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2023工作检讨书7篇

| 来源:网友投稿

工作检讨书尊敬的领导:您好!对不起,此次的工作里头,我也是犯了错,造成了一些损失,虽然不大,但是也是严重的影响了大家的一个工作。在此我也是要向大家道歉,同时下面是小编为大家整理的工作检讨书7篇,供大家参考。

工作检讨书7篇

工作检讨书篇1

尊敬的领导:

您好!

对不起,此次的工作里头,我也是犯了错,造成了一些损失,虽然不大,但是也是严重的影响了大家的一个工作。在此我也是要向大家道歉,同时也是深刻的来反省,来对自己犯错的行为作出检讨。

对于此次的工作所犯的错误,现在回想起来,的确是不应该的,我也不是个新人了,这样的错误即使是新人也是很少去犯的,但是我确实犯了,也是自己最近的工作态度不是很好对于工作也是没有那么的上心,当然我也是知道,虽然工作的时间比较的久,的确是有些厌倦,但这也不是个理由,更是应该自己去调整,去找到方法来让自己有动力在岗位上去做好的,同时对于一些错误,其实我也是不应该来犯,这样其实也是无法对得起领导给予的信任和支持,既然让我来做这份工作,那么也是要做好才行,不然也是不要去做,更是不能这么的松懈下来,还犯了这么基础的一个错误,如果不是我的错误,其实也是不会影响到同事们的一个工作,而大家的工作都是有关联性的,一个人犯了错误,也是要其他的同事来帮忙弥补我也是感到愧疚,让同事们都是浪费了很多的时间。

作为一个老员工,我也是这件事做得很不好,以后也是不能再犯了,也是要时刻的来记得此次错误犯错所导致的后果,明白既然领导给予了我再一次工作的机会,我也是要来珍惜而不是这样的对领导的期待去落空了。而是要让自己真的能在以后不再犯错,同时也是明白自己的错误可能导致的一些后果是怎么样的,特别是工作上,本来我们的工作也是必须要细心要谨慎的事情,但是自己确是可以说这个态度上就是没有做好的,今后不能有了,也是会尽责的完成工作,来多做一些事情,来弥补此次同事们的帮助,对于工作的确自己既然在这个岗位上,那么也是要来去履行在岗位工作的一个责任,也是不能让领导再来操心了。

感激领导没有辞退我,我也是会珍惜好工作的一个机会,以后也是不能犯错,不能让大家这样浪费时间在去弥补我的过错,同时对于同事们的事情,我也是要多去帮助,多为团队而着想,在岗位上做好了,只有如此,才能对得起此次领导给予的机会以及对于我再次的一个信任,同时也是要以身作则,不再麻烦大家了。

检讨人:

时间:

工作检讨书篇2

尊敬的医院各位领导:

领导好,我叫曹Xx,现就9月2日的工作事故做出检讨。

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好,当天由于我工作的马虎大意,把X床张XX病人的灭菌注射用水Xml,重组人白介素X00万单位的肌注针,误给1X床张XX病人注射入体内,后病人家属发现并及时报告护士长,工作中出现了不应该的失误,给病人及家属带来了心理负担,再此我做出深刻检讨!

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

我以积极的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己未做好“三查七对”和未能按照制度要求执行,造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故,还有挽回的余地。为此,我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为,并告戒自己要吸取教训。同时也希望其他医护人员从我这件事情中吸取教训,鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。

我要对这次事件引以为戒,在今后的工作中我严格要求自己,做到以下几点:

1、树立全心全意为患者服务的思想,经常深入病房了解病房,改善服务态度,对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调,病人需求不能满足要认真解释。

2、深刻的反省自己,认真的吸取教训,对工作认真负责,要严格遵循操作规程,时刻注意严格要求自己执行操作前、中、后查对,而且注意方法,要正确查对姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、失效期,过程中要注意力集中,一丝不苟、忙而不乱,遇到问题要冷静处理、不能退缩应;及时请示汇报的要汇报,防止差错的发生。

3、无论在做什么操作的时候,都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起,培养良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风,杜绝工作的随意性,对自己的行为负责,对患者的生命安全负责,提高护理质量。

4、吸取经验教训,时刻不放松对自己的提醒,加强护理安全,加强风险意识,任何时刻保持头脑的清醒,处变不惊,随机应变,严格执行医院和科室的各项规章制度。

5、经常巡视病房,及时应接红灯,密切观察病情,凡病人不适或病情发生变化,要及时报告老师及医生处理。

6、继续加强自己的理论知识和操作,护理知识业务学习。虚心向老师们学习,欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。

7、对病人进行操作前,耐心解释,取得理解,尊重患者和家属。满足患者合理要求,向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能配合我们的工作顺利进行。

通过次事故使我深刻的认识到一个人的成长是需要磨练、挫折和付出代价的,那样的成长经历才够刻骨铭心,才能永远吸取教训,对自己警钟长鸣,才能在以后的工作中严格要求自己,才能比别人进步的更快。同时,也认识到一个人的成长,除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。做人就要做一个坚强的人,自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。在平常的工作中,领导和老师们对我们声声强调、提醒和督导那是对我们下一代何等的关心与爱护。此刻回想起来,我更加深刻的认识和懂得领导和老师对我们的培养是那么的包含心血和厚望重托。人生事业的路程才刚刚起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路继续顽强拼搏与自强不息,成功的一天总会到来。

经历过这次事件后,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,以后保证决对不再出现同样的错误。

检讨人:xx

年 月 日

工作检讨书篇3

尊敬的领导:

您好!

这次犯错,让我认识到了个人行为在公共环境影响中的严重性。我知道,这一切都不可能再更改了。我只有做好以后更好的自己,才能够在将来弥补此次犯下的错误,不负领导对我的信任,也不负公司给予我的这个平台。因此,我在深思熟虑之后,想通过这封检讨表明自己的认错态度,希望能够得到您的谅解。

我是一个脾气很倔的人,有时候脾气也不是太好,很容易就发火,很暴躁,也极其控制不住自己的行为。我承认,我这些缺点都是十分致命的,但是在进入公司之后,我在不断的磨练自己,让自己变成一个更加稳重的人。但是在昨天,我却打破了自己的不断坚持,为自己涂上了一个大大的污点,也让领导对我感到无奈和失望。我为此已经后悔了几千遍几万遍,但后悔能有什么用呢?什么用也没有,还会让人停滞不前,因此,我又重新整理了自己,写下这封检讨。希望能够得到领导的原谅。

这次在公司和同事吵架,确实是不应该的。其实事情很小,就是因为工作上一个小小的问题,只要我们两个沟通的当了就可以解决的,但是我们却用一种比较粗暴的方式把问题更加的扩大了。这次经历让我明白了很多,作为一个成年人,没有本事,却又脾气是的确很无知的一件事情。我也许是不够成熟吧,犯下这样的错误,在公司吵架影响了很多人,我都没有考虑进来,只为了当时一时的愤怒,不顾公司影响,也不顾同事之间的情谊,闹成了这样的场面。我真的对自己感到有些失望,也对这次行为感到很羞愧。写到这里,我都不知道用什么语言来形容自己的心情,就好像喝了一碗五味杂陈的汤,有苦味,但是说不上来,毕竟这是自己喝下的。

有了教训,我想自己就不会再犯这样的错误了。这次行为我在公司里营造了不好的影响,给大家也带来了麻烦,在这里,我想向大家道个歉,也向同事道个歉,是我的鲁莽,造成了这次事故的发生。我在这里向大家承诺,我今后一定会做好自己的工作,不给大家惹麻烦,让大家受到影响。我也愧对于领导对我的栽培,就是由于自己无法控制自己的情绪,才闹得这个样子,让大家都非常的难堪。我已经吸取了这次教训,也在这里深刻的检讨了自己,我希望领导能够看在我这么真诚的份上,能够给予我酌情的处罚。

我这次这么胡闹,很对不起大家在工作上对我的包容。我会在今后的生活中,工作中不断的向大家证明自己,希望能够得到大家的原谅,也希望领导你能够原谅我,我知错了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇4

尊敬的领导:

您好!

由于我自身原因,致使xxxx公司,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇5

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈。

对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求。

工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够。

对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位。

未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨。

对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向全站员工进行深刻检讨。

对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会。

针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

此致: 敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作检讨书篇6

尊敬的领导:

您好!

对于这次工作疏忽造成的损失让我感到很惭愧,也让我悔恨自己在近期的工作中为何不能够认真对待,若是能够早些引起重视并进行改善的话完全可以避免损失的出现,可惜的是已经造成的损失意味着自己的做法的确有些欠妥当,所以我能够积极承认自身的错误并希望领导看到自己态度诚恳的情况下予以原谅。

首先我得承认造成损失的原因在于自己对工作不够重视,尽管以往领导便针对这类问题进行过告诫却没被自己放在心中,直到出现错误以后再来感到后悔未免有些后知后觉,重要的是造成的损失着实有些严重从而让我感到很惭愧,即便是以往的工作中没有出现过差错也不能掉以轻心,更何况这次自己负责的工作十分重要从而不容许出现半点错误,可惜的是我在工作中造成的损失还是让领导对此感到失望了,明明在我刚入职的时候对待工作还能够秉承认真负责的态度,但是随着时间的流逝似乎自己在工作态度方面已经发生了转变。

其次我得认识到这次错误的危害性并以此来警示自己才行,不得不说这次造成的损失将会成为自己职业生涯中难以洗刷的污点,而且同事们和领导想必也会因为这类问题对自己感到失望,通过分析不难发现自己在近期工作中的表现的确有些差强人意,本来工作能力就比较平庸却不懂得端正好自身的态度,而且因为自身的错误做法导致集体的利益受损也不是我想见到的,也许正是因为对工作中的错误感到惶恐才会及时向领导承认错误吧。

最后我得端正态度并确保今后工作中不会轻易犯错,错误的原因在于自身是不可否认的,因此我得表现出自身应有的态度并向领导坦诚交代自身的过失,从而企求领导的原谅才能够体现出自身的态度,对于工作中的错误也要好好反思并在今后严格要求自己,对我来说造成损失的原因还是在于自己对待工作不够细心,而且我在近期的工作中便出现了怠惰的状况,这也意味着错误的产生其实是长期的不良习惯导致的后果,相信体会过犯错滋味的我不会愿意在今后的工作中重蹈覆辙。

往后我会牢记这次的教训以及领导对自己的批评,毕竟领导的批评也是希望我能够引起重视并将教训牢记于心,而且这次工作中造成的损失是本不该发生的,总之我会严谨地对待今后的各项工作并争取不再犯错。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇7

尊敬的领导:

工作中犯错误检讨书范文工作中犯错误检讨书范文我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

工我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

时间:

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