2023培训学校教务规章制度3篇（2023年）

培训学校教务规章制度1　　为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下：　　培训班开课制度：　　一、各培训班必须在中心统一的申报下面是小编为大家整理的2023培训学校教务规章制度3篇（2023年）,供大家参考。

培训学校教务规章制度1

　　为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下：

　　培训班开课制度：

　　一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理；

　　二、培训班必须要通过中心审核通过的"才能予以开班，否则不予以认证；

　　三、校团委予以各培训班老师课时费的支持（考证类培训班除外），其他费用由相关学院自行解决；

　　四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自身情况自由开班；

　　五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息；

　　六、各培训班必须严格组织考核，合格者方能顺利结业；

　　七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定；

　　八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定；

　　日常制度：

　　一、学员思想上积极要求进步，争当先进，责任感强，尊敬师长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，不铺张浪费，无不文明行为；

　　二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不浪费时间，学习重积累，不突击，不投机，不断提高自身综合能力；

　　三、学员团结友爱，互帮互助，关心集体，维护荣誉；

　　四、学员应自觉遵守校纪校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生；

　　五、爱护教学设备，无故损坏要赔偿；

　　六、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于"振动"档；

　　七、积极参与课堂讨论，按时完成作业；

　　八、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话；

　　九、学员专心听讲，认真记录；

　　管理制度：

　　一、每个学员（包括旁听生）出勤率需达到培训班总学习课时的70%以上，有特殊情况不能出勤的需写请假条（假条需向学员本人所在学院辅导员处请），旷课一次以上（包括一次）当自动退学；

　　二、每个培训班一学期必须上交至少两篇通讯稿，开班时必须要上交一篇通讯稿，并附带照片等相关资料，培训班学习中旬或结束前必须上交第二篇通讯稿；

　　三、每个培训班一学期必须抽查4次以上；一旦被我们抽到没到课的（未请假），一律不予以结业；

　　四、自觉保持教室卫生整洁，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的情况，则该同学将取消期末培训班评优资格；

　　五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关；

　　六、每个学员必须通过最后考核才能予以结业；

　　七、每个培训班培训学员结业时必须上交一份学习心得（一式两份，一份电子版，一份手写版）；

　　八、培训班负责人学期结束后必须要上交一篇工作总结；

　　九、每个学期结束后将评出5%的优秀学员，评出优秀的学员必须再上交一份对该培训班操作，管理上的感想。

培训学校教务规章制度2

　　办公室

　　1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向

　　2.负责学校各部门的沟通联络

　　3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放

　　4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员

　　5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录

　　6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问

　　7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放

　　招生处

　　1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向

　　2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等

　　3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。

　　4.负责到访家长的后期跟进、电话回访

　　5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。

　　6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。

　　宣传处

　　1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向

　　2.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿

　　3.负责学校内部展示部分摆放和更新

　　4.负责学校宣传品的保管和使用

　　5.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇

　　6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料

　　7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案

　　教务处

　　1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向

　　2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰

　　3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系

　　4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作

　　5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况

　　6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失

　　7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行

　　8.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。

　　财务处

　　会计：

　　1.日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去

　　2.现金池使用管理，保持现金流充裕

　　3.每月25号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。

　　4.每月10日前进行网上税务申报

　　5.每月5日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。

　　6.每月25日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充建议

　　7.整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查

　　8.公司财务章的管理，并按规定使用

　　出纳

　　1.日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章

　　2.每月5日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一

　　3.办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付

　　4.办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付

　　5.销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理

　　6.其他所有费用的支出和收入

　　7.公司公章的管理并按规定使用

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