2023年市直机关党工作要点
下面是小编为大家整理的2023年市直机关党工作要点,供大家参考。
2022年市人社局党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对**工作重要指示要求，大力弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持政治统领、党建统领，坚持抓基层、强基础，坚持服务中心、改进作风，全面提升党的建设规范化水平，全面贯彻新时代党的建设总要求、实施党的建设新的伟大工程，全面推进“工作落实年”部署要求，统一思想、凝聚力量，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实，为人社事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦“两个确立”，擦亮政治机关鲜明本色
1.推动模范政治建设。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真学习贯彻习近平总书记关于推进机关党的政治建设的重要指示精神，强化政治担当，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，、做到“两个维护”。坚持正确政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不折不扣贯彻落实中央和省、市委决策部署，全力推动建设模范机关建设。
2.巩固拓展党史学习教育成果。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神这一主要内容。按照中央和省、市委部署，结合人社工作实际和特色，坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让正史成为全局的共识。坚持人民至上的发展思想，牢记初心，不忘使命，持续巩固“我为群众办实事”实践成果，聚焦解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。
3.树立抓好党建是最大政绩理念。坚持党建对机关各项工作的统领，通过加强党的建设来推动全面工作。以机构改革为契机加强机关党的建设，同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配齐机关党务工作力量，同步完善机关党建工作责任制，同步跟进机关党的工作。切实履行党组抓机关党建的主体责任，把精兵强将充实到机关党建队伍中来，使机关党的工作机构、人员编制、干部配备等更加适应新时代机关党建工作需要。
二、聚焦举旗铸魂，全面夯实思想根基
4.加强政治理论学习。大兴学习之风，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神精神与贯彻落实习近平总书记重要讲话精神结合起来，在学懂弄通、真正做实上下功夫，在武装头脑、指导实践上下功夫，在放长眼量、提升境界上下功夫。充分发挥“学习强国”平台作用，打造机关党建学习文库以及各类题库，为党员干部自学自测提供丰富资源；
切实用好“学习强国”学习平台，强化学习常态化，实现广覆盖、常运用、深学习的目标。
5.提升理论学习制度化水平。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步加强市人社局党组中心组理论学习。注重改进学习方式方法，增强理论学习的针对性和实效性，切实发挥“关键少数”的示范带动作用。认真做好党组理论学习中心组学习“一学一报”工作。
6.加强思想宣传阵地建设。坚持党对意识形态工作的领导权，以落实党组意识形态工作责任制为抓手，营造市人社局良好的思想舆论环境。找准“举旗帜、聚民心”使命任务的着力点，加大机关党建宣传力度，加强人社政策宣传，创新思想宣传工作载体，全方位、高层次、多角度对我局重点工作进行宣传报道，传播人社声音，烘托党建氛围。着眼增强凝聚力、提振精气神，组织开展丰富多样的文体活动，打造健康文明、昂扬向上的机关文化。
三、聚焦组织建设，推动机关基层党组织全面过硬
7.全面提升基层党组织政治功能。发挥政治引领作用，强化机关基层党组织政治功能，切实把党的政治建设落到基层。强化党组抓党建的主责主业意识，抓好中央巡视、省委巡视和市委巡察反馈问题整改落实，对市委巡视整改情况、审计调查问题等定期开展“回头看”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。强化基层党组织班子建设，加强基层党组织书记教育培训，提升抓支部工作本领。
8.扎实推进党组织规范化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，以提升组织力为重点，不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部标准化规范化建设，扎实开展党建品牌创建工作，结合人社局工作实际，持续抓好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障，规范党组织有序运行，积极培树标准化规范化示范党支部。
9.严格发展党员和党员教育管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，贯彻落实《关于进一步提高发展党员质量的实施细则》，把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理，用好用活“**”综合管理服务平台。全面推行党员量化积分管理，围绕人社中心工作，进一步充分发挥机关党员在抓重大任务落实中的先锋模范作用，推进党建和业务深度融合。扎实开展机关党组织和在职党员进社区工作。
10.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。每名党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。开展对党的组织生活制度落实情况的督查抽查。
11.以党建带动群团组织建设。在推进党组织设置调整优化的过程中，同步健全群团组织和工作机构，使群团工作与党建工作步调一致、同频共振。积极推进机关工会与妇女工作，依法依章创造性的开展工作。坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“**”主题教育。大力弘扬劳模精神、工匠精神，努力营造劳动光荣和精益求精的敬业风尚。
四、聚焦正风肃纪，全面推进党风廉政建设
12.严明政治纪律和政治规矩。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神情况，贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为。，深入整治拉帮结派、阳奉阴违等问题，坚决反对好人主义、圈子文化、码头文化，集中整治形式主义、官僚主义，坚决同反对党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。
13.强化监督管理。加强日常监督，建立健全廉政风险风控机制。认真查摆、梳理廉政风险，制定具有针对性的防控措施。深化运用“四种形态”“第一种形态”，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。持续抓好巡视巡察反馈问题整改，加大治理力度，强化管党治党责任，拿出过硬措施，扎实整改。深入开展党风廉政建设活动，促使机关党员干部全面增强责任担当意识，主动加强廉政教育，自觉接受监督管理，持续推进机关党风廉政建设和反腐败工作。
五、深化自身建设，提升工作执行力
14.加强队伍建设，增强保障能力。践行“打铁必须自身硬”，用铁打的好不好来检验和评价是否自身硬，把自身之硬体现在对各项工作的领导有力、组织有力上，体现在各项事业蓬勃发展上。建设一支信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。认真贯彻落实习近平总书记“保障和改善民生”的重要指示要求，聚焦人社领域重点工作，充分发挥党的建设在各项工作中的组织保障工作，靠过硬的党员干部队伍推动各项事业更好发展。深入开展文明单位创建工作。
15.加强作风建设，增强服务能力。坚持作风建设永远在路上，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实，立足落细落小，坚决防止不正之风反弹。完善作风建设督查机制，重点盯紧服务窗口，认真解决“门好进、脸好看、事难办”等问题，通过深化放管服改革形成服务对象“少跑路、不跑路”的工作流程，推行马上办、网上办、限时办，倡导“一次办好”，切实提高群众获得感、满意感。教育引导党员干部自觉加强家风建设，提升廉洁意识，营造以优良家风涵养党风政风民风的浓厚氛围。