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书记与党员一对一谈心谈话记录5篇

2023-05-24 15:21:02| 来源：网友投稿

篇一：书记与党员一对一谈心谈话记录

　　党支部党员一对一谈心谈话记录

　　谈话时间：2021年6月20日

　　上午10:00-11:0谈话地点：党支部会议室

　　谈话对象：A（化学系主任）

　　谈话人：B（党支部书记）

　　谈话目的：了解A的思想工作情况，帮助A解决思想上的困惑和心理上的压力，并落实工作任务。

　　谈话内容：

　　B：您好，A老师。最近您的工作和生活情况怎么样？

　　A：最近事情比较多，忙得有些不可开交。

　　B：听说您最近在教学方面也遇到了一些困难和挑战？

　　A：是的，相关部门一些政策的改变让我们教师的工作压力增大了，同时也面临着学生素质参差不齐、缺乏兴趣等问题。

　　B：这些问题确实很棘手，但我们党支部也要为您提供必要的支持和帮助。您在个人思想和心理方面是不是也因此感到有些压力和困惑？

　　A：是的，我确实感觉不太好。最近有很多事情让我对于自己

　　的工作认识和情感投入都感到疑惑和浮躁。

　　B：知道了。您能不能具体说说您的这些情况和感受？

　　A：我感觉我的教学实践和研究工作成果都不如前几年，看不到太多的进步。同时也感觉自己在支持和推动学生学习的时候也有些力不从心。

　　B：这些问题我也有些了解。有时候，我们工作一段时间感觉没有进步，可能是因为我们基础过硬的关系。更重要的是，我们要看到并肯定自己的进步和成绩。我想认真了解你的教育理念和对于工作的追求，看看是否有所偏离或者不够清晰。另外，对于学生的教育，我们也需要结合他们的实际情况做出调整，用更科学和灵活的方式落实教学工作。

　　A：谢谢B书记的建议，我的确需要认真思考一下自己的方向和目标。另外，我也会在实践中不断总结经验，多尝试和探索教育的新路径。

　　B：好的，另外请共同明确我们学校的工作安排，抓好主要工作，积极展开学科建设和学生思想工作，为学校各项工作贡献力量。

　　谈话结束时，B向A倾听和鼓励了解了A在工作和生活方面的困惑和压力，帮助A处理了相关问题并对A教育路径提出了一些建议，同时也对于工作任务进行了具体安排。整个谈话融洽而有效。

篇二：书记与党员一对一谈心谈话记录

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考3篇

　　时间：20XX年4月8日下午

　　地点：xx谈记人：A、b、c、d、e、f谈话内容：

　　A：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

　　b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　　C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　　D:我在的突出问题是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　E：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　F：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　　A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇2组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色，多年来，组织部门始终将谈心谈话作为重要

　　日常工作来抓，取得了较好成效。但在实际工作中，还存在着一些问题和不足：

　　一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。

　　二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够，方法单一、难以形成心与心的沟通，使谈话流于形式，造成了被谈话者要么是不愿谈，难以打开话匣子，要么是不实谈，不想说实话；要么是不敢谈，不敢说明一些实质性的问题，没有起到触动思想灵魂的作用。

　　三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。组织部门如何将谈心谈话抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用，需从以下三个方面着手。

　　一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话；单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织

　　部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。

　　二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性，与干部谈心谈话时，要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧，以真诚的态度、平和的语气，提高谈心谈话的效果，改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子，以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况，深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达到交心谈心的效果。

　　三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往我问你答或我说你听的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取一对一单独谈、重点谈，一对多集体谈等方式进行。针对长期在基层一线踏实干事、默默奉献的干部，通过谈心，了解他们的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，激发干部干事创业的激情。在谈心中，要真正从关心、爱护和帮助干部的角度出发，采取拉家常的方式，帮助干部打消顾虑和戒备心理，放下心理包袱，确保把问题谈深、谈透、谈准。

　　四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全组织部长谈心日、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇3地点：办公室

　　谈心人：A谈心对象：BA：如何了,这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?A：你能意识到这一点,这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的情况呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的咨询题。

　　B：你讲的对,就是心静不下来,浮躁。自己操纵不住自己。代前军：关于那个咨询题，我有个主意，讲给你听听，你回去之后能够试试，假如有用的话，你能够用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看不人成功的例子，锻炼培养自己的心理素养。我能够推举几本，比如讲：《狼图腾》《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。如此的话，工作学习感受非常充实，又没有白费时刻。这几条你能够试试看。

　　B：好的，我回去试试。

　　A：事实上，作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多情况做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气概!在一些成功人士的内心,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，同时你的人际关系交往非常和谐，假如你能够认真考虑自己的以后，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的以后一定是分美好的!一定会成功!B：感谢

篇三：书记与党员一对一谈心谈话记录

　　2022年支部书记与党员谈心谈话记录

　　谈心谈话记录

　　单位：安徽安粮控股股份有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　8月20日

　　汪欣悸

　　董德宇

　　地点

　　职务

　　会议室340局长

　　副局长

　　汪欣释：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我

　　们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我

　　批评。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　董循宇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。董德宇这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　学发展武装自己。

　　汪欣惮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　点

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。汪欣悸从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　爱同志等许多方面，井没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　董健宇：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我

　　感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　汪欣惮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发

　　展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人汪欣烽填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行

　　记录。

　　注：1?此表由唐宏茂填写，福建省金轮高纤统一存档；进行记录，可加附页。

　　2?谈话内容要以对话形式

　　谈心谈话记录二

　　单位：福建省金轮高纤

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月19日

　　唐宏茂

　　秦俊力

　　地点

　　职务

　　会议室340会计员

　　事业合作部主任

　　唐宏茂：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我

　　们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　秦俊力：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　唐宏茂：你说得对，党中央从提高党员的理论水平"思想觉悟入手，进而

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。福建省金轮高纤的所有党员都参加了

　　这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都

　　有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征

　　求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　秦俊力：现在看来，这种活动太有必要了。

　　唐宏茂：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　点

　　秦俊力：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外福建省金轮

　　高纤作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想

　　教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　唐宏茂：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务

　　能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需

　　要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　秦俊力：好，我一定注意。

　　注：1?此表由唐宏茂填写，福建省金轮高纤统一存档；2?谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三

　　单位：山东汇丰石化

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　6月15日

　　地点

　　职务

　　会议室338主任

　　事业合作部主任

　　熊英朗

　　漕雪松

　　熊英朗：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习

　　科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　漕雪松：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发

　　展和党的理论知谈

　　话

　　内

　　识，过去还从来没有过。浙江明日控股以往总感到自己表

　　现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求

　　啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　熊英朗：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很容

　　明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。浙江明日控股的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时

　　间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心

　　的同志，钱涵润平时与他们谈心要

　　点

　　较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比

　　别人先进才行。

　　漕雪松：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。

　　您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　熊英朗：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　漕雪松：好啊。

　　注：1?此表由谈话人填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行记录,

　　可加附页。山东汇丰石化

　　谈心谈话记录四

　　单位：浙江明日控股

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　8月20日

　　文鸿雪

　　黎逸明

　　地点

　　职务

　　局长办公室

　　会计员

　　事业合作部主任

　　文鸿雪：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　黎逸明：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来谈

　　话

　　内

　　容

　　说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。黎逸明尤其对

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　文鸿雪：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　浙江明日控股从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　要

　　黎逸明：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　发展和组点

　　织建设步子太慢。

　　文鸿雪：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发

　　展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　黎逸明：是的，我会努力的。

　　注

　　：1?此表由谈话人文鸿雪填写，单位浙江明日控股统一存档；2?谈话內容要以

　　对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五

　　单位：中国诚通控股集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　7月19日

　　地点

　　职务

　　会议室339事业合作部主任、书记

　　会计员

　　孔荣轩

　　汤兴腾

　　孔荣轩：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科

　　学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一

　　谈？

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　Z---\

　　汤兴腾：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。汤兴腾参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国诚通控股

　　集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神

　　啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　要

　　点

　　孔荣轩：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我孔荣轩虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　学完了必学内容，但还是不深不透。中国诚通控股集团，我局

　　的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要

　　让人家看到处处比别人先进才行。

　　汤兴腾：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后

　　对我多帮助啊。

　　注：1?此表由谈话人填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行记录,

　　可加附页。中国诚通控股集团

　　谈心谈话记录六

　　单位：华泰集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　6月15日

　　地点

　　职务

　　办公室329副局长、事业合作部主任

　　会计员

　　谭弘亮

　　史嘉祯

　　谭弘亮：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今

　　天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开

　　展批评与自我批评。

　　史嘉祯：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　悟。

　　谭弘亮：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。华泰集团

　　党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风

　　都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党

　　支部先后开展了主题实践活动，汤兴腾与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促

　　进很大。

　　史嘉祯：现在看来，这种活动举办的很好。

　　谭弘亮：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　史嘉祯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很

　　高，责任心很强，也有奉献精神，谭弘亮在我们局的表现

　　是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口

　　快，和大家相处的很和谐。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　要

　　点

　　谭弘亮：好，我一定努力。

　　注：1?此表由谈话人填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行记录,

　　可加附页。华泰集团

　　谈心谈话记录七

　　单位：银亿集团

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　7月19日

　　地点

　　职务

　　会议室161会计员

　　事业合作部主任

　　范弘业

　　彭宜民

　　范弘业：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活

　　动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展

　　批评与自我批评。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　彭宜民：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　范弘业：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

　　入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　彭宜民：这种活动太有必要了。

　　彭宜民：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　范弘业：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　范弘业：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真

　　负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　要

　　点

　　彭宜民：好，我一定加倍努力。

　　注：1?此表由谈话人填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行记录,

　　可加附页。银亿集团

　　谈心谈话记录八

　　单位：宜华企业

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　7月19日

　　地点

　　职务

　　主任会议室340会计员

　　事业合作部主任

　　梁飞虎

　　曹逸明

　　粱飞虎：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　曹逸明：我先谈谈自己的感受。钱涵润入党时间较长，这次科

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学

　　发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　很大的提高。宜华企业通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自

　　己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得

　　了用科学发展武装自己。

　　梁飞虎：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　曹逸明：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。宜华企业通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　要

　　点

　　注：1?此表由谈话人填写，单位统一存档；2?谈话内容要以对话形式进行记录,

　　可加附页。宜华企业

　　谈心谈话记录九

　　单位：大华（集团）有限公司

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　6月15日

　　地点

　　职务

　　会议室338事业合作部主任

　　会计员

　　唐嘉赐

　　宋德容

　　唐嘉赐：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开

　　展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈

　　一谈？

　　宋德容：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。唐宏茂通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和"三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。大华（集团）有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　唐嘉赐：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。大华（集团）有限公司的工作很忙，说句

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　容，但还是不深不透。

　　宋德容：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　唐嘉赐：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　宋徳容：好啊。

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　要

　　点

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。大华（集团）有限公司

　　谈心谈话记录卄

　　单位：山东大海集团

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　6月15日

　　地点

　　职务

　　会议室338局长、2X计贝

　　事业合作部主任

　　钱涵润

　　余景山

　　钱涵润：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什

　　么？

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　余景山：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，山东大海集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　钱涵润：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　点

　　余景山：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　钱涵润：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，山东大海集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。浙江明日控股

　　谈心谈话记录-I单位：浙江明日控股

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　6月15日

　　地点

　　职务

　　会议室161事业合作部主任、书记

　　会计员

　　郑华奥

　　钟阳波

　　郑华奥：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　话

　　内

　　容

　　钟阳波：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　策的宣讲，使孔荣轩认识到了问题的严重性，本人也认真

　　学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。浙江明日

　　控要

　　点

　　股能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会

　　上级的文件精神。唐宏茂结合自身的工作岗位能对对遵章

　　守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习

　　惯没有完全改掉，希望自己在浙江明日控股的工作、生活

　　中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式

　　进行记录，可加附页。山东大海集团

篇四：书记与党员一对一谈心谈话记录

　　党支部党员一对一谈心谈话记录3篇

　　党支部党员一对一谈心谈话记录（一）

　　夏国云：党支部根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排，今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　常洪轩：我先谈谈自己的感受。这次“不忘初心、牢记使命”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　夏国云：学习、教育的确是“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

　　常洪轩：你说的对，我还想借此机会给您建议。我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。

　　夏国云：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使学校党员的人数不断增加，更好的服务群众。

　　常洪轩：谢谢您的谈话，工作中我会更加努力，做合格党员。

　　党支部党员一对一谈心谈话记录（二）

　　夏国云：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　　周亚萍：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

　　夏国云：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。

　　周亚萍：我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨。

　　党支部党员一对一谈心谈话记录（三）

　　夏国云：根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，要在专题组织生活会之前要开展谈心谈话，谈谈这次主题教

　　育的收获和体会。

　　徐留军：这次主题教育，在集体学习和个人自学的基础上，本人认真对照党章党规，结合自己的思想和工作实际进行反思剖析，发现有以下一些不足：1、在坚持新发展理念上有时还坚持不够好，有时还习惯于老方法老思路来谋划工作。2、为民服务的意识还不够深入，在担当上有时还不够大胆。3、是到群众中去坚持还不够经常，是新形势下的群众工作做得不够多、不够深、不够细。

　　夏国云：这次主题教育你收获很大，你刚来残联，我对你提一点希望：把工作的范围和工作的环境摸清楚、搞明白；尽快要熟悉工作方法和工作路径，把总账工作做细做实做好。

　　徐留军：绝不辜负党提出的殷切期望。