扎实开展以案促改工作7篇
篇一：扎实开展以案促改工作
以案促改工作汇报（共5篇）
以案促改工作汇报（共5篇）
委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了*市*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话*。
（二）动员会深入宣传发动。
8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。会上，*同志通报了原市*局局长*、*市*县*局司机*、*市*区*大队*、*违纪案件及判决情况；*同志宣读*市*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案。副局长*、办公室主任*、市*处处长*、*支队支队长*作为局班子、局机关、*、支队的代表作了表态发言。
*同志结合案例和*局工作实际进行了讲话，对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。"以案促改"就是要用身边人和事、*系统的人和事警醒全局的领导干部。"全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
（三）专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学_，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了"典型案件剖析推进以案促改工作"专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻出的官商不分问题，在构建亲和清，政和商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题，在补齐制度建设短板上以案促改。
三、多做实事，乐于奉献作为一名党员干部，要始终坚持为教职工服务的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，为人民和职工服务的宗旨，任何时候都要把党和人民与职工的利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，为学校作出新的贡献。
通过警示学_，触动很大，为我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和职工群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民和职工的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。
营造风清气正、干净干事的良好政治生态，以良好的精神面貌、积极的工作姿态、扎实的工作成绩迎接党的__大胜利召开。
教师以案促改小结坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务，也是一项十分重要的创新性工作，更是一项任重道远的常态化工作。全区各级各部门都要按照关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。
一是打好"三场战役"。通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过环保领域的以案促改，确保环境污染防治工作真正被重视起来;通过"两违"治理领域的以案促改，确保违法占地和违章建筑得到有效控制。
二是做好"三个剖析"。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕腐败问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。
三是写好"三篇文章"。
事前抓预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生腐败问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。
四是达到"三重效果"。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。
针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。
以案促改小结通过反腐案例的学_使我深受震动和，使我更加清醒的认识到腐败现象给党和国家带来的巨大的经济损失及其在人民群众中造成的恶劣影响更从中得到一些深层次启示，增强了自己反腐倡廉的意识。先对这一阶段以案促改工作总结于后。
一、加强学_和修养，树立正确的价值观和人生观一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。因此，必须不断加强学_，加强修养，始终保持正确的价值观和人生观。
尤其要正确对待金钱和财富，金钱和财富能够给人带来成就感，带来生活的方便和质量的提升，是人人都希望更多的拥有的，但不应该得到的金钱和财富，损公肥私的金钱和财富，贪污受贿得到的财富，只能葬送一个领导干部的名誉和前途，是身败名裂的随葬品。要正确看待个人成长进步、名利得失，不能盲目攀比。要培养高尚的情操，特别是不能有不良嗜好。
一个领导干部一旦有不良嗜好，往往难以自制，利用公权为满足欲望而滥用职权，同时，不良嗜好往往容易被居心不正者利用，成为他们谋取利益的途径，不但对事业带来损失，也会葬送了个人前途。
二、始终坚持政治理论学_，坚定理想信念。
作为一名党员，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。因此自己将坚持经常性的深入学_和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解科学发展观理论精髓，用科学发展观武装头脑、指导言行;在工作中，我主要负责项目建设、环保、建设、商贸、非公经济、能源建设、产品质量安全等工作。注重将理论和实际相结合，注重工作效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。严格要求自己，确保不出任何违法违纪问题。
三、始终坚持执行党的各项廉政建设的规章制度。
贪官落马的事实再次明白无误地昭示世人，在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。广大干部，尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，时刻用宪法和法律来约束自己，同时也要用党章和党纪来约束自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转四、要克服与己无关的思想，防微杜渐警钟常鸣从前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位，清苦的职位，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，在此次学_中看到，除那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的出纳、工作人员走上贪污腐败之路的事例。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊;一个党员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，必要充分认识到加强警示是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径，是拒腐防变的第一道屏障。一个党员领导干部，必须防微杜渐，警钟常鸣，当以"千里之堤、毁于蚁穴"的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，不给腐败以可乘之机。
五、发扬优良传统，保持清正廉洁一是求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是;大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情;积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力;察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧;立足当前，着眼长远，不搞急功近利。
二是遵纪守法，艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。小平同志多次强调，党的团结统一"一靠理想、二靠纪律"。今天保持共产党员先进性，还必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办事的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的史志事业才能发展得更快更好。
三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。总之，通过此次学_，提高了我的思想认识，在今后的工作中和生活中，方向更明确了，准则更清晰了。要做到时刻自己的人生理想，不断加强人生观改造，不断提高。时刻提醒自己，经常开展批评和自我批评，从自身做起，从小事做起，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性，真正做到"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"。
开展以案促改工作汇报会（共5篇）审计局以案促改工作汇报（共7篇）以案促改社区支书工作汇报（共8篇）学院以案促改工作汇报讲话（共3篇）纪检上以案促改工作汇报乡镇（共11篇）
篇二：扎实开展以案促改工作
以案促改工作开展情况报告_1上半年，仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求，结合支部领导班子的实际情况，开展以案促改工作推进情况，现将开展情况汇报如下：
一、做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改，以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
二、针对典型案例,逐案剖析问题原因
组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。
随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
三、完善制度建设,着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。
四、存在问题
(一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
(二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
五、整改措施
强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,
认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。
一是：加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节，把以案促改与日常监督、学习教育集合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风改变，营造风清气正的政治生态。
二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。
三是建全完善跟综制度，以提高廉政建设的科学性和主动性。
四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。
篇三：扎实开展以案促改工作
以案促改工作总结
以案促改工作总结一
根据三门峡市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排，我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例，通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例，极大的震撼了心灵，进一步提高了保持清正廉洁的自觉性，增强了据腐防变意识，筑牢了思想道德防线，推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务，也是一项十分重要的创新性工作，更是一项任重道远的常态化工作。通过参加这次警示教育活动，我主要有以下认识和体会。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在工作中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合工作的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
其次，以案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制
度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
在以案促改工作开展中，透过观看警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使我们真正在思想上受到了震撼和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而这天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于：
首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上思考人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。
其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自我也必将遭到“身囚”之苦。如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。
加强思想建设，勿以恶小而为之。进一步提高拒腐防变能力，务必自觉改造自我，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位；在人生观方面，要有坚定的人生目
标和追求。自觉警醒自我，在权、钱、色方面不伸手，时时把自我置身于监督之中，要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，要绷紧“遵纪守法”这根弦，切莫心存侥幸，切记法网恢恢，疏而不漏。自觉充实自我，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
自觉抵制诱惑，增强党性修养。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为共产党员坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都务必旗帜鲜明。我们必须要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自我做人做官的头等大事抓紧抓好，活到老，学到老。时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终持续共产党人的浩然正气。
我们要以真抓实改的行动，确保以案促改取得实效。一要加强组织领导。成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组。把以案促改工作为一项重点工作，与持续抓好巡察反馈意见整改落实、推动“两学一做”学习教育常态化制度化和做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，列入重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实。只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作一定能取得良好成效。
以案促改工作总结二
按照《关于转发学习河南省纪委关于开展“以案促改”工作情况的报告的通知》要求，结合xx工作实际，多措并举，确保以案促改工作取得实效。
一是开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周五下午组织党员干部学习党纪党规知识，重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》，观看《沉沦》、《无处可逃》等专题警示教育片，研究分析典型案例，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。
二是加强督导检查，强化工作纪律和作风建设。xx先后制定和完善了《工作考勤管理制度》、《创业项目筛选制度》、《企业入驻管理办法》、《安全消防管理制度》等十余项规章制度，做到了日常管理、业务、后勤管理等各项工作有规可依。
三是规范权力运行，完善廉政风险防控机制。结合岗位工作实际，制定个人廉政风险防控点，围绕人权、财权、采购等方面建立完善风险防控机制。查找廉政风险点，进一步营造了风清气正的良好氛围。
下一步工作计划
一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，党员干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了四平八稳、消极畏难等思想，切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
二是强化为民意识，在工作作风上进一步提升。认真开展调查研究，真正去想人民所想、急人民所急、帮人民所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。
三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上确保零违纪。要求每名员工特别是党员干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。
尽管我们的“以案促改”活动取得了一定的成效，但离上级的要求还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究，不断加以改进，使我们的“以案促改”活动在党风廉政建设和反腐败工作中，真正起到宣传教育的治本作用。
以案促改工作总结三
尊敬的*组长，督查验收组各位同志：
按照《中共**市纪委关于印发〈**市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案〉的通知》（以下简称《市纪委实施方案》）要求，自8月中旬以来，我局以原******局局长***、***市**县**局司机**、**市**区**大队**、**违纪案件为典型案例，认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措
施，狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下，扎实开展推进。为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了***市***局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过。现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一）党组会研究部署以案促改工作。8月15日，我局召开党组会议，研究部署以案促改工作。会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了《**市****局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话*********。
（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。会上，***同志通报了原市****局局长***、**市**县**局司机***、***市**区**大队**、**违纪案件及判决情况；***同志宣读《***市***局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。副局长**、办公室主任***、市***处处长***、***支队支队
长***作为局班子、局机关、***、支队的代表作了表态发言。***同志结合案例和***局工作实际进行了讲话，对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
（三）专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组***同志参加了会议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记***在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《***市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照***案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确
改进目标和方向。参会的第五纪检组***同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避，相互批评建真言给与了高度肯定。会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。
（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，按照涉及人、财、物的为高级，审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准，对《***市****局工作纪律管理办法》、《***市*****局财务内部控制制度》、《***市****局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》。
围绕岗位风险，结合实际，新制定《***市*****局行政审批制度》、《***市****局*****管理制度》。开展制度执行监督检查。为保证制度执行，我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。按照《***市*****局工作纪律管理办法》规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头，人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。按照《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。落实《***市****局财务内部控制制度》要求，局属各单位、机关各科室和局领导按要求进行采购（支出）事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
（六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作。为扎实开展案件剖析推进以案促改工作，确保成效，局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务，不断完善自身工作不足的同时，还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作，组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见；认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表。11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求，对以案促改工作高度重视，认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展。但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改。
（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。
二、下步打算
虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于***局的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析**系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要科室（单位）和
重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是坚持服务群众。以“*******”为职责，以“********”为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工作理念，把一切为了群众、一切依靠群众的要求，落实到******工作的各个方面，实行*****“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立*****的良好形象。
篇四：扎实开展以案促改工作
关于开展“以案促改”工作的情况
报
告
根据关于在集团开展以案促改专项整治工作的要求，集团党委以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题不回避，动真整改不敷衍，在集团公司开展“以案促改”专项整治，以案明纪，扎实推进“清廉国企”建设，努力形成党风廉政建设新常态，并取得了阶段性成效。现将工作情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，精心部署。集团党委研究制订了《建投集团开展以案促改专项整治工作方案》，成立以党委书记、董事长为组长，其他班子成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。组织机关全体干部和子公司全体班子成员，召开了“以案促改”警示教育动员大会，对“以案促改”警示教育工作进行安排部署。同时，根据案中所反映出来的问题，集团党委多次召开党委会进行分析研判，及时排查存在的风险隐患进行整改，对整改工作的全过程进行把控、督导。
(二)强化学习教育，以学促改。把学习作为“以案促改”的基础点，创新学习载体，完善学习内容，确保每名干部职工
都能做到“入眼、入耳、入脑、入心”。将关于全面从严治党的重要论述、中央和省、市、县关于党风廉政建设的规定、典型案例等，作为“以案促改”学习的主要内容，通过支部主题党日、专题学习、中心组学习等方式，组织班子成员带头学，撰写个人学习心得体会，做好示范表率；干部职工专题学，对照标准、对照案件、对照自己，以案明纪，查漏补缺；机关和各子公司从事纪检的干部职工重点学，强化自我约束和监督管理，坚决防止“灯下黑”。同时，集团党委与各子公司签订廉政承诺书，并进行公示，将承诺置于阳光下，时刻接受群众监督。通过学习，使全体干部职工深刻认识了党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性和长期性，坚定了将党风廉政建设从严从实、一抓到底的决心，时刻提醒干部职工将心思用在胸怀大局、谋事创业上，把激情用在苦干实干、担当作为上，把精力用在提升本领、善作善成上，时刻对标对表先进典型，不断提高驾驭工作的过硬本领。
(三)强化问题查摆，细挖深剖。坚持问题导向，针对案件所反映出得问题，结合单位和个人实际情况，分层次、分类别的进行问题查摆，并形成10个建投集团发展中存在的廉政风险点：
1.项目建设廉洁风险。通过拆分标的规避招标、与投标单
位串标、违反规定邀请招标、让未通过资格预审的单位继续参加投标、泄露标底、指定中标人等方式帮助他人承揽项目，或通过先低价中标再变更合同、不按工程进度拨付款项、不按建设标准验收等方式，向他人输出利益。
2.资金管理廉洁风险。国有企业领导人员、财务管理人员通过违反财经纪律私设“小金库”、伪造财务凭证、白条顶库、做假账等方式，贪污挪用公款。
3.资产管理廉洁风险。国有企业领导人员、资产管理人员通过隐匿、转移、私分、非法处置等方式，造成国有资产流失。
4.产权交易廉洁风险。通过授意资产评估机构低评资产价值、无正当理由允许相对方延迟付款等方式，向他人输出利益。
5.对外投资廉洁风险。通过规避“三重一大”决策程序的方式，未经集体研究、科学论证，向特定关系人投资，谋取私利，造成国有资产流失。
6.物资采购廉洁风险。采购人员通过订立虚假合同、截留货款等方式贪污挪用公款，或通过向关系人采购、收受回扣等方式谋取个人利益。
7.与民营企业合营合作廉洁风险。通过允许民营企业虚假出资、资金延迟到位等方式，向民营企业输出利益；国有企业委派到合营合作企业中任职的国有股权代表人与民营企业所
有人合谋，通过篡改财务数据、制造账面亏损等方式侵蚀国有股权，谋取个人私利或向民营企业输出利益。
8.对外借款（贷款）和担保廉洁风险。国有企业领导人员、国有金融企业管理人员通过伪造借款（贷款）合同、篡改借款（贷款）人征信记录、虚构抵押物、伪造银行票据等方式贪污公款或违规向特定关系人发放借款（贷款）、提供担保。
9.职务消费、公务接待廉洁风险。通过不提供消费原始凭证、公款报销非履职费用等方式，违反规定超标准、超预算进行职务消费。公务或商务接待中存在铺张浪费、超标准接待或是接待手续不全等。
10.干部选拔任用廉洁风险。干部选拔任用中存在营私舞弊或是滥用职权、违反干部人事工作规定，搞权钱交易、权权交易，徇私舞弊，以权谋私，在工作中为亲友或特定关系人谋取非法利益或特殊照顾，任人唯亲、带病提拔。
(四)强化问题整改，落实任务。结合正在开展的“清廉国企”建设，把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效高低的重要依据，针对查出的十个方面风险点，制定切实可行的整改方案，从四个方面具体抓好整改。一是调整领导班子权责清单。根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，调整集团党委和董事会权力清单、责任清单和负面清
单，印发了“三张清单”文件。二是规范三重一大决策程序。针对项目管理风险、资金使用风险、资产管理风险、产权交易风险、干部任用风险等方面，集团研究制定了《集团落实“三重一大”事项决策制度实施办法》，切实提高集团班子决策水平，进一步规范集团重大决策行为，防范决策风险。三是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、干部人事管理、财务管理、党风廉政建设、纪检监察监督等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。集团对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。修订完善了《企业人事管理制度》《建投集团财务管理制度》《关于进一步加强建投集团纪检监察工作规范化建设的实施意见》、《信访维稳工作方案》等制度。四是强化制度执行约束。为防止制度成为“稻草人”，集团公司加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
(五)强化督导检查，确保实效。县纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，跟踪督查、问责问效，有力助推了建投集团“以案促改”专项整治工作扎实开展、稳步推进。同时，集团成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单
位进行督导，决防止活动出现图形式、走过场。对检查发现的问题和群众反映的问题，进行查证查实，约谈提醒，突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。
二、存在的问题
尽管我们的工作取得了一定成效，但对照上级的要求，作为县里重要国企部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，“以案促改”工作还有一些问题：一是个别单位站位不高。个别单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象。有的党员干部在剖析问题时，避重就轻，避实就虚；有的党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。
三、下一步打算
集团公司将结合正在开展的“清廉国企”建设，不断提高工作站位，将以案促改作为不敢腐不能腐不想腐的重要举措，推进党风廉政建设工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：
一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例,以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各子公司充分利用“三会一课”、“主题党日”、观看警示教育片，到警示教育基地参观活动等载体，强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是切实履行两个责任。集团党委始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事”“小节”抓起、做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。集团纪检组严格履行监督、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。
三是持续防控廉政风险。抓住10个风险点，紧盯投资融资、项目建设、财务管理、招标投标、土地征迁、资产管理等
关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节，坚持内控管理与外部监督相结合，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节，坚持制度约束与教育引导相结合，加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。
四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、服务大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与集团改革发展工作相结合，聚焦重点项目建设、投资融资、经营性业务、土地开发等重点工作，用以案促改工作成效助推集团改革发展各项工作落实，以工作实绩检查整改成果。
篇五：扎实开展以案促改工作
扎实开展“案”以案促改工作总结
县全面落实省市关于“案”以案促改工作要求，全县各级领导干部通过集中学习、讨论，自查自纠、开展批评与自我批评、撰写心得体会等多种形式，开展以案促改工作。通过以案促改工作的开展，领导干部进一步确立了严守政治纪律、政治规矩的自觉性和主动性，坚决贯彻落实党中央各项要求;广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步增强了法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一、强化工作落实认真安排部署
6月24日，县委召开常委会议，专题传达学习市委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好违法案以案促改工作的实施方案》文件精神，研究贯彻落实意见。同时，县委召开了以案促改工作会议，对全县以案促改工作进行安排部署，及时成立了工作领导小组、工作专班，制定了《实施方案》，县委肃清流毒和以案促改工作领导小组制定“四个查一查”工作方案、学习教育方案、开好专题民主生活会等文件，确保以案促改工作有力有序推进。同时，围绕责任清单，加大督导力度，对17个单位承担的6部分35个方面77项内容、工作专班紧盯的58条工作措施和建议内容情况进行督导检查，对发现的问题及时进行督促整改。
二、强化学习教育开展专题研讨
7月15日至18日，县委组织全县科级干部集中4天时间，开展了“弘扬延安精神、净化政治生态”专题培训，围绕省委书记胡和平在《全省市厅级主要领导干部深入学习总书记来陕考察重要讲话——弘扬延安精神净化政治生态专题研讨班》、市委书记戴征社在《全市副县级以上领导干部深入学习总书记来陕考察重要讲话——弘扬延安精神净化政治生态专题研讨班》开班动员讲话视频，以及《延安精神及其当代价值》等内容进行专题学习。县委编辑了《案以案促改四个查一查学习材料汇编》学习资料，印发县委中心组53名成员进行集中学习。县委理论学习中心组举行“案”以案促改“四个查一查”专题学习会议，围绕学习计划,分四个专题集中进行了学习研讨。学习了总书记关于加强党的政治建设和关于选人用人的重要论述以及《中国共产党关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容。同时将专题学习教育贯穿以案促改工作始终，并将学习教育纳入工作常态化。
三、强化重点任务狠抓专项整治
4月16日，定边县委办公室、定边县人民政府办公室印发了《关于开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题领域专项整治工作方案》。4月20日，定边县纪委、定边县监委印发了《关于开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治工作领导小组的通知》，成立了领导小组、工作专班，设立了办公地点，拨付了工作经费，保证专项整治工作“有机构、有场地、有人员、有经费”。4月30日，定边县纪委、定边县监委印发了《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发和土地开发突出问题专项整治工作的补充通知》和《定边县领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发领域突出问题专项整治重点任务清单》。各乡镇、各相关部门，按照要求，认真抓好学习教育，全面自查自纠。截止目前，76个乡镇、部门，开展学习教育116场次;1362名副科级以上领导干部做出了承诺书,其中处级以上干部36名，科级以上干部1326名;上报自查自纠报告1362份，其中处级干部36份，科级以上干部1326份。县发改科技局、财政局向县纪委监委工作专班报备37项涉及审批、交易、监管的全县项目工程招投标、货物采购、服务购买情况。县纪委监委、住建局、自然资和规划局、工业商贸局、财政局、发改科技局、行政审批局在电视台、公众号、定边纪检监察网向社会各界、广大人民群众全网公布专项整治举报电话号码，广泛征集举报线索。县纪委案件监督管理室、案件审理室、信访室对十八大以来已办结的涉及违规插手矿产开发、工程建设和土地开发领域进行翻查，共发现线索5条，共筛查涉油类行政案件429起，刑事案件581起(非法采矿8起)，排查公职人员违纪违法案件线索2条，将案件台账移交县纪委监委，法院移交非法开采矿产资罪线索1条。目前，在开展违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借资整合之机谋取非法利益等问题以及深化领导干部违规收送礼金礼品问题方面，已立案1人，拟移送审查起诉1人。在土地、工程项目领域专项治理方面，全县各级各部门全面梳理排查涉及土地、工程建设事项，深挖领导干部违规插手干预问题及背后的权钱交易问题，目前土地、工程项目领域查处问题1件，处理2人，其中给予党纪政务处分2人;在违规收送礼金方面，今年上半年，查处问题1件，处理2人，给予党纪政务处分2人。
四、强化责任落实保证工作实效
为确保“以案促改”工作取得实效，县委要求各级各部门把集中开展专题学习作为“以案促改”工作的重要内容，精心部署，扎实推进。县委工作专班先后组织召开推进会2次，对各牵头部门承担的任务进行再安排再部署。同时，通过发放征求意见表47份，各牵头部门已在明显位置设置意见箱，收集研判互联网新媒体上有关舆情信息等多种方式集中征求意见，认真开展意见征求活动，对收到的意见建议认真梳理，列出清单、建立台账。工作专班将《工作简报》作为推动工作的重要抓手，对于开展工作及时收集汇总及时编发《工作简报》，目前已编发简报8期。
五、强化警示教育助推以案促改
为推动“案”以案促改工作深入开展，结合市纪委监委查处的李正李森案暴露出定边县相关部门单位党员干部发生的违纪违法案，结合单位实际，定边县纪委监委制定了《关于进一步深化以案促改工作的通知》的文件。要求各乡镇党委、各部门党组织对违纪违法案件暴露出的问题，剖析案发原因、过程和危害，实事求是，严肃认真地查摆存在问题，从查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，着眼于长效治本、头治腐，不断把以案促改工作引向深入。
篇六：扎实开展以案促改工作
*＊**＊＊局
以案促改工作汇报
尊敬的＊组长,督查验收组各位同志：
按照《中共＊＊市纪委关于印发〈＊＊市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案>的通知》（以下简称《市纪委实施方案》)要求，自8月中旬以来，我局以原***＊＊*局局长***、＊*＊市＊*县＊＊局司机＊＊、＊*市＊＊区＊*大队*＊、*＊违纪案件为典型案例,认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下,扎实开展推进.为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了*＊*市＊＊*局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过.现将工作开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一)党组会研究部署以案促改工作。8月15日，我局召开党组会议,研究部署以案促改工作.会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委,明确机关党委专职副书
记为直接责任人。会后印发了《**市*＊＊＊局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话＊****＊＊*＊。
（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议.会上,＊＊*同志通报了原市*＊＊*局局长＊＊＊、*＊市＊*县*＊局司机＊**、＊＊*市＊＊区**大队**、＊＊违纪案件及判决情况；＊＊＊同志宣读《*＊*市*＊*局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。副局长＊*、办公室主任＊＊*、市**＊处处长**＊、*＊＊支队支队长*＊＊作为局班子、局机关、＊*＊、支队的代表作了表态发言.＊*＊同志结合案例和*＊＊局工作实际进行了讲话,对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现,是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。
(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组＊＊*同志参加了会议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记＊*＊在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《＊**市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照*＊*案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面,主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确改进目标和方向.参会的第五纪检组**＊同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避,相互批评建真言给与了高度肯定.会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。
（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点,采取自己找,领导提、群众帮、组织定等形式,重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,按照涉及人、财、物的为高级,审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评
估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行.开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准,对《＊**市＊*＊*局工作纪律管理办法》、《**＊市＊＊***局财务内部控制制度》、《＊**市***＊局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《**＊市**＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》.围绕岗位风险，结合实际，新制定《*＊＊市＊＊**＊局行政审批制度》、《＊**市**＊＊局＊＊*＊*管理制度》。开展制度执行监督检查。为保证制度执行,我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。按照《＊＊＊市＊＊＊*＊局工作纪律管理办法
》规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序.机关党委牵头,人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。按照《**＊市*＊＊＊局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。落实《＊＊*市***＊局财务内部控制制度》要求,局属各单位、机关各科室和局领导按要求进
行采购（支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。
(六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作.为扎实开展案件剖析推进以案促改工作,确保成效,局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务,不断完善自身工作不足的同时,还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作,组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见;认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表.11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求,对以案促改工作高度重视,认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展.但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题.针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改.（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。二、下步打算
虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足.还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不
够深，监督检查质量还不够高等问题。基于＊**局的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算.一是持续抓好学习教育.每季度研究分析＊*系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力.同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设.始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现守土有责、守土负责、守土尽责.进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严.三是坚持服务群众。以“*＊*＊＊*＊”为职责,以“**＊*＊＊＊*"为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务”的工作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到**＊**＊工作的各个方面，实行＊＊**＊“721”工作法，让70％的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为民的队伍，真正树立＊*＊**的良好形象。
篇七：扎实开展以案促改工作
以案促改工作开展情况的报告范文精选3篇
立足于重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来。下面是为你整理的以案促改组织工作开展情况的报告范文精选3篇，快来和一起学习吧!
以案促改工作开展情况的报告1根据省联社集中以案及工作动员会的安排部署和要求促改总行工作安排结合我中心实际，我中心高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将我中心情况汇报如下表所示：
一、工作开展的短期内情况。
1、高度重视，迅速行动。我中心按照总行以案促改方案要求将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育，提高思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政系统风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，认真梳理岗位行政事务，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范走行，做到防控重点全覆盖。
4、落实上级精神，通报违反中央八项规定典型案例，督促其严肃履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。
二、下一步计划。
1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步大幅提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规讲课，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规，恪守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。
2、加强廉政成人教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的方法论、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育人，增强拒腐防变和抵挡不正之风的失范能力。
3、持续加强清正廉洁建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
以案促改工作开展情况的报告2根据《驻省卫健委纪检组20xx年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和承诺，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将20xx上半年度工作总结汇报如下
一、工作开展的整体情况。
1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于研究部署大力推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记、院长何平为组长，党委副书记、副院长李颖为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在工商行政，会上传达《驻省卫健委纪检组20xx次年年以案促改制度化常态化工作试行》的要求，明确教育工作任务与目标。会后印发《河南医学高等专科学校附属医院20xx次
年年以案促改制度化常态化工作试行》，明确我院以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育，提高思想认识。6月14日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及省生殖卫生局健康委有关精神，动员安排我院主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及省卫健委精神上来。委第十巡回指导组长、委监察专员袁立波、委第三巡回指导组副组长、委医改办副处长郑晓龙、指导组成员、委妇幼处白志强，在院党委成员出席会议出席会议，百余名党员干部参加会议。会上委第十巡回指导组长、委监察袁立波同志提出了六点要求，党委书记、院长何平同志讲了四点意见，党委副书记、副院长李颖同志主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，精准有效推进主题教育取的实实在在成果。
3、加强廉政系统性风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进职权规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关机构制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉洁风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全院廉政风险点管控管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行及时中的失误和缺陷，化解廉政风险，有效预防腐败。
4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入大力推进全面从严治党，进一步主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中所。制定2021年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作类型，认真落实督导责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内追究责任条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生列兹涅古瓦违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行捷尔恩河。责任制严格执行党风廉政建设一岗双责，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与喜砂以上党员干部签订《党风廉政建设协议书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》40份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。
5、剖析专题民主生活会深入开展阐释。积极组织按时开展好专题民主专题讨论生活会。围绕重点领域、研究重点岗位和关键环节，透彻查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、日常生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示。稳步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作挤到落到一般来说工作中。
6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，纪委书记按要求立案办公室、财务室、后勤保障部、食堂等重点岗位负责人，通报违反中央十二项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项有关规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等无证违规违纪问题的评议检查工作。
7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。院纪委脚踏实地在元旦、春节、五一等节日期间给院领导班子成员、全院反腐倡廉中层干部及护士长发廉政短信;通过观影片、学习身边研习模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传勤政廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导
向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;金融创新廉政文化载体，利用医院网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，明显增强廉政文化的宣传声势和效果。
二、案件反思存在的问题。
通过对原副院长马存锁案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还长期存在以下几点问题
1、工作开展处罚力度有所欠缺。虽然相关机构制定了相关的党务工作制度，但是还是不够全面和规范，并且在制度的订定层面欠缺上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对金融业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚;反腐倡廉平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨虽然的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。
2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不如，往往不能触及思想;忙于具体的投资业务工作，疏于学习。
三、下一步计划。
1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育一致同意干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规钻研，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;收集整理相关法律法规，严格按照法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。
2、加强廉政文化教育。始终坚持以研读自警自励，以学习提高自我，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观。十分积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位廉政文化人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
3、持续加强作风推进。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注较小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
以案促改工作开展情况的报告3“以案促改”整改报告
为深入尚佩县贯彻党的十九大的精神，全面落实习近平认真落实总书记关于“深入推进全面狠抓落实，必须坚持标本兼治，不断以治标加强治本”的要求，根据市纪委《运行机制关于深化以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《关于大力开展以案扎实推进促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改公报工作深入开展情况报告如下
一、制定方案，全面宣传动员
(一)制定工作方案
为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展XXX违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改党务工作集中限期工作。
(二)成立领导小组及办公室
校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长,党委书记高度重视以案促改组织工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案下设促改动员大会下设办公室，负责整座活动整个的组织开展和督促检查工作。
(三)召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX党务以案促改党务工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法违纪案
件剖析推进以案促改案件此项工作方案》,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作督促提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还特设设置了推进以案促改教育工作工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改其他工作针对性、实效性。
(四)开展从严治党、廉政建设专题教育
校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列精神文明教育活动。
一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部低落纪律这根弦，筑牢思想防线。
其三狠抓作风建设。5月26日，召开一次全体党员干部大会，传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知》，要求深刻领会全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。
节假日三是加强节假日在工作中教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要以要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。
四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育工业园区，接受纪检警示教育。上警示教育专题党课。
二、自查自纠，做好剖析整改
(一)全面组织开展自查自纠
在以案促改领导小组的安排部署下，全体干部群众对照对比韩常福违纪案件，深入查找自身在农村党员、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的风险问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促新设领导小组办公室。全体党员干部认为自查自
纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。
(二)组织各党支部召开专题会议
按照以案促改领导小组办公室工作组要求，先后组织召开“吸取教训
自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份共产党人参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真打算发言致词提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。
(三)校党委召开专题生活会X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照信息系统教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。
(四)加强宣传教育
把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，选入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政个人信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政教育工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚高尚的良好氛围。
三、主要成效
一个月以来，学校党员领导干部职工通过努力学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展要旨推进以案促改精义工作，较好地将以案出发点促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了较大的成果。
一是促使广大党员领导干部职工树立了正确埃库谢的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律观念，筑牢思想道德防线。
二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步不断完善健全管理制度、堵塞制度漏洞确立了基础。
三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设项目，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育工作事业的持续生殖稳定健康发展
四、存在的问题及改进措施
开展以案促改工作取得了积极开展一定的成效，但对照上级党委其要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等及早问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位比起，还有差距。
下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改老干部工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的突出举措。沃苏什卡坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和有意识坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点其他工作上，砥砺奋进，克难攻坚。
上一篇：干部工作心得体会5篇