基层党组织工作亮点（4篇）
基层党组织工作亮点（4篇）基层党组织工作亮点 基层党组织工作规范 党组织工作亮点和特色 为贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文下面是小编为大家整理的基层党组织工作亮点（4篇）,供大家参考。
篇一：基层党组织工作亮点
基层党组织工作规范
党组织工作亮点和特色
为贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，落实党要管党、从严治党的方针，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，依据基层组织工作的有关要求，特制定下列工作规范。
一、组织设置规范。
严格按照《基层组织工作条例》设置党的基层组织，正式党员人数在50人以上不足100人的可以成立党总支；正式党员在3人以上不足50人的可以成立党支部；正式党员不足3人的可与临近单位党员组成联合党支部。党员数超过7人的党支部要求设立支部委员会；党员数不足7人的不设立支部委员会，由党员大会选举出支部书记1人，必要时增选副书记1人。
二、发展党员规范。
1、申请人初步培养阶段：
(1)递交入党申请书：申请人要向党组织递交入党申请书。
(2)与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书后，要及时安排与其谈话，教育申请人端正入党动机，接受党组织考验。
(3)初步培养：党支部要对申请人进行初步培养，组织学习党章及党的基本知识，帮助申请人以实际行动争取入党。
2、确定入党积极分子阶段：
(1)确定入党积极分子：党支部要根据党员推荐、群众推优、工青妇等群团组织推荐和申请人的条件，提出入党积极分子建议名单，提交支委会（不设支委会的提交支部大会，下同）讨论决定，确定入党积极分子，并报上级党(工)委备案。
(2)进行公示：党支部要将确定的入党积极分子进行5至7天的公示。
(4)建立入党积极分子档案：主要收集保存入党申请书、自传、思想汇报、《入党积极分子考察登记表》、调查材料、政审材料、推优表、培训卡、预审表等有关材料。
3、确定发展对象阶段：(2)进行政治审查：确定为发展对象后，要进行政治审查。政审内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。(3)集中培训：发展对象要参加乡镇党委或区委组织部举办的集中培训班。培训内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识和基本路线；培训时间一般为5-7天（或不少于40个学时）。4、预备党员审批、接收阶段：(1)党（工）委预审：党支部将拟接收为预备党员的发展对象入党材料报上级党（工）委预审。材料包括①入党申请书；②自传、简历和思想汇报；③推优表；④《入党积极分子考察登记表》；⑤公示登记表；⑥政审材料；⑦监察、综治、信访、计生《征求意见表》；⑧培训材料；⑨党内外群众评议材料；⑩综合审查等。区委组织部审查，发放《入党志愿书》、《预备党员考察登记表》。(2)确定入党介绍人和填写《入党志愿书》：上级党（工）委预审通过后，党支部要确定2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人的主要任务：①向被介绍人解释党的纲领、章程，了解其入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报；②指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写自己的意见，向支部大会负责地介绍情况。(3)支部大会讨论:主要程序①主持人宣布议程，出席会议党员人数和会议是否有效；②发展对象宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题；③介绍人介绍情况，发表意见；④支委会报告审查及征求意见情况；⑤与会党员讨论，发表意见；⑥支委会综合讨论意见；⑦党员进行票决，作出决议；⑧发展对象表态。
(4)支部报批：党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上。决议内容包括：①发展对象的优缺点；②应到会和实到会有表决权的正式党员人数；③通过决议的情况和日期。并将《入党志愿书》（党总支签署意见）连同发展对象的档案材料一并报上级党（工）委审批。
(5)进行公示：党支部要根据省委组织部《关于印发〈江西省发展党员公示制办法（试行）〉的通知》的规定，对经支委会讨论同意拟接收为预备党员的发展对象进行5-7天的公示。
(6)党（工）委审批：①党（工）委审批前，要指派专人（党（工）委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进行审查；听取党内外群众意见，并同发展对象谈话，作进一步的考察；谈话人将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党（工）委汇报；②召开党（工）委会集体讨论、表决审批预备党员。党（工）委必须在3个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。审批意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并下发《预备党员通知书》通知支部；③对私营企业主在接收预备党员前，党（工）委要将发展对象的有关材料报区委组织部审查。审查合格后由支部大会讨论，通过后报党（工）委批准。对所在企业规模较大、跨地区跨国经营或其他情况特殊的发展对象，经支部大会讨论通过后，可以由区级或区级以上党委审批(预备党员转正的审批权限与接收预备党员的审批权限一致)。对吸收社会中介组织和民办非企业单位的主要个人出资人入党，可参照吸收私营企业主入党的政策规定执行。
(7)宣布批复：党支部召开支部大会，宣布党（工）委批复。介绍人指导其填写《预备党员考察登记表》，并对其继续进行教育和考察。
5、预备党员教育、考察、转正阶段：
(1)编入党组织：党支部应及时将上级党（工）委批准的预备党员编入党支部和党小组。
(2)组织新党员宣誓：组织预备党员面对党旗宣誓，主要程序①宣布仪式开始，奏唱《国际歌》；②党组织负责人致词，宣布宣誓人的姓名及入党时间；③宣誓人列队肃立，随领誓人跟读，最后报出自己的姓名；④上级党组织代表讲话；⑤党员代表发言；⑥党组织负责人总结发言；⑦奏唱《国歌》，宣布仪式结束。
(3)预备党员的教育、考察：党支部要分配一定的工作任务给预备党员，在实践锻炼中考察其执行党的决议、参加党的组织生活、履行党员义务、行使党员权利的情况；党支部每季度对预备党员进行一次考察；预备党员要按规定按期交纳党费，做到至少每季度向党组织书面汇报思想和工作情况一次。
(4)提出转正申请：预备期届满后，预备党员要向党组织提出书面转正申请，写清在预备期的表现及今后努力方向。
(5)支部大会讨论预备党员转正：主要程序①主持人宣布议程，报告出席会议党员人数和会议是否有效；②预备党员提出转正申请；③党小组(或介绍人)介绍情况，发表意见；④支委会介绍征求意见及考察情况，发表意见；⑤与会党员讨论，发表意见；⑥党员进行票决，作出决议；⑦报上级党（工）委审批。
(6)公示：党支部要对预备期满拟转正的党员进行5至7天的公示。(7)党（工）委审查审批：党（工）委要进一步审查预备党员对党是否忠诚，材料、入党手续和入党程序是否齐全完备、符合党章规定；进一步征求党内外群众意见；听取组织员的意见；召开党（工）委会集体讨论审批，作出决议。党（工）委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。(8)转正批复：党（工）委讨论同意预备党员转正后，要填写批复意见，并注明党龄起始时间或延长预备期的起止时间。(9)与新党员谈话：党支部接到上级党（工）委的审批结果后，要与新党员谈话，教育其充分发挥共产党员的先锋模范作用，并将审批结果在支部大会上宣布。(10)入党材料归档：预备党员转正后1个月内，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、公示情况、票决结果、教育考察的有关材料归入党员档案。有人事档案的转入人事档案。三、教育阵地规范。
（二）党（工）委电教站片库电教片总数不得少于50部，各播放点不得少于30部；党（工）委电教站当年新增电教片不得少于20部，各播放点不得少于8部。及时更新电教设备，在“两机（一台彩色电视机、一台影碟机）一室”的基础上，各电教播放站（点）要逐步达到“三机（在“两机”基础增加一台微机）一室”，并努力达到“四机”（在“三机”基础上增加一台摄像机）一室”。建立健全电教片登记、借阅、保养等各项规章制度，做到“播前有准备、播放有记录、观后有讨论、课后有实践”。四、“三会一课”规范。
“三会一课”即每月一次支委会、每季度一次支部党员大会、每月一至两次党小组会议、每季度一次党课。“三会一课”要有记录，记录内容包括：时间、地点、出（缺）席人名单、议题、主持人、发言或讲课要点等。五、民主生活会规范。
党支部班子每半年召开1次民主生活会。会前组织调研和征求意见，确定民主生活会主题；会中开展批评和自我批评；会后制定切实可行的整改措施，并形成民主生活会综合报告，连同记录本报党（工）委审阅。党员领导干部要参加双重民主生活会。六、支部学习规范。
年度学习有计划、每次学习有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本。学习记录内容包括：学习时间、地点、出（缺）席人名单、学习议题、主持人、参加学习人员的发言要点等。七、党费收缴规范。
1、基层党支部要严格执行中组部规定的标准，对党员交纳党费情况认真登记，对每个党员的姓名、月工资、交纳标准、应交数额等情况进行如实核查，认真填写党支部党费收缴一览表。有固定收入的党员工资变动时，要及时按比例相应调整党费交纳数额。党（工）委要以支部为单位建立党费收缴登记册。
2、党员必须按月按基数及时向党支部（党小组可代收）交纳党费，不得无故拖欠。如遇特殊情况，可缓交，但补交党费的时间不能超过3个月。
3、党支部每月要将所收党费及时上缴各党（工）委,各党（工）委要在每季度20日前将上一季度党费上交区委组织部。
4、党员向党支部交纳党费时，党支部要为每位党员填写好党费证，按时填写好党费收缴一览表并与上级出具的党费收缴凭证一起张榜公布；党支部向党（工）委上交党费时，党（工）委应向党支部开具党费收据，并填写好党费收缴册。
5、党支部每月在公示栏、宣传栏等醒目处公示一次党员党费交纳情况，党（工）委每季度公示一次所属支部的党费收缴情况。八、流动党员管理规范。
（一）流出地党组织的主要责任1、在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。3、了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等很需要活动。4、外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。5、了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。（二）流入地党组织的主要责任1、认真查验《流动党员活动证》，做好外来党员身份确认工作。2、加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活。3、关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。
4、在《流动党员活动证》上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。
5、做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。（三）对流出党员的基本要求2、凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。4、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。（四）完善流动党员组织关系管理。流动党员就业单位有党组织的，应当编入其就业单位党组织；就业单位没有党组织的，可以就近就便编入所在社区（村）党组织或其他单位党组织，也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。在流动党员较为集中的社区（村）、项目工地、商务楼宇和集贸市场等，可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织，依托驻外办事机构党组织或委托流入地党组织进行管理，条件成熟后移交流入地党组织管理和领导。九、党组织关系接转规范。4、党员要求流动应向所在单位及其党组织提出申请，凡符合人员流动有关政策规定的，党组织应予同意并及时为党员转移组织关系。所去单位尚未建立党组织关系的，应将党员组织关系转到所去单位上级主管部门的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。5、党员流动中，没有转来党员组织关系或没有出具党员证明信的，所去地方或单位的党组织，不得承认其党员身份和安排其参加的党的组织生活。6、凡是按照规定转来党员组织关系的，有关地方和单位党组织应予接纳，不应拒绝接收。十、党员议事会工作规范
1、党员议事会原则上每季度召开一次，遇有特殊需要可随时召开。2、党员议事会由村党（总）支部书记负责召集，于会议前一周将议事内容和会议安排通知议事会成员。3、党员议事会由村党（总）支部书记负责主持，提出相关议题，介绍议题有关背景和相关决策草案。4、议事实行无记名票决制，到会成员必须超过议事会成员的三分之二，所议事项必须经过到会成员半数以上同意方能形成决议，由党（总）支部提交党员大会和村民代表大会讨论通过。对未能形成决议的议案，由村党（总）支部根据评议意见对议案进行重新修改和补充，在广泛征求群众意见的基础上，在下一次议事会上评议表决。5、对涉及广大群众切身利益的决议要进行公示，广泛征求群众意见，接受群众监督。6、决议执行情况须在下一次党员议事会上予以通报，并及时进行公示。“两新”组织党组织工作职责一、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。二、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。三、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。四、做好职工思想工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。五、加强社会主义精神文明建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。六、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。七、领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。八、完成上级党组织交办的任务。基层党组织工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除基层党组织工作方案社区党组织工作报告【篇一：社区党组织工作报告】***镇社区党组织委员会工作报告各位领导、党员朋友们：大家好！***镇社区党总支委员三年任期已满，今天我在这里代表上届党组织做三年工作报告，请各位党员审议。***镇社区党总支三年来，在上级党工委的正确领导下，在各位党员的大力支持下，党总支认真履行党章赋予的职责，较好地完成了本届工作任务。一、三年工作回顾本届党总支成立以来，走过了很多不平凡的道路。在街道办事处党工委的领导关心和支持下，拥有一站式的社区事业工作站，多功能活动室，警务室，电教室等，在三年的时间里，社区全体党员和社区工作人员团结拼搏、开拓创新，克服各种困难，大家心往一处想，劲往一处使，团结一致圆满完成了上级交付的各项任务。（一）、坚持党组织领导社区全面工作，发挥党员先锋模范作用，踏实为民服务工作。三年来，在***镇社区党总支的领导下***镇社区从工作环境、小区环境等各方面都发生了很大的变化。在工作中，我们积极发挥共产党员的先锋模范带头作用，享受在后，急群众所急，想群众所想，为群众排忧解难。如：一是社会保障方面，凡是我社区集体经济组织成员，在办理新型城乡养老保险时，按照年龄段补贴300至600元不等。在办理新型农村合作医疗保险时，只要达到退休年龄，就由社区全额支付保险金额。
二是为了鼓励社区家庭崇尚教育之风，凡我社区集体经济组织成员家庭子女考取本一院校，社区设立助学资金5000元。
三是为了继续弘扬社区社区尊老爱幼的优良传统，鼓励社区居民积极赡养老人，善待老人，凡我社区集体经济组织成员年满100周岁，社区将颁发长寿奖2万元整。四是坚持人性化关怀，切实做好对拆迁户的走访慰问工作。做到“三必访”，逢年过节必到拆迁户家中走访慰问，拆迁户生活困难时必访，力所能及地帮助解决实际困难，拆迁户遇到矛盾问题时必访，切实帮助拆迁户妥善处理问题，钝化矛盾，维护社会稳定。这种的例子还有很多，就不一一例举了。
（二）、强化党组织管理，做好党员服务工作，提升党组织在社区的核心作用三年来，***镇社区党总支充分发挥党组织在社区各项工作中的领导核心作用，
采取多种方法，整合社区资源，不断完善各种党建工作机制，来提高社区党组织的凝聚力和战斗力。
②创新管理机制，提高党员队伍整体素质，党员是党组织的肌体细胞，党员队伍素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我社区党员年龄结构实际情况，我社区党支部积极发展年轻党员，对思想先进、作风正派和有能力、有作为特别是能够带头致富的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，为我社区党总支输入新鲜血液。
③利用社区党员议事会这个载体，扩大社区民主，不断社区党员议事会的组成，有重点地邀请社区群众参加，围绕党员群众关心的热点难点问题，召开党员议事会。
（三）、理清思路，促进社区内各项事业长足发展我社区仅仅围绕服务经济建设这个中心，把社区工作与经济建设和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让我社区全年工作更上一个新台阶。（四）、转变发展观念，推进以法治居里程
我社区党支部以科学发展观为先导，将我社区各项事务逐步推向制度化、法制化，让我社区各项事务有章可循、有法可依。社区的经济和社会各项事业的发展及社会稳定，离不开社区广大干群法律素质的提高和法治意识的增强，社区居民的法律意识水平也是衡量社区法治水平的重要指标。我们通过组织多种形式的和培训，不断提高社区居
篇二：基层党组织工作亮点
充分利用五允四七一等节日策划一系列以支部班子为单位的活动培养班子的团队精呲神增强班子的荣辱观提荫升班子的凝聚力和战斗力驿激发班子成员的成就感和使旌命感使每一名支部班子成渡员自觉融入创先争优活殿动中以实际行动和一流业猱绩为党旗增光添彩
乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告
xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告
11月19日
至22日，xx县农村党组织建设第四考
核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上
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墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成
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员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。
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涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。XX年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的
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党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。XX年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按
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统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。XX年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”；像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
中共xx镇委员会XX年11月25日
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篇三：基层党组织工作亮点
基层党建亮点工作总结——强基固本,,,共建共享
强基固本共建共享基层党组织整体功能全面提升党建亮点工作总结目录
一、强化保障，筑牢“红色基础”.........................................2一是强化责任抓落实。
.................................................2二是优化组织强引领。
.................................................3三是加大投入促提升。
.................................................3二、共驻共建，统筹“红色资源”.........................................4一是健全工作机制。
.....................................................4二是丰富工作载体。
.....................................................5三是实现资源共享。
.....................................................5三、激发活力，丰富“红色载体”.........................................6一是传承红色基因。
.....................................................6二是打造服务品牌。
.....................................................6三是创新服务模式。
.....................................................7四是激活红色资源。
.....................................................7XXX按照上级的部署和要求，以“X党建计划”全面进步年活动为抓手，以
服务型党组织建设为主线，持续抓基层打基础，抓创新促提升，抓共建聚合力，以X党建创新提升活动为抓手持续推进城〇〇基层党建工作全面进步，为建设幸福和谐X提供了坚强的组织保障。
一、强化保障，筑牢“红色基础”今年以来，XXX通过压实党建工作责任，织密党组织*络，坚持把有限资金优先用于抓基层打基础，推动重心向基层下移、政策向基层倾斜，使城〇〇基层党建基础保障水平得到全面提升。
一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作，建立“三级五岗”党建责任制，XX常委会坚持每两个月至少听取一次党建工作情况汇报，研究部署一次党建工作，每半年至少召开一次工作推进会，分析党建工作开展情况，研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为XX目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时，以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切实推动2021年城〇〇基层党建重点任务落实到位。
二是优化组织强引领。结合城〇〇工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织。目前，XXX个社XX共建立社XXXXX个，党总支X个，党支部X个，建立*格党支部X个，楼栋党小组X个，初步形成了社XX党组织、*格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时，注重推动传统社XX党建与新兴领域党建融合，在社XX挂靠设立小微企业党支部，在各类园XX、商务楼宇、商贸街XX普遍建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，目前已成立了X商圈XX、X联合党支部，进一步织密了基层组织之*，夯实了党在城〇〇的执政根基。
三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到服务XX发展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人财物上支持，做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年，XX财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、〇〇关于社XX工作人员报酬标准要求，城〇〇社XX和村改居社XX党组织书记工作报酬大幅度提高，各社XX党建工作经费和服务群众专项经费达到X万元以上。
二、共驻共建，统筹“红色资源”通过建立XX域化党建工作机制，把各类资源要素有效整合、集约利用起来，真正让城〇〇基层党建工作成为一个有机整体，实现理念、资源、工作融合。
一是健全工作机制。建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制，立足社XX、驻社XX单位及社XX党员的服务需求，与辖XX单位签订双向协议书，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，定期召开党建工作联席会议，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，XXX个街道、X个社XX全部建立了XX域化党建工作机制，参与共驻共建党组织X个。同时，我XX在全〇〇率先建立国有企业党建联席会议制度，每季度召开一次党建联席会议，以“十联十共”为抓手，定期印发《XXX闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用X博物馆、X事迹展览馆、X展馆等，打造开放式组织生活基地；与X集团、X集团协商，将国企闲置场地改造成街道、社XX党群服务中心，实现资源的开放共享。
二是丰富工作载体。充分发挥社XX党组织的聚焦服务作用，与辖XX内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社XX服务合作协议，通过构建“1+3”服务*络、组建“1+3”服务团队和开展“1+3”特色服务，探索出了一批符合社XX实际、群众满意率高的服务管理载体。截至目前，共建立党员志愿者队伍X支，开展各类服务活动X余次。X社XX通过开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等6大类40余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等党建特色服务，深受辖XX居民欢迎。
篇四：基层党组织工作亮点
基层党建亮点工作及存在问题十
一、特色做法(一)加强学习，开展“”主题教育。办事处持续开展“”主题教育制度化常态化，制定“”主题教育计划，重点学习《党章》、重要讲话和先进人物事迹等，召开“”专题学习研讨会15次，“”学习笔记30余份，进一步增强党员主体意识，形成思发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。结合工作实际，先后组织开展“亮身份、当先锋”、“固定组织生活日”、“读书分享会”等活动，在全体党员中开展“我是党员，向我看齐”的活动，在全体人员中开展“三个最突出”(工作姿态最突出、工作标准最突出、工作成效最突出)活动，规范共产党员党徽佩戴，亮明党员身份，每季度一评比，2019年共评比和表彰“我是党员向我看齐”先进党员38名，撰写党员承诺书23份，迎七一党员征文23篇，贯彻落实19大心得体会50份，制作党员承诺展板和党员迎七一征文展板各一块，设置党员示范岗4个，切实引导教育广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，充分发挥基层党支部自我
净化、自我提高的主动性，力戒形式主义。(二)完善制度，做好基层党组织服务工作。办事处积极
推进“XX党建计划”，打造了XX社区党建示范点和XX国际“两新”党建示范点，同时加强对“两新”党组织的指导力度，办事处党务干事及所属社区书记、主任固定每月至少1次到六合国际进行实地考察，了解企业最新的党组织工作建设情况，指导企业发挥党支部的战斗堡垒作用。2019年共组织51人次分别去XX大学、XX公司总部、XX〇〇〇〇委党校、XX〇〇XX区及高新区先进社区进行学习培训及实地考察，学习先进经验。对现有的15个“两新”党组织选派4名党建指导员，实现了“两新”党组织的组织和工作全覆盖。办事处通过巩固提升社区“大党委”工作机制，进一步整合区域内各种党建资源和社会资源，到辖区进行实地走访，与10家驻辖区单位进一步签订共驻共建协议10份，开展共商共建活动20余次，在职党员参加活动473人次，充分发挥好辖区各单位党组织和党员的作用，构建区域化党建新格局。
(三)开拓创新，不断提升党建品牌特色。办事处推进“四位一体”社区服务管理模式，全面推广以“一号”申请、
“一窗”受理、一网通办的创新服务模式，完善“三社联动”服务机制，针对辖区院落类型多、居民需求多元等现实状况，分别入驻不同的社会组织，为辖区居民提供特色服务，目前共精准入驻社会组织11家，特色商家57家，三社联动上传信息524条。精心打造社区“六项特色服务”，包括社区“十分钟便民服务圈”、组建党员志愿者服务队伍、开展“一对一”志愿者帮扶、建立社区日间照料中心、实施“阳光寒暑假”工程、组建XX社区艺术团和XX之韵合唱团，着力提升社区居民群众的生活质量和幸福指数。新增“预约式服务”和特事特办优质服务十项制度，以不断提升窗口形象为宗旨，全面推行优质高效服务，受到办事群众的高度称赞。积极探索民主协商机制，充分发扬民主，变“替民做主”为“让民做主”，2019年，XX社区被评为城乡社区协商试点，为进一步搭建“协商民主、共同治理”平台，畅通协商民主的和谐之路，XX社区党委依据“社区协商机制”，以“社区协商议事会”为平台，帮助辖区居民解决事关居民切身利益的问题，至今共召开3次议事会，圆满解决了居民的问题，并在XX要闻上发表。
二、存在问题一是基层党建工作推进不平衡。存在社区之间党建工作落实程度不同、效果差异明显的问题，其中，XX社区党建工作相对滞后。二是考评机制缺乏有效的贯彻落实。党建工作落实情况与社区、个人考评的联系不紧密，追责问效相对较轻，《末位淘汰制》未能发挥其应有作用。三是“两新”组织党建管理有待加强。工作精力过多侧重于非公示范点的打造，忽视了其他已建“两新”党组织作用发挥不明显的问题，对辖区内“两新”党组织的情况把握不到位，缺少走访调研。
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