2024年党员一对一互相谈心谈话记录内容(新)【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2024年党员一对一互相谈心谈话记录内容(新)【精选推荐】,供大家参考。
A:按照专题组织生活会相关要求,我们进行一次谈心谈话,请你谈一谈在学习贯彻党的创新理论,学了多少、学得怎样、有什么收获和体会。
B:我始终把政治建设放在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锻炼党性,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实集体学习制度,不断加强个人自学,积极参加专题研讨,及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神,以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
B:也请您谈谈这方面的情况。
A:我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,牢固树立“四个意识”,坚定为人民服务宗旨不动摇。在实际工作中,我积极参加党组织举办的各种政治学习和培训活动,坚持学用结合、学以致用,及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。
A:请你谈一谈党性修养提高情况,自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。
B:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于表面上,没有真正触及根源。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,对工作中的一些疑难问题,依靠以往经验多,在具体落实工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。
B:也请您谈谈这方面的情况。
A:党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。
A:请你谈一谈联系服务群众情况,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。
B:作为一名党员,始终牢记为人民服务的宗旨,通过多种途径和形式深入基层一线,主动向群众宣传党的方针政策,把党的关怀和温暖送到群众中去。但也存在为民办实事力度不够,对于一些群众反映的“急难愁盼”问题并没有及时彻底的解决和落实。
B:也请您谈谈这方面的情况。
A:在工作中,我牢记党员的基本宗旨是为人民群众服务,始终秉持“民政为民、民政爱民”的工作宗旨,坚持以需求为导向,维护好群众权益。但也存在引导教育群众方式不够灵活的问题,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。
A:请你谈一谈发挥先锋模范作用情况,是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
B:我认真对待每一项工作任务,始终树立高度的责任感和使命感,切实履行工作职责,能带头担当作为,履职尽责,尽力做到让群众满意,让老人满意,对一些困难问题的研究和解决,敢于担当、勇于创新。
B:也请您谈谈这方面的情况。
A:我始终坚持聚焦主责主业不放松,保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路,坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责,切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上,把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神,始终以饱满热情的态度投入工作,以高度的责任感和使命感做好本职工作,努力为XX工作做出自己的贡献。
A:最后我们互相查漏补缺一下,有则改之无则加勉,做到内化于心、外化于行,请你对我提出批评意见。
B:由于您平时事务性工作较多,到基层检查指导次数相对较少,联系群众不够密切。建议将推进XX工作与增强群众的幸福感、安全感、获得感结合起来,带头走出单位,心系基层、深入一线,以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。同时,广泛倾听群众声音,深入了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,推动我市XX事业高质量发展。
B:也请您对我提出批评意见。
...