如何才能做好消防安全工作8篇

篇一：如何才能做好消防安全工作

　　

　　怎样做好消防安全工作

　　怎样做好消防安全工作

　　单位消防设施是重要的自防自救基础设施。大量火灾案例说明，单位消防设施适应单位消防工作需要，维护管理得好，关键时刻就能发挥其效用，就能有效地把火灾扑灭在初起阶段。相反，由于维护管理不当，导致单位消防设施存在故障或关机停用，一旦发生火灾，就会迅速蔓延扩大，造成重大经济损失，不良政治影响和群死群伤的惨痛教训。重特大火灾案例还说明了单位各种消防设施是一个整体，互相依靠，互为条件，不能分离，一部分失去作用将影响到其他设施的作用和功能。

　　单位消防设施的种类从功能上看，单位消防设施分为火灾自动报警系统和消防通讯电话系统。安全疏散设施。如火灾事故照明灯具，安全疏散指示标志灯，机械防排烟设施，引导疏散的火灾广播系统，作疏散和扑救火灾用的消防电梯等;防火分隔设施。如防火门，窗，通风空调管道的防火阀等;灭火设施。如室内外消火栓给水系统，自动喷淋灭火系统，一般照明电源强切装置，各种类型的灭火器等。

　　目前单位消防设施维护管理中存在的一些问题部分单位领导存在重生产，轻安全的思想倾向，不能在行动上通过加大投入来支持消防设施的维护管理工作;

　　部分员工甚至消防维值人员消防安全思想意识淡薄，存在佼幸心理;单位消防设施种类繁多，功能不一，维护管理人员在业务素质上存在较大差距，不能完全胜任本职工作的需要。

　　单位相关部门消防安全管理目标不甚明确，管理机构不健全现象在一定范围内存在;

　　单位消防设施维护管理制度不健全或虽有制度但执行制度不彻底，造成单位消防设施带病运行或者故障停机。

　　有些单位因经营需要将部分场地对外招租，而又存在对租赁场地消防设施疏于管理现象。

　　全员参与，切实加强单位消防设施的维护管理工作单位全体员工必须牢固树立安全第一的思想，克服重生产，轻安全的错误思想倾向，要切实认识到安全是实现单位以经济效益为中心的综合目标管理中的重要一环。由于单位存在设备繁多，人员集中，建筑规模较大，功能复杂，竖向管道井多等特点，单位消防设施一旦关键时刻不能发挥作用，后果将不堪设想。单位管理层必须从这些特点出发，充分认识到管理中的中心重点，成立由各部门负责人参与的消防安全工作班子，科学管理，全员参与，抓好消防安全工作，抓实单位消防设施的维护管理。

　　单位应充分利用一切宣传工具，宣传手段，加大消防安全宣传力度。一方面，可利用黑板报，标语，交-班会议等做好日常宣传教育工作;另一方面，要定期组织员工进行消防安全知识，消防设施常识的专门培训，特别是对于消防设施的管理，值班，维护人员要采用诸如送出去，请进来等多种手段进行专项培训，提高他们的技术素质，以适应单位消防设施维护管理工作的需要。

　　单位应当明确消防专干(工程师)，值班负责人，值班人员和维修人员的岗位职责，严格值班制度，认真做好值班记录和交接-班记录，结合单位消防设施实际情况制定详细的消防设施维护管理技术规程，并严格执行，建立健全且要求相关人员熟知消防控制室各种图表资料。

　　制定并严格落实单位消防设施定期检查和定期检修计划。由于单位消防设施定期检查测试和维护保养工作量大，不可能短时间一次性完成，必须作出计划安排，按计划管理落实，才能按照日，月，季，年度的规定完成各项定期检查，测试，维修工作，确保单位消防设施状态完好，并做好文字记录。

　　单位管理层必须牢固树立“安全就是最大效益”的观点，增强消防法规和安全生产法制意识，严格落实单位消防设施维修经费。物资方面，一是配备必须的检查仪器工具;二是配置备品备件和维修器材，如喷头，探头，阀门，管件，电工器材等。需要委托专门维修

　　单位进行维修时，应在合同中对修后验收检测标准和责任作出明确的规定。

　　年审工作是对单位消防设施维护管理工作的一次大检阅，具有极大的促进作用。单位应当结合定期年度检测检修计划的执行，对单位消防设施技术状况作出全面评价，作为年审的依据。同时要做好设施值班，操作，维护，管理的"总结工作，整理好各项记录资料并存档备查，全力配合消防监督机关的报送材料审查和现场检查工作，并根据其审查意见认真做好整改，从而使单位消防设施的维护管理工作在消防监督机关的指导下步入良性，稳步发展的轨道。

　　当然，单位消防安全工作是一项系统工程，贯穿于单位的设计，建设和使用的全过程。单位消防设施关键时刻要能发挥其效用，除了科学严格的维护管理之外，还离不开系统的良好设计，精心施工和合格的产品。只有紧紧抓住这些环节做好工作，才能牢固筑起单位消防安全的钢铁长城。

　　期中班主任的个人工作总结

　　期中班主任的个人工作总结范文

　　炎炎烈日下游走，在习习秋风中徜徉，同各位同仁和学生与甲流斗智斗勇，一转眼，期中到了，真让人有点措手不及。

　　本学期我继续担任二外八班的班主任。

　　在学校全力推行新课改，不遗余力地抓好初二学生思想、学习工作的形势下，作为一名班级工作的管理者和班级课任教师的协调者，我忠于教育事业，关心学生的健康成长，在各级领导的关心帮助下，我踏实地、开创性地开展工作。

　　现总结如下：

　　对于部里安排的各种工作，我的做事原则是：积极认真也是做，拖沓敷衍也是做。背着扛着一个样。

　　但是，用什么样的心态去做，实质就大不一样，收获就更是有着天壤之别。不仅能做到“八到位”，而且我也和广大班主任一样早来晚走。

　　几乎每天早晨都在八点左右就到教师，组织学生开始早读。

　　每天下午总要等住宿生吃完饭回来，我才离开。

　　只有这样我心里才觉得塌实一些。

　　我家住的比较远，孩子在附小上学，爱人基本上帮不上忙，里里外外一个人，但从来没有请过一次假。

　　因为我的办公室里教室特别近，任课教师大多在办公室候课，也方便了我和她们的沟通和交流。

　　对于任课老师对某些人的表扬，我及时利用课前几分钟在全班表扬，对于课上表现不好的同学，一有反映，马上调查原因，做好思想工作。

　　这些都是先行者探索成果的结晶。认真参与德育备课小组的德育备课，总能从同仁的发言中择善而从，使自己的工作少走了不少弯路。

　　二、工作落实

　　（一）班主任个人工作

　　1、班级管理规划

　　依据：初二虽然没有升学的压力，与初一的知识相比，初二的知识内容要深得多﹑难得多。物理、化学的增加，孩子们直面了更大的挑战，有的学生因此产生了畏难情绪，感觉学习吃力，上课听不懂﹑跟不上，由此失去了学习的兴趣，时间一长甚至破罐破摔，放弃了学习。尤为重要的是学生在这个年龄段出现了人因此，这个阶段也可以说是这也是关乎中考、高考，乃至人生的分水岭。

　　①良好的班风和学风，努力提高班级文化成绩，争取各科均分稳定在年级前列，提高并保持优秀率，控制低分率。

　　②进一步落实《中学生行为规范》及学校制定的各种规章制度的执行力度，保证班级良性运转，促使每个学生都能做到最好，最大限度的发展和发挥自己。

　　③加大班委会和成立学习小组。制定健全的`评价体系，调动学生积极参与班级事物和管理的积极性。

　　④对学生进行以爱国主义、集体主义和理想教育为核心内容的人生教育，培养责任心和公共道德感，培养学生正确人生观和积极健康向上的审美观。

　　2、班级人员组成：我班目前共有68名学生。其中女生34人，其中住宿生15人，男生34名，住宿生8人。市区学生55人，县区学生13人。年级前200名4——5人，年级前500名年级

　　3、教育管理业务学习与提高：

　　鉴于学生的年龄特点和心理的发展，我重点阅读了《青少年心理发展》一书，以期达到能比较准确地把握学生心理发展的时代脉搏，为一些需要及时矫正的不良心理行为找到合理的依据。我本身即是家长又是老师，为了既能站在家长的角度看待孩子，又能站在教师的角度给学生学习生活上以切实的指导，我阅读了《好家长》上下两册。

　　在准备10月下旬的家长会时，针对班级里面有个别学生在家里不服管教，在学校表现自由，厌学情绪比较严重的问题。我上网查找了《初二学生之我见》《初二学生心理特点》《中学生厌学面面观》《好家长胜过好老师》等文章，还发到邮箱中，让学生下载下来和家长一起学习。

　　4、师生关系建立和谐融洽的师生关系。只有“亲其师”才能“信其道”。俗话说：“信则灵，不信则不灵”。因此，我努力学习加强自身修养和改善与学生交往的方式入手。

　　公司年会工作总结

　　公司年会工作总结范文合集7篇

　　年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很多。户外做年会也是第一次碰到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助，感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品，最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有所有工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获很多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

　　总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有很多细节没有做到位。在此我一一罗列：

　　1.搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，经验欠缺整体的进度没有把控好）

　　2.晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整）

　　3.细节没有处理好（原计划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好）

　　4.现场灯光的安排也出现后场灯光不足，特别的开场时候显得特别明显。

　　5.准备工作做得不够，执行能力有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。总结以上的一些问题，期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

　　个人总结：

　　正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

　　1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力；

　　2、准备工作做得不够，时间把控上没有协调好；

　　3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

　　再次感谢你们的支持与配合，谢谢你们！

　　尊敬的各位领导、同仁:

　　经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋，我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊，现在来到了本次年会的最后一个环节。首先，让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!

　　总结这次年会，我们可以概括以下几个特点:

　　第一，规模空前。参加这次年会的学者达到250多人，既有姚壮这样的老前辈，也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会，还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。

　　第二，议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题，又有上海自贸区建设的法律问题，还有海事、民用航空国际私法问题，更有国内外国际私法前沿和热点问题，另外还探讨了

　　的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。

　　第三，青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇，三分之二是青年学者的习作。因此，会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛，在77位发言人中，专门安排了67位青年学者，占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们，中国国际私法的讲坛已经给你们了，你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。

　　第四，讨论深入。在3个单元的分组讨论中，我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组，主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。

　　对于今后中国的国际私法研究，有3个重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案，需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、消化和整理能力，使我们每一位研究者，不管是教授还是研究生，都处于同一起跑线。因此，我们不能满足于提供新资料，更要提供新思想、创造新理论，才能在国内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下，我对中国国际私法的研究提出以下建议，供同志们参考。

　　要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”，本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题，都是从发现和解决中国现实问题的角度提供国际私法解决方案，提炼国际私法理论，说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识，希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。

　　要以维护国家利益为立场。大家知道，国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益，也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益，更关乎一个国家与本国私人主体的利益，还关系到不同国家私人之间的利益。因此，一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必

　　须关注国家利益，在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平衡。

　　要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标，但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此，中国的国际私法制度才能让人信赖，中国的国际私法理论才能让人信服，中国的国际私法文化才能让人向往。

　　要以采用纵横比较为方法。毫无疑问，国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化，我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较，还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较，更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能为国际私法理论提供坚实的基础。

　　各位同仁，在这次年会开幕式上，黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的，学会秘书处将不断提高会员服务质量，丰富会议组织形式，进一步规范和公开学会事务，把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此，学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事，增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设，开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加，请各位领导和同仁多提宝贵意见，把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!

　　最后，祝各位与会代表返程顺利，让我们从今天就开始期待明年再相会!

　　尊敬的各位领导、同事：

　　你们好!

　　转眼间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。

　　结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：

　　好的方面：

　　一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。

　　自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快掌握XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新知识，并在学习过程中，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的认识到这一点。他们永远是那么的有精力，有热情的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。

　　二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。

　　为公司的一员，我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技能，我这边还存在着一定的差距，但我相信，我会奋发努力，迎头赶上;而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。

　　三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方法等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。

　　主要工作业绩：

　　一、新开通专区63个

　　二、常规任务修改312个;

　　三、鸿基专区，所有技术功能已全部理解并掌握;

　　四、专区的镜像与更新，可以独立完成;

　　存在不足：

　　一、理论知识掌握还不够深入，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特别是鼎森这边的相关的项目。

　　二、沟通能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。

　　下一步打算：

　　一、进一步学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能;

　　二、加强工作沟通、协调能力的培养，使自己向复合型人才发展;

　　三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。

　　除此，对公司所有领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，谢谢。

　　以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢!

　　适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。

　　技术部：XXX

　　日期：20xx-01-3年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

　　总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。

　　个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

　　1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；

　　2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；

　　3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

　　再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好！

　　金兔迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，XX分公司组织

　　全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。

　　早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

　　下午2点，分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体

　　现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

　　这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造XX公司明天的辉煌。

　　时光飞逝，转眼间一年过去了，新的一年来临。回顾20xx年，在公司领导的带领下，在全体员工的团结协作下，各部门制定目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极开展工作，较好的.完成各项指标

　　任务。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为了缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工于20xx年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。

　　回顾20xx年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会，“团结拼搏展现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。

　　回到20xx年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行20xx迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有脍炙人口的合唱歌曲，有自编自导的民族舞蹈，有来宾的互动，有奔腾欢快的高原舞蹈，更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖，更是激动人心，让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来，更让气氛掀起一次又一次的高潮。整场晚会，每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。

　　这场年会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不专业，所有的演出更多的是代表了一种态度，一种对于明年的期盼，对于领导和同事们的感恩，在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付

　　出努力的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。

　　对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。每一个可能会发生有的突发情况去处理好，去想到，尊敬的各位领导、同事：

　　你们好!

　　转眼间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。

　　结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：

　　好的方面：

　　一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。

　　自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快掌握XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新知识，并在学习过程中，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的认识到这一点。他们永远是那么的有精力，有热情的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。

　　二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。

　　为公司的一员，我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技能，我这边还存在着一定的差距，但我相信，我会奋发努力，迎头赶上;

　　而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。

　　三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方法等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。

　　主要工作业绩：

　　一、新开通专区63个

　　二、常规任务修改312个;

　　三、鸿基专区，所有技术功能已全部理解并掌握;

　　四、专区的镜像与更新，可以独立完成;

　　存在不足：

　　一、理论知识掌握还不够深入，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特别是鼎森这边的相关的项目。

　　二、沟通能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。

　　下一步打算：

　　一、进一步学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能;

　　二、加强工作沟通、协调能力的培养，使自己向复合型人才发展;

　　三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。

　　除此，对公司所有领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的帮助，感谢你们在生活中对我的关爱，谢谢。

　　以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢!

　　适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。

　　技术部：某某某

　　日期：20xx-01-32019小学年级组长工作计划

　　这学期我担任学校二年级的年级组长，为了配合学校的教育教学工作，我特制定以下年级组工作计划：

　　一、教育教学工作

　　1、新学期的开学，各个岗位的老师相互配合完成各项计划的制定，班主任完成学生报名及发书工作。

　　3、协调好各科任课老师的请假与代课。

　　4、配合学校各种材料的上交。

　　5、抓好本年级师资队伍构成工作合力，因为我一向坚信，群众的力量永远比个人的力量大得多，因此，我要协调好大家的工作关系，建立一支团结的队伍，要发扬大家的工作职责心，创一流教风，要培养大家爱生如子，扬一股优良师德，透过众位教师的力量来建立一个良好的年级。

　　6、用心为老师们创造简单和谐的工作环境，关注每一位老师的身心健康，使大家带着愉快的情绪工作。

　　二、学生管理

　　1、关注学生动态，及时分析、处理。

　　因为，只有善于发现问题，了解问题，才能更好的及时地解决问题，所以，在平时的工作中，我们要关注学生的生活细节，关注学生的思想动向，多与学生交流，接近学生，走进学生，了解学生的心理想法，把问题缩小到最小化。

　　2、严格要求

　　本学期，学校的整体制度发生了必须变化，个性是对学生的要求方面，德育处制定的各项制度都比较严格，大环境严了，到每个班，我们也要执行好，平时就严格要求学生，规范他们的行为，端正学习态度，使他们养成良好的学习习惯。

　　4、卫生工作

　　卫生工作是我们每个学生生活的地方。因此，要抓好黑板、地面、门窗等基本部位的整洁，抓好学生的个人卫生。

　　5、开展一系列丰富多彩的思想教育和课余文化活动，培养学生崇高科学、追求真理，培养学生高尚的道德情操。个性是配合教务处和德育处正常开展的各类课外兴趣小组活动，和其他有助于学生身心。

　　6、密切联系学生家长，用心争取家长对学校、班主任工作配合。

　　我始终坚信，只要透过我们二年级b组全体师生的共同努力，我们想要到达的各种目标必须会到达。我会和二年级的全体老师和学生共同克服种种困难，向着共同的理想和目标前进。

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十x大”会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“学习型班集体”创建活动为载体，以“为学生的终生发展负责”为己任，认真贯彻落实学校各项规章制度，以“教研促教改”，明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道，重点放在课堂教学改革上，提高孩子主动获取知识解决问题的能力，用实际行动为办好人民满意的学校作贡献。

　　二、工作目标：

　　在校党支部、校长室和教务处的指导下，本着“抓常规，创特色，促发展”的工作思路，团结本组教师，勤奋工作，开拓创新，力争使本组各项工作位于学校各年级组前列，争创“优秀年级组”。

　　1、加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用，强化年级组长负责制，完善管理制度，营造求真务实、团结向上的组风组貌，努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。

　　2、把对学生的行为习惯教育、安全教育作为年级组德育工作的重点。组织带领班主任认真学习学生自我发展模式的理论，共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任的工作方法，通过引导、教育、内化，使孩子们从小养良好的学习、生活习惯，逐步具备自我教育、自我管理的能力。

　　3、在素质教育的前提下，坚持“一切为了学生的发展”和“对学生的终身发展负责”的工作理念，坚持“轻负荷、高质量”教学指导思想，以“教研促教改”，明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道，重点放在课堂教学改革上，提高孩子主动获取知识解决问题的能力。把注重阅读积累、丰富学生语言内涵和提升应用知识解决实际问题的能力作为教学重点。加强教学常规考核，借助学校的校本研训工作，营造浓厚的教研氛围。

　　4、认真落实学校各职能部门安排的工作，认真及时地完成上级领导安排的工作，努力做到精益求精。及时协调学校与老师，老师与学生，家长与老师之间的关系。

　　三、现状分析：

　　1、本年级组共有六个班，共有学生将近280名。全体学生有较好的集体主义荣誉感，良好的行为习惯;各班班风正，学风浓，整体素质高。本学期将进一步根据四年级学生的年龄特点，开展一些有利于孩子健康成长的活动，让学生在竞争中学会学习，在竞争中学会合作，在竞争中学会生活，在竞争中学会创新，不断提升学生的综合素质。

　　2、本年级组有两个教研组，分别是四年级语文组、英语组，共有教学人员12名。是一支以中青年教师为主体、工作踏实、敢于创新的科研型教师队伍。本学期我们将继续发扬以往“团结、愉快、务实、创新”的工作作风，努力调动本年级组全体教师的工作积极性，使年级组各项工作再上一个新台阶。

　　四、工作重点：

　　1、充分体现年级组的管理作用，调动全体教师的工作积极性，以热情饱满的工作态度投入到工作当中去。

　　2、加强法制教育、规章制度教育，增强学生的法制意识，确保师生零犯罪率。

　　3、根据本年级学生的年龄特点，精心策划组织活动，力争做到德育效果明显。

　　4、配合德办、少队，结合教育教学工作的各项检查，要求班主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教育。

　　5、继续将安全责任意识当作工作的重心，注重学生安全意识教育，调动老师们爱校爱生的热情，通过安全知识培训等丰富老师们事故防范经验，防止、减少事故的发生。

　　6、根据孩子们的年龄特点，组建快乐中队。主要目的是通过寓教于乐的这种形式对学生进行情感体验、与人交往、审美能力、创新能力的培养。

　　7、关心组内教师的身心健康，积极营造团结协作、互相学习、互相关心的集体氛围。

　　8、每月至少召开一次年级组全体教师会和召开一次年级组班主任工作例会，做好各项工作的布置、落实、检查、反思及总结，并将组内教师意见和建议及时上报有关部门和领导。

　　9、加强学习型年级组、学习型班集体的建设，不断提升全体教师的教育教学能力、班队工作能力、反思能力、科研能力和写作能力。

　　10、做好各项考核、督查和评比工作，使考核、督查和评比的过程成为教育的过程，反思的过程，改进的过程，提升的过程。

　　一、指导思想：

　　以学校工作思想为指导，围绕学校工作重点，结合本年级组的实际情况，本着勤奋务实、团结互助的思想,扎扎实实做好本职工作,体现“和谐、有序、民主、上进”的集体精神，为楚水小学再上新台阶作出贡献。

　　二、工作目标：

　　年级组：认真落实做好学校各部门布置的工作，出色完成本学期的各项任务，努力创建和谐、向上、团结的年级组。

　　教师：遵守校纪校规，对照自身岗位职责，出色完成自身工作。形成稳定高效的队伍，团结协作。

　　学生：通过引导、教育、内化，使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，做全面发展、健康快乐的楚水学子。

　　三、现状分析：

　　本组老师们积极向上，对工作认真负责。一年级班级人数过多，较难管理;二年级大部分学生有良好的行为习惯，能做到文明守纪，但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉等。

　　四、工作措施：

　　(一)学生的管理方面：

　　1、继续做好安全工作。

　　安全重于泰山，学生的安全永远放在第一位。班主任随时对学生进行安全教育(饮食卫生安全、交通安全、消防安全等)，特别是对学生的在校安全和上学、放学的往返安全要进行集中教育。通过深入细致的教育工作做到防患于未然，坚决杜绝一切安全事故的产生。定期进行安全教育，发放安全常识小资料。

　　2、各班利用班会组织学生认真学习《小学生日常行为规范》、在学生中倡导文明学生的标准：文明礼貌、尊敬师长、孝敬长辈、勤奋向上，爱护公物、环保节俭，力求做到人人明白，个个自觉遵守，把学生的自主管理作为工作的目标。

　　3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培养教育。

　　4、配合德育处工作，加强对学生干部、值日干部的培养。让他们真正成为班级的核心，班主任的助手，学校的小管理员。

　　5、加强学生的心理疏导，树立每一位学生经过教育都会进步的信念，认真做好后进生的转化工作。

　　6、落实日常行为规范，抓好养成教育。从集会纪律、两操情况、教室内外卫生、值日检查，包括遵守纪律、言行文明、尊重他人、勤奋学习等方面规范学生的行为，使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习氛围。

　　7、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的知识、使活动富有趣味性。组织开展丰富多彩的体育活动，不断增强学生体质，使孩子们健康、快乐地生活、学习。

　　(二)教师队伍的建设

　　1、多跟教师谈话谈心，了解教师的特点与需求，关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。

　　2、提醒教师注意身心健康，多运动，开心生活，学会自我减压。

　　3、教师之间，互相协调，主动配合，宽以待人，顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作，为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学，努力提高教育教学水平，以适应不断发展和变化的教育教学形式，加强对学生的教育和管理。

篇二：如何才能做好消防安全工作

　　

　　人员密集场所和仓储仓库等都属于火灾高发区。人员密集的场所一旦发生火灾，常因人员拥挤而导致人员伤亡；仓储仓库因物资高度集中，火灾荷载大，且加之可燃物多，一旦发生火灾，经济损失往往十分严重。

　　我司各个门店均属于人员密集场所，且门店仓库都储存着诸多物资，所以注意消防安全尤为重要。

　　那么，我们如何才能做好消防安全工作呢？

　　一、严格落实消防安全主体责任

　　门店的主要负责人要对本店的消防安全工作负总责。要将消防安全工作纳入日常工作范畴，广泛动员部署消防安全工作，认真分析本店存在的火灾特点和薄弱环节，进一步建立健全消防安全管理制度，严格落实消防安全责任，积极主动自查自改火灾隐患。

　　二、认真组织开展火灾隐患排查整治

　　门店要马上行动起来，对门店内部进行全面的防火安全检查，加大隐患排查力度，杜绝消防设施损坏、停用等问题，重点加强对通道内堆放杂物、安全出口锁闭等安全隐患的清理，发现一处，坚决整改一处。

　　三、加强消防知识宣传和疏散演练

　　要加强消防安全宣传，利用过道电视和LED显示频滚动播出安全提示，在单位公告栏张贴消防宣传画，提高员工消防安全意识，有针对性地组织员工开展消防安全疏散演练，确保工作人员掌握基本的疏散和逃生、自救方法。

　　接下来为做好消防安全工作，具体我们又应该怎么做呢？

　　提高检查消除火灾隐患能力

　　1、确定消防安全管理人，抓好本单位消防安全管理工作。

　　2、定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任。

　　3、发现火灾隐患要立即消除，确保单位消防安全。

　　4、火灾隐患不能立即消除的，要落实整改措施限时消除。

　　提高组织扑救初起火灾能力

　　1、建立兼职消防安全队伍，制定灭火和应急疏散预案。

　　2、定期组织灭火疏散演练，熟悉应急处置程序。

　　3、消防安全员应熟练掌握火警处置程序。

　　4、一旦发生火情，应按职责分工及时到位处置。

　　提高组织人员疏散逃生能力

　　1、应明确疏散引导人员，落实岗位人员职责。

　　2、应熟悉逃生路线，掌握火场逃生自救技能。

　　3、发生火灾时，应立即启用报警器，广播等设备组织人员疏散，并报火警。

　　4、应履行岗位职责，迅速引导工作区人员疏散。

　　提高消防宣传教育培训能力

　　1、应健全消防安全教育培训制度，定期开展宣传教育活动。

　　2、消防设施器材应设置醒目标识，标明操作使用和维护保养方法。

　　3、重点部位（场所）和疏散通道，安全出口应设置提醒或警示标语。

　　4、接受消防安全培训，懂得灭火疏散和逃生自救基本技能。

　　消防安全

　　需要大家的共同努力

　　希望大家都可以认真学习消防知识

　　危机情况下既能保护自己也能帮助他人

篇三：如何才能做好消防安全工作

　　

　　怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　电气消防设计

　　1、本工程为感染性疾病科住院楼

　　,建筑层数为地上二层，建

　　筑面积为1456平方米,建筑总高为

　　9.0米.本工程为框架结构形式，建筑耐火等级不低于二级；

　　建筑抗震设防烈度为八度。

　　本工程一

　　层为病房、治疗室、护士站、住院办理等，二层为病房、库房、污洗等。本工程每层为一个防火分区，本工程为二级综合医院的传染楼，本工程室外消防用水量为

　　25L/S。院区内门诊楼（已建

　　建筑）一层设置消防控制室，故本次新建单体与已建门诊楼建筑

　　合用原有的消防控制室。

　　2、规程规范：

　　《民用建筑电气设计规范》

　　（JGJ16-2008）;

　　《建筑设计防火规范》

　　GB50016-2014（2018年版）；

　　《低压配电设计规范》

　　GB50054-2011;

　　《建筑照明设计标准》

　　50034-2013;

　　《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-2013《医疗建筑电气设计规范》JGJ312-2013《消防应急照明和分别指示系统技术标准》

　　GB51309-2013.

　　消防电源

　　本工程消防电源为二级负荷，消防负荷采用双电源供电且在

　　尾端互投,二级负荷的两路电源由原有配电室内

　　2路独立的10KV

　　电源所带的两台不同样的变压器引接；

　　消防配电线路，暗敷时，应穿金属管并应敷设在不燃烧体结

　　构内且保护层厚度不应小于

　　30mm.明敷时(包括敷设在吊顶内)，当采

　　应穿由防火保护的金属管或由防火保护的关闭式金属线槽；

　　用绝缘和护套为不延燃资料的电缆时，可不穿金属管保护，但应

　　1/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　敷设在电缆井内。

　　宜与其他配电线路分开敷设；

　　当敷设在同一井

　　沟内时，宜分别部署在井沟的两侧。

　　4.应急照明系统

　　本工程采用集中控制型消防应急分别照明系统，系统由应急照明控制器、集中电源、分配电装置、消防应急标志灯具和消防应急照明灯具等组成。

　　应急照明控制器主机设在原门诊楼消控室内（本次应急照明控制器为新增设备）,各层应急照明配电箱由消防电源专用应急照明回路供给,各层应急照明配电箱内设置应

　　急照明分配电装置和集中电源，分配电装置内设有切换装置,当主电源失电时,经分配电装置内的切换装置切换后由各层集中电

　　源装置供给灯具电源.本集中控制型消防应急分别照明系统，要求保证系统所有设备灯具碰到监控，以使火灾发生时可以保证供给快速可靠的照明。

　　应急照明系统要求：1.所有尾端灯具光源均采用高亮度带地址编码的专用灯具，依照《建规》中的规定，照度要求及灯具选型原则以下：

　　a）

　　采用节能光源的灯具，消防应急照明灯具的光源色

　　温不低于2700K.

　　b）分别走道的地面最低水平照度≥，楼梯间内的地面

　　最低水平照度≥。

　　c）发生火灾时仍需正常工作的排烟机房等采用自带蓄电池

　　荧光灯，蓄电池应急时间不小于

　　180min，且备用照明在作业面

　　2/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　的最低照度不应低于正常照度值。

　　d）系统应急启动后，集中电源蓄电池电源供电时的连续工

　　作时间不应小于

　　90min。蓄电池组达到使用寿命周期后标称的剩

　　余容量应保证放电时间不下雨

　　90min。

　　2.本工程所采用应急分别照明和标志灯具拥有独立地址编码，能

　　实时监测灯具的状态，接收和执行主机的控制指令，并能向主机

　　上报各种故障信息和灯具状态。系统实时监测供电（通讯）网络

　　各回路及灯具的开路、短路及连接状态、灯具内不带蓄电池、光

　　源故障及电池的充电情况，并判断可否充满

　　;准时检测蓄电池应

　　急时间、应急灯具的应急变换功能。

　　3.

　　所有产品均须经过国家声威部门认证，应急灯应吻合现行国

　　家标准GB13495《消防安全标志》和GB17945《消防应急灯具》的相关规定。

　　4.集中电源或应急照明配电箱与灯具的通讯中断时，非连续型灯

　　具的光源应应急点亮、连续型灯具的光源应由节电点亮模式转入

　　应急点亮模式。

　　5.火灾确认后，应急照明控制器应能按预设逻辑手动、自动控制

　　系统的应急启动，应急启动应吻合以下规定：

　　a.应由火灾报警控制器的火灾报警输出信号作为系统自动应急

　　启动的触发信号。

　　b.应急照明控制器接收到火灾报警控制器的火灾报警输出信号

　　后，应控制系统所有的非连续型照明灯的光源应急点亮，连续型

　　3/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　灯具的光源由节电点亮模式转入应急点亮模式。

　　c.A型集中电源应保持主电源输出，待接收到其主电源断电信号

　　后，自动转入蓄电池电源输出；

　　A型应急照明配电箱应保持主电

　　源输出，待接收到其主电源断电信号后，自动切断主电源输出。

　　d.应妙手动操作应急照明控制器控制系统的应急启动

　　5.电气火灾监控报警系统

　　.

　　电气火灾监控主机设置在原门诊楼消防控制室。本工程按基

　　本型单回路电气火灾监控系统配置，配置原则依照

　　《民用建筑电

　　气设计规范》的要求进行。本工程设一级保护，均设在各进线配

　　电箱（柜）内。详尽设置见电气火灾监控报警系统图及各配电箱

　　系统图。漏电值设定为

　　500mA，系统采用总线制

　　配线，电气火灾监控器设在配电箱

　　（柜）板面上，互感器箱（柜）

　　内安装。

　　6.

　　防火门监控系统

　　因原门诊楼无防火门监控系统，本楼无消控室，故本次防火门监控器为新增设备，仍旧设置于原门诊楼消控室内，消控室防火门监控器引通讯总线及电源线至本楼各个防火门的监控模块。

　　分别通道上的各防火门的开启、与关闭及故障状态信号反响至防

　　火门监控器并上传防火门状态信息至消防联动控制器。

　　本工程疏

　　散通道上的防火门均为双开常闭防火门，防火门监控器至防火门

　　门磁开关采用

　　并联连接可靠通讯距离

　　1000m，防火门控制器直接引出的总线可以管理

　　64台防火门门

　　磁开关。消防联动控制器经过防火门监控系统主机应拥有打开疏

　　散通道上防火门监控系统控制门的功能。

　　７．消防电源监控系统

　　4/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　消防设备电源监控系统原门诊楼没有，本楼无消控室，故将新增消防设备电源监控主机设置于原门诊楼一层消防控制室内，由消防控制室主机沿室外引线至本楼监控设备。

　　当消防设备电源

　　发生过压、欠压、缺相、过流、中断供电等故障时，消防设备电

　　源监控器进行声光报警

　　.记录，并实时显示被

　　.监测的、电源的电

　　压、电流值及故障点的地址。

　　消防设备电源监控器内设置备用电

　　源，可储蓄十万条以上故障报警信息，可管理

　　512个传感器。现

　　场传感器采用不影响被检测电源回路的放射式采集电压和电流

　　信号及开关信号。

　　传感器自带总线短路隔断器，传感器由配电箱成套厂家采用标准35mm导轨安装于配电箱内。

　　7.火灾自动报警系统

　　（1）．本工程采用集中控制报警系统，已建门诊楼设置消防

　　控制室，本次新建单体与已建建筑合用原有的消防控制室。消防

　　控制室能显示所有火灾报警信号和联动控制状态信号，并能控制重要的消防设备。

　　（2）．消防控制室：

　　1)消防控制室的报警控制设备由火灾报警控制器、消防联动

　　控制器、消防控制室图形显示装置、消防专用电话总机、消防应

　　急广播控制器、防火门监控主机、电气火灾监控主机、消防电源

　　监控器和电源设备等组成。

　　2)消防控制室可接收感烟探测器的火灾报警信号及手动报警

　　按钮、压力开关、水流指示器的动作信号。

　　3)各台消防栓泵经控制室联动柜控制启停

　　;各台消防泵的运行

　　情况(起.停.故障)在控制室均有显示。

　　5/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　4)消防控制室应有相应的竣工图纸、各分系统控制逻辑关系

　　说明、设备使用说明书、系统操作规程、应急方案、值班制度、保护保养制度及值班记录等文件资料。

　　消防控制室的显示与控制、信息记录、信息传输，应吻合现行国家标准《消防控制室通用技术要求》GB25506的相关规定。

　　3．火灾自动报警系统：

　　1)本工程采用集中报警控制系统。

　　2)探测器：走廊、办公室、病房、公共场所等设置感烟探测

　　器。

　　3)

　　编码时火灾自动报警系统的每回路地址编码总数应留

　　15%~20%的余量。

　　4)安装探测器与灯具的水平净距应大于；与送风口边的水平净距应大于；与多孔送风顶棚孔口或条形送风口的水。平净距应大于；与墙或其他遮挡物的距离应大于

　　5)在合适地址设手动报警按钮及消防对讲电话插孔。手动报

　　警按钮及对讲电话插孔底距地。6)在公共地址设置火灾声光报警显示装置，安装高度为距地。7)在每层出口处设置楼层显示器。

　　8)消火栓箱内自带消火栓报警按钮。

　　9)采用智能型火灾自动报警控制器和联动控制装置，回路采

　　用总线制连接方式

　　(赞同有T接支路)。任一台火灾报警控制器所

　　连接的火灾探测器、于动火灾报警按钮和模块等设备总数和地址

　　6/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　总数，均不应高出

　　3200点，其中每一总线回路连接设备的总数

　　不宜高出200点，且留有很多于额定容量

　　10%的余量;任一台消

　　（联动型）

　　所控制的各

　　防联动控制器地址总数或火灾报警控制器

　　类模块总数不应高出

　　1600点，每联动总线回路连接设备的总数

　　10%的余量。系

　　不宜高出

　　100点，且应留有很多于额定容量的统总线上应设置总线隔断器，每只总结短路隔断器保护的火灾探

　　测器、手动火灾报警按钮和模块等消防设备的总数不应高出

　　32点；总线穿越防火分区时，应在穿越处设置总线短路隔断器。

　　10)

　　消防联动控制器应能按设定的控制逻辑向各相关的受控

　　设备发出联动控制信号，并接受相关设备的联动反响信号。

　　各受控设备接口的特点参数应与消防联动控制器发出的联动控制信

　　号相般配。

　　需要火灾自动报警系统联动控制的消防设备，其联动

　　触发应采用两个独立的报警触发装置报警信号的“与”逻辑组合。

　　4.控制要求:

　　消防控制设备厂家编制控制程序要结合其他专业图纸，参照

　　以下控制要求，并按国家相关规范、规定进行。

　　1).电话系统：烟感或手动按钮动作时，向控制室返回火灾信

　　号，并由控制室借助电话系统向相关部门

　　(部位)发出报警,联系、指挥灭火,同时切断相关非消防电源。

　　2).非消防配电箱：

　　非消防配电箱内设有分励脱扣器

　　.火灾发生

　　时，向消防控制室返回火灾信号，并由消防中心经过手动或自动

　　实现对非消防配电箱的控制。

　　发生火灾时，起火部位的非消防电

　　源被切断。

　　7/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　3).自动喷水灭火系统的联动控制设计

　　本工程设置湿式自动喷水灭火系统

　　,湿式报警阀组设于一层

　　报警阀间。

　　a、联动控制方式，由湿式报警阀压力开关的动作信号作为触

　　发信号，直接控制启动喷淋消防泵，联动控制不受消防联动控制

　　器处于自动或手动状态影响。

　　b、手动控制方式:应将喷淋消防泵控制箱

　　(柜)的启动、停止按

　　钮用专用线路直接连接至设置在消防控制室内的消防联动控制

　　器的手动控制盘,直接手动控制喷淋消防泵的启动、停止。

　　c、水流指示器、信号阀、压力开关、喷淋消防泵的启动和停

　　止的动作信号反响至消防联动控制器。

　　4).消火栓系统的联动控制设计

　　联动控制方式，应由消火栓系统出水干管上设置的低压压力

　　开关、高位消防水箱出水管上设置的流量开关或报警阀压力开关

　　等信号作为触发信号，直接控制启动消火栓泵，联动控制不应受

　　消防联动控制器处于自动或手动状态影响。

　　当设置消火栓按钮时，消火栓按钮的动作信号应作为报警信号及启动消火栓泵的联动

　　触发信号，由消防联功控制器联动控制消火栓泵的启动

　　;手动控

　　制方式，应将消火栓泵控制箱

　　(柜)的启动、停止按钮用专用线路

　　直接连接至设置在消防控制室内的消防联动控制器的手动控制

　　盘，并应直接手动控制消火栓泵的启动、停止

　　.消火栓泵的动作

　　信号应反响至消防联动控制器。

　　5).电梯的联动控制设计

　　8/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　a、电梯运行状态信息和停于首层或变换层的反响信号，传达给消防控制室显示,轿厢内设置与消防控制室通话的专用电话。b、火灾确认后，应在消防控制室自动切除相关地域的非消防

　　电源；火灾发生后，应依照火情逼迫所有电梯依次停于首层或电梯变换层。并切断客梯电源。

　　6).火灾警报和消防应急广播系统的联动控制设计

　　a、火灾自动报警系统设置火灾声光警报器，并在确认火灾后

　　启动建筑内的所有火灾声光警报器。

　　b、消防应急广播与背景音乐通用系统，系统的联动控制信号

　　由消防联动控制器发出，确认火灾后同时向全楼进行广播。

　　c、消防应急广播的单次语音播放时间为

　　10s~30s，与火灾声

　　光报警器声警报分时交替循环播放，采用1次火灾声警报器播放、次消防应急广播播放交替的工作方式循环播放。

　　d、消防应急广播与背景音乐广播合用，的功能。

　　7).排烟系统的联动控制：

　　有强急迫入消防广播

　　排烟系统：由同一防烟分区内的两只独立的火灾探测器的报

　　警信号，作为排烟口、排烟窗或排烟阀开启的联动触发信号，并

　　应由消防联动控制器联动控制排烟口、排烟窗或排烟阀的开启，同时停止该防烟分区的空气调治系统。

　　由排烟口、排烟窗或排烟

　　阀开启的动作信号，作为排烟风机启动的联动触发信号，并应由

　　消防联动控制器联动控制排烟风机的启动。

　　在消防控制室内的消

　　防联动控制器的手动控制盘可直接控制排烟风机的启动、停止。

　　9/1怎样做好消防安全工作(电气部分)

　　排烟口、排烟窗或排烟阀开启和关阔的动作信号，排烟风机启动

　　和停止及电动防火阀关闭的动作信号，均应反响至消防联动控制

　　器。

　　5、火灾自动报警系统接地采用共用接地方式，专用接地干线采

　　用BV-25mm2穿PVC32管引至总等电位联系箱，消防控制室内新增设备采用

　　BV-4mm2引至原有消控室内局部等电位联系端子箱。消防电子设备凡采用交流供电时，设备金属外壳和金属支架应进行保护接地，接地线与电气保护接地干线相连接。

　　6、线路选型及敷设：

　　（1）、消防用电设备采用耐火型电线或电缆穿管暗敷设。

　　（2）、火灾自动报警信号二总线采

　　:NH-RVS-2×；电源二总线采用

　　NH-BV-2×2.5mm2导线（电气竖井内采用

　　4mm2）；消防广播二总线采用NH-BV-2×1.5mm2导线；火灾通讯线采用NH

　　-RVVP-2×1.0mm2导线；非总线联动控制硬拉线采用耐火型

　　BV

　　线或控制电缆所有管线均穿金属管敷设在不燃烧结构层内，且保

　　护层厚度不小于

　　30mm，无法暗敷处或穿金属线槽敷设的线路均

　　应凃防火涂料保护。

　　7、消防模块：配电箱（柜）外集中设置消防模块，采用金属箱

　　放置，箱体尺寸依照模块数量确定；

　　其他地方未集中设置的模块

　　周边应有尺寸不小于

　　100mmX100mm的表记。

　　10/10

篇四：如何才能做好消防安全工作

　　

　　怎样有效的做好消防安全工作方法

　　做好消防安全工作的方法1.作为企业，要建立完善的消防制度好的制度是管理的前提，制定完善、科学的消防安全制度，并严格执行，使企业职工养成注重消防安全工作、遵守消防安全制度、执行消防安全举措的良好习惯。

　　2.明确消防安全工作责任制有了制度，就要有人监管执行。

　　但如何保障执行到位?这就要制定明确的责任分工，分车间、分小组明晰各级人员消防安全责任。

　　3.进行有效的消防安全宣传经常开展消防安全宣传，通过印发宣传册、组织观看火灾事故视频、组织消防安全知识竞赛、参加消防安全讲座等等形式，普及消防安全知识。

　　4.配齐消防器材无论是企业生产车间，还是大型商场;无论是学校，还是办公场所，都必须配备足够的消防器材，并做到定期维护、更换。

　　5.定期进行消防安全培训，培养消防专业队伍对消防管理人员进行定期培训，训练一支有知识、能自救的队伍，关键时刻能组织灭火、救援等工作的开展，从而对整个企业进行更好的消防管理。

　　如何做好消防安全工作6.定期开展消防演练针对企业基本情况，制定措施可行的消防应急预案，并定期进行演练，不断完善应急预案的细节，做到有的放矢。

　　你是否会为平时工作中的疏忽、大意而落下的隐患而自责呢?当你看到哪一幕幕惨烈的场景，人们的惊慌失措、小孩的哭喊，到处是一

　　片狼籍。

　　你会为你身处环境的安全而庆幸呢?让我们大家都关注消防工作，珍爱生命。

　　消防——预防为主、防消结合。

　　记得曾经问个别人一个问题，什么是消防?得到的回答是“消防就是灭火，其实不然。

　　江泽民同志曾为消防工作题词“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山!，深刻指出了消防工作的重要性和严肃性。

　　化工企业生产过程中涉及到化学原料，大多数具有易燃、易爆特性。

　　这就更加要求我们在平时的消防工作中更加认真仔细，结合自身工作实际，谈谈自己的几点感想：1、加强消防安全意识培训，提升员工消防安全意识。

　　工作中发现我们现有的消防安全培训过于简单，培训过程中只能简单的讲讲消防知识和一些灭火器的使用原理，让员工去现场操作灭火器材，遇上下雨天，连现场操作都不能实现。

　　过后，员工可能都忘记了。

　　在现有培训的基础上加强消防安全宣传，不断提高员工消防安全意识。

　　通过定期举行消防演练、举办消防安全知识宣传栏、张贴消防安全标语和火灾事故案例，来营造良好消防安全氛围，提升员工消防安

　　全意识和消防技能。

　　2、加强消防器材的维护保养，确保其完整好用。

　　检查中发现，有时候消防检查牌上面的日期指明已经检查过了，当打开消防箱却发现灭火器已经过期、没有压力、连接管老化、保险销被拔掉;消防通道被堵、消防箱内水带、枪头丢失、监火过后灭火器材随意丢在现场，等等……每当看到这一幕，我都很害怕，如果发生意外，我们该怎么办?如果我们多一点责任心，多抽出一点时间用来检查，我相信这些都不会出现。

　　忙?疏忽了?这些都不应该成为理由。

　　3、完善应急机制，强化消防基础。

　　公司于去年成立了应急救援队，由于人员流失等原因，应急救援队没能有效发挥其职能。

　　只有让队员加强日常消防检查，努力消除火灾隐患;参加体、技能训练;熟悉了解公司内的消防水源、通道及灭火器材、消防设施的配备及操作情况;熟练掌握各种消防装备的性能、用途和使用方法。

　　才能提高公司抵御突发事故灾害能力，预防和减少火灾等事故危害。

　　4、全员参与消除火灾隐患，营造安全的工作环境。

　　一个隐患不可怕，可怕的是成百上千的隐患;一个人再怎么用心去查找消除隐患也没有大家都来查找消除隐患有效。

　　如果我们发现隐患都不去向领导汇报、不去消除隐患，哪么小隐

　　患可能酿成大灾，反之我们发现隐患及时向领导汇报，去消除隐患，我们的工作环境中危险性也会随之降低。

　　正确的思想意识能指导人们采取正确的行动，对于事态的发展往往起到促进作用，反之，则有阻碍之弊。

　　近年来，社会和企业的火灾事故不断频发，使得员工的消防观念有了一定的提高。

　　但是，目前大多数人的消防观念仅仅局限于火警电话或失火等待消防队扑救，对于消防监督、火灾隐患整改和如何加强消防工作显得比较茫然。

　　认识决定行为的内容，有的领导认为经费紧张，消防投入又是无底洞，往往对保卫部门查找出来的隐患存在着麻痹思想和抱着侥幸心里，能糊则糊，甚至不予理睬，最终是小患酿大灾。

　　(二)经费投入不足，消防器材、设施短缺、陈旧。

　　加强经费的投入、改善消防设施和装备，是预防火灾的一个重要手段。

　　但是，由于意识问题或经费保障不足，一些已经配备的消防设施、器材也有不少因检修、保养不及时，而难以发挥其有效的作用。

　　还有一些老式建筑，年代已经久远，消防设施和装备已经远不能满足时代发展的需要，新装不添，旧装也日显破旧，一旦遇到火情就难以实现自救，造成战机贻误。

　　(三)管理机制不完善，防范措施不到位。

　　落实教育培训机制，加强消防工作管理，是增强消防意识，预防火灾事故发生的重要手段。

　　企业消防工作管理部门一般是由安全保卫机构承担，隐患整改资金的投入往往又没有直接的经济汇报，加上极少数领导思想意识上的淡薄，种种原因的存在，就显现出消防安全教育与管理机制的不完善，也造成了消防安全教育与宣传工作不规范、不科学、不深入。

　　同时，还存在不能做到有法可依，有法必依，对于发现存在的火灾隐患，往往由于行政干预和资金缺少等因素，造成火灾隐患整改的不及时或者不整改;防范措施的加强，在一定程度上也可以预防火灾事故的发生。

　　二、改进企业消防工作的措施(一)加强教育宣传的广度和力度，强化员工的消防意识，提高认识，普及知识。

　　做好企业的消防工作，最根本的一条就是要全面提高广大员工的消防意识。

　　意识强化了，认识提高了，知识丰富了，这样才能从员工从根本上认识到“水火无情，才能未雨绸缪，防患未然。

　　(二)要加强对消防设施、设备的管理和维护保养，建立专人专门保管制度，改善消防器材的存放条件，确保使用寿命的延长。

　　消防设施和设备的配备率和完好率，是衡量企业消防安全工作开展好坏的一个重要标准。

　　(三)加强和完善管理机制，全面落实防范措施。

　　切实按照各项法律法规和各项规章制度开展消防工作，是实现依法治校、依法治火的一个重要举措。

　　作为企业领导要高度重视消防工作，要将其作为一项重要工作来抓。

　　积极贯彻预防为主的方针，建立全面的消防组织网络，层层落实消防安全责任制，要对消防工作的规划、经费的投入、设施的更新、奖惩措施的施行做出明确的规定，建立起一个符合实际工作的企业消防安全管理工作体系;另外，企业安全保卫部门还要经常性、及时性的开展消防安全检查工作，及时发现和督促整改存在的问题，还要根据实际情况责令隐患单位拟定整改措施，限期整改。

　　全面建立火灾隐患通报制，以儆效尤总的来说，领导的重视，资金的到位，责任制和防范措施的层层落实，是企业消防安全工作顺利开展的保证。

　　“责任重于泰山，作为企业，一定要充分发挥自身的优势，把创建消防安全与企业的改革发展有机的结合起来，以高度的责任感和使命感，努力做好消防安全工作，确保企业的稳定和社会的安宁。

　　猜你喜欢：1.消防安全工作管理措施2.2016消防安全工作计划3.单位消防安全方案4.关于消防安全的心得体会5.关于消防安全的知识心得体会6.单位消防安全工作总结

篇五：如何才能做好消防安全工作

　　

　　日常工作中如何认真做好消防安全工作

　　各位领导,各位同仁:

　　我是南京**服装有限公司消防安全管理负责人,今天就我公司消防安全生产管理工作情况向领导做简要汇报,与各位同仁相互交流和学习?不妥之处敬请指正?

　　南京**服装有限公司始建于1993年2月,属于建厂早,建筑物陈旧,当初的消防设施随着时代变迁逐渐老套不能使用,包括电气线路老化等多种不利于消防安全诸多因素,面对这些不利因素,历史遗留问题,公司领导没有消极怠慢,而是积极主动的解决问题,公司总经理多次提出,“经营可以有亏损,消防?安全决不允许出事故?”,就是在这种工作理念的指导下,我们一步一个脚印,先完善消防安全各项规章制度,从编制各部门岗位职责到各部门落实责任,各部门签订责任制等,在此基础之上,我们筹集资金新建符合消防要求的建筑物或分批改造原有建筑物使之符合消防规范的要求等等?通过多年的努力,我公司的消防设施建设有了较大的变化,消防安全条件有了明显的改善,同时也促进了企业和谐发展?现就本公司如何做好消防安全工作做几点交流?

　　一、老生常谈,领导重视是关键:

　　领导重视不能停留在会议内容空洞而没有实质性内容;不能只停留在会议布置而没有人落实等等?领导重视就是从组建消防安全管理机构开始层层抓落实,大到资金落实,小到参加消防演练,自觉做好消防安

　　全,安全生产的带头人?我们的做法是排查本单位消防隐患的重点之后制定长远目标,分批逐步整改的方式消除消防安全隐患?从2001年开始至2013年前后10多年里,我们先后对所原陈旧建筑物进行了改造或新建,这些建筑物都存在着不同程度的消防设施瘫痪,电器线路老化,吊顶采用泡沫夹心板等消防安全不利因素?在引进新建项目中我们做到规范各种手续,尤其是消防安全?安全生产等相关手续,例如,我们在新建机缝车间生产楼?食堂?宿舍?后道车间等建筑物时,做到了消防设施与主体工程同时设计,并通过消防部门的设计审核;消防设施与主体工程同时施工,施工结束后通过消防部门的专项工程验收后再投入使用?近5年内,我们公司在消防安全方面投入资金约84万元?其中机缝车间生产楼的烟感报警与消防泵的联动装置投入50万元通过市局验收;后道车间钢结构厂房的防火涂料投入20万元通过区消防大队验收;仓库更换泡沫夹心板约10万元通过区消防大队验收;2014年我们又投入4万元对所有仓库的照明设施更换成防爆灯及更换掉原有的老化线路等等?这些资金的投入以及新设施的投入使用都大幅度提高了本单位抗御火灾的综合能力?

　　二、消防安全负责人,消防安全员要有专业知识及责任心?

　　可以说绝大多数中小企业都没有聘用具有消防安全专业人员负责本单位的消防安全工作,我们公司也同样如此,考虑到电工是特殊工种,火灾隐患与电气线路又至关重要,与电工的工作质量密不可分?因此,我们选派电工作为本单位的消防安全员?送他培训,给他权限及职责包括收入待遇,通过数年的工作历练,目前已经能够胜任消防安全员这个岗

　　位了,用他自己的话说,能够在工作中自觉的将消防安全与自己的工作要求?工作质量紧密结合?

　　三、加强检查及整改,将检查结果与责任人的经济考核挂钩

　　在日常检查过程中,发现有违反消防安全的规定,都将要求及时整改并进行记录,在月底的综合考核中扣分,例如:检查中发现个别班组的消防通道被周转箱堵住了,我们就会及时帮助清理同时进行教育及记录,告知班组长由于消防通道被堵本月会被扣分(公司管理人员扣分等于处罚,月底进行汇总按照分值计算班组长的工资?),让其本人及班组成员重视,防止类似事情的再次发生?

　　四、做好消防安全的宣传和培训工作

　　我们认为1把消防锁不足百元,危难之际可以救出数人的生命,前提是身处困境的职工必须熟练使用消防锁?因此,宣传与培训就显得格外重要?我们公司在消防宣传及培训方面着重有以下几点:

　　(1)?在醒目位置布置有消防“四个能力建设”的专项橱窗并将具体内容贯穿至管理工作中去?

　　(2)?食堂区域?宿舍区域张贴有关消防安全的普及图片?

　　(3)?常闭的防火门?仓库门?职工宿舍门等地张贴开锁方法,快速逃生的方法?

　　(4)?消防栓?消防器材处张贴使用方法?

　　(5)?公司每年举办2次全员参加的应急疏散和消防演习;

篇六：如何才能做好消防安全工作

　　

　　如何做好消防安全工作

　　宾馆内部管理中应建立“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的消防安全责任体系，责任体系建立后，各级应在抓落实上下功夫，责任到人，层层落实责任制。

　　（一）落实领导消防安全管理责任制。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，成立“三级”管理组织网络，建立一套完整的“消防班子”，明确主要领导为消防安全第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。领导干部应站在实践“三个代表”思想的高度，自觉摆正消防安全工作中的位置。一把手每天上班前的第一件事就应深入现场，察看消防安全情况，及时处理安全生产中的急难险事。分管领导忠于职守，抓“主业”、务“正业”，全身心地扑在消防安全工作上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位。班子其他成员做有心人、细心人，管好各自的“责任田”。

　　（二）落实基层消防安全管理责任制。宾馆法人代表与下属各部门签订消防安全管理责任书，明确消防安全管理的目标、任务和职责，推行消防安全一票否决制，严格规定消防安全管理不达标的部门，不仅要在物质上予以重罚，而且还要取消所有“评先评优”的资格。在中层干部中要实现消防安全意识的“三个转变”，即“被动型”向“主动型”转变，“应付型”向“实干型”转变，“随意型”向“规范型”转变。

　　二、强化消防安全管理机制

　　宾馆应充分利用机制来管消防安全，坚持不懈地推进消防管理的规范化、制度化建设，消防管理中可通过“六强”来推进消防管理的规范化、制度化建设。一是强组织。宾馆在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时，可通过“三个优先”来提高消防管理的组织化程度，即：机构优先、位置优先和经费优先。二是强协调。消防工作涉及到方方面面，仅凭行政管理、消防安全部门、消防安全干部单刀独战难以奏效，宾馆应整合管理资源、通过强化“一岗双责”（安全责任制和责任负责制）、“三个体系”（政治工作体系、工会监督体系和安全生产体制），形成消防安全工作的合力。三是强队伍。为了提高消防工作人员的业务水平，宾馆除通过当地消防部门对消防责任人、管理人员进行培训和业务指导外，更应提高单位内部消防培训力度，加大对员工的培训考核力度，特别是对新员工、重点部位、重点岗位的员工，更应强化培训，切实提高职工的消防业务素质。四是强班组。宾馆班组消防工作的好坏直接影响到整个宾馆的消防工作，加强班组消防管理尤为重要，可从三个方面去提高班组的消防工作。首先，为班组配好遵章守纪，懂管理、会管理、能带头的班组长，充分发挥“领头羊”的表率作用；其次，制定切实可行的创建计划和工作方案，广泛开展创建消防安全合格、无事故班组和消防安全文明管理岗位等活动；第三，抓住岗位中的隐患苗头，专题整改，举一反三，因事施教，化消极因素为积极因素。五是强台帐。按照消防台帐规定的要求，宾馆的消防台帐要及时、原始、真实、规范，在日常的消防监督检查中要认真做好收集、记载、归纳、整理，努力做到消防工作有证可查、有据可考、有“史”可鉴，使消防台帐成为消防管理的重要工具。六是强教育。宾馆教育员工应牢固树立“以人为本、安全第一”的观念，紧紧围绕学习贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》这根主线，以“消防日”、“消防安全管理月”活动为载体，强化消防文化建设，多措并举，努力提高职工队伍的整体素质。不断凸现消防教育“三大”特点，即氛围大营造、活动大容量和职工大参与。

　　宾馆抓消防安全管理工作就是落实消防安全防范措施，注意抓要害，抓关键，才能取得事半功倍的效果。

　　（一）抓重点方面的管理。在消防安全管理中，始终把注意力集中在制度落实、人人重视、整改显效等方面。根据各个时期、各个季节消防安全管理的特点，狠抓事故易发、多发阶段的消防安全管理。精心部署,把节假日和高温严寒期作为消防管理重要时段，确保消防安全万无一失。

　　（二）狠抓消防安全隐患的检查整改。宾馆消防安全工作变数大、隐情多，因此把消防安全监督检查作为查隐患、堵漏洞、防事故的常效武器，对工作环节中的“危险源点”和事故隐患紧盯不放。为了保证消防安全检查踏实、务实、真实，检查人员必须对检查过程、检查项目、整改结果全权负责。检查的方式可采取：一是无约定检查，检查不打招呼，随时抽查，专找问题，对未发现隐患的检查，一律视为无效检查；二是推行“对口”检查，各部门互相寻找工作中难以察觉的疑难杂症；三是自查，推行当班职工对事故隐患“谁在岗、谁检查，谁发现、谁报告，谁漏查、谁负责”的六谁责任制，让职工成为消防安全防范的“嘹望哨”和“监督岗”，对事故苗头能够早发现、早预防、早处置。对消防监督检查中发现的问题，责成相关部门在规定时间内彻底整改到位，对由于技术和客观原因一时无法整改的，应采取严密的防范措施，置于可控的范畴。

　　（三）狠抓安全管理的工作质量。宾馆要提高消防安全管理的质量，就要彻底改变在日常消防监督检查中“头痛医头，脚痛治脚”的方法，对宾馆的消防安全管理现状进行全方位的“体检会诊”，对照消防部门下发的评价标准，采用定量与定性相结合的方法，对影响消防安全的内部环境和外部环境、软环境和硬环境进行综合评估。查找消防管理中存在的盲点，剖析对消防安全潜在的威胁，提出解决问题的对策意见，对确认存在重大火灾隐患的部位，应及时采取针对性的防范、整改措施，确保“体检会诊”的全面性、合理性和客观性，切实提高管理质量。

　　消防安全工作只有起点没有终点，消防管理只有更好没有最好。

　　为了把消防工作抓紧抓实抓好，宾馆消防管理工作应以科学发展为指导，坚持“一个方针”、锁定“双控目标”、强化“三项责任”、提高“四种能力”，确保消防安全无事故。坚持“一个方针”。即始终牢记和遵循“安全第一，预防为主”的方针，一切工作以安全为先，一切精力以安全为先，一切需求以安全为先，防范事故力求先知、先觉、先行，做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。锁定“双控目标”。即严格控制事故起数和控制死亡人数，坚决杜绝群死群伤重特大事故，确保宾馆长期处于安全平稳的态势。强化“三项责任”。首先是强化政治责任，从事关党和政府的形象，事关宾馆形象，事关维护广大人民群众根本利益的高度来对待消防工作；其次是强化发展责任，把消防管理作为宾馆最好的管理、最强的竞争力和最大的效益，坚持做到抓发展务必抓消防；三是强化法律责任，严格遵守《消防法》，依法办事。提高“四种能力”。一是提高调查研究的能力，紧贴消防管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查原因，管理上找不足，机制上拿对策，为消防管理提供准确的导向和正确的思路。二是提高综合防御能力，完善消防组织协调、消防工作机制、消防文化建设、消防技术防范、消防应急救援五大支撑体系，努力实现消防安全的长效管理；三是提高管理创新能力。更新观念，与时俱进，不断寻求消防管理的新模式，通过创造性的工作来挖掘潜能，打造宾馆消防更多的亮点工程、精品工程。四是提高预控监控能力。将“监控法”渗透、辐射到宾馆的所有方面，静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，织密监控网络，做到似疑当察，消防监管不留盲区死角，把消防安全工作密监控网络，做到似疑当察，消防监管不留盲区死角，把消防安全工作搞得有声有色，卓有成效，为经济建设做好服务。

篇七：如何才能做好消防安全工作

　　

　　如何做好消防安全工作

　　如何做好消防安全工作

　　消防安全工作是保证企业员工生命安全和生产安全进行的重要举措。怎样做好消防安全工作呢?今天小编为你整理了消防安全工作方案，希望对你有用。

　　消防安全工作方案篇1每当我们看到一些火灾、爆炸画面时，现场的裂火、滚滚浓烟和或听到失去亲人时哪撕心裂肺般的痛哭时。你是否会为平时工作中的疏忽、大意而落下的隐患而自责呢?当你看到哪一幕幕惨烈的场景，人们的惊慌失措、小孩的哭喊，到处是一片狼籍。你会为你身处环境的安全而庆幸呢?让我们大家都关注消防工作，珍爱生命。

　　消防

　　预防为主、防消结合。记得曾经问个别人一个问题，什么是消防?得到的回答是

　　消防就是灭火，其实不然。***同志曾为消防工作题词

　　隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山!，深刻指出了消防工作的重要性和严肃性。化工企业生产过程中涉及到化学原料，大多数具有易燃、易爆特性。这就更加要求我们在平时的消防工作中更加认真仔细，结合自身工作实际，谈谈自己的几点感想：

　　1、加强消防安全意识培训，提升员工消防安全意识。

　　工作中发现我们现有的消防安全培训过于简单，培训过程中只能简单的讲讲消防知识和一些灭火器的使用原理，让员工去现场操作灭火器材，遇上下雨天，连现场操作都不能实现。过后，员工可能都忘记了。在现有培训的基础上加强消防安全宣传，不断提高员工消防安全意识。通过定期举行消防演练、举办消防安全知识宣传栏、张贴消防安全标语和火灾事故案例，来营造良好消防安全氛围，提升员工消防安全意识和消防技能。

　　2、加强消防器材的维护保养，确保其完整好用。

　　检查中发现，有时候消防检查牌上面的日期指明已经检查过了，当打开消防箱却发现灭火器已经过期、没有压力、连接管老化、保险销被拔掉;消防通道被堵、消防箱内水带、枪头丢失、监火过后灭火器材随意丢在现场，等等

　　每当看到这一幕，我都很害怕，如果发生意外，我们该怎么办?如果我们多一点责任心，多抽出一点时间用来检查，我相信这些都不会出现。忙?疏忽了?这些都不应该成为理由。

　　3、完善应急机制，强化消防基矗

　　公司于去年成立了应急救援队，由于人员流失等原因，应急救援队没能有效发挥其职能。只有让队员加强日常消防检查，努力消除火灾隐患;参加体、技能训练;熟悉了解公司内的消防水源、通道及灭火器材、消防设施的配备及操作情况;熟练掌握各种消防装备的性能、用途和使用方法。才能提高公司抵御突发事故灾害能力，预防和减少火灾等事故危害。

　　4、全员参与消除火灾隐患，营造安全的工作环境。

　　一个隐患不可怕，可怕的是成百上千的隐患;一个人再怎么用心去查找消除隐患也没有大家都来查找消除隐患有效。如果我们发现隐患都不去向领导汇报、不去消除隐患，哪么小隐患可能酿成大灾，反之我们发现隐患及时向领导汇报，去消除隐患，我们的工作环境中危险性也会随之降低

　　消防安全工作方案篇2消防安全工作坚持

　　预防为主、防消结合

　　的方针，牢记党中央有关领导

　　隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山

　　的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，把

　　安全

　　摆在工作的首位。为进一步加强我局消防安全工作，落实消防安全责任制，给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境，特制定本计划。

　　一、调整充实消防安全工作领导小组

　　组长：任勇

　　副组长：薛建胜、巴合提.沙黑多拉

　　成员：刘永宁、曾军、王淑萍、陈俊

　　二、消防安全工作目标

　　1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。

　　2.消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。

　　3.火险隐患整改率达100%。

　　4.消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工进行消防安全知识的教育培训。

　　5.消防设施、器材完好率达100%。

　　三、消防安全工作重点

　　1.加强档案库房管理;加强仓库的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织进行火险疏散演练。

　　2.加强各部位的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。

　　3.加强消防安全知识教育，提高全局干部职工消防安全防范意识，牢固树立

　　安全第一，预防为主

　　的思想。

　　四、消防安全工作措施

　　1.加强对干部职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育，提高对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实

　　一畅两会(各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生)的具体要求。

　　2.定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全局的`积极性，共同做好消防安全工作。

　　3.每年召开一至两次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

　　4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

　　5.电工维修人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

　　6.健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。

　　额敏县环境保护局局

　　2015年3月22日

　　消防安全工作方案篇3为全面做好消防安全工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，四平里社区紧紧围绕

　　以人为本、安全第一

　　的思想，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防安全职责，强化消防安全管理，广泛深入地开展

　　消防安全宣传教育，大力普及消防法律法规，切实提高公民的消防安全意识;将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的一项治本措施，加强社区消防建设，有效地预防和减少安全事故的发生。根据街道办事处计划安排，结合辖区实际情况，特制定20XX年消防工作计划：

　　一、健全组织。

　　认真落实街道办事处消防安全工作的各项计划安排，建立社区消防安全检查工作领导小组，建立由社区主任担任领导小组组长，社区干部及居民骨干为成员的领导小组。实行消防安全工作责任制，将消防安全工作任务，层层分解落实到人，形成消防安全工作的群防群治。充分调动广大人民群众做好消防工作的积极性，有效地预防和减少安全事故的发生。

　　二、充分利用各种宣传阵地，广泛开展消防宣传教育。

　　年内出宣传黑板报不少于5期，增强辖区居民的消防意识，绷紧消防安全这根弦。同时，要利用

　　防火宣传周

　　、119消防日

　　等活动，突出社会弱势群体和外来务工人员两大宣传重点。

　　三、加大火灾隐患排查、整改力度。

　　深入开展火灾隐患

　　排查、整改、保安全

　　活动，结合不同季节火灾特点，冬春季节开展对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作;在7月份炎热季节开展一次易燃易爆化学危险品场所的消防安全专项治理。特别是做好辖区内个体户的消防安全排查工作。同时，对于存在安全隐患的情况，协调有关部门或个人进行及时整改，严防反弹。

　　四、及时加强安全工作情报信息收集，及时准确掌握社区重点要害部位的情况;对发现的火灾隐患进行监控和扑救，防止火灾蔓延和扩大，要把消防安全工作做到防患于未然。

　　五、进一步完善消防监督机制，形成社会消防工作新局面。

　　继续推进和拓展群众举报火灾隐患途径，做到政令畅通、信息畅通。同时，多渠道整合社区消防资源，充分发挥社区消防志愿者队伍的作用，实现消防共建，努力形成

　　政府组织领导，部门齐抓共管，群众积极参与

　　的社会消防工作新局面。

　　【如何做好消防安全工作】

篇八：如何才能做好消防安全工作

　　

　　如何做好企业消防工作

　　在社会主义市场经济的浪潮中，企业没有安全生产就没有效益。做好企业的消防安全工作，就要认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，认真履行消防法律法规规定的消防安全职责，争取同火灾作斗争的主动权，为企业的持续、健康、快速发展创造一个良好的消防安全环境。

　　一、加强教育，提高认识。要在思想上高度重视消防工作，把做好消防工作放在企业安全生产的首位，把“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”作为做好企业消防安全工作的座右铭，从思想上牢记防火是保障企业安全工作的首要任务，要不断提高企业职工对火灾危害性和防火重要性的.认识，加强防火安全教育，做到居安思危，未雨绸缪，防患于未然，尤其在思想上要打主动仗，要始终保持清醒头脑，牢固树立安全第一思想，从讲政治的高度以对企业职工高度负责的态度，切实做好消防安全工作。

　　二、健全制度，责任到人，消除隐患。做好消防工作，必须持续不断地开展火灾隐患排查整治，努力做到隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。要建立预防和消除火灾隐患的长效机制，建立完善火灾隐患发现举报、挂牌督办和整改责任机制，建立健全重大火灾隐患立案销案制度，要严格落实奖惩制度，对不履行职责或工作不力以致发生重特大火灾事故的，要严格依法依纪追究责任。要坚持对企业防火重点单位――油库、易燃易爆危险品存放的仓库等定期进行检查，发现问题，及时整改。同时，要配齐消防器材，落实防火措施。要根据每个防火重点单位的不同，制定严格的防火规章制度，指定专门消防负责人，真正做到措施落实到位，责任落实到人。

　　三、加强对消防设备和器材管理。消防设施和器材是预防火灾和扑救火灾的重要设备和设施，必须按照国家消防技术规范的规定、定期对企业所有的消防设备和器材进行检验和维修，确保消防设施器材完好、有效。对设有自动报警系统的单位，应每隔三年对探测器进行清洗，并进行必要的阀值检验，还应当与具有维修保养资格的企业签订维修保养合同，维修保养企业除定期的维修保养外，每年至少进行一次系统功能检验、测试，确保其正常使用。

　　四、加大值班巡查力度，建立巡查记录。在巡查护厂时，企业的保卫人员要提高警惕，把防火工作放在首位，巡视检查中仔细检查防火重点要害部位，发现火灾隐患，及时采取措施，将火灾隐患消灭在萌芽状态。

　　五、组织义务，加强业务培训。要在加强对企业干部职工消防教育的同时，结合企业生产组织、民兵组织及基层群众组织在企业内部组建义务，定期组织队员学习宣传消防法规、防火灭火知识、技能，对重点部位要制订灭火预案，并定期组织灭火演练，以便及时发现问题，完善预案，同时也使义务员做到会宣传消防知识和

　　报火警，会使用灭火器具，会发现、消除一般火灾隐患，会扑救初期火灾，以便更有效地保护人员的生命财产安全。

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