意识形态工作履职情况4篇

篇一：意识形态工作履职情况

　　

　　意识形态工作调研报告

　　意识形态工作调研报告1按照XXX要求，XX党委调研了XX公司意识形态风险隐患情况，现将调研结果报告如下：

　　一、根本情况

　　〔一〕加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进展通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。

　　〔二〕隐患排查情况。

　　一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵抗生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违犯的言论，非议党的理论和道路方针政策及重大决策部署，分布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。

　　三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态平安的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。

　　四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，实在把控好“出口关”。

　　〔三〕总体评价

　　总体判断，XX可以深化学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态平安,深化分析^p研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析^p认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比拟到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会核心价值观践行和普及、网上言论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建立、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域获得明显成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识缺乏。有些人认为意识形态工作离我们间隔

　　尚远，无需操心;有些领导干部无视了意识形态工作的协调开展，在理论武装、干部教育等方面投入缺乏，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不擅长研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

篇二：意识形态工作履职情况

　　

　　统计局关于XX年网络意识形态工作开展情况汇报材料

　　统计局关于XX年网络意识形态工作开展情

　　况汇报材料

　　第三季度以来，县统计局严格落实《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》,加强改进网络意识形态工作，现将第三季度工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，高度重视网络意识形态工作

　　由主要负责领导全面抓，分管副局长具体负责，加强对统计局网络意识形态的工作的管理，明确每一名干部职工都负有网络意识形态的安全责任，网络舆情情况要有政治敏性，绝对不能在网络上发出与中央主流宣传不同的言论。

　　二、完善党员干部的微信号、微博的账户登记

　　加强党员干部的网络通讯管理，对所有在编在职党员干部的微信、QQ、微博等账号信息进行登记，要求党员干部在上网时积极参与网络社会舆论引导工作。组织职工及时关注地方微信平台，积极参与社会舆论引导。

　　三、强化督导检查，加大问责力度

　　局党组加大对网络意识形态工作的督导检查，局机关党支部书记狠抓落实，对不负责、不履职、不担当、失职渎职的干部职工加大处理力度，为担当者担当、为尽责者尽责，在统计系统树立风清气正、干事创业的鲜明导向。

　　四、存在的问题及下一步打算

　　前三季度，我局网络意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深、不到位的情况。

　　下一步，我局将在继续高效开展网络意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形态工作加强监管，提高干部意识，为全县意识形态工作

　　做出应有的贡献。

篇三：意识形态工作履职情况

　　

　　意识形态情况通报制度汇编

　　一、实行意识形态报告工作责任制，局属党支部书记为第一责任人，对向局党组报告意识形态工作负总责。

　　二、党支部每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，分别在6月20日前和12月20日前落实。

　　三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，党支部随时向局党组报告并提出建设性意见。

　　四、党组成员及党支部应当把意识形态工作履职尽责情况作为和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。

　　1.实行意识形态工作报告责任制，党委书记为第一责任人，对商务局党委汇报意识形态工作负总责。

　　2.党委每半年向区委专题报告一次意识形态工作。

　　3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，党委随时向区委报告。

　　4.党委要把意识形态工作作为向区委报告的重要内容，纳入年终考核。

　　5.党委和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为会)、述职报告、述职述廉的重要内容，接受监督和评议。

　　为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动

　　广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《XXX党内监督条例(试行)》，制定本制度。

　　第一条基本原则

　　上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。

　　第二条通报主体及对象

　　会和党委会，党内情况敷陈的对象是全体党员。

　　第三条通报的内容

　　1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部情况和整改措施，党员干部的奖励和惩戒，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。

　　2、与事项方面通报的主要内容：系内改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理成效，党员群众反映强烈的热

　　点、焦点问题的处理等。

　　3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。

　　4、其他应通报的有关情况。

　　第四条通报的方式及程序

篇四：意识形态工作履职情况

　　

　　意识形态第一责任人履职报告

　　尊敬的领导：

　　今天我履行宣传思想政治工作的第一责任人，主要有以下几个方面的工作:

　　第一，深化坚持正确的政治方向意识，坚持以马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论为指导，深入弘扬中国特色社会主义先进文化，弘扬正气和社会正能量，增强党员干部和全体公民的理想信念、自觉性和服从性。

　　第二，扩大宣传教育覆盖面。加强网络和新媒体宣传教育，把易贴、易访、针对性强、有说服力的中国特色社会主义理论和党的政策主张及时发布到大数据平台，使政策主张得到全面、精准的传播力。

　　第三，深化反腐败教育，坚持施政讲真话的思想，以实际行动落实反腐倡廉的责任，深入把反腐教育贯穿到政策、政治、廉洁、法治、贯彻执行五个环节。

　　第四，加强政治保障。打破腐败根源，严明法纪，坚决遏制低俗之风，强化政治参与，促进政治认同，以及一定的政治纪律，建立社会秩序和社会规范的有效运行机制。

　　以上是我这段时间履行思想政治工作的第一责任人的报告。最后，我还要强调，将一如既往地落实到实际行动，为全面建成小康社会贡献出自己的力量。

　　谨此，敬上！