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财务人员工作规范3篇(精选文档)

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财务人员工作规范1  岗位职责:  1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。  2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。  3、协助总经理制下面是小编为大家整理的财务人员工作规范3篇(精选文档),供大家参考。

财务人员工作规范3篇(精选文档)

财务人员工作规范1

  岗位职责:

  1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

  2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。

  3、协助总经理制定区域战略,并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行,监督及优化各项财务流程。

  4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的`分析和决策。

  5、筹集区域单位运营所需资金,保证战略发展的资金需求,审批重大资金流向。

  6、制定和管理税收政策方案及程序,协调区域单位同银行、工商、税务等*部门的关系,维护派驻单位利益。

  7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

  8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

  9、财务团队建设管理,按照要求组织财务人员培训与评价考核。

  任职资格

  1、掌握会计核算、财务管理知识,了解财务管理业务与相关操作,以及各项会计核算业务技能,能够解决日常财务问题;掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规;掌握金融知识,能够参与投资项目,并提供基本财务支持;主导项目融资,基本达成融资目标。

  2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识,了解一定的企业管理基本原理,能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。

  3、了解公司业务及商业模式,对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。

  4、能够领导并优化财务团队工作,善于识人用人和培养人。

  5、具备较强的业务规划能力,能够全面参与业务单位的经营管理与决策,制定业务单位的中长期业务规划,为业务单位重大决策提供支持。

  6、具备较强的推动执行力,敏锐的洞察力和数据敏感性。

  7、具有开放创新意识,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

  8、具备良好的职业道德和团队合作精神,高度事业心和责任感。

财务人员工作规范2

  1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

  2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

  3、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

  4、在财务总监的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

  5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。

  7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

  8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

  9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

  10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系,做好采购计划实施的过程控制及信息反馈,对供方资料、采购文件等档案归档管理,条理清晰正确。

  11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。

  12、完成财务总监交办的其他任务。

  13、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

  14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

  15、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

  16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。

  17、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。

  18、完成财务总监交办的其他工作任务。

财务人员工作规范3

  工作职责Responsibilities:

  1、建立集团内部审计体系,设计、建立和实施审计制度、审计程序,评估审计结果;

  2、完成公司审计计划,对审计中发现的管理方面的问题,向领导报送审计报表或审计调查结果,并根据规定向有关部门通报审计结果;

  3、进行全面的费用预测、计划、控制、核算、分析和考核工作,督促各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

  4、完成所支持业态的月度分析和汇报材料准备;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职要求Requirements:

  1、教育背景:统招本科或以上学历,财务、会计、金融或商学专业优先考虑;

  2、工作经验:8年以上的相关工作经验,具有CPA证书者优先考虑;;

  3、优秀的数字解读、问题分析和报表呈现能力;

  4、有四大、上市公司工作经历者优先;

  5、有跨部门协作的项目经验、流程梳理和优化项目经验优先考虑。

  我们拥有:

  1、员工子女就读优惠政策,全国校区享受学费折扣;

  2、优质的发展*台+人性化的管理模式;

  3、入职即缴纳五险一金;

  4、每周双休,且享有弹性时间;

  5、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;

  6、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升、横向发展,不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

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