2023年关于学生会管理的规章制度（2023年）

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　　关于学生会管理的规章制度（精选9篇）

　　关于学生会管理的规章制度（精选9篇）

　　在现在社会，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家收集的关于学生会管理的规章制度，希望对大家有所帮助。

　　学生会管理的规章制度

　　篇1一、总则

　　1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

　　2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

　　学生会宗旨：全心全意为同学们服务

　　二、会议制度

　　1、学生会实行例会制度

　　（1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次。

　　（2）学生会各部定期召开会议。

　　（3）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。

　　2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

　　3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。

　　4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。

　　三、人事任命制度

　　1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

　　2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

　　3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。

　　4、各部干事的任免由副部长决定，但必须报请部长和主席团批准。

　　四、工作布置、检查和总结制度

　　1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。

　　2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题，由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。

　　3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。

　　4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。

　　5、对工作进展情况主席团组织检查、考究工作。

　　6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。

　　7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。

　　8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。

　　五、活动开展制度

　　1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应

　　包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

　　2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

　　3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

　　4、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。

　　六、文档管理制度

　　1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学两个星期内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期（学年）工作总结送档。我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。

　　2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。

　　3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。

　　4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。

　　5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。

　　学生会管理的规章制度

　　篇2一、总则

　　为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。结合实际情况，特定本条例。

　　第一条

　　学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养

　　1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

　　2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

　　3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

　　4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。

　　5、要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

　　第二条

　　学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

　　1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受广大同学的监督。

　　2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。

　　3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。

　　第三条

　　学生会干部的其他素质。

　　学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。

　　第四条

　　学生会干部任命与选拔。

　　学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，碌者下”的任聘原则。

　　二、各部工作

　　1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。

　　2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导下相对独立地开展工作；

　　3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受学生会全

　　体成员的监督。

　　4、领导各部门开展工作，对各部工作进行考察、监督。随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况；

　　5、负责监督各部长的.工作，协调各部门的工作，树立合作共赢的意识，联合开展大型活动；

　　6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。

　　7、负责定期召开学生会工作会议，研究学生会重大事项；召集和主持学生会工作部长例会。

　　8、负责起草实施学生会各项工作制度、管理制度；

　　9、代表和维护学生的利益，参与学院民主管理。

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　学生会管理的规章制度

　　篇3一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：

　　1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

　　2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。

　　3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。

　　4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

　　五、会议的组织要求：

　　1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。

　　2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。

　　3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。

　　4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

　　六、会议的纪律要求：

　　1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。

　　2、要保持良好的会议秩序。

　　3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。

　　4、会议上语言文明。

　　5、会议时间内，手机调为无声或震动。

　　学生会管理的规章制度

　　篇4第一条

　　学生会例会定于每周一晚19：30，在学生会办召开。若工作需要可随时召开。

　　第二条

　　原则上学生会例会参加的人员范围是学生会副部长以上成员，特殊情况除外，部门会议由部长组织召开每周至少一次。

　　第三条

　　参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排（期末上交存档及作为考评依据）。

　　第四条

　　听取各部门的工作汇报。汇报的内容主要包括：

　　（1）部门上周的工作总结和后期的工作设想和工作安排；

　　（2）广大学生的思想动态、建设及要求；

　　第五条

　　讨论各部对学生会的整体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决。

　　第六条

　　与会者不得无故缺勤、迟到、早退，如有特殊情况不能到会者，需在会议前至少半天向办公室请假，迟到15分钟记旷会一次。

　　第七条

　　无故不参加会议2次以上（含2次）者，必须提交书面材料做出解释说明，并取消年终评优评先的依据，并记入学生会干部资格。

　　第八条

　　出勤情况将作为年终评优评先的依据，并记入学生会干部档案表。

　　第九条

　　在会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

　　第十条

　　会议成员参加会议时，一律不得穿拖鞋，须佩带胸卡。

　　学生会管理的规章制度

　　篇5学院学生会会议制度

　　1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；

　　2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知；

　　3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚：—：；

　　4、各部门会议依据工作需要，自行决定；

　　5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；

　　6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；

　　7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

　　8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。

　　（一）部长工作例会及临时会议

　　1、每周一次学生会工作部长例会；

　　2、时间：周日晚：；

　　3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；

　　4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；

　　5、临时会议，临时通知；

　　6、无故不到者，一次扣分；

　　7、迟到一次扣分；

　　8、病事假（需在开会前小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣、分，否则扣分；

　　9、找人代会扣分（课事假除外）；

　　10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过或者连续三次迟到者开除学生会。

　　（二）部门内部会议

　　1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；

　　2、无故不到者，一次扣分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过或者连续三次迟到者开除学生会；

　　3、迟到一次扣分；

　　4、病事假（须在开会前小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣、分，否则扣分；

　　5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣分。

　　（三）学生会全体成员大会

　　1、无故不到者，一次扣分，旷会、迟到次数（所有会议）本学期超过次或者连续三次旷会者，开除出学生会；

　　2、迟到一次扣分；

　　3、病事假（须在开会前小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣、分，否则扣分；

　　4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分分；

　　5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。

　　6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣分处理。

　　学生会管理的规章制度

　　篇61、学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行讨论，总结上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思广益，以及安排其他事务。

　　2、无特殊情况，不得取消例会;有特殊情况，可临时召开会议。

　　3、例会定于每周一日晚上7;00召开，学生会主席，副主席，各部门部长，参加例会。不得迟到、早退，不得无故缺席。

　　4、全体例会由秘书处通知临时召开，全体学生会成员均需参加，不得迟到、早退。学生会各成员不能参加的需向秘书长请假，不得无

　　故缺席。

　　5、每次例会以前由秘书处负责签到作为考核内容，连续三次无故不到者按自动退出学生会处理。

　　6、学生会秘书处需认真做好会议纪录并及时总结。

　　7、如个人有意见或建议，可形成提案每次例会前交至秘书处，会上或会后进行讨论，会议中需保持良好的秩序。

　　8、本制度自颁布之日起执行。

　　学生会管理的规章制度

　　篇7一、扣分方案

　　1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次

　　2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次

　　3、无故缺勤者扣20分/次。(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次

　　5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次

　　6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次

　　7营私舞弊查有实据者扣5分/次

　　8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次

　　9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次

　　10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次

　　二、加分方案

　　1、工作积极负责者加3分/次

　　2、拾金不昧者加3分/次

　　3、看见脏物主动拾起者加3分/次

　　4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)

　　5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案

　　1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍

　　2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长

　　3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次

　　4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象

　　学生会管理的规章制度

　　篇8主席团：

　　1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。

　　2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。

　　3、主持召开各系学生会分会主席会议。

　　4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。

　　5、协调各部门工作。

　　6、负责学生会外事活动。

　　7、加强各系学生会的联系合作。

　　办公室：

　　1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

　　2、协助主席处理日常事务。

　　3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。

　　4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。

　　5、负责各阶段考核评比工作。

　　6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。

　　学习部：

　　1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。

　　2、开展各类专业技能竞赛。

　　3、围绕学风建设开展助学活动。

　　4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。

　　5、协调其他部门开展工作。

　　学生会管理的规章制度

　　篇9一、学生会办公室管理制度

　　为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：

　　1、学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日制度。

　　2、值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志;实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。

　　3、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。

　　4、保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

　　5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

　　6、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

　　二、档案管理制度

　　为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

　　1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

　　学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

　　2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。

　　3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由部长负责。

　　4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案(具体递交时间由办公室统一安排)。

　　5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

　　6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。

　　7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

　　8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

　　9、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

　　三、学生会会议制度

　　1、学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。

　　2、主席团、部长会议每两周召开一次(时间：逢单周日晚7：30，不另发通知)，全体学生会成员会议每月召开一次。

　　3、各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。

　　4、各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安排。

　　5、各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向办公室书面请假，批准后方可，会后补请假者须备有关证明。

　　6、会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

　　7、会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小时。

　　8、所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检查并签名。

　　9、在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

　　10、会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

　　11、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

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