乡镇2022年度职能职责指标4篇

乡镇2022年度职能职责指标篇1

　　人生在世，有许多的不如意，该面对的面对，该化解的化解，不要用一种苛刻的心态对待生活。自己的努力改变着自己的生活，自己的乐观活出一个全新的自我。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度乡镇开展领导班子换届工作情况汇报。

　　我县乡镇换届工作启动以来，深入贯彻落实中央和省市换届工作部署，坚持挺纪在前，精心组织开展换届工作。现将乡镇换届工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　（一）强化组织领导。研究制定了《x县2021年乡镇领导班子换届工作方案》，及时成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组，形成了书记亲自抓、分管领导集中抓、组织部门全力抓的工作局面。指导组下设了六个指导小组，具体负责对各乡镇党委换届选举工作进行包联指导和督查，始终保持乡镇党委换届工作在县委统一领导下进行。在积极配合市委对县四家班子领导换届考察的基础上，统筹做好乡镇领导班子换届的各项工作。挑选了一批政治可靠、业务熟悉、作风过硬的同志组成换届工作办公室，做到了换届具体工作有人办、有人抓、有人落实。

　　（二）做好换届准备。一是开展换届考察工作。县委从相关部门抽调了干部组成x个换届工作考察组，深入到各乡镇开展换届工作。截至目前，已完成了x个乡镇班子成员的考察工作。二是开展前期筹备工作。我县x个乡镇党代会前期准备工作正有序推进，各乡镇已召开x次党委会，研究讨论召开党代会进行换届选举的有关事宜、初步讨论成立党代会筹备工作领导机构和工作机构，形成关于召开党代会的决议并呈报市委组织部。

　　（三）严肃换届纪律。一是抓好学习宣传教育。我县坚持做到教育在先、警示在先、预防在先，切实筑牢纪律防线，加强换届风气监督，确保换届工作健康有序进行。开展专题学习。在县委常委会、组织部部务会上开展换届纪律集中学习活动，特别是组织学习了《中共中央纪委机关中共中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》文件精神以及中央“十个严禁”要求，教育引导党员干部自觉带头遵守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性。二是公开承诺立“军令状”。在干部考察前，在动员培训会上就换届纪律要求做了专题培训，组织各考察组成员签订《严肃换届纪律承诺书》，切实增强考察员的责任意识和保密意识。通过签订换届纪律承诺书，强化换届责任的落实。三是开展换届巡回督导。由人大机关、纪委监委、组织部门抽调相关人员组成换届风气巡回督导组，采取不定期抽查、定期督查、交叉督查的方式分片督查换届纪律落实情况，及时掌握思想动态，发现和预防苗头性、倾向性问题的发生。通过暗访的结果来看，各乡镇干部已基本掌握“十个严禁”等相关换届纪律要求，没有违反换届纪律问题的反映。

　　二、存在问题

　　一是县直单位行政空编少，乡镇班子回县直安排去参公单位心里难接受。二是在党代会筹备工作推进过程中，不少当年熟悉换届工作的人员因为人事变动，已不再从事组织人事工作，现在负责换届工作的同志大多都没经历过换届，对换届程序法规的把握还要一个熟悉过程。

　　三、下步计划

　　（一）以换届为契机，推进干部队伍建设。加强对干部进退留转的预判，在扎实做好乡镇领导班子换届的同时，统筹抓好县直单位领导班子建设，衔接做好人事调整，对需要出的及早安排，需要进的，尤其是党政正职等关键岗位人选，要提前到位，避免出现刚换班子又换人的情况，保证换届期间思想不乱、队伍不散、工作不断。结合这次换届，从乡镇事业编制、到村任职选调生、优秀工作队员和第一书记、驻村队员中选调一批优秀年轻干部进入乡镇领导班子，切实加大优秀年轻干部的选拔力度。

　　（二）把好各环节，认真开好党代会。坚持把党的领导、发扬民主、依规按章办事贯穿全过程，确保党代表选举规范有序进行。要牢牢把握选举工作的领导权和主动权，引导代表正确行使民主权利，做到应有程序一个不少，该走步骤一个不省。及时研究解决选举中的重大问题。进一步加强与有关部门的沟通协调，做好相关工作和环节的沟通衔接，加强人员的培训，保证代表质量，确保党代会顺利完成。（三）继续强化换届风气监督检查。加强舆情实时监控，对媒体和互联网反映的违反换届纪律问题，迅速采取应对措施。经查问题属实的，迅速处理并公布处理结果；与事实不符的，迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理。在党代会、人大会和政协会议召开选举期间，将从纪委监察机关、县委组织部、换届风气巡回督导组等抽调人员组成派驻督导组，与代表团同吃同住同交流，全程参与各环节活动，紧盯大会选举关键部分和重点环节，重点对党委履行职责、大会组织领导、开展警示教育、宣传和舆论引导、举报受理查处、会风会纪等情况进行现场督导，避免破坏选举、拉票贿选等违纪违法现象出现。

 

乡镇2022年度职能职责指标篇2

　　xx年是促进我镇残疾人事业在新的起点上加快发展的重要一年，我们将以科学发展观为统领，紧紧围绕镇政府中心工作，以残疾人安托养、康复、就业培训、扶贫、基层组织建设和宣传文体等工作为重点，逐步形成政府主导、社会参与、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制，推进残疾人工作的整体效能，全面开创我镇残疾人事业科学发展、和谐发展、全面发展的新局面。

　　1、重度残疾人安托养、困难残疾人四项补助。完成新增加x名重度残疾人集中托养、日间照料、居家安养的工作。上限不超过90名的困难残疾人四项补助。

　　2、残疾人康复。完成贫困残疾人白内障复明手术，为贫困精神病患者免费提供药品，资助重症精神病患者住院治疗，假肢装配和肢体残疾矫治术，聋儿听力语言康复语训，盲人定向行走和生活生产技能训练，脑瘫儿童康复训练。组织供应各类辅助器具。

　　3、残疾人就业培训工作。继续开展助残就业培训、残疾人种养殖技术培训和法制教育培训等各类培训班，根据实际需要开发较高层次的技术培训项目;做好残疾学生及贫困残疾人家庭子女的助学补助工作;规范残疾人就业登记、推荐、安置程序，加强残疾职工权益保障力度。

　　4、积极开展残疾人帮扶救助工作。采取定期救助和临时救助相结合的方式，通过多种形式，利用多种渠道，采取一系列措施，为全镇贫困残疾人提供切合实际、灵活多样的帮扶救助工作;继续解决农村贫困残疾人家庭住房问题，继续做好残疾人危旧房修缮、新建补助工作，切实有效的改善我镇残疾人家庭的住房条件。

　　5、加强基层残疾人组织建设。继续完善镇残疾人组织建设，建立健全村(社区)残疾人协会组织，抓好村残疾人协会专、兼职委员队伍，全面推进基层残疾人工作规范化建设。

　　6、宣传文体工作。残疾人事业宣传，围绕“全国助残日”、“国际残疾人日”等开展帮残助残的主题宣传活动，增进全社会对残疾人和残疾人工作的理解，活跃残疾人精神文化生活，促进残疾人平等参与社会。

　　7、努力维护好残疾人的合法权益。贯彻落实好省市在残疾人事业发展和残疾权益保障方面制定的法律法规，依法发展残疾人事业，依法维护残疾人权益。加大法律、法规、政策的教育宣传力度，要积极配合人大、政协开展有关残疾人法律法规执行情况的检查、视察，严厉打击各种侵害残疾人权益的违法犯罪行为。推进城镇无障碍设施的建设和改造。

　　8、巩固创建xx市爱心镇成果。对照xx市残疾人爱心镇创建标准，继续做好各类台账和扶贫基地、公疗车间的建设。在现有1个xx级扶贫基地和2个xx市级扶贫基地的基础上努力再创建一个扶贫基地，辐射带动残疾人就业增收。努力创建下陈、西谢2个社区康复示范站，落实专门的康复室和康复医生，配备康复器材，完善社区康复服务工作。

乡镇2022年度职能职责指标篇3

　　一、根据20xx年度**镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中央保持一致

　　1、对党中央的重要决定，公开发行的重要文件，及时购买并组织学习。

　　2、根据支部党员分散，集中学习比较困难的实际情况，学习形式应灵活多样，一般以学习为主，辅以座谈、交流、写心得等形式;

　　3、“七.一”期间活动专题安排，进行革命传统教育，提高党员的党性原则。

　　4、每月播放一次电话教育片，配合保持党员先进性教育，对党员进行立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领会。

　　二、加强党建工作，严肃党员管理

　　1、坚持党内活动规范化、制度化。

　　坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。

　　2、加强对入党积极分子的培养考察工作，落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名，对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设，年内扩大积极分子1~2名。按照《20xx年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。

　　3、围绕企业生产经营目标，发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度，增强企业后劲，继续保持保利协鑫在集团内的地位。

　　4、加强对流动党员和挂 靠党员管理。对未转入组织关系的党员，动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂 靠党员，及时办理组织关系转移手续。

　　三、加强企业文化建设，发挥群团组织作用，共同构建和谐三旗

　　1、发挥群团组织作用，协调并处理好业主和员工的关系，督促、配合行政继续实施员工培训卡工程，员工满意工程和员工发展工程，推动企业和谐发展。

　　2、在双风镇党委领导下，继续实施扶贫助学工程。

　　3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动，平时组织各类比赛，丰富员工业余生活，营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。

　　4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚，当企业员工(社会)发生困难需要帮助时，党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动，体现三旗人的亲情。

　　5、带头落实好党员、行政、后勤等部门的管理，行政管理人员每月两次到生产现场打扫卫生，密切联系群众，做好企业与员工的桥梁和纽带作用。

乡镇2022年度职能职责指标篇4

　　过去一年，扶新镇按照北流市委、市政府的统一部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全镇党员干部群众顽强拼搏，抓好常态化疫情防控工作，经济社会发展保持了良好态势，乡村振兴开创了新局面。现将我镇2021年工作情况总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇年度工作总结及2022年工作计划。

　　一、2021年工作回顾

　　（一）紧盯首要目标，着力招商引资，经济发展稳中向好。主要经济指标运行良好。1-10月完成财税收入118.02万元，预计年底前完成财税收入240万元；规模以上工业总产值累计完成8312.6万元，累计增长302.54%，全市排名第2名，预计年底前完成规模以上工业总产值9912.6万元；1-10月固定资产投资累计1992万元，其中完成工业投资1192万元，预计今年完成固定资产投资累计3500万元。招商引资再突破。采用“乡贤招商+商会招商”模式。截至10月份，签约招商引资项目17个（总部经济10个），投资额达2.9亿元；在谈招商引资项目10个，重大项目北流市高达玩具有限公司已进驻园区装修，计划春节后投产，明年预计产生税收200多万。12月份预计新增规模以上餐饮企业4家，新增规模以上工业企业1家。全力推进镇级工业园建设。充分利用南玉珠高速扶新出口是距离广东最近出口，半小时生活区可辐射周边白马镇、沙垌镇、大伦镇、容县黎村镇、广东信宜市北界镇的区位优势，计划利用3P模式，规划建设1000亩的镇级工业园区，已有多家企业有意进驻。现处于土地规划及土规调整阶段。

　　（二）履行首要职责，措施关口前移，疫情防控坚决有力。一是全力构建全民免疫屏障。截止10月份，我镇完成12岁以上人员接种一针接种人数11538人，完成任务下发任务11812针的97.68%，12岁以上完成全程接种人员11252人，完成全程接种任务97.52%，两项指标均完成市下达任务；3-11岁人员接种工作，已完成接种一针人数3535人，市下达任务3781人，完成进度93.49%。二是抓好常态化防控工作。截至目前，列入重点管控人员260人，送往集中隔离4人；建立户籍人口去向网格化动态管理机制，全镇18岁以上户籍人口数 23181人，外出务工人员数13251人，外出人员已接种10895人，占外出务工人数比例82.2%，收集接种凭证7694人。三是积极配合开展应急处置演练。10月9至13日，北流市疫情防控指挥部在扶新镇初级中学开展新冠肺炎疫情防控模拟应急处置演练，对扶新镇初级中学进行7天封闭式管理，完成3轮集中核酸采样，共计检测3727人次，为全市疫情防控应急处置及大规模核酸检测积累了实战经验。

　　（三）牢记首要使命，巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。一是坚决贯彻落实“四个不摘”工作要求，建立完善防止返贫动态监测工作机制，切实开展集中摸排和常态化摸排工作。目前，全镇纳入监测对象15户63人。落实帮扶责任人结对627户脱贫户、监测户，切实开展跟踪帮扶工作。二是切实落实各项帮扶政策。组织发动申请特色产业以奖代步322户次，奖补金额38.8319万元；动员67户脱贫户申请小额信贷，放款金额294万元，超额完成“保三争五”任务；发放医疗保险补助2987人，补助金额52.822万元；申请稳岗交通补贴395人，补助资金11.85万元；开发防贫公益岗位12个。三是做好反馈问题整改。针对2020年国家脱贫攻坚成效考核反馈广西问题，自查自纠出问题2个，落实整改措施2项；针对2020年度自治区扶贫开发工作成效考核反馈问题，自查自纠出问题1个，落实整改措施1项。截至目前，认领问题均全部整改到位。

　　（四）锚定首要任务，聚力美丽建设，乡村振兴全面推进。一是扎实推进示范带（点）建设。大力推进新村庄规划“多规合一”，“2+2+1”（上林村、茂化村2个精品型示范点，扶新村、上林村2个设施完善型示范点，1条特色街区）示范带（点）建设全部竣工验收，建设进度全市排名第一。隆安村至茂化村公路主干道两边房屋外立面改造已竣工。二是基础建设项目有效推进。扶新35千伏变电站项目已完成征地；投资1000万元，铺设污水管网3.6公里的镇污水处理厂完成建设投入使用；投资600万远的隆安村坎头组、元眼一组生活污水处理项目已获批复；投资1315万元，规划加深河道河堤4.05公里的“一河两岸”项目已审批通过。三是积极盘活闲置土地。排查到加工作坊的闲置土地共有10块，总面积为35.35亩。其中面积最大地块为隆安村六蒙坡大伦农场集体土地，面积达15亩，现正与大伦农场联系协调该地块的开发利用。另对扶新村河心坡组3.52亩的建设用地规划建三层建筑面积6000平方米的标准化厂房，正在建房手续办理。四是加快推进土地整治项目，扩大财源。我镇土地整治（二期）项目面积共131.44亩，其中涉及安河村旱地25.79亩、扶新村旱地9.88亩，水田4.47亩、隆安村旱地22.13亩、茂化村旱地26.15亩，水田7.15亩、上林村旱地15.25亩、永塘村旱地20.61亩，目前已完成项目的13.09%。五是继续打好蓝天碧水净土保卫战。强化秸秆禁烧巡查宣传，年内扑灭火点30多处。深化罗江（扶新段）流域环境综合整治，年内组织600多人次对流域内养殖点、非法采（洗）沙点、各种排污口、黑臭水体等进行排查整治，确保罗江水域扶新段水质保持III类水以上。

　　（五）践行首要宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。一是就业渠道高效拓展。积极推动农村剩余劳动力、脱贫人口等群体多渠道就业。年内新增农村劳动力就业494人，城镇新增就业50人。服务北流规模以上工业企业招用工人数43人。二是落力发挥政兜底保障作用。截止到11月，我镇享受特困待遇202人，享受农村低保待遇349户，1172人，其中享受A类低保213户共213人；享受B类低保59户421人；享受C类低保182户838人；享受城镇低保18户共60人。三是做实惠民项目建设。规划投资2.2亿元，建设占地面积98亩的教师新村项目已经完成项目规划。申请到自治区革命老区专项资金320万元，用于拓宽硬化茂化村新坪经庙底垌至三塘公路，全程2709米，路宽由3米拓宽到6米，现已开工建设。争取上级“一事一议”农村公益事业财政奖补项目共16个，财政奖补63.147万元，自筹12.222万元，总共753690万元，硬化村屯道路1.868公里，建设村文化广场1个，人饮工程1个。

　　（六）扛起首要责任，加强基层治理。社会大局和谐稳定。一是深入开展社会稳定大排查大化解大管控工作。配足配强专职网格员。组织镇村干部351人（其中回乡干部29人）进村入户开展大排查工作，累计排查户数8018户，排查精神障碍患者累计196人；强制入院治疗2人。排查出各类矛盾纠纷36件，其中婚姻家庭矛盾纠纷13件，邻里纠纷23件，成功化解31件（其中化解婚姻家庭矛盾纠纷11件），其余正在调处稳控中。排查五类人员（精神障碍患者除外）累计111人，其中社区矫正人员2人，吸毒人员69人，刑释解教人员39人，社区戒毒1人。排查外出务工人员累计11856人；已排查企业36家，暂无发现“五小企业”，发现隐患0家。落实领导值班及应急预案。二是切实开展校园安全隐患整治工作。组织派出所、市监所、司法所综治中心等单位净化校园周边环境，出动230多人次加班加点对全镇25中小学幼儿园进行遍查，迅速落实资金近72万元，如期完成了4个100%建设，常态化开展防溺水、防欺凌、护学岗值勤等工作，筑牢了我镇学校安全防线。三是积极推广国家反诈中心APP安装。通过入户走访、微信宣传、发放宣传单张，手把手教学等方式宣传发动安装国家反诈中心APP8983人，完成市下达任务量的28.02%。四是扎实开展安全生产专项整治三年行动。常态化开展安全生产宣传和检查工作，特别是木材加工厂、红砖厂、农家乐、商超等重点场所，累计出动人员600多人次，车辆50多架次，有效地提高企业的安全生产意识。

　　（七）严守首要准则，致力队伍建设，自身建设不断加强。持“党建+”统领各项工作，巩固和发展了同心同向，团结和谐的政治局面。一是顺利完成镇村换届工作，确保组织意图得到贯彻落实。二是规范基层党建基础业务，持续完善党建“三化”建设，进一步提升村级党组织服务群众能力水平。三是深入推进党史学习教育。扎实做好自治区规定动作，创新玉林市和北流市自选动作，助推党史学习教育走心走实。四是全面落实从严治党责任。坚持“一岗双责”，强化对镇村干部的管理，严肃工作纪律，树立规矩意识；严肃查处形式主义、官僚主义等突出问题。

　　二、存在问题

　　虽然在经济社会发展上取得了一些成绩，但仍然存在一些困难和问题。主要表现在：一是全镇经济总量依然偏小，工业支撑力度小；二是村级集体经济实力不强，后经不足，乡村振兴任重道远；三是基础设施仍不完善，“三农”领域还有不少短板，与人民对美好生活的需求还存在一定的差距等。对此，我们将坚持问题导向，采取有效措施，切实加以解决。

　　三、2022年工作思路及措施

　　（一）立足根基，致力加强党建引领。一是加强教育培训。狠抓村党组织书记的教育培训和工作指导，全面提升村党组织书记履职能力和业务水平。二是加强考核激励。通过充分利用星级化管理等考核管理措施，激励创先争优。强化人文关怀，开展经常性谈心谈话，让其感受到组织的温暖，让他们安心干事创业。三是建立健全村级后备人才培养、选拔、管理、使用机制，每个村（社区）根据岗位设置情况培养相应的后备干部，落实跟踪培养。四是强化考核问责。将挂村领导干部年度考核、评优评先与挂村党建工作相挂钩，压紧压实领导干部抓基层党建工作责任。

　　（二）立足服务，致力推进项目建设。一是持续优化营商环境，强化服务意识，增强责任意识，建立完善项目跟踪服务机制，抓好在谈项目、签约项目的跟踪服务。二是持续加大招商引资力度。紧盯现有的项目，协调解决项目建设困难和问题，抓好项目落地，以项目建设带动投资增长。三是积极推进镇级千亩轻工业园区、教师新村、卫生院和派出所搬迁等项目，加强与上级部门的沟通早日完成相关地块农地入市手续，以期早日开工建设。四是持续推进乡村文化生态旅游。升级改造广西扶新佰仁乡村生态旅游风景区（3A级）建设。引入投资运营商进行合作，完善景区内项目的建设，争取把广西扶新佰仁乡村生态旅游风景区（3A级）打造成国家级4A景区。

　　（三）立足民生，致力提高社会福祉。一是社保工作方面。继续做好养老、医疗等常规业务工作的受理，完成2022年医疗保险征缴、养老保费征缴等各项任务指标。二是民政工作方面。做好日常业务受理、核查、审批等工作，持续开展低保动态调整，做到应纳尽纳、应保尽保。三是疫情防控方面。进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，强化“三非”人员排查管控和疫苗加强针接种工作。四是充分发挥村级理事会作用，持续开展移风易俗，丰富健康群众文化娱乐活动，构建文明乡风。

　　（四）立足规划，致力推动乡村振兴。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。健全防贫监测评估体系，分层分类落实帮扶措施，做到实时掌控、及时启动、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二是多渠道持续筹措乡村振兴建设资金。全面统筹整合乡村振兴“十笔财源”，实现乡镇建设自我“造血”。三是切实抓好乡村建设行动 。统筹农村环境的“三大革命”，加快农村人居环境基础设施建设，健全农村生活污水、垃圾收集处置体系，让乡村更加美丽宜居。四是加强和改进乡村治理工作。用好“党建+”工作体系，进一步完善基层党建工作制度，持续整顿软弱涣散村党组织，推动基层党组织全面加强。

　　（五）立足实际，致力维护社会稳定。一是全力推进专项整治和创建行动，构建良好的社会治安环境。持续开展个人极端案事件风险隐患专项行动，推进扫黑除恶常态化，加强网格化管理体系建设，坚持开展常态化排查措施，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。二是始终保持高压态势，持续化抓好校园安全、防欺凌、防溺水、易燃易爆炸危化品生产存储销售等工作，确保辖区的和谐稳定。三是加强电信网络新型违法犯罪宣传，维护群众的“钱袋子”安全。四是提高公共安全保障能力，完善防灾减灾救灾基础设施，推进应急管理体系和能力现代化。

　　（六）立足长远，致力生态文明建设。一是牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，切实肩负起生态文明建设的政治责任，深入打好污染防治攻坚战和生态文明建设持久战。二是积极推进河长制、林长制、路长制等工作制度。推进巡河巡林巡路规范化、信息化、科学化，切实提升河、林、路动态监管和信息化管理水平。三是加强环保宣传推广力度。做好秸秆综合利用工作的监督和管理，加大罗江流域（扶新河段）环境综合治理力度。实现镇村生活污水垃圾处理设施稳定运行，确保水质稳定达标。

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