乡镇党建工作特色亮点13篇

2022-11-08 09:55:07| 来源：网友投稿

乡镇党建工作特色亮点13篇乡镇党建工作特色亮点　　党建特色亮点工作材料集合10篇　　第1篇:党建特色亮点工作材料创新是人类活力的源泉，是时代精神的核心，是党建工作永　　续发展的不竭动下面是小编为大家整理的乡镇党建工作特色亮点13篇,供大家参考。

乡镇党建工作特色亮点13篇

篇一：乡镇党建工作特色亮点

　　党建特色亮点工作材料集合10篇

　　第1篇:党建特色亮点工作材料创新是人类活力的源泉，是时代精神的核心，是党建工作永

　　续发展的不竭动力。近年来，惠民县地税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了“以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谐为标准，以科学发展为导向”的惠民地税党建工作思路。

　　一、通过率先开展iso9001标准化建设抓党建，促发展以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以“创新突破、示范带动”为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地税系统率先开展iso9001标准化建设活动，建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了管理规范、责任明确、运转有序的良好机制，树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。**年，在保持iso9001质量管理体系高效运行和持续改进的基础上，我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了以服务质量标准为核心，以业务规范、

　　工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要内容的标准体系，有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年12月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为“省级服务标准化示范单位”，这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12月20日，我局标准化建设的经验做法被省局网站《**地税情况-基层建设专刊》**年第59期采用。

　　二、通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展围绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署，大力弘扬“不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献”的“老渤海精神”，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和“三会一课”等制度，围绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是结合我局实际，在办公楼四楼建成综合“教育基地”。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上廉政教育基地。按照“五馆、四厅、三区、两库”的建设要求，从本单位特色内容、

　　先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中，以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂“去向告知牌”，明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和联系电话，让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点、“市级廉政文化进机关示范点”和“省级廉政文化进机关示范点”。省级廉政文化创建活动，实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合，确保了党员队伍的纯洁性和稳定性，提升了党建工作发展力。

　　三、通过创建“地税党建品牌”抓党建、促发展以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，围绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建“地税党建品牌”。按照“跨越发展、地税先行”的标准，积极打造“科学聚财、奉献社会”这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的“交叉圆”和汉字“税”组合而成，寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内”hmds”为“惠民地税”

　　的第一个字母缩写;全圆下方的“12366”服务热线，寓意惠民地税“沟通无限、服务无限”。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局“36字”要求，认真落实各项服务制度，扎实开展“便民办税春风行动”，确保纳税人缴纳“明白税、便利税、满意税、诚信税”，不断提升党建工作执行力。

　　四、通过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实中央“八项规定”，坚决破除“四风”。制定了以“为民、务实、清廉”为主题，以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要内容的《百要百不准》规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的**精神、中央“八项规定”、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对“百要百不准”的内容进行了实地调研，并给予充分肯定。12月9日，省局网站《纪检监察专刊》(**年第43期)刊载了我局的经验做法。**年1-2月份，全市地税系统开展“学

　　法纪、转作风、提素质、防风险”集中学习教育活动，我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习内容。

　　五、通过成功开发“移动算税通”软件抓党建、促发展始终把党建工作与税收工作紧密结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了“移动算税通”手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块，具有方便、高效、简单、可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时随地、轻松自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额，确保了纳税人缴“明白税”、“放心税”。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了纳税人。**年2月19日，我局的这一做法被《中国税务报》第3722期刊载。“移动算税通”的成功开发，进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了“人人树立一面旗、人人争当排头兵”的良好氛围，从而增强了党组织的号召力和战斗力。第2篇:党建特色亮点工作材料

篇二：乡镇党建工作特色亮点

　　乡镇特色亮点工作总结

　　篇一：XX年鲤鱼塘镇特色工作情形汇报XX年鲤鱼塘镇特色亮点工作情形汇报现将我镇一年来的要紧特色工作汇报如下：一、农业产业来势好（一）传统农业提质增效一、粮食产业稳步进展。通过狠抓耕地抛荒治理，继续推动了整镇制高产创建试点镇建设，不断提高种粮规模化、机械化程度，全年共落实双季稻播种面积3万余亩，粮食总产3万余吨，粮食总产稳居全县第一。创新实施了“亲情”农场，大力宏扬稻田文化，成功试种了省农科院认证的“五彩”优质稻谷，引发了社会各界的普遍关注，为粮食产业带来了新的生机和动力。二、烤烟生产增产增效。全面落实国家烟叶扶持政策，高标准完成了烟草收购点和烘烤工厂建设，大力培植职业烟农，全年种植面积7300余亩，收购烟叶万余担，完成烤烟特产税万元，烤烟产量实现8年连增，跃居全县第二，是近十年来形势最好的一年，真正实现了烟农致富、财政增收。（二）现代农业方兴未艾

　　一、花卉苗木产业树种多、规模大。完成投资3000万元，种植面积1000亩，完成蕉坪岭村基地内的浇灌山塘和道路硬化等基础设施，引进了速生紫薇、美国紫薇等新品种2万余株，创建了省内最大的樱花种植基地。

　　二、香菇种植产业效益好、辐射广。启动了高塘村基地二期投资1000万元，新增种植面积50余亩，规模化建设了6个种植

　　基地和3个菇棒生产基地，建成生产大棚200多个，带动了本地30多户农人参与种植，亩均收入冲破6万元，稳固增加了农人的经济收入。

　　二、城乡统筹力度大(一)农田水利设施建设力度空前。通过争资立项，总投入1900余万元，大力实施中心、松垣坊片和火里把、垅塘片农业开发项目，为近十年来投资最多的一年，受益面积达6000余亩，全面掀起了水利设施建设的新热潮。（二）农村交通设施日趋完善。加大公路建设力度，总投入300余万元，完成了蕉坪、樟田等7条村组公路硬化，共计里程达10千米。同时，镇财政投入15万元，完成偏远村公路扩面提质60余千米。另外，引进资金300万元开通了农村公交客运站，开通公交线路3条，有效解决群众出行和学生就读不便的难题。

　　（三）征地拆迁和农村标准建房工作稳步推动。在S213线征地拆迁工作中，成功拆除红线内衡宇78栋，杂房100余间，没有发生一路上访事例。扎实抓好了东山村集中标准建房示范点，严格依照农村建房计划设计，标准审批程序，做到每周一巡查、一通报、一调度，确保全镇无一路未批先建现象。

　　三、党建工作思路新（一）创新推行了代表委员逢墟日接访活动。成立代表工作室和群众诉求交办督办、民情日记等效劳群众机制，发放效劳群众联系卡7000余份，解决一批批群众最关切、最直接、最现实的难题，其体会做法被市县媒体作典型推介。（二）创新开展了党员效劳积分和党旗传递等活动，党员干部的模范带头作用明显增强，前后被省市县多家官方媒体报导。（三）创新干部选人用人机制。在村“两委”换届工作中，严格实行“两推一选”程序，推行候选人集中谈话、公布参选许诺等活动，在沅洞村村支书职位上推行了候选人大会公布竞职演说推选，进一步提高了干部选任的透明度和公认度。（四）创新推行了干部绩效考查方法，按期评选出工作标兵和末位对象，对末位对象进行对口约谈，增强教育治理，限期整改提高，进一步激发了干部干事创业的工作热情，

　　营造了比学赶超的干事气氛。篇二：镇特色产业工作总结特色富民助农增收

　　镇位于珙县南部，辖20个农业村，151个农业社，耕地面积25153亩，其中田6336亩，山地18817亩，林地面积28122亩,有农户7005户，总人口31500人，XX年，全镇农人人均纯收入3940元。

　　为了进一步抓好我镇产业结构调整进展特色农业，增进农村经济进展。镇党委、政府提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山无公害蔬菜基地）的工作思路，想方法，添方法，扎实抓好我镇特色农业进展，取得了显著成效。

　　一、方法方法一、组织领导镇政府成立了以分管领导任组长，镇党政办、财政所、经发办、农村经济技术效劳中心等部门负责人为成员的特色农业领导小组，切实增强对我镇特色农业的领导，抽调专人成立了特色农业办公室，为抓好特色农业进展提供了有力的组织保障。二、科学计划、突出重点依照全镇各村自然资源、群众的种植适应、现有的基础条件，镇政府组织工作组深切村、社、农户进行调查，在征求广大群众意见的基础上，制定了镇特色农业进展计划，提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山

　　无公害蔬菜基地）的特色农业进展目标，并确信了分年度实施打算，为我镇特色农业进展打下了良好的基础。

　　3、宣布道育，转变观念思路决定前途，在转变干部群众观念掉队的问题上，咱们始终把宣布道育作为基础工作来抓，通过“五事”机制的成立完善，切实抓好干部作风整顿，解决了紧密干群关系，做群众贴心人的问题，解决了镇村干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题。在深切群众问民事活动中，把先进的进展观念，典型示范体会宣传给群众，让他们进一步树立了只有抓产业才是前途的信心，充分调动了广大群众实施特色农业进展的踊跃性和主动性，为特色农业进展奠定了基础。4、强化技术，科技兴农始终把科技兴农作为特色农业进展的要紧方法来抓，在公司、烟草公司、农业局的大力支持下，采取分村社、分段举行各类培训班、印发技术资料、开展技术咨询和技术人员上门效劳等多种方式，让广大群众真正把握农业科学技术，尝到科技兴农的甜头，进展三高农业，提高农业效益。五、狠抓示范，力促全面结合我镇实际，经党委、政府研究并与相关村社进行座谈，确信了打造

　　“省级蚕桑科技示范园”；建设五个蚕桑生产“百万元村”；在三个村建设烤烟生产百万元村；在四个村实施1000亩朝天椒高产示范。通过一年的尽力，取得了显著成效。专门是：

　　XX年新建室外蚕棚120间，新修共育室11间，进展“一步成园”栽桑880亩，实现发种盒，比06年增加285盒，产茧担，增加221担，人均产茧53千克，单产达千克，产值115万元，人均产值940元。以点促面，带动了全镇特色农业的进展。

　　二、成效显著一年来全镇补助特色农业进展资金140余万元，增进了特色农业村基础设施建设，新技术推行、品种改良、进展规模的状大，取得了可喜的成绩。一、蚕桑生产：全镇新进展“一步成园”栽桑3500亩，桑园总面积达11000亩，实现发种9150盒，产茧6026担，蚕茧产值万元，比去年增加67万元。全镇实现100万元以上的村1个，50万元以上的村2个，20万元以上的村6个，10万元以上的社13个，涌现了万元户33户。二、烤烟进展：全镇落实烤烟面积2306亩，实际移栽面积2316亩，比06年增加517亩，增加30%，其中地膜覆盖占60%以上，因黑茎病和青枯病死亡525亩。已收购烟叶3600担，其中中上等烟叶占60%以上，实现产值200万元，比去年增加50万元，烟水工程新建烟水池167口，

　　容量11780立方米，已全面峻工投入利用，并通过省、市、县烟水工程验收组进行了初步验收。

　　3、高山无公害蔬菜：继续抓好1000亩朝天椒高产示范，全

　　镇实现朝天椒种植面积XX亩。落实高山无公害蔬菜种植面积3200亩，实现产值270万元。

　　三、下一步打算一、蚕桑生产：尔后镇政府将进一步加大力度，采取有力方法，以市场为向导、以科技作支撑、以基地为依托、以效益为目的，以打造沿河的蚕桑绿色生态走廊为抓手，打算在2至3年时刻内再新进展“一步成园”栽桑3000亩，建成五个蚕桑百万元村，实现全镇产茧上万担，产值1000万元以上，带动全镇农村经济的进展。二、烤烟进展：为进一步抓好烤烟生产进展，增进农业产业结构调整，镇政府提出了尔后三年内烤烟生产进展计划，到XX年全镇实现烤烟种植面积4000亩以上，实现产烟上万担。3、高山无公害蔬菜：引进新品种弄好实验示范，增进高山无公害蔬菜品种的更新换代，提高高山无公害蔬菜种植效益，增进农人增收。篇三：镇纪检工作体会特色亮点镇纪检工作体会特色亮点情形汇报

　　最近几年来，我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，依照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，尽力增强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。

　　一、增强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的要紧做法

　　纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素养的强弱，直接阻碍着基层反腐倡廉建设的水平。咱们狠抓机制建设，注重实际成效，采取有效方法，增强全镇纪检监察干军队伍建设。

　　（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，尽力成立行之有效的推动机制。镇党委重视纪检监察干军队伍建设，把纪检监察干军队伍作为增进全镇又好又快进展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用制造了有利条件。

　　(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素养和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、慢慢提高”的原那么，针对纪检监察干部的实际，增强纪检

　　监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着依照《党章》要求，保护和执行党的纪律，

　　保证党的线路方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必需忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，咱们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的十八大反腐倡廉理论、科学进展观等内容，教育纪检监察干部保护党章，坚决贯彻党的线路方针的信念，解决“愿干肯干”问题。

　　二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每一年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技术、大体理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既依照当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既知足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素养。二是有效性与标准性相结合。把基层干部碰到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和方法。三是时期性与系统性相结合。依照工作任务，注意统筹计划、分段安排，每一个时期突出解决一两个课题，收到了“集腋成裘，串珠成链”的成效。

　　(三)增强制度建设，标准干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、时期检查、按期汇报和全程监督等方式，加大推动和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评判”的原那么，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每一年年初，咱们依照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年末对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每一年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定持续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。

　　(四)开展形式多样、内容丰硕、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，接踵开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以增强队伍建设，树立良好形象为主线，前后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。

　　二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实把握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干

　　部的工作踊跃性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每一个月按期与村两委干部进行谈心，要紧内容分以下几个方面：

　　一、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情形；

　　二、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；

　　3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；

　　4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分确信；对党员、干部碰到的困难、挫折给予鼓舞和支持，并踊跃协助解决；对党员、干部工作上显现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心进程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，互换观点，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说实话，情愿把自己的观点、愿望、意见和建议给组织互换，达到交心谈心的真正目的。

　　通过谈心交心，关切、帮忙、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众效劳的意识。

　　（二）认真开展变上访为下访活动最近几年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情形，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周礼拜五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部主动深切基层发觉问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和一般群众的血肉联系，使各项工作取得实效。

　　在下访期间，接访人员能够现场解决的问题当即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。

　　三、基层纪检监察干军队伍建设方面存在的问题(一)基层纪检监察干军队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力大体具有，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着必然差距，专门是主持办案的能力较弱。(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、运算机等与纪检监察业务紧密相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待增强。(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局进展了解的较少，同意培训和业务考察的机遇较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。四、几点建议(一)增强纪检监察干部的学习教育，培育复合型人材队伍

　　腐败与反腐败斗争的严峻形势要求咱们必需增强纪检监察干部的学习教育，专门是对法律知识、经济知识、治理知识方面的学习教育。增强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有打算、有组织地增强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当做一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一路来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习功效转化为谋划工作的思路、增进工作的方法，做一个懂法律、懂经济、懂治理知识的学习干部、复合型人材。

　　(二)增强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍

　　增强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改良学风。要立足学以致用，从工作实际动身，不断拓展学习领域，改良学习方式，提高思想素养、政治素养、业务素养，同时要在创新中学习，以创新的观念、进展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改良工作作风。要克服形式主

　　义，多深切基层调查研究，为基层出谋献策、排忧解难；要从单位具体实际动身，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕冲击报复，做

　　到违纪必究、有案必查、一查到底。(三)增强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可

　　敬的队伍

　　一是要提高预防腐败的能力。要尽力增强教育的针对性、制度的周密性、监督的有效性，踊跃成立健全惩处和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉保护宪法和法律的权威；深切研究新形势下的办案规律，严格依照法定权限和程序行使权利，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会进展转变情形，尽力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、保护社会稳固的能力，踊跃协助党委增强党风廉政建设和组织和谐反腐败工作。

　　二〇一二年五月十五日

篇三：乡镇党建工作特色亮点

　　X镇党建办2021年特色亮点工作总结范文

　　2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是x区行政区划优化调整的元年，今年以来，x镇党委政府紧紧围绕区委、区政府决策部署，抢抓机遇、奋勇争先、攻坚克难，扎实开展好各项工作，全力推动x各项事业取得新成绩、实现新跨越、迈上新台阶。现将党建办2021年特色亮点工作为全面展示x镇一年来的工作实绩，增加社会各界对各线实绩工作的了解、理解和支持，合力共创发展新篇章，x发布特此推出“亮实绩展风采”专题，一起回顾过去，立足当下，展望未来！

　　一、“七个一百”展风貌，全镇上下共贺建党百年为庆祝中国共产党成立100周年，强化政治引领，党建办牵头制定《中共X市X区X镇委员会关于庆祝中国共产党成立100周年系列活动实施方案》，开展“百件”实事献礼、“百场”电影贺百年、“百则”党史故事沙龙、“百项”发展大事图文展、“百桩”微心愿认领、“百位”代表走访慰问、“百个”先进表彰等“七个一百”系列活动，营造x党员争先创优、一心为民、和谐进取的良好精神风貌，进一步激发党员群众爱党爱国热情。二、“X计划”树品牌，干部培育水平赋能提升为打响X镇干部培养品牌，党建办制定出台了《X镇干部“X计

　　划”实施方案》，精准赋能干部成长。

　　着眼机关干部一线历练，建立“饭后两小时”机制，组织干部开展“三服务"走访，制定《X镇年轻干部“X计划"实施方案》，举办X镇机关年轻干部“X”大比武X次，评选优胜奖X名。

　　着眼村社干部队伍建设，开展“X梦工厂”专题培训，组织村社干部开展为期X天的脱产培训，开展党史学习教育、项目管理培训等主题培训X场。开展“X大比武"，组织开展村社书记项目推进、共同富裕、公共服务成效路演比拼X次，评选优胜奖X个；建立“X互助团"，X对互助村社定期分享互助举措和发展良方，签订《共富互助十条》共推共同富裕。

　　着眼编外工作人员管理，制定《X镇编外人员薪酬体系管理办法（试行）》和《X镇编外人员考评办法（试行）》，开展首次编外人员职务竞争上岗，择优选拔队长、组长等X人。

　　三、党建示范增亮点，组织引领能力有效攀升深入实施“特色党建品牌打造专项行动”，有效激发基层党组织活力，提升党的建设与中心工作粘合力，实现互促共进。一年来打造凤都村“三管齐下引凤筑梦"、里窑社区“红里窑㈣未来"社区、新窑社区精工新村小区“精于业工于细”、新余宏“匠心筑新余您携手共展宏图"等党建品牌X个。四、党委换届保平稳，组织力量优化顺利完成严格按照上级要求，精心组织部署，以“思想统一到位、组织领导到位、任务细分到位、纪律宣传到位”“四个到位"打牢换届基础，营造风清气正换届环境。坚决把好党代表名额分配关、比例构成关、人选质量关，确保政治素质高、道德品质优、工作表现好的代表

　　当选。X月X日顺利完成党代表选举工作，选出X名政治素质高、口碑形象好的党代表。X月X日，正式召开中国共产党X市X区X镇第十五次代表大会和十五届镇党委和镇纪委第一次全体会议，成功选举产生X镇新一届党的委员会和纪律检查委员会，党委委员X人和纪委委员X人均以满票当选。

篇四：乡镇党建工作特色亮点

　　党建工作特色亮点总结三篇

　　党建工作特色亮点总结一篇一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机，集中开展党员宣誓，歌唱红歌，强化党员意识；开展“微型党课”，变过去领导讲为党员人人讲，以每位党员为授课人，通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等，以实现互相学习、互相交流、共同提高；开展“每周释纪”廉政宣教活动，以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点，促进党员干部警钟长鸣；组织到县看守所接受警示教育，促进党员干部依法行政、廉政勤政。二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手，要求窗口党员统一佩戴党徽，亮身份上岗，自觉接受监督。同时，深入开展“一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事”的“四个一”承诺践诺活动，切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力，真正做到“仪表整洁在身上，热情微笑在脸上，娴熟业务在手上，文明用语在嘴上”，让群众高兴而来、满意而归。三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力，在全面落实“首席代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等优质服务制度的基础上，实行“打包代办制”和“扎口收费制”

　　等特色服务制度；二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造，使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道，推出“联审会办”、“联合现场踏勘”、“联合审图”、“联合竣工验收”、“联合年审”五联合机制，确保企业亲身体验到“一站式”审批、“一条龙”服务；拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式，变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。

　　四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结，办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控，上班时间一举一动全方位接受视频监督，窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围；精选廉政漫画和廉政书画100余幅，廉政警示提醒语50余条通过LED屏全天候不间断滚动播放，营造风清气正的廉洁服务氛围。

　　通过党建工作的深入推进，中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强，工作作风明显改进，政务环境明显改善，办事效率明显提高，群众的满意率明显提升，为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。

　　党建工作特色亮点总结二篇

　　一、注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，党支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，我们定期召开支委会、支部大会认真研究分析全办党建工作，进一步健全完善“三会一课”、支部“五化”建设、组织生活会、民主评议、党风廉政建设责任制、党费缴纳等相关制度，规范了党组织活动和党员活动行为准则。领导班子成员人人讲党课、个个开展党员谈心谈话活动，每逢重大节日、重大活动组织全体党员佩戴党徽，面对党旗重温入党誓词，进行庄严宣誓，增强党员的党性意识。2019年12月开发办党支部按期进行了换届选举，我继续被当选为党支部书记。新当选的班子成员，经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治洗礼，更是形成了相互配合，齐抓共管党建工作的良好局面。二、注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织为目标，要求党员尤其是党员领导干部必须坚持学原著悟原理，原原本本学、逐字逐句悟，按照学习计划和时间安排完成规定篇目的学习任务。自第二批主题教育开展以后，要求每个党员每天在“学习强国”学习平台上的积分不少于41分，把每周五定为专题学习日作为硬任务，指定专人组织学习，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。党

　　员们积极参加市里统一组织的“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试，成绩都在90分以上，通过采取个人自学、集中学习、专题培训、知识答题、集体观看、发放辅导资料等多种形式，既大大提升了党员素质，又进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，筑牢了思想防线，提高了政治站位。

　　三注重亷政建设，落实“两个”责任。党支部把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。在落实八项规定、执行报告制度上，紧盯年节假等时间节点，提醒婚丧喜庆等事宜，做到不踩“红线”不踏“雷区”；对个人重大事项、操办婚丧喜庆事宜严格执行报告制度，如实向组织报告情况。在落实党风廉政建设上，总体而言是平时强调得多，检查得多，廉洁自律做得较好，目前还没有发现违规问题。

　　四、注重“五化”建设，打造党建特色。打造“互联网+”党建工作模式，创建“微信党支部”、开设手机“微学堂”，把“五化”建设和党建活动纪实推送到“红星云”网上党支部。“一月一方案、一次一主题”的支部主题党日活动，做到了雷打不动。此项活动已成为我办“五化”支部建设的一大亮点，受到市直机关工委的充分肯定。在原房产局机关党委制定下发《党员积分制管理实施办法（试行）》

　　后，坚持按月申报积分已成为党员们的自觉行动。支委会用这把“尺子”丈量每个党员的日常综合表现。开展了党员进社区服务、慰问走访帮助困难群众、对口帮扶等一系列活动，先后到醴陵市明月镇水口山村扶贫点、操坪巷社区进行慰问，送去党组织的温暖。

　　五、注重主题教育，确保活动效果。自2019年9月开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们按照上级党组织的统一部署，做到了规定动作不走样，自选运作有特色，确保了活动效果，形成了开发办党支部开展主题教育的特色和亮点：

　　一是学习研讨上加温，载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信平台推送学的“五学”模式，进一步筑牢党员干部思想基础。党建工作与业务一同部署，一同考核，每周五为党建活动日，党员积分制管理，支部“五化”建设，“三会一课”严格按要求落实到位。

篇五：乡镇党建工作特色亮点

　　基层党建工作特色亮点

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力

　　一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

　　二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

　　三、聚人心，促xxx，推动企业文化创新

　　四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

　　一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职

　　评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的.乡镇党委书记进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2015年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　一、组织建设方面

　　一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX已在XX县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。

　　二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

　　二、思想文化建设方面

　　三、党风廉政建设方面

　　一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、

　　高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

篇六：乡镇党建工作特色亮点

　　党建特色亮点工作汇报材料三篇

　　一个人在生活的起点，选择了什么目标，树立了什么志向，就决定了他有什么样的命运，对人类有什么样的贡献。下面是本文库为您推荐党建特色亮点工作汇报材料三篇。

　　党建特色亮点工作汇报材料（1）一、党支部建在窗口，党员示范在窗口市政务中心是个＂小联合国＂，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂的工作理念，开展＂亮身份、亮标准、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；自己评、党员评、群众评＂等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员21名，中心命名＂党员服务示范岗＂12名，评选季度＂模范窗口＂32个，卫生＂红旗窗口＂8个，季度＂服务明星＂32名。二、全力推进＂党员服务示范岗＂创建活动机关党委将推进＂党员服务示范岗＂创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实施方案》，明确创建活动的＂指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理＂。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建＂党员服务示范岗＂，实行党员服务公开承诺，示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据；机关党委选送的《开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委＂六大战役＂实践与探索》一书中。三、加强信息化教育平台建设一是大力推广＂互联网+党建＂、＂我是党员＂手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造＂五型＂党组织的目标，积极适应社会变革变化，在＂互联网+党建＂上进行有益探索，开发＂我是党员＂手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造＂网上党

　　建＂；二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目（网址设有＂党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫＂等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的＂践行价值观，共创文明城＂随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工＂一张纸、一件衣、献爱心＂公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合＂两学一做＂学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办xx年＂城投杯＂市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展＂学十九大讲话，做合格党员＂主题党日活动。五、搞好机关党委宣传工作今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂和开展＂三亮三评三比＂活动，有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建设以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到＂日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核＂。xx年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到＂事事有着落，件件有回音＂，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

　　党建特色亮点工作汇报材料（2）xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成＂抓党建、带队建、促审判＂的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导一是按照＂工作特点相近、党员活动融合＂的要求，重新划分和设置党组织，将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实＂五公开＂，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容一是以＂人民法官为人民＂为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党＂一大＂会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持＂分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型＂的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，

　　营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作100多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

　　四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新，在立案庭开展＂党员先锋岗＂活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展＂三解三促＂活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了＂五进三访＂的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。党建特色亮点工作汇报材料（3）一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为＂学习日＂，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个，让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发＂应知必会＂学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用＂支部+两新组织+农户＂的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃825亩，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏23850只。

　　三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了＂周总结、月奖评＂制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3村的4名干部进行了提醒谈话，对2各村的5名干部进行了干部约谈；镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。

篇七：乡镇党建工作特色亮点

　　党建工作特色亮点总结范文

　　党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。怎么作党建工作特色亮点总结范文，下面是第一范文我整理的党建工作特色亮点总结范文，欢迎阅读。篇1：党建工作特色亮点总结范文

　　一、组织建设方面一是大力推行基层组织格化管理。按照七横六纵要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、两新组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、格、党员等六个层级，以落实五项制度、搭建五个平台为重点，构建基层组织管理络，形成县、乡(镇)村(居)格四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX已在XX县试点并召开现场会，在全市推广格化管理模式，市委组织部成立基层组织格化管理办公室，抓紧开发XX市基层组织格化管理信息平台软件，此项工作走在全省乃至全国前列。二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省百人计划专家一人，实现零的突破。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生村官的培养，认

　　真落实大学生村官工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

　　二、思想文化建设方面一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选XX省第十一届精神文明建设五个一工程奖，名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动非遗活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，XX首届五城同创舞比幸福广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国XX(第二届)三古文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广，并配发评论，得到xx等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。

　　着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

　　三、党风廉政建设方面一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。二是精心打造廉政文化品牌清源五溪。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，XX另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将XX本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具XX地方特色的廉政文化品牌清源五溪。以清源五溪廉政文化建设体系为特色的XX廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕XX元素打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化

　　建设的XX特色。篇2：党建工作特色亮点总结范文

　　3教育局年度特色亮点党建工作总结中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人，其中在职301人，退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：一、强班子，打造党建工作火车头。建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的三强建设，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努

　　力做到三分三合和四个互相。三分三合即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。四个互相即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。

　　三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《xx县干部作风十二分制管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会学习的热点问题全部予以公示，随时接收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。

　　二、严管理，练好党建工作基本功。一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了

　　有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。

　　二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。

　　三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训，新发展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行限期改正处置。

　　三、重举措，促进党建工作出实效。一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8月26日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展学习焦裕禄践行三严三实教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照三严三实找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。三是开展党建帮扶。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展党建帮扶，协调解决点村实际问题。积极开展走访群众听民生、深入基层解难题、教师节表彰等主题实践活动。四、高要求，推动党建工作有新意。结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课

　　外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

　　二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。

　　三是开展三雅一规范美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展三雅一规范美丽校园创建行动，倾力提升校园的自然之美、精细之美、人文之美，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建三雅一规范美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。

　　四是开展千名教师访万家活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，

　　为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。篇3：党建工作特色亮点总结范文

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力一是积极开展抓作风、促效能、创事业主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库四好领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从制度化、公开化、立体化、数字化、人本化等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关党内统计年报先进单位。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，

　　及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

　　三、聚人心，促***，推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、六化标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了永远跟党走，发展中储粮等文艺调演、中储粮之春谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村助力农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直包扶小康示范村工作先进单位。四、重公开，强监察，推进党风廉政建设一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，三权分立，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

篇八：乡镇党建工作特色亮点

　　充分利用五允四七一等节日策划一系列以支部班子为单位的活动培养班子的团队精呲神增强班子的荣辱观提荫升班子的凝聚力和战斗力驿激发班子成员的成就感和使旌命感使每一名支部班子成渡员自觉融入创先争优活殿动中以实际行动和一流业猱绩为党旗增光添彩

　　乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　11月19日

　　至22日，xx县农村党组织建设第四考

　　核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上