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政治谈话提纲15篇

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政治谈话提纲15篇政治谈话提纲  县政府党组和各部门党组党委要切实增强四个意识严格落实一岗双责始终把党风廉政建设责任制的落实作为一项重要工作来抓全面履行党风廉政建设主下面是小编为大家整理的政治谈话提纲15篇,供大家参考。

政治谈话提纲15篇

篇一:政治谈话提纲

  县政府党组和各部门党组党委要切实增强四个意识严格落实一岗双责始终把党风廉政建设责任制的落实作为一项重要工作来抓全面履行党风廉政建设主体责任进一步加强和规范党内政治生活严格执行准则和条例自觉接受监督强化廉政风险防控长效机制保持惩治腐败高压态势切实做到守土有责守土负责守土尽责尤其要加强党风廉政建设社会评价宣传力度把社会评价作为转变干部作风融洽干群关系提升执政能力的有效抓手做实做细各项工作以党风廉政建设和反腐败工作的新成效促进全县经济社会持续健康发展

  廉政集体谈话提纲

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  廉政集体谈话提纲

  越是在改革发展的关键阶段,越要高度重视党风廉政建设,这是党的建设的关键所在。以下是小编为大家带来的关于廉政集体谈话提纲,以供大家参考!

  廉政集体谈话提纲同志们:今年3月3日,我们召开了20XX年政府系统廉政工作会议,传达学习了全州20XX年度党风廉政建设社会评价排名靠后的县委主要负责人约谈会上的讲话精神,通报了全县20XX年度党风廉政建设情况并提了针对性要求,之后,我与各位副县长、分管部门和重点协调机构分别签订了廉政建设责任书,各位副县长又与分管部门签订了廉政责任书,通过不同形式开展了廉政谈话,构建了班长抓班子成员、班子成员抓分管部门、分管部门抓下属的责任落实体系。今天,我再利用此次党组扩大会的机会,开展一次廉政谈话,主要目的是认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于加强作风建设的工作部署和要求,分析研判当前党风廉政建设中存在的问题,针对问题再提醒、再要求,扎实抓好今年党风廉政建设工作。今年年初以来,全县各级各部门严格落实两个责任,县委、县政府高度重视作风建设,坚持以上率下、层层带动,县委从抓常委班子一岗双责入手,通过实行履责全程纪实、

  定期听取汇报、发放履责提醒函、督查履责情况等措施,全县各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况较往年有了较大提升,各级领导干部履责意识明显增强、履责更加积极主动,正风肃纪持续深化,干部作风转变明显。但通过分析近年来查处的案件和巡察督查中发现的问题,党风廉政建设和干部作风方面还存在一些突出问题:一是党风廉政建设责任压力传导还不够。一些负责同志履责意识不强,只注重分管的具体业务工作,对党风廉政建设强调较少、过问较少、督导较少。二是少数党委(党组)书记履行第一责任人责任意识不强。一些乡镇和部门党委(党组)书记安排部署党风廉政建设工作不具体,落实全面从严治党要求不力,对班子成员和干部职工疏于教育监管。三是个别领导干部对中央八项规定精神执行还不到位。个别党组织负责人对中央八项规定精神和省、州、县相关规定及配套实施细则学习不深入、认识不到位、执行不彻底,在适应新常态上缺乏自觉性和主动性。四是少数单位执行力不强,存在中梗阻问题。个别干部在履行本职工作上工作热情不高,工作落实不到位,有的干部担当意识较差,做得越多、错的越多,缺乏应有的责任感和紧迫感,不能按时完成县委政府交办的重要工作。五是少数干部工作作风不实,密切联系群众不够。少数干部自我要求不高,工作作风不实,不适应高强度工作节奏缺乏解决复杂问题的能力,做群众工作缺乏耐心。我们要高度重视这

  些问题,采取有力措施加以解决,在这里,我主要强调三点:一要强化纪律规矩意识。党的纪律和党内规矩是政府系

  统各级干部的行为规范和行动准则,也是政府抓落实的重要体现和可靠保证。要增强组织观念和规矩意识,做政治上的明白人,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事情该请示报告、哪些事情可以简化程序等都要明明白白,要准确把握尺度、掌握火候,确保政令畅通,维护决策政令的严肃性和权威性。作为政府系统的同志一定要明白,抓落实是政府工作的首要职责,要守纪律、讲规矩,要不断提高执行力和服务水平,牢固树立马上就办的工作理念,紧紧围绕今年全县经济社会发展主要目标任务、重大政策和重大改革举措、重大投资项目和民生工程,以快、准、细、严的作风抓好落实执行。

  二要严格落实主体责任。县政府党组和各部门党组(党委)要切实增强四个意识,严格落实一岗双责,始终把党风廉政建设责任制的落实作为一项重要工作来抓,全面履行党风廉政建设主体责任,进一步加强和规范党内政治生活,严格执行《准则》和《条例》,自觉接受监督,强化廉政风险防控长效机制,保持惩治腐败高压态势,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,尤其要加强党风廉政建设社会评价宣传力度,把社会评价作为转变干部作风、融洽干群关系、提升执政能力的有效抓手,做实做细各项工作,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,促进全县经济社会持续健康发展。

  三要持之以恒正风肃纪。要在严查公款吃喝、公车私用、滥发奖金补贴、私设小金库等老问题的基础上,重点加强对脱贫攻坚、扫黑除恶等工作中不担当、不作为、脱离群众等形式主义、官僚主义问题的整治。要坚持不懈落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风,持续推进政风作风转变。县政府领导班子成员要以上率下,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,完善正向激励和容错机制。县委县政府督查室要加大督促检查力度,强化监督问责,重点围绕六项中心工作、稳增长、环保问题整改、脱贫攻坚等重大决策部署进行监督检查,严厉问责追责。

  廉政集体谈话提纲我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求

  各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

  领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一、勤于学习,加强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作士三日不读,则其言无味,面目可憎,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,

  思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

  三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民

  求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  二、忠于职守,认真履职尽责一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律,坚持勤政廉政廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛总书记常修

  为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心要求,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

  三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的

  角色,摆正自己的位置,自觉做到四不:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

  四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好宣传员;增强防范意识,当好守门员;增强责任意识,当好监督员。

  借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好家门,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位

  上,按照为民、清廉、务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

  廉政集体谈话提纲随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的多发地带,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长xxx、科长xxx也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题:一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在一手硬一手软等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在规划是业务部门,业

  务搞好了,党风廉政建设自然会好的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识:党风廉政教育年年抓,但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套,已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

  二、强化教育是做好党风廉政工作的基础坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门齐抓共管、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强

  党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合:

  集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。

  针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有章法,事中有监督,事后有检查,切实杜绝不正之风。

  正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

  组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教

  育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到八小时以内管住,八小时以外管好,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。

  三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。一是优化审批程序。通过抓好规划流程再造,在保证监管到位的前提下,进一步探索限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程化,使办事效率有一个实质性的提高。二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在

  一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。

  四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段

  要遏制权力的泛滥失控,阳光是的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于阳光下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立《规划公示牌》外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,

  防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。

  五、强化监督是党风廉政建设的保证党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科

  室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。

  其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来管自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。

  再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。

  

  

篇二:政治谈话提纲

  9按照党支部计划安排今天我们俩谈谈心交流一下对开展两学一做活动的认识开展批评与自我批评10谈谈你在进一步明确责任履行好一岗双责和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况11根据安排我们两个谈谈心交流一下对党建工作开展的认识你先谈一谈

  专题组织生活会谈心谈话提纲(100条)1、你是如何发挥党员在群众中的模带头作用的?2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?3、你认为合格党员的基本标准是什么?4,你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的?5、对党支部,个人有何意见和建议?6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?7,你准备采取哪些措施更正这些问题?8、开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?9、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展“两学一做”活动的认识,开展批评与自我批评10,谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况11、根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党建工作开展的认识,你先谈一谈?12.根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识13开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了

  什么?14,按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”学习教育的认识,相互之间开展批评与自我批评15,今天,我们俩谈心,交流一下对开“两学一做”教育的认识16,谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。17.对照《党章》要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些突出问题?18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何?19,对照省委,市委关于“四风”突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题?20,您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用,完成党组织交给的任务等情况的总体如何?21,您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议?22两学一做学习教育的概念是什么自开展,两学一做,以来,你从,两学一做学习教育中认识到了什么?23,在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有

  对策,有令不行,有禁不止的现象?是否存在推诿侧披,推卸责任的现象?24你觉得要成为一名优秀村干部(党员),应具备的基本素质有哪些?25你觉得如何成为一名合格的村干部(党员)?5,你觉得作为一名党员(国家公职人员)如何才能做到,对党绝对忠诚?26,对于本村的建设,你作为一名村干部党员),你可以做什么?怎么做27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做一名合格的共产党员?28、理想信念是共产党人的精神之“钙,作为一名生活工作在的党员,应当树立怎样的理想信念?29、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员(国家公职人员)?30、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。32、根据“两个责任”和“一岗双责要求,你是如何抓好职责围的党风廉政建设工作的。33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况,以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题。34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问

  题和不足,谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决?36、你谈一下老干部局(科室)和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改解决?37.你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说一下“3+1”的情况?38作为一个分管(科室)负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的?39、作为一个分管(科室)负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足?40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见(表态)?41,谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在海外项目发展如火如茶,你本人有何意愿?42、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在哪些不足,下一步如何改进?43,谈一谈你对公司基层管理的意见和建议:公司管理和生产运营中有哪些突出问题?44、对区域管理的意见和建议?对公司生产经营和发展的建议45,简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。

  46,公司去年/近期生产经营总体情况?47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节?特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需要股份公司协调解决?二,公司班子成员谈话48.你认为公司经营班子整体运作情况如何?是否需要优化调整或补充班子力量?49公司经营班子对“三重一大”的执行情况,办公会议召开情况,班子廉洁从业等情况50请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个人发挥作用情况?重点指出好的方面和存在哪些不足。51、公司目前有没有制定于部培养规划?在中层干部选拔使用上是如何做的?52、公司现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?53**后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用?54、海外项目加快推进,你本人对海外项目发展有何意见?55.区域下一步有没有意向性的收购兼并项目?如果有,你对班子配置有何意见?(重点对针对区域委员谈话)56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?

  57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作?58、作为后备干部如何保证严守工作纪律?59,你为什么想当村干部?60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定久安中发挥积极作用?61.作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端思想的危害?62,作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的?63作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术?64.作为后备千部在整治“三非”活动中,如何履行承诺书?65,作为后备干部如何调解群众之间的矛盾?66,你怎样看待村干部的?67.在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样做?68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力?69、作为后备千部对中国共产党怎样看待?70、你知道“四大纪律、八项要求”的容是什么?71、你知道领导干部“六个不准”的具体容吗?72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗?73、你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗?74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况

  75、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。76、谈谈对于设施农业发展中,怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠;77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议;78、谈如何以身作则,明确示带头责任,做好自己的工作;79、作为党员,你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量?80、你在日常工作中存在哪些困难?81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展?82、你是否还记得自己的“政治生日”5.你对支部的工作有什么意见和建议吗?83、什么是“一岗双责”?本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况。84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面?本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何?85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议?对领导班子的综合评价意见86、按照局群众路线教育实践活动的安排,我们今天谈一谈心,不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。

  87、按照安排,XXX科需要针对科室职工个人及工作的问题进行一次交流。88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?89、对安全生产“红线”怎么理解?如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破?90、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解?作为政府主要负责人,如何履行好安全生产第一责任人责任?91、当前你辖区安全生产最突出的问题是什么?有没有上级挂牌督办的重大隐患?如果有,目前整改进度怎么样?92、你辖区是如何推进安全农村和安全社区创建的?有什么好的经验和做法?93、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故,按照属地救援要求,你如何启动应急预案和指挥抢险救援?94、四风方面存在哪些突出问题,应该如何解决?95、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题,应该如何解决?96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题,应该如何搞好下一步的教育实践活动?

  97、根据上级要求开展“两学一做”教育活动计划安排,今天,我们俩谈心交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况?99、谈谈你在贯彻执行集中制,选拔任用干部和接受党外监督的情况?100、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?

  

  

篇三:政治谈话提纲

  政治生态谈话提纲

  1.您单位政治生态状况好,还是不好?好,有哪些表现?不好,又有哪些不足之处和具体表现?

  好。班子成员团结协作,干部队伍干事创业氛围好,积极开展多种政治文化活动,干部职工能够遵守工作纪律和作风纪律,营造了风清气正的工作环境。2.作为党委书记,您在履行全面从严治党主体责任方面都采取了哪些措施,取得哪些成效,还存在哪些短板?

  作为“第一责任人”,我始终把全面从严治党主体责任作为政治责任、作为基层党组织的职责所在、使命所在来落实。采取的措施:一是带领全局干部扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,强化各级领导干部的责任意识。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,强化党委的主体责任。三是加大监督检查力度,强化纪检组的监督责任。取得的成效:通过主题教育学习,全局党员干部讲政治,讲担当,责任意识不断增强。班子成员切实履行“两个责任”,切实提高履职本领,都能做好各分管部门的工作。纪检组充分发挥监督作用,全局上下守纪律、守规矩。3.您单位开展第二批主题教育做了哪些工作?有哪些特色做法和不足?下一步有何打算?

  做的工作:召开了动员部署会议,成立了领导小组,制定

  了实施方案,举办了研讨交流会和座谈会,开展了调查研究,班子成员在主题教育中“走在前、作表率”,以务实、求实、落实的标准开展主题教育。主题教育领导小组采用随机抽查、听取汇报、情况通报等方式,对基层党支部主题教育开展情况进行督促指导。

  特色做法:坚持理论联系实际的学风,重点围绕学习篇目和内容,在单位微信群中发送主题教育应知应会、每日一题,充分依托“学习强国”强化学习效果。利用青冈红色教育基地—马玉祥纪念馆,组织党员干部在红色教育基地开展主题党日活动。

  下一步打算:在原有学习的基础上,持续跟进理论学习,继续开展调查研究和检视问题,针对存在的问题,坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则,从我做起,责任到人,逐一整改,确保抓实见效。4.总局“六项行动”和省局“四项提升工程”是哪些,请选择其中一两项谈一谈您单位的推进落实情况?

  “六项行动”:党建引领夯基础、服务大局促发展、为民服务解难题、干事创业勇担当、深化“四合”激活力、转化成果谋思路。

  “四项提升工程”:干部素质提升、纳税人满意度提升工程、工作质效提升、税费管理提升。

  税费管理方面,我局采取管事与管户相结合方式,对税

  收贡献率较高的重点税源集中优势兵力实施重点管理,对社会关注度高、税源分布广的个体零散税源实施划片分区“网格化”管理。进一步明确了税收管理员的工作职责、工作范围、工作流程、工作目标、工作标准及完成时限。同时,发挥金三系统数据集中优势,发挥信息管税作用,使税费管理水平不断提升。

  干部素质提升方面,我局按季组织业务理论测试,选拔成绩和工作突出的干部充实到业务骨干和兼职教师队伍中。实行兼职教师末位退出机制,在年底考试综合成绩居后的,退出兼职教师队伍,将成绩优异者纳入队伍,不断优化师资力量。

  

  

篇四:政治谈话提纲

  新任领导干部廉政谈话提纲

  现在有很多领导干部在学习上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。在剖析领导干部违纪违法案件中我们发现,虽然这些领导干部所犯错误各不相同,但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似,那就是都从放松政治学习开始。

  新任领导干部廉政谈话提纲同志们:任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。根据这一制度规定,所有新提任的市管领导干部,都要由市委或市纪委领导进行廉政谈话,本着关心爱护干部的目的,按照主动监督、关口前移的原则,通过沟通的形式,交换意见,研究问题,提出要求,督促大家廉洁从政。根据市委的统一安排,今天由我和大家作一次集体的廉政谈话。作为一个任职时间稍长的领导,我和大家一样,年前成为一名县处级干部的时候,年纪也很轻,也和你们一样踌躇满志、意气风发。一晃年过去了,看着我们党的干部一批一批成长起来,我很高兴,也有很多感慨。今天我只是结合自己的工作经历,结合近年来所思所想、接触和感悟到的问题,和大家沟通一些思想,交流一些看法。市委对这次廉政教育会非常重视,昨天××书记亲自到会并作了很好的动员,××副书记作了专题讲话。市委这么重视,以这样的形式进行党风廉政教育充分说明了市委对在座各位同志的器重和厚爱。近年来,随着××经济和社会的飞速发展,随着改革开放的不断深入,我市不断加大干部轮岗和交流的力度,不断加快干部年轻化的进程,包括在座各位在内的

  一大批年富力强、富于创新的干部脱颖而出,被提拔到县处级的领导岗位上,在××改革和发展的各个领域中发挥了重要的作用。应当说,在座的各位都是经过了民主推荐、组织考核、群众评议、考察公示等诸多环节,从众多培养对象中选拔出来的,各方面的综合素质都是相当好的。

  走上领导岗位不久,你们每个人也都是想要在各自的岗位上做出一点成绩的。对你们的成长和进步我们感到由衷的高兴。但是由于大家刚刚走上领导岗位,多数同志缺乏严格的党内生活的长期考验,往往容易在政治上、思想上表现稚嫩,作风不过硬。面对社会越来越多的诱惑和考验,我们又不免为你们感到隐隐的担忧。对于个别领导干部暴露出来的一些不好的倾向和现象,我们是看在眼里,急在心里,痛在心里啊。

  有一句老话,叫做“职务的升迁,不等于素质的提升”。尽管我们走上了领导岗位,但并不能说我们已经完全具备了当好领导的素质和水平,也不能说我们就一定比其他人更出色更优秀。做领导和有水平是不能简单划等号的。在你们走上领导岗位之前,你们每一个人,有没有认真想过如何才能更好地实现自己的抱负,如何才能安全地走好自己的人生之路,有没有认真想过你们还需要什么样的素质,还需要在哪些方面进一步的努力,如

  场景:当晨曦初露,用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢,在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必郑重其事地挑灯夜读,但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中排遣那本来并不多余的时间,”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实,现在有很

  多领导干部在学习上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。古人云:“士三日不读书,便语言无味,面目可憎。”当前,我们正处在大变革、大调整、大发

  展、大融合的时代,科学进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节,你的脑子里就缺少新的东西。就像昨天××书记讲的,一个人走上了领导岗位,权力大了,职位高了,别人对你敬重的多了,服从的多了,但是慢慢地向你大胆直言的也就少了,久而久之,你可能对自己的认识就不那么清醒了,对自己的要求也就不那么严格了。所以,我们提倡领导干部要多读书,从书中吸取更多的知识,得到更多的为官做人的金玉良言。这不仅可以增长自己的知识和才干,更可以提高人的品味,坚定人的信念。

  在民主生活会上,在剖析自身存在的问题的时候,我们总是最经常的听到人们自我批评“学习不够”,下一次又开民主生活会的时候,又说“学习不够”,好像“学习不够”是一个最轻松的话题,是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。现在有一些领导干部,组织领导能力薄弱,在班子中威信不足,在工作中抓不住重点,这和平时不注意学习有很大的关系。有一

  些领导干部在事务堆里疲于应付,甚至满足于应付,觉得很充实。他不进行深入地研究和思考,当然要比每一样事情都经过仔细的研究要容易的多,即使做出了错误的决策,除非造成严重后果也不会有人来追究。知识就是力量。我们学管理学,其中有一个概念“权威”的解释很有启发意义。什么是权威,顾名思义,就是使人信从的力量和威望。领导离不开权力,但是权力不等于权威。如果一个领导干部平时不注意学习,对信息把握不全面,对形势判断不准确,对规律研究不透彻,就不能够进行科学有效的决策,这样是不可能树立真正的权威的。

  政治上的坚定来源于理论上的清醒,如果不重视理论的学习,不注意改造世界观,不努力加强党性修养,就会迷失政治方向,就会失去人生的前进坐标,这是十分危险的。在剖析领导干部违纪违法案件中我们发现,虽然这些领导干部所犯错误

  各不相同,但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似,那就是都从放松政治学习开始。前几年我们查处的原电子仪表工业局副局长××就是一个典型的例子。他虽然平时能注重经济、管理等知识的学习,也取得了研究生的学历,但是他忽视和放松了政治理论学习,法制意识十分淡薄,擅自挪用公款万元借给“朋友”做生意,自己还认为很“正常”,虽然在业务上取得了成绩,但在政治上却摔了大跟头。前车之鉴警示我们,领导干部必须把政治理论学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素

  质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。学习还要与思考、实践有机结合起来,要掌握科学的学习方法,把认真学习和勤于思考结合起来,融会贯通,运用自如,真正达到举一反三、厚积薄发的效果。要防止和克服浅尝辄止和一知半解;要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,用实践去检验真理、发展真理。要善于向实践学习,向人民群众学习,躬身求教,不耻下问,防止和克服经验主义和教条主义;要深入基层、深入实际,尊重群众的创造性实践,总结群众的新鲜经验,从群众中吸取智慧力量,激发创新热情,不断提高领导工作的系统性、预见性和创造性。二、增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念我们党来自于群众,扎根于人民,代表着广大人民的根本利益。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。历史反复证明,“民惟邦本,本固邦宁。”广大党员干部要时时明白,顺民心则天下兴,逆民心则国家亡。要深刻理解,我们党最大的优势是密切联系群众,执政党最大的危险是脱离群众。要牢牢记住,失去了人民群众的拥护和支持,我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。在新世纪现代化建设的伟大进程中,我们一定要坚持执政为民,争做实践党的宗旨的模范。

  模范实践党的宗旨,必须树立正确的权力观。树立正确的权力观,首先要解决好为谁掌权、为谁服务的问题。党员领导干部如果私字当头,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,最终必将被人民群众所抛弃,必将受到党纪国法的惩处。省建设厅原厅长徐其耀从盐城市长调任省建设厅厅长后,一直认为自己为党和人民做了不少贡献,却久未提拔,心理失去了平衡,整天无心工作,并逐步发展到索贿受贿,嫖娼宿妓,贪财逐色,甚至还向企业老板索取万元让他人去北京为其买官进行活动,最终被开除党籍,并被依法判处死缓。他在忏悔书中写道:“近几年来,我私心杂念严重,想走歪门邪道向上爬,忘掉了党的宗旨,成天考虑自己的官位,不但没有全心全意为人民服务,反而利用自己手中权力为自己、为亲友谋取私利。”他的内心独白说明,权力观的错位必然带来权力的腐败,个人也将为此付出沉重的代价。每一位领导干部都要懂得:职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下,都要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。

  模范实践党的宗旨,必须保持奋发向上的精神状态。全心全意为人民服务,来不得半点虚假。现在我们有些干部功利

  

  

篇五:政治谈话提纲

  廉政提醒谈话提纲

  谈话人姓名某某某职务某某某某某约谈对象姓名某某某约谈对象职务某某某某某约谈时间某某某某某约谈地点某某某某某某约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。需要办理事项做好谈话记录,有问题及时整改。根据省州党委政府党风廉政建设工作的要求,每年都要对党组各位同志们开展一次廉政谈话,今天,借这个时机,我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求一、加强政治理论学习,筑牢思想道德防线二、树立正确的权力观,练就干事创业过硬本领一是要增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚决信念。全心全意为人民效劳,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。因此,

  希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大表达,坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众,行动上惠及群众,始终保持百姓情怀,公仆本色。带着感情和群众相处,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮,决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。

  二是要弘扬团队精神,切实维护班子团结。领导班子的团结,事关党的事业成败,这里,我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,带头维护和增强班子的团结,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,通过自身表率作用,带动整个干部队伍的团结,营造出一个团结干事和谐的良好局面。〞

  三是要力戒漂浮,狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承当抓落实的责任,力戒漂浮,耐得住寂寞,扑得下身子,放得下架子,想得出点子,深入一线,深入群众,集思广益,狠抓工作落实的良好风气,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。

  三、时刻以《廉政准那么》对照自己的言行,自觉抵抗不正之风。

  做为一名领导干部,我希望你严格遵守廉洁自律的规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任,一种追求,坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己〞,提高反腐倡廉的自觉性,真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线,积极推进分管单位制度建设,建立健全教育制度、监督并重的

  惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败现象,养成严格按制度办事、用制度管人,依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识,加强自我监督,在行使职权时要严以自律,时刻提醒自己,是不是在严格按照组织原那么办事,有没有违反法律法规的地方,要自觉接受党组织和群众的监督,党组织和群众的监督是一面镜子,是一种警戒,要经常照一照,想一想,及时改良和纠正存在的问题和缺点,要做到既自觉接受监督,乐于接受监督,又大胆工作,做到清清白白做人,堂堂正正为官,踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格,珍惜自己的荣誉,塑造自己的形象,只有自己一身正气,清正廉洁,才能更好地赢得党和人民的信任和支持,古人说过“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行〞就深刻地说明了这个道理,我将这句话送给你,并和你共勉。

  四、强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力

  职务和权力是一种名份和一种荣誉,更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑〞,它能使人高尚,也能使人堕落。因此,务必请你严格要求自己,担好责任,正确行使权力。

  一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基,贪是万恶之源,工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定〞、省委“21条措施〞、州委“九项规定〞等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,始终做到警钟长鸣,洁身自好。

  二要牢固树立责任意识。良好的党风政风,能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境;加快经济开展,能够为党风廉政建设提供坚实的物质根底。因此,希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬〞,

  认真履行好“一岗双责〞,在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

  同志,廉洁从政是对一名干部最根本的要求,希望你在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识,切实改良作风,真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉,努力把党和人民赋予的权力用好,把该干的工作干好,该做的事做实,真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。

  同志对我本人或党组党风廉政建设及其他工作还有什么意见没有可以大胆说,我们也可以把这次谈话作为党内一次谈心谈话,不必有任何顾虑。

  今天的谈话到此结束。

  同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不落伍、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好开展作出更大的奉献。下面,我向大家提出以下几点要求

  一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习某某作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

  二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德标准和根本准那么,也是领导干部某某的具体行动和必然要求。要自觉抵抗诱惑,模范遵守假设干准那么,执行廉洁自律各项规定,自觉抵抗各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎〞。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不管人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正标准使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名老实正直的领导干部,公正标准使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正标准使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民效劳的,绝不能把市场经济等价交换原那么带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂〞、“小圈子〞,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

  要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率〞

  一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民效劳的宗旨;

  二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;

  三是做科学开展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会开展的需要,符合人民群众的意愿;

  四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;

  五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要发奋向上,做到“干在实处、走在前列〞。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风〞,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和保护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚刚,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

  

  

篇六:政治谈话提纲

  给新任职领导干部的廉政谈话提纲

  ××同志们:××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求,及大家共勉。××一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增强拒防变的能力。××一个人的身体只有固本强身,增强免疫力才能抵抗病菌的侵入,防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。党组织和人民群众信任我们,把我们放到新的领导岗位上,我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力,真正具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,自觉做清正廉洁,勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看,由于他们平时不注重政治理论学

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  习,尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习,放松世界观的改造,虽然职务提升了,但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题,结果是消极腐败思想不断膨胀,终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或,在糖衣炮弹面前打了败仗。

  ××省委书记近几年反复强调这么一个观点,这就是经济要快速发展,干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀,少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性,他至少告诉我们两个简单的道理:其一是少砍人,乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己,不做违法违纪的事;其二是一个干部的成长进步也是不容易的,作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理;作为干部本人来讲,就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长,善始善终,关键取决于个人的不断自我完善,那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢?

  ××一是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。同志们到一个新的工作岗位后,要注意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务知识学习及党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需要,一种生活方式,一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非,坚定信念的目的;遵章守纪,

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  依法行政的目的;自警自励,自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好职责。

  ××二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众,最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生,贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨,要从源头上预防和解决腐败问题,就必须牢记党的宗旨,践行党的宗旨。“为什么当官,当官为什么,当官干什么”这是党的各级干部,尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果,事业需要的结果,假若我们职务提升后,反过来又忘记了群众,忘记了人民的根本利益,我们迟早会走向人民群众的反面,甚至会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务,为人民群众服务上,按照艰苦奋斗,勤政廉洁的要求,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,经常深入群众,深入实际,为人民群众排忧解难,多办实事好事,并以此来开创工作的新局面。

  ××三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看,一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的,能谦虚谨慎,认真工作,但过了这么两三年、三五年就有点不对味了,学习兴趣降低了,工作作风漂浮了,生活作风放纵了,有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终,持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢?我的体会是要做到三要三不要:这就是办事要尊重客观规

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  律,不要凭主观意志;工作要深入实际,不要热衷于迎送往来;生活要艰苦朴素,不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真正做到诚实守信,光明磊落,表里如一,以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。

  ××二、坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律

  ××近些年来,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻任务还相当艰巨,产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除,人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识,能否做到清正廉洁,不仅事关个人的成长进步,而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”:一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权,发挥大家的聪明才智,又要敢于监督,防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育,搞好监督,增强班子廉洁自律意识,形成思廉洁、抓廉洁的良好风气,保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出,大多数领导干部出问题都及这个有很大关系,所以要保证自己不出

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  问题,必须要把这个事办好,否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”,往往被别人套上了枷锁,身不由已,最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以,同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀!

  ××三、敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实

  ××党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,你平时不但要管好自己,同时还要管好单位和他人。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例切实增强监督意识和纪律意识把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护,十分珍惜来之不易的领导岗位,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责,对家庭负责,早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的,有为的领导干部的转变。

  

篇七:政治谈话提纲

  例行廉政谈话提纲

  一、正职与副职例行谈话提纲根据公司廉政谈话制度规定,今天与你进行例行廉政谈话。1、请谈谈分管范围内开展廉政教育、廉政建设工作情况以及分管范围内敏感岗位廉洁从业管理的主要措施。2、请谈谈参加公司、支部、部门廉政警示教育的情况,个人学习关于党风廉政建设理论规章方面的情况。3、分管工作中,你认为主要的廉政风险点是什么?在工作中是如何去控制和监督的?4、请谈谈你个人执行廉洁从业有关规定的情况,拒收或上交礼品情况。5、有没有发现廉政建设方面的苗头性问题,是什么问题,请谈谈你的想法和建议。6、请谈谈自己今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施。7、提出要求:一是把党风廉政建设工作与分管工作一起抓,对问题易发多发的项目和新的合作项目要亲自把关,防止授权过度引起管理失控。二是积极承担对下属员工廉洁从业的管理责任,关注员工思想政治素养,促进员工全面均衡健康发展;三是在管理中发现的苗头性问题和不良现象要及时采取措施。四是要加强个人党性修养,廉洁自律,以身作则,对一切腐败和违纪违规现象和行为做坚决抵制。

  二、分管领导与敏感岗位员工例行谈话提纲

  根据公司廉政谈话制度规定,今天与你进行例行廉政谈话。你现在的工作岗位,是一个敏感岗位,公司对敏感岗位有专门的廉洁从业管理规定,这是对你个人的爱护和关心,请充分理解。

  1、你对省公司下发的廉洁从业有关规定是否清楚,如五项规定、礼品上交规定、亲属经营公司业务规定、信息安全管理规定等等。

  2、在你的工作中,你认为有哪些廉政风险,你是如何做好防范的?3、你是如何自觉执行廉洁自律各项规定的?4、在过去一年中,是否发生过合作方赠送礼品礼金、有价证券的情况,你是如何处理的?5、你对公司的廉政建设工作有什么意见和建议?6、提出要求:一是时刻保持清醒头脑,不利用手中工作便利为个人捞好处,不拿自己的前途和工作作赌注,做到“三个负责”,即对自己负责、对单位负责、对家庭负责。二是严格按照规定和流程办事,坚持原则,不徇私情。对协作单位赠送的现金、有价证券和礼品实在难以拒收的,应及时上交。三是在工作中发现廉政风险问题或者合作方出现违反廉政协议的情况,要主动汇报,积极配合部门以及公司纪检监察部门整改和处理。

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篇八:政治谈话提纲

  谈话提纲(基层党组)

  基层单位党组谈话提纲(一)访谈目的了解对当前全市系统基层主题教育开展情况,征集对全市系统各项工作的意见建议,为下一步开好高质量民主生活会打下坚实的基础。(二)访谈方式一对一对访谈(三)访谈对象各基层单位党组成员(四)提问提纲1、访谈开场语您好,按照主题教育工作“四项重点举措”的要求,这一次既是专题调研,也是意见征集,所以我现在代表党组跟您谈话。主要想了解您的一些意见和想法,希望能得到您的帮助。2、访谈对话(仅供参考)(1)您的岗位和职务?(2)作为县局党组成员,谈一谈您对当前市局(公司)机关各部门哪一些工作不太满意或者有什么意见建议?

  (3)请谈一谈对市局(公司)党组有哪一些还需要持续改进提升的意见建议?

  (4)请谈一下您评价一下本单位党总支、党支部政治功能发挥情况(包括管理党员、教育党员、监督党员,组织群众、宣传群团、凝聚群众、服务群众等7个部分);以及对市局(公司)以及本单位党建工作的看法、意见建议?

  (5)您认为作为一名党员和党组成员应该如何体现党员身份的先进性?

  再次感谢您的配合和协助!

  以下资料为赠送资料:

  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。

  小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不能为美化环境做贡献了。主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。(4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)(4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》

  大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”

  旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。

  主持人:水伯伯,您这是干什么呢?水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!4.主持人:大家欢迎老师讲话!同学们,今天我们召开的班会非常生动,非常有意义。水是生命之源,无比珍贵,愿同学们能加倍珍惜它,做到节约一滴水,造福子孙后代。5.主持人宣布:“水”是万物之源主题班会到此结束。6.活动效果:此次活动使学生明白了节约用水的道理,浪费水的现象减少了,宣传节约用水的人增多了,人人争做节水小标兵。

  

  

篇九:政治谈话提纲

  廉政谈话发言提纲同志们:

  今天开这个会,一方面是按照市局廉政月的安排和部署,要求分局一把手与分局班子成员进行一次廉政

  谈话,另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识,不断提高自身修养,更好地履行岗位职责,以廉洁

  的形象来推动稽查局的发展。下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题

  提几点要求:

  一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增强拒防变的能力。

  一个人的身体只有固本强身,增强免疫力才能抵抗病菌的侵入,防止疾病缠身。一个领导干部能否

  做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。党组织和人民群众信任我们,把我们放到新的领导岗位上,我们

  就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力,真正具备领

  导者的素质;另一方面要不断完善自我,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,自觉做清正廉洁,勤

  政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看,由

  于他们平时不注重政治理论学习,尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习,放松世界观的改

  造,虽然职务提升了,但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题,结果是消极腐败

  思想不断膨胀,终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或,在糖衣炮弹面前打了败仗。对于这样的情况,我认

  为关键在于个人的不断自我完善,那么自我完善首先就是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和

  党风廉政建设理论的学习)。要注意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务知识学习与

  党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需要,一种生活方式,

  一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非,坚定信念的目的;遵章守纪,依法行政的目的;自警自励,

  自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好职责。其次是要牢记宗

  旨。我们党的最大优势就是密切联系群众,最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生,贪污腐化的出现其

  根源在于忘记党的宗旨,要从源头上预防和解决腐败问题,就必须牢记党的宗旨,践行党的宗旨。“为什

  么当官,当官为什么,当官干什么”这是党的各级干部应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众

  认可的结果,事业需要的结果,假若我们职务提升后,反过来又忘记了群众,忘记了人民的根本利益,我

  们迟早会走向人民群众的反面,

  甚至

  会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务,为人民群众服务

  上,按照艰苦奋斗,勤政廉洁的要求,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,经常深入群众,深入实

  际,为人民群众排忧解难,多办实事好事,并以此来开创工作的新局面。最后就是持之以恒。一些提拔的

  领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的,能谦虚谨慎,认真工作,但过了这么两三年、三五年就有点不

  对味了,学习兴趣降低了,工作作风漂浮了,生活作风放纵了,有个别干部在干一些违法乱纪的事。所

  以说作为一位领导干部能否到做到自始至终,持之以恒至关重要。

  二、坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律近些年来,经过全体同志的共同努力,党风廉政

  建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻,任务还相当艰

  巨,产生腐败问题的环境和土壤

  还没有彻底铲除,人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识,能否做到清正廉洁,

  不仅事关个人的成长进步,而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家要做到“四个管好”:管好自已的

  嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好

  别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。

  三、敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,领

  导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问

  题、不正之风,到时就得追究

  你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,你平时不但要管好自己,同时还要管好单位

  和他人。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例

  ,切

  实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护,十分珍惜来之不易

  的领导岗位,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责,对家庭负责,做一名真正有为的领导干部。

  四、提高认识、改进工作作风改进工作作风上领导干部要一方面要从思想上要提高认识,另一方面在

  工作中首先要认真贯

  彻落实上级各项文件精神,切实转变职能,健全科学民主的决策机制和决策责任追究制度。

  理顺关系,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政行为;第二,建立健全内

  部工作制度。以制度管人是改进工作作风、

  加强效能建设的重要保证。我们要从单位实际出

  发加大内部工作制度建设和落实力度,

  进一步加强服务纳税人的理念,

  完善岗位责任制;第

  三,进一步提高服务水平和质量。外树形象内练硬功,把握新科学新技术,拓创新,以与时俱进不断开

  适应迅猛发展的新形势的需求。

  

  

篇十:政治谈话提纲

  与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署,进一步深化廉政谈话制度,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,按照上级要求,市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话,主要有三个方面的考虑:一是,作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措,廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届,我市党政领导班子进行了较大调整,不少领导干部踏上了新岗位,市委认为,有必要通过廉政谈话,给大家提提醒。二是,推动全面从严治党向纵深发展,必须要抓住领导干部这个“关键少数”,对我市来说,市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”,希望通过这次谈话,进一步沟通思想、交流情况,不断强化责任担当,严守党的纪律,做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱,这次廉政谈话目的不仅是从严要求,更是对大家的关心和爱护,只有忠诚、干净、担当,才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知,请你先谈一谈。xxx刚才,听了你谈的几个方面情况,感到你对分管领域、

  分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的,对严明党的纪律、履行主体责任认识到位,工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托,认真履职,廉洁从政,以强烈的担当精神做好各项工作。这里,再提几点希望和要求。

  第一,要带头讲政治,做政治上的明白人作为党的领导干部,不管处在什么岗位,从事什么工作,首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员,合格党员的要求有很多,但最根本的一条,就是讲政治。但讲政治不能空喊口号,思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级,我想重点强调三个方面:一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚持党的领导,同党中央保持高度一致,这是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法,比如:向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个

  不准”等等,这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个

  也是讲政治的具体表现,要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系,正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系,对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目,要下真功、出真力,决不能有令不行、有禁不止,决不能打折扣、搞变通。

  三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”,严格执行民主集中制,坚持集体领导,切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织,向组织讲真话、说实话,该报告的报告、该请示的请示。当前,有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出,有的违反组织原则,重要问题该请示不请示,该汇报不汇报,甚至擅自做主,越权处理;有的不服从组织安排,看重个人得失,和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时,对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部,尤其是处在关键岗位上的领导干部,一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。

  第二,带头履职尽责,切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过,大道理我就不说了,关键要看行动,看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了,干什么的问题已经非常明确,剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委,党委书记是第一责任人,领导班子成员是“一岗双责”,必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势,如果用一句话概括,那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断,这是一个重大跨越,标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力,党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,从实际情况来看,十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲,各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作,没有任何理由说反腐败斗争过严了,应该松一松了。作为市委常委,必须要保持清醒头脑,既要看到成绩,更要看到严峻复杂的形势,严格履行党风廉政建设“一岗双责”,在做到

  严以律己、以身作则的同时,要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式,把压力传导下去、责任落实到位。

  二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会,全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题,从掌握的情况看,这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委,对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用,要把整改落实的责任主动担起来,把问题的源头找准找透,该组织检查的要组织检查,该研究落实的要研究落实,确保干一件成一件、抓一件成一件,改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域,往深里抓、细里做,切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上,弘扬优良作风,纠正不良“四风”,以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作,旗帜鲜明反腐败,始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导,改革教育的形式,注意用身边人身边事开展教育,使教育更有针对性,让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多,包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督,等等,这些措施和

  办法都要用好用足、抓严抓实。特别要抓住“关键少数”,对分管部门“一把手”,要从党内政治生活严起,从纪律规矩严起,从履职用权严起,严格监督管理,及时发现问题,纠正偏差。

  三要抓好班子、带好队伍。干部犯错误、组织有责任。作为市委常委,首先要对党负责,对分管领域的政治生态负责,对干部的健康成长负责。要认识到“严管才是厚爱”,坚持严字当头,在日常工作和生活中,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,发现问题就及时咬咬耳朵、扯扯袖子,使红脸出汗成为常态;对问题严重的,就要打板子、敲警钟,该处理的要严肃处理,切实加强对分管领域党员干部的教育、监督和管理,以严明的纪律打造出过硬的班子、过硬的队伍。

  第三,要带头廉洁从政,发挥好表率示范作用走到市级领导干部岗位,应该说是“位高权重”,一言一行备受关注。必须时刻牢记“打铁还需自身硬”,只有自身正、自身硬,才能理直气壮,才能得到大家的信任和认可,才能不辜负组织的期望。一要做廉洁自律的表率。要带头贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例,弄清楚自己该做什么、不该做什么,能做

  什么、不能做什么,知边界、明底线。特别是在当前形势下,不管在哪个岗位的领导干部,都面临着被腐蚀的风险,一定要调整好自己的心态,算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

  二要做廉洁用权的表率。能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权、廉洁用权。要把好交友关,净化自己的朋友圈,谨记人情里面有原则、交往之中有政治,决不能公权私用,不能什么人都敢交,什么事情都敢办。要自觉接受组织的监督、主动接受群众的监督,真正把权力限制在轨道上运行。

  三要做廉洁修身的表率。从现实情况看,一些党员干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。作为领导干部,一定要培养健康的生活情趣,在八小时内外,都要讲党性、讲操守、重品行,自觉加强道德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。

  四要做廉洁齐家的表率。领导干部的家风是作风的重要表现。许多事实表明,领导干部出问题,与其家风不正有很大关系。因此,抓好家风的培育和建设、做到廉洁齐家,对

  领导干部来说非常重要。在日常生活当中,要管住和管好家人和身边工作人员,引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇,任何时候都要保持一颗平常心,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响谋取私利。

  今天就谈这么多,总之就是一句话,凡是中央和省、市委要求做到的,自己首先坚决做到;凡是中央和省、市委明令禁止的,自己坚决不做。希望你既要把该担当的责任担当起来,把上级的各项部署要求落到实处,又要以身作则、当好表率,树立党员领导干部的良好形象。

  

  

篇十一:政治谈话提纲

 廉政谈话提纲根据党风廉政建设的要求,每年都要对同志们开展一次廉政谈话,前几天张宁同志分别对大家进行谈话,今天召集大家,对大家开展一次集体廉政谈话,下面,我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求:一、增强学习,筑牢思想道德防线民主生活会上,在剖析自身存在的问题时,我们总是听到自我“学习不够”,下一次又开民主生活会的时候,又说“学习不够”,好像“学习不够”是一个最轻松的话题,是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误区。胡锦涛同志在中央纪委全会上也曾指出:“加强学习,不仅是领导干部提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。”对每一位干部而言,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,是提高个人文化修养的手段,也是我们保持正确政治方向,提高业务水平、打开工作局面的有效方法。现在有很多领导干部在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活中,更多的是选择了后者。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代,科学进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更新更高的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与

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  实际脱节,你的脑子里就缺少新的东西。所以,我们提倡大家要多读书,从书中吸取更多的知识,得到更多的为官做人的金玉良言,这不仅可以增长自己的知识和才干,更可以提高人的品味,坚定人的信念。政治上的坚定来源于理论上的清醒,在剖析领导干部违纪违法案件中我们发现,虽然这些领导干部所犯错误各不相同,但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似,那就是都从放松政治学习开始。所以,大家必须把学习放在第一位,把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑,保持正确的政治方向。做到平常时刻看得出来,关键时刻冲得出来,危难时刻豁得出来。

  二、转变作风,练就干事创业过硬本领一是要增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。因此,希望大家时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现,坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众,行动上惠及群众,始终保持百姓情怀,公仆本色。带着感情和群众相处,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮,决不能敷

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  衍塞责,决不能久拖不决。同时,要充分发挥群众的智慧和力量,保护和调动群众的积极性,总结推广群众创造的新鲜经验,汇聚起建设和谐社会的强大合力。

  二是要弘扬团队精神,切实维护班子团结。领导班子的团结,事关党的事业成败,大家要自觉注重事业,切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,带头维护和增强班子的团结,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,通过自身表率作用,带动整个干部队伍的团结,营造出一个团结干事和谐的良好局面。

  三是要力戒漂浮,狠抓工作落实。目标任务确立后,落实就成为工作的全部,因此抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。希望大家履行职责时要承担抓落实的责任,力戒漂浮,耐得住寂寞,扑得下身子,放得下架子,想得出点子,深入一线,深入群众,集思广益,分解任务抓落实,夯实责任抓落实,解决矛盾抓落实、典型引路抓落实,真正倡导起大兴求真务实,狠抓工作落实的良好风气,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。

  三、廉洁自律,增强拒腐防变能力职务和权力是一种名份和一种荣誉,更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”,它能使人高尚,也能使人堕落。因此,务必请同志们严格要求自己,担好责任,正确行使权

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  力。一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基,贪是万恶之源,

  大家必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,坚决执行中央提出的“八个坚持、八个反对”,“四大纪律、八项要求”,等各项规定。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,始终做到警钟长鸣,洁身自好。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权、为公用权、依法用权和依责用权等,不断增强个人和班子成员拒腐防变和抵御风险的能力。

  二要牢固树立责任意识。党风廉政建设与经济、业务工作是整个社会发展的两个方面,二者具有密不可分的关系。良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作提供优良的环境;加快经济发展,能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此,希望大家在工作中必须切实做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。同时各部门按照党风廉政建设各项规定,认真查找管理中的薄弱环节,不断完善制度,加强内部管理,防患于未然,不断提升农村基层党风廉政建设工作上新水平。

  同志们,廉洁从政是对一名干部最基本的要求。在这里,我想奉献给大家一段话,既作为今天谈话的结束语,也让我们在今后的学习工作中共勉:当你拥有值得庆贺的进步时,

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  请不要陶醉其中,更不要盲目自大,务必时刻保持清醒的头脑;当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系;当你拥有一份弥足珍贵的幸福时,千万别为了一点身外之物的诱惑而抛弃这份珍藏!

  谢谢大家!

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篇十二:政治谈话提纲

 可编辑

  党员“政治生日”主题活动谈心谈话提纲

  1.作为党员,你认为如何发挥自身作用,为企业经营管理工作贡献力量?2.你在日常工作中存在哪些困难?3.你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展?4.你是否还记得自己的“政治生日”?5.你对支部的工作有什么意见和建议吗?

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  可编辑

  党员“政治生日”主题活动谈心谈话记录表

  谈话对象

  性别

  部门

  岗位

  年龄

  入党时间

  谈话人

  党内职务

  谈话内容

  谈话人:

  谈话对象:

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篇十三:政治谈话提纲

 大家要充分认识自己所处的位置担负的责任自己的行为对全县工作的影响不断提高法纪意识和自我约束能力加强道德修养纯洁社交圈管住生活圈树立健康的生活情趣自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀做到自重自省自警自励

  廉政谈话提纲

  廉政谈话提纲(供参考)同志们:近期,县委根据工作需要,决定在座各位担任新的领导职务,这既是对大家工作能力和工作成绩的肯定,也是对大家的信任。借此机会,我代表县委、县纪委、县监察局向大家表示诚挚的祝贺。根据《中国共产党党内监督条例》规定,参照省纪委办公厅xxxxx,今天找你们谈一次话,就党风廉政建设方面给大家提几点希望和要求:一是增强法纪意识,做廉洁自律的表率。遵纪守法,廉洁从政是对党员干部最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。之前,有极少数党员干部不注重廉洁自律,放纵自己的欲望,犯了错误,栽了根头,教训十分深刻,令人十分痛心。在座的各位,有的是工作岗位进行了调整,有的是刚刚得到了提拔重用,不管哪种情况,可以说既是你们自己努力工作的结果,也是组织上对你们的信任和肯定。大家要充分认识自己所处的位置、担负的责任、自己的行为对全县工作的影响,不断提高法纪意识和自我约束能力,加强道德修养,纯洁社交圈、管住生活圈,树立健康的生活情趣,自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。带头落实廉洁自律各项规定,管好配偶、子女以及亲属,保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,时刻用党性原则约束自己,用反面典型警示自己,用群众的期望和意见反省自己,在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前,增强抵抗力、提高免疫力,发挥好模范带头作用。二是增强责任意识,做履职尽责的表率。自2011年省党风廉政建设社会评价工作启动以来,评价一个地区和部门的政绩,已经不仅是看那里的经济社会发展情况,而且要看那里的廉政建设搞得好不好、反腐败成效显著不显著、党风政风和社会风气正不正、民心顺不顺。但是,目前仍有的党员领导干部对党风廉政建设认识不到位,存在业

  务工作和党风廉政建设“一手硬、一手软”、“党风廉政建设靠纪委来抓”等错误的认识。

  党的十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。此次干部调整,在座的许多同志新任或交流到党政一把手岗位,大家一定要增强主体责任意识,切实履行第一责任人职责。做到亲自抓、不甩手,带头负起全面、直接、首要责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报;做到主动抓、不松手,加强对领导班子成员及下属干部职工的教育监管,对苗头性、倾向性问题早提醒、早警示、早纠正,管好班子、带好队伍、当好廉洁从政的表率;做到带头抓、不缩手,坚持逐级负责、

  谁主管谁负责原则,把责任分解到个人,严格落实“一岗双责”,让班子成员及领导干部人人有责任、挑重担、受监督,做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。要定期听取纪检监察工作汇报,积极支持纪检监察机关实现“三转”,对纪检工作中遇到的重大问题和实际困难,及时研究并认真加以解决。

  三是增强宗旨意识,做凝心聚力的表率。职务意味着责任,权力意味着奉献。有的干部出了问题,是因为私字当头,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具。有的是因为作风霸道,独断专行,拒绝接受约束和监督。权力观的错位必然带来权力的腐败,个人也将为此付出沉重的代价。大家要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律,规范权力运行。

  作为“一把手”,要认真贯彻民主集中制,注意听取不同意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,特别是“三重一大”事项,要经集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,决不允许独断专行,更不允许个人凌架于组织之上。作为党政领导班子成员,对“班长”要多理解、多支持,积极参与集体决策,自觉维护班子的整体形象,不能离开党委集体领导自行其是。要自觉接受组织、人民群众和新闻舆论的监督,敢于喊响并真正做到“向我看齐,对我监督”。要树立求真

  务实的工作作风,立足本职岗位,按照“三严三实”的要求,多办实事、办好事,对关系群众利益的事,决不能推诿扯皮,敷衍塞责,久拖不决。要力戒形式主义和官僚主义,坚决消除“不作为”、“搞变通”的侥幸心理,更不能背离实事求是的原则,弄虚作假,对不符合程序、违反原则的事,要敢于说不、勇于碰硬,带头维护制度的权威性和严肃性,带头促进干部作风的有力转变。

  同志们,希望大家倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期待,在新的工作岗位上,不辱使命,不负重托,以时不我待、只争朝夕的精神状态,奋发有为、开拓进取,为XX的发展做出新的更大的成绩。

  

  

篇十四:政治谈话提纲

 2在你的工作中你认为有哪些廉政风险你是如何做好防范的3你是如何自觉执行廉洁自律各项规定的4在过去一年中是否发生过合作方赠送礼品礼金有价证券的情况你是如何处理的5你对公司的廉政建设工作有什么意见和建议6提出要求一是时刻保持清醒头脑不利用手中工作便利为个人捞好处不拿自己的前途和工作作赌注做到三个负责即对自己负责对单位负责对家庭负责

  例行廉政谈话提纲

  一、正职与副职例行谈话提纲根据公司廉政谈话制度规定~今天与你进行例行廉政谈话。、请谈谈分管范围内开展廉政教育、廉政建设工作情况以及分管范围内敏1感岗位廉洁从业管理的主要措施。2、请谈谈参加公司、支部、部门廉政警示教育的情况~个人学习关于党风廉政建设理论规章方面的情况。3、分管工作中~你认为主要的廉政风险点是什么,在工作中是如何去控制和监督的,4、请谈谈你个人执行廉洁从业有关规定的情况~拒收或上交礼品情况。5、有没有发现廉政建设方面的苗头性问题~是什么问题~请谈谈你的想法和建议。6、请谈谈自己今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施。7、提出要求:一是把党风廉政建设工作与分管工作一起抓~对问题易发多发的项目和新的合作项目要亲自把关~防止授权过度引起管理失控。二是积极承担对下属员工廉洁从业的管理责任~关注员工思想政治素养~促进员工全面均衡健康发展,三是在管理中发现的苗头性问题和不良现象要及时采取措施。四是要加强个人党性修养~廉洁自律~以身作则~对一切腐败和违纪违规现象和行为做坚决抵制。二、分管领导与敏感岗位员工例行谈话提纲根据公司廉政谈话制度规定~今天与你进行例行廉政谈话。你现在的工作岗位~是一个敏感岗位~公司对敏感岗位有专门的廉洁从业管理规定~这是对你个人的爱护和关心~请充分理解。

  1、你对省公司下发的廉洁从业有关规定是否清楚~如五项规定、礼品上交规定、亲属经营公司业务规定、信息安全管理规定等等。

  2、在你的工作中~你认为有哪些廉政风险~你是如何做好防范的,3、你是如何自觉执行廉洁自律各项规定的,4、在过去一年中~是否发生过合作方赠送礼品礼金、有价证券的情况~你是如何处理的,5、你对公司的廉政建设工作有什么意见和建议,6、提出要求:一是时刻保持清醒头脑~不利用手中工作便利为个人捞好处~不拿自己的前途和工作作赌注~做到“三个负责”~即对自己负责、对单位负责、对家庭负责。二是严格按照规定和流程办事~坚持原则~不徇私情。对协作单位赠送的现金、有价证券和礼品实在难以拒收的~应及时上交。三是在工作中发现廉政风险问题或者合作方出现违反廉政协议的情况~要主动汇报~积极配合部门以及公司纪检监察部门整改和处理。`

  

  

篇十五:政治谈话提纲

 这个也是讲政治的具体表现要统筹处理好整体和局部长期和短期集体和个人的关系正确处理政令畅通令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系对中央重大决策部署和省委市委确定的重点工作重要事项和重大项目要下真功出真力决不能有令不行有禁不止决不能打折扣搞变通

  与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署,进一步深化廉政谈话制度,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,按照上级要求,市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话,主要有三个方面的考虑:一是,作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措,廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届,我市党政领导班子进行了较大调整,不少领导干部踏上了新岗位,市委认为,有必要通过廉政谈话,给大家提提醒。二是,推动全面从严治党向纵深发展,必须要抓住领导干部这个“关键少数”,对我市来说,市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”,希望通过这次谈话,进一步沟通思想、交流情况,不断强化责任担当,严守党的纪律,做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱,这次廉政谈话目的不仅是从严要求,更是对大家的关心和爱护,只有忠诚、干净、担当,才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知,请你先谈一谈。xxx刚才,听了你谈的几个方面情况,感到你对分管领域、

  分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的,对严明党的纪律、履行主体责任认识到位,工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托,认真履职,廉洁从政,以强烈的担当精神做好各项工作。这里,再提几点希望和要求。

  第一,要带头讲政治,做政治上的明白人作为党的领导干部,不管处在什么岗位,从事什么工作,首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员,合格党员的要求有很多,但最根本的一条,就是讲政治。但讲政治不能空喊口号,思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级,我想重点强调三个方面:一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚持党的领导,同党中央保持高度一致,这是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法,比如:向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个

  不准”等等,这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个

  也是讲政治的具体表现,要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系,正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系,对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目,要下真功、出真力,决不能有令不行、有禁不止,决不能打折扣、搞变通。

  三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”,严格执行民主集中制,坚持集体领导,切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织,向组织讲真话、说实话,该报告的报告、该请示的请示。当前,有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出,有的违反组织原则,重要问题该请示不请示,该汇报不汇报,甚至擅自做主,越权处理;有的不服从组织安排,看重个人得失,和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时,对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部,尤其是处在关键岗位上的领导干部,一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。

  第二,带头履职尽责,切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过,大道理我就不说了,关键要看行动,看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了,干什么的问题已经非常明确,剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委,党委书记是第一责任人,领导班子成员是“一岗双责”,必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势,如果用一句话概括,那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断,这是一个重大跨越,标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力,党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,从实际情况来看,十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲,各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作,没有任何理由说反腐败斗争过严了,应该松一松了。作为市委常委,必须要保持清醒头脑,既要看到成绩,更要看到严峻复杂的形势,严格履行党风廉政建设“一岗双责”,在做到

  严以律己、以身作则的同时,要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式,把压力传导下去、责任落实到位。

  二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会,全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题,从掌握的情况看,这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委,对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用,要把整改落实的责任主动担起来,把问题的源头找准找透,该组织检查的要组织检查,该研究落实的要研究落实,确保干一件成一件、抓一件成一件,改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域,往深里抓、细里做,切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上,弘扬优良作风,纠正不良“四风”,以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作,旗帜鲜明反腐败,始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导,改革教育的形式,注意用身边人身边事开展教育,使教育更有针对性,让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多,包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督,等等,这些措施和

  办法都要用好用足、抓严抓实。特别要抓住“关键少数”,对分管部门“一把手”,要从党内政治生活严起,从纪律规矩严起,从履职用权严起,严格监督管理,及时发现问题,纠正偏差。

  三要抓好班子、带好队伍。干部犯错误、组织有责任。作为市委常委,首先要对党负责,对分管领域的政治生态负责,对干部的健康成长负责。要认识到“严管才是厚爱”,坚持严字当头,在日常工作和生活中,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,发现问题就及时咬咬耳朵、扯扯袖子,使红脸出汗成为常态;对问题严重的,就要打板子、敲警钟,该处理的要严肃处理,切实加强对分管领域党员干部的教育、监督和管理,以严明的纪律打造出过硬的班子、过硬的队伍。

  第三,要带头廉洁从政,发挥好表率示范作用走到市级领导干部岗位,应该说是“位高权重”,一言一行备受关注。必须时刻牢记“打铁还需自身硬”,只有自身正、自身硬,才能理直气壮,才能得到大家的信任和认可,才能不辜负组织的期望。一要做廉洁自律的表率。要带头贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例,弄清楚自己该做什么、不该做什么,能做

  什么、不能做什么,知边界、明底线。特别是在当前形势下,不管在哪个岗位的领导干部,都面临着被腐蚀的风险,一定要调整好自己的心态,算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

  二要做廉洁用权的表率。能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权、廉洁用权。要把好交友关,净化自己的朋友圈,谨记人情里面有原则、交往之中有政治,决不能公权私用,不能什么人都敢交,什么事情都敢办。要自觉接受组织的监督、主动接受群众的监督,真正把权力限制在轨道上运行。

  三要做廉洁修身的表率。从现实情况看,一些党员干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。作为领导干部,一定要培养健康的生活情趣,在八小时内外,都要讲党性、讲操守、重品行,自觉加强道德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。

  四要做廉洁齐家的表率。领导干部的家风是作风的重要表现。许多事实表明,领导干部出问题,与其家风不正有很大关系。因此,抓好家风的培育和建设、做到廉洁齐家,对

  领导干部来说非常重要。在日常生活当中,要管住和管好家人和身边工作人员,引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇,任何时候都要保持一颗平常心,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响谋取私利。

  今天就谈这么多,总之就是一句话,凡是中央和省、市委要求做到的,自己首先坚决做到;凡是中央和省、市委明令禁止的,自己坚决不做。希望你既要把该担当的责任担当起来,把上级的各项部署要求落到实处,又要以身作则、当好表率,树立党员领导干部的良好形象。

  

  

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