公安机关纪律作风整顿剖析材料范文六篇

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公安机关纪律作风整顿剖析材料6篇

第1篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

纪律作风整顿自查剖析报告

2011年9月16日晚8时，县公安局在四楼会议室组织召开了全县公安机关纪律作风集中教育整顿专项行动及交警纪律作风集中教育整顿、交通秩序整治专项行动动员大会。局长传达了全市交通秩序集中整治动员会精神，并强调各单位要结合民警队伍和工作实际，重点开展“六查六看”工作，使我领会了这次整顿工作的重要意义。

下面我作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、思想认识不足。作为警种，自以为不是窗口服务单位，与群众接触较少，在群众工作中，民警存在工作方法简单的现状。表现在调查取证中方法简单粗暴，现场搜查时态度冷横，直接影响了民警形象。

2、重打击，轻防范，大局观不强。在工作中存在本位主义作风，重打击，轻防范。社会化管理基本没有开展起来，不能持之以恒，充分发挥禁毒办的作用。

3、队伍管理放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，存在队伍管理不严的问题，内务卫生较差，有时没有严格执行请销假制度。

4、表率作用不佳。自以为在工作中能起到表率作用，但近年来确实存在学习少，与领导、民警、外界联系交流少等问题，在工作中没有起到良好的导向作用。

二、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高思想认识。以开展平安建设活动为载体，积极推进禁毒基础规范化建设，掌握禁毒工作的主动权，提高全民禁毒意识。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全局建设贡献力量。充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性，落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气。办大案要案，认真解决群众切身利益问题，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。

5、充分发挥领导带头作用。要带头把纪律作风活动抓紧抓好，抓出成效；要带头学习，带头讨论，带头宣讲，带头查找差距，带头解放思想，用实际行动带动和影响干部群众。解决好干部的精神状态、工作作风、工作能力等问题，通过思想的解放、观念的更新，改进工作方式和领导方式，推动工作整体上一个新的台阶，为建设做出新的贡献。

第2篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

公安机关纪律作风建设查摆自我剖析材料

　　按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求，所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见”的要求，所里认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》，“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神，学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析
　　一、存在的主要问题
　　1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区村里办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
　　2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
　　3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。
　　、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。
　　二、存在问题的产生原因
　　是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了“四难”现象，工作中还存在畏难情绪。
　　是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是公安基层单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。
　　是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。
　　三、初步整改措施
　　1、要以“纪律作风建设”为契机，加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。
　　2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
　　3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
　　4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
　　5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
　　

第3篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

公安机关纪律作风教育整顿方案

　　公安机关纪律作风教育整顿方案
　　
　　　
　　为认真贯彻落实全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，扎实推进全市公安机关党风廉政建设，根据省厅统一部署，市局党委决定，从20XX年6月份起至8月底，用3个月的时间，在全市公安机关集中开展纪律作风教育整顿。工作方案如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党中央、国务院对加强反腐倡廉建设作出的部署和公安部、省厅党委、市委市政府对加强反腐倡廉建设提出的系列新要求，教育引导各级公安机关和广大民警努力践行《XX市公安机关领导干部能力作风建设准则》，牢固树立人民警察核心价值观，以促进领导干部廉洁自律和规范执法为重点，认真解决当前公安队伍中党性党风和纪律作风方面存在的突出问题，不断推进廉洁警队建设，为确保完成各项公安保卫工作提供坚强的政治保证和纪律保障。
　　二、组织领导
　　市局成立由副市长、市局党委书记、局长XX同志任组长、其他局党委成员为副组长，市局办公室、XX等部门主要负责人参加的纪律作风教育整顿领导小组，办公室设在市局纪委，并抽调人员组成专门工作班子，具体负责教育整顿的筹划指导和组织协调。各县公安局、公安分局和市局各部门也要建立相应的组织机构和日常工作机制，并结合自身实际，制定切实可行的工作方案部署实施，确保纪律作风教育整顿活动达到预期目的。
　　三、工作目标
　　通过开展纪律作风教育整顿活动，认真解决当前公安队伍中党性党风和执法中存在的突出问题，尤其是群众意见大、影响公安执法公信力的问题，努力做到人人接受一次教育，人人开展一次自查自纠，真正使公安机关及全警在思想上有明显提高，执法上有明显进步，管理上有明显改善，纪律上有明显增强，作风上有明显转变，绩效上有明显提升，并争取实现以下三个方面的目标：
　　增强宗旨意识，提高服务群众水平。结合市局开展的"学准则、学哲学"暨"江苏公安精神"大讨论活动，有针对性地开展忠诚教育和宗旨教育，引导广大民警认真实践全心全意为人民服务宗旨，坚决纠正伤害群众感情、损害群众利益的行为，努力做到"三懂四会"，自觉深入基层、深入群众，及时把握群众的思想情绪，随时了解群众的心理变化，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，真正与群众打成一片，做群众的贴心人。
　　增强法治意识，提高执法规范化水平。紧密联系本地本部门执法工作实践，进一步加强社会主义法治理念教育，引导广大民警创新执法理念、改进执法方式，完善执法规范、加强执法管理，坚决纠正执法不公、宽严失度、粗放执法问题，坚决防止办人情案、关系案、金钱案，始终做到理性、平和、文明、规范执法，始终把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来，实现法律效果与社会效果的有机统一。
　　增强自律意识，提高拒腐防变能力。以领导干部为重点，深入开展面向全警的廉政教育和警示教育，组织广大民警特别是党员领导干部对照《廉政准则》、《纪律条令》和《领导干部能力作风建设准则》，认真排查和纠正不适应、不符合等问题，并以强化权力制约和监督为核心，完善反腐倡廉制度体系，大力推进惩治和预防腐败体系建设，真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的工作氛围，努力预防和减少违法违纪案件特别是腐败案件的发生。
　　四、方法步骤
　　这次纪律作风教育整顿要立足于思想教育，把提高认识、自查自纠与落实整改紧密结合起来。各地各部门集中学习讨论时间，不得少于XX天，活动安排可以有分有合。大体步骤和方法是：
　　第一阶段：加强学习，提高认识。这是开展纪律作风教育整顿的前提和基础。近期，采取党委理论学习中心组集中学习与各部门、各单位分散学习相结合的形式，集中时间、集中人员，认真组织学习党的十七大、十七届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国政法工作电视电话会议、全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议，以及省纪委第六次全会、省政府第三次廉政工作会议精神，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、干部选拔任用"四项监督制度"、《纪律条令》和《领导干部能力作风建设准则》，以及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《社会主义法治理念读本》，中央和省市领导同志关于做好"三项重点工作"的一系列重要讲话，切实武装思想。各级公安机关要认真开展"抓好两个执行，全面提升素质"主题实践活动，教育全警进一步改进作风，提升素质；各级公安纪检监察部门要送教上门，认真做好贯彻落实《廉政准则》、《纪律条令》的宣讲工作；各级公安政工部门要结合"学准则、学哲学"暨"江苏公安精神"大讨论活动，认真组织开展忠诚教育和宗旨教育，引导广大民警掌握思想武器，树立正确态度，以饱满的精神状态投入纪律作风教育整顿之中。
　　第二阶段：联系实际，自我剖析。"七一"前，各地各部门要结合市局年初部署开展的"严明警纪，恪守警德"主题教育活动查摆整改阶段工作要求，组织广大民警特别是党员领导干部联系自身思想、工作和纪律作风实际，认真开展"六查"。即：一是查思想。重点检查理想信念是否坚定，有无存在政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识不强的问题，有无存在政治敏锐性不高、政治鉴别力不强的现象；宗旨意识是否牢固，有无存在伤害群众感情、损害群众利益的行为，有无存在民本意识弱化，警德观念淡化的现象。二是查执法。重点检查执法理念是否正确，有无将以人为本、执法为民、公平正义等理念根植于头脑之中；执法制度是否落实，有无从程序上、实体上严格执行制度规范；执法方式是否改进，有无态度生硬、方法简单、方式粗暴的行为；执法监督是否完善，有无擅定对策、滋生违法违纪的隐患，有无吃拿卡要，办金钱案、人情案、关系案等现象。三是查管理。重点检查管理制度是否健全，有无有章不循，紊乱无序，执行不力等问题；内部管理是否规范，有无队伍涣散，安全隐患，风气不正等现象。四是查纪律。在认真检查执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律的基础上，党员领导干部重点对照《廉政准则》，逐条检查有无存在违禁的问题；广大民警重点对照《纪律条令》，逐条检查有无存在违令的问题。五是查作风。重点检查联系群众是否密切，有无存在脱离群众、游离群众的现象；工作作风是否扎实，有无存在平庸懒散，不思进取，办事拖沓，推诿扯皮的现象；调查研究是否坚持，有无存在墨守成规，做表面文章甚至弄虚作假等现象；艰苦奋斗是否保持，有无存在铺张浪费、讲究享乐的现象；批评和自我批评是否落实，有无存在患得患失、掩盖问题的现象等。六是查绩效。重点检查工作机制是否健全，有无警务机制不顺畅，工作流程不科学，绩效低下等问题；工作绩效是否创优，有无防控力量不到位，攻坚破案能力不强，群众安全感不高，服务群众措施不实等现象。市局明确，教育整顿活动中，各地各部门要紧紧围绕"六查"内容，必须排出一批纪律作风建设中存在的突出问题，落实整改责任，立项整改到位，并剖析原因，查找教训。
　　第三阶段：交流思想，开展批评与自我批评。针对排查出的主要问题，各地各部门要分层次开展谈心活动。七月底前，市局和各地公安机关领导班子，要经过充分准备，普遍召开一次专题会议，班子成员联系自身和分管部门实际，开展认真负责、实事求是的批评和自我批评；各单位要召开一次民主生活会，联系本单位实际，在领导与领导之间、领导与民警之间、民警与民警之间广泛开展谈心交心活动，相互沟通思想、征求意见，增强查找问题的针对性。对少数问题突出、群众意见较大的单位和民警，所在公安机关主要负责同志要亲自谈话，指出问题，促其改正。开展批评和自我批评要坚持实事求是，与人为善，切实做到互相帮助，增强团结，共同进步。
　　第四阶段：梳理问题，集中整改。各级公安机关要针对排查出的突出问题，集中分析研究，区别不同情况，认真加以改进。对属于自身管理中的问题，要立即整改，堵塞漏洞；对属于体制、机制方面的问题，要提出建议，报告上级公安机关决策。尤其要围绕促进党员领导干部廉洁自律和规范执法等重点方面，着力推进四项制度机制建设：一是健全和完善权力监督制约制度体系。进一步健全党委重要决策规则和程序,坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用集体研究;健全干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用全过程的监督。二是健全和完善执法规范标准体系。按照《公安机关执法细则》要求，认真梳理细化执法权限和职责，制定覆盖全警的执法标准，明确执法流程和裁量基准，确保对各项执法活动的有效管理，促进公正廉洁执法。三是健全和完善惩防体系检查考核机制。按照中纪委、省市纪委部署要求，认真落实公安机关惩防体系评价制度，全面建立部门负责人向同级纪委述廉制度、下级公安机关纪委书记向上一级公安机关纪委述职制度。四是健全和完善查案惩处工作机制。认真贯彻执行《纪律条令》，抓紧修订、完善公安纪检、监察部门执纪办案制度，创新执纪办案机制，对重要案件实行提级办理、挂牌督办，对上级领导交办案件，由市局纪检部门直接办理。同时，加大对违反《廉政准则》、《纪律条令》等案件的惩处力度，严格责任追究，始终保持惩处腐败和违法违纪的强劲势头。
　　第五阶段：深化教育，总结提高。各地各部门要结合排查整改，进一步强化教育培训，修订规章制度，推行执法公开，完善考核办法，延伸"严明警纪，恪守警德"主题教育活动效果，深入开展"抓好两个执行，全面提升素质"主题实践活动。要注重同学习我市徐兆华、陈先岩、吴杰、张明海等英模标兵和公安系统"十佳勤政廉政先进典型"群体先进事迹有机结合。要认真总结纪律作风教育整顿活动的经验、做法和成效，市局将采取查看台帐资料、听取汇报等形式，组织对各单位教育整顿情况进行全面检查验收，对整顿活动重视不够、规定动作不到位、查摆问题不深入不细致、整改措施不落实、效果不明显的，重新补课，务求达到实际效果，并要视情严肃追究单位领导的责任。
　　五、有关要求
　　统一思想，精心组织。集中开展纪律作风教育整顿活动，是市局党委在新时期严肃警纪、促进和谐警民关系建设的重要举措，是进一步推进廉洁警队建设所作出的重大部署，也是解决当前公安队伍突出问题的当务之急，各地各部门一定要引起高度重视，主要负责同志要承担起第一责任人的责任，既要以身作则，带头学习、带头对照检查，又要切实加强具体指导。班子其他成员要尽职尽责，既要严以律已、搞好自查，又要加强对分管部门和单位的检查指导。市局纪委、政治部要派负责人参加各县公安局、公安分局和刑侦、治安、交巡警等警种部门党委班子民主生活会，加强联络指导，确保纪律作风教育整顿活动取得实效。
　　注重教育，强化引导。坚持把学习教育贯穿纪律作风教育整顿始终，充分运用各种内部宣传工具，广泛宣传纪律作风教育整顿目的意义，营造浓厚氛围。要注重发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用，引导广大民警明辨是非，弘扬正气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要通过舆论宣传，充分展示纪律作风教育整顿成果，展示公安队伍的良好形象和出现的可喜变化，争取广大人民群众的认同和支持。
　　强化督查，务求实效。市局由纪委、政治部牵头对今年以来全市公安队伍建设中暴露出来的突出问题、对群众反映强烈的问题，要逐项挂牌整治，对反复发生违规违法问题的单位，要由上级派出督导组重点整改到位。各地各单位要抓住组织领导是否得力、思想教育是否扎实、查纠问题是否彻底、整改措施是否到位等关键环节，进行重点督促、指导。各级公安纪检、监察部门要充分发挥职能作用，深入基层、贴近一线加强督导检查，保证教育整顿活动有序开展。对在纪律作风教育整顿中暴露出来的违法违纪问题以及顶风违纪问题，由公安纪检、监察部门依照有关规定严肃处理，并将启动问责机制，对相关地区、部门负责人和责任人实行责任倒查和追究。
　　统筹兼顾，促进工作。当前，全市公安保卫任务十分繁重，各级公安机关及其各部门、各单位一定要围绕中心抓整顿，坚持统筹兼顾，合理安排，自觉将纪律作风教育整顿与上海世博安保、校园安保、"三项重点工作"、"三项建设"，以及严打整治行动、警车和涉案车辆违规问题专项治理、集中治理执法过程中涉案人员非正常死亡问题等紧密结合起来，确保纪律作风教育整顿和当前工作两不误、双促进。
　　各地各部门纪律作风教育整顿活动开展情况实行月报制度，要及时对活动开展情况以及取得的成果进行归纳总结，并报市局纪律作风教育整顿活动领导小组办公室。6月20日前、8月底前分别报送工作方案、纪律作风教育整顿工作情况。
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第4篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

公安机关纪律作风建设自我剖析材料三

市局党委决定大力加强和改进公安机关的作风建设在全市公安机关开展纪律作风建设年，下大力气解决队伍中存在的突出问题，作为今年队伍建设的重点，力争在工作中取得明显进步。我对照县局纪律作风建设的工作方案，对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的问题

1、 思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持，有时会有推拖的现象，为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众还不够密切。

2、工作作风方面。在工作中有时会有畏难情绪，会做的事情争着去做，不会做的事情干脆不做，怕做的不好，领导会批评，与其挨领导批评，还不如不做。

3 、学风方面。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论只是停留在表面，没有下功夫去掌握精髓，达到学以致用。没有理论联系实际问题的能力，创造性地开展工作。业务学习抓得不够紧，自己不是正规学校毕业，就应该多学习，但有时以工作忙，没有时间学习为借口，认为只要掌握办案程序和相关法律就行。没有对知识的创新精神。

二、存在问题的根源

1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今天有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习，认为主要精力应放在办案上。

2、没有严格要求自己。只满足于现状，工作中只要自己不犯错误就可以，没有创新，也不是用高标准来严格要求自己。

三、今后努力的方向

1、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定共产主义理想。坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针政策，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党和人民的利益高于一切，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

2、积极用江总书记的“三个代表”及“三项教育”来规范自己的言行，增强共产主义理想信念，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，努力提高自身素质。使自己在理想信念建立在正确的理论基础之上，确保思想上、政治上，行动上不偏离方向。打牢思想基础，筑起拒腐防变的坚固防线，切实做到严格执法，热情服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，联系实际，积极为群众办实事、办好事、对待群众报案、求助，能热心接待，做到把群众的困难当成自己的困难。

3、遵守各项规章制度，廉洁奉公，令行禁止，服从组织，做到一切行动听指挥，敢于同违法犯罪作斗争，认真完成上级交给的各项任务。

4、认真学习法律、法规和公安业务知识，提高自己的业务水平和执法水平。 在工作中实事求是，严格、公正、文明执法，平时能积极主动的学习科学文化知识，业务知识，国家法律和公安工作密切相关的法律、法规。当前，犯罪分子作案手段向多元化、智能化发展。因此，不具备丰富的知识，就很难开展工作。我要努力成为一名政治合格、作风过硬、业务精通的新时期的公安民警。

第5篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

公安机关纪律作风建设查摆剖析材料一

按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求，所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见”的要求，所里认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》，“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神，学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析

一、存在的主要问题

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区村里办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷 、硬 、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。

４、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。

二、存在问题的产生原因

（一）是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了 “四难”现象，工作中还存在畏难情绪。

（二）是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为派出所是公安基层单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。

（三）是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。

三、初步整改措施

1、要以“纪律作风建设”为契机，加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。

2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。

第6篇: 公安机关纪律作风整顿剖析材料

纪律作风整顿自查剖析报告

2011年9月16日晚8时，县公安局在四楼会议室组织召开了全县公安机关纪律作风集中教育整顿专项行动及交警纪律作风集中教育整顿、交通秩序整治专项行动动员大会。局长传达了全市交通秩序集中整治动员会精神，并强调各单位要结合民警队伍和工作实际，重点开展“六查六看”工作，使我领会了这次整顿工作的重要意义。

下面我作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、思想认识不足。作为警种，自以为不是窗口服务单位，与群众接触较少，在群众工作中，民警存在工作方法简单的现状。表现在调查取证中方法简单粗暴，现场搜查时态度冷横，直接影响了民警形象。

2、重打击，轻防范，大局观不强。在工作中存在本位主义作风，重打击，轻防范。社会化管理基本没有开展起来，不能持之以恒，充分发挥禁毒办的作用。

3、队伍管理放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，存在队伍管理不严的问题，内务卫生较差，有时没有严格执行请销假制度。

4、表率作用不佳。自以为在工作中能起到表率作用，但近年来确实存在学习少，与领导、民警、外界联系交流少等问题，在工作中没有起到良好的导向作用。

二、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高思想认识。以开展平安建设活动为载体，积极推进禁毒基础规范化建设，掌握禁毒工作的主动权，提高全民禁毒意识。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全局建设贡献力量。充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性，落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气。办大案要案，认真解决群众切身利益问题，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。

5、充分发挥领导带头作用。要带头把纪律作风活动抓紧抓好，抓出成效；要带头学习，带头讨论，带头宣讲，带头查找差距，带头解放思想，用实际行动带动和影响干部群众。解决好干部的精神状态、工作作风、工作能力等问题，通过思想的解放、观念的更新，改进工作方式和领导方式，推动工作整体上一个新的台阶，为建设做出新的贡献。

2011年9月22日

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