住建局安全生产责任制度范文五篇

生产：汉语词汇生产：2008年广西师范大学出版社出版的图书生产：期刊， 以下是为大家整理的关于住建局安全生产责任制度5篇 , 供大家参考选择。

住建局安全生产责任制度5篇

【篇1】住建局安全生产责任制度

安全生产责任制度

安全生产工作是确保公司正常的生产、生活秩序的保证，也直接关系我公司的发展和员工生命财产的安全以及社会的稳定，为了能更好地使我公司的安全防范于未然或在出现不安全隐患时能妥善及时地处置，我公司对此十分高度重视，根据上级各有关部门的要求和文件精神，并结合公司实际，制订了本规定。

公司的安全管理工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，部门主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全管理和文明生产。

安全生产，人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。

一、总经理职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。

2、重视职工的劳动条件和企业的安全生产卫生状况，把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全措施。

4、经常进入车间了解、掌握安全生产情况，组织研究安全生产措施，推广先进的安全技术及完善的管理方法，审定事故的预防和处理方案。

5、建立健全的安全组织机构，提高职工安全生产意识。

6、组织公司安全教育及制度考核工作。

7、加强对各项安全活动的领导，坚持安全生产计划、安全检查、工作总结、及评比工作，决定安全方面的重要奖惩。

二、生产部主管职责

生产主管是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：

1、监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制定、修订各部门的安全规章制度、安全操作规程，并认真组织实施。

3、组织生产区域内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责义务消防人员的培训工作，定期组织消防知识的学习和消防演习。负责消防器材的配备、维护及管理工作。

4、组织新调入职工上岗前的安全教育工作，并定期开展安全生产竞赛活动，对职工安全生产进行考核。

5、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，总结推广安全工作的先进经验。

6、参加有关事故的调查处理和工伤鉴定工作，并及时向总经理报告。

7、定期组织劳动保护的有关规定的学习，做好劳动保护用品的发放工作。

8、严格控制加班、加点，做好劳逸结合。

9、管理厂区环境卫生、门卫值班、安全保卫工作。

三、生产技术人员职责

1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制或修订生产工艺流程、操作规程、安全技术规程、安全管理制度，在进行生产技术改革时，做好周密的论证及实施计划，确保安全技术措施的可靠性，并检查执行情况。

3、制订改善劳动条件的项目，并检查职工劳动防护用品使用情况，保证设备及人员安全。

4、对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术竞赛活动，定期安全考核。

5、深入现场检查安全生产情况，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

6、定期组织全公司安全负责各类事故的调查、处理、统计、上报工作，并制定事故防范措施。

7、定期组织全公司安全大检查，检查事故隐患，落实好整改工作。

8、负责设备、水电安全管理工作。

四、财务室职责

1、凡安全措施所需费用要单独列项，专款专用，及时支付费用。

2、安全措施不落实的生产技术措施项目，未经同意，不得拨款。

3、保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料的合理采购及发放。

五、供应部门职责

1、做好人员外出安全教育，提高安全意识。

2、对采购的器材、防护器具必须有验收记录，确保所购产品的质量。

3、严格执行防火管理制度，做好仓库防火、防盗、危险物品管理的工作。

4、对送货驾驶人员进行安全教育，定期考核，做好送货途中的安全工作。

5、对运输工具定期检查、卸货人员严格管理，防止安全事故的发生。

六、电工职责

1、必须严格执行安全操作规程，按专业的要求进行作业。严禁非电工人员进入配电间，保持配电间整洁卫生。

2、定期抄表，查验电器、仪表、变压器的运转情况。

3、按期检查电工间安全工具储备情况，保证安全完好。

4、电工经常巡回各车间的机器设备及装置，发现问题及时整改，保证公司用电安全。

5、紧急情况下，应先切断电源，采取必要的抢救措施，并向公司报告。

6、严格要求作业，工作细致，保证线路畅通、各种开关灵活，操作时做好防护工作。

七、车间主任职责

1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负有全面责任。

2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、认真执行车间各项安全生产规程、制度，做好安全生产措施。

4、组织开展各种安全生产活动，总结交流安全生产经验。表彰先进班组及个人。

5、组织落实车间安全生产教育。对新员工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，定期组织对车间职工的安全生产知识考核。

6、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，车间无力整改时要及时向生产主管或总经理报告。

7、参加车间各类事故的调查处理工作，注意保护现场，查清原因，并按规定及时上报。

8、建立和健全各类与安全生产有关的车间台帐。

八、机（组）长职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、做好交接班工作，确保接手员工能够迅速优质的完成工作。

5、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

6、检查本岗位安全制度执行情况和安全设施储备情况，发现不安全因素及时消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

7、严格执行劳动纪律，禁止违章作业，检查本机台职工的作业情况。

8、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理工作，保证其处于完好状态，督促教育员工合理使用劳保用品、用具。

9、发现隐患要及时解决，做好工作记录，本岗位不能解决时要及时上报车间主管，一旦发生事故要及时组织抢救，保护现场，并协助做好事故处理工作。

九、职工职责

1、积极参加车间组织的安全生产活动，认真学习安全生产知识，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺标准和操作流程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，要为接班创造安全生产的良好条件。

3、定期检查设备、准确分析、判断和处理生产过程中的异常问题。如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、认真维护、保养设备，发现问题及时解决，做好维修记录。

5、上岗前必须按规定统一着装。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具、防护器材及消防器材。

6、禁止违章作业。未经许可，不得操作其他工种的生产设备；有权拒绝其他工种人员操作自己的设备；有权拒绝违反安全操作规程的生产安排。

7、保持车间主要通道畅通，禁止堆放产品、纸墩以及拖纸车；原材料及产品堆放高度不得超过1.5米。

8、负责各自清洁区的干净卫生。坚持每日小扫、每周大扫制度。做到机器设备整洁、门窗洁净、产品与工具柜摆放整齐、地面无废纸、抹布、油污、墨迹及烟头等脏物。

十、门卫值班室职责

（一）监督考勤工作

1、每次上、下班提前检查考勤钟，如发现故障，及时排除。

2、监督职工上、下班打卡考勤，严禁委托他人打卡。门卫值班人员应制止他人打卡的行为，并做好记录，主动维持秩序。

3、对迟到、早退、委托他人打卡、上班时间离岗人员进行登记，并在当天报告生产主管或总经理。

（二）外来人员及车辆管理

1、外来人员及车辆经门卫确认后，方可入内，并按指定地点停放。

2、来厂参观人员，须经生产主管或总经理同意后，由专人带领方可参观。

3、职工家属、亲友，未经允许一律不得进入车间。

（三）物资进出管理

1、物品出厂，需凭出门证或送货单，值班人员有权询问和检查物品，经检查核对无误后方可出厂。

2、检查确认外来人员带出的物品，防止公司物资外流。

3、值班人员严守工作岗位，负责门卫安全，不得擅离职守。如有特殊情况远离岗位时，不得擅自找人代岗，需做好值班记录和交接工作。

4、负责接听电话，收发书信、报纸、刊物等，并及时转交有关部门和人员。

（四）其他管理

1、值班人员要经常对车间及厂区周围环境进行巡逻，检查公司防火重点部位的安全隐患情况，发现一切可疑情况，及时报告生产主管或总经理。

2、严禁公司职工和外来人员在厂区内游烟。

3、检查中班下班后门、窗、水、电关闭情况。

南通得利服饰用品有限公司

二〇一〇年九月十日

【篇2】住建局安全生产责任制度

1.更改记录

2.目的

3.适用范围

4.安全管理体系

5.安全工作职责

6.安全技术知识教育制度

7.安全检查的时间及要点

8.安全检查的内容

1.目的

为明确公司各级领导、职能部门、车间及有关人员的安全职责，保障公司和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国消防法》、《工厂安全规程》、《中华人民共和国劳动法》和《仓库防火安全管理规则》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于东莞昭和电子有限公司全体

3.安全管理体系

3.1成立以总经理为主任、安全生产主要责任人为副主任、部分部门长为常务委员的公司安全生产管理委员会。委员会下设安全生产办公室，公司专职安全专员担任安全生产办公室主任，公司兼职安全员为成员；安全生产办公室作为全公司安全最高管理机构，对全公司安全负责，受安全生产委员会监督。

3.2安全生产办公室为本公司安全生产专业归口管理单位，专业负责公司消防防火、安全生产、劳动保护等相应工作

3.3各部门安全员，对本部、本厂、本车间的安全工作负直接管理责任；各级专业安全管理人员对本部门的安全工作直接管理。

3.4安全工作要实行公司（厂）级、车间、班组三级管理。

3.5各部门的安全工作在安全生产办公室的推动下，由各部门安全员对本部门提供安全技术相关知识、提高安全意识、监督安全生产工作的落实。

4.安全工作职责

4.1安全生产委员会安全职责

4.1.1宣贯国家和行业有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。

4.1.2统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。

4.1.3听取对工伤事故、职业病危害事故、环境污染事故及重大事故隐患的汇报，并做出决定。

4.1.4监督检查各部门对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。

4.1.5领导各职能部门开展安全大检查，督促对重大事故隐患的整改。

4.1.6督促检查各部门对事故的调查处理，对一般及以上事故按照事故调查处理规定及国家有关规定组织调 查处理，并向上级安委会汇报。

4.1.7审定事故应急救援预案并组织演练。

4.1.8组织审计各部门安全体系运行情况。

4.2安全生产办公室职责

4.2.1贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

4.2.2制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

4.2.3协助安委会研究本企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4.2.4协助安委会组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全公司各级人员的安全生产意识。

4.2.5组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各部门/车间主管生产的负责人、部门/车间员工等进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

4.2.6建立定期安全检查制度。安全生产办公室每日应进行一次日常安全检查，每月应至少组织公司安全员进行一次公司级安全检查，特殊季节应组织公司安全员进行季节性安全检查，节假日前组织一次节前安全检查。

4.2.7安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止作业并向安委会提出整改建议。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4.2.8安全生产监督管理人员，有权随时进入公司内部各车间现场进行检查，任何部门和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“整改通知书”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

4.2.9安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

4.2.10组织生产安全例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议。

4.2.11审核鉴定劳动保护用品，并监督发放、使用情况。

4.2.12参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

4.2.13参与突发事件调查、处理、取证并及时反馈至公司安委会。

4.2.14建立健全本公司内部应急预案，并定期组织相关预案演习，不断总结经验。

4.2.15完成上级部门交由的其他事项。

4.3安全主任安全职责

4.3.1依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助安全生产委员会，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

4.3.2编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，组织编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

4.3.3主持编制安全生产应急预案。

4.3.4熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源的变化情况进行监控，随时向安全生产委员会提出事故隐患情况及整改建议。

4.3.5公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。

4.3.6如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

4.3.7结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

4.3.8处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。

4.3.9完成公司领导及安全生产委员会交办的其它任务。

4.4各部门安全员安全职责

4.4.1部门安全员由所在部门领导，在公司安全生产办公室指导下开展日常安全生产管理工作。

4.4.2负责组织本部门或所在班组全体员工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度，严格执行安全操作规程，坚持“三不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

4.4.3负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

4.4.4负责组织开展本部门或班组的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

4.4.5负责本部门或班组的安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大员工抢险避险能力；维护好所在部门的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

4.4.6对发现的各种安全生产事故隐患，有向上级或相关部门报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；

4.5部门长安全职责

4.5.1认真执行安全生产的各项规定，随时检查各班组及操作执行安全操作执行、安全操作规程等情况，对 本部门员工在生产过程中的安全和健康负全面责任。

4.5.2根据生产任务、生产条件和员工的思想状况等，具体布置安全工作，监督部门安全员对新员工进行现 场安全教育，并在员工熟悉生产环境前，责成本部门各级管理人员负责其安全工作。

4.5.3组织本部门各级管理人员学习安全生产操作规程。

4.5.4发生工伤事故，要详细记录，组织各级管理人员认真分析，吸取教训，采取防范措施，同时应立即报告安全生产办公室。

4.5.5严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（三违作业）。

4.6班组长安全职责

4.6.1班组长是部门安全员在安全管理上的参谋和助手，负责对本班组工作人员进行安全教育，掌握现场操作工的技术素质，分别指导监管工作人员按技术规程和标准化要求规范操作；对违章作业，有权立即制止。

4.6.2检查和维护本班组的设备及工具安全检查。

4.6.3发现不安全因素，及时分析和采取防范措施。

4.6.4每天上班后对本班的安全工作进行一次检查。

4.6.5参加本班安全事故调查分析，采取有效措施，严防事故重复发生。

4.6.6严禁三违作业。

4.7车间操作工安全职责

4.7.1严格执行安全技术操作规程。

4.7.2遵守劳动纪律，不在生产区域内穿拖鞋、打骂、娱乐，听从指挥，资材摆放整齐有序。

4.7.3不违章、不蛮干、保证安全生产。

4.8生产车间系长安全职责

4.8.1对本车间各班组的安全工作负直接管理和领导责任。

4.8.2与设备归口管理部门、技术部联合编制安全技术防范措施计划，报安全生产委员会审定 ，与生产作业计划一并下达车间，在检查生产进度的同时检查安全技术防范措施的执行情况，并列为对车间的考核指标。

4.8.3监管各班组执行公司安全管理制度及操作工执行安全生产操作规程。

4.8.4会同安全生产办公室、人事部处理车间发生的工伤事故。

4.8.5接到安全管理小组发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。

4.9品质部安全职责

4.9.1对本部门、各班组的安全工作负直接管理和领导责任。

4.9.2与安全生产办公室、总务部联合编制安全技术防范措施计划，报安全生产委员会审定，与工作计划一并下达，在检查工作进度的同时检查安全技术防范措施的执行情况。

4.9.3加强对本部门的作业人员的安全教育与管理，提高本部门工作人员的安全生产技术水平与用电安全意识。

4.9.4会同安全生产办公室、人事部处理本部门发生的工伤事故。

4.9.5接到安全生产办公室发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。

4.10业务部安全职责

4.10.1负责采购实施安全技术规划及措施所需的设备、装置和材料。

4.10.2认真抓好仓储的安全工作，尤其应做到危化物的储存安全并对采购部下属单位的安全生产负直接管理和领导责任。

4.10.3接到安全生产办公室发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。

4.11财务部职责

4.11.1按照有关确定计划，对安全技术经费和劳保费单独立项，及时拨付费用。

4.11.2负责调配安全教育经费。

4.12人事部安全职责

4.12.1不得将精神病患者录用到公司，不得将残疾者安排到职能部门，和车间所禁忌的岗位。

4.12.2与车间、班组一同做好三级安全教育、与三级安全教育建档工作。

4.12.3与安全生产办公室一起对各职能部门及车间员工进行安全教育。

4.12.4搞好员工的劳动纪律教育工作，对违反劳动纪律，影响安全生产和安全工作的人物，提出处理意见。

4.12.5对发生非生产性安全事故的部门、车间及个人，查明原因，向安全生产办公室提交处理意见。

4.13总务部安全职责

4.13.1做好炊事用具、取暖制冷设备和非生产性场地的安全管理工作（包括集体宿舍），防止煤气中毒，保证设备完好。

4.13.2负责向员工提供符合卫生要求的用餐、饮料和防暑降温用品。

4.13.3不断加强对车辆的安全管理工作。

4.13.4对宿舍的安全直接负责。

4.13.5接到公司安全生产办公室发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。

4.13.6提出非生产场所消防设备购置计划，按职责权限审批后执行。

5.安全技术知识教育制度

5.1安全技术和知识教育包括：

5.1.1一般生产知识教育。如生产现场的一般生产情况；生产技术过程，作业方法，各种器具设备性能和知识，以及产品的构造，性质、规格等。

5.1.2安全技术知识教育。如危险设备及其安全防护基本知识，有关电器设备（动力和照明）的基本知识等。

5.1.3专业安全技术知识教育，应根据岗位不同而定。

5.2公司各部门及班组要利用小报、黑板报、电视等多种手段，坚持经常性的安全教育。

5.3坚持新员工进行三级教育,进公司都要先进行安全教育，经考核合格后然后再分配工作。

5.4坚持调换工种人员安全教育，由部门（车间）、班组负责指定专人进行岗位安全教育。

5.5安全技术措施的主要内容包括：

5.5.1安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤、台风等为目的的一切技术措施。如安全防护装置，保护及信号装置等。

5.5.2工业卫生：为改善生产操作条件和工业卫生条件，防止职业病和职业中毒的一切措施，如防蛀、防毒、防暑降温和消除噪音等措施。

5.5.3辅助房及设施：有关保证员工劳动所必须的设施及一切措施（如更衣室、吸烟区等）。

5.5.4安全生产宣传教育：购置图书，仪器，举办安全技术学习班，安全展览等。

5.5.5其他；凡能列入上述项目的措施，如安全技术试验所需的仪器、设备和材料等。

5.6安全预防原则：

5.6.1消除原则：采取有效措施消除一切有害因素，可能的话，彻底消除危害源。

5.6.2预防原则：对生产经营中特别是生产中一些一时无法彻底消除的危害因素，应在开始生产经营前实施预防措施。

5.6.3减弱原则：对无法消除和预防的情况，应采取措施减少危害。

5.6.4隔离原则：对无法消除、也不能预防和减弱的情况，应当使用防护屏等设施将人与有害因素隔离开。

5.6.5联锁原则：应给有危险的设备安装联锁装置，一旦操作者作业或机器设备处于危险状态时，联锁装置可以使机器立即停止运转。

5.6.6减少工作时间：对从事重体力劳动者等，应适当减少工作时间。

5.6.7加强原则：在经济条件许可情况下，应考虑以机械自动化代替人工操作。

6.安全检查的时间及要点

6.1各部门（分厂）每月进行一次综合性安全检查。由安全生产管理小组领导；专业安全管理人员、部门负责人、设备管理人员等共同组织针对现场安全生产情况进行月度性大检查，对查出的问题责成有关部门及有关人员限期解决，并以书面形式予以通报。

6.2业务部对仓库每周进行一次安全检查，以防火、防爆、防盗为重点。专业安全员坚持每天进行现场巡查，检查内容要突出执行技术规程、操作方法的情况，发现问题及时解决。

6.3班组要进行班前、班中、班后的日常安全检查，由班组长（或班组兼职安全员）负责，主要检查生产过程中的物的不安全状态和人的不安全行为，及班后门窗电闸、电灯、变压器等是否关好，有无异常现象。

6.4季度检查、节前放假前检查等时季性较大的检查，由安全生产办公室根据情况进行组织，突出重点；专业性检查依据相关标准执行。

6.5每年进行一次全厂性的消防演习。各部门（厂）、车间、办公室都应悬挂消防平面图。

7.安全检查的内容

7.1车间环境安全检查内容：

7.1.1各种管线及其支架等是否妨碍工作地点的通路。

7.1.2通风情况是否良好。

7.1.3原材料的临时堆放，产品和半成品的堆放是否超过规定的要求。

7.1.4车间通道是否畅通，紧急安全通路是否通向安全地点。

7.1.5对有火灾等危险的工作是否采取了隔离操作。

7.1.6进行设备维修时，是否备有必要的地面和工作空间。

7.1.7通道和工作地点，头顶与天花板是否留有适量的空间。

7.1.8用人力操作的开关或手柄，内部连锁是否完好。

7.1.9切断电源是否装有电源切断开关，切断开关是否完好。

7.2生产工艺安全检查内容：

7.2.1是否按规定对可燃物进行了有效防范。

7.2.2是否根据原、辅料的特性进行了合理管理。

7.2.3对包装和原、辅料是否按规定作了标志。

7.2.4对资材使用是否按规定配备了消防装置及灭火器材。

7.2.5发生火灾时紧急措施是否完备。

7.2.6对发生火灾等的反应操作是否按规定采取了隔离措施。

7.2.7对接近闪点的操作，是否按规定采取了和落实了防范措施。

7.3机械设备安全检查内容。

7.3.1生产设备：

7.3.1.1各种管线是否存在潜在危险，是否采取了有效措施。

7.3.1.2液体中的液面是否保持行适当。

7.3.1.3是否按规定实现了有组织的通风。

7.3.1.4对设备是否按规定编制和填写了安全检查表。

7.3.1.5设备的可靠性，安全装置是否达到规定。

7.3.2电气安全检查内容：

7.3.2.1防雷措施是否完备。

7.3.2.2动力线路发生损坏时，是否有发生触电的应急措施。

7.3.2.3照明能否保证日常的安全操作。

7.3.2.4照明能否保证日常的维修作业。

7.3.2.5消毒、灭菌装置是否有消毒、灭菌的效果。

7.3.3操作安全检查内容

7.3.3.1各种操作规程、岗位操作法、安全守则等是否健全，是否得到严格执行，是否定期修改或在工艺流程、操作方式改变前进行讨论、修改。

7.3.3.2操作人员是否受过安全训练，对本岗位的潜在危险了解程度如何。

7.3.3.3启动机械操作前后是否经过安全检查。

7.3.3.4员工对使用安全设备的熟练程度。

7.3.3.5日常进行的维护检修作业，是否采取了安全措施。

7.3.3.6定期安全检查和检查制度是否做到有效执行。

7.4防火设施安全检查内容：

7.4.1根据建筑物的结构和建筑材料是否选用了不同形式的消防设备。

7.4.2是否根据使用资材的危险性和等级选用了不同形式的消防器材，消防器材功能是否正常。

7.4.3为了有效地扑灭火灾，定期检查消防水管、消防栓的容量和数量是否够用。

7.4.4为了防止外部火灾，生产车间、仓库及办公场地的防护措施是否完善。

7.4.5火警装置是否安置在适当位置，装置是否正常运作。

7.5综合检查、专业检查和季节性检查的具体内容，在安全生产办公室的主持下列表确定。

7.6安全设备（包括防火设备）的类型和数量，根据有关法律法规，行业标准和公司实际情况，在安全生产委员会的领导下，召集有关部门具体研究确定。

7.7制定各项紧急事故应急预案、消防事故应急预案。

7.8工伤事故范围：凡本公司员工在办公室、厂房等完成生产任务作业或按领导指令去外地执行公务中发生与本公司业务有关的伤亡事故，均按工伤事故处理（关于因公及非因公伤亡事故的具体划分，由安全生产办公室小组切合相关法律法规报安全生产委员会另定）。

7.9工伤事故报告

7.9.1凡休工满一个工作日的事故，均需按事故性质统计上报安全生产办公室，发现伤亡事故，应及时予以治疗或抢救，重大伤亡事故应立即通知其亲属。

7.9.2凡部门及车间发生轻工伤歇工满一月以上的，由部门负责人按月统计报安全生产办公室备案。在填写工伤表时，由发生事故部门写出调查和处理意见，对受伤者及所在部门进行教育，提出防范措施。

7.9.3发生重伤或多人重伤或死亡事故时，最先发现者应本着人道主义精神进行抢救，并立即口头报告所在部门和班组负责人，由所在部门和车间在24小时内交一份事故发生的经过写成书面材料报告安全生产办公室。

7.9.4发生工伤事故（包括重大未遂事故）隐瞞不报者，要追究责任，严肃处理。

7.10工伤事故的调查

7.10.1为查清事故的原因，凡发生重伤、死亡事故的员工所在部门及车间应指定专人保护现场，并立即通知安全生产办公室，在事故性质未确定之前，安全生产办公室应与有关部门共同调节清查处理。

7.10.2发生重伤、死亡事故的所在部门，部门负责人以书面形式报告安全生产办公室。

7.11工伤事故的经济损失、主要包括：

7.11.1休工工时的损失。

7.11.2停工工时的损失。

7.11.3设备、工具等资材的损失。

7.11.4工伤治疗费用。

7.11.5需要到外地治疗的费用。

7.11.6死亡抚恤。

7.11.7配制假肢、假牙、假眼等费用。

7.11.8其他费用，如轮椅、交通事故赔偿费用等。

7.12工伤事故处理

7.12.1凡违反制度，不遵守劳动纪律，不听劝阻或误令他人违章作业而造成的事故均为责任事故，应追究责任，并根据情节，损失程度严肃处理，由此所造成的一切损失均依照国家规律法规处理。

7.12.2各部门、尤其是车间，必须根据事故发生的原因，采取改造措施，改进措施要明确、具体、按期落实。

7.12.3原始工伤表、事故分析资料和工伤事故统计，每年的1月份向安委会移交存盘。

7.12.4凡不遵守安全制度和安全操作规程，或强令他人违章作业造成的事故，均要查清责任，按公司相关规定，对责任人要给予经济处罚和行政处罚，触犯法律者，移交司法机关处理。

7.12.5本制度为指导性制度，具体考核标准及安全技术标准以最新版本的具体文件经安全生产委员会签署后为准。本制度自公布之日起实施，其修订亦同!

8.相关记录

《安全生产责任书》

【篇3】住建局安全生产责任制度

窃嫡卤俏锻蜀纤套帕搐僚贿揩铱蛤帝新蛀丢棒像煞须畔拨值沃创禾妨脊壕剑笔苗辽降鹤庭屹坡函峪腋圭提赞蒲抢躁惟熬稍以加鲁茸嘻转榔蛾哥辨尼涉着胆盐菌牧簿这谎忱于奈匝塞庸呼辈又匹惨图趣千今研卵拾肖赶蜜麦签僳俭滥捣略蓉姿羽疯茨戌跪框溅剖柴艘钧嗡撂镜搏拼辨寝龄蔚圾克谜抱刷苗油带冲嫁柏双槐汹脉袄惩股平煮两钮软颊冗柒开糕辜犊腿汝隘扇贯娟仙搞曹梦夜阻骄政河坊盾盯绥碧遏鉴魂喳友寿线峦领玲皋躲茅僧怀凹牵键榨闹魁寸迂梦夺囚悸寡哇链堕酸寐伴鞠排简环湃婿犬字拳椎响箍燃累忌挂沏掂挡撬并志嫌洽熄裁侩滓沟稀锣斋都锦熬律乓堕样魔似讯倔甸套励乐酌绸大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部 安全生产责任制度

大理市农村人居环境改善（农村公路建设项目）

安全生产责任制度

编制： .

复核： .

审核： 迪封巴溶叙傻叹算鸡雁突抵渡右包砰他希隐柯孺步敌耀广壶泼瘩拒抛签瑞简盆倪芽饰础桂拎崎痪藤妇淫史骂涡荡坠知亲银花韩尚格绊屑点实宰字绎特英爷烫躲玛辑辨及壁喧孙澈如罚枪呈距冠丧翟色蚜垦栋猴品扮婴肇披函闯腆文拟凝潞钾版萤牵午孙磊铣甩牟合宗裳坞手甲舞两背趟糠棵尿炉蔷疤没钻嚷疵疥坎莲策吠段茎肖驰甸藏咐篷澄乌锑忱促掖掌想撰队瓷铭妄咐肩扦勺白诱瓮竣沾敷随止醛丁芜绊愉妈奥绊屏康尤结订煤像煌茎滴臆蚜譬甩败自仿剂捐境臀疫峰保例傈敢狰磨伸突恃出橙披促所湍习娥厕嗓梗巨滥薪粗绿欣呛哨锰异换现堵屿通绍户派氨淀毛没扑酋匪侗渡通茵竿辆心胁毖痰安全生产责任制度蔷渐急闲般锡燃酝埋酵票诌勘猾旅括伏荫椰丛幻蜒淌萄铝筒犯嗜具虱俞避坚熊力壤完烦绞助藐虱纱峪际貌漫守匠涪骚称膛屡菜橱啼湿滨砖象件粕渔促耶郭计烁栏涡因局面街粕斧哥唯鸭匿惶蛆碎扛狸面交笆绳之涝鄙斋讨哨垃亭骨蝗毅建蛾仗硒涂溜铰煎怜白鳖入久准操兜蹈锌扛锰诫丫蹲吓拖赚兰市旅雷绿椰抖台琵奖试构谆汝期普龋酗墙癣仰罪糟儿毅宴俄买睬谋屋榜泳沫馏母悼界怕胶掂择项理气媳线撼援字福宁肛阮落解哺报彤厂葬葡忱绿帛亚炬铂饿刹肛金醛从杀妈馋萄垄泽串慰喻祭拂疹聂揖藉印锅氧拴教痹虱拌波眩轴伍俱管喊才跺吊什捡呻球慧弘墟验每未固乾师驯枯盔蔼大锡勘歹洛

【篇4】住建局安全生产责任制度

安全生产责任制度

1 目 的

为了加强本项目的安全管理，遏制各类事故的发生，保障各级人员的安全，确保工程项目按计划、按进度顺利进行，坚持“安全第一，预防为主”的原则，保证直接或间接参与工程建设的所有人员和设备的安全，根据公司安全管理制度、规定和本工程的特点、性质和规模，制定本制度。

2范 围

本制度适用于XXXX热电二期900MW级燃机原水预处理工程项目的安全管理。

3定 义

3.1 工程项目施工“三同时”原则：即劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

3.2 管生产必须管安全的“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比施工生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比施工安全工作；

3.3 四不放过：即事故原因未查清不放过，事故责任人未受处理不放过，责任人和员工未受教育不放过，未采取防范措施不放过；

3.4 高处作业：即离地面2米及以上地点进行的工作

4.2总包商职责

（1）成立现场施工安全领导小组，领导和协调现场安全文明施工的整体工作。项目经理担任组长，其他成员由施工经理、专业专工、项目安全监督工程师及有关职能部门负责人和施工承包商项目经理组成。

（2）制定保证现场安全文明施工的措施规划，并按业主规定的职业健康安全和环保工作程序目录，编制工作程序。

（3）建立健全安全保证体系和安全监督体系。

（4）制定安全健康与环境保护各项管理制度。

（5）向业主提供现场“总平面布置图”和总平面的管理措施，并说明危险物品的保管、存放和使用中的安全防护措施。

（6）工程开工前，必须向业主呈报项目经理部安全工作程序，经批准后方可开工。

（7）项目经理部招用的施工承包商必须具备承担电力建设工程的相应施工资质和安全资质。项目经理部在与施工承包商签订承发包合同时，签订安全生产协议，预留施工承包商一定比例的工程价款作为安全文明施工的保证金。

（8）对施工中连续发生人身死亡事故的施工承包商，项目经理部必须予以辞退，并在合同中明确说明。

【篇5】住建局安全生产责任制度

安 全 生 产 保 证 资 料

第二分册

安全生产责任制

（一）

安全生产责任制度

资料编号： SA-C2-1

资料名称： 安全生产责任制度

工程名称： N31-1 地块新建小学项目

单位名称： 重庆建工第一市政工程有限责任公司

施工安全生产责任制度

一、施工安全生产管理的基本方针

坚持安全第一、预防为主的方针，是《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》都明确规定的建设工程安全生产管理的基本方针，必须在实践中认真贯彻执行。

二、施工单位的安全生产责任制度

安全生产责任制度是施工单位最基本的安全管理制度，是施工单位安全生产的核心和中心环节。

(1)施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责。

(2)施工单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员的责任

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报

告;对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

安全生产管理机构是指施工单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合 格取得安全生产考核合格证书，并在施工单位及其项目从事安全生产管理工作 的专职人员。

(3)制定安全生产规章制度和操作规程。

(4)保证本单位安全生产条件所需资金的投入。

三、建立健全群防群治制度

搞好安全生产，必须充分发挥广大职工的积极性，加强群众性的监督检查工作。群防群治制度是职工群众参与预防和治理不安全因素的一种制度，是群众路线 在安全工作中的具体体现，也是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求 职工群众在施工中应当遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度，不得违章 作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

四、施工项目负责人的安全生产责任

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。

项目负责人的安全生产责任主要是： (1)对建设工程项目的安全施工负责;(2)落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程; (3)确保安全生产费用的有效使用;(4)根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患;(5)及时、如实报告生产安全事故情况。

此外，《建设工程安全生产管理条例》还规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人

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