以案促改工作专题报告10篇

以案促改工作专题报告10篇以案促改工作专题报告　　2021“以案促改”整改报告　　2021“以案促改”整改报告3篇“以案促改”整改报告按照校党委、机关党工委有关要求及文件精神，我认真下面是小编为大家整理的以案促改工作专题报告10篇,供大家参考。

篇一：以案促改工作专题报告

　　2021“以案促改”整改报告

　　2021“以案促改”整改报告3篇“以案促改”整改报告按照校党委、机关党工委有关要求及文件精神，我认真学习了学校以案促改专项工作方案，学习了《党员必须牢记的100条禁令》、校医院职工工作日午间饮酒和郑州大学教务处教材管理科科长违纪违法等典型案例、近年查处的领导干部违法违纪案件等以案促改方面的有关文件和材料，认真对照自己在工作生活中的实际情况，紧密联系岗位职责，查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。通过学习和剖析，进一步增强了防范意识、自省意识，增强了红线意识。现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在的主要问题：1、学习不系统、理论水平不高。加强业务学习的同时，对理论学习重视程度不够，投入时间不足。2、对依法治国、反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，观念没有及时更新。3、对工作的投入不够，主动思考不深刻，工作中有急躁情绪，缺乏创新精神。二、整改措施1、加强学习。深入学习贯彻党的十九大精神，学习十九届中央纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神，理解精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务，要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的认识。3、强化责任。增强岗位意识，明确工作职责，强化纪律规矩意识，做到不违规不违纪，以案为鉴，警钟长鸣。从小事做起，使党纪国法内化于心、外化于行，用高度的责任感和事业心做好本职工作。

　　

　　“以案促改”整改报告根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:一、存在的问题

　　（一）学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　（二）工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。

　　（三）执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

　　二、整改措施（一）加强党的政治理论学习。认真学习总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及中央八项规定的精神。（二）严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。（三）全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增

　　

　　强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。

　　（四）严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式、官僚、享乐和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。

　　“以案促改”整改报告根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:一、存在的问题

　　(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　　(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。

　　(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

　　二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。

　　

　　(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

　　

篇二：以案促改工作专题报告

　　关于开展“以案促改”工作情况报告

　　年某月某日，纪委监委对原涉嫌严重违纪违规违法问题进行纪律审查和监察调查。委高度重视，坚决拥护纪委监委的决定，委书记同志于某月某日主持召开全系统干部职工会议，要求全系统用个月时间开展以案促改专题讨论，全面消除涉嫌严重违纪违规违法给全系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。

　　一、基本情况对于涉嫌严重违纪违规违法问题，全系统（乡）共名干部，用个月时间集中开展了以案促改专题讨论两级先后召开领导班子会议次，开展各类警示教育场次，集中讨论场次，举行支部主题党日次，深入查找全系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在某个单位的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改确保全系统各项工作健康运转。二、做法成效（一）坚持正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。涉嫌严重违纪违规违法对全系统教育、警示的意义非常大，全系统围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。一是以身边事警醒身边人”。两级分别召开次会议，向全干部通报纪委监委对涉嫌严重违纪违规违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定，组织各级干部观看《清风》等警示教育片场次，先后次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，教育干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面镜凝聚“正能量”。按照习近平总书记对门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好要求，以支部为单位，组织党员干部

　　到干部学院、精神教育基地开展次主题党日活动，举办次读书会再次温习》等书籍，名干部带头讲述“榜样的故事”，激励全干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气滋养“好生态”。领导与名干部开展“廉政谈话”，了解掌握干部思想动态、工作生活情况。召开“干部家属座谈会场次，引导干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风险。

　　（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。直面涉嫌严重违纪违规违法对工作和干部带来的影响，全干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。一是委书记“点题”。对于涉嫌严重违纪违规违法问题，委书记同志在主持全系统干部职工会上强调：“全干部必须从涉嫌严重违纪违规违法问题汲取教训，把握好智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要的辩证关系，解决好从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。二是领导班子“备课”。先后成立个工作专班，共召开次班子会议进行深入研究，立马印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的干部为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。三是干部答题。全各级干部坚持“个人自学”与“集中讨论“相结合、“坐下来讲”与“走出去学相结合，围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，组织集中讨论场次，举行支部主题党日次，撰写发言材料篇，全各级干部都进行了研讨、交流、发言。（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。

　　三、讨论启示

　　通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以、等先进典型为镜子查找不足，以、等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为高质量跨越发展提供坚强组织保证。三是修炼志气，才能再造辉煌。全系统主要领导涉嫌严重违纪违规违法，不仅其受到了惩罚，全系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。

　　四、存在问题我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动还没有跟进上来。一是存在“鸵鸟心态”。少数干部认为职位高，其涉嫌的严重违纪违规违法问题与自己“相隔甚远事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。二是存在“消极心态”。少数干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。三是存在“悲观心态”。少数干部认为单

　　位领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。

　　五、下步打算经过对全系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了《中共委关于深化拓展以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步深化拓展专题讨论。（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，组织全干部再学习、再思考、再警醒，坚定理想信念、不忘初心牢记使命，确保政治上绝对可靠。一是专题学习党的十九届中央委员会第五次全体会议精神。把学习贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。某月某日，委理论学习中心组举行年第次集中学习，深入学习贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议精神。二是持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习习近平总书记最新讲话精神，立马跟进学，坚持不懈学，长期坚持、形成机制某月某日，委召开年第次部务会，全面系统地学习了习近平总书记在十九届中央委员会第五次全体会议精神上的重要讲话和《建议》。三是开展党性教育。开展向、同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日等，引导干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。某月某日，委以“学先进、担使命、争一流、当先锋为主题，机关党员到干部学院开展了次党性教育。（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕涉嫌严重违纪违规违法问题，进一步发扬自我革命精神，立马检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不

　　

篇三：以案促改工作专题报告

　　以案促改工作开展情况报告根据开封新区教体局印发的开封新区教育体育系统以案促改工作方案通知要求我校严格按照警示教育查摆剖析整改提高完善制度监督检查五个阶段的规定动作结合学校工作实际坚持标本兼治强化警示教育深挖问题根源狠抓整改落实进一步加强学校工作作风建设提高学校党员干部对党忠诚廉洁从政的思想根基推动从严治党向纵深发展

　　以案促改工作开展情况报告

　　上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：

　　一、做好以案促改专项工作动员会

　　召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

　　组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

　　随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　三、完善制度建设,着力健全长效机制

　　为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

　　四、存在问题

　　(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。

　　(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

　　(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

　　五、整改措施

　　强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。

　　一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。

　　二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

　　三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。

　　四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

　　近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)做好以案促改专项工作动员会

　　hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　(二)认真剖析整改

　　按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

　　(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。

　　按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。

　　开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。

　　二、下步打算

　　虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。

　　一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。

　　二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发

　　现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。

　　根据开封新区教体局印发的《开封新区教育体育系统以案促改工作方案》通知要求，我校严格按照警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监督检查五个阶段的规定动作，结合学校工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强学校工作作风建设，提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。

　　一、加强宣传动员

　　我校高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程，召开支委扩大会研究制定下发了《专项以案促改活动实施方案》，成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。

　　二、教育全面落实

　　学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式，认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《开封市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度，集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动:组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》,签订廉政承诺书并进行公示,组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展，召开“双节廉政谈话会”,组织“以案促改大讨论”活动,开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作,及时通报全市典型案

　　例、违反八项规定和四风问题典型案例等。通过灵活多样的警示教育活动，切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

　　三、深入剖析整改

　　学校做到了党支部按照工作部署，认真召开专题组织生活会。通过会前专题学习，提高领导班子和党员干部的思想认识,开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见,要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改，注重发现相同点，找准结合点，突出重难点，通过相互促进，相互弥补，推动以案促改工作深入开展。

　　四、完善防控机制

　　学校针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。

　　五、下一步工作打算

　　学校将专项以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。

　　一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。

　　二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障

　　机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。

　　三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。

　　

　　

篇四：以案促改工作专题报告

　　2020年以案促改工作开展情况汇报

　　2020年以案促改工作开展状况汇报近期，集团深化"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育，及"以案促改，整肃立规"工作正在稳步推动，hshh依据集团党委《徽商集团关于印发"讲忠诚、严纪律、立政德'专题警示教育中开展"以案促改，整肃立规'工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推动以案促改工作落实状况汇报如下：一、工作开展状况(一)做好以案促改专项工作动员会hshh党支部组织召开了推动"以案促改，整肃立规'工作动员会，并成立了"以案促改，整肃立规'领导小组。会上传达了集团"以案促改，整肃立规'工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了"以案促改，整肃立规'的主题，深挖问题根源、沟通思想认识、讨论整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。(二)仔细剖析整改根据集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析商量活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对比典型案件进行剖析。商量会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，

　　

　　切实进行整改，力争通过对比、查摆、沟通、整改活动，到达形成共识、凝聚合力、增添中心战斗力的目的。

　　在此基础上，制定化轻"以案促改，整肃立规'主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

　　(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。

　　根据"以案促改，整肃立规'相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理方法》、《hshh的费用管理方法》、《hshh的劳动合同管理方法》《hshh的应收账款管理方法》、《驻外办事机构考勤管理方法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的款待费审批流程等。

　　开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。根据《hshh考勤工作纪律管理方法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假状况扣发工资;二是业务月通报。根据《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月

　　下月经营状况进行部署，制定计划，作为下月的考核根据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理方法》要求，掌握经营风险抓内控，严格按业务流程掌握赊销掌握经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。

　　二、下步准备虽然通过2个月的深刻剖析和对比检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改良作风、规范管理、推开工作的成效十分明显。但我们还是发觉我们的工作还有很多的缺乏。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下准备。一是持续抓好学习教育。每季度讨论分析"以案促改，整肃立规'典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵把握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增添廉政宣扬教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增添拒腐防变和抵挡不正之风的能力，做到既干事又洁净。二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从"小事'、"小节'抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、

　　

　　严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，准时发觉和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推动建章立制的相关工作。

　　2020年以案促改工作开展状况汇报根据县委《关于落实省委市委对冯新柱案"以案促改'工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化"激情、洁净、超越'主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，仔细开展"以案促改'专题学习。现将专题学习状况汇报如下：一、细心组织，确保专题学习成效一是准时传达会议精神。6月15日下午，局党组书记张薛雄伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案"以案促改'会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案"以案促改'工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案"以案促改'中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合"不忘初心、牢记使命'主题教育和"思想奠基·党性塑造'工程，集中开展了专题商量。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严厉查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案"以案促改'的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，

　　

　　举一反三、引以为戒，增添党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供顽强保障。二是细心组织支配。成立"以案促改'工作领导小组，制定《冯新柱案"以案促改'工作实施方案》，明确目标任务，仔细组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增添学习的自觉性，坚持以学促改，不断增添工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，"以案促改'加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案"以案促改'工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增添贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级支配部署，高质高效完成年度各项工作任务。

　　

篇五：以案促改工作专题报告

　　2022年“以案促改”工作报告

　　7月31日，河灌总局党委“以案促改”工作动员大会之后，排水局党委高度重视，结合市委巡察工作，周密部署，强力推动，现已取得阶段性成效。

　　一是“以案促改”工作强势推动。8月份以来，排水局党委精心安排部署“以案促改”工作，在人员调配、资料整理、后勤保障、动员宣传等方面做了大量的前期准备工作，先期在局机关和基层一线印发了宣传标语和一批宣传画，广泛发动干部职工参与“以案促改”和巡察整改工作，打通基层“以案促改”的最后一公里。

　　启动专项整改后，排水局党委围绕加强党建工作，工程建设管理，加强从严治党和财务管理等五个方面对标对表查摆问题，仔细梳理，反复研究，拟定了专项整改方案，列出了整改清单，明确了整改措施、牵头领导、责任科室、责任单位及整改时限。局党委先后三次召开推动会，对以案促改和巡察整改工作进行综合调度，在立行立改的基础上开始建章立制，对过去不合理和不完善的地方重新修改完善，形成长效机制。目前已完成第一批整改成果。

　　二是市委巡察与“有案促改”整体部署，一体推动。从8月上旬开始，排水局党委坚持将“以案促改”和市委巡察整改相互结合，同步落实，强力推动两项工作向纵深开展。市委巡察动工作开始以来，管理局党委配合市委巡察一组提前做好有关准备工作;广泛动员宣传。邀请广播电视、日报等市级媒体和总局网站、本局微信平台进行了广泛宣传，在总局系统内部及时发布了党内通报。局所两级按要求张贴了巡察公告，公布了信访意见箱、电子邮箱;明确职责分工。制定了局所两级工作行事历，明确了有关领导、科室配合巡察工作的职责分工，做到责任到人;全力配合巡察。第一时间协调有关科室、所

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　　站分批分步骤提供了20xx年以来的相关文件和资料档案，组织全局副科以上干部提交了谈话提纲;及时全面汇报。在巡察组的指导下，局党委书记、局长牵头，各分管领导负责，组织有关科室仔细研究，深刻自查，仔细撰写了党委全面工作汇报材料和党风廉政反腐倡廉、干部选拔任用、意识形态、审计、信访、三务公开、党内法规执行、廉政风险防控等8个专题汇报材料，积极配合和帮助巡察一组全面掌握情况和督促整改落实;坚持立行立改。按照市委巡察组向该局党委下达的立行立改通知书，由局领导带头剖析检查，责成相关所站、科室立行立改，目前已完成了绝大多数整改任务。

　　三是坚持以“以案促改”和市委巡察作为良好政治契机，全面推动排水工作再上一个新台阶。以案促改和市委巡察工作开展以来，该局坚持两手抓、两手硬，不仅要通过深入查摆不足，找准问题，教育党员干部职工遵章守纪，全面提高干部职工守规矩、讲纪律的思想认识，同时要通过以案促改和巡察整改去规范制度，堵塞漏洞，解决影响和制约排水改革发展中的瓶颈问题，推动排水工作实现规范化、制度化开展。积极化解以案促改和市委巡察过程中出现的社会矛盾，营造风清气正的工作生活环境，通过积极而彻底的整改落实使局所两级党组织更好的发挥作用，轻装上阵，带领干部职工锐意进取，推动发展，也让广大干部职工有

　　2022“以案促改”整改报告以案促改自查报告“以案促改”工作实施方案-以案促改方案学校“以案促改”整改工作情况报告和学校以案促改存问题整改方案以案促改专题讨论报告内容仅供参考。

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篇六：以案促改工作专题报告

　　以案促改专项工作总结报告参考范文

　　以案促改专项工作总结报告范文3篇以案促改专项工作总结报告篇1根据《中共__区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，经过周密部署，我校通过开展系列活动，切实加强了对学校监察对象的警示教育，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。一、高度重视，及时安排部署在接到上级通知后，学校及时召开班子会，传达《中共__区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，严格按照《通知》要求，有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作，成立以案促改工作领导小组，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。二、逐个梳理，做好案例分析学校__校长带领以案促改工作领导小组成员，认真梳理分析了2022年1月以来，学校收到的投诉事件，查摆出一些苗头性、倾向性问题，从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析，形成文字材料，做好案例分析、警示教育，坚决杜绝类似事件的发生，不断提高学校的办学水平和教育教学质量。三、剖析查摆，深入整改问题在学校召开的以案促改警示教育工作会上，通过观看警示片、学习违

　　规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式，让廉洁教育入脑入心，在党员干部中不断推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，净化学校班子队伍，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高责任担当，努力做好本职工作，服务好教师、服务好学生。

　　另外，通过案例剖析、发言讨论，我们整理汇总出学校存在的问题，如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等，制定出详实的整改措施，从营造优美校园环境入手，制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度，堵塞风险漏洞，保障学校各项工作有序、平稳开展。

　　今后，学校继续以“以案促改”工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象，努力办人民满意教育。

　　以案促改专项工作总结报告篇2一、思想高度重视，加强组织领导此次根据学校以案促改专项工作部署，及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神，并要求以__等违法违纪案件为重点，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，营造风清气正的干事创业环境。会上，为加强财务处以案促改专项工作组

　　织领导，成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下：

　　组长：__副组长：__组员：__、__二、深刻剖析案例，制定切实有效的整改方案针对__等违法违纪案件，我们分析认为，从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲，私欲熏心难抵金钱诱惑；二是心存侥幸，法制观念缺失；三是不守规矩，没有树立正确权利观；四是权利过分集中，监管缺失。__等所犯错误的教训再次说明，党员要用好自己的职权，必须重视自我教育，从平时做起，从小事做起，防微杜渐，筑起拒腐防变的防线。财务处通过__等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析，再次认真梳理工作流程的每一个环节，剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风险，列出具体问题清单，制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。（一）宣传动员阶段（9月29日-10月5日）。财务处于9月30日召开以案促改工作动员会议，传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神，对财务处以案促改工作进行安排部署，及时对动员会进行新闻报道，营造以案促改工作推进气氛。

　　（二）剖析整改阶段（10月5日-10月31日）。财务处选取并围绕__等三个典型案例，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐，梳理出岗位权利缺乏监督与约束，导致违法乱纪案件发生；

　　工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险，导致违法乱纪案件发生；

　　日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险；资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点，并制定出具体整改措施（见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》）。明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。（三）完善制度阶段（11月1日-11月15日）。针对__等三人违纪违法案件暴露出来的问题，对现有财务制度进行审查、评估，进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。（四）进行工作总结及接受检查阶段（11月16日-11月30日）。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结，并写出总结报告，与整改台账上报学校领导小组，迎接学校以案促改领导小组监督检查。三、针对整改台账，层层抓落实，责任到人财务处领导班子认真落实“一岗双责”，针对整改台账，认真梳理风险

　　点，责任层层落实到人。在集体决策上，实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度，通

　　报上周工作开展情况并部署本周工作，遇重大问题，会上集体决策，并记录在案，必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅，相互做好协调、沟通，便于集体决策。（责任人：__）

　　在大额支付上，严格大额资金支出程序审批，按照《__学院大额款项支出审签实施办法》执行，业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付，限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触，只与校内相关部门的经手人联系，由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而，从根源上切断了财务人员与工程建筑商的直接联系，从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”，保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。（责任人：__）

　　在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上，一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关，每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字；

　　原始票证由2名专职审核人员负责审核，并加盖审核章；经手人、相关部门负责人签字确认；按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务，严格控制现金支付范围；

　　严格控制“三公经费”支出；按会计核算程序办理，保障会计资料的真实、完整，按月编制报表，由责任人签字，存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图，便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度，与科研处等相关部门建立沟通协调机制，不定期召开部门协调会议，信息互通有无。（责任人：__）在各项资金收费上，一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用pose机收费，并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径；二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定，时时监控账户资金变动情况，保证资金正常运转；三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对账、入账，保证账账相符。（责任人：__）四、进一步完善内控制度，建立长效预防机制自__等三人违法违纪案件发生后，财务处结合工作实际，举一反三，并按上级有关要求相继出台了《__学院大额款项支出审签实施办法》、《__学院财务支出审批办法》、《__学院财务审批补充规定》、《__学院往来借款管理办法》、《__学院财务档案管理办法》、《__学院差旅费管理办法》、《__学院收费管理办法》、《__学院预算管理办法（试行）》等一系列规章制度，建立健全财务内控制度，尤其是今年4月份出台了《__学院内部控制规范（试行）》。为进一步坚强内控制度建设，一是坚持领导班子例会制度，实行集体决策；

　　二是坚持廉政教育和廉政谈话机制，定期不定期对工作人员开展廉政教育；

　　三是坚持沟通协调机制，在重大问题和校党委、校行政重大决议上，领导班子要多沟通、多通气，加强协调。四是推动学校内控制度建设，搭建内控信息平台，有效整合内控力量，实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位作用，保证学校及各部门经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，建立长效预防机制。

　　五、案件反思及启示作为财务工作人员，通过对__等三起违法违纪案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒，并做到以下几点：1、加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关财经纪律和法律法规，严格遵守财经纪律、法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。树立正确的人生观和价值观，爱惜工作岗位，做一名遵纪守法的财务工作人员。2、严格自我约束，强化自律意识，树立廉洁从政理念。从平时做起，从小事做起，防微杜渐，不为名所动，不为利所困，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。3、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑制约职务犯

　　罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台，完善财务相关内控制度和机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，将权利关进制度的笼子里。

　　以案促改专项工作总结报告篇3__区纪委监委:根据__区纪委《2022年村（居）巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合__街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强了工作作风建设，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下：一、加强宣传动员__街道高度重视以案促改工作，把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委（扩大）会研究，制定下发了《__街道20__村（居）巡察以案促改工作实施方案》，成立了工作领导小组。2022年6月21日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村（居）巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进行全面动员部署。__街道按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。二、教育全面落实__街道以集中学习、个人自学等形式，以“__大讲堂”为平台，组织各

　　社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村（居）巡察情况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。

　　三、深入剖析整改各社区按照工作部署，认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想认识；开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。四、完善防控机制__街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。五、下一步工作打算__街道将以村（居）巡察以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。

　　（一）加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。

　　（二）提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。

　　（三）强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。

　　

　　

篇七：以案促改工作专题报告

　　以案促改专项整治活动情况专题报告范文

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　　关于以案促改专项整治活动情况的专题报告（20某某年某月某某日）

　　市纪委监委：

　　按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市某某某局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市某某某系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于某月某某日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长某某多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长某某某统筹各单位各阶

　　报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长某某对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，（）次下发督导建议书；为加强对案发单位某某某局的指导，局党组成员某某某带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员，某某月某某日至某某日期间，局机关和局属单

　　位召开动员部署会（）场次、制定实施方案（）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。

　　（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到‚入眼、入耳、入脑、入心‛。

　　一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习（）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。

　　二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。

　　三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴某某市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市某某某某局组织人员赴某某某所、市行政服务大厅参观学习；市某某某组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教

　　报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档育；市某某某某组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告（）份；各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。

　　五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合某某某报社于

　　某月某某日以《某某某某某某某某某某》为题对我局活动开展情况进行了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（）块，印发简报（）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。

　　一是党组带头，率先查摆。市某某某某存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原

　　报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。

　　二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立‚明白账‛，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。

　　三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。

　　四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个；在单位层面，重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进行查摆，共查摆出问题（）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题（）个。

　　五是发动群众、借力查摆。突出群众

　　报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（）个。

　　六是召开会议、公开查摆。某月某至某某日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会（）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。

　　

篇八：以案促改工作专题报告

　　以案促改工作开展情况报告

　　上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：

　　一、做好以案促改专项工作动员会

　　召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

　　组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

　　随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　三、完善制度建设,着力健全长效机制

　　为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

　　四、存在问题

　　(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。

　　(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

　　(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。

　　五、整改措施

　　强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。

　　一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。

　　二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

　　三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。

　　四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

　　近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)做好以案促改专项工作动员会

　　hshh党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。

　　(二)认真剖析整改

　　按照集团统一部署，hshh结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　　在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

　　(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。

　　按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善，增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。

　　开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责5人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责4人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。

　　

篇九：以案促改工作专题报告

　　以案促改工作开展情况的报告范文精选3篇

　　立足于重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来。下面是为你整理的以案促改组织工作开展情况的报告范文精选3篇，快来和一起学习吧!

　　<strong>以案促改工作开展情况的报告1</strong>

　　根据省联社集中以案及工作动员会的安排部署和要求促改总行工作安排结合我中心实际，我中心高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将我中心情况汇报如下表所示：

　　一、工作开展的短期内情况。1、高度重视，迅速行动。我中心按照总行以案促改方案要求将以案促改工作落实落细。2、廉洁教育，提高思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。

　　3、加强廉政系统风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，认真梳理岗位行政事务，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范走行，做到防控重点全覆盖。

　　4、落实上级精神，通报违反中央八项规定典型案例，督促其严肃履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。

　　二、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步大幅提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规讲课，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规，恪守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政成人教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的方法论、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育人，增强拒腐防变和抵挡不正之风的失范能力。

　　3、持续加强清正廉洁建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　<strong>以案促改工作开展情况的报告2</strong>

　　根据《驻省卫健委纪检组20xx年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和承诺，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将20xx上半年度工作总结汇报如下

　　一、工作开展的整体情况。

　　1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于研究部署大力推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记、院长何平为组长，党委副书记、副院长李颖为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在工商行政，会上传达《驻省卫健委纪检组20xx次年年以案促改制度化常态化工作试行》的要求，明确教育工作任务与目标。会后印发《河南医学高等专科学校附属医院20xx次

　　年年以案促改制度化常态化工作试行》，明确我院以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。6月14日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及省生殖卫生局健康委有关精神，动员安排我院主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及省卫健委精神上来。委第十巡回指导组长、委监察专员袁立波、委第三巡回指导组副组长、委医改办副处长郑晓龙、指导组成员、委妇幼处白志强，在院党委成员出席会议出席会议，百余名党员干部参加会议。会上委第十巡回指导组长、委监察袁立波同志提出了六点要求，党委书记、院长何平同志讲了四点意见，党委副书记、副院长李颖同志主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，精准有效推进主题教育取的实实在在成果。

　　3、加强廉政系统性风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进职权规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关机构制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉洁风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全院廉政风险点管控管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行及时中的失误和缺陷，化解廉政风险，有效预防腐败。

　　4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入大力推进全面从严治党，进一步主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中所。制定2021年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作类型，认真落实督导责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，

　　加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内追究责任条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生列兹涅古瓦违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行捷尔恩河。责任制严格执行党风廉政建设一岗双责，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与喜砂以上党员干部签订《党风廉政建设协议书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》40份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。

　　5、剖析专题民主生活会深入开展阐释。积极组织按时开展好专题民主专题讨论生活会。围绕重点领域、研究重点岗位和关键环节，透彻查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、日常生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示。稳步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作挤到落到一般来说工作中。

　　6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，纪委书记按要求立案办公室、财务室、后勤保障部、食堂等重点岗位负责人，通报违反中央十二项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项有关规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等无证违规违纪问题的评议检查工作。

　　7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。院纪委脚踏实地在元旦、春节、五一等节日期间给院领导班子成员、全院反腐倡廉中层干部及护士长发廉政短信;通过观影片、学习身边研习模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传勤政廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导

　　向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;金融创新廉政文化载体，利用医院网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，明显增强廉政文化的宣传声势和效果。

　　二、案件反思存在的问题。

　　通过对原副院长马存锁案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还长期存在以下几点问题

　　1、工作开展处罚力度有所欠缺。虽然相关机构制定了相关的党务工作制度，但是还是不够全面和规范，并且在制度的订定层面欠缺上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对金融业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚;反腐倡廉平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨虽然的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。

　　2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不如，往往不能触及思想;忙于具体的投资业务工作，疏于学习。

　　三、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育一致同意干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规钻研，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;收集整理相关法律法规，严格按照法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政文化教育。始终坚持以研读自警自励，以学习提高自我，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观。十分积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位廉政文化人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。

　　3、持续加强作风推进。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注较小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　<strong>以案促改工作开展情况的报告3</strong>

　　“以案促改”整改报告为深入尚佩县贯彻党的十九大的精神，全面落实习近平认真落实总书记关于“深入推进全面狠抓落实，必须坚持标本兼治，不断以治标加强治本”的要求，根据市纪委《运行机制关于深化以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《关于大力开展以案扎实推进促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改公报工作深入开展情况报告如下

　　一、制定方案，全面宣传动员

　　(一)制定工作方案为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展XXX违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改党务工作集中限期工作。

　　(二)成立领导小组及办公室校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长,党委书记高度重视以案促改组织工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案下设促改动员大会下设办公室，负责整座活动整个的组织开展和督促检查工作。

　　(三)召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX党务以案促改党务工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法违纪案

　　件剖析推进以案促改案件此项工作方案》,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作督促提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还特设设置了推进以案促改教育工作工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改其他工作针对性、实效性。

　　(四)开展从严治党、廉政建设专题教育校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列精神文明教育活动。

　　一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部低落纪律这根弦，筑牢思想防线。

　　其三狠抓作风建设。5月26日，召开一次全体党员干部大会，传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知》，要求深刻领会全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

　　节假日三是加强节假日在工作中教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要以要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

　　四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育工业园区，接受纪检警示教育。上警示教育专题党课。

　　二、自查自纠，做好剖析整改

　　(一)全面组织开展自查自纠在以案促改领导小组的安排部署下，全体干部群众对照对比韩常福违纪案件，深入查找自身在农村党员、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的风险问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促新设领导小组办公室。全体党员干部认为自查自

　　纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

　　(二)组织各党支部召开专题会议按照以案促改领导小组办公室工作组要求，先后组织召开“吸取教训自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份共产党人参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真打算发言致词提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

　　(三)校党委召开专题生活会X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照信息系统教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

　　(四)加强宣传教育把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，选入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政个人信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政教育工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚高尚的良好氛围。

　　三、主要成效

　　一个月以来，学校党员领导干部职工通过努力学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展要旨推进以案促改精义工作，较好地将以案出发点促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了较大的成果。

　　一是促使广大党员领导干部职工树立了正确埃库谢的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律观念，筑牢思想道德防线。

　　二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步不断完善健全管理制度、堵塞制度漏洞确立了基础。

　　三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设项目，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育工作事业的持续生殖稳定健康发展

　　四、存在的问题及改进措施

　　开展以案促改工作取得了积极开展一定的成效，但对照上级党委其要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等及早问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位比起，还有差距。

　　下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改老干部工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的突出举措。沃苏什卡坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和有意识坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点其他工作上，砥砺奋进，克难攻坚。

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篇十：以案促改工作专题报告

　　开展以案促改专项工作报告

　　根据省市县关于推进以案促改制度化常态化以及不敢腐不能腐不想腐一体推进有关要求，结合工作实际，重点围绕县纪委通报的3起违纪违法典型案件，通过开展警示教育、问题整改等，扎实高效推进以案促改工作。现将开展以案促改专项工作报告如下：

　　、开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线组织被处分人员所在党支部结合案件召开以案促改警示教育专题组织生活会，用身边事教育身边人，党员干部以案为鉴，结合自身工作实际,聚焦典型案例暴露出来的问题,认真查摆，深入剖析，认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、治病救人。不断提升基层党员干部的政治意识、廉洁意识和规矩意识。二、严肃查摆剖析，建立问题整改台账党支部结合通报案例，对案件进行剖析倒查，对村党风廉政建设情况进行综合分析、精准研判，全面排查廉政风险点,及时制订风险防控措施。根据剖析查摆情况，列出问题清单,制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，确保取得实效。

　　、完善廉政风险防控机制，建立制度常态化

　　下一步，镇党委将针对案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，建立完善廉政风险防控机制，推进以案促改工作常态化、制度化。进一步健全完善相关工作机制，真正做到把权利关进制度的笼子，确保以案促改工作落到实处。

　　

　　

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