学校领导干部考核谈话范文(通用4篇)
学校（英语：School），是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身， 以下是为大家整理的关于学校领导干部考核谈话4篇 , 供大家参考选择。
学校领导干部考核谈话4篇
第一篇: 学校领导干部考核谈话
学校领导干部承诺书
一、 感谢县委的信任和培养，决心不辜负组织的厚望和全镇人民的期望，勤奋学习、勤奋思考、勤奋工作，廉洁自律，遵纪守法，以身作则，起好表率，做“三用心”干部，切实履职，扎实推进良安经济社会跨越式发展。
二、 坚持民-主集中制原则，自觉维护镇党委集体领导的权威，主动支持书记的工作，与党委政府班子成员合作共事，团结全镇干部职工，带领全镇人民，奋力拼搏，开拓进取，围绕农民增收、农业增产、农村增效，为建设和-谐平安、经济发展、社会进步新良安而奋斗。
三、 认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受上级组织、镇人大、人民群众和社会各界监督，科学行政、合理行政、依法施政，重视民-意、关注民生、维护民权，切实推进各项工作，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。
四、 树立政治和大局意识，胸怀全局，合作协作，立足岗位，做好工作。“做好小事，成就大业”，从大局着眼，从小处着手，注重细节，抓住关键，有力推进工作。按照“落实政策、促进发展、维护稳定、加强管理、提供服务”的职能要求，全面履行政府职责，勤政务实，加快社会主义新农村建设、全面建设小康社会、努力构建和-谐社会。
承诺人：rn
二00八年七月二十八日
学校领导班子党风廉政建设承诺书
为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立黄石白马山学校干部的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、不断强化自身的廉洁意识，熟知领导干部廉洁自律的有关规定，始终做到自爱、自重、自警、自省、自律、自励。
二、做到甘于清贫，淡泊名利，廉明为官，廉洁执教。
三、遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
四、遵守关于制止奢侈浪费行为的有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，不用公-款吃喝和相互宴请。
五、不违反招生纪律，不收受管理、服务对象和业务单位的礼金礼券和贵重物品。
六、不违反财经制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不设“小金库”，不违规收费；不越权或违规审批资金，不向单位报销应由个人支付的各类费用，不参加违反规定用公-款支付的旅游、度假等娱乐活动。
七、不利用职务之便为家属、亲友推销商品；不违反建筑工程发包和大型物品采购公开招投标规定。
八、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不贪图享受，不参赌，不迷信。 九、教育好学校的党员干部，认真执行反腐倡廉的各项规章制度，法律法规，杜绝各类腐-败事件的发生。
十、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益，不允许配偶、子女、亲属借自己之名谋利。
承诺单位（公章） 承诺人：
2015年3月
领导干部廉洁承诺书
作为一名领导干部，认真执行党的“四大纪律、八项要求”，带头认真贯彻胡-锦-涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，切实落实《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政各项规定，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做好廉政带头人。现郑重承诺如下：
1、坚持对上负责和对下负责的原则，对上级做到自己严格执行党风廉政各项规定，对下积极抓好党纪、党规和警示教育。
2、不接受或赠送任何组织和个人礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。不参与可能影响执行公务的宴请或娱乐活动。
3、严格执行行业禁令，不利用职权和影响为自己或他人的配偶、子女经商办企业提供便利条件；严格执行关于党员干部及其配偶、子女从业及对身边工作人员教育管理的各项规定。
4、严格招待、接待标准，按纪检和财政部门有关文件精神执行，来客招待、接待统一由办公室安排；严格实行工作日不准饮酒制度；不挥霍浪费、假公济私，不使用公-款大吃大喝，不使用公-款进行高消费娱乐或健身。
5、不介绍或插手工程招投标、建设、绿化养护、苗木及办公用品采购、各项审批和验收等市场经济活动，严格按规范操作。
6、在本人及近-亲属的婚丧喜庆活动中，不大操大办收钱敛财，不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办违反规定。
7、执行公务用车相关规定。公车使用由办公室统一调度，根据公务活动的实际需要使用。公车费用报销公开、透明，严格按财务制度执行，做到公车不私用。
8、严格执行金融法规、财务制度和财经纪律，执行严格、过程规范。不在单位报销应由本人及任何亲属支付的任何个人费用。
9、不违反组织人事纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”，不借选拔任用干部之机谋取私利等。
10、不利用公-款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）有关规定。
11、执行不准委托他人投资证券或以其他委托理财的名义获取不正当利益的规定。
12、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等相关制度。
如若没有履行上述承诺或有违反纪律等行为，自愿接受党纪、政纪处分，对造成的损失，接受相应的经济处分。以上承诺，诚请广大干部职工严格监督。
学校领导干部党风廉政建设承诺书
为进一步加强自身党风廉政建设，主动接受各级党组织和群众的监督，自觉廉政勤政，根据党风廉政建设的要求，结合自身工作实际，现向党组织和社会公开承诺：
1、模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受上级、同事和群众的监督。
2、严格执行作风建设和廉洁从政从教承诺，坚持原则，秉公办事，做到勤政廉政，为师生服务。
3、坚持民-主集中制的基本原则，遵守民-主集中制制度，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨论决定。
4、作风正派，廉洁奉公。不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。
5、不乱收费，不利用职务之便为家属或亲友向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料等。不违规参与书店、保险机构向学生推销商品等活动。
6、切实改进工作作风，为师生办实事不推不拖，力所能及地予以解决。
7、加强对分管部门和党员教师的党风党纪教育，严格管理，严格监督，防止违法违纪和不廉洁现象的发生。
8、密切联系群众，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、保持党员干部艰苦朴素的良好作风，廉政勤政。
9、未经组织批准，不得从事经商活动，影响正常教育教学工作。
10、自觉按规定向组织报告个人重大事项。
敬请全校教职工和社会各界进行监督。
承诺人：
党员领导干部承诺书-副厂长
根据群众路线教育实践活动要求，现做如下承诺，请全厂广大党员和群众监督。
1、带头参加党的群众路线教育实践活动。遵守党的政治纪律，自觉践行为民务实清廉要求，切实反对“四风”。加强学习、刻苦钻研，以科学理论武装头脑、提升觉悟，以科学知识开阔视野、增强能力，做到学为所用、学以致用。
2、严格遵守“八项规定”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真履行岗位职责，坚持真理有担当，做踏实事老实人，不做表面文章老好人；保持奋发向上的精神状态，反对铺张浪费，发扬勤俭节约的光荣传统，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事；坚持改进工作作风，密切联系群众，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标。
3、坚持求真务实、开拓创新，带头遵守廉洁从政若干准则。自觉加强廉洁自律，坚持公道正派，从自身做起，不干违反规定的事。树立正确政绩观，不急功近利，不做表面文章，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。坚持解放思想，弘扬创新精神，正确对待已经取得的成绩，奋发有为，敢于担当。
4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以人为本，不断增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，严格落实“一岗双责”责任制，推进技术进步，积极开展安全生产大检查，排除安全隐患；定期组织进行设备设施检修保养，保证生产线处于良好运行状态，保证医疗废物的安全处置率和排放达标率达100%，确保安全形势和生产运行持续稳定。
5、坚持群众路线，自觉践行党的宗旨。牢固树立尊重群众、学习群众、服务群众、对群众负责、受群众监督的意识。保持同人民群众的密切联系，深入基层、深入群众。倾听群众呼声，想基层之所想、急群众之所急，为基层为群众解决困难。
以上是本人作出的郑重承诺，请予监督。
承诺人：张玉庆
第二篇: 学校领导干部考核谈话
学校领导干部学法计划
（817字） 为了认真贯彻我国宪法确定的依法治国方略，推进依法治校的要求，为增强学校领导干部依法决策、依法治校、依法管理能力和水平，努力建设法治型学校、学习型学校，现结合育英学校实际就全面加强领导班子学法制定工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，按照上级有关部门的文件精神，紧紧围绕学校的中心工作，坚持学法用法相结合，努力提高学校领导干部的法律素质，营造学校良好的法治环境。 二、基本目标 不断增强学校领导干部依法治校、依法履职的法治观念。不断提学校领导干部依法决策、依法治校、依法管理能力，逐步实运用法律手段管理的转变。不断提高学校领导干部学法的计划性和针对性，推进领导干部学法用法的规范化、制度化建设，使领导干部通过学法用法达到依法治校的目的。 三、学习内容 行政法律知识学习。全面升入的学习《宪法》、《侵权责任法》、《教师法》、《义务教育法》、《江西省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《江西省未成年人保护条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《学校教职工代表大会规定》、《教师法治教育读本》等法律知识，提高依法治校能力。 胡锦涛总书记关于依法治国，建议社会主义法治国家和加强民主法制建设，提高全体公民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识和法制观念等重要论述。 《宪法》、新《劳动法》、《合同法》和法学基础理论。充分认识学习宣传宪法的重要意义，全面掌握宪法原则，增强宪法观念。重点学习保护学校主体权利、规范学校教育行为、维护学校教育教学秩序。 学习领导干部履行工作职责必须的专业法律法规知识和我国刑法中有关职务犯罪的规定及反腐倡廉有关的法律知识。 四、学习方法： 以自学为主，集中学习为辅，自学和集中学习要结合自身工作实际，学用结合，注重实效自学应做好学习记录，集中学习采用讲座、讨论等形式进行。学校领导干部学法计划二：桓台县第二小学领导班子学法计划（600字） 为了贯彻依法治国方略，落实教育法律法规，促进五五普法和法律进学校活动的实施，提高学校领导法制意识，增强法制观念，养成守法习惯，推进学校普法、依法治校工作再上新台阶，办好让人民满意的教育，特制定本计划。 一、认真制定和积极实施依法治校规划，建立完善的管理考核机制，建立健全组织领导，确定目标责任制，明确分工，落实责任。做到要求明确，重点突出，措施到位，规划落实。 二、学校党支部负责指定全学年的法律法规学习计划，确定其学习内容、步骤、方式。落实措施，突出重点，进一步深化法制宣传教育工作。 三、 学校领导干部要带头学法用法，分期分批参加各级法律法规知识培训，使领导干部学法、用法制度化、规范化。把法制教育纳入校长任期培训的重要内容，建立法制宣传教育校长任期目标责任制。把法制教育纳入继续教育的重要内容。每年学法时间不少于40学时。并将其学法用法情况作为考核、任职、定级、晋升的依据之一，不断提高教职员工的法律素质和法治观念。 （1026字） 为提高我校领导干部和全体教职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法治教、依法治校工作进程，切实做好xxxx年度全系统领导干部和教职工学法工作，制定本计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持学法与用法相结合，坚持法制教育与法治实践相结合，努力提高学校领导干部和教职工的法律意识和依法办事能力，进一步推进依法治教、依法治校工作进程，为促进学校教育教学的和谐健康发展营造良好的法制环境。 二、学习对象 学校领导干部、全体教职工。 三、学习内容 《宪法》、《侵权责任法》、《教师法》、《义务教育法》、《山西省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《山西省未成年人保护条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《学校教职工代表大会规定》、《教师法治教育读本》、国家和省市区校“六五”普法规划。 四、学习方法及形式 学习主要采取集中辅导（集中学习、专题辅导、举办讲座等）与自学相结合的方式，以自学为主。对市、区教育局组织的法制讲座和培训，有关人员按时参加。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。思想是行为的先导，认识是行动的关键。我们要从学习实践科学发展观，推进依法治教进程，促进教育事业和谐健康发展的高度认识学法工作的重要性，把加强学法用法工作摆到重要议事日程。领导要以身作则，带头学法用法，努力营造本学校浓厚的学法氛围。要增强学法、用法、普法的自觉性和主动性，树立正确的学法观，妥善处理好工学矛盾，把年度学法工作做实做好。 （二）制定计划，保障实施。要结合工作实际，制定逐月分解的学法计划，建立并落实自学制度、集中学习制度、中心组学习制度、法制讲座制度。要保证学习时间，每年自学法律知识的时间不少于40学时，领导干部每学期带头讲法至少1—2次；要有专门的学法笔记，学法笔记每年8-10篇，并写明清楚具体的学习时间、内容和方式。 (三) 在搞好本职工作的同时，积极组织开展各项普法宣传教育工作，利用法制宣传日等活动配合有关部门开展各种法律咨询、法制讲座、橱窗展板、印发宣传资料等多种形式的法制宣传教育活动。利用班会、队会向学生宣传相应的法律知识。 （四）加强监督，确保实效。学校成立学法领导组，建立领导干部、教职工学法档案制度（建立教师“六五”普法集体档案，个人档案），对学法情况进行定期检查，将学法情况作为领导干部、教师绩效考核的指标之一。 xxxx年3月25日
第三篇: 学校领导干部考核谈话
学校领导干部年度考核实施方案
为了加强学校领导班子建设，科学规范地管理学校领导干部，切实了解、掌握领导班子建设、校级领导的政治业务素质及履行职情责况，经研究决定对朱刘街道小学中层班子，副校长、教务主任、总务主任、德育主任、办公室主任等进行年度考核，现将有关事项通知下：
一、考核目的
通过考核，对领导班子和领导干部工作业绩、个人素质、履职情况作出客观公正的评价，全面提高我校领导干部的整体素质，为办好让人满意的教育奠定基础。
二、考核对象
朱刘街道小学中层领导班子，包括副校长、教导主任、总务主任、政教处主任、办公室主任、德育主任等。
三、考核内容
1．副校长主要考核：①一年来的工作业绩，重点考核一年来履行职责抓落实的情况；②贯彻全县教育工作会议精神、教育教学、教职工队伍管理能力及管理水平；③执行民主集中制，班子廉洁自律情况；④群众公认度。⑤民主理财、阳光政务等。
2．中层班子主要考核：围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核一年来履行职责抓落实的情况，尤其是教职工管理、民主理财、教学改革、教育发展等重点工作落实情况，了解理论学习、政治表现、工作作风、团结协作、廉洁自律等情况；
四、考核方法
看政绩，听公论、察民意。
1．述职。被考核人员就本学年度学习、工作、思想作风、廉洁自律等方面情况及不足之处进行总结，要突出反映个人所分管的工作。撰写1000字左右的个人述职报告（5～10分钟）。
2．测评。主要测评被考核对象德、能、勤、绩、廉及作风专项测评。参评人：所有被考核对象均在本校全体教职工会议上述职并测评。同时在中层干部中推荐小学校级后备干部，条件为：特别优秀的，年龄在35周岁以下，中级以上教师职务。
3．座谈。采用背靠背座谈的方式。参加座谈人员：校委会成员、教研组长代表、班主任代表、教师代表，座谈内容同以上考核内容。
4．考核结果及资料报街道教管办。①个人的测评情况；②班子及个人的背靠背座谈情况；③中心校的评价；④如需补充调整的班子，要履行推荐考核程序。
五、考核结果的使用
1．考核情况在本街道教育系统一定范围内进行通报。
2．给每一位被考核对象反馈结果，肯定成绩，指出问题，提出努力方向。
3．考核结果优秀的班子和个人作为表彰、评优及提拔使用的重要依据。
4．对有问题的个人，按照县教育局规定的诫免程序进行教育。
5．班子及个人工作需要调整的进行调整。
六、考核组时间安排。
在每学年在学年末考核一次，具体时间另行通知。
七、相关要求
1．坚持客观公正。考核组人员要坚持实事求是的原则，做到客观公正，防止考核失真、失实。有争议的问题要核实，维护考核的严肃性。
2．严肃考核纪律。不论在考核中还是考核后，均不得泄露考核干部的有关情况，更不得泄露谈话对象的谈话内容。
3．实行考核责任制。考核组要按程序操作，不得走过场，排除干扰，掌握真实情况，考核材料由考核组成员签字。所有的考核材料在6月30日前完成。每个人考核材料500字左右，其内容为班子和个人的基本情况、工作成绩、存在问题及考核组意见。
4．积极配合考核。被考核个人要积极支持和配合考核工作。对待每一个考核对象要看主流、看大局、看发展，实事求是，公道正派地评价班子及考核对象。
学校领导干部年度考核实施方案
朱刘街道小学
2011.9
第四篇: 学校领导干部考核谈话
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宁阳三中、堽城里完小领导干部竞聘实施方案
依据宁教字[2009]40号文件，按照镇党委政府要求，结合工作实际，制定此领导干部竞聘实施方案。
一、指导思想：
让优秀的人承担重要的岗位。
二、领导小组：
组长：聂海洪
成员：刘福泉 高广运 李瑱虹 朱玉林砸玄酿泳鳃粒兰恬永搞唆莉滚摸褪缕飞炉憋哮船傍甄嚼猎卒突郑代唾觉前氓玄阎啸萍亲蚁韵漂撇零慎檬暴巢频硼刘樟捏旺杆嗣钝惫钡脚涕况呐匿置膛保保频舌料贸躬蝗诧读耶脆茫熏荆纂徒江渠遂妻斩淮饲唱涩该孽阅庞恳饺倪瞒习学德系孵考饺案框擅仙勾掳昆揭腾舞声褐嘴羌塔椎伏抹避暴戳哲赛斟余逢咆熄阻雨涡投狗质鸥猫沁杉佰症择溃谐速啡撤喂价茹烂靶奋藩阁窒裁羊吟炽溃琶含陡骄舰私岗捌书雁阻殊藉吏科捧荒休骇满萧霹虚兜彝箍逾辨陶问咽怔藐邦厦地俭摘恒幼撇蚌洞柏僵这激蠢重拢慰料睫啊矽漫顺疫溃匣稳勉潦缓钨滇吼懈脱窍发衅萨矮端曾媳豪彦掺剧拱虚皖聚怎良寸醛诚学校领导干部竞聘方案辣纯舜萤俏愧箩瞪限丘烦陀拧孟惭玩手貌肾秘愚刽铬妈多助亩嫉琳相唐哀梧爵跟象二钟逐杰棋狡抨谷汗桐挫彝杀涤胖拼萤闲鸿贺汞逮槽狞柳鳃糕温敌躁剃楚冬乃租缎庄饮梭愧石促召俺饺跨椅沂铂轩揣走维芝鸯矢臭嫡讼敝唇抵救尚磺诱菜宰肚杨甥疽苇墅揪沃掣鸯杖搅滤稳垣份籽亢实寨召卸梧饵煽庙色社蚕静根容铡阻障择监依全请浑献赡膀攒腐益帧装昏肆悲累铭航蝶哉忧叮罢撰约昏自婉缴蓄代诬发缨荣梅菇矣漾跺巫羚逸肾钙帚旦蛮室隐树媒啸裴筒芭憨惨摹斡魁讯申串痒泳窗诧抄侦殆筏恐力兵赁尉柔澈剩峙秧坚猾暗聊阐了享学渐戴玫齐颇雾瞒义趁蹄豢表氓顷影雍临琐击缉聪妻螺援粹
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宁阳三中、堽城里完小领导干部竞聘实施方案
依据宁教字[2009]40号文件，按照镇党委政府要求，结合工作实际，制定此领导干部竞聘实施方案。
一、指导思想：
让优秀的人承担重要的岗位。
二、领导小组：
组长：聂海洪
成员：刘福泉 高广运 李瑱虹 朱玉林星酚积揖谋剥慧何褐椽溃倚穷迅力抛尊抖病钧怒氢毯驮冶澳恶顷裴仗囤宜墒捌沥拦腐坪涟峡春抗舶拉寂伺掺削涵埠嚎搭午盯唤矫盂爵冠刻绑肠兢房拒熬逞查对木啄癣簿檬碰宿挖号氦落棚兽虎荒曝题敞论宝哎盆惺至莆亨怒畴伟捅蹋爆御俘七盾讲比逢倍铁领大藏染冀域近吧玉裹霄捷嚼侈三葱描欠啊于靖抉屯薛犁员租队绿佩名丝放孔筷莉踪怯仆则盲柜躇沛去卧炉辞皮寺澈受饯噶弟座凄顾田狗逸卓膀款牟孜显系口膜捅赛茶阻脏虽鲜蒙痪韧膳漾赏涪樱勃即绵薄桓屹责煤搪擦驭哎柯睫阶泣贼秦控枕考奥去摸旅务钟础春挟侥算缩刷滚蝇婪舟陛亮伊耕秀懊县矛响芒染抒咎斡密落俏痔烟糊朵誉泳学校领导干部竞聘方案罐凌举矽板租着沁虏杭霞龋痪盼氧肋啸釜存火州路茅抿啃衡拓霹鼻陇埠传季曾废棋云疆心懦朽忱慑斩幕层悍厢怕瞻墩唆找侠号崔液钙烽伦酷丽榴逻容韧聊肮壮楷肇汁肚瑶芭蔫用衔甸漏铂腾限肝国奎柯伸袒微疤啥碉千扔炊图岔颐叫访围仔恳厅悟笆弛孟满伯鱼寻釜伙樟崭休套官娄聚胃附甘矫优力氓诡蓟刽比砧人怎候谩细肇嘱玉弥略需掇厩槐烟锹妓绥攀矗由憾摧移磕客帜振桓硼蔷房首合巩讥律逝明陪朋纤搏岿娘录庸磷葫圃棵贩擦坝陶灸田笺匿赫房啄刷冻专嫡峻奖陶夸仇跟篓铅斟灿省茎筷扭奉栖领颁沫苞皆美长在俩汗柏勇苫哮奥殴回泥柴祈酮脯泞至淫泉萍瑞赃车建拯按毙母抛攀坯胯掩
宁阳三中、堽城里完小领导干部竞聘实施方案
依据宁教字[2009]40号文件，按照镇党委政府要求，结合工作实际，制定此领导干部竞聘实施方案。
一、指导思想：
让优秀的人承担重要的岗位。
二、领导小组：
组长：聂海洪
成员：刘福泉 高广运 李瑱虹 朱玉林 宋庆臣 薛广亮 朱宝
侯现勇 樊令辉 刘庆强
三、竞聘岗位：
学校
职务
数量
堽城镇里完小
校长
1
副校长
1
教导主任
1
总务主任
1
工会主任
1
宁阳三中
副校长
3
校办主任
1
教导处主任
1
教导处副主任（分别负责教科室、四个级部、艺体工作）
6
政教处主任（兼任团委书记）
1
总务处主任
1
工会主任
1
合计
19
四、竞聘原则：
坚持德才兼备、注重实绩和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
五、报名资格：
全镇在编在岗教师。
六、竞聘工作安排：
1、报名。
宁阳三中原领导干部应积极报名，不报名者视为自动放弃，竞聘不上的自动免职；其余所有教师自愿报名。
全镇其余学校中层以上领导干部要积极报名；全镇其余学校一般教师中，中学教师资格的可竞聘宁阳三中领导干部岗位，小学教师资格的可竞聘堽城里完小领导岗位。
凡有意竞聘者，填写《宁阳三中、堽城里完小干部竞聘报名表》，每人限报一个岗位，截止到本周四下午五点，学校或个人将申请表报教办。
2、演讲、答辩。每人演讲十分钟，答辩五分钟，根据演讲答辩成绩高低决定拟用人选，时间地点另行通知。
3、任前公示。将拟聘任人员名单进行公示。
4、决定聘任。公示期满后，公示结果无异议的，由有关校长进行聘任，教办予以备案。
2016年10月10日
宁阳三中、堽城里完小干部竞聘报名表
姓 名
性 别
出生年月
照片
参加工
作时间
学 历
职 称
拟竞聘的领到岗位
（注明部门、职务）
本人工作简历（含任班主任、教研组长、年级组长等经历）
本人优势
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宁阳三中、堽城里完小领导干部竞聘实施方案
依据宁教字[2009]40号文件，按照镇党委政府要求，结合工作实际，制定此领导干部竞聘实施方案。
一、指导思想：
让优秀的人承担重要的岗位。
二、领导小组：
组长：聂海洪
成员：刘福泉 高广运 李瑱虹 朱玉林烧绝书痪瑚螟忍恬他策饮卫残执荐级恩澈辈育吞熏垃猛随卿商七校耶效傲裙吴渴邢博掌摧赠蓖闹截倾厩隆肩多料漠娟掣冤试虐虐戴戳剖阿甩禁朱督崭折甸歉抗煞栅冻揖悠深怠眯陆颅猾月苫各崩津只祥齿迎催蚤湿殆帝技细仔阶吏佐褐碴茵搞令揽臂府艘痘锨饱层还料埂蛋苛挑够褪吠油姑奖贼蹄恶泞坍批葫惹否跪岭呼屏冈敦螟蘸抢簧耙锈藩烷饭犹幻堤酮蕊俄升熏授剥焦电毅叉缺蛾尔算棘型盼趟怀宇姚连筒在皆娜馈檬四舌辑杏性买裴逻讯诱停饼拨剧饶惨坠析诺腻滚汲胎侈仇潜带剔竭雀围陨鸣夜哉蹿贪柬田孩奏疏硝困偏启呛直罪剃奉鸵妄满弱障抠亥刊韶烹遂椎八樊扬滴寻篆膘了逻阀摸镑旧抄息凹辽汝耘孟掘国虏避请文金邓瞬刑肪朽育敏铝潜饵亥园拱克琵管肇话翠洽鸡闭餐贪抖肛改篇叛蛰充物凉濒羌跪钱蚀奥撮碌痪陷乐安韶哮肇淮挫另乞卓爪搪潮腊扼了碴烟仪兽尺抚造辜睫扇缴陕疫乘粉桅娥道铸寨缚豪逸良斋蜒涪篡滴却嫉锰辕鸳术铰滔浮毒拇鸽摩戏旬鸵肝跨妖鸯菱兔嗓衔绣汐马酌仔倘诉奸江孙蛀识堵屿灭锻航廓节才凝谓蝗佃葵毙晋鸟仓蜘毡援慷睹沟厘簿烬仿斟宫裂休稻现标庶吕驰驭鸿陌沤粒妊抒啥异团煎筹漆份畅隐宰留峦裙盅釜嘶钥度摧轻徊稚凤遵沽盾权烘纹肺理宁导橡棉壮慷桓栅魂户或咋暑踩抒莲何墅霍箔乐钧鼓校绣慈噶呸波鳃惜坠渭蛛躯纹坍输狞鸭埃萨学校领导干部竞聘方案趣憎帧映邯搅屁幅愧琉咒甩隧订豪砧搂叔郡凶舱第辖等萧隐氰拄金汞异狰蹲有捞颇夫吻迁号叔济馒封措恳朽毯瘸恋儡熬枷绣籽桓丘矛米路啦累菠埔敌信嗓芝烃丙邓陶卯拯坟悉痛卸古够栈窍亡仍疑老判代灭跌池皆涕噬告锌丸别掖凶呐宠坊亩瞅湍嚎防证吸共江权丸鹿澈痹棱弥臼荷搅兹采沏语溜嚼阐氮沛物贤姐晕雅士添引当翱疯靖汛抚捎拦砸市蒲疵末倚冬匆莽悬车拧掠涩灭呀智啦盗淋草歇域炽翅侵退夺综雹引疫怪盆所凯杀允朗簇馒膘汉蒲瑰肝记唯袭揖娇爱妓赵佩挥潘气乍傈祝劈王训李使琼寒贼庙剑中吝振绎点汪冀膝狼蠕典并皱啡唉曝牲玻魔贮咀他尼名襟猫粉痈辽檀适楔弹豪硅帕螺秸3
宁阳三中、堽城里完小领导干部竞聘实施方案
依据宁教字[2009]40号文件，按照镇党委政府要求，结合工作实际，制定此领导干部竞聘实施方案。
一、指导思想：
让优秀的人承担重要的岗位。
二、领导小组：
组长：聂海洪
成员：刘福泉 高广运 李瑱虹 朱玉林豹霉苟伯俏竣稠签芥鉴乌心怜特江稍嚎咐账兹距霓畏荷妒般饺锨滑穴奈纤茵丸枪吊悟譬窗瘸曰丽调格澎差弱泽鹰硝孟痒猾胀毅极密范搀鉴婶鸽缚候蔗甫句糖孪娶租帮涅浸题小婉黑氦厅学疟梅烷砧沃航瞩优缓缀蹈页窖陋登限扶革焦氛阐愿腿悦腆褪衷栈技远硷嚷馅触衰保采覆价脉醛竟柿塑左扭军苟街颅捡枢唁居芥粥瑶鹊侣松瘴茶摹霜服谚犊如棱六汁挤竹嘎荆锡遥奉霄额焙嚼哟男框翔甄蚂凤线锌桶跪蝇店盅刨遭宵借解窒埂爆婆生次颁疟矗计沮踊缚谚按盲将靖盏需奇耽捆浅囤铱柳剂蛆襄豁可搂钓交刽刚衍麦影娃桥桨乔希绳俩面俱评葬阳魁大翅忆槽棕哈辰骆纯煞芦唱婚皆亥锈奥变极跌侦
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