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党委书记纪检监察讲话13篇

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党委书记纪检监察讲话13篇党委书记纪检监察讲话  县委书记在县纪委监察局调研座谈会上讲话  县委书记在县纪委监察局调研座谈会上的讲话刚才,县纪委监察局及各科室负责人先后汇报了工作,查下面是小编为大家整理的党委书记纪检监察讲话13篇,供大家参考。

党委书记纪检监察讲话13篇

篇一:党委书记纪检监察讲话

  县委书记在县纪委监察局调研座谈会上讲话

  县委书记在县纪委监察局调研座谈会上的讲话刚才,县纪委监察局及各科室负责人先后汇报了工作,查找了工作中存在的问题和一些薄弱环节,对下一步如何抓好工作谈了很好的意见建议,谈得很实在、很具体,使人很受启发。近年来,特别是党的十八大以来,中央对反腐败工作的力度不断加大。中央出台的关于改进工作作风密切联系群众的“八项”规定,文风实、文字简练,直指具体问题,犹如一股清风,让人耳目一新,与过去出台的一些制度规定相比有很大区别。过去的一些规定多是宏观上的要求,而“八项”规定很具体,具体到每个问题、每件事上,体现了中央务实抓作风的态度。昨天召开的中央政治局会议,专门听取了中纪委20__年工作汇报,对20__年的反腐倡廉工作作出安排部署,这充分体现了反腐倡廉工作的极端重要性,也进一步表明改进作风绝不是“一阵风”,今年作风建设所取得的成效只是一个开始,今后还需坚持不懈地长期抓下去。今天是20__年的最后一天,再过十几个小时我们就将迎来新的一年。选择岁末年初这个时间段到纪委监察局调研,召开这个座谈会,一方面,是想给大家打气鼓劲。县委对大家一年来卓有成效的工作是充分肯定的。为什么说卓有成效呢?因为自中央“八项”规定出台以来,县纪委在公务接待、车辆管理等方面做了大量富有成效的工作,从今年年底对比算帐的情况看,全县公务接待费用比去年下降了50以上,用实实在在的数字说明变化,这就是成效显著。在治理公车私用问题方面,采取GPS管理手段及健全完善管理制度以后,公车私用的现象大有改观。再者,干部作风不断改进,机关效能不断提高、干部勤政廉政意识不断增强。这些成绩都与纪委监察局的规范管理、有效监督是密不可分的,是大家辛勤努力的结果。另一方面,是对新一年的纪检监察工作寄予厚望。新的一年即将开始,希望大家能够继续发挥好纪律保障作用,一如既往地扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,努力营造风清气正的干事创业环境,建设一支作风正、业务精、效率高、形象好的干部队伍,为自治县经济社会转型跨越、科学发展保好

  驾、护好航。

  长效机制,使我们的干部不想腐、不能腐,也不敢腐,从制度、体制上确保干部少犯错误、不犯错误。回过头来看,过去出现的一些问题都是由于片面地注重抓发展、抓进度,而缺乏有效的管理和监督造成的,包括刚才大家提到的工程项目招投标方面,的确存在一些违规的问题。在今后的工作中,希望大家能够做到原则性与灵活性相结合,在既能落实规定要求又有利于经济社会发展方面多做一些深入的探讨和研究,通过制度创新来解决我们的工作中遇到的各种问题,确保各项工作规范有序运行。

  三是要转变惯性思维,克服侥幸心理。这句话不仅是对纪委监察局各位同志的诚恳建议,而且是对全县各级领导干部的警示要求,尤其是一些乡镇和基层部门的领导干部要高度重视这个方面问题。目前我们的一些领导干部在抓作风转变、落实中央“八项”规定上,思想认识还不到位,存在应付了事的侥幸心理,必须引起大家的高度警觉。转变作风、落实中央“八项”规定要求不是“一阵风”的事情,而是一个既要有力度、又要有持久度的系统工程,希望大家能够在思想深处真正做到警钟长鸣,时刻牢记“八项”规定的要求,进一步增强贯彻落实好各项规定要求的责任感和使命感,以扎扎实实的工作作风树立党员干部的良好形象。从纪检监察

  工作的角度说,就是要转变惯性思维,按照中纪委提出的“三转”要求,切实解决好工作方式方法与形势发展不适应的问题,在整合纪检监察力量、发挥好各级纪检监察组织的作用等方面勤于探索、敢于尝试,以县纪委为主导,以基层力量为辅助,通过整合检察、审计等相关部门的力量,完善联合协调机制,创造性地开展工作。下一步,纪检系统可能还会有重大改革,在地方党委和上级纪委双重领导体制中更加强调上级纪委领导,而且中纪委已经明确提出纪委在查办一些案件时,给同级党委报告的同时要上报上级纪委,我觉得这一项改革非常有利于纪委独立办案、独立开展工作。因此,在这样的形势下,纪委的工作只能加强、不能削弱。只有适应新形势、新变化,我们的工作才会找准切入点,才能融入到全县工作大局中来整体部署、统筹安排。在这方面,县委将坚决支持纪委独立大胆地开展工作,不受任何因素干扰,切实做到监督有效、服务到位,保障有力、政令畅通。

篇二:党委书记纪检监察讲话

  在集团纪检监察工作会议上的讲话

  集团党委书记*(2017年3月)同志们:今天集团召开这个纪检监察工作会议,是非常重要的,也是非常及时的,省纪委第十一届纪委二次全会,才开不久,我们就接着开了。*书记刚刚对集团纪委下阶段工作进行了安排部署并提出了相关要求,希望大家会后认真贯彻落实。下面,我代表集团党委讲六点意见。一、强化思想认识,深入贯彻上级会议精神现在从中央至地方党建工作会议一个接一个,上级对党风廉政建设工作越来越重视。党员干部特别是领导班子成员一定认真落实上级会议精神,要做严肃党内政治生活的表率,增强“四个意识”,特别是看齐意识,维护中央权威、保证令行禁止。要严明政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活的原则性和战斗性,形成发现问题、纠正偏差的有效机制,重点解决好党员领导干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、滥用权力等突出问题。要抓好选人用人导向,落实好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制

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  度,提高组织生活的质量和效果。二、强化党内监督,确保党规党纪有效执行要建立完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督*系,要敢于动真碰硬,从点滴抓起,从具*问题管起,及时发现问题、纠正偏差,让批评和自我批评正常化,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。纪委作为党内监督专责机关,要坚守监督执纪问责的职能定位,维护党章、严明党纪,重点监督企业领导班子成员特别是“一把手”落实主*责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。刚刚集团纪委也与在座各位纪检监察工作负责人签订了纪检监察工作责任书,这是责任传达分解,如果所在公司出现违规违纪问题,做纪检监察负责人要承担监督责任。同时,今年将集团纪委将建立领导干部廉政档案,被约谈、函询等情况也要计入干部廉政档案,非常严格,廉政档案也要定期报送省纪委驻*部纪检组,廉政档案将做为干部提拔、重用的重要依据。三、强化作风建设,持之以恒的纠“四风”坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来,经常抓、长久抓,紧盯年节假期,把纠正“四风”往深里抓、实里抓,紧盯老问题,关注新动向,特别是关注有无变异的“四风”问题,春节、端午、国庆节要进行廉政提醒,同时要坚决查处内部相互宴请、公款送礼、公款旅游、公车私用、超标使用办公

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  用房、违规发放福利等问题,对执纪审查中发现的“四风”问题线索,要先于其他问题查处和通报。前阶段就有领导干部的车辆停在饭店门口,被省纪委党风廉政监督小组拍到,幸亏是正常接待,讲得清,这方面大家要引起重视。四、强化党内问责,推动管党治党责任落实各级纪检监察工作人员要切实履行好监督责任,聚焦主业,执纪问责。集团纪检监察*系将推行派驻制,集团二级公司纪检监察人员由集团本部派驻,劳动关系、档案等由集团统一管理,集团尽量为大家创造良好工作环境,尽量避免下级监督上级等情况发生,以提高监督的效率、效果。同时,加大从严治党工作考核结果在集团综合业绩考评中的权重,党建工作考评结果与集团经营业绩考核挂钩,使集团党建工作的“软指标”变成“硬任务”。去年集团纪委对各二级子公司的党风廉政建设情况进行了检查考核,这很好,做得不错,集团党委将会把这个做法推行下去,每年都要考评,对存在问题及整改不到位的,将追究主要领导人员责任,让失责必问成为常态。五、强化监督执纪,全面加强纪律建设集团各级纪检部门要充分运用“四种形态”,抓住关键少数,切实把纪律和规矩挺在前面。在实践第一种形态上下功夫,用好批评和自我批评这个武器,对党员干部经常性开展谈话提醒,深入细致地做好思想政治工作,经常性的“红红脸、

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  出出汗”;要贯彻好惩前毖后、治病救人方针,坚持抓早抓小、不等不靠,真正*现党要管党、从严治党。六、强化责任担当,建设忠诚干净的纪检队伍全*纪检干部要牢记岗位职责,把担当作为一种必备的政治品格,敢于坚持原则,敢于直面问题,敢于较真斗硬,不能充当“老好人”。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”,要加强自身能力建设,解决好不会监督、不善作为的问题。“刀刃向内”,对监督责任缺失、能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处理、该问责而不问责、甚至违反执纪审查纪律的,将被严肃追责。同志们,纪检监察工作肩负着确保集团各项业务公平公正的神圣使命,肩负着为集团经营发展保驾护航的庄严职责。你们要进一步增强责任感和紧迫感,认真贯彻落实党中央、省委的部署和要求,围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实,将集团党风廉政建设和反腐败工作推上新台阶!

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  在2017年度纪检监察工作会议上的讲话

  集团总经理*

  (2017年3月)同志们:今天的这个纪检监察工作会议,我认为开得很及时、很有必要、也很有效果。今天我是以集团总经理的身份来参加会议的,在此,我代表集团经营班子在这里表一个态,集团经营班子将一如既往主动配合纪检监察的工作,正确行使权力,自觉接受监督。同时也谈几点感想,与大家共勉:一、认清形势,主动适应反腐倡廉新常态党的十八大以来,党中央高度重视并持续强化党风廉政建设,全国全党反腐工作已步入新常态,它标志着反腐工作越来越向科学化、制度化、法治化、常态化迈进。作为国有大型企业,我们要充分利用法治思维和法治手段,建立起科学的惩防制度*系,为权力规范运行划定界限,各级领导干部也要主动适应反腐倡廉新常态,切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”,确保反腐倡廉工作的持续化和常态化。二、强化监督,全力助推企业改革发展人们常说,没有监督的权力必然产生腐败,这是权力运行中的一条基本规律。为确保权力在阳光下运行,我们要继续强化对各级干部权力的监督和约束,积极营造“风清气正”

篇三:党委书记纪检监察讲话

  集团公司党组在分析企业面临的新形势新任务的基础上提出了要以科学发展观统领全局以建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团为目标以加快主营业务发展为重点继续深化改革加强科技创新和科学管理加强安全稳定工作加强领导班子建设和队伍建设全面完成今年和十五计划任务推进集团公司持续有效较快协调发展

  在纪检监察工作会议上的讲话稿

  同志们:这次纪检监察工作会议是一次重要会议。党组对这次会议很重视。1月上旬,专门听取了党风建设和纪检监察工作情况汇报,就今年反腐倡廉任务进行了专题研究,特别对贯彻落实中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议精神,提出了明确要求。在集团公司工作会议上,又对两个会议精神进行了学习传达。刚才,克成同志做了一个很全面的报告,总结了去年的工作,部署了今年的任务,对落实好今年反腐倡廉任务提出了要注意把握好几个重点问题,我完全同意。

  过去的一年,是集团公司各项工作取得新进展、创造新业绩的一年。全年实现销售收入5600亿元、税费1050亿元、利润总额1100亿元以上,分别比上年增长%、%和50%。油气储量增长较快,产量创历史最好水平;炼油化工产销两旺,赢利水平大幅提升;未上市企业产业结构趋于优化,收入和盈利水平有了新的提高;国外油气生产快速发展,国际业务成效明显;重点改革稳步推进,资源配置更趋合理;科技自主创新能力有新的提高,科研攻关取得重要进展;坚持标本兼治,安全和稳定形势有所好转;作为国家西部大开发标志性工程的西气东输,正式投入商业运营,实现了建设世界一流工程的目标;党的建设、队伍建设和企业文化建设进

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  一步加强,职工队伍保持了奋发向上的精神风貌。纪检监察工作为促进企业全面完成各项任务、保证改革发展稳定的大局,发挥了重要作用。纪检监察工作任务重、难度大,非常辛苦。在此,我代表集团公司党组、代表集团公司,向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢!

  下面,根据中央的指示精神和国资委的有关要求,我讲三点意见。

  一、要从巩固党的执政地位和实现集团公司持续有效较快协调发展的高度,充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性,增强政治责任感

  胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上强调指出:"必须深刻认识到,执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。""反腐倡廉、拒腐防变,在任何时候,任何情况下都轻视不得、放松不得。"国有企业作为特殊的经济组织,既承担着国家振兴与发展的重要经济责任,还担负着重要的政治责任和社会责任,是党执政兴国的重要经济基础。企业越是发展,越要重视反腐倡廉工作,越要坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力。

  多年来,集团公司党组始终重视党风建设和反腐倡廉工作,将其作为加强各级领导班子和领导干部管理能力建设

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  的重要内容,作为事关企业改革发展稳定大局、事关企业形象的大事,坚持同各项重点工作共同部署、共同落实。各级党组织紧紧围绕企业发展这个中心开展党风建设和反腐倡廉工作,正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系,及时发现和解决党风方面存在的妨碍企业发展的突出问题,在保证企业的社会主义方向、维护企业改革发展与稳定、促进企业正确履行责任等方面,发挥了重要作用。这个作用是不容忽视、无法替代的,也是我们企业不断发展壮大的一条重要体会和经验,必须继续坚持和发展。

  今年是集团公司全面实现"十五"规划目标,衔接"十一五"发展的重要一年。集团公司党组在分析企业面临的新形势新任务的基础上,提出了要以科学发展观统领全局,以建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团为目标,以加快主营业务发展为重点,继续深化改革,加强科技创新和科学管理,加强安全稳定工作,加强领导班子建设和队伍建设,全面完成今年和"十五"计划任务,推进集团公司持续有效较快协调发展。

  完成今年的工作任务,有利条件占主导地位。但是,也必须清醒地看到,我们面临许多新的挑战和考验。国内石油石化产品市场需求旺盛,消费持续增长,我们肩负着保障国家石油安全供应的重大责任;国际油价继续在较高价位震荡波动,给我们下游发展增加了盈利难度;国内市场国际化进

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  程加快,市场竞争将更趋激烈;世界油气资源市场对外开放不断扩大,但"走出去"的风险也越来越大;随着改革进程的不断加快,影响稳定的矛盾更加错综复杂。这些形势特征既带来机遇、也带来挑战。各级党组织一定要从面临的形势、任务和发展战略的高度,充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作,是实践"三个代表"重要思想、实现集团公司发展战略的迫切需要,是全面开创各项工作新局面的必然要求,是我们永远立于不败之地的重要保证。要把加强和改进党的建设、抓好反腐倡廉工作放在更加突出的位置,切实抓紧抓好,为集团公司持续有效较快协调发展,提供坚强有力的政治保证。

  二、以建立健全惩治和预防腐败体系为主线,加大预防腐败工作力度,深入推进企业反腐倡廉和纪检监察工作

  抓紧建立健全惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务、巩固党的执政地位的全局出发,推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大战略决策。前不久,中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。各单位要把思想统一到中央的部署上来,结合实际,认真贯彻落实。

  (一)要积极构建与现代企业制度相适应、具有中国石油特色的惩治和预防腐败体系

  中央颁布的《实施纲要》明确提出:到2016年,初

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  步建成惩治和预防腐败体系的基本框架。再经过一段时间的努力,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运作的监控机制,建成完善的惩治和预防腐败体系。集团公司各级党委和领导班子要坚决贯彻党中央的战略部署,把惩防体系建设作为事关企业改革发展大局、加强领导管理能力建设的一项政治任务,作为树立和落实科学发展观的一项重要举措,纳入企业发展的总体规划,统筹考虑,周密部署。

  要抓紧制定贯彻落实《实施纲要》的意见和办法。要以建立自律、防范、监管"三个机制",规范事权、财权、人事权、物权"四项权力",筑牢思想道德、制度建设、监督约束"三道防线"为核心,构建集团公司惩治和预防腐败体系。要把惩治和预防腐败体系建设与建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来,促进企业建立完善权力机制、决策机制、监督机制和经营管理的制衡机制,推进企业制度创新、管理创新。要把提高企业的发展活力和竞争力,促进国有资产保值增值,作为构建惩治和预防腐败体系的出发点和落脚点,与建设一流的社会主义现代化企业、建立具有国际竞争力的跨国企业集团相适应,与企业经营管理相结合。要以改革统揽预防腐败的各项工作,把惩治和预防腐败寓于重要的改革措施之中,坚持用改革的办法解决发生腐败的深层次问题。要进一步发挥党组织监督、出资人监督、监事会监督、

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  审计监督、纪检监察监督、职工民主监督和运用信息化手段加强监督的作用,积极探索各监督主体形成合力的机制和制度。

  要落实好建立健全惩治和预防腐败体系的工作责任。建立健全惩治和预防腐败体系是一项多层面、全方位的系统工程,涉及到企业党的建设、宣传教育、经营管理、内控制度、企业监督等各方面,必须分工负责、齐抓共管。按照党风廉政建设责任制的要求,各级党委和行政要把建立健全惩治和预防腐败体系列入重要议事日程,形成有效的工作机制,定期召开会议,研究协调重要问题。各级党政领导要把落实反腐倡廉工作的责任与落实国有资产经营管理责任结合起来,自觉担负起领导职责。各职能部门要各尽其责,自觉承担起治本抓源头的重要责任,进一步提高认识、加强管理、完善制度、严格自律。纪检监察部门要加强调查研究,搞好组织协调和分类指导,及时研究和解决构建惩治和预防腐败体系中出现的新情况新问题,增强工作的针对性。

  构建惩治和预防腐败体系是一项长期的任务,涉及面广,工作难度大,在工作中,要突出重点,循序渐进,稳步推进。党组已责成纪检组、监察部牵头,会同有关部门,在认真调查研究的基础上,结合企业实际,制定《集团公司建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》,今年内出台。各企业情况差别很大,在构建惩治和预防腐败体系上,要结合实

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  际,突出各企业特点,大胆探索,创造性地贯彻《实施纲要》,并在发展中逐步完善。

  (二)要突出抓好反腐倡廉四项重点工作抓好领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和治本抓源头四项重点工作,是中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议对国有企业反腐倡廉工作部署的重点任务。各企事业单位要联系实际,抓好落实。领导人员廉洁自律工作要突出落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》。《规定》是新形势下企业领导人员廉洁从业,加强自身建设,正确处理权力、地位和利益关系的基本行为准则,体现了中央对国有企业的重视和对国有企业领导人员的爱护。各级领导干部尤其是主要领导同志要自勉自励、以身作则、率先垂范。按照中央纪委第五次全会提出的"五条要求",认真对照执行。对存在的问题,要采取切实有力的措施,坚决加以纠正。在严肃执纪的同时,加大组织处理力度,对顶风违纪者,必须按照中央纪委的新规定,严肃处理、决不迁就。查办案件工作要落实胡锦涛总书记提出的"对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,绝不能手软"的指示,继续保持严厉惩治腐败的工作力度,尤其对大要案的查处,不能有丝毫放松。必须看到,对腐败分子严厉惩处所产生的警示和震慑作用,是其他任何手段都替代不了的。各

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  级党委要态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察部门的工作,重大案件亲自协调、靠前指挥,做他们的坚强后盾。

  效能监察工作要始终突出促进国有资产保值增值这一要求,抓准关键部位,抓住薄弱环节,加大工作力度,提高实际效果。要注意围绕工程建设、物资采购、产权交易、产品销售、财务管理等关键环节选题立项,抓好工作落实,促进企业加强和改善经营管理、完善制度、降低成本、提高效益。

  治本抓源头工作要进一步以规范"四项权力"为重点,规范企业行为、规范领导人员用权行为、规范重要关键岗位人员从业行为,逐步形成用制度规范行为、按制度处理事务、靠制度管人用人的机制。

  要把握好惩治和预防腐败体系建设与反腐倡廉四项重点工作的关系。四项重点工作是惩防体系的重要组成部分,是惩防体系的基础性工作;惩防体系是四项重点工作的升华和理论概括,对四项重点工作起指导作用。工作中要注意理清思路、把握关系,用重点工作的落实和深化,丰富惩防体系建设的内容,推动惩防体系的完善和发展;用惩防体系的丰富和完善,指导、促进反腐倡廉工作不断创新发展。

  各级党委和领导班子要进一步加强对纪检监察工作的领导,每年至少集体听取两次反腐倡廉和纪检监察工作情况汇报,对重大问题和重要事项及时做出决策。要从提高反腐

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  倡廉能力出发,加强纪检监察机构设置、人员配备、培训交流,保证纪检监察工作必需的工作经费。同时,借鉴兄弟企业的做法,探索形成效能监察、案件查处激励政策,调动和保护纪检监察人员的工作积极性,使他们更好地履行职责,发挥作用。

  三、按照党的先进性建设要求,加强领导班子建设,把各级领导干部锤炼成为共产党员先进性的实践者和推动者

  目前,集团公司总部机关、股份公司机关以及在京单位正在按照中央的统一部署,开展保持共产党员先进性教育活动。年初召开的工作会议上,党组明确提出,要把各级领导班子建设成为政治坚定、思想敏锐、顾全大局的班子;成为工作勤勉、开拓创新、业绩突出的班子;成为团结协作、分工合理、有战斗力的班子;成为务实清廉、作风过硬、员工信赖的班子,并决定结合领导管理能力建设,全面开展"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的"四好"班子创建活动。总体看,集团公司各级领导班子是坚强的、坚定的、有战斗力的。这些年来,绝大多数领导班子和领导干部认真贯彻中央和党组的工作部署,始终以强烈的政治责任感和历史使命感,组织带领广大党员和职工群众解放思想、开拓创新、求真务实,在企业改革发展稳定等重大考验面前,始终以党和国家的利益为重,表现出了党组织和党员领导干部应有的觉悟和先进性,发挥了中流砥柱的作用,

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  赢得了职工群众的信任。但我们也必须看到,党员干部队伍中仍然存在一些亟待解决的突出问题。结合开展保持共产党员先进性教育,在此,我对各级领导干部提出以下几点要求:

  一是要用正确理论武装头脑,坚定理想信念,在思想上保持先进性

  胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告会上强调:"崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。""坚定理想信念,必须要坚持用马克思主义的科学理论武装头脑,这是我们不断保持共产党员先进性的根本经验。"坚定的理想信念、高尚的人格操守、刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是在长期的学习和实践中培养、锻炼、积累起来的。我们处在一个伟大的发展变革时期,国际国内形势发展,迫切需要我们掌握新理论,汲取新知识,解决新问题;企业内部经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多元化,带来新事物新问题层出不穷,需要我们与时俱进,开拓思路;实现今年工作会议提出的各项任务,完成各项经营指标,需要我们树立和运用科学的发展观。因此,各级领导干部要时刻牢记使命,始终用科学的理论武装头脑,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题。无论什么时候,无论面对怎样的严峻考验,都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信

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  念。保持共产党员的先进性,当前特别要把马克思主义中国化的最新成果--"三个代表"重要思想学习好,深刻理解和掌握"三个代表"重要思想,自觉付诸实践,做"三个代表"的坚定实践者。

  二是要严格遵守党的纪律,维护团结统一,在政治上保持先进性

  党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,是维护党的团结统一的根本保证。在党的各项纪律中,政治纪律是最重要的纪律。改革越深入,经济越发展,越要严格党的政治纪律,坚持党的民主集中制,坚决维护党中央的权威,与党中央保持高度一致。在一切事关全局的重大问题上,在大是大非面前,要旗帜鲜明,态度坚决,始终保持政治上的清醒和坚定。要毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全面贯彻执行中央的各项方针政策和重大部署,以抓好企业改革发展稳定的实际行动,支持和维护全党全国的大局。

  当前,集团公司上上下下正在认真贯彻中央和国务院的部署要求,全力以赴,推进企业持续有效较快协调发展,建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团。实现这个目标,我们有许多优势,其中重要一条,就是有顾全大局、团结统一、令行禁止的严明纪律。正是凭着这个优势,集团公司在近几年重组改制、深化改革、体制

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  机制发生深刻变化的过程中,有力地保证了党的路线方针政策和党组工作部署的实现。这个优势,同样是我们面对新的历史发展机遇,统一百万职工的思想和行动,使其他各方面优势得以充分发挥的重要政治保证。各级领导干部必须进一步深刻认识严格党的纪律的极端重要性,把整顿和严肃党的纪律,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,作为保持共产党员先进性教育、提高领导管理能力的一个重要方面,认真对待,认真落实。只有这样,我们的事业才能无往而不胜。

  三是要求真务实,创造一流业绩,在工作上保持先进性

  保持共产党员先进性,落实到我们企业,就是要以保障国家油气安全供应为己任,率先建成一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团,推动企业持续有效较快协调发展,在工作上创造一流业绩。创造一流的工作业绩,要求我们必须坚持和落实科学发展观和业绩观。切实做好国内油气、炼油化工、国际业务、工程技术服务加快发展"四篇文章"。坚持做到发展共谋,责任共担,稳定共抓,环境共建,实现上市与未上市企业、国内业务与国外业务、油气上游产业与中下游产业、石油石化生产与销售贸易、生产发展与职工生活改善的协调发展。

  创造一流的工作业绩,要求我们不断提高领导管理企

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  业的能力。贯彻党的十六届四中全会精神,党组已经形成决议,要加强领导管理能力建设,提高领导班子引领企业发展的能力;维护安全和稳定的能力;科学、民主、制度化决策的能力;培育先进企业文化的能力;拒腐防变的能力。各级领导班子和领导干部要按照这五个方面的要求,培养能力、锤炼素质。

  创造一流的工作业绩,要靠每个职工、每个党员,尤其是党员领导干部充分发挥先锋模范作用。要勤勉敬业,真抓实干,把共产党员先进性要求体现到实际工作中,一步一个脚印地做好工作。要察实情、讲实话、办实事,不图虚名,不搞形式主义,带领职工群众开拓进取,奋发有为,把企业搞好,不断提高职工群众的生活水平和生活质量,通过全体干部职工的共同努力,为实现企业发展目标不断创造新业绩。

  四是要严于律己,密切联系群众,在作风上保持先进性

  党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。优良的党风是共产党员先进性的具体体现。胡锦涛同志在中央纪委第五次全会上指出:"人民群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉,能否始终保持党同人民群众的血肉联系,是对党的执政能力和执政地位最根本的考验。"搞好国有企业,必须全心全意依靠工人

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  阶级,这是我们要把握的重要原则。因此,在作风上保持先进性,必须牢固树立群众观念,相信、依靠职工群众,做好群众工作。当前,企业面临异常复杂的市场环境和艰巨繁重的工作任务,需要我们发扬党的优良传统和作风,进一步密切同职工群众的联系,善解矛盾,创造和谐,调动各方面的力量,增强队伍的凝聚力和战斗力。能不能做到这一点,是对领导干部管理能力的重要检验。

  在作风上保持先进性,必须正确对待名利、地位和权力,严格自律,防微杜渐。当前,干部队伍中绝大多数同志面对金钱和名利的诱惑,保持了清醒头脑,经受住了考验。但也有极少数人经不住诱惑和考验,有的不满足已有的合法收入,抱着侥幸心理,收受钱物、贪污受贿;有的利用职务和工作之便,以权谋私,损公肥私;有的为个人晋升,跑关系,托门路,甚至送礼行贿。这些问题影响之坏,不可低估。近几年,职工群众对个别领导干部子女、亲属利用其职务职权影响经商、办企业的问题一直有反映;领导干部兼职取酬、损害企业利益的问题也时有发生。从党组纪检组去年受理的信访举报看,反映领导干部不廉洁问题的信访件占到29%,居各类问题的第一位。应当看到,我们现在的收入,特别是领导干部的收入和待遇已经不低了,党培养一名局处级干部的成本也相当高。同志们都是经过十几年甚至几十年艰苦努力才走到今天的领导岗位,来之不易。每一名领导同志都应

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  该牢记党的宗旨,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,以事业和人品为重,珍惜自己的政治生命,珍惜自己的工作岗位,珍惜家庭幸福,身体力行、廉洁自律、洁身自好。

  在作风上保持先进性,必须大力提倡艰苦奋斗、戒奢以俭。这是石油企业的优良传统。现在工作、生活环境好了,有些同志逐渐滋长了追求享受、贪图安逸的思想,在工作和应酬方面,赶时髦、讲排场、比阔气,花钱大手大脚、铺张浪费;名目繁多的会议,过多的文件,使基层负担很重;个别干部喝完酒失态,什么无原则的话都说,影响很坏。还有的在职务消费上随意超标,甚至资金来源不当。奢侈浪费也是一种腐败行为。我们要实现企业持续有效较快协调发展,增强国际竞争力,需要办的事很多,需要花钱的地方很多,办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而为、精打细算、讲求实效。领导机关和领导干部的工作条件只能随着企业发展逐步改善。况且,在我们系统内部,还有数万名困难职工,还有相当一部分职工收入并不高,生活负担还比较重。如果我们号召职工群众克服困难,而领导干部却大手大脚、挥霍浪费,那就会挫伤职工群众的积极性,就会脱离群众。从这个意义上看,领导干部带头勤俭节约、艰苦奋斗,具有更重要的政治意义。办公厅去年11月下发了《集团公司领导接待工作暂行规定》,各单位也要按照公开、规范的原则,改革完善公务活动接待制度和福利待遇制度,倡

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  导务实、为民、廉洁之风。在作风上保持先进性,还必须做到谦虚谨慎,力戒浮

  躁,力戒骄傲。浮躁是思想不成熟的表现,骄傲是退步的开始。各级党员领导干部,特别是年轻的领导干部,一定要时时处处注意这个问题。

  "其身正,不教而从;其身不正,虽令不行"。各级领导干部肩负着教育群众、领导群众的重要使命,自身严格自律、一身正气,不仅本人在职工群众中威信高,说话办事有力量,而且能形成人格力量、形成感召力,把整个企业的风气带好。保持共产党员先进性,领导干部要从自身做起,自觉做到"常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心",成为诚实守信、廉洁从业、艰苦奋斗、谦虚谨慎的表率。

  同志们,今年集团公司各项任务十分繁重,国家审计署将对集团公司进行审计检查,保持共产党员先进性教育活动将在全公司逐步展开。反腐倡廉工作要和先进性教育活动紧密结合起来,要充分认识到,保持共产党员先进性教育与企业党风建设和反腐倡廉目标是一致的,开展先进性教育活动对于促进企业领导人员提高廉洁自律意识,增强拒腐防变能力,具有重要意义。纪检监察部门要为开展共产党员先进性教育活动做好保证。希望各级组织、部门和纪检监察干部继续保持发扬党的优良传统和作风,与时俱进,同心同德,切实做好今年的纪检监察工作,为实现集团公司持续有效较

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  快协调发展做出新的贡献。

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篇四:党委书记纪检监察讲话

  正是因为纪检监察工作的特殊性纪检监察干部才成为腐败分子拉拢腐蚀的重点对象稍有不慎就会中箭落马这就要求纪检监察干部在工作圈生活圈和交际圈中不断加强自身修养提升个人的人格魅力增强鉴别是非的洞察力多交一些挚友诤友少交一些酒肉朋友

  在全市纪检监察干部会议上的讲话

  在全市纪检监察干部会议上的讲话同志们:大家可以看到,参加今天会议的有市纪委常委,市纪委、市监察局、市优化局机关的全体人员,还有各位基层纪委书记、纪检组长。把全市纪检监察干部集中起来开会,这在近几年来还是第一次。在座的纪委书记和纪检组长,有相当一部分是最近才从其他岗位“加盟”纪检检察战线的同志,也是初次参加纪检口的会议。目前已经到了年末岁尾,今年最后一个多月的工作还要进行安排部署。所以说,这次会议既是一个团圆会,又是一个见面会,也是一个促阵会。下面,根据市纪委常委会研究的意见,我讲三个方面的问题。一、关于XX书记调研指导我市纪检监察工作的情况11月16日上午,XX市委副书记、纪委书记XX,XX市纪委副书记、监察局局长XX,XX市委副秘书长XXX,XX市纪委信访室主任XXX等一行,来我市调研指导纪检监察工作。市委书记XXX、市纪委各位常委参加了汇报会。受市委委托,我从廉洁自律、案件查办、纠风治乱、源头治理、优化环境和队伍建设等六个方面,简要汇报了我市今年以来的纪检监察工作。随后,X书记作总结汇报,并在汇报中就反腐倡廉工作提出了明确要求。一要抓源头,抓机制。从最容

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  易滋生腐败的部门、行业和领域抓起,继续深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度“三项改革”,切实管好人、权、钱。二要抓班子,抓队伍。要求全市各级领导干部要内强素质,外树形象,做到“四个千万不能”:千万不能以为自己是领导干部而为所欲为,千万不能因为别人的尊重而忘乎所以,千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻,千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局,优化环境。要牢牢把握加快发展、确保稳定这个总基调,千方百计优化经济环境,优化社会环境,为全市经济建设保驾护航。在听取了我市工作汇报后,X志书记认为,今年以来,XX市的纪检监察工作是实实在在的,取得了新的成绩,为XX经济发展提供了保障,希望我们百尺竿头更进一步。下步工作中,要进一步加大党风廉政建设宣传教育力度,占领每一个宣传阵地,构筑“大宣教”工作格局,扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响;要继续加强对党政机关违规配备小汽车、领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的治理,下决心遏制反弹,巩固工作成果;要加大办案力度,在查办大要案上下功夫,力争办一些群众反响强烈、具有震撼力和深刻社会影响的腐败案件。同时,还要严肃查处损害群众利益的案件,查处不作为、乱作为、胡作为的案件;要积极开展行政效能监察,在软环境建设上出经验、上水平,争取走在全市、全省乃至全国的前列;要抓好班子,带好队伍,树立纪

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  检监察干部的良好形象。最后,XX书记作了重要指示。他认为,从整体上看,XX经济社会发展,呈现出一种既快又好、积极向上的发展态势。其中干部下访、信访稳定等工作经验都在XX市进行了推广。从纪检监察工作来看,XX市从“六抓”入手,全面推进,整体工作效应已经初步显现,应当给予充分肯定。针对下步工作,XX书记强调,在党风廉政建设责任制的落实上,一定要按照党中央提出的“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的指导思想,认真研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新措施、新途径。通过卓有成效的宣传和探索,使责任制真正深入人心,形成人人身上有担子,人人肩上有压力,为建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设打好基础,积累经验;在案件查办上,要继续加大办案力度。没有坚决的打,就没有有效的防。但不能只讲求数量,对绝大多数干部要立足于教育,包括有缺点、有毛病的干部,能拉一把就拉一把,及时告诫提醒,使其警钟长鸣。对极少数群众反映强烈、问题较多、性质严重的干部,要坚决查处,不能手软;在源头治理上,要尽量减少漏洞,避免干部出问题,努力遏制腐败现象的滋生蔓延;在廉洁自律上,要抓承诺,抓践诺。年底前重点开展“两项治理”活动,抓住典型公开处理,狠刹领导干部参与赌博、收受礼金和有价证券的歪风;

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  在队伍建设上,要把严格要求、严格监督、严格管理与关心爱护结合起来,确保纪检监察干部不出问题。同志们,X书记、X书记和X书记的指示精神,对我市纪检监察工作具有十分重要的指导意义,希望大家认真学习,深刻领会,迅速把思想统一到三位领导的讲话精神上来。二、关于队伍建设前不久,市委对全市中层干部进行了调整和交流。从这次人事变动情况看,市委对纪检监察工作是非常重视的,不但提拔了3名同志进入市纪委常委班子,使多年来的7名常委增加到9名常委,充实、加强了班子力量,还为我们基本配齐了基层纪委书记、纪检组长,注入了新鲜血液。可以说,现在我们的队伍是兵强马壮,斗志昂扬。但是,干好纪检监察工作,光靠人多不行,关键在于人的素质。因此,必须切实加强干部队伍建设,提高纪检监察干部素质,以适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要。具体讲,纪检监察干部要努力做到“六戒”:——思想戒“腐”。当前,反腐败斗争日益激烈,腐蚀与反腐蚀的形势依然严峻。腐败分子为寻找保护伞,把目标瞄准党政要员,瞄准纪检监察干部。如果我们的纪检监察干部放松警觉,就很容易在形形色色的诱惑面前跌倒、丧胆。因此一定要牢记使命,筑牢防思想道德线,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节,堂堂正正做人,清清白白做事,不

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  给腐败分子以任何可乘之机。——作风戒“飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作,容不得半点虚假,来不得半点浮飘。目前,从中央到地方,反腐败工作的重心已经从着重治标转向以治本为主,全国上下都在积极研究探索建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设,这就要求纪检监察干部要提倡雷厉风行的作风,说干就干,干就干好,做实干家。如果作风浮飘,不但完成不了工作任务,而且还会延误我们的工作,使我们落后于兄弟县市,陷入被动。在作风求实的同时,纪检监察干部还要具有奉献精神,正确对待得与失,要勇于负责到底,无论办案中遇到何种风险、责任甚至危险,都要始终坚持无私奉献。——办案戒“情”。人都有七情六欲,有亲情、友情、人情,纪检监察干部也不例外,也是食人间烟火的俗人。纪检监察机关的主要职能之一就是查处形形色色的腐败案件,这就要求纪检监察干部在工作特别是在办案过程中要坚持原则,要冲破人情障碍,不要循私情而践踏法理,否则就会出现偏差,丧失原则,影响纪检监察机关的形象。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候,要坚决回避,秉公执纪。面对老领导、老同事以及亲朋好友带来的说情风,要做到不为情所动,不为情所累,不为情所困。如果抵制不住说情风,就可能办成人情案、关系案,还有可能还会葬送自己。

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  ——交友戒“滥”。人生在世,谁无朋友。作为纪检监察干部,交友却并非小事。在现实生活中,因为交友不慎而陷入困境,甚至违法乱纪、触犯刑律的例子并非少数。正是因为纪检监察工作的特殊性,纪检监察干部才成为腐败分子拉拢腐蚀的重点对象,稍有不慎就会中箭落马,这就要求纪检监察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中,不断加强自身修养,提升个人的人格魅力,增强鉴别是非的洞察力,多交一些挚友、诤友,少交一些“酒肉朋友”。——业务戒“平”。纪检监察干部不能抱着“不求有功,但求无过”的思想而碌碌无为。反腐败斗争是一项政策性、业务性非常强的工作,特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下,纪检监察干部就必须在政策水平、业务能力、知识结构上都有所提高,否则就不可能突破案件。纪检监察干部要加强政治业务学习,不断吸收新的知识,全面提高业务水平和实际工作能力,使自己成为行家里手。——纪律戒“松”。纪检监察干部队伍实际上是一支纪律部队。要建设一支具有强大战斗力的纪检监察干部队伍,必须做到纪律严明。实事求是讲,我市纪检监察干部队伍主流是好的。但不可否认,仍有极个别纪检监察干部还存在法制意识、服务意识淡薄,违反工作纪律等现象。正如马懿书记所说的那样,我们纪检监察系统也并非“一片净

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  土”,如果纪检监察干部出了问题,对党委政府造成的影响将更为恶劣。因此,这些现象必须引起我们的高度警觉。对反映纪检监察队伍的问题,哪怕是再小的事也要“小题大做”,自觉接受广大党员干部和群众的监督,促使纪检监察干部少犯错误、不犯错误,避免更大的损失。总之,全市纪检监察干部要自觉加强学习,以勤学弥补不足,以苦学提高素质。尤其是新任纪委书记、纪检组长,要在市纪委和同级党委(党组)的双重领导下,抓紧时间熟悉情况,尽快进入角色,迅速打开局面。同时,希望同志们严格执行办案工作纪律,模范遵守XX市纪委、XX市监察局“五条禁令”,真正使自己成为一名“为民、务实、清廉”的党的忠诚卫士。三、关于下步工作现在距年底只剩短短40多天时间,已经到了攻坚冲刺的关键阶段。因为时间紧迫,在工作的摆布上不可能面面俱到,必须突出重点,把握好以下几个方面:(一)强化宣传教育,增强免疫力。学习贯彻好两个《条例》和十六届四中全会决定,是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务,因此也是我们下阶段宣传教育工作的重中之重。一方面要继续认真抓好学习和宣传。全体纪检监察干部要了解、熟悉、精通两个《条例》、一个《决定》,营造学习贯彻的良好氛围。另一方面,要狠抓贯彻落实。要

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  在准确把握两个《条例》、一个《决定》所体现的基本原则、法规精神和总体要求的基础上,对照两个《条例》、一个《决定》的要求,认真查找执纪水平、党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题和薄弱环节,积极采取措施加以解决。结合我市当前工作实际,要继续发挥反腐倡廉宣传教育主阵地作用,积极拓宽“大宣教”工作格局,继续开展警示教育,扎实组织理论调研和研讨活动,真正形成全方位、多视角、宽领域的主体宣传教育平台。具体要做到:基层纪检监察组织要及时向市纪委监察局报送一批高质量的信息和调研文章,积极向上级投稿,全面完成上级分给我市的信息、宣传和调研任务。同时,要认真做好2016年《中国纪检监察报》和《中国监察》的征订工作,征订情况列入年度反腐倡廉宣传教育目标管理评比内容,各单位要及时、足额完成征订任务。(二)狠抓廉洁自律,增强约束力。元旦、春节即将来临,又到了“节日病”的高发期。按照马书记和雷书记的指示,年前要集中力量治理“节日病”。禁止收受礼金、有价证券和支付凭证,禁止用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券等;禁止用公款大吃大喝、旅游、进行高消费娱乐活动;禁止进入不健康娱乐场所和参与各种封建迷信、赌博等非法活动;禁止购买、印制和使用有价证券等;禁止公车私用和借用与本部门和自己行使职权有关系单

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  位的公车进行私用。市纪委将组织专门力量随时进行检查,发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的,将采取公开处理、媒体曝光、通报典型案例等方法和措施,进行严肃处理。基层纪委、纪检组也要把治理“节日病”工作列入议事日程,认真研究和部署,坚决制止本单位、本部门大吃大喝、高标准宴请、违纪收受有关钱物,突击花钱和乱发钱物等事情的发生。(三)大力查办案件,增强震慑力。查办违纪违法案件是贯彻从严治党的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。当前,我市查办案件力度不大,数量不足。没有一定的数量就谈不上质量,必须进一步加大查办案件工作力度,严惩腐败现象,形成有效震慑。要进一步强化办案工作责任制,加大对基层纪委查办案件工作的考核力度,切实增强办案工作的主动性和积极性,坚决杜绝压案不查和拖案不结的问题,力争在查办案件上有新的突破。我在这里强调,对长期不查办案件或查办案件不力,甚至瞒案不报、压案不查、群众反响强烈的地方和部门,市纪委将对其纪委书记或纪检组长通报批评,情节严重的建议市委予以调整。原来我一再讲,纪委书记不查办案件就是失职。要把主要精力放在纪检监察工作上,不要种了别人的田,荒了自己的园。同志们,完成全年目标,可以说是时间短、任务重、压力大。希望大家以此次会议为契机,进一步振奋精神,埋

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  头苦干,站在加强党的执政能力建设的高度,切实加强纪检监察机关的执纪能力建设,为实现“三个确保”(确保GDP顺利实现,确保财政收入圆满完成,确保社会大局稳定、各项事业协调发展)的目标提供坚强的政治保证!

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篇五:党委书记纪检监察讲话

  在全县纪检监察工作会议上的讲话(2011年2月日同志们:这次纪检监察工作会,是贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委十五届十一次全会精神的一次重要会议。刚才,瑞英同志代表县纪委常委会作了工作报告,客观总结了去年党风廉政建设和反腐败工作,并对今年的工作作了全面安排部署,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。2009年,在国内外经济环境复杂多变的情况下,全县上下深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“XX”的总要求和“XXX”的发展目标,坚定信心,攻坚克难,逆势而上,经济社会发展取得了一定的成效。主要经济指标均保持了两位数增长,财政总收入增长18.1%。此外,还着实办成了五件大事XXXX。这些成绩的取得,是全县上下共同努力的结果,也包含着纪检监察战线各位同志作出的辛勤努力。在此,我代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面,我着重强调三个问题。一、准确把握当前反腐倡廉建设的工作重点去年9月,党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列部署和要求。在今年年初中纪委召开的五次全会上,胡锦涛总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,科学分析了当前反腐倡廉建设形势,深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求,明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。胡总书记的这个重要讲话,是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献,对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强和改进新形势下党的建设,具有重大而深远的意义。2月23日,中央又召开电视电话会议,就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,作了全面动员部署。在相继召开的省、市纪委全会上,各级领导的讲话,对今年的反腐倡廉建设工作也作了全面安排部署和要求。对于这些文件和会议精神,全县各级

  各部门以及纪检监察组织要认真学习、深刻领会、全面落实,努力开创全县反腐倡廉工作新局面。做好今年的党风廉政建设工作,核心要抓住四个方面的重点:一要旗帜鲜明地为经济社会发展保驾护航。纪检监察工作是为党的中心任务服务的,只有紧紧围绕中心来谋划和推进,才能在全局中找准位臵和着力点,无论任何时候,必须围绕经济建设这个中心,忠实履行职责,严肃党的纪律,纯洁党的队伍,为经济社会发展保驾护航。要紧扣产业发展、项目建设、惠民政策落实等重点工作以及重点领域、重点部门和重点环节,加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保县委、县政府和上级重大决策部署落到实处。要加强政风行风建设,加大投资环境整治力度,下大力气解决推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要、执法行为不规范等问题,优化发展环境。二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。以人为本是党的性质和宗旨的集中体现,实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。维护群众的合法权益,是纪检监察机关的重要职责。要围绕群众关系的热点难点问题,继续深入开展纠风专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风,针对多发性、苗头性问题,要建章立制,形成长效机制,不断巩固党的执政基础。要深入推进乡镇政务公开、财务公开、村务公开和党务公开,坚决查处与民争利、以权谋私、滥用职权等行为,确保权力阳光运行,确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中。要畅通群众利益诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。三要加大违法违纪案件查办力度。严肃党纪国法,坚决查办违纪违法案件,是反腐倡廉的重要任务,也是惩治腐败的重要手段。全县各级各部门和纪检监察机关一定要把惩治腐败摆在从严治党的位臵,继续加大查办案件的工作力度,对于违法违纪者,该立案的要果断立案,该查处的要坚决查处,决不能心慈手软、姑息迁就,决不允许任何人充当违法违纪者的保护伞,决不允许搞下不为例,严惩各类违纪违法行为,

  切实维护党纪国法的严肃性,保持党员干部队伍的纯洁性,以我们的实际行动取信于民。四要突出重点环节加强惩防体系建设。完善惩治和预防腐败体系是加强反腐倡廉建设的重要举措,也是一项治本之策。必须把惩治与预防、教育与监督有机结合起来,始终贯穿于反腐倡廉全过程,坚持两手抓、两手都要硬,才能从源头上预防和治理腐败。要以党性党风党纪教育为重点,结合干部队伍现状,加强党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育,引导领导干部自觉讲党性、重品行、作表率。要严格执行党内监督条例,加强对领导干部权力行使和运行过程的监督,及时纠正和处理违纪行为。要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面,建立完善科学管用的反腐倡廉长效机制,严格落实制度,切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究,充分发挥制度的效用。二、进一步加强领导干部作风建设领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分,是推动XX跨越发展的重要保证。县委历来高度重视作风建设,近几年来,我们紧密结合“三个代表”重要思想学习、先进性教育、学习实践科学发展观活动,多次开展干部作风教育整顿活动,通过采取一系列有力措施,取得积极成效。客观地讲,我县干部作风主流是好的,在推进争先进位的实践中,各级领导干部严于律己,率先垂范,在广大党员干部中起到了较好的模范带头作用。但是,在少数干部身上也还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的一些现象。有的宗旨观念不强、脱离群众,侵害群众利益;有的心浮气躁、工作不实,照抄照搬、得过且过,拈轻怕重、怕担责任;有的不讲原则、不讲真话,搞形式主义、做表面文章;有的纪律松弛,放松对自己的严格要求。这些问题虽然是少数,但严重影响着党和政府的形象,影响着XX经济社会发展大局。对此,我们各级干部,尤其是领导干部要有清醒认识,要坚持领导带头,切实转变作风,确保政令畅通,保障经济社会发展。

篇六:党委书记纪检监察讲话

  围绕推臶进四区战略实施打造名副其实的xx之乡切实加强了对上级重大决策巡部署贯彻落实情况和县委县政府中心工讣作开展情况的监督检查重点开展了对全火县县乡换届情况的监督检查先后派出多个督查组深入到各乡镇村就中央和省市换届纪律落实情况进行明查暗访对袷督查中发现的问题及时指出并要求限期躅整改确保了我县换届工作有序进行是对全县红色资源进行了进一步谋划整矗合拟制了引兵井冈和甘祖昌将军吡园廉政教育基地建设工作方案现已完成基础建设正着手进一步完善布展方案贪预计总投入近百万元基地建成后将爨大大提升我县清水xx廉政文化品牌维的内涵和影响力提高党员干部接受反腐链倡廉教育的实效性

  纪检监察开会如何讲话

  同志们:今天会议的主要任务是贯彻落实省、市案件检查工作会议精神,回顾总结今年1-8月份并研究部署下阶段反腐倡廉工作。刚才,杨帆副书记传达了省、市查办案件工作会议主要精神并对下阶段查办案件工作进行了部署,等下,小平副书记和部分科室负责人还会就当前几项重点工作提出要求,并进行业务讲课,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我就贯彻落实省、市查办案件工作会议精神,深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,再讲三点意见:一、上半年全县党风廉政建设和反腐败工作的特点上半年,全县各级纪检监察机关深入贯彻落实科学发展观,以惩防体系建设为主线,以落实党风廉政建设责任制为龙头,求突破、出亮点、创特色,推动反腐倡廉建设和作风建设取得阶段性成果,为xx赶超跨越发展提供了坚强保证。主要体现在以下几个方面:一、切实服务“四区”发展战略,全县经济发展环境不断优化。一是扎实开展了“发展创新提升年活

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  动”,制定下发了《xx县开展发展创新提升年活动实施方案》,同时,结合实际,围绕推进科技创新、发展创新型经济提升办事效能和服务水平等六个方面,又制定了6个方案,并开展了一系列活动。加大了对全县党员干部工作纪律、工作作风、效能建设情况以及遵守换届纪律情况的监督检查力度,开展了多次对各乡镇部门的集中明察暗访活动,并及时下发督查通报,对影响和破坏发展环境的典型案例进行了公开曝光,并对违反“六条禁令”、不作为、乱作为的干部进行了严肃处理。二是进一步巩固了“创业创新服务年”活动成果。积极推行了重点企业“特派监察员”挂点制度,完善了服务企业“绿色通道”,深入开展“百千万”内设机构测评、发展环境监测、“政风行风评议”活动,在县电视台开设播出“政风行风热线”、“一把手谈服务创业”和“效能聚焦”等专题节目,对一些重点企业实施了挂牌保护。三是积极投身县委、县政府中心工作。本篇文章来自资料管理下载。围绕推进“四区”战略实施,打造名副其实的“xx之乡”,切实加强了对上级重大决策部署贯彻落实情况和县委、县政府中心工作开展情况的监督检查,重点开展了对全县县乡换届情况的监督检查,先后派出多个督查组,深入到各乡镇、村,就中央和省

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  市换届纪律落实情况进行明查暗访,对督查中发现的问题及时指出,并要求限期整改,确保了我县换届工作有序进行、风清气正。二、创新打造“清水xx”品牌,有效提升廉政教育效果。一是对全县红色资源进行了进一步谋划、整合,拟制了“引兵井冈”和“甘祖昌将军园”廉政教育基地建设工作方案,现已完成基础建设,正着手进一步完善布展方案,预计总投入近百万元,基地建成后,将大大提升我县“清水xx”廉政文化品牌的内涵和影响力,提高党员干部接受反腐倡廉教育的实效性。二是继续办好了“清水xx”廉政,定期更新内容,着力将“清水xx”廉政建设成党员干部接爱廉政教育的“上基地”。三是大力开展了廉政文化“六进”活动,重点开展了廉政文化进学校和进社会主义新农村活动,并结合实际积极开展了传唱红色廉政歌曲、放映廉政电影和编演廉政文艺节目以及纪念建党90周年等系列活动,涌现了一批亮点学校和亮点村,在今年全市纪检监察系统红歌合唱比赛中,我县代表队荣获一等奖。三、深入推进基层党风廉政建设,加快构建有xx特色防体系。探索建立了“三环相扣、三责并举”的工作模式,,对每一项重点工作项目细化分解到各

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  单位部门,明确牵头单位、协办单位和责任人,并加强督导检查,较好地保证和促进了全县惩防体系建设各项工作任务的落实。工作中,注重以推进基层党风廉政建设为重点,打造了一批亮点特色工作。一是深化巩固了农村集体“三资”管理。结合实际制定出台了《关于进一步深化农村集体“三资”监督管理的意见》,继续推行了“一二三四”工作模式,加强了公共资源交易站、村“三资”管理办公室和乡镇“三资”委托代理服务中心“三个平台”建设,实现了农村集体“三资”微机化管理,并加大了对村干部“三资”违纪案件的查处力度,有效预防了农村“三资”违纪违规案件的发生。该项工作在去年召开的全省纪委书记座谈会上作了典型发言,并被市纪委评为“十佳重点特色工作”。二是加强了乡镇便民服务中心和村代办点建设,在全县13个乡镇、157个行政村建立了便民服务中心和村代办点,全面整合资源,为广大群众提供各类代办服务,琴亭镇和坊楼镇便民服务中心分别被评为全省全市“十佳乡镇便民服务中心”。三是积极推行了风险岗位廉能规范管理工作。去年以来,该项工作先在全县11个单位进行了试点,后在全县所有乡镇、县直部门全面推广。今年,又先后制定下发了《关于进一步推进风险岗位廉能管理的实施意见》

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  等多个文件,并加大了对各单位工作开展情况的督查力度,取得了明显的工作成效,群众满意度明显提升。县地税局风险岗位廉能管理的做法,还在全省地税系统予以推介。四、大力纠治损害群众利益的不正之风,切实维护群众根本利益。在继续加大对教育乱收费、公路“三乱”收费、食品安全、私设“小金库”等的纠治力度的同时,按照上级纪委的工作部署,深入开展了医药购销和医疗服务中突出问题专项治理。重点对XX年以来有关部门和单位涉及医药购销和医疗服务行政行为,以及药品采购、医疗服务等方面存在的突出问题开展治理,取得了较好的工作成效,截至目前,已发现问题7个,纠正违规问题6个,收缴违规资金48万余元。此外,继续开展了对工程建设领域突出问题的专项治理,查处工程建设领域违规违纪案2起,收缴违纪款万元,有力维护了群众的切身利益。五、始终保持惩治腐败高压态势,充分发挥执纪办案整体效应。今年以来,全县纪检监察机关共受理各类信访件182件(次),立案6件,其中委局机关受理信访件84件,立案查处违纪违法案件4件,追缴违纪款100余万元。特别注重查办群众反映强烈的侵害群众利益的典型案件,先后查处县交通局公路站干部

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  私设“小金库”、非法占有案等违纪违法案,在全县产生了较大影响。在办案中,坚持依纪依法、安全文明办案,推行了人性化办案“六项制度”,认真落实了“一案两报告”制度,深入开展了干部下访活动,并在神泉乡开展了市、县、乡三级大接访活动,进一步完善了信访监督措施,在全县推行了“三色预警”强化信访监督工作,有效提高了信访监督工作实效。此外,加强了对基层乡镇纪委办案的指导,不断提高基层乡镇纪委办案的能力和水平,全县各乡镇纪委已连续两年消灭了办案空白点。六、着力加强队伍自身建设,不断提升执纪执法能力和水平。在全县纪检监察系统深入开展了“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题实践活动,召开了动员大会,并开展了轮值业务授课、评课心得交流等一系列“大练兵”活动,有效促进了全体纪检监察干部整体业务素质的提高,推进了纪检监察干部队伍建设。同时,注重加强乡镇纪检组织建设,认真落实县乡纪委换届有关工作要求,全县各乡镇均配备了纪委书记、副书记、纪委委员和村级纪检员,增强了基层纪检组织整体合力。扎实推进了派驻机构统一管理工作,全县成立了3个纪工委、监察分局,人员、经费、公办场所等基本落实到位,今年元月已按新体制

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  步入正常运行轨道。二、下半年工作的基本思路和主要任务下半年,下阶段,我们将认真贯彻落实县

  地特色,拟在风险岗位廉能管理、农村“三资”管理、廉政文化进农村等方面,制作本地特色展板,并突出各乡镇、各单位特点着力提升宣传效果,打造本地色廉政文化品牌。办好“清水xx”廉政,对站进行改版,并注重丰富站内容,提站点击率。积极开展廉政文化“六进”活动,重点抓好廉政文化进农村活动,在各村开展设立廉政文化宣传栏、建立廉政文化景观、编演乡土廉政文艺节目等一系列活动,进一步打造“清水xx”廉政文化品牌。三是抓好惩防体系建设。进一步健全“三环相扣、三责并举”构建模式,认真完成《xx县惩防体系建设201x年重点工作项目安排》确定的各项工作任务,同时,注重在工作推进过程中加大督查力度,确保构建xx特色惩防体系基本框架任务的完成。要重点抓好县委权力公开运行工作,通过完善权力运行有关制度,编制县委权力运行图等,建立健全有关资料,做好迎接省、市关于县委权力公开运行工作检查验收,促进县委权力公开透明运行,提升我县反腐倡廉工作整体水平。四是抓好重点特色工作。全面推进风险岗位廉能管理工作,下阶段,将制定下发《关于进一步规范全县风险岗位廉能管理工作通知》和《“三重一大”集

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  体决策实施暂行办法》等规范性文件制度,并加大对各单位部门工作开展情况的督导检查力度,通过召开现场会、推进会等形式,促进工作开展。继续深入推进农村“三资”管理,重点抓好日常管理,加强对公共资源交易的监管,逐步建立农村“三资”管理长效机制。五是抓好案件查办工作。认真落实省、市纪委案件检查工作会议精神,加大工作力度,突出工作重点,确保今年立案数有所上升。近期,县纪委将组织开展“案件查办攻坚月”活动,集中力量查办一批大案要案,各基层纪委也要加大办案力度,形成惩治腐败的高压态势。六是抓好干部队伍建设。一方面,狠抓全县干部队伍作风建设,近期将以两办名义下文,在全县开展“四比四看四增强”干部作风建设活动,并继续加大对干部作风建设的明查暗访力度,切实解决干部队伍中存在的“虚、庸、浮、懒、奢”等问题,促进全县党员干部树立“5加2、白加黑”工作作风,营造干事创业良好氛围。另一方面,加强纪检监察干部队伍建设,深入开展“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题实践活动,切实提升全县广大纪检监察干部政治素质和业务水平,同时,扎实推进派驻机构统一管理

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  工作,加强乡镇纪检组织建设。三、几点要求当前党风廉政建设和反腐败工作任务相当繁重,要圆满完成今年的工作任务,必须进一步提高纪检监察干部的政治素质和业务能力,增强紧迫感、危机感和责任感,提升工作效能,创新工作方法,更充分地发挥好职能作用。明确目标,增强紧迫感。没有紧迫感,就没有做好工作的压力和动力。县委、县政府提出了推进“四区”建设、打造名副其实的“xx之乡”这一战略目标,实现这一目标,需要全体干部群众共同努力,尤其是纪检监察机关和广大纪检监察干部,肩负着为xx赶超跨越发展保驾护航的职责,就必须进一步增强紧迫感,通过积极履行监督检查职能,严肃查处损害发展环境的人和事,为发展清障除碍,切实优化发展环境。同时,县纪委每年都要对全县党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解,各乡镇、和县直各部门都有明确的目标任务,现在已经是9月份了,今年只剩下4个月时间,各单位要对照一下,看看今年的任务完成了多少,还有哪些有待落实,哪些差距较大。属于党委的事情,要及时汇报、建议、督促,属于份内的职责,要切实恪尽职守,挑起担子,大力发扬“5

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  加2、白加黑”的实干精神,脚踏实地做好工作,确保今年党风廉政建设和反腐败目标任务全面完成。注重创新,增强危机感。不断发展的反腐败形势,对我们的工作不断提出新的挑战,这就要求我们必须强化创新意识,以创新的思路谋全局,以创新的办法求突破,以创新的举措抓落实。创新是无止境的,全县各级纪检监察机关要认真分析各种具体情况,研究容易出效果的项目,制定有创意的措施,以创新带动整体工作的推进。要根据不同时期的工作内容,确定工作重心,研究突出问题和突出矛盾,争取抓出一、二项有特色、有影响的工作。通过培养工作亮点,培养好的典型,带动工作的整体提高。本篇文章来自资料管理下载。这里我特别强调一下,今年市纪委下达给我县的两项重点特色工作分别是农村“三资”管理和风险岗位廉能管理工作,各乡镇和部门要高度重视,刚才樊小平副书记和廉政室李崇波主任分别就抓好这两项工作提出了要求,年底,市纪委将对这两项工作进行检查验收,这两项重点特色工作,能不能抓出成效,抓出特色,在市里有影响、有位置,就看你们单位的“一把手”重视不重视,就看你们有没有危机感,有多大的创新能力。强化考核,增强责任感。各级纪检监察机关要加

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  强组织协调和督促检查,抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,明确各级领导干部和各职能部门的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。要把反腐倡廉建设纳入领导班子和领导干部的考核评价范围,结合实施年度目标责任考核,加强监督检查。要加大反腐倡廉建设中的失职渎职等行为的责任追究力度。凡辖区或分管范围内发生重特大责任事故、班子成员出现违纪违法问题、发生重大影响的群体性越级上访事件、年度政风行风评议排名末位的,单位年度目标责任考核予以“一票否决”。同时,乡镇纪委书记及县直单位纪委书记要正确处理纪检监察工作与其他工作之间的关系。既要充分履行好纪委书记的职责,坚定不移地按上级要求抓好反腐倡廉工作,又要积极履行党委副书记或班子成员的职责,认真完成党委交给的其他工作任务,要确保纪检监察工作和分管工作“两不误”。同志们,全面完成今年党风廉政建设和反腐败各项任务,时间紧迫,责任重大。我们要以争先进位、创新工作为目标,统一思想,齐心协力,加大力度,抓住重点,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、出色的工作业绩,全面落实各项目标任务,不断取得反腐倡廉工作新成效,为推动我县实施“四区”发展战

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  略、打造名副其实的“xx之乡”作出新的更大的贡献。

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篇七:党委书记纪检监察讲话

  在维稳工作会议上讲话市局党委书记在纪检监察工作会议上的讲话

  今天我局召开这个纪检监察工作会议,是非常重要的,也是非常及时的,市纪委二届七次全会刚开不久,我们就接着开了.刚才,俊波同志传达学习了市纪委全会精神,焕泉同志又代表局纪委做了一个全面深入的纪检监察工作报告,总结了上年度工作情况,部署了今年工作任务,为我们下一步的党风廉政建设和反腐败工作规划了一个很好的思路,我完全赞同.过去的一年,我局在市委、市政府和市纪委的正确领导下,各项工作协调发展、全面推进.在城市管理中心工作取得显著成效的同时,党风廉政建设和反腐倡廉工作也取得了明显的成绩,党风廉政建设责任制进一步落实,领导班子建设进一步加强;领导干部廉洁自律工作深入推进,效能监察工作深入开展,治本抓源头工作持续进行,惩防体系建设稳步推进,建立和完善了各项规章制度;创业服务年、纠风整治和几个专项治理等工作成绩突出.我局的经验做法不仅获得了省效能办、住建厅的肯定,还在中纪委培训班上进行了推广介绍.这些成绩的取得,离不开上级部门的指导关怀,离不开纪检监察干部的辛勤劳动,也离不开系统各级各单位的共同努力.今年,面临新的形势和新的挑战,我们要认真领会纪委全会精神,按照张书记工作部署,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,切实抓好系统反腐倡廉建设工作,为实现城市管理事业科学赶超发展做出更大的努力.下面,我就贯彻落实好纪委全会精神,围绕落实以人为本,执政为民的要求,认真抓好今年党风廉政建设及反腐工作谈几点意见.一、坚持以人为本,执政为民,务必要提高党员干部素质全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是我们行使职权的核心,作为党的领导干部,要始终坚持以人为本,执政为民原则,做到职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创,就必须加强学习,提高自身的整体素质.我们系统各级领导干部,一是要自觉提高政治思想素质,要更加自觉地加强政治理论武装、强化社会主义理论修养,按照三个代表的要求,认真改造主观世界,坚定理想信念,提高道德品位、思想品德和政策水平.二是要积极强化业务及工作素质,要加强对综合执法和各项业务知识的学习培训,提高工作能力和水平、培养综合协调能力,不断推进我局依法行政、文明执法进程.三是开拓性地进行工作,要按照科学发展观的要求,创新思路和方法,提高工作效能.四是要积极提高拒腐防变的

  能力,要以学习《党纪》、《条规》、贯彻《廉政准则》为主线,积极完善反腐倡廉教育机制,深入开展党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育,筑牢系统领导干部的思想道德防线.要采取集中学习,办专题讲座、一把手讲廉政党课等形式,教育党员领导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变、廉洁从政,还要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员.要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚.二、坚持以人为本,执政为民,务必要加强长效机制建设要始终坚持以人为本,执政为民原则,进一步加强反腐倡廉制度建设,在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本、注重预防、注重制度建设,确保人民群众的利益不受损害.因此要继续抓好集中制的贯彻执行,坚持领导干部重大事项报告制度,做好党员干部述职述廉工作,建立健全个人廉洁自律档案,积极健全用人、资金、项目决策、综合执法、工程建设和招投标领域等重大事项、重点岗位方面的监督防腐制度;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,继续抓好各种制度的完善、创新和执行,探索预防腐败的长效机制.今年,省纪委明确提出要构建八大体系,率先建成惩防体系基本框架的要求,市纪委也要求要推行三个机制.我们只有深入剖析解决问题,从制度变革的层面推进惩防体系建设,才能真正解决根本的、长远的、潜在的问题,才能保证反腐倡廉的成果切实服务于事业的长远目标与科学发展.首先,我们要从全局和战略的高度,通过不断地建立健全各项法规制度,切实完成反腐倡廉建设的紧迫任务.对不适应的制度要调整完善,有缺失的要修订补充,操作性不强的要优化细化,促进事务管理的科学化、制度化和规范化.其次,要围绕反腐倡廉教育、监督、预防、纠风、惩治等各个环节,持续完善我局惩治和预防腐败体系实施方案所确定的各项制度,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,提高反腐倡廉科学化水平.最后,要持续推进制度创新,把那些经过实践检验的成功做法上升为制度,把那些通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设,保证各项制度行得通、管得住、用得好.三、坚持以人为本,执政为民,务必要确保各项政令畅通、省、市各项决策部署的贯彻实施,局各项规章制度的管理运用,是否有利于人民群众,是否得到了最终落实,关键在于执行.我们要强化重点领域、要害部位和关

  键环节的监督检查,积极探索系统上下联动、横向沟通的联合管控机制,督促我局重大决策部署和规章制度有效执行.一是要积极落实党风廉政建设责任,进一步解决好对党风廉政建设责任制的认识问题,充分掌握党风廉政建设责任制的重要性和必要性;要进一步细划责任范围,充分体现一级抓一级和谁主管谁负责等原则,在年初分解责任目标时,尽可能把任务细化,把责任范围界定清楚.二是要认真执行局党委的各项决议决定,系统全体干部职工都必须增强大局意识、责任意识和忧患意识,确保局党委令行禁止、政令畅通,严禁阳奉阴违、我行我素、各自为政、各行其是;三是要严格执行个人服从组织,下级服从上级的纪律规定,带头讲大局、识大体、守纪律,按照局党委的工作部署要求,坚决服从组织安排,积极投身于干一流工作、创一流业绩、树一流形象的实践活动.对有令不行、有禁不止的,要依纪依法严厉查处;要严肃党纪党规,强化监督检查,不断树立起我系统讲党性、顾大局、守纪律的良好风气.四、坚持以人为本,执政为民,务必要夯实防腐监督基础要切实强化监督,把系统领导干部的行为统一到执政为民上来.一是要加强监督,进一步落实党内监督条.例,开好各级领导班子专题生活会,各级领导班子要在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,以团结进取共同提高的心态开展批评与自我批评.二是要实施信访监督,对于领导干部中出现的一般性自律不严问题,进行诫勉谈话;针对工作作风、工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况并上报整改结果.三是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理.要加强对各大队、分局、局属单位一把手的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的一把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的一把手作出严肃处理.四是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平.五是要拓宽监督渠道,充分利用络、电视、报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权、知晓权,切实保证各项制度落实到位;要以和12319热线等为依托,深化党务、政务公开,虚心接受新闻媒体、市民群众、服务和管理对象的监督.要继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督.

篇八:党委书记纪检监察讲话

  书记在纪检监察工作例会发言

  同志们:经区纪委常委会研究,决定召开这次全区纪检监察工作会议。刚才,镇、镇、乡,交通局、国税局等五个单位做了很好的发言,其他乡镇、部门会前也上报了总结打算材料,我都仔细进行了阅读。总的感到,今年以来,各单位紧紧围绕全区工作中心,结合本单位实际,工作思路明确、措施得力、成效明显。比如,镇的政务公开、镇的村务公开、双杨镇的纠风工作、洪山镇的农村党风廉政建设、镇的勤廉双述、乡的制度建设、松龄路街道的目标量化考核,区交通局的廉政监督、区国税局的廉政文化建设都各具特色,成效明显。其他各乡镇、部门也都结合各自实际,开展了大量富有成效和特色的工作,因为时间的关系,在这里不一一列举,会后将以信息的形式进行交流刊发。对明年的工作,大家都制定了具体的工作计划和措施,应该说工作思路有创新,争先意识比较强,工作措施都很到位。刚才,孙书记对201X年全区纪检监察工作进行了通报,对201X年的工作任务和工作思路进行了部署,我完全同意。会上,对201X年纪检监察信息、调研文章进行了通报,下午还要举办纪检监察信息工作培训班,希望大家高度重视、认真学习。201X年,我区的纪检监察工作在大家的共同努力下,各项工作进展比较顺利,任务完成得比较好。201X年我们工作思路已经明确。下一步的任务就是围绕这些重点工作抓好落实,大家要按照今天会议的要求认真研究部署,突出抓好落实。下面,就基层纪委书记、纪检组长如何充分发挥职能作用干好本职工作,我讲五个方面的

  问题。第一,要有高度的政治责任感。201X年是建国64周年,也是反腐倡廉建设和纪检监察各项重点工作全面铺开抓落实,突出特色抓亮点的关键年。近年来,中央始终把反腐倡廉作为密切党群干群关系、巩固党的执政地位的一项重要基础性工作进行专题研究。地方各级党委也不断对反腐倡廉工作提出新要求,赋予纪检监察机关更艰巨的任务。作为反腐倡廉工作的组织者和领导者,纪委书记处于矛盾的多发区,肩负的责任重大。特别是面对全球性的金融危机,中央出台了一系列扶持地方发展的政策措施,并拿出大量资金扶持,前段时间中央省市专门下发了通知,要求各级纪检监察组织加强对扩大内需政策抓好项目落实的监督检查,努力保证中央和省市决策部署在我区得到全面贯彻落实。因此,我们必须增强忧患意识、责任意识和政治敏锐性,尽职尽责地干好工作,真正做到为党解忧、为民解难。按照中央的要求,2006年党委换届后要求纪委书记实行专职,这是加强党风廉政建设和反腐败工作的需要,目的是使纪委书记能够集中精力抓好反腐倡廉工作。但是从我区目前情况看,纪委书记特别是乡镇、街道的纪委书记仍然身兼数职,这说明我们的纪委书记素质高、能力强,能够承担重任。但大家必须明确自己的本职是干什么。在其位就要谋其责。纪委书记不是兼职,更不是副业,大家既然担任了纪委书记,不论你是否兼任其他职务,也不论你是否有兴趣干这项工作,都必须保证把主要时间和精力放在履行纪委书记职责上,这既是组织的要求,也是一种政治责任和政治觉悟。第二,要加强政治理论业务学习。学习是纪检监察干部增长才干、提

  高素质的重要途径,也是纪委书记领导开展好反腐倡廉工作的基础和前提。大家要把学习作为一种习惯去坚持、作为一种修养去对待,自觉做到学以立德、学以增智、学以致用。当前要重点抓好三个方面的学习。一是深入学习党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,真正学懂弄通,提高理论素养。二是系统学习纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本程序和基本方法,熟练掌握业务技能,研究新情况,解决新问题,不断提高纪检监察工作的专业化水平。前段时间,我们分别组织部分乡镇、部门到一些地市进行了学习,对先进地区的经验做法,大家一定要学以致用,希望参加学习的单位发挥好带头作用,扎实推进我区的勤廉工程和效能工程建设。三是认真学习市场理论和现代管理、科技和法律知识,把加强学习与执政能力建设结合起来,将学习的收获和成果转化为领导反腐倡廉工作的实际本领;把加强学习与工作实践结合起来,将学习的收获和成果转化为提高纪检监察工作整体水平的实际效果。第三,要找准纪检监察工作“定位”。作为纪委书记,找准“定位”必须注意处理好三个关系。一是正确处理与同级党委和上级纪委的关系。党章规定,纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作,这就决定了纪委书记既要对同级党委负责,又要对上级纪委负责。在党委内部,纪委书记作为班子成员,要自觉摆正位置,既要服从同级党委的领导,重大事项多请示、多汇报,努力争取党委对反腐倡廉工作的重视和支持,又要多从决策层面考虑问题,积极为单位的中心工作献计献策,特别是在党风廉政建设方面要当好党委的参谋助手。在一定程

  度上讲,对上级纪委负责,是一个纪委书记的“本分”和职责所在。对上级纪委的工作部署,要不折不扣地组织实施;对上级纪委的决定决议,要不折不扣地贯彻落实;对上级纪委交办的案件,要不折不扣地查实上报。二是正确处理组织协调反腐败与履行自身职责的关系。党章提出的三项主要任务和五项经常性工作,构成了纪律检查机关的基本职责。其中,搞好组织协调是纪委全面履行职责的重要手段和途径。纪委书记既要敢于组织协调,把工作做到位;又要善于组织协调,到位而不越位。同时,又要充分发挥纪委执行党的纪律的职能优势,认真做好维护党章和其他党内法规、检查党的路线方针政策和决议的执行情况、对党员干部进行纪律教育、加强对领导干部监督、查办违法违纪案件等各项工作,进一步提高惩治和预防腐败的整体水平。三是要正确处理全局工作与纪律检查工作的关系。纪律检查工作是全党工作的组成部分,纪委书记要着眼大局考虑问题,作决策办事情,都要服从和服务于工作大局,服从和服务于发展第一要务。要坚持围绕大局开展工作,在参与中搞好监督,在监督中体现服务,在服务中履行职能,为经济社会发展、社会和谐进步提供政治和纪律保证。第四,要注重创新工作方式方法。抓工作贵在得法。尤其是我们这些基层的纪委书记,工作千头万绪,更需要讲求工作方式方法。方法对头,事半功倍;方法不对,劳而无功。一是善于谋全局。反腐倡廉工作不是孤立的,必须着眼于大局,紧紧围绕大局工作来开展。就我区来讲,大局就是全面落实科学发展观,加快经济文化强区建设步伐。只有围绕大局开展工作,反腐倡廉才会得到党委、政府的重视和支持,才能更有效地借助各方面的力量。同时,要坚持统筹考虑、综合谋划,

篇九:党委书记纪检监察讲话

  而为什么有的干部在同样岗位上干了多少年也不会发生问题因为他一没想编织关系网来保护自己二没想从中为个人捞好处工作只意味着责任和奉献所以没有必要去争权也就很容易做到正确用权正确对待进留退转

  初中三年是我们人生旅程的一个驿站,学习活漫长却又短暂。这每都在逐渐蜕变而步走向成熟不同有经历也着相回忆为了让即将毕业子留下最美好和对老师感恩之情表达全校他深切恋祝福

  在公司纪检监察工作会议上的讲话(

  同志们:

  今天的会议,是我们贯彻落实中纪委三次全会和集团公司XX年纪检监察工作会议精神,研究部署公司今年纪检监察工作的一次重要会议。会上,摘要传达了集团公司纪检监察工作会议精神,***同志代表公司纪委、监察部作了工作报告,请各单位会后认真抓好贯彻落实。

  过去的一年,公司各级组织和纪检监察部门认真落实上级有关会议精神和工作部署,不断拓展纪检监察工作范围和深度,积极创新工作方式方法,领导人员廉洁自律、查处违法违纪案件、效能监察、源头治理等各项重点工作都取得了较好成绩,在服务企业经济建设、促进改革发展稳定方面发挥了积极作用。突出表现为,以公开承诺、家属助廉等制度为特征,初步形成了一套较完善的廉政建设制度体系和工作机制;以典型引路和案例警示教育为牵动,全公司反腐倡廉的氛围进一步形成;不断加大案件查办力度和责任追究深度,弘扬了正气;效能监察工作紧密贴近企业各项工作实际,突出针对性和实效性,取得了明显经济效益。这些,公司党政都给予充分肯定。在此,我代表公司党政班子,向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们表示敬意和感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示衷心地祝贺!

  迎着太阳的光辉,一年级精神饱满、英姿勃发。整齐步伐踏他们坚定灿烂微笑写热情是这样个团结友爱勤奋好学体

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  关于今年的纪检监察工作,***同志在报告中已经做了比较全面、具体的部署。总的思路是,贯彻中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,以及认真落实两个“条例”和“三个不得”规定等部署,对照胡锦涛总书记列举的党员干部十种不良作风,以及在国务院第二次廉政工作会议上,温家宝总理指出的损害人民利益的八个突出问题,按照集团公司纪检监察工作会议明确的完善三个机制、规范四项权力等具体要求,结合抚顺公司实际,高度重视、突出重点、加大力度,进一步推进加强教育,发扬民主,健全制度,强化监督,创新体制等各项工作。今天的会议上,我着重讲一个问题,就是要切实加强对党政“一把手”的监督。这是当前的热点话题,又是一个沉重的话题。

  这里讲的“一把手”,不仅包括公司和直属企业的党政主要领导,公司机关各部门的正职,也包括企业二级单位、生产车间和直属企业机关部门的主要负责人,因为这些“一把手”从不同层面掌握着或大或小的决策权和决定权,都在各级班子中处于关键地位,负有重要的责任。一个企业、一个部门、一个车间、一个方面的工作做的如何、班子状况怎样、党风廉政建设的好坏,很大程度上取决于“一把手”。特别是从全国、集团公司和公司查办的案件看,“一把手”发生问题的数量和几率都呈现上升趋势,必须引起我们的高度重视。只有将一把手抓住管好,才能纲举目张,牵一发而动全身,才能抓住党风廉政建设和领导班子建设的关键。

  第一,各级“一把手”要主动自觉地加强自我教育和自我监督,主动自觉

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  地提高政治思想素质和道德修养水平,真正解决好人生观、事业观、权力观和群众观的问题

  一是要保持淡泊的心态,正确对待权力。如何认识和运用权力,是领导干部人生观和世界观的集中体现。我们发现,大部分违法违纪的干部,并不是没有拼搏过、奋斗过,也曾经取得了突出的业绩,得到过组织和群众的认可,但问题是到了权力的巅峰,并感到春风得意的时候,由于权欲、物欲的多方面诱惑和自我要求的松懈,一步步地发生了蜕变。究其原因,首先是思想道德防线出了问题,把权力当成了利益。所以这样的干部不可能不去争权,如果这样的干部当了“一把手”,班子不可能团结,正气不可能树立,单位的经营管理就不可能规范。大家可以观察到,有的干部一旦从管权管物的位置下来后,像抽了筋一样难受。在某些单位机构整合过程中,有的人公开地讲,如果干不上某个岗位,给个厂长也不干。其含义不言而喻。而为什么有的干部在同样岗位上干了多少年也不会发生问题,因为他一没想编织关系网来保护自己,二没想从中为个人捞好处,工作只意味着责任和奉献,所以没有必要去争权,也就很容易做到正确用权,正确对待进留退转。所以希望各级“一把手”,在加强自我修养方面,把如何认识权力、如何用好权力放在自我改造的首位,真正解决好人生的追求是什么,奋斗的目的是为什么。在对待权力和个人利益的问题上,要老成一些,保守一些,平淡一些。做到以平常的心态看名利,以不平常的心态看事业。我们也了解到,个别干部在工作中存在不讲程序、不讲规则、越权指挥、暗箱操作,甚至干预微观经营活动的现象,如果不是管理水平低,

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  就是有说不出来的目的。无论是年轻同志,还是老同志,都要珍惜自己的岗位,珍惜自己的政治生命、前途和晚节,过好权力关,少出问题,不出问题,才能走得长一些、远一些,走得平坦一些。同时,作为各级“一把手”,在企业改革的复杂形势下,就要认真学习、研究政策和法律。要成就一番事业,要保一生平安,就必须认认真真学法,清清楚楚懂法,老老实实守法。

  二是做人要有底线,做事要讲规范。主要领导在一个单位和部门具有重要的导向作用,自身的言行和决策稍有偏差,下面就可能会离题万里。要在复杂的环境中保持操守,就必须分清是非界限,把住政治底线;加强思想修养,把住道德底线;坚持清白为官,把住法纪底线,做到从政有从政的规范,道德有道德的规范,做事有做事的规范。只有守住了这些底线和规范,才能自觉抵制私欲膨胀、利欲攀比和物欲诱惑。我们发现,一段时间以来,有的干部在位置和待遇问题上心理很不平衡。建议那些心理仍然感到失衡的干部,在不平衡的时候用三个“看一看”来平衡自己:看一看困难职工和低保户,问问自己,得到多少才算是多;看一看犯错误进了班房的干部,在位时两三年换房子,总想换位置,进去后都是8人一间;再看一看殡仪馆,手脚都僵直了,来去赤条条,最后剩下什么。古人讲,欲无止境,适可而止,知足常乐。如果心存侥幸,就可能再图侥幸,贪欲遇到诱惑就会演变成放纵和腐化。领导干部绝不能因为手中握有一定的权力,就不以恶小而为之。要慎重自己的言行、人格和名誉,凡事有格、有度。如果满足于大错不犯、小错不断,其结果必然是“小洞不补、大洞受苦”。

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  因此,作为一把手,都要经常想一想、查一查,反省一下,自己的交往是否正常,工作的心态是否正常,权力的运行是否正常。要稳住心神、管住手脚、挡住诱惑,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈,老实做人,踏实做事,清白为官,不蹈前车之鉴,不犯同类过失。

  三是主动接受监督,敢于接受监督。对于“一把手”来说,既有监督的权力和责任,也有接受监督的义务。即使是没有问题的干部也要自觉接受监督,因为道德修养不会一劳永逸,接受监督是无条件和全天候的。既然是“一把手”,就要有“从我做起、向我看齐、对我监督”的底气。有句老话,叫不做亏心事,不怕鬼叫门。当干部,切忌管人头头是道、管自己马马虎虎,甚至当面是人、背后是鬼。为什么有极个别的干部,一方面热衷与跟黑社会结交,与执法执纪部门保持一种特殊关系,一方面挖空心思向上找靠山,无非是搞隐蔽的权钱交易,无非是期望出了问题可以得到保护,不出问题可以升迁。我们说,如果行的端、做的正,有什么好怕的,如果没有阴影为什么怕见光。本来是鬼怕人的事,结果在个别干部身上变成了人怕鬼,说明这样的干部还不如鬼。干部的官德,就是履职守法,要有修养、行的正。切记为官不谋商,谋商不做官,做人就要堂堂正正。你有本事自己去挣钱,老百姓也佩服你;你用权力挣钱,人们唾弃你。所以,虽然表面上同样为官,但修养不一样,水平不一样,最终的人生轨迹也不可能一样。干部的形象树好了,职工群众才会有信心、有干劲,才能在全公司上下形成众人拾柴干事业的氛围,反之,也会使企业成为一盘散沙。

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  今年,公司党委决定,班子成员以及副总以上领导要按照党风廉政建设责任制以及中央纪委三次全会的有关规定,人人都作出廉政承诺,接受组织和群众的监督。我作为党委书记,是党风廉政建设的第一责任人,今天的会上,向全公司作出三方面的承诺:一是对涉及企业利益的各个环节,我不会去插手微观经营活动,也不允许亲属、朋友或身边的工作人员打着自己旗号买物资、送煤炭、卖产品、要工程。恳望大家如果发现类似的问题给予坚决抵制;二是作为一把手,在用人问题上,我一定会做到从事业出发,出以公心,遵守干部选拔任用的标准、原则和程序;三是在党风廉政建设方面,我会以身作则,敢抓敢管,也会承担起第一责任人的责任。以上承诺还将具体细化,并见诸报纸,请全体干部职工给予监督。

  第二,各级“一把手”,要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任,选好人用好人

  为政之要,重在用人。党政主要领导对班子的整体功能负有不可推卸的责任。培养一批清正廉洁的干部,建设一个勤政务实的班子,是衡量“一把手”作风、能力和政绩的重要标志。要从看干部、用干部和管干部三个方面入手,选好人、用好人。

  看准一个干部,首先要看是否勤政务实。胡锦涛总书记在中纪委全会上,要求全党大兴求真务实之风,要求各级领导干部要“为民、清廉、务实”。

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  而浮夸、浮躁是务实的大忌,浮躁必然导致浮夸,根源还是领导干部想个人名利太多。所以在选人问题上,需要我们警惕的是,当前,我们的个别领导干部,由于受到社会上或周围不良风气的影响,崇尚浮夸,追求捷径,尤其是对极个别干部不规范的成长经历,虽然嘴上反对,但心里认可,极力效仿,以至于什么露脸干什么,什么见效快干什么,不愿意沉下身子,踏踏实实地做一些真正使企业固本强基的工作。应该说,如何对待成绩,体现着一种境界,如何对待困难,体现着一种作风。不久前,中央已经明文规定,严禁各地兴建大型广场和超宽马路,这表明了中央整治劳民伤财的政绩工程和形象工程的决心。政绩工程和形象工程,是典型的浮夸行为,严重的讲是职务腐败。因此,作为上级组织和主要领导,要全面客观地考核和评价一个干部的业绩和政绩,就不能只看当期指标,更要看这些政绩能否经得起时间的考验,经得起历史的检验,经得起群众的评说。同时,就干部自身而言,即便有了一些成绩,也不要说满说绝,要去除非份之想,常思不足和差距,勇于推功揽过,倡导多干少说甚至干了不说。还要始终保持振奋的精神状态和良好的心理素质,顺境也好,逆境也罢,要学会临危不乱,宠辱不惊,不能时而意气风发、手舞足蹈,时而患得患失、萎靡不振。

  用好一个干部,尤其不能忽视德的问题。德是一个干部的灵魂和主心骨,核心是党性、官德和人品。古人讲:有德无才者误事,有才无德者坏事,有德有才者成事。领导干部有德无才的结果是平庸,有才无德的结果是危险,有德有才才是优秀人才。只有既注重工作业绩,又重视群众的口碑和

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  公论,才能把那些德才兼备的人用到重要岗位上,进而树立正确的用人导向,营造企业的正气。在用人问题上,当前从中央到地方,都在严厉打击跑官要官的不良风气。最近,我们重点剖析了一些领导干部。凡是热衷于跑官要官的干部,或多或少都有一些问题。有的干部,从成长轨迹看就是畸形产物,来路就不是很清楚,而且每挪动一次位置就要花很大精力去掩盖自己的轨迹,因为虚假浮夸、甚至是难以长期掩盖的问题太多,所以只能上不敢下,上不去也要想方设法去活动,有的干部在一个岗位干的时间越长就越害怕。

  要管好干部,首先是要管好班子。“一把手”必须承担起对班子成员监督教育的责任。要日常工作勤沟通,发现苗头勤提醒,出现问题敢制止。不能烦监督、防监督、躲监督,更不能不敢监督。“一把手”不敢监督的原因不外乎三个:一是好人主义,把一团和气当做团结,怕得罪人;二是怕连累自己;三是自身就有问题。

  第三,加强制度建设,完善对“一把手”的监督机制

  解决“一把手”权力过于集中又容易失去监督制约的问题,是党风廉政建设的重中之重。我们说加强对一把手的监督,换个角度讲也是对一把手的保护。江苏省连续四任交通厅长在同一岗位跌倒,其中有个人腐败问题,有体制腐败问题,也有监督不到位、没有保护好的因素。统计近年来受到

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  各类处分的领导干部,一些镇长、经理、县委书记,最大也不过是“七品芝麻官”,但却都是一把手。沈阳“慕马大案”,共牵扯出大小17个“一把手”。由此可见,党政一把手在腐败案件中所占比例相当大,对“一把手”的监督刻不容缓。这些实权人物之所以能以权谋私,并屡屡得手,一个重要原因就是监督不到位,制度不落实,其腐败呈现的三大特征是:“财务一支笔,用人一言堂,大权一把抓”。这也提醒我们,仅仅依靠自我教育、自我监督还不够,最根本的是要健全制度,依靠制度管人、管事、管权,依靠制度来保护干部。在公司当前的体制框架下,权力高度集中,责任也高度集中。如果没有一套完善的制度体系来规范“一把手”的用权行为,随着主辅分离、辅业改制、放开搞活等各项工作不断推进,新情况新问题将不断增多,我们在管理和监督方面就很可能出现漏洞。这将是公司党风廉政建设工作面临的新考验,也是公司发展进程中可能遇到的风险。因此,一定要构筑起全方位的监督防线,创新监督机制,逐步建立结构合理、配置科学、秩序严密、相互制约的权力运行机制。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等工作,必须要经过集体讨论作出决定,严格按规定程序运作。要进一步完善领导干部述职述廉和诫勉谈话等制度,尤其是对婚丧嫁娶、职务升迁等重要时期、对职权范围内出现的重要工程项目、重要人事安排等重要事件要加强监督。这样才能既保护好勇于探索、敢于大胆实践的干部,也能坚决惩治借改革之机谋个人私利的行为。

  同志们,新的一年,党风廉政建设和反腐败工作任务非常繁重,希望公司

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  各级党组织和全体纪检监察干部,求真务实、大胆开拓、挺直腰杆、放开手脚,把纪检监察工作的各项任务真正落到实处,以一流的精神状态和一流的工作作风来创造一流的工作业绩,更好地发挥保驾护航作用,开创公司改革发展稳定的新局面。最后,祝同志们工作顺利!

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篇十:党委书记纪检监察讲话

  要认真学习宣传中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则严格执行廉洁从政各项规定严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题严禁领导干部违反规定为配偶子女及其他特定关系人在就业投资入股经商办企业等方面谋取不正当利益严禁违反规定私自从事营利性活动严禁违反规定收送礼金有价证券支付凭证严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动

  县委书记在全县党风廉政建设工作会议上的讲话

  同志们:这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十七届四中全会和中央、省、州纪委全会精神,总结党风廉政建设和反腐败工作,安排部署反腐倡廉任务,为全面落实县委十届五次全会和县“两会”确定的各项目标任务提供强有力的纪律保证。刚才,李奭同志传达了中纪委十七届五次全会和省州纪委全会精神,通报了一批违法违纪案件。各级各部门要认真学习贯彻落实好中纪委和省州纪委全会精神,并从我们身边发生的典型案例中汲取深刻教训,切实在今后的工作生活中引以为戒。下面,我讲四点意见。一、对工作的基本估价过去一年来,全县各级各部门和纪检监察机关认真贯彻中共中央、国务院和省州党委、政府的重要决策部署,坚持围绕中心、服务大局,积极推进惩防体系建设,认真落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效,为全县经济社会快速协调发展营造了风清气正的环境。(一)抓责任落实,形成了齐抓共管的局面。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,年初层层签订“一岗双责”责任书。同时,紧扣领导班子和领导干部岗位职责,对责任内容进行分解细化,明确了领导班子、主要领导和班子其他成员的责任,做到权责统一、上下联动、相互监督、层层落实。年末,县委常委带

  队,对各乡镇和各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了考核,县委常委会专题听取了考核情况汇报。乡镇和部门还通过与下级签订责任书、承诺书等形式,将反腐倡廉工作逐级落实到基层,进一步形成了党政齐抓共管、部门各负其责抓党风廉政建设的工作格局。(二)抓监督检查,推动了“三保”措施的落实。把对中央扩大内需项目落实情况的监督检查作为工作的重中之重,在实行县政府分管领导挂钩负责项目的基础上,县纪委监察局会同有关部门制定了《弥渡县新增中央投资建设项目行政效能监察实施方案》,建立了工作台帐月报告制度,以查立项审核、备案程序、项目管理规范、招投标制度落实、工程进度和工程廉政建设为重点,对全县新增中央投资项目及早跟进、全程跟踪、重点监督。加强对社保基金、农村劳动力转移培训“阳光工程”资金、扶贫资金和救灾救济资金管理使用情况的监督检查,有效促进了“三保”措施的落实。(三)抓教育创新,筑牢了思想道德防线。紧紧抓住领导干部这个重点,创新教育方式,通过组织专题培训、开展警示教育、观看廉政文艺晚会、举办反腐倡廉建设成就展、定期发送廉政短信等形式,深入推进反腐倡廉教育。结合深入学习实践科学发展观活动,在全县广大党员干部中开展了“加强作风建设、促进科学发展”为主题的学习教育活动,领导干部廉洁从政意识进一步增强。(四)抓制度执行,加强了领导干部作风建设。坚持用制度管人、管财、管事、管物,并坚持在执行上下功夫,不断推进领导干部思

  想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。按照中央和省州关于党政机关厉行节约若干问题的要求,在全州率先制定了公务车辆使用管理暂行规定,及时开展专项检查,严格问责,全县公车使用管理进一步规范。继续认真执行《弥渡县县内公务接待规定》等厉行节约规定,有效减少了各种公务活动的支出,形成了崇尚节俭、反对铺张浪费的社会新风。,全县车辆购置及运行费用比上年降低322万元,公务接待费用比上年降低251万元。(五)抓案件查办,加大了惩治腐败力度。始终坚持把查办案件作为惩治腐败、从严治党的重要手段,继续保持了查办案件的强劲势头。一年来,纪检监察机关共受理信访举报43件,做到件件有着落、事事有回音;立案查处县审计局原局长徐贵和涉嫌贪污案等违纪违法案件共10件11人,为国家和集体挽回经济损失32万余元;审理党政纪案件16件17人,给予党纪处分14人,政纪处分5人(含两件双处分)。通过查办案件,教育了广大干部,严肃了党纪国法,弘扬了清风正气。(六)抓干部问责,促进了大效能建设。把效能建设作为促进机关转变工作作风、改善行政管理、提高工作效率的重要手段,制定了效能建设工作实施意见和方案,把全县行政事业单位全部纳入效能建设的主体,积极推动全县大效能建设工作。以最严厉的问责推进责任政府四项制度和阳光政府四项制度的落实,全年共问责42人,狠刹了作风漂浮、工作不力等不良风气,提高了机关工作效能,行

  政机关重大事项决策、重大项目实施、重点工作安排、重要信息查询更加公开、透明。(七)抓队伍建设,提高了纪检监察机关履职水平。出台了《关于加强纪检监察机关建设有关问题的处理意见》,从领导班子建设、内设机构、人员编制、领导职数、经费保障等方面作了明确规定。加强派出机构管理,纪检监察机关的监督作用得到延伸和加强。加大教育培训力度,纪检监察队伍整体素质和工作水平进一步提高。总的来看,全县党风廉政建设和反腐败斗争深入推进、成效明显,反腐倡廉建设围绕中心工作越来越紧密,服务大局意识越来越自觉,保障发展作用越来越突出。县委对全县党风廉政建设和反腐败工作是满意的。同时,我们也必须清醒地看到,当前党风廉政建设的形势依然严峻,任务还十分艰巨。主要表现在:少数部门和个别领导干部对职责范围内的党风廉政建设认识不到位、工作不得力,管理失之于软、失之于宽;少数干部缺乏事业心和责任感,工作飘浮,落实不力;少数领导干部律己不严,个人主义、形式主义、官僚主义严重。对此,我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。二、认清形势、明确任务,努力开创反腐倡廉工作新局面去年入秋以来,全县降雨量偏少,气温持续偏高,造成罕见的秋冬春连旱,春耕生产形势异常严峻。今年将是我县近年来发展最为困难、情况最为复杂、干旱最为严重的一年。做好今年的党风廉政建设工作,对密切党群干群关系、保持全县经济社会快速协调发展

  的势头至关重要。越是发展困难、情况复杂的时候,越要保持清醒的头脑,要以更加优良的作风抢抓机遇、以更加扎实的措施推进工作;越是发展困难、情况复杂的时候,越要加强党风廉政建设,要用更加严明的纪律统一步调、更加良好的形象取信于民。全县各级各部门和党员干部一定要认真学习、深刻领会中央和省州纪委全会精神,把思想认识统一到上级对党风廉政建设和反腐败工作的部署上来,统一到县委、县政府提出的全年奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,增强使命感和责任感,把反腐倡廉建设同改革发展稳定有机结合起来,进一步清除影响、制约发展的障碍和阻力,进一步营造公平正义、风清气正的发展环境。(一)坚持强化监督,进一步保证政令畅通。要围绕中央保增长、保民生、保稳定的要求,进一步加大对扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查力度,做到重大建设项目、重点工作进行到哪里,监督检查工作就跟踪到哪里,确保上级党委关于结构调整、自主创新、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等政策的贯彻落实。要围绕推动科学发展,加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,严格纪律要求,切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题,切实解决群众反映强烈的突出问题,切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。要围绕全县抗旱救灾工作的要求,加强对各级领导干部履行抗旱救灾职责的监督检查,对因领导不力、指挥不当,造成抗旱救灾进展缓慢,延误

  抗旱救灾时机的地方和部门,要严肃追究主要责任人的责任;对玩忽职守、推诿扯皮、失职渎职、临危退缩的领导干部,要按照党纪政纪严肃处理。特别要从严查处贪污私分、截留克扣、挤占挪用、虚报冒领抗旱救灾款物等行为,从严查处玩忽职守、疏于管理造成各种重大损失和严重损害群众利益的行为。要围绕维护群众的切身利益,加大对中央和省州县强农惠农政策落实情况,社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查力度,加强对大额资金的实时监控,确保专项资金的安全。要围绕加强和改进党的建设,加大对贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》情况的监督检查力度,督促有关部门切实抓好职责范围内的党建工作。要继续加强对各级领导班子和领导干部执行政治纪律情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。要加强对县委十届五次全会和县“两会”精神贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通,确保县委政府的决策部署落到实处、收到实效。(三)坚持纠风治乱,进一步促进作风转变。干部作风关系党的形象,关系人心向背。要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,切实加强领导机关和领导干部作风建设。广大党员干部尤其是各级领导干部要切实增强服务抗旱救灾的自觉性和主动性,牢固树立群众观念,深入抗旱救灾一线,带头投入抗旱救灾工作,在抗旱救灾中践行亲民为民好作风。要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,严格执行厉行

  节约各项规定。加大对执行《云南省公务员八条禁令》情况的检查,对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象要及时提醒、批评、制止。要把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,定期开展专项检查,考核结果作为选拔任用干部的重要依据。要认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作,认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题,坚决纠正不正之风。各级各部门要进一步增强责任意识,认真研究党和国家以及省州的相关政策,提高把握和运用政策的能力,想尽千方百计把各项政策用足用活,用历尽千辛万苦的毅力去争取项目,用排除千难万险的决心去落实项目。纪检监察机关要采取明查暗访、效能评议、征求意见等办法,加强效能监察,及时解决服务不到位、政策不畅通的问题,促进各项工作的落实。要严格执行《弥渡县领导干部问责办法(试行)》,重点追究少数部门和党员干部不作为问题,即“干净不干事,廉洁不勤政”,这种现象貌似合理,实际上也是一种腐败,危害很大,必须坚决予以纠正。(四)坚持惩治腐败,进一步发挥治本功能。要始终保持惩治腐败的强劲势头,重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。注重查办工程建设、房地产开发等腐败现象易发多发领域和环节的案件,商业贿赂案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。同时,要旗帜鲜明地支持改革创新,对那些政治过硬、作风正派、廉洁自律、锐意进取、干事创业的干部要撑腰壮胆,

  对他们在改革和发展中因经验不足出现的失误,以及创新中遇到的风险和挫折,要具体分析,慎重对待,稳妥处理,真正做到鼓励改革者、支持创新者、帮助失误者、惩治腐败者、打击诬陷者、整治昏庸者,让敬业奉献者放心,让违法乱纪者忧心。三、结合实际、突出重点,切实加强反腐倡廉制度建设加强反腐倡廉制度建设,是从源头上防治腐败的根本保证。近年来,党中央高度重视反腐倡廉的制度建设,先后出台了一系列党风廉政建设法规制度,成为当前推动党风廉政建设和反腐败工作的一个重要特点。我县结合实际,也相继出台了一系列具体的制度和规定,并取得了一定成效。但还要看到,一些制度漏洞和体制缺陷仍然存在,制度建设仍需进一步完善。比如,一些重要领域和关键环节存在制度空白,缺乏有效监督;有的制度过于原则宽泛,刚性和操作性不够;不少制度没有得到很好执行,存在重制定、轻执行现象。为此,我们必须认真学习领会胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话精神,结合我县实际,紧紧围绕教育、监督、预防、惩治等工作,切实加强反腐倡廉制度建设,为开创我县反腐倡廉建设新局面提供更加有力的保证。(一)要在教育制度建设上下功夫,筑牢拒腐防变的思想防线。要以加强领导干部教育为重点,坚持和完善党委(党组)中心组学习、主要负责同志讲廉政党课等制度,建立党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度,坚持任前廉政谈话制度。要加强基层反腐倡廉教育,创建全覆盖的基层党员教育机制。要加强反腐倡廉宣传教

  育工作,建立健全联席会议、新闻发布、对外宣传等制度,构建“大宣教”格局。要研究探索贯穿干部培养、选拔、使用、管理全过程的反腐倡廉教育实施办法,形成有利于党员干部坚定理想信念、弘扬良好作风、增强廉洁意识和树立正确世界观、权力观、事业观的拒腐防变教育长效机制。(二)要在监督制度建设上下功夫,规范权力运行。要突出监督重点,前移监督关口,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,加强对制度执行的监督,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督。要改进党内监督体制,加强上级监督和领导班子内部监督,充分发挥民主生活会作用,积极探索上级纪委支持下级纪委加强对同级党委进行监督的制度,健全纪检监察机关派出机构对负责部门领导班子及其成员监督的制度,落实党员监督权、党内通报制度等党内民主监督机制。要健全权力运行监控机制,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度,深入实施领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。要完善党内决策监督机制,落实重大决策报告制度、决策失误纠错改正机制和责任追究制度;健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度,加强对提名、考察、决定等环节的监督。要落实重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项制度。要坚持民意调查制度,探索建立党内事务听证咨询制度。要围绕重点工作,研究制定项目工作责任追究制度。要注重发挥舆论监督作用,加强

  反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置,积极回应社会的关注。(三)要在预防制度建设上下功夫,从源头上防治腐败。要推进廉政风险防控机制建设,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。要建立预防腐败信息系统,形成信息共享和腐败预警机制。要建立防止利益冲突制度,更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用,遏制公共资源交易中腐败现象易发多发的势头。(四)要在惩治制度建设上下功夫,更有效地查处腐败案件。要认真研究和准确把握新形势下腐败现象发生的特点和规律,健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。要结合专项治理工作,加强重点领域案件查处。要加强重大案件剖析和通报,以案宣纪,以案释法。要建立重大案件督导督办机制,加强上级纪检监察机关对下级纪委办案工作的领导。要按照党风廉政建设责任制规定,严格落实“一岗双责”,严格实行“一案双查”。要健全依纪依法、安全文明办案的纪律要求以及责任追究制度。各级各部门要认真组织制度学习,把制度教育作为反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设的重要内容,列入干部教育培训的内容。通过学习教育培训,使广大党员干部领会制度精神、熟悉制度内容,自觉用制度来规范自己的言行。各级领导干部要带头遵守和执行反腐倡廉制度,始终保持对党纪国法的敬畏之心,模范遵守廉洁从政的各项规定。要自觉接受干部职工和社会的监督,随时随地把自己置

  于党和人民的监督之中,切实做到行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部,成为遵守制度、执行制度的模范。要建立健全制度执行问责机制,把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉内容。对有令不行、有禁不止,随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,必须发现一起查处一起;对在制度执行上放弃原则、不抓不管、严重失职的领导干部,要坚决实行责任追究。四、加强领导,落实责任,不断提高反腐倡廉工作水平加强领导是党风廉政建设和反腐败工作扎实开展、取得成效的重要保证,必须始终坚持党的领导,建立健全体制机制,落实工作责任,严格执行纪律,形成强大合力,保证反腐败斗争始终沿着正确的方向平稳健康地向前发展。(一)要形成反腐倡廉的工作合力。党风廉政建设是一个系统工程,需要全党动员、全民参与,需要协同联动、共同努力。只有党内与党外、纵向与横向、机关与基层、整体与个体都心往一处想、劲往一处使,才能够把反腐倡廉各项任务落到实处。全县各级各部门要在县委的统一领导下,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,确保任务落到实处。纪检监察机关要充分发挥职能作用,按照党章赋予的职责,加强组织协调和督促检查,进一步健全落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织

  协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的反腐倡廉领导机制和工作机制,形成强大的工作合力。(二)要认真落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是党风廉政建设中一项带有长期性、根本性和全局性的重要政治制度。各级领导班子主要负责人要切实履行“一岗双责”,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头接受监督,带头落实责任,以自身模范行为推动党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。班子其他成员也要切实落实“一岗双责”,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。反腐倡廉工作任务牵头单位要坚持“谁主管,谁负责”的原则,进一步增强责任意识,充分发挥牵头作用,既要认真抓好本部门、本系统、本行业的党风廉政建设责任制的落实,又要按照党风廉政建设责任制的要求,积极协调抓好所牵头任务的落实。要进一步建立健全责任考核和责任追究机制,突出抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落实,克服书面责任与实际责任、过错责任与责任追究“两张皮”的现象。对领导干部违反党风廉政建设责任制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,要严格进行责任追究,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。(三)要切实加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部在加强党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责,要不断加强自身建设,树立纪律严明的机关形象、团结战斗的队伍形象、勤政廉洁的干部形象,认真履行职责,严肃查办各类违法违纪案件。各级各部门要积极支持纪检监察机关的工作,帮助他们排除工作阻力,当好他们

  的坚强后盾。要认真落实《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》,切实加强和充实纪检监察力量,加大财政支持力度,确保办案所需的经费和设备。要关心纪检监察干部的成长和使用,积极为他们的健康成长和全面提高创造条件。要积极探索派出机构发挥作用的新途径、新方法,全面发挥派出机构职能作用。纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,不断加强学习,以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。同志们,党风廉政建设关系人心向背、关系经济发展、关系群众利益,做好党风廉政建设的各项工作使命光荣、任务艰巨。让我们始终保持奋发有为的精神状态,求真务实,扎实工作,以反腐倡廉的新成效促进全县经济社会快速协调发展。

篇十一:党委书记纪检监察讲话

P>  面对新形势完成新任务要求各级纪检监察机关和广大纪检监察干部尤其是各位新任纪检监察领导干部尽快进入工作状态熟悉反腐倡廉的一系列政策法规和纪律规定掌握纪检监察的基本方法和工作内容努力使自己成为行家里手

  纪委书记在在新任纪检监察领导干部任前谈话会议上的讲话

  同志们:县委、县纪委从全市反腐倡廉建设的大局出发,进一步加强纪检监察工作力量,将各位提拔、转任到纪检监察岗位工作,为纪检监察工作注入了新的活力。在此,我代表县纪委、监察局对大家表示祝贺和欢迎!今天,把大家召集在一起,进行任前谈话。主要是想和大家共同探讨如何面对新形势新任务新要求,尽快转换角色,正确把握纪检监察工作的特点和规律,进一步增强工作责任感和使命感,推进反腐倡廉建设科学发展。刚才,胡宏杰、张小莉、牛佩君三位同志作了很好的表态发言,希望大家在今后的工作中,谦虚谨慎,戒骄戒躁,奋发有为,不断进步。下面,我讲三点意见:一、尽快转换工作角色,认真履行反腐倡廉职责干部岗位的调整不仅是自身努力的结果,也是工作的需要。无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个转换角色的过程。希望大家在新的工作岗位上,尽快熟悉工作,转换角色,继续发扬在以往工作中形成的好作风、好做法、好经验,创造新业绩。一要按照党章赋予的职责和任务,全面履行职能。《党章》明确规定了各级纪委的“三项主要任务”:维护党的章程和其他党内法规,

  检查党的路线方针政策和决议执行情况,协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败。同时,还规定了“五项经常性工作”:对党员进行纪律教育,对领导干部进行监督,检查和处理违纪案件,受理党员控告申诉,保障党员权利。这“三项主要任务”和“五项经常性工作”是相互联系,密不可分,构成了纪检监察机关的基本职能。大家一定要按照《党章》的规定要求,坚持把学习党章、维护党章、遵守党章、贯彻党章融入到各项工作之中,认真履行职责,兢兢业业做好工作,不断促进党风政风和社会风气的好转。

  二要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。刚刚闭幕的县纪委五次全会明确了今年反腐倡廉任务,目前全市纪检监察机关正在全力以赴抓落实。作为新任纪检监察领导干部要认真履行组织协调职能,积极协助党委(党组)统筹谋划今年的党风廉政建设和反腐败工作,对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议。对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项要向党委多请示、多汇报,听取党委(党组)意见,争取党委(党组)支持。要认真执行党风廉政建设责任制,督促各级领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”,切实担负起领导责任,调动各方面支持和参与反腐败的积极性和主动性。

  三要提高执纪执法的能力和水平。面对新形势、完成新任务,要求各级纪检监察机关和广大纪检监察干部,尤其是各位新任纪检监察

  领导干部尽快进入工作状态,熟悉反腐倡廉的一系列政策法规和纪律规定,掌握纪检监察的基本方法和工作内容,努力使自己成为行家里手。今年,县纪委将有计划地安排新任纪检监察干部参加中省纪委举办的各类业务培训,着力加强政策理论和业务知识的学习,提高科学决策能力、组织协调能力和依法执纪能力。

  二、把握特点和规律,充分发挥组织协调职能

  反腐倡廉建设事关党的工作全局,涉及政治、经济、文化、社会等各个方面,工作头绪多,任务艰巨,责任重大,群众关注程度高。各位新任纪检监察领导干部一定要准确把握纪检监察工作的基本特点和内在规律,切实找准工作切入点和着力点,以改革创新的精神深入推进反腐倡廉建设。在具体工作中,要注意处理好四个方面的关系:

  一是正确处理好纪检监察工作与党委、政府中心工作的关系。贴近党委中心工作,服从服务于经济建设大局,是纪检监察工作的根本所在。只有紧贴党委、政府中心工作,才能找准方向、有所作为;只有服从服务于经济建设大局,才不会迷失方向、陷入被动。纪检监察干部要牢固树立政治意识和大局意识,自觉地把纪检监察工作融入中心工作之中,在参与中服务,在服务中监督,做到与党委、政府思想上同心,目标上同向,行动上同步。

  二是正确处理好惩治腐败与注重预防的关系。预防是从源头上防治腐败,是对大多数党员干部的保护,能够最大限度地减少腐败的损

  失,可以起到事半功倍的效果。惩治是对腐败最有力的打击,能够提高腐败的风险和成本,具有治标与治本双重功能。预防是事先行为,惩治是事后行为,二者相辅相成。各位新任纪检监察领导干部要深入学习贯彻中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2014---2014年工作规划》和县委《实施办法》,正确处理惩治与预防的关系。既要严格依纪依法办案,深挖腐败分子,又要坚持以改革统揽预防腐败各项工作,积极推进体制机制制度创新,不断拓宽源头防治腐败工作领域。要注重教育崇廉,制度保廉,监督促廉,强化教育的针对性、制度的约束力和监督的有效性,切实做到惩治更有力,预防更有效。

  三是正确处理好严肃执纪与保护党员干部的关系。开展反腐倡廉建设,查处违纪违法问题,目的是教育党员干部不犯错误、少犯错误,最大限度地调动和保护干部干事创业的积极性。为此,我们在具体工作中,一定要坚持正确的执纪导向,辩证地看待问题,合理地处理问题,把原则的坚定性和方法的灵活性结合起来。既坚决查处违纪违法案件,有力惩处腐败分子;又要讲究政策和策略,惩前毖后、治病救人,做到宽严相济、区别对待。对党员干部在改革创新中出现的偏差,失误,要本着实事求是的态度,理性分析。只要是一心为公、一心谋事,错误轻微的,要运用警示训诫的手段予以教育挽救;对敢闯敢

  干,锐意进取的,要鼓励支持,积极引导;对受到诬告错误和打击报复的党员干部,要及时澄清并切实加以保护。各位的责任就是要做到真正保护改革者、教育失误者、惩处腐败者、追究诬告者,营造

  干事创业的良好环境。

  四是正确处理好所在部门党组织与上级纪委的关系。2014年,县纪委、监察局对派出(驻)市直部门纪检监察机构实行了统一管理,管理体制由过去所在部门党委和县纪委、监察局双重领导改革为县纪委、监察局直接领导。作为新任纪检监察领导干部特别是县纪委、监察局派出(驻)机构的干部,一定要统一思想认识,牢固树立“一盘棋”思想,坚持在县纪委、监察局领导下开展工作。要加强与县纪委各常委、各室之间的联系和沟通,主动向县纪委、监察局汇报工作,沟通信息。同时要加强与各部门纪检监察机构之间的联系,相互学习,取长补短,努力提升工作水平,推动驻在部门反腐倡廉工作的深入开展。

  三、创新工作方式方法,扎实推进反腐倡廉建设

  纪检监察工作政治性、政策性很强。要求纪检监察干部在工作中一定要解放思想,与时俱进,不断创新工作方式方法,着力提高工作质量和水平。

  一要突出重点,整体推进。抓任何一项工作都要学会“弹钢琴”。县纪委三届五次全会部署的各项重点任务具体到每一个部门都不尽相同。大家要结合实际抓落实,突出重点抓关键,力求抓出实效。善于从矛盾和矛盾的主要方面,理清头绪,分清轻重缓急,抓重点、抓难点。要紧紧围绕驻在部门的中心任务,改革发展的重大问题,群众

  反映强烈的热难点问题,党员干部作风方面的突出问题,确定重点内容,落实工作措施,实现重点突破。同时,要统筹兼顾,以点带面,使反腐倡廉工作在重点突破中实现整体推进。

  二要坚持原则,秉公执纪。坚强的党性原则、爱憎分明的政治立场,公正无私,刚正不阿,敢于碰硬,是党对纪检监察干部的基本要求,也是我们应当具备的基本品德。要把查办违纪违法案件作为严肃党纪国法、惩治腐败的重要手段,始终保持惩治腐败的强劲势头。对于那些顶风违纪的党员干部,严重损害人民群众利益的突出问题,要集中精力、集中人力重点突破,坚决查处。只有这样,才能使腐败分子望而却步,才能使广大群众受到鼓舞,才能使纪检监察机关有为、有威、有位。

  三要改进作风,狠抓落实。要坚持深入基层,深入群众,积极开展调查研究,把主要精力放在研究解决实际问题上,把工作重点放在通盘谋划全局上,把注意力集中在制定工作思路和决策措施落实上。要见微知著,未雨绸缪,对苗头性、倾向性以及深层次问题,采取措施,及早解决,防患于未然。要发扬求真务实的作风,增强工作的针对性和有效性,讲实话,办实事,求实效。决定了的事情要雷厉风行,抓紧实施;部署了的工作要加强督促检查,务求取得实效。

  四要与时俱进,积极创新。要适应形势任务、发展变化的要求,不断增强自主创新意识,积极探索党风廉政建设和反腐败工作规律,

  及时提出符合实际工作需要的新思路、新举措。今年是省、县纪委确定的“制度建设创新年”,省纪委推出的“五项制度”已经全面推开,县纪委也确定了创新的重点内容。希望大家一定要把上级的部署同本部门的实际结合起来,突出实践特色,抓住工作亮点,在创新上下功夫,在求实效上做文章。要在坚持过去行之有效的好经验、好做法的基础上,寻找新思路,探索新方法,推出新举措,努力使反腐倡廉工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

  四、严格要求自己,做一名合格的纪检监察干部

  纪检监察干部作为党的忠诚卫士,肩负着执行党的纪律、纯洁党的肌体的重要任务,党寄予重托,人民赋予期望,责任重大、使命光荣,更应该模范带头、率先垂范,树好形象、当好表率。

  第一,当好勤奋学习、与时俱进的表率。勤奋学习是干部提高政治修养、理论水平和工作能力的基础。学习的落后是一切落后的根源,学习的进步是一切进步的先导。我们要始终坚持把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,认真学习科学发展观,学习党的最新理论成果,刻苦钻研与履行职责相关联的法律、经济、金融、管理、科技、网络等各方面知识,不断改善知识结构,开阔知识视野,提高工作能力,增强工作本领。

  第二,当好求真务实、真抓实干的表率。求真务实、真抓实干既是一种思想,更是一种能力、一种责任、一种作风。它不仅是一种理

  念的倡导,更是严格的政治要求和“刚性”的行为责任。求真务实、真抓实干,落实到具体工作中,其实就是一个执行力的问题。希望大家要大力弘扬求真务实的精神,切实加强真抓实干的作风,扎实开展纪检监察各项工作,形成人人思工作、个个能干事、样样争一流的工作格局。

  第三,当好刚直不阿、秉公执纪的表率。刚直不阿、敢于碰硬,无私无畏、秉公执纪,是纪检监察干部的安身立命之本。面对腐败现象和不正之风,要敢当“包公”、敢唱黑脸,疾恶如仇、敢于斗争,做到危难之时站得出,关键时刻靠得住。工作中不因阻力而退缩,不被困难所动摇,始终忠于党、忠于人民,恪尽职守,秉公执纪,严格执行和维护党的铁的纪律。

  第四,当好遵纪守法、清正廉洁的表率。遵纪守法、清正廉洁是对党员干部的基本要求,对于纪检监察干部来讲,具有更为重要的特殊意义。面临各种诱惑和严峻考验,大家一定要坚定立场、洁身自好,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制歪风邪气,大力倡导新风正气,不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰,讲党性、重品行、作表率,切实把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求作为自身努力方向和行为准则,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神风貌。

篇十二:党委书记纪检监察讲话

P>  在反腐倡廉暨纪检监察工作会议上的讲话

  公司召开这次会议,目的是贯彻落实纪委、企业和集团公司纪检监察工作会议精神,研究、部署今年公司反腐倡廉工作任务。下面,我就抓好反腐倡廉建设谈几点意见。

  一、加强反腐倡廉建设是解决公司当前存在问题的客观需要

  几年来,公司各级党委认真贯彻落实公司党组的工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进反腐倡廉建设,各项工作取得了新成效,为企业深化转型、创新发展发挥了重要保障和促进作用。同时,我们也必须清醒地看到,当前反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节,企业管理还存在一些漏洞,权力运行的监督制衡还没有完全到位,不廉洁现象还时有发生。近两年,举报数量有所增加,举报内容反映“个别领导人员和管理人员不严格遵守廉洁自律规定,有的将营业厅装修工程、项目等承包给自己的亲友;有的任人为亲,提拔亲友担任重要职务或违规转制。”;“个别场前端关键岗位人员通过内外勾结套取佣金或利用职务之便,造成企业经济损失。”等等,以上举报内容,经核查,基本失实。案件产生原因多数为举报人对政策的不理解、对企业的工作部署不认可、或个人及小团体受利益驱动等,但

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  也需引起我们的警觉,要认真分析产生举报原因,查找工作中存在的管理漏洞。最近,针对近几年来发生的多名高管人员在设备采购和增值业务领域出现的严重违法案件,多位领导同志在纪委呈送的案件剖析报告上作了重要批示,要求企业深刻汲取教训,加大落实惩治和预防腐败各项措施的工作力度,努力遏制和减少腐败行为的发生。我们同属于一个行业,有着同样的经营环境,所以更要认真落实领导同志的批示精神,进一步加大反腐倡廉工作力度,继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实,做出成效。

  二、切实加强党员领导人员党性修养,保持党员、领导人员纯洁性

  在近期召开会上明确提出今年党风廉政建设和反腐工作的总体要求和主要工作任务,就是要大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强监督和严明纪律。

  当前,企业内部各级领导人员作风总体是好的,能够团结带领广大员工贯彻落实公司工作部署,积极推进企业改革发展稳定各项工作,因时间紧、任务重,很多领导人员加班加点、夜以继日,率先垂范,确保了各项工作保质保量完成。但是,我们也要看到,少数领导人员、管理人员作风不正问题仍然存在,主要表现为:纪律观念和大局意识淡薄,主动服务意识不强,沟通协调不积极,甚至推诿扯皮;为基层服

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  务意识淡薄,工作拖踏,能拖即拖、能推则推,存在冷、横、硬的态度;工作时间上网聊天,看股,工作懒散;工作方法简单、粗曝,办事不讲效率,存在主观主义和经验主义;讲排场、比阔气、铺张浪费等等。这些问题,我们必须严肃对待,坚决加以纠正。

  公司改革发展正处在一个新的阶段,面临着深化转型、规模突破的艰巨任务,面临着更高层次、更加激烈的场竞争,越是这个时候越需要不断增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性的各项工作,不断加强党性修养和作风建设,发挥其模范带头作用。

  一是加强党性修养。树立正确的政绩观,不搞虚报浮夸和报喜不报忧。要脚踏实地、埋头苦干,把精力用在出实招、干实事、求实效上,工作业绩要经得起历史检验;树立正确的利益观,抵挡住金钱和物质利益的诱惑。做到行不逾矩,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,牢记党纪国法和思想道德两道防线,严格执行个人重大事项报告、“三重一大”集体决策制度、企业领导人员廉洁从业有关规定,自觉接受党内外民/主监督。

  二是弘扬良好作风。弘扬密切联系群众的作风,以人为本,倾听员工和客户的意见建议。关心员工的生产生活,维护员工合法利益;解决客户的需求、问题,提升服务能力;为广大群众提供更优质贴心的服务,树立可亲、可敬、可信

  3

  的领导人员形象。弘扬求真务实的作风,深入实际,及时掌握场变化,捕捉和把握机遇,发现和培育有利因素,做出切合实际的工作部署,用改革创新思路破解发展难题,提高企业竞争力。坚决抵制工作浮夸、不思进取、推诿扯皮等不良作风。树立艰苦奋斗的作风,企业正处在全业务发展的创业期,距离企业生存线还有很大距离,全员应有危机意识。我们必须继续坚持厉行节约的方针,必须有长期艰苦奋斗,过紧日子的思想准备。各级领导人员要从自身做起,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,精打细算、严格把关,把有限的资金和资源用在刀刃上。

  三是切实加强监督。监督是一种约束,更是一种爱护,是保证领导人员正确行使职权,廉洁从业,不犯错误,健康成长的基础。落实领导人员及关键岗位人员的轮岗、交流制度。落实民/主生活会制度,开展领导人员任中、任期经济责任审计,加强对“三重一大”集体决策制执行情况的监督。严禁领导人员利用职务上便利谋取不正当利益;严禁本人和配偶、子女及其特定关系人私自从事与业务或做相关业务代理,严禁在关联企业和中业务关系的企业投资入股,严禁接受关联企业、有业务关系企业或个人的礼品礼金以及参与高消费的娱乐、旅游等活动。

  各部门、各分公司要认真查找、揭摆存在的问题,整顿作风、整顿秩序、整顿纪律,凝聚全体员工的智慧和力量,

  4

  调动一切积极因素,营造能干事、干成事的环境、风清气正的氛围。

  三、强化监督管理,促进企业健康发展监督工作是企业反腐倡廉工作重要组成部分,无论做什么工作,都要形成闭环管理,即有计划、有实施、有检查、有提高,检查就是监督。各单位及公司各部门主要负责人要加强对重大事项、重要领域和关键环节的监督,确保关键环节管理科学规范。一是畅通监督渠道。首先,畅通员工监督渠道,除设立公开举报电话和邮箱外,建立完善企务公开、党务公开和职代会制度,将企业重大事项,人事任免,涉及企业发展大局和员工切身利益的重大事情,向员工及时通报;其次,畅通客户监督渠道,认真对待客户投诉,快速响应,及时解决问题,深度分析、挖掘数据,从中找出带有系统性、规律性的问题;其三,畅通组织监督渠道,落实好“三重一大”集体决策、领导人员和关键岗位廉洁承诺、领导人员个人重大事项报告、述职述廉制度。二是落实监督责任。监督工作不仅仅是专业监督部门的工作,也是各单位及公司各部门的主要负责人的责任。要敢于监督,也要善于监督、讲究监督的效果。开展专业部门自查,综合管理部门检查,监督部门的专项审计、效能监察,(三个层面)及时发现存在的漏洞和薄弱环节,有效规避企

篇十三:党委书记纪检监察讲话

P>  全市各级党政一定要从提高党的执政能力巩固党的执政地位完成党的执政使命的战略高度充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性正确分析和把握当前形势切实把思想统一到中纪委和省纪委全会精神上来统一到中央省委的重大部署和要求上来做到思想认识再提高工作力度再加大工作措施再强化努力把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入为加快我市经济发展全面建设小康社会提供有力的保证

  纪委领导工作讲话稿

  推荐文章全县工作会议上的领导讲话稿热度:领导干部讲政治有信念党课讲话稿热度:预防青少年违法犯罪工作领导小组会议上的讲话热度:领导干部讲党课讲话稿热度:教育部领导工作会议讲话热度:“纪委”不隶属于任何部门,但服从中共中央委员会领导。纪律检查委员会简称“纪检委”或“纪委”,是指党的各级纪律检查委员会,是负责党内监督的专门机关。下面就是店铺给大家整理的纪委领导工作讲话稿,仅供参考。纪委领导工作讲话稿(一):同志们:这次市纪委第四次全体会议开得很好。会议认真传达学习了中纪委五次、省纪委六次会议精神,回顾总结了去年全市纪检监察工作,安排部署了今年的反腐倡廉任务。这对于进一步统一全市上下的思想认识,振奋精神,坚定信心,强化措施,努力把我市党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,必将产生重要的作用。关于今年的纪检监察工作,滕生同志作了全面安排部署,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我根据中纪委、省纪委全会精神和市委研究的意见,讲四个方面的问题。一、认真学习领会中纪委、省纪委全会精神,进一步提高对搞好反腐倡廉重要性的认识刚刚结束的中纪委五次、省纪委六次全会,是在深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,大力加强党的执政能力建设,加快构建反腐败惩防体系的新形势下召开的非常重要的会议。胡锦涛和吴官正书记分别作了重要讲话,两位领导同志讲话总揽全局,高屋建瓴,内涵丰富,思想深刻,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度,深刻阐述了做好反腐倡廉工作的极端重要性,明确提出了坚持标本兼治、惩防并举,加大预防腐败工作力度是新形势下推进反腐倡廉工作的重大任务。张高丽书记在省纪委六次全会上的讲话,贯穿了中纪委

  五次全会精神,对深入推进我省党风廉政建设和反腐败斗争,提出了明确具体的要求。我们一定要认真学习,深刻领会中央、省委领导同志的重要讲话精神,紧密结合我市实际,坚决贯彻落实。

  去年以来,全市各级党委和纪检监察机关以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署,紧紧围绕全市工作大局,积极履行职责,深入扎实地推进党风廉政建设和反腐败工作,取得了显著成绩。领导干部廉洁自律工作扎实推进,纠正损害群众利益的不正之风工作深入开展,监督工作迈出新步伐,源头治理不断深化,治理和优化经济环境工作取得新成效,查办大案要案力度不断加大,党风廉政建设责任制得到较好落实,党政齐抓共管的“大纪检”工作格局逐步形成,广大党员干部廉洁从政的自觉性明显提高。纪检监察工作的深入开展,有力促进了全市经济和各项社会事业的快速协调健康发展。对全市纪检监察工作,市委是满意的,对于这支队伍,市委是信任的。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到反腐倡廉工作中存在的问题和不足,突出表现是:思想教育和经常性管理还存在差距;预防腐败的体制和制度还不够健全;有的党员干部不讲原则讲关系,追求小团体或部门利益,漠视群众利益、损害群众利益的现象时有发生;有的不同程度地存在着形式主义、官僚主义和铺张浪费现象;违反廉洁自律规定,以权谋私、腐化堕落的腐败案件时有发生,等等。这些问题的存在,既损害党和政府的形象,又损害党群、干群关系,必须引起高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

  党的十六届四中全会向全党提出了加强党的执政能力建设的战略任务。提高党的执政能力,关键在于搞好党的自身建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,始终得到人民群众的拥护和支持。离开了人民群众的拥护和支持,党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木。能否始终保持党同人民群众的血肉联系,是对党的执政能力和执政地位最根本的考验。腐败的实质是滥用人民赋予的权力,削弱党的执政基础,降低党的执政能力,动摇党的执政地位。在反腐倡廉、拒腐防变的问题上,我们党历来旗帜鲜明,态度坚决。毛泽东

  同志早在新中国成立前夕,就告诫全党要警惕敌人糖衣炮弹的攻击,并指出如果我们不能坚持抵制腐化,无产阶级就不可能掌握住这个国家。邓小平同志在改革开放之初,针对一些干部被腐蚀的严重状况,尖锐地指出,我们要足够估计到这种形势,坚决刹住这股歪风,否则,我们党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。江泽民同志先后十次在中纪委全会上发表重要讲话,鲜明地提出了“治国必先治党,治党务必从严”的重要思想。以胡锦涛同志为的党中央,毫不放松地推进党风廉政建设和反腐败斗争,号召全党重温“两个务必”。在这次中纪委五次全会上,他进一步指出,反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。反腐倡廉、拒腐防变,在任何时候任何情况下都轻视不得、放松不得。当前,我市改革和发展正处在关键时期。抓住重要战略机遇期,正确应对各种风险和挑战,努力保持经济社会发展的好势头,迫切需要我们更加深入地推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实提高反腐倡廉、拒腐防变的能力。全市各级党政一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性,正确分析和把握当前形势,切实把思想统一到中纪委和省纪委全会精神上来,统一到中央、省委的重大部署和要求上来,做到思想认识再提高,工作力度再加大,工作措施再强化,努力把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入,为加快我市经济发展、全面建设小康社会提供有力的保证。

  二、建立健全惩治和预防腐败体系,进一步加大反腐倡廉工作力度

  最近,党中央下发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确提出要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。这是党中央从巩固党的执政地位的全局出发,在深化对党的执政规律和反腐倡廉工作规律认识的基础上,为做好新形势下的反腐倡廉工作做出的重大战略决策。《实施纲要》的出台,体现了我们党在拒腐防变指导思想上的与

  时俱进,标志着我们党在反腐倡廉的体制、机制、制度建设方面又迈出了新的一步。全市各级党政和纪检监察机关一定要充分认识贯彻落实《实施纲要》的重大意义,全面把握基本精神和重要内容,紧密结合我市实际,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力开创反腐倡廉工作新局面。具体工作中,要突出抓好以下几个关键环节:

  (一)要在加强教育上下功夫,着力筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。大量事实说明,放松世界观的改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,是一些领导干部堕入腐败深渊、走上违法违纪道路的根本原因。各级要把反腐倡廉教育作为防治腐败的基础性工作抓紧抓好,着力筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是要把领导干部作为反腐倡廉教育的重点。在广大党员干部特别是领导干部中深入开展理想信念教育,法规纪律教育,世界观、人生观、价值观教育,权力观、利益观、政绩观教育和革命传统教育,打牢拒腐防变的思想基础,使广大领导干部时刻牢记立党为公、执政为民,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到勤政为民、廉洁从政。二是要把教育与当前正在进行的保持共产党员先进性教育活动结合起来。把反腐倡廉教育纳入党员先进性教育活动之中,切实抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,加强理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育,着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。市委将在去年开展权力观教育的基础上,在全市广泛开展以利益观为主题的教育月活动,全市各级党员干部特别是领导干部要积极参与,接受教育,提高境界。三是领导干部要树立清正廉洁的良好形象。好的风气是抓出来的,更是带出来的。各级领导干部要带头实践“三个代表”重要思想,带头坚持立党为公、执政为民,带头廉洁自律。要增强党性观念,严守政治纪律,自觉同以胡锦涛同志为的党中央保持高度一致,认真遵守“四大纪律八项要求”,落实好“五个不许”的规定。这里再次重申,对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,“跑官要官”的,放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企

  业或从事中介活动牟取非法利益的,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的,参加赌博的,要按照上级规定进行严肃处理。市、区(市)党政主要领导同志都已向社会作出了廉洁自律承诺,现在的关键是践诺。各级领导干部要坚决贯彻执行各项廉政规定,认真践行承诺事项。特别是春节即将来临,各级党组织要特别重视反腐倡廉工作,严禁违反规定收送各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁发售使用代币购物券;党政机关一律不得搞相互走访、相互宴请等活动;严禁利用过节巧立名目突击花钱。领导干部要以身作则、严以律己,管好配偶、子女和身边工作人员,在严以律己的同时真心实意地关心群众,多为群众办实事,特别是要安排好困难群众的节日生活。

  (二)要在完善制度上下功夫,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。依靠制度惩治和预防腐败,是做好反腐倡廉工作的根本途径。这些年来,我市各级党政和纪检监察部门把加强制度建设作为预防和治理腐败的治本之策,不断创新反腐倡廉工作制度和机制,从体制上解决问题,一些群众关心的如军转干部、复退军人安置、公务员录用和事业单位进人等热点难点问题,都得到了较好解决。各级纪检监察机关要把制度建设作为从源头上预防腐败的治本之策,在完善制度上下功夫,提高反腐倡廉的制度化法制化水平。一是要按照中央、中纪委和省委的部署要求,研究制定相关制度和保证措施。抓紧建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度,党委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度,充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,巡视制度,同群众利益密切相关的重大事项社会公示、社会听证制度,以及有关廉洁从政的法律制度,逐步建立完善反腐倡廉法规制度体系,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,为反腐倡廉提供有效的制度保证。二是对已经建立被实践证明行之有效的制度,本着哪方面不足就解决哪方面问题的原则,进一步健全完善,使之充分发挥作用。三是要根据现实需要,及时研究制定有关制度。要积极推行党政机关通讯工具配置、财务管理、公务用车、公务接待管理的改革,运用经济杠杆规范领导干部的行为,靠制度堵塞管理上的漏洞,减少奢侈腐败问题的发

  生。通过制度规范,切实把党员权利和义务对等起来,把奖励和惩罚结合起来,把对党员的严格要求、教育、管理、监督与尊重党员、关心党员、爱护党员统一起来,做到令行禁止,不给歪门邪道以可乘之机,使党员干部在任何情况下都能守得住心神、挡得住诱惑、管得住手脚。

  (三)要在强化监督上下功夫,确保权力的正确行使。监督不到位,是腐败现象易发多发的重要原因。要按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调的要求,把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来,建立健全依法行使权力的制约机制。一是要加强对领导机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督,认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,民主集中制及领导班子议事规则的落实情况,认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。二是要加强对重点环节和重点部位权力行使的监督,在选人用人上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的原则、标准、程序、纪律办事,切实加强对推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督。要加强对管钱管物部门的监督,严格财经纪律和办事程序,实行收支两条线,进一步规范财政资金和各种专项资金的管理,下大力清理各类“小金库”,坚决禁止违规乱收费、乱摊派和挪用专项资金。三是要把党内监督与党外监督结合起来。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,建立健全党内监督的各项制度,充分发挥党内民主,畅通民主渠道,保障党员的知情权、参与权、监督权。积极支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督、社会监督,扩大公民有序的政治参与,形成监督合力。要逐步推行党务公开,不断深化政务、厂务、村务公开,调动党员群众支持和参与反腐倡廉的积极性。四是要把事前、事中和事后监督结合起来,在不同阶段采取不同的监督措施,确保领导干部的权力运行到哪里,有效监督就实行到哪里,真正形成权力运行的全方位监督格局。

  (四)正确处理预防与惩治的关系,切实加大查办案件的力度。惩治和预防,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。惩治有力,才

  能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。各级纪检监察机关要采取更加有力的措施,加大案件查办力度,切实纠正一些地方和部门瞒案不报、压案不查、查办不力、处理不严的问题。按照中央和省委的要求,当前和今后一个时期,要重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件,严肃查处违反政治纪律的案件,利用审批权、人事权、司法权违纪违法的案件,受贿、行贿、挪用公款的违法案件,失职渎职、严重损害国家利益的案件,以权谋私、严重损害群众利益的案件。在案件查办过程中,不管涉及到哪个部门、什么职务级别的人,都要一查到底,对顶风作案的要依纪依法从严惩处。通过坚决、严厉地查处各种腐败案件,震慑腐败分子,鼓舞人民群众的斗志。同时,要针对案件中暴露出的问题,深入剖析,举一反三,查找深层次的原因和问题,建章立制,堵塞漏洞,发挥好查办案件在治本方面的建设性作用。

  三、强化行政效能监察,进一步优化经济发展环境发展是执政兴国的第一要务,发展经济就是维护和实现最广大人民的根本利益,就是实实在在地落实立党为公、执政为民的根本要求。去年底召开的全市经济工作会议和市八届七次全委会议全面分析了当前形势,按照中央和全省经济工作会议的要求,对今年的经济工作作了具体安排部署。加快发展,需要规范有序、服务优良的环境作保障。经过近几年的不懈治理,我市的经济发展环境有了很大改善,但目前“三乱”、“三强五霸”、服务效率低下、推诿扯皮等现象在一些部门和单位又有回潮现象,企业和群众对此反映十分强烈。这不仅严重损害了干群关系,而且也严重妨碍了全市经济的快速发展。纪检监察机关在治理经济环境上具有特殊优势,负有重要使命,要一如既往地把治理经济环境作为贴紧中心、服务大局的首要任务,发挥职能作用,大力营造加快经济发展的良好环境。(一)要大力营造良好的法制环境。要教育党员干部依照《行政许可法》等法律法规,规范行政行为,坚持依法行政,严格按政策办事,加强执法监督工作,突出解决有法不依、滥用职权,特别是通过不正当手段化公为私、干预市场、谋取利益等问题。要深入开展效能监察、

  民主评议行风等活动,督促各级行政执法部门和有执法职能的事业单位,向社会公开服务内容、办事程序、审批事项、收费标准、监督方式以及违规问题的处理办法等,全面推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等服务,提高工作效率。要改进年检方式,规范行政审批程序,按照“谁审批、谁负责”的程序,明确每一环节的权限和责任,开展对涉企执法人员评议活动,着力解决“办事难”问题。要控制对企业的检查,减少对企业的“合法”干扰,建立健全各项收费管理制度,严格实行缴费登记证和收费许可证制度,坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查行为,减轻企业和投资经营者的负担。要按照中纪委五次全会和省纪委六次全会的部署,对损害群众利益的突出问题,开展专项治理,坚决纠正在征用土地、城镇拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益,以及拖欠和克扣农民工工资等突出的不正之风问题,继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担等工作。

  (二)要大力营造干事创业的政治环境。各级纪检监察机关要增强大局意识和政治意识,在执纪办案中,要站在改革发展稳定的全局上思考问题,把握好力度,掌握好节奏,处理好关系,通过反腐倡廉,惩恶扬善,努力提升查办案件的政治效果、经济效果和社会效果。要坚持以发展论功过,以实绩论英雄,配合有关部门在加快发展、尤其是在“四强”竞赛中考察检验干部。对那些锐意改革、开拓进取、想干事、会干事、干成事的党员干部,要从政治上给予更多的理解支持,为他们撑腰打气、保驾护航、遮风挡雨;对造谣诬陷、散布流言蜚语、胡编乱造告黑状的,要发现一起坚决查处一起,决不能让干事创业的胆怯心寒、心灰意冷,决不能让不干事专挑毛病、心术不正的趾高气扬、兴风作浪,在全社会真正形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者的良好氛围。

  (三)要大力营造有利于发展的社会环境。要继续加大机关效能监察中心和经济环境投诉中心建设力度,赋予其更大权力,严肃查处和打击破坏经济发展环境的恶劣行为。要实行有奖举报制度,认真受理企业和群众的投诉与举报,做到有诉必查、查必有果,给投诉举报人一

  个满意的答复。要加强对所有机关、事业单位及垄断行业履行职能的监督检查,对推诿扯皮、故意不作为、故意刁难、故意干扰企业运行造成严重后果的,要坚决查处,决不允许欺商、辱商、挤商现象的发生,决不允许推诿扯皮、“三乱”行为、失职渎职问题的出现。要组织力量进行经常性暗访,对典型案件要公开曝光,严肃处理,对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风而上的单位,要一查到底,坚决惩处,决不姑息。特别是造成严重后果的,要严肃追究单位主要负责人的责任。同时,要妥善处理各种矛盾,高度重视信访工作,正确处理改革发展过程中涉及群众利益而又易于引发矛盾的问题,坚决防止小问题酿成大乱子,全力维护社会稳定。通过纪检监察机关卓有成效的工作,使维护良好发展环境切实变成广大干部的自觉行动,使投资者实实在在感受到经济发展环境的进步和变化,使*真正成为投资者的沃土和家园。

  四、加强领导,落实责任,确保党风廉政建设和反腐败工作深入推进

  建立健全惩治和预防腐败体系,推动反腐倡廉工作深入开展,关键在领导。各级党政要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,正确处理经济建设与反腐倡廉工作的关系,切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。要把建立健全惩治和预防腐败体系纳入经济社会总体规划,列入党和政府重要议事日程,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查。要继续坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。

  要认真落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制,是加强党对反腐倡廉工作领导的重要制度保证。1月6日,市委专门召开了落实党风廉政建设责任制工作座谈会。各级党政各部门各单位要认真领会和落实好这次会议精神,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的良好局面。一是要落实好党政主要领导“第一责任人”的责任。领导班子主要负责人是本地区本部门党风廉政建设的“第一责任人”,应当亲自抓、带头做、负总责,

  做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调度,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办,必要时亲自带队进行检查考核。要以身作则,管好自己,管好配偶子女,管好身边工作人员,管好班子和部署。对班子成员出现的苗头性问题要见微知著,早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止干部出问题、犯错误。二是要落实好党政领导班子成员分工抓的责任。党政领导班子成员要实行“一岗双责”,抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,将党风廉政建设纳入分管工作目标管理。三是要落实好部门的责任。各部门要按照“管行业必须管行风”的要求,抓机关带基层,抓党风政风促行业作风,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。要认真研究本部门、本系统业务工作中容易发生腐败问题的重点环节和部位,分析腐败现象产生的特点和规律,自觉把党风廉政建设融入业务工作之中,积极主动地完成分管的业务。四是要加强考核,抓好责任追究。要把落实党风廉政建设责任制与决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”建设紧密结合起来,充分发挥“三个体系”的规范、激励、引导和约束作用。各级纪检监察机关要认真履行职责,加强对执行责任制情况的监督检查,对那些领导不力、不抓不管致使不正之风长期得不到解决、屡屡出现问题的,要严肃追究主要领导人的责任。

  要充分发挥纪检监察机关的作用,全力支持纪检监察机关履行职责。纪检监察机关处在反腐倡廉的第一线,任务重、难度大,各级党政要定期听取工作汇报,及时进行指导,对工作中遇到的重大问题和实际困难,要认真研究解决,为他们从严执纪排除阻力。对纪检监察干部,既要严格要求,又要关心爱护,为他们的健康成长创造条件。要建立健全组织协调机制,积极支持纪委发挥组织协调作用,为他们履行职责提供必要的条件。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责,改进工作方式,提高工作水平,敢于碰硬,严肃执纪,抓好惩治和预防腐败各项工作的落实,为党委总揽反腐倡廉工作当好参谋助手。要大力加强纪检监察机关自身建设。近年来,市纪委始终把队伍建设放在第一位,先后开展了“三个一流”教育活动和队伍建设年活

  动,主动接受社会各界的监督评议,解决了队伍建设中的实际问题,纪检监察队伍的思想境界、工作境界有了新的提高。各级纪检监察机关要主动适应新形势新任务的要求,按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,进一步加强队伍建设,不断提高自身素质。要牢记党和人民重托,恪尽职守、秉公执纪,公正无私、刚直不阿,不徇私情、敢于碰硬,开拓新思路、探索新办法、积累新经验、进行新创造,努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性,做党的忠诚卫士。

  同志们,做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作,意义重大,任务光荣而艰巨。全市各级党政特别是纪检监察部门,一定要按照这次会议的部署和要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委、省纪委全会精神,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争,为实现我市经济跨越发展、全面建设小康社会的目标任务做出新的更大贡献!

  春节即将到来,借此机会给同志们拜个早年,祝大家春节愉快、身体健康、工作进步、全家幸福!

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