党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单4篇

篇一：党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单

　　

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　　党史研究室整改措施

　　篇一：党史研究室处级班子不严不实问题整改清单

　　党史研究室处级班子

　　不严不实问题整改清单

　　序号不严不实问题整改措施整改时限推进情况

　　1在严以修身方面，对党的新理论新形势学习不够深入。有待进一步发挥领导干部表率作用。结合各阶段时事政治学习任务的具体内容，加强自学和集中学。20XX年

　　8月已解决

　　销号

　　3在严以用权方面，有时在重大事项决策上，因为单位小、人数少，流程不够规范。对于“三重一大”决策事项做到充分听取各方面意见，严格按有关规定操作，并做好记录与备案工作，确保各项决策有据可查。20XX年

　　9月已解决

　　销号

　　4在谋事要实方面，深入基层调研不够，缺乏经常性实地细致的感性认识和理性思考。带领单位年轻同志多下基层、实地走访了解情况，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　加强对区情、区史的学习，扎实做好日常党史资料的征集工作。20XX年

　　10月已解决

　　销号

　　5在创业要实方面，深入挖掘整理本区党史资料，加强宣传教育力度不够。加强规划，进一步做好党史资料的挖掘与留存工作，结合有关重大纪念活动，积极组织和参与党史宣传教育。正在推进长期整改

　　6在做人要实方面，对年轻人的培养力度有欠缺。

　　篇二：党史研究室20XX年总结

　　中共固安县委党史研究室

　　关于20XX年党史工作的总结

　　20XX年是“十二五”规划起步年，也是建党90周年。固安县委党史研究室紧紧围绕县委、县政府的总体要求，以深入开展创先争优活动为统揽，坚持以“构筑坚强堡垒、打造时代先锋、强化基层基础、建设科学发展强县”为主题，从本单位本部门实际出发，改革创新，务实求效，打造新形势下党史工作平台。按照省、市党史部门的工作计划，凝神聚力，埋头苦干，努力完成党史征编研宣工作，为创建“智慧固安、速度固安、实力固安、生态固安、和谐固安、幸福固安”，实现“顶级发展、富民强县”的奋斗目标发挥应有作用。

　　一、深入开展创先争优活动。在深入开展创先争优活动工作中，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“六个表率”优秀共产党员为主要内容，按照县委创先争优活动领导小组办公室的要求和统一部署，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　根据本单位的工作实际，扎实开展各阶段的各项工作，深入基层调研，认真制定活动实施方案，认真部署，组织学习。召开形式多样的征求群众意见座谈会，领导班子民主生活会，班子扩大会，整改结果测评会等，扎实推进，认真查摆问题，制定整改措施，并进行激励约束，评比表彰活动，对标定位，晋档升级。较好地完

　　成了各阶段工作任务。通过开展争先创优活动，全体党员干部的党性修养和工作能力素质均有较好提升，自觉学习党的理论和党史知识，努力提高工作技能；日常工作中围绕县委工作大局，坚决把上级要求和各项规定落到实处。

　　二、全力完成《中共固安县改革开放三十年大事记》。《中共固安县改革开放三十年大事记》全书18万余字，辑录了全县改革开放以来政治、经济和社会发展各领域的工作部署和主要成果，对全县政治、经济和人民生产、生活产生重大影响的历史事件、自然灾害、重大事故等；辑录了县委等四大机关召开的重要会议，县委、县政府印发的对全县各项工作具有重要意义的文件、公告，县人大通过的各项地方法律、法规等；辑录了党和国家领导人、省部级领导、市级领导及国内外人员来固视察、考察情况，县级主要领导人事调整及重要活动等。全面真实地记录了改革开放三十年来中共固安县委及各级党组织，紧密团结在党中央周围，充分依靠和带领全县人民进行社会主义现代化建设的艰苦而光辉的历程。

　　三、《20XX年固安县大事记》的编辑工作。2万余字《20XX年固安县大事记》的大事记收录了全方位反映固安经济社会发展的重大活

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　　动、重要举措、典型经验及作法，做到大事不漏，要事不丢，实事求是，如实记录固安的经济社会发展历程。在大事记征集过程中，我们要求采编人员做到“三勤”，即：时刻掌握县委政治、经济形势，关注县委的阶段性工作，“耳勤”；时刻注意固安发生的重大事项和重大活动，在新闻报道和信息、通报中发现收集大事，“眼勤”；时刻贴近县委中心工作，明确县委的工作战略和工作目标，善于总结典型经验和作法，使《大事记》真正起到资政作用，“脑勤”。

　　四、《中共廊坊年鉴》固安县稿的征编工作。按照市委党史研究室的具体要求和技术规范，认真完成了万余字的《中共廊坊年鉴》（20XX）固安县稿的征编工作，并努力做到资料的齐、全、准，保证稿件质量，努力把固安经济社会发展特色的举措、经验、成就编辑成史料。全面反映中共固安县委带领全县人民深入落实科学发展观，与时俱进、开拓创新，加快推进“工业立县、项目壮县、园区强县、环境兴县”四大战略，经济社会快速发展的重大变化。客观地记录了全县政治、经济、文化及社会发展的新形势、新成就和新经验。对内资政，对外展示固安形象。

　　五、开展建党90周年纪念活动。纪念中国共产党成立90周年我们与县委宣传部、组织部和县直工委等组织党员干部参加党史知识竞赛活动。结合自身特点进行党史专题教育，帮助广大党员干部深入系统地学习党的历史，回顾党的历史，缅怀和宣传党的丰功伟绩。组织展播了一些反映中国共产党90周年伟大历程、讴歌优秀共产党员模范事

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　　迹的优秀影视剧《张思德》、《焦裕禄》等，让广大党员干部从中受

　　到深刻教育。“七一”前夕，召开了老党员、老干部座谈会，带去党组织的关心与问候，倾听老党员的心声，发挥老党员在凝聚团队战斗力中的重要作用。配合市委党史研究室、市电视台拍摄了《英雄王山》专题片，在廊坊电视台播放，再现了固安县第一位共产党员的英雄事迹。结合建党90周年纪念活动，将“学党史、增党性、当先锋”活动引向深入，取得了实实在在的效果。完成了《女儿情怀默默奉献——记全国拥军优属模范韩淑珍》、《心恋热土情——省劳动模范张敬珍》、《一身刚正两袖清风——记已故县长于影波》、《忠心向党勤俭为民——记原二联县县长王山烈士》、《加快推进四个进程建设科学发展强县》和《让人民群众共享更多的发展成果》等6篇征文的征集、撰写、审核、上报工作，充分发挥党史工作“以史鉴今、以史资政、以史育人”效用。

　　六、加强业务学习，打造高素质的党史队伍。征文党史部门担负着党史的征编研宣工作，专业技术性强，撰写工作量大，文字处理复杂。为了使党史研究工作保持一定的延续性，维持老中青型队伍的合理配置，使年轻人更好更快的掌握党史工作技能，室领导始终坚持以人为本的思想，把人的工作作为一切工作的核心，作为党史事业全面协调、可持续发展的手段和目的。用真情教育人、帮助人、引导人，对每一位同志政治进步上提前想着，家庭生活中有什么困难提前照顾着，遇到家庭重大事情时提前帮着。日常工作中注重加

　　强对年轻同志的业务培训，有目的地引导他们学习《关于建国以来党

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　　的若干历史问题的决议》、《中国共产党历史》等党史书籍，帮助他们弄清社会主义革命和社会主义建设时期的时代背景和历史进程；在编写专题资料、年鉴、大事记及其它党史资料过程中，给他们定任务、压担子，通过以老带新的方式，既发挥老同志经验多和业务能力强的优势，又使年轻同志精力旺盛，思维敏捷、动手能力强的优势得到发挥，鼓励年轻同志潜心钻研，提高他们的工作能力和专业水平，激发做好党史工作的信心。

　　七、开展《中共固安地方史》编纂工作。制定了《中国共产党固安地方史》（第二卷）编纂方案，成立了地方史编纂领导小组，县委书记薛永纯任组长。为了更好地开展好地方史的编纂工作，我们采取了“两步走”的作法，一方面责成专人编纂地方史征编提纲，一方面收集整理已掌握或已知的党史资料。目前已收集各类党史资料近30万字，地方史编纂提纲正在积极编写过程中。

　　20XX年工作计划：

　　1、继续开展创先争优活动。紧紧围绕县委十次党代会精神和“十二五”时期目标任务，把创先争优活动向社会深化、向常态深化、向规范深化。

　　2、完成《20XX年固安县大事记》的编辑工作。全方位反映固安经济社会发展的重大活动、重要举措、典型经验及

　　篇三：部门审计整改情况报告

　　篇一：对被审计单位审计整改情况报告要注重

　　对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”

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　　被审计单位收到审计机关的审计报告后，会按照审计机关要求，针对审计发现的问题，在规定的时间内向审计机关报送审计整改情况报告。报送审计整改情况报告是审计整改工作的一个重要组成部分，也是审计机关审计整改检查的一个重要依据。为把好审计整改情况报告质量关，避免审计整改情况报告图形式、走过场。笔者认为，对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”。

　　一、查看文书的格式是否规范。笔者认为，审计整改情况报告格式的规范化，是审计整改工作严肃性的重要体现。在收到被审计单位报送的审计整改情况报告时，首先要查看其格式是否规范，报告中的落款、印章等相关要素是否具备、真实，原则上应符合正式公文格式相关要求。对格式严重不符合要求，要素不全的“白纸黑字”类报告，要坚决退回。只有这样才能维护严肃性，杜绝随意性。

　　二、查看反映的内容是否齐全。审计整改情况报告内容主要是针审计机关在审计中发现问题的整改落实情况。所以，在收到审计整改情况报告后，要查看审计整改情况报告中整改的内容是否与审计报告中揭示的问题相对应；要认真核对审计报告揭示的相关问题在审计整改情况报告中是否全部有所反映，有无反映不全、遗漏等现象。有的被审计单位可能因主观或客观原因，对审计报告反映要求整改的部分问题，在审计整改情况报告中会有所规避。如果不去核对，一些审计报告要求整改的问题可能也就“蒙混过关”、“逍遥在外”。整改内容不全，直接会导致制定措施的缺失，问题自然也就不可能得到解决。

　　三、查看制定的措施是否到位。审计整改情况报告质量的高低，关键

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　　还决取于制定的措施是否到位。而措施的到位与否，直接会影响到审计整改工作成效的高低。所以在收到审计整改情况报告后，要重点关注被审计单位制定的相应的措施。要查看被审计单位针对审计发现的问题制定了什么解决措施，做了哪些具体的工作；要查看相关措施是否与问题的解决相匹配，针对性是否强，是否切实有效、到位。实际工作中，可能会存在有的单位为了应付、“交差”，制定的措施操作性差，具体表现为泛泛而谈和过于理论化的空谈；有的措施与问题的解决两者之间更是“牛头不对马嘴”。为避免此类现象的发生，为后续的整改检查打好基础，提供依据，应该将措施的是否到位，作为查看的重点。对措施不到位等类似问题要及时进行纠正，审计整改情况报告该退就退，决不手软。

　　审计整改工作是一个包括诸多环节的、系统性的工程，而审计整改情况报告工作也是审计整改这项工程的一个重要环节。笔者认为，注重“三个查看”，应该会对审计整改这项工程的顺利实施起到一定的积极作用。（张志华）篇二：关于审计整改情况的报告-上海市审计局关于审计整改情况的报告

　　上海市审计局

　　上海市人民代表大会常务委员会：

　　现就20XX年度本级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改情况，向市人大常委会报告如下：

　　今年7月25日，市十四届人大常委会第五次会议听取了市政府《关于20XX年度市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　月26日进行了分组审议，并就落实审计查出问题的整改提出了审议意见。对审计揭示的问题及整改，市政府高度重视，杨雄市长于8月12日主持召开市政府第20次常务会议，专门听取关于20XX年度市本级预算执行和其他财政收支审计情况的汇报，并对落实审计整改做了部署，要求对执行财政纪律不到位的问题，切实加强管理，做到越管越严；对制度本身不够完善的问题，不回避矛盾，切实研究解决。市审计局按照市人大常委会审议意见和市政府的有关要求，认真落实市政府《关于进一步加强审计整改工作的意见》，切实加大对审计整改工作的跟踪检查力度，督促被审计单位认真整

　　改审计查出的问题，促进整改落实到位。有关部门和单位认真执行审计决定，积极研究审计意见和建议，及时制定整改方案，切实采取有效措施，不断加强审计整改工作。一是加强组织领导，制定整改时间表，落实整改责任。相关单位对审计结果高度重视，通过召开专题会议、建立审计整改工作领导小组等形式，认真研究部署审计整改工作，明确责任分工和阶段性整改目标。如，市民政局将审计报告中反映的问题逐条分解，明确整改责任的归口部门，将整改工作划分为动员部署、落实整改、跟踪督查三阶段，确保整改(:党史研究室整改措施)不走过场。二是注重建章立制，完善内部管理，形成整改长效机制。相关单位将审计整改工作作为加强自身管理的契机，对相关人员进行财经纪律和财务知识培训，加快建立健全内部控制制度，规范预算执行和资金使用。如，市新闻出版局针对审计提出的问题，制定了多项出版物审读工作管理办法；市委党史研究室根据审计建议，修订完善

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　　了会议申报、审批及备案制度。三是举一反三，由点及面，逐步扩大审计整改的效应。相关单位在全系统范围内通报审计结果，要求各单位、各部门增强对审计整改工作的认识，对审计披露的共性问题，认真对照自查，改进工作，杜绝类似问题发生，真正将审计整改的成效落实到实际工作中去。如，市食品药品监管局在系统内工作会议上向处级以上干部通报审计情况，开展案例教育，对审计发现的问题进行重点案例解析，在经费管理、课题管理、合同管理等方面加以改进。

　　一、市财政局组织执行市级预算、市地税局税收征管审计查出问题和国有资本经营预算收支管理审计调查发现问题的整改情况（一）市财政局组织执行市级预算审计查出问题的整改情况

　　1.对未根据政策变化情况督促预算单位及时调整预算的问题，市财政局加强各项政策执行和预算执行情况跟踪，并根据新政策，督促市就业促进中心在今年年中调整市级自谋职业城镇退役士兵社会保险费的预算，提高财政资金使用效率。

　　2.对公务卡制度改革实施情况监督检查措施还不完善的问题，市财政局在市级预算执行信息化系统中设置公务卡使用情况预警指标，及时提醒预算单位执行公务卡报销制度规定，并加强公务卡制度改革落实情况的考核，督促预算单位全面使用公务卡结算，提高财政资金使用透明度。

　　（二）市地税局税收征管审计查出问题的整改情况

　　1.对部分税款征收管理不规范的问题，杨浦等5个区税务分局已于今年1月至4月,将33户企业20XX年应征入库的3.04亿元税款征收入

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　　库，闵行等4个区税务分局征管的7户房地产开发企业已通过汇算清缴补缴少预缴的企业所得税。

　　2.对部分已完成土地增值税清算的项目未按规定明确补税期限的问题，长宁等3个区税务分局征管的19户房地产开发企业中，13户企业已将6.03亿元税款补缴入库，6户企业尚有1.8亿元税款未补缴入库，税务部门正在催报催缴中。

　　（三）国有资本经营预算收支管理审计调查发现问题的整改情况

　　1.对部分委托监管企业尚未纳入国有资本经营预算收益收缴范围的问题，市财政局正会同市国资委，对委托12个部门监管的企业进行全面梳理，逐户分析研究是否符合规定条件，逐步完善市本级国有资本经营预算收益收缴制度。

　　2.对国有资本经营预算编审时间较长的问题，市财政局已明确从20XX年起正式编制市本级国有资本经营预算，并与公共财政预算实现同步编制。市财政局将严格按照相关规定，进一步加快国有资本经营预算编审进度。

　　二、部门预算执行和其他财政财务收支审计查出问题的整改情况

　　对审计查出的问题，市高法院、市发展改革委、市经济信息化委、市民政局、原市卫生局、市工商局、市质量技监局、市新闻出版局、市体育局、市住房保障房屋管理局、市食品药品监管局、虹桥商务区管委会、长兴岛开发建设管委会办公室、市社会工作党委、市委党史研究室、市级机关教育培训中心、上海中华职业教育社等17个预算主管部门及其下属单位高度

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　　重视，积极进行整改。截至今年9月底，已整改问题涉及金额4.19亿元，正处于整改程序中的问题涉及金额1.08亿元，已整改和正在整改问题涉及金额占审计查出问题总金额的71.12%；其余问题，主要是预算编报和执行、政府采购等方面的问题，已由相关部门承诺整改。由于当年预算已执行、采购资金已支出，相关部门采取建立健全规章制度等措施，承诺今后将进一步强化预算管理，严格按照规定执行。具体整改情况如下：

　　（一）预算编制和执行中存在问题的整改情况

　　1.对部分专项预算编报不准确的问题，有关部门强化预算管理制度，提高预算编制的完整性、准确性。虹桥商务区管委会已在20XX年完整编制专项发展资金预算。上海中华职业教育社已将其他收入纳入20XX年度预算编报范围。市卫生计生委已要求市卫监所自20XX年起不再编报借用的16名工作人员的相关经费，由这些人员的编制所在单位统一编报。

　　2.对部分项目预算编制不合理的问题，有关部门进一步细化预算项目，加强项目支出预算的前期论证，科学合理地编制专项预算，并采取措施激活结存在预算单位的存量财政资金。市体育局结合训练需求规律，加强对训练专项预算的评审，进一步明确训练业务专项经费的具体预算内容和标准，努力提高预算编制的科学化水平。市质量技监局承诺，将在以后年度有计划地将历年下拨的专项资金结余纳入各年度预算，逐步消化历年结余资金。

　　3.对部分项目未严格按预算执行的问题，有关单位修订篇三：审计局

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　　整改情况报告审计局整改情况报告

　　在区委、区政府的正确领导下，近几年我局各项工作取得了较好的成绩，在全市审计系统保持“第一方阵”，连续受到市审计表彰奖励。可是与当前新形势、新任务、新发展的要求相比，还存在着不小的差距和一些问题。为进一步解决在思想观念、工作落实等方面存在的问题，大力解放思想，大胆创新工作，全面提高执行落实的能力，我局根据区委统一部署，深入开展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动。现将有关自查报告及整改情况汇报如下。

　　一、活动开展情况

　　为提高效能、增强效果，我局将“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动与繁忙的审计工作协调安排，周密部署，扎实有效地加以推进。活动开展以来，我局按照区委确定的工作程序和方法步骤，通过召开动员大会，开展“落实科学发展观大讨论”，学习省、市委有关文件，深入查找与落实科学发展观、加快跨越式发展不相适应的思想观念，顺利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”阶段各项工作任务，目前正扎实推进“创新机制，提高抓落实的能力”阶段工作。局全体同志围绕单位职能和个人岗位职责，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入基层调研等形式，广泛征求了社会各界和群众的意见与建议，全面查找了单位和个人在落实区委、区政府部署的各项目标任务方面，以及解放思想主题实践活动、整改措施、承诺事项落实方面存在的问题，对存在的问题进行

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　　了认真梳理和深入剖析。在此基础上，我局经研究制定了整改方案，二、关于存在的主要问题和差距

　　通过学习讨论广泛征求意见，大家认为，我局在人少事多的情况下，认真履行责任，作了大量工作。但是，与领导和群众的要求，与形势发展的要求，还存在较大的差距，主要表现在：

　　（一）思想解放不够，创造性地开展工作不够。审计工作思路、工作方式创新不够，满足于按部就班，不越雷池半步，只求不出问题过得去，不求大胆创新过得硬。

　　（二）工作紧迫感、责任感不强。习惯于被动式地接受任务完成任务，缺乏自觉、积极、主动地开展工作。工作事项多时，缺乏统筹兼顾合理安排。

　　（三）、工作作风不够深入、不够扎实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，抓落实不够；主动提出工作意见和建议、当好领导参谋不够；认真改进工作、提高工作质量和效率不够。

　　（四）工作的前瞻性不够、不足。在实际工作中，往往只习惯于领导部署什么就抓什么，习惯于就工作抓工作，对科学发展观，构建和谐社会理解的不深、不透，没有从更高的目标去认识去要求，眼界不够开阔。

　　三、存在这些问题的原因分析

　　（一）认真学习不够。工作一忙就放松了学习，因而对形势缺乏清醒的认识，对改革开放的宏观趋势和发展机遇认识不足，思想准备不够充分。

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　　（二）主观努力不够。工作中往往强调客观原因多，认为局机关人员少，干事吃力不讨好，多一事不如少一事等等。

　　（三）缺乏忧患意识和危机意识。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活，难以激发吃苦耐劳、勇往直前的创新精神和实干精神。

　　四、整改落实情况

　　针对上述问题，我局立足部门职能，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，结合审计部门的具体情况，我们认为做好审计工作要体现以下“五个创新”：一是创新审计理念。理念决定思路，思路决定出路。要抛弃那些不适宜、陈旧的审计理念，树立起符合科学发展观、符合建设社会主义新农村、符合构建和谐社会要求的新理念。二是创新工作思路。要认清形势，增强责任感和紧迫感，紧紧围绕经济建设中心，把握好审计工作的切入点和着力点；要解放思想，更新观念，正确处理好监督与服务的关系。三是创新审计内容。要在全面提升审计成果质量的同时，积极探索通过对权力运行过程的监督，促进政府机关依法行政，从源头上预防和遏制腐败的新路子。四是创新审计方法。要逐步实现由单一的、传统的财务收支审计为主，向经济责任审计、管理绩效审计、财经法纪审计等多种相互结合的审计方式转变。五是创新审计队伍建设。以审计创新为动力，以提升审计成果质量为核心，以加强审计业务为基础，以“人、法、技”建设为保障，全面提升审计工作水平，加强审计管理，强化服务意识，树立求真务实、开拓进取的工作作风。为此提出了七项措施抓

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　　好行风建设。一是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计，不

　　断增加审计工作的透明度。“审计执法六公开”，即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。并设立举报电话,强化社会监督。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度，达到阳光施政的目的。二是搞好“三查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即：个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长代表审计组全体成员向主管局长进行汇报；本局督查，审计机关以审计回访的形式，结合检查被审计单位审计决定落实情况，检查审计人员在审计期间廉政纪律、工作纪律执行情况；社会调查，审计机关每半年就行风建设、廉政建设、队伍建设等方面，以召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。通过“三查”，我们发现搞就地审计在一定程度会增加被审计单位的负担，也容易出现吃请应酬的现象，浪费有效的工作时间。为此，我们决定凡是条件具备的审计项目全部实行报送审计，尽量减少审计人员与被审计单位的直接接触时间，此举有效地提高了审计工作效率，保证了审计工作质量。

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　　三是严把“三关”，全面杜绝行业不正之风。“三关”即：审前培训关，在审计前进行有关行业政策法规培训的同时，由局长进行廉政预警教育，增强审计人员廉政自觉性；审中约束关，坚持实行审计廉政反馈卡制度，将廉政反馈卡送达被审计单位，由被审计单位填写审计人员

　　工作期间廉政纪律执行情况，直接送交或邮寄审计机关。审后问题定性处理关，在对审计问题的定性处理上，一要坚持由局进行复核，二要坚持审计处理、处罚由局集体研究决定，防止出现人情审计、

篇二：党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单

　　

　　党员检视问题清单三篇

　　敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题...

　　敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题清单及整改措施5篇，希望能帮助到大家!党员个人检视问题清单及整改措施5篇

　　一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

　　具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

　　整改目标：

　　在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。

　　整改措施：

　　1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

　　2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

　　3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。

　　二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：

　　促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

　　一、在党员意识方面存在的问题

　　1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。

　　二、在担当作为方面存在的问题

　　1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。

　　2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。

　　三、在服务群众方面存在的问题

　　1、服务观念不够牢固，有时急于求成。

　　四、在遵守纪律方面存在的问题

　　1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。

　　五、在作用发挥方面存在的问题

　　1、前瞻性，预见性不够强；

　　六、其他方面存在的问题

　　1、工作细节性的考虑不够周全。

　　一、在理论学习方面，（一）主要问题，1、认识偏，2、钻得浅，3、学得单，4、转化慢，（二）整改措施，1、端正学习态度，2、落实学习制度，3、强化个人自学，4、注重学用结合，二、在思想政治方面，（一）主要问题，1、思想改造还不够，2、政治站位还不高，3、敏锐程度还不强，4、执行决策还不严，（二）整改措施，1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，2、切实坚定政治立场，3、严格遵守政治纪律和政治规矩，三、在干事创业方面，（一）主要问题，1、争创一流的标准意识不

　　强，2、攻坚克难的担当精神不够，3、开拓创新的进取意志不足，（二）整改措施。

　　一、在理论学习方面（一）主要问题1、认识偏。思想深处存在完成任务、敷衍应付想法，认为学习是个软任务，标准不明确，学多学少，看不出来，不好衡量，缺乏一以贯之，求知若渴的精神，致使学习不自觉、不经常、不扎实，有时仅仅满足于学了、读了、记了。

　　2、钻得浅。对____新时代__特色社会主义思想，仍不同程度存在浅尝辄止、事论事多的现象，运用创新理论成果回答解决现实问题还缺乏深度思考。比如，如何深化增值税改革、如何使资源配置向纳税人端和纳税服务一线倾斜，如何打造扁平化、专业化、实体化的综合纳税服务机构等等，还没有成形明确的思路。

　　3、学得单。不能很好地运用创新理论成果指导实践，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的倾向，有些时候更多地考虑是工作方面的需要，满足于学那些眼前急需的、完成文字材料方面用得上的内容，翻文件报纸多，现学现卖的问题还没有很好解决。

　　4、转化慢。满足于过得去，认为够用就行，平时边工作边学习也就足够了，导致学习与实际工作对接不好，尤其是在具体应用上，许多时候停留在简单嫁接上，对创新理论的内涵缺乏深刻的理解领会。

　　（二）整改措施1、端正学习态度。把学习领会____新时代__特色社会主义思想等创新理论，作为一种政治责任和政治追求，作为讲政治、提升素质的重要手段，坚持主动学、系统学、跟进学，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质，不断加强党性修养，加强世界观改造。

　　2、落实学习制度。坚持和落实好中心组学习制度，积极跟进上级组织的各项学习，按照规定要求完成好必读书目、必学内容，运用学习成果联系实际进行思考，积极参加局里组织的体会交流、专题研讨等活动。

　　3、强化个人自学。制定年度自学计划，重点学习党的最新理论成果、上级政策、党纪条规等内容，每年系统阅读4-5本理论书籍，学习笔记有摘抄，有体会，每月不少于1篇。

　　4、注重学用结合。结合实际工作中遇到的难点问题，每年选定一个研究课题，结合下基层调研，运用理论学习成果理思路、找答案，年底前形成调研成果。

　　二、在思想政治方面（一）主要问题1、思想改造还不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。

　　2、政治站位还不高。从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警

　　觉，抓业务工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深。

　　3、敏锐程度还不强。对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的独到见解和内幕消息的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。

　　4、执行决策还不严。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在税务系统落地生根这个岗位之责，还存在冷热不均、头大脚小的问题，尤其对于

　　一些改革中遇到的难点棘手问题，有躲、推、靠的倾向。

　　（二）整改措施1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　2、切实坚定政治立场。做到保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决策党和国家前途命运的关键问题和关键环节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。

　　3、严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守《党章》规定和政治纪律十不准要求，旗帜鲜明地抵制政治上的自由主义，不传播带

　　有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜，不参与社会游行示威和集体上访，用实际行动维护党中央的权威和政治纪律的严肃性。

　　三、在干事创业方面（一）主要问题1、争创一流的标准意识不强。主动研究税务工作推进的方法措施不多，有时把工作推进慢、工作不落实，归于刚改革、需要适应等外部因素，没有从自身找原因，在实现全市税务工作全面进步、全面过硬上做的还不够。

　　2、攻坚克难的担当精神不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步。

　　3、开拓创新的进取意志不足。思想解放还不够、创新能力还不高，还习

　　惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。

　　（二）整改措施

　　1、聚焦使命、勤勉敬业。牢记党的性质宗旨，牢记党员义务，把党的利益放在第一位，珍惜工作机会，看重岗位责任，排除私心杂念，进一步强化忧患意识、使命意识和责任意识，把精力向履行使命聚焦，高标准、高质量地做好本职工作。

　　2、盯住问题、创新破难。始终把研究解决新情况新问题作为创业的重要内容，对建设实践中伴生的问题和发展进程中衍生的问题加大关注力度。总体上，要按照解放思想、创新思路，立起课题、集智攻关的思路，搞好实践性研究和前瞻性探索，在深入研究特点规律中探索新办法、拿出新举措，确保发现一个问题，拿出一条措施，推动一项建设。

　　3、积极进取、当好表率。正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上。坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在基层末端落实。

　　四、在为民服务方面（一）主要问题1、宗旨意识不强。对税务部门聚财为国、执法为民的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意

　　识，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。

　　2、工作作风不实。有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在

　　精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。

　　3、调查研究不深。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时，有时一天跑七八个点，看似紧紧张张，但不多是走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。

　　4、服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。

　　（二）整改措施1、强化宗旨意识。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，做到对群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。

　　2、积极改进作风。坚持从群众中来，到群众中去，在密切联系群众的过程中，全面了解掌握情况，科学把握特点规律，探索税制改革

　　的新路子。结合工作实际设立研究课题，带着问题深入基层调研，切实把基层实际摸清搞透，把基层的需求找准。

　　3、帮助排扰解难。诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，着力改变以往重查轻帮的做法，重点针对问题抓好帮建，针对需求抓好服务，针对困难抓好解难。顺应基层群众期盼，进一步树立党员干部执政为民、心系群众的良好形象。

　　五、在清正廉洁方面（一）主要问题1、过紧日子思想树得还不牢。艰苦

　　奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，觉得穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘。

　　2、执行纪律规定抓得还不紧。虽然总体上没有大的问题，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。能够做到不搞特殊化，但总有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够。

　　3、履行主体责任落得还不实。有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。

　　4、锤炼党性修养抓得还不够。组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，对个别违规违纪的人和事，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律。

　　（二）整改措施1、注重修炼品格。始终把维护集体和全局的利益放在首位，着力破除个人主义、功利主义和自私自立的狭隘思想，吃苦在先，享受在后，吃苦耐劳，少说多干，做一名三严三实的好干部。

　　2、强化党性历练。贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究，严肃组织生活制度，增强党管党员、党管干部实效。坚持自身做起、从小事抓起，大项任务冲锋在前、纪律规定遵守在前、处事用权约束在前，真正为大家树好样子，增强党员干部的公信力。

　　3、严格遵规守纪。从严落实中央八项规定和相关制度要求，不打折扣，不搞变通，不打擦边球，坚决不插手基层敏感事务，带头抵制不正之风，纯洁内外交往，择善而交，谨慎而行，自觉维护党员形象。

篇三：党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单

　　

　　附件2XXX在党史学习教育中存在的形式主义、官僚主义问题整改责任清单填报单位：序号问题类别具体内容具体表现（总分句式描述，不超问题来源过150字）查摆时间整改措施计划完成责任单位时间责任人整改进度备注1“上下一般粗，左右一个样”，原原本本照抄上级方案，不结合本单位实际制定方案，请直接说明问题具体表现，杜绝方案不与全年重点任务、中心使用“尚需”“有待”“进一步工作紧密结合，造成党史学习”等描述性词语。教育和业务工作“两张皮”问题。主体责任、第一责任、一岗双责落实不到位，有人部署没人抓，成效不明显问题。领导机构和工作机构形同虚设，只发文件不组织落实问题。以会议落实会议，以文件落实文件问题。“上热中温下冷”，层层减速、减力问题。只抓下级、不抓自身的“灯下黑”问题。“虎头蛇尾，越干越蔫”，推进不深入，蜻蜓点水，措施针对性不强，进度缓慢问题。学习内容不全面、学习不深入，讨论发言只讲原文，不结合工作和思想讲体会问题。专题学习方面浮在表面、应付式学习，笔记一大堆，一问三不知问题。学习形式单一、主题不突出、特色不鲜明，偏离主题主线问题。党课任务不落实，内容不聚焦，准备不充分问题。自查自纠/现场检查5月/6月整改措施需可执行、可量化年月日/、可验证。立行立改完成/未完成23组织领导方面4567891011方面月，中心各级党组织共开展专题党课X次，其中，中心党委书记xxx、总经理

　　序号问题类别具体内容具体表现（总分句式描述，不超问题来源过150字）查摆时间整改措施计划完成责任单位时间责任人整改进度备注本月，中心各级党组织共开展专题党课X次，其中，中心党委书记xxx、总经理xxx等X人，围绕《…》《…》等X个专题组织召开专题党课X次。12专题党课方面以会代课问题。党员领导干部不亲自思考，由秘书、工作人员代写照念问题。党员领导干部示范带头作用发挥不够、深入基层一线不实问题。不深入基层、不深入员工、不了解员工群众疾苦问题。“花拳绣腿式”调研、“走马观花式”调研、不深入实际调查研究问题。对于员工合理需求绕道走、解“办实事”决员工关心关注问题避重就轻，能解决的不解决，不能解方面决的不给予正面回应的问题。服务态度不好、服务意识不强，对员工颐指气使、漠视不理问题。工作安排多、要求多、检查多，对基层指导少，帮助少问题。组织生活会不严肃、不认真、准备不充分问题。个人发言材料自我表扬多、问题少，剖析不充分，缺少党性剖析问题。组织生活会批评酝酿不充分，只自我批方面评，不批评别人，充当“老好人”问题。组织生活会效果不实，浮于形式、走过场问题。1314151617181920212223序号问题类别具体内容党史学习教育过程中宣传研究阐释、教育引导、专题培训、成效总结等其他环节中存在的形式主义、官僚主义有关问题。具体表现（总分句式描述，不超问题来源过150字）查摆时间整改措施计划完成责任单位时间责任人整改进度备注24其他方面

　　备注：逐月报送表单时，请在补充当月新查摆问题的同时，对上月问题的“整改进度”列进行更新。党组织主要负责人：纪检委员：填报人：联系方式：填报日期：2021年4月30日

篇四：党员干部党史学习教育专题组织生活会问题整改清单

　　

　　党支部（党员）查摆问题情况及整改清单汇总表

　　支部名称：

　　填报时间：2021年x月x日

　　序号

　　党支部名称

　　查摆问题（意见反馈）情况

　　整改措施

　　完成期限

　　一是把总书记“七一”系列重要讲话精神作为掀起党史.学习教育高潮的重中之重，认真学习传达，早领悟、早在组织开展党史.学习教育谋划、早部署、早准备，方面。一是学习贯彻往深里走、往精心组织安排党史.学习教育下一步工作。

　　实里走、往心里走方面措施欠缺，二是在开展党的工立即整改导致学懂弄通、明理明道的思想作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动并持续长期

　　深度不够，没有把党史的精华融内容丰富多彩，形式多增强吸引力；引导大入到实践中。二是党支部活动内样，家通过学习具备与时俱容、形式单一，缺乏吸引力。

　　进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计

　　划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

　　联系服务党员群众方面。与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。具体表现继续以党史.学习教育为契机，以此次问题检视为抓手，进一步压实主体责任，对标对表，持续开展好“我为群众立即整改办实事”实践活动和志并持续长期

　　愿服务活动，聚焦民生民意，增强宗旨意识、责任意识、服务意识和群众观念，树牢为民办实事理念。

　　为：一是深入基层频次不足；二是服务意识不够强；三是服务群众的活动开展频次不高。

　　一是进一步增强认力戒形式主义官僚主义方识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党面。一是思想建设抓的不够均衡。员教育管理工作摆正位因日常工作任务较多，对党员干置，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主部的思想建设抓的不够，主动交动吸收式教育的转变。

　　二是主动了解党员心谈心做的不够,实时掌握思想职工的诉求，增强工作动态还不到位，压力传导不够，对的预见性。树立正确的立即整改政绩观和群众观，不断苗头性潜在性问题没有及时指并持续长期

　　改进群众工作方法，主正，谈心谈话不够深入、效果不够动深入党员职工了解诉求。

　　明显。二是支部对党员教育管理三是支部通过加强措施不力，对党员日常学习、工作对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能的监督力度不够，对党员的监督、力的党员队伍，使党员约束机制不够完善，对其权利、义在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先务、纪律需进一步明确和规范。

　　锋模范作用。

　　一是建强党务干部队伍。培养党务专职人员，将党务技能培训列入公司必训内容，采取请进来、送出去、交流谈、岗位练等方式，常态化进行“业务充电”。

　　二是创新党建活动载体。促进党建与公司中心工作深度融合，结合生产经营、改革发展、立即整改管理提升等内容，因时并持续长期

　　因地因企创新组织活动内容和形式，通过理论学习、调查研究、建言献策、民主管理、岗位争先、志愿服务等形式，强化党员谋事干事的意识，提供能闯能试的平台，形成党建工作与经营工作高度契合的良性互动局面。

　　在党建融入公司经营中心工作中，缺乏有效的措施和办法。

　　序号

　　党员姓名

　　查摆问题（意见反馈）情况

　　整改措施

　　完成期限

　　一是党史原著学习不够、学不深，平时只注重影视观看学习，多数停流于表面的历史人物和故事的了解，没有悟出革命理论和革命的真谛；

　　二是深入基层不1够，工作责任心不强，调研没摸到脉博，“四风”松懈，遇事回避，缺乏上进心；

　　三是没有加强对党员干部的管理，导致党员队伍纪律松散，模范一是对照《党章》的要求、以党史为刊，读原著、学原文、学理论，悟真理、练修身、践实干，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是对照《党章》的要求、以党员的身份严格要求自己，通过“学党史办实事”深入基层蹲点，剖析查找问题，改变工作作风。

　　三是结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党立即整改并持续长期

　　带头作用发挥不明显。

　　支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务。

　　一是作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待2的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事一是把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工立即整改

　　谋事少，出谋划策少；

　　作思路和措施。

　　二是素质能力有差距，开拓创新意识不二是拓宽知识面，更新知识结构，不断地加强

　　强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。

　　三是观众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差，对公司经济建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。

　　业务知识学习，提高工作能力、判断和分析能力，为公司工作创新根据实际，提出自己的想法和做法。

　　三是正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。

　　四是树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

　　一、主动、积极做好一是党员模范作用本职工作，发扬奉献精神。

　　意识淡薄，有些时候不二、不计较个人的得能以身作则；

　　失，以为党为人民的高度3二是履职尽责时自负责去做好本职工作，时我约束力不强。忽视政刻牢记自己是一名共产党治理论学习，导致党性员，必须在平时发挥党员修养存在差距。

　　先锋模范作用。

　　即整改

　　立

　　一是深入学习党史一是加强党史.学不够，没有掌握更深的习，深入领会新时期党史.政治理论水平，理论联学习的重要性，同时将党系实际的水平有待提4史.学习与理论联系实际高。

　　相结合；

　　二是深入基层不二是转变工作作风，够，为职工办实事好事深入基层解决职工实际问不够主动，与职工群众题，多为职工办实事好事

　　勾通水平有待提高

　　一是强化学习意识，一是理论学习的系统性不够，缺乏持之以恒的学习韧劲；

　　二是跟踪抓落实的5力度还不够；

　　三是工作标准有待提高；

　　四是主动担当作为的意识不够强。

　　筑牢思想根基。加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习；

　　二是改进工作作风立们不断提高工作效率；

　　即整改

　　三是强化作风转变，主动担当作为。紧紧围绕着海胶重要战略思想“聚胶主业”全心全意履行好自己的职责。

　　一是理论学习重视不够，没能在思想上把学习放在首位，学习不6够系统和深入，理论联系实际不足；

　　二是深入基层不够，到困难和矛盾集中、职工群众意见多的一是进一步加强理论知识学习，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学，做到学而信、学而思、学而行；

　　期

　　二是进一步转变工作作风，不断增强宗旨意识，深入基层扎实开展调长即整改

　　立

　　地方去调研的次数偏少。

　　研，多为职工群众办实事、解难题。

　　一是加强对党的路一是理论学习的系统性不够。

　　二是联系群众不够紧密。因忙日常工作，缺乏实地调研，工作不够接地气，对公司生产经营方面的了解还不深不细。

　　线、方针、政策等政治理论的学习，深刻把握xx主义思想内涵；

　　二是紧紧围绕分公长司确定的总体思路和奋斗期

　　目标，全心全意履行好自己的职责。积极适应社会形势和经济结构的不断变化，提高总揽全局、统筹兼顾的能力。

　　一是进一步加强理论知识学习，坚持读原著、一是理论学习有所放松。思想建党、理论建党的观念意识有待加强。

　　二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，往往满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。

　　学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学，做到学而信、学而思、学而行。

　　二是充分发挥共产长党员的先锋模范作用，增期

　　强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

　　关于开展党史.学习教育工作清单

　　一、落实机构设置。各党组织应参照镇的做法成立相应领导机构、工作机构和工作方案，确保学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。

　　二、开展专题研究。在个人自学的基础上，以开展集中学习、研讨交流为主要学习形式，适当组织读书班、辅导报告、专题讲座、现场参观等，深入开展学习，并做好学习笔记。积极参加“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、xx省干部培训网络学院等学习平台的学习。

　　三、开展四个专题学习。四个专题学习内容：新民主主义革命时期历史；社会主义革命和建设时期历史；改革开放新时期历史；党的十八大以来的历史。（“七一”前完成）

　　四、领导干部带头学习。积极参加“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、xx省干部培训网络学院等学习平台的学习。镇包村领导要到挂钩联系村（社区）上党史专题党课；各党组织书记上党史.学习教育专题党课。（专题党课“七一”前完成）

　　五、开展党史.学习教育专题培训。各党组织要将党史专题培训纳入“三会一课”、主题党日、专题组织生活会重要内容，邀请宣讲团成员作专题报告。（其中：专题组织生活会“七一”前完成）

　　六、开展革命传统教育。各党组织要充分利用本地红色资源优势，就近组织参观两英革命烈士纪念碑、仙斗革命历史陈列馆等开展现场教学。（“七一”前完成一场）

　　七、深入开展“我为群众办实事”。要梳理“我为群众办实事实践活动”项目，并组织实施，把学习成效转化为工作动力和成效。党员干部带头参加志愿服务活动，聚焦身边人身边事，多做助人为乐、雪中送炭的好事。梳理实践活动清单、完成进度。

　　八、学好用好党史.学习教育学习资料。各党组织要认真做好党史.学习教育学习资料征订工作，方便广大领导干部和党员深入学习党史。尚未征订四本指定学习书籍（《论中国共产党历史》、《xx主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》）的党组织要及时联系xx新华书店xxx（联系方式：xxxxxxx）征订。

　　九、抓细抓实流动党员党史.学习教育。要健全流动党员信息台账，多措并举确保流动党员党史.学习教育“不掉队”。

　　十、加强党史.学习教育宣传引导。组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动和党史.学习教育专题宣讲活动，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，厚植爱党爱国爱社会主义的情感。

　　十一、做好资料收集建档。各党组织要指定专人负责收集、整理和保管学习教育活动期间接收和产生的各类文件材料，资料分类存档（以下12个专题目录供参考：党员干部自学、专题学习、专题培训、开展革命传统教育、专题研究、党史专题宣讲、我为群众办实事、党史进校园系列活动、教育宣传工作、组织生活会、动员部署、巡回指导），资料内容含文字、图片、视频等。

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