对于进一步加强脱贫攻坚驻村干部“走读”情况排查整改通知（2022年）
下面是小编为大家整理的对于进一步加强脱贫攻坚驻村干部“走读”情况排查整改通知（2022年）,供大家参考。
关于进一步加强脱贫攻坚驻村干部“走读”情况排查整改的通知
各乡镇（街道）、区直各选派单位：
近日，市委书记、市人大常委会主任周建琨同志到我区调研指出，我区部分村（社区）脱贫攻坚驻村干部没有吃住在村、存在“走读”现象。为进一步加强脱贫攻坚驻村干部管理，确保驻村干部真蹲实驻、真帮实促，现将有关事宜通知如下：
1.各乡镇（街道）党委（党工委）要切实履行区直选派驻村干部管理第一责任，严格落实《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》和《中共毕节市七星关区委关于决战决胜脱贫攻坚的十二项规定》，从严从实抓好脱贫攻坚驻村干部的监督管理，始终把驻村干部与乡村干部工作同部署、考勤同管理、奖惩同考核、纪律同监督、信息同公开，督促驻村干部真蹲实驻、真帮实促，确保驻村工作取得实效。
2.各区直选派单位要落实好脱贫攻坚驻村干部管理主体责任，配合乡镇（街道）抓好选派的驻村干部管理，督促本单位驻村干部到岗到位、吃住在村开展好工作，全面完成驻村工作任务。单位主要领导和分管领导要定期到村开展调研，帮助理清发展思
2 路、找准致富路子、解决各类矛盾纠纷，切实为驻村干部解决工作、生活中遇到的实际困难，增强帮扶实效。
3.各乡镇（街道）、区直各单位要强化脱贫攻坚驻村干部管理，全面摸排驻村干部未吃住在村、“走读”情况，积极帮助解决工作生活中遇到的饮水、用电、住宿等方面的困难和问题。要加强村级“小食堂”建设，做好食宿保障，为驻村干部营造良好的工作、生活环境，确保驻村干部吃住在村、工作在村。
4.各脱贫攻坚驻村干部要严格按照相关规定，吃住在村，工作在村，严禁“走读”行为。要认真落实“一任务两要点三清单”工作要求，熟悉村情民情和脱贫攻坚应知应会知识，帮助建强基层组织，开好“三会一课”、发展好党员，做好易地扶贫搬迁和产业发展各项工作。要深入走访群众，实现贫困户走访全覆盖，记好《民情日记》。工作中，要持证上岗、发放连心联系服务卡，主动亮明身份，切实提高群众知晓率，实现群众知晓率 100%和群众满意度达 70%以上目标。
各乡镇（街道）、区直各部门排查整顿脱贫攻坚驻村干部“走读”情况的报告，请于 11 月 2 日前报区委组织部组织科。（联系人：宋东；联系电话：18396925920；联系邮箱：qxgqwdjb@163.com）
中共毕节市七星关区委组织部
2018 年 10 月 30 日