关于七一谈心谈话研讨材料【六篇】
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于七一谈心谈话研讨材料6篇 , 供大家参考选择。
七一谈心谈话研讨材料6篇
【篇1】七一谈心谈话研讨材料
【党支部谈心谈话记录2018材料】
篇一
时间：20xx年4月x日下午
地点：物价检查所
谈心人：a、b、c、d、e、f
谈话内容：
a：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和不足等等。
b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
c：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
d：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
e：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
f：我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我局的先进性教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。篇二
时光：
地点：
谈话人：
谈话对象：
谈话资料：
组织委员：
问：你们支部已透过接收你为预备党员的决议，根据发展党员的程序，我代表镇党委组织一次对你的谈话，首先请简单地做一下自我介绍。
2、组织委员：请你谈谈对中国共产党的认识?
3、请你谈谈你的入党动机?
4、你对中国共产党的路线、方针、政策持什么态度?
5、请你一分为二简单地评价一下自我，或者说说自我的优缺点?
上级党组织批准发展对象入党前的谈话
谈话资料根据不一样对象来确定，一般应从以下几方应对其进行考察和教育：
(1)发展对象对党的认识是否正确。
(2)发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。
(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。
(4)发展对象的政治品质和工作态度。
(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的状况。
(6)发展对象对自我缺点和不足的认识及今后改善的打算。
(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。
最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向
党表上谈话记录参照以下模版：
经与同志谈话了解，该同志对党的认识正确，对党的基本知识有必须了解，入党动机明确，本人家庭及社会关系政历清楚。
同志能够用心参加政治学习和业务学习，用心主动要求上进，工作认真，有必须的业务技能水平，能严格执行党的各项规章制度，遵守社会公德和职业道德。本人有为党的事业多作贡献的愿望。
期望继续加强政治和业务学习，加强与同事间的团结与协作，进一步扎实群众基础，在企业改革与发展中，充分发挥模范带头作用。同志贴合党员标准，同意发展其入党。篇三
这天上午我们党校四班举行了党员与学员的座谈会，大家就如何按照先进性要求，切实端正入党动机，在思想觉悟方面早日到达合格党员的标准及对党的认识等问题展开了热烈而有真诚的讨论。
对各种不正确入党动机的分析：
第一，追求荣誉。
对这种入党动机，我们从两个方面来具体分析，一方面认为“做一个党员光荣，所以要入党”是难能可贵的。起码证明其对党的敬仰、热爱和信任，以及对党员的赞誉。这种入党的愿望是好的。另一方面，持有这种认识的同志入党以后很可能成为只会享受荣誉，而不愿意付出努力的党员。这样的党员显然是不贴合党员标准的。所以务必加以引导和升华。其实“共产党员”这个称号更多的是意味着一种职责和义务。很多人都觉得党员很光荣，但大家都想过为什么吗?正是由于千千万万的共产党员他们在各自的工作岗位上，以身作则，身体力行，始终密切联系群众，脚踏实地，带头苦干。在炮火纷飞的战争年代，一大批优秀的共产党员在危险的时候挺身而出，冲锋在前，在困难和任务面前，挑重担把困难留给自我;在改革开放和社会主义现代化建设的和平时期，又涌现出无数甘愿无私奉献，舍小家顾大家的模范共产党员。正是这么多始终实践着党的宗旨――全心全意为人民服务的优秀共产党员，他们以自我的行为在人民群众中树立起了党员的光辉形象。持有这种动机的同志，要在党组织的帮忙下，加强理论学习和社会实践，懂得共产党员的光荣是与无私奉献和努力奋斗紧密联系在一齐的，没有使命感和职责感，也就谈不上光荣感，从而把“光荣”感建立在无私奉献的思想准备和实际行动基础上，用党员的标准严格要求自我，争取早日成为一名共产党员。
第二，怀有偏见。
有的同志虽然有入党的愿望，但又把党看得一团漆黑，认为党内腐败现象太严重了，许多身为党员的干部以权谋私，舍大家顾小家，因此对党员持怀疑态度，对党的认识上存在偏见。党内存在腐败现象的确是事实，少数作风不正的官员给党抹了黑，但并不是所有的党员干部都是腐败分子，不能因为党内存在腐败现象就抹杀党组织的先进性。因此，所有要求入党的同志都就应按照辩证唯物主义的观点，全面地看待一切事物，克服以偏概全的形而上学片面性。
第三，贪图实惠。爱国名言
一些人是从个人利益出发而产生的不正确的入党动机。例如，我们某些大学为毕业后找到好单位、好工作而入党。这一方面反映我们党的威信所在，另一方面也说明了此刻大学生中一部分人的实用主义人生态度。很显然。这些人的入党动机是同党的性质和宗旨相违背的。这并非是思想认识问题，而完全是抱着个人目的而产生的入党动机。吸收这样的人入党肯定会损害的党的威信和形象。对这些人务必加强教育和引导，不断“净化”其入党动机，从个人主义的小圈子里跳出来，在学习和实践中洗涤自我的私心杂念，牢固树立入党为公、执政为民的思想。
第四，从众心理
“从众”就是使个人的言行同众人的言行取得一致。这些同志申请入党并非出于自愿，而是在外在的无形压力之下的一种表达，实际上，这种人申请入党带有很大的盲目性。他们对中国共产党是个什么样的党，自我为何要加入中国共产党，并没有经过认真思考，因此，他们创造入党条件只能是被动的，也不可能产生入党条件的正确导向和内在动力。党组织对于这些要求入党的同志，当然要报以满腔热情，给以帮忙和教育，促使他们不断加深对党的认识，端正自我的入党动机。作为本人，要培养解放思想、用心进取的观念，要相信自我，不断提高和完善自我，走出人云亦云，人从一丛的心理模式。要加强理论学习和实践锻炼，人正想一想自我为什么入党，便外在压力为内在动力，提高申请入党的自觉性。
透过对这些不良入党动机的逐一剖析，使大家更加深刻地认识到端正入党动机的重要性，大家达成了以下几点共识
1。要树立为中国特色社会主义和实现共产主义而奋斗终生的坚定信念。
2。务必树立全心全意为人服务的思想。务必具备在学习、工作和生活中等各方面起先锋模范作用的觉悟。
开完座谈会后大家都表示要以自我的实际行动向党组织靠拢，不断端正自我的入党动机，要系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及“科学发展观”，学习党的基本路线和党的基本知识，学习优秀党员的思想品德，牢固树立为共产主义事业奋斗终生的信念，使自我早日成为一名合格的共产党员。
【篇2】七一谈心谈话研讨材料
谈心谈话汇报材料
谈心谈话汇报材料
九龙乡关于开展领导干部交心谈心活动的总结按照上级部门的要求，为进一步加强领导班子和干部队伍建设,使组织能正确评价干部的
现实表现，使干部及时受到组织上的关爱、帮助和教育，不断增强干部的工作进取心和责任
感，切实抓好我乡干部谈心交心活动，达到班子之间、部门之间、分管领导与部门之间增进
了解、促进工作，我乡制定了《九龙乡谈心交心活动工作流程》，明确乡党委书记宋元义与党
委班子成员之间、乡长阚光学与政府成员之间、班子成员与分管站所之间开展谈心交心活动，
目前，此项工作已开展结束，现将我乡开展谈心谈话活动情况汇报如下：
一、主要做法
（一）高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我乡召开了全体干部职工
会议，传达了市、县关于谈心谈话活动文件的精神，强调谈心谈话活动的意义，并结合我乡
的实际，做了精心部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并对如何组织抓好谈心谈话
活动，提出了明确的要求。
（二）明确责任，确保谈话层面。由乡党委、人大、政府主要领导分别与其他班子成员
深入谈，由乡班子其他成员与所部门的干部职工、联系村的村干部普遍谈。
（三）内容广泛，措施得当。我乡开展谈心谈话活动的主要内容有：
1.征求干部职工对本地本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议。2.了解干部职
工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。
3.针对提高组织工作满意度工作对干部职工进行培训并征求意见和建议。我乡积极采取
集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行。
（四）扎实开展，注重实效。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。交心谈心的要求上,要求做到“四要谈”、“五不谈”。
“四要谈”：即优点、缺点要谈；思想、工作要谈；单位、个人要谈；现状、方向要谈。“五
不谈”：即溢美之词不谈；不着边际的话不谈；把握不准的问题不谈；过激言辞不谈；模棱两
可的话不谈。围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣当前全乡和本部门、本单位工作
实际。同时，注重引导广大党员干部找出制约全乡经济社会发展的瓶颈问题，提出今后努力
的方向；注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾；真谈问题、谈真问题
二、收到的主要工作意见和建议活动开展以来共收到意见（建议）8条，整改对策5条。主要突出意见和建议有三条：
一是建议干部职工定期学习制度。二是建议加强干部职工的业务培训力度。三是加强基础设
施建设，特别是公路建设，改善农村出入难的问题。
三、落实整改措施
（一）对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研
究。
（二）在谈心谈话过程中对反映的问题和困难力所能及地帮助解决，不能马上解决的，
围绕县委、县政府的摸底工作要求做深入细致的思想工作，进行耐心的说明和解释，力求谈
深、谈透，真正解决问题。
（三）领导班子成员正确对待干部职工提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互
相信任感。本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。
（四）不断加强领导干部队伍建设。加大干部职工教育培训投入力度，努力推进干部教
育培训规范化。
总之，通过这次开展领导干部交心谈心活动，使我乡全体干部职工都收到了教育，提高
了认识，统一了思想。使全乡干部工作中干劲倍增，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。
谈心活动的开展，切实增进了同志们间的团结，化结了人与人之间的隔阂和矛盾，为我乡发
展创造了良好的人文环境，对进一步加快建设和谐平安九龙乡充满了信心。
20XX年7月24日中共九龙乡委员会篇二：谈心谈话总结深入开展“谈心”活动情况总结根据《xxxxxx20XX年7月份谈心活动方案》的要求部署，为进一步巩固和加强党的基层
组织建设、推进干部人事制度改革，全面巩固xxx组织工作的满意度，xx办领导班子本着“沟
通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将
活动总结汇报如下：
一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效为确保此次谈心活动取得实效，我办将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建
设，提升人事人才工作水平的一项重要举措，领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间
普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在
在的效果。
二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进行谈心交心7月14日，我办广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数
达5次，综合梳理意见6条。班子成员之间、各部门负责人之间普遍开展了谈心交心活动。
大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开
诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责
的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方
面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。
在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位组织人事工作开展的相关情况，与职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促
进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也
进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步掌
握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。
三、梳理归纳，存在的问题通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的
意见和建议：
1.希望组织能解决xxx在职在编人员的身份和参公问题。
2.尽快协调与解决好职工的编制问题，建立健全员工管理制度，优化考核办法，用激励
机制激发职工的活力。
3.对在编或非在编得职工应尽可能地营造公平、良好的发展环境。
4.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。
5.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多与职工进行一些相关的沟通。
四、效果明显
通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查
找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后
努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾。
这有利于今后组织人事工作的顺利开展。篇三：领导班子及班子成员谈心情况报告xx领导班子谈心情况报告按照群众路线教育实践活动工作安排，为进一步加强领导班子团结和班子能力建设，我
站高度重视，迅速行动，及时组织开展了领导班子谈心活动。通过谈心，面对面征求意见，
交换查找各自的“四风”问题，加强了班子之间的沟通，增进了团结，取得了较好成效。现
将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我站召开专门会议，传达了
xx局关于谈心活动的文件精神，强调谈心活动的意义，并结合我站的实际，做了精心部署，
明确了责任和分工，由站长分别与其他班子成员深入谈心，并对如何组织抓好谈心活动，提
出了明确的要求。
二、扎实开展，注重实效。谈心活动于20XX年8月12日进行，谈心要求做到“四要谈、
五不谈”。“四要谈”即优点、缺点要谈，思想、工作要谈，单位、个人要谈，现状、方向要
谈。“五不谈”即溢美之词不谈，不着边际的话不谈，把握不准的问题不谈，过激言辞不谈，
模棱两可的话不谈。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性，深入开展谈心
谈话。同时，注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾，真谈问题、谈真问题。谈心
活动还围绕本单位工作实际，提出了今后努力的方向。
三、落实整改措施
（一）对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研
究。
（二）在谈心谈话过程中对反映的问题要立即着手解决，不能马上解决的，要求做到深
入细致的准备工作，最终真正解决问题。
（三）领导班子成员正确对待提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互相信任感。
()本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。
（四）今后要不定期进行沟通，不断加强领导班子能力建设。
通过开展领导班子交心谈
心活动，使我站领导班子提高了认识，统一了思想，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。
【篇3】七一谈心谈话研讨材料
【谈心谈话记录内容材料】
【谈心谈话记录内容2018材料】篇一 受xx学院党总支的指派,xx-x年x月x日与xx-x同志进行了谈话。谈话主要内容是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本理论、基本知识掌握情况,以及对待入党的态度和决心等,并有针对性地对其进行了教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳。通过谈话,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策,在政治思想行动上能够同党中央保持一致。
在谈到对党的认识时,他认为,中国人民的革命史证明,只有共-产-党才能救中国,没有共-产-党就没有新中国。特别是改革开放20多年来中国的巨大变化更证明了中国共-产-党不仅能使中国站起来,而且有能力使中国强大起来。该同志能认真学习马列主义、*思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,对共-产主义的信念坚定,多次表示愿为实现共-产主义的社会制度奋斗终生。
在谈到入党动机和入党态度时,他说:“我坚信我们党的事业一定会胜利,共-产主义一定会实现。因此,我决心加入中国共-产-党,这是我人生的追求,我决心像革命前辈那样,为人民大众服务一生,为党的事业奋斗终身,为了党和人民的利益,我愿献出一切,直至生命。”该同志能正确处理个人利益和整体利益的矛盾,成绩较好,连续两年荣获学校一等奖学金。直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚。该同志的主要缺点是处理问题有时不够冷静,过于主观和自信。
通过谈话和审阅其入党材料,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,工作踏实,有较强的事业心和奉献精神。基本具备了共-产-党员的标准,符合入党条件,材料完备,手续齐全。
篇二 您的姓名:xxxx您的性别:xxx
1.作为入党积极分子(曾经或现在)中的一员,当初您入党的动机是?
答:中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
2.您认为入党最需要具备的条件是?
答:作为一名国家公务员,我认为入党首先要拥护中国共产党的路线、方针、政策,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。其次要时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观等重要思想作为自己的行动指南,用三个”忠实代表”指导自己的思想和行动。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
3.您如何对待党支部或党校小组在入党积极分子考察期内组织的活动?
答:积极响应党支部号召,即做好一个参与者又做好一个组织者,发挥带头作用!
4.党的指导思想什么?
答:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
5.党的性质?
答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。
6.您觉得入党积极分子和普通干部在平时各方面的表现有没有什么区别?
答:有一定的区别,作为一名入党积极分子要起到模范带头作用,要什么事都冲再前面,要学会吃苦在前、享乐在后,要发挥一名入党积极分子的作用,严格用党章要求自己,约束自己,时刻提醒自己用一名优秀共产党员的标准规范自己的一言一行。
谈话人:xxxx
谈话时间:xxxx年xx月xx日
篇三 内容提纲
1.开场白:
(1)受党组织委托(必要时进行自我介绍以及我校党的各级组织介绍)
(2)谈话是党组织对入党申请人教育、培养和考察的重要环节(入党的几个阶段和基本程序介绍)
2.申请人入党的原因(关注(1)个人经历或家庭影响(2)学校灌输和影响(3)社会舆论导向(4)其它因素)
3.对待入党的态度和决心以及在学习、生活、工作等方面存在的优势和不足
4.对当前的热点问题或重大事件,择一谈谈看法(考察其对时事的关心程度及政治立场)
5.党员的基本条件(可采用启发式问答:
(1)考察其对党的基本知识的掌握程度
(2)加深其对党章的认识和理解)
6.希望和要求(自身模范带头和带动其他同学共同进步)并对《入党申请书》的形式和内容提出指导意见申请入党原因:
入党是一种特殊的奉献,党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值,维护和发展群众利益,是我们入党的现实动机。事实证明,在每个重要时期、特殊时刻,党员总是冲锋在前。要入党,就要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献,而入党行动的本身就是在向党组织表白自己的奉献之心。
对待入党的态度和决心以及在学习、生活、工作等方面存在的优势和不足:
假使我能够被批准入党,那么我在以后的社会中一定会对自己的要求更加严格,在学习上更加努力,使自己成为一名真正的,名副其实的共产党员,并在以后的工作中尽职尽责,以国家,人民的利益为重,为社会主义事业的发展做贡献。我虽然向党组织提出了申请,但我深知,在我身上还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。
对当前的热点问题或重大事件,择一谈谈看法:
关注,就是关注我们的未来。每一次党代会都成为推动中国发展变化的关键节点,这一次也不例外,将确定中国未来五年乃至更长久的走向,而在深化改革开放、加快转变经济发展方式转变的道路上,中国也还面临着诸多严峻的考验。凡此种种,无不与每一个人的未来休戚相关。
党员的基本条件:
1、党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士
第一,共产党员必须具有共产主义觉悟。
第二,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,是党员有共产主义觉悟的本质体现。
第三,充分发挥先锋模范作用,是”有共产主义觉悟的先锋战士”的具体体现。
2、党员要全心全意为人民服务
【篇4】七一谈心谈话研讨材料
谈话内容：
1、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。
问：村两委班子和成员在作风建设和“”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：这届班子和成员还可以。【村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录】。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：这届班子和成员团结，能干事。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
4、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：两年来，指挥部党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望指挥部党委政府解决一个编制问题。
5、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。
6、 问：怎么评价村两委班子和成员
答：这届班子和成员团结，团结，再团结。希望下一届还是老班子。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
谈话时间：2014年7月6日下午
谈话地点：黄花村村委会
谈 话 人：汪金忠 徐文琴 凤建民（第一书记）
被谈话人：凤诚（卸任村干）倪河东（村民组长）王宗兵（村民代表） 倪承伍（党员）倪柏松（党支部书记）凤建民（村委会主任）
谈话内容：
1、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
凤诚答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
王宗兵答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
王宗兵答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
倪承伍答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
倪柏松答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
倪柏松答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
倪河东答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
倪河东答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
倪河东答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。
6、 汪金忠组长问：怎么评价村两委班子和成员
凤建民答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为溪里凤村多干实事。
汪金忠组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些你有什么建议
凤建民答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。
汪金忠组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议
凤建民答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
十墩村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录
时 间
地 点
谈话人
职 务
谈话对象
职 务
谈话内容（要点）
十墩村党的群众路线教育实践活动约谈记录
时 间
地 点
约谈人
职 务
约谈对象
职 务
谈话内容（要点）
十墩村党的群众路线教育实践活动党员集体座谈记录
时 间： 地 点：
参加人员： 记录人：
主持人:
谈话内容：
【篇5】七一谈心谈话研讨材料
政法教育整顿谈心谈话材料政法教育整顿谈心谈话材料
问：为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改工作深入开展，我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定的了解?
答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解?
答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教育相结合，
宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理?
答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题?
答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾：违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法减刑、假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。的六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索?如果有今天可以提出，也要在后期发现相关线索后及时上报?
答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。
问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向?
答：我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以
及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当，我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些?答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些?答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警示作用。问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议?答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
【篇6】七一谈心谈话研讨材料
谈话谈心汇报材料乐都四中时先元
一、个人廉洁自律情况：
1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教育方式。
2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，按时完成学校布置的各项工作。
3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向党支部汇报工作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。
二、廉政风险点查找和防范情况：
本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。
（一）岗位风险点：
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防范措施：1、坚持依法治校；
2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；
3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度
针对以上风险点已经在学校公示栏公式。
三、运用监督执纪“四种形态”从严管党治党的思路和措施（一）对监督执纪“四种形态”的理解和认识
1、理解“四种形态”。首先，要有历史的回放和思考。回顾历史，可以清晰地得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立起来、严起来。其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正管全党、治全党，必须把“从严”的要求落在实处。第三，要从标本兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始，先存在违纪苗头，最后量变引起质变，演变为大肆违法犯罪。“四种形态”，就是通过层层设置防线，一级一级进行阻挡，而且处理措施越来越严厉。
2、“四种形态”，更多的是一种菩萨心肠，是“治未病”的战略举措惩处腐败，对腐败干部来讲是一大损失，对我们党来说是更大的损失。在这个背景下，一方面要雷霆万钧，但更多时候需要菩萨心肠。“四种形态”更多的就是一种菩萨心肠的心态，是“治未病”的战略举措。
3、“四种形态”的提出，绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，而是对党员干部提出了更严要求“四种形态”提出后，社会上有一种担忧，是不是纪委从此之后不怎么查大案了？提出“四种形态”是贯彻落实全面从严治党要求，坚持用纪律的尺子从严管党、从严治党，真正做到全方位、全覆盖，使每一个党组织、每一名党员都在其中。绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，更不是某些人所说的将来只怕成为一些问题官员被轻处理的借口。
4、“四种形态”是严格依据纪律进行划分的，是纪委履职的重要遵循。一般来讲，只要依托前两种形态做好监督执纪工作，所在地方和部门的政治生态就会大大改善，后两种形态所对应的治病树和拔烂树必然会成为少数和极极少数。
可谓是环环相扣、科学有效，这对党员干部的要求不是宽了，而是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。
（二）“四种形态”的提出，是一种战略决策和部署，必须认真贯彻落实。贯彻落实的前提和基础，是各级纪委要进一步深化“三转”，切实将职能定位转到抓纪律上来。关键在于能不能把纪律挺到最前沿，正确运用“四种形态”。
对此，首先要解决思想认识问题。进一步提高思想认识、转变工作理念，紧紧扭住纪律不放。其次，要解决责任担当问题。各级纪委必须紧紧跟上中央的要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为一定要敢于“亮剑”。同时，克服能力不足的危险，善于开展谈话，善于开展批评教育，善于做思想工作。
其次，要科学处置线索，加强分析研判，优先处置涉及“三类人”的问题线索，紧紧盯住党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
第三、纪律审查环节，要守住依“纪”这个定位，围绕“四种形态”开展工作，按照“四种形态”的要求，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。
（三）推动监督执纪“四种形态”的措施
1、执纪审理环节，要按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题，用党章党规党纪衡量违纪行为。
2、开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任，认真检查履职尽责情况，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真查找自身和分管部门、单位、人员存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。
把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容。督促各级领导班子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，相互批评提醒，不断强化纪律意识。
加强日常管理监督。纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小、及早发现和处理问题；经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督促及时解决苗头性、倾向性问题。
3、开展诫勉谈话，批评教育，把谈话提醒经常化。
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