2022年度法治建设工作自查报告会18篇

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篇一：2022年度法治建设工作自查报告会

　　2022年依法治校自查报告范文

　　依法治校自查报告1教育作为社会的一个部分，学校作为育人的场所，全面实施法制化管

　　理已是时代发展的必然趋势。依法治教、依法治校、依法施教不仅是依法治国的重要组成部分，同时也是深化教育改革，推动教育事业不断向前发展的必然要求。我们把依法治校工作落到实处，是实现学校跨越式发展有效途径。因此，几年来，我们在实施学校的法制化管理方面，进行了积极而有效的探索。

　　一、建立健全组织机构，切实加强依法治校工作的组织领导

　　为了更好地贯彻落实依法治校工作，不断加强学校管理的法制化进程，我校成立了以校长为组长，法制副校长参加地依法治校工作领导小组，下设办公室，并抽调专人负责。同时，吸收相关人员成立了防火、安全保卫、普法等工作专项领导小组。定期召开依法治校工作会议，研究部署依法治校工作。做到职责明确，责人到人，确保各项工作有计划、有组织的开展，务求实效。

　　二、以加强制度建设为根本，不断推进学校管理的法制化、规范化

　　首先，我们根据《教育法》、《义务教育法》等法律法规研究制定了《中学各种职责》，对学校组织机构、办学方向、教育教学工作、教师的权利和义务、校园管理等作出了明确规定，并在此基础上建立健全了学校的各种配套规章制度与岗位职责，注重将制度建设与学校常规管理、民主管理有效结合起来，将法制教育与师德教育和学生良好行为规范的养成教育结合起来。从根本上保证学校各项工作有章可循，有法可依。为全面推进依法治校工作提供必要的前提保障。

　　其次，建立科学决策机制，健全校内管理体制。一是进一步完善校长负责制，形成了以校长为核心的行政指挥系统。按照校长负责制的内涵和实质分解和细化各项工作。并形成制度，保证行政机构科学有序，管理顺畅，工作效率高。二是形成以党支部为核心的党的组织系统，设立工会等健全的组织机构。三是制定校务委员会议、党支部会议、教师代表会议制度，对学校重大问题或事务实行校务会提议、党支部讨论、教师表决通过的办法。积极落实科学、民主的决策机制，不断提高领导班子的决策效率。

　　第三，建立健全了学校的各项规章制度，从根本上保证了各项工作有章可循，有法可依。

　　我校在认真贯彻执行国家的法律法规的同时，依据有关法律规定，根据教育发展的新形势、新情况，结合我校办学章程及时完善了学校各种规章制度，建立过去没有的，健全过去不够的，修定已经过时的，使学校的一切管理活动以制为准，以章为规，保证学校各项管理依法进行，按规运作。

　　第四、严格执行各项规章制度，完善考核机制，切实将依法治校工作落到实处。

　　我们依据学校管理的配套制度与岗位职责，制定并完善了《教师工作考核》、《师德考核》、等各职能部门和各岗位人员的考核办法，实行月跟踪考评、学期汇总、学年总评相结合的方式。加强检查，强化监督，切实发挥考评的激励促进作用，不断强化考评结果的运用，奖勤罚惰，树立正气，从而实现学校管理的科学化、制度化、规范化。

　　三、以大力推行校务公开为突破口，充分发挥民主管理与民主监督作用。

　　为了进一步加强和完善教职工代表大会制度，切实保证师生员工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权力，从1999年起，按照上级要求，我校便开始全面实行校务公开。学校成立了校务公开工作领导小组，制定校务公开实施方案，规定有关学校改革与发展德重大举措公开，学校涉及教师与学生切身利益的工作公开，对学校管理中收费、财务收支、人事任免、大型基建等事项全程进行公开。把校务公开制度同学校长期实施民主管理过程有效结合起来，努力提高教育质量和办学效益。这不但保护了广大教职工的民主权力，同时，在很大程度上刺激了教职工参与学校民主管理的热情，校务公开被广大教职工称赞为"阳光工程"，是我们教育事业蓬勃发展的不竭动力。

　　四、以加强普法宣传为纽带，积极营造良好的法制氛围

　　首先，我们强化了校内广大教师学法、懂法、守法的教育力度。我们按照上级的普法要求，根据我校实际，先后研究制定了《中学依法治校实施方案》和《中学普法工作五年规划》。结合方案和规划的具体要求，又分别制定相应的年度计划，把规划目标层层分解，年年加以落实。通过举办讲座、报告、法律知识竞赛等形式积极组织开展《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等涉教法律、法规的学习与宣传活动。使广大教师充分学习和了解国家的法律法规，学校的规章制度，不断丰富广大教师的法律知识，提高法律意识，增强学法、守法的自觉性。

　　其次，加大学生法制教育工作力度，强化规范约束和良好行为习惯的养成，积极组织法制社会实践活动。不断提高学生依法保护自身合法权益不受侵害的能力。一是根据教育局的部署和要求，我校在二年级开设法制教育课，严格按照上级规定做到计划、课时、师资、教材四落实。并认真

　　做好课程教学管理，要求任课教师认真备课、上课，积极开展法制教育教学研究活动。二是利用主题班会、座谈会等形式，积极组织开展法制社会实践活动，组织学生到市法制教育基地让学生亲身体验、感受"法"的重要性，自觉的投入到学法、守法的行列中。

　　再次，认真做好教育法律、法规的校外宣传，提高全社会对依法治校工作重要意义的认识，依法增强广大干部群众"依法保教"的责任感和自觉性。我们针对干部群众中普遍存在着对涉教法律、法规知法程度不高，法制观念淡薄的现象。积极开展普及性的宣传与学习活动，我们利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣传月的有利契机，邀请法制副校长到校做法制讲座，观看法制教育片，通过开展办板报、贴标语、法律咨询等丰富多彩的活动，不断提高师生的法律意识。逐渐形成尊师重教的良好社会氛围。特别是通过对《教育法》和《义务教育法》的宣传，使广大家长送子女接受义务教育由单纯的个人意愿向履行法律"义务"的认识转变。这为进一步加强学校"控流"工作，巩固"两基"成果奠定了坚实的基础。

　　教育收费是社会上的一个热门话题，规范收费不仅关系到政府的形象、教师形象，同样关系到学校的健康发展。我校在收费问题上是严肃的、认真的，凡涉及到向学生、家长收取费用，都严格按照财政、物价及上级教育行政部门核定的收费范围、收费标准执行，没有任何乱收费现象，一直以来，我校从未发生过因收费问题的申诉。

　　实践证明，加强校内法律法规学习，强化校外法律法规宣传，不仅使广大教职工弄清了如何履行自己的义务，而且使每一位公民都认识到自身的法律责任和应履行的义务。营造了全社会各方面共同负责，齐抓共管的依法治校新局面。

　　总之，加强法制建设，全面推进学校的依法治校进程，必须以普法宣传为基础，以制度建设为根本，以校务公开为突破口。这样才能从真正意义上实现依法治校方略。

　　依法治校自查报告2学校要发展、要改革、要创新，只有走“抓学习、促管理、出成效”

　　的道路，才能全面推进素质教育，真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人、文明育人、法律育人”的有机统一，依法治校示范校自查报告。我校以依法治校示范校的创建为突破口，以不断提高教职工的职业道德水平及增强法制观念为主要内容;以争取一流教学质量，育有用人才为目标;以各种丰富多彩的活动为载体加强依法治校

　　

　　

篇二：2022年度法治建设工作自查报告会

　　2022年关于市法院政法队伍建设情况报告范文

　　XX年，XX法院坚持全面贯彻落实政法工作条例，以政治建设为统领，抓班子带队伍促审判。今年以来，按照中央统一部署要求，扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿，队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

　　一、加强政法队伍建设的主要工作

　　（一）以政治建设为统领，扎实开展队伍教育整顿

　　XX法院党组高度重视队伍教育整顿工作，将其作为一项重要的政治任务，作为队伍建设的头等大事来抓。

　　一是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组，多次召开党组会、领导小组办公会传达学习文件精神，部署推进教育整顿工作，并加强对下级法院的工作指导和调度部署。进一步压实工作责任，切实发挥“关键少数”作用，确保压力传导到位、责任落实到位。第一时间完成规定动作，确保各环节工作迅速启动、有序推进。全面实行“挂图作战”，对标对表分解任务，明确目标要求、责任领导和完成时限。在X家权威媒体上发布中院《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作公示》，并安排专人汇总整理、分类办理。

　　二是把学习教育贯穿始终。以政治教育为引领，XX院党组理论学习中心组带头开展集中学习。以党史教育为重点，开展形式多样的参观学习等活动，扎实开展“XX”活动，凝聚坚定理想信念的精神力量。以警示教育为利器，组织干警收看警示教育片、参观廉政教育基地，为全体干警做廉政教育辅导报告，筑牢廉洁自律的思想防线。以英模教育为激励，推选XX同志参加全省政法英模先进事迹报告会，开展“跟班学习找差距、立足岗位创一流以及“三优一先”“青岛最美法官”评选活动，引导干警忠诚履职、为民服务、担当作为。

　　三是认真开展自查自纠。深入开展政策宣讲，做好思想发动，共有XX名干警主动向组织说明了问题。按照“五必谈”要求共开展谈心谈话XX人次，收集到各类意见建议XX条。组织干警填报《自查事项报告表》，共发放报告表XX份。通过电话、走访等方式，向XX名离任后从事律师职业的干警宣讲政策、核实情况，并逐人建立台账。召开专题民主生活会和组织生活会，党组和班子成员围绕X方面重点内容进行了对照检查，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，提出了整改落实方案。

　　四是深入进行线索核查。核查群众举报线索X件，倒查涉黑涉恶案件X件，评查重点案件X件，清查涉法涉诉信访案件X件，排查智能化大数据近X万条。配合监察机关开展法律监督专项检查，自觉接受队伍建设专项巡察。

　　五是全面整治顽瘴痼疾，建立长效机制。把顽瘴痼疾专项整治，作为队伍教育整顿动真见效的重要措施。明确整治范围，共排查出顽瘴痼疾问题X件。针对发现问题建立了顽瘴痼疾销号制度，确保一个不漏，排查出的X件顽瘴痼疾问题全部整改完毕。制定了《关于裁判文书上网公开管理办法》、《案件质量评查办法》、《关于严格落实任职与诉讼回

　　避制度的实施意见》等X个规范性文件，进一步明确政策界限，规范司法行为，从源头上减少和预防顽瘴痼疾类似问题再次发生。

　　（二）强化领导班子建设，发挥党组领导核心作用

　　院党组深入学习党的十九届五中全会和中央全面依法治国工作会议精神，坚持党对法院工作的绝对领导，认真落实《中国共产党政法工作条例》以及省委贯彻落实意见要求，组织开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”“政治安全、意识形态安全和中国特色社会义法治理念”等专题学习教育活动。全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，“一把手”带头统筹谋划全面从严治党工作，共召开党组会研究管党治党工作二十余次，确保全面从严主体责任抓在手上、落实在行动上。坚持把全面从严治党贯穿业务工作始终，制定《党组研究审判执行工作规则》，进一步明确应当提交党组讨论研究的重大案件和审判执行重要事项，确保中央和省委、市委重大部署全面落实到审判实践中去。认真落实党建工作责任制。制定《党组关于落实全面从严治党主体责任的意见》《党组、党组书记、党组成员从严治党责任清单》以及《关于以党建统领法院工作的意见》，推动形成项目化、系统化的管党治党责任体系。认真开展政治领域风险隐患排查，做好重大敏感案事件舆论引导工作，加大正面宣传力度，牢牢把握意识形态主动权。

　　（三）严把干部选拔任用关口，树立鲜明选人用人导向

　　院党组深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，提高干部选拔任用工作水平。全年晋升行政编干警X批次共X人，其中选拔正处级领导干部X人、晋升员额法官X人、晋升公务员职级X人。晋升事业编干警X人，其中选拔处级领导X人，晋升事业编职级X人。

　　一是严格选用程序。在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则；在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。在开展选人用人工作中，XX院及时做好向上级部门的请示汇报，严格按照方案组织实施，公开岗位职数和进入范围人员名单，严格资格审查，落实“凡提四必”要求。选拔过程中紧紧把握民主酝酿、推荐、考察等重要环节，不搞形式，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。始终坚持按章办事，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。

　　二是突出选用标准。紧紧围绕好干部标准，真正把政治可靠、能力素质过硬、群众评议信得过的干部选拔上来，形成正确的选人用人导向。突出政治素质，将政治素质作为考察选用领导干部的首要条件，注重在关键时刻，在重大事件中考察干部的信念和担当。管理和运用好领导干部整治素质档案，将其作为干部使用管理的重要参考依据和抓手，对干部政治素质全面考核，确保选用的干部政治坚定、忠诚可靠。突出工作实绩，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，民主评议不过关、工作实绩不突出的不予重用。深入开展“三述”活动，要求领导干部带头进行“三述”，并将“三述”报告作为政治素质考核的重要指标存进档案。突出专业化能力，在选人用人标准上，将专业化摆在重要位置，在审判部门领导干部选用和法官等级晋升上，围绕法律事务的处理，办案的质量、数量、效果，司

　　法理论调研等因素，全面评估审判人员的专业化能力。合理安排，做到人岗相适，使干部的能力得到充分发挥。

　　（四）注重选培结合，着力提高政法干警能力素质

　　一是开展轮岗交流和挂职，多维度锻炼而培养干部。继续开展区市两级法院的上下挂职锻炼的工作，派遣XX院法官助理到基层法院挂职任法官。今年我院共有XX名干警进行了职务调整和轮岗交流，在全院范围内开展法院工作人员亲属从事律师工作摸底，对X名法官助理进行任职回避调整。二是加大年轻干部选用力度，领导干部年龄结构有所改善。按照市委《高素质干部队伍建设五年规划纲要》，今年选拔晋升了一批相对年轻、业务能力强、拼搏干劲足的处级领导干部，增强了庭处长队伍的活力。三是加强岗位技能培训，提升司法能力与水平。认真落实《干部教育培训工作条例》和《法官教育培训工作条例》，结合工作实际，制定培训计划，创新培训载体，拓展培训渠道。利用“法官网络学院”网络平台开展教育培训；将具有代表性的庭审示教录像，制作成视频教学资料，供全院干警学习交流。制定了《关于对青年法官助理实行导师式指导培养的实施意见》，发挥资深法官的“传、帮、带”作用，促进青年法官助理尽快适应岗位工作需要。

　　（五）加强监督管理，持续改进作风

　　一是严格落实纪律要求。院党组带头学习干部选拔任用有关政策法规，加强对干部选任的全过程监督，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，防止带病提拔的发生，使干部选拔任用工作进一步规范，选人用人公信度进一步提高。二是加强对重点岗位、重点人员的管理，全面清理违规兼职问题，建立辞职、退休法官承诺制度，严格落实领导干部个人事项报告制度以及法官配偶、父母、子女从事法律相关工作个人报告制度，去年以来共对X名法官助理进行任职回避调整。三是持之以恒改进作风。不折不扣开展市委巡察整改，全面落实整改措施，形成党组决策督办、党建督导检查等制度规范。强化XX热线服务职能，努力解决联系法官难等问题。巩固立案登记制改革成果，持续开展年底限制立案、存案不移等问题专项整治，坚决防止加重群众诉讼负担。

　　二、存在问题

　　一是思想观念不够解放。新时代对人民法院工作提出了新要求，班子成员的思想观念与之相比还存在一定差距，思想解放不够彻底，观念变革不深。党组抓审判管理、资源配置的能力有待增强。司法体制改革面临深层次问题和困难，需要以更大担当、更大魄力去解决。

　　二是年轻干部培养不够完善。有些部门轮岗交流、培训学习的机会较少。对年轻干部缺乏长远培养规划，在大力选拔使用年轻干部上方法不够多，措施不够有力，缺少具体办法措施，没有形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度。

　　三是能力素质存在短板。干警整体的能力素质与新时代新担当的要求，与XX人才的需求还有差距。XX院干警整体学历水平较高，但审判一线缺乏专家型、复合型法官，特别是缺乏在全市乃至全国司法领域较为突出的法律实务人才。

　　四是在纪律作风管理上还存在宽松软现象。个别党员干警对守纪律、讲规矩的极端重要性认识上还存在一定差距。深入开展反腐败斗争和党风廉政建设还有差距，形式主义和官僚主义仍在一定程度上存在，个别干警严重违纪违法问题影响恶劣、教训深刻等。

　　三、下步打算

　　我院将进一步强化全面从严治党主体责任，全面加强司法能力建设，推动法院队伍建设取得新的发展。

　　一是进一步加强理论学习。深入学习十九届六中全会精神，认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，发挥理论学习“三级联动”机制效果，让理论学习真正成为全院干警的自觉行动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　二是坚持全面从严治党、从严治院。坚持从政治上认识和抓好全面从严治党，持续推动管党治党主体责任落实，下大力气解决群众关切的年底限制立案、存案不移、联系法官难等作风问题，完善新型审判权运行监督管理、基层法院班子协管等制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

　　三是强化中层干部组织力执行力建设。在选拔处级领导干部时，重点看是否善于统筹协调、组织管理，能否能把庭处人员组织动员起来，打造过硬团队。重点看是否敢于担当、善抓落实，能否坚决执行上级决策部署，创造性的开展工作。

　　四是巩固好教育整顿成果。以学习贯彻全国政法队伍教育整顿总结大会精神为契机，巩固深化法院队伍教育整顿成果和党史学习教育成果，以队伍建设为根本，按照“五个过硬”的要求，大力推进法院队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设，全面加强司法能力建设，推进审判能力现代化。

　　

　　

篇三：2022年度法治建设工作自查报告会

　　2022年法治建设工作情况报告范文

　　某某某某年，镇在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《法治政府建设实施纲要》和十九届四中全会精神，紧紧围绕法治政府建设工作的总体思路，坚持依法全面履行政府职能，全面推进法治政府建设，为全镇经济社会发展营造了良好的法治环境和氛围。现将某某镇年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、某某某某年度法治建设的主要措施

　　（一）强化领导责任，为法治政府建设提供保障

　　镇党委、政府高度重视法治建设工作，主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责，始终把法治政府建设作为全面依法行政的主要抓手，多次在党委会、党政联席会上研究部署法治建设和法治政府建设工作，及时有效解决法治政府建设中的实际困难和问题，强力推动法治政府建设落地见效。形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。

　　（二）完善行政决策机制，推进依法科学民主决策

　　落实主要负责人为第一责任人的法治政府建设领导协调机制，有效落实依法科学民主决策机制。完善重大行政决策公众参与程序，落实公示、听证制度，进一步畅通群众意见表达和诉求渠道。

　　（三）进一步增强全面法治观念，提高广大干部群众的法治意识

　　法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到。

　　二是利用各村居每月某某号党员集中学习日机会在学习会前开展一次不少于半个小时的视频法制教育，通过深刻的案例分析增加村干部的法制意识。

　　三是邀请司法所人员集中在镇大礼堂对全镇干部进行法治讲课。

　　（四）全面推行政务公开，阳光政府建设更上一层楼

　　着力抓好政务公开栏建设。及时更新政务公开栏目信息，及时发布政务信息，着力抓好部门办事流程的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。

　　换届选举后，我镇某某个村及时更新了了村务公开栏，及时公布村级资金使用等相关信息。成立了村务监督委员会，按照“三化十二制”要求确保村级公共权力阳光规范运行。坚持“村账镇管”，完善农村集体“三资”管理办法。

　　（五）坚持依法办事，依法全面履行职能

　　在全面推进依法行政方面，坚持按严格、依法、公开、公正的原则，依法依规依政策，严谨地开展各项依法行政工作，工作实效明显，行政执法工作规范有序。

　　一是认真贯彻执行上级指示精神，组织开展企业安全生产专项整治工作、定期对辖区内的加油站、超市、制框厂等场所例行安全生产检查，确保不出现安全生产事故。

　　二是积极配合上级部门开展各项专项整治工作。如配合市交警大队检查三轮车违法载人、街面乱停车行为。

　　三是在村镇规划建设管理工作中，采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强了违章建筑巡查、专项检查和督导、教育工作，有效遏制辖区违章建筑、乱搭乱盖现象。开展马路市场等交通顽瘴痼疾整治工作，有效地制止了占道经营、广告牌匾私搭乱建等现象。

　　（六）妥善处理好群众信访工作，切实维护社会和谐稳定

　　一是妥善处理群众信访工作。制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实了班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施，明确了重点案件领导包案、镇村干部分级负责的工作责任制。严格执行《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，综合运用法律、政策、经济、教育、行政等手段，依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题。本年度，我镇共处理各类信访案件某某某件，办理率某某某%。全年未发生非访集访现象，确保辖区内社会稳定，群众安居乐业。

　　二是大力开展矛盾纠纷排查调处。某某某某年在坚持矛盾化解制度下，以“将矛盾纠纷化解在萌芽状态”为目标，力争做到“小事不出村、大事不出镇”。一年来，在镇人民调解员的精心调解下共调解案件某某某件，由于矛盾纠纷排查调处及时，确保了我镇全年无群体性上访事件、重大刑事案件、安全生产责任事故和群体性事件发生。

　　二、取得的成效

　　（一）今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，充分发挥自身的优势和特点，法治政府建设工作取得了一定的成效。一是加强法治教育培训，广泛开展学习，进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念，树立良好的法治观念和服务意识，为政务服务工作打下扎实的基础。二是加强制度建设，完善一系列规章制度，使各执法部门、全体工作人员有章

　　可循，严格约束自己的行为，杜绝失职和不廉洁行为发生，树立严格依法行政、为民服务的形象。三是进一步发挥法制部门作为镇政府机关参谋、助手和法律顾问作用，为加快我镇经济和城乡建设，促进社会和谐稳定提供有力的法律保障。四是行政效能得到了提升，依法行政成效显著，各村治安环境、居住环境、人文环境等都有了很大的改善，政治、经济、文化、社会各项建设协调发展，社会和谐稳定，经济持续发展。

　　（三）某某某某年我镇扫黑除恶工作稳步推进并取得阶段性成果。人民群众安全感和满意度比上一年度明显提升。

　　（四）某某某某年度我镇全体干部职工无违法乱纪问题，没有人因违法执法被追究刑事责任、行政责任的情况。同时，没有行政复议、行政诉讼案件发生。

　　三、法治建设工作存在的问题

　　回顾一年的工作，我们还存在一定的差距和不足，如在法治政府建设工作推进过程中，法律法规的宣传力度还不够，法制宣传方式单一；组织全员法制培训学习次数较少，部分干部职工对普法工作思想不够重视，法制学习主动性、自觉性不够；依法行政能力和水平有待进一步提高。

　　四、下一步工作措施及计划

　　（一）切实转变观念。不断提升广大干部群众特别是领导干部的法制观念和法律水平，真正把法律宣传教育提到重要议事日程，摆在和经济建设同等重要的位置，常抓不懈。

　　（二）加大政府信息公开力度。及时、准确、全面、具体地公开政府信息。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。建立健全依法申请公开政府信息

　　的受理、审查、答复等环节的工作程序，对依法申请公开政府信息的，要在法定时限内予以答复。不予公开的要说明理由。完善政府信息公开保密审查制度。

　　（三）营造良好的法治氛围。全镇干部职工要带头学法、守法、用法，做好表率。镇相关部门要精心组织普法活动，采取有效措施深入开展法制宣传教育，大力弘扬社会主义法治理念，切实增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识，形成崇尚法律、信奉法律、敬畏法律、遵守法律的良好社会氛围。

　　（四）加大宣传力度。不断创新宣传方式，扩大法律宣传覆盖面。进一步加强农村群众和青少年的普法，有目的、有重点地开展群众喜闻乐见、通俗易懂的法制宣传教育活动。

　　法治建设不是空喊口号，也不是简单的数据，而是实现社会公平正义、让群众收获更多的法治获得感、提升人民幸福的坚守。我镇将从实际出发，不断提高认识、加强领导、采取多种多样的工作方式和措施，不断提升我镇法治政府建设工作水平，把我镇的法治建设工作推上一个新台阶。

　　

　　

篇四：2022年度法治建设工作自查报告会

　　2022年度法治创建工作总结

　　今年以来，我镇“法治镇”创建工作在市法治办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市法治工作精神，坚持以____和____法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕“法治镇”创建工作目标，着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。

　　一、强化____领导，依法执政水平不断提升我镇法治建设工作紧紧围绕“六个坚持，六个做到”，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是党委政府依法执政能力得到增强。完善和建立了法治建设工作领导小组，依法行政协调指导小组，“____”普法领导小组等一系列创建工作____。党委健全依法决策、科学决策、民主决策机制，积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度，进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委依法执政能力得到了进一步提高。政府牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。二是____网络进一步得到健全。建立健全法治新桥建设网络____，____领导、机关干部分工包干到村(居)和企事业单位，指导负

　　

　　责分工蹲点单位的法治建设工作。各村(居)和企事业单位实行“____”负责制，并指定专人负责，强化责任，把法治建设工作落到实处。三是绩效考核进一步得到完善。党委政府把创建法治新桥工作纳入四个文明建设考核内容之一，对村(居)和企事业单位的法治建设工作的考核与四个文明建设同步考核、同步检查。并做到考核成绩与工资挂钩，实行绩效考核。每年年初，党委政府以文件形式下发《年度“法治镇”建设重点工作安排表》和《创建“法治镇工作责任分解表》以及《法治新桥建设工作年度计划》。年底，镇党委还____市、镇两级党代表与____对基层法治建设工作和政府依法行政能力进行视察和监督，加快推进依法治镇的进程。

　　二、加____力度，学法守法意识不断深入为加大对“法治镇”建设的宣传教育力度，在全镇营造舆论氛围，党委政府多举措进行宣传教育。一是动员部署。年初党委政府专门印发《全镇法治宣传工作要点》和《年度普法工作重点》，召开专题会议进行动员部署，不同层面广泛宣传，宣传教育部门拟定宣传教育工作计划，不定期深入基层开展宣传。二是学法守法。党委健全____领导干部学法制度，把法治建设列入镇____领导班子中心组学习的重要内容，中心组学习法律知识和法学理论，每年不少于三次，机关干部____开展了普法知识测试。近年来，我们还举办了村(居)治保调解主任普法知识培训班，民营企业家普法讲座，企业经营管理人员《学习新劳动合同法》培训班，____基层妇女主任学习妇女权益保障法等，多形式、多内容、多层面进行培训教育。三是营造氛围。为了使法治新桥建设深入人心，我镇各村(居)在主要街道、路口、住宅小区悬挂横幅、定期不定期利用橱窗、专栏、黑板报刊登法治建设内容

　　

　　进行宣传。党委政府还利用《新桥简讯》对法治建设进行报道，开展“千户家庭”学法竞赛活动，消费者协会开展“消法”进社区宣传活动，工商分局进行“商标法”知识问答等等。通过不同形式的法制宣传活动，公民的法治意识不断增强。

　　三、以创新为抓手，着力打造法治新桥特色近年来，我镇坚持以三大载体建设为抓手，“法治镇”创建活动得到深化。一是以镇党代会常任制为载体，建立党代表参政议政新机制。我镇从____年____月以来，就对镇党代会常任制活动作了积极的探索，并逐步成熟和完善起来。逐步形成了以明确责权为重点，健全完善党代表活动例会制度；以发展为主题，落实党代表调研制度；以促进为目的，贯彻党代表视察制度；以强化考核为目标，全面实施二级评议制度；以上下联动为抓手，坚决执行征求意见和通报情况制度。工作中，以制度建设为主要内容，不断规范和正常党代表活动，保证党代表各项活动正常化、连续化和规范化，从而使党建工作推动了法治工作的进程。二是以构建惩防体系为载体，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____新机制。为深化党风廉政建设和____工作，保证改革发展，稳定等工作健康有序发展，通过深入调查研究，我镇建立了惩防体系基本框架。主要内容：1、加强宣教力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线；[课~件]2、健全制度，规范管理，依纪管党；3、强化监督，健全监控机制；4、依法办案，强化惩处和责任追究；

　　

　　5、加强领导，明确责任，抓好落实。通过惩防体系建设，全镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。近年来，全镇党员、干部无一人违法犯罪，惩防体系建设的成效，得到省、市纪律监察部门的高度认可。新桥镇惩防体系基本框架作为镇--____市镇级模式于今年在全市得到推广。三是以深化党务公开为载体，着力打造阳光政府。我镇是市党务公开工作最早的试点单位，近年来，不断深化党务、政务公开的内涵，完善镇、村两级公开目录，坚持做到除正常目录公开外，镇村两级重大事项必须在事前、事中、事后实行动态，全过程公开。其他事项可依照群众意愿，实行依法申请公开。对村级财务实行网上公开，群众可在网上对村、组财务收支情况进行查询。通过这种做法，给群众一个明白，还干部一个清白。今年____月____日，省____副书记-____里程专程来我镇对党务、村务公开进行调研，听取我镇党委近年来党务公开工作的情况汇报，视察了我镇村(居)务公开和“三资”管理，高度评价我镇党务公开和村(居)务公开已经逐步走上了民主化、法治化的轨道。四、夯实各项措施，依法行政取得明显成效。深入推进法治新桥建设，必须坚持以人为本，维护好人民群众的经济、政治和文化利益，为富民安民服务。

　　

篇五：2022年度法治建设工作自查报告会

　　法制宣传自查报告例文2篇

　　2022法制宣传自查报告范文2篇

　　法制宣传自查报告篇一为深入学习贯彻党的十八届历次全会以及十九大精神，大力宣传以宪

　　法为核心的中国特色社会主义法律体系，顺利开展“七五”普法工作，根据《关于开展xx年法制宣传教育工作检查考核的通知》(市委宣发xx号)文件要求，现结合我局实际，将自查情况报告如下：

　　一、深入开展法治宣传教育

　　(一)深入学习宣传宪法。把宪法法律列入党组中心组和全局干部职工学习内容，采取党组中心组宪法专题学习和集体学习相结合，宣传宪法，弘扬宪法精神，弘扬社会主义法治精神，增强全民法治观念，推进法治社会建设，为推进我市建设营造良好的法治环境。加强领导干部宪法教育，结合“12·4”国家宪法日开展多形式、多渠道的宪法教育，推进宪法意识深入人心。

　　(二)扎实开展党章和党内法规的学习宣传。突出宣传党章，教育广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚持维护党章。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，坚持把纪律和规矩挺在前面。

　　(三)加大科普宣传教育的工作力度。与市委宣传部联合制定下发《嘉峪关市2022年防震减灾宣传教育工作方案》，确定宣传主题及工作内容，做到内容、地点、责任人员三落实。积极开展防震减灾知识“六进”活动，在防震减灾科普知识公众知晓度达到80%上下功夫。一是宣传活动进学校，推动师生避险逃生技能的大提升。5月份，提前向中小学下发关于加强防

　　震减灾宣传工作的通知。组织中小学在“5·12”宣传周期间通过开展应急避险疏散演练、举办防震避险科普知识讲座、更新宣传板报等方式，开展丰富多彩的宣传活动。受教育师生达15000余人次。在关注中小学应急演练的同时，将目光投向“大学生”。

　　10月份组织甘肃省冶金高级技术学校、甘肃钢铁职业技术学院近5000名师生进行了应急演练，提高其自救互救技能。二是宣传活动进社区，推动居民避险知识的大普及。1月19日，我局邀请省地震局应急救援处专家在兰新社区作了题为“新时期防震减灾要求与地震应急现场协调管理”的应急救援知识讲座，消防支队和社区居民200余人参加了此次讲座。三是宣传活动进机关，推动干部职工防震应急能力的大提高。10月份，单位业务骨干先后到市委党校主体班次、嘉峪关公路管理局讲授防震减灾法规及地震应急救援知识等，受教育达500余人次。

　　加大对防震减灾法律法规的高层教育，利用召开市防震减灾领导小组会议时机，向防震减灾领导小组成员单位宣传贯彻新颁布的《中

　　国地震动参数区划图》(GB18306—2022)的设防要求。8月份向各成员单位下发《关于进一步加强全市防震减灾工作的意见》，切实提高各级领导干部和职能部门在法定职权内应对地震灾害的意识和指挥协调能力。四是宣传活动进企业，推动全体职工应对险情本领的大强化。配合酒钢东兴铝业、公共服务中心等9个生产企业进行防震减灾知识讲座，并指导、观摩应急疏散演练，进一步提高企业的避震、抗震应急处置能力。五是宣传活动进乡村，推动防震减灾知识的大深入。

　　利用春节“三下乡”时机，在村镇广泛开展防震减灾科普知识宣传，切实增强农户的抗震减灾意识，掌握科学的防震避险知识。六是积极开展主题宣传，推动防震减灾知识普及全覆盖。“5·12”防震减灾宣传周期

　　间，联合市民政局、市减灾委、市气象局、市科协等单位，在联通广场开展大型集中宣传活动，设立咨询台，宣传防震减灾法律法规，宣讲地震知识和自救互救常识，向群众解答地震的相关问题。

　　2022年投入近15万元，自己设计制作宣传品。制作发放防震减灾宣传单50000余份，防震减灾知识手册3000余份，购物袋20000个、保温杯700个、地震知识扑克5000幅、围裙和鼠标垫3000套，展出宣传展板60余块，制作悬挂宣传横幅20条。充分发挥报纸、电视、广播的宣传作用，活动期间嘉峪关电视台每天在黄金时间播发滚动宣传字幕，安排在雄关广场电子大屏幕播放宣传影片，在“嘉峪关在线”网站设立宣传标语浮窗，嘉峪关广播电台每日播报宣传标语

　　(四)充分发挥嘉峪关地震地震科普馆宣传主阵地作用。2022年1月，嘉峪关地震科普馆正式建成并投入使用。3月份组织市教育局部分干部职工参观了地震科普馆，通过学习了解地震基础知识、防震减灾法律法规，互动体验防震避险技能，全面了解地震科普馆的职能，为在全市中小学开展防震减灾科普宣传工作打下思想基础。

　　5月4日，市第六幼儿园部分教师参观科普馆，老师们通过“听”专业知识讲解，“看”地震科普5D影片，“体”地震场景互动，有效地增强了参观者的地震紧急应对及自救互救能力;5月11日，我局联合市教育局组织全市中小学、幼儿园30多名主要负责人，在嘉峪关地震科普馆开展了“普及防震减灾知识，提高应急避险技能”为主题的参观活动，并接受了当地媒体的现场采访;5月16日，峪泉镇中心小学部分学生参观了嘉峪关地震科普馆，学生们通过对六大展区的参观及互动体验，切实掌握学校、家庭、户外等场景的应急避险技能和基本防震减灾知识。从而达到

　　“教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会，确保一方平安”的目的。截止目前，本年度地震科普馆参观人数近1000余人次。

　　二、完善法治宣传教育制度

　　(一)组织单位领导干部参加2022年网络在线学习。一是积极组织领导干部参加全省法治素养及依法行政能力提升网络培训班和全市行政执法业务培训班(4名处级干部)，以提高执法人员的责质，增强工作责任心和依法办事的自觉性。截止目前，先后有5人次参加了省、市组织的法律知识和执法培训，已有2名处级干部完成所有网络培训课程，顺利结业。二是加强学习，制定《2022年度业务学习计划》，每月集中安排1天时间专门组织学习有关法律法规和执法程序方面的知识，提高执法人员的素质，先后安排学习了《甘肃省防震减灾条例》、《甘肃省专用地震监测台网建设管理办法》，《甘肃省人民代表大会关于加强地震重点监视防御区防震减灾工作的规定》等法律条规。截止目前，共组织集中学习35次。

　　三、积极做好依法行政工作，切实履行监督职能

　　我局始终把贯彻、落实依法行政作为依法治理的一项重要工作来

　　抓，以领导干部为重点，注重实效，进一步提升全局的法律意识和素养，提高依法执政的水平，不断加强防震减灾工作法制化建设。一是制定《2022年依法行政工作计划》，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤的开展。二是贯彻落实好第五代中国地震动参数区划图新标准，加强与建设、规划等部门的协作。严格按照相关文件要求的范围，做好全市重大建筑工程项目的地震安全性评价服务与监管工作。

　　全年参与机场、水库、货场等重大项目前期论证4次，对全市6个建设项目进行了抗震设防确认，切实提高抗震设防要求管理与服务水平。三

　　是规范重大执法行为。按照《关于印发<嘉峪关市推进重大执法决定法制审核制度工作实施方案>的通知》(嘉政办发〔2022〕69号)文件要求，充分发挥重大执法决定法制审核制度的监督功能，对重大行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法行为进行法制审核，并结合目录清单制定审核标准上报市政府法制办。四是根据甘肃省人民政府办公厅《关于进一步做好甘肃省投资项目在线审批监管平台应用工作的通知》(甘政办发电〔2022〕104号)文件要求，于10月15日完成了自有业务与在线平台的对接。目前审批、服务事项已实现全程网办，大大节省了办事时间，提高了办事效率，同时打通了政务服务“信息孤岛”，实现了数据信息互联互通、充分共享。

　　四、存在的问题以及下一步打算

　　在七五普法开展以来，我局虽然取得了一些成效，但通过自查，

　　我们也发现存在一些不容忽视的问题：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育的全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。今后，我局将一如继往地重视普法教育工作。一是加强宣传，在形式上再丰富一些;二是增强责任意识，使全体干部职工都具备自觉学法，自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来;三是继续开展法律六进活动，进一步将防震减灾相关法律法规知识推进到社会、机关、企业和社区。

　　法制宣传自查报告篇二法责任制、开展“双随机一公开”工作、优化辖区建筑市场发展环境

　　当做头等大事来抓，不断健全依法行政制度，加强法治教育，提升执法队伍法律素质，行业监管水平和依法管理水平得到进一步提高。对照《2022年度**区法治政府建设考核指标》，经逐项梳理，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我局领导高度重视。成立“依法行政暨法治政府建设工作领导小组”及“推进落实行政执法责任制领导小组”，由局长担任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员，并下设办公室，为工作落实提供组织保障。法制宣传、行政执法、政府采购等工作均由班子成员、各科室负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。

　　二、强化法制教育和培训

　　三、做好行政执法责任制落实

　　(一)部署总体规划，科学统筹推进。年初，局领导及领导小组成员专题研究建设行政执法工作，将法制政府建设工作纳入全局党政工作的议事日程，统一部署总体规划，并制定定期督促检查机制，确保依法行政工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进。

　　(二)完善考核制度，实行目标管理。制定《行政执法责任制实施方案》，明确考核目标，细化考核方式，实行领导负责，责任落实到人，对执法人员工作情况开展测评。并对建设行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任，违法行政行为责任追究等作出了明确界定。健全完善

　　《**区住房和城乡建设局行政执法处罚审核制度》《**区住房和城乡建设局公示制度》《**区住房和城乡建设局行政执法过错追究制度》《行政执法人员考核制度》等制度，保障建设法律法规的贯彻执行。

　　(三)实施行政执法责任制和错案追究制。我局根据本单位的执法职责、执法特点和实际情况，按照有关法律法规规定，制定了本部门的行政执法

　　过错责任追究制度。明确了追究范围、追究方式和追究程序，明确规定在行政执法过错责任追究工作中应坚持实事求是、有错必纠、责任与追究相适应、惩处与教育相结合等原则，确保行政执法过错责任追究制度得到有力实施。

　　四、规范行政执法自由裁量权

　　(一)树立正确权力意识。通过组织集体学习以及鼓励自学方式，提高我局行政执法人员对规范行政自由裁量权工作重要性的认识，充分认识规范行政处罚自由裁量权工作对于建设法治政府和依法行政工作的重要意义，同时确保执法人员对行使行政处罚自由裁量权能够确切掌握，规范运用，坚决做到执法公正、公开、透明。

　　(二)建立长效运行机制。严格按照有关法律法规规范行政处罚自由裁量权工作的制度运作。结合法律法规和我局的工作要求，从有利于依法行政、公开透明、一视同仁的角度出发，不断总结经验，修订完善有关制度，不断增强行政处罚自由裁量权的科学性和可操作性，做到规范合理，监督到位，符合实际，彻底杜绝了随意处罚、滥施处

　　罚、徇私枉法等现象的出现。

　　五、完善权力清单及责任清单

　　为规范执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与省市主管业务部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，共确立115项行政权力，同时将每一项行政权力落实到工作岗位，到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单;二是加强监督。内部监督方面，按照我局工作实际，完善执法方面各项制度，定

　　期清理行政权力;外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善上级转办、本级受理投诉举报案件机制等，接受社会各界监督。

　　

　　

篇六：2022年度法治建设工作自查报告会

　　2022依法治理示范乡建设自查报告材料

　　为深入贯彻执行《**市依法治市实施意见》、《**市依法治市“十（加一）行动”总体方案》和《关于开展依法治理示范乡镇和推进依法治市示范机关创建的通知》（万市法治办〔20xx〕3号）文件精神，我乡在抓好经济发展的同时，坚持依法治理，率先成立向家坝村和虾叭口村两个法治示范村建设点，强化村民自治，组织干部、村民学法用法，民主法治建设取得初步成效。现将我乡法治示范村建设自查审核情况汇报如下：

　　一、主要做法和取得的成效（一）充分发挥基层党组织在依法治村中领导核心作用。1.选优配强干部队伍。今年根据全乡新进人员调动情况重新调整各驻村干部，全乡基本满足每个村至少3名驻村干部，实现依法治理干部年轻化；严格村两委坐班制，提高服务意识和工作效率，落实村各项工作。村委会成员依法办事，无刑事犯罪行为，没有干涉集体经济组织独立进行经济活动的自主权的行为，无侵犯集体经济组织和村民、承包经营户的财产权和其他合法全力和权益的行为。2.建立健全监督委员会，完善村民自治机制加强民主监督。成立村民监督委员会，强化村务监督委员会监督职能，保障村务顺利开展，让群众知晓每一笔钱支出。设定每月1

　　日为村务公开、民主理财议事日，逢节假日顺延，确保做到村务开展合法、合理，财务支出公开、透明。

　　3.加强干部能力建设。通过以会代训、组织培训多种形式，开阔党员干部视野，切实增强村“两委”干部的理论水平、工作能力和法律知识。

　　（二）创新社会管理，助推新农村建设。1.加强治保、人民调解工作力度。示范村各配备1名综合治理网格化管理信息员，掌握酗酒闹事人员、非法传教人员的行踪和思想动态。村“两委”干部、治保人员深入到农户，事发现场了解矛盾，做思想教育工作，根据村各项制度和法规，严格执行。通过构建文明生态村，加大调节矛盾力度。2.深入开展“三个文明创建”行动。村党员干部带头作表率，以整治脏乱差为突破口，认真履行《**乡村规民约》，在示范村形成了讲文明、讲卫生的良好氛围。同时注重从村各项活动中抓起，法律法规、计划生育、各类学习培训等，找出认识差距，摒弃不良习惯，恪守礼仪道德，构建文明和谐新农村。目前，我乡两个示范村均没有出现违法计划生育政策，参合率、参保率逐年提高，达95%以上。（三）健全普法网络体系，制定学法用法制度。深入开展干部集中学法用法机制，全乡共计开展集中学法8次。由乡长夏瑞兴领学《宪法》，同时组织乡村干部集中学习《物

　　权法》、《土地管理法》、《城乡规划法》、《公路法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》、《**省农村扶贫开发条例》、《义务教育法》等共计22部法律条文。

　　（四）建立健全长效机制，提高依法管理水平。1.完善各项制度。健全村民会议、村民代表会议和党员议事会制度，定期召开村民代表大会，严格执行，做到有法可依，有规可约，公正透明。2.加强法治宣传力度。狠抓普法教育，通过政务公开栏、条幅等形式，对乡各类制度规定进行宣传。配合做好法律入乡、入村，做到法律、制度宣传进家入户，人人知晓，进一步促进乡民依法维权、依法解决矛盾纠纷和村干部依法办事能力，使示范村群众法律素质得到提高。3.促进民主决策监督。积极推进党务、政务、村务三公开，严格按照相关制度执行，严把关，保证各项事务公开、透明、民主。重大的政务、村务决策，通过“四议两公开”的办法研究决定，自觉接受群众监督。二、下步打算我乡依法示范建设将紧绕“民主法治示范乡”建设，发展优势产业，促进农民增收，构建和谐美好示范乡为目标。通过不断找出差距，顺势追赶。1.加强学习交流，提高党员群众的理论水平，增强党员群众的执行力，保障依法示范乡经济发展的科学性、持续性。2.多了解乡内外时势，与时俱进，不断摸索出创新型的

　　发展路子，追赶先进乡的发展步伐。3.积极推动“民主法治示范乡”建设，进一步完善制度

　　和提高服务管理水平，推进和谐文明法治建设。

　　

　　

篇七：2022年度法治建设工作自查报告会

　　为确保法建扎实有效推进我区陆续出台了一批相关配套政策措施先后制定了xxx市xxx区贯彻落实xxx省法治政府建设实施纲要2020年实施意见关于落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施办法关于进一步加强全区社会主义法治文化建设的实施办法20年法治xxx建设工作要点20年法治xxx建设工作计划等一系列文件精神同时以迎接创建全国卫生城市创建文明城市为契机将将法治教育融入文明城市文明单位文明村镇文明社区等群众精神文明创建重点内容为抓好法建工作提供了遵循指明了方向明确了目标

　　区法治建设工作自查报告

　　区法治建设工作自查报告根据市法建办《关于开展20xx年度法治xxx建设考评的通知》文件要求，为全面做好我区法治xxx建设目标考评工作，区委、区政府高度重视，12月28日下午，区专门召开了法治建设考评调度会，传达学习贯彻通知精神，部署相关自查工作，特别是对通知明确的自查内容、方式、完成的时间节点、责任清单等进行了重点安排部署，定时限，定要求、定措施、定责任。会后，我区29个区直单位、19个乡镇（园区）对照《考评细则》和区年初制定的法治建设工作计划，按照责任区分和任务清单，对市法建办明确的四个方面57项具体内容逐条逐项进行自查，制定了任务台账，对自查出的问题，逐个抓好整改落实，为完成年度法建任务奠定了坚实的基础。现将自查情况报告如下：一、推进法治建设工作情况20xx年，我区认真贯彻党的十九大和中央、省、市法建工作精神，突出法治建设统领地位，努力探索法建工作的“xxx模式”，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，圆满完成了年度法建工作任务，为打造富裕美丽幸福xxx“xxx样板”营造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

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　　（一）坚持把法建工作摆在突出位置，聚力抓，高位推区委、区政府高度重视法建工作，把法建工作作为加快xxx科学发展、跨越发展的重要决策，纳入党委、政府的重要议事日程。一是高起点谋划。为确保法建扎实有效推进，我区陆续出台了一批相关配套政策措施，先后制定了《xxx市xxx区贯彻落实《xxx省法治政府建设实施纲要（20xx-20xx年）实施意见》》、《关于落实＜党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定＞的实施办法》、《关于进一步加强全区社会主义法治文化建设的实施办法》、《20xx年法治xxx建设工作要点》、《20xx年法治xxx建设工作计划》等一系列文件精神，同时，以迎接创建全国卫生城市、创建文明城市为契机，将将法治教育融入文明城市、文明单位、文明村镇、文明社区等群众精神文明创建重点内容，为抓好法建工作提供了遵循、指明了方向、明确了目标。二是高规格抓实。成立了由区委书记任第一组长的法建工作领导小组，各乡镇、各部门也成立了党委“一把手”担任组长的法治建设工作领导小组，全区上下形成了党委抓、书记抓和分级负责、分工实施的工作责任体制，并按工作需要落实办事机构、配强办事人员、配备办公设备。法建工作领导小组成员带头组织参加学法活动，推进党委（党组）中心组学法制度的常态化、制度化、规范化，切实增强了领导

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　　干部学法用法的紧迫感、推动法治的责任感。三是高标准保障。建立了会议协调、定期督查、物质保障、责任追究等机制，推动法建各项任务落实到位。先后三次召开法建工作推进会、督办会、调度会，传达会议精神，听取情况汇报，明确工作目标，研究解决矛盾困难。每年区财政拨付法建专项经费40多万元，专门用于保障法建工作正常运行。建立严格责任追究制度，统筹谋划、压茬推进、销号管理、严肃问责，确保每项任务高标准、高质量、高效率完成。（二）坚持把法治政府建设作为有力抓手，重点抓，强力推始终把“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”作为法治政府建设的基本准则，坚持依法全面履行政府职能，推动法治政府建设不断迈出新步伐，取得新成效。一是紧紧抓住简政放权这个重点不放松。始终把简政放权作为建设法治政府的重要手段，全力打造精简型、服务型、高效型政府，依法释放改革红利。建立乡镇政府权力清单，精简行政权力事项，梳理了《xxx区人民政府衔接国务院、省政府、市政府取消和调整行政权利项目目录》，全年共取消58项、调整90项。进一步做好“放管服”改革工作，下力解决规范性文件中存在的明显不适应发展需要、不符合职

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　　能转变要求的突出问题，将14年以前规范性文件清理过程中予以保留的规范性文件一并纳入清理范围，进行滚动清理。全面深入贯彻落实国务院、省、市《关于加快推进“多证合一”改革的指导意见》文件精神，以商事制度改革为主线，按照“简化准入、动态管理、信息互认、放管并重”的原则，稳步推进“先照后证”、“五证合一、一照一码”、企业登记全程电子化、企业简易注销登记等改革，将13个部门的34项符合整合条件的涉企证照事项纳入全区“多证合一”改革范围，目前，全区1850户企业全部实现了“三十四证合一”，完成了注册登记全程电子化手续。二是紧紧抓住公正文明执法这个重点不放松。我区现有行政执法主体60余家，行政执法人员1200余名（不含公安、国税、消防等未在区法制办领证人员）。我们严把准入关，对申请人的申请材料严格审查，并按照《xxx省行政执法监督条例》和省政府的相关规定，组织行政执法人员集中培训和资格考试，未经培训、考试合格的，一律不予授予执法资格，一律不得从事执法活动；严把监督关，通过案卷评查、重大行政执法决定备案等日常工作，加强对主要行政执法部门行政行为的执法监督，对全区20余家行政执法单位的139件行政执法案卷进行集中评查，对评查中发现的问题逐个提出整改意见，逐条抓好落实；严把备案关，建立《关于公布“双随机、一公开”中随机抽查事项清单》和执法检查人员

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　　及检查对象名录库的备案制度，并在区政府网站上予以公开，接受群众监督。三是紧紧抓住化解社会矛盾纠纷这个重点不放松。成立xxx市仲裁委员会xxx分会，对我区综治中心重新进行了提升改造，配全配齐了人员、机构和相关硬件设施。20xx年，我区行政复议委员会共受理53起行政复议案件，办结52件，其中责令行政机关履行法定职责的1起。全区各行政调解工作主要部门共调解案件6000余件，调处成功率在95%以上，为有效化解社会矛盾纠纷打下了坚实基础。（三）坚持把落实“谁执法谁普法”贯穿始终，创新抓，持续推20xx年，我区紧紧围绕“七五”普法的总体目标和中央、省、市《关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》文件要求，在普法模式、平台建设和服务手段上积极探索和创新，有效增强了普法工作的吸引力和感染力。一是着力构建普法教育新格局。制定了《xxx市xxx区关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》、《xxx区落实普法责任制联席会议制度》和“谁执法谁普法”责任清单，坚持每周更新一次普法动态，每月开展一次“法律六进”活动，每季度召开一次普法工作推进会，每半年组织一次普法专项检查通报，每年组织一次法建

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　　工作目标考评。全区各级各部门各司其职，充分利用“3.8”妇女节、“&lsquo;3.15&rsquo;”消费者权益保障日、“&lsquo;12.4&rsquo;国家宪法日”等时机，采取文艺汇演、现场咨询、发放传单、展板展示等形式，到广场、乡镇、村（社区）人员聚集区，深入宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《渔业保护法》等法律法规，提升了广大群众尊崇法律、学习法律、遵守法律、遇事找法、办事依法的法治理念。据统计，全年全区开展各类大型宣传活动30多场次，散发各类宣传资料30000多份，免费赠送书籍2万多册，印制有法治宣传内容的玻璃杯、围裙、纸巾等宣传品1万多个（块、盒），营造了浓厚的法治宣传教育氛围。二是着力运用法治宣传新手段。拓展运用互联网、博客、微博、微信、手机报、QQ群等新媒体，打造“舆论全覆盖，媒体全联动”的法治宣传新模式，成效初显。充分利用区、乡镇两级政府网站和公共活动场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、公交移动电视屏，及时宣传法治信息。大力加强法治文化阵地建设，建成法治主题公园1个，青少年法治教育基地2个（xxx市阳光学校、地税局），法治长廊20个，法治大讲堂105个，法治宣传栏205块，法治图书角216个，让群众在法治文化熏陶中增强法治信仰。继承和发挥报刊、广播、电视等新闻媒体受众面广、影响力大的优势，积极推广我区普法工作经验做法，“xxx日报”、xxx卫视2套等主流

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　　媒体和中央、省、市网站均进行了登载报道。同时，我们还在区机关内刊《今日xxx》、“xxx发布”微信公众号上开辟了“学法用法”“法治xxx”、“今日视点”、“社区今视点”等专栏，为全区法治xxx建设营造了良好的舆论氛围。三是着力打造法治宣传新亮点。积极把法治文化融入红色文化、绿色文化和古色文化中，打造具有我区特色的法治宣传新亮点。区司法局与区法院、检察院、渔政局等部门，先后赴我区南矶乡、联圩镇等开展了“法治文化基层行”、“平安湖区建设法治宣传”、“综治宣传月”等活动。深入开展xxx区首届“十大法治人物”评选活动。邀请xxx大学、xxx科技师范大学法学专家教授、法学专业大学生来区参与法治授课、法治宣传、法治文艺汇演等活动。先后投入30多万元，对区礼步湖法治主题公园进行了提升改造。认真组织开展“美丽xxx、幸福家园、法治护航”、“百万网民学法律”专场知识竞赛活动，广大干部、群众参与积极性高。（四）坚持把维护社会稳定作为落脚点，全力抓，稳步推紧紧围绕依法行政和依法治理这个总目标，一手抓普法、一手抓治理，一手抓服务、一手抓创建，努力了营造良好的法治环境。一是全面推进司法体制改革。坚决贯彻落实中央、省、市司法改革各项部署要求，顺利完成检察院检察官、法院法

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　　官员额制改革任务。严格落实“谁办案谁负责、谁决定谁负责”责任制，遴选了首批23名员额内检察官，稳步推进检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类人员定岗。积极推进审判、检务、警务公开，完善审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开司法平台建设，全年共公开审判流程信息4189条、裁判文书2232件、执行流程信息1328条，建成数字科技法庭8个，网络直播庭审76件，实现了庭审网络直播常态化。按照中央、省、市《关于推进公证体制改革机制创新工作的意见》文件要求，提前完成了区司法局公证机构改革任务。整合司法各部门为民服务资源，拓宽群众依法维权渠道，投资100万元建成300多平米的现代化、规范化律师、社区矫正、法援中心服务平台，提高办事效率，打通了司法为民服务“最后一公里”。二是全面抓好生态文明法治建设。以我区生态文明先行示范区建设为契机，大力加强生态文明法治宣传，制定《xxx区生态文明先行示范区建设政法部门工作联动实施方案》，全面落实“河道警长制”、“市场警长制”等监管措施，每月开展一次生态环境保护专题讲座，增强生态文明法治理念。持续加大生态环境执法、司法保护力度，定期开展巡查、走访，了解生态文明建设情况。深入开展了“生态检察深化年”活动，立足xxx特色，从“山水”、“遗址”、“候鸟”三个方面开展海昏侯生态保护、关爱野生动物、溪霞旅游风景区保

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　　护等专项行动，全年未发生重特大突发环境事件、严重破坏生态责任事故。三是全面打击各类违法犯罪活动。扎实开展打击“盗抢骗”、“风雷”犯罪专项行动，固化了行动成果，维护了群众切身利益。严厉查处产品质量、特种设备和消费维权等重点执法领域违法案件，共立案116起，结案76起，罚没款共计123.5万余元，维护了市场秩序的稳定和谐，确保了全区食品药品安全、农资市场、特种设备、安全生产等方面无责任事故。先后安装视频监控探头2025个，基本形成覆盖全区重点路段、重点部位、重点场所的视频监控网络。同时，为破解“天网”监控覆盖“最后一公里”的难题，积极抓好“智慧云眼”工程建设，在互联网上搭建公众视频平台，用于关联微信公众号与群众互动，推动“平安共建”，实现群防群治、警民共建的良好效果。二、主要特色及亮点一是深入开展了区首届“十大法治人物”评选活动。为大力宣传报道我区法治工作的先进人物和典型经验，经区常委会研究决定，自20xx年6月15日开始至12月底，区法建办、区委宣传部、区委政法委、区司法局、区法宣办联合在全区范围内开展了首届“十大法治人物”评选活动。区电视台、《今日xxx》、“xxx发布”微信公众号等新闻媒体进行了广泛宣传，网友投票数达到1386329条，社会影响力大，

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　　关注程度高。目前，我们已经按照评选方法、步骤和程序，评选出了10名法治人物，计划近期高标准召开全区首届“十大法治人物”表彰大会。二是大力开展提升公众安全感百日攻坚行动。坚持问题导向，从8月1日至12月31日，按照“党委领导、政府组织、政法牵头、公安出拳、部门联动、乡镇主体”的工作要求，在全区上下深入开展了“提升公众安全感百日攻坚行动”，组织政法各部门、85个区直综治责任单位和19个乡镇（园区）三条战线，在六项新举措和七项规定动作上狠下功夫（六项新举措：①区领导全部挂片乡镇（园区）并和区直综治责任单位挂点城区社区；②增加300名专职治安巡防员和10名军队退役安置人员；③常态化对接千家万户，发放平安法治服务联系卡；④深入乡镇、村（社区）开展平安法律服务活动；⑤乡镇（工业园区）和32个职能业务部门全部聘请法律顾问，区委政法委聘请法律顾问和心理咨询师；⑥在xxx电视台开设《xxx政法在行动》专栏）。七项规定动作：①全面开展社会治安集中整治；②加强专职治安巡逻，区公安分局全警动员，保证白天见警车，晚上见警灯；③落实义务治安巡逻，区直各综治责任单位和乡镇（工业园区）机关站所分别到挂点的社区、村开展常态化地治安义务巡逻，每天晚上20：30--22：30，每班巡逻人员不少于5人；④整合社会防控资源，整合和利用全区范围内各单位、企业

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　　的安保人员和视频监控资源，加强管理培训，科学有效调度，做到为我所用，发挥作用；⑤抓好智慧平安小区管理，推进“天网工程”；⑥发放一封《致辖区群众的一封信》和一份《xxx区提升公众安全感征求意见函》；⑦全区各金融网点、超市等机关企业事单位门前户外电子显示屏滚动宣传“平安建设、法治建设”口号），形成了围绕提升公众安全感、开展社会治安综合治理、社会治安人人参与的浓厚氛围，群众安全感指数持续升高。三是大力加强法治文化阵地建设。投入30多万元，依托区礼步湖公园中心岛部分，对区礼步湖法治主题公园进一步进行了扩建改造，建成了以漫画说法、以案释法、法治人物故事、法治名言名句、法治标语、法治书法等为主要的内容法治主题公园，使群众在休闲、娱乐、健身的同时，潜移默化的接收法治教育，进一步提升法治意识和法治理念。三、存在的主要问题20xx年，我区法治xxx建设做了大量工作，也取得了一定的成效，同时我们也清醒地认识到存在的问题：一是部分行政机关工作人员运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。二是行政执法水平有待进一步提高，存在人员素质不高、执法手段不强、执法形势严峻、执法力量难以整合等问题，一定程度上影响了全区法治xxx建设进程。三是少数单位和乡镇领导对法建工作认识不到位，存在对本

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　　系统、本行业的法治建设工作安排少、督查少、总结少。以上问题需要下步认真加以解决。下步，我们将认真按照中央、省、市关于全面依法治国的各项要求，始终把法建工作作为一项重要政治任务，坚持问题和目标导向，以求真务实的工作作风，不断增强建设法建工作的使命感、紧迫感和责任感，解放思想、大胆实践、开拓进取、久久为功，以更加奋发有为的精神状态，推动法建工作一步一个脚印向前迈进，为实现区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”战略目标营造良好的法治环境。xxx区法建办20xx年xx月xx日

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篇八：2022年度法治建设工作自查报告会

　　四是调查清理行政事业性收费年初开始我市对市直各类企业缴纳的政府性基金行政事业性收费等各项收费进行了全面的调查对有代表性的企业进行认真的走访调研经过调查核实我市市直近年严格落实国家和省出台的取消停征减免各项收费政策不存在收费项目名目混乱收费标准不清等不合理不合法的行政事业性收费在清理规范基础上编制了保留我市涉企行政事业性收费政府定价的涉企经营服务性收费和基金目录清单并在政府网站上向社会公布接受社会监督

　　法治政府建设工作自查报告

　　法治政府建设是提高法治建设政府职能的重要环节，下面是店铺精心整理的法治政府建设工作自查报告，供大家学习和参阅。

　　法治政府建设情况自查报告**年，我市政府法治政府建设在市委、市政府的正确领导下，在黑河市政府法制办的支持、指导下，深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，省委、省政府《黑龙江省法治政府建设实施方案(**-2020年)》(黑发〔**〕31号)中布置的工作任务，全面推进依法行政，各项工作取得重要进展。按照《黑龙江省法治政府建设考核办法》(黑办发〔**〕43号)以及《关于开展**年度省政府法治政府建设考核工作的通知》(黑政法发〔**〕2号)要求，现将五大连池市法治政府建设自查情况报告如下：一、依法全面履行政府职能(一)进一步深化行政审批制度改革。我市多次组成行政审批制度改革工作小组，进行了行政审批事项清理。截至目前，政府及其部门非行政许可审批事项已全部取消，“非行政许可审批”类别不再保留，非行政许可审批全部清零，全市无非行政许可审批事项;政府及所属部门共取消行政权力114项，省政府要求削减1/3的目标提前完成。我市对应省级取消的行政权力已全部取消，省级下放到我市的行政权力已全部承接，取消和下放行政审批事项承接到位并有效实施，市政府各部门不存在“接不住”情况。(二)严格落实权力清单、责任清单、中介服务清单等制度。一是规范权力清单，按照省政府办公厅《关于做好全省行政权力清单统一规范工作的通知》(黑政办发〔**〕16号)相关规定，于5月份印发了五大连池市人民政府办公室《关于做好行政权力清单统一规范工作的通知》，于10月底顺利完成了行政权力清单统一规范和调整责任清单工作，保留行政权力3346项;二是编制责任清单，共编制责任事项22538余项，对每一项依法保留的行政权力进行梳理，绘制了简洁高效，便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力流程图向社会公

　　布，严格按照行政权力运行流程图实施行政权力，并根据有关依据变化及工作实际，适时对流程图进行调整。三是清理规范中介服务，全市各部门共梳理出10项中介服务事项，转化1项，取消1项。全部通过黑龙江省行政权力信息管理平台向社会公布。四是调查清理行政事业性收费，年初开始，我市对市直各类企业缴纳的政府性基金、行政事业性收费等各项收费进行了全面的调查，对有代表性的企业进行认真的走访调研，经过调查核实，我市市直近年严格落实国家和省出台的取消、停征、减免各项收费政策，不存在收费项目名目混乱，收费标准不清等不合理、不合法的行政事业性收费，在清理规范基础上编制了保留我市涉企行政事业性收费、政府定价的涉企经营服务性收费和基金目录清单，并在政府网站上向社会公布，接受社会监督。

　　(三)加强市场监管。一是积极落实《黑龙江省人民政府关于工商登记制度改革有关事项的通知》(黑政发〔**〕17号)文件要求，对企业工商登记做了认真清理，企业登记前置审批许可保留34大项，将工商登记前置审批事项55大项99小项改为工商登记后置许可审批，并在规定的时限内全市统一实施“先照后证”登记。通过新闻媒体及时向社会公布《工商登记前置行政审批事项目录》、《工商登记前置改后置行政审批事项目录》，利用窗口电子触摸屏、登记提交规范、登记流程读本等，公示许可项目、许可程序等内容，增加登记注册工作的透明度。严格落实书面告知和书面承诺制度，保证登记和审批监管的有序衔接;二是推进“四证合一、一照一码”登记制度改革，10月1日开始，在全市范围内实行“四证合一”登记制度。通过“一窗受理、互联互通、信息共享”，在企业“四证合一、一照一码”登记制度改革的基础上，再整合统计登记证，实行“四证合一”登记模式，统计登记证不再另行发放，核发加载统一社会信用代码的营业执照。目前全市各级登记窗口正在有序开展换照工作。

　　(四)创新社会治理。一是全面落实国家和省关于社会治安综合治理领导责任制的规定，修改完善了《五大连池市社会管理综合治理委员会议事规则》等制度规定，逐级落实“平安五大连池”创建工作责任。着力强化矛盾纠纷多元化解机制建设，发布了《关于加强基层劳动争

　　议调解工作的实施意见》加强社会治安防控体系建设;二是全面落实我省社会应急管理相关办法，按照年初省政府办公厅印发的《关于落实〈政府工作报告〉加强应急管理体系建设的工作方案的通知》(黑政办综〔**〕18号)要求，制发了《五大连池市应急管理体系建设工作方案》，确定了规范应急值守、夯实应急管理基础、加强演练宣教、健全工作机制等4大类13项重点工作，目前各项工作取得阶段性成效。

　　(五)强化生态环境保护。坚持绿色发展理念，全面贯彻实施《黑龙江省大气污染防治专项行动方案(**-2018年)》，发布了《五大连池市大气污染防治专项行动实施方案》，分解任务，落实责任。全面实施环境信息公开制度，定期在五大连池市政府网站环保局子站公开公示审批验收项目，严格执行环境影响评价制度，严格按照省环保厅要求严控污染物排放总量。加大保护开发力度，全市整体纳入大小兴安岭重要森林生态功能区。环境质量位于全省前列。

　　二、推进行政决策科学化、民主化、法制化完善重大决策法定程序，参照《黑龙江省人民政府重大决策合法性审查规定》，制定完善了《重大行政决策程序规定》以及《行政决策合法性审查规定》，把公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序。政府制发文件、签署重要合同，作出其他重大决策事项，均由法制机构进行合法性审查，未经法制机构审查或审查不通过的事项不予研究制发。实行法律顾问列席政府有关会议、参与重大决策合法性审查制度，提高了政府决策的法治化水平。三、坚持严格、规范、公正、文明执法(一)依法履行行政执法职责。加大了对门难进、脸难看、事难办等问题的整治力度。通过现场监督或者暗访等方式，及时发现并纠正政务大厅及窗口单位在行政执法中存在的违法问题。将建立健全首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结等制度的落实情况作为对实体政务服务大厅监督检查的重点。今年对接到的10余件次群众咨询、投诉、举报，无立案。(二)完善行政执法程序。全面推进“双随机一公开”监管改革工作，

　　下发了《五大连池市全面推行“两随机、一公开”工作机制实施方案》，将“双随机”改革工作纳入规范化管理，并多次下发文件，对“双随机”工作作出部署并汇总进展情况，指导各部门完善“一单、两库、一细则”等具体操作问题，同时加大督办和考核力度，将“双随机一公开”工作情况列入政府督办事项和行政执法责任制考核目标。目前，全市各级行政执法部门均已建立了相关制度，并按照制度开展随机抽查工作，“双随机一公开”工作已取得了初步成效。市级25个行政执法部门建立了“一单、两库、一细则”，共2955项抽查事项已全部纳入双随机抽查范围，市场主体监管执法事项和其他行政执法事项占比均达100%。

　　(三)全面落实行政执法责任制。推行行政执法全过程记录制度，对重大行政处罚备案审查、执法案卷评查、执法监督检查、巡查等执法监督过程中发现的问题进行执法责任追究。经明察暗访，**年市本级无行政执法权直接或变相挂钩部门利益的情况发生，党政机关和领导干部无干扰行政执法的行为。

　　(四)健全行政执法人员管理制度。为进一步规范行政执法主体，加强行政执法人员执法资格管理，落实行政执法人员持证上岗制度，我市下发了《关于开展全市行政执法主体暨行政执法人员清理工作的通知》，对市直行政执法部门的执法主体资格及执法人员资格进行了清理确认。对经市政府审议确认具备行政执法主体资格的35个市直行政执法主体向社会公布;结合“双随机一公开”监管改革工作，对确认资格的行政执法人员，纳入执法检查人员名录库，对不合格的人员，或限期通过考试获得执法资格，或调离执法岗位。

　　(五)加强行政执法保障。认真落实《黑龙江省行政执法与监督条例》规定，将行政执法和行政执法监督工作所需经费纳入财政预算。

　　四、强化对行政权力的制约和监督(一)健全行政权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，完善各方面监督制度，确保行政机关按照法定权限和程序行使权力。有效落实公开行政权力运行流程、防控廉政风险等要求，加强行政程序制度建设，严格规范作出各类行政行为的主体、权限、方式、步骤

　　和时限，对违法行政行为严肃问责，增强行政问责的针对性和时效性。加大问责力度，坚决纠正行政不作为、乱作为，克服懒政、庸政、怠政，惩处失职、渎职。

　　(二)自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。切实履行主体责任，认真执行向市人大及其常委会报告工作制度，接受询问和质询制度。认真研究处理人大及其常委会组成人员对政府工作提出的有关审议意见，及时研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，相关部门向政协定期通报有关情况，为政协委员履职提供便利、创造条件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政机关依法出庭应诉制度，指导各部门明确应诉责任单位，形成了政府法制工作机构和职能部门分工协作，相互配合的机制。发布了《五大连池市行政机关负责人出庭应诉暂行规定》，落实了应诉负责人出庭制度。**年出庭应诉案件2件，尊重并执行人民法院生效裁判。

　　(三)加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督，建立健全常态化、长效化监督制度。5月中旬，对辖区内所有道路检查站点进行了联合检查，对检查中发现的执法人员人数不足、执法证件过期、文书填写不规范、执法信息记录不完整及证照信息、工作制度等未公开等问题作出了处理。在全市行政执法机关中随机抽调了18个部门的100宗行政执法案卷，对案卷中执法主体、违法行为、依据适用、执法程序、执法文书、执行情况等内容开展了检查。对发现的问题要求被评查单位按期整改。

　　(四)完善社会监督和舆论监督机制。完善对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用，加强与互联网等新兴媒体的互动，重视运用和规范网络监督。

　　(五)全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，完善政府信息公开制度，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。一是开展**年部门预算和政府预算公开工作。按规定公开了收支报表、

　　“三公”经费增减变化情况说明、公共财政预算、社会保险基金预算、国有资本经营预算以及《**年预算执行和**年预算草案》等材料信息;二是创新政务公开方式。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平，解决环节多、时间长、随意性大、公开透明度不够等问题，参照《国务院关于规范国务院部门行政审批行为改进行政审批有关工作的通知》要求，制定出台了《关于规范行政审批行为改进行政审批工作的通知》，实行“首问责任制、一次告知制、受理承诺制、责任追究制”，坚持依法行政，规范行政审批运行机制，提高行政服务效能，积极创建优良经济发展环境。

　　五、依法有效化解社会矛盾纠纷(一)完善并落实依法应对和处置群体性事件工作机制。坚持预防为主的工作方针，从源头上防止涉及群众切身利益的群体性事件发生;建立健全社会稳定预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决;坚持依法行政，正确处理改革、发展、稳定的关系，在充分考虑群众利益，取得群众理解和支持的基础上制定和出台各项政策措施。**年，我市未发生食品药品安全、安全生产、生态环境、网络安全、社会安全等方面重大事故。(二)加强行政复议工作。依法受理行政复议案件，**年，市本级共接待行政复议申请人36人次，经审查立案办理行政复议案件3件，依法作出行政复议决定3件。通过行政复议体制改革，畅通了复议渠道，提高了办案质量，切实维护了人民群众的合法权益，行政复议公信力显著增强。**年我市重点推进县级政府行政复议体制改革，按照《黑河市人民政府关于推进行政复议体制改革工作的意见》落实相关工作，目前，我市已全面实行了行政复议权相对集中。按照省法制办的规范化建设要求，遵循“依法、高效、有序”的原则，结合工作实际，形成了一套有效的行政复议规范化制度，在原有听证、含议、回避、调解等工作制度的基础上，进一步建立、完善了与司法、监察部门的案件移送、衔接制度，下发了《关于建立<不履行或无正当理由拖延履行行政复议已送工作制度>的通知》，对经行政复议机关责令不履行行政

　　复议决定的，移送检察机关问责。市政府每年将行政复议经费列入政府预算，保障了经费需求。

　　(三)改革信访工作制度。信访事项依法按程序受理，规范初信初访和初次网上投诉事项的受理办理，做到受理办理全过程责任清晰、要求明确。严格执行诉访分离，推行依法逐级走访，积极引导群众逐级表达诉求。严格执行《信访条例》规定的信访程序，有权处理的行政机关依照规定作出支持信访请求意见的，督促有关机关或者单位执行。**年共受理群众来信来访来电580件人次。积极推进“互联网+信访”，搭建集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价等于一体的全国网上信访平台。全年共网上受理115件，同比增长1%;建立完善责任机制，严格落实信访责任制实施办法，研究制定实施细则。严格落实“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的问责机制，积极探索运用信访部门“三项建议”职责的方法，做到有责必问、有错必纠。

　　2018年法治政府建设工作自查报告2018年，在区委、区政府的正确领导下，在区法制办关心指导下，全局紧紧围绕我局今年工作目标任务：狠抓法治建设，全面推进依法行政、创建法制型机关，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力，为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下：一、主要做法和取得的成效(一)加强组织领导，稳步推进依法行政工作2018年，我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组，认真部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责，加强日常督促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有力推进了依法行政工作，及时向局主要领导报告工作进度情况。(二)优化法治服务法治保障，加强执法力度建立科学高效的行政管理体制，增强政府社会管理与公共服务职能，提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、

　　《关于加强市县依法行政的决定》以及《xx规范行政裁量权办法》要求，进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革，成立了行政审批股，清理了行政审批项目，规范了行政审批程序，公示了行政审批事项办理程序和所需材料，在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口，规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室，公布了联系咨询电话及办理责任人。

　　2017年，我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查，行政执法检查85个企业，出动人员275人次，出动车辆23次，限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业，出动人员76人次，出动车辆20次，限期改正4个。

　　(三)提高全员法律素养我局高度重视法制宣传教育工作，认真贯彻落实上级精神，切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措，切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次，认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识，加强业务培训，积极组织参加各类培训活动，鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识，以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识，增强依法行政、为民办事的能力和水平。为了强化教育宣传力度，我们发现、培育、推广各类普法典型，以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地，采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规，鼓励干部职工网上自学相关法律知识，通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。(四)加强监督考核，行政权力透明规范化

　　2018年，我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神，加大了对依法行政工作的监督考核力度，同时，在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上，积极探索长效机制，注重实效：设立了12312商务举报投诉服务中心，12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作，通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法，客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性，加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《xx规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件，制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容，制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范，经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项，调整汇总成新的行政权力事项清单，制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。

　　回顾今年我局依法行政工作情况，总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务，取得了积极的进展：局机关的法律意识明显增强，依法行政观念深入人心，现在全局内部已达成共识，对于来我局咨询办事的，都做到热情接待，用语文明，耐心解释，认真办理，碰到新问题，要主动为咨询者解释各项新政策、新法规，切实帮助解决他们的实际困难。

　　但是不可否认，在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约，离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。

　　二、存在问题我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下，取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在：一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。

　　二是加大商务法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法制素质。

　　三、下一步工作思路在下一步工作中我们将认真贯彻落实十八大关于依法治国的各项方针政策，严格按照区委区政府和区法制办的要求，通过进一步学习宣传国家最新的政策和法律法规知识，查找不足及时改进，力争依法行政工作水平不断提升;加强组织领导、健全工作机制，采取扎实措施切实把各项工作落到实处，积极推进全局依法行政工作迈上新台阶。2018年法治政府建设工作自查报告范文2018年，在区法制办大力支持和指导下，我局按照上级要求，紧紧围绕区政府的《**区人民政府办公室关于落实“法治建设年”工作任务实施方案》的要求，坚持以全面推行行政决策法治化、行政执法规范化、权力运行透明化，依法行政能力和水平得到进一步提升。通过一年的努力，我局在依法行政、规范执法等方面取得了一定的成效，主要有以下几个方面：一、加强组织领导，强化工作措施**区文体新局把依法行政纳入局长室、局机关各科室的重要议事日程，建立了以局长任组长，分管局长任副组长，局机关科室负责同志为成员的行政执法工作领导小组。以《2018年度依法行政工作考核》为目标依据，一把手负总责，分管领导主抓，一级抓一级，层层抓落实。结合文体新局的实际，具体工作做到了职权分解，并将工作落实情况作为年终局里考核的一项重要依据。二、权力清单、责任清单梳理情况一是按照上级要求，进一步梳理权力清单，与省市主管业务部门进行沟通，根据实际执法权限，共梳理出行政许可12项，公共服务事项4项，行政奖励1项、年检1项、行政确认3项。同时根据工作岗位，明确工作责任，制定责任清单;二是加强监督。内部监督方面，完善执法方面各项制度，定期清理已废止行政权力;外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善信访投诉举报机制，接受社会各界监督。

　　三、提高法治意识，规范行政许可实施清理行政审批事项是行政审批制度改革的基础，规范行政许可执行是行政审批制度改革的关键。在这方面，我们一是规范审批程序，由纪检部门组织各责任科室进一步明确审批程序和程序操作时间、时限，理清审批过程中涉及到的各类资料、证明和签章手续，对每一事项的行政审批行为作出具体规范。二是减少审批时限，提高效率，方便群众，尤其是缩短了社会力量办学机构的审批时限。三是完善行政审批责任，细化、分解审批的内部程序，实行每个程序、每道手续经手人、责任人签名。同时把行政审批的规范化操作和审批责任列入行政监察工作范围，列入干部、公务员考核，对出现严重违规审批的行为及时予以纠正，实行责任追究。四、认真做好文件报备工作积极采取措施，加强了文件报备工作：一是局领导重视，对加强文件报备工作提出明确要求;二是局办公室增加工作人员，实行专人负责;三是加强对全局文件的整理和鉴别，逐一登记，细致分类，严格确认文件类别。五、随机抽查事项清单审批管理1、执法人员应认真履行监管任务，严格遵守保密制度及相关要求。按照分工负责、协作配合、各负其责的原则，依法进行检查。必须做到内容明确、程序合法、文书规范。2、制定的随机抽查事项清单，在**区政府信息网公开，并根据法律、法规、规章修订情况和行政权力调整情况随时进行动态更新。各抽查事项由**区文化市场综合执法大队牵头、汇总，严格按照已公布的随机抽查事项清单，明确抽查事项名称、抽查依据、抽查内容、抽查方式等，开展辖区内有关事项的随机抽查工作，并将随机抽查作为选取日常监督检查的主要方式。六、建立执法检查人员名录库执法检查人员名录库由局具备行政执法资格的执法人员构成，列入局执法检查人员名录库的人员随机选派参与随机抽查事项检查，专业人员根据所属专业需要，随机选派。执法检查人员名录库根据执法

　　检查人员变动情况，定期更新。建立的随机抽查人员名录库在**区政府信息网公开，并随时根据人员调整情况进行动态更新。开展随机抽查工作前，各抽查事项区文化市场综合执法大队牵头，从本单位的执法检查人员名录库中通过电脑摇号等方式随机抽取2名以上执法人员，并对执法人员进行必要的业务培训指导。执法检查人员与抽查对象有利害关系的，应依法回避。根据随机抽查事项清单，建立随机抽查市场主体名录库，在**区政府信息网公开，并根据文化业户台账及审批情况对抽查对象名录库进行动态更新。对抽查事项所涉及的市场主体作为随机抽查对象，通过电脑摇号等方式从市场主体名录库中随机抽取。

　　七、认真开展法制办行政公开，提升群众满意度1.积极参加两随机一公开活动。我局高度重视两随机一公开工作，从年初开始就组织召开专题会议，认真研究部署两随机一公开工作。召开民生恳谈会、广泛征求社会各界和人民群众对改革发展和纠风工作的意见和建议，开门接受人民群众的评议，群众满意度较高。2.强化服务“窗口”建设。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。实行首问责任制，简化了办事程序，加强了与人民群众的联系与沟通，促进了机关工作作风的转变，行政效率明显提高。八、依法行政工作中存在的问题由于工作繁重，工作人员短缺的现象，我们对单位开展政务公开工作的指导不够，有些问题发现后没有及时整改，对于这个问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。九、下一步工作方向今年，在上级部门的指导下，我局在法治政府建设方面取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如法治意识有待进一步提高，法律工作人员力量有待加强等。下一步，我局将加快依法行政工作步伐，加大督查力度，加强责任追究，完成法治政府建设的各项工作任务。将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程，强化组织领导，健全工作机制，采取多种形式，及时公开政务信息，广泛接受

　　社会监督。

　　

　　

篇九：2022年度法治建设工作自查报告会

　　【自查报告】

　　2022年政法系统整顿自查报告

　　《政法系统整顿自查报告范文》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。

　　政法系统整顿自查报告

　　人民法院按照市中院关于开展〞正风肃纪〞专项整治活动的安排部署，坚持以思想发动为前提，以主题活动为载体，以正风肃纪为导向，以查摆剖析为重点，通过做好〞五到位〞，深入推进了此项活动深入开展。

　　第一、组织领导到位。为确保活动取得实效，院党组及时研究制定了《〞正风肃纪〞专项整治活动实施方案》，成立了活动领导组，建立了由政治处负责督导、纪检监察室主抓、其他综合部门密切配合的工作机制，形成了层级负责、整体联动、各司其职、密切配合、统筹安排、狠抓落实的工作格局。

　　第二、部署发动到位。继市中院开展〞正风肃纪〞专项整治活动发动会后，该院及时召开了全院干警会、庭室负责人会，采取以会代训的形式，统筹兼顾，合理安排，强调全体干警要坚持高标准、严要求，做到有学习记录、有方案、有心得体会、有自查剖析，使全院干警深刻认识到开展〞正风肃纪〞活动是纠正执法问题、改良工作作风、强化党风廉政建设的重要举措。

　　第三、学习结合到位。把开展〞正风肃纪〞专项整治活动同案件大评查相结合，认真查找审判和执行工作、队伍建设及行政管理方面存在的问题，着力解决执法中的突出问题；TOP1_范文排行同提高法院形象相结合，着力解决不文明执法伤害群众感情问题、办案不负责任等问题；同健全规章制度相结合，通过健全和标准执法制约机制，防止审判工作的随意性，进一步增强法院工作的透明度。

　　第四、落实责任到位。为确保把问题彻底查出来，该院要求每位干警要认真结合自身实际，深刻剖析在审判工作、思想作风、工作作风、生活作风以及遵章守纪等方面存在的问题，通过自查剖析原因，进一步转变思想观念，提高拒腐防变能力，时刻做到自醒自律自警。政治处和监察室将对活动开展情况进行抽查，对学习讨论不认真、走形式，查摆剖析不深刻的部门和个人将视情节给予通报批评等处分。

　　第五、确保效果到位。通过开展〞正风肃纪〞专项整治活动，进一步完善监督制约机制，落实相关措施，使人员管理、岗位职责、法官言行、监督制约等每个方面和每个环节都有章可循，防止违法违纪行为的发生；进一步建立和完善围绕案件找问题、围绕问题追责任的审判监督机制，强化对违法审判的责任追究，发现一起处理一起，决不姑息迁就，为法院公正、高效、廉洁营造良好的司法环境气氛。

　　以上是《政法系统整顿自查报告范文》的范文参考详细内容，主要描述活动,问题、开展、到位、工作、结合、专项,剖析，希望网友能有所收获。

　　

　　

篇十：2022年度法治建设工作自查报告会

　　先后通过xx市政府门户网站市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量水环境质量集中式饮用水水源地水质重点监控企业污染排放等各类环境监测信息建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排环评审批生态保护环境监察规划财务及人事任免等相关信息4600余条其中环境质量信息2153生态保护信息71条环评公示336条污染防治信息117条规划财务信息12条核与辐射信息195监察支队信息227条总量减排信息140条纪检信息88条机关党建信息42条综合信息1043是在市环保局官网网站首页专门设立行政处罚案件信息公开专栏对作出行政处罚决定后7个工作日内在该专栏公开行政处罚相关信息今年以来的公开了24件行政处罚案件信息

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　　依法行政工作自查报告3篇合集

　　【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-依法行政工作自查报告3篇合集

　　【篇一】2018年，在市委、市政府的正确领导和市法制办的指导下，我局贯彻执行党的十九大和宪法精神、依法履行政府职能、实行决策科学化民主化法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高行政机关工作人员依法行政能力，做到了依法治农、依法护农，全市主要农产品生产稳定发展，农民收入快速增长，农产品质量安全水平不断提升，农民和涉农企业合法权益得到保障。我们对照《2018年度依法行政考核指标》开展自查自评，自查得分99分，自查报告如下：一、加强农业法治机制建设，树立法治建设新形象1、建立健全组织机构，加强对农业法治工作的领导。成立了由局长任组长的法治建设工作领导小组和农业行政调解委员会。完善了法治建设和行政调解的组织机构。明确了职责和责任，形成了一把手亲自抓，领导班子共同抓，法制机构具体抓的齐抓共管工作格局。2、强化制度建设。建立了三十余个方面的制度和工作规章，主要包括涉农重大事项集体决策、终身责任追究制度及责任倒查机制；行政审批、行政信息公开、重大案件集体讨论、移送和上报备案制等制度、错案责任追究、监督与廉政制度、投诉举报受理和举报奖励等制度。并将《行政审批流程图》、《农业行政执法程序流程图》、《行政

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　　处罚种类及标准》、《执法依据》、《重大案件报告制度》、《重大案件讨论制度》等予以公示。

　　二、强化普法宣传，营造依法护农环境1、严格落实领导干部学法制度。制定了《市农业局2018年度领导干部学法计划》，坚持每月一次集中学习法律制度，局班子每年四次集中学习，局领导每年2次的专题辅导。培训普法师资骨干，培养了一支懂农业、通法律，能打综合拳的复合型人才队伍。组织全体干部职工参加市法宣办组织的第八次干部法律知识考试。2、全面落实“七五”普法规划。集中围绕农产品质量安全、农资打假、动植物检疫、农机安全监理和农村土地承包流转等重点工作，以“放心农资下乡进村宣传周”、“3.15”消费者权益保护、12.4国家宪法日等大型活动为契机，通过送法下乡、科技赶集会、农资打假现场会等多种形式，着力宣传了《宪法》、《农业法》、《农产品质量安全法》、《农村土地承包法》等一批重点农业法律法规。3、做好七五普法中期考核工作。7月23日，由市法宣办主任、市司法局局长王秀成带队的市“七五”普法中期检查督导组一行5人莅临我局检查普法工作。检查组按照《xx市“七五”普法中期检查督导评分细则》标准查阅了我局包括组织领导机构和保障、教育培训、社会宣传、依法治理、普法创新和工作成效等六个方面在内的“七五”普法档案。检查组对我局开展的“七五”普法宣传工作给予了肯定，认为我局：一是领导高度重视，注重谋统筹；二是内外结合，培训到

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　　位；三是普法工作特色鲜明。同时督导组还提出了宝贵的意见和建议：一是立足行业，提高认识，站位农业、农村、农民，搞好普法宣传工作；二是落实责任，清单管理，按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”层层落实普法责任制；三是突出重点，行业先行，抓好行业法律法规的宣传；四是用好载体，建好阵地，加强法治文化建设；五是强化基础，加强基层建设，用先进的法治文化占领农村阵地。夏溢局长代表市农业局表态：市农业局普法工作将坚持以党的十九大精神为指导，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕“抓力度、抓责任、抓重点、抓载体、抓文化、抓基层基础”等六个方面开展工作，以维护农民利益、消费者合法权益和社会稳定为中心，以普及法律法规知识为基础，加大农业行政执法力度，为我市农业、农村经济发展创造良好的环境。

　　4、开展以案释法活动。结合涉农案件处理，农业投入品纠纷和农业生产安全事件的调解，从实际出发，创新方法，开展以案释法活动。注重了人民调解工作，成立了农业调解委员会，农业事故纠纷鉴定委员会，开展了农业法律援助活动和其他多种形式的涉农法律服务工作。

　　三、着眼现实，大胆实践，全力推动三项制度落地生根（一）行政执法公示制度让执法阳光透明1、落实公示平台。一是以“xx农业信息网”为主要平台进行行政执法公示。在局信息网上设立“行政执法公示专栏”，下设“事前公示”和“事后公示”栏，及时向公民、法人或其他组织公开，便于执法对象及时获知执法信息、执法结果、救济途径及依据、权限、程

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　　序、结果等信息，并对公示内容进行动态管理，有变化及时调整更正执法信息。二是市农业综合执法支队建立了“xx农业执法网”，主要公示执法支队的基本情况、执法检查情况、执法流程和特色工作等，尤其是“双随机抽查”的全过程记录的公开公示。三是设立“xx农业”、“xx农业执法综合执法”、“xx动物卫生监督”等微信公众号，定期向社会公布各类执法信息，包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果等，以便及时向社会发布信息，接受社会监督和举报，增强行政执法的透明度。

　　2、规范公示内容。一是梳理了我局的权力清单和责任清单，行政执法三项制度，包括推行三项制度方案、三项制度及相关配套制度、四类文本、5个清单，及双随机抽查清单、行政许可后续监管清单等，并结合本单位的权力清单，公示了每项行政权力事项名称、具体事项及其行政执法依据、执法权限，规范事前公示；二是公开行政执法人员资格，在各执法单位办公场所设立执法监督岗，公开执法人员照片和胸牌号，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示；三是推动事后公示。通过局网站等各种平台定期公示行政许可、行政处罚和行政检查等情况，接受群众监督。四是公开涉农相关的法律法规，及重大行政决策的公开。

　　3、接受社会监督，确保行政执法公开制度有效落实。建立健全举报、投诉、监督机制，公布举报电话，调查处理群众认为有问题的重大事项公示的举报和投诉。做到发现问题渠道畅通，确保案件得到

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　　公平、公正的处理。（二）全过程记录让执法规范高效行政执法全过程记录制度的确立，一方面可以有效的规范执法程

　　序、促进依法行政、提高执法水平，另一方面也能真实、客观的反应现场的动态情况，图文并茂，让证据“活”起来，可以有据可循，取信度更高，也让执法者和检查对象都曝光在镜头下，这样既规范了执法者的言行，杜绝任性执法，保障了检查对象的合法权益，又能够保护执法者的人身安全，减少执法冲突。

　　1、加强制度建设。制定了《市农业局执法全过程记录制度（试行）》，《市农业局执法音像记录设备的配备、使用、管理和监督制度（试行）》及《xx市农业局行政执法音像记录事项清单》，明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。

　　2、加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。为进一步规范行政执法行为，加强依法行政的监督力度，局法规科从农业法治建设专项经费中出资2万元购买了行政执法记录和移动记录存储器各6台，供承担行政执法职能的科站使用。局农业综合执法支队为执法人员全员配备了执法记录仪，保证每一组在现场的执法人员手中至少有1-2台执法记录仪，对执法全过程进行记录，记录无死角。目前支队配备各类执法记录设备共19台（部），包括执法记录仪9台，执法包两个。同时为各县区执法大队共配备电脑8台，摄像机5台，打印机7台，照相机7台，执法记录仪8个，执法包5个，全市共配备执法

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　　通软件16个。局动监所在经费紧张的情况下，协调市财政，申请4万元财政资金购置了18台执法记录仪，发到县区，充实执法办案工具，保障动物卫生监督执法全过程记录制度的实施。

　　3、全面落实行政执法全过程记录制度。一是规范文字记录。分别规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法文书的制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确，便于监督管理，形成规范化、标准化、电子化的行政执法案卷。二是从录、存、管、用四个方面着手规范音像记录。录：从双随机行政执法人员和被检查单位的抽取、检查、询问、文书送达、行政强制等全程录像与询问笔录、现场检查勘验、查封扣押等重点录像相结合。存：采取硬盘存储和百度网盘云存储相结合，以免数据丢失。管：安排专人负责执法仪器等执法设备的统一管理、使用和维护，资料的导出和汇总、分类，对不同内容、不同类型、不同性质的音像资料进行分类管理，实行分级存储。用：数据随时调取，随时取用，案卷制作时将对应的录像数据刻成数据光盘附在案卷中。我们提出在执法过程中，执法记录仪必须要提前开启，保证图文影像、音频与文字记录同步进行，力求记录完整，清晰，准确，确保万无一失，不留隐患，真正做到数据随时调取和追溯。

　　4、建立“移动执法工作站”。为了让“三项制度”在农业系统更顺利的推行，我局以抚宁区、海港区和青龙县执法大队为试点，率先建立“移动执法工作站”，定期了解使用情况，收集反馈意见，与技术服务商及时沟通调整，有效推动了工作开展。移动执法工作站虽然

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　　只有公文包大小却功能强大，里面包括了全套的先进执法设备和必要的办公设施，方便快捷，随用随走，配备的执法查询软件可以在现场调阅门店的证照信息和产品信息，方便当场与检查对象进行核对，为第一时间到达现场取证、固证争取了时间，并且实现了现场联网，上传，打印，办公，实现了执法办案和软、硬件之间系统化、智能化、自动化、便捷化，大大提高了执法效率和准确度，也节约了人手，减轻了后续办案结案的压力。

　　5、录制农业执法宣传片。为了更直观的展示“什么是三项制度”“怎样运用三项制度”，我局录制了农业执法宣传片，将制度的出台，实践的指导，规范的执法，全程的记录，随机的检查，资料的存储等一系列规范动作全部浓缩十五分钟的宣传片中，真实的还原了我们日常执法的全过程，让各县区执法人员有了统一的标准和参照，使全市农业执法工作进一步统一和规范。

　　（三）法制审核让执法更专业科学重大执法决定法制审核制度的建立让执法决策更有保障，强化了审核监督和纠错功能，让农业执法系统走上了更加专业的法律轨道，在处理重大案件时坚持由局法规科、执法人员和法律顾问共同研究，认真听取专家意见，层层把关，力求在执法程序上，在案件的处理上，在证据链条的衔接上，在法律依据的适用上，在给举报人的答复上更注重程序合法，适用准确，更讲求方式方法，同时加强与兄弟单位的沟通合作，组织联合检查，互通有无，进行法律案件的探讨，多渠道、多形式的加强对执法人员的学习和锻炼，不断提高法治思维和依法行

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　　政能力。实施依法行政三项制度改革以来，市农业局紧密结合工作特点，

　　克服执法人员少、监管任务重的实际，积极探索落实机制，较好地落实了有关要求，取得了一定的实效。2018年积极开展农药、兽药使用、饲料违法添加、农资打假等七大专项整治行动，累计全市共出动执法人员2237人次

　　，出动执法车辆473台次，检查农资经营门店1028家次，共计立案28起，罚款96879元，其中种子立案7起，农药立案12起，兽药立案8起，饲料立案1起，1起移交案件，下达责令整改通知书49份。未发现我市农资市场存在黑恶势力，有效地遏制了制售假冒伪劣农资等违法行为。四、加强对规范性文件的监督和管理按照《xx市农业局规范性文件制定与备案制度》的规定，全面推行规范性文件事前审查和备案制度，凡以局名义对外发布的规范性文件都必须经过法规科审核，落实规范性文件审查备案联络制度，确定了联络员，明确了职责分，加强了规范性文件制定的监督管理。及时反馈市法制办对行zd规、地方性法规和政府规章等立法草案的征求意见。五、简化农业行政审批事项和流程，优化农业发展环境1、做好承接国务院、省委、省政府取消下放行政许可事项工作。进一步精简行政事项办事程序，规范行政行为，把行政监管与行政服

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　　务结合起来，提高行政效能和办事效率。我局专门成立了工作领导小组，具体负责行政审批制度改革工作的落实。按照国家和省、市的有关通知，我局对审批事项进行清理，该取消的取消，该下放的下放，该合并的合并。积极做好与国务院和省政府清理下放项目的衔接，对我局审批事项和行政监管事项进行动态清理，逐项明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话，通过xx农业信息网、市政府门户网站和媒体公开。对承接、下放和取消的监管事项加强监督管理，确保不缺位、不越位，促进服务事业规范、健康发展。

　　2、认真做好“证照分离”改革试点工作。“证照分离”改革试点工作是落实国务院简政放权、放管结合、优化服务的重要举措，做好“证照分离”改革试点工作，有利于加快推进政府职能转变，提高监管效能，做到放得更活、管得更好、服务更优。涉及我局的有三项实施强化准入管理的改革举措：农作物种子生产经营许可证核发、草种生产经营许可证核发及食用菌菌种生产经营许可证核发三项行政许可。我局高度重视此项工作，成立了由主管副局长为组长的“证照分离”改革试点工作领导小组，局法规科及相关业务科站为成员，通过强化市场准入管理等措施，进一步完善办事流程，严格准入条件，提高办事效率，使企业办证更加便捷高效。同时进一步探索加强事中事后监管的有效方式和措施，不断提升监管效能。

　　3、全力推进“最多跑一次”工作。按照《xx市“最多跑一次”改革实施方案》要求，梳理我局能够“最多跑一次”政务服务事项，

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　　并细化办事指南，让企业和群众能够在提交申请之前按照要求一次性准备好申报材料，提高即办件一次通过率，通过邮寄等方式免去办事人员再到审批大厅取证照的环节，节约企业和群众办事时间。同时推行网上申报，结合“互联网+政务服务”建设，推进申报材料目录化、标准化、电子化，全面梳理一批依托“互联网+政务服务”平台开展在线填报、在线提交和在线审查的“最多跑一次”事项。目前我局10项行政许可事项均已实施“最多跑一次”。

　　4、积极做好行政许可事项的移交工作。积极配合市行政审批局开展行政许可职能划转到工作。我局高度重视此项工作，积极与市行政审批局沟通协商有关行政审批业务划转对接事项，向行政审批局提交了待划转许可事项的划转交接清单、申请书、服务指南、审批流程等资料。我局共有行政许可事项10项，市行政审批局拟接收8项，目前已签定《行政许可事项移交协议书》和《行政许可事项划转接收单》，下一步我局将继续配合市行政审批局做好工作交接、系统对接、档案移交等各项工作，确保事项划转无缝切换，确保划转过程中工作不停、服务不断。

　　5、推进“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作。根据《xx市“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》通知要求，我局高度重视，召开安排部署会议，认真传达学习上级“回头看”文件精神，制发了《xx市农业局

　　“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》。成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长的“回头看”领导小组，

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　　下设办公室在法规科，设立了整改“回头看”举报监督电话,明确工作职责，统筹推进全局整改“回头看”深入开展。为了推进“回头看”工作落实，多次召开了整改“回头看”工作调度会议，听取相关责任单位负责人的工作汇报，了解整改“回头看”进展情况，针对工作中存在的问题，提出了“高度重视、认真对待、严格自查、迅速整改”的16字原则，确保整改“回头看”扎实推进，取得实效。我局对xx年清理发现的“放管服”改革不到位23项问题，全部完成“回头看”工作，完成率100%。

　　六、强化行政执法监督，规范执法行为，严格法治建设1、落实行政执法责任制。修订了《xx市农业局行政执法评议考核办法》，成立了行政执法评议工作领导小组，细化了考核评议方式和具体内容，每年底对有行政执法职能的科室及执法人员进行考核。制定了《xx市农业局行政处罚重大案件集体讨论制度》，设立行政处罚重大案件审理委员会，对一些影响大、危害大、案值大、移交司法机关等案件进行集体讨论决定。制定了《市农业局违法执政行为专项治理方案》，以加快推进农业法治建设工作，规范行政权力运行，优化农业发展环境，提高机关工作效能，切实纠正农业行政执法中存在的问题。2、严格执行行政执法人员持证上岗制度。我局严格按照《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》要求对农业行政执法人员进行管理，全面落实持证上岗和资格管理制度。凡未经执法资格考试合格的人员，不得从事农业行政执法活动，定期开展农业行

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　　政执法人员清理，并通过部门门户网站对外公布执法人员持证信息，接受社会监督。我局目前有行政执法人员63人，行政监督人员2人。因未参加年检考试等原因注销21人。

　　3、加强对行政执法人员教育，提高执法水平。一是按照《市农业局2018年度行政执法人员培训教育工作计划》，对持证的行政执法人员进行培训，保证到课率和考试合格率。二是组织周末课堂学法讲座。由相关科站长用“以案示法”方式对农业法律法规进行讲解。三是利用新法实施之际组织专题学习。四是组织各县区分管执法工作的领导和执法人员参加的全市行政执法人员培训，主要培训内容包括种子、农药、肥料、兽药、饲料等各项涉农法律法规。

　　4、全面落实行政处罚自由裁量基准制度。为从源头上减少和防止滥用、乱用行政处罚自由裁量权现象，我局修订了《xx市农业局行政处罚自由裁量权适用规定》，对有关行政处罚依据进行梳理，将现行有效的行政处罚依据予以明确，按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准按照不同情节进行细化分解，严格限制和减少自由裁量空间，努力创造公平合理的执法处罚环境。

　　5、组织开展行政执法案卷评查工作。按照市法制办要求组织开展了执法案卷评查活动，重点对执法主体是否合法、程序是否符合法、适用法律法规条款是否准确，违法事实是否清楚、处罚是否适当等方面进行了全面认真的评查。

　　6、积极推进行政处罚网上公开工作。为保证行政执法公开、公

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　　平、公正，行政执法受人民群众监督，按照行政执法三项制度的规定，在xx市农业信息网上开设了行政执法信息公开专栏，公布了行政处罚案件及相关信息，确保行政执法的公开、透明。

　　7、组织开展农业专项行政执法。一是强化质量监管，集中开展了蔬菜禁限农药残留、“瘦肉精”、兽用抗菌药物、畜禽定点屠宰、生鲜乳和水产品禁用药物隐患排查专项整治行动。二是扎实开展农业安全生产整治行动。落实行业安全生产监管责任，组织开展“安全生产月”、“隐患排查”等安全生产专项整治行动，最大限度的消除农业生产安全隐患。三是强化农机监管，组织开展暑期、“三夏”农机安全大检查行动。四是健全草原防火责任体系，加强督察检查，没有发生草原火灾。

　　8、推进市场监管公开透明，落实“双随机”、“双公示”监管机制。我局建立了随机抽查事项清单、行政许可后续监管清单、市场主体名录库和执法检查人员库，制定了《xx市农业、畜牧、水产双随机实施办法》，明确抽查依据、主体、内容、方式，及时公布抽查结果。开展行政执法公示试点活动，通过两次抽签的方式决定被检查县区(确定检查单位)和检查县区(确定执法人员)，再由确定的被检查县区通过抽签的方式确认具体检查单位，抽签均由检查当日现场随机抽取，不做事先安排，实现了行政执法事项随机抽查全覆盖。违法行为的处理结果通过xx市政府网站、市农业局网站向社会公开，接受社会监督。

　　七、强化行政监督，推进法治建设

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　　1、积极推行政务公开制度。建立了行政权力清单、监管清单和责任清单，制定了政务公开相关制度，并通过《xx市农业信息网》、政务公开栏、电子显示屏、新闻媒体等多种渠道公开农业政策法规、办事指南和工作动态等政务信息，大力推进阳光政务工程。

　　2、畅通了投诉举报渠道，完善了社会监督网络。设立统一投诉电话，

　　24小时受理来电投诉。同时分别设立了农业综合执法、动物卫生监督执法及农产品质量安全举报电话，进一步畅通诉求渠道，建立健全投诉受理快速反应机制，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

　　3、强化执法监督，促进公正文明执法。制定了《市农业局行政执法监督检查工作方案》，对全局有行政职能的科站进行监督检查，严格规范执法行为。严格按照权限和程序行使行政许可和行政处罚，不越权执法，不乱用职权执法。

　　4、制定了行政复议相关制度。先后制定了行政复议申请受理制度、行政复议接待制度、行政复议监督制度以及行政首长参加行政复议和出庭应诉等制度。

　　5、积极推行政府法律顾问制度。为提高农业部门法治建设能力，依法维护农民合法权益，我局建立了法律顾问制度，聘任有律师资格的执业律师充当法律顾问，提供专业的法律服务，既贯彻了依法治国方略的具体措施，也将提高农业农经系统法治建设水平、防范法律风险和更好服务“三农”。

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　　八、存在问题及下一步措施法制审核人员配备不齐，政策法规科没有学法专业人员，开展农业法治工作时有力不从心的感觉。下一步，以机构改革为契机，要求加强农业法治审核人员的配备，加强学法专业人员的充实到法治战线工作。【篇二【小雅文库】】根据xx市依法治市领导小组办公室《关于印发的通知》要求，我局对xx年度法治工作目标任务完成情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下。一、依法全面履行职能（一）落实责任，确保推进依法行政工作顺利开展。1.强化组织领导，责任落实到位。一是成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科（室）、支队、站负责人为成员的依法治理领导小组，局长为法治建设工作第一责任人，分管法治工作的副局长是具体组织实施的责任人，其他班子成员是分管工作范围内法治工作的直接责任人。二是制定了《xx市环境保护局关于贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施细则》，认真落实“四个亲自”“五个同”，将我局各项工作纳入法治化轨道，为推动xx发展新跨越、建设生态xx提供坚强法治保障。三是建立了领导干部年度述法制度。将“关键少数”履职尽责情况纳入年终述职，从确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况、重大事项依法决策情况、依法行政

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　　和依法办事情况等方面来进行述法。2．突出重点，工作安排到位。一是制定出台了《xx市环境保护

　　局依法行政实施方案（xx-2020年）》法治环保建设五年规划和《xx市环境保护局xx年依法行政工作要点》，明确了我局依法行政的总体目标、具体措施和任务分工以及工作步骤安排，将依法行政工作责任分工具体到每个责任科室、直属单位，对全年依法行政工作任务进行任务分解，明确了工作措施、工作时限和责任追究，确保了依法行政工作的有序推进。二是根据市委在重点领域开展专项依法治理攻坚行动的安排部署，以推进污染防治“三大战役”，持续改善生态环境质量为目标，制定了《厉行法治“环境污染整治行动”实施方案》，将大气、水、土壤污染治理“三大战役”和加强环境监管执法作为我市厉行法治“八大专项行动”之一的环境污染整治专项行动的主要内容，同时，将《实施方案》细化为五个子方案，进一步落实市级牵头部门和责任单位的环境保护职责，确保年度目标任务完成。

　　3.加强制度建设，促行为规范到位。健全完善了《行政执法责任制度》、《重大行政决策集体讨论制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政应诉工作规则》等20项行政执法制度，进一步规范行政执法行为，确保行政执法做到检查有标准、追责有依据、行为有准则、工作有痕迹、执法有监督。

　　（二）规范建设，全面提升依法行政水平。1.完成了行政权力清单和责任清单的编制工作。一是严格按照法律、法规和规章，结合《环境保护法》《大气污染防

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　　治法》等法律法规的修订颁布，全面清理行政职权，在省环保厅公布的《四川省环保系统行政权力清单》事项的基础上，对现有行政权力进行分门别类梳理，做到不漏项、不留死角，全面摸清底数，逐项列出权力名称、行使主体、实施依据等，形成行政职权目录。共梳理出229项行政权力事项，其中：行政许可7项、行政处罚171项、行政强制8项、行政检查29项、行政奖励13项，为依法依规开展环境监督管理工作提供了基础保障。二是完成行政权力责任清单编制工作。按照市委编办关于开展责任清单编制工作的有关要求，我局在以市政府公布确认的行政权力清单基础上，按照权责一致的原则，明确了各科室岗位职责和工作标准，逐一厘清与行政职权相对应的责任事项，落实责任主体，规范职责权限，编制责任清单，健全问责机制。完成了包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政检查、行政奖励5类行政权力229项行政权力事项的责任清单编制工作，并上报市委编办进行审核确认。对经过审核确认的权力清单和责任清单，在市环保局门户网站等媒体上予以公开，完整、准确地向社会公开每一项行政权力和责任事项的基本信息，包括行政权力清单、责任清单和行政职权运行流程图及监督投诉途径等，接受社会监督，让权力在阳光下运行。三是积极推进“互联网+政务服务”，按照省、市的相关要求，将我局的行政权力事项目录清单和实施清单及时录入“四川省一体化政务服务平台”，确保在我局行政权力在省、市规定的时间上线运行。

　　2.建立规范性文件清理长效机制。坚持把推进规范性文件管理工作当做一项重要内容来抓，制定了《xx市环境保护局规范性文件清

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　　理工作制度》，建立“立、改、废”有机结合的长效工作机制，确保法治统一和政令畅通。今年以来，根据市政府办的安排部署，我局一是对“放管服”改革涉及的规范性文件、涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件进行了清理，按照“谁制定、谁清理、谁主管、谁清理”的原则,共清理涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件45件，建议修订的3件，建议废止36件，保留6件；二是开展政府文件清理工作。按照《xx市人民政府办公室关于开展政府文件清理工作的通知》文件要求，我局组织专人进行了清理，共清理政府文件680件，同时将清理结果向社会公布。

　　3.全面落实行政执法责任制，规范执法行为。一是明确执法责任。制定了《行政执法岗位责任制》，将职责分解到具体执法机构和执法岗位，做到职权到岗、任务到位、责任到人。二是严格案审委员会集体审议制度，调整了局案审委员会，明确职能职责，局长履行案审委员会第一种责任人职责，局领导为案审委员会成员，案审委员会办公室由局内设机构法制工作机构承担。三是全力推行行政执法全过程记录制度。制定完善执法全过程记录、跟踪、监控制度,进一步提高执法规范化水平。四是制定了《行政执法过错追究制度》，建立自我纠错机制，严格责任追究，加强肚饿环境执法人员行为监督约束力度，进一步夯实依法行政基础工作。五是全面推广说服教育、行政指导等非强制性执法手段。制定了本部门《行政指导工作规则》，积极推行非强制执法工作。

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　　大力推进政务公开和政务信息公开，接受社会监督。一是认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，结合全市环境保护工作实际，不断加大和改进信息公开工作力度，积极拓展公开渠道，创新公开方式，主动接受各方面的监督，切实提高依法行政和依法执法水平。先后通过xx市政府门户网站、市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量、水环境质量、集中式饮用水水源地水质、重点监控企业污染排放等各类环境监测信息，建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排、环评审批、生态保护、环境监察、规划财务及人事任免等相关信息4600余条，其中，环境质量信息2153条、生态保护信息71条、环评公示336条，污染防治信息117条、规划财务信息12条、核与辐射信息195条、监察支队信息227条、总量减排信息140条、纪检信息88条、机关党建信息42条、综合信息1043条。二是在市环保局官网网站首页专门设立“行政处罚案件信息公开”专栏，对作出行政处罚决定后7个工作日内，在该专栏公开行政处罚相关信息，今年以来的公开了24件行政处罚案件信息。三是利用已经开通的环保政务微博，受理建议和环境信访投诉，向社会拓宽网络问政渠道。

　　5.建立加强和改进行政应诉工作制度。制定了《xx市环境保护局行政应诉工作规则》，将行政诉讼工作作为推进依法行政的重要工作，建立机关负责人出庭应诉机制，明确主要负责人为行政应诉工作第一责任人，依法履行应诉义务，参加应诉活动，破解行政机关负责人出庭应诉难题，为提高案件应诉工作质量和依法行政水平奠定了基

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　　础。（三）探索科学立法、民主立法新举措，积极开展立法工作。配合市人大开展水污染防治立法工作，强化饮用水源保护。《xx

　　市集中式饮用水安全管理条例》是我市首批开展的立法项目之一，是我市获得地方立法权后制定的第一部实体性地方性法规。我局以确保出台环境保护立法作为首部地方性法规为突破的工作目标，开展了饮用水源保护立法调研。学习和借鉴在饮用水源立法方面好的做法和经验，起草了饮用水源保护立法初稿，多次向省环保厅征求我市立法草案意见，并根据省环保厅的意见和建议进行修改完善，八易其稿，为加快我市饮用水源立法工作进程，提高立法质量奠定了基础。《条例》是xx市获得立法权后制定的第一部实体法，已于xx年8月23日经xx市人大常委会第五次会过议表决通，xx年9月22日经四川省人大常委会第三十六次会议批准，将于2018年1月1日起开始实施。《条例》主要围绕饮用水水源地管理、饮用水生产与输送管理两方面进一步细化和强化，新增河长制，区域合作，生态补偿，供水企业准入，厂区管理，供水设施建设、验收、消毒、保护、管理，二次供水管理，水质保障和检测，应急响应等，并对监管机关、企业明确了法律责任。《条例》有较多创新内容，针对性和操作性较强，充分展现了xx特色，为我市饮用水安全管理提供了法制保障，有力地回应了人民群众饮用安全水的需求。

　　（四）加强宣传，营造依法行政浓厚氛围。1.加强学习，提升能力，着力推进环保执法队伍建设。一是形成

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　　制度，做到常抓不懈，制定了《xx市环境保护局会前学法制度》和《xx年度会前学法安排》。利用局党组会、局务会、职工会在会议议题正式开始前，由主讲人利用半小时时间讲解讲解法律法规、党规、政纪和条规，坚持做到“三化”（学习内容常新化，学习方式规范化，学习机制制度化）。二是突出重点，合理设置课程。在学法内容设置上，以明确学习重点，坚持联系实际的原则，结合环保工作实际，有针对性地选择“会前学法”的具体内容。同时紧紧围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题开展“会前学法”工作，并注意调整工作重心，突出“讲法”这个关键，做到重点突出、效果明显。

　　2.落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展环境保护法律法规宣传。一是宣传《环境保护法》、《大气污染防治法》《环境影响评价法》、“两高”司法解释等法律法规及司法解释。二是举办《四川省环境保护工作职责分工方案》《四川省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》培训会，邀请省环保厅专家作专题讲座。xx市环委会成员单位、各区市县环保局、各园区环保部门及市环保局各科室负责人近80人参加培训会。三是积极开展“6·5”世界环境日宣传活动，“6·5”期间在《xx日报》上刊登了“既要高颜值高更要气质佳”、“保源护流碧水来”、“保美丽xx一方净土”和“管出来的青上绿水”四篇文章，反映了我市实施“三大战役”以来我市生态环境持续改善，环境执法监管得到加强。四是全力以赴做好迎接中央环保督察的社会宣传工作。在xx主城区设置了一批环保立柱公益广告，在

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　　金安大道、建安路和五福西路三条路段设置了环保道旗公益广告，制作了3200张环保公益海报发放到各机关、社区、商场、车站等人流量较为集中的区域。在中央环保督察期间，通过多种形式和渠道宣传造势，在社会形成广泛关注、积极参与环保工作的浓厚氛围。四是加强法治文化阵地建设。在局机关办公区域营造法治宣传浓厚氛围，设立了法治宣传栏，科学规划、合理布局，在办公区走道等地悬挂法治宣传牌等。

　　3.深入推进法律“七进”活动的开展。一是开展“法律进机关”活动。主动向市委、政府提建议当参谋，把环保相关法律法规和中省环保重大决策部署文件、政策规定纳入市委常委会和市政府常务会议题，而且不定期向市级相关部门建议组织学习环保相关法律法规，推动全市层面环保法律法规的广泛学习。在环保局内部经常组织环保执法人员带头学法、守法，提高依法管理和依法行政水平；二是深入开展“法律进单位”活动。为市人大、市委、市政协、市政府主要领导和分管领导分别订阅了《中国环境报》，赠阅新修订的《环境保护法》《大气污染防治法》单行本和《环境质量公告》，及时向市级相关单位传递环境保护信息动态和环境保护法律法规扩大环保工作知晓面；三是深入开展“法律进学校”活动。在全市中小学开展

　　“环境友好型学校”创建活动，进一步强化环境教育是基础教育的意识，强化创建环境友好型学校是构建和谐社会重要内容的意识；四是深入开展“环保法律进乡村”活动，

　　1月11日至1月16日，对xx区花桥镇、武胜县白坪乡、邻水

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　　县兴仁镇、华蓥市禄市镇、岳池县罗渡镇、枣山园区红庙办事处、前锋区观阁镇开展“环保法律进乡村”活动，通过悬挂环保宣传横幅、设立环保咨询点、摆放宣传展板、发放宣传材料等多种形式，向群众宣传我市近年来的环保成果，引导群众树立崇尚科学、节约能源、爱护环境的环保观念；五是开展“环保法律进社区”活动，坚持日常宣传与集中宣传相结合的原则，促进和谐社区建设，组织党员、干部、环保志愿者，在社区开展环保法律和环保知识宣讲活动。市环境监测站组织人员为居民进行室内空气质量监测提供免费服务；六是开展“环保法律进企业”活动，坚持执法办案与普法宣传相结合的原则，促进企业依法开展环境管理。在执法人员中深入持久开展以案说法警示教育活动，切实做到“进得去、落得下、见实效”。

　　二、打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”（一）“蓝天保卫战”扎实有效。今年以来，我们以“环境建设年”为统揽，紧紧围绕“减排、压煤、抑尘、治车、控秸”五大工程，深入实施工程减排、结构减排和管理减排“三大”行动，科学编制《xx市空气质量达标规划》，全面实施《xx市大气污染防治行动计划实施细则xx年度实施计划》和《xx市大气区域综合整治方案xx年度实施方案》，进一步修订《xx城区重污染天气应急预案》，抓实落地《xx市xx-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案和强化督查方案》，印发了《xx市大气污染防治专项资金项目管理办法》《xx市砖瓦行业环境保护专项整治工作方案》，将大气污染防治作为重要民生工程抓紧抓实，全市空气质量持续向好。1—10月，我市主城区空气

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　　质量达标率为87.5%，较去年同期上升7.2%；PM10平均浓度为68.5微克/立方米，较去年同期改善4.1%；PM2.5平均浓度为32.8微克/立方米，较去年同期改善26.6%；臭氧、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳年均浓度达到国家空气质量二级标准，截止目前已获得空气质量改善激励资金922.4万元。

　　（二）“碧水保卫战”全面推进。持续开展“洁净水”行动，加大城市、乡镇集中式饮用水源保护，强力推进水污染防治，保障饮用水安全。全面推行河长制，切实加强嘉陵江、渠江“两江”流域水质保护，统筹推进大洪湖、驴溪河、长滩寺河、西溪河等重点小流域综合整治。加强城市污水处理厂、垃圾处理中心监管，加快推进工业集聚区污水集中处理设施建设。升级改造乡镇污水处理设施，完善配套管网建设，健全管理运营机制，乡镇污水处理能力大幅提升。全市国控、省控流域考核断面持续稳定达标，其中嘉陵江出川断面稳定达到地表水二类水质，渠江和大洪河、御临河出川断面稳定达到地表水三类水质，全市县级以上饮用水源地水质达标率100%，乡镇饮用水源地水质达标率92.6%，全市水环境质量总体得到明显改善。

　　（三）“净土保卫战”稳步推进。公布实施《土壤污染防治行动计划xx市工作方案》，并于今年6月公布实施，积极组织编报土壤污染防治项目，完成了农用地土壤污染状况详查布点。等工作。在全市开展危险废物申报登记工作。审查上报了181家企业危险废物申报登记表，共申报危险废物产生量6218.582吨。规范了危险废物转移管理。全市规范审批备案跨市转移危险废物共64家，其中，跨市转移

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　　审批7家共376.8吨，备案登记57家共287.544吨。（四）环保督察问题整改持续加力。坚持问题导向，紧紧扭住省

　　环保督察和中央环保督察反馈问题的整改情况、环境突出问题大排查大整治工作开展情况及气、水、土污染防治“三大战役”开展情况、各级各部门履行环保“党政同责、一岗双责”情况、“洁净水”行动开展情况等各方面，一是抓省环保督察问题整改。对xx年省环保督察发现的426个问题，已完成整改346个，整改完成率81.22%，整改【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】

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篇十一：2022年度法治建设工作自查报告会

　2022年区建设局法治政府建设自查报告

　　年初以来，我局按照上级要求，把落实行政执法责任制、开展双随机一公开工作、优化辖区建筑市场开展环境当做头等大事来抓，不断健全依法行政制度，加强法治教育，提升执法队伍法律素质，行业监管水平和依法管理水平得到进一步提高。对照《2022年度xxx区法治政府建设考核指标》，经逐项梳理，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我局领导高度重视。成立依法行政暨法治政府建设工作领导小组及推进落实行政执法责任制领导小组，由局长担任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员，并下设办公室，为工作落实提供组织保障。法制宣传、行政执法、政府采购等工作均由班子成员、各科室负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。二、强化法制教育和培训我局将学法活动列入常态化建设，并将持之以恒，常抓不懈。分批分次地组织干部职工学习《宪法》《中华人民共和国建筑法》《黑龙江省建筑市场管理条例》等相关法律法规，并结合工作实际，认真学习城市管理、建筑行业平安生产、工程质量监督方面的法律法规，全面提高干部职工的法律意识和执法能力。通过学习依法行政方针政策和依法行政根本理论，明确各自岗位的行政执法任务和执法责任，增强责任感，切实做到依法行政。尤其是加强对新公布法律法规规章的学习宣传。积极组织行政执法人员参加xx市建设局组织的执法人员培训，通过学习切实提高了执法人员理论联系实际的能力。三、做好行政执法责任制落实

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　　〔一〕部署总体规划，科学统筹推进。年初，局领导及领导小组成员专题研究建设行政执法工作，将法制政府建设工作纳入全局党政工作的议事日程，统一部署总体规划，并制定定期催促检查机制，确保依法行政工作有组织、有方案、有步骤地稳步推进。

　　〔二〕完善考核制度，实行目标管理。制定《行政执法责任制实施方案》，明确考核目标，细化考核方式，实行领导负责，责任落实到人，对执法人员工作情况开展测评。并对建设行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和方法，行政执法责任，违法行政行为责任追究等作出了明确界定。健全完善《xxx区住房和城乡建设局行政执法处分审核制度》《xxx区住房和城乡建设局公示制度》《xxx区住房和城乡建设局行政执法过错追究制度》《行政执法人员考核制度》等制度，保障建设法律法规的贯彻执行。

　　〔三〕实施行政执法责任制和错案追究制。我局根据本单位的执法职责、执法特点和实际情况，按照有关法律法规规定，制定了本部门的行政执法过错责任追究制度。明确了追究范围、追究方式和追究程序，明确规定在行政执法过错责任追究工作中应坚持实事求是、有错必纠、责任与追究相适应、惩办与教育相结合等原那么，确保行政执法过错责任追究制度得到有力实施。

　　四、标准行政执法自由裁量权〔一〕树立正确权力意识。通过组织集体学习以及鼓励自学方式，提高我局行政执法人员对标准行政自由裁量权工作重要性的认识，充分认识标准行政处分自由裁量权工作对于建设法治政府和依法行政工作的重要意义，同时确保执法人员对行使行政处分自由裁量权能够确切掌握，标准运用，坚决做到执法公正、公开、透明。

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　　〔二〕建立长效运行机制。严格按照有关法律法规标准行政处分自由裁量权工作的制度运作。结合法律法规和我局的工作要求，从有利于依法行政、公开透明、一视同仁的角度出发，不断总结经验，修订完善有关制度，不断增强行政处分自由裁量权的科学性和可操作性，做到标准合理，监督到位，符合实际，彻底杜绝了随意处分、滥施处分、徇私枉法等现象的出现。

　　五、完善权力清单及责任清单为标准执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与省市主管业务部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，共确立115项行政权力，同时将每一项行政权力落实到工作岗位，到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单；二是加强监督。内部监督方面，按照我局工作实际，完善执法方面各项制度，定期清理行政权力；外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善上级转办、本级受理投诉举报案件机制等，接受社会各界监督。六、积极推进双随机一公开工作开展根据省、市、区各级政府要求，强化双随机一公开监管机制，科学建立两库、一单、一细那么、一方案并抓好落实，确定随机抽查频次为每月二次，本年度，共随机抽查执法16次，并将结果在区政府网上进行公示，通过双随机一公开行政执法工作机制，使各项行政执法工作取得良好效果。七、下一步工作方案今年，在上级部门的指导下，我局在法治政府建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如法治意识有待进一步提高，法规

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　　工作人员力量有待加强等。下一步，我局将进一步加快依法行政工作，加大督查力度，加强责任追求，全面完成法治政府建设的各项工作任务。

　　〔一〕大力推动法治宣传教育，全面启动实施普法工作，提高普法宣传频次，扩大普法范围。

　　〔二〕进一步梳理清理行政审批事项，简化办事程序，提高办事效率，完善窗口效劳制度，真正做到为民、便民、利民。

　　〔三〕按照上级部门的具体要求做好建筑执法信息报送工作，通过政府网站，及时向社会公开各项执法工作。

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篇十二：2022年度法治建设工作自查报告会

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　　2022年法制建设工作总结（5篇）

　　2022年法制建设工作总结〔通用5篇〕充实的工作生活一不留神就过去了，回首这段不平凡的时

　　间，有欢快，有泪水，有成长，有缺乏，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。你所见过的工作总结应当是什么样的？下面是我整理的2022年法制建设工作总结〔通用5篇〕，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　法制建设工作总结1认真贯彻、全面实行依法治教，把教育各项工作纳入法治轨道，是我校法制建设的重要方面，现把我校半年来法制建设工作做如下总结：一、推动制度建设，依法加强管理。学校根据法律法规，制定和完善了学校《管理手册》，作为学校办学活动的重要根据。依据法律和国家的有关规定，建立健全了学校教育教学制度，保障国家教育方针政策的贯彻落实。进一步完善了学校进展规划各项管理制度；完善了学校内部财务、会计和资产管理制度，严格执行国家有关收费的规定，健全监督机制，依法管理好学校资产。二、推动民主建设，完善民主监督。学校进一步完善了教职工代表大会制度，切实保障了教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。学校全面实施校务公开制度，学校改革与进展的重大决策、学校的财务收支状况以及涉及教职工权益的其他事项，准时向教职工公布；学校的收费项目与标准等事项，向学生、家长和社会公开。

　　学校主动推动社区参与学校管理与监督，推动家长委员会的建立，明确家长委员会的职责，学校决策涉及学生权益的重要事项，充分听取家长委员会的意见，接受家长委员会的监督，为家长、社区支持、参与学校管理供应制度保障。

　　三、加强法制教育，提高法律素养。学校明确依法治校的关键在于转变观念，以良好的法律意识、法制观念指导学校管理和教育教学活动。学校加强对教育法制工作人员和班主任及全体任课教师的法律、法规学问培训，切实提高法制教育队伍的整体水平。学校领导带头学习法律学问，增加了法制观念，依法履行管理职责；切实理解和把握国家和地方的有关教育法律法规，努力做到知法、懂法，按法办事。坚持育人为本的思想，根据“五五”普法规划的要求，以及教育部、司法部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作若干意见》的要求，加强对青少年学生的法制教育。把法制课列入学校课程，保证做到打算、课时、教材、师资“四落实”，邀请法制副校长为学生上法制课，主动利用多种形式和学生易于接受的方式，开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，使学生在潜移默化中感受法治精神，提高法律素养。大力办好家长学校，把法制教育作为家长学校的重要一课。请法制副校长给学生家长上法制课，针对未成年人不同时期生理、心理特点，介绍良好有效的教育方法，指导教师、未成年人的父母及监护人用主动的方式影响和教育子女，有效地防止和矫治未成年人的不良行为。四、严格教师管理，维护教师权益，杜绝教师侵害学生权益的行为。学校除在职在编教师外，代课教师均依法聘任具有相应资格的教师，与教师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，敬重教师权利，落实和保障教师

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　　待遇。建立校内教师申诉渠道，依法公正、公正解决教师与学校的争议，维护教师合法权益。

　　加强对教师的思想政治教育、道德教育和法制教育，不断提高教师的道德水准和法律素养。加强教师管理，依法处理品质恶劣、严重侵害学生合法权益的教师，坚决杜绝教师侵害学生人身权益的违法犯罪行为。

　　五、完善学校爱护机制，保证学校的安全与稳定。在日常教育教学活动中树立以人为本的理念，自觉敬重维护学生的人格权和其他人身权益。坚固树立“安全第一”的意识，认真贯彻落实有关校内安全的法律及规定。建立完善的安全管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的安全检查，落实各项安全防范措施，加强对教师、学生的安全教育，实现安全教育制度化、规范化，预防和削减学生损害事故，爱护学生、教师的人身和财产安全；建立应对各类突发大事的工作预案，增加预防和妥当处理事故的力量，健全学生安全和损害事故的应急处理机制和报告制度。学校健全学籍管理制度，根据有关法律的规定，严格爱护学生的受教育权；对学生的处分做到事实清晰、证据充分、根据合法，符合规定程序；建立校内学生申诉制度，保障学生申诉的法定权利。六、进一步亲密同有关部门及社会各界的合作，共同做好预防未成年人犯罪工作。主动开展“平安校内”建设活动，重视学校内部和周边治安秩序的整治。依据不同年龄段学生的生理、心理特点，立足于教育和爱护，有针对性地开展预防犯罪教育，对未成年人不良行为准时进行预防和矫治，确保在校学生零犯罪。依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是教育改革与进展的

　　一项重要任务，明确依法治校的基本原则，制定推动依法治校的工作规划和目标；明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务，形成各司其职，各负其，全方位推动依法治校的工作格局，不断提高学校管理水平，促进学校进展。

　　法制建设工作总结2我校在上级领导和镇政府的指导之下，法制教育工作开展得井然有序。在全校教师的努力工作下，全校已经确立了一个良好的学法、守法、用法的气氛。在这一学期以来，我校紧紧围绕党的十六大精神和国家法制教育规划，主动稳定的推动依法治校和依法执教工作，基本完成了各项工作任务，为进一步推动学校法制教育工作创下了良好的环境。现将工作总结如下：一、为推动学校的法制教育教学工作学校成立了由周士开校长为组长，张红山〔孟村镇派出所副所长〕副校长，李红利，李峰，张春霞等为成员的法制教育工作领导小组。二、加强教师的法制教育，主动推动依法执教和依法治校工作。1、加强法制学问学习。组织教师学习了关于《未成年人爱护法》、《教师法》的相关学问，并进行了猛烈的商量。2、组织教师进行了普法学问考试，准时考察教师的依法执教力量。3、加强对教育教学环节的检查和催促。教育处和校领导定期、不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法执教，推动普法工作。4、完善学校的规章制度和班级管理制度，做到事事有法可依，处理教师和学生问题严格依法办事，逐步从人治走上法治，主动推动依法治校工作。三、加强学生的法制宣扬工作。

　　

篇十三：2022年度法治建设工作自查报告会

　区交通运输局2022年法治建设工作自查报

　　区交通运输局2022年法治建设工作自查报根据x市xx区全面推进依法行政工作领导小组《关于开展xx区

　　xxxx年度法治政府建设考核工作的通知》文件要求，我局认真开展相关法治政府建设考核资料收集整理工作，现将有关自查自评报告如下：

　　一、认真开展自查自评工作我局认真对照x市xx区全面推进依法行政工作领导小组《关于开展xx区xxxx年度法治政府建设考核工作的通知》文件要求，对照加强法治政府建设的组织领导和能力建设、健全重大行政决策机制、加强规范性文件监督管理、严格规范公正文明执法、健全依法维权和化解矛盾纠纷机制、加强法治宣传和法治政府建设信息公开的要求，认真组织有关人员收集xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日的法治政府建设考评材料。经过工作人员自查自评，并上报局领导班子研究，我局法治政府建设考评分数为满分xxx分，无特别加分。二、依法履行政府职能情况xxxx年，我局全面落实自治区和x市关于应急管理、防灾救灾减灾的规定，派员参加市局组织的应急演练活动；x月xx日，组织开展渡口安全演练，切实提高公共突发事件防范处置和防灾救灾减灾能力；加强公路建设和养护领域服务管理；深化安全生产责任体系、隐患排查治理体系、预防控制体系建设，确保不发生公路安全事件。三、完善依法行政制度体系情况

　　我局严格执行规范性文件制定程序，落实好规范性文件三统一制度和规范性文件有效期制度；加强规范性文件合法性审查和备案工作；及时向社会公布通过备案审查的规范性文件。

　　四、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况1、健全依法决策机制。我局科学界定本局重大行政决策事项范围，并按要求做好报备工作。xxxx年，我局制定并出台了《行政执法重大疑难案件听证制度》规范性文件。2、严格重大行政决策程序。xxxx年，在制定重大行政决策事项时，我局严格遵守《x壮族自治区重大行政决策程序规定》和《x市重大行政决策程序规定》规定的决策调研、征求意见、咨询论证、风险评估、集体讨论决定、合法性审查等法定程序，积极推行重大民生决策事项民意调查制度。五、严格规范公正文明执法情况1、完善执法制度，规范行政执法行为。我局按照自治区和x市统一的行政执法程序规范开展执法工作，科学编制行政执法权力运行流程并向社会公布；加强治超执法力度，强化对突出问题进行专项整治；健全和落实行政执法案件听证、集体讨论制度和行政执法全过程记录制度、重大执法案件法制审核制度等。2、全面落实行政执法公示制度和行政执法责任制。xxxx年，我局认真落实自治区政府办公厅《关于建立行政执法公示制度的实施意见》和《x市行政执法公示制度》的规定，依法及时主动向社会公开超限运输行政处罚信息，在门户网站公开行政执法主体、人员、职责、

　　权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和教济渠道等信息并实行动态调整；及时将行政执法数据录入x市信用信息公示平台；认真执行《xx区行政执法责任制实施办法》，严格按照推行行政执法责任制的要求，科学分解行政执法职权，确定执法岗位、执法人员的具体执法责任。

　　3、加强行政执法队伍建设。我局严格行政执法人员资格管理，及时向社会公布行政执法人员名单，接受社会监督。加强行政执法人员培训，xxxx年xx月，我局派出四名行政执法人员参加全区第六期路政执法人员培训。我局建立了执法人员退出机制，明确退出的条件和标准；进一步规范执法辅助人员管理，明确其适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序等。

　　六、强化对行政权力的监督和制约情况1、健全行政权力运行制约和监督制度。在制定规范性文件时，我局能够按规定公开征求相关部门、三镇一办及广大群众的意见，并进行集体讨论。规范性文件的制定及出台皆符合法制部门的相关规定，有效落实了行政权力在阳光下运行的要求。2、自觉接受人大监督、政协民主监督。xxxx年，我局能够主动接受城区人大的监督，高质高效办理人大代表议案、建议和政协委员提案。xxxx年我局共收到城区人大代表建议x件，政协委员提案x件，已全部按时办结。3、强化内部监督。我局运用x市信用信息公示平台及门户网站加强对行政处罚活动的实时监督。围绕社会广泛关注的热点、难点问题，

　　强化对超限运输行政执法的监督。严格执行行政执法案卷评查制度，我局重点抽查道路货运经营许可共xx份案卷，发现问题案卷x卷，不合格案卷数x卷，据统计，所抽检的xx份评查案卷均达到xx.xx分以上。

　　4、完善社会监督和舆论监督机制。我局通过门户网站及便民卡向社会公开举报箱、电子信箱、热线电话等方便社会公众投诉举报的联系方式；及时处理、反馈群众反映的意见、建议、问题；认真对待舆论监督、网络监督，全面提升应对网络奥情的能力。

　　5、全面推进政务公开。我局坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和政策解读公开工作。拓宽政务公开渠道，进一步明确政务公开范围和内容；重点推进部门预决算、重大建设项目

　　批准和实施、实施精准扶贫和精准脱贫等领域的信息公开。七、依法有效化解社会矛盾纠纷情况xxxx年，我局加强和改进信访工作，依法定程序及时受理信访事项，落实属地、属事责任，推动信访问题在基层得到依法妥善解决。xxxx年共接到市长公开电话、网民投诉xx件，已全部按要求按时办结。八、加强法治思维和依法行政能力建设情况1、加强法治教育培训。x月xx日和x月xx日，我局组织行政执法人员开展两期行政执法专题培训，进一步提升了行政执法人员的执法服务水平。

　　2、通过法治实践提高工作人员法治思维和依法行政能力。我局干部能依法履职，自觉学法守法用法，严格执行各项规章制度，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法协调和处理各种利益问题，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。积极落实谁执法谁普法的普法责任制度，xxxx年，我局路政执法人员坚持教育与处罚相结合的原则，共教育超限运输驾驶员xxx人。

　　九、加强法治政府建设保障情况1、落实第一责任人责任。xxxx年，我局主要负责人蒙有勤局长严格执行中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》，认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法制建设摆在工作全局的重要位置，认真研究解决法治建设工作中遇到的突出问题。2、加强组织领导，积极抓好各项工作的落实。年初，我局制定了《xxxx年法治政府建设工作计划》，明确任务，落实责任，形成了上下联动、有序推进的法治政府建设工作格局。

　　

　　

篇十四：2022年度法治建设工作自查报告会

　2022年度法治政府建设履职及述法报告

　　2022年，依据全区依法治区工作支配部署，我严格依据上级要求，带头主动学习党的路线方针、法律法规，不断提高法律意识，切实增加依法办事力量，现将一年来学法用法执法守法状况汇报如下：

　　一、强化法制意识，进一步提高学法用法理念

　　在日常工作和学习中，我认真学习并严格践行相关法律法规，不断规范自己的言行，运用到实际工作中。结合自身工作，认真学习了《宪法》《民法典》《国土法》《水法》等法律法规，切实提高自身运用法律指导工作的力量，确保依法执政、依法行政，确保各项工作规范有序开展。带领镇政府一班人认真学习各项法律法规，利用党委理论学习中心组，乐观进行法律法规的学习，并将其作为重要研讨内容，带领班子成员进行深化研讨，沟通学习心得。

　　2022年，我将进一步抓好法治建设工作，突出做好以下三个方面工作。一是加强执法部门队伍建

　　设，强化行政执法人员的执法意识、责任意识、素养意识、依法接受监督的意识。在日常行政执法过

　　程中，严格规范公正文明执法，合理配置执法资源，充实我镇执法力量，严格管理行政执法队伍，对

　　于未持有合法有效的行政执法证件，不得从事执法活动。全面落实行政执法责任制，建立健全责任追

　　究机制，对于阻碍执法工作的人员赐予严惩，努力建设一支政治素养高、业务力量强的行政执法队伍。

　　二是连续加强法治培训、加强普法教育，全面提高依法行政意识。深化抓好领导干部学法用法，不断

　　提高依法执政力量，切实加强法律培训，努力提高机关工作人员法律素养和依法办事力量。建立并坚

　　持领导干部及工作人员学法制度，提高领导干部、政府工作人员的政治和法律业务素养，增加干部依

　　法行政的力量，树立良好的法治政府形象，加快法治政府建设。三是加强行政执法水平。加强政务公

　　开，增加行政执法的透亮

　　度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，

　　利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透亮

　　度，自觉接受社会和群众的监督。

　　二、履行法治建设责任，进一步加强依法行政力量

　　自觉用法治思维和法治方式解决问题，带头遵守法律法规，严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。严格落实民主集中制，对召开的专题会议、工作部署会议，下发到的政府文件，一律经司法部门审核后开展，确保政府工作始终沿着法律轨道运行。定期对法治政府建设进行争辩部署，全年开展法治建设工作推动会议23次，听取法治政府建设工作报告12次，有力推动了法治政府建设。

　　强化法治宣扬力度，进一步营造法治建设氛围

　　深化开展普法教育宣扬，充分利用消费者权益日、国际禁毒日、平安生产月等重要节点，实行会议、广播、横幅、大喇叭等多种形式开展有关法律法规宣扬教育活动，使宽敞群众收到潜移默化的法治教育。深化推动“一村（社区）一法律顾问”工作。全镇68个村均配备法律顾问，结合法律“七进”，举方法治讲座33场次，参与户外法治宣扬23场次，服务受益村民超22022人。

　　做好行政执法工作，进一步提升文明执法水平

　　严格管理行政执法队伍，认真落实行政执法人员资格审查工作，定期对全镇执法人员信息进行更新整理，准时做好行政执法证件培训、申领、换证、注销等工作，杜绝无执法资格人员上岗执法。整合组建市场监管、生态环境疼惜、文化市场、食品卫生等综合执法队伍，健全完善行政执法“三项制度”及配套制度，聚焦行政执法源头、过程、结果三个关键环节，规范平安生产、环境疼惜、社会治安、卫生健康等领域的行政执法行为，提升人民群众对行政执法的知晓率和满足度。加快政府职能转变，乐观营造亲商、富商、安商的良好法治氛围，进一步清理和精简行政审批事项，完善党群服务中心建设，全面推行一门受理、联合审批、限时办结服务机制，做到集中办事、提高效率。

　　2022年，全镇法治政府建设取得了确定成果，但是还面临着一些问题。一是法治宣扬不够到位，法治宣扬、普法宣扬在深化基层、案例宣扬等方面需要进一步加大力度，更加贴近群众，打通普法“最终一公里”。二是行政执法人员的执法水平有待提高，执法装备配备不到位，执法力量薄弱，尤其是缺乏高素养的法治工作专业人才，确定程度上不能很好的满足实际工作需要。

　　

　　

篇十五：2022年度法治建设工作自查报告会

　2022年司法局法治状况检查工作方案一、目标任务在法律顾问的参与下，对本局自___年以来依法行政、依法执法、依法履职的法治状况特别是现状进行全面“体检”，掌握本局法治健康状况，发现“疾病”，排查隐患，分析“病因”，开出“处方”，防范和化解法律风险，建立与完善法律风险防范机制，助推司法行政事业健康发展，推进司法行政系统法治政府建设。二、检查项目本次“法律体检”旨在对本局各股室、各法律服务单位近三年的执法及履职状况特别是现状进行重点检查。检查项目及重点如下：(一)本部门对有关法律、法规、规章和规范性文件的贯彻执行情况，特别是可能存在的法律风险。重点检查以下内容：1、刑罚执行活动，___管理部门重点检查社矫人员的调查评估、交付接收、矫正小组成员责任、外出管理、日常监管、心理矫正、考核奖惩等制度的执行落实情况。2、行政执行活动，特别是法律服务管理（律师、公证、法律援助、法制宣传、司法鉴定、人民调解、基层法律服务等），___投诉处理和信息公开等情况。3、内部管理涉法事项，单位工程的招投标、报建、安监、质监及竣工、验收、备案等基本流程，财政转移___使用，“三公”经费管理，津补贴发放，干警参赌涉毒，消防、安全保卫、政府采购、收费（政府收费项目以及法律服务收费项目）、法人登记、印章管理、档案管理等情况。

　　（二）重大决策的社会稳定风险评估、合法性___以及可能存在的法律风险情况，对外合同、内部劳动（劳务）合同、法律文书制作可能存在的法律风险情况。

　　（三）行政许可、行政处罚等重要执法事项的实体、程序、文书制作、自由裁量权__决定与行使等情况。

　　（四）行政复议、行政诉讼案件纠错率、改判率和维持率等办理情况，行政赔偿工作适用和执行等情况。

　　（五）信息公开、投诉查处、信访的实体、程序、文书制作等情况。

　　（六）本部门目前存在的其他法律问题和风险。三、方法步骤（一）制作方案。___月上旬，在局党组的领导下，由法制部门牵头，办公室、政工室、财务股、纪检监察室参与，其他股室协助，制定本局法治状况检查具体方案。（二）自查。___月中旬，各股室按照本实施方案要求，对照检查项目及重点检查内容、法律体检项目清单，进行自查，形成自查报告，于___月___日前将自查报告纸质和电子文档报局法治状况检查工作___，法治状况检查工作___综合各股室自查报告，形成本局机关书面自查报告，于___月___日前，报市局法治状况检查工作___。各股室的自查报告一定要客观真实地反映本股室现有的法律问题和风险隐患，并将有可能引发重大问题的法律问题和风险隐患予以特别说明。（三）分片复查。___月___日至___月___日，市局___业务骨干法律顾问分片对我局法治状况检查工作的情况和法治现状进行复查，此

　　次复查采取听取单位汇报、查看相关文件和记录、发放调查问卷、召开座谈会、现场查看等方式进行。重点检查各股室自查的法律问题和风险隐患准不准、自查的责任心强不强，特别是要查找没有自查出来的重大法律问题和风险隐患，深入分析“病根”，并有针对性的提出化解法律问题和风险隐患的意见。开具“法律体检报告单”，指出存在的法律问题和风险隐患，提出“治疗”整改意见。

　　（四）迎接抽查。___月下旬至___月中旬，省厅将组成抽查组对各市州司法局、县市区司法局的法治现状进行抽查，各股室要认真做好迎接抽查的准备。

　　（五）建立风险防范机制。___月中旬至下旬，在自查与抽查工作结束之后，局党组___业务骨干、法律顾问对本局存在的法律问题和风险隐患进行深入分析，逐一提出“治疗”整改方案，建立相应的风险防范机制。

　　四、工作要求此次参加法治状况检查工作的各股室要高度重视，严格按照本实施方案___开展法治状况检查工作，将各阶段、各环节工作落到实处，确保法治状况检查工作不留死角，不走过场，为下半年开展全面、系统整改打下基础。具体应做到：（一）高度重视。开展法治状况检查工作非常重要、非常必要，也是非常及时。全县司法行政系统各股室、各法律服务单位要充分认识开展法治状况抽查工作是确保司法行政事业健康、科学发展的重要基础保障，是司法行政机关履行好法律保障、法律服务、法律宣传等职责的必然要求，是司法行政机关推进法治建设的重要举措。各股

　　室、各法律服务单位要统一思想认识，严格按照本方案的部署要求抓好法治状况检查各项工作的落实。

　　（二）加强领导。法治状况检查任务重、要求高。县局决定成立法治状况检查工作领导小组，由局长担任领导小组组长，分管法规工作领导任常务副组长，其他局领导为领导小组成员，领导小组在局政策法规股设办公室，办公室成员由局政策法规股、办公室、政工室、财务股、纪检监察室相关人员组成。各股室要___精通业务的专门力量开展自查，要明确责任，各股室要在自查、抽查等各个阶段明确责任分工，加强协调配合，对于自查、抽查中不认真负责导致没有发现法律问题和风险隐患、并由此产生严重法律问题的股室和检查人员，要追究责任。

　　（三）真抓实查。这次法治状况检查，涉及法律、法规、规章、规范性文件执行情况及存在的法律问题和风险隐患，内容多范围广，检查中要对照检查项目和重点内容逐项进行检查，要全面“体检”，又要突出重点部位检查，对问题多的部位要重点检查，特别是要发现“疾病”和隐患，找准“病根”。自检不得图形式、走过场，不得隐瞒问题和风险隐患。自查报告要实事求是反映情况特别是存在的法律问题和风险隐患。

　　（四）促进健康发展。对这次“体检”出来的问题和风险隐患，要深刻分析，区分责任和轻重缓急，及时、全面“治疗”整改，切实化解本局存在的法律问题和风险隐患，并建立法律风险防范机制。要通过完善相关制度、优化机制，强化工作落实，提升法治能力和水平，增强自我“保健”能力，确保司法行政事业健康、科学发展。

　　2022年司法局消防安全工作方案

　　一、___机构我局专门成立消防安全工作领导小组，由局主任科员熊建新同志担任组长，副局长张芬、严少华担任副组长，各股室负责人及各基层司法所负责人为成员。领导小组下设办公室，具体日常工作由办公室主任李健同志负责。二、工作措施(一)建立健全消防安全工作领导机制和责任制严格落实消防安全责任制，___作为第一责任人要切实负起责任，要做到安全工作亲自抓、亲自管。其它各股室责任人要各负其责，要严格落实“谁管理，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，认真查找隐患死角，做好消防安全隐患排查工作。检查工作要做到认真细致，不走过场，定期进行安全检查，发现问题要做到立即整改。(二)建章立制，严格督促检查进一步规范和完善各项安全制度，制定消防安全管理办法，定期___消防安全检查。加强对安全用电、消防设施器材、消防通道等重点安全部位的管理，管理工作要做到环节到人、责任到位。要认真落实区域责任人和消防责任制，及时消除有可能引发火灾的隐患。对用电线路和设备要做到经常巡查及时排除故障；严禁私搭乱接电线、开关、插座，严禁私自使用充电设备，强化用电安全，强化电器设施设备的安全管理。(三)加强宣传培训，增强消防安全意识牢固树立“全民消防、生命至上”的理念，增强“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”的能力，营造消防安全工作的良好氛围。

　　

篇十六：2022年度法治建设工作自查报告会

　2022年年度检查自查报告

　　2022年年度检查自查报告1

　　今年以来，我局在市局党组的领导和大力支持下，扎实开展队伍教育整顿活动，进一步规范执法行为，强化执法监督，全面推进依法行政工作。按照豫工商办[20__]83号文通知要求，现将今年我局开展执法检查工作自查报告如下：

　　一、彻落实《行政许可法》的情况

　　《行政许可法》颁布实施后，局领导高度重视，责成人事，法制机构组织全系统人员集中学习，在学习中做到时间，人员、内容三落实，人人有心得不但每条每项要深刻理解，还要入脑入耳入心，与此同时，在社会上也进行了广泛的宣传，并在县电视台作专题报道，截止到今年10月底，我局共制作悬挂条幅56幅，发放宣传单35000多份，参考人员242人，共举办培训3次，参加人员450人次，平均成绩85分以上，通过对行政许可法的学习和培训，加快了全体工商行政管理人员对新形势、新政策、新法律的学习掌握，提高了每一位公务员的法律素质和业务知识。

　　我局作为行政许可的实施机关，为了便于申请人提出申请，使申请材料符合行政机关的要求，将法律、规章、法规规定的有

　　关行政许可的事项，依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料的目录和申请书示范都在办公场所公示，并把本机关的通信地址、联系电话，具体受理行政许可的机构及监督电话予以公布。

　　对行政许可项目作了认真的清理，凡涉及行政许可项目的一律在行政服务大厅实行一站式办公，一条龙服务，对待每一个申请人，服务人员都详细说明和耐心解释，在行政许可的检查程序中，我局严格按照法定条件和程序审查，对申请人提交的申请材料是否齐全是否符合法定形式，我局不但在实体上守法也要在程序上守法，对重大的行政许可事项，由局领导集体研究决定。

　　我局执行行政许可制度后，申请人少跑许多趟子，节省了人力物力财力，我局也提高了很多行政效率，树立了形象，“窗口单位”也成了方便企业，服务商户的绿色通道。

　　二贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》情况

　　《纲要》20__年4月20日颁布实施后，我局针对本系统一些工作人员依法行政的观念淡薄，依法行政的能力和水平低下这一现象，分别制定了相应的工作方案，局党组从“立党为公、执政为民“的高度，充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，真正地把依法行政作为政府动作的基本准则，并进一步提高了认识，明确了责任。局长作为本局推进依法行政工作的第一责任人，一级抓一级逐级抓落实，为此，我局成立了贯彻执行《纲要》领

　　导小组，结合本局实际，制定落实本纲要的具体办法和配套措施，确定不同阶段的重点，有计划、分步骤地推进依法行动，做到五年有计划、年度有安排，将本纲要的规定落到实处，同时，建立了行政执法责任制，评议考核制和执法过错或错案责任追究制，建立了行政机关工作人员学法制度。通过有针对性地开展依法行政培训，教育，进一步提高执法人员的法律素质，提高了他们知法、用法、护法的能力和水平，提高了他们严格依法行政维护国家和人民群众的利益的责任感和使命感，自觉地做到秉公执法。在实际工作中全系统工作人员通过转变观念和转变监管方式，按照依法行政六个基本要求，进一步规范执法行为，强化执法监督，有序稳步开展依法行政工作。同时，在社会上营造良好的环境，有利于将全面推进依法行政建立在更加广泛深厚的群众基础上，采取各种形式，加强普法和法律宣传，增强全社会尊重法律，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

　　三、执法办案中实施行政强制措施情况

　　今年以来截止到10月份，我局执法案件数为1183件，其中依法实施强制措施案件数为185件。在实施行政强制措施时，都以县局名义进行实施，经过县局主要行政负责人审批，我局建立了实施强制措施包括审批和解除制度，对查封扣押物品的保管、登记都详细建立了规章制度。在采取行政强制措施的都有法定依

　　据，填写文书时适用条款准确、具体、清楚，扣留、封存财物所涉及的物品的品种数量、型号都准确详细，在法定时限内作出处理。

　　四、清理执法案件情况

　　我局根据省局豫工商（20__）147号文精神，按照文件规定的清理范围和“谁办理、谁清理”的原则，结合“清理的重点和步骤”在认真领会文件精神的基础上，落实人员，集中时间，集中精力做好执法案件清理工作。

　　我局总结执法办案工作中的经验和做法，及时纠正执法办案工作中的错误或不当行为，进一步加强执法监督，规范执法行为，提高执法水平，保证案件质量。

　　经过清理，发现存在自理不当的案件有10件，违反程序的有两件，文书不规范的有3件，证据不足的有5件，没有发现制作虚假案件。

　　存在的问题及下步工作打算：

　　一、个别工商所执法人员依法行政观念比较淡薄，依法行政的能力和水平有待进一步提高

　　二、在行政许可方面，由于地方政府急于招商引资，干预了对申请人提交的申请材料的审查。

　　三、在实施强制措施工作中，遇到残疾人、艾滋病人的无理阻碍。

　　四、案件处罚决定下达后，执行程序繁锁，时间长，罚款很难足额到位。

　　在今的的执法检查工作中，我局一定要不断总结经检，查找不足，认真贯彻省市局有关执法检查工作精神，进一步提高认识，加强领导，采取有效措施，突出在狠抓落实上下功夫，保证执法检查工作上新台阶。

　　2022年年度检查自查报告2

　　本年度，在各级政府和主管教育部门的关爱下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教育教学质量为中心，严格规范学校管理，学校各项工作健康有序的发展，现将本年度工作自查汇报如下：

　　一、学校基本情况

　　__学校创办于__年，是经市、县教育行政部门批准成立的一所九年制民办学校。校园占地面积9064平方米，建筑面积7015平方米。设有24个教学班，小学部12个班446名学生，初中部12个班418名学生。现有专任教师66人，行政人员7名，后勤人员9名。

　　二、办学行为

　　1、办学指导思想端正。学校坚持“以人为本，以德立校，弘扬个性，因材施教，面向全体，全面发展，快乐学习，健康成长”的办学理念。

　　2、严格执行国家的法律、法规。我校从建校至今，都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学；办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等办学资质证件齐全。

　　3、自觉接受教育行政部门指导监督。我校一直自觉地接受教育部门管理，积极主动地参加教育局及相关股室的每次会议，并及时汇报教育局各股室安排的各项工作。

　　4、严格执行教育局的招生规定。招生广告经教育行政部门审查后实施招生工作。严格按审批轨制招生，实行小班教学，班容量一般为35人左右。

　　5、我校严格教师队伍的聘用管理制度，师资水平基本达标，目前中小学教师都取得了相应的学历证和资格证（个别教师正在办理）。每年暑假开学时学校都与每位教师签订《__学校教师聘任协议书》，聘期为一年。

　　三、办学条件

　　1、校舍建筑总面积7015平方米，生均7.7平方米，达到国家规定要求；占地面积9064平方米，生均10平方米。

　　2、学校后院的危房已经停止使用，对于日常检查发现的校舍安全隐患，我们及时进行了整改。

　　3、有与学校规模相适应的各科室及功能室。有理化实验室、仪器室，微机室、多媒体室、图书室、音乐室、美术史、体育室各一个。基本上满足学校教育教学工作需要。今年8月份学校新装6个多媒体教室，为课堂教学改革提供了充足的发展空间。9月份，学校又新建大操场一个，满足了800余名学生的体育活动场所需要。

　　4、建立健全财务管理制度，并设置会计账簿。有专职的财会人员，有从业资格证书。按时按规定储备风险保障金。按规定每年从净收益的资金中提出25%用于改善学校的办学条件。

　　四、学校管理

　　1、德育管理注重实效。一是狠抓学生养成教育，使养成教育常态化；二是德育管理多样化。充分利用班会、国旗下讲话以及学校组织的各项活动对学生进行德育教育，净化学生的思想，教育学生先做人后成才，目前学校全体学生文明礼貌、遵规守纪、刻苦学习蔚然成风，积极争做新时代的最美少年。

　　2、安全管理常抓不懈。一是建立健全学校安全管理领导机构和制度。抓好年级组、班主任、保卫科管理，明确目标，责任到人。二是建立安全预防措施。学校定期或不定期对学校设备设

　　施、饮食卫生、用电、消防、师生宿舍等进行安全隐患排查，对排查出的隐患及时进行整改处理。三是安全教育经常化，充分利用班会、安全教育课对学生进行交通安全、食品卫生安全、用电用气、火灾、地震等预防知识教育，并进行实战演练，增强师生自护自救能力。一年来，学校无任何重大事故发生。

　　3、教学管理求真务实。一是狠抓常规教学。学校每学期建立健全教学管理制度，对教师的备课、上课、批改、辅导、考试等基本环节有明确的要求，学校定期或不定期进行检查，有记录、有反馈，将教学常规落到实处。二是走出去学习先进校经验，大力尝试课堂教学改革。今年九月份我校中、小学十余名骨干教师赴山东龙源学校考察学习，十月份全校教师开始采用龙源学校教学模式进行课堂教学尝试。三是抓好校本教研，各年级组经常开展教科研活动，积极参加教育局及相关股室组织的各项教研活动。四是严格执行上级规定的课程方案，按规定开全开齐课程。今年学校加强学生写字教学，聘请了专职教师，开设了写字课，作为学校的校本课程。严格有序的常规教学管理和教师爱岗敬业无私奉献的`精神换来了丰硕的教学成果，一年来我校中、小学各年级在县局组织的历次考试中，均取得了突出的教学成绩。

　　我们__学校全体师生在各级领导的亲切关怀下，在市、县教育局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，目前呈现良好的发展态势。我们将进一步加大学校硬件的投资力度，加强学校师

　　资队伍的优化建设，加大教育教学的管理力度，紧跟新课程改革步伐，齐心协力，奋力拼搏，全面提升我校办学水平，为闻喜教育事业的蓬勃发展做出我们应有的贡献。

　　

　　

篇十七：2022年度法治建设工作自查报告会

　普法工作自查报告范文

　　依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针，这是一篇关于，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家！

　　范文

　　20某某年，我县法治建设和六五普法工作在县委县政府的正确领导下，在县人大、县政协的有力监督下，在上级普法主管机关的关心支持下，以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，突出重点，创新载体，广泛开展法制宣传教育，深入推进法治建设，广大干部群众法律意识进一步增强，全社会法治化管理水平进一步提高，普法依法治县工作取得阶段性成效。按照〈〈20某某年度孝感市法治建设工作目标考核办法》的要求，现将我县法治建设工作自查情况报告如下：

　　一、全面启动法治大悟建设和六五普法工作

　　1、健全领导机构。自六五普法启动以来，县委县政府根据人事变动情况，及时调整充实了县普法依法治县领导机构，并率先在全市设立了依法治县领导小组办公室专职副主任岗位，加强办公室领导力虽。

　　2、制定工作规划。按照省市普法和法治建设规划要求，结合我县实际，县委宣传部、县司法局拟定了《关于加强法治大悟建设的实施意见》和〈〈某某县20某某-20某某年法治建设暨六五普法规划》，年初，县长办公会和县委常委会专题审议通过了这两个《规划》并印发全县贯彻执行。各乡镇、各单位相应地制定了切合本乡镇、本单位实际的法治建设和普法工作规划。

　　3、高位启动法治建设和六五普法工作。今年3月，县委、县政府召开全县法治建设和六五普法工作会议，县长邓勇主持会议，县委书记万忠

　　鑫作动员讲话，会议安排部署了今后五年法治大悟建设和六五普法工作，特别对今年的工作提出了具体的举措和要求。

　　4、扎实开展试点工作。为全面推进法治建设和六五普法工作，我们在全县选定了乡镇、村、学校、机关、企业、单位6类15个单位作为县级试点，并拟定了试点工作方案和工作内容，制度了考核验收标准，县普法办还经常深入试点单位指导、协调、督办，以期通过试点单位的示范和表率带动全县法治建设和普法工作有序开展。

　　5、积极申购全国普法办《无纸化学法用法及考试系统》＜按照省市要求，我们与组织、宣传、人社和国资部门密切协

　　调，宣传和动员各乡镇和县直部门申购《无纸化学法用法及考试系统》，不仅方便了广大干部群众学法用法，而且顺应了建设节约型政府的时代要求。

　　按照市二、深入开展学法用法示范领导班子创建活动

　　按照市

　　依法治市办公室的总体部署，今年，我们继续开展学法用法示范领导班子创建活动，全县各乡镇、县直各单位把学法用法示范领导班子创建作为推动领导干部学习法律知识，提高依法执政、依法行政的有效载体，同时，

　　与县委组织部、县委宣传部密切配合，把创建活动与创五好班子、理论中心组学习等活动同部署、同安排、同考核。

　　三、扎实开展法律六进活动，突出重点对象学法用法

　　继续在全县推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、

　　进企业、进单位主题宣传活动，以此为抓手，加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点对象的学法用法工作。以县委中心组和大悟论坛为平台，邀请专家教授对县级领导干部讲授法律法规政策知识，以县委党校、行政学校和远程教育网络为平台，定期不定期开展党员干部和公务员法律知识培训，今年6月，在孝感市科技副职、

　　博士服务团大悟行活动中，我们成功组织举办了由中南财经政法大学戴涛博士主讲的《刑事诉讼法修正案》专题辅导报告，县政法机关300余名干警参加了报告会。以学校课堂为主阵地，切实落实青少年法制教育计划、课时、教材、师资,充分发挥法制副校长作用，丰富第二课堂内容，县一中、中职校、县实验中学经常邀请县普法讲师团成员为师生讲授法制课，通过形式多样的宣传，不断增强青少年法律意识。以创建民主法治村为载体，加强对农民的学法用法。组织相关部门开展送法下乡活动，特别是今年组织开展的万名干部进万村入万户、双联双促活动，全县所有科局级单位进村入户送政策、送信息、送法律，帮助驻村解决有关经济社会发展中出现的问题。

　　县司法局、县普法办开展以案说法大宣讲活动，把发生在我们身边真实的案例汇编成册，印制5000册，送到机关、

　　企业、社区、学校、乡村。宣化镇玄坛村以农民文化艺术节为平台，邀请农业、林业、文体、卫生、畜牧、计生、司法等20几家部门到村开展科技、文化、卫生、法律四下乡活动，不仅丰富了艺术节的内容，而且让农民朋友学到了知识，增长了见识。

　　四、大力开展法治县、法治单位创建活动今年年初，

　　县长办公会和县委常委会分别审议通过了《关于加强法治大悟建设的实施意见》，并以县委县政府的名义印发了《实施意见》。适时召开全县

　　动员大会，安排部署了法治大悟创建工作。按照省依法治省办《关于开展法治县、法制单位创建活动的通知》精神，我县各乡镇、县直单位广泛开展了法治单位创建活动。县国税局、县工商局作为我县法制单位创建试点，申报了全省首批法治单位创建先进集体。城关镇陵园路社区和长征路社区开展法律进社区创建；县中职校、县人

　　民医院开展依法治校示范学校依法治医示范医院创建活动。

　　各级政府和司法行政执法部门，建立和完善法律顾问制度，

　　完善行政决策机制，加强规范性文件合法性审查和清理，扎

　　实推进行政执法责任制，规范行政执法行为，加大执法监督，有效化解行政争议，推进司法民主建设，实现审务、检务公开，不断增强司法工作透明度。

　　五、组织开展124全国法制宣传日活动

　　六、组织领导与保障

　　县普法依法治县领导小组每年召开一次成员会议，研究部署普法依法治理工作的重大事项，成员单位充分履行各自工作职责，承担各自职责范围内的法制宣传任务，年底向领导小组进行述职。县委、县政府将法治建设和普法工作作为共性目标纳入对乡镇、部门年度目标考核内容，县政府将普法依法治理工作经费纳入财政预算，专款专用，确保普法依法治理工作健康顺利开展。

　　范文

　　根据县依法治县领导组普法工作的要求和局机关六五

　　普法工作安排，我局从7月3日至8日，利用一周时间组织开展了六五普法检查督导自查工作，现将自查情况报告如

　　下:

　　成立机构，加强领导，确保普法工作的顺利开展

　　按照上级工作要求，为进一步强化组织机构，切实做好六五期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政和依法治理，我局领导高度重视，认真规划，全面部署六五普法工作一是及时成立了由局长任组长，各副职领导任副组长，各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组，下设办公室，由办公室负责实施日常工作。二是研究制定了局六五普法《实施方案》和工作规划，对六五普法工作进行了安排部署，做到了机构、人员、工作三落实，形成了普法依法治理工作一把手挂帅，副职领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。

　　二、强化措施，扎实工作，普法取得实质性效果

　　为进一步完成好六五普法工作任务，我局始终围绕目标任务，坚持开展多种形式和法制宣传教育活动。一是重点抓了全局干部职工法律教育学习培训工作。借开展党的群众路线教育实践活动之机，大力倡导以自觉学法为主，要求广大干部职工利用一切时间抓紧法律知识的学习，积极参加了各类培训考试和相关部门的法制讲座。今年注重机关干部职工网上学法，增加了学习时间和学习效果。通过各种形式的学习培训，全体干部职工的法律素质和依法行政能力有了进一步提高。二是加大宣传力度，进一步扩大法律法规的影响力。

　　传品1300余份，解答咨询问题11个，群众受宣传面达2万余人，群众满意度很高。三是抓综合治理，加强依法行政。

　　普法工作，学法是基础，治理是目的。依法行政是客观形势发展的必然要求。我局在抓好计生法制宣传教育活动和干部职工学法的同时，更加注重抓好对人口计生工作的依法治理。在计生工作中努力营造依法决策、依法行政、依法管理、

　　依法办案的良好氛围，促进优化执法环境和人口发展环境。

　　通过加强制度建设规定行政行为等措施，积极推进依法行政工作，使我局依法行政的能力和水平上了一个新台阶，行政执法质虽明显提高。

　　三、查找不足，加以改进，确定今后的努力方向

　　在六五普法开展以来，我局虽然取得了阶段性成效，但通过自查，我们也发现存在一些不容忽视的问题。如：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育的全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。今后，我局将一如继

　　往地重视普法教育工作。一是加强宣传，在形式上再丰富一些;二是增强责任意识，使全体干部职工都具备自觉学法，自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来；三是继

　　续开展法律六进活动，进一步将计生相关法律法规知识推进到社会、机关、企业、市场和社区。

　　范文

　　某某某司法所六五普法自查报告自六五普法以来，我司法

　　所在县委、县政府及县司法局的正确指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，始终坚持科学发展观，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展六五普法活动，按照《镇第六个五年普法工作规划》

　　以及《镇十二五期间依法治理工作规划》的总体部署，积极组织全乡干部群众进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把各项工作与普法结合起来，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡经济建设和社会各项事业的健康发展，取得了显著成绩。现就我乡六五普法依法治理工作自查情况汇报如下：

　　、基本情况

　　领导重视，机构健全

　　依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固五五普法成果，切实做好六五期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，镇党委、政府高度重视，认真规划全面部署六五普法工作。成立了法制宣传教育第六个五年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《镇第六个五年普法工作规划》和《镇十二五期间依法治理工作规划》，对六五普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。

　　同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了三个纳入：即纳入了各年度工作计划；纳入了镇党委、政府

　　以及其它相关部门政治学习计划；纳入了年度综治工作目标

　　考核。每年度专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究

　　普法治理工作，并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视，镇六五普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

　　坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动1、领导带头学法党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，镇领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。2、全乡农民和青少年学法为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，印发了六五普法有关的《普法读本》、《反对拐卖妇女儿童法律知识问答》、《农村适用法律200问》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律、廉政学习的有关资料，不断增加六五普法所学的法律、法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我镇居民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。坚持开展三月法制宣传月、禁毒、法制宣传日教育活动在每年的三月法制宣传月、6月26日、12月4日全国

　　法制宣传日期间，结合我乡实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识，播

　　二是组织宣传车沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在文化站门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动

　　式的宣传活动，使全镇干群进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

　　4、加强村两委干部及村民小组组长培训

　　我们充分利用镇党委、政府召开的经济工作会、党员培训会、年终总结会、村两委换届培训会等对村两委干部及村民小组长进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。

　　5、利用各种形式宣传、学习法律法规

　　自六五普法开展以来，为增强普法的实际效果，我镇采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、拉设过街横幅、板报等形式。认真组织组辖区内的农民工参加镇劳保所组织的农民工法律培训班，提高了农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。

　　6、切实开展法律六进活动

　　根据县普法办《关于开展法律六进活动的通知》精神，

　　我镇结合实际，制定了我镇法律六进活动实施方案，以机关、

　　农村、学校为重点开展法律六进活动。一是法律进机关。

　　断推进依法彳了政，切实保障群众的切身利益；二是法律进农

　　村。针对农民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，我镇组织司法、土地、民政等相关部门，分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强

　　有关法律法规的宣传教育，解答法律咨询200余次，收

　　到良好效果；三是法律进学校。配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，促进青少年身心健康发展。同时，我镇组织司法所工作人员，积极开展送法上门活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展法律六进活动，为促进全镇经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。

　　

　　

篇十八：2022年度法治建设工作自查报告会

　公司综治平安法治建设自查报告

　　一、

　　2022年工作情况（一）公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设，将此项工作摆上重要议事日程，公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究，制定了年度计划和实施方案，并对年度计划进行细化分解，落实到部门，责任到个人。二是落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标，与公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”，层层分解任务，量化指标，公司根据综治、普法工作需要，分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组，由公司董事长任组长，分管领导任副组长、各部门负责人为成员，形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作例会制度，及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报，研究解决工作中存在的问题和困难。

　　（二）加强平安建设工作。公司开展平安建设工作，主要是两个重点。一是建设工地的平安建设工作，我们会同园区管委会、园区住建局，对建设工程现场进行检查，加大安全隐患的排查力度，督促施工建设单位做好平安建设工作；由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂，组织相关施工建设单位参加学习，传达安全建设的精神。二是加强值班，在办公区安排了保安人员，进行24小时轮流值班；节日值班实行领导带班、员工值班制度。强化检查，定期组织开展安全检查，对发现的安全隐患进行及时整改处理。2022年，公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查，要求相关施工单位切实履行企业主体责任，施工方必须落实安全措施要求，所有

　　人员必须持证上岗，并不定期进行检查，发现违规和隐患，立即停工整改。今年公司投资建设项目4个，未发生一起较大事件。

　　（三）加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求，不断完善企业法人治理结构。一是7月17日，市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。8月，通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事，公司法人治理结构逐步完善，目

　　前正在进行章程变更。二是根据国资委监事会意见，以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策，目前市里已对公司董事进行调整，待工商变更到位后，将以董事会进行公司“三重一大”的决策。三是按照企工委要求，完成党建工作要求写入公司章程的工商注册，将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中，融入到公司各环节。四是强化公司法务部职能。一方面充分发挥法务部的作用，完善了其部门职责，为公司守法经营提供法律保障；另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作，同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题，在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果，依法维护了公司的合法权益，为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。四是坚持科学发展、安全发展，明确2022年安全生产工作责任及目标任务，成立公司安全生产领导小组，以落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制为抓手，确保不发生较大及以上安全生产事故，实现安全生产工作处于平稳可控态势。

　　（四）开展法治建设宣传月活动。根据市综治委和市法宣办有关文件精神，组织开展社会管理综合治理与平安淮安建设宣传月活动，认真开展宣传活动，并在规定时间内将活动开展情况形成书面材料报公司综治办。在社会治安综合治理宣传月活动期间，广泛发动全体职工积极参与，接受消防安全知识培训，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。为做好今年“宪法宣传周”活动，响应“七五普法”号召，公司领导高度重视，各部门精心组织、相互配合，采用标语、展板、宣传栏、知识竞赛、短信等宣传形式，使这次宣传周活动进行得有声有色，成效显著。

　　（五）加强法制学习宣传教育。一是遵照“十三五”法治建设规划要求和市法治办相关文件精神，对法治建设的有关文件精神和要求进行了传达，制定了2022年度公司学法培训计划，并严格按计划进度组织职工开展多种形式的学法活动，并通过相关奖惩机制有效保证了广大干部职工参与的自觉性和责任性。二是积极参加园区“七五”普法讲座，专题讲述了《如何做好防控污染风险共建绿色企业》及《国有资产法律风险防范》等法律知识，增强法制意识与依法治企能力。三是

　　公司组织开展《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》自学活动,有效防范了干部职工在思想上的滑坡。

　　（七）积极开展内部管理制度建设。2022年，公司加强了企业内部管理制度建设，制定、完善了企业相关规章制度，规范了企业的运营行为，确保了企业所有经营管理行为处于规范有序、高效运营。一是完善监事会工作制度。根据年初监事会初查建议，我们对监事会工作制度进行完善，以财务监督为中心，在建立机制、完善程序、监督决策、督促工作等方面

　　努力发挥监事会作用，在公司召开领导班子会议前，事先向监事会进行汇报，邀请监事会主席参会，如不能参会，会后将会议相关材料报送监事会备案，使监事会充分发挥企业监督权。二是制定资产评估管理制度、对外担保决策管理制度、融资管理制度及工程项目监督管理制度，在制度上完善了公司的合法、科学决策程序。三是建立人才引进和公开招聘管理办法。为规范公司招聘行为，进一步落实公司人才发展战略，提高人员素质，加快人才引进步伐，实现公司人事管理的科学化、制度化和规范化，根据相关法律法规，结合公司实际，制定人才引进和公开招聘管理办法。内容包括总则、人员范围、条件及程序、聘用、管理与考核、纪律与监督、附则等，两项管理办法的制定给公司招聘和引进人才提供了规范和依据。四是制定企业年金管理办法。根据国资委意见，我们结合公司实际制定并推行企业年金管理办法，内容包括总则、人员范围、资金筹集与缴费、账户管理、待遇计发和支付形式、中止缴费的条件、组织管理和监督、附则等，为公司员工退休后待遇作出保障。

　　

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