2023年组织生活会谈心谈话记录5篇

篇一：组织生活会谈心谈话记录

　　

　　2023年党员各种谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　单位：

　　时间

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xx：根据上级要求和我们局开展XXX活动支配支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展贯彻XXXX的相识，开展指责与自我指责。

　　xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学进展观活动，对我来说都是特殊难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学进展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的缺乏和努力的方向，懂得了怎

　　么样做才能更好地表达科学进展，用科学进展武装自己。

　　xx：学习、教化确实是实行好科学进展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论学问和政策水平还不错，可如今越学越感到在工作中理论学问上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，缺乏很多。从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教化，我们找到了前进的方向。

　　xx：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员进展和组织建设步伐太慢。

　　xx：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要主动做好党员进展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：

　　时间

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xx：根据党支部的支配，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是特殊难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学进展和“三个代表〞重要思想的关系，科学进展和党的理论学问，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。比方说，做学习型、学问型党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　xx：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习看法很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次

　　教化虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　xx：您平常工作很精彩，始终是我学习的典范。您是老党员，以后对我多关心啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　谈话人

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xx：依据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，互相之间开展指责与自我指责。

　　xxx：我感到开展这次活动，在确定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉

　　悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。我们局的全部党员都参加了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业进展促进很大。

　　xxx：如今看来，这种活动举办的很好。

　　xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　xxx：好，我确定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　谈话领导

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xx：依据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，互相之间开展指责与

　　自我指责。

　　xx：我感到开展这次活动，在确定程度上提高了党员的思想觉悟。xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。

　　xx：这种活动太有必要了。

　　xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。

　　xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　xx：好，我确定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　办公室

　　谈话领导

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xxx：根据上级要求和我局开展学习进展观活动支配支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展实行科学进展观的相识，开展指责与自我指责。

　　xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学进展观活动，对我来说都是特殊难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学进展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的缺乏和努力的方向，懂得了用科学进展武装自己。

　　xxx：学习、教化确实是实行好科学进展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，缺乏很多。从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没

　　有真正起到表率作用，科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教化，我们

　　找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　会议室

　　谈话领导

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　项目部主任

　　谈话内容〔要点〕

　　xxx：根据党支部的支配，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈？

　　xxx：这次活动对我来讲是特殊难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学进展和“三个代表〞重要思想的关系，科学进展和

　　党的理论学问，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。

　　xxx：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习看法很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教化虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　xxx：说得太有道理了。您平常工作很精彩，始终是我学习的典范。您是老党员，以后对我多关心啊。

　　xxx：表现好坏不在资格长短，我们互相学习吧。

　　xxx：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　会议室

　　谈话领导

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　谈话内容〔要点〕

　　xxx：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的相识是什么？

　　xxx：我认为工班的管理还应当是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应当是依据规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。在生活上对大家严格管理，应当融入更多的关爱，我们应当正确相识到严格管理和关切职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，会面促进的。从平安来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期盼的注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　单位：

　　时间

　　地点

　　会议室

　　谈话领导

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　无

　　谈话内容〔要点〕

　　xxxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出确定的承诺吗？

　　刘干君：由于自身的缘由，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的指责教化，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我相识到了问题的严峻性，本人也认真学习业务学问，尽快娴熟驾驭了各号位的技能。能够依据工班学习支配的支配，参加绿化学习，领悟上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出确定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，盼望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，关心我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

篇二：组织生活会谈心谈话记录

　　

　　2023年最新的班子成员谈心谈话记录

　　班子成员谈心谈话记录

　　被谈话人：职务：

　　谈话人：记录人：

　　时间：地点：

　　谈话内容：

　　为高质量开好巡视整改专题民主生活会，不断提高政治站位，以新气象新担当新作为落实好自治区党委政府、自治区联社党委各项决策部署，对照自治区党委第十巡视组巡视情况反馈意见，结合工作实际，从以下几个方面和你谈心谈话。

　　笔录内容：

　　1.结合工作实际，谈谈本人（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面还存在哪些不足。

　　2.结合工作实际，请你（被谈话人）对我（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面提出意见和建议。

　　3.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，谈谈本人（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面以及落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面存在哪些不足。

　　4.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，请你（被谈话人）对我（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面，落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面提出意见建议。

　　谈话对象签字：

　　班子成员谈心谈话记录

　　xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和

　　三个代表

　　重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　　班子成员谈心谈话记录

　　时间：2023年8月29日

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。

　　B：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展

　　不忘初心、牢记使命

　　学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔；对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪；工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。

　　A：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作；今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用

　　于工作当中，不断提高业务能力。

　　B：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。

　　A：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　B：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。

　　A：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。

篇三：组织生活会谈心谈话记录

　　

　　2023年最新的度专题组织生活谈心谈话内容三篇

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容一篇

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮助自己找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　谈心交心主要内容

　　3.帮助对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏

　　钉钉子

　　精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容二篇

　　谈心人XX职务XX

　　谈心对象XX职务XX

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众

　　沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮助自己找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　3.帮助对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏

　　钉钉子

　　精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容三篇

　　1、问：谈谈你的信仰问题

　　答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

　　2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征

　　答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其

　　阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

　　3、问：你如何理解

　　科学技术是第一生产力

　　与

　　中国共产党始终代表先进生产力的前进方向

　　这两句话

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象

　　答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨

　　高薪养廉

　　可不可行等。

篇四：组织生活会谈心谈话记录

　　

　　2023谈心谈话记录表格

　　朱飞舟

　　傅浩慨

　　谭宏盛

　　21年2月18日

　　谈心谈话记录一(朱飞舟)单位：上饶市电信局

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　2月18日

　　朱飞舟

　　顾奇玮

　　地点

　　职务

　　职务

　　经理办公室

　　科员

　　总经理

　　朱飞舟：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　顾奇玮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电信局党员的思想觉悟。

　　谈话记录要点

　　朱飞舟：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电信局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电信局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　顾奇玮：现在看来，这种活动太有必要了。

　　朱飞舟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我朱飞舟的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　顾奇玮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　朱飞舟：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　顾奇玮：好，我一定注意。

　　注：1.此表由朱飞舟填写，电信局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(傅浩慨)单位：深圳市九立供应链股份有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　月日2傅浩慨

　　黎修德

　　地点

　　职务

　　职务

　　小会议室

　　副主任

　　谭雨泽

　　傅浩慨：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　黎修德：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。深圳市九立供应链股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　傅浩慨：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我傅浩慨虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　黎修德：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了黎修德努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，吴意致等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　傅浩慨：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我傅浩慨还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　黎修德：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由傅浩慨填写，深圳市九立供应链股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(谭宏盛)单位：东营市同仁医院

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　月日3谭宏盛

　　贾修远

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　主管

　　吴意致

　　谭宏盛：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈话记录要点

　　页。

　　贾修远：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我贾修远来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　谭宏盛：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，谭宏盛可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　贾修远：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身贾修远的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　谭宏盛：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己谭宏盛身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谭宏盛填写，同仁医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附

篇五：组织生活会谈心谈话记录

　　

　　领导2023谈心谈话记录

　　贺德义

　　唐康成

　　姜宏伟

　　21年7月10日

　　谈心谈话记录一(贺德义)单位：鄂尔多斯市县医院

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月10日

　　贺德义

　　田泰平

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　总工程师

　　主任

　　贺德义：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　田泰平：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了县医院党员的思想觉悟。

　　贺德义：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，县医院党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对县医院党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　田泰平：现在看来，这种活动太有必要了。

　　谈话记录要点

　　贺德义：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我贺德义的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　田泰平：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　贺德义：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　田泰平：好，我一定注意。

　　注：1.此表由贺德义填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(唐康成)单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　月日2唐康成

　　康昊天

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　经理

　　沈英华

　　唐康成：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　康昊天：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。重庆长安民生物流股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　唐康成：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我唐康成虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　康昊天：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了康昊天努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，余乐逸等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　唐康成：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我唐康成还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　康昊天：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由唐康成填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(姜宏伟)单位：通渭县中医院

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　月日3姜宏伟

　　金泽宇

　　地点

　　职务

　　职务

　　六楼会议室

　　副经理

　　余乐逸

　　姜宏伟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈话记录要点

　　金泽宇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我金泽宇来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　姜宏伟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，姜宏伟可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　金泽宇：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身金泽宇的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　姜宏伟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己姜宏伟身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由姜宏伟填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(贺德义)单位：鄂尔多斯市县医院

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月10日

　　贺德义

　　田泰平

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　总工程师

　　主任

　　贺德义：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈话记录要点

　　田泰平：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，贺德义都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　贺德义：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。贺德义有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　　田泰平：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，贺德义坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　贺德义：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由贺德义填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(唐康成)单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　9月16日

　　唐康成

　　康昊天

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　经理

　　沈英华

　　谈话记录要点

　　唐康成：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和康昊天在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　康昊天：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　唐康成：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆长安民生物流股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　康昊天：现在看来，这种活动举办的很好。

　　唐康成：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　康昊天：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,唐康成：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　康昊天：好，我一定努力。

　　注：1.此表由唐康成填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(姜宏伟)单位：通渭县中医院

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　2月5日

　　姜宏伟

　　金泽宇

　　地点

　　职务

　　职务

　　六楼会议室

　　副经理

　　余乐逸

　　姜宏伟：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　金泽宇：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给姜宏伟的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系金泽宇，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　姜宏伟：从您的谈话中，能真切地感受到，金泽宇的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和金泽宇相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　金泽宇：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，金泽宇看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　姜宏伟：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，姜宏伟还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　金泽宇：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　姜宏伟：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　金泽宇：好啊。

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由姜宏伟填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(贺德义)单位：鄂尔多斯市县医院

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月10日

　　贺德义

　　田泰平

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　总工程师

　　主任

　　贺德义：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　田泰平：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　贺德义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。贺德义也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　田泰平：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了田泰平的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　贺德义：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过贺德义学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　田泰平：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　贺德义：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由贺德义填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(唐康成)单位：重庆长安民生物流股份有限公司

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　9月16日

　　唐康成

　　康昊天

　　地点

　　职务

　　职务

　　409会议室

　　经理

　　沈英华

　　唐康成：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　康昊天：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　唐康成：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　　康昊天：这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　唐康成：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　康昊天：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　唐康成：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　康昊天：好啊。

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由唐康成填写，重庆长安民生物流股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(姜宏伟)单位：通渭县中医院

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　2月5日

　　姜宏伟

　　金泽宇

　　地点

　　职务

　　职务

　　六楼会议室

　　副经理

　　余乐逸

　　谈话记录要点

　　注：1.此表由姜宏伟填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　贺德义、田泰平、唐康成、康昊天、姜宏伟、金泽宇、沈英华、余乐逸谈心谈话内容要点记录。

　　姜宏伟：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　金泽宇：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　姜宏伟：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　金泽宇：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

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