机关党建设工作要点
下面是小编为大家整理的机关党建设工作要点,供大家参考。
2023年*党的建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面加强机关党的思想、组织、作风、廉政和制度建设,着力建设“政治绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范机关,为服务*建设提供坚实保障。
一、突出政治引领,全力打造模范机关
1、坚决贯彻党管*重大政治原则。提高政治站位,履行政治责任,坚决维护党中央对*工作的领导权威,时时事事处处鲜明体现党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律,把党的集中统一领导贯彻到*工作的全过程和各方面。
2、压实党建主体责任。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,结合机关工委要求和工作实际,制定模范机关创建工作方案,引导党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面落实党建工作责任制,做到主要领导带头抓、班子成员靠上抓、机关党支部具体抓、科室负责同志分头抓。认真履行全面从严治党主体责任,着力推动全面从严治党向纵深发展。
3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、个人重大事项报告等制度,督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活,开展严肃的批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
二、强化理论武装,坚定理想信念
4、抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为机关党建工作的重要内容,落实理论学习中心组学习制度,年初结合工作实际制定理论学习中心组年度学习计划。9月份召开全市*系统理论学习中心组读书会。充分利用宣传展板、“*宣传”微信公众号等线上线下阵地,唱响主旋律,传播正能量,守牢守好意识形态阵地。
5、巩固主题教育成果。推动党史学习教育常态化、制度化,突出抓好党的二十大精神学习,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。抓好经常性学习,利用“三会一课”“主题党日”等载体,把集中自学和个人自学相结合,每人每天自学一小时,推动理论学习常态化、制度化。开展“四个一”党风廉政专题活动,年内至少分别组织一次党风廉政专题培训、进行一次党风廉政测试、开展一次党风廉政专题谈话、作出党风廉政承诺,确保学习成效。丰富学习内容和形式,用好“学习强国”平台,定期邀请市纪委监委、市委党校、市直机关工委有关负责同志现场授课。开展“七一讲党课”活动,由主要负责同志为全体党员干部上党课。
6、抓好全国文明单位创建。制定全国文明单位创建工作方案,落实工作配档表,明确考核标准、具体要求、推进措施和责任科室(单位)。3月份召开精神文明单位创建工作誓师大会。加强机关文明礼仪建设,规范干部仪容仪表,做到衣着整洁、大方得体,仪表端庄、仪容严整;
普及使用文明用语,确保公务交流用语标准化、规范化;
崇尚遵守社会公德,引导干部职工文明出行、文明上网、文明旅游、文明交通。深化社会主义核心价值观教育,通过开展道德讲堂、专题报告会、文明礼仪培训等形式,邀请道德模范、交警部门、家庭关系、文明礼仪等方面的专家授课培训,加强干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。坚持党建带群建,支持机关工会、妇委会按照各自章程,开展丰富多彩的文体活动。
三、强化制度建设,提升党组织组织力
7、规范落实党建制度要求。以“固本强基”为主题,抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,持续巩固标杆机关党支部创建成果,全面提升党支部标准化规范化建设水平。严格落实支部各项基本制度,及时宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策。加强党员教育、管理、监督,严把党员入口关,建好管好用好党员信息库,严格党员组织关系转接和流动党员管理工作。深化党员积分制管理,结合工作实际,修订完善积分制管理办法,不断提升积分管理的可操作性和实效性。密切联系群众,常态化开展“双报到”工作,每月到所联系社区开展志愿服务活动,推进共驻共建项目。
8、开展“制度建设年”。加强制度创新,系统梳理*各项业务职能,制定业务流程图,优化流程再造,列入党支部“主题党日”活动等学习内容。进一步完善机关调查研究、财务管理、考勤出勤、车辆管理、文明礼仪、志愿服务等管理运行制度,提升机关运行制度水平,增强党员干部规矩意识。规范班子成员的责任和权力,严格落实主要负责人不直接分管财务、人事、审批、物资采购等具体事务的规定。
9、深入开展调查研究。大兴调查研究之风,完善调研制度,确定5月份、10月份为“集中调研月”,班子成员以及各科室、单位负责同志每年调研不少于2个月。各科室、单位围绕全年*中心工作确定1—2个调研课题,坚持案头与实地、走出去与请进来、集中与随机、调查与研究、点与面相结合,10月份形成初步调研成果。结合理论学习中心组集体学习、*工作会议等适时开展调研成果交流。
四、加强自身建设,提升干部能力素质
12、努力打造高素质专业化干部队伍。抓好政策学习运用,真正学懂弄通、用足用活政策,致力培养干部职工讲大局、事业心、标准高、抓落实、用政策、出创新、会协调、精细化,切实增强履职实效,解决工作现实问题和改革创新过程中遇到的难题,服务市委市政府改革发展大局。上下半年各开展1次专业知识测试。
13、丰富机关文化生活。立足机关实际,结合重大节日节点,搭建平台,创新载体,努力营造团结紧张、严肃活泼的机关文化生活。开展庆祝建党102周年系列活动,通过举办演讲比赛、征文评选等方式,用文艺作品和身边故事,展现在党的领导下工作取得的新成就。探索部门共建、合作共享等方式设置机关文体活动室,营造机关文化氛围,提升机关文化内涵,充分展示干部良好精神风貌。
14、改进机关工作作风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,落实省市委实施办法,紧盯形式主义、官僚主义新花样,持之以恒反“四风”、树新风,抓牢具体问题,严防“四风”反弹回潮。组织“共产党员示范岗”评选,发挥党员示范岗在改进作风方面的引导、带动和辐射作用,营造比学赶超帮的浓厚氛围。
15、强化廉政纪律建设。严格遵守党章党规党纪,严明政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行党中央决策部署和省市委工作要求。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,严格机关财务、办公用房、公务接待、车辆使用等管理运行制度。坚决贯彻执行民主集中制,进一步规范对“三重一大”事项决策程序,凡“三重一大”事项报告市纪委监委第五派驻监察组派员参加。制作党风廉政建设展板、警示语等,营造讲纪律、守规范的浓厚氛围。
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