支部书记能否与上级党组织谈话7篇

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篇一：支部书记能否与上级党组织谈话

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　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：”你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢党支部:石河村党支部时间20__年8月12日地点石河村村委会谈话人王__职务支部书记谈话对象江__职务支委委员谈话内容(要点)

　　王__:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。

　　江__:我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。

　　王__:你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　江__:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　王__:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。

　　江__:你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。时间

　　20__.6.1地点___新村会议室谈话人唐__职务

　　支部组织委员谈话对象胡__职务建筑师谈话内容(要点)唐__:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡__:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。唐__:现在看来，这种活动太有必要了。胡__:我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐__:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。胡__:我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐__:谢谢你的评价。【编辑推荐】

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篇二：支部书记能否与上级党组织谈话

　　1.为加强公司党建工作，依据《中国共产党章程》有关规定，结合实际，制订本制度。2.党内谈心谈话范围。支部书记与普通党员之间的对话。3.建立党内谈心制度的目的和意义。进一步加强党员队伍的思想政治工作，及时掌握党员的思想、工作、学习、生活和家庭情况，真正体现党组织的关心、理解和爱护。4.谈心活动的方式和要求。4.1.采用个别谈话和集体座谈方式。4.2.谈心谈话要做到“五必谈”：工作变动时必谈；受到表彰或处分时必谈；遇到困难或挫折时必谈；出现矛盾和意见分歧时必谈；群众有反映时必谈。5.谈心谈话活动的原则。5.1.正式原则。本制度所指的谈心不是日常性闲谈和工作交流，而是一种制度性的正式谈心，它必须是经预约的、双方都有准备的，而且有充分时间保障的活动。5.2.平等原则。领导干部要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流，不得居高临下、盛气凌人。5.3.诚恳原则。谈心者彼此间要开诚布公，敞开思想，充分交流，深入沟通，虚心接受对方对自己提出的意见和建议，制定切实可行的整改措施。5.4.党性原则。要切实掌握好批评与自我批评这个思想武器。评价他人必须实事求是、客观公正，敢于打破情面，把问题和意见提在当面；开展自我批评，必须联系自身实际，勇于讲实情、说真话，正视问题；对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解；在原则问题上必须亮明态度，不搞姑息迁就，不一团和气。5.5.实效原则。要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人的倾向。要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐、谈出感情、谈出团结、谈出干劲、谈出进步。5.6.尊重隐私原则。对于个人隐私信息，一是愿谈则谈，不强求；二是谈到的信息，一方要求保密的，对方应为其保密。6.谈心谈话活动的内容。6.1.了解和掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。6.2.发现谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的办法和要求。6.3.征询谈心对象对自己的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源。6.4.交流思想，倾听谈心对象呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情。6.5.开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解相互间的分歧和矛盾，增进彼此间的熟知和信任。6.6.其他认为必须谈心的事项。7.谈心谈话活动的安排。任何一方都可以主动约谈，时间、地点由双方约定。在征得党员同意的情况下，党员干部和骨干可以安排人员进行记录。谈心谈话活动结束后，党员干部和骨干应认真填写《谈心谈话活动记录表》。8.谈心谈话信息的处理。对在谈心中获取的信息，要分门别类进行处理，以提高谈心谈话活动的综合效益。8.1.党员对上级党组织的意见和建议应整理上报。8.2.党员反映的公司内部某方面的情况以适当方式通报相关部门和人员。

　　8.3.党员提出的要求组织或党员干部解决的问题，在一定范围内研究解决，并将结果反馈给谈心对象。9.谈心谈话活动的检查和考核。党支部书记每年与所在支部的党员谈心不少于1次。

　　

　　

篇三：支部书记能否与上级党组织谈话

　　支部书记与支委谈话

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　　A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你可以试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心

　　里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　　B：谢谢篇二党支部:石河村党支部时间20XX年8月12日地点石河村村委会谈话人王XX

　　职务

　　支部书记

　　谈话对象

　　江XX

　　职务

　　支委委员

　　谈话内容(要点)

　　王XX:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。

　　江XX:我感到开展这次活动，大大提高了党员的觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。

　　王XX:你说得对，__从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　江XX:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　王XX:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。

　　江XX:你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。

　　篇三时间20XX.6.1地点XXX新村会议室谈话人唐XX职务支部组织委员谈话对象胡XX

　　职务

　　建筑师

　　谈话内容(要点)

　　唐XX:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　胡XX:你说得对，__从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　唐XX:现在看来，这种活动太有必要了。

　　胡XX:我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　唐XX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

　　胡XX:我认为您在我们村的表现是的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。

　　唐XX:谢谢你的评价。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇四：支部书记能否与上级党组织谈话

　　《中国共产党支部工作条例（试行）》应知应会

　　一、判断题（15题）1、党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。答：√2、非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。答：√3、基层党委是党支部日常工作的领导机构。答：×（党支部委员会）4、有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。答：√5、各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。答：√6、党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

　　答：√7、流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流入地党组织商流出地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。答：×8、临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。答：√9、党小组组长必须由党支部指定。答：×10、党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。答：√11、党小组会由党小组组长召集并主持。答：√12、民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。答：√13、县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部。答：√14、上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。答：√

　　15、党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇(街道)或者单位基层党委批准。

　　答：√二、单选题（60题）1、党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的（），是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（C）A、基础B、抓手C、基本单元2、党支部工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（）为指导。（B）A、新时代中国特色社会主义思想B、习近平新时代中国特色社会主义思想C、习近平新时代中国特色社会主义理论3、坚持践行党的宗旨和（），组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。（A）A、群众路线B、思想路线C、求实要求4、坚持围绕中心、（），充分发挥积极性主动性创造

　　性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。（B）A、服务群众B、服务大局C、服务人民5、正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行

　　业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过（）。（B）

　　A、3个B、5个C、7个6、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立（）。（B）A、临时党组织B、临时党支部C、临时党小组7、党支部的基本任务包括，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及（）的决议。（C）A、基层党委B、上级党支部C、本党支部8、党支部应当对党员进行教育、管理、监督和服务，

　　突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展（）。（C）

　　A、相互批评B、自我批评C、批评和自我批评9、党支部应当对积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把（）放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。（A）A、政治标准B、政治意识C、政治规矩10、高校党支部工作重点任务在于，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实（）根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。（C）A、人才培养B、教书育人C、立德树人11、党支部党员大会的职权包括，听取和审查党支部委员会的（），按照规定开展党支部选举工作，讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格，讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，

　　等。（C）A、年度总结B、述职报告C、工作报告12、党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的

　　党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干（）。（C）

　　A、党小队B、党支队C、党小组13、党支部应当严格执行党的（）制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（B）A、政治生活B、组织生活C、培养教育14、党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记（）至少讲1次党课。（B）A、每半年B、每年C、每季度15、党支部（）至少召开1次组织生活会，一般安

　　排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。（A）A、每年B、每季度C、每月16、党支部一般（）开展1次民主评议党员，组织

　　党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。（A）

　　A、每年B、每季度C、每半年17、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，（）谈心谈话一般不少于1次。（C）A、每月B、每季度C、每年18、党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足（）的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。（C）A、3人B、5人C、7人

　　19、对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及（）基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。（B）

　　A、党支部工作B、党务工作C、基层工作20、党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，（）后进党支部。（C）A、批评B、改善C、整顿21、党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开（）次。(A)A.1B.2C.3D.422、党支部一般每年开展（）次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。(A)A.1B.2C.3D.423、根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前（）个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。(C)

　　A.4B.5C.6D.724、村、社区党支部书记纳入（）备案管理。(B)A.市级党委组织部B.县级党委组织部C.乡镇党委组织部D.乡镇党委25、党支部应按照规定，向（）通报党的工作情况，公开党内有关事务。(D)A.党员B.群众C.干部D.党员和群众26、国有企业和集体企业中的党支部保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业（）开展工作，按规定参与企业重大题的决策，服务（）、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。（B）A.改革发展生产经营C.发展壮大党员群众B.生产经营改革发展D.持续稳定管理阶层27、县级以上党委管理的（）每年应当按照一定（）下拨到党支部，重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。（B）A.经费数额C.资金金额B.党费比例

　　D.项目资金指标28、要结合实际创新党支部设置形式。规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足（）的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过（）。为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。（C）A.5人4个C.3人5个B.5人3个D.6人2个29、党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强（）。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、（）的重要依据。（C）A.自我监督提拔重用C.互相监督选拔使用B.直接监督提拔使用D.长期监督提拔重用30、村、社区党支部工作纳入（）巡察监督工作内容。（D）

　　A.各级党委C.乡镇党委B.部门党委D.县级党委31、对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及（）基本要求，党的优良传统和作风，（）等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。(B)A组织工作党史党建B党务工作党规党纪32、党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向（）、党员大会和（）报告工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。(B)A上级党组织党支部委员会B党支部委员会上级党组织33、党支部的基本任务包括：对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的（），开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利（）。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。

　　做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。(B)

　　A政治纪律充分发挥B组织生活不受侵犯34、党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强（）。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、（）的重要依据。(B)A自我监督提拔重用B互相监督选拔使用35、村党支部全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施（）开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢（）。(B)A兴农富民战略扶贫攻坚战B乡村振兴战略脱贫攻坚战36、注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道（），考录公务员和招聘事业单位人员。培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予（）。(B)A工作人员表彰奖励B领导干部表彰表扬37、村、社区党支部委员会每届（），其他基层单位党

　　支部委员会一般每届（）。(B)A任期3年任期5年B任期5年任期3年38、党支部的基本任务包括：监督（）和其他（）严

　　格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。(B)

　　A领导干部党内外群众B党员干部任何工作人员39、高校中的党支部保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强（）引领，筑牢学生理想信念根基，落实（）根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。(B)A思想教育教书育人B思想政治立德树人40、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、（）党员，对入党积极分子进行教育（）等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。(B)A服务监督

　　B监督培养41、有正式党员（）的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员（）的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。(B)A10人以上不足10人B7人以上不足7人42、各级党和国家机关中的党支部围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、（）作用，协助本部门（）负责人完成任务、改进工作。(B)A服务主要B监督行政43、各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行（）。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作（），带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。(B)A监督责任联络站B主体责任联系点44、党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。（）应当突出政

　　治学习和教育，突出党性锻炼，以（）为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。(B)

　　A“两学一做”“三会一课”B“三会一课”“两学一做”45、国有企业和集体企业中的党支部保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业（）开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务（）、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。(B)A改革发展生产经营B生产经营改革发展46、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和（）。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好（）；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。(B)A生活状态困难补助B心理状态心理疏导47、上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，

　　按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的（）担任党支部书记。加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记（）。(B)

　　A年轻党员后备人才库B优秀党员后备人才库48、党支部的基本任务包括：（）群众，向群众宣传（），经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。(B)A组织发动党的决定B密切联系党的政策49、事业单位中的党支部保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务（），促进事业发展。事业单位中发挥（）的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。(B)A人才培养监督作用B人才成长领导作用50、国有企业和集体企业中的党支部保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业（）开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务（）、凝聚职工群众、建设企

　　业文化，创造一流业绩。(B)A改革发展生产经营B生产经营改革发展51、党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部

　　书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织（）；党支部书记、副书记，报上级党组织（）。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。(B)

　　A批准备案B备案批准52、建立（）软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力（）等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。(B)A大力整顿干扰破坏B持续整顿干扰渗透53、党支部的基本任务包括：宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位（），充分发挥党员（）作用，团结组织群众，努力完成本地区

　　本部门本单位所担负的任务。(B)A各项工作模范带头B重要事项先锋模范54、各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，

　　给予（）。增强村、社区党支部运转经费保障能力，落实村、社区党支部书记（），并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设，积极运用现代技术和信息化手段，充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。(B)

　　A物质保障工作报酬B经费保障报酬待遇55、党支部党员大会的职权是：（）党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；（）接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。(B)A听取和讨论审查和决定B听取和审查讨论和表决56、社区党支部全面领导隶属本社区的各类组织和各项

　　工作，围绕巩固党在城市执政基础、（）开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，（）、维护和谐稳定、建设美好家园。（A）A.增进群众福祉服务社区群众C.发动党员群众服务党员群众B.服务小区群众增进业主福祉D.团结党员群众服务党员群众

　　三、多选题（10题）1、正式党员不足3人的单位，应当按照、（）、（）、（）的原则，成立联合党支部。(ABCD)A.地域相邻B.行业相近C.规模适当D.便于管理2、党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员（）、（）（）、和等。(ABCD)A.集中学习B.过组织生活C.进行民主议事D.志愿服务3、党支部委员会设（）和（）、（）、（）等，必要时可以设1名副书记。(ABCD)A.书记B.组织委员C.宣传委员D.纪检委员4、对存在换届选举（）、（）和等问题的，上级党组织应当及时严肃处理。(ABC)

　　A.拉票贿选B.宗族宗教C.黑恶势力干扰渗透D.家族势力5、党支部要领导本地区本部门本单位（）、、（）等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。(BCD)A.党委B.工会C.共青团D.妇女组织6、坚持围绕中心、服务大局，充分发挥（）、（）、（），确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。(ABC)A积极性B主动性C创造性7、村党支部除完成基本任务外，还需完成以下重点任务：(ABCD)A全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作B组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路C领导村级治理，建设和谐美丽乡村D贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战8、党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的（）、

　　（）、（）、（）。(ABCD)A政治性B时代性C原则性D战斗性9、关于党支部党员大会说法正确的是：(ABC)A村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，

　　必须经过党支部党员大会讨论。B党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。C表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，

　　赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。10、下列说法正确的是：(ABCD)A县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。B村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。C抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党

　　建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。

　　D各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障。

　　四、简答题（20题）1.党支部工作必须遵循的原则是什么？党支部工作必须遵循以下原则：

　　（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

　　（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

　　（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

　　（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

　　2.党支部设置的创新要求是什么？《条例》要求结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

　　正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。

　　为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

　　流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

　　3.党支部调整或撤销的程序是什么？对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。4.党支部的基本任务是什么？党支部的基本任务是：（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

　　

　　

篇五：支部书记能否与上级党组织谈话

　　如何做一名合格的党支部书记

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据会议安排，结合党支部书记队伍建设情况，我谈一点体会和做法，不妥之处敬请各位领导批评指正。

　　党支部是党的基层组织，是党的自身建设和管理的最基本单位，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的纽带和桥梁，是群众了解党、认识党的窗口，是团结带领干部员工努力完成各项任务，促进企业科学发展的可靠保证。党支部书记处于党支部的领导核心地位，是支部班子的“班长”，是党的各项工作的带头人。党支部书记的基本素质和工作能力，直接关系到党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。因此，做好一名合格党支部书记显得尤为重要。

　　一、谈一谈党支部书记应具备的能力素质

　　从党务工作的基本要求和当前企业发展的需要看，一个合格的党支部书记必须具备和达到四个方面的能力素质，即政策理论水平强、政治思想素质高、党务基本常识通、沟通协调能力好。

　　(一)政策理论水平强

　　支部书记能否胜任基层党的领导工作，其工作成效如何，与其政策理论水平有着密切的关系，也就是说一个支部书记要发挥好党支部的政治核心领导作用，必须在政治上做“明白人”、理论上做“清醒人”、政策上做“领航人”。一是要对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及党的建设的理论有基本的掌握和理解。这是我们党建工作的指导思想，必须贯穿到党务工作的全过程，包括计划安排、工作部暑、各种矛盾的解决，都要以此为理论根据。我们要培养和养成运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、处理问题的能力和习惯。二是要了解掌握党的方针政策。基层党支部要与党中央在政治上、思想上、行动上

　　保持高度一致，最直接的就是要自觉与上级党组织的方针政策保持高度一致，而党支部书记又是公司党委执行党的政策方针的直接承担者和具体组织实施者，因此支部书记必须对党的方针政策有一个全面的了解和把握，才能在员工中做好宣传解释工作，组织员工贯彻落实，使党的主张变为员工的自觉行动。三是了解并自觉遵守法规法纪，一名合格的支部书记要对党和国家的基本法规法纪有所了解和掌握，才能在大是大非面前，头脑清醒、立场坚定，勇于同各种违法乱纪行为作斗争，才能处处模范遵守，起到表率作用。

　　(二)政治思想素质高

　　一名合格的支部书记应当具备一定的综合政治思想素质，才能把握好方向，起到统领示范作用。一是要有全局意识。支部工作必须着眼融入中心、服务大局，所以支部书记必须关注大局、了解大局、熟悉大局。古人说:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。支部书记要深刻认识到只有强化大局意识，才能更好地干事创业，要深刻认识到凡是涉及全局的事，涉及员工的根本利益的事，涉及企业发展前途的事，就是大局。一名合格的支部书记要在大局中找准方位，自觉坚持在大局下行动，一切服从大局，维护和推动大局的发展。二是要有奉献精神。一名合格的支部书记要树立“我为支部工作奉献、我为支部工作负责、我为支部工作争光”的理念，时刻反省“我为支部工作付出了多少，贡献了几许”的问题。要有“吃亏、吃苦、吃气”的精神，要多考虑他人和员工的利益，少琢磨自己得失;多深入一线真抓实干，少贪图个人享受;多委曲求全，少争名争利。只有这样你说话才有号召力、行动才有影响力，工作才有感召力;也只有这样才能真正实现支部书记的人生价值。三是要有哲学思想。一名合格的支部书记要讲求辩证思维，用变化发展的视角去认识问题，用哲学的思维去思考问题，用一分为二的观点去分析问题，用具体问题具体分析的方法去处理问题。要把握事物内部各要素之间的有机关联性，理论和实践差异性，不可偏激;要把握事物的协同性，使事物的各个部分协调发展，把握和处理好各种关系，统筹兼顾好各方面的利益，只有这样才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。

　　(三)党务基本常识通

　　今年以来，公司党委始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、促工作”的工作思路，把党支部标准化建设当作“龙头工程”，在建立健全组织机构、配齐配强支部书记、带领引导班子团结、提高班子能力素质等方面做了大量的工作，基层党支部的战斗力、凝聚力、向心力普遍得到了提高。但是，由于管控一体化干部调整，不少支部书记是“半路出家”，加之生产任务繁重，集中学习的时间不多，对党建知识的掌握和党建工作的了解还不够，支部工作如何开展，主题活动如何落实，甚至具体到“三重一大”、“三会一课”如何组织、如何落实，这些问题不少人还模棱两可，一名合格的支部书记最基本的是要对党务工作内容、方法、程序、要求搞得清、学得通、用得熟。首先要搞得清，对党支部建设的标准及支部委员的设置、制度、流程都要非常明白。第二要学得通，对支部书记的工作职责、工作内容、工作方法要学通弄会，知其然并知其所以然，自己要有一桶水，才能给人一杯水。第三要用得熟，要将所学的党务知识熟练地应用到党务工作中去，尤其是常用的党务工作流程，比如民主生活会的召开，党员发展流程、党风廉政建设等工作应该做到胸有成竹，要成为一名站起来能讲，坐下来能写，走出去能做的复合型党务工作者。

　　(四)沟通协调能力好

　　一名合格的支部书记要有良好的沟通能力，我记得一位老领导讲过：“成功的人把70%的时间用在沟通协调上，未办成事的人有70%的原因出在沟通协调上”，足可见沟通的重要性。作为支部书记应在三个层面上做好沟通协调工作：一是做好与上级党组织的沟通，党支部是在公司党委的领导和指导下开展各项工作的，作为支部书记，必须要坚决服从公司党委的正确领导，正确领会上级意图，把上级党组织的决策和精神实事求是地贯彻到党支部各项工作中。同时，要将党支部在工作中遇到和出现的新情况、新问题、党员个体的重大思想动态和自己好的想法及时向上级党组织汇报，加强与上级党组织的沟通、联系，取得上级党组织的理解和支持。二是做好与下属的沟通，要善于、勤于搞调查研究，倾听支部所属干部员工的呼声，了解他们的需求，想方设法解决他们的困难，从而充分调

　　

篇六：支部书记能否与上级党组织谈话

　　谈心谈话制度

　　谈心谈话制度各级党组织要把坚持党内谈心谈话制度作为落实党建工作主体责任的重要抓手，要不断强化“四个意识”，推动全面从严治党向纵深发展。谈心谈话要按照监管权限和党员领导干部分管范围，实行一级抓一级，分级负责制。一、谈心谈话实行定期互谈与临时约谈相结合，定期谈心谈话一般安排在组织生活会前，可结合“党员活动日”统一安排开展，也可以根据工作实际情况随时安排约谈。二、党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员之间，每年开展谈心谈话至少2次。上级党组织书记与每位下属党组织书记，党支部书记与每位党员，每年至少谈话1次-2次。党员领导干部要带头开展谈心谈话，注重日常，当好表率。党员也可以向党组织申请或要求谈心谈话，相关负责同志应及时安排谈心谈话。三、谈心谈话应坚持平等、诚恳、求实、党性、与人为善、讲求实效、尊重信任的基本原则。党员领导干部要以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。谈心者彼此间要心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议，制定切实可行的整改措施。四、谈心谈话时要注重了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面情况，对了解到的实际困难主动帮助，充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。要本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志认识问题、改进提高。五、各级党组织主要负责人、党员领导干部要敢于担当，敢于负责。班子成员及党员相互间要注重发现问题，带头及时处理，抓早抓小。党支部应注意及时发

　　

　　现党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、诫勉谈话，早提醒、早纠正、早解决。

　　六、每位党员要毫不隐瞒地亮明自身困惑及问题，虚心诚恳地征求对方的批评意见或建议，多方面听取和分析^p自己的缺点，有则改之、无则加勉。

　　七、对民主评议排名靠后的、群众反映问题较多的党员，各级党组织书记要充分发挥党内监督作用，坚持问题导向，进行推心置腹交流、真诚善意提醒、严肃认真提出并督促整改。做到及早纠正、正确处置，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　

　　

　　

篇七：支部书记能否与上级党组织谈话

　　附件1

　　XXXXXXXXXX有限公司委员会党委谈心谈话制度

　　第一章总则第一条为进一步加强党员教育、管理、监督，规范党内政治生活，根据《中国**党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二条开展党内谈心谈话，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，也是落实全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性纯洁性具有重要意义。第三条各级党组织要把开展谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员的重要手段，通过经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

　　第二章谈心谈话的范围对象第四条坚持党内谈心谈话全覆盖，党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。班子成员与党员之间、党员与党员之间要定期开展谈心谈话。第五条出现以下情况时，党委班子成员、其他经营班子成员、党支部书记由党委书记及时谈话；部门中层管理人员由党委副书记、纪委书记或分管领导谈话。

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　　（一）工作变动，主要是指按照管理权限，在领导干部离任、退任或岗位职务发生变化、调整情况时；

　　（二）不良反映，主要是指在党员、职工中出现有关党员干部不良反映情况时；

　　（三）履职不力，主要是指履行岗位职责不到位、执行上级部署不坚决、推进各项工作不力时；

　　（四）违规违纪，主要是指出现违规违纪行为，被上级通报批评或受到组织处置、纪律处分时；

　　（五）遇挫遇难，主要是指工作中遇到挫折，特别是完成重要任务、推进重点工作中遇到困难时；

　　（六）生活困难，主要是指党员干部自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时；

　　（七）精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散漫时；

　　（八）出现矛盾，主要是指在党员干部之间存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时。

　　第六条党员出现以下情况时，所在党支部的书记要及时谈话：

　　（一）先锋作用缺失，在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动，未起到模范带头作用时；

　　（二）组织观念淡薄，在严守政治纪律、政治规矩和参加组织生活等方面存在问题时；

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　　（三）党员意识不强，党员出现参与封建迷信、无理上访、越级上访、集体性事件、打架斗殴、参赌涉毒等情况时；

　　（四）违反纪律制度，存在违反党纪、企业规章制度，违背社会主义道德，受到批评教育、组织处置、纪律处分时；

　　（五）职工反映较多，党员义务履行不够到位，党员作用不够明显，职工反映比较突出，被评为不合格党员时；

　　（六）思想情绪波动，党员在家庭、工作、生活中遇到具体困难，出现思想波动、情绪低落情况时。

　　第三章谈心谈话的主要内容第七条谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则，不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方，敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语，达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的。第八条谈心谈话要重点突出以下四个方面的内容：（一）征求意见。谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身问题，虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见，多方面听取和分析自己的缺点，有则改之、无则加勉。（二）诫勉提醒。本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志改进提高。尤其是对群众反映较多的党员，党组织书记要出于公心、严肃认真地指出问题，及时地帮助提领子、扯袖子、醒脑子。（三）交流思想。谈话中要深入沟通交流，谈出真实心声，

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　　说出真心话语，不拐弯抹角，不遮遮掩掩。尤其是对存在的意见分歧和思想疙瘩，要深入交换意见，反复沟通，消除彼此间的误解和隔阂，增进相互间的理解和感情。

　　（四）了解困难。党组织书记与班子成员、与下级党员领导干部、与党员谈心谈话时，要注重了解对方思想、工作、作风、生活等各方面情况，对发现的实际困难主动给予帮助，体现党内关心关爱。

　　第四章谈心谈话的方式方法第九条谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话。第十条谈心活动每年至少开展2次。党员领导干部民主生活会前，党委班子成员之间、上下级党员领导干部之间要进行谈心谈话。党员组织生活会或党员党性定期分析、民主评议党员工作前党支部书记与支委班子成员、与党员之间要进行谈心谈话。党支部书记每年与所属党员至少进行2次谈心谈话。第十一条党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心，主动征求意见和及时了解思想工作情况；对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行诫勉谈话。党员干部可以主动向有关领导反映情况，汇报思想。党组织班子成员之间、党员领导干部与普通党员之间、党员与党员之间根据具体情况适时开展谈心谈话。

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　　第五章谈心谈话的基本原则第十二条谈心谈话要坚持以下基本原则：（一）平等尊重。谈话双方要以相互平等和尊重的心态进行交流，创造良好谈话气氛，解除彼此思想顾虑，使双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。（二）实事求是。谈心谈话既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。（三）有的放矢。谈话内容要有针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式方法，做到突出重点，务求实效。（四）教育疏导。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心谈话重点解决思想上的问题，特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助提高思想认识。（五）治病救人。对犯错误的党员干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。（六）经常及时。要把经常性定期谈话与有针对性的不定期谈话结合起来，发现问题的苗头、应及时告诫、提醒。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。

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　　第六章谈心谈话的组织实施第十三条各级党组织要认真制定谈心谈话方案，并区别谈心谈话对象职务、岗位、阅历、年龄和受教育程度的不同，因人而异、因事而异，精心组织实施。第十四条各级党员领导干部要主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员职工作出表率。第十五条谈心谈话开展情况纳入各级党建工作考核，对工作消极、敷衍了事、态度不认真的要进行批评教育，经教育不改正的，要采取相应的组织措施，予以严肃处理，确保谈心谈话活动长期、有效的开展。

　　第七章附则第十六条本制度由公司党群工作部负责解释。第十七条本制度自印发之日起施行。

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　　附件2

　　中共XXXXXXXXXXXX有限公司委员会党委换届选举制度

　　为加强公司党委建设，贯彻和落实党的民主集中制原则，做好公司党委（纪委）换届选举工作，提高党组织的战斗力，根据《中国**党章程》和XXXX《党建工作指引》的相关要求，结合公司实际，制定本制度。

　　一、公司党委（纪委）每届任期五年，到期应进行换届选举。因特殊情况需提前或延期进行换届选举的，应报上级党组织批准，延期时间不得超过一年。

　　二、党委换届选举工作程序：(一)召开党委会专题研究换届选举工作，并做出决议。并向上级党组织提出关于换届选举工作的请示。1.确定换届选举时间，党员大会议程，讨论酝酿党委（纪委）委员初选人。2.向上级党组织提交《关于换届选举工作的请示》，请示内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置、委员构成及候选人的考察材料；换届选举办法等。(二)换届改选前的准备工作1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届

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　　党委（纪委）工作。起草《党委（纪委）工作报告》、拟定《换届选举办法》、《换届选举党员大会程序》及确定党员大会时间。

　　2.召开支部书记会议，布置换届选举工作。3.召开支部党员大会，传达党委关于换届选举工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关中国共产党基层党组织选举工作规定，使党员明确换届选举工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《换届选举办法》；讨论酝酿党委（纪委）委员候选人名单。4.召开支部书记会议，听取各支部讨论酝酿候选人的意见。党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员候选人名单，报上级党组织审查。根据差额或等额选举的要求，候选人数应多于应选候选人数百分之二十或等于应选人数，并上报候选人的考察材料。5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。6.制选票（不得少于两套）。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。（三）召开党员大会或党员代表大会1.由党委负责人致开幕词，宣布会议议程。2.由党委负责人向大会作党委工作报告；由大会审议工作报告，并通过关于党委工作报告的决议。

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　　3.由纪委负责人向大会作纪委工作报告；由大会审议通过。4.选举。（1）宣布《选举办法》，并表决通过。（2）宣布监票人和计票人名单，并表决通过。监票人从不是候选人的党员中推选，负责对选举全过程进行监票、计票。计票人在监票人领导下进行工作。（3）清点人数。大会主持人向党员大会报告党员人数，说明本单位党员总数，有选举权党员人数，无选举权及预备党员数，宣布选举会议是否有效。具有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效。（4）分发选票。大会选举工作人员核对选票发放数，是否有漏发或多发等差错。（5）选举工作人员检查票箱后封箱。（6）填写选票。大会主持人向选举人说明填写选票时应注意的事项。（7）投票。按选举工作人员，大会主持人，其余党员的顺序依次投票，缺席党员不能委托别人代选或预选投票。（8）开箱清点选票。由监票人核对收回选票与实发放票是否相符，向大会主持人报告，宣布选举是否有效。（收回的选票少于投票人数，选举有效；多于投票人数选举无效，并重新清点人数，发放和填写选票，重新投票）。（9）计票并宣布计票结果。监票人检查选票是否有效，选

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　　票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。由监票人和计票人计票，将计票结果按得票人姓氏笔划为序填写书面报告，由监票人宣布计票结果。

　　（10）大会主持人宣布选举结果。大会主持人根据计票结果确定宣布正式当选人名单（当选人获得赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，当选人多于应选名额时，以得票多的当选；当选票相等不能确立当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当确定当选人名额不足时，当选名额接近应选名额，经党员同意，可不另行选举。

　　(四)新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，由上届党委（纪委）推荐一人主持，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工。

　　(五)向上级党委和西南大区党工委呈报《换届选举情况的报告》。报告内容：换届选举概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及委员分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

　　(六)将换届选举工作的文书、选票等材料封存归档。三、党委（纪委）换届选举中，实行差额选举或等额选举，采取哪种方式在《选举办法》中作出规定，由党员大会或代表大会通过。党委、纪委同时换届选举时，应按程序依次进行。党委选举结束以后，方可进行纪委选举。四、党委（纪委）的任期确定后，原则上不得随意变动，确需调整的应报批准任期的上级党委审批。

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