下面是小编为大家整理的主题教育专题民主生活会领导干部个人整改清单【精选推荐】,供大家参考。

2023年主题教育专题MZ生活H领导干部个人整改清单

　　按照××关于认真开好主题教育专题MZ生活H的通知要求，××党W于2024年1月××日召开了主题教育专题MZ生活H。会前，领导班*成员认真学习，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定××专题MZ生活H整改清单。

　　一、整改措施

　　（一）在学习贯彻***新思想方面

　　1.学习的韧劲不足。循序渐进，自我加压，学习的“韧劲”“挤劲”不够，有时有“浅尝辄止”的过场式学习，对党的最新理论潜心读熟读深读透，深悟细品把握思想精髓、精神实质做的不够。比如：对党的XX大报告精神、有关高质量发展方面的最新理论及《关于××的意见》理解的不够深透。

　　整改措施：把强化*治学习，补足精神之钙作为党员终身课题，学习贯彻***新思想，通过对党的XX大报告、党章、《***著作选读》《***新思想专题摘编》等主题教育学习材料的深刻把握，夯实***新思想的基础知识，构筑严密的知识逻辑体系，提升理论素养。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.将理论学习与工作实践紧密结合做的不够。注重学用结合、知行合一，将理论学习与工作实践紧密结合起来做得不到位。比如：聚焦作用发挥、重点项目建设、××管理等重点领域，直面工作中的突出问题、项目推进的重要问题、群众关心的堵点问题，将学习成果切实转化为提升竞争优势，推动高质量发展的举措和生动实践的成效还不显著。

　　整改措施：下真功夫、苦功夫、细功夫，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做好学习成果转化。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（二）在维护党*央权威和集中统一领导方面

　　1.*治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，意识形态领域斗争尖锐情况下，善于把握*治主动，涵养*治敏锐性，增强*治判断力做的不到位。比如：在××工程推进过程中，针对网络不当言论，以明察秋毫的预见性、防患未然的主动性防范化解风险做的不到位，及时正面回应，澄清真相做的不够彻底。

　　整改措施：提高*治敏锐性，把工作做到细处，及时做好隐患排查，防范化解风险，对网上不当言论，做到正在回应，澄清事实，及时有效，消除影响。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.*治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化，从而指导实践、推动工作做的不够，坚持学思相长、学悟结合，知其然更知其所以然，吃透上情、了解下情，做的不到位。比如：在主动深耕市场，积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强，还有等靠现象。

　　整改措施：迎难而上应对建筑市场新形势和严峻挑战，做强××主业，不断扩展优势，做到强链补链延链，赋能产业跃级发展。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（三）在践行宗旨、服务人民方面

　　1.深入基层做的不够。切实知责于心、担责于身、履责于行，敢于应对挑战、触及矛盾、解决问题，敢作敢为、善作善成做的不到位。比如：在××工程中，坚持沉下身立足工程建设一线，坚持问题导向，带着问题摸清群众反响最大、呼声最强的操心事揪心事烦心事的“整体脉络”做得不够，接受群众诉求还显单一，服务群众解民忧做的不到位。

　　整改措施：注重在工作中紧贴群众实际需求，回应群众关切，提高民生服务力度，让群众拥有更多获得感、幸福感。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.斗争精神还不足。大力弘扬斗争精神，时刻保持冲劲、干劲、韧劲，身先士卒，力求精益求精，以钉钉子精神干出实效、做出实绩做的不够。比如：在加强××管理方面，加强××运营、××维护、日常管理、××管理等各项措施管理还不做的不够，切实强化服务，为市民营造安全、舒适、向上的××体验方面，整体谋划还不到位，还未更好激发全民××热情，提高市民××的获得感、幸福感，并对外更好推介××，打响××品牌。

　　整改措施：加压奋进，坚持全年目标不变、任务不减，积极谋划好今年工作，主动深耕市场，不断扩大市场占有份额。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（四）在求真务实、狠抓落实方面

　　1.抓统筹做的不到位。面对党的建设、项目推进等诸多重点工作，有时顾此失彼，不折不扣完成“既定目标”做的不好，把“做了”当成“做好了”。比如：对分管支部党员干部领学宣学做的不到位，在进行宣讲时，紧密联系工作实际开展宣讲做的不好，还有机械照搬现象，满足于“讲了”，理论宣讲走深走实做的不够。

　　整改措施：以身作则，发挥“关键少数”的示范作用，引领主题教育见实见效。抓好重点工作任务，在项目建设等主责主业中，勇挑重担。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.抓协调做的不够。与其他领导分管业务协调配合不够，不能集中力量抓工作推进。比如：在党W会研究决策中，对自己分管业务内容关注多，对别的事项参与度不高，在××中有时调研不足、计划不充分，有滞后问题。

　　整改措施：紧扣××增效要求，强化××等管理工作；
以实干为要，创新为本，推动××高质量发展再上新台阶。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（五）在以身作则、廉洁自律方面

　　1.从严管理做的不到位。有时存在当“老好人”思想，与人为善，怕影响团结和谐，没真正做到从严从实管理。比如：有时对部分工作人员懒散等问题，没有特别重视，没有及时提醒，批评有时也没直奔主题，直指要害，有时浮于表面，蜻蜓点水，对分管工作人员“八小时”之外管理思考不多。

　　整改措施：坚持严字当头，实字为要，坚定不移正风肃纪反腐，教育管理好身边人、身边事，营造风清气正干事创业氛围。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.防微杜渐的自觉性不强。强化对广大党员干部的日常监督没有做到全方位、全覆盖，没有持之以恒正风肃纪，还对一些小事小节的危害性认识不足，总觉得腐败离我们很远，没有做到警钟长鸣。比如：对所分管的项目中有关招投标、合同等管理，没有做到动态跟踪，部分党员干部对相关资料管理要求不够严。

　　整改措施：经常深入一线，指导开展工作，随时解决工作瓶颈问题和难点问题，强化××管理和人员技能培训，增强市场竞争力。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（六）在履行全面从严治党*治责任方面

　　1.监督管理做的不够。对分管部门党员干部管理还不够严格，压力传导，督促落实还做的不到位，比如：日常监督抓得不紧，在××推进过程中，对待行动迟缓、工作不主动的人员管理教育做得不到位，深入细致共同研究推进做得不够。

　　整改措施：始终保持高压态势，紧绷纪律之弦，加强日常监督，做到早发现、早提醒、早整改。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.“一岗双责”压实不够。主要是落实“一岗双责”的主动性不够，工作存在落实力度逐渐递减现象。比如：对党员干部的工作作风管理不严，对工作纪律的约束还不够紧。

　　整改措施：坚决落实“一岗双责”，做到守土尽责、守土有责，强化党风廉政责任制，严格工作作风管理，坚决杜绝不作为、慢作为现象，推进党员干部职工作风转变。营造风清气正干事创业良好氛围。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　（七）在党政机*过紧日子、厉行节约反对浪费方面

　　1.厉行节约的意识还不足。没有真正意识到现在条件好了，但艰苦奋斗精神一点也不能少的重要性。比如：对社会上一些“讲排场”“比阔气”的现象，没有坚决予以抨击，自觉抵制做的不够。

　　整改措施：提高厉行节约意识，不讲排场，管好身边人、身边事，坚决同社会上浪费现象作斗争，自觉抑制。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　2.带头养成俭风之风做的不够。没从根本上做到厉行节约反对浪费，还没绷紧勤俭节约这根弦，比如，在××，没有切实从严管，有时忽视对用水、用电严格管理，对小材料的浪费没有时时做到制止和提醒督促整改。

　　整改措施：加强对浪费可耻、节约为荣的宣传引导，坚持融入日常办公各方面，做到节约增效。

　　整改时限：即时整改，长期坚持。

　　二、整改要求

　　（一）强化*织领导，落实责任。××党W领导班*要对每项整改措施都要逐项研究，细化方案，按照“谁分管、谁负责”的原则，明确整改责任人、责任单位和完成时限，层层抓落实，确保所有问题改彻底、改到位。

　　（二）坚持举一反三，标本兼治。定期整改任务落实情况开展督促指导，要坚持举一反三、标本兼治，把“当下改”与“长久立”结合起来，要制定持续改进的具体措施，明确整改时限，确保改一件成一件。

　　（三）坚持真抓实干，确保实效。坚持真抓实干、狠抓落实的工作作风，发扬斗争精神、敢于动真碰硬，扭住不放、一抓到底，真正做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，把整改成效转化为实现全面振兴新突破的工作成效。

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