廉洁先进个人主要事迹6篇

篇一：廉洁先进个人主要事迹

　　

　　廉洁典型人物事迹材料

　　随着反腐败行动越来越盛行的情况，无论是公职人员还是普通市民都必须遵纪守法，切忌贪污腐败。下面是店铺收集整理的廉洁人物事迹，希望对大家有帮助~~廉洁典型人物事迹材料1xx，男，中共党员，大专文化，现任畜牧水产党委纪检书记。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公正廉明、严于律已，在畜牧水产系统拥有较高的威望，多次被上级纪检部门评为先进工作者，纪检监察工作先进个人。在他的努力下，畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。

　　一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。

　　二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系

　　统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。

　　三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期畜牧水产业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动

　　四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。

　　五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。

　　六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执

　　行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。

　　廉洁典型人物事迹材料2XXX，男，1954年1月出生，汉族，1972年参加工作，1987年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，(工作经历，略)一直以来，XXX同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治，做工作的领路人。

　　1、XXX同志以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告2篇，在积极参加保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了保持共产党员先进性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为多福公司健康发展做出了积极贡献。并多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。

　　2、XXX同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委

　　领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动;有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。

　　3、XXX同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了公司班子的集体力量。

　　4、XXX同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信;谋一次私利，就会失去一片人心”，为此XXX同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求，生活上低标准。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

　　二、工作勤政，严于律己，勇做表率。

　　1、作为一名领导干部，在工作中XXX同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于XXX同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行公司“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在公司大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。近几年来，在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。

　　2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察;到目前为止，无违规行为。

　　3、在公司的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，如：要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，近3年来公司节约用电1060000度，节约费用106万元;节约用水20xx0吨，节约费用6万元;使公司上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。

　　4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象，XXX同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量，做到以老带新，传经送宝，将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志，在他的带领下，青年干部北上南下，研周边市场。从而为做大自己的市场，赢得了更多的商机。在招商工作上，作为一名党员领导干部，他心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间，他亲临一线，带领公司收租人员深入商户中，去做基础工作，使近几年公司收租率达到公司规定的标准，出租率达到100%。XXX同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。

　　5、在担任多福公司副总经理以来，他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“努力做到让员工信任、商户依靠、上级放心，使多福市场更加繁荣，让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标，全心全意地工作。在他的带领下，在多福家电市场的招商经营过程中，严把市场的准入关、商户销售商品的质量关，为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。

　　廉洁典型人物事迹材料3*同志系***局党组书记、局长，爱人***同志系***办公室科员，儿子***一在校高中生。该同志家庭在开展“廉洁家庭”创建活动中，爱国守法，模范遵守廉洁家庭行为公约，廉洁奉公，家庭成员有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识，崇尚廉洁、遵纪守法、尊老爱幼、团结邻里，热心公益，积极为受困有难群众捐资献物，在单位中有较高的群众威信;崇尚科学，努力学习，爱岗敬业，家庭学习氛围浓厚，具有积极向上的生活情趣，带头移风易俗，凡事节俭，家风良好，是单位职工及家属学习的榜样。

　　主要事迹：

　　(一)遵纪守法，摒弃特权。该同志及其家属坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，模范遵守国家的法律、法规和廉洁自律有关规定，忠于职守、克己奉公，不使用手中的权力做有悖于党纪国法的事，不利用职权谋私利、办私事，敢于同不正之风作斗争，在单位有较高的威信。

　　(二)勇于监督，严把家门。该同志及其家属在自觉接受其他干部群众监督的同时，也做到了家庭内部相互监督、互相察看，做到了防微杜渐、自警自励，不取份外物，不收义外财，不接受有碍执行公务的礼物、礼金和宴请，构筑了一道家庭反腐保廉的坚固防线。

　　(三)勤俭节约，移风易俗。该同志及其家属坚持勤俭节约的原则，不慕奢华，不比阔，不讲排场，弘扬新风，积极提倡新事新办，处处发挥表率作用，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，淡泊名利，勤俭持家，在家庭内部营造了一种清廉、纯正、和谐的良好家风。在今年我局开展的“慈心一日捐”、“爱心助残”、“爱心捐物”等慈善活动中，该同志都能够积极主动地捐款捐物、献爱心，为全局职工做出了榜样。

　　(四)努力学习，爱岗敬业。崇尚科学，努力学习，爱岗敬业，家庭学习氛围浓厚，具有积极向上的生活情趣，该同志及其爱人积极参加上级举办的业务培训班，不断提高自身业务素质和综合素质。一年来，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等有关同志的重要文献及讲话材料，尤其着重加强了对“三个代表”重要思想的学习，从思想上增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，不断提高自身政治理论水平。同时，在深入开展以创建“廉洁家庭”活动中，他认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等反腐倡廉的重要文件精神。通过学习，提高了自身素质，树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了高尚的道德情操，增强了自身及家人抵制各种利益诱惑的能力，提高了家庭成员拒腐防变的意识，营造出崇尚廉洁、学习先进、以廉为荣、以贪为耻的良好家庭氛围。

篇二：廉洁先进个人主要事迹

　　

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　　党风廉政先进个人典型事迹

　　xxx，男，现年51岁，系xxx村镇后麻沟村党支部书记、村主任。该同志任职以来，团结村两委班子成员，带领全体村民，积极发展村级经济，大力兴办公益事业，带头落实党风廉政目标责任制，始终如一地贯彻党在农村的路线方针政策,带领全村村民拼出了一条经济发展之路,各项工作都走在全镇前列，在群众中树立了良好的形象。

　　一、廉政路上的躬耕者

　　“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。深谙此理的xxx同志言传身教、率先垂范,“不要把自己的事搅进集体中,给村里、给群众增加负担”。对自己的妻儿他这样说,对身边的党员干部他也这样教育。为提高村干部的领导艺术,补充精神食粮,他为自己和本村干部买来《邓小平文选》、《农村党员干部教育读本》以及科技书籍百余册,订阅了《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》等党报党刊。他还注意组织党员干部参加镇党校的培训班,系统地学习掌握知识理论,用他自己的话说就是“洗脑”、“充电”,“政治素质高,科技理论新,这是现代农村干部必备的素质。”是他常挂在嘴边的一句话。为抓好两委班子的廉洁自律,他没少动脑筋,党的生日要过好,各类竞赛少不了。组织开展了警示教育、党风廉政建设知识竞赛等一系列活动。制定了出台了《党风廉政建设目标管理责任制》、《两委班子工作规范》、/《党员干部守则》,完善了“一岗双责”制、党风廉政建设承诺制和践诺制、责任追究制、问题警示预告和末位淘汰制。把自己列为第一责任人,给村中其他两委成员合理划分了责任范围,界定了每一个人应负起的责任。建立起党内与党外、执纪与教育协调配合的自上而下、自下而上、纵横交错、内外结合的多视角、多渠道、多层次的社会立体监督体系,实现了纪律监督的严肃性和制度监督的约束性的有效对接。并立下了“从我做起,向我看齐”的军令状,对各项规章制度带头执行,不走样、不搞特殊化,有效解决了弱监、虚监、失监的问题。

　　二、集体的事亮出来,让群众来监督

　　“村里的工作不是家里的,要团结起来干,群策群力”。在他的感召下,村里班子团结一致,凝聚力、号召力、战斗力大大增强。村务公开、民主管理工作都纳入了正规,成了全镇基层组织建设的范本。干工作离不了制度、规定来约束和促动,该村制定出台了《村级政务公开制度》、《党员议事会制度》,规定每月的九日为政务公开日,按时召开村”两委”扩大会议,召集党员议事会、村民议事会以及民主理财小组成员参加的工作座谈讨论会,核实每月的村级财务收支情况、村民计划生育、村民电费收缴情况以及村民宅基地申请批复建议等工作问题,经全体与会人员一致通过后,签署财务报告单,进行上墙公布,杜绝了一切不正当的非生产性开支。

　　对于农田水利工程项目建设,以及村里重大项目建设等,xxx同志推崇“阳光工程”概念,始终做到摆上桌面,敲开盘子,在“两会”上进行讨论、研究、表决,细算帐、明归类,加强记录管理,严格工日的派出

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　　使用。并在当日亲自把关,由带工人进行记录报帐,然后根据工程、农活量进行分配,每月报镇经管站审计后,在政务公开栏中进行张榜公布,接受全体村民的舆论监督。由于对这项工作的严格把关,杜绝了亲情工、关系工等不正之风,解决了村民呼声最高的难点焦点问题,保护了群众的生产热情。

　　三、干部的心中要有一个“民”字,群众盼的是一个“富”字。深入群众,走群众路线是我们党一贯的作风,也是我们党建功立业、出奇制胜的法宝。该村村委大院设立了受理群众意见、便于群众反映问题的村务信箱,把群众的所思所想归纳梳理,及时做出决策,对症下药,协调处理好群众生活、生产中的一些矛盾和困难。近几年，该村先后投资40多万元，整修街道、开挖平塘、建设村卫生所、村办公室，并于XX年新上净化水设备，解决全村人畜饮水问题。

　　做干部的当群众的,都岔不开经济发展这个话题,党风廉政建设说到底也要与经济发展并轨。廉政水、经济源。党风廉政搞好了,经济发展气脉也就顺畅。

　　近几年,民营经济得到了上上下下的一致重视,民营经济对农村经济发展的贡献也有目共睹。xxx同志适时调整了村里的发展思路:民营经济发展在一家一户,规模在千家万户,是真正地应着力发展的乡村经济。他利用镇里出台民营经济发展优惠政策、靠近辣椒市场这一天时、地利,大力发展各类民营经济和三产业户，并且自己带头，建起了辣椒加工厂。在全村广大干部、群众的共同努力下,

　　/该村的民营经济发展初展头角,在原有基础上重点发展了辣椒加工、贩运,抓了运输业、建材、熟食加工业,现该村共有各类经营业户20多家,带起从业人员xxxx多人。

　　如果说管理的一般法则是科学，那么管理中的细节就是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界！我为之努力追求着……。

　　作为一名共产党党员，时时能够以党的利益为重，每天认真工作，由于工作千头万绪，为了管理上水平，不影响整体进程，我时常是没有节假日，加班加点，默默奉献。我的工作虽然平凡，但我从不使其平庸！为此，我平时从点滴做起，注重细节，对每一个细小的工作，都做到认真记录备案反复核对，反复思考，正确处理。本着对大家负责的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点，人员多、杂分散、流动性大，有机关的、国外的、国内的、有一线、二线之分、全民工、劳务工、骨干工、子女工、大集体工之分等，工资又是动态管理，岗变薪变，各个档次比例发放，很复杂，一不小心就影响到大家的切身利益，所以，我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要求，建立了各种特色数据库，做到时时更新维护。erp技术网络管理与单独网外管理之分等等，真可谓是一应俱全！我工作的难点重点是一线待工期职工的工资动态比例发放问题、二线全员各部分的考勤管理、工资、奖金的发放，以及野外项目结算分红后奖金的发放、解释等工作，人员信息库的建立维护，每年7、8月新来大学生的接收信

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　　息录入工作，工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态，人员关系的调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的查询、领导安排的其他工作，应对员工甚至家属的随时对工资方方面面的查询。以及单位一些不能收回的费用从工资里的代扣。

　　我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是我工作的难度所在，但只有这样才能体现其劳资管理工作的深刻意义！为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工作，不知牺牲了多少休息时间。努力钻研，掌握新知，迅速提升工作能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个个的困难，完成了一个个艰巨的任务。每天加班加点，默默奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对劳资工作的热爱与执着追求，在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。

　　作为一名erp薪酬人事管理人员，工作中时常遇到许多技术难题，在解决这些难题的同时，也积累了不少经验，得到了锻炼与成长。总之，取得今天的成绩，我觉得很不易，与我的辛苦付出是分不开的，但也得到启示：“那就是工作要追求细节才是真理，尤其是对人员的管理上，要想达到管理的目的，那就必须有高度的责任心，时时关注跟踪掌握……。我的工作虽然量大难度大，但我自认为有深度有质量，做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦。得到大家的认可。每天从进办公

　　/室的那一刻开始，就不停的不知疲倦的工作每一分钟，每天最后一个离开，任务紧时经常是顶着星星回家，也有人不解地问：“干得这么辛苦是图啥”？

　　我是这样认为的：“既然选择了，便只有风雨兼程！用勤劳换取人生的精彩。用自己的努力在人生的长河留下一道光彩的痕。如今，充满竞争与挑战！既然上帝赋予我们宝贵的生命，党又交给我如此重大的责任，还有领导的嘱托，同志们的希望，就应该竭尽所能让其绽放美丽，担负起重任，认真努力地干好每一天，永无遗憾”！！，男，年月出生，市人，汉族，中共党员，大学专科学历，现任市国土资源局测绘队队长。参加工作十几年来，他虚心学习，钻研业务，工作勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨，连续多年被市国土资源局评为“国土资源工作先进个人”，多次被市人事局给予年度嘉奖，同志先进事迹主要体现在以下几个方面：

　　一、加强学习，不断提高自身综合素质

　　年，他以优异的成绩毕业于学校土地管理专业，被分配到国土资源局工作。年，他继续深造，又在沈阳农业大学进行了函授学习，并且积极参加上级主办的各种业务培训班，订阅了多种业务书刊进行自学，坚持写读书笔记，撰写论文，在上级业务报刊上发表论文13篇。4月加入中国共产党之后，更是不断学习党的方针政策，模范履行《党章》规定的各项义务。“用学习提高自己的能力素质”，一直是陈军同志的座右铭，他坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十

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　　七大精神和科学发展观，并用这些思想武装头脑，指导工作实践。他认真贯彻落实科学发展观，学习领会党中央、国务院在新时期针对国土资源管理的各项方针政策，创先争优活动开展以来，他始终做到带头学习，争当学习模范；刻苦钻研测绘技术，争当业务标兵；主动服务，热情服务，争当道德模范；以身作则，清正廉洁，争做廉政典型。通过学习实践活动，使他的政治素质、业务知识、管理水平得到了较大提升。

　　二、努力工作，尽职尽责

　　敬岗爱业是同志的最大特点，他的工作勤奋，是同志们有目共睹的。他经常加班到深夜，中午也很少休息，实在是累了、倦了，就在沙发上稍稍休息一会儿，便又接着工作。

　　始终坚持工作在第一线，始终视事业为第一要务，竭尽所能，殚精竭虑，被誉为国土系统上的“拼命三郎”。在测绘队工作的这些年，他始终能够保质保量地完成局领导、上级领导交给的各项工作，近两年在双辽发电场二期用地测绘，福耀集团双辽浮法玻璃厂用地测绘，大唐、华能、华电等风电场大型项目用地测绘中，他带领测绘队的同志起早贪黑，顶风冒雨，有时时间紧，他们就放弃节假日的休息，辛勤工作在测绘第一线。吃苦受累从无怨言，都能保质保量地完了野外测绘及内业制图，多次受到领导及用地户好评。彰显了一名优秀共产党员的英雄本色。

　　三、热忱服务，甘于奉献

　　/多年来，同志团结带领全测绘队干部职工，求真务实，坚持把测绘工作的出发点放在为人民群众办实事、谋实事上，坚持把服务全市经济建设，促进双辽经济社会的全面、协调和可持续发展作为一切工作的目的和落脚点，为用地客户提供优质高效服务，做到主动服务、超前服务、跟踪服务、全程服务，深怀爱民之心，恪守为民之责，积极服务于人民群众，有求必应，清正廉洁，对用地客户做到不吃拿卡要报，群众反响颇好。

　　同志经常说：“积极服务，促进双辽经济发展是我们测绘队的职责和任务”，当测绘队长九年他始终牢记自己的工作职责和任务，带领全队干部职工克服重重困难，排除各种阻力，东奔西跑，上下协调。他为全市经济实现大发展、快发展作出了突出的贡献。

　　四、廉洁自律、勤政为民

　　在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在学习和工作上，还是在生活和为人处事上，他都能切实履行职责，严格要求自己，做到思想教育从严，廉洁自律从严，落实制度从严，不断增强党性观念、组织纪律观念和廉洁奉公意识，从而达到自重、自省、自警、自励、自强。他还积极弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严于律已，以身作则，不奢侈浪费和以权谋私。严明财经纪律，厉行节约，做到不攀比、不讲排场、不铺张浪费，在测绘队大力倡导勤俭节约，要求大家从细微之处入手，比如，对于打印的初稿要在用过纸张的背面打印，待有关领导修改、定稿后，再使用干净的纸张正式打印。从而使工作人员养成了勤俭节约的好习惯。

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　　同志作为一名党员，他经受了党的各种考验，党性原则强；作为一名干部，他为官为政，胸怀磊落，清正廉明；作为一名国土人，他勤奋学习，努力工作，为国土事业作出了突出贡献；他是时代的强者，是国土系统的骄傲，是党员干部学习的楷模，是双辽经济发展的勇士。

　　/9

篇三：廉洁先进个人主要事迹

　　

　　《清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）》

　　摘要：**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫，他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作，运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好

　　【篇一】

　　**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，**同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。

　　公私分明，两袖清风存正气

　　“子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，**同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。

　　**同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被**严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！

　　”古语有云：公烛之下不展私信。**同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。

　　尚俭戒奢，以身作则勇担当

　　“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”军人出身的**，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。

　　他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的“例行公事”。每每见到有哪个办公室没有关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：“你.

　　这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？”老肖却说：“公家的电也是电，我们是纪检监察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！”这些年来，他一直是委局机关的义务“水电工”和“维修工”。装个开关、修个门锁、换个水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。

　　“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，**同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。

　　恪尽职守，一腔热血永无悔

　　**同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。

　　**同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，**同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人”

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”**同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。

　　【篇二】

　　.

　　**年元月，时任县委老干部局副局长**同志借调到县纪委监察局，负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。

　　以学为要，提升能力

　　“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。

　　以干为先，勇创佳绩

　　面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。

　　信息宣传抓机制。从加强平台建设入手，将委局网站全新改版升级，运用手机客户端和微信公众号开展微宣传，深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会，表彰一批宣传调研信息工作优胜个人，评选反腐倡廉好作品，制定宣传调研信息工作考核办法，对内明确了各单位信息报送的职责和任务，对外聘请了30名特约通讯员，强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作，凝聚反腐倡廉宣传合力。

　　.

　　面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播**廉政好声音。

　　廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛300多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛7场次，掀起了学习党纪法规的热潮。

　　廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。

　　调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里，u盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇4000多.

　　字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有“好心人”劝他说：“材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？”他严肃地说：“纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇，撰写高质量的综合汇报材料70多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达100多万字。

　　以廉为本，发挥表率

　　工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：“你在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作？”他说：“我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！”

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。

　　今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。

　　面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：“我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。”

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　　面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇......【篇三】

　　“领导已经签批同意了，你赶紧把这份文件印发出来，很多单位等着要用!”

　　“等会儿，我还得仔细读几遍，发文可出不得半点差错”

　　“我不就是不小心把内网u盘在外网电脑上插了一下么,我下次注意就行了，这点小事儿还用得着通报批评?”

　　“保密制度写的明明白白、清清楚楚，执行保密纪律是我的职责，保密工作事关重大，在这件事情上可没有下不为例、情有可原····”

　　这位爱“较真”的年轻人就是县纪委监察局办公室的**。他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作。两年来，他刻苦学习、认真钻研，不断提升自己各方面的素质，逐渐成长为办公室的业务骨干。作为一名共产党员，他处处以优秀党员的标准严格要求自己，是一名让领导“放心”的年轻干部。

　　勤学善思，他把学习当成一种习惯

　　办公室的工作任务重、要求高、事情杂，许多人把办公室的工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”，“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。他把组织的安排看成是对他的信任与培养，利用办公室这个平台历练自己。“手脚麻利、头脑灵活、上手快”是他给委局大部分人的印象。从“一张白纸”到业务能手，这背后是他用无数个加班加点的学习与钻研换来的。办公室的工作涉及面广，看似简单实则难度较大，遇到不懂的问题他总是虚心向他人请教，不会做的事情他总是一遍一遍反复练习。他总说：“我们年轻人应该把学习当成一种习惯，只有加强学习提升自己，才能胜任自己的岗位；只有通过学习积累，在机会降临时我们才能把握得住。”

　　他是一名理科生，业余爱好是体育运动，却能多次在上级报刊、网站等媒体上发表文章。**年度，他是唯一一名被县委宣传部评为全县优秀通讯员的纪委干部。在今年年初全县反腐倡廉舆论宣传工作会上，他代表委局青干班优秀学员作典型发言。他之前是广播电视行业的一名技术员，从没在党政机关工作过，但他却能很快适应新的工作环境，在处理办公室的各项工作中游刃有余，成为领导“放心”的下属，这些都源于他的勤学善思。

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　　不言苦累，他说办公室的工作就是要随时待命

　　办公室是委局机关的重要部门，是单位的枢纽和中心，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，他经常是来的比别人早、走的比别人晚，随时随地都在待命。去年是委局机关规范化建设年，办文、办会、办事任务重、要求高，他经常是连轴转，但他从来没有叫苦喊累。去年也是他人生中最忙碌的一年，买房装修、结婚等人生大事都集中在这一年，他却从来没有因为私事而耽误工作。每次领导打电话，他都是随叫随到、从不推辞，办公室同事开玩笑说：“小余找个当老师的老婆真好，闲暇时间多，家里的事不忘初心，可以一心一意扑在工作上！”他每次听了总是苦笑着，大概只有值班室的两位伯伯知道，多少个夜晚他总是委局最后一个回家的人。回家之后还得忙些家里的琐碎事，因为他爱人的工作也并非大家想象中的那么清闲，经常需要留校执勤。

　　事无巨细爱“较真”，他有着很多年轻干部没有的担当

　　经常有人跟他说：“处事不必太较真、糊涂一点好处多，人要‘聪明’点，办公室的工作嘛，领导叫怎么办就怎么办，何必自己为难自己，还惹得领导不高兴！”他总是摇摇头说：“领导的事情太多了，很多时候都没有时间仔细研究，如果大家都当老好人、‘聪明’人，那单位的工作怎么开展？出了问题直接把责任推给领导吗？那不叫‘聪明’，那叫不担责！”办公室的工作无小事，公文管理、公务接待、会务服务、保密安全、协调督办、内网管理等基础性工作，没有哪一件不需要细心，没有那一项不需要讲求原则。有人说，办公室的工作不是得罪领导就是得罪同事。他却总是在默默的告诫自己：宁可得罪人也不能得罪岗位！细心谨慎、严谨务实、讲求原则是他处事之道。办公室正是因为有了这样一位爱“较真”的年轻干部，机关运转才顺畅高效。

　　为人本分踏实，他是个爱“面子”却又不讲情面的人

　　和其他年轻人一样，他也喜欢在工作之余发发朋友圈、晒晒照片，是个爱“面子”的大男孩。但就是这样一位爱“面子”的男生，有时候却一点情面也不讲。去年底结婚的时候，他办了一场“悄无声息”的婚礼，除了家人、亲戚，他谁都没有说。一些朋友给他发的红包，他都一一退还，以至于他的一个发小跟他发脾气：“咱俩什么关系？从小到大的铁哥们儿，结婚居然也不通知我一声，你把我当成什么人了？”他苦口婆心解释了大半天，事情才算平息。他时常告诫自己：律己才有一切！他时时处处以一名纪检铁军的标准严格要求自己，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情不做。

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　　信念坚定政治硬、刻苦钻研本领强、甘于奉献肯吃苦、坚守原则敢担当、遵规守纪有作为，他一次又一次地用自己的实际行动为委局年轻干部树立了榜样。

　　【篇四】

　　**县纪委党风政风监督室主任**，今年43岁，党龄已有22年。自1989年9月参加工作以来，无论是身为工厂的工人、部队的战士，还是学校的校长、机关的干部，他都能以党员的标准规范自身言行，忠于组织、履职尽责、廉洁奉公、诚实做人、扎实做事。他经常说：“我宁愿做正直规矩的大苕，也不做趋利钻营的猴精。”

　　“信念的力量是无穷大的”

　　**年全县纪检监察机构改革，**同志积极主动表态乐意调入纪委工作。身边的朋友问他：“为什么放弃城管执法局班子成员不当，却愿意去纪委搞个中层干部？”**答道：“原工作单位各方面都很好。之所以选择到纪委工作，是源于我对纪委这一光荣团队的向往，源于我对纪检监察这一神圣职责的崇敬，同时也源于我痛恨腐败、嫉恶如仇的性格。别说是当中层干部，就是当普通办事员我也愿意。”他是这样说的，也是这是做的。无论是在纪工委工作还是在党风室工作，他不忘初心，始终以平和的心态对待得失，以饱满的热情投入工作，用实际行动彰显着共产党员的坚定信念，体现着纪检干部的责任担当，展现着自身个性的正派坦荡。

　　“信念这个东西真的不是说说而已，信念的力量是无穷大的，作为一名纪检监察干部，忠诚、干净、担当就是我们的信念，也是我们的目标、更是我们工作中源源不断的动力。”**同志总是这样说。在**年“家电下乡专项清理”工作的关键时期，他膝盖的旧伤复发。为了不影响工作进度，他不顾医生的建议和家人的劝阻，裹着厚厚的护具、冒着低温严寒，拖着不能弯曲的膝盖进村入户看实物、查发票、对账号......一直坚持到专项清理工作全面完成。在今年开展的全省运用“大数据”监督检查惠农政策落实工作中，他带领党风室一班人连续加班，制订方案、起草领导讲话、编印培训资料、进行数据比对分类......饿了,就在办公室吃快餐;困了,就趴在办公桌上眯一会儿。经过四天三夜的连续工作，终于完成了对全县9572条存疑问题线索的逐条审核和分类整理，为后续复核抽查工作奠定了坚实的基础。**运用大数据监督检查工作进度快、质量好，得到了上级部门的高度肯定。

　　“不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此”

　　**总是毫不避讳地说：“我是行武出身，疏于笔墨、不善言辞，不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此。”为了能够让自己更好地适应新形势、新任务的要求，他充分利用工作空.

　　余时间及休息时间学习相关法律法规、工程建设知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识。通过学习提高理论素养、开拓思维视野、提升思想境界、改进工作方法。

　　去年下半年他由纪工委转岗党风室工作，面对当前“四风”问题呈隐身变异趋势，他认真梳理分析新形势下各类“四风”问题的表现形式，违纪人员的心理特征，研究破解“四风”隐身衣的对策。他创新方式方法，抓重要节点的警示提醒、抓重点问题的常态检查、抓隐身问题的着重查办、抓突出问题的专项治理、抓查处情况的通报曝光，通过“五抓”强力纠“四风”。运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好。元至六月份，共开展常态化督检查7次，发现作风问题线索47件，立案18件，处理19人，发出通报3期，始终保持了严纠“四风”问题的凌厉攻势。他坚持边工作边思考边总结，他撰写的《关于新形势下党风政风监督工作的几点实践和思考》在全省党风政风监督业务培训班上进行了书面交流。

　　“一流的业绩需要一流的干部队伍”

　　纪委内设机构调整后，党风政风监督室承担了原来党风政风室和纠风室的工作职能，俨然是个“小纪委”，在各项考核中占据了“半壁江山”，工作任务非常繁重。他意识到，繁重的工作需要一支齐心协力的队伍才能干好，一流的业绩需要一流的干部队伍，一流的干部队伍取决于领头羊作用的发挥。

　　为了带出一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍，他率先垂范，要求别人做到的，他首先做到。各项工作都亲自参与处理，过硬的业务素质和扎实的工作作风为党风政风室干部树立了榜样，起到了示范引领作用。他坚持每周召开工作例会，由干部汇报自己本周的工作，接受同事们的评议帮助，营造互帮、互教、互比的工作氛围。一系列行之有效的措施，使党风政风室成为了一个坚强的战斗集体，始终以昂扬向上的精神状态和积极进取的工作劲头完成了一项又一项的工作任务。

　　作为一名共产党员、一名纪检干部，就是要有铁一般的理想信念做到忠诚，有铁一般的纪律意识做到干净，有铁一般的过硬本领做到担当。在生活中，他始终坚持原则，从来不为私情所扰，他专门自定了三条规矩：私事不能干扰工作，亲属不能打听工作，感情不能影响工作。这三条规矩成为他们全家的公认，从来没人违反。

　　**同志就是这样，始终凭着对事业热爱和过硬的工作作风，用高尚的道德品质树立了新时期优秀纪检监察干部形象。

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　　【篇五】

　　他，一名10年党龄的普通党员；

　　他，一名3年一线办案的纪检干部；

　　他，一名2岁孩子的年轻父亲；

　　他，就是**县纪委监察局纪检监察四室副主任**，一名普通的纪检“卫士”。

　　**年12月，**因在公安机关的出色表现，被选调进**县纪委监察局。3年来，他一直奋战在纪律审查一线，先后参与查办各类违纪案件十几起，多次被省纪委抽调参与纪律审查工作；3年来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，多次获得了**县纪委监察局先进个人、优秀共产党员等荣誉称号，深受广大干部群众好评。

　　善思敏学，积蓄能量磨利剑

　　纪律审查工作是一个没有硝烟的战场，要在这样的战场能打仗、打赢仗，必须要有真本事，熟悉掌握党纪法规只是基本前提，工程建设、财税金融、审批许可等腐败易发高发领域的相关业务知识，新形势下的各类腐败现象的表现形式，违纪人员的心理特征等等，都是一个优秀的办案人员应该具备的。多年来，他一直坚持边学边干，充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、党纪党规、工程建设知识、财务金融知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识，成为业务能手。

　　攻坚克难，认真履职敢担当

　　调入纪委3年来，他一直坚持在纪律审查战线上，不辞辛苦、顶住压力，查办了从基层党员干部到科局级干部等各种层级的违纪违法案件十几起，涉案金额从几千元到上百万元不等，包括原县经济开发区管委会副主任徐某贪腐案、原县计生局局长潘某贪腐案、原县自来水公司副经理周某贪腐案等一批有影响的大要案，为国家和集体挽回直接经济损失数百万元，弘扬了正气，遏制了腐败。

　　纪律审查工作是一项系统工程，从初核、立案调查到移送司法，每个环节都来不得半点随意和马虎。他用认真负责的态度做好每一件事情。翻开他的笔记本，上面清晰地记录着昨天已经完成的事情、今天需要做的事情、明天计划做的事情；清晰地写着他梳理人际关系、银行资金流.

　　向、已核实问题、待核实问题等案情分析记录。由于业务能力突出，领导总是对他委于重任，经常给他压担子，但他从不推诿，总是勇挑重担。

　　面对外围取证，他严格依纪依法安全文明办理，不急于求成，不好大喜功，仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固得扎扎实实。特别是在涉案人员交代重大问题后，往往会出现反复，这时他总是不急不躁、稳扎稳打，巩固好每个细节。

　　面对谈话突破，他总会用足时间尽可能详细的了解调查对象的情况，根据调查对象的特点制定谈话方案，同时又认真汲取领导意见，完善谈话思路，做好各种预案。谈话中，他胸有成竹，问话有理有据，紧抓对象心理，在攻心的同时，把握时机适时运用证据，每次谈话总能获得预期的效果。

　　大局为重，取舍有别炼党性

　　纪律审查是一项既艰辛又富挑战性的工作，只要一上案就没日没夜，对象被“两规”的同时，办案人员也失去了自由，既要顶着案件突破的压力，又要承受没法照顾家庭的压力。一个案件全部处理完，半个月、一个月甚至两三个月都是常有的事。3年来，他常年“以基地为家”，以饱满的工作热情和“5+2”“白+黑”的敬业精神奋战在纪律审查第一线，平均每年累计驻守办案点及出差200多天。在办案点上的日日夜夜，他无法顾及家庭，只能把年幼的孩子扔给家人，一门心思扑在案件上。

　　**年2月，他步入婚姻殿堂，组建了一个小家。恰逢所在室查办的原县经济开发区副主任徐某贪腐问题需要采取“两规”措施。婚后的第5天，他便同办案组一起住在了办案点上，直到他的妻子托人给他带换洗的衣服时，同行的领导才知道他刚刚结婚，婚假都没休完。结婚前，他曾和爱人约定去青岛度蜜月，也由于这次案件而不得不放弃。这一切，他从未在领导和同事面前说起过，一直到案件成功突破，一切理顺，他才在领导的一再要求下回家休息几天。

　　**年，他和爱人有了爱情的结晶，生了一个美丽可爱的公主。孩子现在2岁多了，但他欠孩子太多太多。

　　“爸爸，我想你了！”，这是他出差经常在电话中听到的声音；

　　“爸爸，摸摸！”，这是他在办案点上通过平板电脑上看到孩子的动作；

　　“爸爸，抱抱！”，这是他出差回家孩子的第一反应.....

　　听着孩子稚嫩的童声，看着孩子俏皮的动作，望着孩子渴望的眼神，他，一个顶天立地的男子汉，一个坚强的反腐斗士，任凭泪水在眼眶里打转，只能一根接一根地抽烟来掩饰内心的愧疚和心底的柔情。

　　在大家和小家之间，他的天平总是失衡，他选择了大家，选择了奉献......即便是在县纪委监察局内部，可能很多同事对那个露着憨憨的笑容、言语不多的**并不熟悉，因为他常年不在办公室，经常被上级纪检部门抽调办案，一去就是几个月；有时奔走于外围调查取证，风里来雨里去；有时关起门来梳理思路、整理材料。

　　没有惊人伟业，只有无私奉献；没有豪言壮语，只有勤勉工作。这就是**，一名年轻共产党员勤奋工作的真实写照。

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篇四：廉洁先进个人主要事迹

　　

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　　廉洁从业先进个人事迹(精选多篇)第一篇：廉洁从业先进个人事迹

　　心底无私天地宽

　　--xxx同志廉洁从业先进个人事迹

　　有人常问，在当今市场经济的浪潮中，真正能够以党的事业和群众的利益为重，大胆改革，锐意创新，带领广大群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不以权谋私，不为金钱所动，这样的干部还有吗？回答是肯定的，在中国轴承工业的摇篮这块土地上，就有着一批这样的干部，xx，就是其中的一位。

　　xx，现任xx集团精密锻压公司总经理兼党总支书记。上任六年来，他带领全体干部和职工，忠实地践行科学发展观，踏踏实实地贯彻公司的大政方针，把一个人员素质低，工作环境差，市场意识落后的企业，变成了环境像花园、职工收入高、人人争上游的东北最大的精密锻压公司，赢得了职工的信赖、同志的信服、领导的信任，为市场经济条件下的基层企业管理者树立了榜样。

　　权为改革所用

　　202*年12月，xx在公开竞聘中出任总经理。上任当天，一道难题就摆在了他的面前，有30多个下岗者堵在总经理办公室，声称"没有饭吃"，要总经理马上给予恢复工作。这对于刚到任的总经理来说，无疑是一个下马威。面对这种场面，很多人都劝他还是躲开为好，免得下不了台。但他却认为，问题终究要有个了断，躲开是解决不了问题的。他独自来到这些人中间，听取意见和了解情况，对企业推行改革的目的与政策进行了解释，对一1/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和教育，并答应这些人一个月后重新择优上岗。但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。

　　精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是xx集团劳动强度最大、工作环境最差、工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工作。加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为xx集团发展的瓶颈。经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。

　　首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性、能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。一时间，锻压公司像炸了锅。一直习惯于安逸、上滑班、出工不出力人的利益受到了严重的冲击。于是，发牢骚的、讲怪话的不断，甚至有个别"混混"还打电话威胁他，扬言要"白刀子进去红刀子出来"，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都十分担心。但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。

　　事情远没有完结。其中有几名车工因岗位等级定得较低、挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道："不答应条件，不解决问题，就是不干活。"此时的xx，没有让步，果断的答复道："公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。"随后，采取措施借调几名工人上岗，保证了生产的正常进行。这几名车工一看非但没有"吓住"新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向xx求情并赔礼道歉。在对他们进2/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　行严肃的批评教育后，为这几名工人重新安排了工作。这件事，在公司内引起了强烈的反响和震动。

　　分配制度的调整打开了改革的缺口。紧接着，针对落实责任、规范管理、提高自主管理能力，xx又提出了"一挂两包"的经营管理摸式，划小核算单位，精简机构和压缩编制，实行自负盈亏。将原有八个科室、五个车间压缩为四个部，所有的管理人员全部实行公开竞聘上岗，未被聘用的管理人员全部充实到生产一线，一线闲散人员全部被置换。此时，一名职工由于岗位变动工资偏低等意见很大，见到xx就骂，有时还当众进行恶意攻击。一些同志对他说："对这种毫不讲理的人，应当给予严肃处理。"他却平和地说："他现在不理解我，以后会慢慢理解的。"后来，这名职工患了重病，治病给家庭带来了很大经济负担，生活十分困难。xx得知后，亲自到医院看望，并送去1000元钱。同时，安排工会每月给予生活救济，帮助他渡过了难关。这名工人出院后，泪流满面地跪在xx的面前："xx，我对不起你，你是一个大好人。"事实告诉大家，改革并不是同哪个人过不去，而是要建立起一个公平的竞争平台。

　　体制与机制的调整，得到绝大多数职工的认可和拥护，一个全新的"干部能上能下，员工能进能出，收入能高能低"的用人分配机制建立起来，极大地焕发了企业的生机与活力，调动了广大职工学技术、学业务的积极性，推动了生产经营快速发展。公司在职工人数没有增加的情况下，工业总产值、销售收入和职工收入都实现了翻番，全员劳动生产率提高了4倍，生产现场和环境得到了重大改善，为企业持续发展奠定了坚实的基础。现在，精密锻压公司成了人们最向往去的工作单位之一。

　　情为发展所系

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　　勤勉敬业、坚韧实干是xx做事的一贯风格。六年间，他团结带领班子成员把心血和才智全部倾注到"建设大锻造、实现大发展"的目标上来，大家都称他为"拼命三郎"。

　　他把公司当成了自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，把公司的发展当成了自己的精神寄托。每天他都来得很早，深入基层，查看现场，掌握情况，处理问题，有时遇到水管漏水、风扇未关等，他都会亲自动手进行修理和关闭。每天他走得最晚，对全天的工作进行梳理和汇总，对明天的工作进行计划和安排。星期天节假日他很少休息，对公司的队伍建设、生产管理、技术改造、企业发展规划等进行认真地研究和筹划，即使大年初一他也要到公司来看一看，到车间里去走一走。他告诉职工们，"锻压公司就是我的家，即使是哪一天不再担任总经理，我也不会离开这里，我要和锻造工人在一起"。他用自己的行动感染着周围的干部与职工。同志们都说："xx都这样，我们还有什么理由不干好自己的工作呢？"精密锻压公司是xx集团生产链上的第一道工序，事关全xx的产品质量，每年锻压的钢材都在7万吨以上，既是耗材大户，又是耗能大户，所以，xx带领职工，围绕着提高材料利用率和降低能耗两大重点，开始了一场新的技术革命。

　　"整径工艺"是这场革命的第一个攻坚战。在锻压公司几十年的历史上，曾经多次做过整径工艺试验，由于各种原因，一直都没有取得成功。但知难而进、锐意创新的xx，非要碰一碰这只"老虎"，整径工艺全面展开：缺少人员，就从全公司选拔招聘，竞争上岗；设备有问题，就自己组织力量进行维修；生产连线没有现成的设施，就组织技术革新，自己加工制造；在材料的抗疲劳强度和红硬性选择等关键技术上，大胆探索与试验，走前人没有走4/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　过的路，直到成功；在模具的设计上，鼓励技术人员大胆想大胆干，最后达到整径平幅工艺的要求；对整径平幅工艺所需要的冷却装置，完全由自己进行技术设计攻关制造；关于辗环件尺寸精度的控制，一方面制定严格的执行标准，另一方面对操作者进行了严格的培训，以保证达标，一切都在紧张有力的推进。在分厂全体员工的共同努力下，一个个技术难关被攻破，一个个问题得到解决，一条条整径生产线成功地投入使用。一年下来，共完成8条整径生产线，设计整径工艺模具100余套，实现压缩锻件留量30%，减少下料重量10%，提高材料利用率5%以上，节约钢材1500余吨。到目前，全公司的锻件生产，全部实现了整径工艺，每年可节约钢材3000吨以上，不仅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了锻件的精度，为提高后续工序的生产效率和加工质量创造了空间。目前这种工艺国内还很少被使用。

　　整径工艺的成功，极大地增强了广大职工开展技术革新和技术革命的信心，激发了广大职工参入技术创新的积极性与主动性，第二个攻坚战随之打响--采用高新技术对煤气加热炉进行全面改造。又是一战成功。锻压吨重钢材的煤气用量由原来的509立方米降到350立方米，年可降低成本1100万元，同时改变了工人的作业环境和减轻了工人的劳动强度。

　　经过几年的努力，精密锻压公司先后进行了23个项目改造与创新，其中，整径工艺申报并获得了国家专利，煤气加热炉改造获省优秀合理化建议成果，一批革新项目获得xx集团公司"总经理特别贡献奖"。

　　在对老设备进行改造的同时，xx又根据市场需求和针对产品结构不合理的问题推出了"稳定小型，增加中型，发展大型和特大型"的经营策略，加大技术改造力度，202*年，引进三吨锤，建立起1.6米大型锻压生产线，开始了大型轴承锻件的生产；202*年，引进5吨锤和3.5米辗环机，结束了5/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　xx不能生产特大型锻件的历史；202*年，继续扩大特大型锻件的生产规模，2吨锤和2米辗环机的改造正在进行之中。技术改造使产品结构日趋合理，市场竞争力全面增强，产品附加值提高，为公司的发展开辟了广阔的前景。

　　对于这些，他仍不满足。面对经济全球化的趋势，他说，"发展大锻造，必须要走出xx这个小天地"。202*年，他把目光瞄向了国际市场。xx务实、能干的魅力、企业的优良环境和不断创新的技术与制造水平，很快招来美国的"**凰"，当年出口锻件实现收入2861万元，到202*年，出口美国市场的产品已达到8000多万元。

　　技术创新和产品结构调整，不仅扩大了市场，提高了劳动生产力，而且大幅度地提高了经济效益，与xx上任时对比，净利润由亏损800多万元，增长到202*年的1910万元，上缴税金由202*年的441万元，增长到202*年的202*万元，公司成为辽宁省税源大户。

　　"如果不是xx带领我们力主改革创新，公司就不会有今天的大变化。"员工们对xx心存深深的感激之情。

　　利为职工所谋

　　如何当"官"，xx心里有一本清楚的帐，一要干活，二要干净，三要为职工创造幸福生活。社会和企业发展的最终目的，就是要让改革与发展的成果回报社会和惠及百姓。所以当企业发展了，经济效益好了，他首先想到的是改善艰苦的工作条件，减轻职工的劳动强度，创造一个舒适优美的环境，让员工对企业有一个家的感觉。过去的精密锻压公司厂房四面是窟窿，没有一个完整的窗户，冬天外面飘大雪，室内就飘小雪，夏天外面下大雨，室内就下小雨，冬天不保温，夏天不防暑，车间内连下脚的地方都难找，脏、6/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　乱、差的条件在全公司出名。在xx的眼中，这种局面是不能容忍的。一场环境革命之后，现在则是另一番景象：所有的厂房全部安上了塑钢窗，室外的地面全部是硬覆盖，室内地面全部铺上铸铁块，现场清洁整齐；车间内全部安装了热水器，职工可以随时喝上洁净的开水；原来的料场和空地，现在全部栽上了花草树木，变成了大花园；职工食堂和浴池进行了全面改造，进食堂好象是进了酒店，不用出厂门职工便可以洗上"桑拿"；白班和夜班的职工都能吃上免费的热餐，对于上夜班的职工，下班后每人还要有一顿两个面包和一袋牛奶的"夜宵"；为了保证职工的健康，公司从202*年起，给每一个职工建立起了健康档案，并每年体检一次，职工们都美滋滋而又自豪地说，"现在不光是工作环境舒服，心里也舒服，挣的钱也比原来多了。"员工门庆幸自己赶上了企业改革发展的好时光。

　　职工在工厂的事，xx要想，职工家里的事，他也不忘。不管是哪个职工，只要是家里有了困难和大事，xx都要过问和到场，如果出差在外，他都要其他领导替他问候。一次，一位职工的岳父因心脏病发作意外地死在一家浴池里，死者只有一个独生女儿，出现这种情况不知所措。xx知道情况后，马上带领一些干部和职工，直奔浴池，组织指挥处理现场和安排后事，并亲自动手为老人穿衣服、穿鞋和整理遗体，在场的人都深为感动。一个总经理，能够组织人员，赶往现场，对于一个普通职工来说，已经是很满足了，但他还要亲自动手，更是难能可贵。他的职工看在眼里，铭记心上。

　　在xx的带领下，精密锻压公司上下团结，干群关系融洽，公司的凝聚力空前。

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　　然而，xx的办公室还是他到任时的样子，一间房子，老式的旧办公桌，普通的座椅，陈旧的沙发。xx说，"不该花的钱一分钱也不能花，花钱就要有效益。"在金钱面前，xx更是表现出了一个共产党员的高尚品质。对于一个掌管着公司经营大权总经理，只要他签个字、说句话，就会给某些人或小团体带来好处。但他的心目中始终有一个坚定的信念：时刻牢记自己的责任，正确地行使手中的权力。他常说："党员干部，要严格按照"四大纪律、八项要求"约束和检查自己，决不能干有损于企业和员工利益的事。"近几年，公司的改造工程、生产采购量不断增加，不同层次的社会关系、供应商、外协厂家等纷至沓来。有的想方设法拉关系，有的托亲找友走"后门"，以求"关照"。但他始终坚持原则，决不乱用职权，一次次经受住了"金钱关、人情关"的考验。

　　为了强化对权力的制约和监督，他对所有经营业务全部实行公平、公正竞争或招标采购制度，私下说情一律不予接待，并谢绝来访。202*年，某工程队为公司制作安装塑钢窗，完工结算以后，工程负责人偷偷将1万元钱送到他的办公室，他得知后，立即找到党总支副书记说明情况，并让副书记亲自把钱退回去，当这位负责人接到钱时，不禁感动地说："xx真是一名好领导，一名廉洁的人。"还有一名工程承包商，在结算工程款时拿出5000元给xx，结果xx立即找来财务人员，将5000元列入财务收入，并从8万元工程款中又扣除5000元，这位承包商拿着75000元苦笑着说："送钱不成，工程款却被扣，没想到他会这样做。"8/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　还有很多与精密锻压公司合作多年的供应商，派人走访时，都要送点礼金，都被他一一拒绝。有的不肯轻易作罢，他就严肃地说："如果你把钱给我，我就送给组织。"从此，凡是了解它的人再也不敢提送钱的事。

　　据不完全统计，在xx担任精密锻压公司总经理的六年间，退回礼品近百件，拒收现金近20万元，另有无法拒收上缴公司财务的近5万元。

　　xx的行为，正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释！这就是一个基层企业管理者的真实故事！

　　第二篇：学习廉洁从业先进事迹思想汇报

　　尊敬的党组织：

　　作为一名普通的中国共产党的党员应该严格按照标准要求自己，加强自身的党性修养。我党上下都在提倡党风廉政建设，这也是我党对每一位党员干部提出的要求。我通过不断地学习，在这里谈一下自身的一点学习体会：

　　(谢谢你访问WW)一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

　　二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，9/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

　　汇报人：

　　二〇一四年七月二十八日

　　第三篇：学习廉洁从业先进事迹心得体会

　　学习廉洁从业先进事迹心得体会

　　作为一名普通的中国共产党的党员应该严格按照标准要求自己，加强自身的党性修养。我党上下都在提倡党风廉政建设，这也是我党对每一位党员干部提出的要求。我通过不断地学习，在这里谈一下自身的一点学习体会：

　　一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培10/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

　　二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

　　第四篇：廉洁从业先进事迹的心得体会

　　学习“廉洁从业先进事迹”的心得体会

　　当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿11/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

　　一是确立核心理念。加强公司廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使公司广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

　　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在公司内部形成一整套科学的行为准则。

　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协

　　调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养公司员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

　　四是树立良好形象。一方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风12/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

　　五是从服务大局出发。公司在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把企业廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思

　　想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

　　七是强化“两力”。把阵地建设作为企业廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进基层、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在公司廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使公司广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文13/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

　　因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶

　　小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

　　第五篇：学习廉洁从业先进事迹的心得体会

　　学习“廉洁从业先进事迹”的心得体会

　　最近公司开展了“学习廉洁从业先进事迹评选廉洁从业模范干部”活动，我作为一名党员，一名企业年轻员工，通过学习会议精神，学习“全国优秀共产党员”郭明义同志等人的先进事迹，作了认真的思考，决心从以下几个方面做起：

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　　一、要加强学习，坚定信念。

　　一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。纵观任何领导干部的腐败案件，究其根源，就是自身放松了学习，理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。因此，作为党员或者一名企业干部，要时刻以身作则，加强理论学习和党性锻炼，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。

　　二、要端正职业道德思想，增强道德观念。

　　一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。况且作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁

　　了自己。

　　作为一名年轻的党员，我认为，我们应该要深入开展向郭明义同志学习活动，学习他始终保持共产党人的政治本色，坚持全心全意为人民服务的坚定理想信念；学习他在新时期传承和弘扬雷锋精神，艰苦奋斗、无私奉献的高尚道德情操；学习他热忱为他人排忧解难，用真情化解矛盾、促进社会和谐的崇高精神境界，努力在全社会形成向郭明义同志学习，传承雷锋精神、15/1本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　共建和谐社会的浓厚氛围。所以，作为一名普通党员，要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　　三、要脚踏实地，乐于奉献。

　　作为一名年轻党员，我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼成郭明义等先进人物那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。

　　四、要提高警惕，做到警钟常鸣。

　　从前自己经常认为，腐败也要有土壤，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗

　　位上也会坠入罪恶的深渊；一个党员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，通过学习先进，我充分认识到反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，要时刻对照先进找差距，反观腐败呜警钟，切实做到自重、自省、自警、自励，坚决筑牢拒腐防变思想道德防线。要始终牢记，正人要先正己，争做反腐倡廉表率。

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　　对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。郭明义等先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这些先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

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篇五：廉洁先进个人主要事迹

　　

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　　廉政先进个人事迹

　　篇一：廉政先进个人材料

　　廉政先进个人材料

　　罗英，男，中共党员，大专学历，现任白山县工贸局党委委员、副主任科员，并兼任白山县工贸局国有资产管理公司董事长及破产企业管理人小组组长等职务。罗英同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治，做工作的领路人。

　　1、率先垂范，为全体机关干部做良好表率。长期以来，罗英同志十分注意加强自身的政治理论学习，提高党性修养，强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。积极参加局党委的民主生活会，自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。工作上、生活上，他处处为身边的工作人员做出表率，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己首先不做。他时常提醒自己和身边的工作人员：地位和权力是党

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　　和人民给的，要自觉地做到为民用权，不可擅专。在工作中坚持做到廉洁奉

　　公、秉公办事，坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定，从不接受办事人员任何理由的宴请和礼品，带动和促进了全局清正廉洁良好风气的形成。罗英同志还在自己的工作中、学习中坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索工贸局的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告，在积极参加“创先争优”的活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了共产党员的先进性和党性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为我区工贸系统的经济健康发展做出了积极贡献。并多次荣获本行业本系统的先进工作者，优秀共产党员。

　　2、罗英同志作为工贸局领导班子成员，把提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力看成是自己不容推卸的责任。在工贸局党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行工贸

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　　局党委制定的领导班子成员

　　的学习制度，坚持每月一次的集中学习。积极参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。

　　3、罗英同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，积极参与研究贯彻上级工作部署和工贸局及资产管理公司的重大决策多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了工贸局班子的集体力量。

　　4、罗英同志在工作中严格遵守和执行国家的政策、法律和法规，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此罗英同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则，在工作上坚持对自己进行高标准要求。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。资产管理公司作为独立核算单位，常常要与许多的商户和客户打交道，为了堵塞管理漏洞，罗英把“公正廉洁树形象”作为自己的行为准则，制定多项措施，狠抓廉政建设，树立公正廉洁干部形象，推动了各项经济工作和管理工作的顺利进行。

　　二、工作勤政，严于律己，勇做表率。

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　　1、作为一名领导干部，在工作中罗英同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于罗英同志分管工贸局关健部门即财审、人事、国有资产管理的工作，对全系统的财权、人权、物权都负有直接管理的权力，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在资产管理、物资采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行工贸局“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在工贸局大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。

　　2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受工贸局党委及局纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。

　　3、在工贸局的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求局国有资产管理科室随时对各项用电用水进行监管，使工贸局上下形成了“追求

　　精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。

　　4、为打造白山县工贸局的国家工贸行业形象，罗英同志作为一名党

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　　员领导干部，对所分管工作认真负责。在国有资产的管理和盘活使用上想方设法、竭尽全力，他在资产的出租使用中，心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。他亲自带领着工贸局收租人员深入商户中，做基础工作，使近几年工贸局收租率达到工贸局规定的标准。罗英同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。

　　5、在担任工贸局领导职务以来，他始终坚持“服务工贸局、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着努力做到让同志信任、商户依靠、上级放心，使经营管理更加规范、繁荣，让全体工作人员都能把全心全意为人民群众服好务作为工作目标，全心全意地努力工作。

　　三、关爱同志无私奉献

　　1、罗英同志平易近人、与工作人员同甘共苦。他经常关心工作人员的工作和生活，认真听取同志们的意见和建议，以此增强沟通，增进理解，及时了解和掌握每个工作人员的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过本行业本系统的文化建设，把同志们的思想统一起来，并给提

　　篇二：党风廉政先进个人事迹材料

　　用文字书写青春---勤政廉政先进个人事迹

　　他具有很强的责任感，不苛求个人名利得失，勤勉务实；他具有良好的品行修养，与人为善，以身作则。更难能可贵的是，他在校办的工

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　　作岗位上八年如一日，用热情的服务、踏实的作风和甘于奉献的精神，影响和带动着每一个人。由于成绩突出，他多次被学校授予“优秀共产党员”、“优秀教育工作者”、“宣传工作先进个人”等多项荣誉称号。

　　“做文字工作一定要静下心来”

　　张重阳具有强烈的敬业和奉献精神，他经常说，“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务，每年起草修改的公文多达400多个，讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇，仅20XX年学习实践活动期间，他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说，业余时间及放假期间加班加点是家常便饭，有时为了赶材料，他从早上一直到晚上十点多，全部泡在了办公室。即便这样，每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料，无论什么时间，无论材料有多么难处理，他总是笑脸相迎，认真对待，及时处理，从不推脱和抱怨。有一次，周五快下班的时候，其他部门的同事送来一个急件需要处理，恰恰这个时候他的血管神经头痛的老毛病又犯了，但他二话没说，马上投入工作，直到晚上十点多，当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后，才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情，只要别人找到他，他也会热心帮助，绝不拒绝和计较，他觉得能够帮助别人是一种荣幸，还可以在交流中互相学习和提高，是一件好事。

　　“不仅不能乱拿一分钱，还要节约每一分钱”

　　张重阳时刻以一名优秀共产党员标准严格要求自己，他廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准，时刻注意自重、自省、自警、自励，以

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　　身作则，从不利用职务之便谋取私利，切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说：“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门，如果我们连自己都管不住，不以身作则，说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱，还想方设法为学校节约每一分钱，严格把关，坚持原则，不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电，每一滴水，并付诸行动，每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象，积极思考解决办法，先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个，提交学校审定实施。

　　“无论对谁都只有一个标准”

　　在张重阳眼中，文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作，不理会其他事，他认为，每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他教职工对学校的看法，甚至会影响他们对学校的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的教职工，他都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好”勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系；做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题；做好“信息传递员”，及

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　　时将同事们的意见和建议向学校领导反映，同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与学校保持一致。

　　党风廉政建设先进个人事迹材料

　　李丽霞同志现任茅箭区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工作的发展和构建和谐茅箭做出了积极贡献。

　　一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑

　　一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设

篇六：廉洁先进个人主要事迹

　　

　　勤廉榜样个人先进事迹材料

　　勤廉榜样个人先进事迹材料（精选6篇）

　　民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧之土。下面是语文迷小编搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料，希望对大家有所帮助!勤廉榜样个人先进事迹材料

　　篇1荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清掏班的班长，一身朴素的工作服，脸上永远挂着和善的笑容，旁人很难想象正是她和她的姐妹们，肩负着冰城排水清掏的任务。

　　一座普通得不能再普通的老旧小区里，有一个干净整洁的工作室，那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方，墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉，更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏，就能换来万户净，值!”荀笑红说。多年来，她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水，在“苦脏累险毒”的环境中，一干就是25年。

　　“党员就是一面旗”

　　荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到康安路，从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域，共有960座检查井、1810座雨水井，分布在66条街路上，管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区，是交通和民居的关键地段，突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。

　　“城市也好，老百姓也好，确实很需要干我们这行的。”荀笑红说，“既然已经干这行了，就要把它干好!入党之后，我觉得责任又多了一分，党员就是一面旗，要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年入党，十年来，她也确实做到了。

　　2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水，新阳路与哈药路积水连片，面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点，荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全，一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时，水退了，她却得了严重尿

　　路感染。

　　多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路，感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转，成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看，笑着说：“那天下班回家，有人跟我说你成了网红，我还不相信。”在她看来，那不过是最普通的工作和生活罢了。

　　“能帮助别人，我就很开心”

　　最近的技术比武中，荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力，荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人，谁都能上。”荀笑红说。

　　班组中人人都是全能手，荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回，一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步，从那里路过，看到有群人在通下水井，就走过去看看。她站那看了一会，说漏了一个下水井。那个社区的主任也在，就问荀笑红怎么知道，她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚，她指着一个位置让大家挖，结果一下子就把下水井挖出来了，疏通之后，问题就解决了。

　　每每遇到这样的情况，荀笑红都会上前帮忙。“帮助人家就是举手之劳，这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人，我就挺开心的`。”

　　荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里，当她赶到时，大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了，大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时，附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……

　　“跟老百姓生活息息相关的，找到我们，我们就尽自己所能处理。处理不了的，需要用大型机械的，我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的，能通的，我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。

　　即使在最平凡的岗位上，也能绽放光芒，在帮助别人的过程中，荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候，他

　　们那种高兴劲啊，咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”

　　把“排水精神”传承下去

　　对于未来的打算，荀笑红笑着说自己并没有想太多，最重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。

　　她指着墙上的标语，上面写着“舍得一身脏，换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神，现在我们有一个更准确、更具体的精神，就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者，在以后的工作中她要做好传帮带的工作，把“排水精神”继续传承下去。

　　“说实在的，排水人的不易只有排水人自己知道。”荀笑红说，“我就是在排水精神的鼓舞下，才走到今天的。希望我们下一代排水人能够把工作做好，把排水精神弘扬下去。

　　眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤，阴天下雨时全身关节都疼，光声带手术就做过三次。即使这样，每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响，遇到需要下井的时候，大家都争抢着干。

　　荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子，她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖，井里很暗，只有水流的声音，和返上来的臭味。

　　“井下的工作环境很复杂，污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体，每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井，怎么清掏，用什么样的器械……

　　“很多井都在交通繁忙的路上，所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上，身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作，也是她的生活，荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。

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　　篇2做人民公仆，是张鸣岐的一生追求，他把自己的全部才智、精力和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上，对自己和家人的要求是极

　　严格的。

　　1982年5月，张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上，他虽然仅仅工作了3个月，但他始终严格要求自己，保持着工人阶级本色。

　　张鸣岐到沈阳市总工会后，单位考虑他家住得比较远，工作不便，分给他一套三室住房，他却没有要，让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。

　　“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话，张鸣岐曾立下家规：不准家人，亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。

　　张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他，他都不让司机开车到火车站去接，非让儿子自己坐公共汽车。

　　张鸣岐在工作中始终对自己要求苛刻严格，他对自己约法三章：一不吃请，二不应酬，三不搞花架子。

　　1984年，张鸣岐率领辽宁青年代表团访问日本，按规定，他们带了一笔“不可预见费”，有人想用这笔钱买点纪念品回国后赠给同事或亲友。可他说，不该花的钱一分也不能花。结果回国后他把这笔经费一分不少地交了公。

　　刚到锦州上任时，市委已经给他准备了一辆轿车，是市委机关最好的车。可是他看到市里离岗的老领导没有车用，便把这部车送给老干部用了。自己先从沈阳借一辆车，还给人家后，又从武警部队借来一辆三菱吉普车。有人劝他买一辆新车，他说：市里财政困难，已决定1994年机关一律不买小汽车，我也不能买。直到以身殉职，张鸣岐出门仍是随时派车。

　　1994年春天，张鸣岐到凌海市调查，回来时当地干部交给张鸣岐的司机小曲15公斤草莓。回来之后，张鸣岐发现了草莓，顿时发火：“我再三告诉你，不要拿人家的东西。我明天到钢厂时，你顺道把钱给人家送去。”第二天，小曲把钱送回去以后，张鸣岐缓和口气说：“你想想，老百姓种一点东西不容易，你去拿一点，他去拿一点，那他们什么时候能富起来?不要让老百姓背后指我们的脊梁骨。”

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　　篇3张宏，女，1977年出生，中共党员，现任华中科技大学同济医学院附属同济医院妇科肿瘤专科护士长，副主任护师。

　　她面对危险挺身而出。疫情来临时，她主动请缨，第一批进入隔离病房，带领护士们不眠不休，在48小时内完成隔离病房改造。她所在的病区80%的患者都是危重症，她身先士卒，为重症患者擦洗、护理大小便、采集咽拭子、给压疮患者清创换药。她始终坚守岗位。曾连续15天没有离开发热病房，每天工作13小时以上。为抢救一位60多岁的老人，她带领科室护士连续忙了整整7个小时。进入隔离病房第十天，接到儿子突发高烧、症状极似新冠肺炎的消息，她彻夜难眠，但第二天擦干眼泪，她依旧奋战在一线。她对待患者如家人。有的患者生活不能自理，她帮他们翻身叩背，做口腔护理，在床边一口一口地喂他们吃饭，一站就是一个多小时。她每天都会到患者床边，给他们做心理疏导，舒解他们的心理压力，下班前她总要在病房里和患者聊天，鼓励他们保持康复的信心。

　　2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

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　　篇4达娃仓决，女，藏族，1985年10月出生，中共党员，现任西藏自治区那曲市色尼区公安局那曲镇派出所所长、一级警长。

　　她舍小家为大家，全身心投入疫情防控阻击战。疫情发生以后，她主动请缨加入排查小组，一直坚守在疫情防控检查排查工作岗位上，疫情前期经常忙到凌晨三四点，每天平均睡眠不足五个小时，没有请过一天假。自1月28日至6月底，共排查188425人，70040车次，劝返148人，发现发烧发热人员16人，盘查可疑人员11993人，为938辆运输物资车辆提供绿色通道。她带病坚持工作，忘我敬业奉献。她平均每天要接打电话300余次，查证、记录相关人员信息，长期在高寒缺氧环境中高负荷工作，造成耳道感染化脓，因为放不下疫情防控工作，她一直顾不上治疗，导致耳膜穿孔，听力越来越差，现在左耳几乎听不到声音。

　　曾荣获2009年度优秀公安干警“个人嘉奖”、西藏和平解放60周年大庆期间安保工作“个人嘉奖”，2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

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　　篇5杜云，女，1981年3月出生，中共党员，现任湖北省武汉市汉阳区龙阳街芳草社区党支部书记、居委会主任。

　　她立足本职岗位，带领党员干部坚守社区防控一线。疫情暴发之初，她第一时间组建疫情防控宣传组、党员先锋组，张贴宣传通告近4000份，为社区居民筹集口罩2000多个，指导居民做好居家隔离。她发动社区党员、门栋长、网格员对3846户居民进行拉网式排查，逐一电话核查每户情况，建立居民健康档案。她组织巡查队、环境卫生队开展“爱国卫生运动”，对社区公共区域开展消杀作业，确保社区环境安全。她心怀群众冷暖，积极为群众排忧解难。她发挥自己昔日“全科医生”专业优势，发动社区有医护工作经历和医学知识背景的居民，组建“居民问诊”微信群，为居民提供专业解答，缓解居民恐慌情绪，提供体温计、药品代购和送货上门服务。她建立“居民买菜群”，让社区干部变身“代购员”、“快递员”，对单独带小孩的老年居民开展上门非接触式慰问，让居民居家更安心。社区居民们都说：“社区有杜书记‘当家’，大家很放心、很舒心。”

　　被授予第24届“中国青年五四奖章”，2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

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　　篇6最近，我家附近新搬来一户一家--一个老爷爷。我虽然与他素不相识，但他公正、廉洁的品行却令我肃然起敬。老爷爷大约五、六十岁，白发苍苍，声音洪亮。他的儿子常年在外工作，于是便把自己的父亲安置在这儿。老爷爷以前做过主任，现在早已退休了，可还是有很多人给他送礼。可他都一一回绝了。可今天他当初一手调教出来的“得意门生”也来送礼，他却说：“回去吧，不用再送礼了！”“那怎么行！”拎着礼包来的伯伯急了，“当初若不是得到您的培育，我现在还是个小工人哩！”“当初是因为你有才华啊，不然我也帮不了

　　你！”老爷爷笑呵呵地说“可我要报答您！”“你现在干出这么好的成绩，就是对我最好的回报了！”我听了这番话，暗自佩服起老爷爷来。

　　还有一次，我正在跳绳，只听见一个大叔不停地喊：“有人在田里吵架了，快去看看啊！”我急忙把绳一丢，向田里跑去。与此同时，老爷爷也往我这儿跑来。一到田里，只见陈大妈和李大嫂正争吵着，要不是有人劝阻，早该动武了。“别吵啦！”老爷爷一边跑，一边喊。“她踩坏了我的一棵苗！”陈大妈抢着说。”“不就一棵苗嘛，再种上去就行了，我又不是故意的！”李大嫂辩解着。“你赔她一棵苗吧。”老爷爷对李大嫂说。“凭什么？这点钱她付得起！”“这不是钱不钱的东西，而是你弄坏了别人的东西就要赔！”李大嫂被说得张口结舌，只好帮陈大妈重新把苗种上去。老爷爷的良好品行，我将牢记在心！

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