给上级上报自查报告的格式(15篇)
给上级上报自查报告的格式(15篇)给上级上报自查报告的格式 自查报告格式 1、写作格式 1、企业/部门/个人的根本情况介绍 2、本次自查的依据,自查范围和内容 3、自查中发现的问题 下面是小编为大家整理的给上级上报自查报告的格式(15篇),供大家参考。
篇一:给上级上报自查报告的格式
自查报告格式
1、写作格式
1、企业/部门/个人的根本情况介绍
2、本次自查的依据,自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改方案
5、结尾,一般用语:特此报告
2、写作要求
〔一〕明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。
〔二〕报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,但凡用数据来说明的事项,数据必须真实准确。
〔三〕报告撰写过程中,以上行公文体裁〔报告〕,把握客观性、陈述性表达。文字要简练,防止重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。
〔四〕作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
自查报告范文〔一〕
糖尿病是一种自身代谢紊乱疾病,它对于患者的危害很大,严重的话还会影响患者的正常生活。我们知道疾病的发现是从病症开始的,糖尿病也不例外。那么糖尿病病症有哪些表现呢?下面就让唐易康专家给大家详细的说明一下吧。
糖尿病病症:
2、多饮:尿多之后使体内的水分减少,引起大脑口渴中枢的兴奋而思饮。应当指出的是,糖尿病的诊断标准,明显低于肾糖阈,所以在未出现多尿之前可能就已确诊为糖尿病了。另一方面,老年人肾血管硬化,而使肾糖阈升高,所以血糖很高,而尿中无糖,也不会出现多尿:再者,老年人中枢神经感受性减弱,尽管体内水分丧失明显,而口渴中枢无感觉,也不思饮,这也就是老年人常见、死亡率很高的糖尿病非酮症高渗性昏迷的原因。
3、多食:由于血糖不能进入细胞,不能为细胞利用,刺激大脑的饥饿中枢兴奋而多食,且进食后无饱腹感,造成进食次数和进食量都明显增多。应当注意的是在2型糖尿病早期,由于高胰岛素血症的关系,使血糖利用加快,而出现餐前的明显饥饿感,甚至出现低血糖,这往往是2型糖尿病的首发病症。
4、消瘦:体内葡萄糖利用减少,脂肪分解增加,蛋白质合成缺乏,分解加快等,均引起消瘦,如有多尿病症,体内水分的丧失更会加重消瘦病症。同样,病程时间越长,血糖越高:病情越重,消瘦也就越明显。
5、疲乏无力:血糖不能进入细胞,细胞缺乏能量所致。据报告2/3糖尿病患者有无力的病症,甚至超过消瘦的人数。
6、容易感染:糖尿病影响免疫功能,以致抵抗力降低,容易出现皮肤疥肿,呼吸、泌尿胆道系统的各种炎症,且治疗困难。
自查报告范文〔二〕
师村中学是20某某年完成标准化建设的一所农村中学。近年来,在各级政府的热情关心和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
一、根本情况
在校舍建设的同时,我们根据标准装备了理化生实验室,配备了图书阅览室,购置了音美体器材,完善了电脑教室,装备起多媒体教室,并为教师配齐了办公电脑,为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。
我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智〞;校训是“科学求真、人文求善〞;校风为“教真求真、成事成人〞;培养目标是“全面开展、张扬个性〞。
通过几年的努力,我们学校的教育教学质量得到大幅度提升,入学率达100﹪,稳固率达98﹪,学生道德行为合格率到达100﹪,得到上级领导和广阔家长的一致肯定。
二、主要做法
几年来,我们根据学校特点,制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育〞,狠抓教育教学管理,开全开足课程,加强校本研训,深入课堂改革,因地制宜,开设符合我校实际情况的课程,弘扬学校正气,培养学生良好品德,为学生的一生打好根底。
〔一〕加大教研力度,深化课堂改革,促进素质教育实施水平全面提高。
我们认真落实党和国家有关政策法规,标准办学,不开快慢班,开全课程,开足课时,不断加大课堂改革力度,进一步深化素质教育,提高学生的全面素质和动手实践能力。
一是开全开足各种课程。除语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德等中考课程之外,我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。在时间设置上,我们每天上午有30分钟的课间操活动时间,每天下午有30分钟的自由活动时间,确保学生每天锻炼一小时。
二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度,每周周三听课,人人登台讲课,人人评课。周三下午活动时间,以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题,围绕教学实践当中的问题进行研讨,促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快,许杰、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。
我们学校加大课堂教学改革力度,突出学生自主学习,鼓励学生小组合作,鼓励学生积极探讨。我们要让学生成为课堂的主人,培养激发学生的兴趣和积极性,促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑,但开弓没有回头箭,我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们有八套多媒体,其中有两台移动多媒体,根本满足了教学使用。在工作中我们大力提倡运用多媒体教学,提高教学的直观性、形象性,调动学生的学习兴趣,提高教学质量,现在40岁以下的教师都在积极使用多媒体进行教学。我们鼓励教师充分利用网络资源备课,在网上进行课改心得交流,我们大多数教师都登录山西根底教育网,建有自己的博客,实现网络交流。下一步,我们要快速实现“校校通,班班通,人人通〞,大幅提升我们的教育效率。我们坚持做好演示实验、分组实验,让学生亲自动手,细致观察,培养学生的学习兴趣和动手操作能力。我们还利用图书室,让学生广泛阅读,做好读书笔记,写出心得体会,让学生在阅读中受益,为他们的一生开展打好根底。
〔二〕加强传统教育,培养学生良好品德。
现在的中学生,大多受家庭溺爱,身上“娇骄〞二气比拟严重,再加上社会不良风气影响,思想品德教育任重道远。为此我们学校着重从以下几个方面,加强传统教育,努力培养学生良好的思想品德,弘扬学校正气。
1、利用课余时间,适当地加强学生劳动锻炼。我校绿化面积大,树木数量尤其是果木数量多,我们根据这一特点,因地制宜,聘请当地果农指导学生对树木进行修剪,浇灌,除虫,摘果。学校的果园就是我们的劳动基地。通过劳动,提高了学生管理果树的技能,培养了学生热爱学校、热爱劳动、热爱生活的思想情感。
2、我们开设了国学经典诵读课,并把它作为我们学校的校本课程。我们设专任教师,认真组织这门课的教学。这些经典内容不仅使我们的学生深深感受到了中华文化的博大精深之美。而且使我们中华民族优秀的美德潜移默化的感染了青少年,
3、我们利用师村丰富的历史文化,教育学生走近师旷,走近郅都,走近范镐鼎,学习他们,感受以这些名人为代表的师村文化。每年清明节,我们组织学生,到子安烈士陵园为烈士扫墓,纪念为中华民族解放而牺牲的先烈,学习他们的献身精神。我们学校利用黑板报、对联等形式,对学生进行教育,使学生既感受文化之美,又在思想上得到熏陶。
我们通过加强传统文化,传承中华美德,对学生进行正确的思想教育,使学生身上产生免疫力,抵御社会上的一些不良影响,从而能够健康成长,形成良好的世界观、人生观、价值观。
三、自查自评过程与结果
1、成立领导小组,学习相关文件,成立以校长为组长,副校长为副组长,中层人员为成员的标准化建设自查小组,认真学习上级文件,通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中,实行层级评估管理体系,目标到岗,责任到人。
2、对照标准,严格自查,摸清底数,统计数据,及时上报。
3、以洪洞县教育局相关文件和会议精神为依据,制订《师村中学标准化学校建设实施方案》。
四、存在问题
〔1〕学校管理水平还比拟低,不能适应当前的教育新形势;
〔2〕是我们学校的科研水平还有待进一步提高,局部教师对计算机技术还知之甚少,多媒体技术利用率还有待提高;
〔3〕我们学校的办学质量还不高,还远远达不到人民满意的程度。
五、整改措施是:
1、全面贯彻《中国教育改革和开展纲要》,进一步实施“依法治校,质量立校〞的战略,争取政府和教育主管部门的支持,加快教育建设步伐,完成我校教育现代化开展规划。
2、深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,弘扬人的主体精神,提高教育能力和专业知识水平,全面提高教师综合素质。
3、认真对照《义务教育标准化学校考评细那么》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。
在今后的工作中,我们要不断努力,使学校管理进一步科学化、标准化、人文化,要进一步提高全体教师的思想觉悟和业务能力,不断加大教科研力度,提高我校的教育教学水平和质量,推动我校教育教学工作沿着健康开展的轨道前进。
我们坚信,有上级领导的正确指导和大力支持,有我们全校师生的团结一心、奋力拼搏,我们师村中学一定能办成让人民满意的学校!
自查报告范文〔三〕
为了加强本社的党风廉政建设,我们按照《中国共产党鄂州市委党风廉政建设督查工作方案》及《实施细那么》,党委及时对党风廉政建设工作进行了自查和加强,现将有关情况汇报如下。
一、主要做法
〔一〕成立领导小组,加强对党风廉政建设工作的领导
我社在实行党风廉政建设责任制上,坚持的是“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与〞的工作格局。年初成立了领导小组,在今年的督查活动本社又成立了以纪委书记李从钦同志为组长的3人督查联络组,并在市督查组的指导下积极开展工作,我们根据《鄂州市贯彻落实2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》和报社党委与各部室签订了《20某某年党风廉政建设责任状》,对报社党风廉政建设责任制落实情况进行了检查督导,有效促进了各项工作落到实处。并进一步加强了组织建设,领导小组下设了办公室,李从钦同志兼办公室主任,办公室、财务科的负责人为成员。办公室负责本社党风廉政建设的日常工作,检查督办党风廉政建设责任制落实情况。
〔二〕、加强廉政教育,增强全员防腐倡廉意识
自开展督查活动以来,报社党风廉政建设领导小组共开展了3次集中教育,在全社员工中,认真组织学习了《中国共产党中央宣传部、国家广电总局、新闻出版总署〈关于进一步加强新闻宣传有关问题管理的通知〉》,开展了廉洁自律教育和警示教育,以及职务犯罪预防教育;重点学习了中纪委第七次全体会议和省纪委第十一次全体会议精神;认真贯彻学习了《关于采编人员从业管理的规定》。通过党委中心组学习、在职干部集中学习、每周政治理论业务学习等多种形式,做到警钟常鸣,使全体人员坚决了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁奉公意识和自我防范意识,构筑拒腐防变的思想道德屏障。
我们按照市委的部署,积极做好全市的党风廉政建设宣传,为反腐倡廉营造良好的舆论气氛。我们以“两线〞〔“亲民热线〞、“人大代表专线〞〕和“两网〞〔鄂州新闻网、鄂州政府网〕为有效载体,对全市党风廉政建设宣传不遗余力、不惜版面,浓墨重彩。对我市存在的强装强卸,吃拿卡要,办事推诿,及门难进、事难办、脸难看等一些对鄂州经济开展环境有影响的人和事给予有力监督,为我市营造新环境发挥舆论监督作用。本报还积极配合市委宣传部做好《舆情快报》的编写工作和市法委的“法律六进活动〞。据不完全统计,我们今年共刊发党风廉政建设稿件900余篇,为全市营造党风廉政宣传强势,发挥了主流媒体作用。
〔三〕、突出重点,筑牢廉政建设防线
为了对采访权、发稿权、经营权、广告权、开支权、用人权等全面实施监控,我们严格依据《四大监控体系》,把管理关口前移,筑起了一道“防火墙〞。严格执行一把手不分管财务和人事的规定,落实重大事项报告制度,使任何一个环节都有监控,任何一种权力都有制衡。使每一个环节握有权力者对越权行为“不能为〞、“不敢为〞。
〔四〕阳光社务,标准全体干部的行为
党委成员按规定填写了个人收入、重大事项及有关自查登记表。报社没有出现送收礼金行为。在招待费管理上,严格手续,控制标准。领导陪客做到谁分管的工作谁负责,不搞一窝蜂。一把手没有分管人事、财务工作。
二、存在问题
通过党委自查,当前鄂州日报社党风廉政建设工作存在的主要问题是:
〔一〕对党风廉政建设工作重要性的认识缺乏,觉得党风廉政建设是领导干部的事,与群众无关,是拥有行政权力部门的事与报社这样清水部门关系不大。
〔二〕落实制度方面有时紧时松现象,存在制订制度时“说硬话〞,执行制度时说“软话〞的现象;另外在采访权、用稿权的运用上仍有过当的现象,造成关系稿、人情稿时有见报。
〔三〕在党风廉政建设教育上,方法还不够灵活,重视集体授课无视个别教育,谈心沟通不够,造成有些员工还有气不顺畅,劲头缺乏的问题。
〔四〕在杜绝“有偿新闻、不实报道、低俗之风〞的规定和杜绝不良广告的问题上,有时还是管理不力,偏重经济效益而无视社会效益。
三、整改措施
今后,我们将进一步加大党风廉政建设的舆论导向、监督、宣传,充分发挥主渠道作用,营造良好的舆论气氛。从提高党的执政能力的高度,作为落实科学开展观的重要措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
〔一〕领导小组要切实负起领导责任,活动要经常,检查督查要经常,做到不模糊、不松懈、不手软,敢抓敢管,善抓善管,真抓真管;
〔二〕要建立健全目标具体、职责明确、上下贯穿、左右协调的责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络;
〔三〕要加强考核和责任追究,不断完善考核方法,严格考核和追究,切实推进教育倡廉、制度管廉、监催促廉。报社党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项根底性、经常性工作来抓,做到有组织、有措施、有制度、有落实。
〔四〕治理“四项公害〞的措施,包括两个方面。一是日常教育,二是制度保证。就日常教育来说,我们在实际工作中要注重利用各种场合和不同方式,对编辑记者广告经营人员进行全方位多层次的教育。党风廉政建设领导小组要经常利用各种会议,提要求,敲警钟,将新闻的职业道德教育融于日常的采编工作之中。就制度建设来说,从制止有偿新闻到职业道德建设,从广告经营管理等等,各个方面都建立相应的制度标准。不再刊登形象广告,同时,我们规定,所有采编人员不准用采访权拉广告,也不给采编人员任务。
总之,党风廉政建设是一项长期的任务,要常抓不懈,扎实推进,更要抓出实效,要通过这次督查活动,力争使我社的各项工作呈现出开拓进取、纪律严明、发奋向上的风貌,努力建设一支政治强、业务精、作风正、守纪律的新闻采编队伍。
篇二:给上级上报自查报告的格式
自检自查报告格式
篇一:自查报告格式范文关于某某单位自查报告
市委组织部:8月26日,收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的《关于转发关于某某通知的通知》文件,某某单位高度重视,迅速组织传达贯
彻落实文件精神,并按照规定,成立以为主自查小组,在单位内立即开展专项清理。
经认真仔细摸底排查,多年来,〔对自查内容进行简单总结〕。今后,也将
严格按照要求标准领导参加或禁止什么什么活动等等。
特此报告
某某单位
年月日
篇二:专项检查自查自纠报告(格式)
专项检查自查自纠报告〔格式〕
正文〔主要内容:1、自查自纠工作开展情况;
5、今后打算;6、建议〕
1、存在问题;3、原因分析;〔公章〕二○○六年月、整改措施;区建
设局:24日
其他情况:2
篇三:自查报告范本
****
1/2
自查报告****质量监督局:我公司在****质量监督局的指导下,由总经理带着生产部门负责人,对公司质量平安主体责任落实情况起行了一次全面的自查。现将此次自查情况汇报如下:一、公司的各类资质、资格证书与企业的实际生产情况保持一致,并且合法、有效。二、进货查验制度已按相关规定和要求如实填写。我公司所用到的主要原料为****等,均通过正规渠道,从取得生产许可证的厂家购进,并附有营业执照、第三方检测报告、产品合格证或出厂检验报告单;原料进厂后,我公司有进行自检,自检合格前方投入生产。三、严格执行生产过程控制制度。对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等关键控制点,严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。四、公司已严格执行产品出厂检验制度。每批包装食品都按要求检验,并如实填写检验数据、检验报告。五、公司因没有发生过重大的食品平安事故,没有建立并制定食品平安事故处置方案,自收到文件后,正在逐步建立并制定食品平安事故处置方案,并定期检查各项食品平安防范措施的情况。经过此次自查,我厂根本符合食品生产企业落实质量平安主体责任的要求,提高了质量平安意识,杜绝了质量平安隐患。******年**月**日
2/2
篇三:给上级上报自查报告的格式
自查报告自查报告格式
三一文库()/报告范文/自查报告自查报告格式1、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾,一般用语:特此报告2、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。
(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
自查报告范文(一)糖尿病是一种自身代谢紊乱疾病,它对于患者的危害很大,严重的话还会影响患者的正常生活。我们知道疾病的发现是从症状开始的,糖尿病也不例外。那么糖尿病症状有哪些表现呢?下面就让唐易康专家给大家详细的说明一下吧。糖尿病症状:2、多饮:尿多之后使体内的水分减少,引起大脑口渴中枢的兴奋而思饮。应当指出的是,糖尿病的诊断标准,明显低于肾糖阈,所以在未出现多尿之前可能就已确诊为糖尿病了。另一方面,老年人肾血管硬化,而使肾糖阈升高,所以血糖很高,而尿中无糖,也不会出现多尿:再者,老年人中枢神经感受性减弱,尽管体内水分丢失明显,而口渴中枢无感觉,也不思饮,这也就是老年人常见、死亡率很高的糖尿病非酮症高渗性昏迷的原因。
3、多食:由于血糖不能进入细胞,不能为细胞利用,刺激大脑的饥饿中枢兴奋而多食,且进食后无饱腹感,造成进食次数和进食量都明显增多。
应当注意的是在2型糖尿病早期,由于高胰岛素血症的关系,使血糖利用加快,而出现餐前的明显饥饿感,甚至出现低血糖,这往往是2型糖尿病的首发症状。
4、消瘦:体内葡萄糖利用减少,脂肪分解增加,蛋白质合
成不足,分解加快等,均引起消瘦,如有多尿症状,体内水分的丢失更会加重消瘦症状。同样,病程时间越长,血糖越高:病情越重,消瘦也就越明显。
5、疲乏无力:血糖不能进入细胞,细胞缺乏能量所致。据报告2/3糖尿病患者有无力的症状,甚至超过消瘦的人数。
6、容易感染:糖尿病影响免疫功能,以致抵抗力降低,容易出现皮肤疥肿,呼吸、泌尿胆道系统的各种炎症,且治疗困难
自查报告范文(二)师村中学是20**年完成标准化建设的一所农村中学。近年来,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确
领导和科学指导下,学校建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况在校舍建设的同时,我们根据标准装备了理化生实验室,配备了图书阅览室,购置了音美体器材,完善了电脑教室,装备起多媒体教室,并为教师配齐了办公电脑,为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智”;校训是“科学求真、人文求善”;校风为“教真求真、成事成人”;培养目标是“全面发展、张扬个性”。通过几年的努力,我们学校的教育教学质量得到大幅度提升,入学率达100﹪,巩固率达98﹪,学生道德行为合格率达到100﹪,得到上级领导和广大家长的一致肯定。二、主要做法几年来,我们根据学校特点,制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育”,狠抓教育教学管理,开全开足课程,加强校本研训,深入课堂改革,因地制宜,开设符合我校实际情况的课程,弘扬学校正气,培养学生良好品德,为学生的一生打好基础。(一)加大教研力度,深化课堂改革,促进素质教育实施水平全面提高。
我们认真落实党和国家有关政策法规,规范办学,不开快慢班,开全课程,开足课时,不断加大课堂改革力度,进一步深化素质教育,提高学生的全面素质和动手实践能力。
一是开全开足各种课程。除语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德等中考课程之外,我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。在时间设置上,我们每天上午有30分钟的课间操活动时间,每天下午有30分钟的自由活动时间,确保学生每天锻炼一小时。二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度,每周周三听课,人人登台讲课,人人评课。周三下午活动时间,以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题,围绕教学实践当中的问题进行研讨,促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快,、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。我们学校加大课堂教学改革力度,突出学生自主学习,鼓励学生小组合作,鼓励学生积极探讨。
我们要让学生成为课堂的主人,培养激发学生的兴趣和积极性,促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑,但开弓没有回头箭,我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们有八套多媒体,其中有两台移动多媒体,基本满足了教学使用。
在工作中我们大力提倡运用多媒体教学,提高教学的直观性、形象性,调动学生的学习兴趣,提高教学质量,现在40岁以下的教师都在积极使用多媒体进行教学。
我们鼓励教师充分利用网络资备课,在网上进行课改心得交流,我们大多数教师都登录山西基础教育网,建有自己的博客,实现网络交流。下一步,我们要快速实现“校校通,班班通,人人通”,大幅提升我们的教育效率。我们坚持
做好演示实验、分组实验,让学生亲自动手,细致观察,培养学生的学习兴趣和动手操作能力。
我们还利用图书室,让学生广泛阅读,做好读书笔记,写出心得体会,让学生在阅读中受益,为他们的一生发展打好基础。
篇四:给上级上报自查报告的格式
我们通过加强传统文化传承中华美德对学生进行正确的思想教育使学生身上产生免疫力抵御社会上的一些不良影响从而能够健康成长形成良好的世界观人生观价值二自查自评过程与结果1成立领导小组学习相关文件成立以校长为组长副校长为副组长中层人员为成员的标准化建设自查小组真学习上级文件通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准
自查报告格式
1、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据,自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾,一般用语:特此报告
2、写作要求
(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。
(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
自查报告范文(一)
糖尿病是一种自身代谢紊乱疾病,它对于患者的危害很大,严重的话还会影响患者的正常生活。我们知道疾病的发现是从症状开始的,糖尿病也不例外。那么糖尿病症状有哪些表现呢?下面就让唐易康专家给大家详细的说明一下吧。
糖尿病症状:
2、多饮:尿多之后使体内的水分减少,引起大脑口渴中枢的兴奋而思饮。应当指出的是,糖尿病的诊断标准,明显低于肾糖阈,所以在未出现多尿之前可能就已确诊为糖尿病了。另一方面,老年人肾血管硬化,而使肾糖阈升高,所以血糖很高,而尿中无糖,也不会出现多尿:再者,老年人中枢神经感受性减弱,尽管体内水分丢失明显,而口渴中枢无感觉,也不思饮,这也就是老年人常见、死亡率很高的糖尿病非酮症高渗性昏迷的原因。
3、多食:由于血糖不能进入细胞,不能为细胞利用,刺激大脑的饥饿中枢兴奋而多食,且进食后无饱腹感,造成进食次数和进食量都明显增多。应当注意的是在2型糖尿病早期,
由于高胰岛素血症的关系,使血糖利用加快,而出现餐前的明显饥饿感,甚至出现低血糖,这往往是2型糖尿病的首发症状。
4、消瘦:体内葡萄糖利用减少,脂肪分解增加,蛋白质合成不足,分解加快等,均引起消瘦,如有多尿症状,体内水分的丢失更会加重消瘦症状。同样,病程时间越长,血糖越高:病情越重,消瘦也就越明显。
5、疲乏无力:血糖不能进入细胞,细胞缺乏能量所致。据报告2/3糖尿病患者有无力的症状,甚至超过消瘦的人数。
6、容易感染:糖尿病影响免疫功能,以致抵抗力降低,容易出现皮肤疥肿,呼吸、泌尿胆道系统的各种炎症,且治疗困难。
自查报告范文(二)
师村中学是20**年完成标准化建设的一所农村中学。近年来,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
在校舍建设的同时,我们根据标准装备了理化生实验室,配备了图书阅览室,购置了音美体器材,完善了电脑教室,装备起多媒体教室,并为教师配齐了办公电脑,为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。
我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智”;校训是“科学求真、人文求善”;校风为“教真求真、成事成人”;培养目标是“全面发展、张扬个性”。
通过几年的努力,我们学校的教育教学质量得到大幅度提升,入学率达100﹪,巩固率达98﹪,学生道德行为合格率达到100﹪,得到上级领导和广大家长的一致肯定。
二、主要做法
几年来,我们根据学校特点,制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育”,狠抓教育教学管理,开全开足课程,加强校本研训,深入课堂改革,因地制宜,开设符合我校实际情况的课程,弘扬学校正气,培养学生良好品德,为学生的一生打好基础。
(一)加大教研力度,深化课堂改革,促进素质教育实施水平全面提高。
我们认真落实党和国家有关政策法规,规范办学,不开快慢班,开全课程,开足课时,不断加大课堂改革力度,进一步深化素质教育,提高学生的全面素质和动手实践能力。
一是开全开足各种课程。除语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德等中考课程之外,我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。
在时间设置上,我们每天上午有30分钟的课间操活动时间,每天下午有30分钟的自由活动时间,确保学生每天锻炼一小时。
二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度,每周周三听课,人人登台讲课,人人评课。周三下午活动时间,以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题,围绕教学实践当中的问题进行研讨,促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快,许杰、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。
我们学校加大课堂教学改革力度,突出学生自主学习,鼓励学生小组合作,鼓励学生积极探讨。我们要让学生成为课堂的主人,培养激发学生的兴趣和积极性,促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑,但开弓没有回头箭,我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们有八套多媒体,其中有两台移动多媒体,基本满足了教学使用。在工作中我们大力提倡运用多媒体教学,提高教学的直观性、形象性,调动学生的学习兴趣,提高教学质量,现在40岁以下的教师都在积极使用多媒体进行教学。我们鼓励教师充分利用网络资源备课,在网上进行课改心得交流,我们大多数教师都登录山西基础教育网,建有自己的博客,实现网络交流。下一步,我们要快速实现“校校通,班班通,人人通”,大幅提升我们的教育效率。我们坚持做好演示实验、分组实验,让学生亲自动手,细致观察,培养学生的学习兴趣和动手操作能力。我们还利用图书室,让学生广泛阅读,做好读书笔记,写出心得体会,让学生在阅读中受益,为他们的一生发展打好基础。
(二)加强传统教育,培养学生良好品德。
现在的中学生,大多受家庭溺爱,身上“娇骄”二气比较严重,再加上社会不良风气影响,思想品德教育任重道远。为此我们学校着重从以下几个方面,加强传统教育,努力培养学生良好的思想品德,弘扬学校正气。
1、利用课余时间,适当地加强学生劳动锻炼。我校绿化面积大,树木数量尤其是果木数量多,我们根据这一特点,因地制宜,聘请当地果农指导学生对树木进行修剪,浇灌,除虫,摘果。学校的果园就是我们的劳动基地。通过劳动,提高了学生管理果树的技能,培养了学生热爱学校、热爱劳动、热爱生活的思想情感。
2、我们开设了国学经典诵读课,并把它作为我们学校的校本课程。我们设专任教师,认真组织这门课的教学。这些经典内容不仅使我们的学生深深感受到了中华文化的博大精深之美。而且使我们中华民族优秀的美德潜移默化的感染了青少年,
3、我们利用师村丰富的历史文化,教育学生走近师旷,走近郅都,走近范镐鼎,学习他们,感受以这些名人为代表的师村文化。每年清明节,我们组织学生,到子安烈士陵园为烈士扫墓,纪念为中华民族解放而牺牲的先烈,学习他们的献身精神。我们学校利用黑板报、对联等形式,对学生进行教育,使学生既感受文化之美,又在思想上得到熏陶。
我们通过加强传统文化,传承中华美德,对学生进行正确的思想教育,使学生身上产生免疫力,抵御社会上的一些不良影响,从而能够健康成长,形成良好的世界观、人生观、价值观。
二、自查自评过程与结果
1、成立领导小组,学习相关文件,成立以校长为组长,副校长为副组长,中层人员为成员的标准化建设自查小组,认真学习上级文件,通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中,实行层级评估管理体系,目标到岗,责任到人。
2、对照标准,严格自查,摸清底数,统计数据,及时上报。
3、以洪洞县教育局相关文件和会议精神为依据,制订《师村中学标准化学校建设实施方案》。
三、存在问题
(1)学校管理水平还比较低,不能适应当前的教育新形势;
(2)是我们学校的科研水平还有待进一步提高,部分教师对计算机技术还知之甚少,多媒体技术利用率还有待提高;
(3)我们学校的办学质量还不高,还远远达不到人民满意的程度。
四、整改措施是:
1、全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》,进一步实施“依法治校,质量立校”的战略,争取政府和教育主管部门的支持,加快教育建设步伐,完成我校教育现代化发展规划。
2、深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,弘扬人的主体精神,提高教育能力和专业知识水平,全面提高教师综合素质。
3、认真对照《义务教育标准化学校考评细则》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。
在今后的工作中,我们要不断努力,使学校管理进一步科学化、规范化、人文化,要进一步提高全体教师的思想觉悟和业务能力,不断加大教科研力度,提高我校的教育教学水平和质量,推动我校教育教学工作沿着健康发展的轨道前进。
我们坚信,有上级领导的正确指导和大力支持,有我们全校师生的团结一心、奋力拼搏,我们师村中学一定能办成让人民满意的学校!
自查报告范文(三)
为了加强本社的党风廉政建设,我们按照《中国共产党鄂州市委党风廉政建设督查工作方案》及《实施细则》,党委及时对党风廉政建设工作进行了自查和加强,现将有关情况汇报如下。
一、主要做法
(一)成立领导小组,加强对党风廉政建设工作的领导
我社在实行党风廉政建设责任制上,坚持的是“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局。年初成立了领导小组,在今年的督查活动本社又成立了以纪委书记李从钦同志为组长的3人督查联络组,并在市督查组的指导下积极开展工作,我们根据《鄂州市贯彻落实2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》和报社党委与各部室签订了《20**年党风廉政建设责任状》,对报社党风廉政建设责任制落实情况进行了检查督导,有效促进了各项工作落到实处。并进一步加强了组织建设,领导小组下设了办公室,李从钦同志兼办公室主任,办公室、财务科的负责人为成员。办公室负责本社党风廉政建设的日常工作,检查督办党风廉政建设责任制落实情况。
(二)、加强廉政教育,增强全员防腐倡廉意识
自开展督查活动以来,报社党风廉政建设领导小组共开展了3次集中教育,在全社员工中,认真组织学习了《中国共产党中央宣传部、国家广电总局、新闻出版总署〈关于进一步加强新闻宣传有关问题管理的通知〉》,开展了廉洁自律教育和警示教育,以及职务犯罪预防教育;重点学习了中纪委第七次全体会议和省纪委第十一次全体会议精神;认真贯彻学习了《关于采编人员从业管理的规定》。通过党委中心组学习、在职干部集中学习、每周政治理论业务学习等多种形式,做到警钟常鸣,使全体人员坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁奉公意识和自我防范意识,构筑拒腐防变的思想道德屏障。
我们按照市委的部署,积极做好全市的党风廉政建设宣传,为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。我们以“两线”(“亲民热线”、“人大代表专线”)和“两网”(鄂州新闻网、鄂州政府网)为有效载体,对全市党风廉政建设宣传不遗余力、不惜版面,浓墨重彩。对我市存在的强装强卸,吃拿卡要,办事推诿,及门难进、事难办、脸难看等一些对鄂州经济发展环境有影响的人和事给予有力监督,为我市营造新环境发挥舆论监督作用。本报还积极配合市委宣传部做好《舆情快报》的编写工作和市法委的“法律六进活动”。据不完全统计,我们今年共刊发党风廉政建设稿件900余篇,为全市营造党风廉政宣传强势,发挥了主流媒体作用。
(三)、突出重点,筑牢廉政建设防线
为了对采访权、发稿权、经营权、广告权、开支权、用人权等全面实施监控,我们严格依据《四大监控体系》,把管理关口前移,筑起了一道“防火墙”。严格执行一把手不分管财务和人事的规定,落实重大事项报告制度,使任何一个环节都有监控,任何一种权力都有制衡。使每一个环节握有权力者对越权行为“不能为”、“不敢为”。
在治理商业贿赂工作中,报社成立了治理商业贿赂工作领导小组,制定了治理商业贿赂工作实施方案,通过办专栏、设举报箱,公布举报电话等形式,大力营造氛围。做到有组织、有领导、有步骤地开展治理商业贿赂工作。重点对印刷厂、广告部、发行部和办公室办公用具用品采购、招待费支出等方面进行了自查,没有发现商业贿赂行为。
(四)阳光社务,规范全体干部的行为
报社在干部任用上严格执行《干部任用工作条例》,不存在超职数、超规定配备干部,没有违反选拔任用程序,由于是阳光操作,杜绝了“跑官要官”、“买官卖官”的现象,没有出现“带病提拨”、“带病上岗”等问题。收支情况定期公布,重大事项全员票决,个人重大事项和廉政情况定期向党委汇报。在实行阳光社务中,一是全方位公开不留余地。我们将干部的岗位职责、工作流程、廉政纪律、新闻出版程序等内容常年公开;将财务开支情况和水电费、电话费、招待费、车辆费、量化考核情况,业务考评情况每月公开;将记者编辑见稿及质量评判得分情况,记者、编辑、一读、校对差错的认定和处罚结果每天公布;社内的重大事务、干部员工的调配升降奖惩情况、入党、进人、大宗商品购买等内容及时公开。二是多形式公开不留死角。我们充分利用本报及网络媒体、阳光社务公开栏、员工大会、大编辑会、编前会等多种形式公开。三是多层次公开不留盲点。我们不局限于向内部员工公开,今年我们还聘请了十位热心本报的阅评专家,向他们颁发聘书,邀请他们给我们报纸挑毛病出点子,对报社工作出谋划策、监督指导。同时通过鄂州新闻网向社会公开,向市人大、市政协部分代表委员公开。向通讯员特约记者公开用稿要求和程序,向社会公开发行价格,向广告客户公开广告价位。
党委成员按规定填写了个人收入、重大事项及有关自查登记表。报社没有出现送收礼金行为。在招待费管理上,严格手续,控制标准。领导陪客做到谁分管的工作谁负责,不搞一窝蜂。一把手没有分管人事、财务工作。
二、存在问题
通过党委自查,当前鄂州日报社党风廉政建设工作存在的主要问题是:
(一)对党风廉政建设工作重要性的认识不足,觉得党风廉政建设是领导干部的事,与群众无关,是拥有行政权力部门的事与报社这样清水部门关系不大。
(二)落实制度方面有时紧时松现象,存在制订制度时“说硬话”,执行制度时说“软话”的现象;另外在采访权、用稿权的运用上仍有过当的现象,造成关系稿、人情稿时有见报。
(三)在党风廉政建设教育上,方法还不够灵活,重视集体授课忽视个别教育,谈心沟通不够,造成有些员工还有气不顺畅,劲头不足的问题。
(四)在杜绝“有偿新闻、不实报道、低俗之风”的规定和杜绝不良广告的问题上,有时还是管理不力,偏重经济效益而忽视社会效益。
三、整改措施
今后,我们将进一步加大党风廉政建设的舆论导向、监督、宣传,充分发挥主渠道作用,营造良好的舆论氛围。从提高党的执政能力的高度,作为落实科学发展观的重要措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
(一)领导小组要切实负起领导责任,活动要经常,检查督查要经常,做到不含糊、不松懈、不手软,敢抓敢管,善抓善管,真抓真管;
(二)要建立健全目标具体、职责明确、上下贯通、左右协调的责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络;
(三)要加强考核和责任追究,不断完善考核办法,严格考核和追究,切实推进教育倡廉、制度管廉、监督促廉。报社党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓,做到有组织、有措施、有制度、有落实。
(四)治理“四项公害”的措施,包括两个方面。一是日常教育,二是制度保证。就日常教育来说,我们在实际工作中要注重利用各种场合和不同方式,对编辑记者广告经营人员进行全方位多层次的教育。党风廉政建设领导小组要经常利用各种会议,提要求,敲警钟,将新闻的职业道德教育融于日常的采编工作之中。就制度建设来说,从制止有偿新闻到职业道德建设,从广告经营管理等等,各个方面都建立相应的制度规范。不再刊登形象广告,同时,我们规定,所有采编人员不准用采访权拉广告,也不给采编人员任务。
总之,党风廉政建设是一项长期的任务,要常抓不懈,扎实推进,更要抓出实效,要通过这次督查活动,力争使我社的各项工作呈现出开拓进取、纪律严明、奋发向上的风貌,努力建设一支政治强、业务精、作风正、守纪律的新闻采编队伍。
篇五:给上级上报自查报告的格式
篇一:工作自查报告格式(共8篇)
关于某某单位自查报告
市委组织部:
8月26日,收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的《关于转发<关于某某通知>的通知》文件,某某单位高度重视,迅速组织传达贯彻落实文件精神,并按照规定,成立以为主自查小组,在单位内立即开展专项清理。
经认真仔细摸底排查,多年来,(对自查内容进行简单总结)。今后,也将严格按照要求规范领导参加或禁止什么什么活动等等。
特此报告
某某单位
年月日
篇二:工作自查报告
工作自查报告
通过医院组织的“自检自查”活动,我发现自己存在着不少的问题。
一、个人存在的问题
系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习,但由学习劲头不够足,有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。
工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想。
思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识,能从服务的大局出发,全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务。工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,在处理问题上不够灵活,方法不够多。
二、整改措施、努力方向
通过自检自查,使我真正认识到个人存在的问题,小不改则筑大错。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
深入学习有关理论,实现工作新突破。解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。
深入实际,不断改进工作作风,牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。
全心全意为患者服务,尽可能满足他们的合理要求。合理用药,依据患者的病情,尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。
2022年5月2日
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篇四:自查报告范本
****有限公司
自查报告
****质量监督局:
我公司在****质量监督局的指导下,由总经理带领生产部门负责人,对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。现将此次自查情况汇报如下:
一、公司的各类资质、资格证书与企业的实际生产情况保持一致,并且合法、有效。
二、进货查验制度已按相关规定和要求如实填写。我公司所用到的主要原料为****等,均通过正规渠道,从取得生产许可证的厂家购进,并附有营业执照、第三方检测报告、产品合格证或出厂检验报告单;原料进厂后,我公司有进行自检,自检合格后方投入生产。三、严格执行生产过程控制制度。对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等关键控制点,严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。
四、公司已严格执行产品出厂检验制度。每批包装食品都按要求检验,并如实填写检验数据、检验报告。
五、公司因没有发生过重大的食品安全事故,没有建立并制定食品安全事故处置方案,自收到文件后,正在逐步建立并制定食品安全事故处置方案,并定期检查各项食品安全防范措施的情况。
经过此次自查,我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。
****有限公司
**年**月**日
(单位)自查报告
固定资产清查小组:
根据我校资产清查工作的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并提请小组对我单位的固定资产进行检查,现将有关资产自查的工作情况报告如下:
1、资产自查工作总体状况分析;(1)资产清查工作基准日(2)资产清查范围(3)资产清查工作具体实施情况(4)资产清查工作取得的成效及存在的问题2、资产清查结果(1)单位清查出的资产损失情况(2)单位申报核销损失的处理预案3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施等。
(1)存在的实际问题(2)原因分析(3)改进措施4、其他需说明的事项附件:1、(单位)2022年固定资产清查材料上报情况表中各项内容及封面格式表。见国有资产管理处网站。
2、在账固定资产清查明细表。打印时间:在2022年3月23日前并确4、存在账外资产的单位填写《未在账设备类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》或《未在账交通工具类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》。
5、填报的《2022年有账无物资产明细表》和《2022年有物无账资产明细表》须同时填报《损失(盘盈)申报表》。《待报废固定资产明细表》须说明固定资产待报废原因及处理意见。
6、具有以固定资产作抵押担保的单位须有《事业单位资产抵押担保情况表》。7、具有待报废固定资产的单位须有《申请报废仪器设备清单》。
8、具有资产统计报表任务的单位的报表。
单位(签章)年月日
(事业单位)机构编制情况自查报告
根据《全省机构编制核查工作实施方案》之有关要求,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。
一、基本情况
1、机构沿革情况
我单位成立于****年(**编委,*编[****]**号文件)。**年我单位机构名称调整为****(加挂****牌子)(*编[****]**号......)。我单位内设机构共**个(**编委,*编[****]**号文件),分别为......,其中****加挂****牌子。*编[****]**号增加内设机构****......,增加后,我单位内设机构共**个。
2、编制及实有人员情况
*编[****]**号文件核定我单位编制**名,其中行政(政法专项)编制**名,军转干部编制**名,纪检监察单列编制**名,人大政协单列编制**名,农业税专管员编制**名,群团事业编制**名,工勤编制**名。(事业编制**名)。*编[****]**号文件增加编制**名......。我单位现有各类编制**名,其中行政(政法专项)编制**名,军转干部编制**名,纪检监察单列编制**名,人大政协单列编制**名,农业税专管员编制**名,群团事业编制**名,工勤编制**名。
(事业单位共有事业编制**名,其中行政管理**名,专业技
术**名,工勤**名。)
我单位实有人员**人,其中使用行政(政法专项)编制**人,使用军转干部编制**人,使用纪检监察单列编制**人,使用人大政协单列编制**人,使用农业税专管员编制**人,使用群团事业编制**人,使用工勤编制**人。
(事业单位共有实有人员**人,其中行政管理岗位**人,专业技术岗位**人,工勤**人。)聘用、借调等非占编人员**人,其中聘用**人,借调**人,......。
3、领导职数及实际配备情况
*编[****]**号文件核定我单位职数情况为:......。*编[****]**号文件增加**职数**职......。
现我单位领导职数**正**副,纪检组长......(按职务名称详细列出),**级,现实际配备**正**副,纪检组长......(按职务名称详细列出)。
内设机构领导职数**正**副,现实际配备**正**副。非领导职数**,实际配备**人。高配领导干部**人,高配至**级。
二、存在问题经过自查,我单位存在以下问题:1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**(含临时机构)。2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子,合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。4、编制外聘用人员**人。5、已退休或调出人员未减编**人。6、超编、超职数人员**人。......三、与数据管理平台数据不一致情况及原因我单位实际机构编制情况共有以下与数据平台不一致,具体为:......主要原因是:......四、整改措施依据自查情况,制定以下整改措施:1、撤销擅自成立的**机构,撤销擅自加挂的**牌子,及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员**人。3、为已到达退休年龄人员**人办理减编。4、通过自然减员、控制人员调入等手段,消化超编、超职数人员。5、规范数据平台数据**,确保平台数据准确性。附件:1、2、单位:(盖章)单位负责人:(签字)2022年**月**日篇七:文件管理工作自查报告文件管理工作自查报告
根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求,结合我局工作实际,为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设,保证检查工作的顺利开展,我局本着实事求是、高度负责的精神,认真对照《文件管理工作自查评分表》的要求和规定,紧紧围绕我局公文管理和保密工作,对中央文件和省委文件管理工作进行了认真的自查,为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下:
一、统一思想、提高认识
***部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后,我局立即召开了中层干部会,认真学习了上级有关指示精神,统一了思想,提高了认识。一致认为:自查是此次检查工作的重要环节,对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足,总结经验教训,推动今后的工作有十分重要的意义,我们务必要引起高度重视,把思想统一到市委的要求上来。同时,根据我局的实际情况,要求坚持高起点、高标准,把存在于文件管理中的细小问题,全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺。
二、落实管理责任制,严格管理程序
近年来,我局党组高度重视对中央和省委文件的管理工作,专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。同时,要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识,对文件管理中的具体要求要严格加以落实,对管理中的问题提出了明确的指示和要求。在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则,努力做到及时、准确、安全、保密。在收发文件、处理文件、管理文件上,坚持按管理要求办理、照章行事。及时将收文进行归类,该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报,同时,做好文件的收文登记,保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。
在对中央文件和省委文件管理工作上,配备专人负责,要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心,具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免文件管理过程中可能出现的人为的纰漏。
对涉及文件管理的相关制度,在坚持《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上,结合我局实际,制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。
三、加强保密工作,确保文件管理万无一失
在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》以及省、市关于保密工作的指示精神,全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时,结合我局的工作实际,按照“加强宣传教育,增强保密意识;明确重点,落实领导责任制;以防范为主,标本兼治,建立保密工作有效机制”的思路,对涉密公文的管理严密、规范,对中央和省委下达的机密性文件实行严格的管理制度,对需要查阅文件的相关人员,在上报上级领导同意后,由机要秘书监督其查看,查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。一是加强领导,切实落实了保密工作领导责任制;二是加强宣传教育,增强了干部职工的保密意识;三是加强管理,建立了保密工作的
有效机制;四是突出重点,抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。对密级文件严格按照规定做到不在计算机系统或普通传真机中储存、传输。
在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上,我局把保密思想宣传教育落到实处,切实提高干部职工对保密工作的认识,消除存在的各种模糊观念。采取各种措施和形式开展保密的宣传、教育,注重实效和质量。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神,增强保密意识;运用典型事例开展保密教育。使涉密人员和全局干部职工的保密意识明显提高,使文件在阅读的过程中,不会出现失密的现象。同时也确保了离退休干部、事业单位党员负责同志以及党外人员阅读相应级别文件的权力能得到充分保障。
通过近一段时间的工作自查,我局的文件管理工作有了一定程度的提高,但离“高标准、高起点”的要求尺度,离严谨、规范的工作要求,尚有一定差距。对中央和省委文件的处理上还存在一些问题和不足,即在文件的清退销毁上有时不是很及时,我局将在今后的工作中加以改进。
**(单位)机构编制实名制信息自查报告
篇二:自查报告格式范文
关于某某单位自查报告
市委组织部:
8月26日,收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的《关于转发<关于某某通知>的通知》文件,某某单位高度重视,迅速组织传达贯彻落实文件精神,并按照规定,成立以为主自查小组,在单位内立即开展专项清理。
经认真仔细摸底排查,多年来,(对自查内容进行简单总结)。今后,也将严格按照要求规范领导参加或禁止什么什么活动等等。
特此报告
某某单位
年月日
篇三:单位自查报告范文
单位自查报告范文
单位>自查报告>范文(一)
20按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化>投资发展环境重要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组,多次召开动员会议、推进会议,研究部署“治庸”、优化环境的各项工作,取得了初步成效。
一、统一思想,积极开展全体干部大动员
“治庸问责”优化发展环境工作启动后,为统一思想,我局积极开展动员活动,一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议,以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动,截止目前,共收到全局干部职工自查自纠报告57份,广大干部职工从自身出发,深入剖析问题原因,认真改正工作缺点,积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报,截止目前,共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后,我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升,收到良好效果。
二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作
为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求,提高干部队伍执行力,我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重,敷衍了事,做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责,办事效率低下,工作质量不高,工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。
二是治“懒”。大力整治该做的事不做,该管的事不管,该报的事不报,做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强>政治学习和业务学习,工作能力低下,对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强,不以集体利益为上,工作中各自为政,推诿扯皮等问题。
三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠,对往来单位和基层群众态度生硬,爱理不理,故意刁难,给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散,上班随意迟到或早退,外出不按规定请假,擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。
三、突出重点,将“治庸问责”贯彻到具体工作中
为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展,在深入调研的基础上,我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制;规范市场行为,建立公平、有序、安全的旅游市场环境;提升旅游服务质量,加大人员>培训管理力度;完善旅游公共服务职能,提升旅游整体形象;加大学“标”对“标”力度,营造产业发展最优环境;加大对行政投诉处理力度,加强政风>行风建设等六个方面,提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前,这六项工作由9个责任部门牵头,各部门配合,正在逐条落实。
四、狠抓落实,推进“治庸问责”工作不断深化
一是强化管理,严格问责。结合当前我局工作实际,深入开展“治庸问责”工作,严格按照工作方案实施,按照自查整改的六个步骤迅速部署落实,严明工作纪律,对工作不力,损害局形象的要严格追究责任,强化“治庸问责”工作的执行力,加大问责力度。
二是健全机制,常抓不懈。要进一步强化管理,健全制度,完善机制,着力构建“治庸问责”工作的长效机制,全面加强与服务对象和群众的沟通,努力提高服务质量,树立旅游系统真诚服务的良好形象。
三是有条不紊地开展“治庸问责”工作。按照市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求,统一部署,狠抓落实,坚持“两手抓,两手硬,两促进,两不误”的工作方针,切实加强查处力度,建立长效机制,确保此项工作健康有序推进,真正取得实效。
单位自查报告范文(二)
大致可按以下结构操作:
1、企业基本情况
2、>税务自查工作如何安排以及如何落实的
3、公司财务情况及税收计提与实际缴纳的情况
4、通过自查发现的问题
5、采取何种措施和改进建议。
每个公司或企业差异太大,如果前任>会计没有相关材料留下来,就按照上面的结构,根据实际情况编制吧。尽量写的好看些,但确实存在的较明显的问题不宜回避。
**市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自20**年9月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、
作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报
一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施
自地税局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度>工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想
政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同**奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
二、抓好“两改”工作,保持单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体情况,稳步推进,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广大干部群众,顺利完成了两项改革。
在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制,充分激励职工工作积极性。通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育,培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实,寓教于乐,组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板
的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育,以>素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四、切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在市地税局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进一步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质,业务工作水平非常重视,把xx年定为本单位“业务素质”提高年,千方百计促进职工素质提高,利用周末进行业务知识讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业知识随时更新;掀
起“学法日”活动,结合税收执法特点,举办行政许可法、行政>诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训,提高执法人员的执法水平。
五、全所职工齐动手,创建内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度,节前、周末所行政领导、工会组织检查,并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智,自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动,为全所职工创建良好的工作生活环境,也赢得了人民群众的称赞。
六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》,努力倡导社会主义新风尚,监督所加强教育、科学、文化建设,积极倡导文明、健康、科学生活方式,努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动,坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖,职工热情参与,效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观,拒绝封建迷信,伪科学及“xx”xx的浸蚀,引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
虽然华*市地方税务局是新成立的单位,但全局职工一直积极投入精神文明创建工作,同时我们并不满足于取得的成绩,通过对一年来创建工作的自查,明确了今后努力的方向,我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,推动该项工作取得更大成绩。
单位自查报告范文(三)
威海市文明委:
近年来,我局在威海市委、市政府、市文明委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“>三个代表”重要思想为指导,坚持>科学发展观,以构建“和谐海事”“平安海事”
为目标,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以加强职业道德建设、规范执法行为、树立行业新风为重点,以队伍建设为根本,以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点,切实加强组织领导,积极探索建立长效机制,深入开展群众性的文明创建活动,使文明建设活动深入人心,整个活动呈现出连续性强、成效显著、群众和社会认可的突出特点,全局的三个文明建设也形成相互促进,同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定,为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级文明单位的相关要求,对创建工作进行了认真的自查,认为我局已经具备了申报省级文明单位的条件,现将自查>情况报告如下:
一、加强组织领导,保证创建活动成效
一是完善文明创建组织机制。多年来,我局历届领导班子高度重视精神文明建设,求真务实,真抓实干,把文明创建工作作为“一把手”工程摆上重要议事日程。成立
了局精神文明建设委员会,下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到年初有部署、年中有推进、年底有检查,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制,为文明单位建设提供了强有力的组织保证。
二是完善文明创建制度机制。多年的>工作体会使我们深深的认识到文明创建活动是一项长期的系统工程,必须有健全的制度、完善的机制、科学的管理,才能保障创建活动健康持久地开展。为此我局研究制定了《威海海事局精神文明创建活动工作规划》等文件,用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深发展,积极支持和鼓励各单位部门创新文明创建活动载体,使我局精神文明建设工作取得了明显成效。我局先后被评为全国海事系统文明达标单位、全国海事系统文明执法示范窗口、全国直属海事系统先进集体、山东海事局先进单位、全省口岸系统文明共建先进单位、山东省共建文明口岸先进单位,连续六?年保持市级文明单位荣誉称号,我局石岛海事处、龙眼海事处、南港海事处被命名山东省“共建精神文明口岸先进单位”,威海北港海事处连续两届被命名为“山东省口岸文明示范窗口”(威海口岸系统唯一一家),局通航处命名为威海市直机关文明科室,局船舶处被威海市团市委授予威海市“青年文明号”,党政主要领导多次被评为山东海事系统“模范带头人”、“五好班长”。
二、加强思想教育,提高道德修养
广大干部职工是精神文明建设活动的参与者、实践者和行为主体,我们在推进文明单位、文明行业、文明窗口等系列创建活动的过程中,按照树立社会主义荣辱观和加强政风行风建设的要求,每年均根据工作计划研究制定《理论学习计划》,充分发挥党委理论中心组在全局政治思想教育中的核心和辐射作用,组织开展党的基本理论、基本路
篇六:给上级上报自查报告的格式
自査报告的格式
大致提要:一、企业情况简介二、本次自查的依据,自查范围和内容三、自查中发现的问题四、整改措施及整改计划五、结尾,一般用语:特此报告最后落款,含公司名称、日期,加盖公章(一)明确报告出自何种角度,必须站在乡政府的高度来
写,行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又
不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握
客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和
落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
自查报告范文如下:
20xx年,xxx公司坚持以人为本,以确保城市供水服务为目标,以用户满意为标准,不断推进办事公开向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的成效,现将我单位自查报告汇报如下:
工作标准以及完成情况
XX年是桃山供水处的服务年,为了实现这个工作目标,我们围绕着创造一流企业,实现一流管理,建立一流队伍的工作目标,力求在管理上突破,在效益上争先。制定和完善了企业管理制度,规范和修订了岗位责任制,建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。同时,面向社会公布监督举报电话,对内监督员工的违法乱纪行为,对外接受用户的举报,做到以制度来约束员工的行为,来规范企业的管理。通过这些制度的建立,使桃山供水处的公开办事工作落到实处,使员工的素质和工作水平得到了很大的提高,工作得到了用户的认可。
工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况
为了树立良好的工作作风,我们首先明确岗位职责。结合各个岗位的工作量和工作要点,具体制定各岗位工作人员的行为规范,明确工作权限,做到不重不漏,职责清晰,责权分明,确
保每个岗位的干部能够履行职责。在制定岗位职责时,着重将工作重点与办事公开的内容相结合,与廉政勤政相结合。为了方便用户办事,增加办事透明度,制定了各个部门办事流程,要求各个部门严格按照程序办事,遵照方便用户的目的,把事情办的公正、公平。让用户满意。通过检查和对用户的回访,在工作中每个供水工作人员都能够按照操作规程办事。
政务公开内容的执行情况
一是利用网络和单位大厅的显著位置向社会公开水费价格、水表安装价格、处理违章用水的依据、标准、入户标准以及服务标准。对水费收缴依据,违章用水执行的文本进行公开,并公开监督举报电话。
二是向主管部门公开企业内部管理制度、特种行业(洗浴业)水费实行优惠的规定等。
三是对内部车辆管理、人事调整任免、福利待遇进行公开。今年在所有新入户管网补偿费的收取中我们都按照政务公开的内容将收费组成情况、使用情况向用户进行公示,对一些特殊弱势群体在水价调整中所执行的政策标准进行公示,力求所有涉及到用户费用的内容都做到用户清楚、明白。
通过这些公开制度的实行杜绝了人情水、特价水的徇私舞弊现象,打击了违章用水,也使用户详细地了解了关于水费收缴
等方面的问题,不但对供水管理政策、法规起到宣传作用,更增加了工作的透明性。
对社会承诺服务事项的落实情况
桃山供水处向社会承诺要按章按量按表按价公平、公正的收缴水费,同时对用户报修的漏水、违章用水要在第一时间做出处理,严格执行大漏不过三,小漏不过天的维修时限。如果出现违背承诺的行为对当事人追究失职的责任。经过近一年的监督检查,我单位各个部门都严格执行对社会和用户的承诺,做到了坚持原则,诚信服务,对用户反映的问题都及时做出处理,对漏情都是克服困难按着时限来解决,今年,为了确保老楼居民的吃水,我单位管网处和维修队克服人少等诸多困难,完成了老楼地沟管网改造任务,实现了公开承诺中的保证居民吃上放心水、满意水。
以人为本,建立便民服务措施
为了更好地服务用户,我们建立了24小时维修承诺电话,每班都安排至少2人值班,确保发生漏情及时处理。同时微机人员在每个休息日和节假日都安排专人在岗,方便用户及时购水。ic卡表维修人员24小时开机为用户及时处理ic表出现的问题。对于报修用户建立回访制度以及对于临时停水进行上门通知,大面积停水进行电视报纸公示的人性化管理。这些措施不仅提高了工作效率,保证了用户用水,同时提升了企业形象。
加强领导,建立监督机制
为了保证政务公开工作的开展我们成立了以总经理任组长,各部门负责人为成员的政务公开领导小组,随时对各个部门的政务公开执行和落实情况进行检查,建立责任追究制,首问负责制,工作问责制。对于违反政务公开有关规定的人员除按制度处理外还要追究部门领导的责任。对于全年出色完成政务公开工作的部门给予一定的奖励。使政务公开作为一项长效机制来推行。
篇七:给上级上报自查报告的格式
自查报告的格式
自查报告的格式1
修改。
一、自查报告内容节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,建议进行
(一)企业概况1、企业基本2、企业能源管理概况3、企业用能管理概况4、企业“xxx”节能(二)节能目标完成情况1、年度节能量完成情况2、XX—XX年节能目标累计完成情况3、节能量计算说明4、本项自评得分(三)节能制度建设情况1、企业节能协调工作机制实际运作情况2、企业年度节能目标分解落实情况3、企业开展节能目标考评情况4、企业开展节能奖惩情况5、本项自评得分(四)节能投入和重点节能工程实施情况1、企业主要产品单耗变动及排名及与能耗限额标准对照情况2、企业开展节能技术研发情况3、企业开展重点节能工程技改情况4、企业申报国家或省节能专项资金支持情况5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况6、本项自评得分(五)节能法律法规执行情况1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况2、企业执行高耗能产品能耗限额(标准)情况3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况5、本项自评得分(六)节能管理工作执行情况1、企业能源管理负责人备案及能源管理岗位设置情况2、企业实行能源审计和监测情况3、企业能源利用状况报告制度落实情况4、企业能源统计制度落实情况5、企业开展能效对标工作情况
6、企业能源计量器具配备情况7、节能宣传培训情况8、本项自评得分(七)企业自查情况小结包括自评总分及自评等级。(八)整改措施对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特别是未完成节能量目标的企业,应提出切实可行的.整改和保障措施。(九)XX年至XX年前企业在建或拟建的节能技改项目情况详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。二、节能自查报告格式国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必须按照以下要求提供,市监管重点耗能企业的节能自查报告可根据情况参照执行。一些材料涉及商业秘密或者页数过多的,可附上文头、目录及文尾落款,原件备专家现场核查用。(一)封面1、题目:××××年××企业节能自查报告2、落款:××企业(并盖章)3、时间:××××年××月××日(二)签字1、企业名称(盖章):2、报告编写人员(名单):3、企业分管节能负责人(签字):4、企业法定代表人(签字):(三)目录1、××××年××企业节能自查报告2、省千家企业节能目标责任评价考核(自查)计分表3、XX年××企业节能量计算说明4、企业节能目标责任书5、XX年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201—1表6、企业节能协调工作机制实际运作证明7、年度节能目标分解方案或责任书8、节能目标落实的考评方案及考评结果证明9、企业节能奖惩制度及实施文件10、企业单耗排名证明材料以及能耗限额对比情况11、节能专项资金设立及实际投入证明材料12、实施并完成重点节能工程技改计划的证明材料13、申报国家或省节能专项资金支持的证明材料14、企业淘汰落后工艺、设备、产品情况15、贯彻执行法律法规规章相关证明材料16、企业建立定额管理制度的证明材料17、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料18、企业能源管理负责人备案以及能源管理岗位设置证明19、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明
20、企业能源利用状况报告制度落实证明21、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明22、企业开展能效对标活动证明23、企业配备的计量器具清单(包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家)及定期检定、校准记录。24、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录。25、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。26、其他相关证明材料。
自查报告的格式2
为了认真贯彻落实省委组织部、省人社厅《关于开展事业单位公开招聘检查工作的通知》文件精神,我校认真按照文件要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我校开展公开招聘自查工作情况作如下报告:
一、主要做法及经验一是严把制度关,坚持原则不动摇。我校严格遵照国家事业单位公开招聘制度,开展招聘工作,并结合实际,制定了具体的招聘、计划方案,每次必经大会讨论,最后方可确定最终方案。在招聘的整个过程中,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式,招贤纳士,壮大学校师资队伍。二是严把岗位设置关,科学选拔实用人才。我校坚持一切从实际出发,根据岗位,设定应聘所需条件,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。三是严把信息公开关,保障公众知情权。为切实保障考生对招考工作的知情权,我校严格把好信息公开关,对公开招考的对象、政策、程序、时间全部公开,在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和本校网站同时发布招聘信息,第一时间在网上公布和公示成绩和录取人员,接受社会监督,增强招考透明度。四是严把全程监督关,保障指导监督权。招聘工作由我校校纪检部门负责监督,对每次考试的报名、面试、公示、录用等各个环节进行全程监督,应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任,保证了招聘工作公开、公平、透明。总之,我校在实行公开招聘整个过程中,做到了严格审核招聘计划、严格核准招聘方案、严格审查应聘资格、严格组织考务工作、严格查实违纪行为“五个严格”,推动了我校公开招聘工作科化学、规范化进程。二、存在问题及原因在我校公开招聘工作中,主要出现了以下问题:1、个别岗位应试人员短缺。究其原因,是宣传力度不够大,导致这方面的人才未能知悉招聘信息。2、个别招聘工作人员有所怨言。究其原因,一是是招聘工作本身确实繁琐、辛苦;二是招聘人员没有从思想上真正地重视;三是工作方法有待进一步改善、科学化。三、建议及下步工作1、扩大影响。我校将努力提高教学质量和水平,从而提高知名度,扩大社会影响力。2、加大宣传。通过报纸、杂志等方式扩宽招聘渠道,发布招聘信息,吸引更多人才发布招聘信息……
篇八:给上级上报自查报告的格式
自查报告格式例文
自查报告格式范文自查报告报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是分享给大家的关于自查报告怎么写、自查报告格式、自查报告范文,一起来看看吧!自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛,如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。一、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾,一般用语:特此报告二、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。
(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
三、自查报告格式范文根据《中共廊坊市纪委关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》精神,以十八届精神为指导,本人认真学习胡锦涛“七.一”讲话精神和《廉政准则》。通过学习,我深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺,是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查,加强自律自警意识,同时对照《廉政准则》做好他律,监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习,在思想认识上有一定的提高,现将自己对照“八个严禁”、“52个不准”,执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下:
一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学,保持共产党人的浩然正气。
一是讲学习。根据客观实际需要,不断丰富和充实自己。学习邓
小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时,十分重视党纪政纪条规的学习,不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为教职员工做好表率。四是讲科学。学习科学、尊重科学、运用科学。坚持马克思主义哲学、科学主义、科学唯物辩证法的世界观和方法论,在工作中尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律,尊重教育规律、尊重学生的成长规律,按管理科学规律办事。
二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民。
一是正确用权。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。二是以
节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都
自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。
三、严格遵守“八个严禁”和“52个不准”的要求,规范自己的行为。
在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。
四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。
没有出现以下行为:违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。
虽然在廉洁从政方面做了很多努力,但是有些方面还做的不够,一是学习不够。由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是对《党章》、《准则》,对党员干部的基本
要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层,调查研究不够。与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不强。
今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规
定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学校发展,为培养社会需要的人才贡献自己的力量。
自查报告范文一、企业概况实收资本xxxx,公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查情况根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为:
1.营业税检查情况:截止20xx年5月底,本企业少缴营业税:...元;城建税:...元;教育费附加:..元;土地增值税:...元;水利基金:2...元;少缴税的主要原因是:20xx年6月公司竞拍土地12.64亩,当时的成交价为每亩地500万元,原计划土地拿到后能尽快开工建设,加快资金回笼,但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍,以至于拖到现在无法拆
迁,加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难,因此造成了税款的拖欠。
2.代扣税检查情况根据税务局要求,我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督,并积极进行了代扣代缴,尽管如此目前还有一些问题:
①由于工程未决算,目前已付工程款xx元,工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证,已付xx元,暂未代扣税金。
经过自查,我们充分认识到了自己的错误,除积极补交税款外,在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规,学习税收知识,改正错误,遵纪守法,照章纳税,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务。
自查报告怎么写作者是中文系的吧。下的心思都能感觉到!个人自查报告例文以下是个人自查报告范文,主要分3点来写:一、总结在前一段工作中,个人存在的一些问题,比如:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如
何将工作做的更好、更深入、更细致;二是对工作的追踪落实不
够,只满足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证;
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格,只满足与不违反制度,而没有思考如何更好的在自身落实各项制度;二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就
默许的态度,缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想;二是缺乏大局意识,不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足,如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。二、关于对执行力这一词的理解所谓执行力,也就是实现既定目标的手段和能力,是对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能
力等。在开滦传统管理模式下,我们养成的大而化之,浮而不实的作风,以及事业心、责任感弱化,干部心浮气躁,静不下心,沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需
要有责任意识,把握细节需要有务实作风,把握细节更需要有奉献精神。
三、今后的改进措施1、是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才能获得”,学习使人清心明目,使人思维敏捷,使人思路清晰,使人方向明确,学习是工作的最高境界,学习是提高能力的基本途径和手段;坚持理论联系实际,如果不联系工作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰色的,当理论与实际相结合就会产生火花,就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用;改进学习方法,增强学习力。当今社会知识日新月异,我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的,更要注重增强自己的学习能力,不断学习,不断更新。2、是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法,通过实践锻炼,加速知识向能力的转化,进而提升能力。一要用科学的实践态度,自觉地把改造客观世界与改造主观世
界有机统一起来,在实践中不断运用已掌握的知识,又不断获得新的知识,提高对社会的认识水平和各种能力。二要运用解放思想,实事求是,开拓创新。解放思想实事求是是马克思主义、xxx思想、理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上,不断开拓创新。
3、是在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想,通过调查研究,思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础,要通过调研取得大量的
篇九:给上级上报自查报告的格式
自查报告格式以及范文_自查报告范文
自查报告范文格式(一)按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对照《________市卫生先进单位管理办法》和《____________市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告如下:
一、领导重视,认识到位我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入股室负责人职责中。
三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动1、抓规范管理,搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不
定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我局还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。
2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《________省爱国卫生条例》、《____________市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。
3、全局动员,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部
署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工健康。
4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境,我局积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。
一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件。
二是为机关灶更换配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。
三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。
四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。
五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉,栽植绿化树木和草坪,指定专人管理,形成了四季常绿三季有花的优美环境。
三、关心职工健康,积极组织开展保健活动一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识,对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗,并相应的调整工作岗位,给予特殊照顾。
三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与________中医学院联系,请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期一周的常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动,为部分职工和家属解除了病痛,活动取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施通过检查,我局在卫生建设方面还存在一些不足:一是部分干部职工的思想认识有所松懈,对于巩固创建成果重视不够。
二是在卫生方面还有一些死角,打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位,卫生保洁工作还有待加强。
四是干部职工开展体育锻炼较少,体育运动氛围不浓。针对以上问题,我局积极制定整改措施,加强各方面工作,努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育,提高干部职工对卫生建设意义的的认识。二是采取措施,对门前排水管道进行疏通,改善机关排水,保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度,加强检查监督,组织全局开展大扫除,对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展机关文体活动,激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性,增强全局干部职工的身体素质。按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。自查报告范文格式(二)一、主要工作情况1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。
篇十:给上级上报自查报告的格式
自查报告的格式
自查报告的格式1一、自查报告内容节能自查报告正文必需涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告
不完整,建议进行修改。(一)企业概况1、企业基本2、企业能源管理概况3、企业用能管理概况4、企业“xxx”节能(二)节能目标完成情况1、年度节能量完成情况2、XX—XX年节能目标累计完成情况3、节能量计算说明4、本项自评得分(三)节能制度建设情况1、企业节能协调工作机制实际运作情况2、企业年度节能目标分降落实情况3、企业开展节能目标考评情况4、企业开展节能奖惩情况5、本项自评得分(四)节能投入和重点节能工程实施情况
1、企业主要产品单耗变动及排名及与能耗限额标准对比情况2、企业开展节能技术研发情况3、企业开展重点节能工程技改情况4、企业申报国家或省节能专项资金支持情况5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况6、本项自评得分(五)节能法律法规执行情况1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况2、企业执行高耗能产品能耗限额(标准)情况3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况5、本项自评得分(六)节能管理工作执行情况1、企业能源管理负责人备案及能源管理岗位设置情况2、企业实行能源审计和监测情况3、企业能源利用状况报告制度落实情况4、企业能源统计制度落实情况5、企业开展能效对标工作情况6、企业能源计量器具配备情况7、节能宣传培训情况8、本项自评得分(七)企业自查情况小结
包括自评总分及自评等级。
(八)整改措施
对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特殊
是未
完成节能量目标的企业,应提出切实可行的.整改和保障措施。
(九)XX年至XX年前企业在建或拟建的节能技改项目情况
具体说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、估计投资总额、
资金来源、估计节能量。
二、节能自查报告格式
国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必需根据以下要求
供应,市监管重点耗能企业的节能自查报告可依据情况参照执行。一
些材料涉及商业隐秘或者页数过多的,可附上文头、目录及文尾落款,
原件备专家现场核查用。
(一)封面
1、题目:××××年××企业节能自查报告
2、落款:××企业(并盖章)
3、时间:××××年××月××日
(二)签字
1、企业名称(盖章):
2、报告编写人员(名单):
3、企业分管节能负责人(签字):
4、企业法定代表人(签字):
(三)目录
1、××××年××企业节能自查报告2、省千家企业节能目标责任评价考核(自查)计分表3、XX年××企业节能量计算说明4、企业节能目标责任书5、XX年度p201表《工业企业能源购进、消费与库存》及p201—1表6、企业节能协调工作机制实际运作证明7、年度节能目标分解方案或责任书8、节能目标落实的考评方案及考评结果证明9、企业节能奖惩制度及实施文件10、企业单耗排名证明材料以及能耗限额对比情况11、节能专项资金设立及实际投入证明材料12、实施并完成重点节能工程技改计划的证明材料13、申报国家或省节能专项资金支持的证明材料14、企业淘汰落后工艺、设备、产品情况15、贯彻执行法律法规规章相关证明材料16、企业建立定额管理制度的证明材料17、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料18、企业能源管理负责人备案以及能源管理岗位设置证明19、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明20、企业能源利用状况报告制度落实证明21、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明
22、企业开展能效对标活动证明23、企业配备的计量器具清单(包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家)及定期检定、校准记录。24、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录。25、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。26、其他相关证明材料。自查报告的格式2为了专心贯彻落实省委组织部、省人社厅《关于开展事业单位公开聘请检查工作的通知》文件精神,我校专心根据文件要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我校开展公开聘请自查工作情况作如下报告:一、主要做法及阅历一是严把制度关,坚持原则不动摇。我校严格遵照国家事业单位公开聘请制度,开展聘请工作,并结合实际,制定了详细的聘请、计划方案,每次必经大会讨论,最终方可确定最终方案。在聘请的整个过程中,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式,招贤纳士,壮大学校师资队伍。二是严把岗位设置关,科学选拔实用人才。我校坚持一切从实际出发,依据岗位,设定应聘所需条件,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。三是严把信息公开关,保障公众知情权。为切实保障考生对招考
工作的知情权,我校严格把好信息公开关,对公开招考的对象、政策、
程序、时间全部公开,在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和本校
网站同时发布聘请信息,第一时间在网上公布和公示成果和录用人
员,接受社会监督,增加招考透亮
度。
四是严把全程监督关,保障指导监督权。聘请工作由我校校纪检
部门负责监督,对每次考试的报名、面试、公示、录用等各个环节进
行全程监督,应聘者供应虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的,
一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任,保证了聘
请工作公开、公平、透亮
。
总之,我校在实行公开聘请整个过程中,做到了严格审核聘请计
划、严格核准聘请方案、严格审查应聘资格、严格组织考务工作、严
格查实违纪行为“五个严格”,推动了我校公开聘请工作科化学、规
范化进程。
二、存在问题及缘由
在我校公开聘请工作中,主要消失了以下问题:
1、个别岗位应试人员短缺。究其缘由,是宣传力度不够大,导
致这方面的人才未能知悉聘请信息。
2、个别聘请工作人员有所怨言。究其缘由,一是是聘请工作本
身确实繁琐、辛苦;二是聘请人员没有从思想上真正地重视;三是工
作方法有待进一步改善、科学化。
篇十一:给上级上报自查报告的格式
P> 自查报告格式1、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾,一般用语:特此报告2、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。自查报告范文(一)糖尿病是一种自身代谢紊乱疾病,它对于患者的危害很大,严重的话还会影响患者的正常生活。我们知道疾病的发现是从症状开始的,糖尿病也不例外。那么糖尿病症状有哪些表现呢?下面就让唐易康专
家给大家详细的说明一下吧。糖尿病症状:1、多尿:不仅指尿的次数增多,而且尿量也明显增加,24小时
内可有20多次,尿量达2–3升甚至10升之多。尿液泡沫多,尿渍发白、发粘。多尿是由于血糖升高,超过肾糖阈、(8、9~10mmol/l),排入尿中的糖增加,于是尿次数与尿量增多。
2、多饮:尿多之后使体内的水分减少,引起大脑口渴中枢的兴奋而思饮。应当指出的是,糖尿病的诊断标准,明显低于肾糖阈,所以在未出现多尿之前可能就已确诊为糖尿病了。另一方面,老年人肾血管硬化,而使肾糖阈升高,所以血糖很高,而尿中无糖,也不会出现多尿:再者,老年人中枢神经感受性减弱,尽管体内水分丢失明显,而口渴中枢无感觉,也不思饮,这也就是老年人常见、死亡率很高的糖尿病非酮症高渗性昏迷的原因。
3、多食:由于血糖不能进入细胞,不能为细胞利用,刺激大脑的饥饿中枢兴奋而多食,且进食后无饱腹感,造成进食次数和进食量都明显增多。应当注意的是在2型糖尿病早期,由于高胰岛素血症的关系,使血糖利用加快,而出现餐前的明显饥饿感,甚至出现低血糖,这往往是2型糖尿病的首发症状。
4、消瘦:体内葡萄糖利用减少,脂肪分解增加,蛋白质合成不足,分解加快等,均引起消瘦,如有多尿症状,体内水分的丢失更会加重消瘦症状。同样,病程时间越长,血糖越高:病情越重,消瘦也就越明显。
5、疲乏无力:血糖不能进入细胞,细胞缺乏能量所致。据报告2/3糖尿病患者有无力的症状,甚至超过消瘦的人数。
6、容易感染:糖尿病影响免疫功能,以致抵抗力降低,容易出现皮肤疥肿,呼吸、泌尿胆道系统的各种炎症,且治疗困难。
自查报告范文(二)师村中学是20**年完成标准化建设的一所农村中学。近年来,在各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:一、基本情况师村中学始建于**年,原是一所村办八年一贯制学校,后来成为单办初中,随着我县布局调整力度的不断加大,20**年成为曲亭镇唯一公办初中。我们学校占地40亩,有11个教学班,438名学生。有教职工44名,其中本科学历23人,专科学历21人;中学高级教师3人,中学一级教师18人。学校建有2座教学楼,1座实验楼,1座学生公寓楼,1座学生餐厅,24间教师宿舍,建筑面积达6023平方米。学校对教学区、运动区、生活区进行合理布局,划分清楚,从而更有利于育人。在校舍建设的同时,我们根据标准装备了理化生实验室,配备了图书阅览室,购置了音美体器材,完善了电脑教室,装备起多媒体教室,并为教师配齐了办公电脑,为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。
我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智”;校训是“科学求真、人文求善”;校风为“教真求真、成事成人”;培养目标是“全面发展、张扬个性”。
通过几年的努力,我们学校的教育教学质量得到大幅度提升,入学率达100﹪,巩固率达98﹪,学生道德行为合格率达到100﹪,得到上级领导和广大家长的一致肯定。
二、主要做法几年来,我们根据学校特点,制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育”,狠抓教育教学管理,开全开足课程,加强校本研训,深入课堂改革,因地制宜,开设符合我校实际情况的课程,弘扬学校正气,培养学生良好品德,为学生的一生打好基础。(一)加大教研力度,深化课堂改革,促进素质教育实施水平全面提高。我们认真落实党和国家有关政策法规,规范办学,不开快慢班,开全课程,开足课时,不断加大课堂改革力度,进一步深化素质教育,提高学生的全面素质和动手实践能力。一是开全开足各种课程。除语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德等中考课程之外,我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。在时间设置上,我们每天上午有30分钟的课间操活动时间,每天下午有30分钟的自由活动时间,确保学生每天锻炼一小时。二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度,每周周
三听课,人人登台讲课,人人评课。周三下午活动时间,以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题,围绕教学实践当中的问题进行研讨,促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快,许杰、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。
我们学校加大课堂教学改革力度,突出学生自主学习,鼓励学生小组合作,鼓励学生积极探讨。我们要让学生成为课堂的主人,培养激发学生的兴趣和积极性,促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑,但开弓没有回头箭,我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们有八套多媒体,其中有两台移动多媒体,基本满足了教学使用。在工作中我们大力提倡运用多媒体教学,提高教学的直观性、形象性,调动学生的学习兴趣,提高教学质量,现在40岁以下的教师都在积极使用多媒体进行教学。我们鼓励教师充分利用网络资源备课,在网上进行课改心得交流,我们大多数教师都登录山西基础教育网,建有自己的博客,实现网络交流。下一步,我们要快速实现“校校通,班班通,人人通”,大幅提升我们的教育效率。我们坚持做好演示实验、分组实验,让学生亲自动手,细致观察,培养学生的学习兴趣和动手操作能力。我们还利用图书室,让学生广泛阅读,做好读书笔记,写出心得体会,让学生在阅读中受益,为他们的一生发展打好基础。
篇十二:给上级上报自查报告的格式
P> 自查报告范文格式自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的一种报告文体.
不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛,如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况.
自查报告的格式包括:1.标题,写清楚对什么项目的自查报告2.自查部门或人员3.自查的内容4.自查日期格式(单位)自查报告固定资产清查小组:根据我校资产清查工作的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并提请小组对我单位的固定资产进行检查,现将有关资产自查的工作情况报告如下:1、资产自查工作总体状况分析;(1)资产清查工作基准日(2)资产清查范围(3)资产清查工作具体实施情况(4)资产清查工作取得的成效及存在的问题
2、资产清查结果
(1)单位清查出的资产损失情况
(2)单位申报核销损失的处理预案
3、对资产清查暴露出来的单位资产中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施等.
(1)存在的实际问题
(2)原因分析
(3)改进措施
说明事项
附件:1、(单位)2007年固定资产清查材料上报情况表中各项内容及封面格式表.见国有资产管理处网站.
2、在账固定资产清查明细表.打印时间:在2007年3月23日前并确保本单位资产信息不发生变化的情况下打印.打印条件:在资产信息查询中,按筛选按钮,按审核状态等于99进行筛选.
3、未在账固定资产清查明细表.按审核状态不等于99进行筛选.列选择:资产编号、分类号、资产名称、单价、总造价、计量单位、存放地点、使用人、使用单位、入账日期、档案编号、凭证号、验收单号.
4、存在账外资产的单位填写《未在账设备类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》或《未在账交通工具类固定资产明细表》和《损失(盘盈)申报表》.
5、填报的《2007年有账无物资产明细表》和《2007年有物无账资产明细表》须同时填报《损失(盘盈)申报表》.《待报废固定资产明细表》须说明固定资产待报废原因及处理意见.
6、具有以固定资产作抵押担保的单位须有《事业单位资产抵押担保情况表》.
7、具有待报废固定资产的单位须有《申请报废仪器设备清单》.
8、具有资产统计报表任务的单位的报表.
单位(签章)
年月日
注意事项
(一)明确报告出自何种角度,必须站在乡政府的高度来写,行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色.
(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确.
(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述.文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长.
(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等.
篇十三:给上级上报自查报告的格式
P> 自查报告格式自查报告格式自查报告格式:一、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾,一般用语:特此报告二、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡
是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙
述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式
上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
大致提要:一、企业情况简介二、本次自查的依据,自查范围和内容三、自查中发现的问题四、整改措施及整改计划五、结尾,一般用语:特此报告
最后落款,含公司名称、日期,加盖公章
自查报告范文:
为切实抓好安全生产隐患排查整治工作,为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求,我院安全生产委员会认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,结合我院实际,现将排查工作汇报如下:
一、加强领导,提高认识。
医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组,对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的'有效落实,院领导积极带头,认真学习,安排部署,统一思想,提高认识,在全院树立“安全第一”的观念,以对党、对国家和对人民极端负责的精神,坚决贯彻上级领导的指示和要求,把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置,高度警觉,采取有效措施,切实做好医院安全生产工作,坚决防止事故的发生,全力维护医院各项工作的顺利开展,努力营造一个良好、稳定的就医环境。
二、成立组织,层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作,并成立了安全生产领导小组,院长任组长,副院长任副组长。我院始终把安全生产列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
三、立即行动,认真开展安全工作大检查。
认真检查医院安全工作的漏洞和隐患,重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查,对检查出的隐患加强监督,限期整改,逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施,坚持全院性的消防安全工作月检查,使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化,保证及时发现问题及时进行整改。此外,我院还对重大仪器设备进行检查,并做到经常性的按时养护,确保各种设备安全运行。
1、2013年2月6日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查,先后对①供电供水设施,高压消毒锅等设施设备;②放射科设施设备;③毒麻药品管理;生物安全管理;消毒隔离;④门诊、住院部、防保科聚集场
所;⑤药房;⑥会议室等科室进行检查,特别是供电系统保养,共水等设备设施,确保正常运转。
2、医院安全委员会组织健全,建立了安全生产组织,配备了安全人员和责任明确,建立了安全生产管理制度,以及安全生产教育、培训、检查、奖惩制度,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,组织全院职工参加消防知识专题讲座,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组,科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。及时发现安全隐患,有效遏制事故发生。
3、加强财务安全,完善财务管理制度,确保医院帐单及现金安全。
4、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨,统一思想,提高认识,组织开展全员医疗质量教育,提高医疗安全意识,医管组织在全院广泛开展检查,落实医疗管理制度与操作规程规范,严查质量环节,清除安全隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
四、存在的问题
1、个别科室下班未关水、关电、关门,存在隐患。2、个别科室部分开关及电器损坏,存在隐患。3、由于场所限制,就医环境拥挤。
五、整改措施
1、下班人员做好关水、关电、关门。2、积极修理更换损坏电器确保安全用电。3、疏导患者就医,确保优良就医秩序。
结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
篇十四:给上级上报自查报告的格式
P> 公文处理和印信管理工作自查报告公文处理和印信管理工作自查报告根据公司关于开展公文处理和印信管理工作专项检查的通知要求项目部如期开展了公文处理和印信管理的自查工作对公文处理和印信管理的工作流程进行了全面的梳理对工作中的不足之处进行查漏补缺确保了项目部公文处理和印信管理工作的顺利展开篇一:公文及档案自查报告(定)市地方税务局关于公文档案管理自查情况的报告国家税务总局办公厅:按照《国家税务总局办公厅关于开展公文档案管理检查督导工作的通知》(国税办发?2011?56号)要求,我局对2009年至2010年市局制发的文件、处室便函和其他文件以及机关文书档案管理情况进行了全面清理自查。现将有关情况报告如下:一、公文处理方面(一)加强制度建设健全修订了《公文办理登记制度》、《电子公文归档暂行办法》、《公文抽查和通报制度》、《公文退文制度》等一系列规章制度,对公文处理、文档管理、监督检查进行了明确的规定。同时,制作了《政务工作流程汇编》,进一步优化收文、发文、公文考核的流程,使公文处理更加规范。(二)规范公文管理一是规范办文登记制度。加强对公文办理情况的追踪管理,并定期对各处室公文处理情况进行清理,保证公文按时保质办理完毕。二是严格遵守办文程序。规定各处室在公文的起草、校核、送审、报签等过程中,必须严格按照规定的程序和要求办理,凡所草拟的公文文稿,除特殊情况外,必须经过处室负责人严格审核把关后再送办公室复审,未经处室负责人审核签字的文稿不得送办公室审核,未经办公室复审的公文文稿,一律不得直接送局领导审签。三是明确公文的签发流程。凡以我局名义上报市委、市政府和国家税务总局的文件,原则上由主要负责人签发,主要负责人不在时,可以由主持工作的局领导签发。以我局名义制发的下行文或平行文,原则上实行“谁分管,谁负责”,按照我局领导的分工签发。属重大事项或综合性、全局性问题的,由牵头办理处室的分管局领导在签发前向主要负责人通报情况。对经局党组会、局长办公室、局务会讨论决定通过的事项和例行批准手续的文件,按照局领导分工范围签发。如遇局领导出差、出访或其他原因不能批阅公文时,通过承办处室主动联系,采取由受委托的局领导代行审批、电传审批或等待领导出差回来再审批等办法签发。(三)从严审核把关一是把好格式校核关。通过严格校核,准确恰当的选择文种,使用规范的文件格式,严防漏项、错项的发生。二是把好内容校核关。在公文审核时,严格遵循党的路线、方针、政策及国家法律法规,审核文字表述是否准确,逻辑是否严密,是否具有可操作性,引文是否无误,是否履行了会签手续等,尽量减少文稿差错。三是把好文字校核关。在保持公文原意的前提下,进行文字核对与处理,使公文的观点明确、思路清晰、结构严谨、语言简练,提高文件的时效性和操作性。四是把好公文考核关。通过按月抽查系统公文,按季通报公文差错情况,严格监督检查,有效促进了全系统公文质量的进一步好转。五是把好处便函使用关。对涉及具体纳税人的税收政策执行、减免税等事项的办理不得使用处室便函。我局处室组织召开的需要区县局参加的会议通知一律使用渝地税办发或渝地税办函的发文字号行文。(四)提高运转效率一是提高办文效率。对各类批转的交办事项及时处理,对需要周知的各类文件及时传递。对上级要求报送的各类材料,严格按时上报,确因特殊情况无法按时上报的,要求必须提前说明原因。二是减少发文数量。行文严格遵循确有必要、注重效用的原则,无实质内容、无具体措施、无针对性、无指导性、缺乏可操作性的公文不发。会上已印发的我局领导讲话,会后通过网络公布,不再发文。能通过网络、电话、传真等方式明确的事项,不发纸质公文。三是加快公文运转。我局对公文的传递提出了必须在1个工作日传递到下一环节的时限要求。(五)强化公文培训
认真组织干部深入学习《国家行政机关公文处理办法》、《全国税务公文处理实施办法》及我局制定的有关规章制度,提高干部的公文写作水平。定期组织对系统干部职工开展公文培训,通过普及公文处理知识,加大公文培训力度,不断提高全系统公文处理的质量和效率,使公文处理工作更好地为税收各项工作服务。近年来,我局始终坚持“规范、及时、高效”的办文原则,规范公文处理,提高公文质量,有效促进了各项工作的顺利开展。但是,从目前的情况看,仍然存在少数公文处理还不够严谨,个别公文内容操作性不够强等问题,需要在今后的工作中不断完善。二、档案管理方面(一)加强档案管理基础工作建立了档案工作管理机构,实行了各门类档案实体集中保管,并有专门的领导分管,配有专职档案人员,档案人员每年都参加档案行政管理部门的培训。建立健全档案保管、保密、归档、利用、借阅、岗位责任等档案工作制度,对直属单位和系统档案工作进行了监督指导,对各部门的文件材料收集、整理、归档工作进行指导,并建立了正常的工作秩序。(二)完善档案管理基础设施设有专门的档案库房,库房设有过渡间,库房密闭好,配有防盗门和监控设施。库房内电线安装规范,无火灾陷患,库房内清洁卫生采取了防尘、防鼠、防光、防虫、防霉、防污染等措施,档案库房面积充足,能容纳本机关十年内形成的档案,档案人员办公室和阅览室各一间,档案装具的式样规格符合标准。文书档案、会计档案、照片档案装具符合档案行政管理部门的要求,档案室配有温湿度计、灭火器、吸尘器、除湿机、防磁柜、空调、打印机、扫描仪。(三)加强业务建设我局档案室制定了专门的分类大纲、归档范围和保管期限表,归档文件材料收集齐全,分类正确,保管期限划分准确,无积存零散文件,归档文件,跨年度文件,备考表的填写符合案卷质量规范要求,案卷式归档文件的分类排列符合要求,库房内档案柜架的排列编号符合要求。档案管理纳入机关办公自动化系统,应用计算机管理档案。。建有全宗卷内容齐全。档案无霉变、褪色、尘污破损、虫蛀、鼠咬现象,档案收进、移出登记及时,建立了各类档案统计台帐、数据准确,帐实相符。(四)做好开发利用科学设臵案卷目录、卷内文件目录、全引目录、文号索引、编有机关大事记、发文汇集。档案人员熟悉档案和检索工具,方便查询利用。借阅档案时做好借阅登记和利用效果登记。通过开展自查,我局档案工作取得了一定成绩,但也存在一些问题,如:档案资料的收集还不够全面,划分期限还不是100%的准确,档案门类不多,也不够精,其他档案资料管理不如文件档案,提供资料未做到100%的跟踪登记等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进。附件:1.公文处理督查情况统计表2.公文档案管理基本情况统计表3.档案管理督查情况统计表二o一一年八月日附件1公文处理督查情况统计表附件2公文档案管理基本情况统计表附件3档案管理督查情况统计表篇二:自查报告封面字号、字体、及内页制作要求***学校二o一四年
**********自查报告安岳县****学校二o一四年十二月二十五日1公文字体、格式要求体,实践中,为了美观,也有不少正式公文将标题排成二号小标宋体,或者将
除第一、二层标题外,一律使用三号仿宋字体;公文中的标题,第一层标题用三号黑体,第二层用三号楷体,再往下的层级标题就不用不同字体加以区别了。2篇三:自查报告格式及内容附表2:自查报告格式及内容封面:××项目环境保护自查报告建设单位(盖章)内页:一、建设单位基本情况,本项目概况基本情况主要介绍建设单位的总体情况;项目概况主要包括:项目组成、主要建设内容、环评情况(何时委托何单位编制了环评报告、何时得到环保部门的批复等)、项目何时开工、何时竣工、何时经市环保局同意进行试生产、总投资和环保投资等二、环评批复落实情况主要是建设单位落实环评及其批复的情况。1、施工期环保措施落实情况、监理情况(工业类项目从简,生态类项目重点介绍);2、各类环保设施或措施(水、气、声、渣等)建设及落实情况,试生产或试运行以来运行状况;3、建设项目的性质、规模、地点或者采用的生产工艺是否发生变化,如果发生变化是否申请变更或重新报批环评文件;4、环保机构、规章制度、监测化验机构设立情况;5、环评及其批复其他要求的落实情况。三、存在的问题、原因、整改措施及下一步环保工作的打算篇四:事业单位实名制自查报告格式**(单位)机构编制实名制信息自查报告按照市编委办《关于开展机构编制实名制信息核查工作的通知》有关要求,我单位对机构编制实名制信息相关情况进行了自查。现将有关情况报告如下。一、基本情况1、机构沿革情况我单位成立于****年(**编委,*编[****]**号文件)。**年我单位机构名称调整为****
(加挂****牌子)(*编[****]**号„„)。我单位内设机构共**个(**编委,*编[****]**号文件),分别为„„,其中****加挂****牌子。*编[****]**号增加内设机构****„„,增加后,我单位内设机构共**个。2、编制及实有人员情况*编[****]**号文件核定我单位编制**名,其中行政(政法专项)编制**名,群团事业编制**名,工勤编制**名,事业编制**名。*编[****]**号文件增加编制**名„„。我单位实有人员**人,其中使用行政(政法专项)编制**人,使用机关(群团)事业编制**人,使用工勤编制**人,使用事业编制**人,其中行政管理岗位**人,专业技术岗位**人,工勤**人。聘用、借调等非占编人员**人,其中聘用**人,借调**人,„„。3、领导职数及实际配备情况*编[****]**号文件核定我单位职数情况为:„„。*编[****]**号文件增加**职数**职„„。现我单位领导职数**正**副,纪检组长„„(按职务名称详细列出),**级,现实际配备**正**副,纪检组长„„(按职务名称详细列出)。内设机构领导职数**正**副,现实际配备**正**副。非领导职数**,实际配备**人。二、存在问题经过自查,我单位存在以下问题:1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**(含临时机构)。2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子,合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。4、编制外聘用人员**人。5、有调入、任职等未录入员**人。6、已退休、死亡或调出人员未减编**人。7、有未经编制使用核准进人员**人。„„三、与实名制数据库中数据不一致情况及原因我单位实际机构编制和实有人员情况共有以下与实名制数据库中数据不一致,具体为:„„主要原因是:„„四、整改措施依据自查情况,制定以下整改措施:1、撤销擅自成立的**机构,撤销擅自加挂的**牌子,及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员**人。3、为已调入(或任职等)**人办理入编手续。4、为已到达退休年龄(或死亡、调出)人员**人办理减编。5、通过自然减员、控制人员调入等手段,消化超编、超职数人员。6、规范数据平台数据**,确保平台数据准确性。„„单位:(盖章)单位负责人:(签字)2012年**月**日篇五:财务工作自查报告格式要求财务工作自查报告格式要求一、标题
学校财务工作自查报告二、内容介绍本次检查的目的、意义,学校自查组织实施情况;如实反映以下相关内容:(一)基本情况1.“一免一补”落实情况2.专项资金使用情况3.公用经费使用情况4.学校收费情况5.内控制度及财务管理情况6.债务管理情况7.基本帐户开设及会计电算化运行情况以上内容,必须辅以相应的数据。(二)主要经验、建议结合学校自查情况,总结财务管理先进经验,重点介绍财务管理亮点,针对财务管理现状,提出好的建议。(三)存在的问题及原因分析通过自查找出存在的问题,分析问题形成的原因。(四)整改措施针对问题及成因,提出相应的整改措施。篇六:公文格式公文格式培训资料一、公文要素组成公文的要素分为“版头”(红色反线以上)、“主体”、“版记”三部分。(一)版头部分1.份号:公文印制份数的顺序号,即将同一文稿印刷若干份时每份公文的顺序编号。涉密公文应当标注份号。份号顶格编排在版心左上角第一行,用6位阿拉伯数字,21磅(行政公文用3号)黑体字。2.密级和保密期限:公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。保密期限是对公文秘密等级时效规定的说明。密级顶格编排在版心左上角第二行,21磅(行政公文用3号)黑体字。3.紧急程度:公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。紧急程度编排在版心左上角或密级的下一行,用21磅(行政公文用3号)黑体字。公文同时标识密级与紧急程度时,份号顶格编排在版心左上角第一行,密级顶格编排在版心左上角第二行,紧急程度顶格编排在版心左上角第三行。4.发文机关标志:由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。版头:红色标记部分(只有两种格式)中共古蔺县委办公室文件(主要用于向上级机关报告、请示工作,颁布行政规章,发布党委政府的决定或通知、印发重要会议纪要和党委政府领导重要讲话,转发上级或批转下级重要文件等。)中共古蔺县委办公室(一般文件)取消小文头:中共古蔺县委办公室文件(通知、报告)发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字。
5.发文字号:发文字号用三号仿宋体字,编排在发文机关标志下空二行位臵,居中排布(行政公文居左空一字排列)。文号一般有5种(以我办文件为例):古委发(主要用于纲领性文件,如意见、办法、方案、实施细则等)古委(适用范围较广,除了古委发文件,其他包括请示、报告、通知等以古蔺县委或县委县政府联合发文的文件都适用)古委办发(主要用于以办公室名义行文的纲领性文件)古委办(只是以办公室名义行文的通知、报告、请示等文件)古委办函(主要针对会议通知、领导组)上行文的发文字号居中编排。(行政公文居左空2字排列)6.签发人:上行文应当标注签发人姓名。签发人是在上报的公文中批准签发的领导人姓名。签发人必须是本机关正职或主持工作的领导。签发人平行排列于发文字号右侧。发文字号居中,签发人姓名居右空一字;“签发人”用3号仿宋体字(行政公文“签发人”三字用3号仿宋体字,姓名用3号楷体字),签发人后标全角冒号。(二)主体部分7.标题:(1)一般用2号方正小标宋简体字,编排于红色分隔线下空二行位臵,分一行或多行居中排布;标题排列应当使用梯形或菱形。(2)文种:党的机关使用的文种有15个,决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。行政机关公文的种类主要有13种:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。党政机关明确规定的上述文种合计为28个。其中13个是相同的,即命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要(国办称会议纪要);不同的是2个,其中属党的机关的2个:即公报、决议。(3)标题的完整结构:发文机关+事由(表明文件主要内容)+文种;发文机关和事由有时可省略,唯一不能省略的是文种。存在的普遍性问题:文种使用不正确,很多单位和乡镇使用“实施方案、计划、总结”等非文种文件,涉及此类文件一般用“关于印发《xxx的实施方案、计划、总结》的通知”,也没有紧急报告、自查报告等文种,简单来说,“的”字后面紧接着文种。8.主送机关:公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。上行文的主送机关要注意:(1)主送机关必须是上级单位。比如乡镇党委、政府向县级部门报送请示、报告等文件是不正确的,因为乡镇党委、政府和县级部门是平级的,就只能用乡镇办公室名义向县级部门报送请示。(2)主送单位不得是领导个人。(3)不得越级报送请示。村上向乡镇报送请示,乡镇直接在文件上签署“同意,请上级部门审定”都是不对的,必须是再由乡镇拟文上报。(4)请示要一文一事,不得在报告中夹带请示事项。请示不得多头报送,可以抄送。9.正文:公文的主体,用来表述公文的内容。在主送机关下一行,每自然段左空二字,回行顶格,数字、年份不回行。正文以17磅仿宋体字,一般每面排22行,每行排26字(页面设臵:左2.7,右2.5,上3.7,下3.3,页眉1.75,页脚2.2),行政公文用3号仿宋体字,一般每面排22行。每行排28字(页面设臵:
左2.8,右2.6,上3.7,下3.3)结构层次序数:第一层:汉字“一、”,17磅黑体。第二层:汉字加括号“(一)”,17磅楷体,不加粗。第三层:阿拉伯数字“1.”第四层:阿拉伯数字加括号“(1)”结构层次不得跳跃,也就是不得“一、”过后就是“1.”,另外,“1.”不能写成“1、”。10.附件:公文附件的顺序号和名称。公文如有附件,在正文下空一行左空二字用17磅(行政公文用3号)仿宋体字标识“附件:”,后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数字(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件说明处的标题应与附件本身的标题相一致。附件名称较长需回行时,应与上行附件名称的首字对齐。常见错误:“附表:”、“附1:”、“附件1:”11.发文机关署名:署发文机关全称或者规范化简称。与正文空一行。12.成文时间:署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期右空四字,用阿拉伯数字标全。成文时间以领导人签发的日期为准。联合行文以最后签发机关领导人签发的日期为准,电报则以发出的日期为准。成文时间后发文机关2个字。13.印章:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。电报可以不加盖印章。联合上报的公文,可以由主办机关加盖印章,联合下发的公文,发文机关都应加盖印章。加盖印章应上距正文(或附件说明)一行内,端正、居中、下压成文时间,印章用红色。联合行文时,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文(或附件说明)之间。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心,印章之间互不相交或相切;最后一个印章居中下压成文日期。党的机关有特定发文机关标志的普发性公文可以不加盖印章。14.附注:需要说明的其他事项,如公文的发放范围、政府信息公开方式、联系人和联系电话等。公文如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文时间下一行。“请示”件应在附注处注明联系人和电话。15.附件:公文正文的说明、补充或者参考资料。附件应与公文正文一起装订,并在附件左上角第一行顶格标识“附件”,有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。(三)版记部分16.抄送机关:除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。公文如有抄送,一般用3号(行政公文用4号)仿宋体字,左空一字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。17.印发机关和印发时间:公文的送印机关和送印日期。设在公文末页最后一行。一般用3号(行政公文用4号)仿宋体字,印发机关左空一字,印发时间右空一字。印发时间以公文付印的日期为准,用阿拉伯数字标识。
18.页码:页码就是公文页数顺序号。一般用3号(行政公文用4号)半角宋体阿拉伯数字编排在版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线,一字线距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码左空一字。公文中如有附表,对横排a4纸型表格的,页码位臵与公文其他页码保持一致,单页码表头在订口一边,双页码表头在切口一边。备注:文件页码必须是双数,也就是说文件必须是偶数页。(四)注意事项1.全部公文都取消了主题词。2.行政公文也要署发文机关名称。3.成文时间都用阿拉伯数字。4.部门不得向乡镇行指令性公文。二、会务工作(一)座次的安排报告式1、主席台的设计(1)根据主席台大小和会议的性质,确定哪类领导坐主席台,其中哪一类领导坐第一排,可以是一排、二排或多排。(2)第一排的设计:主要领导居中,不分单双数,二排及之后,若是单数就按单数摆、双数就按双数摆。2、台下设计(1)综合性的会议:按相对集中的原则来处理。(2)全委会:摆放的顺序是先委员其次是候补委员,然后是列席人员和工作人员、新闻记者,委员顺序按姓氏笔划为序,候补委员以得票数多少为序。汇报式上方为上级机关的领导,对面是汇报单位领导。座谈式原则是体现一种平等、尊重客方(二)会场布置及检查会场布臵要庄严大方、要有美学观。会标为红底白字,字体为粗宋或大黑;党代会的会场要悬挂党徽,两边摆放旗臶;工作会一律不摆鲜花;排与排之间要保持足够的距离。同时,要对音响设备进行仔细检查、试听,并注意各个角落的效果,以保证会议的音响效果,需要播放音乐时,应事前准备好音乐,需要录音时,要作好录音准备,重要的会议,要安排摄影、摄像,以留存资料。(三)会中和会后服务会中要做好大会签到和联络工作,会后要组织检查会场,对遗失的文件和其他物品,及时设法交还失主并做好资料收集各种会议文件、资料、照片等要加以整理,留存归档。(四)关于会场纪律1.各乡镇、各部门(单位)一定要按照会议通知要求做好相关工作。2.重要会议的参会人员需提前15分钟进入会场,办公室主任负责提醒参会领导。3.会中要注意会场纪律。4.对不按会议相关要求参会的,将进行通报并扣减相应的目标管理分值。
篇十五:给上级上报自查报告的格式
P> 自查报告范文格式1、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划5、结尾,一般用语:特此报告2、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。自查报告范文(一)
糖尿病是一种自身代谢紊乱疾病,它对于患者的危害很大,严重的话还会影响患者的正常生活。我们知道疾病的发现是从症状开始的,糖尿病也不例外。那么糖尿病症状有哪些表现呢?下面就让唐易康专家给大家详细的说明一下吧。
糖尿病症状:
2、多饮:尿多之后使体内的水分减少,引起大脑口渴中枢的兴奋而思饮。应当指出的是,糖尿病的诊断标准,明显低于肾糖阈,所以在未出现多尿之前可能就已确诊为糖尿病了。另一方面,老年人肾血管硬化,而使肾糖阈升高,所以血糖很高,而尿中无糖,也不会出现多尿:再者,老年人中枢神经感受性减弱,尽管体内水分丢失明显,而口渴中枢无感觉,也不思饮,这也就是老年人常见、死亡率很高的糖尿病非酮症高渗性昏迷的原因。
3、多食:由于血糖不能进入细胞,不能为细胞利用,刺激大脑的饥饿中枢兴奋而多食,且进食后无饱腹感,造成进食次数和进食量都明显增多。应当注意的是在2型糖尿病早期,由于高胰岛素血症的关系,使血糖利用加快,而出现餐前的明显饥饿感,甚至出现低血糖,这往往是2型糖尿病的首发症状。
4、消瘦:体内葡萄糖利用减少,脂肪分解增加,蛋白质合成不足,分解加快等,均引起消瘦,如有多尿症状,体内水分的丢失更会加重消瘦症状。同样,病程时间越长,血糖越高:病情越重,消瘦也就越明显。
5、疲乏无力:血糖不能进入细胞,细胞缺乏能量所致。据报告2/3糖尿病患者有无力的症状,甚至超过消瘦的人数。
6、容易感染:糖尿病影响免疫功能,以致抵抗力降低,容易出现皮肤疥肿,呼吸、泌尿胆道系统的各种炎症,且治疗困难。
自查报告范文
(二)师村中学是20某某年完成标准化建设的一所农村中学。近年来,在
各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
在校舍建设的同时,我们根据标准装备了理化生实验室,配备了图书阅览室,购置了音美体器材,完善了电脑教室,装备起多媒体教室,并为教师配齐了办公电脑,为教师办公和学生学习搭建了良好的平台。
我们的办学理念是“以人为本、崇德睿智”;校训是“科学求真、人文求善”;校风为“教真求真、成事成人”;培养目标是“全面发展、张扬个性”。
通过几年的努力,我们学校的教育教学质量得到大幅度提升,入学率达100﹪,巩固率达98﹪,学生道德行为合格率达到100﹪,得到上级领导和广大家长的一致肯定。
二、主要做法
几年来,我们根据学校特点,制定出我们的努力方向是“深化课堂改革、加强传统教育”,狠抓教育教学管理,开全开足课程,加强校本研训,深入课堂改革,因地制宜,开设符合我校实际情况的课程,弘扬学校正气,培养学生良好品德,为学生的一生打好基础。
(一)加大教研力度,深化课堂改革,促进素质教育实施水平全面提高。
我们认真落实党和国家有关政策法规,规范办学,不开快慢班,开全课程,开足课时,不断加大课堂改革力度,进一步深化素质教育,提高学生的全面素质和动手实践能力。
一是开全开足各种课程。除语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德等中考课程之外,我们开设了地理、生物、音乐、美术、体育、综合实践活动、地方课程、校本课程。在时间设置上,我们每天上午有30分钟的课间操活动时间,每天下午有30分钟的自由活动时间,确保学生每天锻炼一小时。
二是加大教研力度。我们坚持雷打不动的校本教研制度,每周周三听课,人人登台讲课,人人评课。周三下午活动时间,以教研组为单位进行研讨。我们坚持问题即课题,围绕教学实践当中的问题进行研讨,促进教师的专业成长。我们学校的许多年轻教师进步很快,许杰、董亮亮等教师都成长为县级教学能手;黄军军等一大批教师的教学论文在省级刊物发表。
我们学校加大课堂教学改革力度,突出学生自主学习,鼓励学生小组合作,鼓励学生积极探讨。我们要让学生成为课堂的主人,培养激发学生的兴趣和积极性,促进学生的创新能力的形成和提高。在课改实践当中我们还有许多困惑,但开弓没有回头箭,我们课改决心坚决不动摇。
三是充分发挥现代化教学设备的作用。我们有八套多媒体,其中有两台移动多媒体,基本满足了教学使用。在工作中我们大力提倡运用多媒体教学,提高教学的直观性、形象性,调动学生的学习兴趣,提高教学质量,现在40岁以下的教师都在积极使用多媒体进行教学。我们鼓励教师充分利用网络资源备课,在网上进行课改心得交流,我们大多数教师都登录山
西基础教育网,建有自己的博客,实现网络交流。下一步,我们要快速实现“校校通,班班通,人人通”,大幅提升我们的教育效率。我们坚持做好演示实验、分组实验,让学生亲自动手,细致观察,培养学生的学习兴趣和动手操作能力。我们还利用图书室,让学生广泛阅读,做好读书笔记,写出心得体会,让学生在阅读中受益,为他们的一生发展打好基础。
(二)加强传统教育,培养学生良好品德。
现在的中学生,大多受家庭溺爱,身上“娇骄”二气比较严重,再加上社会不良风气影响,思想品德教育任重道远。为此我们学校着重从以下几个方面,加强传统教育,努力培养学生良好的思想品德,弘扬学校正气。
1、利用课余时间,适当地加强学生劳动锻炼。我校绿化面积大,树木数量尤其是果木数量多,我们根据这一特点,因地制宜,聘请当地果农指导学生对树木进行修剪,浇灌,除虫,摘果。学校的果园就是我们的劳动基地。通过劳动,提高了学生管理果树的技能,培养了学生热爱学校、热爱劳动、热爱生活的思想情感。
2、我们开设了国学经典诵读课,并把它作为我们学校的校本课程。我们设专任教师,认真组织这门课的教学。这些经典内容不仅使我们的学生深深感受到了中华文化的博大精深之美。而且使我们中华民族优秀的美德潜移默化的感染了青少年,
3、我们利用师村丰富的历史文化,教育学生走近师旷,走近郅都,走近范镐鼎,学习他们,感受以这些名人为代表的师村文化。每年清明节,我们组织学生,到子安烈士陵园为烈士扫墓,纪念为中华民族解放而牺牲的先烈,学习他们的献身精神。我们学校利用黑板报、对联等形式,对学生进行教育,使学生既感受文化之美,又在思想上得到熏陶。
我们通过加强传统文化,传承中华美德,对学生进行正确的思想教育,使学生身上产生免疫力,抵御社会上的一些不良影响,从而能够健康成长,形成良好的世界观、人生观、价值观。
二、自查自评过程与结果
1、成立领导小组,学习相关文件,成立以校长为组长,副校长为副组长,中层人员为成员的标准化建设自查小组,认真学习上级文件,通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中,实行层级评估管理体系,目标到岗,责任到人。
2、对照标准,严格自查,摸清底数,统计数据,及时上报。
3、以洪洞县教育局相关文件和会议精神为依据,制订《师村中学标准化学校建设实施方案》。
三、存在问题
(1)学校管理水平还比较低,不能适应当前的教育新形势;
(2)是我们学校的科研水平还有待进一步提高,部分教师对计算机技术还知之甚少,多媒体技术利用率还有待提高;
(3)我们学校的办学质量还不高,还远远达不到人民满意的程度。
四、整改措施是:
1、全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》,进一步实施“依法治校,质量立校”的战略,争取政府和教育主管部门的支持,加快教育建设步伐,完成我校教育现代化发展规划。
2、深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,弘扬人的主体精神,提高教育能力和专业知识水平,全面提高教师综合素质。
3、认真对照《义务教育标准化学校考评细则》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。
在今后的工作中,我们要不断努力,使学校管理进一步科学化、规范化、人文化,要进一步提高全体教师的思想觉悟和业务能力,不断加大教科研力度,提高我校的教育教学水平和质量,推动我校教育教学工作沿着健康发展的轨道前进。
我们坚信,有上级领导的正确指导和大力支持,有我们全校师生的团结一心、奋力拼搏,我们师村中学一定能办成让人民满意的学校!
自查报告范文
(三)为了加强本社的党风廉政建设,我们按照《中国共产党鄂州市委党风
廉政建设督查工作方案》及《实施细则》,党委及时对党风廉政建设工作进行了自查和加强,现将有关情况汇报如下。
一、主要做法
(一)成立领导小组,加强对党风廉政建设工作的领导
我社在实行党风廉政建设责任制上,坚持的是“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局。年初成立了领导小组,在今年的督查活动本社又成立了以纪委书记李从钦同志为组长的3人督查联络组,并在市督查组的指导下积极开展工作,我们根据《鄂州市贯彻落实2007年党风廉政建设和反腐败工作任务
分解》和报社党委与各部室签订了《20某某年党风廉政建设责任状》,对报社党风廉政建设责任制落实情况进行了检查督导,有效促进了各项工作落到实处。并进一步加强了组织建设,领导小组下设了办公室,李从钦同志兼办公室主任,办公室、财务科的负责人为成员。办公室负责本社党风廉政建设的日常工作,检查督办党风廉政建设责任制落实情况。
(二)、加强廉政教育,增强全员防腐倡廉意识
自开展督查活动以来,报社党风廉政建设领导小组共开展了3次集中教育,在全社员工中,认真组织学习了《中国共产党中央宣传部、国家广电总局、新闻出版总署〈关于进一步加强新闻宣传有关问题管理的通知〉》,开展了廉洁自律教育和警示教育,以及职务犯罪预防教育;重点学习了中纪委第七次全体会议和省纪委第十一次全体会议精神;认真贯彻学习了《关于采编人员从业管理的规定》。通过党委中心组学习、在职干部集中学习、每周政治理论业务学习等多种形式,做到警钟常鸣,使全体人员坚定了理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁奉公意识和自我防范意识,构筑拒腐防变的思想道德屏障。
我们按照市委的部署,积极做好全市的党风廉政建设宣传,为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。我们以“两线”(“亲民热线”、“人大代表专线”)和“两网”(鄂州新闻网、鄂州政府网)为有效载体,对全市党风廉政建设宣传不遗余力、不惜版面,浓墨重彩。对我市存在的强装强卸,吃拿卡要,办事推诿,及门难进、事难办、脸难看等一些对鄂州经济发展环境有影响的人和事给予有力监督,为我市营造新环境发挥舆论监督作用。本报还积极配合市委宣传部做好《舆情快报》的编写工作和市法委的“法律六进活动”。据不完全统计,我们今年共刊发党风廉政建设稿件900余篇,为全市营造党风廉政宣传强势,发挥了主流媒体作用。
(三)、突出重点,筑牢廉政建设防线
为了对采访权、发稿权、经营权、广告权、开支权、用人权等全面实施监控,我们严格依据《四大监控体系》,把管理关口前移,筑起了一道“防火墙”。严格执行一把手不分管财务和人事的规定,落实重大事项报告制度,使任何一个环节都有监控,任何一种权力都有制衡。使每一个环节握有权力者对越权行为“不能为”、“不敢为”。
(四)阳光社务,规范全体干部的行为
党委成员按规定填写了个人收入、重大事项及有关自查登记表。报社没有出现送收礼金行为。在招待费管理上,严格手续,控制标准。领导陪客做到谁分管的工作谁负责,不搞一窝蜂。一把手没有分管人事、财务工作。
二、存在问题
通过党委自查,当前鄂州日报社党风廉政建设工作存在的主要问题是:
(一)对党风廉政建设工作重要性的认识不足,觉得党风廉政建设是领导干部的事,与群众无关,是拥有行政权力部门的事与报社这样清水部门关系不大。
(二)落实制度方面有时紧时松现象,存在制订制度时“说硬话”,执行制度时说“软话”的现象;另外在采访权、用稿权的运用上仍有过当的现象,造成关系稿、人情稿时有见报。
(三)在党风廉政建设教育上,方法还不够灵活,重视集体授课忽视个别教育,谈心沟通不够,造成有些员工还有气不顺畅,劲头不足的问题。
(四)在杜绝“有偿新闻、不实报道、低俗之风”的规定和杜绝不良广告的问题上,有时还是管理不力,偏重经济效益而忽视社会效益。
三、整改措施
今后,我们将进一步加大党风廉政建设的舆论导向、监督、宣传,充分发挥主渠道作用,营造良好的舆论氛围。从提高党的执政能力的高度,作为落实科学发展观的重要措施,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
(一)领导小组要切实负起领导责任,活动要经常,检查督查要经常,做到不含糊、不松懈、不手软,敢抓敢管,善抓善管,真抓真管;
(二)要建立健全目标具体、职责明确、上下贯通、左右协调的责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络;
(三)要加强考核和责任追究,不断完善考核办法,严格考核和追究,切实推进教育倡廉、制度管廉、监督促廉。报社党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓,做到有组织、有措施、有制度、有落实。
(四)治理“四项公害”的措施,包括两个方面。一是日常教育,二是制度保证。就日常教育来说,我们在实际工作中要注重利用各种场合和不同方式,对编辑记者广告经营人员进行全方位多层次的教育。党风廉政建设领导小组要经常利用各种会议,提要求,敲警钟,将新闻的职业道德教育融于日常的采编工作之中。就制度建设来说,从制止有偿新闻到职业道德建设,从广告经营管理等等,各个方面都建立相应的制度规范。不再刊登形象广告,同时,我们规定,所有采编人员不准用采访权拉广告,也不给采编人员任务。
总之,党风廉政建设是一项长期的任务,要常抓不懈,扎实推进,更要抓出实效,要通过这次督查活动,力争使我社的各项工作呈现出开拓进取、纪律严明、奋发向上的风貌,努力建设一支政治强、业务精、作风正、守纪律的新闻采编队伍。
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