法院先进集体主要事迹范文5篇

篇一：法院先进集体主要事迹范文

　　

　　法院先进集体事迹材料（2篇）

　　法院先进集体事迹材料（范文一）

　　法院XX庭先进集体事迹材料区法院XX庭，负责审理，劳动争议、侵权纠纷、商品房纠纷等民事案件，全庭共X人，其中包括正副庭长在内法官X人，其他审判辅助人员X人(X人为正式人员，X人为聘用制人员)。多年来，XX庭的法官坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题，力求实现案件政治效果、法律效果、社会效果的有机统一，运用自己的法律知识和综合司法能力，成功的化解了诸多的民事矛盾。荣立集体三等功一次，被评为审判质量先进集体，X至X月底，全庭在仅有X名法官(其中X至X月仅有X名法官)、受理案件的数量大幅度上升的情况下，积极响应和落实市中院和院党组提出的均衡结案、调解优先、调判结合的工作思路，共审结案X件，结案数量同比上升X%，法官人均结案X件，其中采用调解方式结案X件，调解率为X%，取得了优异的成绩。

　　一、建章立制、科学管理，提升办案质量效率。XX庭主要审理人身损害赔偿纠纷、医患纠纷、劳动争议纠纷、商品房买卖纠纷、土地款分配纠纷等案件，案件的标的虽然不大，但大多是社会热点、难点问题，又直接涉及老百姓切身利益，群体性诉讼比较多，处理的好坏直接关系到党和政府在人民心中的地位。针对XX庭受理案件数量多、涉猎法律法规繁杂，很大一部分当事人文化水平较低、法律知识欠缺的特点，年初庭内就制定了审判流程管理规定，对于每一起案件，从案件的受理、起诉书的送达、排期开庭、宣判直至卷宗的归档，规定了完成的期限，划分明确了法官、法官助理及书记员各自的工作范围和职责，同时又提出“分工不分家”的工作思路，确定承办法官为案件审判质量和审判效率的第一责任人，形成了既分工明确、又相互配合的工作机制，切实提升了案件的质量和效

　　率。劳动争议纠纷案件涉及老百姓的的基本生活保障，双方当事人之间矛盾尖锐，相关法律法规也不完善，审判实践中判决的尺度难以把握，法官对该类案件都不愿意承办，从今年起，XX庭针对劳动争议纠纷案件，在全市基层法院率先实行指定法官专业化审理，同时充分利用我院与XX政法大学共建青年教师实训基地的优势，配备政法大学劳动争议教研室的青年教师作为法官助理，协助审判员完成劳动争议案件的审判，通过运行一个时期，审判的效率有了一定的提高，判决的裁判尺度得到了统一，提成了法院司法公信力。负责审理该类案件的张涛法官审结劳动争议案件XX余件，无一件被上级法院发回或改判，妥善处理了XX名劳动者与省军区军人服务社劳动争议集团案，取得了当事人和省军区的一致好评。

　　二、发挥职能、服务大局，促进经济社会发展。法院XX庭主动发挥审判职能，自觉服务经济大局，制定了落实“三保三促”的实施细则，对于涉及区域经济发展的案件，主动加强与政府及相关职能部门的沟通，深入第一线调查研究，妥善处理好个体诉求、集体利益与经济发展之间的关系，不能简单执法、机械执法。先后与区劳动局、街办等部门，省军区服务社等企业主动对接，延伸审判职能，把审判中发现的问题，通过巡回审判、召开座谈会、司法建议的形式向企事业提出来，帮助堵塞漏洞、改进工作，促进经济增长。对于土地承包经营、流转引发的诉讼，指派XX法官参加最高法院举办的涉农案件研讨班并负责该类型纠纷案件的专业化审理。在审理杨某诉XX街办某村土地承包纠纷一案中，杨某认为其与村上签订土地返租协议后，村上未经其同意将其承包地又转租，故要求解除返租合同，按照合同法一般原则，也可判决解除返租合同，审理期间，经承办法官实地调查，了解到村上已经将包括杨某在内的众多土地转租用于鱼化工业园开

　　发，目前工业园已经建成，杨某的土地在工业园当中，解除合同返还土地必然导致工业园的经营发展，同时了解到村上已经按时将租金给付杨某，杨某缔约时期待实现的合同目的并未落空，故并没有草率判决，而是从促进区域经济发展的高度去认识，依法驳回了杨某的起诉。

　　三、加强调解、定纷止争，维护社会稳定。XX庭的案件涉及老百姓切身利益，并且群体性案件居多，处理不好容易引起涉法上访，为此每当受理集团诉讼案件后，全庭每位同志都高度重视，树立全庭“一盘棋”的思想，在做好稳定工作的前提下，充分把握当事人的心理诉求，制定相应的调解预案，加大调解的力度，分层次、多方位、多人次的进行调解，切实化解纠纷矛盾。

　　年初，副庭长XX负责审理X名业主诉西房股份有限公司商品房买卖纠纷案件，业主长期拿不到房产证，情绪激动，XX法官在了解案件的事实和双方各自的心理诉求的情况下，多次深入住户小区，耐心细致的做双方当事人的工作，既指出开发商在履行合同过程中的违约之处，又引导业主合理的行使诉讼权利，期间，XX庭长和主管XX副院长也利用自己的工作时间、休息时间和其他社会资源，参与到案件的调解过程中，经过不懈的努力，最终促使双方在融洽的气氛下达成和解协议，取得了案结事了的最佳办案效果。

　　XX法官在审理XX村一组土地租赁一案的过程中，审判人员了解到该案系十年前签订的租赁合同引发的纠纷，并经历村上干部换届，情况错综复杂，众多村民认为原村干部牺牲集体利益并且有背景，从而情绪极为激动，审判员及时向庭长、主管院长汇报，主管于勤生副院长牵头召开会议，制定相应的预案，庭长、审判员亲临第一线了解情况，数十次向村民进行疏导，并及时与土地管理部门进

　　行对接，调查了解案情后，依法进行了判决，村民对法院公正、高效的裁判给予了高度的评价，从而成功的避免了一次涉法上访事件。

　　类似以上案例，在XX庭可以说是不胜枚举，XX、XX两名法官，成功的调解了上百名业主诉东大置业公司商品房买卖纠纷案件，XX法官成功调解了XX余名业主诉XX股份公司商品房买卖纠纷案件。诚然，为了调解案件，法官会付出更多的精力和时间，但当付出的心血、汗水和智慧换来了案结事了和社会的和谐，我们的心情是愉悦的。

　　四、点滴小事、情暖民心，彰显司法为民之情。一名法官要树立起公正的司法形象，除了具有持平之心，当然还应有持平之举，在法庭上要有亲和的面貌，规范的操作，居中的立场，耐心的态度，此外，还要体察民情，以人为本。XX庭审理的案件当事人多为普通老百姓，他们很淳朴，但有时也很固执。面对这样的当事人，法官特别注意工作方法、工作态度，一张笑脸、一把椅子、一杯热水，都会给当事人传递着一个非常重要的信息，进而产生对法官的信任感。

　　五、加强学习、凝心聚力，建设高素质团队。在新形势下，各种利益重新调整，各种矛盾相互交织，对法院审判工作提出了更高的要求。法院人少案多的矛盾在全市乃至全省基层法院最为突出，XX庭人少案多的矛盾在全院尤为突出，长期以来，全庭每名同志都在自己的岗位上超负荷的工作，但全庭每位同志始终以“能力大于职务”作为对自己的工作要求，除了每周三下午庭内业务知识学习外，每位同志都能利用工作闲暇时和业余时间主动进行自学，学习的过程就是准备的过程，在学习研究中不断提高自身的能力是我们庭法官的一贯要求和执着追求。

　　针对商品房买卖纠纷中存在的热点、难点问题，与全国法院系统先进集体中院民二庭召开审判实务座谈会，学习他们先进工作方法和审判经验，以市中院开展的法官司法良知教育活动为契机，在全庭开展司法良知教育活动，切实提高法官的司法能力和办案水平，同时积极参与市中院第八届审判实务与理论研讨会，法官助理徐芳宁撰写的调研论文《论司法良知》获得一等奖。结合最高院“五个严禁”、省法院“六个不准”以及我院“十个不允许”的规定，XX庭也制定了相应的整改措施并张贴在每个办公室，切实转变工作作风，规范言行，取得当事人的好评，信访投诉率明显降低，全庭无违法违纪现象。

　　工作中，各审判股之间互帮互助、协同作战，疑难案件集体讨论研究，集团诉讼案件齐抓共管;工作之余，大家积极参与各项文体活动，增强团队凝聚力。同志们家里遇见急事、难事，庭里会及时给予关心和慰问。法院XX庭营造了一种积极进取、蓬勃向上的工作氛围，团队的凝聚力和战斗力的得到了进一步增强。全体干警按照“为大局服务、为人民司法”的总体要求，践行公正司法、延伸审判职能，为把区建设成为实力最强、环境最美、特色最鲜明、人们最向往的城市新区提供强有力的司法服务和司法保障。

　　法院先进集体事迹材料（范文二）

　　巍巍雪峰山下，山区法院**有这样一个优秀集体，她们用爱心浇灌出民众敬法律、信法官的拳拳民心，用责任担当起维护一方稳定、辖区和谐的重任，这个集体就是——**省**县人民法院**法庭。

　　**法庭管辖着**县**镇、XX镇、XX乡，辖区内有XX万人口，审判任务繁重，有干警X人，其中女法官X人，书记员X人，正副庭长均为女性。近三年来，该庭年均结案X件以上，调撤率保持在X%以上。该庭先后多次被评为院工作先

　　进单位，庭长XX与副庭长XX均因连续三年“优岗”被县政府嘉奖、记功；助理审判员袁园园因工作表现优秀于**年被团县委授予“青年岗位能手”荣誉称号；所制作文书在全院文书质量评比中多次获一等奖、二等奖。

　　一、练“内功”，夯实工作基础。该庭干警人均年龄XX岁，本科学历，年龄及学历结构的合理化使其工作基础较为扎实。同时，该庭改变过去硬输强灌的学习模式，转而采取家庭座谈方式，利用空闲时间组织全庭干警互相交流，发挥整体优势互相找长处、寻短处，以交流促学习，以学习强能力；另外，该庭创造性的采取“观摩调解”方法，让办案经验欠缺的年轻干警观摩“老法官”化解纠纷，从中学习“老法官”优秀调解艺术和办案经验。这不仅增强了干警的内在压力，也在全庭形成了达者为师、互学互促的学习风尚，提升了整体素质，增强了队伍凝聚力，为工作开展打下了坚实基础。

　　二、树“形象”，展现为民作风。近三年来，该庭打破工作常规、转变作风，做到利民、亲民、便民，全庭三年来无一起涉诉信访案件，展现出了女法官们的铿锵玫瑰之姿。她们在待人接物时做到“一张笑脸相迎、一杯凉水解暑、一番耐心解答、一声亲切道别”，用热枕的态度，亲民的作风给当事人吃上一颗定心丸，为后续工作的开展打下良好基础；办案时改变过去方法生硬和坐堂办案的老一套，对当事人行为不便、出行不易、矛盾尖锐的案件，法官主动走出办公室，走进田间地头、村民家中，用真心、真情、真意感化群众，化解纠纷。如在张某某赡养费纠纷一案中，原告因年老行动不便，法官了解情况后，通过积极与被告联系、协调，最终促使案件在原告家中开庭审理，双方握手言和，当场调解结案，赢得了当事人及当地群众的好评。

　　三、办“实事”，心中情系百姓。注重实效，为老百姓办实事、办好事，是该庭干警们坚守的做事准则。三年来，该庭干警对近X件案件的X余名当事人做了判后走访、电话回访，心有怨气的及时开导，遇有困难的想办法多方寻求帮助。在**年一起申请宣告失踪案件中，该案承办法官发现年仅X岁的申请人小琳患有兔唇及先天性心脏病，母亲因病去世，父亲外出打工却多年了无音信，奶奶多年瘫痪在床。了解情况后，承办法官极为揪心，通过努力联系到一位在广东工作的同学，在将小琳的情况介绍后，对方被其诚意所感动，同意长期对小琳进行资助。这并不是唯一个例，在**法庭的辖区内，无论当地村镇干部，还是普通民众，提起她们，无不交口称赞，道上一声“好法官”。

　　“铁肩担道义，妙手著文章。”正是这一桩桩、一件件平凡小事，塑造出了**法庭这个廉洁自律、清正为民，让领导放心，让群众安心的优秀集体，她们将在法治建设的道路上走得更稳、更远。

篇二：法院先进集体主要事迹范文

　　

　　法庭先进集体事迹材料人民法庭先进事迹材料

　　人民法庭先进事迹材料

　　法庭辖区总面积2000余平方公里，人口七万余人，有共在编干警7人，其中法官4人，法官助理1人，法警2人，聘用辅助人员6人。三年来，法庭共受理各类民商事案2073，年均结案率98.15%，审限内结案率100%，一审服判息诉率98%，案发改率低于1%，民商事调解案实际履行及简易程序适用率均达到95%以上，平均办案周期45天。20XX年5月被评为20XX年-20XX年青年文明号，20XX年2月被市中级人民法院评为20XX年度全市法院先进法庭。

　　发挥前沿阵地作用

　　妥善处理民事纠纷

　　法庭位于农村，联系着广大农民，关系着千家万户农村家庭的幸福和利益，也关系着发展稳定大局，近年来，我

　　法庭不断强化服务意识和责任意识，充分发挥民事审判职能，妥善处理各类民事纠纷。

　　一是依法审理好婚姻家庭纠纷案，认真贯彻执行新的《婚姻法》及解释，坚持保护妇女、儿童和无过错方的合法权益，化解家庭矛盾，促进家庭和睦。

　　二是依法审理好涉农案，按照最高人民法院关于认真学习贯彻执行《农业法》、《农村土地承包法》的通知精神，及时依法保护农民的合法权益，关注农村，关心农民，维护农村稳定。

　　三是依法审理好相邻关系案。依照《民法通则》及相关法律法规规定，相邻关系案涉及到邻里之间的纠纷，处理不好会留下后患，法庭本着有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，耐心细致地做当事人的思想工作，大多以调解结案。

　　四是依法妥善处理好人身损害赔偿案，对社会普遍关注，矛盾较突出的交通事故纠纷案，从实际情况出发，公正裁判，依法维护公民的人身权和人格尊严。

　　注重诉讼调解技巧

　　大力推动案结事了

　　调解是一种成本低、收效高的解决民事纠纷的有效方式。

　　法庭走出传统民事诉讼调解工作认识误区，树立了新调解工作理念：即把强调民事诉讼调解工作与追求调解结案区分开来，要强调民事案调解100%，但绝不追求调解结案率100%；要把民事诉讼调解贯穿于民事审判全过程，审判人员不仅要对每一起民事案做调解工作，而且对每一起民事案的每个环节都不放过任何一个调解机会：根据案情特点，把握好立案调解时机；通过交换证据，把握好庭前调解时机；强化庭审功能，把握好庭审调解时机；坚持不懈，把握好庭后调解时机。同时，积极借助外力，充分调动代理人、知情人，“说情人”和基层组织的积极性，让他们参与调解，协助调解。

　　着力提高司法效率

　　创新提升服务水平

　　为了提供更加优质、高效的司法服务，人民法庭落实审判方式改革。一是大力推行案的繁简分流，依法扩大简易程序的适用范围，推进普通程序简易审，以方法的创新达到提高效率的目的，三年来，适用简易程序审结的案占结案总数90%。二是探索多种送达方式，鉴于微信在农村的普及及高利用率，法庭积极探索微信送达方式，建立法庭的微信二维码，通过扫二维码，有效的建立法庭和当事人之间的微信交流途径。通过该途径，可以传输证据、视频调解、和远程异地调查取证，既节约诉讼成本，又提高诉讼效率。三是增加便民服务设施，为了方便当事人诉讼，法庭配设置了当事人自助立案平台，对具有一定电脑技能的当事人，可以利用法庭无偿提供的电脑、打印机打印起诉材料，上网下载和传输材料。四是持续推进作风改进，为了彻底改变群众印象中的“门难进、脸难看、案难立”的问题，法庭推出五心服务，即立案要细心、接待要热心、办案要精心、案要上心、解答要耐心。通过组织开展公众开放日活动，将群众请进来了解法庭工作日常、近距离感受法官司法为民情怀，拉近与人民群众情感上的距离。

篇三：法院先进集体主要事迹范文

　　

　　法院民事审判庭先进集体事迹材料

　　法院民事审判庭先进集体事迹材料法院民事审判庭先进集体事迹材料

　　法院民事审判第二庭是在原民二庭的基础上，经过大胆改革，于7月重新组建的一支年轻的速裁审判队伍。现有庭长1人，副庭长1人，审判长1人，助理审判员5人，均为大学本科以上学历。书记员6人。民二庭重新组建以来，在上级法院的指导下，在区委、区人大的领导监督下，在法院党组的大力支持下，紧紧围绕人民法院的审判工作中心，充分发挥简易程序的功能，准确、快速地审理各类民事案件，圆满地完成了每年的目标任务。实现了“三提高、一降低”的目标。创下了我院建院历史上两个之最和四个第一，即：全院单庭结案数之最，个人结案数之最，第一个获得国家级先进奖项，第一个给裁判文书加封面，第一个在全国刊物上发表，第一个获国家级论文奖。

　　一、以“创建学习型法院，塑造学习型法官”为先导，夯实公正司法的基础

　　民二庭始终把抓好队伍建设，提高干部素质放在各项工作的首位。一是紧持每周三下午的政治理论学习不间断。结合最高人民法院大学习、大讨论的精神，民二庭全体法官作笔记，写心得，创建理论与实践的学习园地，通过测试、交流等形式，调动全庭同志的学习热情，提高干警政治觉悟;二是以周会诊、月总结、法官会议等形式强化理论学习，提高法官的业务素质，并采取“请进来，走出去”的方式加强法官与法学专家学者的交流，为法官构建理论与实践相结合的平台。以来，民二庭先后邀请专家教授进行了5次专题讲座，与西北政法学院青年教师举办法学论坛1次，元月份与中院民二庭就涉农案件当中存在的法律问题进行为期两天学术研讨。利用学习园地每月定期推选优秀法律文书并予展示，让大家互查互学，达到共同学习、共同提高的目的。组织审判人员定期进行业务座谈，就发改案件、疑难案件进行分析、研究、探讨，并提出相应的改进措施。三是深入进行理论研究，推进法院审判改革。3、4月份，民二庭与区政法委一道，就如何减轻人民法院工作负担，化解矛盾、调研司法调解与人民调解如何衔接，民二庭先后走访、调研了九个街办，十余个村组。最后形成了指导性意见及调研报告，为今后法院审判调解结案起到了积极的作用。以来，民二庭全体审判员均加入了我院青年法官理论研究会，经过努力有1人获得最高人民法院十七届学术论文三等奖，3人分别获得省高级人民法院学术论文二等奖、三等奖和优秀奖，2人分别获市中级人民法院中共陕西省委政法委授予的民事裁判论文二等奖和优秀奖，并有1篇论文在《人民法院报》理论专版上发表。民二庭在8月份荣获中共陕西

　　省委政法委表彰的全省政法机关调研工作先进集体。通过理论研究，交流了思想和经验，开拓了视野，促进了法院的审判改革。

　　二、以法院改革为契机，积极探索审判工作的新途径

　　为了适应新时期审判工作的需要，针对近年来民事案件呈现出的类型多、难度大等特点，民二庭在巩固原有审判成果的基础上，认真探索新思路，使审判效率大大提高。

　　1、积极推行裁判文书改革。我庭率先试行给判决书、调解书加封面和封底，使裁判文书庄严而美观。为了提高裁判文书的质量，民二庭在治“表”的同时，注重治“里”，采取了一系列措施，使每一案件的诉讼过程均能在裁判文书上得到体现。如：收案时间，当事人的追加、变更情况，当事人的意见、举证、质证以及法院认证等环节，都要在裁判文书中反映出来，从而强化了法律文书论理的针对性和逻辑性，体现了审判活动的合法性、公开性、公正性，达到以理服人、依法判决的效果。

　　2、强化调解，提高了办案效率。调解制度是我国司法制度中特有的一项制度。调解不仅有利于减弱当事人双方的对立情绪，还能在和谐的气氛下化解矛盾，有利于案件的执行，节约诉讼资源。通过对以往调解工作中积累的经验和方法的总结，民二庭归纳出了“调解六法”即适合于婚姻家庭案件的“以情动人”劝导法;适合于对法律无知或一知半解的当事人“依法说理”疏导法;适合于既有亲情又有违法行为案件的的“情法结合”谴责法;适合于有闹事倾向的“大局为重”双赢法，以及对症下药法、保全促进调解法、案例展示法等多种有效的调解方法，同时，抓住在诉状副本送达时、案件开庭之前、庭审进行当中、休庭期间、辩论结束之后、案件宣判之前六个环节，不失时机地进行调解。取得了可喜的成效。全庭共受理案件1385件，审结案件1380件，其中调撤案件995件，调撤率为72%，创历史最高纪录，全庭共受理案件1160件，审结7件，其中调撤案件710件，调撤率为61%，全庭共受理案件1132件，调撤结案639件，调撤率为61%，1-6月份受理案件558件，调撤案件219件，调撤率为64%。

　　3、采取多项便民措施，方便当事人诉讼。民二庭自重新组建后，便在全院率先设置了导诉台，实行首问引导制;制作诉讼指南专栏和诉讼风险法院民事审判庭先进集体事迹材料第2页提示书，并热情耐心接待当事人，认真提示各方面的法律风险，引导当事人诉讼，减少了诉讼当事人不必要的损失。同时针对有关消费者权益案件、赡养案件、劳务费纠纷案件以及残疾人员等弱势群体的特殊案件实行巡回审判。实行全天候办公制度，对当事人在正常工作日不能请假或因特殊原因不能按时到庭的案件，民二庭又出台了预约办案和午间法庭、双休日法庭，极大地方便了当事人诉讼。自以来预约办案、双休日开庭和午间法庭共审理案件

　　300余件，占总结案数的6%。极大地方便了当事人诉讼。

　　三、强化审判管理，努力提高审判效率与质量

　　案件审理的质量和效率是衡量法院审判工作水平的两个重要指标，也是维护社会公平正义的基本保障。当事人之间产生纠纷后诉至法院，正是基于对法院工作高质高效的信任。因此，民二庭一直将案件的审判管理工作放在最首要的位置，采取各种有效措施，狠抓审判质量和效率。以来，民二庭每周对案件进行“三排查”活动，采取逐人、逐案排查的方式，确保案件审理公正高效：

　　1、排查案件审理中的疑难问题，及时召开审判长会议，对疑难问题进行研究，确保案件审理质量。近年来，随着经济迅猛发展，各种新兴的社会矛盾随之而生。尤其是一些因法律存在空白或规定不明确而产生的疑难案件，给我们的工作带来了巨大的挑战。为此，民二庭的各位法官对一些疑难案件采取及时地、有针对性地排查总结，在维护法律尊严的基础上，平衡协调各方当事人权益，公正高效地化解各种矛盾。

　　2、排查案件审限，保证均衡结案，确保案件审判效率。“公正与效率”是法院工作的永恒主题。法院的审判工作要在保证公平正义的同时，确保当事人之间的纠纷能够迅速有效解决。近年来，随着各种民商事纠纷难度的加大和数量的增多，案件结案率一直是一个大难题。对此，民二庭一方面努力加强案件调解力度，有效缩短单个案件的审理期限，另一方面对案件进行统筹规划，合理分流，均衡结案，确保案件审判效率。

　　3、排查风险案件，维护社会和谐稳定。在实际办案过程中，往往会有一些当事人由于个人原因而不服法院判决，甚至做出一些极端的事来。一旦发现这类风险案件，就要及时制定审理方案、预警方案，确保化解纠纷、消除风险，实现法律效果和社会效果的统一。民二庭将这一措施确定为“质量+效率+效果”的审判管理机制，并将长期推行。该机制推行以来，效果显著，先后成功、稳妥地审结了多起风险案件。，民二庭审结案件1366件，结案率为99%。审结案件7件，结案率为%。审结案件1132件，结案率为98%。、人均结案200余件，其中民二庭审判员屈蓉从至连续三年结案为315件，名列全省第一。

　　四、以“司法为民”为宗旨，追求胜败皆服的社会效果。

　　民二庭以亲民、爱民、便民、安民为宗旨，积极推行各项便民措施，在实行首问引导制、设置导诉台、制作诉讼指南专栏、制作诉讼风险提示书的基础上，根据案件的实际情况，对消费者权益案件、赡养案件、民工讨要工资案件实行就地开庭、巡回审判，从而提高了办案效率，保护了弱势群体的利益。以来，民二庭就地公开审判案件106件，占总结案数的%。

　　2月5日下午即将下班时，民二庭收到了13名民工讨工资案件。面对这些

　　辛苦劳动了一年，却未拿到分文报酬，甚至没有钱买回程车票的民工，民二庭庭长孙桂枝同志立即召开了全庭紧急会议，根据该案的紧急性和特殊性，将13个案件分成两个组，由庭长带队组成一个合议庭，由副庭长带领一个合议庭，兵分两路在法警队的配合下，冒着严寒，顶着风雪，几经周折，找到了欠款单位，经过耐心细致的工作，使被告单位认识到拖欠民工工资的严重性，并主动向讨要工资的民工道歉，清付了拖欠的工资，为民工讨回了血汗钱。13个案件均圆满调解结案，同时也阻止了一起群体性上访事件的发生。

　　屈蓉承办的一起离婚案，女方是家住农村的妇女，因丈夫对其实施家庭暴力，诉至法院请求离婚。在与被告后得知，原告在婚前隐瞒婚史以及有一个孩子的事实，导致被告婚后心理失衡，对原告大大出手，原告不堪忍受，离家出走，而被告也因思想不集中发生车祸，被告父亲因其夫妻不和卧病在床，这一切都使被告对原告恨之入骨。鉴于被告这种特殊情况，屈蓉对其做了大量的劝导工作，在征求原、被告的同意下，屈蓉和书记员杨扬带领法警就地开庭，庭审结束后，原告出言不逊，被告情绪激动，手持菜刀进行威胁，屈蓉和同志们一起奋不顾身从其手中夺过菜刀，防止了恶性事件的发生。

　　五、细化公开意识，确保司法公正

　　今年是法院的规范年，除按全院的工作安排即：立案公开，庭审公开，审判公开，执行公开及公开法院内设机构及职能，公开法官和其他工作人员信息外，民二庭着重抓了庭审公开，近几年来，民二庭紧持将公开开庭的案件提前向社会预告，采取措施为公民到法院旁听案件提供方便，凡年满18周岁的公开，均可凭身份证，到我庭自动选择经依法公告公开开庭审理的案件旁听，并可以对审判员，合议庭员庭审活动的合法性、公正性、执法水平、作风优劣，自由发表评论意见，行使公民诉讼监督的民主权利。10月6日，民二庭公开审理了一起原告吴某诉被告徐某债务纠纷一案，案件基本事实为：原告诉称12月12日早8点，被告到他家称做生意急需周转资金，要求原告借给他25000元，并称本息保证归还，因其称事紧，且被告系其亲家的儿子，故没有多想将两张存折交给被告，让被告自行取款，后原告要求被告归还欠款时，被告摧辞不还，无奈原告诉至法院要求被告归还欠款25000元及利息1047元，被告辩称12月12日早上因其准备装修楼梯去原告家借灰斗，原告称其有急事，让他代为取款，当时取款25000元，他将钱连同存折都给了原告，他与原告之间不存在借货关系，因此不同意原告的诉讼请求。本案案情很简单，但事实却难以认定，涉及民间习惯及证据规划的适用问题意见分岐较大。此案民二庭采取公开审理的形式邀请了人大代表、政协委员及群众共五人参加了旁听，并在庭后征询了旁听群众对裁判的意见，这是陕西省高级人民法院《关于征询旁听庭审公民对案件裁判意见和建议的若干规

　　定》试行后的首例征询旁听公民对裁判意见和建议的案件。并被陕西省高级人民法院发简报在全省三级法院介绍及推广。

　　参加旁听的公民均称是第一次参加旁听，认为陕西高院制定的《关于征询旁听公民对案件裁判意见和建议的若干规定》是审判工作的一种创新，是倾听民意的一种有效方式，通过这种形式使法院审判更加透明。通过公开审判，征询公民对裁判的意见，使裁判更加符合民意，取得了良好的社会效果。

　　六、以“廉洁办案”为要求，全面落实党风廉政建设责任制

　　民二庭把抓好干警的廉政建设工作，作为重中之重。坚持以人为本，加强政治思想工作，加强对干警进行素质教育，从廉洁自律两个方面和自尊、自爱、自立、自强、自信、勤奋、上进7个环节入手提高自身素质，通过学以立德，学以修身来保持党的先进性，以求审判的公正与效率。为了落实《党风廉政建设责任制》和《岗位目标任务》，履行好“一岗双责”，民二庭坚持两手抓，两手都要硬，即：一手抓队伍建设，一手抓审判业务。以队伍建设促进审判业务，端正法官的思想认识，达到“公正与效率”双赢和“司法为民”的目的。在坚持每周五下午政治学习的基础上，还抽时间组织干警学习《法官应有的素质》读本和本院《规章制度汇编》，组织干警观看警示教育录相，参加任宏茂、王书田等先进模范人物事迹报告会，学习宋鱼水、金桂兰的办案方法，追求胜败皆服的司法效果。至今，民二庭共收到锦旗24面，感谢扁2幅，表扬信20封，法官拒收当事人送来的人民币10800元。

　　七、以荣誉为新起点，向更高的目标迈进

　　民二庭近年来，在上级法院的指导下，在院党组的关心支持下，全庭上下齐心协力，心往一处想，劲往一处使，付出了巨大的艰辛，工作成绩得到了上级法院和区委、区人大的肯定，民二庭被市委、市政府表彰为“人民满意的政法单位”，荣获全国首届四部委表彰的“维护妇女儿童合法权益”特别贡献奖，民二庭被中共陕西省政法委表彰为“人民满意的政法单位”、荣获集体二等功。被团省委等17家单位表彰为“青少年维权岗”选进集体，民二庭被省委政法委表彰为“执法规范化建设示范单位”。民二庭干警也有多人多次荣获省市先进个人，庭长孙桂枝当选为市第十四届人大代表，荣获区第二届劳模，副庭长李小鹏多次荣获省、市法官系统调解先进个人，荣获本院特别贡献奖。审判员屈蓉当选为市首届十杰法官、全国优秀法官、陕西省十大杰出青年荣誉。面对这么多荣誉，民二庭同志没有自满，全庭干警将持续保持冷静的头脑，向更高的目标迈进。

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篇四：法院先进集体主要事迹范文

　　

　　法院先进事迹材料4篇

　　本文目录法院先进事迹材料法院先进工作者事迹材料法院先进个人事迹材料法院先进集体事迹材料

　　XX年，苍梧县人民法院在县委的正确领导、县人大及其常委会的监督和县政府、县政协、社会各界的支持以及上级法院的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持"三个至上"根本要求，以"为大局服务、为人民司法"为工作主题，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全面贯彻落实全市经济和政法工作会议精神、按照自治区"一个决定、四个配套文件"要求，继续深入开展"人民法官为人民"主题实践活动和争先创优活动，完善科学管理机制，全面加强法院队伍先进性建设，求实奋进，紧紧围绕中央关于促进经济平稳较快发展的重大部署开展审判执行工作，各项工作取得了新的进展，为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。

　　XX年1—12月份，该院共受理各类案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，结案982件，比去年同期1031件下降4.75%，结案率98.69%，同比上升0.22%，解决涉案标的额3619.3666万元。上诉案件143件，发还改判案件13件，案件发改率为1.32%。总结今年1—12月份，该院着重抓了以下工作：

　　一、以规范化管理为龙头，狠抓队伍建设

　　1、推行规范化管理，努力建立司法公正的保障机制。该院党组

　　深刻认识到，制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。为此，XX年的年初，就本着"五强"即强学习、强教育、强管理、强监督、强素质的目的，该院借鉴兄弟法院的先进经验，从实际情况出发，全面实施了规范化管理考核工作，努力构建一套科学长效的司法公正保障机制，彻底解决"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"问题，实现"人管人向制度管人、制度管人向自我约束"的转变，从而确保司法公正。规范化管理考核工作的实施，实现了使审判工作从立案到审结案都有章可循，使干警管理从一日生活到八小时以外的言行都有制度约束，进一步规范了各项工作。就考核情况看，规范化管理制度已初见成效，出现了"六多六少"的良好局面。一是讲团结的多了，搞小团体的少了;二是干工作的多了，看"热闹"的少了;三是甘于奉献的多了，发牢骚的少了;四是协调联动的多了，搞单干的少了;五是敢于担责的多了，互相推诿的少了;六是工作抓落实的多了，流于形式的少了。

　　2、在抓好规范化管理考核工作的基础上，着重加强班子建设。班子成员认真坚持了中心组学习及自学制度，并就如何在法院工作中践行"三个代表"重要思想，如何在工作和生活中坚持"两个务必"，如何体现党员先进性等主题进行了深入的思索和讨论，不断坚定政治方向，提升领导素质。认真贯彻落实民主集中制，做到了大事讲原则、讲党性，小事讲风格、讲谅解。结合争先创优活动，认真坚持调查研究和决策论证制度，班子成员多次深入到各基层法庭、全县各镇和一些企业进行调研，并走访了县委、人大、政府、政协等部门，主动征

　　求社会各界的意见建议。

　　3、抓好学习、教育、监督和责任追究，努力抓好队伍建设。一是抓稳学习这个根基，提高干警两个素质。XX年初制定了理论学习计划，规定学习时间和内容，提高干警政治素质。同时，组织干警开展业务学习，鼓励干警参加学历教育和各种培训，XX年度里共组织干警参加法官周末论坛7次，280名干警参加了上级法院或政法系统组织的专项业务培训，使干警的业务水平有了较大程度提高。二是抓好教育这个关键，增强干警服务意识。该院积极开展"远学陈燕萍，近学文惠新"活动，要求干警向先进学习，增强服务意识，时刻牢记

　　"群众利益无小事"，真正落实"情为民所系、权为民所用、利为民所谋"。同时开展了反面典型的警示教育，规范与律师和当事人的关系，确保公正执法，廉洁办案。三是抓实活动这个载体，提高干警素质。XX年以来，该院组织开展了"党员先锋岗"、"创建文明单位"等一系列活动。XX年5月，该院在全市法院率先开展"党员先锋岗"活动，在立案庭、法警大队、民一庭、刑庭等11个部门设置"党员先锋岗"，通过彰显党员干警的先进模范性，在全体干警中形成一种学先进、赶先进、超先进的良好氛围，提高干警素质。四是抓牢监督这个关键，确保队伍纯洁公正。在监督方面，除发挥本院纪检监察部门的职能作用外，主要是抓好社会监督。首先，该院班子成员于分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等30余人次，征求他们对法院发展的意见建议。其次，发放征求意见卡360份，并于9月16日举行"法院开放日"开门纳谏;此外该院还聘请了11名廉政监督员，主动征求意见建议，并于会后对意见建议进行整理，逐项研究了整改措施。第三，认真开展"案件质量评查活动"。XX年以来已评查案卷273件，查找各方面问题30多项，及时责成主办部门进行了完善，提高了审判质量。第五，抓好信访工作。按照信访案件流程管理的要求，把收到的30多件信访案件全部分包到分管院长，使信访案件全部提前办结，并对所有案件当事人进行了回访。五是抓严追究这个手段，增强干警的压力感和紧迫感。严格落实了各项制度和惩罚措施，队伍管理水平的不断提高，培养了干警良好的司法品质和现代司法理念，队伍整体素质明显提高。据不完全统计，1—12月份，班子成员和全院干警已累计拒礼拒贿拒请达到11余次，金额达到4万余元，该院已保持连续21年干警零违法违纪。XX年2月，该院和该院的石桥法庭均获"全区法院先进集体"荣誉称号;XX年以来，该院共有21个干警获得市级以上单位表彰，其中，陈文萍院长被中华全国妇女联合会授予"全国维护妇女儿童权益先进个人"称号。

　　4、以为人民司法、为大局服务为法院工作的根本出发点和落脚点，众志成城抗洪魔。

　　XX年6月15日零时开始，苍梧县沙头镇遭受百年以来所遇的最强降雨袭击，暴雨引发山洪，导致山体滑坡、房屋倒塌。灾情发生后，该院积极响应县委、县政府的号召，采取有力措施开展抗洪抢险救灾工作。6月15日至26日，该院共出动干警78名，调用车辆10多辆，购买雨鞋、雨衣、电池等抗洪救灾物资4000多元，安全迁移群众XX多人，确保了人民群众的生命财产安全，铸就了法院干警与洪魔抗争的新业绩。

　　5、以"法院文化周"为契机，加强文化建设。XX年9月13日至17日，市第二届"法院文化周"在藤县举行。经过全体干警的共同努力，该院取得了男子篮球第一名、男子气排球和羽毛球第二名的不斐成绩;同时，该院还被中院授予"第二届法院文化周组织奖"荣誉称号。在活动中，该院把西江法律论坛、法院开放日、优秀案例报告会、审判经验报告会、第三届书画摄影展、法院争先创优先进典型展作为展示苍梧法院发展成果、联系群众、宣传法制的重要平台，使活动的开展有重点、有特色、有措施、有实效，得到了上级领导和人民群众的高度赞誉。在文化的熏陶中，该院干警形成了良好的职业品格和作风，养成了尊重事实、依法办案、司法为民、甘于奉献的法院精神，对进一步提高法院干警的司法水平起到积极的推动作用。

　　二、以优化发展环境、维护社会稳定为目标，狠抓审判和执行工作

　　XX年以来，该院以营造稳定的社会环境和良好的法制环境为目标，全面开展各项审判和执行工作，为优化苍梧县的发展环境，实现社会全面进步提供了强有力的司法保障和优质的法律服务。

　　1、坚持"严打"不松懈。在刑事审判中，本着"依法严厉打击各种犯罪"的原则，站在讲政治的高度抓好"严打"整治斗争，确保县域政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业。1—12月份共审结刑事案件322件，对460名被告人处以刑罚，其中判处十年以上有期徒刑的15人，有力地震慑了犯罪分子。一是突出重点，坚持"严打"方针不动摇。始终把涉黑、放火、抢劫等暴力犯罪作为打击重点，坚持依法从重从

　　快的"严打"方针，重拳出击，严惩不怠。二是确保质量，实施"铁案"工程。在既坚持"两个基本"原则，又保证"严打"声威的同时，我院坚持实施"铁案"工程，严把事实关、证据关、程序关、适用法律关，确保了案件定性准确。三是提高效率，加大简易程序适用率。在确保办案质量和"严打"效果的同时，不断加大简易程序适用率，进一步提高办案效率。审结的322件公诉案件中，适用简易程序审结215件，适用率达到66.77%，较去年上升了34.4个百分点。四是维护稳定，提高自诉案件调解率。针对自诉案件取证困难、矛盾易激化的特点，本着减少矛盾纠纷，维护社会稳定的原则，对自诉案件开展了调解工作。截至12月底，审结的16件附带民事案件中，调解结案的13件，调解率达到了81.25%，收到了较好的社会效果。

　　2、服务辖区赢民心。该院以县委、县政府确立的"工业苍梧"、"城市苍梧"、"人文苍梧"的特色经济发展思路为中心，全院干警不断增强服务意识，本着规范市场主体行为，优化发展环境的原则，既实现实体公正，又严格按照诉讼程序办案，为进一步优化我县的经济发展环境、维护社会稳定提供了优质的法律服务和有力的司法保障。1—12月份受理民商事案件650件，审结638件，结案率达到98.15%，结案标的额3597.7331万元。一是依法审理好商事纠纷案件，促进县域经济发展。共审结各类商事案件139件，有力地保护了公平、自由、有序的市场竞争，推动了苍梧社会信用体系的建立，促进了县域经济全面协调健康发展。二是依法审理民事纠纷案件，维护社会稳定。把婚姻家庭、损害赔偿、相邻关系等热点案件作为重点，并不断加大调

　　解力度，既维护当事人的合法权益，又化解矛盾纠纷。已审结的128件该类案件中，调解结案的57件，调解率达到44.53%。三是审理好农村土地承包纠纷案件。针对XX年此类案件较多且容易形成集体访的特点，该院办案法官以超常的工作方法，超常的工作精神，不断加大审理力度，确保社会稳定。XX年以来，共审结农村土地承包、土地征用补偿纠纷案件44件，取得了良好的社会效果。四针对苍梧乡镇较多、交通不便的情况，实施巡回办案制度，深入群众服务百姓。首先，在未设法庭的9个乡镇设立巡回法庭，定期开展法律咨询、办理立案、审理案件。其次，以巡回法庭为依托，选择典型案件(主要是赡养、邻里纠纷类案件)携卷下乡，到案发地就地开庭进行巡回审判，通过规范的庭审情理法并重的调解，褒扬"尊老爱幼，诚实信用"的社会美德，鞭笞那些背信弃义、自私自利的不道德行为。1-12月份3个人民法庭巡回办案97件，比去年同期上升15%，占全院民商事案件数的51%，其中调解结案61件，占巡回办案数的85.91%，现场接受教育的村民超过1千余人次，起到"审理一案，教育一片，安定一方"的社会效果。XX年12月31日，梧州市首个交通巡回法庭在该县成立。五是强化行政审判职能，为依法治县提供服务。1-12月份，共受理行政案件17件，审结17件;受理审查非诉执行案件61件，审查结案61件，其中裁定不予执行4件。重点围绕农业税、社会抚养费征收、拆迁、清收财政欠款等县委中心工作，强化了服务职能。六是抓好立案和审监工作，解决群众"诉讼难"问题。截止到XX年12月20日，该院共审查立案1285件，裁定不予受理3件，立案及时率、准确率均达到100%。自XX年7月下旬立案信访大厅正式投入使用后，充分发挥窗口作用，共接待来访人员106人次，息诉12起。未发生因接待不周等问题而引起矛盾激化和信访案件。同时，按照"有诉必理、有错必纠"的原则开展了审判监督工作。共受理当事人申诉、检察院抗诉、该院决定再审、上级法院指令再审案件5件，结案3件。其中依法改判1件，调解结案1件。六是本着"司法为民"的要求，认真实施了司法救助制度。1-12月份，已为确实经济困难的当事人办理诉讼费缓、减、免案件10件，金额达到3.0786万元，实现了"让有理没钱的群众也能打得起官司"的承诺。同时，实施了各项便民措施，为当事人准备了休息椅、饮用水和诉讼纸笔，并为老年当事人办理口头立案19件。民商事审判的良好效果和司法为民措施的落实，使我院的服务职能得以更好地发挥，赢得了有关领导以及社会各界群众的好评。

　　3、加大力度强执行。为解决执行难问题，该院采取狠抓源头、筑牢根基、加大力度等多项创新性执行工作措施，有力地促进了执行工作的健康发展。1-12月份，共受理执行案件229件，比去年同期375件下降38.93%，执结224件，比去年同期366件下降38.8%，结案率达到97.82%，较去年同期增长了0.22个百分点，执行标的额达到979.0303万元。主要采取了以下强效措施：一是强化责任意识，高效执行。明确提出了"既要执行，更要高效执行"的目标，坚持"任务包干，责任到人"的原则，采取"定案件、定期限、定人员、定任务"的方法，不断强化执行干警和执行局领导的责任意识。XX以来，新

　　收案件在三个月内即执结的达到了170件，占全部执结案件的91.39%。其中对于申请赡养费、抚养费、抚育费及拖欠民工工资等事关"弱势群体"的案件，三个月内执结率达到了76%以上。二是加强诉前保全和诉讼保全措施的使用。该项措施有效地防止了在判决、裁定生效后败诉方当事人隐藏、转移、变卖财产，为执行工作奠定了坚实的基础。XX年里，该院已采取诉前保全和诉讼保全措施33次，金额达到248.56余万元。三是加大对拒执人员的惩处力度。坚持用足用好法律，通过强制措施的运用和刑事审判职能的发挥，为执行工作"撑腰"、"作主"。通过上述强制措施的采取，执行工作力度的不断加大，使该院执行工作取得了新的进展，并逐步走上良性循环的发展轨道。

　　三、以创新司法理念为手段，狠抓法院改革

　　XX年以来，该院不断强化创新意识，特别是注重培养干警的现代司法理念，不断深化改革，以改革促公正，以改革求发展。

　　1、以增加审判工作透明度和提高诉讼效率为出发点，深化审判方式改革。一是进一步完善各项审判制度。在完善立、审、执分立制度的基础上，进一步实施并完善了审判流程管理制度、案件催办制度和审限提示制度，从而增强了审判工作的透明度，使审判管理水平上了一个新台阶，有效地防止了超审限案件的发生。1-12月份，该院各类案件审限内结案率达到100%。二是继续推行简便快捷办案方式。为进一步提高审判效率，继续推行简便快捷办案，不断加大简易程序适用率。1-12月份审结的683件民商事案件中，适用简易程序的45件，简易程序适用率达到71.63%，平均审限同比缩短20天。三是严格执行法官回避、公开审判等项制度。1-12月份，该院按照法官回避的相关规定，已执行法官回避13次。同时，依法应当公开审理的案件，公开审理率达到100%。并严格落实了诉讼证据制度，确保了当事人实现诉讼权利。四是不断加大案件调解力度。为有效化解社会矛盾和纠纷，该院采取多种方式，运用各种手段，努力提高案件调解率。1-12月份民事案件调解结案的267件，调解率为40.69%。

　　2、推行"三项制度"，深化执行工作改革。一是实行阳光执行，推行执行工作"四公开"。即在执行时公开执行法官;公开告知执行风险，在立案时送达《申请执行人风险告知书》，明确举证不能的不利后果;公开执行进程;公开处置执行标的物。二是创新建立"被执行人名录"制度。"被执行人名录"内容包括被执行人及其配偶身份证信息、被执行人工商登记信息、阶段性金融机构开户、余额信息、房产登记信息、车辆登记信息、分支机构信息等;"被执行人名录"按期一案一表建档备案，建电子文档方便查询;债务人即使清偿完毕债务亦存档备查;未清偿完毕的定期抄送给各乡镇、街道执行联络员，使其能够及时提供执行线索，定期抄送金融机构查询开户、存款余额信息，多渠道掌握被执行人财产动态。自该院建立"被执行人名录"制度后，生效法律文书得到及时有效的执行，XX年的执行到位率达76%，同比上一年增长14%。三是"三查"彻查无财产执行积案。该院统一思想，采取"三查"方法，共排查出无可供执行财产积案70多件，有力地破解了"执行难"。

　　3、开展案件质量评查活动。该院以"审判质量效率年"活动为契机，结合自身实际，完善办案质量管理机制，扎扎实实地开展案件质量评查活动。一是加强审判监督工作改革，进一步明确审判监督庭再审审判、评查案件和研究统一司法标准的三项职责。二是落实质效评析制度，全院每季度召开一次审判质效评析会;各审判业务庭每月召开一次审判质效评析会，每季度进行一次小结;个人每月对照全院和部门审判质效情况进行检查，每季度进行一次小结。三是继续实行案件由审监庭评查、纪检监察室抽查的制度，对评查结果每月由审管办、审监庭以案件质量评查简报的形式进行通报。1-12月份已进行案件质量评析6次，评查案件273件。

　　四、以保障审判工作顺利进行为目的，抓好基础工作

　　1、抓好信息宣传和后勤保障工作。XX年3月底开设苍梧法院网，设立党风廉政专栏。加强信息研究工作，制定审判实务研究带头人制度，创新工作机制，在市级以上官方媒体发表各类稿件573篇，排名全市第一，较好地宣传了法院的各项工作，提高了该院的知名度。同时，该院的物质装备建设有了新进展，新增办公用车1辆，电脑25台，打印机10台，碎纸机13台，安检门3个。另外，财务管理、车辆用油、文书打印等后勤服务工作也取得了长足的发展，为审判工作和队伍建设提供了较好服务。

　　2、抓好法警工作，确保机关安全和审判秩序。XX年以来，法警大队充分发挥职能作用，共动用警力1296人次，其中提押人犯648人次，值庭216次，拘留4人，未发生人犯脱逃、自杀、串供等任何

　　事故;协助执结案件41件;认真做好机关安全保卫工作，并登记来院人员780多人次，使机关办公秩序进一步好转。

　　此外，该院党建、共青团、老干部、工会、妇女等各项工作都顺利开展，得到了对口单位的肯定和好评。

　　五、今后的工作重点

　　虽然在XX年度里，该院取得了非常突出的业绩，但面对新情况新形势下的当今社会，各项工作任务依然比较艰巨，特别是正在开展的"争先创优"活动，还需要进一步抓实、抓好、抓出成效。为此，该院将按照XX年初既定的工作思路，结合规范化管理考核工作与各项活动的开展，继续狠抓队伍建设，强化审判职能，完善各项服务，为优化苍梧县域发展环境做出更大贡献。

　　1、继续以规范化管理为切入点，大力加强队伍建设。把规范化管理考核工作作为贯穿法院今后工作的主线，牢牢抓在手上，并以此为切入点，全面加强队伍建设。一方面是强龙头，狠抓班子建设。继续落实好民主集中制、调查研究和决策论证制度，以班子的导航作用、核心作用、表率作用和争创一流的意识来带动队伍建设。另一方面是强素质，努力抓好干警队伍建设。特别是要按照规范化管理考核工作的要求，针对队伍中存在的突出问题，结合"争先创优"活动活动，制定切实可行的整改措施，一件件、一项项地把问题解决。

　　2、以保稳定、促发展为出发点，狠抓审判工作。一是坚持"从重从快"的"严打"方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪行为，通过强有力的刑事审判来确保我县的政治安定、社会稳定，经济秩序健康良好。

　　二是强化大局意识和公正效率意识，加强民商事和行政审判。进一步培养干警的现代司法理念，发挥审判职能作用，积极化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要审理好涉及"三农"的案件，力保农村各项改革措施的落实和农村稳定。审理好各类商事案件，进一步规范市场主体行为，优化苍梧县域经济发展环境和投资环境。同时，要发挥好行政审判职能，积极推进依法治县进程。三是多措并举强执行，努力实现执行工作的良性循环。要不断改进执行方法、转变执行作风、讲究执行艺术、加大执行力度，坚持文明执行、依法强制执行的有机结合，并积极探索新的更有效的执行途径和措施，力争在最短时间内实现执行工作的良性循环。

　　3、以确保公正、提高效率为关键点，深化法院改革。一是进一步完善审判流程管理制度，落实好案件催办、审限提示制度，确保不发生超审限案件。严格依法公开审判，依法应当公开审理的案件，公开审理率达到100%。同时，按照中院关于提高当庭宣判率的意见的要求，努力提高案件当庭宣判率。二是继续推行"简便快捷办案方式"，提高工作效率。要保持现有的简易程序适用率，进一步提高办案效率，减少当事人诉累，降低诉讼成本。三是落实好诉讼证据制度和回避制度，保障诉讼各方平等、充分地行使、实现诉讼权利。四是深化执行制度改革，推进执行工作健康发展。继续推行和完善"申请执行人须知"、"被执行人须知"制度和"阳光执行"制度，依法保护当事人的合法权益，维护法律尊严，促进执行工作健康发展。

　　4、以司法为民为落脚点，全面抓好服务。一是增强服务意识，提高服务质量。进一步统一干警思想，增强主动服务意识，超前服务意识，不断提高服务质量。二是抓好司法救助，实现司法为民。对于确实经济困难的当事人，要依法进行诉讼费减、缓、免，让有理没钱的人也能打得起官司，确保当事人实现诉讼权利。三是以信访办的成立为契机，认真抓好信访工作。进一步强化干警的宗旨意识，带着感情做好群众工作。落实好信访案件流程管理、院长包案、当事人回访等各项制度，妥善解决各类信访上访案件，树立人民法院良好形象。

　　5、以解决突出问题为突破点，认真抓好问题整改。要结合社会各界及干警提出的意见建议，逐条逐项进行深入整改，努力解决，从而不断转变工作作风，增强服务意识，坚持公正司法，树立良好形象。一是培养干警"中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明"的现代司法理念，落实司法为民各项措施，努力在工作措施上体现"司法便民"，在工作态度上体现"司法亲民"，在工作效果上体现"司法利民"。特别是要加大司法救助力度，实现"民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为"，实现"让有理没钱的群众也能打得起官司"的承诺。二是在严格依法办案，保护妇女、青少年及儿童合法权益的基础上，加强与妇联、团委等部门的联系，并从中聘请人民陪审员，在重大案件和涉及家庭暴力、青少年犯罪、索要儿童抚养费等案件的审理中请他们进行陪审，努力保护弱势群体的合法权益。三是针对人员较少的现状，推广"巡回法庭"，利用各镇特别是未设派出法庭的镇的集市等时机，进行法律咨询、受理案件、现场开庭等业务活动，既解决人民群众"诉讼难"的问题，又宣传法律知识，提高群众的法律素养。四是加强

　　与电台、电视台及报纸、杂志等新闻媒体的联系，通过各种渠道宣传法院、宣传法律，既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度，又宣传法律知识，增强群众的法律意识。="subtitle">法院先进工作者事迹材料="sub-info"id="sub2">法院先进事迹材料（2）

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　　勤奋学习，不断提高自身素质和水平

　　从事新闻宣传工作以来，该同志不断提高自己的新闻写作能力。为此，她大量阅读新闻宣传写作方面的报刊、书籍，虚心向有经验的老同志学习，向热情向上的年轻同事学习，向身边的领导同事积极请教等。由于长期的坚持和努力，她很快掌握了新闻宣传写作的特点和规律，在写作方面能够做到抓住中心，围绕主题，全面展开，收放自如。工作之余，她认真学习领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，新出台的法律法规等，及时关注社会热点，坚持理论与实践相结合，不断提高政治理论水平，使自己的写作能力、业务知识得到较大提升。在不耽误工作的情况下，该同志今年顺利通过了司法考试。

　　立足实际，做好领导的参谋和助手

　　新闻宣传工作在为全院各项审判工作的顺利开展创造良好的舆论环境，树立人民法院和人民法官良好形象方面发挥着重要作用。姚永丽同志深深的意识到了这一点，她善于交流学习，积极主动与其它部门和业务庭室进行联系沟通，争取在第一时间掌握最新的法制信息;她善于在各种资料、文件、信息中不断总结，不断发现，结合审判工作实践，再思考、再总结，以点带面，以小见大，力求写出一些典型、新颖有价值的文材料;她善于观察和思考，能够将所见、所闻及时记

　　录下来，形成材料，随时随地让自己处于新闻宣传的工作状态中。她在工作中，对领导交办的各项任务和本职工作都能以饱满的热情按时出色地完成，充分发挥了一名优秀宣传员的作用，提高了审判工作的整体效益。

　　多写多练，不断提高写作水平和能力

　　"天道酬勤"、"功夫不负有心人"。姚永丽同志在领导的大力支持下，在广大同事的热心帮助下，始终坚持多读、多思、多悟、多写，多练，笔耕不缀，在干中练、在练中学，掌握文编辑、排版等基本技能，极大提高报道采写的时效和质量。努力钻研审判业务，关注新型案件和典型案例，深入研究基层法庭好的经验和做法，写出了有价值的通讯稿件。一年来，曾先后在人民法院报、河南法制报、中国新闻网许昌频道、大河网、河南法制在线、许昌日报、许昌晨报、许昌法院网等多种媒体发稿200多篇。XX年12月份，该同志利用二周时间在人民法院报发稿件3篇，用优美的文讴歌身边的优秀法官，在全市法院系统引起了极大的反响。她用满腔热情，高尚情操，宣传法院、宣传法官，为普通百姓了解法院，走近法官做出了自己的贡献。

　　恪尽职守，不断厉练职业操守

　　宣传教育科是群众了解法院服务、法官形象的一个窗口，是法院队伍建设的一个阵地，宣传教育科的工作不仅仅只是稿件的撰写，还有许许多多的教育培训、网站管理、活动摄影等方面，年度任务繁重，日常事务繁琐，临时活动繁多，再加上宣教科的工作人员只有4人，因此经常需要加班加点。为了最大限度地推动该院的宣传教育工作的提升，该同志不讲条件，不计得失，学理论，讲政治，守纪律，任劳任怨，脚踏实地，变被动完成任务为主动寻找方法，始终把学习当做一种习惯、一种追求、一种需要，一点一滴，长期坚持。

　　姚永丽同志谨记领导的教侮，时刻要求自己要恪尽职守，尽职尽责，要耐得住寂寞，守得住清贫，抵制住诱惑，她以此为座右铭，不断警示、鞭策自己。能吃苦不怕累，宽厚待人，严于律己，多谋划工作，多反思自己，自觉约束自己业外活动，全身心地投入自己的工作，从不过问案件的事，不为当事人请托，也不为亲戚朋友说情，更不为自己谋取私利，自觉抵制物质的诱惑和社会不良风气的影响。她说，只有踏踏实实、认认真真一步一个脚印的做好本职工作，才能胜任自己的岗位，虽然不在审判一线，更要时时处处显现出人民法官的良好形象和道德修养。="subtitle">法院先进个人事迹材料="sub-info"id="sub3">法院先进事迹材料（3）

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　　**同志1990年调入法院,1996年任xx法庭庭长，XX年任执行庭庭长，现任副院长兼执行局局长。

　　在16年的法院工作经历中，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，固守那份对公正的执着；他以诚挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结；他把无私的奉献和强烈的责任感，融入日常工作的一言一行;他以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹：1996年城川法庭荣记集体三等功,1997城川法庭荣记集体二等功,1998年城川法庭荣获盟级廉政建设先进集体,执行局从XX年至～年连续6年被评为先进集体,而他的个人的荣誉则数不胜数,多年被旗法院评为先进工作者和优秀

　　法官、被旗委评为"十佳"执法标兵

　　在荣誉面前，**同志没有陶醉，他反复告诫自己，荣誉是党和人民给的，我只有为人民多做工作的责任，而没有享受和索取的权利。他深知，执行是全党全社会关注的热点，也是法院工作的难点，工作稍有不慎，将会引起严重的社会后果，造成不稳定因素。去年在执行某公司与某某一案时受阻，法院领导派**同志前往执行。执行人员在执行现场指挥时，该案被执行人的亲戚邻居以及不明～的群众围了个水泄不通，强行阻止执行人员执行案件，几人将**同志架住并撕毁了他的上衣。在人格受到侮辱，人身权利受到践踏时，**同志冷静面对，没有与～工人发生激烈冲突，而是反复宣～律，稳定了众人的情绪，并对带头～的人实施拘留,事件得以平息。当有人问他怎么骂不还口、打不还手时，他说：“作为一名执行法官，遇到不明～的群众谩骂、围攻，是我执行生涯中平常的事。我们必须忍耐，因为他们不是敌人，是同我一样的群众，我怎么会去对付自己人呢?”短短的几句话，道出了**同志朴素的无产阶级感情和对人民群众的真情实意。

　　干工作尽职尽责，时刻高标准、严要求，努力争创一流的工作业绩，这是他到法院工作之初就给自己定下的目标。在法院工作的十几年中，他一直为这个目标不懈努力着。在组织上任命他为院党组成员、执行局负责人后，好多人说：“你现在是院党组成员了，就可以轻松一下了”。但他总觉得，党组织任命他为院党组成员、执行局负责人不是让他去享受，而是更好地开展工作；不是让他去摆架子、搞特权，而是让他把执行工作抓的更好。

　　到执行局工作一星期后，他在理顺各项工作的基础上，迅速进入角色，找执行局的干警挨个谈心，了解他们对工作的看法并虚心听取他们的意见。无规矩不成方圆，针对执行局缺乏系统的规章制度对干警进行管理的现状，他开始着手对执行工作进行规范管理。他看到当时执行局的分案制度不尽合理，大胆地提出改变以往随机分案的做法，而是根据执行标的额和当事人的地域、案件难易程度，综合分流,分片负责;实证明这种做法不仅杜绝了随意分案的弊端，而且避免了在一个乡镇的案件分到两个执行员手中做无用功过多的弊病，节省了人力、物力，他的建议也很快得到了党组的肯定和干警的拥护。在此基础上，他起草、制定了《执行局局长、副局长、执行员、书记员职责》和《执行款物款管理规定》,等，对执行工作流程、任务指标、办案时限、职责权限、款物管理、责任追究等作出具体严格规定，加大了对执行工作各个环节的监督和制约。他又提出实施执行合议制，疑难案件由合议庭讨论决定,意见不一时报审委会决定,充分运用集体智慧,破解执行难建立了一道有效的制度屏障。这一套科学规范、行之有效的执行工作运行机制，统一了执行人员的思想，明确了责任，凝聚了人心和斗志，进一步提高了执行干警的执法水平和办案效率。执行工作的突出成绩，受到全院干警和社会各界的广泛赞誉.

　　与百姓打交道，主要看你是否心诚，能否解民忧、解民困，你心中是否始终装着老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。xxx同志用自己的行动践行司法为民，赢得了民心。

　　去年元月，该院受理x申请执行x等赡养一案，法院判决x的子

　　女每月每人给付100元的赡养费。在执行中，他了解到x与其子女因家庭琐事反目成仇，到了水火不相容的地步。为使七十余岁的x能安度晚年，又能消除母子之间的仇恨，他三番五次地到被执行人家做疏导教育工作，同时也指出x的不足，最终使被执行人认识到自己的错误，每月按时将赡养费送到xx手中。母子间的仇恨化解了，x晚年生活有了着落，脸上也挂满了笑容。为了感谢朝院长、执行局的全体同志，在去年八月x及其子女向执行局赠送了锦旗。

　　为百姓办实事，是**同志最大的心愿。在日常工作中，最让他心痛而又最难以处理的是那些来访的当事人，他们因为案件一时难以执行，纷纷找到朝院长，希望能给一个明确的执行到位时间表，而执行案件往往受到客观环境等各种因素的影响，难以明确具体执行时间表。在这种情况下，**始终用他那独有的涵养，耐心细致做好来访人工作，让来访人理解法院执行的难处，同时也让来访人明白法律的规定。他平均每个工作日要接待五人次来访者，每人一谈就是一小时以上。通过感情上的沟通与交流，大部分当事人都能满意地离去。碰到特别困难的当事人，**同志还自己掏钱资助他们，几年来，共资助三十余人。超负荷的工作使**同志身心疲惫，但他无怨无悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的赞誉。

　　一个合格的法官，不仅仅时多办案、办好案，最关键的一条，是能顶住钱的诱惑，权的压力，坚决维～律的公正，维～律的尊严。**出身在一个牧民家庭，自幼受着纯朴、善良、诚实的熏染。少年时他就非常崇拜包拯的刚直不阿，梦想着做一名公正如山的执法者。也许

　　在当时这只是一个梦，但当他1990走进法院时，这少年时的朦胧终于变成了现实。他知道，在选择了这国徽下的天平，选择了这任重道远的审判事业，选择了鄂前旗法院这片让他奉献青春与热血的土地的同时，也就选择了神圣，选择了寂寞！在他十六年的法官生涯中，无论是面对金钱的诱惑还是人情的考验，为了那神圣的国徽，他始终都使生命的坐标指向正义的轨道，指向心中的天平。

　　无论岗位变换，不论职务升迁，在16年法官生涯中，**同志始终不为权势所屈，不为金钱所动，不为私情所惑。凡接触过他的人，都知道他是一位刚正不阿、清正廉洁的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所说，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一丝的折扣，都会毁损法律的权威。他是这样说的，也是这样做的.多年来，他一直坚持一项原则：在家中不接待当事人，如果是送礼求办事，那更会被拒之门外。时间长了，渐渐地，他的家人就成了送礼求情的挡箭牌。他既时常要求同志们这样做，又做到率先垂范。这些年来，**拒收现金、礼品在万元以上，据吃请不计其数。～年5月份，一位案件当事人在判决生效后申请法院执行，案件迅速执结后，这位当事人看到他一个人在办公室，掏出1000钱放在他的办公桌上表示感谢，他当即告诉那人：“支持法院建设，我们欢迎，但你要给我自己，看来，你还是不了解我做人的准则”。

　　刚正不阿、一身正气是一名优秀法官必须具备的重要素质。**对任何“强权官意”都不盲从，而是严格执法办案，展现着法官无偏无私的坦荡胸怀。一次他已下班回家，突然接到一执行线索，他马上

　　和执行人员来到被执行人家。当事人的家属一面与执行人员纠缠，一面四处打电话“求援”。**果断决定将这名当事人带回法院审查。谁知这名被执行人竟公然叫嚣：“我看你们谁敢往拘留所送我，我找的哪个人都比你官大，都能管着你！”果如其言，说情电话不久就纷纷打来，**最后干脆关闭手机，依法对这名被执行人作出处理。

　　面对各种荣誉，**表示，我只是法院集体中普通一员，我个人的成绩离不开全体同事的奋斗。在今后的工作中，要谦虚谨慎，以现在为起点，以更优异的成绩来回报组织的信任和重托。="subtitle">法院先进集体事迹材料="sub-info"id="sub4">法院先进事迹材料（4）

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　　材料事迹，市人民法院刑事司，在刑事审判中的主要地区，在该法院负责该地区的小学和中学的未成年人的企业，工厂，和社会法制的管辖范围，思想的高级部教育，申报工作。法院充分的准备，有7个。在该法院的学校党组刑事司正确领导下，坚持科学发展，努力实践了“公正与效率”法院工作主题观的指导下，保持社会和谐稳定所有奖项的水平，并取得了良好的社会效应。

　　区社会保障综合治理先进集体，共青团中央，最高法院为连续第四年被评为全国青年权利和记市法院牢记光荣称号的集体三等功二次集体二等功一次，高法院，市评为的“人民的政治和法律的单位。重点的优先次序，以打击各种刑事罪行下，建立”和平，和平“，以创建在六月1稳定，有序和和谐的社会环境，，签约总219刑事案件，包括了146刑事法律的73个执法结束刑事结束调解率61.11％的调解4.8％的利率，比上年增加;14日提出上诉，下跌5.96％，以恢复受害

　　者的经济损失1.5亿元。法院在刑事案件中反映强烈，严重危害社会秩序和人民群众的领域继续坚定不移地贯彻“严打”方针，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，确保人民群众生命和财产安全和社会和谐稳定。

　　严厉惩治经济领域犯罪的，听证指定的高级法官和案件的意见差异较大，法律专家都还邀请来讨论和与交换意见上级法院，并邀请专家陪审员，并取得了良好的效果。积极探索和实践，推出了一个新的刑事司法改革举措（一）建立公安和检察机关的重点案件的预先通知系统。秩序城市市场，村庄的改造，关心群众，公安，检察机关，及时沟通，并提前通知本院审查，有关案件的进展情况，及时发现严重危害的刑事案件，案件，并研究和时间，以确保的情况，及时听取，缩短诉讼时间和确保的情况下迅速成为能够尝试这个城市的经济发展，快速和刑事司法保障的稳定发展。（二）建立1对被告的财产状况拘留中心的检察室，的信息和工作机制交换。为了要进一步加大执行的财产处罚，该拘留中心，总检察长办公室的情况下或在被告的及时反馈到法院，对被告的财产状况每天天技术监督的同志到每个其他器官和加强合作，促进执行的财产的刑事被告人的执行条件。（三）建立优先事项，由总统负责人，总裁，副总裁审判长热案件的工作机制。参与改造的村庄，城市，地区的重点项目

篇五：法院先进集体主要事迹范文

　　

　　__人民法庭先进集体事迹材料

　　长路当歌奋勇拼搏--人民法庭先进事迹

　　__人民法庭是满洲里市人民法院的派出法庭。1990年，满洲里市人民法院为了合理配置审判资源，方便人民群众诉讼，根据案件情况，将原来的灵泉法庭、中心法庭、__法庭整合为现在的__人民法庭。扎区法庭辖区面积672平方公里，辖2个区，即__区、东湖农业创汇区。辖区人口14万余人。扎区法庭现有干警22人，拥有本科学历的21人，大专学历的1人，内设民事一、二审判组、执行组、调解组、立案组和综合办公室，担负着辖区内民商事、执行案件的审判、执行工作，平均每年受理各类案件1100件以上，约占满洲里市人民法院总受案数的60％，平均结案率95％以上，调解率连续多年超过73％。

　　多年来，扎区法庭先后有多名同志被上级法院荣记二等功、三等功，有2名同志被呼伦贝尔市中级人民法院授予优秀青年法官称号，有1名同志被内蒙古自治区高级人民法院授予自治区“十佳”法官、优秀青年卫士、先进个人称号。扎区法庭在1995年被自治区高院荣记集体二等功，1997年、2000年、2001年、2004年4次被呼伦贝尔市中级人民法院荣记集体三等功，被呼伦贝尔市委授予政法战线标兵单位。2004年被自治区人民政府授予指导人民调解工作先进单位；多次被满洲里市委、市政府授

　　予劳动模范单位，连续多次评为先进基层党组织、廉政建设先进单位、精神文明标兵单位、十佳优质服务标兵单位、社会治安综合治理先进单位；连续九年被满洲里市法院评为先进集体。领导班子被__区委、区政府评为实绩突出的领导班子。

　　以人为本提高队伍素质

　　在2003年组织的征询群众意见调查中，反映我庭法官专业素质较低、影响办案效率的问题较为集中。如何提高法官的专业素质，强化人民法庭的各项职能，成为最紧迫的问题。因此，我们确立了以人为本，以提高法官专业素质为核心，建立长效培训机制的队伍建设思路。

　　经费紧张是制约法官培训的主要因素，为了使投入的资金达到最大的效用，2004年4月我庭负债投资5万元，仅用不到一个月的时间配备了一间拥有21台电脑、1套多媒体教学设备的教室，与中法网签订了网络培训合同，5月16日多媒体教室投入使用以后，每天全体干警坚持学习一个小时，学习了法学基础理论、法制史、民法学、民事诉讼法学、刑法学、刑事诉讼法学、行政法学、法律文书写作等，并学习了房地产案件审判、医疗事故案件审判、物业合同纠纷法律适用等专门讲座，干警的法律知识结构逐步改变，专业素质明显提高，截至2005年上半年我庭的上诉案件不足全部民商事案件的3％。如申颖先同志经过近四个月的多媒体远程培训，去年以369分的成绩通过司法考试。

　　2004年我地区发生了多起医疗事故，有三起案情复杂、社会影响大的案件诉讼到我庭，案件中的一些情况在我们地区尚无先例，结合远程教学中掌握的知识，通过在线与专家探讨，三起案件判决后，一起案件当事人自动履行，两起案件上诉，均维持原判。

　　不仅如此，我庭还利用多媒体教室，有意识地学习了现代管理、社交礼仪、大学语文等知识，为增强司法能力、提高法官综合素质、丰富法官内涵、建立具有__特色的司法服务礼仪规范、法庭文化、进行司法改革等许多方面发挥着重要作用。

　　整合资源加强审判管理

　　加强审判流程管理是法院改革的重要内容，也是提高审判效率、提升案件质量的有效途径。我庭在审判流程管理中有下面一些做法：

　　一是，整合人力资源，人尽其才。“人尽其才、物尽其用”，这是资源整合、发挥其最大效用的基本规律。我庭审判人员短缺是基本事实，如何让各具特长的审判人员从事其最擅长的岗位，是整合人力资源最关键的环节。我庭打破界限、打破习惯，让能者上、庸者下。实践证明，效果是显著的。如审判员勾东琰同志驾驭庭审能力相对较弱，但调解工作很有特色，每年案件调解率都在99％以上，2005年将其调整到调解组后，其能力得到充分发挥，在做好案件送达、排期等工作的同时，第一个月就审结案件40件，调解工作效率提高了近6倍。

　　二是，建立分工明确、职能健全的业务组室。__区有__煤业

　　公司、呼伦贝尔渔业集团公司、灵泉发电厂等市属国有大型企业，扎区区委、区政府均是县级，因为这样的地缘因素和行政设置，扎区法庭的设置与人员配备均与其他法庭不同，人民群众衡量我们的标准就相对较高，这种压力，给我们庭室建设提出了新的要求。因此，根据审判发展的需要，市法院党组积极争取，市委、市政府给予了大力的支持，设置了立案组、调解组、民事一组、民事二组、执行组等功能完善的民事审判执行组室，同时设立了综合办公室负责行政后勤保障工作，健全组室后，明确的审判分工促进了审判效率的提高，基本形成大立案的格局，实现案件繁简分流，也为系统化的审判流程管理提供了先决条件。

　　三是，引入细节管理理念，制定审判流程管理规范。在我庭审判实践中，我们发现影响案件质量、案件效率的因素，引发当事人不满、群众反映强烈的问题，往往是因为审判人员没有处理好或是没有正确对待审判活动中的细节而造成的，所以我们在审判管理中引入细节管理理论，树立99个规范的操作，加上1个关键的细节处理不当，其结果是“0”的业绩观，并用这种理论制定审判流程管理规范，从立案、送达、案件移交、调解、排期、审理、评议、制作法律文书、宣判送达，到执行中制定执行方案、案件摸查、采取执行措施等各个环节制定了严格的期限和具体要求，就像一条流水线，环环相扣、层次分明，案件出现停滞，负责流程管理的人员马上可以发现问题，及早解决，避免审判失误，把每一件案件办成精品。这种理念深入人心，上诉案件发回重审、改判的不足1％，我们的目标是0重审、0改判！当事人张某是一个特别挑剔的人，几年前因为我庭的法官法律文书校对失误，一字之差使案件在执行中多执行张某3000元，虽然案件执行回转，没有给她造成经济上的损失，但她对我庭产生很大的抵触情绪，多次上访告状，给我们的工作带来了巨大的压力。后来化解她与法庭的矛盾，使她做出改变的，除了我们细致的思想工作外，最主要的是，在她接下来诉讼的两起案件中，扎区法庭领导班子以身作则、谦虚谨慎的态度，法官注重细节、注重时效的审判作风，让她信服。细节决定成败，注重细节我们的工作才更经得起考验，裁判结果才更有分量！

　　公正高效确保工作主题

　　“公正与效率”是法院工作的世纪主题，如何理解“公正”与“效率”，如何赋予其实质内涵，是我们在实践中一直追求的目标。在政法系统开展的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动中，我庭以查摆民事审判和执行工作中存在的问题为重点，普查了2000年以来的各类民事、执行案件近500件，以上诉、发回重审、改判、涉访案件，中止执行案件为重点，承办人分别写出分析材料，集体讨论，查摆案件中存在的不足，撰写调研文章，指导工作实践。通过归类、梳理查摆的问题，制定了15条整改措施，以此为据建立、完善民事审判、执行、党务、审判管理等各项制度，确保司法公正。

　　在我庭的民事审判中，我们相继开展了法律文书改革、观摩

　　庭审等岗位练兵活动，制定了案件周报制度、质量评查制度、新类型疑难案件讨论制度、重审改判案件评析制度等，旨在增强司法能力、提高司法水平、加强案件质量、促进审判效率。法律文书改革后，我庭的法律文书结构更为合理，焦点明确、针对性强、说理透彻、逻辑严谨、深入浅出，在年末的目标化考核中，我庭法律文书改革的成果得到评查组的一致好评；我庭在原来观摩庭活动的基础上，今年上半年每个组室的审判骨干，选择不同类型、关系到群众切实利益的案件，组织9个观摩庭，均当庭宣判，9个案件无一上诉。观摩庭活动中，邀请了人大代表、人民陪审员、司法助理员、律师、法律工作者、人民调解员、社会各界代表等参加旁听，旁听人数达到600多人次，有许多群众自发参加旁听，同时以这种方式来培训人民调解员，审判与指导人民调解组织工作有机地结合起来，经过听取旁听人员意见、组织讨论。形成了符合我庭特点的民事案件审理规范，而且观摩庭活动取得了提高法官驾驭庭审能力、带动审判效率、培训人民调解员、法制宣传、扩展监督渠道等一举五赢的效果，审判效果和社会效果并举。通过开展一系列活动，健全各项审判制度，案件质量、审判效率大幅度提升，我庭民事案件平均结案率在99％以上，案件平均审理周期仅为21天。

　　民事二组专门审理法人之间财产关系纠纷案件，是我庭实现维护地方经济秩序、建设地方市场经济体制职能的责任庭室。改革开放以来，在计划经济向市场经济过渡的过程中，本地的很多

　　企业纷纷倒闭、破产、转制，地方经济一度陷入困境。大型国有企业__煤业有限责任公司是本地的支柱企业，在能源相对过剩时期，该公司向外赊销煤炭，签订合同时维权意识淡薄，产生大量不良债权，企业运营中欠下大量债务，举步维艰。在这种形势下，我庭主动承担起义务法律宣传员的责任，先后四次为企业举办中层管理干部法律专题知识讲座，义务提供法律咨询服务，协助企业树立市场经济意识，增强自我保护能力，并与该公司法律部门共同调研盘活不良资产、清理不良债权、减轻债务负担的法律途径，实行了债转股、债权人分期获赔、托管等一系列方案，在企业摆脱困境、扭亏为盈中发挥了巨大的作用。同时，对于该公司的诉讼案件，采取积极、果断、恰当的法律措施，保证公司权益的实现。2005年3月24日该公司得到消息，拖欠该公司30万元煤款的北京某公司和满洲里某公司为逃避债务，欲将所得拆迁补偿金90多万元转移。我庭立即派人到满洲里市各银行进行查询，在掌握了款项流转线索的情况下，我庭充分研究对策和法律适用问题，我们四名法官和一名法警及时来到两公司负责人入住的酒店，两公司称50万元已经汇至北京总公司，另外40多万元为公司职工发放了工资，拒不提供实情。在这种情况下，我们以两公司负责人柴某、张某和会计邢某陈述中的矛盾为突破口，经过近4个小时的工作，查清了资金流向，将欠款30万元全部冻结，案件顺利执行。五年来我庭累计为该公司清理债权、债务近500万元，为维护企业利益恪尽职责，为经济发展保驾护航。

　　“执行难”是法院工作的焦点问题，也是我庭工作中最大的一块“心病”，执行工作搞不好，群众的利益就无法实现，就会失去“民心”。

　　经过认真分析和调研，之所以一些案件未得到有效执行，除被执行人没有履行能力以外，掌握被执行人信息不及时、个别执行人员责任心不强、把握执行时机不准确、执行措施不灵活等是影响执行效率和效果的重要原因。据此，我庭于2004年6月开始开展了为期半年的清理执行旧案、集中执行活动，将未得到有效执行的263件旧案归类，总结原因，建立以贴近群众生活、掌握被执行人信息便利的社区、居委会、人民调解组织、派出所、社会团体、厂矿企业、房产、车辆管理部门、金融企业、工商、海关、税务等国家机关为主要联络点的执行网络，重新建立了被执行人档案，恰当运用法律规定的执行措施，这次活动执行旧案104件，并有94件案件制定执行预案，同时这项活动带动了2004年我庭执行工作的全面进步，有效执行率达到85％，成绩斐然，效果突出。

　　“迎宾楼案件”在清理执行旧案中引起很大的反响，受到广泛的关注。饮食服务公司是计划经济时代__国有商业企业，迎宾楼是其所有的固定资产之一。改革开放以后，企业失去市场竞争能力，负债累累，企业转为民有民营后，迎宾楼由28名职工经营，该楼房有抵押贷款20余万元，由于牵扯到28名职工的基本权

　　益，银行借款执行案件搁置了10年，只要法院采取强制执行措施，职工群访事件就会一触即发。我们认真细致地了解情况，与政府多次协调，寻找盘活资产、两利兼顾的处理方案，经过半年的努力步森集团出资47万元收购迎宾楼，偿还了银行的贷款，28名职工的社会保险全部有了着落，28名职工将表扬信和锦旗送到市政法委。但这些沉甸甸的词句也砸在了我们的心上，让我们警醒：法官的最高荣誉是群众的信任，群众的口碑才是法官的丰碑！

　　公正司法一心为民维护人民群众的利益

　　“群众利益无小事”，是为人民服务宗旨的具体体现。为了让这种观念深入人心，我们领导班子带领同志们到群众中、贫困当事人家中走访，了解到几十、几百元钱对于有些当事人是至关重要的，尤其在保持共产党员先进性教育活动中，我庭法官集体到百米井下体验煤矿工人的工作环境，了解一线工人是在何种境况中默默工作，用这些鲜活的经历来增进法官和人民群众的互动，一幕幕真实的场景深深地触动了我们的心，法官与人民群众血与肉的新型关系在理解和互动中逐步形成，让我们从以往官本位思想中解放出来，彻底摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，树立起“便诉讼、主公道、伸正义、显权威”，服务于群众的新形象。

　　我庭近几年来逐步推出如建立案件受理点、巡回审判、司法救助、建立“绿色”诉讼通道、庭前举证指导、诉讼风险告知、审

　　判信息公开等多项司法为民措施，仅减、缓、免诉讼费这一项，就照顾弱势群众300余人，减、缓、免诉讼费达到2万元之多，以人为本、公正和谐的司法氛围昭然若现。今年我们将实行根据我庭实际制定的司法礼仪规范，让法官更加具有亲和力，让当事人在和风细雨的司法温情中感受法律维护人民根本利益的实质。

　　从农村来到扎区打工的严永昌，在一起交通事故中被撞成高位截瘫，对这起案件我庭全程提供诉讼便利，免交诉讼费、快立、快审、快结，执行中将我庭扣押的被执行人扈光生仅有的一台农用拖拉机变卖，扈光生没有固定职业、妻子患有严重的肺结核卧病在床，再无可供执行的财产，案件陷入僵局，严永昌多次哄闹法庭、辱骂法官，但我们并没有因此而懈怠，经多方联系，我们为扈光生找到了一份收入较为稳定的工作，提取其部分工资偿还债务，让严永昌在扎区绢花厂学习了拼装技术后，法庭出车为其取原材料，再将其拼装的成品送回厂里，严永昌从开始的每月几十元，到现在每月收入600元，他的生活彻底得到了安置，扈光生的家庭压力也得到缓解，他们暗淡的生活又充满了希望。民心是镜子、民意是导师，只要心怀群众疾苦，我们面对的困难就能克服！

　　人民法庭是法院面对基层、面对农村、面对群众的土壤，群众之间的矛盾，最好的解决方法是疏导。因此，调解是化解矛盾、定纷止争最有效的法律手段，调解工作也就成为我们民事审判的重头戏。近几年来，我们将探索调解工作新方法、提高案件调解

　　率，作为贯彻落实司法为民思想的重要途径。

　　2003年4月我庭成立调解组，让民事案件先过“调解关”，8个月时间里调解组除送达相关文书、案件排期外三名同志调解民事案件215件；2005年我庭又重新调整调解组的审判力量，将素质高、业务强的审判骨干充实到调解组，调解组调解成立的案件与去年同期相比翻了一番，真正成为一道化解矛盾的“缓冲带”，防止矛盾激化的“防护林”。有一位下肢瘫痪的残疾人因与爱人发生口角，一气之下坐上出租车来到法庭，负责立案的审判员背着他进屋，并给他跑前跑后立上案。法庭派车送他回家后，次日就组织审判人员现场办案，约请了当事人的亲属到场，一起调解，不厌其烦四次上门做工作，终于使残疾人夫妇言归于好，这位当事人深有感触地说：“法庭办案真是办到家了，也办到人心里了！”

　　经过大家认真总结，我们庭摸索出一条自己的调解思路，形成“三心”“六法”齐相辉映，彰显调解功效的生动局面。“三心”就是法官对当事人拥有热心、关心、和爱心，“六法”就是亲情法、疏导法、推谬法、情理相济法、周援法、和换位法，案件调解率从开始的60％步步攀升，达到73％，今年有望超过75％。同时，我庭用自办的培训教材、采取多种方式培训人民调解员，每年平均培训人民调解员12次，受训人数超过800人次，人民调解员素质的提高对审判工作中调解成功率的提升起到了积极的促进作用，形成人民调解与司法调解互为犄角的良好局面。

　　一位老人与他的几位子女关系紧张，这位老人年过七旬，身患鼻癌，本来儿女对他孝顺有加，可他对儿女蛮横无理，在法庭对审判人员充满敌意，常常出言不逊，一年中他先后起诉五次、执行一次，承办案件的法官不顾老人的谩骂，切入矛盾的关键，用亲情疏导、情理相济，化解纠葛，在案件审结后仍旧与人民调解员一道在老人和其子女之间协调关系，冰冻的亲情慢慢融化，在老人病危期间，他的子女与他尽释前嫌，陪老人走过了最后的日子，弥留之际他要求子女把他最后的遗言捎到法庭：“我对不住法庭的同志啊！”这句最后的感言化作一腔热血伴随我们继续前行！

　　长路漫漫当歌咏，任重道远勇拼搏，扎区法庭将在为人民服务的征程中，谱写新的篇章！

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