2023年年终公司聚餐时致辞讲话稿,菁选2篇（精选文档）

年终公司聚餐时的致辞讲话稿1　　同志们：　　大家上午好!　　很高兴能够参加咱们20xx年工作会议。昨天，贺云董事长在工作报告中总结了20xx年完成的十一项工作，提出了五点不足，制订了20xx年的年度下面是小编为大家整理的2023年年终公司聚餐时致辞讲话稿,菁选2篇（精选文档）,供大家参考。

年终公司聚餐时的致辞讲话稿1

　　同志们：

　　大家上午好!

　　很高兴能够参加咱们20xx年工作会议。昨天，贺云董事长在工作报告中总结了20xx年完成的十一项工作，提出了五点不足，制订了20xx年的年度指标和目标任务，确定了12项保障措施。总体感觉是目标明确，措施得力。

　　今天，受中金建设委托，在这里与大家一起就中十冶未来的发展进行交流。

　　20xx年是中十冶与中金建设并轨的第一年，意义重大。

　　一、我们要充分认识到中金集团成立中金建设板块的重要意义。此项举措与中十冶的融入很有关系。经过半年多实践，中十冶为中金建设贡献了37亿元的财务结算收入，受到了中金集团的表扬。“十二五”末，中金建设板块必将跻入中金集团六大板块的前列。集团公司对建设给予厚望，对中金建设的战略规划给予了充分肯定，并在一些重点项目上向我们倾斜。

　　因此，我们要珍惜来之不易的发展环境，利用有利条件，发展建设板块，使之成为集团的重要经济增长点。

　　二、要认识到中十冶在建设板块中的重要性。在建设板块中，中十冶是排头兵，各项指标安排均在第一位，占80%;只有利润排在第三位：设计院6000万，金域公司5000万，中十冶3400万。目前，我们面临着挑战，要看到紧迫性：“十二五”期间，金域公司提出了打造100亿元的目标，设计院要跻入全国30位。所以，我们要抓住机遇，*思想，需要不断努力，四年中要有大发展，大动作，大成果。

　　三、要明确中金建设和中十冶的各项指标，要有保障措施。 中金建设的工作会议，孙总及集团其他领导都参加了。“3217”战略目标为保守指标，这取决于集团公司的政策。中金集团“十二五”期间拟投资500亿元，能分到基建板块的可能有300亿。“十二五”末，中金建设争取上市。

　　所以，大家要牢记“十二五”规划的各项指标，要牢记20xx年的各项指标。

　　四、充分利用中金优势，加快武装并壮大自己。重钢生产线一定要尽快启动，一定要建成!谁动身早，谁受益早。现在，设计院、河南均已启动。我们要抓紧。

　　五、要根据中金建设跻入国内建筑业100强的发展目标，做好资质整合升级工作。中十冶的冶炼、矿山、市政、房建四个一级资质的整合分立工作要尽快着手。2月份形成资料，3月份上报，9月份完成分立工作;同时，要加快石油化工一级资质及冶炼施工总承包特级资质的申报。

　　六、要加快企业文化的融合与管理制度的并轨。中金建设拟在一季度完成制度修订工作，各单位要以此为标准修订并完善自己的专业管理制度。中金现在正在进行“对标”工作，本年度内各单位也要做。

　　七、要借助中金各方优势，加大大项目承揽力度，要做BOT项目。“十二五”末，中十冶将达到1500人，要调整思路，承揽大项目，多承揽单项上亿的项目。

　　八、要加强工作的过程考核。在中金建设20xx年工作会议上，各单位已经签订了承包协议，今后，要按照协议进行季度考核，通过考核来促进各自工作的开展。中金建设预留了200万资金的奖励，就是要把考核工作做实。

　　九、要抓好“四好班子”建设，这是国有企业的工作重心。同时，也要做好后备干部的培训和提拔。

　　总之，我们20xx年的`指标和目标已经确定，我相信，只要大家共同努力，今年的任务一定会完成。

年终公司聚餐时的致辞讲话稿2

　　尊敬的领导、各位相亲们：

　　大家好!值此辞旧迎新之际，我代表飞云公司向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。

　　过去的20xx年是飞云公司承前启后，继往开来的一年，也是飞云公司非凡的一年。一年来，飞云公司在各级领导和乡亲们的关怀与支持下，取得了良好的成绩，所有的成绩都是靠大家共同创造的，离不开在座各位的支持。

　　但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心爱护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。飞云公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取，集大家的智慧，加强专业知识的学习，提高业务知识和技能水*，完善公司的机制，做到不因成绩而骄傲，不因挫折而气磊，只要我们有同一个信念，目标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果，我相信飞云公司的明天会更好!

　　一、飞云公司追求“品”

　　我认为品就是品德、品质、品牌。

　　我们常说“做事先做人”，就是要成就一番事业，首先要有好的品德。品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。飞云公司的宗旨是“科学开发、服务三农”，使命是“专注生态农业领域的拓展，做原生态温泉，给人保健养生，好生态环境，给人洗肺吸氧，多休闲项目，给人无限欢乐，做专做强做大，带动地方农业产业化发展”。 没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创造品牌、创造名牌。

　　在此新年来临之际，飞云公司研究决定给予80高龄以上的老人每人300元慰问金。

　　二、“赢”

　　我认为赢，是指多赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是节大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：

　　1. 企业与客户双赢。

　　2. 企业与员工双赢。

　　3. 企业与社会双赢。

　　2014年凡是常年在飞云公司，每个村民组选定一名代表，与飞云公司管理人员进行对接，就日常事务进行分配。人员按照双向选择要求，一切按照公司考勤制度(上工分)，签订劳动合同，工资正常一年按四次发放即：端午节、9月1日、中秋节、春节。

　　三、“和”

　　我认为和，就是和睦和谐。飞云公司坐落在这里，大家就是邻居，靠大家多多帮忙。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，安徽高华公司在未来，一定会突飞猛进。

　　花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们携手起来为飞云公司的未来发展和壮大添光添彩，尽自已所能，共同努力，共同奋斗!我相信飞云公司会成为“中国品牌”的愿望和目标就一定能实现!

　　最后，衷心祝愿各位新年愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!谢谢!

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