解放思想振兴发展个人述学7篇
解放思想振兴发展个人述学7篇解放思想振兴发展个人述学 2021最新解放思想大讨论个人心得体会 通过讨论学习我认识到:思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展下面是小编为大家整理的解放思想振兴发展个人述学7篇,供大家参考。
篇一:解放思想振兴发展个人述学
2021最新解放思想大讨论个人心得体会通过讨论学习我认识到:思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大我县经济的必然选择。因此,这次我县组织的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我县经济有十分重大的意义。
如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我县农村的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:
一是激活党员干部群众的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发广大干群的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的生动局面,使领导和普通干部,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会,我县干群普遍存在的观念落后、思想不解放等问题。使全县党员干部群众,解放思想,统一到扩大开放,加快发展上来。在一切工作中,领导干部的思想应联系群众,知道群众想什么,群众急什么和群众要什么。因此,我们党员干部必须解放思想,抓住有利时机,克服困难努力做好惠及群众的事。
首先要解决好“三农”问题,解决农业问题的关键是调整农业产业结构,解决农村问题的关键是改善城乡二元结构,加快城镇化进程,而发展和改善农村公路交通是解决“三农”问题的重要前提本和基础条件。因为,加强农村公路建设,一是可以使沿线农民通过地村供应,劳动力投入等方式,获得直接收入,二是可加强城乡沟通,使农民按照市场需求调整种植结构和品种结构,搞活农产品流通,提高农民进入市场组织化程度和农业综合效益;三是可以引导乡镇企业合理集聚,完善小城镇功能,壮大地方经济,促进农村剩余劳动力更多更快地转移到城镇就业。
另外解放思想,加大服务力度。农村客运站是小康社会建设的基础设施工程,是城乡农村最便利的“服务器”。客运站的运行有利于加强城、乡、村沟通,更进一步促进干群同步调解放思想的步伐。
二是扩大开放。通过讨论,要树立人人都是投资主体,个个都是发展环境的观念,要强化全社会的发展意识和开放需求,把先富者推出去,谋求大发展,把外边的投资者请回来,合资合力;把成功的打工者接回家,回镇创业,带动家乡发展,凡事要大胆想,放手干,真正做到“放手让别人发财,合力求自己发展”的开放氛围,要积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系,把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来,参与到我县经济发展的热潮中,考虑县内各农机站现有的技术和人力资源优势,帮助开展一些服务营利性行业,为我镇经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦,为促进社会效益和经济效益的日趋明显化贡献力量。另外,组织些勤奋踏实、积极向上的干部到先进的地方参观学习,开阔眼界,拓展思路,为更好地发展白水经济打基础。
三是转变作风。实施机关干部“创业分流”的措施,推进镇乡政府和部门由管理向服务转变,把干部推向经济发展的主战场。还应实施机关干部创业分流工程,督促机关干部走向经济发展的前沿,通过承包土地,承包饲养小区,承包荒山,外出打工,兴办企业的办法,先创业、后分流。坚持改革创新,求真务实干,把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处,生根开花。
一、要加强学习,为解放思想打牢基础当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜能,提
高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是十分错误的,也是十分有害的。古人云,“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。
篇二:解放思想振兴发展个人述学
开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动,就是要突出发展第一要务,把最终成效体现在快速发展、科学发展上。以下小编为你带来解放思想科学发展学习心得总结,希望对你有所帮助!解放思想科学发展学习心得总结篇1
一**宝。站在新的历史起点上,公安纪检监察事业面临着许多新情况、新问题。我们必须进一步解放思想,全面践行科学发展观,努力实现公安纪检工作又好又快发展。
第一、要转变观念,创新思想。思想是行动的先导,没有思想的解放,观念的更新,就没有工作的大发展、大突破。要强化创新意识,发扬敢为人先、富于创造的传统,继承和发扬不断创新、不断超越的精神,始终保持奋发有为的精神状态,始终坚持创造性地开展工作,用创新的思路谋划发展,用发展的方法解决前进中的问题。当前,我们纪检监察干部要深刻领会学习好中央制定的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》这一反腐倡廉纲领性文件。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。要转变观念,在预防上狠下功夫,进一步加大源头治理的力度。改变过去那种在家等出了问题再去处理的工作方式,要主动走出去开展纪检监察工作,努力做到“治病于未发之时”。我们思想观念和工作措施的转变来扭转民警认为纪检监察机关是整人、处理人的错误认识,让他们知道纪检监察机关所做的更多的是关心、爱护和保护民警。
第二、要勇于实践,检验思想。实践是检验真理的唯一标准,这是一条亘古不变的真理。思想到底正确与否,只有放到实践当中去检验。同时,实践过的思想更具说服力。我们在鼓励创新思想的同时,更要敢于把思想付诸实践,让实践来评判它,去伪存真,去粗存精。纪检干部要有******************人的责任心和胆略,解放思想、更新观念,不怕犯错误,勇于实践反腐倡廉的新措施、新方法,做到在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。前几年,我们江苏省公安机关试行的廉洁从警退休金制度就是一项反腐倡廉的新举措,在提出之时也面临过质疑,但我们还是大胆了试行了。几年来几个试点城市的施行,我们可以看到这项制度在预防公安民警腐败中确实起到了积极的作用。下一步就是我们要将这一制度进一步完善、细化,力争在全省公安机关中推行。
第三、要善于思考,总结思想。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。在牛顿之前,也有很多的人发现苹果落地这一万有引力的现象,但只有牛顿经过思考,总结得出了万有引力定律。可见,思考的过程就是一个升华的过程。要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,转化为自己的东西。目前,在各地各部门有许多好的反腐倡廉的措和做法施,这就要求我们纪检干部开动脑筋去总结它,完善它,作为一项制度的形式来指导我们的反腐倡廉工作。同样,在日常的具体工作中要注意方式和方法不能一成不变,要充分运用所学的知识和工作经验,开动脑筋,总结提炼,使之更好的服务于我们的工作。
第四、要加强领导,落实思想。工作能否有效开展,首先要看领导重视程度。思想经过创新、实践、总结,能不能发挥它的指导作用,就看能否落到实处,落到我们具体的工作当中去。要让经过创新、实践、检验的新思想、新方法落实到我们公安纪检监察工作中去,实现工作上的新发展、新突破。我们要坚决反对那种把思想挂在嘴上,停留在纸上的务虚做法。各级纪检监察领导干部要切实强化对一些新思想、新方法的落实力度。要鼓励下面的纪检干部在检查办案中引入好的思想方法、措施,努力做到事半功倍。坚决反对那种因循守旧、不思进取的懒惰工作作风。
第五、要与时俱进,完善思想。实践永无止境,思想亦永无止境。任何思想、理论,即使是已经在一定的实践阶段上证明是真理,在其发展过程中仍然要接受新的实践的检验而得到补充、丰富。时代在不断向前发展,各种新问题、新情况不断出现,就必须要求我们紧跟时代的步伐,不断修正、完善我们的思想。公安纪检工作同样也必须随着时代和公安工作的变化而不断的改变。要努力适应公安职能向服务性转变这一特点,在今后的工作中也应做到服务民警,服务群众。广大纪检干部要根据新的时代条件和面临的新形势新任务,与时俱进,以改革创新精神推进公安反腐倡廉建设各项工作又好又快发展。
解放思想科学发展学习心得总结篇2
按照县委的统一安排部署,从今年4月起到8月,在全县开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论学习活动,目的是动员和组织全县广大干部群众以科学发展观为指导,进一步解放思想、更新观念、深化改革、扩大开放、科学发展,着力营造干事创业的良好氛围,努力促进澂江经济社会又好又快发展。在这次大讨论活动中,我以深入学习实践科学发展观为主线,以继续解放思想、坚持深化改革、推动科学发展为要求,认真学习了党的十七大、省第八次党代会、省委八届四次全会、市委三届三次全会、县委十届四次全会和全国、省、市、县“两会”精神。通过近一段时间的认真学习和深入思考,我深刻地体会到了解放思想的重要性和必要性。根据近段时间的学习,结合自己的实际工作,我谈五点体会:
一、解放思想要体现在科学发展上
发展作为我们党执政兴国的第一要务,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。科学发展观的第一要义是发展,没有发展就谈不上科学发展。我们必须通过开展解放思想大讨论活动,把解放思想作为一个永恒的主题,把推进科学发展作为最根本的任务,用发展提升实力,用发展鼓舞士气,用发展凝聚人心,用发展破解难题。改革开放近30年来,通过历届班子的艰辛努力和全县人民的艰苦奋斗,我县经济社会发展取得长足进步,各项事业蒸蒸日上。但是,县域经济规模小、结构不合理、总量不足、速度不快、效益不高的矛盾和问题依然十分突出。我们面临的矛盾和困难前所未有,面临的机遇和挑战也前所未有,新情况新问题层出不穷,究其根本原因就是思想不够解放,推动科学发展的新思路新举措还不多。解决这些问题,必须继续解放思想,深刻审视所处环境变化,深刻分析优势和不足,深刻反思思想状态,在实践科学发展观上闯出一条新路。解放思想最根本的就是要树立科学发展的理念,增强科学发展的意识,坚决抛弃不符合科学发展观的经验主义、惯性思维,真正把加快发展、协调发展、全面发展、可持续发展、清洁发展、安全发展、节约发展统一起来。要以学习引导新的思想解放,以素质的提高促进思想解放;要对照科学发展观的要求,联系我县实际,深入查找不适应科学发展的思想观念;要提高自主创新能力,增强产业竞争力;统筹城乡、区域发展,实现共同富裕、共同繁荣;加强节能减排和生态环境建设,推动持续发展;要统筹经济和社会发展,着力解决影响我县科学发展的突出问题。要通过解放思想大讨论活动的开展,进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向,创新发展思路、发展举措、领导方法,以更加超前的意识,更加开阔的胸襟,更加务实的举措,凝聚起发展的强大合力,以新一轮的思想大解放推动全县经济社会的新一轮大发展。
篇三:解放思想振兴发展个人述学
解放思想大讨论个人发言最新解放思想大讨论意见建议
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2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转变教学方式和学习方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展?3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍,尽快全面提高教师的教育教学水平?4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾;5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题?6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如何实现新突破?针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。
二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要论述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为,努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,积极鼓励教师不断学习,提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平,大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育,不断更新知识,提高技能,特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力,培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘扬和表彰奖励。
三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,积极创造条件,推行多劳多得,优质优酬的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作积极性。
四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用,必须紧紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。
我们将教研组长配备到教务处,进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动,积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外,我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛,校本教学设计、教学论文、教学反思评比,骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动,来激发广大教师热心搞教育科研的积极性,形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨越发展。我校现有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两处多功能报告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共134台,建立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是我们赖以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训,加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入,在今年再建成7个多媒体教室,积极树立精品意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。六是改善办学条件,美化校园环境,提升学校品位。近几年来,我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单位、平安校园,西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校,青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号,今年6月,顺利通过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是,随着社会和人民群众对高质量
教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大,学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此,我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机,不断创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯实基础,积聚发展优势,提供智力支撑;另一方面,树立信心,振奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境,提升校园综合品位,奉献优质教育,走内涵发展之路,加快学校教育大发展。
七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。解放思想大讨论个人发言当前开展的解放思想,改革创新主题实践研讨活动,其目的是透过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新状况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,就是实事求是、创造性地工作。正确的路线确定之后,干部就是决定的因素,领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度,因此领导干部务必做解放思想,改革创新的表率。
透过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,个性是学习了__集团
__总经理和北重集团__书记在解放思想,改革创新主题实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团公司经济实力的必然选取。因此,我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是十分及时,十分必要,对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的好处。解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的压力。机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入,制约因素是物业管理投入不足,历史欠账较多,搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。应对机遇和压力,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、迎难而上,将决定着我们是否能够继续生存和发展。透过学习我认识到,思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我公司的生存发展起着至关重要的作用,透过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变观念,带头转变作风,以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念。
只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;第三学习要与实际工作相结合,在创新实干、快速发展上做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终持续一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立重在行动,贵在落实的理念,将思想与行动结合起来,应对周边同行的发展势头,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,敢于好高骛远,善于实事求是,以新的眼光来审视公司的此刻,以新的思路来谋划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用逆向思维、立体思维来看待自己的工作,冲破思维瓶颈,扫除观念障碍和人为障碍。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,公司的经济必须能够得到持续、快速发展。二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。我公司负责北重21个楼房
住宅区、2万3千多户、143万平方米,10万职工家属的物业管理服务工作。物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户,与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大局密不可分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后,我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏,直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们,也就直接关系到我们企业的生存。所以,我们就应树立服务就是产品的理念,只有不断提高产品质量,才能到达以业养业,才能步入良性循环,使物业保值、增值。
一是以人为本,科学管理,规范服务。以人为本就是围绕住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因此,我们要牢固树立业主第一,服务至上和全心全意为住户服务的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念,这种服务不仅仅体此刻对硬件设施的管理上,更要体此刻对顾客带给的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时,群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造礼貌优美、安全方便的生活环境。二是加强小区硬件建设,用好用足集团公司的优惠政策。争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区,使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善,从而促进物业管理步入良性循环的轨道。三是落实职责、明确目标,将工作目标分解到科室、班组,落实到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一齐,最大限度的调动员工的用心性和创造性。四是建章立制,建立科学的考核评价制、目标职责制和激励机制。俗话说:没有规矩,不成方圆。企业要发展,制度要先行。五是发展企业文化建设。俗话说:人心齐,泰山移。只有培育企业员工共同认
同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要发
展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高,否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中被淘汰。七是实施品牌战略。按照大物业的发展思路,打造一支优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们必将成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管道、锅炉安装等方面发展自己的主打产品,积累资本,为企业快速发展奠定基础。以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同志们多提宝贵意见。解放思想大讨论个人发言一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡镇的工作用心性,强化奖惩措施,打破大锅饭,实行分灶吃饭,鼓励先进,鞭策后进,切实转变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:
1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,构成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行必须惩罚。2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮忙下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要自我加压。干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不就应仅仅局限于搞好环境卫生,更就应体此刻工作效率上。群众普遍反应政
府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更就应在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可多得的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托地方发展优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的状况下争取项目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位,有效提高群众生活水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这个大局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作,努力办好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来,真正构成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚气氛。
篇四:解放思想振兴发展个人述学
个人学习解放思想的心得体会“两会”期间,前最高人民法院肖扬一幅仰天大笑的照片刊登于《南方日报》的头版,被广东省委书记汪洋视为新闻媒体解放思想的力作。这位当年被小平同志点为“娃娃市长”的省委书记在到广东后就刮起一股“解放思想”的改革旋风。解放思想这一旋风也迅速被高层认可,并引向各省。学术界也在争论不休,各有看法。在喊口号之时,不禁要问谁需解放思想,解放什么思想,如何解放思想。
谁需解放思想?毫无疑问,全社会都要解放思想。在当前,行政力量占优势的情况下,党和政府部门肯定充当解放思想的主导者,推动者。看媒体的宣传,正是由于行政力量的推动。各地也都在政府的主导下进行“解放思想”的大讨论,学者们纷纷建言。在我国,有许多次思想的跨越都是在学者多次上书高层后获得认可才得以进行。社会问题层出不穷,许多政策也是失灵,社会在呼唤思想变革,制度创新。政府的主导,学者的介入,社会的呼唤,推动着这轮思想解放向前进。
解放什么思想?我们口喊要解放思想,如果连要解放什么都不知道的话,那么只能是徒劳。所以解放什么是核心,它决定了变革方向。有人提出,解放旧思想,这好似当年打倒一切牛鬼蛇神的气势。但世事不断变化,所谓的旧思想定不是以前的封建传统思想,而是一切阻碍社会发展的思想问题。所以我们要解放的思想是制度的束缚和落后,使之适应和促进社会发展。只有制度的变革,才能换得发展。近期“大部制”的改革和以南京公选正局级干部为代表的干部选拔制度改革都给了我们信心。
如何解放思想?这是一个大问题,也最最关键的。凡是谈到“做”的问题,就是最难的。如何做,学者各抒己见,政府各施其政。谈得最多的还是要“以人为本”,只有围绕着人的需求来解放思想,进行变革那才是真正切题的。人的需求很多,按照马斯洛的需求理论,人在解决了温饱等问题后,迫切需要的是尊重问题,也就是个人平等的权利。这呼唤着政治改革,赋予人民更多的实际的权利。谈得大了,感觉空了,但是这是方向,是必须要走的路。
解放思想,必将在2021这个“改革纪念年”掀起巨大的浪潮。解放思想,创新观念,树立和落实科学发展观是重大的理论问题,更是重大的实践问题。如今掀起的大讨论热潮,旨在把科学发展观落实到行动上,用科
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学的发展理念开创各项工作的新局面,推动全区经济社会实现有为跨越式发展。《论语》上有:君子贵讷于言而敏于行。其意告诉人们,要谨慎的想问题,办事情,要善于把思想化为行动,切忌空想,说空话,说大话……“大江东去浪淘沙,沧海横流显英雄”。正如古人说的那样,我们应该“敏于行”,勇于实践,积极实践,把解放思想的成果迅速转化为加快全区改革发展的动力,干点事情、创点业绩出来。
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篇五:解放思想振兴发展个人述学
解放思想创新发展大讨论发言稿集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
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言
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当前,“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开展。联系自身工作实际,要实现解放思想与创新发展,我个人认为应做好下三个方面的工作:
一、勤于学习坚定信念,不断提高自身能力首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研水利业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,在学习中要向领导学习,虚心向身边的同志学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新的工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思想,以更好地适应新时期水利工作的需要。
二、善于思考,提高工作的应变能力思考是一种能力,要根据我们掌握的第一手资料,运用自己所学知识、按照正确方法进行加工,去粕PO留精,转化为自己的东西。以科学发展观为指导,以服务创新的工作方式开展工作。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这就要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对上级领导和服务对象,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他
们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作,积极思考如何打开工作局面,更好地完成好本职工作。
三、努力工作、勇于实践,创新工作思路解放思想,就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念,要把解放思想大讨论与行动结合起来,与各自的工作实践结合起来,要转变观念,增加服务意识。必须实现自己从“干部”到“工作人员”再到“服务员”的角色转变,更好地服务于国家,服务于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神状态,在胸怀大局、着眼长远的思想指导下,加强部门人员之间的团结协作,善于放弃异见搁置争议,认定的事情要同心协力,克服困难,义无反顾的向前推进。通过这次解放思想大讨论活动,一定能进一步推动我们的工作,解决发展中的思想障碍,促进水利工作更好更快的发展。综上所述,在日常工作中,我们要实现解放思想与创新发展,就必须加强学习,提高自身素质,提升干事创业的精气神;就必须解放思想,强化创新意识,提高创新能力;就必须转变观念,增加服务意识,切实干好本职工作。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,一定能够开创我们水利事业跨越发展的新局面。
篇六:解放思想振兴发展个人述学
解放思想加快发展心得体会今天,我们已经站在新的历史起点上,党的十七大不失时机地提出了要“继续解放思想”这一重大战略任务,利用机遇增创发展新优势,归根到底还是我们要用好解放思想这把“金钥匙”,进一步把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解难题的思路、对策和方法。
十七大提出继续解放思想的要求,确实非常重要。坚持改革开放,仍然要以思想的解放为先导。但要看到,今天的解放思想,同改革开放之初的解放思想,已有很大的不同。那时,不少领导干部的思想处在僵化半僵化的状态,许多人不是那么敢讲话,思想很不解放。现在,我们大多数领导干部的思想比较开放,人民群众的**意识也明显增强,政治参与积极性已经大为提高,这是当前推进解放思想极为有利的条件。从另一方面来看,我们面临不少老、大、难问题,又出现了新、大、难问题,而且,不少问题同人们的利益紧密联系,因此,解放思想的难度也增加了。还有,过去解放思想否定的主要是前一个历史时期的东西,相对比较容易;今天,对历史新时期我们自己提出的某些思想理论观点,搞起来的某些东西,要依据新情况加以审视,这往往比较难。这些都是当前思想解放的难点。这就要求我们提高推进
解放思想的自觉性,发扬勇于思考、勇于探索、勇于破旧、勇于创新的精神,做好继续解放思想这篇重头文章。
我认为解放思想不是一般的学习讨论、一般的提高思想认识,更不是不着边际的泛泛而论,而是通过破除陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念和条条框框,使人们的思想认识得到某种飞跃。因此,解放思想要经过新旧思想观念的碰撞和交锋,必然是有破有立的过程。如果不触动陈旧过时的、已经不符合新的实际的思想观念,只是大讲要解放思想,或只是一般议论,是无济于事的。必须增强使命意识和创业激情,更加注重创新发展;必须敢于直面矛盾和困难,更加注重和谐发展。
当前,开展新一轮解放思想大讨论,当务之急是要形成一个“宽容、宽松、宽厚”的**氛围,而要实现这样一个氛围,首先要解放群众的话语权。因此,作为领导干部要有海纳百川、有容乃大的胸怀和气度,虚心倾听不同的声音,对不同的看法甚至反对意见要开明一点,允许大家说真实的话、说想说的话、说错误的话、说难听的话、说偏激的话。解放思想大讨论中决不能一味地高唱“赞歌”或“隔靴搔痒”,避重就轻的查问题,更不能一触及单位的“痛处”,一涉及工作的“软肋”,就谈“错”色变或固执己见。
解放思想是党中央在新的历史时期对全党全国人民提出的新的要求,就是要实实在在地继续解放思想,深入地解放思想是讲党性、重品行、做表率的具体体现。示范区党工委、区委要求扎实开展“解
放思想,加快发展”大讨论活动,全力落实“工业富区”战略,是紧密结合杨陵实际,对建设服务型政府,构建和谐社会的具体措施和细化要求,为我们的工作指明了方向,具有很强的指导性、实践性和极强的可操作性。区委政府也对解放思想大讨论提出了具体要求,我认为十分必要也非常及时,结合我们的具体工作和杨陵现状,我认为要实现“解放思想,加快发展”,全面推动工作进步,抓住当前工作的重点和焦点,做好做实三个方面的工作:
一是加强政府自身建设,全面提升解放思想的执行力。解放思想,做好各项工作,关键在于执行力。在新的形势面前,我们要达到、进而超越世界先进水平,就必须从政府自身建设入手,着力解决存在的问题,努力建设公共服务型政府。首先要优化管理流程,建设效能政府。加强政府目标管理,全面推广部门目标任务书制度。强化行政成本效益观念,量化行政效率的考核标准,发挥绩效评估的导向作用和激励约束作用,全面提升行政效率和服务水平;其次是坚持“使命必达”,建设责任政府。深入推进行政首长负责制、首问负责制、行政过错责任追究制,完善主办部门责任制、业务主办人制度和责任倒查机制,确保政令畅通,忠实履行为人民服务的职责;再次是改进机关作风,建设实干政府。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,厉行节约,勤俭办事,力戒形式主义,反对排场和浪费。大力弘扬求真务实的工作作风,精简会议、减少文件,提倡开短会、讲短话、发短文。提倡现场调研,腾出更多的时间到基层去,到群众中去,到困难多、问题多的地方去,多办得民心、顺民意的事情;最后是坚持干净干事,建设
阳光政府。坚持从严治政,构建完善有效的廉政监督机制,切实做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人,从源头上预防和遏制腐败。加大政务公开力度,加强与公共媒体、社会公众的良性互动,让公共权力在“阳光”下运行,提高政府工作的透明度与公信力,建设人民满意的政府。
二是坚持领导干部带头,发挥率先垂范作用。保证解放思想学习讨论活动指导有力,确保解放思想学习讨论活动深入开展,取得较好较大成效的关键就是领导干部带头,率先垂范。一直以来感觉基层工作就是:检查多,考核多,事务杂,上级的文件指示多,我们都要去考虑,去落实,“上面千条线,下面一根针”许多时候我们往往感觉就是应付多,真正去思考去推陈出新的东西少,一年下来,虽感觉忙忙碌碌但回想过来却觉得空洞,能写上工作总结的事情更是没有几样。所以我个人认为解放思想首先还是要从领导干部做起,要贯穿于工作的各个环节,体现在工作的各个方面。领导干部不仅要做大讨论活动的组织者,更要做解放思想的先行者,把自己摆进去,带头学习讨论,带头查摆问题,带头更新观念,带头转变作风,带头改进工作;敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题;敢于反思,决不能无的放矢,必须打破旧框框,进一步转变落后、保守、僵化的思想观念和思维定势,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”,尽快形成新一轮思想解放的热潮,否则就起不到表率作用。
三是切实增强继续解放思想,加快发展的主动性和积极性,增强落实科学发展观的坚定性和自觉性,积极探索独有特色的科学发展新路径、新路子。要在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路,思路决定出路。破难题,抓发展,谋跨越,选好路径最重要。思路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上,如何选准、选对适合自身发展的新路子,开拓创新,抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝,保守者错过机遇,进取者把握机遇。要做事业的成功者,必须打破陈旧观念的束缚,真正解放思想,把解放思想落实到抢抓机遇上,把握好每一个机遇而不可丧失机遇。通过继续解放思想,进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识,在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。经验启示我们,继续解放思想推进科学发展,就是要在认真研究社情、政情、民情、区情的基础上,利用好协调发展、和谐发展大背景下政策叠加的机遇和空间,结合当前经济社会发展继续保持速度较快、结构优化、质量提高、民生改善、和谐稳定的良好态势带来的商机,活跃思想,开阔思路,挖掘优势,在深化认识中把握机遇,在解放思想中抢抓机遇,在发挥优势中用好机遇,形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法。
篇七:解放思想振兴发展个人述学
“解放思想,振兴发展”专题研讨发言材料:解放思想,奋发作为,全力推进质量强省建设省第十三次党代会明确提出建设“六个龙江”,其中“质量龙江”位居首位。推进质量强省建设是贯彻落实省第十三次党代会精神、打造“质量龙江”的重要任务之一。在深入开展“解放思想、振兴发展”研讨中,质量发展处党支部围绕深化省情认识,紧扣质量强省建设工作,对标先进省份查找短板不足,进一步解放思想、打开思路,积极探索龙江特色质量强省建设新模式。
一、破除视野局限、强化统筹,实行质量提升新举措在产品质量方面,找准行业通病和质量“瓶颈”问题,有针对性地一类产品一类产品地开展质量提升行动。在服务质量方面,坚持标准引领,完善服务业标准体系,强化服务质量监测,以问题为导向,制定并落实提升措施。围绕传统优势产业质量提升,运用互联网、物联网、大数据、人工智能等新技术改造传统产业,保证高端产品不断升级、继续走在前面,中低端产品加快升级、迈向中高端。围绕新兴产业质量提升,实施新产业、新动能标准领航工程,进一步健全战略性新兴产业标准体系。围绕区域质量水平整体提升,推动落实我省区域发展战略,结合区域主体功能定位、产业布
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局和特色资源,同步推进产业梯度转移和质量升级,构建区域经济互联互通和差异化发展格局,打造一批“全国质量品牌提升示范区”和“全国质量品牌提升示范区创建园区”。
二、破除畏难等靠思想、追求卓越,闯出品牌培育新路子
构建“市场主导、企业创建、行业管理”的品牌培育发展机制,做大做强龙江好粮油、好药材等品牌,打造现代工业品牌龙江高地,支持申报“中华老字号”,积极培育“龙江老字号”,叫响“北国好风光,尽在黑龙江”旅游品牌。鼓励企业实施质量品牌战略,聚焦主业、深耕发展,抢占行业制高点,完善企业生态建设,增强品牌管理运营能力。鼓励、支持品牌企业参加品牌价值评价,依托相关组织和机构开展品牌理论、价值评价研究,发布《黑龙江省品牌建设发展报告》。通过国家、省级主流媒体和网络新媒体开展品牌推广活动,以“中国品牌日”“质量月”、省品牌文化节等为契机,集中开展品牌社会化宣传。支持企业加强品牌保护和维权,构建企业自我保护、行政保护、司法保护“三位一体”的品牌保护体系。
三、破除大而化之习惯、聚焦需求,打造质量基础新平台
围绕产业转型升级和经济社会发展,建立高水平计量基(标)准体系,完善提升量传溯源体系,抓好计量检测机构、
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计量中心建设,督促企业完善计量保证体系。大力开展“标准化+”行动,推进“标准化+”品牌培育、“标准化+”知识产权融合、“标准化+”新业态共建,助推全省标准化高质量一体化发展。鼓励检验检测认证机构参与国际和地区间技术培训、实验室间比对等业务。对接落实国家商务部市场多元化、外贸供应链畅通等行动,加强国外技术性贸易措施的跟踪评估、预警提示、解读咨询和宣传培训。推进质量基础设施协同服务发展,构建我省“互联网+质量基础设施”服务生态,建设以省级“一站式”中心为引领、13个市(地)级平台为枢纽、N个县(区)及产业园区级站为补充的“1+13+N”模式“一站式”服务体系。
四、破除因循守旧思想、开放创新,推行质量监管新机制
加强风险管理,通过质量信息“大数据”分析,研判质量安全形势,找准质量安全问题症结,把质量安全隐患处置在萌芽中。强化信用监管,依托国家企业信用信息公示系统,创新运用企业信息公示、失信联合惩戒等手段,积极探索跨部门信息归集、执法联查,实现宽进严管,加强事中事后监管。推行“双随机、一公开”监管,实行抽检分离、检验机构公开招标遴选、抽样全程可视化视频监控等改革举措,提高“双随机、一公开”的规范性、公正性、有效性。探索开展质量安全追溯,采集记录产品生产、流通、消费等环节信
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息,实现来源可查、去向可追、责任可究,强化全过程质量安全管理与风险控制。引入第三方治理,构建电梯“保险+服务”等保险新模式,形成风险分担机制,在重大工程建造中运用设备监理等第三方监管方式。
五、破除粗放式发展观念、多元治理,构建质量共治新格局
推动建立党委领导、政府主导、市场调节、企业主体、行业自律、社会参与、法制保障的质量治理模式。落实企业主体责任,引导和鼓励企业推广应用先进质量管理理念和方法,发挥优势企业引领作用,推动企业履行社会责任。鼓励支持我省行业协会、商会、学会及消协等制定团体标准,开展品牌价值评价和质量管理专业培训,推动行业质量诚信自律。强化舆论引导和监督,大力宣传国家和省政府质量奖获奖单位、质量标杆企业以及先进质量理念和最佳实践,曝光质量领域违法违规典型案例。引导社会力量广泛参与质量文化建设,鼓励创作体现龙江高质量发展、振兴发展等发展理念的影视和文学作品。丰富“质量月”活动形式及载体,广泛动员社会各界共同参与,集中开展社会化宣传,厚植质量文化、提升质量意识,在全社会营造浓厚质量氛围。
质量是兴国之道、富国之本、强国之策。在大力推动质量强省建设中,龙江市场监管人要进一步解放思想、奋发作为,务必做到“六要六不要”,不断转观念、强能力、优作风,
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为龙江全面振兴全方位振兴贡献积极力量。
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