示范性幼儿园自查自评报告 （精选文档）

示范性幼儿园自查自评报告 示范性幼儿园自查自评报告市教育局：根据《云南省幼儿园办园水平评估标准试行》和《云南省举办幼儿园基本条件》的要求，对照云南省示范性幼儿园的标准，我园认真地进行了自下面是小编为大家整理的示范性幼儿园自查自评报告 ,供大家参考。

　　示范性幼儿园自查自评报告

　　市教育局：

　　根据《云南省幼儿园办园水平评估标准试行》和《云南省举办幼儿园基本条件》的要求，对照云南省示范性幼儿园的标准，我园认真地进行了自查自评。现呈上《昆明市西山千禧龙庭幼儿园申报昆明市示范性幼儿园自查自评报告》，敬请审议。报告分幼儿园概况、创建昆明市示范性幼儿园工作情况、对照“评估标准”的达标情况、存在问题和今后努力方向四部分，全文如下：

　　一、幼儿园概况

　　我园创建于2003年9月，投资350多万元建成。园内占地面积2100平方米，生均占地面积7平方米，建筑面积为2836平方米，生均建筑面积10.91平方米，绿化面积4500平方米，生均绿化面积17.31平方米。图书藏书量为3642册，生均图书14册，教学用书、参考书346册，订有幼儿专业及其他报刊杂志等共15种。我园活动室等设施按省示范性幼儿园的要求设计，是一所园舍布局合理，环境优美的现代化示范性幼儿园。全园共有10个班级，其中大班3班，中班3班，小班4班。园内设有多功能厅(兼舞蹈厅、钢琴室)、角色游戏室、操作室、科学发现室、医务室、总务处、会议室、接待室等。都配备了34寸数字电视及电脑、投影仪、录音机、VCD等现代化教学设施。目前园内共有电视10台、电脑2台，投影仪1台，大门口安装了电脑视频监控。

　　园内设有省级标准活动室8个，每个活动室面积为69平方米，学生午睡室8个，每个午睡室面积为46平方米，盥水室8个，每个盥洗室面积为15平方米。卫生间11个，每个面积为10平方米。

　　我园实施两教一保，每班配有三名保教人员。2009年底有教职工42名，幼儿308人，教职工与幼儿比例为1：7.1，后勤炊事员6名，与幼儿比例1：50。医务人员1名、门卫1名、司机2名、保安两名，清洁工1名。专职教师20人，平均年龄26岁，均是幼师专业。本科生1人：大专生10人；中专生9人。

　　我园以“尊重天性、发展个性、培养灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。在近三两年时间里，幼儿园先后承办了幼儿主题教育研讨会、幼儿骨干教师观摩展示课、幼儿园名师送教活动、幼儿教研会等教研活动，邀请了家庭教育专来园给家长讲课。2003年参加西山区学生艺术节，获得优秀奖，在2005年8月荣获“云南省百强诚信幼儿园”，2006年获得”全国先进民办幼儿园”称号、2007年荣获“中国著名品牌学校“称号，2008年获“全国创新示范单位”荣誉称号。2008年11月顺利通过了市“平安校园”考核验收，200年通过了市督导评估组的考核验收，办园成果及园内发展赢得了上级领导和社会的一致赞誉。

　　二、创建昆明市示范性幼儿园的工作情况

　　我园的创建工作得到了区教育局、党委、政府的高度重视和大力支持，各项工作进展顺利。我园多次组织全体教职工学习有关文件，并对照《评估标准》的36项指标进行逐项落实。同时为了取得在硬件设施上的突破，我园及时向政府领导汇报，并得到了区政府资金上的大力支持，2009年获得10万元的奖励资金。在学年幼儿园工作计划中，我园明确了2010学年的第一项工作目标是全力争创昆明市示范性幼儿园，并向家长公布我园的工作目标。与此成立了以易迪园长为组长的创建昆明市示范性幼儿园工作领导小组，领导小组成员分工明确，园舍管理由后勤组长李丽萍教师负责，园务管理由副园长张欣老师负责，保教工作由保教主任马燕老师负责，卫生保健由王娟老师负责，其它教师协助各块配合工作。领导小组多次召开会议，研究部署争创工作，开展自查自评，并多次邀请市有关幼儿教育专家，省、市级示范性幼儿园园长等来我园指导争创工作。

　　办园伊始，我们就明确了七年创台州市级示范性、十年创省级示范性的工作目标，紧紧围绕这一目标，精心打造“中心”这一品牌，在教育局、政府的全力支持下，我园先后投入了近50万元添置各类设备设施及改造园舍环境，努力实现

　　办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园管理和教师队伍现代化。主要工作与成绩是：

　　1、大力宣传，统一思想，精心打造“沿江中心”品牌。

　　自幼儿园成立以来，我们把争创市示范性幼儿园作为推进幼儿事业发展的重要载体，积极开展宣传活动，全体教职工统一思想，团结一致，共同努力，营造了良好的工作氛围。同时，我们以“尊重天性，发展个性，培养灵性”为办园理念，树立“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐发展，全力打造“启步园”这一品牌。

　　2、明确目标，加强管理，提高保教质量。

　　我园办园时间短，起点要求高。为此，我们认真学习兄弟幼儿园及北京、上海、杭州等知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在各处室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行情况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，体现宽严有度的人本管理理念。七年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着高昂的工作热情，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，许多领导和家长都说，千禧龙庭幼儿园的变化很大，真是一年一个新面貌。

　　3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素质不断提高。

　　新纲要颁布以后，新型的儿童观、发展观对教师的整体素质提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素质，更新自己的知识结构，提高自己的教育教学水平，加强了师资队伍建设。

　　(1)一周二会：我园坚持每周一工作会议和周四业务学习会议制度，这一制度对教师师德和业务水平的提高提供了良好的沟通平台。

　　(2)通过“传、帮、带”活动

　　——

　　新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。

　　(3)通过“走出去，请进来”，加强业务学习，提高教师素质。三年来，我园承办了两次幼儿教研活动，选派了骨干教师先后去了北京、上海、杭州及深圳参加各级各类学习和培训。同时与其它教办幼儿园幼儿园建立良好工作关系，组织全体教师学习听课，参加教研会，邀请其它幼儿园老师来园送教上课等各种途径开展教研活动。

　　(4)积极支持和鼓励教师参加继续教育及学历进修。目前我园

　　有11名教师获大专以上学历，在职参加本科和专科函授的教师有5名。同时组织全体教师参加市进修学校组织的幼儿教师继续教育培训，选派优秀教师参加市幼儿教师骨干班培

　　训，整体师资素质在不断上升。

　　(5)积极参加教育科研工作，组织教师参加市级各类比赛。

　　目前我园教师参与的课题一项，同时先后选派多位教师参加市教育局组织的优质课、教坛新秀及教师技能比赛。

　　4、加大投入，创设良好的育人环境。

　　我园自03年基建工程完成后，在政府和教育局的支持下，先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室统一铺上地板，新做了课桌椅、睡床328张，被子328套，购入大中型玩具7套。投入10多万元为教室及多功能厅添置了电脑、投影仪及数字电视等现代化教学设备，投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化幼儿园。

　　三、自查自评达标情况

　　对照昆明市示范性幼儿园评估标准36项，经自查自评结果达标41项，基本达标2项。

　　(一)园舍管理(共9项指标，9项达标)

　　1、园舍建筑符合浙江省建设施工标准，园舍建筑坚固、安全、美观。幼儿园布局合理，日光充足，空气清新，环境优美。周围无危险、无空气、水源、噪音污染。有安全防护设施和安全通道。园内共绿化面积4500平方米，生均17，31平方米。

　　(自查结果：达标)

　　2、每班有宽敞、明亮、洁净的复合地板活动室，活动室面积69平方米，午睡室面积46平方米，卫生间面积10平方米，盥洗室面积15平方米，每班盥洗室配有流水龙头8个，卫生间配有坑位8个，有流水冲洗设备。

　　(自查结果：达标)

　　3、有园长室、总务处、教师办公室兼会议室、保健室、传达室等，厨房主副食加工间面积８７平方米，房间符合有关标准，园内有109平方米的多功能大活动室，同时园内设有科学发现室、角色游戏室、操作室等。

　　(自查结果：达标)

　　4、有相应的户外活动硬质地1100平方米，有40m跑道的幼儿体育活动场，人均活动使用面积4，23平方米。绿化面积4500平方米，园内有玩沙、嬉水池、种植园地及小动物饲养角。

　　(自查结果：达标)

　　5、园内有钢琴1架，风琴8架，彩电19台，电脑16台，VCD9台，录音机8台，洗衣机1台，冰柜1台,清毒柜2台，音响及无线话筒一套。视频电脑防盗监控1套，防火设施通过消防部门验收。

　　(自查结果：达标)

　　6、每班活动室均有符合卫生要求的幼儿桌椅和睡床，每班

　　配有7套区角活动柜，一台风琴、录音机、保温桶及防暑设施，全园共配有统一订做的睡床、被子各328套。

　　(自查结果：达标)

　　7、园内设有保健室、室内有器械柜，有身高体重测重器、体温表、视力表、听诊器及常用药品，每班午睡室配有紫外线消毒灯。

　　(自查结果：达标)

　　8、按原国家教委颁发的《幼儿园教玩具配备目录》，基本配备了教玩具，有大中型活动器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和区域活动角布置。

　　(自查结果：达标)

　　9、园内有各类保教图书346册，订有10种幼教专业杂志，全园共有幼儿图书3642册，人均14册，有配套的教师用书，教学图片、音带和幼儿操作材料。

　　(自查结果：达标)

　　(二)工作人员(共7项指标，5项达标，2项基本达标)

　　10、全园的工作人员符合劳动人事部、原国家教委颁布的《全日制幼儿标准》，我园共8个班，配有正、副园长各1人，共有教职工21人。园内配有兼职财务人员和兼职保健员，全园教职工均通过体检有健康证。

　　(自查结果：达标)

　　11、园长具有小学高级职称，大专学历，并参加在职中央电

　　大临海分院学前专业函授，获省级园长合格岗位证书。思想素质好，有一定的组织协调能力，能充分调动教职工的积极性，有管理和指导保教的能力。

　　(自查结果：达标)

　　12、全园教师全部达到《幼儿园工作规程》规定的任职资格，专职教师幼师学历100%，大专学历教师占教师总数的58%。

　　(自查结果：达标)

　　13、保育员符合《规程》决定的任职资格，受过保教知识的培训。

　　(自查结果：基本达标)

　　14、兼职保健员符合《规程》规定的任职资格，并持有大专以上学历。

　　(自查结果：达标)

　　15、兼职财务人员具有中专以上学历，且受过专业培训，持有会计证，能顺利完成本职工作。

　　(自查结果：达标)

　　16、主要炊事员受过烹饪技术的培训。

　　(自查结果：基本达标)

　　(三)园务管理(共有8项指标，8项达标)

　　17、办园指导思想端正，坚持保教结合，有全心全意为幼儿服务、为家长服务的思想。幼儿一日在园时间为9小时以上，为家长提供了方便。办园目标明确，有分阶段落实措施及具

　　体要求。全园实行以园长负责制的管理网络，管理科学、民主。对园内突发事件能及时发现并处理。国内日常管理规范有序，能在工作中主动接受上级主管部门的检查、监督和领导，并能主动汇报、协调园内各项工作。

　　(自查结果：达标)

　　18、实行园长负责制，有明确的领导班子分工，班子成员思想素质好，业务能力强，群众威信高，全园教育科研活动成绩喜人，班子成员均获得台州市、临海市级课题及论文获奖证书。

　　(自查结果：达标)

　　19、我园共8个班，按有关规定和招生编班，小班共2个班，每班人均30人，中班3个班，每班人员36人，大班3个班，每班人均40人。

　　(自查结果：达标)

　　20、园务档案齐全，有学年、学期工作计划、工作总结。有教育教学资料汇编，教职工和幼儿名册，会议记录、报告、大事记、教师业务档案、上级来文等资料保存完整，档案管理规范、科学。

　　(自查结果：达标)

　　21、有严格、健全的规章制度，各类教职工岗位责任制健全，职责明确，在执行过程中严格按规章制度办事。

　　(自查结果：达标)

　　22、坚持勤俭办园，按规定收费，严格执行财务制度，帐目清楚，手续齐全。近三年共用于添置各类教育装备设施50多万元，使我园各类设施配备达到全市前列。园内每周公布食谱，每月公布结算伙食帐。食堂有严格的伙食管理制度，教职工的伙食经费与幼儿的伙食经费严格分开。

　　(自查结果：达标)

　　23、积极创设条件，根据家长需要为他们提供各种服务，每学期都进行一次全园性的家园联系活动。邀请上海专家来园给家长讲课，组织召开家长会，建立家长学校，开展一些家园共建活动。

　　(自查结果：达标)

　　24、重视师资队伍建设，积极鼓励教师参加高一级学历进修培训和幼儿教师继续教育、骨干班培训等。经常性组织开展“园本教研”活动，教师开课率达100%，在教学活动中，采用“请进来，走出去”的办法，提高教师的业务文化素质，目前园内有市级骨干教师一人，参加市级优质课，教坛新秀评比教师二人。

　　(自查结果：达标)

　　(四)卫生保健(共10项指标，10项达标)

　　25、严格执行卫生部颁布的《幼儿园卫生保健制度及其它有关卫生保健制度》，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有计划，措施落实。

　　(自查结果：达标)

　　26、园内环境优美、整洁、卫生。在主要出入口及楼梯、走廊和活动室均配有动物型垃圾筒。教育幼儿不能乱扔瓜皮果壳，园内有公共场地卫生包干区，教育幼儿养成良好的卫生习惯。

　　(自查结果：达标)

　　27、园内每学年组织幼儿进行定期健康检查制度，由镇卫生院负责，检查结果反馈家长并存档。坚持晨检制度，重视档案整理和记录。

　　(自查结果：达标)

　　28、有定期的卫生消毒制度和安全保障制度，严格按有关规定执行。食堂制订了各类卫生制度和职责，严格按照《食品卫生制度》，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每个活动室配有保温桶茶水供幼儿饮用，饮用水符合卫生要求。

　　(自查结果：达标)

　　29、积极做好计划免疫和疾病预防工作。凡是市教育局和卫生局规定的免疫项目都能认真落实。特别是“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作配合到位，同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小知识宣传。一旦发现传染病例立即采取隔离，并在活动室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外线消毒等措施，遇到偶发病例能及时与卫生防疫部门联系。

　　(自查结果：达标)

　　30、严格执行《食品卫生法》，根据幼儿的口味和季节变化制定科学合理营养的幼儿膳食。食堂建立食物购买台帐及48小时食物留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食管理制度，师生伙食分开。

　　(自查结果：达标)

　　31、高度重视幼儿园的安全工作。做到每周安全工作必强调，牢固确立“安全第一”思想。幼儿进出门都有视频监控录像，建立了一系列安全管理制度，及时排除不安全因素，三年内无任何重大事故发生。

　　(自查结果：达标)

　　32、科学合理制度食谱，坚持每周食谱公示制，做到一周内不重复。及时掌握幼儿饮食习惯，定期进行营养分析，为幼儿提供合理的膳食，每班配上保温桶饮用水，保证幼儿饮水需要。

　　(自查结果：达标)

　　33、科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。

　　(自查结果：达标)

　　34、卫生保健方面资料齐全，膳食、身体状况的登记资料积

　　累比较齐全，有完整的卫生保健宣传资料。

　　(自查结果：达标)

　　(五)保教工作(共9项指标，9项达标)

　　35、认真贯彻执行幼儿教育方针、政策和《幼儿园工作规程》。园内及各班教育工作计划齐全，执行严格。

　　(自查结果：达标)

　　36、全园教职工加强教师职业道德学习，坚持“爱心献给孩子，微笑留给家长”准则，关爱幼儿，尊重幼儿，积极开发幼儿的创新意识，组织开展一系列活动对幼儿进行创新意识培养，多人次幼儿获台州市、临海市级比赛奖励。不体罚或变相体罚幼儿，让幼儿园真正成为孩子的乐园。

　　(自查结果：达标)

　　37、全园教师根据新大纲要求开展教育活动。全体教师坚持资源共享，集体备课。教学工作认真负责。

　　(自查结果：达标)

　　38、德育工作贯穿于整个教育活动过程，园、班工作计划，措施到位。通过开展活动使幼儿良好个性、心理品质和行为习惯得到培养。坚持幼儿的常规和随机教育，重在培养良好的行为习惯。

　　(自查结果：达标)

　　39、游戏是幼儿生活中最重要的组成部分，是幼儿学习的主要载体。坚持以游戏为载体进行教育。园内开辟各种游戏场

　　所，设计各种游戏方案，发挥游戏功能，让幼儿在游戏中得到快乐。

　　(自查结果：达标)

　　40、改革幼儿教育评价，园内根据幼儿发展水平设计了幼儿成长发展水平记录册。改变原先的单一评价，注重学生发展性评价，幼儿各种能力培养逐年加强，水平不断提高。

　　(自查结果：达标)

　　41、重视教育科研活动，充分发挥教研组作用，加强教育，教学研究，积极开展园内教研。每学期有教学研究计划、总结，经常性组织开展园内教学研讨会，承办市级教研会2次，全体教师参与开课，开课率达100%。选派骨干教师到杭州参加省级教研会，积极参加台州市级、临海市级的各类教研活动。积极鼓励教研参与课题研究，目前主持和参与的课题有2项已结题，4项立项，2项申报，100%的教师参与园、镇、市级的各类论文评比。

　　(自查结果：达标)

　　42、环境作为幼儿的潜在课程，对幼儿的发展会产生重要的影响。我园重视丰富多彩的育人环境。在园内的各个地方创设美的意景，使幼儿在如画的环境中感染，在怡人的环境中得到美的熏陶。

　　(自查结果：达标)

　　43、全体教职工艰苦奋斗，努力工作。在三年的发展过程中

　　倾注了全体教职工的心血。在园长的带领下，大家以园为家、爱园如家，为幼儿园的发展付出了努力。提倡师生利用废旧、健康物品自制各类教玩具，并参加市比赛8人次获奖，其中1人获市一等奖。幼儿园的发展得到当地党委、政府、家长和上级领导的一致肯定。

　　(自查结果：达标)四、存在的问题与今后工作努力方向

　　1、我园的办园性质是民办公管，如何使这一办园体制长期有效地坚持并发展下去，有利于我镇幼教事业的发展，进一步提升我园的办园品位，更需要政府、学校与投资方的长期合作。

　　2、师资力量有待于进一步加强。由于我园建园时间短，但起点高、发展快，尤其是在编公办幼儿教师编制不足，会影响到我园开展省级示范性幼儿园的争创工作和办园品位的提高。另一方面，在教师的业务水平提高上需进一步加强内部管理，严格要求，尤其需要培养业务骨干教师，以适应我园发展需要，真正打响“中心”品牌。

　　3、需进一步理顺与周边民办幼儿园的关系，以更科学合理地规划我园的发展规模，提高办园品位，同时能使我园起示范幅射效应，带动民办幼儿园的发展。

　　“发展是硬道路”，只有不断进取，努力工作，才能使我园的发展更上一个台阶。把我园建成一所保教质量高，师资素质

　　强，社会声誉好的省级示范性幼儿园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标，我们一定会工作着并努力着！

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