XX县财政局对于开展编人员自查报告(精选文档)
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XX 县财政局关于开展在编人员的自查报告 根据上级文件精神,我局对在编人员在岗情况进行了自查,现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
我单位现共有 XX 名编制,其中行政编制数 XX 名,实有人员 XX 名;全额财拨事业编制 XX 名,实有人员 XX 名;自收自支事业编制 XX 名,实有 XX 名。以上人员均为在职。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
(一)规范管理,建立机制。
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我局领导高度重视,自觉加强管理制度建设,成立了由局长任组长,局领导成员任副组长,局内相关股室负责人任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组,统一组织领导全局清理工作。
(二)多管齐下,防患未然。
我局从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格
监管。
三、下步措施
(一)抓住关键环节,加大管理力度。
设置日常监督举报电话,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
(二)科学建章立制,加强日常监管。
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
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