先进集体简要事迹300字【3篇】

事迹，读音是shì jì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情， 以下是为大家整理的关于先进集体简要事迹300字3篇 , 供大家参考选择。

先进集体简要事迹300字3篇

第一篇: 先进集体简要事迹300字

先进集体主要事迹材料

缙云县畜牧兽医局

2013年以来，缙云县认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以治理畜禽养殖污染为突破口，以发展高效生态畜牧产业为主线，认真履行畜禽兽医各项监管职责，全面推进畜牧业转型升级取得一定成效，“污染整治做减法、生态养殖做加法”获得黄旭明省长的批示肯定。回顾我县在上级畜牧部门精心指导下取得的可喜成绩，我们进行了认真总结，主要做法是：b5E2RGbCAP

一、把握转型升级的总基调不放松

一是优化产业区域布局，率先开展定点养殖。充分利用我县生态资源优势，科学编制《缙云县生态畜牧业发展和布局规划》，明确畜牧业的发展目标、建设重点和保障措施。在2009年畜禽养殖禁限养区划分的基础上，调整畜禽养殖禁限养区，进一步细化宜养范围。同时，按照“畜牧进山、养殖上山”的基本原则和“农牧结合、循环利用、达标排放”的总体要求，在全市率先实行畜禽定点养殖，确定14个符合要求的区块，总计面积700余亩。目前已建成投产10个，累计投入资金1900多万元，新建养殖栏舍13000多平方米，新增生猪生产能力1万多头，发展态势良好。p1EanqFDPw

二是重拳整治养殖污染，探索生态消纳模式。出台《畜禽定点养殖和禁养区养殖场拆除意见》，通过现场办公、专项督查、月度考核等方式，加大工作力度，累计拆除“低小散乱”养殖场377家，处置家畜3.5万头，拆除栏舍2.6万平方米，补助资金2000余万元。对保留的80余家规模猪场，制定“一户一策”畜禽养殖污染治理方案，督促养殖业主建立和完善“二分离三配套”等治污设施。积极谋划沼液循环利用体系，制定《缙云县畜牧养殖排泄物循环利用试点项目实施方案》，拟建就地消纳、就近利用、异地利用三种循环模式的试点样板。推广“猪-沼-农作物”和“发酵床养殖-有机物-农作物”等生态循环养殖模式，按照“政府支持、企业运作”的思路，探索就地消纳与区域性配送相结合的畜禽排泄物资源化利用机制。目前，已建立双溪品黄弄养殖场种养结合就地消纳模式、七里乡施金翠家庭农场新开地地力培育就近消纳模式，为我县树立可看、可学、可用的循环利用典范。DXDiTa9E3d

三是创新养殖巡查监管，加快美丽牧场建设。畜禽养殖污染治理后，我县及时将工作重心向养殖管控转变，组建畜禽养殖场巡查微信平台，健全长效防控机制，要求巡查人员对所属辖区养殖场进行每周一次巡查，实时发送位置、巡查照片、文字说明到微信平台。平台管理人员进行信息登记及抽查回访，登记信息纳入巡查人员年终考核。针对巡查中发现的、群众举报的偷拍漏排等环境污染事件，由管理员汇总后，及时与环保、公安等部门联系，严肃查处。7月-9月，平台共累计发送信息160余条，排除养殖隐患3个，有效巩固了治理成果，也是我县实施智慧畜牧创新工程的一大措施。今年，为推进美丽牧场建设，实现转型升级版，我县制订方案，明确了建成4家美丽牧场的目标任务，鼓励农户美化、绿化、园林化，积极探索“一三互动、农旅结合”发展美丽牧场，共争取畜牧业转型升级资金800多万元。目前，我县4家选定的养殖场的美丽建设已基本接近尾声，如七里乡万松村姑弄养猪场，过去污染环境效益低，周围群众反响大，如今投入资金350多万元，规划整齐的房屋，配上先进机械设备，场内不时泛过阵阵花香，不仅美化了环境，也提高了效益，实现了“破烂猪圈”变成美丽牧场的华丽转变。RTCrpUDGiT

二、围绕提质增效的总目标不懈怠

一是注重挖掘麻鸭资源优势。加强科研合作，依托缙云麻鸭优良遗传资源，培育体型小、产蛋高、耗料省的优良地方品种，成为浙江省首个通过地标认定的畜禽品种，被列入国家级畜禽遗传资源保护名录。创新麻鸭饲养模式，开展缙云麻鸭旱养、蛋鸭笼养模式试验，为蛋鸭养殖业从传统的粗放型生产向现代清洁、高效、集约化生产模式转变提供示范，提高饲养效益。5PCzVD7HxA

二是注重发挥产业整合效应。坚持引进与培育相结合，突出扶大培强，壮大畜牧经营主体，如以白力岙养猪场为代表的产业主体，依托勇平生猪专业合作社，实行“公司+合作社+基地+农户”的经营模式，创新 “分段养”、“保效益”、“款互助”、“再分红”的分配机制，带动周边农户增收；创新开展“互联网+畜牧业”试点，实施养殖自动化、信息化建设，进一步提高产业层次，多次得到省市各级领导的高度肯定。更加重视产品文化内涵，通过组织产品展销推介活动，打响生态精品畜禽产品品牌，提升产品市场竞争力，培育 “五莲星”、“阿贤”等多个全国知名品牌。不断推进农旅融合发展，建设集文化、养生、体验为一体的中华蜜蜂文化主体园，打造“甜蜜事业”休闲观光新样本。jLBHrnAILg

三是注重高端引领特色发展。坚持生态主题，加快精品特色畜牧产业发展，积极鼓励饲养牛、羊、兔等以食草为主的节粮型家畜，推进以蜜蜂养殖业为主的林下经济发展。在全市率先引进湖羊养殖，与市农科院合作，推广低水分青贮技术，开展茭白秸秆、废弃菌棒转化湖羊饲料的资源利用示范，提升湖羊饲养效率，目前全县湖羊存栏8000余头，规模总量占全市第一。利用大洋山稀有的自然资源和气候条件，成功引入西藏品种藏香猪，通过半放牧饲养方式，做成了独有的特色产业，成为缙云县高端畜产品的代表。xHAQX74J0X

三、坚持服务为民的总理念不动摇

一是构建县乡村三级防疫监督网络。在县级层面，畜牧兽医局（动物卫生监督所）集行政管理、监督执法、技术指导职能为一体，在人员配置上突出强化动物卫生监督管理力量。在乡镇层面，5个区域畜牧中心所（动物卫生监督分所）负责实施动物检疫、防疫、监督以及畜牧生产工作。在村级层面，通过政府购买服务的形式，聘用较为固定的村级防疫员52名，负责农村散养畜禽强制免疫、疫情报告以及动物卫生监督协管工作。LDAYtRyKfE

二是完善病死畜禽无害化处理长效机制。目前，我县已在五云、新建等9个畜禽主产乡镇建成区域性病死动物无害化处理池，设置醒目警告标志，落实专人负责管理，在全县范围内形成了规模养殖场自行处理、农村散户集中处理的综合体系。无害化处理能力已覆盖全县。我县的养殖环节病死畜禽在乡镇政府监督下，严格依照“五不准一处理”的要求实行无害化处理，县动物卫生监督所也定期开展督查，并组织开展乡镇病死畜禽无害化处理池管理工作培训会议，确保病死畜禽无害化处理池安全有序运行，严防病死畜禽及其产品流入市场。Zzz6ZB2Ltk

三是强化基层实验检测能力建设。浙江省动物防疫基础设施建设十二五规划发布后，我县出台《2014-2015年度缙云县动物防疫基础设施建设项目实施方案》，投入近300万元，完成了动物疫病预防控制中心实验室改建、基层检疫申报点和动物卫生监督分所规范化改选。共改扩建实验室300平方米、改造检疫工作用房120平方米，购置超低温冰箱、超纯水机、检疫、取证等设施设备101台（套），至此，我县实验室硬件设施水平处于全市领先，进一步提升我县动物疫病的监测诊断能力，为区域性动物防疫工作提供较强技术支撑。dvzfvkwMI1

先进个人主要事迹材料

缙云县畜牧兽医局监督科科长---陈奕春

陈奕春，缙云县畜牧兽医局监督科科长。入职畜牧局以来，该同志具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业、恪尽职守，求实奉献、敢于担当，在绿色畜牧产业发展和我县“五水共治”工作中业绩显著。近十年来其主持、参与“缙云麻鸭”种质培育、蛋鸭产权保护等创新技术11项，多次荣获获部、省、市农业丰收奖。在保障畜产品质量安全、强化动物卫生监督执法领域，该同志善于创新、勇于实践，严守畜产品质量安全底线，其分管的动物卫生监督工作多次受到单位及上级部门的表彰，其本人亦先后被省畜牧局、市食安委、县农业局评为“先进工作者”，曾被省授予151人才培养对象。rqyn14ZNXI

一、抓新技术推广。近十年来主持和参与项目11项，获部、省、市丰收奖11项，撰写发表科技论文三十多篇;参与培育“缙云麻鸭”新品种，进入国家品种目录;主持“蛋鸭笼养技术”课题获丽水科技进步二等奖。创新蛋鸭饲养新模式，获得2012年获省科技厅支持，参与完成《高产抗逆蛋鸭配套系选育研究与产业化》项目，实现“种质”、“选种办法”、“配套技术”和“蛋鸭产权保护”等四项重大创新，并在浙江五莲农牧公司得到技术转化，其节地、节水、高效的优势，在近两年我县绿色畜牧业发展和五水共治中得到充分体现。得到省、市及兄弟县的参考学习和肯定，为我省畜牧业转型起了一定技术支撑。EmxvxOtOco

二、抓动物检疫规范。动物检疫是畜产品安全监管的重要环节。近年来，在动物检疫监管上采取了多项行之有效的措施，并取得较好效果。一是依照动物检疫规范，严格落实检疫申报制度，切实做到先申报后检疫。建立健全检疫证明、畜禽标识回收备案制度，完善屠宰检疫、消毒和无害化处理记录，严禁“验证不符、无检疫合格证明、无免疫标识”等动物进入定点屠宰场，确保屠宰动物受检率、耳标回收率、出证率、无害化处理率均达到100%。二是利用省建项目，从去年起对全县四个检疫申报点进行规范化建设，实行统一牌子，统一标志，统一制度，优化工作环境和条件。通过建立四统一的检疫申报点和基层站所规范工作，加强动物检疫申报点的管理，将责任目标层层分解，对各基层动物卫生监督分所负责的具体工作目标任务，明确化、具体化，对各具体任务进行科学统筹安排，全面抓好落实。三是推行检疫电子信息化。从2014年起开始推行电子开证，定期开展培训，严格实施一人一号，专号专用。通过三年建设，已在全县各检疫申报点和定点屠宰场全面普及。四是在动物检疫时配备警仪，实现对检疫人员及检疫对象信息的精准监管。此项措施既能及时了解检疫人员上岗缺岗情况，又能现场记录下检疫人员的检疫行为，为行政执法取证时提供强有力的音像技术支持。SixE2yXPq5

三、抓畜产品质量安全。按照省、市局的要求开展畜产品质量安全监管专项行动，并根据本县实际有针对性地开展工作。认真履行畜产品安全监管和兽药饲料行业监管，通过对抓生鲜奶、“瘦肉精”、兽药饲料三项整治、动物检疫等工作的落实，切实把好畜产品质量安全源头，使我县畜产品质量安全水平得到提升，得到县、市政府的充分肯定。同时，兽药饲料监管方面的创新管理模式，得到市局的肯定和推广。对于养殖场滥用抗生素的问题，实行问题导向，采取了相应的、积极的监管办法，如从去年开始，我县在全市率先实行畜产品抗生素药残检测，即采用胱体金速测卡和酶联免疫吸附试验（ELISA）等先进实验室检测方法，起到较好的监管效果。在G20会议召开前的投入品监管中，重点抓好宣传培训、巡查抽检、隐患排除等工作。据统计，在G20会议召开前的８月份，为全面掌握各养殖户库存药物和日常用药情况，发动各乡镇中心所监管人员共巡查排摸畜禽规模养殖场328家，通过检查和现场教育，规范养殖户随意添加抗生素药物行为，避免和消除了因滥用抗生素造成畜产品药物残留的风险和隐患。期间，监测家禽养殖场48场次，检测禽蛋样品90个。监测家畜规模养殖场48个，抽检尿样138份。检测项目为克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇和磺胺类，检测结果均呈阴性。6ewMyirQFL

四、抓动物卫生执法。加强行政许可和行政执法规范化建设，提升行动许可、行政执法水平。针对行业问题，不畏难，敢执法，不断拓宽执法类别，经监督执法，规范养殖户行为，维护了屠宰秩序。2011年获得丽水市政府对我县局行政执法和行政许可工作的表彰，连续二年获省先进办案单位。据统计:近三年中，共处理畜产品安全违犯案件共17件，涉及的违法行为有：运输未附有检疫证明动物、经营未经检疫的动物、未按规定申报备案调入动物、调入动物未按规定报告等。通过开展公正、公开、规范的执法活动，不断改善我县畜牧生产和经营秩序，为我县多年来两个“确保”（确保不发生重大动物疾病，确保不发生重大畜产品质量安全事件）的达成打下了坚实的基础。kavU42VRUs

第二篇: 先进集体简要事迹300字

工会先进集体主要事迹材料

我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：

一、加强自身建设，提高服务发展能力

工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。

二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识

我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。

三、围绕中心，努力为职工服务

我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。

第三篇: 先进集体简要事迹300字

党支部先进集体简要事迹5篇

党支部先进集体扼要业绩5篇

　　【篇1】

　　xx园林管理处党支部成立于20xx年，隶属于县城管局党总支，xx园林管理处党支部现有党员20人，其中正式党员18人，豫备党员2人。

　　园林处党支部以“两学1做”学习教育为契机，展开上党课、学党章、回顾党史、重温誓辞、警示教育等活动，以结对共建及党员志愿进社区服务活动为载体，每个月到帽山村展开政策宣扬、绿化修剪、去敬老院看望孤寡老人等活动，提高了党员的政治觉悟，激起了基层组织活力。

　　在文明县城创建工作中，园林处广大党员发挥模范带头作用，真抓实干，以提升城区绿化增进创建省级园林县城建设，逾额完成了省、市下达的园林任务。20xx年提升绿化面积约64.73万平方米，是省里下达任务（10万平方米）的6.4倍。新增绿化面积约79.1万平方米，是省里下达任务（20万平方米）的3.9倍。绿道建设19千米，是省里下达任务（10千米）的1.9倍。

　　20xx年xx园林绿化养护范围涵盖了新、老城区及主要的公园、游园，总养护面积约65万平方米，养护行道树及骨干树约25340棵。管养内容包括绿地保洁、绿植的养护、苗木补植、园路设施的保护、护栏保洁等。为保护xx园林绿化安全，减少园林绿化损失，展开了对绿化带踩踏苗木的专项治理、集中暴光采摘果实等不文明现象，并处理大小破坏绿地事故30多起，恢复绿地600多平方。

　　经过量年努力，园林处为美化城市环境做出巨大贡献，xx于20xx年被授与省级园林县城荣誉称号，xx园林管理处党支部屡次被评为优秀基层党组织、省青年文明号、市先进集体。

　　【篇2】

　　xx县第1建筑安装工程有限公司党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员6名。

　　自该党支部成立以来，认真履行“3会1课”、组织生活会等制度，每个月组织全部党员学习108大、党章、非公党建等方面知识，使全部党员能够把工作落实到增进企业发展的具体行动上来。支部建立的“党建园地”、“职工之家”、“党员活动”等栏目，深受员工的欢迎。

　　该党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建同享”原则，牢牢围绕公司生产经营，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实实行党支部职能，保护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展现了基层党组织的新作为。

　　该党支部始终把加强企业文化建设作为增进企业健康发展的着力点，每一年展开集体度假等活动让员工体会到企业对其生活的关爱，取得员工家属对其职工的工作支持。

　　建立健全“员工能上能下”机制，积极推动“引进老师”工作，妥善处理新进人材与原有员工的关系，人材结构日益公道。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。

　　【篇3】

　　xx镇社会养老服务中心党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员5人。

　　该党支部始终坚持抓党建与抓中心建设相结合，健全了“3会1课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度，规范党组织活动记录，使党建工作走上了制度化、规范化的轨道。党支部还成立了院务管理委员会，院民成立了自治小组，选出了安全委员、调解委员、组织委员、生活委员、文娱委员、劳动委员和楼层楼长，层层落实管理责任，建立了1套较为完全的管理体系,构成了环环相扣“联动式”的管理模式。

　　党支部围绕“服务发展、服务员工、服务社会”主题，每一年制定年度服务计划书并进行公示，接受广大职工大众监督。年底，支部向党员和职工大众通报服务计划书完成情况，接受监督和评议。每一年展开党员服务许诺，指点党员立足本职岗位，结合本身特长，制定2⑷项具体实在的服务许诺。党支部还创新社会志愿服务机制，组建党员志愿服务队，展开了党员奉献日、清白行动等活动，常常深入入住院民寝室嘘寒问暖、了解情况、解决困难，带动中心工作人员积极践行志愿服务精神。

　　20xx以来，前后获评xx县“双比双争”先进社会组织党组织、xx市“双比双争”先进社会组织党组织称号。

　　【篇4】

　　xx县移动公司党支部成立于20xx年7月，现有党员15名。20xx、20xx年被评为“先进基层党组织”、20xx年支部获评“5个好”基层党组织、20xx年被中国移动通讯团体xx有限公司党组评为“先进基层党组织”。

　　强责任，转风格--党建工作落实处。以党建增进生产经营为目标，充分发挥党员干部的积极作用，引导其积极其企业中心工作服务，为企业和谐发展提供强有力的保障。努力推动党建工作规范化、制度化，展开以党员带头的“强党性、敢担当、有作为”专题活动，将思想政治与业务发展有机结合，以有力的措施、务实的风格，将各项工作落到实处。如组建由党员、业务骨干组成的营销分队，深入基层，结合帮扶村工作，与联系村结对子，得到联系村党员干部和大众的好评。

　　强队伍，提素质--模范先锋奋争先。“1个支部就是1面旗帜，1名党员就是1根标杆”。在企业生产经营的各个角落，都能看到党员奋进的身影。宽带发展方面，由党员员工牵头成立外呼小组，每个月完成1轮隐形目标用户的外呼跟踪、每两周完成1次对意向用户的外呼跟踪、每周完成对行将到期用户的外呼续费跟踪；客户服务方面，营业厅设置党员示范岗，通过进程监控、结果管控，建立党员良好形象，带动服务成绩的稳步提升；末梢渠道建设方面，组织“共产党员先锋队”展开包片驻店帮扶活动，建立“党员+入党积极份子+乡镇业务骨干”模式，深入各片区乡镇末梢渠道，引导社会渠道合规经营。

　　强党风，重廉德--风清正气谋发展。始终将廉政建设作为党建工作的重中之重，通过集中学习、观看廉政纪录片等方式，不断增强党员干部的廉政风险意识。展开“指尖上的微党课”，利用碎片时间，通过微信、手机报、移动学堂客户端等多种情势参与讨论互动，引导党员加沉思考、分享体会，传递党群“好声音”，精心打造“指尖”上的红色服务；充分利用食堂、办公走廊、会议室等各种场所，以党风廉政建设和反腐倡廉教育为题材，融会纪律教育、思想教育、家庭美德等内容设立廉政文化宣扬栏，改变传统的单纯警言警句情势，通过漫画、诗歌、故事等丰富多彩的内容情势，力求更好地起到警钟长鸣的作用。

　　【篇5】

　　xx镇机关党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员26名。最近几年来，支部秉持镇党委“围绕党建促发展、抓好发展促党建”的工作思路，认真做好党的基层组织建设和党员队伍建设，干群党群关系和睦。

　　20xx年我镇遭受了特大洪涝灾害，灾情产生后，镇机关党支部快速反应，及时处置各类情况。面对灾情，党员们不顾个人安危，走乡串户，深入灾情最重、受灾大众最多、救灾困难最大的地方，了解灾情民情，指点灾区做好救灾工作，24小时坚守岗位。

　　自“两学1做”学习教育展开以来，机关支部党员坚持学在前、做在前，在认识上深1层，在行动上先1步，努力当好示范榜样。访问贫困户，宣扬扶贫政策，为帮扶对象出谋划策，体现出了党员同志的先锋模范作用。真正做到想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难。在思想引导和政策的解读上做足作业，在帮扶措施上动真情、出实招，积极引导贫困户完成从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，摈弃“等、靠、要”的依赖思想，帮助重拾脱贫致富的信心，靠艰苦创业、勤奋努力摆脱穷根。

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