派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告9篇
派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告9篇派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告 扶贫整改报告范文精选3篇 扶贫整改报告xx乡20xx年度扶贫工作在县委、县政府的正确领导下,在县扶贫办的精心指导下,按照政府组织、下面是小编为大家整理的派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告9篇,供大家参考。
篇一:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
扶贫整改报告范文精选3篇
扶贫整改报告xx乡20xx年度扶贫工作在县委、县政府的正确领导下,在县扶贫办的精心指导下,按照政府组织、群众主体、社会参与、市场运作、全面推进的原则,紧紧围绕全乡农民增收、经济发展、社会稳定和构建社会主义新农村的战略目标,狠抓各项目扶贫措施的落实,在整村推进、小额信贷等方面做了大量的工作,通过全乡干部群众的不懈努力,使我乡的扶贫开发工作取得了一定的成绩。按照县委办、县政府办《关于认真做好扶贫开发相关工作的通知》(宁办发[20xx]67号)精神,参照《宁洱县20xx年扶贫开发工作目标考核责任状》,我乡对20xx年扶贫开发工作进行了自查,现将自查情况报告如下:(一)20xx年度全乡扶贫开发基本情况xx乡辖8个村民委员会92个自然村、96个村民小组,2972户12902人,其中有相对贫困人口7741人(年人均纯收入低于1300元),占全乡农业总人口的62.5%;有绝对贫困人口2725人(年人均纯收入低于625元),占全乡农业总人口的22%,是一个集老、少、山、穷为一体的贫困乡,贫困面大、贫困程度深。20xx年,全乡共实施扶贫开发项目3个,分别为:那迁村半山小组20xx年度市级重点扶持村项目,干田村干田一组20xx年度省级重点扶持村项目,干田村干田二组、三组、景东组、改河组20xx年上
海宝钢对口帮扶项目。共争取各级扶贫资金193万元,其中:省级财政扶贫资金15万元,市级财政扶贫资金15万元,上海宝钢援建资金163万元。
(二)认真做好20xx年度各项扶贫项目的扫尾工作20xx年度下达我乡的整村推进扶贫开发项目有2个,分别为干田村干田三组省级重点扶持村项目和那迁村半山小组市级重点扶持村项目,由于受6〃12地震影响工程至20xx年6月结束,共投入资金79.72万元,其中省级财政扶贫资金15万、市级财政扶贫资金15万,群众自筹及投工投劳折资46.3万元,其他资金3.42万元。项目建设内容包括村内道路硬化、人畜饮水工程建设、庭院改造、产业扶持、沼气池建设、科技培训等六个方面,使那迁村半山组、干田村三组及附近村民小组的农户共167户650人受益,同时解决了147人的温饱问题和巩固了413个不稳定收入人口的低收入水平。通过乡、村两级的共同努力,20xx年的各个扶贫项目已顺利完成,并取得了良好的扶贫效益,现已通过县级验收。
(三)全面完成20xx年项目建设项目以扶持整村推进的方式,重点用于改善农村基础设施、扶持产业发展,推进卫生、教育等农村公共事业发展。总投资257.85万元,其中:援建资金163万元,群众自筹94.85万元。项目建设内容包括修建村组道路2条6km,道路硬化13.1km,庭院改造133户3990m2;扶持建盖烤房20座,茶园改造186亩;修建公共活动场地及球场一块700m2,新建65m2科技文化活动室2间,新建干田村小学220m2综
合楼一幢,80m2干田村卫生室一幢;资助贫困学生80名。目前项目建设内容已全部完成,准备迎接县级验收。
(四)加大项目资金整合力度推进项目实施今年以来,我乡坚持扶贫开发与新农村建设相结合,积极整合资金,形成政府补助、部门帮扶、社会捐赠、企业赞助、乡村自筹和农民筹资筹劳相结合的形式,结合一事一议财政奖补项目,进一步加大扶贫开发力度,使农村基础设施不断改善,发展后劲不断增强,为全乡的社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。一是以整村推进扶贫资金为平台,整合各类资金实施项目,把实施扶贫开发项目的村组纳入全乡xx规划,按照统一规划、统筹安排,各司其职、各负其责,渠道不乱、用途不变,相互配套、形成合力的要求,对确定实施项目的村组给予优先安排和重点支持。二是统筹协调,积极整合其它资金投入到整村推进扶贫项目中。在整村推进项目规划、安排和实施中,不搞平均主义,坚持缺什么补什么的原则,在统一规划的基础上,以整村推进扶贫资金为基础,积极统筹相关部门资金,配套实施通路、通电、改厩、改厕、农田水利、广播电视、教育、卫生等项目。20xx年,在那迁村半山组重点扶持村项目中整合新农村建设项目资金15万元用于实施村容村貌整治、社会公益建设、生态环境改善、产业扶持和科技培训,在干田村干田三组重点扶持村项目中整合宝钢援建资金30.06万元用于公共道路硬化和公共活动场地建设。三是针对单一的扶贫整村推进项目资金,难以解决贫困自然村大量基础设施建设需
要的实际,在资金筹措上,我们采取有项目的单位投入一点、挂钩部门帮助一点、群众自筹一点的办法,整合以工代赈、农业、林业、水利、教育、卫生等部门的资金、项目,改变了过去扶贫资金进去、其它部门资金退出的现象,形成了扶贫开发项目规划到哪里、相关部门项目和资金到哪里的良好态势,达到了扶贫开发一村、群众脱贫一村的目的,实现了项目资金效益的化。
(五)进一步加强小额信贷扶贫贷款项目小额信贷扶贫贷款是扶持农户发展生产、增加收入的一项惠民政策,乡党委、政府把小额信贷工作纳入全乡扶贫开发工作的重要事宜来抓,本着切实为民谋利益,千方百计增加农民收入的宗旨找准时机,充分发挥小额信贷扶贫与农业产业结构调整相结合、与扶持优势重点产业发展相结合、与农民增收和脱贫致富相结合、与整村推进相结合的目标,更好地发挥了小额信贷扶贫资金的引导扶持作用。20xx年全乡累计发放小额信贷扶贫贷款410万元,其中200万元属政府贴息贷款,受益农户520户,用于扶持发展烤烟、畜牧业等农村特色产业。通过扶持发展烤烟,20xx年烤烟种植面积达4650亩,比上年3800亩增加850亩,种植农户669户,完成产量11500担,产值突破千万元;通过扶持发展畜牧业,使全乡畜牧业总产值达655.156万元,比去年同期593.06万元增长10.4%,预计年内实现畜牧业产值也将突破千万元。小额信贷扶贫的推广,让农户在发展农业生产中得到了资金的支持和技术的支持,培养了一批农村致富带头人,较好的
发挥了扶贫资金的效益,成为农户增收,社会增效,促进全乡经济持续、快速、健康发展的一个新途径。
(六)大力推动挂钩帮扶工作深入开展机关单位定点帮扶和干部职工结对帮扶是帮助贫困乡村摆脱贫困的一项重要举措,是切实改进机关作风,密切党同群众血肉联系的重要途径。县各挂钩我乡扶贫工作的部门领导高度重视,经常深入帮扶村进行调研,结合本单位实际,帮助解决具体问题,落实各项帮扶任务,积极协助乡党委、政府抓好扶贫开发工作,出主意、想办法,帮助协调资金、项目,为贫困村办了许多好事、实事。今年,共有10个县级挂钩联系单位深入我乡贫困村进行挂钩扶贫工作,与贫困户手拉手结穷亲,为挂钩贫困村出谋划策,积极捐款捐物,有力地支援了挂钩贫困村的发展,深受群众好评,形成了全民动手,大打扶贫攻坚战的良好社会氛围。扶贫整改报告市纪委:曲靖市扶贫办20xx年度严格按照《曲靖市市级部门(单位)20xx年度社会评价办法(试行)》(曲委〔20xx〕10号)的有关规定进行了满意度测评,通过测评,扶贫办综合满意率为98.07%,综合满意率排名第七。结合测评情况,扶贫办党组召开会议认真分析研究,针对存在的问题制定了整改措施,现将具体情况报告如下:一、满意度测评基本情况扶贫办满意度测评各项内容中服务态度和质量满意票
238票,基本满意票86票,不满意票3票,满意率为99.08%;办事效率满意票211票,基本满意票107票,不满意票5票,满意率为98.45%;工作绩效满意票199票;基本满意票117;不满意票7票;满意率为97.83%;廉政建设满意票196票,基本满意票117票,不满意票10票,满意率为96.90%;综合评价满意率98.07%,不满意率1.93%。
二、结合实际制定有效措施扶贫办党组针对测评中存在的工作绩效和廉政建设不满意票较多等情况,认真分析研究扶贫办当前工作现状,查缺补漏,制定了切合扶贫工作实际的整改措施:1、加强学习培训。一是对学习持之以恒,始终坚持好每周一学习制度,确保机关干部、职工职工学习的系统性、连续性、针对性和实效性,重点在提升办事效率,强化服务态度和质量,廉政建设等方面下功夫,为20xx年社会评价测评取得更大成绩筑牢思想基础。二是加强对基层扶贫部门的学习培训工作,增加每年集中培训次数和培训课时,把增强勤政廉政意识,提高职业道德和业务素质辐射到扶贫系统每一个干部、职工。2、勤调查,多研究。结合全市扶贫开发工作进度,积极组织副处级以上领导干部下基层调研,积极找准全市扶贫开发工作中存在的突出问题,密切联系今年面临的百年不遇特大旱灾的复杂形势,紧密结合全市仅至3月底就有45万人因灾返贫的巨大难题,提出实事求是的工作思路和措施,做出切实可行的决策,在完成抗旱救灾任务的同时力争解决
易地搬迁8000人,安居工程5000户,发放小额信贷5亿元,落实扶贫贴息贷款2亿元,确保到年底30万人脱贫。
3、进一步提高机关效能,树立勤政廉政形象。按照深入学习实践科学发展观的要求,扎实推进服务型机关建设,进一步提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平,严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事,明确岗位职责,切实做到有规可依、行为规范,进一步推行服务承诺制、首问负责制和办文办事制。
4、全面推进政务公开。对项目、资金安排及扶贫办日常工作动态及时通过网页、电视、报刊、工作信息、96128等多渠道进行公开,增加全市扶贫开发工作的透明度,确保各项工作有序开展。
扶贫整改报告一、中央、自治区对边境县市扶贫工作要求。落实中央、自治区扶贫开发工作部署,以改善贫困农牧民生产生活条件和实现脱贫为目标,以边境县市为重点,将扶贫开发工作与社会稳定和实现长治久安总目标相结合。我市准确摸清贫困人口底数,深入分析致贫原因,完善脱贫攻坚政策措施,因人因地因贫困原因施策,压实工作任务和责任,狠抓各项任务的落实,脱贫攻坚工作取得一定成效。霍尔果斯经济开发区(市)将脱贫攻坚工作作为当前一个时期的中心工作,进一步理清思路、强化责任、增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫,全市脱贫攻坚工作扎实稳步推进。现将相关工作汇报如下:
(一)、切实加强组织领导。今年以来,市委、市人民政府坚持把脱贫攻坚作为我市民生工作的头号工程来推进,先后成立了霍尔果斯经济开发区(市)扶贫攻坚领导小组,由市委、市人民政府主要领导担任市扶贫攻坚领导小组组长,同时还成立了以区(市)分管领导为组长、相关行业部门为成员的十二大专项行动指挥组,强力推进脱贫攻坚工作。专门组建扶贫攻坚领导小组办公室,调任扶贫办主任,在我市干部非常短缺的情况下,抽调3名业务骨干充实到扶贫办工作。各乡场都由党政一把手担任扶贫攻坚领导小组组长,调配专职扶贫干事全面开展扶贫攻坚工作。20xx年预算安排500万元作为扶贫资金(其中200万元用于工作经费,300万元用于扶贫专项)。(二)落实主体责任先后召开市委常委会议、全市的扶贫开发工作会议、扶贫攻坚领导小组会议,研究和安排部署全市的扶贫开发工作,制定印发了全市的扶贫攻坚实施方案、一帮一结对帮扶实施方案、霍尔果斯市和察布查尔县对口帮扶脱贫攻坚实施方案等文件,进一步明确了全市扶贫工作的目标任务、工作进度、经费来源、牵头领导、配合领导、责任单位,逐级分解任务,将工作任务细化到岗、到人,务求实效。34名市级领导联系68名特困群众帮助脱贫,65个单位联系13个村的375户1160名贫困群众帮助脱贫,确保了脱贫攻坚村村有帮扶,户户有落实、人人有任务。二、扶贫工作开展情况
一是深入开展结对帮扶。严格落实《一帮一结对帮扶方案》,强化单位帮扶、干部帮扶工作。截至目前,各帮扶单位开展各类爱心捐款31万元;发放各类扶贫物资价值37.5万元。
二是多措并举打赢攻坚战。加快特色产业发展。按照小畜换大畜、土种换良种、小群体大规模的畜牧业发展思路,以品种改良作为畜牧业发展及增收的有效途径,目前已制定莫乎尔牧场购买扶贫生产母羊实施方案,计划投入308万元,购买优质哈萨克生产母羊3080只,帮助308户1039名贫困
人口发展养殖业。加强劳动力转移。累计举办各类专业培训班7期,培训群众353人,其中培训贫困人口37人。两乡场通过企业就业、季节性务工和创业等方式实现275名在册贫困人员就业。加强教育帮扶。投入95万元,对两乡场部分学校和幼儿园对暖气管道、围墙、厕所进行维修。积极与州教育局、州财政局沟通协调,将两乡场782名寄宿生纳入到自治区资助管理系统,享受免伙食费的优惠政策,目前45月份中央资金38万元已拨付使用。对96名高中贫困学生发放普通高中国家入学金6.08万元。主动联系爱心企业,对11名特困生(其中小学生8人,初中生1人,高中生2人)进行了捐资助学。加强金融帮扶。通过摸底调查,两乡场贫困户中有贷款需求178户,拟贷款需求额度577万元,主要用于种植业、养殖业、林果业。加强民生改善。道路畅通方面,今年市交通局申请银行贷款1.1亿元,计划在莫乎尔牧场和伊车乡修建农村公路100公里,目前修路资金已经
到位,发改委已经立项,力争年内开工。安全饮水和用电方面。莫乎尔牧场贫困户中250户不能正常使用自来水,有无电户227户。市扶贫办已向市人民政府分别提交关于解决莫乎尔牧场格干牧业村贫困户用水资金的报告和关于解决莫乎尔牧场贫困户用电资金的报告,目前正在待批复当中。扩大社会兜底。通过摸底调查,全市375户1160名贫困人口中,无劳动力贫困人口608人,占52.4%,其中因病致贫、因病返贫的贫困人口168人。通过多方协调和努力,目前我市慢性病补偿病种共14种,补偿比例不设起付线,由指定
慢性病医疗机构即时结报,按其可报医疗费的50%进行补偿,全年累计封顶3000元。大病住院补偿共8类40个病种和新增的肺癌等12类疾病病种,其发生的单次特殊重大疾病住院费用补偿安臵新农合基金承担70%、民政部门承担30%的比例补偿。截至目前,已投入7.8万元,临时救助41人;投入5.3万元,医疗救助24人。
三是对口帮扶有序开展。根据察布查尔县实际需求,我市拟投资300万元帮助其建设爱新色里镇创业就业孵化基地项目。目前,该工程主体已完工,已拨付工程款200万元。
三、目前存在的问题、建议(一)建档立卡方面为全面贯彻自治区、自治州脱贫攻坚决策部署,我市于8月下旬在全市开展了建档立卡贫困识别整改工作,针对自治区核查,我市建档立卡贫困识别六类人员数据共64人需整改,其中莫乎尔牧场59人,伊车乡5人。目前通过自查需删除20xx年建档立卡7户23人,删除后20xx
年我市建档立卡贫困户剩余368户1137人。(二)扶贫资金管理方面由于市扶贫办不是独立机构,没有独立财务账户,导致
目前没有专门财务人员专管扶贫资金使用情况。为确保扶贫资金依法依规有效使用,建议财政、审计、纪检、检察等部门共同监督管理并建立扶贫资金联合监管机制。
(三)产业扶贫方面全市共有产业脱贫需求贫困人口262人,主要发展养殖业,但目前具体资金还未落实,需要市财政支持308万元。(四)教育扶贫方面全市共有贫困大学生21人,贫困高中、中职、中专学生27人,贫困中小学生296人,共计344人。目前针对贫困学生的帮扶,主要是缺乏扶贫专项资金,需要市财政42万元,同时建议各帮扶单位一对一解决一部分。(五)住房保障方面莫乎尔牧场20xx-20xx年不达标的贫困户中,无房户45户,其中27户已投入建设,9户因无宅基地未动工;未达到抗震要求的贫困户39户,需要市财政解决232.5万元,用于帮助9户无宅基地贫困户购买宅基地;帮助未达到抗震要求的35户贫困户,每户建设40平方米住房,需解决140万元建房资金。20xx年全场建档立卡贫困户建房指标为120户,20xx年指标为66户。现在完成120户建房的同时,仍有72户未建或不达标,建议将20xx年建档贫困户指标66户,提前在20xx年建设完成,由市财政先垫付每户4万元,计288
万元。(六)医疗扶贫方面根据自治州贫困退出要求,退出贫困户家庭成员新型农
村合作医疗参合率需达到100%,但两乡场实际参合率均未达到要求。部分贫困户患有慢性病、大病等,需要长期吃药,但所服药物不在报销范围之内。一方面,市卫计委和两乡场要加强对接,核实未参合人员名单,计划由市财政兜底,提供3.5万元帮助这部分人参加新农合。另一方面,建议市卫计委要会同民政、财政部门拿出相应的补助政策,对患慢性病、大病的贫困户给予最低50%或一定比例的补助,避免贫
困户因病再次返贫。(七)养老脱贫方面根据自治州贫困退出要求,退出贫困户中16岁以上成员农村养老保险参保率必须达到95%以上,目前莫乎尔牧场27名贫困人口因超龄长期未交社保金,需要养老脱贫。一方面需要市财政尽快落实垫交资金200万元,自筹27万元。(八)安全饮水方面目前霍尔果斯市莫乎尔牧场牧业村二组农村饮水改水工程正在实施,项目水源地位于三道泉的西道泉一处泉水点,目前水量约500立方米,项目区人口目前250户,共计1000人,人畜饮水日供达到120立方米/天,即可满足项目区人口需求,该水源地建设费用需10万元。该项目主管道采用PE热熔DN125MM管径,主管道长度14公里,建设费用70万元(50元/米)。减压阀20处,入户水表250套,各类
闸阀井300座,计45万元(1500元/座,含井内设施)。二级管网7公里,费用21万元(30元/米)。水源地建设一处含50立方米蓄水池及积水槽及调压池一座,需25万元。共计171万元。
(九)用电方面目前莫乎尔牧场格干牧业村有无电户227户,绝大多数是贫困户,未能达到贫困户家庭接通常规电源或太阳能等入户电源,并能正常使用的标准。提出建议方案如下:方案一:通过实际勘测,库鲁斯沟需架设电路18公里,玉其布拉克沟需架设电路16.1公里,昆泰沟需架设电路4.1公里,加纳阿西北部需架设电路1.2公里,二道桥需架设高压线路7公里、低压线路5公里,预计投入1546.8万元。方案二:架设太阳能模板方案,价格在15000元左右太阳能发电机,总计无电用户227户,其中兵团可以解决86户,其余141户安装太阳能模板共需211.5万元。(十)道路畅通方面按照要求退出贫困村通四级以上公路比例要达到98%以上,目前莫乎尔牧场格干牧业村三道泉、昆泰沟、库鲁斯沟均未铺设柏油路,道路出行困难。从市交通局申请的1.1亿元银行贷款中优先安排莫乎尔牧场道路铺设,建议加快开工。扶贫整改报告范文精选3篇
篇二:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
扶贫工作督查情况结果反馈问题整改报告
镇扶贫工作站:
根据镇扶贫工作站对我村扶贫工作督查情况结果反馈的问题,**村“两委”和驻村工作队高度重视,积极召开会议对照督查中存在的问题,深刻分析、举一反三布置好下一步整改的工作,明确责任按时按质完成存在的问题,现将有关情况报告如下:
1.部分走访记录为复印件的问题。
认真梳理村户两档走访记录表,对是复印件的走访记录表,及时更换。
2.走访照片过少的问题。
第一时间同驻村工作队长和镇村帮扶人沟通,通知帮扶人进行走访,做好过程留痕拍照存档,至少保证冬夏不同时节走访照片两张
2.个别走访人签字在备注栏的问题。
对帮扶人走访时积极提醒,看清签字处,同时也对受访贫困户提醒其签字的位置,做到无基础性错误。
4.户档案8月份光伏打卡成效未及时更新填写。
要求分片干部对各片的贫困户资料进行一次认真梳理,不局限于光伏打卡成效,其他的如:教育资助、五保、低保金、残疾补贴等同步完善更新,并每星期入户核对更新,查看粮补存折资金发放情况,做到心中有数。
5.存档案特色种养业生产成本补助项目审批表、验收表未签字盖章。
针对该问题,积极与镇农办联系,镇农办集中统一时间处理。
篇三:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
扶贫反馈问题整改报告范文集合3篇
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署,2022年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2022年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上,坚持立行立改、全面整改,坚持举一反三、标本兼治,确保整改取得扎实成效。截止目前,巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位,巡察整改取得阶段性成效,现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标,切实做好整改
乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案,并于3月10日召开巡察工作整改推进会,安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组,并设立巡察整改办公室(设在乡纪委),负责整改工作的日常统筹和督查等。
(一)制定整改方案,问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则,在巡察整改期限,坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手,认真梳理具体问题,详细制定整改方案,建立问题清单、任务清单和责任清单,逐项分解、逐项落实、逐项销号,切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
(二)健全工作机制,细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表,细化了整改任务,明确了责任分工,要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落,事事有回音”要求,明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人,各分管领导为直接责任人,确保整改工作落实到位,不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告,遇有政策性的问题或困难,及时向分管和主要领导请示汇报。
(三)制度更加规,确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合,进一步健全完善相关制度,形成科学规、有效管控的体制机制,从源头上遏制类似问题的再次发生。
(四)坚持标本兼治,作风明显转变。切实用好巡察成果,以点带面,全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识,实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见,逐条逐项进行整改
(一)着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题
1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于3月20日召开党建工作会议,与各党(总)支部签订党风廉政建设责任书,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,把主体责任延伸到基层,传达到一线,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2022年机关干部学习实施方案,每周五安排1名干部上台讲课,将党风廉政建设纳入重点
学习容,同时,利用集中学习日的机会,及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议,部署全年党建工作,与各党(总)支部签订党建目标管理责任书,下发《2022年南极乡党建工作意见》,要求各党(总)支部按照南极乡2022年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作,实行党建工作月调度制度。
三是严格按照党章党规党纪办事,着力增强党政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”,加强党员队伍建设,制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求,做到纪委书记、纪委副书记专职,明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,集中精力把职责围的事管好,切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设,积极推荐参加上级组织的各类学习培训,坚持纪委班子每月集中学习制度,打造一支执纪铁军,聚焦主业主责、大胆创新办案,把纪律和规矩挺在前面,实践好监督执纪“四种形态”,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》,完善“一案双查”制度,不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条,确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监
督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督,提高乡纪委的监督效果。巡察以来,共处理违纪党员11名,其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》,确定了乡党委会议题研究的围,规了党委会议题的确定程序,进一步明确党委会有关工作纪律要求,加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等,必须经集体讨论作出决定,推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》,从村干部坐班值班制度的主要容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务,纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系,与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实,时任村干部对所涉工程项目负责督促协调,并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求,在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法,细化并明确招投标流程,加强对招投标参与者的
资格审查,对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击,形成严抓严打的态势,从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度,加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育,提高村干部依法执纪意识,坚决遏制违法违纪行为的发生。
(二)着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟,用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求,及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等控制度,厉行勤俭节约,坚决杜绝违规公款购香烟、土特产,从严控制公务接待、会议费用。8.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定,按照“四单合一”要求,控制接待标准,减少陪同人数,规批报手续,及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度,每年按规定比例下降。(三)着力解决津补贴发放不规的问题9.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围,认真审核,不扩大津贴、奖金发放的围和金额,坚决杜绝违规发放津补贴。10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围,全面核查,共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中,乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚,已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》,进一步规差旅费管理、各项资金发放等。
(四)着力解决民生工程相关资金使用不规的问题
11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示,暂未发现违规行为。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实,反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户,经村民代表评议通过,符合标准。因考虑建房实用性,南极村民基本上都是举债建房,建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
(五)着力解决村级工程管理不规及村级财务管理不规的问题
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个,申请财政奖补资金345.548万元,所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批,加强项目检查验收和奖补资金监管力度,村级一事一议财政奖补项目通过验收后,及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后,乡财政方可拨付奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法,健全工程项目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村技术含量不高的零星基础实施类工程,按照“四议两公开”工作程序,报政府审核确认后实施,工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组,对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查,相关支出事项均真实存在,暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况,是由于当时乡农经站对村级财务管理不规、要求不严格,村委会考虑节省税款多做些事情,导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法,严格规支出票据管理,所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金,从源头上减少白条入账和违纪违规支出。16.现金支付大额款项。
规货币资金管理制度,进一步加强大额资金使用管理,村级日常开支实行备用金制度,明确备用金限额及支付围。17.村务监督委员会形同虚设。
一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》,将考核结果与务工补贴挂钩,今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果,统筹推进南极乡各项工作
在市委第四巡察组的指导下,经过三个多月严肃认真的整改,南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强,巡察反馈的一些突出问题得到有效解决,一些制度机制得到建立健全,各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上,整改工作和人民群众的期待相比,还存在差距和不足,必须持之以恒、久久为功,注重举一反三,深刻剖析根源,及时建章立制,实现整改成果制度化、长效化。
(一)强化党的领导,落实“两个责任”。
按照当前形势,认清党风廉政建设的重要性和紧迫性,自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党法规开展工作,落实管党治党责任,发挥党委领导核心作用。同时,加大对违反党规党纪行为的惩处力度,要在全乡中起到警示作用,强化效能建设、转变工作作风,加强纪检监督职责。
(二)加快推进党的建设,规组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署,党(总)支部积极配合,提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度,建立健全党建工作责任制,认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划,编制目标任务书,明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促,层层压实责任,将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏,做好重大事项和重点工作信息公开,自觉接受群众监督。
(三)转变思想,树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”,结合“两学一做”常态化制度化要求,主动深入基层,了解实际情况,牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人,用制度促进作风转变,切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理,加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度,着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题,教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当,奋发有为地开展工作。
某某某村关于精准扶贫督查组反馈问题整改报告
某某某镇政府:
2022年6月12日,某某某镇精准扶贫站领导督察组对某某某村精准扶贫重点工作开展情况进行督查,针对督查出现的问题,某某某村驻村帮扶工作队及驻村干部高度重视,迅速研究部署,结合工作实际认真制定整改措施,积极进行整改落实,现将整改情况汇报如下:
一、督查存在问题
(二)某某某户级:1.入户11户,7户无签约医生协议,6户无贷款合同.2.罗全有无会员证和借款约据.3.罗玫家无“两费票据”.4慢性病卡任务7人,办理2人进度慢.
整改措施:
2022年6月.16日
反馈问题整改报告
自扫黑除恶专项斗争开展以来,在省市委、政府的正确领导下,新民市结合本地实际,召开扫黑除恶专项斗争落实整改工作部署会议,认真贯彻落实,快速行动、严密摸排、形成声势,立行立改,坚持抓早、抓小、抓实,对违法违纪行为开展综合治理,各项工作取得了初步成效。但距离中央扫黑除恶第3督导组及省市总体目标要求,仍有一定的差距,现将存在问题与整改措施工作情况报告如下:
一、开展情况
(一)高度重视,强化部署安排。按照省、市委、市政府总体要求,召开各成员单位、乡镇街主要领导关于做好中央督导反馈问题整改落实工作动员会议,两次召开市委常委会议、三次扫黑除恶整改领导小组会议,扫黑办对乡镇街、成员单位主管领导进行了专题培训一次。还召集了纪委监委、组织部、宣传部、公检法等部门主管领导对该项工作进行专题研究部署,并将省市会议精神做了传达,同时对扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。
(二)强化领导,夯实工作责任。成立了以市委书记、市长为组长、政法委、纪委监委、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、司法局主要领导为副组长、其他分管领导为成员的扫黑除恶专项斗争整改领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调,各乡镇街成立以党工委书记为第一责任人的工作小组,进一步落实四级书记抓扫黑除恶制度,明确任务、压实责任、形成上下责任传导体系,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管,有部署,有落实。
(三)加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、一封信、宣讲团、媒体等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会
治安氛围。以案讲法,通过典型案例,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行广泛宣传。
(四)突出管理,加强摸底排查。对本地区内的重点人群、重点行业进行专项检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为新民提供和谐稳定的社会环境。对重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定保驾护航
截止目前,收集核查各类涉黑涉恶线索252条,查结190条,打击处理嫌疑人95人,打掉恶势力犯罪集团1个,犯罪团伙6个。
二、存在问题
(一)压力传导不够到位。存在上热下冷现象,市委、政府高度重视,成立由副市级和副局级领导组成的扫黑除恶专项斗争督导小组,下沉各乡镇街、各成员单位,亲自部署、专题研究。但部分部门、所站思想认识不到位,重视程度不足,未制定相应的实施方案,指派专人负责扫黑除恶工作。扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强,经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。
(二)宣传倡导不够广泛。通过成立宣讲小组、悬挂横幅标语、发放宣传材料、集中宣传等方式强化宣传工作,但未及时将宣传记录进行规范整理归档,部分职能部门查处、惩治的案例未进行系统梳理,形成专项材料。
(三)部门协作不够紧密。扫黑除恶成员单位职责不够明确,协调、联动机制有待健全,在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题,未形成有效的工作合力,导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面,日常监管制度有待进一步完善。
(四)摸排打击不够精准。部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出,对十类打击重点未进行认真分析研判,在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。
三、整改措施
(一)横下一条心,思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础上来,维护政治安全的高度,形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。由纪委监委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪,对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的给予严肃问责。
(二)宣传全覆盖,氛围更加浓厚。继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。针对10类打击重点,广泛宣传举报奖励政策,引导动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争,打一场人民斗争。对发现的涉黑、涉恶、涉乱问题,坚决依法严惩,巩固扫黑除恶成效,扫除基层农村乱象。
(三)布好一盘棋,监管更加有效。落实联席会商制度,进一步整合综治、公安、司法、国土、环保、市管等部门的协作,线索联排、信息联判、问题联处,确保各部门职责分工明确,巩固齐抓共管、综合治理的工作格局。
四、下一步工作
1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶专项斗争深入人心,在全市范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,并及时增设扫黑除恶举报信箱,拓宽举报渠道,加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度,加强与公安等各部门之间的沟通配合,营造一个稳定和谐的社会环境。
3、加强信息报送,要严格执行周调度、月通报,每月向市扫黑办通报上月全市扫黑除恶工作情况,摸排问题及其矛盾纠纷问题,并将此项工作纳入年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的部门进行责任追究。同时对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向扫黑办汇报,并及时向沈阳市扫黑除恶办报送工作开展情况。
4、加强基层干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、强化各部门间的相互协作,加强联动联控机制,实现资源和情报共享,坚决打好扫黑除恶这场攻坚战。
篇四:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
【关于对近期脱贫攻坚工作督查检查中发现问题的整改落实情况报告3篇】扶贫督查情况汇
报
关于对近期脱贫攻坚工作督查检查中发现问题的整改落实情况报告3篇
篇一按照县委督查室《关于报送2021年
案资料的问题安排专人对照缺失的部分档案资料进行收集完善现已按照相关要求已完成相关资料收集、归档。
三、关于脱贫攻坚项目落实落地实施情况方面存在1、部分项目尚未报账进度迟缓。
2、档案资料部分文件缺失标签需按规范修改。3、人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档。一是针对部分项目尚未报账进度迟缓的问题我乡庚即落实专人核查因施工方未及时提供相关资料和票据致使未及时报账。经与施工方积极衔接后现已完成项目报账。二是针对档案资料部分文件缺失标签需规范的问题我乡庚即落实专人及时完善档案资料并与广告公司联系制作了规范的标签现已整改到位。三是针对人居环境提升项目未对应资金来源规定的报账要求装档的问题我乡高度重视庚即安排乡财政所对人居环境提升项目资金进行认真梳理按照资金来源及脱贫攻坚项目相关要求完善档案资料现已整改到位。四、发现问题整改落实情况方面存在部分问题整改报告与整改资料缺乏印证材料说服力不够。我乡高度重视庚即安排乡脱贫办针对问题整改情况中部分问题缺乏的佐证资料的情况及时对照问题整改相关要求逐一梳理收集有说服力的佐证材料并完善归档。
篇二201_年是脱贫攻坚工作的关键之年县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位责任重大。对照脱贫攻坚
报情况我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:一、建立组织机构加强领导。
为充分发挥社会扶贫牵头部门作用切实做好社会扶贫各项工作及时调整成立社会扶贫工作领导小组落实专人具体负责确保各项工作落地落实。
二、拟定工作计划落实责任。结合我县实际制定《201_年度社会扶贫工作计划》切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时召集各相关部门研究部署社会扶贫进一步细化工作明确职责范围落实责任到人。三、定期召开会议立查立改。局班子定期召开专题会议对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析并针梳理出的问题讨论研究出解决办法及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。四、完善档案资料专卷管理。完善社会扶贫工作各项资料做好痕迹管理形成专卷归档。要求分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理对存在的问题庚即进行整改完善。
篇五:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
关于当前帮扶工作问题整改落实情况的报告
根据《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》精神,我局认真对照《省政协专项监督发现问题整改任务分解表》中明确的6类问题,举一反三,查改问题,现将问题整改落实情况报告如下:
一、加强教育引导,强化思想认识。为做好《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》的贯彻落实,局党委第一时间召党委会和职工大会,对扶贫领域问题整改落实工作进行安排部署,明确了这次整改工作的时间安排、任务内容、方法步骤和有关要求,并组织干部职工认真学习《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》、《省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室关于切实做好当前帮扶工作问题整改的通知》,通过学习,强化干部职工对做好扶贫领域问题整改工作的思想认识,进一步强化了抓好问题整改的责任性和紧迫性,也为扎实开展扶贫领域问题整改落实工作奠定了思想基础。二、坚持问题导向,全面查摆问题。我局认真对照《省政协专项监督发现问题整改任务分解表》中明确的帮扶单位帮扶职责落实不到位、帮扶责任人工
作不够扎实、驻村帮扶工作队帮扶能力和水平还有待提升等和我局有关的3类问题,逐条逐项、举一反三进行对照排查,经对照排查,我局在帮扶单位责任责任落实方面,还存在调查研究不够深入细致,协调村、乡、县三级联动方面还有欠缺,扶贫、扶智、扶志、扶技方面还缺乏切实管用的实招等问题;在帮扶责任人职责落实方面,还存在部分扶贫干部不能真正把党的扶贫政策学懂、弄通、悟透、做实,不能用理论来武装头脑、指导实践、推动工作,“一户一策”的落实缺乏针对性、有效性和科学性等问题;在驻村帮扶工作队职责落实方面,还存在思路不宽、方法不多、能力欠缺等问题,在工作落实中,按照上级要求贯彻落实多,结合各自实际创新工作少等问题。
三、落实责任分工,抓好问题整改。针对帮扶责任单位、帮扶责任人、帮扶工作队三个层面排查出的问题。我局进一步完善扶贫领域工作问题台账,通过采取细化整改内容、分析问题原因、制定整改措施、限定整改时限、明确整改责任等办法从严从细从实落实整改工作。在整改落实过程中,我们主要有四点做法:一是依托精准扶贫惠民政策、结合村镇产业发展主线,组织帮扶干部及时入户对接,全面掌握贫困户家庭基本情况,精准分析致贫原因,结合贫困户发展意愿,落实“一户一策”帮扶计划中提出的增收帮扶措施。及时更新调整“一户一策”帮扶计划
动态管理,切实把因户因人制定的具体帮扶措施真正落地见效。二是加强对我局派出的驻村帮扶工作队长的在岗在位情况及履职尽责情况督导检查,进一步强化帮扶工作队长的责任意识;全力保障驻村队长的工作、生活补助。三是针对一些帮扶干部入村次数相对较少、对帮扶户的基本底数掌握不清的实际情况,集中组织干部进村入户,进一步深入了解和掌握贫困户的基本情况,较好的解决了通报中指出的类似问题,也为扎实开展精准扶贫精准脱贫树立了良好的导向。四是结合省、市、县、乡要求,及时组织帮扶责任人参加各级脱贫攻坚培训,通过开展专题培训、观摩交流,全面掌握中央和省上的最新脱贫攻坚政策,厘清帮扶思路,提升帮扶责任人工作水平,为2019年全面脱贫奠定坚实的基础。
篇六:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告
依据县驻村办专班6月1日下发的?驻村帮扶监察暗访状况通告?的要求,我自己对县驻村办在监察暗访工作中率找出的1户未脱贫户无2021年帮扶规划和帮扶过程记录的问题,踊跃行动,快速进行了认真整顿,现将整顿状况报告以下:
一、存在问题及原由自己跨村包保的甘家岭村甘瑞〔未脱贫户〕的?扶贫手册?无2021年帮扶规划和帮扶过程记录。出现上述问题的主要原由有两点:棧伦雳齒简瘧鲻讼芦鹃辘琿齐纶獫蛊赎窮骆鯊夺岚谳寫媼鳐蕆闕陈萬。一是客观方面的原由。受新冠疫情出行管控的影响,今年2至3月未能展开入户走访,但自己每个月都主动联系包保户,认识其生活状况及身体健康状况。4月2日至3日单位组织集体入户时,甘家岭村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因自己父亲突发不测事故,病情危重需要做手术,自己告假在医院照顾一个月,没法抽闲再去入户展开扶贫工作。5月中旬自己又去了水坪片区展开“走、访、评〞工作,未能入户展开扶贫工作。因为以上各种客观原由,致使截止到5月尾,自己仍未能完美甘瑞的?扶贫手册?。二是主观方面的原由。主假如在2021年对扶贫工作踊跃性有所下滑,工作主动性不够,进而对扶贫工作没能惹起足
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告够的重视,没有把自己的工作重心放到精确扶贫工作中来。内心以为自己的包保户已经脱贫的要么收入稳固,要么有政策救援和亲朋照顾,不会返贫,新归入的贫穷户年富力强有劳力,只需联系认识到了他们的收入稳固,身体健康就不急着完美扶贫档案。檣龕铽鲛躡鰻匦頓撓閿綞杂檁饞鶼碼贯鶇滅预孪箋詠親颯懟齦仅潍埘。
二、整顿内容对自己跨村包保的甘家岭村甘瑞〔未脱贫户〕实时完美?扶贫手册?,并同时对其余4户脱贫户进行再次入户走访,进一步认识其生产生活状况,在政策范围内力所能及的为其解决一些面对的实质困难,保证未脱贫户早日脱贫,已脱贫狹鋝語挚喚紓熒诋袭驄砻錫
关鞯韵换荟鷥历瓚启虚卤諧腡獰鲭苎蛺斕。
户实现增收,连续牢固脱贫成就。三、整顿进展6月6日至7日,自己在周末双休日时期到包保户家中走访,主要认识包户对象的生产生活状况,落实2021年脱贫工程规划,运行?扶贫手册?,对过去没有完美的资料查漏补缺,宣传疫情防守等,详细入户状况以下:甘家岭村甘瑞〔未脱贫户):走访时甘瑞与其儿子仍未在家,其母亲和两个女儿在家。经过谈话认识到,甘瑞自己在4月中旬离家去福建莆田区原工作地连续工作,但原工厂不再接受湖北籍工人,甘瑞无奈返回家中,老婆凌漂亮在福花前面应一改日理生产厂我到了工作,三个孩子在家上的4,已经邻近期未考试。甘墙的母亲特别担忧甘瑞今年出门外工日
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告难,希望政府他赐予协调帮助、在认识长进情观后、自己照实记录了此次入户走访结果,增补先善了2021年?线贫手册?入户记录和帮扶规划,对该户反应的问题迅进反应给驻村工作队和村委,希望驻村工作队、村委和自己一同赶快协力解决其出门务工诉求。甘家岭村严昊〔脱贫户〕:走访时尹具的公公甘武贵在家。经过谈话认识到甘武贵在清明前后从十堰市尹要夫妇家中返回甘家岭,甘武贵一人在家生活身体状况均较好,升只夫妇二人在十堰市张湾区经营一家干洗店,买卖状况一般。上述信息和4月份入户走访时结果一致,没有较大进出。经咨询该户当前没有什么诉求。走访结束后,自己照实完美了?扶贫手册?,认真检查了先期资料填写状况并增补完美。甘家岭村甘祖祥〔脱贫户〕:入户时甘祖祥与其家人均在家。经过谈话认识到甘祖祥在4月份此后代仍没有出门务工,主假如原工作地北京通州区暂不接受湖北籍工人。当前除了迫切的想出门务工外,还关怀自己2021年8月新添一子甘勋睿归入贫穷人口的问题。在认识上述状况后,自己让其取出新添人口的户口簿,摄影打印,交到村上,可嘱村上按程序审定能否可以归入,如能归入在动向调整信息时赶快办理。对该户反应出门务工困难的问题也照实反应给了驻村工作队和村委,希望赶快解决其当务之急。走访结束后、自己达成了此次入户记录并认真检查了先期资料填写状况并增补完美。甘家岭村周朝贵〔脱贫户〕:与4月份入户不一样的是,本次入户时周朝贵已经到山西找到了工作,在一家工地从事打炮眼的建筑工
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告作,有必定的危险性,但收入尚可,工作也还稳固。家中患有残疾的老婆和在读大学的儿子在家生活。因为周朝贵岳父为建国前参军的退伍军人,退休金较高,生活上有岳父和老婆互相帮扶照看比较有保障,周朝贵出门务工没有后顾之忧,临时家人也没有其余诉求。走访结束后,自己达成了此次入户记录,检查了先期资料档案填写状况。甘家岭左桂英〔脱贫户):自自己2021年接受左桂英包户任务后,向来没有见到左桂英及其孙女甘倩自己。左桂英早在四年前就去了黄冈市投奔自己的女子女婿,随他们一同生活,甘倩也在黄冈市就读完卫校后在医院找到了工作。此次仍旧经过联系,咨询其生活状况。经过谈话,左桂英在黄冈市有女子女婿照顾,生活有保障,自己的糖尿病有慢病补贴,医疗费也有下落。孙女甘倩有了稳固的工作和收入,可以独立生活。沟通结束后,自己见告她:固然不在家居住,但有什么困难需要解决的也可实时见告我,我会全力帮助她们,对她们享受的扶贫政策我也会实时见告她们。谈话结束后我自己照实记录了联系的状况。以上是自己此次问题整顿和走访入户的根本状况,除了认真达成好县驻村办在监察暗访工作中查找出的问题,保证过去工作中的缺少所有整顿完美到位外,还进一步做好了6月份入户走访工作。下一步,我将进一步解效思想、汲取教训,严守工作纪律,认真执行帮扶职责,主动工作,战胜全部困难,采纳更有效的举措,加大扶贫工作力度、全面扎实的做好定点帮扶目标任务的落实,尽自己最大的努力,为特续牢固脱贫
精确扶贫驻村帮扶工作存在问题整顿进展状况的报告攻坚成就,打好收官之战奉献力量。势闰绨编塤蔥轺躦講暉渌钏鸫责蔦刭钐络
諧嘮岛锁聪鳞雏礱盜飒横廂。
篇七:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
脱贫攻坚检查整改工作报告8篇
【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是悠悠#整理的脱贫攻坚检查整改工作报告,欢迎阅读!
【篇一】脱贫攻坚检查整改工作报告20××年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位,责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况,我局认真开展脱贫攻坚自查工作,全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:一、强化帮扶力量整体联动机制,提升扶贫效益。单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次,加强与帮扶贫困户的沟通,抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村,与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议,增进扶贫队伍人员沟通,畅通帮扶部门链接机制。二、加大扶贫宣传力度,提高意识。帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论,群策群力,在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识,转变贫困户思想观念,由“要我脱贫”变为“我要脱贫”,在贫困村公共区域张贴脱贫横幅,强化贫困村贫困户脱贫意识。三、完善扶贫工作台账,做好痕迹管理。在扶贫攻坚工作中,无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导,均要留有图文资料,做好扶贫工作记录,细化工作落实情况,做好工作留痕,单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。【篇二】脱贫攻坚检查整改工作报告20××年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位,责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况,我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:一、建立组织机构,加强领导。为充分发挥社会扶贫牵头部门作用,切实做好社会扶贫各项工作,及时调整
成立社会扶贫工作领导小组,落实专人具体负责,确保各项工作落地落实。二、拟定工作计划,落实责任。结合我县实际,制定《20××年度社会扶贫工作计划》,切实做到有计划、有
步骤、有方法、有责任落实。同时,召集各相关部门研究部署社会扶贫,进一步细化工作,明确职责范围,落实责任到人。
三、定期召开会议,立查立改。局班子定期召开专题会议,对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析,并针梳理出的问题,讨论研究出解决办法,及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。四、完善档案资料,专卷管理。完善社会扶贫工作各项资料,做好痕迹管理,形成专卷归档。要求,分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。【篇三】脱贫攻坚检查整改工作报告按照县委〔20××〕18号文件及县督查组第六期的督查通报和工作要求,现将第六轮督查中涉及我局在科技扶贫行动计划推进过程中存在的问题整改情况报告于后:一、高度重视,完善方案,确保整改工作有效落实:认真对脱贫攻坚相关文件精神进行了再学习,针对督查组提出的问题进行了认真总结,充实完善了切实可行的宣传方案,努力做到所有贫困村全覆盖。二、对本部门牵头的扶贫政策宣传途径、方式简单的问题提出如下整改措施:(一)加强沟通协调,充分利用科技活动周,科普活动月,法律、科技六下乡等活动积极开展送科技服务到一线活动。邀请州县级农业专家深入到贫困村,在一线开展科技服务,将围绕各村特色,重点开展果树修剪管护、肥料应用,羊肚菌高产栽培技术以及中药材种植等实用技术培训。(二)充分利用现代媒体,借助电视台、微、手机短信等进行科普宣传和农村实用技术宣讲。(三)进一步深化“一线工作法”,将13个乡镇36个贫困村分片区再次对“科技扶贫在线平台”县级专家和科技信息员进行培训,扩大知晓面;鼓励科技信息员结合群众需求,多提问题,提好问题,鼓励县内专家更多更有效的解决贫
困群众生产中的技术问题。【篇四】脱贫攻坚检查整改工作报告根据_办文[20_]23号《中共_县委办公室县人民政府办公室关于印发》_办
发[20_]26号《中共_县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作。
一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作。二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日,由县领导_x带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。三、20_年工作计划(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标。其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长_%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标。(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩。同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。
(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:
1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。三是指导协助该村加强信息#格化建设,制定完善信息#格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成。四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满_”等活动。
2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。
四、保障措施(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《_县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。【篇五】脱贫攻坚检查整改工作报告在县委、县政府领导下,按照省、州、县脱贫攻坚相关要求,我局党委、政府高度重视,积极组织开展脱贫攻坚各项工作,取得了一定成绩,现将我局12月工作开展情况汇报如下:一、继续开展宣传教育,精准准确教育对象
按照“团结教育大多数,坚决打击极少效”的工作思路,依托各种信息渠道,对建档立卡户贫困人口中居中观望徘徊人员开展持续摸排关注,并对摸排出来的重点对象教育、甑别清理、分类建档,做到了基本情况清楚,主要问题清楚、思想动态清楚、社会关系清楚。我乡大部分贫困户主动脱贫意愿强,脱贫奔康意愿强,爱国意识坚定,居中观望徘徊存在个别现象,乡党委政府高度重视这一批人的政治思想教育,安排部署片区领导和包村干部加强平时的思想政治教育和政策宣传。
二、认真开展精准扶贫针对教育对象的思想状况实际,坚持“一人一策、因人施教”的工作方式,精心策划设计差异化教育内容,体现针对性和实效性、深入宣讲总书记西藏工作重要论述,讲清楚中央、省、州、县的重大战略部署,深入宣讲十八大以来我州经济社会发展新事件、新成就和州委、县委总体工作格局、“十三五”战略部署,切实提高各族干部群众脱贫奔康的积极性;深入宣讲完法和法律法规,强化群众違守国家法律、履行公民义务的观念。开展扶贫日捐款活动,深入介绍各项惠民政策和措施。三、贴近实际,精准确定教育方式我局成立宣讲队伍,抓住近期开展一系列工作的时机,认真研究教育对象接受习惯,运用他们熟悉的话语体系和方式开展精准思想政治教育、扎实推进、切实帮助解决住房、医疗、社保、就业、教育等切身利益问题,开展好感恩教育;积极利用微博*、手机短信等载体宣传精准扶贫、精准脱贫政策措施;采取集中教育与交心谈心相结合,进村入户开展宣讲。四、存在的问题和下一步工作打算精准扶贫工作在各级领导的指导下,各相关单位的配合下,各联系责任人的努力下现已初见成效,但在看到成效的同时我们也发现所存在的一些问题。下一步我局将积极作为,调整工作方式,积极寻求帮助支持加快项目建设进度,确保按期完成脱贫攻坚各项任务。【篇六】脱贫攻坚检查整改工作报告一、年度目标(一)围绕创建藏区一流人民满意教育目标,到202X年底,全县学前三年毛
入园率达到63。5%以上,义务教育巩固率达到100%,高中阶段毛入学率达到78%左右,职普比大体相当。
(二)加大建档立卡贫困学生资助,帮助全县建档立卡贫困学生解决就学困难,让贫困学生有学上、能上学、上好学,确保无一贫困家庭学生因贫困而失学。
(三)以促进义务教育公平公正和均衡发展为重点,以实施“薄弱学校改造”项目为抓手,推进义务教育学校达到基本办学条件,实现乡乡有“标准化中心校”。
(四)以加强贫困地区职业教育发展为重点,大力实施“9+3”免费教育资助政策,把更多建档立卡贫困家庭学生送入中职学校免费就读,培养就业技能,从根本上阻断贫困代际传递。
二、工作开展情况(一)抓好“控辍保学”责任落实我县共有学生7729人,其中幼儿园1295人、小学3434人、初中2358人、高中642人。根据州、县有关文件精神,并结合我县的实际情况,我县控辍保学工作全面推进素质教育,巩固提高普九成绩,采取了扎实有效的措施,取得了显著的成绩,未成年人入寺人数为0,为保障义务教育阶段所有适龄儿童就近入学,享受优质教育资源,促进县域内义务教育均衡发展,我县下发《关于调整义务教育阶段学校招生范围的通知》(丹教体发〔202X〕73号)。202X学春季学期全县学前三年毛入园率为70%,义务教育巩固率为100%,高中阶段毛入学率达到80%,辍学人数为0,辍学率为0%。全县18所中小学校均建立了“留守儿童之家”,接收进城务工人员随迁子女279人,“三残”儿童少年入学率为96。7%,关心关爱留守学生405人。县级领导与22名贫困孤儿结对认亲,定期开展帮扶活动。贫困学生救助实现“全覆盖”,兑现了“不让一位学生因为家庭贫困而失学”的庄重。(二)加快脱贫村幼儿园建设根据县发展和改革局(丹发改〔202X〕172号)文件,全力启动乡贫困村幼儿园建设项目,目前工程建设已完成,验收通过;已完成乡中心幼儿园、东谷乡中心幼儿园项目建设。为加快我县农村学前教育发展,提升全县学前教育普惠水平,根据《省教育
厅关于推进民族地区村级学前教育工作的通知》)》文件要求,我县结合实际制定了《关于公开招聘行政村学前教育辅导员方案》,面向社会公开招聘政府购买行政村级幼教点辅导员82名,在本县各级幼儿园(点)从事普通话辅导、行为习惯养成、知识启蒙等教育。
(三)推进实施“改薄”项目积极争取各类资金,充分利用“十年行动计划”“农村校舍改造工程”“中小学校舍安全工程”“义务教育薄弱学校改造工程”等项目,先后投入亿元,实施标准化学校建设项目75个,新建、改扩建校舍万平方米,新建、改扩建运动场万平方米。基础设施得到全面改善。(四)落实家庭经济困难学生资助政策、民族自治地方15年免费教育为确保贫困学生不因家庭经济困难而辍学、失学,对全县贫困学生进行详细调研,安排专门股室扎实开展“贫困学生”、“残疾学生”、“留守学生”等群体摸底排查工作。建立了学前教育资助数据库、“三免一补”数据库、十五年免费教育计划数据库和高海拔地区取暖补助数据库。对全县4-6周岁、小学、初中、高中及以上家庭经济困难学生进行全面统计,完成了全县2510名各类贫困学生建档立卡统计工作。完成调研后,建立了县教育扶贫救助基金,设立了500万元的救助基金,主要用于帮助农村贫困家庭解决在享受现有教育保障制度和助学帮扶政策基础上,仍然存在的与子女就学直接相关的特殊困难(比如:购买校服、文具用品、校内伙食等费用困难),切实避免因经济原因导致贫困户家庭子女辍学。今年4月,首批救助230名建档立卡贫困学生,发放救助金46万元。为切实解决学生因家庭经济困而上学难的问题,落实义务教育阶段“三免一补”、营养改善计划、非义务教育学生资助等教育惠民政策。近年来,落实生均公用经费万元;发放寄宿制学生补助生活费万元;落实营养改善专项资金万元,受益学生达44057人次,实现营养午餐覆盖率100%;为4184名非义务教育贫困学生发放资助资金万元;为1408名贫困大学生办理生源地助学贷款万元;为在我县基层工作三年以上的96名大学生毕业生落实奖补资金万元;取消了全县各级各类学校学生就餐刷卡系统,采取“五统一”的管理方式让学生吃饱、吃好。贫困学生救助实现全覆盖,兑现了“决不让每位学生因为家庭贫困而失学”的庄重。
(五)加强农村教师培养培训通过双选、公招、引进等形式补充教师240名;县政府每年筹资60万元大力表彰先进学校和教师;落实农村教师每人每月400—800元的临时性岗位津贴,每人每月400元的农村教师生活补助;发放一线年满30周年退休县级配套奖金85万元和州级奖励金35万元;选派80余人次教师和校长进行轮岗交流,每年组织150余人次开展送教下乡活动;组织教师参加各级各类培训4000余人次,培训率达100%,教师师德修养和业务能力稳步提升。结合“两学一做”等主题活动深入推进党风廉政建设。严抓教师“走读”“吃空饷”和违规借用,严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部20字标准选优配强学校领导班子,坚持“四有”好老师标准,建立师德师风建设长效机制。涌现了以全省优秀教师谢燕、最美乡村教育、全省“五四”奖章获得者龙他为代表的一大批优秀教师。(六)加强贫困地区教育信息化建设按照“科学规划、因地制宜、分步推进、协调发展”的思路,累计投资3600余万元,大力实施“123”智慧教育信息化建设,建立1个县级智慧教育中心和4所学校智慧教育云服务中心,28所学校实现了#络校校通、班班通,46个班实现了远程#络教学,开设5个未来课堂云计算机班,实现了“千兆到县、百兆到校”光纤接入,基本实现数字化校园全覆盖,教育信息化建设硬件框架全面形成。202X年成功地召开了州教育信息化现场会,202X年召开了省教育信息化现场会。(七)推动扶贫工作进校园为扎实做好教育扶贫工作,县高度重视,采取多渠道实现“不让一个学生因家庭贫困而失学”的既定目标,抓好政策宣传。下发了《县202X年资助非义务教育阶段贫困家庭学生的通知》发放宣传资料1500余份,利用宣传栏、黑板报、县电视台、校园广播站、班队会等向农牧民和广大师生详细讲解贫困资助政策的好处和推动教育扶贫的现实意义,确保了宣传动员的全覆盖。三、存在的问困难(一)教育基建资金缺口较大,教育布局难以形成要完成“6+3”、“3+3”精品学校打造、学前教育发展及普通高中建设规划布局,资金缺口大,项目推进困难,“一圈、三点、五线”教育发展布局在短时
间内难以完成,主要存在以下问题。1、扶贫村村幼儿园整体工程已完成,验收通过。目前已到位资金120万元,
缺口20万元。已上报县脱贫攻坚办,请求资金整合。2、高中项目选址建设在县聂呷乡甲居三村,该项目于202X年启动建设,于
202X年完成教学综合楼、学生宿舍楼、学生食堂、浴室、开水房、厕所、教师周转房等校舍的建设。学校运动场、围墙、校内道路、给排水管#、挡土墙等附属设施尚未建设,需投入资金1900万元,目前已到位生态转移支付资金633万元,缺口1267万元,实施困难。
(二)队伍建设亟待加强一是教师培训亟待加强。由于引进的初、高中专业教师难以留住,近两年,我县通过公招、双选等方式补充教师,但因待遇等原因已有42名教师辞职和调出,我县小学音乐、美术、藏文、英语专业教师缺乏,师资结构配置急需优化。小学富裕教师需要进行专科培训,年轻教师需进行技能培训。二是教师关爱工程需加强。在上级党委政府的关心支持下,我县五支队伍的周转用房问题得到缓解,尤其是农村教师周转用房大部分得到解决,但目前,我县城区中小学、幼儿园教师周转用房紧张,亟待解决。三是教师待遇有待提高。近年来,随着农村教师生活补贴和区乡临时性岗位津贴的实施,农村教师待遇得到提高,但城镇教师和区乡教师待遇差距较大,在一定程度上影响着城镇教师工作积极性。(三)建档立卡数据难以核实建档立卡贫困学生的数据主要来源于各乡(镇)人民政府,而各乡(镇)统计报送的数据随时都在更改,数据难以锁定,导致后续工作难以开展。四、下一步工作思路全县教育工作将继续坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全县发展、稳定、民生大局,以全力创建“藏区一流人民满意教育”为目标,以办人民满意教育为宗旨,以推进校园精细化管理为载体,按照县教育体育局202X年教育工作要点,优化“一圈、三点、五线”校点布局,加快教育项目建设进度;全面推进素质教育;巩固义务教育均衡发展成果;实施“123”智慧教育;加强师德教育,强化教师培训;积极开展教育对口支援工作;规范办学行为,狠抓学校管理和学生德
育工作,抓好学校党建和安全稳定工作,确保各项工作圆满收官。办人民更加满意教育。
坚持贫困家庭对口帮扶,着力构建覆盖全县所有学段贫困学生的帮扶工作机制。实现所有建档立卡贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学。大力改善贫困农牧区学校办学条件,着力构建覆盖全县所有贫困村教育发展的倾斜扶持工作机制,保障贫困村孩子享受优质教育资源。积极争取社会捐助及对口帮扶,助推教育扶贫。以促进边远贫困地区教育、教学质量与城市一样均衡发展,达到教育理念现代化、办学条件标准化、师资配置科学化和教学管理信息化,推进城乡教育一体化,为脱贫攻坚提供强大的教育保障。
【篇七】脱贫攻坚检查整改工作报告根据《县脱贫攻坚指挥部办公室关于抓好省第三轮脱贫攻坚全覆盖督差反馈问题整改工作的通知》精神,我局高度重视,针对省公安厅牵头、师范学院、银行分行、363医院4家单位组成的督查组反馈问题清单进行了逐一整改,现将整改情况汇报如下:一、督查情况教育基金有1个姓名为的学生家长称从未领取发放款项,真实性需核实,不明确的问题。9月27日,省公安厅牵头、师范学院、光大银行分行、363医院4家单位对我局教育扶贫救助基金的申请、发放、宣传等情况进行了审查,以打电话的方式随机抽查了15个家长,询问了这些家长2000元教育扶贫救助基金是否到账,14个家长在电话中明确答复收到了2000元的教育扶贫救助基金。在对1个姓名为的学生家长通电时,该家长由于长期在外打工,没到农村信用社核实自己的账户2000元是否到账,就在电话中直接给询问员回复没收到该笔款项。导致督察组对学生是否领取教育扶贫救助基金产生怀疑,要求我们核实情况。二、整改措施针对此事,我局立即电话通知了东谷乡书记江小军,由乡上通知家长,一是立即到农村信用社核实钱是否到位;二是核实后,到教育体育局以书面形式,加盖红手印的方式说清情况,并将情况说明交到教育体育局备案。【篇八】脱贫攻坚检查整改工作报告扶贫攻坚工作是十三五期的一项重要工作,其中基础扶贫(饮水)是我们水
务局承担的主要工作。事关老百姓的切身利益,事关扶贫攻坚战略的成败。因此我局高度重视,加强领导,精心安排,对今年摘帽的11个村和115户贫困户的饮水状况进行了拉#式排查,并对存在的问题进行及时解决。目前,11个摘帽村村村通水,贫困户户户有安全饮用水。
一、加强领导,精心组织成立了以局长为组长、分管饮水安全工作的副局长任副组长、相关股室负责人为成员的县水务扶贫专项工作领导小组。同时,多次召开全县水务系统扶贫工作会,全面传达州、县扶贫工作会议精神,安排部署全县水务扶贫工作。二、工作开展情况截止202X年9月底我县对11个摘帽村的饮水安全问题已全面解决,分别是共安装管道公里;修建蓄水池59口,容量为342立方米;修建进水池43口,容量为43立方米。由于资金有限,土建部分由群众投工投劳完成。202X年4月我县疾控中心已对11个贫困村的水质作了32项指标检测,检验结果全部合格。三、存在的困难和问题一是灾害多,存在需要多次重复建设情况。我们已于202X年底全面完成了饮水安全建设任务,但由于灾害、搬迁和工程建设,不断出现恢复、延伸工程需求。因此,农村饮水安全巩固提升工程是不断完善的过程。二是建后管理需要进一步加强。我县的饮水安全工程多数是在十二五期建设的,而管道寿命都超过50年,但由于后期管理不善,建后几年就要再建设,其原因多数是后期管理的问题。
篇八:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
2020扶贫工作整改报告范文3篇
2020年是我国全面建成小康社会收官之年,也是脱贫攻坚战的决胜之年,针对扶贫工作中出现的不当之处,需要写工作整改报告。下面编辑就给大家收集了一些2020扶贫工作整改报告范文,希望大家能喜欢。
2020扶贫工作整改报告范文1市纪委:曲靖市扶贫办20__年度严格按照《曲靖市市级部门20__年度社会评价办法》的有关规定进行了满意度测评,通过测评,扶贫办综合满意率为98.07%,综合满意率排名第七。结合测评情况,扶贫办党组召开会议认真分析研究,针对存在的问题制定了整改措施,现将具体情况报告如下:一、满意度测评基本情况扶贫办满意度测评各项内容中服务态度和质量满意票238票,基本满意票86票,不满意票3票,满意率为99.08%;办事效率满意票211票,基本满意票107票,不满意票5票,满意率为98.45%;工作绩效满意票199票;基本满意票117;不满意票7票;满意率为97.83%;廉政建设满意票196票,基本满意票117票,不满意票10票,满意率为96.90%;综合评价满意率98.07%,不满意率1.93%。二、结合实际制定有效措施扶贫办党组针对测评中存在的工作绩效和廉政建设不满意票较
多等情况,认真分析研究扶贫办当前工作现状,查缺补漏,制定了切合扶贫工作实际的整改措施:
1、加强学习培训。一是对学习持之以恒,始终坚持好每周一学习制度,确保机关干部、职工职工学习的系统性、连续性、针对性和实效性,重点在提升办事效率,强化服务态度和质量,廉政建设等方面下功夫,为20__年社会评价测评取得更大成绩筑牢思想基础。二是加强对基层扶贫部门的学习培训工作,增加每年集中培训次数和培训课时,把增强勤政廉政意识,提高职业道德和业务素质辐射到扶贫系统每一个干部、职工。
2、勤调查,多研究。结合全市扶贫开发工作进度,积极组织副处级以上领导干部下基层调研,积极找准全市扶贫开发工作中存在的突出问题,密切联系今年面临的百年不遇特大旱灾的复杂形势,紧密结合全市仅至3月底就有45万人因灾返贫的巨大难题,提出实事求是的工作思路和措施,做出切实可行的决策,在完成抗旱救灾任务的同时力争解决易地搬迁8000人,安居工程5000户,发放小额信贷5亿元,落实扶贫贴息贷款2亿元,确保到年底30万人脱贫。
3、进一步提高机关效能,树立勤政廉政形象。按照深入学习实践科学发展观的要求,扎实推进服务型机关建设,进一步提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平,严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事,明确岗位职责,切实做到有规可依、行为规范,进一步推行服务承诺制、首问负责制和办文办事制。
4、全面推进政务公开。对项目、资金安排及扶贫办日常工作动
态及时通过网页、电视、报刊、工作信息、96128等多渠道进行公开,增加全市扶贫开发工作的透明度,确保各项工作有序开展。
2020扶贫工作整改报告范文2一、中央、自治区对边境县市扶贫工作要求。落实中央、自治区扶贫开发工作部署,以改善贫困农牧民生产生活条件和实现脱贫为目标,以边境县市为重点,将扶贫开发工作与社会稳定和实现长治久安总目标相结合。我市准确摸清贫困人口底数,深入分析致贫原因,完善脱贫攻坚政策措施,因人因地因贫困原因施策,压实工作任务和责任,狠抓各项任务的落实,脱贫攻坚工作取得一定成效。霍尔果斯经济开发区将脱贫攻坚工作作为当前一个时期的中心工作,进一步理清思路、强化责任、增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫,全市脱贫攻坚工作扎实稳步推进。现将相关工作汇报如下:、切实加强组织领导。今年以来,市委、市人民政府坚持把脱贫攻坚作为我市民生工作的“头号工程”来推进,先后成立了霍尔果斯经济开发区扶贫攻坚领导小组,由市委、市人民政府主要领导担任市扶贫攻坚领导小组组长,同时还成立了以区分管领导为组长、相关行业部门为成员的“十二大专项行动”指挥组,强力推进脱贫攻坚工作。专门组建扶贫攻坚领导小组办公室,调任扶贫办主任,在我市干部非常短缺的情况下,抽调3名业务骨干充实到扶贫办工作。各乡场都由党政“一把手”担任扶贫攻坚领导小组组长,调配专职扶贫干事全面开展
扶贫攻坚工作。20__年预算安排500万元作为扶贫资金。落实主体责任先后召开市委常委会议、全市的扶贫开发工作会议、扶贫攻坚领
导小组会议,研究和安排部署全市的扶贫开发工作,制定印发了全市的扶贫攻坚实施方案、“一帮一”结对帮扶实施方案、霍尔果斯市和察布查尔县对口帮扶脱贫攻坚实施方案等文件,进一步明确了全市扶贫工作的目标任务、工作进度、经费来源、牵头领导、配合领导、责任单位,逐级分解任务,将工作任务细化到岗、到人,务求实效。34名市级领导联系68名特困群众帮助脱贫,65个单位联系13个村的375户1160名贫困群众帮助脱贫,确保了脱贫攻坚村村有帮扶,户户有落实、人人有任务。
二、扶贫工作开展情况一是深入开展结对帮扶。严格落实《“一帮一”结对帮扶方案》,强化单位帮扶、干部帮扶工作。截至目前,各帮扶单位开展各类爱心捐款31万元;发放各类扶贫物资价值37.5万元。二是多措并举打赢攻坚战。加快特色产业发展。按照“小畜换大畜、土种换良种、小群体大规模”的畜牧业发展思路,以品种改良作为畜牧业发展及增收的有效途径,目前已制定莫乎尔牧场购买扶贫生产母羊实施方案,计划投入308万元,购买优质哈萨克生产母羊3080只,帮助308户1039名贫困人口发展养殖业。加强劳动力转移。累计举办各类专业培训班7期,培训群众353人,其中培训贫困人口37人。两乡场通过企业就
业、季节性务工和创业等方式实现275名在册贫困人员就业。加强教育帮扶。投入95万元,对两乡场部分学校和幼儿园对暖气管道、围墙、厕所进行维修。积极与州教育局、州财政局沟通协调,将两乡场782名寄宿生纳入到自治区资助管理系统,享受免伙食费的优惠政策,目前4—5月份中央资金38万元已拨付使用。对96名高中贫困学生发放普通高中国家入学金6.08万元。主动联系爱心企业,对11名特困生进行了捐资助学。加强金融帮扶。通过摸底调查,两乡场贫困户中有贷款需求178户,拟贷款需求额度577万元,主要用于种植业、养殖业、林果业。加强民生改善。道路畅通方面,今年市交通局申请银行贷款1.1亿元,计划在莫乎尔牧场和伊车乡修建农村公路100公里,目前修路资金已经到位,发改委已经立项,力争年内开工。安全饮水和用电方面。莫乎尔牧场贫困户中250户不能正常使用自来水,有无电户227户。市扶贫办已向市人民政府分别提交关于解决莫乎尔牧场格干牧业村贫困户用水资金的报告和关于解决莫乎尔牧场贫困户用电资金的报告,目前正在待批复当中。扩大社会兜底。通过摸底调查,全市375户1160名贫困人口中,无劳动力贫困人口608人,占52.4%,其中“因病致贫、因病返贫”的贫困人口168人。通过多方协调和努力,目前我市慢性病补偿病种共14种,补偿比例不设起付线,由指定
篇九:派出单位就扶贫工作组不在岗做整改报告
关于当前帮扶工作问题整改落实情况的报告
关于当前帮扶工作问题整改落实情况的报告
根据《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》精神,我局认真对照《省政协专项监督发现问题整改任务分解表》中明确的6类问题,举一反三,查改问题,现将问题整改落实情况报告如下:
一、加强教育引导,强化思想认识。为做好《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》的贯彻落实,局党委第一时间召党委会和职工大会,对扶贫领域问题整改落实工作进行安排部署,明确了这次整改工作的时间安排、任务内容、方法步骤和有关要求,并组织干部职工认真学习《关于做好当前帮扶工作问题整改的通知》、《省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组办公室关于切实做好当前帮扶工作问题整改的通知》,通过学习,强化干部职工对做好扶贫领域问题整改工作的思想认识,进一步强化了抓好问题整改的责任性和紧迫性,也为扎实开展扶贫领域问题整改落实工作奠定了思想基础。二、坚持问题导向,全面查摆问题。我局认真对照《省政协专项监督发现问题整改任务分解表》中明确的帮扶单位帮扶职责落实不到位、帮扶责任人工
关于当前帮扶工作问题整改落实情况的报告
作不够扎实、驻村帮扶工作队帮扶能力和水平还有待提升等和我局有关的3类问题,逐条逐项、举一反三进行对照排查,经对照排查,我局在帮扶单位责任责任落实方面,还存在调查研究不够深入细致,协调村、乡、县三级联动方面还有欠缺,扶贫、扶智、扶志、扶技方面还缺乏切实管用的实招等问题;在帮扶责任人职责落实方面,还存在部分扶贫干部不能真正把党的扶贫政策学懂、弄通、悟透、做实,不能用理论来武装头脑、指导实践、推动工作,“一户一策”的落实缺乏针对性、有效性和科学性等问题;在驻村帮扶工作队职责落实方面,还存在思路不宽、方法不多、能力欠缺等问题,在工作落实中,按照上级要求贯彻落实多,结合各自实际创新工作少等问题。
三、落实责任分工,抓好问题整改。针对帮扶责任单位、帮扶责任人、帮扶工作队三个层面排查出的问题。我局进一步完善扶贫领域工作问题台账,通过采取细化整改内容、分析问题原因、制定整改措施、限定整改时限、明确整改责任等办法从严从细从实落实整改工作。在整改落实过程中,我们主要有四点做法:一是依托精准扶贫惠民政策、结合村镇产业发展主线,组织帮扶干部及时入户对接,全面掌握贫困户家庭基本情况,精准分析致贫原因,结合贫困户发展意愿,落实“一户一策”帮扶计划中提出的增收帮扶措施。及时更新调整“一户一策”帮扶计划
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动态管理,切实把因户因人制定的具体帮扶措施真正落地见效。二是加强对我局派出的驻村帮扶工作队长的在岗在位情况及履职尽责情况督导检查,进一步强化帮扶工作队长的责任意识;全力保障驻村队长的工作、生活补助。三是针对一些帮扶干部入村次数相对较少、对帮扶户的基本底数掌握不清的实际情况,集中组织干部进村入户,进一步深入了解和掌握贫困户的基本情况,较好的解决了通报中指出的类似问题,也为扎实开展精准扶贫精准脱贫树立了良好的导向。四是结合省、市、县、乡要求,及时组织帮扶责任人参加各级脱贫攻坚培训,通过开展专题培训、观摩交流,全面掌握中央和省上的最新脱贫攻坚政策,厘清帮扶思路,提升帮扶责任人工作水平,为2019年全面脱贫奠定坚实的基础。
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