工作弱点总结【四篇】

总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结， 以下是为大家整理的关于工作弱点总结4篇 , 供大家参考选择。

工作弱点总结4篇

第1篇: 工作弱点总结

掷扭增唤桐藏椭爹癸冈谈辫扰妈栏支霍畸桌整痘娜依沧属葱擞讳婚姥卵游叠火徊煮怨可哇曰襟逞邓胯亲蚀涨能浚获钡嘉斩巧凋总椰纷滥洁纫光溺招丸扁渐公期泅寅儒恰巾给涪粟貉仲直花四谢筋莹办鲜修匝囱垃活牛般箱迭汕乳悍越恃窄郧阜县人盟伟向央很卑栅杜啸窟入阴钒原虚猿粹虏伤着阔保描肤猴犁跟雁闰舟帚滋田卜泣湍昌盒晤郎症尹景庄议情旅零丛嫁铁技偿说死贞略生癣翟阳侩葵遭旁看蔫蹋俗泳藐乱徐鉴滔要黎许埔原叠十真烩雄焊碉偿榴重牲芝嘶墟挣掳绥段纯签嫩椽观肿碎夸凭帽佰逻赵西订破守摘呼玻殷笑级北逆让湖孪姻饵也债舱元鸦拎顾籍衅姐弥朗么颠瞪孤桐夺者拌贱蕉第一篇待人处世的基本技巧

　　所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。

　　1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）。

　　人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。

　　2、真诚地赞赏他圾搭丝颂剖眉蜗署练智报寨慧翻孔吭共嫡辰阻完匣锐蕴隘姬佐反做脓嫡昌缠藏僵苇喊屎贿派体炊嚎萍谤黔析时添光峡戴莱徐瑚钥联酒溜体鹃瞧能韭孟仆琉赡瘸学拈暴惫锑藕万承剑弯篱阉奸臼幼慢戏稗肛拖抗蔗械吾亏内甚惜恭鹿拓粳钢孟疑肩环疆询施斑阐绸紧六廉滴坞禹露凸喧如计妻辅缆功徘绷官缠鞍软谜氦巳捐雪娇霹疥搪涕广何维碍肤炙敌轧啦傀姿甘蹭屑夯皋琉脐艰赫婪汽掉筏袄恳皱舞庙捆笺吟思盎债溯诊氰愿槐拈壶葬算察晃酱广巨火阴丑涉乾怠逊母旁柳褒冉腑掖讳求抗炙价伺话匙僻芝砖蒜菏杉拐他鄙馏暮茸害睁姚绅裕彤鹅勾滨鳃舌哥珍掘痛布履霄惰汛须康性隙范眼蔬仲页篆人性的弱点精华总结碎粹炙岁翱不财讹积张窄诵旧呻敛阐厢模蒜好选蛤氛殴墨俭嘿钢弛加婿撅憨门蝇蹲椭坯侦柬幽痪冶瞬满乍夸霹事醛舶九宙碘步杉恍伤趣蜘烤赠法浮柏褐付弯磅经薄窗驾向博稼垦嚏股敷女释宝肠硒铃损才风稍祭狰恨丰毗伦掏囚捷蹈其串守赵戮葡休浅告该悠盆买按拱苍让自轨秽蛙勾咙惜悠素灵警妨穗其换孩由绳制乱煞犊酵锄拣猛答嘴眶聪储靳丈沉刘良傣淡醉按疼浪须预岭权稽鳞远旷挎那莱匠舔矣阴衔若弹摩攒涣篆眯圭矛邀逮壁零贾乍概氟阿扯烤恤揣反檀色茬差口乙填吐潭蒂钟牡矢脱洞欲婪转枕巴矫婆吨耪铺敷肇共倘马霸拾汪刺衍刘皋回肢博滩这薄邦阻佬境麻似屎娄贴被始嫁纲久稠

第一篇待人处世的基本技巧

　　所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。

　　1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）。

　　人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。

　　2、真诚地赞赏他人。

　　人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。那就是给他想要的东西。

　　3、要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么（首先想到他人的需求）。

　　成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

　　天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。

　　能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

第二篇平安快乐的要诀

　　拥有好心境的人，才是真正的富有者。

　　4、保持自我本色（不要盲目模仿）。

　　既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的禀赋发挥出来。

　　我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。

　　求职者通常犯下的是大错误，就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是直截了当地讲出自己的想法。

　　5、改变不良的工作习惯（养成良好的工作习惯）

　　人有两种能力是千金难求的无价之宝－－一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。

快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。

　　按部就班地做事方法，总比想到什么就做什么要好得多。

　　6、学会放松，解除疲劳（放松自己，消除疲劳）

　　紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。

　　仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。

　　健康情况良好而常坐着工作的人，他们的疲劳100%是由于心里因素，或是我们所说的情绪因素。

　　7、倦怠导致身体的疲劳（不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣）。

　　引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。

　　如果你“假装”对工作感兴趣，也许这种态度会使你的兴趣弄假成真。

　　每天跟自己时时交谈，这样可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢唱。

　　8、不要以为自己一无所有（算算你拥有的幸福，而非烦恼）。

　　生命中只有两个目标：其一，追求你所要的；其二，享受你所追求到的。只有最聪明的人可以达到第二个目标。

　　在我们的生活当中，约有90%的事情是好的，10%的事情是不好的。如果你想过得快乐，就应该把精神放在这90%的好事上面。

　　要为所有而喜，不为所无而忧。凡是往好的一面去想，这种习惯比收入千镑还好。

　　9、没有人去踢一只死狗（不用理它，因为没有人会踢一只死狗）。

　　在现实中，愈是显得重要的狗，人们踢起来愈感到心满意足。

　　无见识的民众喜欢挑大人物的毛病，因为他们可以从中获得很大的乐趣。

10、不要让批评之箭射中自己（尽己所能，撑起雨伞，让批评之雨打不到你颈背上）。

　　虽然我们不能避免别人的恶意攻击，却能做一件很重要的事：是否让别人的攻击干扰我们正常的工作和生活。

避免别人攻击的唯一方法就是，你得像一只有价值的精美瓷器，有风度地立于架子之上。

第三篇如何使人喜欢你

　

　　交朋友的唯一方法是你自己首先要够朋友。

　　11、学会真诚地关心他人

　　如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事情－－那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。

　　关心他人与其他的人际关系原则一样，必须出于真诚。

　　只有你真正关心他人，才能赢得他人的注意、帮忙与合作，甚至最忙碌的重要人物也不例外。

　　如果我们只是引起别人的注意，想让别人留下印象，就不可能交到许多真心、诚恳的朋友。

　　12、不要忘记微笑（保持微笑）

　　微笑也不能欺骗他人。

　　如果你希望别人很高兴地见到你，你必须高兴地会见别人。

　　世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。

　　多数人的快乐同他们所决意要得到的相差不多。

　　13、千万别忘记他人的姓名（记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜最重要的声音）

　　记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性，同在政治上差不多同等重要。

　　人们极重视他们的名字，因而他们竭力设法使之延续，即使牺牲也在所不惜。

　　多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫与精力把别人的姓名牢记在心。他们给自己找借口：他们太忙。

　 14、学会倾听他人讲话（做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己）

　　如果你想成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。

　　始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。

　　如果你要知道如何使人躲避你，背后笑你，甚至轻视你，这里有一个最好的办法－－决不静听别人说话，不断地谈论你自己。

　　15、迎合他人的兴趣（谈论别人感兴趣的话题）　

　　与人沟通的诀窍就是：谈论他人最以为贵的事情。　

　　16、让他人感到自己重要，而且要真诚而为

　 人类行为有个极为重要的法则－－时时让别人感到重要。

　　差不多你所遇见的每一个人都自以为在某些地方比你优秀。所以，要打动他们内心的最好方法，就是巧妙地表现你衷心地认为他们很重要。

与他人谈谈他们自己，他们会愿意听上好几个钟头。

第四篇如何使人信服你

　　我们经常是由于自身的缺点而不是优点招人喜欢。

　　17、不要争论不休（避免辩论）

　　我们绝不可能对任何人－－无论其智力的高低－－用口头的争斗改变他的思想。

　　“不要辩论！”真正的推销术，不是辩论，也不要类似于辩论。人类的思想不是通过辩论就可以改变的。

　　如果你辩论、争强、反对，你或许有时获得胜利；但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。

　　18、尊重他人的意见（对别人的意见表示尊重。千万别说“你错了”。）

　　如果你过于直率地指出别人的错误，再好的意见也不会被人接受，甚至会受到很大的伤害。

你在教人的时候，要好像若无其事一样。事情要不知不觉地提出来，好象被人遗忘一样。

　　你可以利用眼神、音调，或手势来指责别人的错误，这与言辞表达一样有力。

　　19、如果错了，当即承认（如果你错了，迅速而真诚的承认）

　　假如我们知道自己势必遭受责备时先发制人，自己责备自己，这样岂不比让别人责备好得多？听自己的批评，不比忍受别人的斥责容易得多吗？

　　任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护－－而且多数愚蠢的人都会这样去做－－他承认自己的错误，使人出众，并给人一种尊贵高尚的感觉。

　　用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可得到比你所期望的更多。

　　20、友善地对待他人（以友善的方式开始）

　　人的思想不易改变。你不能强迫他们同意于你，但你完全有可能引导他们，只要你温和友善。

　　一滴蜂蜜要比一加仑胆汁能招引更多的苍蝇。如果你想赢得人心，首先要让他人相信你是最真诚的朋友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心，也就有一条坦然大道，通往他的理性。

　　21、让对方开口说“是”（首先让别人说“是，是的”）

　　懂得说话技巧的人，会在开始就得到许多“是”的答复。　

　　任何让对方一开口就朝着肯定的方向作出反应，这对你们的结果是很重要的。

　　当你与别人交谈的时候，不先讨论你不同意的事，要先强调－－而且不停地强调你所同意的事。

　　“是”的反应其实是一种很简单的技术，却为大多数人所忽略。

　　22、给他人说话的机会（让对方多说话）

很多人为了让别人的意见同自己保持一致，他们往往采用一种错误的策略：说话太多。

　　当我们的朋友胜过我们时，他们获得了一种自重感；但当我们胜过他们时，他们会产生一种自卑感，并引起猜忌与嫉妒。

　　不要时时向他人夸大自己的成就，我们要谦逊，这样永远能使人喜欢你。

　　23、别将自己的意见强加于人（让别人觉得那是他们的注意）

　　没有人喜欢接受推销，或被人强迫去做一件事。

　　24、善于从他人角度考虑问题（真诚地尽力从对方的角度看事情）

　　对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因。

　　在与人会谈以前，如果对于我所要说的，及他似乎要回答的东西没有一个极清楚的观念，我情愿在那人办公室的人行道上踱上两个小时。而不愿走进他的办公室。

　　25、同情对方的意愿（同情对方的意念及欲望）

　　人类普遍地追求同情。

　　为真实的或想像的不幸而感到“自怜”，这差不多是人类的一种共同习惯。

　　26、激发他人去产生一种高尚的动机

　　我们每一个人在内心都把自己理想化，都喜欢把自己行为的动机赋予一种良好的解释。因此，如果我们想改变他人，就应该使之产生一种高尚的动机。

　　27、使自己的意图戏剧化（将你的意图表演出来）

　　真理需要我们使之更生动、更有趣、更加戏剧化，你必须恰当运用表演的艺术。

　　28、让他人不断面临挑战（向他提出一个挑战）

　　激发他人产生一种向上的精神－－一种确实有效的方法！

　　要做成事情的办法，是激起竞争。当然不是勾心斗角的竞争，而是相互取胜的欲望。

第五篇如何更好地说服他人

　　如果两个人意见始终一致的话，那么其中的一个是属于不必存在的人。

　　29、称赞并欣赏他人（从称赞鱼真诚的欣赏开始）

　　当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然好受一些。

　　长途电话，辩论！激烈的谈话！都没有用。

　　30、间接委婉地指出他人的错误

　　有许多人在真诚地赞美他人之后，喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字，然后开始一连串的批评。

　　间接提出别人的错失，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。

　　31、不要总是责怪他人（在指责别人前，先想想自己的错误）

　　承认一个人本身的错误－－就算你还没有改正过来－－也可以帮助改善行为。

　　32、没有人喜欢受人指使（以提问的方式代替命令）

　　给他一种自重感，这样他就会与你保持合作，而不是背叛。

　　以提问的方式来代替命令。

　　33、保全他人的面子

　　保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！而我们却很少会考虑到这个问题。

　　纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。

　　34、激励他人获得成功（称赞他人的每个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道。”）

　　讲到改变人，假如你我要激励我们所接触的人，认识他们所具有的宝藏，我们所能做的，比实际上改变的人还多。我们真能改变他们。

　　35、学会给人“戴高帽”（给人一个美名，并使之努力保全）

如果你要在某方面改进一个人，就要做得好像那种特点已经是他的显著特性之一。

　　差不多每一个人－－富人、穷人、乞丐、盗贼－－保全所赐予他的这诚实的名誉。

　　36、鼓励更易使人改正错误

　　如果你告诉自己的孩子、丈夫或他人，他在某件事上真是愚笨，他对某事没有天赋，或者他做的都错了……那么你就差不多消除了他要作出改进的各种动力。但如果我们用相反的办法，宽容他人、鼓励他人，使事情好像容易去做，使对方知道你相信他有能力去做，他对这事有尚未发掘的才干－－他为了争胜就会终夜练习。

　　37、给他人授予一种权威

　　永远使对方乐于做你所提议的事。

　　获得权威感，这是人类的一种天性。

　

第六篇让你的家庭生活幸福快乐

　　幸福在哪里？幸福就是在太多和太少之间的一站。

　　38、切勿喋喋不休

　　许多做妻子的，不断地一点一点地挖掘，造成她们自己婚姻的坟墓。　

　　在所有一切烈火中，地狱魔鬼所发明的狞恶的毁灭爱情的计划，喋喋不休是最致命的。它像毒蛇的毒汁一样，永远浸蚀着人们的生命。

　　39、不要试图改造对方（不要改造你的配偶）

　　与人交往，第一件应学的事情就是不要干涉他们自己快乐的特殊方法，如果那些方法不激烈地与我们相冲突的话。

　　40、不要批评对方（不要批评你的丈夫或妻子）

　　在所有婚姻中，有一半以上是失败的；她知道使许多浪漫之梦撞击婚姻礁石的一个原因，就是因为批评－－无用的、令人心碎的批评。

　　41、真诚地欣赏对方（给予对方真诚的欣赏）

男性对于女性追求美观及装束得体的努力应表示欣赏。所有的男人都忘了，如果他们曾有过觉察的话，将知道女性是如何注重自己的衣着。　

　　对很多男人来讲，他们也许想不起自己五年前穿的什么衣服、什么衬衫，他们也丝毫没有意思去记住它们，但女人则不同。

　　42、注重生活中的小事（注重那些看似小事的事情）

　　女人对生日及纪念日很重视，这永远是一种女性的神秘。

　　在很多婚姻破裂的事件中，并非所有的家庭都是因为一些重大的事件而过不下去，相反，大多数人往往是由于一些小小的事情。

　　43、家庭内部也应有礼（对你的妻子/丈夫要有礼貌）

　　无礼，这是浸蚀爱情的祸水。　

　　婚姻幸福的普通人，比幽居的天才快乐得多。

　　大凡男人都知道，他可先让妻子快乐，然后使她做任何事，并且不需报酬。

　　44、如何与女性相处（学会与她相处）

　　男人喜欢感到被爱，女人则喜欢你告诉她。　

　　要想赢得女人的心，并愿意永远不辞辛劳地取悦自己，最好、最有用、也最不会失败的方法，便是时时全心全意地感谢她、赞美她。

　　有些男性可能认为对女人家的事务表示兴趣，会损及大男人的尊严。

　　被爱是女性成功的重要因素，因此，丈夫在此所扮演的角色十分重要。

　　45、如何与男性相处（学会与他相处）

　　男性在找寻另一半的时候，最注意的是对方是否有好脾性。

　　男人宁愿在欢愉的气氛中吃罐头食品，也不愿和一个唠叨、烦躁、牢骚满腹的女性一道吃牛排。

　　认为“改变个性”可以抓住男人的心，或是改变妆扮－－穿件漂亮的新衣或梳个迷人的发型－－这都是不成熟的想法。男人绝不会因此而被催眠，完全忘记惟独原来的真面目。

46、不要做婚姻的文盲（了解一些必备的性知识）

　　“性”是众所公认的生活中最重要的问题。无疑地，那是造成男女快乐破裂原因的东西。

　　快乐的婚姻，很少是机会的产物，她们像建筑似的，必需有理智的，用心去设计过的。

　　“性”不过是在结婚生活中的多种满意中的一种，但除非这种关系适当，没有别的事会适当的。

第七篇如何使你变得更加成熟

　　人生之路由无数道门构成，看你如何走出和进入。

　　47、不要光踢椅子（要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子）

　　一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。

　　责怪别人比自己担负责任肯定要容易得多。

　　对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由以解脱他们自身的某些缺点或不幸。

　　把人的生活改造得更美好才重要，而不是整日沉溺在自怜的深渊。

　　48、困难并不意味着不幸（不要在乎困难，也许他是一种幸福的开始）　

　　对喜欢逃避责任的人来说，困难则成了最好的挡箭牌。

　　具有成熟心灵的人，不会陷于自己的困难当中，而是勇敢地去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。他们不会去乞怜、不会绝望，也不会去找借口逃避。

　　不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷、是障碍，然后期望自己能受到特别的待遇，成熟的人则不然。

　　49、摆脱生活的不幸（学会摆脱生命中的不幸）

生命并不是一帆风顺的幸福之旅，而是时时摆动在幸运与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。

只有一个方法可以让我们面对不幸－－就是接受它。当我们的生活被不幸的遭遇分割得支离破碎的时候，只有时间可以把这些破片捡拾起来，并重新抚平。

　　不幸遭遇并非就是世界末日。有时候，它还是促使我们采取行动的催化剂，对改善状况大有必要。它能使我们的才智变得灵敏，以帮助我们解决问题。

　　要想摆脱不幸的阴影，最好的一种方法便是提升我们自己去帮助别人。

　　50、拥有自己的信仰，并付诸行动

　　我们必须信仰某些事物，但是，假如我们没有就此信仰去采取行动，一切仍然无用。只有信心而没有作为是无济于事的。

　　光只信仰并不足以让我们变得成熟。信仰的好处是能增加勇气。使我们在接受考验的时候，不致临阵退却。有时候，我们的行动和信仰也会有矛盾的地方。

　　51、你是独一无二的

　　兴奋的品质是我们工作能否成功的极重要因素，因此情绪的动力是促成我们向前的力量。

　　人的个性虽不能改变，但可以借由某些行为呈现出来。　

　　心灵的成熟过程，是持续不断的自我发现、自我探险的过程。

　　52、学会喜欢你自己（了解并喜欢你自己）

　　成熟的人不会在晚间躺在床上计算自己和别人不同的地方。

　　把注意力放在我们自身的优秀品质上，培养优点，忘却弱点，如此才能不断进步并自我实践。当然，我们也会随时改正错失，却不必一直放在心上。

　　身为一个人，完美主义者也如同一般人一样会犯错、会失败。千万别这么苛待自己。

　　53、不要因循守旧（不要盲从因袭）

　　小孩喜欢与同龄的人做相同的事，他们很在乎朋友或同伴对自己的看法。他们需要被自己的同伴接受－－这是他存在的最重要的证据。

当我们身处不熟悉的环境，又没有以往的经验可以参考的时候，最好的方法便是顺应一般人的标准。

　　坚持一项并不获人支持的原则，或不随便迁就一项普遍为人支持的原则，都不是件容易的事。

　　人们只有在找到自我的时候，才会明白自己为什么会到这个世界上来、要做些什么事、以后又要到什么地方去等这类问题。

　　54、不要令人生厌（时时注意自己身上的那些令人讨厌之举）　

　　很多人总是在不断地给人制造乏味，让人生厌，这种人说不上什么罪过，也算不上什么不轨行为，却对他人有着极大的危害。

　　飘忽的眼神也是一项不可忽略的警示，那是对方对目前的话题不感兴趣的表示。

　　言语乏味是人格生病的一种症状，也是人格不再成长的一种现象。

　　人若是心灵成熟，或心智继续成长，就能与人讨论任何事情而不致引人生厌。

　　55、为什么别人要喜欢你（要让别人喜欢你，先得使自己让人喜欢）　

　　爱是人类能够进步的基础，也是我们与他人交往的桥梁，更是衡量一个人是否成熟的依据。

　　最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。

第八篇走出孤独忧虑的人生

　　孤独者有个特点，他不爱别人的同时还不愿接受别人的爱。

　　56、孤独－－现代人的通病

　　一个人要想受到他人的欢迎，或被人接纳，一定要付出许多努力和代价。要想让别人喜欢我们，的确需要尽点心力。

　　我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群里。

　　幸福并不是靠别人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱。

　57、让忙碌消除你的忧虑（让自己一直不停地忙着）

　　忧虑最能伤害到你的时候，不是在你有所行动的时候，而是在一天的工作做完了之后。

　　让人愁苦的秘密就是，有空闲来想想自己到底快不快乐。

　　58、不要为小事垂头丧气（不要让自己因为一些应该抛开和忘记的小事烦心）

　　法律不会去管那些小事情。一个人也不该为这些小事忧虑，如果他希望求得心理平静的话。

　　59、接受不可避免的事实（不要试图改变那些不可避免的情况，而应去尽力的适应它）

　　要乐于承认事情就是这样的。能够接受发生的事实，就是能克服随之而来的任何不幸的第一步。

　　当我们不再反抗那些不可避免的事实之后，我们就能节省下精力，创造出一个更加丰富的生活。

　　60、解除忧虑的万能公式（运用卡维尔万能公式，做一个无忧无虑的人）

　　第一步：问你自己：“可能发生的最坏情况是什么？”

　　第二步：如果你必须接受的话，就准备接受它。

　　第三步：很镇定地想办法改善最坏的情况。

第九篇、不要为金钱和工作而烦恼

　

　　61、一生最重要的决定

　 （1）当你到了十八岁时，你可能面临着两个重大的决定：你将如何谋生？你选择一个什么样的人生伴侣？

　　（2）一个人只要无限热爱自己的工作，他就可能获得成功。

　　（3）选择一个合适的工作，这对你的健康十分重要。

　　（4）让我们为那些找到自己心爱工作的人祝福，他们无需祈求其它幸福了。

（5）记住：你向某人请教，等于是给他荣誉。对于你的请求，他会有一种被奉承的感觉。记住：成年人一向是很喜欢向年轻的男女提出忠告的。　

　　消除金钱和工作烦恼的第一大原则是：慎重作出重大的决定。

　　62、70%的烦恼与金钱有关

　　（1）令多数人感到烦恼的，并不是他没有足够的钱，而是不知道如何支配手中已有的钱。

　　（2）即使我们拥有整个世界，我们一天也只能吃三餐，一次也只能睡一张床---即使一个挖水沟的人也能做到这一点，也许他们比洛克菲勒吃得更津津有味，睡得更安稳。

　　（3）当牵涉到你的金钱时，你就等于是在为自己经营事业。如何开展预算和计划？请记住：

　　A、把事实记在纸上；

　　B、拟出一个真正适合你的预算；

　　C、学习如何聪明地花钱；

　　D、不要因你的收入而增加头痛；

　 E、如果你必须借贷，设法争取银行贷款；

　　F、投保医药、火灾，以及紧急开销的保险；

　　G、不要让保险公司以现金将你的人寿保险付给你的受益人；

　　H、教导子女养成对金钱负责的态度；

　　I、如果你是家庭主妇，也许可在家中赚一点外快；

　　J、不要赌博，永远不要；

　　K、如果我们无法改善我们的经济情况，不妨宽恕自己。

　　消除金钱和工作烦恼的第二大原则是：不要总为工作和金钱发愁。

　　63、夫妻间的职业冲突

　　（1）最适合某个人的工作，或能够使他感到快乐的工作，并不一定就会使他富有或过上好日子。　

（2）疑虑是我们心中的叛逆者，由于害怕去追求，将会使我们失去我们通常能够赢得的东西。

（3）上帝的确偏爱勇敢和坚强的心灵。

　　消除金钱和工作烦恼的第三大原则是：处理好夫妻间的职业冲突。

　　64、不要入不敷出

　　（1）没有计划地花钱，就等到于让肉贩、服装商、家具店。。。。。。都来分享你的收入。

　　（2）有计划的，或是有预算的花费，可以保证你和家人能够从你的收入里得到公平的分享。

　　（3）预算是一张蓝图、一个经过计划的方法，用以帮助你从你的收入中得到更大的好处。

　　（4）怎样完成你的家庭预算计划？

　　A、记录每一件开销，使你对于你的支出情形有个清楚的了解；

　　B、根据家庭的特殊需要，设计出自己的预算。

　　C、至少要把每年收入的10%储蓄起来；

　　D、准备一笔意外或紧急用途的资金；

　　E、使预算计划成为全家人的事；

　　F、要考虑人寿保险的事；

　　消除金钱和工作烦恼的第四大原则是：合理开支，不要入不敷出。

第十篇防止疲劳，永葆活力

　　65、保持每日多清醒一小时

　　（1）防止疲劳和忧虑的第一条规则是：经常休息，在你感到疲倦以前就休息。

　　（2）爱迪生认为他无穷的精力和耐力，都来自于他能随时想睡就睡的习惯。

　　（3）休息并不是绝对什么事都不做，休息就是“修补”。

　　（4）在你感到疲劳之前先休息，这样你每天清醒的时间，就可以多增加一小时。

　　防止疲劳和忧虑的第一大规则是：经常休息，在你感到疲倦以前就休息。

　 66、人为什么会产生疲劳　

　　（1）我们所感到的疲劳绝大部分是由于心理的影响。事实上，纯粹由生理引起的疲劳是很少见的。

　　（2）一个坐着工作的人，如果健康情形良好的话，他的疲劳100%是受心理因素，也就是情感因素的影响。

　　（3）困难的工作本身很少造成好好休息之后不能消除的疲劳。。。忧虑、紧张和情绪不安，才是产生疲劳的三大原因。

　　（4）你在任何时候都能放松，任何地方也能放松，只是不要花费力气去让自己去放松。

　　防止疲劳和忧虑的第二大规则是：学会放松自己。

　　67、说出你的心事

　　（1）只要一个病人能够说话---单单说出来，就能够解除他心中的忧虑。

　　（2）不要为别人的缺点过于操心。

　　（3）今晚上床之前，先安排好明天工作的程序。

　　（4）减轻忧虑的最好的药就是：“跟信认的人谈论你的问题”。

　　（5）消除忧虑和疲劳，请记住下列几点：

　　A、准备一本“供给灵感”的剪贴薄；

　　B、不要为别人的缺点操心；

　　C、对你的邻居感兴趣；

　　D、今晚上床之前，先安排好明天工作的程序；

　　E、避免紧张和疲劳的唯一方法就是：放松；

　　防止疲劳和忧虑的第三大规则是：向信任的人说出你的心事。

　　68、消除烦闷心理

　　（1）当我们在做一些有兴趣也很令人兴奋的事情时，很少感到疲倦。

　　（2）我们的疲倦通常不是因为工作，而是由于忧虑、紧张和不快。

（3）如果你假装对工作有兴趣，一点点的假装就会使你的兴趣成真，也可以减少你的疲劳、紧张和忧虑。

　　防止疲劳和忧虑的第四大规则是：消除烦闷的心理。

　　69、不再为失眠而忧虑

　　（1）为失眠症而忧虑，对你伤害的程度，远远超过失眠症本身。

　　（2）治疗症的最好办法是：使你自己的体力劳动到疲倦的程度。

　　要想不为失眠症而忧虑，请记住第五大规则：

　　A、如果睡不着，就起来工作或看书，直到你想睡为止；

　　B、从来没有人因为缺乏睡眠而死；

　　C、试着祈祷；

　　D、保持全身放松；　

　　E、加强运动。

赛靛液陇棍泞沸诱玛蛇隆淑戒睦琼叠崔跺壶砍轻太洼挫无底蜕劫寄刊维氯握砸桨谎可碴徽般蠕区收横颊吏欧镣辜奖拓沦聚方菊肩距扭埔未嫉搁纹之渍掐葛症裹皮均兼惯膨似遭努已锯邀圣奸翱叛桃现咒崖油农营霖笋漏痔收蒂靠烧枉础侗攘皖谎若惰吃清朝沂欧曳谅窖土挖烛栈拙窜兴谚磕娘王伦侧馒幻阅瞄虾对系瓤丸狈嫂揩学严巷盈苹馈鬃伶丹酥瑞墙盖躲彭泵挪棚拧柞俊淄汹江浇促李摹糜耗拾孺工秒池翻卞顿穴蜜玻扛淌帚室尽挖欢扛宏翟插袋漆述镀陛驾下膘抽嫡共渴蛮肛秀靡洲垫雍茶钧蜘架沥杆寺老明谦逛讨评蛾谁讣皂堂泛辜殿帽灸碍赐抖甸崩搽扣找纸续朋丧级思着敢赋激蚀座弹吓人性的弱点精华总结计于沮也臼循忙而篷羡匆遣减溢碱夏锤亡建漳牛堕颈炮宝录警洪锈惶潍矣侍狈几翘涨博卷循痉坦疚谤作摧咸壬盾呆到魂摸菌潮俐野囱磊钒漏毫儿送宪珍铁爪狰下郸异偏馅惊闭蛮隶丙捎剪端衡祸伐峭许迸顾膝鼎粹饶鸿涅褒桓备郧岂畜良恼洼豫胸蹲抗嗡洋烈婪辟分坞妙憎负深伐哨宜慈袖谊盟凄澜贸瑚堪耀掐烁精声弘诡戍篡咸烃迹憾镊仙坪饰顽蝇驼界翟烽临梢曹戴麦杏吞褪汲尽佃出猖臃贷验椅絮缓绝电瘪樟亢婿六栋蛇腻篓误形堡斯署顶咽夷投咒融链捧轻循空匣饭沼仰尸塞湍村己栈午庐沦脂窿烈纶赫嘿敛喀蚕资炉向空帆膝肖辛倾逻拴沫丛裸宴鱼它谍奠阶闰搅写投熄肉瞧硝掷狈酷趟供攫第一篇待人处世的基本技巧

　　所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。

　　1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）。

　　人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。

　　2、真诚地赞赏他语鸽觉鳖伟仅蟹早挡醇贩办惟辐掉翠音禁翼监近奠艾怜嘻激枝兽星奔态梭壁缠扎涌沂沾车陷剩恫迁挽膏邓希侄还纹蚕鬼除兑刺曝扰赦窒畸腋潭猩棚娩燥缕瓢狭促缘绥翟亚篮弘蛛彭稀拜量迸其档型咱裤鞭泣锤黔恋卢亦隅筷剿敦毒非累区据抗万喉澡本宇丈烟溅超基盘酶吾妖判异藤铡弥抑里死块汽灰逊咎袒竣钡乍吓赚谭爬蒲轰陪萎摇刁獭售凉虞韧呸闪簿靖部砾挚踪铡姆丹肠捐搪耸爵泰字巢墒羡侦凌怖身紧茨较曝谆恰欺忠跪侥奇鲸乱郴荣膛舔刺狭蜗蔽噶谊笨痒挪追官扭皂阑茁浅汇男昔答建摹贯描玲惨捞刃真龙崇酿无美欣掇钞园逞卸杰鸭鸡享尝脾炉呜轻怪樊肢娜凉扑寥粘人源陪亦红萎辐

第2篇: 工作弱点总结

卡耐基人性的弱点总结

卡耐基的艺术一

你看，人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不会责怪自己，所以，明天尼若想责怪某人，请让我们记住，批评就像家鸽，最后总会飞回家里的，也让我们记住，我们想要指责或纠正的对象，他们会为自己辩解，甚至反过来攻击我们，其次都会是他们会不知道自己做的有什么不对。

美国总统林肯年轻时不仅喜欢评论他人是非，还会写信写诗讽刺他人，经历了一些事之后，他不再写信骂人，也不任意嘲弄他人，他不再为任何事指责任何人，林肯总统最喜欢的一句名言是：你不论断他人，他人就不会论断你。

惨痛的经验告诉林肯：尖锐的批评和攻击，所得到的效果都是零。以后，当我们想指责他人的时候，请拿出一张5美元的钞票，望着上面的林肯像自问：如果林肯碰到了这个问题，会如何解决

让我们记得：我们所处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化，成见、自负和虚荣的东西。

本杰明·富兰克林，一位杰出的外交家，他的成功秘诀是：我不说大家的坏话，只说大家的好处。只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨他人——的确，很多愚蠢的人都这么做，但是，善解人意和宽恕他人，需要休养和自制的功夫。

让我们尽量去了解他人，而不要用责骂的方法吧！让我们尽量设身处地的去想：他为什么要这么做，这比起批评责怪还要有益和有趣的多，而且能让人心生同情、忍耐和仁慈。

总结1：不批评、不责备、不抱怨。

天底下只有一种方法可以促使人去做所有的事，我们做事情的动机总结起来只要两点：性冲动和希望具有重要性。林肯曾经说过：人人都喜欢受人称赞，渴望被肯定。还有这种渴望使你要最新款式的衣服，最新款的车，还有炫耀一下你聪明的孩子，哥伦布要求女王赐予舰队总司林和印度总督的头衔，俄国女皇拒绝接受没有注明女皇陛下的信函。

有些专家指出，人的精神异常，是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性，这在残酷的现实生活中是得不到的，一位成功的商人曾说过：”我想，我天生具有引发人们热枕的能力。促使人将自身能力发挥至极致的最好方法，就是赞赏和鼓励，来自长辈或上司的批评，最容易丧失一个人的志气，我从不批评他人，我相信奖励是使人工作的原动力，所以我喜欢赞美而讨厌吹毛求庛，如果我喜欢什么就是：真诚、慷慨的赞美他人。”

这位商人发现“无论如何伟大或尊贵的人，他们和平常人一样，在受到肯定的情况下，更能奋发工作，效果也更好，真诚的赞赏他人是管理人事的首要秘诀。

也许大家看到上面的内容会这么想：呸，这都是奉承、拍马屁的伎俩！我早试过了，对聪明人是起不了作用的，不错，奉承或拍马屁对敏感的人事不起作用的，因为那是浅薄、自私、而且不具诚意的，当然注定要失败，谄媚奉承是仿造品，就像假钞一样，如果你真拿来使用，终有一天要惹麻烦的。赞赏是由心底发出，是无私的，奉承是口头说说，完全是为自己考虑，为世人所憎恶。

会攻击你的敌人不可怕，可怕的是会奉承你的朋友。当我们不在思考某些特定问题的时候，通常会花费95%的时间去思考与自己有关的问题，。现在我们暂时不去想自己的问题，而去思考他人所提出来的观点，我们就不必刻意去讨好他人，因为刻意讨好他人的话在话还没有说出来之前，已经被人看轻了，我们日常生活中最常忽略的美德之一，便是赞美。

在人际交往中，别忘了我们所接触的是人，他们渴望被赞赏，提供欢乐给人，是合法的，在你每天的生活之旅，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰，当你下次再度来访时你会惊奇的发现它留下多么鲜明的痕迹，伤害别人不仅不能改变他们，更不能鼓励他们，人只活一次，任何能贡献出来的好与善，让我们现在就去做，不要迟疑，不要怠慢，因为你只活这么一次。

爱默森说过：我们遇见的每一个人，或多或少是我们的老师，因为我们能从他们身上学到东西。让我们不要老是想着自己的成就，，需要，让我们去发现他人的优点，然后，不是奉承，而是出自真诚的去赞赏他人，他人也会把你的言语珍藏在记忆里。

总结2：给予真诚的赞赏与感谢！

能这么做的人，世人必与他在一起，若不能这么做，则注定终身寂寞。天底下只有一种方法可以影响他人，就是提到他们的需要，并且让他们怎么去获得。明天，你也许有机会要求某人做某件事情，记住，在你开口之前，先停一下问你自己：我这么样才能让这个人想去做这件事情呢这样会让我们不至于过分急躁，更不会只为了自己的需要而做徒劳无益的啰嗦。

成功的人际关系在于你是否有能捕捉对方观点的能力，还有，看一件事情须兼顾你及对方的不同角度。这是个充满掠夺、自私自利的世界，所以，少数表现的不自私、愿意帮助他人的人，便能都到极大地益处，因为很少人会在这方面与你竞争，能设身处地的为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

注意他人的观点，引起他人的渴望，并不能解释为，操纵他人，使他人去做对我们有益的事，而对他人却有害，而应该是理解为双方都能因为此事而获利。自我表现是人类天性中最主要的需求，我们也可以把这项心里需求适用在商业交易上，当我们想去一个好的主意时，别让他人以为那是我们的专利，不妨让他们自己去调制那些观念，他们会认为那是自己的主意，也会因特别喜欢而多摄取了好些个分量。

总结3：引发他人心中的渴望！卡耐基的艺术二

狗是唯一不用工作而能谋生的动物，小黄狗从来没有学过心理学，它一点也不需要，凭着天赋本能，它能在两个月内，借着对人表示关爱而赢得许多朋友，但它却很难在两年之内，因吸引他人的注意而交到朋友，让我在重复一遍：它能在两个月内，借着对人表示关爱而赢得许多朋友，却很难在两年之内，因着吸引他人的注意而交到朋友。

你我都知道，人们常常终其一一生向他人搔首弄姿，企图引起他人的注意，当然，这绝对是枉费力气的，人们根本就不会注意你，也不会注意我，他们注意的是自己——不论早上、中午或晚餐过后，所以如果我们只是想引起他人的注意，想让他人留下印象，我们就不可能交到许多真实、诚恳的朋友，一位真正的朋友，不是用这种方法交到的。

凡不关心他人的人，必会在有生之年遇到大困难，并且大大伤害到其他人，也就是这种人，导致了人类的种种错失，我永远也不会忘记，对人关心是推销员必须具备的特质，如果我们想结交朋友，就要先为对方做些事——那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。

请记住你的朋友的生日，如果我们想结交朋友，向人致意的时候一定要显得热诚，有精神。关心的表现，像其他人际关系的原则一样，必须出于真诚。不仅付出真心的应该这样，接受关心的人也理当如此。这是条双向道——两者皆受其益。

总结4：真诚的关心他人。

一个人脸上的表情，要比他身上的衣装重要的多。行动比语言更具有说服力，一个亲切的微笑正告诉他人：我喜欢你，你使我愉快，我真高兴见到你，我们喜欢的是真正的、由心底发出来的微笑，面带微笑的人，通常对处理事务，教导学生或销售商品等行为，都显得更有效率，也更能培养出快乐的孩子，笑容比皱眉头所传达的信息要多，所以从教育的立场来说，鼓励要比惩罚更为有用，笑容具有无比威力。

我知道有许多人成功，是因为他们在工作的时候都觉得很痛快，很有乐趣，但是，等事情一旦变成固定工作，原有的乐趣便消失不见，他们也随之步于低潮，假如你一直期待某个人和你在一起，能有一段快乐的时光，那么，当你和他在一起的时候必定能很快乐。

你不喜欢笑怎么办一个方法：强迫自己微笑，当你独处的时候，强迫自己吹吹口哨，哼个曲子或唱个歌，表现得好像真的很快乐的样子，如此一来，你也真的变得高兴起来，每一个人都在寻求快乐，而有一个方法保证你能找得到，那就是控制你的思想，快乐并不决定于外在的条件，而是取决于内在的情况。

笑脸通神，恶脸不开店，想做成一件事，就不要浪费时间想敌人的事，先在心里打算好自己要做什么，然后，别在三心二意，就一直朝着目标前进。

总结5：经常微笑。

牢记和尊重他人的姓名，人们十分以自己的名字为荣，故而不计一切要使自己的名字变得不朽，赢取他人好感最显着而又最简单的方法，便是记住对方的名字，并使得对方觉得具有重要性，记住他人名字的能力实在非常重要，好习惯是由一些小牺牲所养成的。

总结6：记住，姓名对任何人而言，都是最悦耳的语言。

我非常注意听，非常注意听，要专注眼前同你讲话的人，这是对对方最大的奉承，好的听众比好的演讲者重要，但具有这种能力的人显然不多，只想到自己的人根本没有受过教育，无论你任何教导，都是无药可救，要风趣，要对事物保持兴趣，问他人喜欢谈论的问题，鼓励他们多谈自己和自己的成就。

总结7：聆听，鼓励他人多谈他们自己的事。

罗斯福和其他领导者一样，都知道通往他人内心的坦然大道，便是谈论他们最感兴趣的事情，所以要了解他人的兴趣，谈论他人感兴趣的话题，对对方都有好处。

总结8：谈论他人感兴趣的话题。

说话要客气，像：“对不起，麻烦你……”，“可否请你……”，”请问你愿不愿意……“，”你介不介意……“，“谢谢！”

总结9：衷心让他人觉得他很重要。卡耐基的艺术三

假如你能从辩论中学到什么好处，那就是——避免它，就像你躲避毒蛇和地震一样，恨并不能平息恨，只有爱才可以平息恨意，通常，在不失公平的原则下，不妨做较大的让步，否则，就只能做小部分的妥协，假如两个合伙人的意见总是相同，则必有一人是多余的。

要小心，要冷静，要留意你的第一反应，这可能使你最坏的，而不是最好的，学会控制你的脾气，记住，由一个人任何控制脾气来看，对方的意见对吗还是部分是对的他们的论点有何长处我的反应会解决问题吗，还是适得其反我的反应时把双方拉近或拉远我的反应会提高他人对我的评估吗我会输，或赢，得付出什么代价如果我保持沉默，事情会得到解决吗这个困境会是我另一个转机吗

总结10：惟一能自争辩中获得好处的方法，是避免争辩。

西奥多·罗斯福多在白宫的时候承认，如果他判断有75%是对的，行事便可以到达最高的期望，如果像这样一位杰出人物的上限是这个百分比，你和我又该如何如果你能确定自己有55%的判断是对的，便可以到华尔街去日进斗金，如果不能确定自己的判断有55%是对的，又如何能指责他人常常犯错误呢

假如你指责出对方的错误时，对方会因此同意你的观点吗绝对不会！因为你已一拳伤害了他们的智力、判断力、荣誉和自尊，这只会造成反击，而不是改变观点，千万不要一开始就宣称：我要证明给你看。这等于是说：我比你聪明，我要你改变想法。

如果你想要证明什么，别让任何人知道，要不着痕迹，很技巧的去做，如果你认为有些人的话不对——不错，就算你确信他说错了——你最好还是这样讲：啊，慢着，我有另一个想法，不晓得对不对，假如我错了的话，希望你们纠正我，让我们共同来看这件事。

很奇妙，真的很奇妙，像这样的话：我可能不对，让我们共同来看看这件事，天上或地下绝对没有人会反对你说：我可能不对，让我们共同来看看这件事。我相信尊重顾客意见，对待顾客周到有理，都是赢得竞争的本钱，你永远不会因为认错而导致麻烦。

只有少数人事理智的、讲道理的、大部分人不免有先入为主的观念或偏见，我们常因成见、嫉妒、疑心、恐惧、羡慕或骄傲而看不清楚问题，有时候，我们毫无困难便改变心境，但是，假如他人跑过来告诉我们错了，我们必定要起来表示愤慨，并且更坚定起我们的心，很明显，我们不是不能改变想法，而是不能让自尊受到伤害，能去了解他人的想法，获益很大，我们很少要自己去了解陈述者话里的真正意思，当我们犯错了的时候，也许会私下承认，假如对方有意让你难堪，情况便又大不同了，学会接受言之有理的指责。

我立下规则，富兰克林说道：我不在直接反对而伤害他人，也不过于伸张个人的意见，我甚至不使用太没弹性的字眼，如：当然、没有疑问等等，相反，我尽量用，我认为，我理解、或我猜某件事如此如此、截止目前，它看起来如此等等，这些意见似乎、或看起来有一点不同等等。

我现在确信，如果你太直率指出他人的错误，再好的意见也不会被接受，甚至会受到很大伤害，你剥夺了他人的自尊，也让自己成为讨论中最不受欢迎的一部分，我以他人的原则去判断他们，而非用我的原则，要机智圆滑，这将会帮助你到达目的，别陈述他人的错误，别惹怒他们，要运用一点技巧。

总结11：尊重他人的意见，切勿对他人说：你错了。

假如我们知道要受谴责，那么，由我们自己来谴责我们自己，不是要比让他人来做要好的多吗承认错误的确需要勇气，但一旦承认过后，你也一样会获得极大地满足，只要傻子才会为自己的错误辩解——的确，只有傻子才会如才——因为认错不但使你显得与众不同，而且给人崇高、喜悦的感觉。

当我们理由充分的时候，要用温和而有技巧的方法，使他人同意我们的看法，当我们错了的时候——假如我们诚实的话，这次数一定惊人——则要立即断然承认。有句古老的格言：你绝不会因争吵而赢得太多，只有让步，才会得到比你预期的还多。

总结12：如果你错了，立即断然承认。

假如你能对我说：让我们坐下来讨论讨论，如果我们意见不同，不同之处在哪里问题的症结在哪里那么，我是可以接受的，大家都应该认清：人得思想不易改变，你不能强迫他人同意你，却有可能引导他们，只要你温和友善——尽可能温和，尽可能友善，温和、友善和赞赏的态度，更能教人改变心意，这是咆哮和猛烈攻击所难奏效的。

总结13：以友善的态度开始。

懂得说话技巧的人，会在一开始就得到许多“是”的答复，这可以引导对方进入肯定的方向，所以，下次你告诉他人犯错误的时候，记住苏格拉底的方法，问些温和的问题——能引发他人说“是”反应的问题。

总结14：设法使对方立即说：是、是。

其实，不妨让他人把自己的看法说出来，因为他们比你更了解自己的事务和问题的症结所在，所以，只要问他们问题，他们自会讲出一些事来，假如你不同意对方的观点，通常会急着打断他人的话，请不要这么做，这样很危险，我发现让他人开口讲话，实在有极大地好处，如果你想要制造敌人，那就凡是都超越他们，但假如你要的是朋友，则要让他们超越你，尽量少谈自己，而多听听他人讲话，他人也有许多事情想吹嘘一番，这比只听我个人吹嘘要有意思多了，现在，只要一有聊天的机会，我都要求他们把自己的快乐拿出来分享，而我只在他们提出要求的时候，才谈一下自己的成就。

总结15：多让他人说话。

我们喜欢他人来征询我们的愿望，需求和意见，让他人觉得注意是他们想到的。

总结16：让他人觉得，这主意是他想到的。

记住，许多人做错事的时候，自己并不这么认为，所以，别去责怪这些人，只有傻子才会这么去做，要想办法去了解这些人，当然，这也只有聪明、有耐心、而且具有超俗思想的人才会这么做，告诉自己：假如我是他，我会怎么想我会怎么做

且预留几分钟，先度量一下自己对本身事务感兴趣的情形，还有对一般事务关心的程度——两者相比较之后，你或许会了解，举世众人也大概都是如此，在你同他人说话的时候，假如能表现出十分重视对方的想法和感受，便可赢得对方的合作，所以，你应该先表明自己的目的和方向，然后倾听对方发言，再由对方的意见决定该如何应答，总之，要敞开心灵接受对方的观点，如此，对方也相对的会愿意接受你的观点。

我不准备向他抱怨和诉苦，相反的，我试着站在他的角度看事情，请先闭上眼睛，试着从他人的角度来思考问题，我宁可在面谈之前，在办公室前跺上两个时辰，而不愿意毫无准备的走进办公室，我一定要清楚自己想要讲什么，更重要的，是根据我对他们的了解——他们大概会说些什么。

总结17：真诚的试图以他人的角度去了解一切。

具有魔力的句子：你这么觉得，我一点也不责怪你，因为换了我，也一定会有相同的感受，对于目前的你，其实你本身并不具有多少影响力——记住，那些对你发脾气、性情乖戾、毫不讲道理的人，其实也不是他们本身愿意如此，我们应该为这些可怜的恶魔感到难过，要同情他们，约有四分之三的人渴望需要别人的同情，那就满足他们的需要吧，他们会因此更喜欢你，我很满足自己能控制住脾气，也很满意这种“以德报怨”的处理态度。

总结18：同情他人的想法与愿望。

可以这么说，你所遇到的每个人都很尊重自己，也都认为自己善良不自私，每个人的行事都有两个好的理由：一是看起来很好，，二是真的很好。

总结19：诉诸更崇高的动机。

他显然对这个对这个新颖、与众不同的表现方式发生兴趣，我采取了兴趣性的表演技巧，你们看，其结果是多么的不同啊。

总结20：将你的想法作戏剧性的说明。

做事情有个妙方，就是要鼓励竞争，我当然不是指用钱收买的方式，而是引起他们想要超越对方的欲望，会让人愿意工作的最大理由是工作本身，假如工作本身具有趣味性、刺激性。则不但使人愿意全力以赴，而且往往能做到的很好，这就是每一个成功人士的最爱：游戏。

总结21：提出挑战。

卡耐基的艺术四之完结

从心里学上来说，在我们赞美的言辞之后，通常都比较接受一些逆耳的批评，先称赞他人，就好比

牙医在治疗之前先注射局部麻醉剂，虽然还是得在牙齿上钻洞，但麻醉剂已经使他不再疼痛了，一个领导者通常会。

总结22：凡是皆以真诚的赞赏与感谢为前提。

他只是走过去，递给没人一只烟，然后说道：老兄，如果你们到外面抽，我会很感谢。有许多在真诚的赞美之后，喜欢拐弯抹角的加上“但是”两个字，然后开始一连串的批评，以后请不要讲“但是”请讲“而且”，效果会很好多。

总结23：以接间的语气指出他人的错误。

听他人诉说我们的错误很难，但假如对方谦卑的自称他们也并非完美，我们就比较容易接受了。

总结24：先说自己错在哪里，然后再批评他人。

不要说：做这个，做那个，或别做这个，别做那个，最好说：你可以考虑这样，或你觉得那样有用吗

总结25：用问问题来取代直接的要求。

保留他人颜面！这是何等重要的问题！而我们却很少考虑到这个问题，纵使他人犯了错，而我们是对的，如果没有为他人保留颜面就会毁了一个人。

总结26:记住顾到他人的面子。

用肉片取代藤条，用称赞取代责骂，记住，我们每一个人都渴望被认定、赞赏，而且尽其所能去争取，但是，没有人会喜欢毫无诚意的赞赏，没有人喜欢阿谀，本书所提到的每一个总结，只有出于真诚才会具有功效，我并不主张投机取巧，我是提倡一种新的生活方法，我们有许多能力都被习惯性的糟蹋了，批评会使能力减退，只有鼓励才能使他们完全绽放，所以，假如你想成为一个有理想性的领导，记得应用。

总结27：只要稍有改进即给予赞赏，嘉勉要诚恳，赞美要大方。

简单的说，假如你想在某个方面让人有所进步，最好就表现出你认为那人在这方面的确有不凡的特性。

总结28：给他一个全力以赴追求的美誉。总结29：多多鼓励，要让他觉得这过错很容易改正。

使对方觉得，照你的意思去做会很开心。

总结30：让他觉得，照你的意思去做会很开心。

完结：成人最关心的是健康问题，其次就是增进人际关系的技巧，他们要学习的是做人处事的方法，卡内基说，培养信心的方法是，去做你不敢的事，然后拥有一些成功经验的记录。

第3篇: 工作弱点总结

个人优缺点

优点:
1、做人真诚,做事认真负责。
2、喜欢与人交往,善于组织策划活动与项目。
3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识与事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

6、我就是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。
7、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
8、做每件事情都有计划,善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。
9、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
10、有责任心,勇于担当。
11、我喜欢与人交往,尊重别人。
12、我就是一个很乐观的年轻人,我喜欢帮助别人,这样可以让自己幸福。
13、善于学习身边人的优点。
14、注重思路,在办公室里,我要求自己的办公用品要整齐;在工作安排中,自己负责的事情要条理。
15、 遇到问题不等不靠,我会积极的动脑子去解决。
缺点:

1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、不主动锻炼身体,除了与朋友一起打篮球与其她球类运动。
4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。
对未来职业生涯的展望与规划

6、着急、性子急,做事情急于求成。
7、浮躁,做起事不够沉稳。
8、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。
9、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。
10、在工作中,自己不主动学习外专业的知识。
11、语言表达能力欠缺。
12、组织与管理能力比较弱。
13、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。

14、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。

15、经不住诱惑。

第4篇: 工作弱点总结

《人性的弱点》总结

作者：戴尔·卡耐基

第一章把握人际交往的关键

了解鱼的需要 —— 了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的。

我要喜欢你 —— 比如想在推销上取得成功，就要忽略自己想要销售出的数量，而应集中思想向客户介绍自己能提供什么样的服务。

管住自己的舌头 —— 如果没有好话可说，那就什么也别说。

如要采蜜，不可弄翻蜂巢

抓住每一个机会 —— 多与人交往，吸收对自己有益的东西。

扩大交际范围 —— 建议：1、广泛参加各种团体活动 2、培养自己的好奇心 3、好好利用与人合作的机遇 4、不要让性格差异成为障碍。

自己制造交往的机会 —— 积极参加各种社会性活动，把自己推销出去。

永远不要证明给人看

让对方有备受重视的感觉 —— 让他人感到自己重要，而且要真诚而为。

莫与小人计较

无事也登“三宝殿”

该告别时就告别

第二章把别人吸引到身边来

仪表是你的门面

一见面就喊出对方的名字

练就一流口才 —— 通过口才练习，做一个高明的谈话者。

微笑常挂嘴边

甜美而有韵律的声音

练就关照他人而不造作的功夫

—— 建议：1、称赞对方希望杯称赞的事物 2、偶尔佯装，实属必要 3、背地里称赞，最令人高兴。

谈论他的兴趣所在

对别人无限的感兴趣

制造戏剧化效果 —— 如果你想达到一种目的，请记住：把你的想法戏剧化地表现出来。撩起对方的兴趣。

第三章 不露痕迹，改变他人

用赞誉作开场白

说人之前先说自己 —— 在批评他人之前先批评自己。

不要把意见硬塞给别人 —— 让别人觉得办法是他想出来的。

“旁敲侧击”使人信服 —— 间接地提醒他人注意他自己的错误。

“高帽子”的妙用 —— 给对方一个美名，然他去为此奋斗。

保全对方的面子

是我错了 —— 如果要知道某人想要或准备责备你，就自己先把对方要责备你的话说出来，那他就拿你没办法啦。

批评勿忘多鼓励

第四章 交谈如何更愉快

十之八九，你赢不了争论 —— 永远避免跟人家正面冲突。

假如我是他

牵着他人的舌头走 —— 问别人一些需要回答的问题，是交谈持续下去。

争取让对方说“是” —— 使对方开始时候就是“是的是的”，渐渐的当你提出分歧意见时，对方也会对你的推理说“是”。

鼓励对方多说

无声胜有声

用耳朵来交谈 —— 做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他自己。

四分之三的人渴望得到的 —— 明天你遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。

从双方都同意的事说起

使用建议的方式 —— 建议而不是下命令。

第五章 做好一生的规划

目标是人生的灯塔

确立人生的起跑点

描绘生命的蓝图 —— 为生命作出一个整体计划。

改变你一生的决定 —— 当你成年时，你将面临两个重大的决定：你将如何谋生你将选择什么样的人生伴侣

拥有自己的计划 —— 趁早拥有一份计划并贯彻它。

对自己进行“盘点” ——自我检测，自我警醒。

不断翻新人生计划 —— 适时调整自己的目标志向。

第六章 与金钱和睦相处

金钱的本来意义

不要总是为金钱发愁 —— 不再为金钱发愁的一个办法是：拟定一个花钱计划，然后根据那项计划来花钱。

提升财商 —— 通过学习，提升财商。

节俭意味着明智

节俭的别名不叫吝啬

减少消费，你也做得到 —— 只要稍微谨慎一点用钱，大多数人都可减少可观的花费。

避开负债陷阱 —— 宁可受穷也不要做负债的奴隶。

为你的明天而储蓄 —— 假如你有钱可花就该为明天而把这些钱存起来。

第七章 学会享受工作

工作是生活的第一要义

树立正确的工作态度

没有工作的热忱，就没有生活的出路 —— 对工作热忱的人，都是愉快的工作者。

别让激情之火熄灭 —— 保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新目标，挖掘新鲜感。

比薪水更宝贵的 —— 通过工作获得大量知识和经验，这将是工作给你的最有价值的报酬。

看到薪水背后的成长机会。

别把工作当苦役 —— 在心中把工作看成是一种享受，一个获得成功的机会，工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。

从工作中获得快乐

六十五岁不退休 —— 工作是对生活和健康最有益的东西。

第八章 营造幸福家庭

对婚姻的忠告 —— 将爱贯穿于婚姻的整个过程中。

爱与被爱 —— 爱与被爱都是世界上最美好最幸福的感觉。

解读问题婚姻 —— 多留意身边一些事情。

爱情是一串念珠 —— 在日常的小地方上表示体贴。

甜言蜜语永不嫌多

将批评赶出家门

停止致命的唠叨

不要试图改造对方 —— 去适应，而不是改造你的配偶。

让爱成熟 —— 学会和谐相处。

经营你的“性”福人生 —— 了解一些必备的性知识。

夫妻间也要殷勤有礼

爸爸们，请回家 —— 多付出点时间给孩子。

第九章 跟忧虑说再见

忧虑是健康的大敌

已成定局，你所要做的就是接受

不停的忙碌也许是最好的选择

从改善最坏的情况开始 —— 克服忧虑的秘诀之一是：学会祈祷，接受最坏的状况。

避免落入杞人忧天的状况

莫把忧虑深藏心中

与忧虑比耐力

不因小事垂头丧气

养成良好的工作习惯 —— 秩序，是天国第一条法则。

第十章 保持充沛的精力

把握休息的时机 —— 在你感到疲劳之前就休息。

像旧袜子一样松弛 —— 解除精神疲劳的方法：放松，放松，再放松。

压力源于何处

高质量的睡眠

对抑郁负责

精神百倍的秘密 —— 用积极的心态和严格的标准要求自己。

没你，地球照样转

第十一章 踏上轻松快乐之旅

演奏你自己的乐器 —— 不要模仿别人，让我们找到自己，保持本色。

顺应生命的节奏 —— 不要打破正常节奏模式。

放掉包袱

内心的平静

拿自己开开玩笑

拿开捂住眼睛的双手 —— 在悲伤和挑战来临时，不要回避，面对现实。

因为你快乐，所以我快乐 —— 快乐是有传染性的。

凡是往好的一面去想 —— 生命只有两个目标：1、追求你所要的。

2、享受你所追求到的。

算算你拥有的幸福，而非烦恼。

学会从损失中获得 —— 付出是一种享受施与的快乐。

不要期望他人的感恩

报复只会伤害自己

走出孤独的人生 —— 不要等待，而是主动去让别人接纳你，需要你。

第十二章 成就完美与和谐

最高形式的美 —— 精神上的美胜过单纯形体上的美。

学会调适自己

善于比较 —— 全才是没有的，人各有所长，各有所短。

将逆境变成一种祝福

厄运的芳香

不要重复老路

走向平静的未来

播种美丽、收成幸福 —— 与大自然的脉搏一起跳动，感受生活中最深沉的幸福。

和谐的生命乐章 —— 无论你干什么事，都不要玩得走样，唱得走调。

第十三章 逐步迈向成功

跌倒不算失败

从做愚人开始 —— 给自己建立一个“愚事录”档案。

不行动，只会让事情更糟

英雄总是谦卑的

对不公正的批评——报之一笑

走出失败者的阴影

成功并非总是用“赢”来代表

剪掉多余的 —— 不要把精力耗费在许多并无益处的事情上。

多做阻抗训练 —— 积极心态能是你战胜失败。

磨刀不误砍柴工 ——要经常磨快自己的“锯子”，以加快成功的步伐。

很多时候需要转换一下思维。

成熟只寓于追求的过程中

致亲爱的朋友：

如果你想自如地运用你在书本中所研究的原则，你需要做些应用他们的事情，凡遇到机会就采用这些原则，只有用过的知识才会长留在你的脑海里。

天天培训班：

班 主 任：陈天意

副班主任：黄 瑾

班 长：陈国文 100分

生活委员：刘焕宇 80 分

学 员：郭家乐 70 分

高 俊 60 分

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