平安建设问题整改清单14篇
平安建设问题整改清单14篇平安建设问题整改清单 平安建设工作自查报告范文 平安建设自查报告根据某某关于创建某某的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实下面是小编为大家整理的平安建设问题整改清单14篇,供大家参考。
篇一:平安建设问题整改清单
平安建设工作自查报告范文平安建设自查报告根据某某关于创建某某的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下:
一、指导思想以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和某某某某某某全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。
4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、工作重点建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:
1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上有专人带领学习,还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器
材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
四、保障措施1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。
目前,我院的创建工作已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事,而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作,我院将保持已取得的成绩,继续努力,为创建平安医院做出自己应有的贡献。
篇二:平安建设问题整改清单
平安建设工作自查报告根据Xx关于创建Xx的安排意见,我们结合本医院的实际实际,按照前半年年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下:
一、指导思想
以邓--基本思路理论和理论指导重要思想为指导,深入贯彻党的十八非常大和xxxxxx全会精神,按照全面落实科学发展观、逐步形成构筑社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以健全建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗进行规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,不懈努力构建一个和谐、公共安全的就医环境和工作生活环境。
二、工作要求
1、提高认识,摆上位置。建设平安医院是实践三个代表重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现,是落实科学亟需战略部署的迫切需要,是创造和谐稳定的社会变革社会环境、全面建设小康社会的必定要求,国际化是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进健康发展的认识出发,从创造良好的医疗生存环境环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把平安医院的创建科研工作摆到专科医院重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在其他工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了宪政干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的缺陷,提高了职工队伍的职工队伍思想体系政治素质。
2、结合实际,突出重点。平安医院、的平安,不全是中国经济狭义的平安而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽交叉学科、大范围、多层面的广义平安。我们在全院医护人员的中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的意见建议予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓得。始终把医院的安定、患者和职工的灵魂、财产安全作为所有权建设平安医院的重中之重。
3、立足经常,重在落实。平安医院的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的开发计划,又要有短期的交回。我院各科室把平安医院的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把平安认真执行医院建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。
4、加强宣传,营造氛围。平安医院的三宝建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与平安医院建设的浓厚氛围。充分的调动了参与广大职工建设平安医院的积极性和创造性。
三、工作重点
建设平安医院涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:
1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法律意识。依托现有院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周五院内例会、工会文娱活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。经常性具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工相吻合人人关心的法律法规相关条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上为上有联络员带领学习,不但还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛活动,把职工的法律条文业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大
干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人合法经营的大好局面。在疗养院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错家规处罚规定等一系列的规矩,确实作到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,而使日常管理民主化。中心医院医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有上课时,每天上班有活干,坚决不群集把闲散人员推倒社会上去,事杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全其他工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员着力点集中的场所作重点检查和(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班该院监督机制,具体每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性重大案件爆发的发生。加强与公安部门的组织协调,切实维护维护医院及周边地区秩序秩序,确保了医院的更稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落到实处三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全选用,加强交通安全设施的维护、检查,做好安全管理消防工作。严格落实门诊部安全责任制,搞好不稳定风险因素排查,发现缺陷立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。
3、认真化解消弭和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把稳
定不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立组织,加强领导。医院组织成立院长由馆长任组长,各科室负责人为成员的平安核心成员医院深入开展领导小组,明确了有关职能科室的具体门诊部职责任务。将创建活动突出列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的儿童医院抓好,来推动医院各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展平安医院的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗金融秩序,确保医院稳定,以教务长为第一责任人,本着各科室成员好自己科室的原则,与责任人签订了创建平安医院的目标责任书,确保职责能层层落实。
目前,我院的创建此项工作工作已初见成效,但是我们深知平安医院的创建不是一朝一夕反观的事,而是必需在创建不断完善过程中不断完善、不断创新的长久性工作,我院将继续保持已取得的成绩,继续努力,为创建应有天长医院做出自己应有的贡献。
篇三:平安建设问题整改清单
县级各单位防范电信网络诈骗平安建设督导清单序号
督导重点
落实情况(印证资料)
是否制定本县(市、区)反诈宣传工作方案,是否将反诈宣传工1
作纳入平安建设目标绩效考评项目,细化考核分值。
各成员单位是否组织开展一次覆盖本单位全体职工的反诈骗宣传
讲座。每月组织开展一次全体职工对诈骗基本防范知识的学习活动。
是否利用单位微信工作群内每周转发不少于3次的反诈宣传文案、
2视频、图片等。
是否全体领导、干部职工关注××市反诈骗中心微信公众号,并每
周在微信朋友圈推送不少于3次的反诈宣传文案。
是否在门户网站上开设开展反诈宣传专栏,投放宣传内容。
是否在全市楼宇视频终端每日滚动播放防范宣传短片或标语。
是否在全市所有户外或室内的公益广告栏张贴防范宣传海报,在3
LED屏播放防范宣传视频。每个LED屏每天至少滚动播放30次宣传
视频。
是否利用公共区域音视频设备循环播放反诈知识,充分利用机场、
4车站、健身广场、公园等公共区域及临街门面的音响、LED屏等设备,
每天循环播放防骗视频、防骗语音、防骗标语。
是否组织小区物业在居民楼各出入口、楼道至少粘贴1张宣传海
报,在每个小区开设宣传专栏,张贴防骗宣传海报或悬挂宣传标语。5
是否在电梯内每日滚动播放防范宣传短片30次以上,在每台电梯
内张贴防范宣传海报或警示贴。
序号
督导重点
落实情况(印证资料)
是否在每个企业、商场超市醒目位置至少悬挂1条反诈骗宣传横
幅、设置1个宣传橱窗张贴宣传海报。
是否在设置微信、支付宝付款的商家在其二维码旁标注“付款请6
确认信息,谨防电信网络诈骗”类似提示。
是否在××外卖、“××”等送餐上门服务企业和人员,将防范宣
传提示粘贴在派送物品外包装显著位置。
是否将防范电信网络诈骗宣传纳入在各类职业技能培训内容。
7
是否在各对外营业窗口服务向前来咨询、办理业务人员开展反诈
骗宣传。
是否对机关企事业单位的财务人员,有针对性地组织开展防范宣
8传知识讲堂,及时通报新型诈骗违法犯罪手段、传授防骗技能,防止
电信网络诈骗案件的发生。
是否利用商业银行,利用点多面广的优势,在各营业网点大厅、
柜员机摆放预防电信网络诈骗的宣传展板,发放宣传资料,张贴警示
9标语,每个营是否业网点要设立1个反电信网络诈骗宣传专栏。
是否各商业银行利用客服电话、短信、微信等方式,每月至少发
送4条提示信息,对客户进行宣传。
是否在在电视机顶盒开机等待画面中插入防骗警示,确保广电用
户每天打开电视就能看到防骗提醒,插入时限3个月。10
是否在所有网吧计算机屏幕设置反诈宣传桌面。
是否在电影院每场电影播放之前植入反诈宣传短片
序号
督导重点
落实情况(印证资料)
是否利用出租车、公交车、客运班车的车载LED每日循环播放防
范诈骗宣传的小视频或宣传标语不少于30次。
是否在出租车、公交车、客运班车内显著位置张贴反诈宣标语或11
海报,确保“一车一贴”,粘贴时间不少于3个月。
是否在公交站点、汽车客运站广告栏,张贴宣传海报,确保“一
站一海报”。
是否在网络电视用户的开机页面,插入防骗宣传公益广告。
是否为全市电话用户开通防范电信网络诈骗宣传彩(炫)铃12
三大运营商是否在各营业网点开展媒体播放、传单派发、摆放防
诈宣传牌等多种形式的防范宣传、警示提醒。
是否利用“开学季”,对入学新生开展集中宣传教育活动。
是否加强对学生日常教育,培养学生的反诈yi识,特别要针对高
校学生易受骗的网络贷款、网络购物退款、网络兼职刷单等诈骗类型
开展重点宣传。13
是否通过“小手牵大手”,利用法制课堂、家长会,或让学生将
反诈宣传资料带回家等形式,加强对幼儿园和大、中、小学学生家长
的教育,防止诈骗分子借用学生、老师、学校等名义对家长实施诈骗。
是否加强对教职员工的教育,提升教职员工自身的防范yi识。
是否加强对快递从业人员的教育培训。
14
是否在分拣、派送外来快递邮件时粘贴防骗即时贴,使收件人每
收取一次快递就接受一次防骗宣传教育。
序号
督导重点
落实情况(印证资料)
是否动员医疗系统工作人员关注“××市反诈骗”微信平台。
15
是否医院挂号大厅、急诊大厅等公共区域粘贴反诈宣传海报、定
期播放反诈宣传视频。
篇四:平安建设问题整改清单
平安建设工作总结(通用11篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,需要认真地为此写一份工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的平安建设工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。平安建设工作总结篇1
在市委、市政府的正确领导下,我处按照构建社会主义和谐社会总体要求,以平安建设为载体,深入开展平安建设活动,不断强化治安防范,全面落实“平安”建设的各项措施。
一、加强法制宣传教育。我处始终把法制教育工作放在首位,充分利用宣讲会议、宣传栏等手段,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征,使全体职工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障,大力弘扬社会主义法制精神,增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识二、坚持不懈,大力开展平安建设工作。(一)开展安全排查工作。为营造一个安全稳定的社会环境,我处多次组织工作对我市城区道路绿化带进行安全隐患工作排查,重点排查了对一些可能存在安全隐患问题的重要领域,如高空作业隐患、台风期间倒伏树木隐患、枯枝断树隐患等进行不定时的安全隐患排查工作,做到及时发现问题及时整改,不能立即整改的隐患问题,制定并落实防范措施,跟踪落实,限期整改,坚决遏制事故发生,确保安全生产形势持续稳定发展。经排查,年内未发生任何的安全事故。(二)做好平安建设安全防范工作。结合我处工作实际,建立健全了值班、门卫,接待来访、防火防盗等管理制度和干部职工节日值班制度。并设立门卫,对进出我处办公大楼的外来人员加强了管理,配齐灭火器、防盗门、治安安全、防
火、防盗监控等设施,加强了平安工作的硬件建设。经排查,年内未发现有任何违法现象。
总之,我处切实做好了平安建设工作。今后,我处将加大工作力度,狠抓平安建设工作落实,全面推进我处平安建设的深入开展。平安建设工作总结篇2
在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下,本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。
一、领导重视,责任落实。一是成立了平安创建工作领导小组,由中心主任直接挂帅,负责领导平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为精神文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。二、目标明确,措施到位。一是制定了开展创建平安社区活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。二是成立了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。三是坚持“露头即打”的态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无治安灾害
事故,无发生。群众安全感增强,满意率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队,较好
地维护了地方治安秩序。三、注重实际,成效明显。在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基
本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。
总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:
一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。
二是加强平安创建活动的宣传。三是注意典型的总结推介。平安建设工作总结篇320xx年,在街道办事处的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,xxx社区以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。截止到12月底,社区居民总户为x户。常住人口x人,外来务工人员x人,外来民工子弟学校x所,在校学生x人。现将社区20xx年社区平安建设工作总结如下:一、加强领导,落实责任,推进平安建设深入开展。为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。
“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。
二、认真搞好平安建设宣传,创造良好的舆论环境。社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次,参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“五五普法”教育活动,以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。三、化解矛盾纠纷,维护群众利益。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。20xx年社区共受理各类纠纷x起,调解成功x起,涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。四、完善工作机制,形成群防群治。根据平安建设工作的要求,结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况,采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作,社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作,通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书,配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查,发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。平安建设工作总结篇4
为巩固明溪口镇旅游的优良环境,推进我镇景区社会治安综合治理工作,根据县委、县政府和县综治办有关的要求,我镇在旅游景区广泛开展了平安景区的创建活动,现将创建工作情况总结如下:
1、切实加强了领导,形成了齐抓共管的工作合力。一是在明确责任上抓推进。在创建过程中,我们把保一方平安作为景区领导的政治责任,镇成立了以分管综治工作的领导为组长的“创建平安旅游”领导小组,组长全面抓、负总责。二是在整体联动上抓推进。创建平安景区,人人有责。镇创建平安景区办公室与各景点村(居)分别签定了目标责任状,形成了互为联结的创建工作领导机制。三是在责任追究上抓推进。我们定期组织召开社平安景区创建工作分析会,对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显、完不成工作任务的,制定了责任追究制度。2、营造了人人参与的浓厚氛围。一是加强了景区内人员的学习,确保认识到位。我镇利用多种形式,组织景区内工作人员学习了平安景区创建工作的精神,使大家深刻体会建设平安景区是加快发展所需,是提升形象所求。二是结合岗位创平安,确保宣传到位。我们大力加强了平安景区建设的宣传工作,将平安景区创建工作的意义和目标、基本内容和要求通过标语、宣传栏、会议等形式宣传到景区内所有人员,营造人人思平安,人人创平安、人人为平安的浓厚氛围,动员景区上下投身创建活动的自觉性和积极性。三是制定实施方案,确保落实到位。我们根据县综治委和旅游局的要求,结合我镇实际情况,制定了切实可行的平安创建工作实施方案。3、抓“双基”,确保平安创建多层次。一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础,社会是由千千万万个家庭细胞组成的,只有将平安工作延伸到每个家庭,抓好群众基础,形成“人人关心治安,家家参与防范”的良好局面,才能真正抓住平安创建的根本,提高平安创建的核心竞争力。为此,我镇确定了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为
重点,以宣传教育为主线,以家庭平安促进社会平安的“平安景区”创建工作思路,建立了从镇到村到单位家属的创建“平安家庭”活动组织网络,开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的多层次“平安进万家”活动。同时集中组织镇综治办和派出所开展形式多样的大走访。
通过安全文明的景区创建活动的开展,建立了安全文明景区的有效工作机制,改善了景区及周边治安状况,一步健全了校内安全防范机制。有效地防止重大刑事治安案件的发生,减少了违法犯罪案件和安全事故的发生。实现以内容健康、丰富多彩为基本要求的景区文化生活质量的显著提高;实现以良好的景区秩序和优美的景区文化生活质量的显著提高。我们在“平安建设”和综治工作上虽然做了大量的工作,但与高标准、严要求相比,还存在很大差距,我们将继续投入大量精力,进一步抓好各项创建措施的落实,全力打造“平安明溪口”,确保明溪口镇安定、和谐。平安建设工作总结篇5
根据《中寨乡巴赖小学20xx(平安建设)宣传工作方案》,为了切实做好我校“平安建设”宣传工作,营造浓厚的平安创建氛围,我校决定于3—11月份,学校组织开展“平安建设”宣传活动,现把三月份以来开展的工作总结如下:
一、加强领导,切实保障宣传活动所需的必要经费,进行宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效。
活动开始,学习首先成立领导小组,召开会议安排部署,明确分工,专人负责。建设宣传栏,制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安六枝的总体要求,结合教育实际,加强宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效,增强宣传的力度、密度、广度和深度。
二、突出宣传重点。在宣传活动中,我校突出以下宣传重点:一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神,对依法治校进行宣传;二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传;
三是结合“安全教育日”、“安全生产宣传月”、“交通安全教育日”、法律进校园等活动加强宣传教育;
四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。三、创新宣传形式。为了使宣传活动达到预期效果,我校创新宣传形式,采取多种形式,进行宣传:1、利用平安建设宣传栏,悬挂横幅标语进行宣传。2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。通过从3月份到现在的活动开展,扩大了平安建设的影响力,充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性,为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围,宣传活动取得了较好的效果。平安建设工作总结篇6柏城街道地处全县政治、经济、文化中心,辖区面积35.62平方公里,人口9.39万人,下辖10个社区居民委员会,两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣,流动及暂住人口众从,治安情况复杂,维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来,柏城街道一班人,着眼维护社会和谐稳定,促进经济发展的大局,按照市、县提出的“抓基层、打基储强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路,创新载体谋平安,加压增责保稳定。以综治工作中心为平台,强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面,现将工作汇报如下:一、提高认识,转变观念,真正把平安建设摆上重要位置平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各
级党委、政府所重视,柏城街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务,稳定是第一责任”,发展是政绩,稳定也是政绩的工作理念,“舍得出精力思平安,舍得花时间抓平安,舍得用人力保平安,舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导责任制为龙头,强化各级领导抓平安的责任意识。明确各居委书记是平安建设工作第一责任人,治安主任是直接责任人,年初层层递交《平安建设目标责任保证书》,夯实工作责任。党工委书记、办事处主任亲自深入一线,经常性对平安建设工作督促检查,定期下发通报,及时查找不足,及时解决困难和问题,严格兑现奖惩,全年仅奖励资金一项就投入2万多元,真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。
二、加大投入,夯实阵地,筑牢平安建设工作平台今年以来,办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜,切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14.6万元,直接列入财政预算,按时拨付,投入1万多元对综治工作中心重新整修,添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施,不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务能力强的年轻干部充实到综治工作队伍,特别是在全县人事调整后,办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作,党工委副书记分管,武装部长、一名副主任,一名副科级领导干部协助,一名综治办专职到主任主持综治办日常工作,进一步充实了综治工作队伍,为平安建设工作的开展打下了坚实基矗三、创新思路,选准载体,深入开展“平安之星”创建为了进一步拓宽平安建设的覆盖面,不断延伸平安建设工作内涵,根据市、县要求,我们扎实开展了以“争创治安模范户”为内容的创建平安社区活动,以“争创文明商户”为内容的创建“平安商户”活动,以“安全防范知识进课堂”为内容的“创建平安校园”活动,以创建“五好家庭”和推进“心防”工程为内容的创建“平安家庭”活动,以“安全知识进车间”为内容的创建“平安企业”活动,综合实际,制定了工作方案和创建标准,采用“先试点,后铺开”的模式全面推进,实现了平安建设的底层突破,积“小安为大安”。
四、多措并举,整体推进,全面加强治安防控体系建设1、抓打击,充分发挥公安机关主力军作用充分发挥公安机关主力军作用,实行“警务前移,警力下沉”,每个居委设一处警务室,派驻民警常年开展工作,开展了打击“两抢一盗”、“校园周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”,废旧物品收购类专项治理活动。期间,辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力,由居委会配合,先后破获各类刑事、治安案件80多起,抓获各类犯罪嫌颖人30多个,使各种专项治理活动取得了显著效果,有效净化了辖区治安环境。2、抓防范,全面提高治安防范水平城区是全县社会治安的“晴雨表”,为了全面提高治安防控水平,办事处今年在“防”字上大做文章,实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元,成立了办事处15人的治安巡防大队,添置了交通工具、巡逻器械,同时,各居委成立5—10人治安巡防中队,每晚由派出所干警参与,开展全方位治安巡防,各居委每“三十户”为一个联防小组,发动群众开展义务巡防,逐步形成了“派出所控制面,巡防队控制线,联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际,大力推进“物防”,加快封闭式小区及封闭式楼院建设,做到小区规划与治安防范相结合,目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时,大力推进科技创安,在居民户大力推广以“气死贼、子狗”为主的简易防盗报警设施,在小区及商户推广视频监控装置,大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前,技防小区覆盖率达80%,居民户技防率达75%,在实行“政府投入,社会扶植,个人出资”模式的同时,我们还积极探索治安防范市场的运作,与一名个体商家联系,成立了城区无线防盗报警中心,该中心与商户签订治安防范协议,无偿安装防盗报警设备,组织专人巡逻,如有被盗,按比例赔偿,该模式受到了群众普遍欢迎,目前该中心已发展客户800多家,专职巡防人员20人,已成为维护柏城治安稳定的一支重要力量。五、主动排查,及时化解,切实维护辖区稳定
结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”,建立健全定期排查制度,协调会议制度,督办交办制度,全年共开展大规模排查活动四次,对排查出的问题,办事处主要领导亲自召开联席会议,明确责任单位,包案领导和办结时限,妥善解决矛盾纠纷,全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件,化解40件,上报两件,有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作,坚持党政领导挂牌接访制度,每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访,使群众“话有处说,理有处摆,事有人办”。近期根据上级安排,又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动,办事处抽调机关干部60人,开展排查走访工作,及时发现和解决了一大批不安定因素,同时通过与群众面对面交流,进一步密切了党群、干群关系,也推进了其他工作的开展。
六、强化宣传,营造氛围,助推平安建设各项措施落实全年共开展大规模平安建设宣传活动4次,先后出动宣传车20辆次,路口制作大型喷绘4个,刷写张贴标语60多条,发放以治安防范知识,《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为内容的宣传单6万多份。在今年3月份,开展了平安建设宣传一条街活动,利用秧歌队设立平安建设宣传台,“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式,开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间,柏城街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动,出动宣传车15辆次,发放《维护信访秩序,促进大局稳定————依法治理非正常上访活动七字决》10000多份,在辖区刷写打击非访标语100多条,通过大规模的宣传活动,辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高,辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中,主要领导率先垂范,深入群众,与群众面对面谈论平安、宣传平安,听意见,使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众,对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”,有效地推进了平安建设各项措施的落实。经过我们的不懈努力,柏城平安建设工作受到了上级的充分肯定,
在上半年全市平安建设检查中,我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列,取得了全县第一名的好成绩。目前柏城街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇(街道)。今后我们将百尺竿头,更进一步,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,全面推进柏城平安建设工作再上新台阶!平安建设工作总结篇7
平安建设、社会治安综合治理和维护社会稳定是一项长期而艰巨的任务,抓好社会治安综合治理,对于建设更高水平小康社会,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。年初以来,我岩土分公司结合生产经营实际情况及与公司签订的《20xx年度平安建设和社会治安综合治理工作责任书》相关要求,以落实责任制为龙头,以化解矛盾为主线,以平安单位、平安工地创建为主要任务,完善长效机制,着力健全齐抓齐管的工作机制,保证了各方面的安全稳定,促进公司各项事业的健康发展。
一、加强领导,进一步健全工作责任机制充分认识加强综合治理工作的重要性,切实把综合治理平安建设摆在重要位臵,进一步加强组织领导,确保创建效果。1、完善领导机制。我分公司坚持把综合治理和平安建设工作作为践行科学发展观、构建和谐社会的基本内容摆上重要议事日程。及时调整充实了平安建设和综合治理工作领导小组,完善组织机构,实行分级负责,分级管理,层层分解落实责任,形成了分公司一把手亲自抓,分管副经理具体抓,领导班子成员共同抓的组织领导机构。领导小组坚持定期分析形势,查找薄弱环节,深入基层,排查影响工地安全和部门安全的种种因素,认真制定分公司平安建设和治安综合治理责任书、安全生产工作计划、安全生产管理责任书,并在工作中不断加强组织协调和督促指导,确保了各项工作扎实有效的开展。2、落实目标管理责任制。结合各科室、部门、项目部的职能特点,充分发挥条线在综合治理工作中的作用,层层传递责任,细致扎实做好各项工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,紧密结合工作实际和工作重点,层层签订平安建设和社会治安综合治理工作责任书,做到
横向到边、纵向到底。把维护社会稳定的责任落实到具体部门。二、强化教育,加强治安防范基础工作加强法制建设点面结合的原则,拓展覆盖面,狠抓关键点,促进
全员素质的全面提升。1、强化平安建设和综合治理工作领导小组及办公室人员学法、懂
法、守法活动。教育办公人员下班后关好办公室门窗及电源,教育职工家中无人要锁好门、关好窗,存放贵重物品的地主要在可靠的安全保障措施,防止公私财物被盗。防止火灾事故和其它治安事故发生。
2、以建筑工人教育培训为平台,指导各项目部全面开展职工安全教育工作,20xx年初至今在“幸福家苑”、“丽江翔鹭桩基”、“大通花韵蓝山”、“中甸钻探项目”“楚雄程家坝边坡治理”等项目工地开展以《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例释义》、《职业安全健康常识》、《地质勘探安全规程读本》等为主要内容的培训教育活动,受益工人80多人次,为安全生产和社会稳定做出了一定贡献。
三、创建“平安工地”为提升平安创建水平,突出地矿系统创建特色,我们开展了以“关爱生命,安全发展”为主题的平安工地创建活动,通过标本兼治、齐抓共管,建设管理水平得到全面提升,施工安全生产形势进一步稳定。1、健全安全生产防范组织。指导各项目部成立安全生产管理小组,工程开工前,认真做好安全评估工作并编写项目安全生产专项施工方案,与各个项目部签订《安全生产目标责任书》,层层落实安全生产责任制。2、严格安全生产管理制度。切实落实大型机械设备、深基坑等施工现场和防护设施安全检查责任,建立健全现场安全管理、大型机械设备定期检查保养、安全防护设施验收制度等。3、强化工地施工安全检查,年初以来,共组织三次综合和专项检查,检查建设工程10余个,查出共性一般安全隐患近10个,无重大安全隐患,一般安全隐患整改率100%。整治施工工地及周边的安全
生产和社会治安秩序,落实安全生产和社会治安综合治理责任制,及时消除安全隐患,制止扰乱施工工地安全的不法行为,确保施工现场人员、设备和物资的安全。
4、深入开展安全生产专项活动。在“安全生产月”活动期间,指导各施工现场组织专题会议,张挂宣传横幅,书写安全生产宣传标牌100余块,提高安全生产警惕,确保各项目安全生产责任制的落实。
5、切实做好安全生产教育培训。年初以来,指导各项目部对施工现场的一线人员进行安全教育,特别是针对农民工、临时工的安全教育,开展多样化、经常化的安全知识学习,各项目组织临时用工现场培训累计20多次,切实提高职工的安全防范意识,收到良好的实用效果和社会效益。
四、防微杜渐,深入开展矛盾纠纷排查调处。及时有效地调处矛盾纠纷,预防和减少事件,着力化解各种不安定因素。
1、从源头上减少分公司内部、外部社会矛盾纠纷。坚持公正、公开,增加透明度,严格办事程序,提高工作效率;把分公司的管理职能、重点工作同人民群众的利益很好的结合起来,切实保护职工的切身利益。开展普法教育,宣传建设行业法律法规,引导群众依靠政策和法律解决矛盾纠纷。推行分公司司务公开,为民服务机制,优化机关工作作风,避免了因工作不到位而激发的各类矛盾。
2、认真做好矛盾纠纷的排查调处工作。从维护改革、发展、稳定的大局出发,及时排查分公司因工资外补贴发放不到位、工作关系不理顺等小矛盾而引发的纠纷,加强指导和督促,确保调处工作落实到具体部门和具体负责人,把矛盾解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,最大限度地减少和避免了超级上报和集体上报。
3、妥善处臵突发性事件。对发生的突发性事件,分公司领导及时亲临现场,靠前指挥,在弄清真实情况、正确判断矛盾性质的基础上,面对面做好工作,最大限度地减少损失。
总之,年初至今,我分公司在平安建设和社会综合治理方面做了大量工作,取得了一定成效。但对照《平安建设和社会治安综合治理工作责任书》还有很大差距,我们将进一步总结经验,查找不足,巩
固成果,创新机制,不断把我分公司的平安创建工作推上新台阶。平安建设工作总结篇8
20xx年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。
一、成立专班,切实加强组织领导调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。二、创新制度,健全完善内控管理调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上:一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等,明确了相关责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程
地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。
三、营造氛围,推动平安创建工作深入开展在平安单位创建工作中,我队以加强干部队员的学习为推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我队干部队员思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对队员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。总之,随县调查队的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良好局面,为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。平安建设工作总结篇9xxxx年度,我局坚持把平安建设工作作为一项重要的工作来抓,统一思想,提高认识,进一步增强平安建设工作的责任感、使命感和
紧迫感。取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面:一、统一思想,提高认识。积极贯彻执行党中央,国务院关于进一步加强社会治安综合治理
的要求及省、xx市关于加强社会治安综合治理、全面深化平安建设的决策部署。明确了平安建设工作主要领导、分管领导和责任科室,及时学习贯彻传达上级的有关文件精神,认真研究落实措施,人防、物防、技防措施落实到实处。
二、明确目标,狠抓管理。加强内部安全管理,对节假日期间值班人员做出了具体要求。加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好敌对势力和暴力恐怖事件的教育活动,杜绝黄、赌、毒等丑恶现象的发生,时刻做到防微杜渐,警钟长鸣;加强对干部的思想政治教育,法制教育,安全教育。三、主动作为,积极推进。积极参与配合驻地平安建设部门开展基层平安创建、群防群治工作,结合我局职能,全面纵深推进平安建设工作。(一)在区域合作工作方面,深入推进xx边区域合作联防联治。加强综治维稳、警务、司法、检察协作,实行矛盾纠纷联调、情报信息联通、社会治安联防、重点问题联治、违法犯罪联打、平安边界联创;加强边界地区生态环境保护治理协作,建立跨区域河流水质、森林案情信息通报和环保联合执法机制。(二)在失信专项治理方面,完成严重违法失信行为专项治理行动。会同人民法院、自然资源局、交通运输局、住建局等部门对违法失信企业进行约谈,并对涉及信用服务的机构开展排查、公示告知、监管提示等工作,增强了企业诚信意识,优化我市信用环境。(三)在规范工程项目招投标管理方面,开展工程招投标领域突出问题专项整治联合检查工作。通过“双随机一公开”的检查方式,对扰乱市场秩序的问题该立案的立案、该通报的通报,增强震慑效果,有效保障了工程项目招投标流程依法依规依程序开展。(四)在抓安全生产工作方面,坚持“党政同责、一岗双责”,积极推进油气管道保护和电力行业两大领域安全生产专项整治三年行
动,监督指导油气企业、电力部门落实主体责任,强化巡查管护,有效保障了安全生产稳步推进。
今年,我局全年平安建设工作在全体工作人员的共同努力下,开展了大量成效显著的工作。今后,我局将继续扎实的做好各项工作,争取更大进步。平安建设工作总结篇10
一、企业简介中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。20xx年6月和20xx年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为xxxxx;上海证券交易所股票代码为xxxxxxx。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司(一)企业使命中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。(二)平安的发展
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化员工队伍,目前拥有超过18万人的代理人队伍。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层,实现了将国际化的管理经验和本土实际的有机契合,保持和增强了平安寿险在销售、精算、产品、品牌、培训等领域的优势地位。
目前,中国平安人寿在国内共设有35家分公司,超过2600个营业网点,服务网络遍布全国。平安寿险开通第一家全国集成的呼叫中心95511,首创一年一度的客户服务节活动,在业内率先推出国内外急难援助服务,并凭借规范、完善、人性化的3A客户服务体系蝉联20xx、20xx年年度“中国最佳CRM实施”优胜企业称号。
(三)公司理念先做人,再做事;坚持诚信第一的原则。(四)服务宗旨专业、快捷、礼貌、效率、让客户信赖;实现客户的价值才是我们的价值。(五)人才观以人为本,培养保险理财专业从业人才;企业与员工共同成长。二、工作岗位及内容我是在中国平安人寿保险公司吉林市分公司的实习岗位是孔秀萍部电话助理岗位,也相当于文员的工作。主要的工作内容是:负责拔打电话并给相关业务人员关注他们的情况看是否今天有保单可交以方便录入和告知重要事情。为业务员下载金领以及替他们或其客户开通一帐通。管理客户需要,记录客户需求,搜集要报考的材料。尽可能的为他们办好后勤服务。完成主管要求的报表工作,打扫一下网点卫生。三、实习心得时间犹如白驹过隙一般。很快的,为期半个月的实习就结束了。刚开始时踏入公司时,忽然觉得有点不适应。在我刚开始工作的第一
个星期我感受到了工作是如此的辛苦,不知是不是以前懒散惯了,这一下子要变得勤奋起来感觉有点痛苦,有点不适应。事实上我做内勤的工作不怎么需要做多大的体力活,最多也就是擦一下桌子,拖一下地板,这大概是我在那做的最重的事了。可尽管如此我依然感到很累,以前上学的时候可以2点多睡,现在11点多睡都还嫌晚。我现在基本上一躺下去就能睡着,着实有点累。我做如此轻松的事尚且如此累,那么我的父母他们做事的强度不知是我的多少倍,他们不就更辛苦了吗,他们这么多年,是怎么过来的啊?以前我只能用思想去想像他们的辛苦,如今我用身体的实践亲身体会到了工作的辛苦,我更加懂得了钱来之不易,让我更加珍惜眼前的一切。虽然在这工作我感觉有点累,但只要一想到父母我便要撑下去,我不能再让他们那么辛苦,我想我应该为他们分担一点,工作虽然辛苦,但收获也是巨大的。在接下来的实习日子里我曾不只一次的感到劳累,无聊,甚至想辞去这份工作,但一想到我的家人我就坚持下来,我决不能半途而废我要做出成绩给他们看。
这次实习把我们从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位我意识到我应该把学生时代的野性收敛了。没有规矩不成方圆,虽然公司没有老套的约束但他也有不可违反的规定,我们应该严于律己。这样不仅可以遵守公司的规定对我们自己更有好处。在这段时间的实习中我对职场有了初步、真实和贴切的认识,也明确了今后女里和改善的方向。通过与同事们的交往接触,我学到了珍贵的人生交往技巧和处世经验,交到了几位可以虚心请教的长辈朋友。跟谢他们对我的指导教育和思想启迪。
在这几个月的实习当中给我印象最深的就是保险人员对工作的激情以及对客户的热情,在学习期间有几句话我印象深刻:
(一)简单的事情重复做你就能成功(二)相信自己就能成功(三)成功不仅要努力还要有成功的心态在这一个月的实习中,我深刻的体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣,但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在未来的日子
里我定会通过更多的渠道来锻炼自己。多读书,多学习,多经验才是前途的保障。
在平安你永远都不会感到没有动力,因为你每到一个层级你就会接触到不同层级的培训,平安给我们提供的最大的福利待遇我个人认为就是成长过程中的培训支持,这是一笔能够让我们收益终身的财富,无论我们今后是否从事这个行业,它都是有益的!古代有个典故说的就是这个道理:授人以鱼不如授之以渔!
半个月的实习生活,十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。在这里,我能够有机会通过实践来加深自己的计算机专业知识,学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中,让我充分的体会到团队协作的必要性,磨练了自身的意志,得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法,学会了和善待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的`良好心态!这也让我明白了许多事情,了解到生存的艰辛,工作的辛苦,端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态,也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会,适应社会,融入社会,我们要不断地学习新的知识,在实践中合理的将其运用,不断地提高自己的素质,锻炼自己的能力,使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
此时此刻,即将面临毕业,最深切的感受就是,无论从何处起步,无论具体从事哪种工作,认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础。
这次实习,虽然工作不难,时间也不长,但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的实践经验。这段时间以来我感到自己成熟多了。实习不仅丰富了我的人生阅历,品尝到了工作的辛苦,对会计这一行业有了一些实际的经验,从中也学到了我三年大学中难以学习到的的东西,比如在社会上人际交往方面,觉得人与人的相处并没在学校的单纯,注重的细节很多。如果不加注意,换来的会是麻烦。这是在学校不能有如此深刻感受的。
四、实习收获在这里我学到了许多,收获了许多,例如如何为人处事等。这些
无法从课本中学到的知识,将会成为我离开校园后第一笔宝贵的知识财富。
通过这次的实习我学到了许多东西。(一)保险搜集整理以及现在保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识,理智的判断,也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。08年的金融危机影响到许多国家,虽然对我们国家的危害不是很大,但我国还是有好多大的企业都受到了影响,国家也实施了一些措施,银行降息。不过对于保险这个行业却是一大转折点,而且随着经济的发展,人们对保险的需求也越来越认可。(二)通过对已知资料的分析,演练及和同事们的交流,更好的提高了自我的思考能力,通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测,进一步引发了我对职业趋向的思虑,对我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计有了很大的帮助。(三)对职场有了初步、真实、贴切的认识,明确了努力和改善自己的行为,通过与同事们的交往和接触,我学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验,也交到了几位可以虚心请教的长辈朋友,感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。(四)电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识、搜集整理和提高能力的学习欲望。(五)在这个行业我发现勤奋、听话,照做、认真、负责任是做事的重要性,只有这样,才能得到认可,才能真正有所收获。这次实践教会了我许多,不仅让我扩展了知识和搜集整理的视野,增长了社会见识,而且还让我懂得了很多做人的道理,为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础,是我青春时期的一笔重要财富,使我终生受益。平安建设工作总结篇11今年以来,我们按照县委县政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的要害性措施来抓,实现了“七个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,
有力地保障和促进了全镇经济超常规跨越式发展。在创建“平安xx”过程中,我们注重做好以下三个方面的工作:一、加强组织领导,建立平安防范新体系惟独社会稳定,才干安居乐业。创建“平安xx”既是实现新发展
的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,镇党委政府从加强思想熟悉完善组织网络落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位:
1思想熟悉到位。镇党委政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓,坚固树立防范意识,做到主要领导亲自抓分管领导具体抓机关工作人员和辖区单位共同抓。镇党委成立了由党委书记任组长,分管书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,钻研创建工作,制订了创建“平安xx”的总体计划,加强了对社会治安综合管理工作的领导,落实了各项综合防范措施。
2组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在镇平安创建领导小组的基础上,各村居也相应建立了创建组织,设立专职综合管理工作人员,并明确各级“创安”工作目标,签订社会治安综合管理目标管理责任书,形成了横到边,纵到底,上下联动的创建工作网络。目前,除派出所警员外,辖区群防群治力量有协警20多名,非正规就业安全人员50多名,义务巡逻队员近200名。由此构建了多层次全方位的社会治安综合管理防控网络。
3管理制度到位。为了促进全镇综合管理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。镇党委政府班子对综合管理工作做到“思想上有位置,组织上有班子工作上有布置,经济上有票子”。我们多方筹措资金,一年来,在社会安全防范上投入资金达200多万元,为构筑“平安xx”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善各项安全防范制度,如[突发重大事件事前预警制度][治保调解制度]等各种规章制度,有效保证地区安全防范工作。
二、深化安全防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。创建平安xx是一项综合工程,惟独创新机制,才干保障人民的合法权益,居住在xx的业主居民才干具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。
1坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中,我镇始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员40名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点,单位为依托,联合派出所法庭司法,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视排查认真信息畅通职责分明处置及时。矛盾纠纷调解中心综治办信访办等有关单位工作人员经常深入居民家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集排摸不稳定因素,做到早发明早报告早操纵早解决,通过疏导化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。一年来,我们共排查调处各项纠纷矛盾23起,调解成功21起,成功率达95%以上。受理各类信访电12件,办结率反馈率均达100%。
2坚持环绕加大宣传,提升单位居民安全防范法制意识。我们以治安防范宣传普法宣传[条例]宣传禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报宣传单座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如派出所特殊针对一些犯罪分子利用部分群众迷信贪小廉价心理进行街头诈骗的情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中,采取了建立一块法制宣传园地设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在[条例]宣传过程中,我们通过“双教育规范”等活动,较好地营造了宣传氛围。
3坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。我镇驻地企业较多,各村经济发展不均衡力。为此,我们结合实际,依托社会力量,坚持“项目联办人才联用资金联股城镇联建平安联创”五联方针,突出抓
好“平安联创”,建立地企联席会议制度,定期调度“平安创建”工作,对涉及征用租用土地的村庄分别派驻工作组,及时解决工作中的新情况新问题。工作中,我们依托党的基层组织做好群众思想工作,依托司法调解中心信访接待室畅通居民反映问题渠道,依托民政办落实社会救助等社会保障制度,坚持把工作做深做细,做到多向群众宣传现行信访土地法规政策,多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头,做到多上门多了解多解决群众的各种艰难,由此确保了全镇的稳定。
4坚持做好“五类人员”的帮教转化工作,保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对“x”参练人员劳教刑满归正人员青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作,在积极做好思想工作的同时,尽可能为其提供生活上的援助,以促使其转化。目前全镇共有五年内刑释人员名,三年内解教人员名,均全面开展了帮教;原来几名“x”练习者也全部表示不上访不上京不再练,达到了‘x’人员‘零进京’‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设,巩固平安建设新成果创建平安xx,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大基层防控建设力度,从社区警务建设消防安全防范流动人口管理安全文明共建等方面入手,做到了“四个注重”。1注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用,十分注重警务建设。先后了高标准派出所办公楼,为巡警队和110机动队配备专用车辆2部小灵通20部警械20多套。派出所广大干警放弃大量业余歇息时间,发扬不怕苦不怕累的勇于奋战的精神,结合各种专项整治工作,不断加大犯罪打击力度,始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势,确保了辖区群众的人身财产安全。今年,全镇共发生刑事案件起,与去年同期相比下降37%,破案起,其中可防性案件起,与去年同期相比下降%。2注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动,针对乡镇公路总里程长,过往车辆较多的实际情况,广泛宣传道路交通安全有关知识,加大了对群众交通安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项管理活动,严
密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。3注重流动人口管理。我镇外来人员较多,管理难度大,为此,镇
党委政府根据“健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合严格管理”的要求,落实“属地化管理”原则,重点加强了工地和出租私房集贸市场用工单位的流动人口管理工作,认真落实“谁主管谁负责”“谁出租谁负责”“谁用工谁负责”的具体责任,切实做好流动人口的调查登记发证管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。
4注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际,派出所大力加强地区防控力量建设,共同建立了集人防物防技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。40个村成功推行治安承包新机制。目前,已组成了覆盖全镇的防控网络,做到街面上有巡逻民警,小巷有专职力量,农村有群防队伍,专业防控力量和群防群治力量相互协调形成互补,合力维护社会安定。
通过深入开展“平安创建”活动,xx的安全系数明显提高,居民对安全的满足度达到95%以上,打造“平安xx”已初见成效。但是,由于特殊的地理位置,社会不稳定因素依旧存在,与各种黑恶势力的斗争形势依然严重,这些问题都有待我们重新理清思路,把全镇的社会治安综合管理工作做得更好更扎实。
下年,我们将进一步从群防群治的角度出发,做到“技防与人防结合,打击与防范并举”,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实创新的态度,合力实现“平安xx”目标,为全镇的长治久安人民群众的安居乐业提供坚毅有力的保证。
篇五:平安建设问题整改清单
村开展社会治安重点地区(问题)挂牌整治的整改方案XX村开展社会治安重点地区(问题)挂牌整治的整改方案为进一步提升XX村对外形象,提高文明程度及人民群众的生活质量,结合我乡及XX村实际情况,制定如下实施方案:一、组织领导对于县平安办反馈的有关问题,为加强整治领导,乡成立社会治安重点地区挂牌整治工作领导小组,其组成人员如下:组长:XX副组长:XX成员:XX领导小组下设办公室,办公室设在乡综治中心,由党委副书记XX兼任办公室主任,XX为办公室工作人员。二、整治目标根据根据《关于对全县2021年度社会治安重点地区(问题)实施挂牌整治的通知》(X平安办发〔2021〕X号)所存在的问题,路段交通秩序、街面停车、路边摆摊等针对这些问题,确定工作目标为:(一)重点进行学校周边环境排查和危险路段排查,加强对学校周边环境的整治力度,确保师生出行安全。(二)加强道路车辆停放管控,加大对轿车、摩托车、电动车、三轮车等车辆的管理,严格占道摆放。(三)加强道路养护,夏季水毁及时抢修,冬季采取防滑措施消除安全隐患,确保道路安全畅通。(四)在学校、交叉路口、弯道等地方设立交通标志。(五)进一步落实好安全告知告知,加强对车辆责任人及驾驶员的安全教育。(六)抓好宣传,营造浓厚舆论氛围。各单位要加强交通安全宣传教育工作,宣传道路交通安全法律法规和严重交通违法行为的危害,普及安全出行等常识。三、整治期限与阶段挂牌整治工作从9月上旬开始至10月底完成,分三个阶段实施。1.排查启动阶段(9月上旬至9月中旬)。对街道路段进行全面摸排,摸清现状,同时开展整治工作,建立台账,实行清单式管理,分析研判原因,逐一细化整改措施,逐件明确整改责任,限时完成整改销号,并加强政策舆论宣传,为平安建设工作顺利开展打好基础。2.集中整治阶段(9月下旬至10月上旬)。根据前期摸排的情况集中整治,实行专项治理与源头治理相结合,力求取得明显实效,并建立长效机制。3.总结验收阶段(10月底)。整治到位后,由乡平安办向县平安办上报挂牌整治工作总结和验收摘牌申请,县平安办将组织验收组进行实地检查验收,验收通过予以摘牌。四、整治工作要求一要提高思想认识。开展社会治安重点地区(问题)排查整治工作是深入推进市域社会治理现代化的重要内容,是推进基层社会治理、改善治安环境、深化平安建设的重要抓手。XX村及相关单位要高度重视此项工作,对排查确定的社会治安重点地区(问题),按照纵向分级分层整治、横向协作联动整治的原则,制定整治方案,及时组织实施,落实工作责任,确保整治实效。二要加大整治力度。按照“一个问题、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求,针对排查梳理出来的问题,明确责任分工,密切配合,通力协作,切实改变社会治安重点地区(问
题)的面貌。三要开展督查指导。乡综治中心将对排查整治工作进行督导检查。对因思想不重视、排
查工作不深入、整治措施不落实、突出治安问题没有得到有效解决、社会治安重点地区面貌没有明显改观、群众反映强烈的,将根据平安综治领导责任制相关规定,追究有关领导和责任人的责任。并将此项工作将纳入到年度平安综治考核。
篇六:平安建设问题整改清单
序号项目
县级平安建设督导清单
内容
落实情况(印证资料)
“一中心综治中心工作联动机制建设情况;综治信息“9+X”系统平台是否录入
责任单位
一张网十易地扶贫搬迁安置区实有人口和矛盾纠纷排查化解数据(三宝街道、腾1
联户”建设龙街道、连城街道幸福家园三个安置点);是否有网格划分和网格员花
各乡镇(街道)
情况
名册;是否有十联户联户长花名册?是否有义务巡防队员花名册。
一要查看是否落实老旧小区保安室和保安值守问题;二要查看老旧小区老旧小区
是否存在卫生保洁、垃圾清运、车辆乱停乱放、占用消防通道、技防设2治理情况
施落后等问题,是否进行了治理。三要查看老旧小区是否继续抓好常态督导
化yi情防控工作。
县住建局、县公安局、县卫健局,××街道、××街道
公安机关是否开展了“一分析三报告”工作,建立治安警情研判机制,3命案防控
对辖区“警情、案情、舆情、社情”进行分析。
县公安局
序号
项目
内容
落实情况(印证资料)
1.开展治安混乱、隐患突出的复杂场所和huangdu毒等治安问题专项
责任单位
整治情况。
2.排查整顿容易引发聚众斗殴、寻衅滋事的餐饮夜市、歌舞厅、棋牌室、4命案防控中小旅店等情况。压实经营者治安防范责任,开展从业人员治安防范培
训,推动视频监控覆盖情况。3.持续开展管zhi刀具收缴专项行动,严
县公安局、县市监局、县农业农村局
管严控qiang支、易燃易bao物品、剧毒物品,加强农村剧毒农药销
售管理等工作情况。
序号
项目
内容
落实情况(印证资料)
1.校园安全专项整治情况。开展“中小学封闭化管理、专职保安员配备
责任单位
率、监控报警系统与属地公安机关联网率”三个100%督查,是否建立
涉校涉师生矛盾纠纷和管zhi刀具危险物品排查台账,因地制宜开展防
刀斧砍杀、防驾车冲撞、防欺凌、防性侵等安全教育,建立防治校园
5命案防控bao力、欺凌长效机制情况。2.加强闲散青少年服务管理情况。组织对
县公安局、县教育局
未就业就学闲散青少年等开展排查摸底,登记造册,建档立卡。在学龄
期的可采取劝学、返校等方式,继续完成其义务教育;超过学龄期的落
实职业技能培训和就业推荐措施;对适宜送专门学校的按程序送专门学
校矫治和接受教育,不能发生漏管失管现象。
负责指导基层完善村规民约情况。特别是将传承良好家风家德等纳入村
6命案防控规民约。民Z部门婚姻登记处建立婚恋家庭纠纷调解窗口情况,及时
县民Z局
登记和化解离婚矛盾纠纷情况。
序号
项目
内容
落实情况(印证资料)
组织开展“平安家庭”创建活动情况,开展he谐家庭、模范夫妻、好
责任单位
儿女、好媳妇、好公婆、好邻居等创建、评选、表彰,倡导不酗酒、不7命案防控
du博、不沾毒、无bao力的文明健××活方式;倡导夫妻互相忠实、
县妇联
家庭成员间尊老爱幼、互助友爱、平等和睦的婚姻家庭关系等工作情况。
篇七:平安建设问题整改清单
广东省平安建设条例文章属性•【制定机关】广东省人大及其常委会•【公布日期】2021.12.01•【字号】广东省第十三届人民代表大会常务委员会公告第98号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定
正文
广东省第十三届人民代表大会常务委员会公告
(第98号)《广东省平安建设条例》已由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2021年12月1日通过,现予公布,自2022年1月1日起施行。
广东省人民代表大会常务委员会2021年12月1日
广东省平安建设条例
(2021年12月1日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过)
第一章总则
第一条为了提高社会治理现代化水平,营造共建共治共享的社会治理格局,推进平安广东建设,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内平安建设及其监督管理活动。第三条平安建设坚持中国共产党的领导,坚持以人民为中心,坚持统筹发展和安全,坚持共建共治共享,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理和专项治理相结合。第四条平安建设的主要任务是:(一)维护国家政治安全;(二)防范化解社会风险和矛盾纠纷;(三)依法打击各类违法犯罪行为;(四)建立健全社会治安防控体系;(五)加强安全生产和应急管理工作;(六)健全实有人口服务管理机制;(七)完善基层社会治理机制;(八)国家和省规定的其他平安建设任务。第五条平安建设组织协调机构在同级党委领导下负责统一部署、组织协调、指导监督辖区内的平安建设工作。平安建设组织协调机构应当根据平安建设工作需要,确定本辖区内相关单位作为平安建设的成员单位,并实行动态调整。各成员单位应当依照法定职责,按照平安建设权责清单开展工作,落实平安建设工作责任制和领导责任制。第六条县级以上人民政府应当将平安建设纳入国民经济和社会发展规划与年度计划,履行平安建设相关职责,并将平安建设工作经费列入本级财政预算。乡镇人民政府、街道办事处具体负责本行政区域内平安建设工作,组织开展群防群治、基层平安创建等工作。
第七条社会治安综合治理中心应当整合社会治理资源,创新社会治理方式,健全调度、分办、协同工作机制,协调推动违法犯罪排查防控、矛盾纠纷排查化解、社会安全隐患排查处置等工作,组织做好平安建设宣传活动,加强对辖区内各地区、各部门社会治安综合治理工作的督导检查。
各级人民政府和平安建设组织协调机构应当加强社会治安综合治理中心标准化、实体化建设,配备必要的办公场所和人员。
第二章基础建设第八条各级人民政府应当完善立体化、信息化社会治安防控体系,加强社会面治安防控网、重点行业治安防控网、乡镇(街道)和村(社区)治安防控网、机关和企业事业单位内部安全防控网以及信息网络防控网建设,健全社会治安防控运行机制。第九条省平安建设组织协调机构应当制定平安广东智能化建设的总体规划,建立健全平安建设信息共享机制,推动公共安全视频资源联网应用,提升平安建设智能化、信息化水平。第十条各级人民政府应当建立健全基层网格化服务管理机制,按照属地管理、标准统一、动态调整的原则科学划分网格,规范网格工作事项清单管理,加强网格员队伍建设,发挥网格化管理在基层平安建设工作中的基础性作用。第十一条司法行政部门应当完善公共法律服务体系,加强公共法律服务平台建设,健全村(社区)法律顾问制度,鼓励法学专家、律师、公证员、人民调解员等法律工作者,以及高等学校法学专业学生,发挥专业优势开展法治宣传、提供公共法律服务。第十二条卫生健康部门应当会同公安、司法行政、教育、民政等部门建立健全社会心理服务体系和危机干预机制,完善社会心理服务人才培养机制,建设基
层社会心理服务平台,加强心理健康知识宣传、指导、咨询服务等工作,推动社会心理服务和教育进学校、进社区、进单位、进家庭。
第十三条平安建设组织协调机构及成员单位应当开展平安文化建设,推进社会主义核心价值观教育、法治文化教育、安全教育和公民道德建设,提高公民的平安文化素养。
第三章社会风险防控第十四条各级人民政府及相关部门应当建立健全重大决策社会风险评估机制,将社会风险评估作为重大决策的前置程序,预防和减少因决策不当引发的社会矛盾。各级人民政府及相关部门应当依法行政、严格执法,加强安全生产监管、防灾减灾、应急管理等工作,优化公共服务,完善社会保障和社会救助制度,预防、减少社会风险。各有关部门应当畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益救济渠道,引导公众依法合理表达利益诉求。第十五条各级人民政府及相关部门应当建立健全社会风险隐患排查与预警制度,定期排查各类社会风险隐患,加强风险研判,对可能影响社会稳定的风险,按照规定通报和发布预警信息。第十六条平安建设组织协调机构应当定期组织成员单位对可能存在的社会风险进行研判,划分风险等级,并建立健全应对机制。第十七条各级人民政府及相关部门应当加强社会风险隐患治理,建立健全处置机制,及时消除社会风险隐患。社会风险引发突发事件的,应当按照有关规定及时组织应急响应。第十八条各级人民政府及相关部门应当建立健全本地区、本系统社会风险
防控协同制度,明确各类社会风险防控协同的职责分工,完善社会风险防控协同的信息共享与协调机制,加强社会风险防控协同的培训、演练,及时优化社会风险防控措施。
第十九条各级人民政府及相关部门应当实行社会风险防控责任制,建立社会风险防控责任清单,明确各地区、各部门、各单位社会风险防控的责任,及时有效防范和处置各类社会风险。
第二十条企业事业单位、社会组织应当依法建立健全社会风险隐患排查机制,开展社会风险评估,及时消除社会风险隐患,并向相关主管部门报告。主管部门应当加强对相关企业事业单位、社会组织的监督指导。
第四章重点防治第二十一条学校、幼儿园、医院、公园、大型商业中心、机场、车站、港口码头、铁路沿线、出入境口岸、城中村等区域的管理单位或者运营单位应当按照有关法律法规和技术标准配备安防人员和设施设备,制定突发事件应急预案,定期组织应急演练,防范暴力恐怖活动,提高防控能力。第二十二条司法行政、卫生健康、民政、公安等有关主管部门应当加强对社区矫正对象、刑满释放人员、吸毒人员、社区戒毒和社区康复人员、严重精神障碍患者、流浪乞讨人员等的服务与管理。第二十三条各级人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院应当加强常态化扫黑除恶工作,完善常态化源头预防和打击整治机制,依法打击涉黑涉恶违法犯罪行为。相关部门在市场监管、交通运输、工程建设、医疗卫生等领域进行行政执法时,发现涉黑涉恶案件线索的,应当及时移交公安机关;对行业监管存在的问题,应当及时开展整治。
第二十四条大型群众性活动的主办者、承办者依法负责承办活动的安全,大型群众性活动的场所管理者依法负责活动场所及设施的安全。
公安机关依法开展对大型群众性活动的安全管理工作。对经安全许可的大型群众性活动,公安机关根据安全需要组织相应警力,维持活动现场周边的治安、交通秩序,预防和处置突发治安事件,查处违法犯罪活动。
其他有关部门按照各自职责,负责大型群众性活动的安全工作。第二十五条公安、网信、通信管理等部门应当按照职责加强网络安全管理和防护工作,建立健全网络安全综合防控体系,开展网络安全宣传教育,加强公民个人信息保护,加强对网络运营者的监督管理,预防和打击网络违法犯罪行为。网络运营者应当履行网络安全主体责任,落实网络安全等级保护制度要求,制定网络安全应急预案,保障网络数据安全和用户信息安全,防范网络安全风险。负责关键信息基础设施安全保护工作的部门和关键信息基础设施运营者,在落实网络安全等级保护制度的基础上,应当突出保护重点,落实重点防护措施,维护关键信息基础设施安全。第二十六条县级以上人民政府应当建立健全打击治理电信网络诈骗协调工作机制,统筹打击治理电信网络诈骗工作。公安机关应当会同金融监管、通信管理部门建立健全快速查询、冻结、止付的联动机制,完善预警劝阻和诈骗电话拦截封堵等机制,依法打击利用电信、网络等方式实施的诈骗及其他违法犯罪行为,电信企业、金融机构、互联网企业应当予以配合。电信企业、金融机构、互联网企业应当加强电信网络诈骗风险监测和反诈骗宣传教育,发现涉嫌电信网络诈骗的,应当及时向客户作出风险提示,按照规定采取阻断措施并向公安机关报告。第二十七条县级以上人民政府应当建立健全防范和处置非法集资工作机
制,统筹防范和处置非法集资工作。处置非法集资的牵头部门、行业主管部门和监管部门发现本行业、本领域可能
存在非法集资风险的,应当依法对相关单位和个人进行警示约谈,责令整改。相关单位和个人应当在限期内完成整改并反馈有关情况。
金融机构、非银行支付机构应当建立健全内部管理制度,严格执行大额交易和可疑交易报告制度,加强对社会公众防范非法集资的宣传教育。
第二十八条卫生健康部门、医疗机构应当健全医疗纠纷预防和处置制度,及时查处医疗事故,加强宣传疏导,引导医患双方依法解决医疗纠纷。
公安机关依法维护医疗机构治安秩序,查处、打击侵害患者和医务人员合法权益以及扰乱医疗秩序等违法犯罪行为。
第二十九条沿海县级以上人民政府应当坚持陆海统筹,牵头建立健全近岸海域管控协调机制,加强与有关部门、机构的协作配合,共同维护近岸海域安全和国家海洋权益。
第三十条平安建设组织协调机构应当建立健全重点治理和挂牌整治机制,对平安建设重点地区、重点行业、重点领域实施重点治理,对平安建设突出问题实施挂牌整治。
第五章社会矛盾纠纷化解第三十一条平安建设组织协调机构应当推动建立健全社会矛盾纠纷多元化解机制,完善多元化解社会矛盾纠纷综合协调工作平台建设,拓宽第三方参与社会矛盾纠纷化解的制度化渠道,发挥和解、调解、仲裁、公证、行政裁决、行政复议、诉讼等作用,促进社会矛盾纠纷及时有效化解。第三十二条县级以上平安建设组织协调机构应当组织协调人民法院、司法行政部门、仲裁机构等单位,依法建立健全诉讼与非诉讼的分流与衔接机制,鼓励
当事人选择非诉讼程序解决矛盾纠纷,并在程序安排、效力确认、生效法律文书执行等方面加强机制对接。
第三十三条教育、住房城乡建设、卫生健康、交通运输、市场监管、金融监管、人力资源社会保障、农业农村等部门应当根据实际需要,指导有关行业、专业领域设立相应的行业性、专业性调解组织,对特定行业、专业领域的矛盾纠纷进行调解。
第三十四条人民法院对家事纠纷、相邻关系、小额债务、消费纠纷、交通事故、医疗纠纷、物业管理、劳动争议等适宜调解的纠纷,可以在征求当事人意愿的基础上,引导当事人在登记立案前由特邀调解组织或者特邀调解员先行调解。
人民法院对于经审查符合立案条件且适宜调解的案件,经征得当事人同意,可以在立案后依法委托给特邀调解组织、特邀调解员进行调解。
第三十五条司法行政部门应当支持和保障公证机构依法履行职责,综合运用公证证明、保全证据、现场监督、赋予强制执行效力等制度,在家事、商事等领域开展公证活动或者调解服务,发挥公证在矛盾纠纷多元化解和诉源治理中的作用。
第六章社会参与第三十六条国家机关、人民团体、企业事业单位和其他社会组织应当建立健全内部平安建设机制,完善防范内部安全风险责任制度,落实各项安全措施,及时掌握本单位职工心理健康情况,对本单位职工开展社会安全责任教育。第三十七条村民委员会、居民委员会应当依法协助乡镇人民政府、街道办事处开展平安建设工作,将平安建设内容纳入村规民约、居民公约。第三十八条行业协会、商会等社会组织应当发挥行业自律作用,指导和支持会员参与平安建设,协助主管部门做好本行业平安建设相关工作。
第三十九条物业服务企业、大型商业中心、大型市场应当协助有关部门、乡镇人民政府、街道办事处、村民委员会、居民委员会开展平安建设工作。
第四十条公民应当遵守法律和社会公德,增强自我防护意识,提高安全防范能力,教育未成年子女遵纪守法,促进家庭和邻里关系和谐。
第四十一条县级以上人民政府及相关部门应当支持群防群治队伍建设,结合本地区实际对群防群治组织进行业务指导、培训。
第四十二条县级平安建设组织协调机构应当建立健全基层平安创建机制,组织开展基层平安创建活动,动员社会力量参与基层平安建设工作。
第四十三条各级人民政府应当完善政府购买服务等相关扶持政策,支持社会工作服务机构及其他社会组织发挥专业服务功能,依法有序承接平安建设有关工作;健全社会志愿服务体系,完善志愿者权益保障与激励机制,引导、支持社会组织、企业事业单位和公民参与平安建设工作。
第四十四条报刊、广播、电视、网络等各类媒体应当开展平安建设公益宣传,对平安建设工作进行舆论监督。
第七章监督与责任第四十五条省平安建设组织协调机构应当建立健全平安建设考核评价机制,制定考核评价标准和指标体系,强化考核评价结果运用,推动落实平安建设工作责任制和领导责任制。县级以上平安建设组织协调机构在实施平安建设考核评价时,可以委托第三方机构开展群众安全感和平安工作满意度调查。第四十六条对在平安建设工作中成绩显著的单位、组织和个人,应当按照国家和省的规定给予表彰、奖励。对未达到平安建设目标要求的,按照国家和省的规定追究相关单位、组织和个
人的责任。第四十七条平安建设组织协调机构应当完善督导检查机制,发现相关单位
履行职责不力的,应当对相关单位主要负责人进行约谈。第四十八条县级以上人民代表大会常务委员会应当加强对平安建设工作的
监督。监察委员会、人民法院、人民检察院在履行职责中发现平安建设突出问题的,
应当依法提出监察建议、司法建议、检察建议。第四十九条平安建设组织协调机构、人民政府及相关部门未依法履行平安
建设工作职责,由上一级平安建设组织协调机构责令限期整改;逾期不整改或者未按期完成整改目标的,有权机关应当依法予以处理。
国家机关工作人员在平安建设及相关监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十条人民团体、企业事业单位和其他社会组织违反本条例规定,未依法履行平安建设义务的,有关主管部门应当责令限期整改,并可以予以通报批评;法律、法规另有规定的,从其规定。
第八章附则第五十一条本条例自2022年1月1日起施行。2017年6月2日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过的《广东省人民代表大会常务委员会关于深化平安广东建设的决定》同时废止。
篇八:平安建设问题整改清单
平安建设自查报告xxx镇xxxxx站平安建设自查报告根据xx县卫生局,x县卫【202X】65号文件及x局长在平安建设会议上的讲话精神要求,关于加强平安建设暨安全生产工作的通知,我站紧紧围绕202X年全县平安建设工作的总体要求,及时对各村街乡村医生及站内职工,召开了平安建设、安全生产检查大会。按照上级要求做好工作部署,实行各项平安建设、安全生产责任制。一、强化领导,机构健全平安建设,需要从每个人做起。我站领导高度重视平安建设工作,把平安建设工作放入工作日程。成立了以xxx站长为组长的领导小组。认真制定了工作计划,确保我站平安建设工作的顺利开展。二、强化宣传、健全制度结合我站实际,认真的制定了宣传计划,于5月31号召开了以“以人为本、安全第一、预防为主”为主题乡村医生会议。切实把治安安全,防火安全,医疗安全摆在更加重要的位置,及时消除各种安全隐患和不稳定的因素。同时我站也制订了《xxxxxxx202X年平安建设管理制度》。三、查找问题、强化措施、确保成效站内平安建设小组在xxx站长的带领下,对站内现有的科室进行了拉*式的检查,排查存在的安全隐患,对站内院落、夹道内的电线线路进行了排查整改,对站内职工进行了消防、逃生、疏散演练。我站加强内部治安,门岗实行24小时值班,全天候站内无死角视频监控。落实人防、物防、措施,提高我站职工的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,有效保障站内的财产安全。通过培训、演练和自我查找安全隐患,全站职工的安全意识得到了增强,各项工作得到了落实,认真贯彻落实了平安建设工作,站内职工通过苦练技术本领,严格按照三规范一意见的要求,门诊职工按照规范的接种流程,对适龄儿童进行规范接种,减少杜绝预防接种事故的发生。并对存在安全隐患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村卫生室进行
了现场督导整改。今年我站安全状况虽然整体上平安稳定,但还存在一些问题和不足,下一
步,我们将继续推进治平安建设、安全生产,力争使平安建设工作再上新台阶。xxxxxx202X年6月2日
篇九:平安建设问题整改清单
2010年上半年社会治安综合治理暨平安建设工作总结半年以来,我校平安建设和社会治安综合治理工作,在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下,认真贯彻落实县政法综合治理工作会议精神,按照建设“平安平利”的部署和要求,竭力做好各项工作,确保不发生任何影响稳定的事件,尽力为全县经济和社会各项事业的快速健康发展服务。
一、领导重视,确保综治工作落到实处
我校领导高度重视,把社会治安综合治理工作和建设“平安校园”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,积极稳妥地行使综治一票否决权,切实把综合治理工作落到实处。
二、责任明确,推动各项措施的落实
我校根据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了《二oo八年社会治安综合治理责任书》。同时,深入贯彻县委、县政府建设“平安xx”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推进“平安校园”建设,明确了各科室主要负责人的责任,认真抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划,工作有人抓,措施有落实。
三、加强管理,扎实有效地抓好宣传教育工作
在搞好本职工作的同时,积极开展“平安校园”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参与“lhc”诈赌活动、“flg”xx组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。能针对本单位的问题开展整治工作,措施有力。全校教职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序,今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我校工作实际,组织全体教职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。
四、狠抓落实,使综治工作真正落到实处
为了确保校园的安全稳定,我们根据“标本兼治,重在治本”的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作,又挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防长效机制,对重点部位实行重点监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。一是学校进一步完善了制度,如节假日值班制度等,并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日,我校实行24小时领导值班制度,对重点部位专人守候,确保学校安全稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道,做到了事事有章可循,处处有人管理。二是增加投入,对学校的图书室、财务室等重点部位增添物防设施,整改安全隐患,实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范能力,使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位、不失控,确保了学校教育教学、生活秩序的安全稳定。
五、存在的问题和不足
通过扎实有效的工作,目前,我校综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。校园安全稳定,秩序良好,广大教职工及学员的法制观念得到增强,保障了各项工作的正常开展。但是,由于一些客观原因的存在,综治暨平安建设工作还存在一定的问题,如我校到目前为止仍没有自己的独立校址等,客观限制了我校各项工作的开展。
总之,我们将在上级综治部门的正确领导下,扎实工作、开拓奋进,努力促进全年综治暨平安建设工作目标的实现,为稳定社会秩序,促进我县经济腾飞做出应有的贡献。
上半年综治和平安建设工作总结及下半年工作计划
2010年上半年,李埠口乡社会治安综合治理和平安建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以促进社会和谐为目标,强化基层基础工作为重点,以化解社会矛盾为主线,建立健全平安建设长效机制,全面落实社会治安综合治理各项措施,维护了社会大局稳定。现将半年来的工作总结如下:
一、上半年工作总结
(一)加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干
我乡党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入乡党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则,这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初,我乡精心筹备,召开综治工作大会,重新调整了社会治安综合治理工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。领导小组由乡党委书记任组长,分管副书记任副组长,各相关部门负责人为组员,设立了平安建设工作领导组、打击“两抢一盗”工作领导组、维稳工作领导组等,由乡主要领导担任组长,有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署,全面展开综治工作,制定治安防范方案,建立健全各项综治规章制度,并召集22个行政村的支部书记签订了《2010年社会治安综合治理和平安建设目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人。第三是加强对日常工作的监督指导,并指出工作不足,使我乡综治工作始终是全动力前进。
(二)做好经常性工作,预防和化解各类矛盾,维护了基层社会稳定
1、进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。乡综治办每月召开各部门联席工作会议,排查不安定因素,并及时分类,列出清单,形成书面材料。
2、严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各行政村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。
据统计,今年上半年我乡共排查出各类矛盾纠纷15起,其中:基层化解13起,由乡司法所等职能部门参与调处2起,调处率达100%,有效地维护了基层社会秩序的稳定。
(三)开展春季严打整治专项行动
我乡把春季严打作为前半年的中心工作摆上重要议事日程,成立了乡春季严打整治行动领导组和督导组,制订了乡春季严打整治专项行动实施方案,召开了由全乡干部职工、全体村组干部、中小学校长和乡直部门负责人参加的动员大会,安排部署了严打整治工作。下发由乡政府印制的《致全乡人民的公开信》和区公检司法部门联合印制的《关于在全区开展春季严打整治行动的公告》各1XX份,张贴到每家每户门前,张贴红纸标语3700余条,悬挂宣传横幅50幅,刷写墙体标语50条,灌制录音带30盘,出动宣传巡逻车6辆。此外,还设立了举报电话和举报箱,向社会公布。
篇十:平安建设问题整改清单
村开展社会治安重点地区(问题)挂牌整治的整改方案XX村开展社会治安重点地区(问题)挂牌整治的整改方案
为进一步提升XX村对外形象,提高文明程度及人民群众的生活质量,结合我乡及XX村实际情况,制定如下实施方案:
一、组织领导
对于县平安办反馈的有关问题,为加强整治领导,乡成立社会治安重点地区挂牌整治工作领导小组,其组成人员如下:
组长:XX
副组长:XX
成员:XX
领导小组下设办公室,办公室设在乡综治中心,由党委副书记XX兼任办公室主任,XX为办公室工作人员。
二、整治目标
根据根据《关于对全县2021年度社会治安重点地区(问题)实施挂牌整治的通知》(X平安办发〔2021〕X号)所存在的问题,路段交通秩序、街面停车、路边摆摊等针对这些问题,确定工作目标为:
(一)重点进行学校周边环境排查和危险路段排查,加强对学校周边环境的整治力度,确保师生出行安全。
(二)加强道路车辆停放管控,加大对轿车、摩托车、电动车、三轮车等车辆的管理,严格占道摆放。
(三)加强道路养护,夏季水毁及时抢修,冬季采取防滑措施消除安全隐患,确保道路安全畅通。
(四)在学校、交叉路口、弯道等地方设立交通标志。
(五)进一步落实好安全告知告知,加强对车辆责任人及驾驶员的安全教育。
(六)抓好宣传,营造浓厚舆论氛围。
各单位要加强交通安全宣传教育工作,宣传道路交通安全法律法规和严重交通违法行为的危害,普及安全出行等常识。
三、整治期限与阶段
挂牌整治工作从9月上旬开始至10月底完成,分三个阶段实施。
1.排查启动阶段(9月上旬至9月中旬)。对街道路段进行全面摸排,摸清现状,同时开展整治工作,建立台账,实行清单式管理,分析研判原因,逐一细化整改措施,逐件明确整改责任,限时完成整改销号,并加强政策舆论宣传,为平安建设工作顺利开展打好基础。
2.集中整治阶段(9月下旬至10月上旬)。根据前期摸排的情况集中整治,实行专项治理与源头治理相结合,力求取得明显实效,并建立长效机制。
3.总结验收阶段(10月底)。整治到位后,由乡平安办向县平安办上报挂牌整治工作总结和验收摘牌申请,县平安办将组织验收组进行实地检查验收,验收通过予以摘牌。
四、整治工作要求
一要提高思想认识。开展社会治安重点地区(问题)排查整治工作是深入推进市域社会治理现代化的重要内容,是推进基层社会治理、改善治安环境、深化平安建设的重要抓手。XX村及相关单位要高度重视此项工作,对排查确定的社会治安重点地区(问题),按照纵向分级分层整治、横向协作联动整治的原则,制定整治方案,及时组织实施,落实工作责任,确保整治实效。
二要加大整治力度。按照“一个问题、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求,针对排查梳理出来的问题,明确责任分工,密切配合,通力协作,切实改变社会治安重点地区(问题)的面貌。
三要开展督查指导。乡综治中心将对排查整治工作进行督导检查。对因思想不重视、排查工作不深入、整治措施不落实、突出治安问题没有得到有效解决、社会治安重点地区面貌没有明显改观、群众反映强烈的,将根据平安综治领导责任制相关规定,追究有关领导和责任人的责任。并将此项工作将纳入到年度平安综治考核。
篇十一:平安建设问题整改清单
平安建设自查报告3篇根据xx关于创建xx的安排意见,我们结合本医院的具体实际,按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我院的创建工作汇报如下:一、指导思想
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和xxxxxx全会精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。二、工作要求
1、提高认识,摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的具体体现,是落实科学发展观的迫切需要,是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发,从创造良好的医疗环境的认识出发,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成复杂的特点出发,把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常,重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,取得了实效。
4、加强宣传,营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。三、工作重点
建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:
1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上有专人带领学习,还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全工作,切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时地妥善处置了各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。四、保障措施
1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,来推动医院各项工作达到一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为
导责任制为抓手,以建立长效机制为核心,以夯实基层基础为重点,以落实打击、防范、管理、调处等措施为手段,以营造和谐稳定驿前为根本,把开展“建设和谐平安驿前”活动作为保平安、促发展的载体,确保社会稳定,经济发展,人民群众安居乐业。一、领导重视,创建平安建设列入重要工作
1、全镇各级党政按照落实科学发展观和平安建设的要求,牢固树立以人为本,全面协调可持续科学发展观紧紧围绕实施“赶超发展”战略这条主线,开展平安建设。
2、高度重视和正确处理人民内部矛盾,把处理人民内部矛盾、预防群体性事件创建和谐平安驿前为维护社会稳定
1、加强基层综治组织规范化建设。认真贯彻落实综治委《关于加强镇、村、街道社会治安综合治理基层组织建设的若干意见》巩固基层综治机构,稳定基层综治队伍,充实综治力量全镇各村、居委会综治办坚持重大事项报告,治安形势分析,矛盾纠纷排查调处,工作例会,通报讲评和检查督办等制度,半年来共举办综治干部培训3次,巡防队员培训2次,通过一分别活动培训,不断提高了综治干部队伍素质。
2、抓了五项专门的基础性工作。本着“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的精神,加强了流动人口的治安管理与服务,打击流窜犯罪。深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”加强了学校及周边治安治理工作,营造良好的教书育人环境。
3、加大综治宣传力度。围绕综治工作面临的新情况,新问题和制约综治工作开展的热点、难点问题,大力开展调研工作,完善综治宣传考核办法,采取有效措施,开展了“综治宣传月”活动。四、落实综治工作机制,加大和谐平安建设宣传力度。(一)建立化解社会矛盾的长效机制
1、落实矛盾纠纷排查调处机制。从预防、排查、包案、调处、处突、责任查究等六个环节,构建矛盾排查调处长效机制,及时掌握信息解决问题,消灭隐患,防止矛盾纠纷。着力构建党政统一领导,综治机构牵头协调,人民调解,行政调解和司法调解有机结合。
2、诉求表达机制。一是搭建群众诉求表达平台;二是改进接待方式;三是抓了处理涉法涉诉上访工作。
3、利益协调机制。派出所、综治办主动协调部门联动,解决了人民群众的利益冲突,满足不同群体的正当利益诉求。
4、权益保障机制。围绕困难群众的法律需求,加大司法救助和法律援助,镇团委、妇联、民政等组织设立法律援助联络点,构建完整的法律援助体系,原宽法律援助领域,充分维护弱势群体的合法权益。
(二)着力营造良好社会治安环境。我们始终坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则,不折不扣地抓好社会治安综合治理各项措施的落实。
1、运用宽严相济的刑事政策遏制、预防和减少犯罪,充分发挥政法部门在打击违法犯罪,维护社会稳定工作中的主力军作用。
2、强化排查整治突出治安问题。及时排查治安乱点和突出治安问题,明确整治责任,开展集中整治,限期改变治安面貌,开展了禁毒、禁赌、“扫黄打非”专项斗争整治,切实从源头上增强治理效果。3、严格各项治安管理。加大对重点要害部位的管理力度
4、完善了治安防控体系建设。抓了城村结合部,公共复杂场所,重点要害部位,住宅小区的治安防范,强化了社会面,有效防范重点治安问题发生。
5、加大创建和谐平安建设宣传力度。按照构建社会主义和谐社会的要求,以公正司法,一心为民为根本,以增强人民群众安全感为目标,以化解社会矛盾为主线,以创建和谐平安镇和综治队伍建设为重点,全面加强创建活动。经贸局平安建设自查报告今年以来,我们按照区委、区政府的总体部署和要求,以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“八个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。在创建“平安xx”过程中,我们注重做好以下三个方面的工作:一、加强组织领导,建立平安防范新体系
只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安xx”既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位:
(一)思想认识到位。经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。经贸局成立了由党工委书记任组长,分管书记任副组长,各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究创建工作,制订了创建“平安xx”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础上,各所属单位也相应建立了创建组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级“创安”工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络。目前,辖区群防群治力量有专业治保人员20多名,非正规就业安全人员20多名,义务巡逻队员近50名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
(三)管理制度到位。为了促进全局综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。局党委班子对综合治理工作做到“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子”。我们多方筹措资金,两年来,在社会安全防范上投入资金达1多万元,为构筑“平安xx”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善各项安全防范制度,如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度,有效保证地区安全防范工作。二、深化安全防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。平安建设是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在xx的职工、居民才能具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的“
在维护局域稳定过程中,我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员9名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点,单位为依托,每月一次对所属企业不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。有时个别人员由于不理解有关政策心理预期过高,一度采取了联名信访、上访等过激行为,局党委和有关单位一道,及时进行疏通调解,通过大量而细致的工作,使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解小组有关工作人员经常深入职工家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。一年来,我们共排查调处各项纠纷、矛盾5起,调解成功5起,成功率达100%以上。受理各类信、访、电12件,办结率、反馈率均达100%。
(二)坚持围绕加大宣传,提升辖区居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况,深入企业,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中,采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中,我们通过“双教育、双规范”等活动,较好地营造了宣传氛围。
(三)坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。在这这方面,我们结合实际,建立了联席会议制度,定期调度“平安创建”工作,对涉及重点矛盾纠纷的企业分别派驻工作组,及时解决工作中的新情况新问题。工作中,我们依托党的基层组织做好群众思想工作,依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道,依托民政办落实社会救助等社会保障制度,坚持把工作做深、做细,做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策,多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头,做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难,由此确保了全系统的稳定。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作,保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作,在积极做好思想工作的同时,尽可能为其提供生活上的援助,以促使其转化。目前系统内原来几名练习者全部表示不上访、不上京、不再练,达到了‘’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。三、加大基层防控建设,巩固平安建设新成果
搞好平安创建,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大基层防控建设力度,从消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“三个注重”。
(一)注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动,向企业广泛宣传安全生产有关知识,加大了对职工群众的安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动,严密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。
(二)注重流动人口管理。所属企业中外来人员较多,管理难度大,为此,局党委根据“健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合、严格管理”的要求,落实属地化管理原则,重点加强了企业的流动人口管理工作,认真落实“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任,切实做好流动人口的管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。
(三)注重基层联动防控网建设。同时,经贸党工委还着力加强辖区内防控力量建设,共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。7个企业成功推行治安承包新机制。目前,全系统已组成了全覆盖的防控网络,做到每个企业有警卫室,有专职力量,有群防队伍,专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补,合力维护社会安定。
一年来,我局在开展平安创建工作中,做了大量工作,取得了一定的成绩,机关所属单位从未发生失泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象,单位内部和谐融洽,气氛积极向上。但仍存在一些不足,如工作发展不平衡,时强时弱,时松时紧;与所属单位的联络还有待加强,社会不稳定因素依旧存在,与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻等。这些问题都有待我们重新理清思路,把全系统的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。下半年,我们将进一步从群防群治的角度出发,做到“技防与人防结合,打击与防范并举”,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实、创新的态度,合力实现“平安xx”目标,为全区的长治久安、人民群众的安居乐业和工业工作的顺利开展提供坚强有力的保证。
平面设计调查报告
关于学习平面设计的调查报告平面设计(graphicdesign)的定义泛指具有艺术性和专业性,以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面(pagelayout)等方面的专业技巧,来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作(设计)时的过程,以及最后完成的作品。随着全球经济一体化的加快以及我国经济体制改革的不断深入,一方面需要高层次的创新人才,另一方面需要大批有文化、有知识,能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展职业教育已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。长期以来,广告行业鱼龙混杂,从业员良莠可步,正规广告公司人才市场占有份额相对较少,社会经济的发展和生活质量的提高,使人有对艺术审美理念发生着改变,随着近年来国家的宏观调控及广告行业一系列相关政策和法规出台,艺术设计行业将面临新的机遇和挑战,一批规模少设计水平低的公司将被重组兼井。人性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此,迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的设计人员。由于我国在该领域的起步晚,所以对该专业的专门人才需求量大,前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解,主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。
(一)室内装潢设计:1、市场概况:在茂名市这一带,随着地产的热炒和人们生活质量的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度,这对于室内装潢设计人员而言,无疑是一件好事情,当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在,相当多的室内装潢设计人员,也是“soho”一族,在家办公,不论上班时间,只要把作品按时交给客户即可。2、从业人员薪金水平:室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在2500-4000元左右,年薪一般在4万元6万之间。一般人员工资在1000-XX元之间。另一种是固定工资+提成,起总体工资水平,与前一种相差可大。3、专业人才要求:对于室内装潢设计人员而言,创意是最关键的,对于我们来说,特别是学这个专业的,先找一家比较有名气的装潢设计公司,做一名普通小职员,哪怕是实习也行,先感受一下氛围,要注意学习优秀设计师的创意。其次,经验是最宝贵的,但对于我们这些还在校的学生来说,经验几乎为零,所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验,各方面都要积极参与一些。其次,还要学会当今最常用的设计软件,比如:photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等,最好能再考取一些相关证书。另外,因为装饰行业是一单业务一个项目,而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目,而每个项目都必须有专人——项目经理来负责,因此,在校期间如果能取得建筑项目经理和熟悉一
些质量控制的流程,知识峄我们以后的求职和未来发展都大有好处。(二)广告公司平面设计1、市场概况21世纪是信息时代,随着中国经济的不断发展,平面广告设计专业人员的社会需求量越来越大,发展前景十分好。据报道:北京申奥成功后,未来8年人才需求量
4、专业要求不久前,在北京召开的一场广告论坛会上,广告界的资深专家,学者和著名策划人就广告人才的有关理论、广告人才的培养、使用及广告人才的需求,走向等问题进行了深入的研讨交流。大家普遍认为,广告业是一个人才密集的行业,是一个靠智力打天下的产业,没有一批有敏锐洞察能力和市场驾驶能力的创新人才,就不可能有广告产业的大发展。业内人士认为,目前广告业急需五类人才:一是需要了解国际市场,通晓国际广告动作经验和较强沟通能力的人才;二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才;三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才;四是需要能够自己创作,设计的人才;五是需要高层次的各类广告制作,特别是擅长影视广告的、制作的技能型人才。(三)杂志,网页等美术编辑或艺术设计装潢设计专业而言,随着社会经济的不断发展,产品的不断增多,竞争的日益激烈,人们越来越重视自身的不品包装装潢和产品的广告宣传,这都是需要装潢艺术设计方面的人才。因此装潢艺术设计专业方面毕业的就业前景十分广阔,可以以装潢艺术设计的专业知识为基础,从事网页的设计工作,以及其他一些媒体的艺术设计,美术编辑方面的工作。平面设计专业的优秀素质具备以下几点:a、强烈敏锐的感受能力b、发明创造能力c、对作品的美学鉴定能力d、对设计构想的表达能力e、具备全面的专业技能需要掌握的软件:1、熟悉操作coreldraw
或illustator2、图像照片处理软件:photoshop3、大量文字排版软件:pagemaker方正排版等等,所以我会尽我最大的努力让自己三年之后也能成为具备这些素质的优秀平面设计师。我相信再过不长时间,平面设计在中卫一定会有大的发展前景,工资待遇也会比现在好的多,现在我只有一个目标,那就是好好的,认真的学好这门专业,为我以后从业打下坚定的基础,为我以后的生活创造保障!10级计算机工程系平面设计(1)班姓名:徐东旺学号:3100213129
正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此,迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的设计人员。由于我国在该领域的起步晚,所以对该专业的专门人才需求量大,,前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解,我主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。(一)室内装潢设计:1、市场概况:在中卫市这一带,随着地产的热炒和人们生活质量的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度,这对于室内装潢设计人员而言,无疑是一件好事情,当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在,相当多的室内装潢设计人员,也是“soho”一族,在家办公,不论上班时间,只要把作品按时交给客户即可。2、从业人员薪金水平:室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在2500-4000元左右,年薪一般在4万元6万之间。一般人员工资在1000-XX元之间。另一种是固定工资+提成,起总体工资水平,与前一种相差可大。3、专业人才要求:对于室内装潢设计人员而言,创意是最关键的,对于我们来说,特别是学这个专业的,先找一家比较有名气的装潢设计公司,做一名普通小职员,哪怕是实习也行,先感受一下氛围,要注意学习优秀设计师的创意。其次,经验是最宝贵的,但对于我们这些还在校的学生
来说,经验几乎为零,所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验,各方面都要积极参与一些。其次,还要学会当今最常用的设计软件,比如:photoshop、autocad、coreldraw、3dmax等,最好能再考取一些相关证书。另外,因为装饰行业是一单业务一个项目,而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目,而每个项目都必须有专人——项目经理来负责,因此,在校期间如果能取得建筑项目经理和熟悉一些质量控制的流程,知识峄我们以后的求职和未来发展都大有好处。(二)广告公司平面设计1、市场概况21世纪是信息时代,随着中国经济的不断发展,平面广告设计专业人员的社会需求量越来越大,发展前景十分好。据报道:北京申奥成功后,未来8年人才需求量
训和知识更新。3、薪酬水平广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的,前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。一般设计人员工工资在1000-2500元之间;高级设计师工资在3500-5000元之间,美术指导的工资在4000-5000元之间。4、专业要求不久前,在北京召开的一场广告论坛会上,广告界的资深专家,学者和著名策划人就广告人才的有关理论、广告人才的培养、使用及广告人才的需求,走向等问题进行了深入的研讨交流。大家普遍认为,广告业是一个人才密集的行业,是一个靠智力打天下的产业,没有一批有敏锐洞察能力和市场驾驶能力的创新人才,就不可能有广告产业的大发展。业内人士认为,目前广告业急需五类人才:一是需要了解国际市场,通晓国际广告动作经验和较强沟通能力的人才;二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才;三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才;四是需要能够自己创作,设计的人才;五是需要高层次的各类广告制作,特别是擅长影视广告的、制作的技能型人才。(三)杂志,网页等美术编辑或艺术设计装潢设计专业而言,随着社会经济的不断发展,产品的不断增多,竞争的日益激烈,人们越来越重视自身的不品包装装潢和产品的广告宣传,这都是需要装潢艺术设计方面的人才。因此装潢艺术设计专业方面毕业的就业前景十分广阔,可以以装潢艺术设计的专业知识为基
础,从事网页的设计工作,以及其他一些媒体的艺术设计,美术编辑方面的工作。平面设计专业的优秀素质具备以下几点:a、强烈敏锐的感受能力b、发明创造能力c、对作品的美学鉴定能力d、对设计构想的表达能力e、具备全面的专业技能需要掌握的软件:1、熟悉操作coreldraw或illustator2、图像照片处理软件:photoshop3、大量文字排版软件:pagemaker方正排版等等,所以我会尽我最大的努力让自己三年之后也能成为具备这些素质的优秀平面设计师。我相信再过不长时间,平面设计在中卫一定会有大的发展前景,工资待遇也会比现在好的多,现在我只有一个目标,那就是好好的,认真的学好这门专业,为我以后从业打下坚定的基础,为我以后的生活创造保障!
正式开始了我的实习生涯。实习内容在此期间,前半个多月我主要协助同事的工作,在网上找些图片,处理一些简单的效果,但是我认真积累经验,虚心请教同事,尽可能了解并融入设计团队里来,经过我的不懈努力我终于得到大家的认可,慢慢学习辅助其他同事完成一些设计项目。在公司的这段时间内,我也看过不少公司的设计资料和公司的作品,从中吸收一些自己需要的部分,广告设计不可能不涉及到印刷,在公司的这段时间内,我也多次与印刷行业的朋友交流,学习到了不少的印刷知识,知道了纸张在印刷行业内部还有更为精细的划分,懂得了很多专业术语和特有规定。自己也曾亲自体会了一下印刷,发现其实也是如此的简单,原理大家都懂,关键就是技术上的控制。实习虽然是非常艰苦的,但是经过这段的艰苦实习,我发现自己的收获其实是蛮大的。从事设计工作,加班那是经常的事情,有时客户催的急要加班,有时总监对自己的作品不满意,更要加班加点的一次次的做,有时一个作品要做上好几种不同的效果,知道总监满意为止。不过通过这次实习我发现自己却是成熟了不少,考虑事情不象以前那么肤浅了,也会慢慢的深入去发觉。其实工作经验真的很重要,也许你会觉得我没什么经验也同样可以做得好,可是经验不仅仅体现在工作时间上,很大一方面还体现在其对工作的专业。经验就是这样,慢慢的积累,慢慢的专业化。有很多事情也许你一样会做,但是,当你还没去尝试的时候,你不会发现它还有更简单的方法,在你尝试了之后,你可能就会发现,你又懂得了很多。经验也是在自己的摸索当
中形成的,只有自己的慢慢摸索,慢慢发现,经验才会逐渐累积,要累积财富那就得自己去创造。还有就是,做事一定要胆大心细。不要看到事情一来就觉得完了,怕自己做不好,不敢放手去做。其实,只要你有这样的想法了,你就已经败给人家一大步了,也有可能那事情你就真的做不好。所以,做事一定要胆大心细,不管什么事情,只要你自己努力去做,信心百倍,我相信没有解决不了的。在我参加实习的这段时间内,我认识了也结交了很多设计方面的朋友,经过我的虚心请教每个人都给了我最大的帮助,成了好朋友,这也算是我另类的收获了。另外同事之间的帮助,使我也受益非浅,大家在一起的相互学习交流,让我也明白了对于一个设计团队来说和谐交流是非常有必要的。转眼间实习就结束了,虽然实习前半段还是比较难熬的,枯燥乏味,但是一旦融入到团队中去你就会发现,其中乐趣无穷,尤其是自己参与设计的作品被认可,内心还是十分满足的。实习结束后我总结了自己的一些不足,虽然在作品想法上的还算可以,但是自己软件操作上还是不够熟练。这点还需要我继续努力学好软件,另外,我设计的作品还存在学生思想,不够成熟也不够大气,这点我还需要很努力的提高。在实习过程中,我懂得了好多,也尝尽了生活中的苦、乐、酸、甜。当然,我尝的苦绝对要比我尝的甜要多得多,现在想一想在公司实习比在学校上课苦多了,在学上上课起码十分自由,就算上课迟到顶多老师会问清原由说你一下,但是在公司如果你迟到,老板不会相信你任何理由会同骂你一顿,而你只能忍着,因为是为了生活,
所以在实习期间我严格遵守公司的各项规章制度,从来不敢迟到、早退,因为我明白这个社会没有人会同情弱小,只会尊重强者,所以为了自己能够成功,每天都很努力的工作,饱受风霜,希望能够得到别人的赏识。虽然很苦,但是通过这次的实习,我认识到很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。最后感谢学校领导和老师对我的支持与帮助,我会继续努力的。
平面设计调查报告系别:艺术设计学院年级:XX级专业:平面设计姓名:学号:前言本人自XX年9月11日来到广东东莞,通过网络发简历,找到了一家实习单位,正式开始了我的实习生涯。实习起止时间:XX年9月11日起到XX年11月11日。实习单位:东莞瑞智电子科技有限公司一、实习内容在此期间,我主要从事平面设计及辅助总监与其他同事完成一些设计项目,由于公司的业务需要,我也曾参与过公司工程部这边的工作。主要是自己经手的业务项目,与工程部经理驱车与客户见面,帮客户完成一些实质性的需要。作为一个从事设计行业的人来说,与客户见面、商谈合作内容是一个很平常的事情,也是一个很需要沟通能力的事情,而我正有这方面的优势。公司要求员工对于软件的运用达到非常熟练的程度,而不是很在乎项目上的设计。所以,这也锻炼了我软件上的运用。设计不外乎色彩,在公司的这段时间内,我也看过不少的设计资料。包装设计不只注重平面上的设计,也很注重其结构上的变化,在公司的这段时间内,我还做过一些纸袋和宣传册的设计,在结构上的设计运用得不是很多,所以以后要努力在这方面提高了。作为广告部的一员,不可能不涉及到印刷,在公司的这段时间内,我也多次与印刷行业的朋友交流,学习到了不少的印刷知识,知道了纸张在印刷行业内部还有更为精细的划分,懂得了很多专业术语和特有
规定。自己也曾亲自体会了一下印刷,发现其实也是如此的简单,原理大家都懂,关键就是技术上的控制。二、实习收获实习、不外乎是艰苦的,经过这次的艰苦实习里程,我发现自己的收获还真不小,除了在金钱上的收获少了点外,其他的都是满载而归。首先就谈一下我在金钱上的收获吧。说来很惭愧的,都出来工作一、两个月了,也带了个很饱满的银行卡出来,到现在写实习报告的时候才发现,自己的卡好象已经很空了,而且其渐空之速度是如此之快,犹如流星般划过天空。现在物价都在上涨,惟有工资不上涨,做了两个月,工资还是那么点。最后总结一下:工作收入与生活支出成反比,并且是反比的对数。其次就是思想和作风上的收获了,在这一方面我是绝对的大丰收,思想成完全性的改变,从先前学生时代的思想,现在完全转变为劳动者的思想了。为什么说转变为劳动者的思想了呢?大家都知道,知识可以改变命运,但是没几个人会借劳动来创造未来,空拥有一脑子的知识,却不舍得动任何一部分,不去运用它们,这样怎么能够创造未来。所以说我的思想现在已经完全转变为劳动者的思想了。而劳动又分为脑力劳动和体力劳动,我作为一个做设计的。脑力劳动怎么少得了,经常为了一两个方案而苦思冥想,就这样我的脑力得到了很好的锻炼。从事广告行业的,加班那是经常的事情,有的时候客户催得急了。那就只有加班加点的做咯,这样,我体能上又得到了很好的锻炼。其实这些都只是借来说工作的辛苦的,由于经历了这种种的辛
苦,我发现我真的变化很大。好象我突然一晚上就成熟了,不管是做事,还是做人,都与以前不一样了。现在的我考虑事情不象以前那么肤浅了,也会慢慢的深入去发觉。很多事情看表象是绝对不行的,虽然也有很多是看表象就清楚的。但是那毕竟是非常少的一部分,大多数的我们都是两面性的。另外、工作经验真的很重要,也许你会觉得我没什么经验也同样可以做得好,但是你绝对错了。经验不仅仅体现在工作时间上,很大一方面还体现在其对工作的专业。有句俗话说得好:“物精于专”。意思应该是要做好一件事情,那很简单,但是要把那事情做到精,那就得非常的专业了。经验就是这样,慢慢的积累,慢慢的专业化。有很多事情也许你一样会做,但是,当你还没去尝试的时候,你不会发现它还有更简单的方法,在你尝试了之后,你可能就会发现,你又懂得了很多。经验也是在自己的摸索当中形成的,只有自己的慢慢摸索,慢慢发现,经验才会逐渐累积,所有东西靠人家说,人家教,那永远不是你的财富,要累积财富那就得自己去创造。还有就是,做事一定要胆大心细。不要看到事情一来就觉得完了,怕自己做不好,不敢放手去做。其实,只要你有这样的想法了,你就已经败给人家一大步了,也有可能那事情你就真的做不好。所以,做事一定要胆大,不管什么事情,只要你自己努力去做,信心百倍,我相信没有解决不了的。但是,除此之外,你也绝对不要忘记了心细,谨慎。有很大一部分事情不是你所想象的那样简单,一两个画面就可以搞定,也许它需要很多的装饰部分,那就得下狠功夫,在细节上努力,让它更胜一
筹,做到完美中的极至。也有些事情不需要很多的细节,但是你也要非常的注意,比如说表格,在中也许很简单。但是在coreldraw中,你就得非常的注意了,把框放大几十倍再看,看看线条之间是否对齐了,只有这样的检查,才能把误差降到最小。最后就是对人际关系的认识。在我参加实习的这段时间内,我认识了也结交了很多设计方面的朋友,这算是我最欣慰的收获了。此期间,我的指导总监给了我很大的帮助,使我在软件上的应用,在色彩上的搭配,在构图上的严谨都有了很大提高。再之就是其他同事之间的帮助,使我也受益非浅,大家在一起的相互学习交流,对于一个设计团队来说是非常有必要的。现在我知道了。人与人之间的相处,最可贵的就是和谐,不和谐的话相处也无益。三、存在的不足实习时间已经结束了,总结了以上的种种收获,现在回过头来查找我的不足。一、虽然在软件上的应用算是可以,但是与那些经验丰富的前辈还是有很大的差距。这点表现在设计形式上,我设计的作品还存在学生思想,不够成熟也不够大气,这点我还需要很努力的提高。二、在设计技法上也存在很多不足。在这点上,我还需要“多看、多想、多练。”三、对现实社会的认识还不够深。总是喜欢抱怨社会的不公平,回头想想,老天还是很公平的,在你生活太安逸的时候,它会计划一些障碍让你闯,在你艰难困苦的时候,它又会安排一些欣慰让你尝。四、自己的想法和建议
通过实习生活,我也慢慢的开始了我的职业生涯。实习真的就是工作的前奏,没有好的开始,怎么会有好的结束呢。而且在实习过程中,我懂得了好多,也尝尽了生活中的苦、乐、酸、甜。当然,我尝的苦绝对要比我尝的甜要多得多。谈苦从何而来:就说实习两个字,我们有多少人倍受挫折,很多时候面试,说到是准备实习的,老板马上就同意了。为什么呢?这就是现在大学生们最苦恼的事情,也是真的需要经历的事情。招个实习生,等于招了个苦力,而且比苦力的待遇还低,老板何乐而不为呢?我是自己出来找实习单位的,所以我很了解那些自己出去找实习单位的同学的心情,大家都是为了生活而努力,也都饱经风霜。我也曾非常艰苦,为了自己能够胜任,每天都很努力的工作,希望能够得到别人的赏识,这些我也都做到了,但是最后的结果还是一样,从此我发现了关系的重要性。没有关系的我只能靠自己的努力,没有关系的我逼迫自己快速成长,所以,现在的我不需要靠关系。苦尽甘来,经历过暴风雨的人总会比那些一直在港湾庇护下的人要坚强,也更显老练。我的努力总算没有白费,我相信我的明天阳光灿烂。过来人,总不会忘记对那桥做一翻评价,先不管那桥的好与坏,破与旧,就对它的作用,我们都应当给予肯定,毕竟你是靠它过来的。很多同学都抱怨学校的种种不是,但是,我觉得学校就象是个外包装,而我们自己才是真正的实质,实质的好坏仅仅靠外包装是不能表现它的价值的,有些外包装非常华丽,但内在实质却非常糟糕,那样的商品不会久存于世,虽有闪光点,但光芒短触。
结语通过这次的实习,我认识到很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。最后感谢学校领导和老师对我的支持与帮助,我会继续努力的。年月日(署上时间,右下角,宋体,小四号)指导教师评语:评分:指导教师签字:年月日
区平面广告设计行业现状的调查,目的是为了对从事平面广告设计行业感兴趣的在校大学生提供一些明确的职业规划信息,需要问您几个相关问题,了解您的宝贵意见。您的回答将被完全保密,感谢您的参与和支持!性别:男□女□(问卷答案无对错之分,只需根据自身实际情况与经验,请独立填写)单选1:您的年龄是?()a:90后b:80后c:70后d:60后2:您的学历是?()a:高中及以下b:专科c:本科d:研究生3:您在在校期间所学专业是?()a:广告学b:艺术设计c:建筑服装等相关设计专业d:其他专业e:没有专业学习4:您目前的从业经历为?()a:大学刚毕业实习中b:1至5年c:6至10年d:10至20年e:20年以上5:您目前所在的岗位是?()a:广告公司的创意总监b:普通公司的平面广告设计师c:拥有自己的设计工作室d:自己开广告公司e:报纸杂志f:电视台媒体g:摄影楼h:印刷厂i:公司广告部6:您目前的月收入大致多少?(人民币/元)()a:XX以下b:XX至4000c:4000至6000d:6000至8000e:8000以上7:您对目前从事的广告设计行业感兴趣吗?()a:非常有兴趣,乐趣无穷b:还行,有时候觉得有趣有时候觉得没意思c:没感觉,为了生活混口饭吃而已d:很讨厌,一点都不适合我,想马上换工作8:您目前所在职位经常加班熬夜吗?()a:几乎每天都要b:
每个星期有那么一两次吧c:每个月就几次加班d:只有接到大单时才加班,平时不用加班e:从来不加班9:您对当前所在职位压力系数打多少分?()a:0至50b:60至80c:90至100d:无法承受,要奔溃了10:您目前所在公司经常举行员工培训或员工聚会活动吗?()a:一周一次b:每月一次c:半年一次d:一年一次e:无11:您认为广告设计人员的美术基础重要吗?()a:非常重要,没有美术基础几乎不可能完成设计b:重要,有美术基础对设计会有帮助c:因人而异,也可以不具备,但是,有总比没有强d:一点也不重要,好多设计师都没有美术基础,我就是12:您认为当前南昌地区平面广告设计行业处于哪个发展阶段?()a:起步阶段b:初步发展阶段c:快速发展阶段d:成熟阶段e:发达阶段13:您对南昌地区平面广告设计行业的发展前景怎么看?()a:将迎来大繁荣,人才十分短缺b:发展前景较好,但是人才良莠不齐,两极分化c:发展前景堪忧,目前从业人员地位待遇低下,竞争激烈d:毫无前途可言多选14:您认为除了专业的平面广告设计知识外,成为一个优秀的平面广告设计师还需要具备哪些知识与能力?()a:营销策划专业知识b:市场调查与分析能力c:印刷知识d:文学素养e:其他请注明___15:您招聘平面设计师主要的人才衡量主要标准有哪些?()a:学历b:经验c:个人能力及发展潜力d:专业理论知识e:性格f:
其他请注明___16:您认为南昌地区平面设计行业与发达城市平面设计行业差距体现在哪些方面?()a:广告行业发展水平低b:行业管理机制不完善c:从业人员创意水平低d:从业人员专业素养不高,没有接受过系统的专业知识学习e:其他请注明___17:您最看重设计师的哪些能力?()a:团队意识等个人素质:b:计算机软件熟练程度c:扎实的美术基础d:创新思维e:沟通表达能力f:文学素养g:敏锐的洞察力18:您主要通过以下哪些途径增加对专业知识的技能与素养的提高?()a:课堂学习b:阅读专业著作期刊c:参加广告大赛d:实践学习e:网上自学f:其他途径请注明___主观19:请您为正要进入、将要进入或者对平面广告设计行业感兴趣的在校大学生提一些宝贵建议与指导?您将收到我们赠送的一份精美小礼品,感谢您抽出宝贵的时间对本次调查的协助与支持,祝您周末愉快!(注:本次调查以南昌地区在职的平面广告相关从业人员为主要调查对象)时间:年月日
篇十二:平安建设问题整改清单
2021年职责目标清单及问题整改清单,平谷区
界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点(一)理想信念方面存在的问题对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。(二)“四风”方面存在的问题工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。
思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
有时犯自由。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
二、整改措施针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。
切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不
等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。
职责目标清单及问题整改清单三姓名职务职责清单标准清单
___中共南召县委常委、县政府副县长贯彻落实党的路线、方针、政策和市委、市政府、县委的决策部署。全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和省、市、县决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行《准则》、《条例》;讲政治,严守政治纪律和政治规矩,做到忠诚、干净、担当;坚持务实、为民、清廉,认真践行“三严三实”,落实市委作风建设“四句话”要求,提升常态化工作新水平,提高政府凝聚力、执行力和战斗力,以实际行动全面加快实力、生态、幸福新南召建设进程。强力推进“十三五”规划度目标任务的落实。以脱贫攻坚为统揽,做好“生态、特色”两篇文章,坚持“发展差异化、全域景区化、工作项目化”三化之路,实施“生态立县、特色兴县、旅游强县”三大战略,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,努力实现“十三五”发展高位开局,为全面建成小康社会、建成中国休闲养生旅游名县打下坚实基础。圆满完成各项财税工作任务,推动社会经济发展再上新台阶。以首季度财税收入开门红、上半年双过半、三季度大头落地、全年超额完成任务为目标,坚持不懈抓财,重点培植以工业
项目、产业集聚区、政策性资金争取、城镇化等重点财,全力以赴抓财政收入,力争实现公共财政预算收入完成0万元,增长。
篇十三:平安建设问题整改清单
平安建设整改措施篇一:平安建设工作整改方案20年度向义镇平安建设工作整改方案根据威综办发【20】2号文精神,针对20年下半年省平安建设群主满意度测评情况,结合我镇实际,特制向义镇平安建设工作整改方案一、指定思想和目标要坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,创新工作措施,深化综合治理,广泛发动群众,通过努力,逐步形成科学,完善的社会治安良性循环工作机制,进一步加强我镇的平安建设工作,提升人民群众的安全感,营造良好的社会发展环境。二、成立平安建设工作领导组组长:黄剑成员:廖贵华、徐鹏飞、杨江三、方法步骤和措施(一)宣传发动。上半年各创建村民组召开会议,成立领导组,研究制定创建方案,在全镇的统一领导下利用会议、标语横幅等形式大力宣传平安建设活动的重大意义和工作内容,营造人人皆知的浓厚氛围,使每一个人都能积极参与到活动中来。(二)组织实施。1、进一步完善综治组织和信息网络,建立单位综治组织和工作制度,村义务巡逻队参与,配合公安机关开展巡逻防控,增强社会面控制。2、加强流动人口管理和刑释解教人员的安置帮教,开展禁吸毒工作。3、每月二次矛盾纠纷排查上报要按要求进行,对排查的矛盾要研究分析,落实人员、处置方案。4、矛盾纠纷及时妥善调处,把矛盾消化在单位内部,对重大矛盾纠纷调解不成的及时启动应急预案,确保不出现群体性、有重大影响的事件。(三)自查申报。各村(社区)通过活动深入开展,认真总结和检查,对工作中存在的不足和哪些环节失误,并及时进行整改。
向义镇人民政府二O一五年二月二十七日篇二:平安建设存在问题的整治整改总结乡平安建设工作存在问题的整治整改总结在全市2021年上半年平安建设检查考核中,我乡存在一些突出问题,被市综治委黄牌警告并列入市重点管理乡镇,责令限期整改。党委、政府认真进行了自查自纠,认识到主要原因是领导重视不够,工作指导、督查不到位,造成平安建设工作被动落后。为扭转落后局面,全面落实社会治安综合治理各项工作措施,大力推进社会治安防控体系建设,尽快改变落后局面、摘掉落后帽子,乡党委政府研究成立了整改工作领导小组,制订了整治整改工作方案。一、强化领导,健全组织,做好宣传发动为做到此次整改工作抓出实效、达到预期目的,乡党委、政府研究成立了乡平安建设和综治工作整治整改领导小组,党委书记亲自任组长。领导小组下设办公室,负责协调、督查,针对前一阶段社会治安综合治理工作中出现的问题,切实抓好各项措施的整改落实。8月4日,在乡政府大会议室召开了党政班子成员、全体乡村干部、乡直单位负责同志参加的全乡平安建设和综治工作整改动员会,乡长同志对整改工作进行了全面安排部署,党委书记同志作动员报告,广泛动员全乡干部群众积极参与整改工作,确保整改取得实效。二、存在的主要问题1、基层基础工作薄弱,尤其是村级“一办两委”建设亟待加强。乡村档案资料需进一步规范。2、“一村一干一警一员”大走访活动开展不够扎实深入。3、公众安全感和平安建设满意率偏低。4、社会治安突出问题和治安重点地区整治工作需加大工作力度。5、人防、物防、技防建设滞后,群防群治工作有待加强。随着经济发展,交通便利,人员流动性增加,必然带来社会治安形势复杂化。应着力加强治安防控体系建设。
6、法制宣传教育还需要进一步加强。7、信访问题比较突出。8、社会管理体制不够健全,流动人口、重点人员、留守青少年等特殊群体管理服务不够规范。三、针对存在的问题提出了具体整改措施(一)以抓基层、打基础为抓手,全面夯实乡村综治工作基础。乡政府尽力克服财政困难,集中财力为乡综治工作中心新添办公电脑、打印机,安装了电话、宽带等硬件设施,确保高效运转。保障每村至少一间专门的综治办公用房,统一粉刷吊顶、整修地坪,统一更新版面,村级工作组织上墙、各项工作制度上墙,做到整洁美观、整齐划一。乡村两级综治办集中力量按照县综治委要求,进一步规范了档案资料,做好分类整理工作。(二)继续深入开展“一村一干一警一员”大走访活动。由班子成员带队每周对走访队员上报的走访对象进行抽查回访,并通报全乡,坚决杜绝图形式、走过场,严肃查处弄虚作假现象。充分发挥大走访活动在排查化解矛盾纠纷、深化社会管理服务、促进公正廉洁执法等方面的重要作用,为全乡平安建设和综治整改工作提供详实可靠的
一是加强乡专职巡防队伍建设。积极选聘有文化、有能力、责任心强的人员充实到乡专职巡防队,严格按照20人的建制,提供食宿,集中管理,月基础工资500元,并实行浮动奖励工资。每天由派出所干警带队,坚持白天、夜晚轮流值班巡逻,乡财政全额保障巡逻费用,切实做到警灯亮起来、警笛鸣起来,努力提高群众见警率。
二是各村结合实际,认真组织“五户联防”或“十户联防”,坚持巡逻打更。综治办、派出所组织督查,定期通报,最大范围地开展群防群治,最大限度地挤压违法犯罪活动的时间和空间,切实增强群众安全感。
三是积极推进单位、企业、学校等内部保卫制度,大力推广封闭式管理,建立健全
门卫制度,严格落实出入登记管理。做到全天有人值班,确保安全,人防、物防、技防配套发展。
(六)大力推广技防设施,不断提升防控能力。一是在主要街道和重点部位安装电子监控设施,监控平台与县级联网,做到24小时有人值守,及时发现、及时打击违法犯罪活动。二是对全乡16个村委平安大喇叭进行全面检修,确保正常使用,充分发挥平安大喇叭在平安建设宣传和报警互助、治安防范方面的重要作用。三是在沿街商户和农户中,大力推广电子狗、气死贼等经济实用的小技防设施。(七)深化平安创建,构建和谐社会。积极宣传平安创建的重大意义,定期召开维护稳定和治安形势分析会,组织村委、单位、学校、企业认真开展平安创建工作,形成全社会联动的创建格局,将平安创建和整治整改措施落到实处。大力表彰平安村委、平安单位、平安学校、平安企业和平安家庭,进一步增强全乡干部群众对平安创建的认识,提高人民群众对平安创建的知晓率、满意率。(八)完善“三调联动”工作机制,进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持领导值班接访与深入开展大走访相结合,健全矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持每半月排查调处一次矛盾纠纷,每月召开一次社会治安形势分析会,及时上报不稳定信息,切实做到矛盾纠纷早排查、早介入、早化解。完善人民调解、司法调解、
行政调解“三调联动”工作机制,坚持按政策办事,坚持依法办事,坚决维护人民群众的合法权益。通过层层落实责任,把大量的矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,使广大人民群众安心满意。
(九)加强法制宣传教育,提高依法治乡水平。结合“五五”普法验收,积极组织开展以“法律六进”为核心的法制宣传教育活动,增强广大人民群众的道德法制观念和法律水平。认真组织乡村党员干部学习有关法律法规,及时传达学习上级有关平安建设和综治工作会议精神,教育引导广大群众自觉遵守法律法规,做到人人学法懂法,有法必依,违法必究,依法办事,守法经营。
(十)落实信访工作责任,有效化解社会矛盾。由于我乡地处城郊,近几年工业园区建设加快,征地拆迁安置引发的信访问题比较突出。为进一步做好信访稳定工作,乡党委政府制订了信访工作评先评优计分标准,采取量化考评。凡发生集体上访、越级上访的村委(单位),扣除年终综合目标考核相应分值;为调动工作积极性,对积极接访劝返上访人员、认真化解矛盾、做好稳控工作的分别给予加分奖励,并与村委(单位)工作经费和包村领导、包村干部绩效工资直接挂钩,奖勤罚懒,严格兑现奖惩。进一步调动全乡党员干部抓信访、保稳定的工作积极性,有效化解社会矛盾,维护全乡社会稳定。
(十一)创新社会管理体制,加强和谐社会建设。为最大限度地减少社会治安隐患,乡成立了特殊人群管理服务工作领导小组,健全和完善管理服务工作台账,逐人落实“四包一”帮扶责任,做到各类人员底子清、情况明,不脱管、不失控。综治办主要负责组织排查,建立档案,落实责任;司法所主要负责刑释解教、社区矫正人员安置帮教工作;信访办主要负责重点信访人员的矛盾化解,落实稳控责任;派出所、计生中心主要负责流动人口管理服务工作;民政所主要负责
篇三:平安建设整改报告[1]上戈镇平安建设工作查究整改方案县综治委:在2021年
观,讲自己,讲问题的原则,面对落后局面和严峻形势,我们认真分析原因、查找问题症结,结合我镇实际制定如下整改方案:
一、指导思想在镇党委、政府的统一领导下,广泛凝聚各部门、单位和社会各界的合力,齐抓共管、综合施策,以维护社会稳定为根本,以落实“打、防、控”各项措施为主线,着力提升公众安全感,最大限度地减少不和谐因素,确保人民安居乐业,为建设和谐平安上戈营造一个良好的社会治安环境。二、工作目标通过动员社会各方面力量,严厉打击犯罪分子、加大治安巡逻和技术防范力度、加强社会管理、从严查究责任。实现宣传入户率100、党员干部参与率100、责任追究率100。确保全镇总体治安形势明显好转,人民群众安全感明显增强,确保在201年全市公众安全感调查中排名前移,彻底扭转我镇公众安全感排名落后的状况。三、组织领导为确保本次整改工作取得实效,成立上戈镇提高公众安全感指数工作领导小组。组长:李彩民(镇党委书记)副组长:田卫杰(镇党委副书记、镇长)孟海江(镇党委副书记)陈江勋(镇纪委书记)徐志峰(镇人大副主席)成员:各村党支部书记、镇直各部门负责人本次整改工作由党委书记总牵头,镇长具体组织实施,领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办公室,主任由徐志峰同志兼任。四、整改措施(一)加强领导,细化措施
各村支部书记、各单位负责人作为平安建设的
入户的目的、意义、程序等都明确了解,并做到人人身上有责任、个个身上有指标。
3、干部入户。由党员干部分片包干入户宣传,做到家喻户晓,人人皆知,使上门宣传深入到每一个农户、家庭,努力实现上门入户宣传工作全覆盖。
4、干警走访。积极推进警民联心大走访活动,不断扩大群众对平安建设的知晓率、参与率、满意率。另外,司法所、派出所加强对两劳回归人员、近5年来打击、被执行的对象及其家属进行回访,了解他们思想动态,帮助他们解
决实际困难。5、电话宣传。由机关和部门工作人员分包固定电话,所有财政工资表在册人员,每人至少包10部固定电话,所包干的10部固定电话一般要求为亲戚、朋友和自己所熟悉的人员家里,同一个单位的干部所负责包干的电话不能有相同的号码。6、学校宣传。镇中心校要积极发挥综治成员单位职能作用,在中小学生中大力开展提升公众安全感宣传活动。以班级为单位,由班主任利用课间或空闲时间,要向学生尽可能的讲解清楚我县平安建设取得的成效,并要求学生向家人(尤其是经常在家接听电话人员)说明清楚,接到公众安全感调查电话时如何回答好调查问卷的问题。(四)实行干部分包责任制。通过镇领导包区、机关同志包村、村干部包组到户的形式,认真收集群众在生产生活和治安安全等方面的意见和建议,所有4固定电话要明确分包责任人,要做到干部不漏人、电话不漏户。党员干部入户征求意见时努力做到“五要四了解”:“五要”一是要工作热情,态度和蔼,认真倾听人民群众的心声;二是要尽力解决人民群众反映的生产生活困难问题,树立党员干部的良好形象,争取人民群众对公众安全感调查工作的支持;三是对固定电话用户要宣传如何回答好公众安全感测评电话,并恳请其家人对平时不在家、测评时可能在家的外出务工人员、学生宣传到位;四是要宣讲我镇经济社会快速发展的良好现状,派出所防范维护社会治安的措施方法,打击违法犯
罪取得的成效,创建和谐平安建设各项成果,确保该户接受调查时能积极良好的反映我镇情况;五是要讲解清楚公众安全感测评的方法和所要访问的相关问题,如果接到安全感调查电话请积极配合,较好的回答调查问题,“四了解”⑴了解群众对居住地社会治安状况的看法和意见。⑵了解群众认为影响当地社会稳定的问题有哪些。⑶了解群众生产生活中的实际困难。⑷了解群众对干部作风等其他方面的意见。各包村干部要将上门入户时收集到的问题和登记的固定电话以工作区为单位于3月5日前统一报送至镇综治办。与此同时,对群众反映的问题,能在各村或工作区予以解决的,要落实好领导责任,努力做到矛盾不激化、问题不上交,小事不出村、大事不出镇,维护我镇整体形象。
(五)加强督查,强化责任。镇综治委将组织力量对各村公众安全感开展电话模拟调5
篇十四:平安建设问题整改清单
2021平安创建工作整改报告3篇【篇一】平安创建工作整改报告
在市委、市政府的正确领导和指导下,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的、十八届四中、五中全会精神,以平安村、平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡镇,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。
一、领导重视,责任落实。一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组,由书记、镇长直接挂帅,负责领导和指导全镇的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系单位(或村)的创建活动制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。二、目标明确,措施到位。一是镇委、镇政府以安发〔XX〕18号文制发了***镇进一步开展创建平安镇活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,和平安镇、平安村(场、居)委会、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。二是制发了安发〔XX〕19号文,在镇级矛盾纠纷查调处中心建设和桑树河
等五个村排查调处中心建设试点工作基础上,全镇村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。
三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。1—11月共发生案件34起,破获13起,分别比去年同期发立案数下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查处84起,分别比去年同期受理数上升55.2%,查处率上升14%,受理调处民事纠纷207起,调解成功203起,调解成功率98.1%,全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无“XXX”等邪教组织,无治安灾害事故,无群体性事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。
四是切实加强社会治安防控体系建设。全镇25个村1个林场3个居委会及121个小组,在充实治调组织的基础上,落实718个治安中心户,并按“十户四联”落实联系户8771户,形成了镇村组户三级联防信息网和工作网,与此同时,中心集镇成立了5人的安保巡逻队,瑶华及紫荆岭小集镇由个体经营户自发组建了安保巡逻队,采取轮流巡逻的办法,每晚5—10人参与巡逻值勤,较好地维护了地方治安秩序。
三、注重实际,成效明显。在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性和X作性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有百分之七十以上的村、单位达到平安创建的基本标准。总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。二是加强平安创建活动的宣传。
【篇二】平安创建工作整改报告
20xx年,镇党委、政府以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,严格按照县委、县政府平安建设“一、二、三、四”的总体要求,在县政法委的指导支持下,我们针对本镇地理位置特殊,各种矛盾存在的情况,结合以实践“三个代表”为主要内容的党员先进行教育活动,扎实推进了“平安”建设工作的深入开展。及时处结了信访、上访案件,妥善处置了一些群体性事件,确保了全镇政治稳定和社会安定,促进了全镇经济和社会事业的快速发展。
一、加强领导,健全组织,推进平安建设深入开展一年来,镇党委、政府按照省、市关于“平安山东”、“平安济宁”建设的电视电话会议精神,及建设“平安微山”的总体要求,及时召开专题工作会议,研究社会治安综合治理及“平安建设”工作,制定经费保障等政策,把平安建设工作列入重要议程。进一步明确了各管区书记、村支部书记是管区、村“平安建设”工作的直接责任人,机关包村工作人员为联络员。同时,镇党委、政府与各管区、村、机关包村工作人员及有关部门分别签订了《2014年度平安建设工作责任书》,作为年终考核的奖惩依据。坚持每季度召开一次综治委例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾隐患,统计综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报。二、强化宣传,注重教育,形成了浓厚的舆论氛围充分发挥好法制宣传阵地的作用,在各村建立专门的法制宣传栏,配备专门的法制宣讲员,负责法制宣传教育工作。利用科普、广播、黑板报、横幅、宣传材料、下村巡回开展普法知识讲座、举办普法骨干培训班等形式,扎实有效的开展法制宣传教育活动。结合县公开处理现场大会在我镇召开的有利时机,充分利用反面教材宣传鼓动家族、宗族斗殴,对社会带来的危害性;结合各种宣传日,宣传《信访条例》、《湖区秩序管理规定》、《渔业法》、《公民道德建设实施纲要》、《计划生育条例》、安全生产等法律法规知识,使干部、群众的法律意识得到提
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