落实主体责任方面存在的问题整改6篇
篇一:落实主体责任方面存在的问题整改
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落实主体责任整改报告
篇一:关于落实党风廉政建设主体责任工作报告
关于落实党风廉政建设主体责任工作报告
***市纪委:
***党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设。现将有关情况汇报如下:
一、党委班子落实党风廉政建设主体责任情况
***党委始终坚持以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,为推进全面完成市委市政府赋予的目标任务、不断开创工作新局面提供了坚强保证。
(一)加强组织领导,确保责任落实。党委按照中央和省委、市委的部署,把主体责任扛在肩上、抓在手上,结合汉办工作实际,及时调整充实党风廉政工作领导小组,逐级签订党风廉政建设责任状,进一步明确工作职责和任务。研究制定了《XX年反腐倡廉建设重点工作任务责任分工方案》,健全完善一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,的领导体制和工作机制,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。多次召开党委会、多次组织中心组理论学习、多次召开全体会议,对党风廉政建设和作风建
设建设等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。按照“一岗双责”、“一案双查”的要求,把加强党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党委书记切实履行此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本!
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篇二:落实主体责任方面存在的问题整改
主体责任落实不够强的整改措施
针对当前存在的主体责任落实不够强的问题,我们提出以下整改措施:
1.加强制度建设。制定完善的责任制度和考核办法,明确各级单位及个人的责任和义务,确保责任到人。同时建立日常监督和检查制度,及时发现和纠正工作中的问题。
2.加强宣传教育。通过多种形式的宣传教育,加强主体责任意识的培养和强化,使各级单位及个人深刻认识到主体责任的重要性和必要性,增强责任意识,形成强大的责任合力。
3.加强人员培训。加强各级干部和专业人员的培训,提高其履行主体责任的能力和水平,确保能够胜任工作任务。
4.加强监管力度。加强对工作过程和结果的监管,对不履行主体责任的单位和个人进行问责,确保责任落实到位,推动问题解决,实现工作目标。
5.加强协同配合。各级单位之间要加强沟通协调,形成合力推进工作,加强对相关单位的指导和支持,确保各项工作顺利开展。
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篇三:落实主体责任方面存在的问题整改
落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况的报告
尊敬的各位领导,我是某单位党委书记。今天我来向大家汇报我单位在落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况方面所做的努力。
一、问题分析
在过去的工作中,我们发现我单位在落实党风廉政建设主体责任方面存在以下问题:
1.责任落实不到位。由于人员职责和工作分工不清,导致责任落实不到位,以致一些管理和监督措施没有执行到位。
2.落实情况不到位。在监督检查中,发现在一些重要环节和关键节点处的监管不够严格,责任意识淡薄,存在侥幸心理,从而导致了某些漏洞的出现。
3.制约落实的问题。落实该项工作的“推手”不够强,缺乏相应的资金、人力和办公条件,导致工作进展缓慢,效果不佳,影响到了整个工作的顺利进展。
二、解决步骤
面对上述问题,我们采取了以下整改措施:
1.严格责任落实。我们对各部门负责人的工作任务做出明确规定,并形成工作日志,加强督查,定期组织业务培训和学习交
流活动,切实提高责任意识。
2.流程优化。对重要环节和关键节点处的流程采取精细化管理,对制度进行调整和完善,对流程进行优化和改进,切实提高流程落实质量。
3.强化资金保障。加强管理,规范经费审批流程,及时发放经费,使落实工作的“推手”得以落实,改善办公环境,提高工作效率。
三、整改成果
经过我们的努力,下面是我们在落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况方面取得的实际成效:
1.责任落实得到明显改进。各部门负责人的述职报告得到了有效的细化,工作任务目标得到了明确落实,责任责任意识明显增强。
2.落实情况得到明显提高。重要环节和关键节点处的流程得到了加强和优化,存在的漏洞得到修补,落实情况大幅改善。
3.整体工作效率提高。落实工作的“推手”得到了充分的补充和资金支持,落实情况进展顺利,落实效果得到了充分体现。
四、未来路程
在今后的工作中,我们将进一步加强日常管理,建立长效机制,加强学习和培训,切实将党风廉政建设的各项工作落到实处,以实际行动赢得广大群众的信任和支持,为单位的发展添砖加瓦,不断提高党风廉政建设工作的水平和能力。
篇四:落实主体责任方面存在的问题整改
主体责任落实不够到位的整改措施
近年来,随着环境保护意识的不断提高,各地政府也加大了环保力度,但是在实际落实中,主体责任落实不够到位的问题仍然存在。为了解决这一问题,我们需要采取一系列的整改措施。
政府部门应该加强对企业的监管力度,确保企业能够按照环保要求进行生产。政府部门应该建立完善的监管机制,对企业进行定期检查,发现问题及时进行整改。同时,政府部门还应该加强对企业的宣传教育,让企业了解到环保的重要性,提高企业的环保意识。
企业应该加强自身的环保意识,落实主体责任。企业应该建立完善的环保管理制度,制定环保方案,加强环保投入,确保环保设施的正常运行。同时,企业还应该加强对员工的培训,提高员工的环保意识,让员工能够积极参与到环保工作中来。
第三,社会各界应该加强环保宣传,提高公众的环保意识。社会各界可以通过各种形式的宣传活动,让公众了解到环保的重要性,提高公众的环保意识。同时,社会各界还可以加强对政府和企业的监督,确保政府和企业能够落实主体责任。
我们还需要加强法律法规的制定和执行。政府应该加强对环保法律法规的制定和修订,确保法律法规的完善和有效执行。同时,政府还应该加强对环保违法行为的打击力度,让违法者付出应有的代价。
落实主体责任是环保工作的关键,只有政府、企业和社会各界共同
努力,才能够实现环保工作的目标。我们需要采取一系列的整改措施,加强对企业的监管,提高企业的环保意识,加强环保宣传,加强法律法规的制定和执行,共同推动环保工作的顺利进行。
篇五:落实主体责任方面存在的问题整改
主体责任落实不到位整改措施关于主体责任落实不到位整改工作总结
关于主体责任落实不到位整改工作总结
按照《中共**县委办公室
___主体责任”落实不到位问题整改工作方案>___》要求,结合我局实际,开展了自查整改,现将本周推进情况汇报如下:
一、安排部署情况
为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作,我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。
二、加强学习教育,营造廉政文化氛围1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容,以学习党章、党规政纪教育为重点,主要负责人讲廉政党课等形式,加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育,促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。
充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育,营造廉政文化氛围,宣传民政廉政文化理念,展示民政系统党风廉政建设成果,进一步增强党员干部拒腐防变的意识。
2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定,自觉接受监督,严格执行个人重大事项报告制度,不出现违反廉洁自律规定的行为。
3、在本单位开展廉政自查活动,按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查,并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。
4、通过单位内部短信平台,提醒单位全体职工党风廉政工作。
三、落实主体责任,切实加强作风建设
一是抓好督办考核。局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查,对民政局干部职工绩效考核进行打分,年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核,进一步推进党风廉政建设和___各项工作的落实。
二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式,教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻落实上级的重大决策部署,将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合,引导广大党员干部明“方向”、促“有为”、树“形象”,争当“两为”干部。
三是科学筹划部署民政系统党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作会议与民政工作会议套开,做到民政业务工作与党风廉政建设同安排、同部署。明确全面加强党风廉政建设,自觉担负党要管党、从严治党的政治责任,提出抓好党建工作和党风廉政建设,深入抓好作风建设,建设生态民政的工作目标。
四是层层落实职责。___倡廉各项任务和责任分解落实到股室、下属单位及每一个工作岗位,层层签订党风廉政建设责任状,真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
五是建立廉政风险防控机制,加大监督力度。突出日期间慰问资金、物资的分配监督,加强对事业单位执行财经纪律的监督检查,坚决制止各种违纪违规行为的发生,营造了风清气正、文明节俭的良好氛围。
六是加强节假日保障工作,确保民生政策贯彻落实。扎实做好节日期间送温暖活动,组成多个检查组深入乡镇,重点开展慰问资金、社会救助政策落实、城乡低保救助资金发放情况的监督检查,保证各类款物及时发放到困难群众手中,确保资金安全运行,保证民生资金落到实处。
七是加大明查暗访和责任追究力度。局党组成立多个检查组,由局领导分别带队,深入敬老院、福利院开展安全生产、工作纪律等明查暗访。每逢节假日后,局检查组均对全局工作纪律开展全面检查,严查违反工作纪律行为,确保中央八项规定落实到位,督促全局干部职工把主要精力放在谋划和推动工作上来,推动了各项工作迅速启动、步入正轨,取得了实实在在的效果。
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篇六:落实主体责任方面存在的问题整改
落实巡视整改主体责任方面存在的问题和不足
近年来,巡视整改成为了中国政治生活中的一项重要工作。巡视组通过对各级党委、政府及其领导班子的巡视,发现问题、提出建议、推动整改,为党和国家的发展提供了有力的保障。然而,在巡视整改中,落实主体责任方面存在着一些问题和不足。
一、党委主体责任落实不到位
党委是巡视整改的主体,负责整改工作的组织、领导和落实。但是,在实际工作中,一些党委对巡视整改的重要性认识不足,对整改工作的组织领导不够到位,导致整改工作进展缓慢,甚至出现了整改不力的情况。
二、责任落实不够细致
巡视整改是一项系统性的工作,需要各级领导班子和相关部门的共同努力。但是,在实际工作中,一些领导班子和部门对整改工作的责任落实不够细致,存在责任不清、责任不到位、责任不落实等问题,导致整改工作难以推进。
三、整改措施不够具体
巡视整改是一项具体的工作,需要制定具体的整改措施。但是,在实际工作中,一些整改措施不够具体,缺乏可操作性,导致整改工作难
以落实。
四、监督机制不够完善
巡视整改需要有完善的监督机制,对整改工作进行跟踪、督促和检查。但是,在实际工作中,一些监督机制不够完善,监督力度不够,导致整改工作难以得到有效的推进。
针对以上问题和不足,我们应该采取以下措施:
一、加强党委主体责任的落实
党委应该认识到巡视整改的重要性,加强对整改工作的组织领导和落实,确保整改工作的顺利进行。
二、细化责任落实的具体要求
各级领导班子和相关部门应该明确整改工作的责任分工和具体要求,确保责任落实到位、责任清晰。
三、制定具体可操作的整改措施
针对巡视整改中存在的问题,制定具体可操作的整改措施,确保整改工作的顺利推进。
四、完善监督机制
建立完善的监督机制,对整改工作进行跟踪、督促和检查,确保整改工作的有效推进。
总之,巡视整改是一项重要的工作,需要各级领导班子和相关部门的共同努力。我们应该认真总结经验,找出问题和不足,采取有效措施,确保巡视整改工作的顺利进行。
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