五一节前廉洁谈话记录内容2篇
篇一：五一节前廉洁谈话记录内容
2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例三篇
2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例1被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20XX年7月26日
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析
自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责
局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的十x大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定
。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例21、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
2020廉政提醒谈话提纲2020年谈心谈话2020廉洁谈话记录内容示例3一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
篇二：五一节前廉洁谈话记录内容
五一节后交心谈心记录
为确保全体干部职工把纪律规矩挺在前面，强化自身约束，严守廉洁纪律，让大家度过一个廉洁、节俭、祥和的“五一”假期，4月29日，县堰塞湖管理中心在“五一”节前进行廉洁过节谈心谈话，中心主任李胜要求大家切实做好以下几点：
一要强化警示教育，筑牢思想防线。全体干部职工要严格落实中央八项规定精神以及省、市、县纪委有关廉洁自律的规定，在思想上抵制各种不正之风的侵蚀，严守底线，牢固树立廉洁过节，干净做人的理念，提高自身拒腐防变能力。
二要当好表率，树好榜样。全体干部职工在“五一”期间要严格要求自己，从自身做起，做遵规守纪、勤俭节约的表率，做廉洁自律的宣传者和引导者，管好身边的配偶子女，切实加强对家人的廉洁教育。
三要弘扬节俭，反对各种奢侈浪费行为。全体干部职工在“五一”期间要自觉抵制各种形式的铺张浪费，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制“四风”，确保廉洁过节、节俭过节，大力弘扬节日新风。
四要提高防范意识，做好疫情防控。坚持“预防为主、防治结合”的原则，节日期间人员大规模流动、聚集，全体干部职工切忌有麻痹松懈思想，无特殊事宜尽量不出省，鼓励大家在省内安全出行。
值班值守，若遇到紧急和重要情况，须立即逐级上报。严格执行各项纪律规定，树立廉洁、节俭、文明的过节新风。
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