组织生活谈心谈话模板二篇
党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。从广义上讲，党内各种活动，包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党内选举、党的， 以下是为大家整理的关于组织生活谈心谈话模板2篇 , 供大家参考选择。
组织生活谈心谈话模板2篇
第一篇: 组织生活谈心谈话模板
专题组织生活会谈心谈话记录
一对一谈心交流记录
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李 XX 张 XX
谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的
要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着
政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭
曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去共
产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建
议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动
的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要
常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党
为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民
放在心中最高位置 ; 牢记我们的权力是人民赋予的，端正对
群众的态度，增进 对群众的感情 ; 坚持问政于民、问需于民、
问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量 ; 体察
民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，
要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨
意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党
员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬
向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋
斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，
敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监
督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对
“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导
有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推
进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》
等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督 ; 各“一
把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、
率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作
用，为全体干部树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议 :
意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有
效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、
随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥
应有的约束力 ; 对违反制度的行为责任追究不够到位，以致
不按制度办事的人得不 到查处，严格执行制度的人得不到
褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健
全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题
的制度保证 ; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。
为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、
检查评
比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行
政审批事项、审批流程和审批环节 ;
第二篇: 组织生活谈心谈话模板
组织生活会谈心谈话记录
组织生活会谈心谈话记录
组织生活会谈心谈话记录范文（一）
时间：20XX年5月15日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。组织生活会谈心谈话记录范文（二）
时间:
地点 :
主持人:
记录人:
应到(人):
实到(人):
缺席 :
一、逢会必学(视频教学)：入党程序。同志们热情发言，谈自身体会：
刘x：“通过学习，我知道入党的程序非常严格，作为预备党员要严格遵守党的纪律，严格要求自己。”
李x：“从入党的五个阶段来看，觉得经历这五个阶段很有必要，也认识到了入党程序的严格，最后，觉得预备期满时要及时向党提出转正申请，这点很重要。”
许x：“通过了学习认识到了入党是件非常严肃的事情，要严肃对待，还有就是要端正自己入党的动机。”
张x：“入党要经过很严格的考验，所以作为一名预备党员感觉很自豪，同时觉得自己的责任也很重大。”
杜x：“在学习中学到了很多的东西，以后会严格要求自己，让自己不断进步，保持党员先进性。”
陈x：“作为一名预备党员，要严格要求自己，发现自身缺点，改正缺点。”
魏x：“通过学习，我觉得要主动去找党员谈话，交流思想，及时向组织汇报自己的思想状况，这点很重要。”
张x：“我觉得，在党员的预备期务必要努力改正自己的缺点，不断完善自己。”徐溢斐：“通过学习，我认识到了自己的不足，与正式党员之间还有一些差距，所以要努力改正缺点，使自己成为一名合格的共产党员。”组织生活会谈心谈话记录范文（三）
地点：六楼外科值班室
谈话人： A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
B：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。组织生活会谈心谈话记录范文（四）
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强，
组织生活会谈心谈话记录。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。