意识形态工作存在的主要问题7篇
篇一:意识形态工作存在的主要问题
意识形态存在问题原因分析及整改措施
意识形态是政治意识、价值观念和文化观念等社会思想内容的总和,也就是一个国家或集体的思想意识内容。意识形态存在问题,主要有以下几点原因:
一是教育制度不健全。教育的目的是为了培养和引导后代的理性思维,但是当前的教育制度还存在一定的问题,有时候过多地强调理论学习而忽略实践,而实践可以提高人的意识形态水平。
二是表面文明,内心落后。意识形态的更新和提升,需要在文化的基础上进行,但是当前很多地方虽然表面上用各种理论诠释,但对文化的认知和实践都比较落后,这样就无法真正提升意识形态水平。
三是形式主义和官僚主义。官员们常常重视形式,而忽略了实质的提升,这样也会影响到意识形态的发展。
四是社会发展空间不足。社会发展空间的不足,会使得社会精英们难以实现自己的发展,从而也会影响到意识形态的发展。
要解决意识形态存在的问题,首先要加强教育制度的建设,把实践性教育融入到教育体系中,为学生们提供更
多的实践机会,让他们能够从实践中得到更多的知识,提高理论水平和智力水平;其次要加强文化精神的营造,让普通百姓也能明白文化的精髓,从而提升意识形态水平;再次要减少形式主义和官僚主义,加快改革,让改革真正到达普通大众;最后要扩大社会发展空间,提供更多的就业机会,让更多的人有机会实现自己的发展,从而能够真正提升意识形态水平。
篇二:意识形态工作存在的主要问题
抓意识形态工作存在的问题及整改措施
抓意识形态工作存在的问题及整改措施
抓意识形态工作是宣传思想政治工作的重要组成部分,在马克思主义理论精神的指导下,以满足社会主义现代化建设过程中要求的基本理念为目标,影响和引导广大群众的思想、行为。然而,多年来,我国抓意识形态工作存在一些问题,在很大程度上影响了思想道德建设的发展,使社会主义建设不能如期实现。
首先,抓意识形态工作缺乏科学性。虽然我国有较为完善的思想政治理论体系,但它更多地侧重于理论的扎实性,而忽略了在实践中的应用。在实践中,很多意识形态工作者缺乏科学的观点,限于知识范围,导致无法正确看待社会现象,从而导致思想形态工作出现缺陷。
其次,抓意识形态工作缺乏动员能力。目前,很多意识形态工作者没有发挥好自己的作用,缺乏积极性,难以吸引人们的关注,更难以唤起广大群众的积极性。因此,无法有效地影响群众的思想和行为。
此外,抓意识形态工作缺乏整体性。意识形态工作的问题不仅在于理论的扎实性,也在于缺乏整体性的观念。即使有了较为完善的思想政治理论体系,但由于意识形态工作者缺乏对当前社会发展情况的整体认识,也无法把这些理论与实践相结合,从而导致意识形态工作出现缺陷。
有鉴于此,应当采取相关措施,以解决抓意识形态工作存在的问题。首先,加强理论培训,使意识形态工作者能够更好地理解实践,并有足够的知识去应对实际情况;其次,增强动员能力,通过更加精彩的宣传活动,让群众能够更加集中注意力,从而更好地影响群众的思想和行为;最后,形成整体性的观念,促进社会发展,将思想政治理论与实践相结合,以便更好地落实社会主义建设的目标。
总之,抓意识形态工作是宣传思想政治工作的重要组成部分,但存在一些问题,如缺乏科学性、缺乏动员能力、缺乏整体性等。因此,应采取有效的措施,加强理论培训,增强动员能力,形成整体性的观念,以期改善社会思想道德建设,促进社会主义建设的进程。
篇三:意识形态工作存在的主要问题
意识形态方面存在的问题及整改措施
随着现代社会的发展,意识形态这一概念日益受到重视。一定程度上,意识形态既可以影响人们的价值观、行为准则,又可以影响到社会发展的方向。近年来,人们愈发意识到意识形态的重要性,但是,当前社会存在一些严重的意识形态问题。
首先,意识形态过于偏激。由于近年来社会各种矛盾的凸显,大的社会动荡不断,在这种环境下,一些意识形态运动以激进的方式呼唤价值,以极端的方式推动价值,以狭隘的眼光观察世界,不断的强调和固化差别和对立,让原本有多元的社会认知被极端化。
其次,意识形态缺乏松散性。在实际生活中,社会上的观念和价值经常受到传统文化、社会关系等因素的约束,使得观念和价值的变化受到局限。此外,当下一些意识形态运动容易把观点归类为“非正确”,甚至被列入“不计其数”,这样的社会环境让社会变得千篇一律,令多元的社会认知受到压抑。
最后,意识形态过于僵化。在当下社会面临着经济萧条、政治动荡等诸多不确定因素,但是,意识形态运动却停滞不前,还是在强调它们所认为的“正确”,而不愿意接受新的观点和价值,从而使社会思想僵化,阻碍社会发展。
如何整改上述问题,是摆在我们面前的重要问题。首先,应加强意识形态研究,深入探讨意识形态的理论基础,认识到它的重要性,以更加客观的态度、更加清晰的认知看待它,而非被一些意识形态运动所影响、支配。
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其次,要提高公众认知水平,更多推动多元文化的发展,拓展公众知识视野,扩大公众文化素养,在思想观点上保持开放的态度,及时正确的对待多样性,促进不同群体的共存共融。
最后,要及时跟随价值观的变化,把握社会发展的节奏,主动进行变革,主动摆脱守旧落后的思想窠臼,广开思想管道,开拓创新的思路,努力推动社会思想的变革。
综上所述,要解决当前社会存在的意识形态问题,首先要加强意识形态研究,认识到它的重要性,提高公众认知水平,保持开放的态度,及时正确的对待多样性,及时跟随价值观变化,努力推动社会思想的变革。只有在极端化和僵化的同时,能够积极培养和推动多元的社会认知,才能更好的发展社会。
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篇四:意识形态工作存在的主要问题
意识形态领域是意识形态方面、范畴、范围内的精神层次的概念,属上
层建造,重点在乎识形态,而意识形态普通是指在一定的社会经济基础上形成的系统的思想观念。小编今天为大家精心准备了意识形态领域存在的问题的整改措
施,希翼对大家有所匡助!意识形态领域存在的问题的整改措施篇一
本人按照镇党委的安排和部署,积极主动参加党委组织的学习,认真学习了
有关必读篇目、做好学习笔记。
通过认真努力学习,本人对意识形态领域的反分
裂斗争有了清醒的认识,现在按照学习教育的要求,本人对存在的问题进行了认
真反思和检查,做出了在今后工作中的整改措施,明确了今后的努力方向。
现将
有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
一是系统地学习政管理论方面比较欠缺。
二是满足与当前的事务性工作,而
对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少,工作的规范性和计划性有待进
一步加强;
三是思想政治学习工作要进一步加强;
四是学习相关业务知识的积极
性不够高,工作不扎实;
二、产生问题的根源
1、理论武装不够。新形势下,没有能像重视抓业务工作那样,时刻注重抓
理论学习;
主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
特殊是认为自己文化层次
较高,自我感觉理论知识水平较高,因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,往往以工作忙为借口,不能很好地坚持学习制度,不能很好地用科学
发展观解决工作发展中的问题,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思量,以
致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作开展达不到“创优”的要求。
2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活,存在着
忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展
批评和自我批评不够,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;
一定程度上存在着
“好人主义”和怕得罪人的思想,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少改革创
新的勇气。
3、宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,在开展
工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能彻底从群众利益出发。
4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评的武器,往
往拉不开情面,不能很好地开展积极、健康地思想斗争,导致一些问题未能有效
防范,未能及时发现和妥善处理,一定程度也影响了工作。
三、整改意见
1、加强政管理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习计划完成所
规定的学习内容,结合自身分管的工作写出有分量的理论研究文章或者心得体味。
积极参加各种学习,加强政管理论修养,特殊是要学习好“三个代表”重要思想
和“十七大”精神,深刻领略好其精神实质和丰富内涵,增强实践“三个代表”
的自觉性。
2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结,对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署,并明确应实现的工作目标。
3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项,敢于作出决定,勇于
承担责任。
同时针对工作作风方面的问题,全面落实“三个代表”重要思想,从
我做起,从小事做起,切实转变工作作风,提高服务水平,加强对自身的要求。
4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实,努力在党风廉政建设上
下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题,以构建警示训戒防线为重点,进
一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,全面加强自律,认真研究新
形势下党风廉政建设中浮现的新情况、新问题,及时采取有针对性的防范措施,保证自身的清纯性和先进性,切实做到自省、自警、自励、自重。
5、广泛听取党员、群众的意见和建议,切实群众排难解纷,为群众办实事、好事。
四、今后努力的方向
通过对整改措施的落实,进一步增强与班子其他成员的团结协作,增进交流
与联系,密切党群、干群关系,改变工作作风,调动自身的工作热情,坚持科学
发展观,坚固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观,积极探索和
寻求新形势下各项事业发展的新路子,新方法,紧紧环绕“以人为本,服务为民”
这一主线,不断开辟进取,为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。
意识形态领域存在的问题的整改措施篇二
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是泛博党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有
多强,意识形态并非虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以泛博党员
为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广
大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:一、认真落实意识形态工作责任制
一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意
识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持
“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全
局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了
意识形态工作责任制的落实,为推进XX经济发展提供优质高效的服务。
二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党
组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力哺育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政
治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体
干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、XX市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上
及身边的违纪违法案件及相关问题,赋予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负
责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。
三是加强思想引领,深化理想信念教育。1.落实“书记讲堂”制度。本人积
极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。
2.抓好道德建设。积极组织开展建党XX周年、缅怀革命先烈系列活动。3.营造
人人参预的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极
主动地参预文明创建活动。
同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参预热情。
四是坚持正确舆论导向,认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一
把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公
开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息XX条。
及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估
机制,及时搜集、研判、处置可能引起群体性事件和社会动荡的言论。全年对外
宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
二、落实意识形态工作责任制方面存在问题
一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论
联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法
不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路
一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端
重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识
形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作密切结合起来,充分
运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关心和心理疏
导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根
到底靠队伍、靠人材。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业
务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有
丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。
1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部环绕
新形势、新要求下党建工作的重点,精密谋划了全年的党建工作。从完善党建工
作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划材
料,致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在
班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓
好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情
况汇报材料,研究解决重要问题,从而形成为了党组统一领导、一级抓一级、层层抓
落实的党建工作新格局。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通
报。
今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力
点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体
责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高
度,更好地履职尽责。
意识形态领域存在的问题的整改措施篇三
一、我市意识形态领域工作取得的成效
近年来,莱州市始终以凝结主流意识形态为重点,严格落实意识形态工作责
任制。创新舆论宣传模式,积极推广“宣讲时间”手机APP、“烟台宣讲”微信
公众号,壮大主流舆论,推进理论普及大众化。拓展网络宣传新空间,各部门建
立自己的新媒体平台,并联合属地主流新媒体平台和网络大咖积极发出正面声音,“莱州声音”更加响亮、“莱州故事”更加动人、“莱州形象”更加靓丽。
二、当前我市意识形态领域存在的突出问题
1.中国特色社会主义理论体系的指导地位面临种种干扰和挑战
调查发现,一方面,对中国特色社会主义理论体系的教育和宣传有所弱化。
突出表现在:
有的领导干部意识形态宣传内容上,唯书、唯上,机械地照抄照搬,在宣传方式上,脱离实际、脱离群众;有的只重视经济建设,轻蔑和淡化意识形
态工作;在党校培训上,虽然不缺少中国特色社会主义理论体系方面的专业教师,但是理论的说服力和感染力还不如人意。培训的主管部门在主体班次的课程设置
上,往往注重业务培训和新理论、新政策的培训,很少选择中国特色社会主义理
论体系课程。另一方面,网络信息化分散了中国特色社会主义理论体系的话语权。
在网络信息传媒时代,互联网为大众提供了获取信息和发布观点的技术手段和便
捷机会。
信息一浮现就会被社会成员大量获取,无论信息真实与否,他们多数更
加倾向于基于自身的理解、判断和分析对信息做出解读,相比较而言,党委政府
在网络上的话语权权威还略显不够。
2.多元化的价值观念动摇了社会主义核心价值观
价值观对人们的思想取向和行为选择发挥着重要作用,调查发现,目前社会
价值观虽然错综复杂,但是总体上是积极的、进步的,但在一些社会群体中也不
同程度的浮现不容忽视的现象。一方面,社会持续发展,人民生活水平不断提高、物质产品不断丰富,一些利己主义、拜金主义、奢靡之风、享乐主义等不良风气
开始蔓延。
有的调查者表示受媒体报导的事件影响,遇到孩子出事不敢救、老人
摔倒不敢扶。另一方面,崇尚节俭的中华民族传统美德也受到了冲击,高消费、拥有巨额金钱等成为一些群体人生的追求。还有部份被调查者对“文化糟粕的泛
滥”反映强烈,认为有些文化产品彻底被商品化,一些低俗文化泛滥,博眼球等
娱乐节目占领了黄金时间。
3.西方文化对意识形态领域的渗透
全球化正加速世界各国和各民族间的交流,一些西方国家通过多种方式进行
意识形态渗透,在经济之外一些附加西方价值观念的东西也引了进来。
对青年一
代的影响颇深,一些年轻人的思维方式、价值取向、生活方式等悄然发生变化,严重冲击了本民族的文化传统、生活方式、价值观念,影响了民众的民族认同感。
例如,欧美大片充斥着各大影院,并且受到了强烈的追捧,在给人们带来视听享
受的同时,也潜移默化中将西方的意识形态、价值理念渗透给年青年一代。同时,我市还存在一些源自西方的宗教,这也为西方势力的宗教渗透提供了可能。
三、对策建议
1.巩固中国特色社会主义理论体系在乎识形态领域的指导地位
强化主流意识形态对社会的引领和整合作用。
对于浮现的各种社会思潮,我
们要对通过文化发展的各种途径来宏扬社会主义核心价值体系,掌控社会意识的基本走向,在思想相对统一的基础上实现政治与社会的稳定。在舆论宣传领域,要勇于宏扬主旋律,向积极健康的方向引导社会文化的发展,强化主流文化宣传
对社会舆论的引导作用。宣传还要注重“入耳、入脑、入心”,必须坚持以人为
本,将服务群众与引导群众相结合,把满足需求与提高素质相结合,多宣传报导
我市人民群众中的先进典型和动人事迹。
在对外宣传上,传播好莱州声音,讲好
莱州故事。
积极其群众解疑释惑、澄清误区,积极开展中国特色社会主义的正面
宣传和舆论引导。在宣传方式上,要坚持“三贴近”原则,即贴近生活、贴近实
际、贴近群众。采取将意识形态融入电影、电视剧、文学作品、歌曲等与人们生
活很近的文化产品之中的方式,在潜移默化中向人民群众传播社会主义核心价值
观。
在传播渠道上,分析不同社会阶层获取信息的渠道,有针对性地建立适应不
同社会层次的传播渠道体系,非但要进行学校教育、而且在电视、电影、网络等
新媒体领域中也要多管齐下,对主流意识形态传播的阵地不留一丝盲点。
2.加强党员领导干部意识形态能力建设
领导干部、泛博党员在建设中国特色社会主义,发展中国特色社会主义文化
的过程中,具有重要的领导带头作用。在我国社会主义意识形态建设和发展领域,领导干部、泛博党员同样要起到模范带头作用(转载
于::意识形态领域存在
的问题的整改措施三篇文章)。加强领导干部、泛博党员的意识形态能力尤其重
要。
一是要加强思想辨别力,坚定正确理想信念。
切实解决部份党员领导干部思
想意识的懈怠和不坚定问题,加大对领导干部进行思想道德教育的力度,坚定正
确理想信念,纠正错误倾向,将西方资本主义意识形态与社会主义意识形态对照,明确西方意识形态对我国国家、社会、人民的危害性,倘若任凭西方进行“西化、分化”,将对我国的改革开放及社会主义的建设发展造成不可预料的后果。
二是
增强理论创新力,引导正确社会思潮。面临各种各樣的社会思潮,领导干部、广
大党员需要增强理论创新力。
既要加强理论学习,又要在以史为鉴的基础上做到
具体问题具体分析,同时具有敏锐的洞察力、辨别力,好的社会思潮要加以推广
宣传,坏的社会思潮要果断反对禁止。三是提高共识凝结力,反对意识形态渗透。
领导干部、泛博党员要明确自己所处的位置与所担负的责任,在西方国家对我国
进行意识形态渗透的过程中,提高凝结力,共同抵御西方意识形态渗透。
四是恰
当运用话语支配力,敢于批评错误言行。
泛博党员、领导干部要在运用中国特色
社会主义理论体系的基础上,在大是大非问题上恰当运用话语支配力,在错误的言论面前敢于发声,敢于批评;在正确的言论面前敢于保护,敢于支持。
3.规范网络和社会舆论引导,强化思想政治教育
在乎识形态的建设与发展过程中,思想政治教育起到关键性的作用。
思想文
化的多元化要求我们在进行思想教育的过程中要以问题为导向,对泛博青少年和
人民群众进行正确的舆论导向。一是思想政治教育的内容要以主流意识形态为导
向。学校作为我国主流意识形态建设和发展的主要阵地,对我国的意识形态建设
起到重要的推动作用。在学校中,以社会主义核心价值观的24字内容来贯彻广
大青少年学生的思想内涵,便于泛博青少年将我国的意识形态价值观念与学校共
同遵守的准则统一起来。
但在宏扬社会主义核心价值观的时,同样要使学生认识
到西方资本主义意识形态对我国意识形态造成的恶劣影响。二是在进行思想政治
教育时走群众路线。
建设和发展我国的社会主义意识形态,需要对人民群众加强
思想政治教育,但在思想政治教育的过程中,由于人民群众的文化程度与接受能
力不同,因此,需要针对不同的群体走群众路线,运用恰当的思想政治教育方式
来加强人民群众对我国国情的认识。人民群众比较注重的是接受思想政治教育能
够解决现实生活中的问题,因此,在思想政治教育的过程中,要使人民群众明确
我们现在社会面临的主要问题,从根源上了解问题的所在,明确我国基本国情,将具体情况给群众讲清晰、道明白。
同时,要使人民群众在教育过程中认识到自
己的主体地位。不管是在思想政治教育过程中,还是我国意识形态的建设过程中,人民群众是主客体的统一,因此在教育的过程中,要使人民发挥自己的主观能动
性,认清国情,推动主流意识形态的发展。
篇五:意识形态工作存在的主要问题
意识形态存在的问题及整改措施
意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合意识形态存在的问题及整改措施
根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:
一、存在问题
严格落实三会一课制度有待提高
按照三会一课制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。
活动形式相对比较单一,学习效果不太理想
一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部三会一课主动性还不强,存在等待上面安排的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻三会一课制度上,规定内容
做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。
谈心谈话制度落实不到位
支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。
党建材料记录保存不规范
支部三会一课个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。
二、整改措施
针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。
强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实三会一课,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。
创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用两微一端等新媒体,谋划好政治生活载体。同
时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。
履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。
加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、三会一课记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。
意识形态存在的问题及整改措施一、存在的问题:政治执行力不够,党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束,自我监督,想问题办事情依赖于服从分配。
整改措施:加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,严格要求自己,以身作则,牢记职责。
完成情况:已完成。
二、存在的问题:工作不够深入,调查了解不够,工作中习惯上传下达,整体工作考虑太少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。
整改措施:坚持原则,创造性的开展工作,调动班组人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,完成各项生产指标。
完成情况:已完成
三、存在的问题:员工党员发展速度慢,支部党建工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出,现代人对政治上的追求有些淡漠。
整改措施:深入基层员工了解情况,关心员工,积极组织员工参加党课学习,观看党建视频,带动员工的积极性。树立好党员形象,认真工作,发挥党员带头模范作用。
完成情况:已完成
意识形态存在的问题及整改措施
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
推进思想政治工作
落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与两学一学教育、三个抓三个创新、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据
市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。
加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。
党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。
落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力
篇六:意识形态工作存在的主要问题
意识形态存在的主要问题及整改措施
意识形态存在的主要问题及整改措施
一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问
题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。
同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
意识形态存在的主要问题及整改措施
根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》(XX字[2020]XX号)文件的要求,针对意识形态督查发现的问题,我局高度重视,针对问题,认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足,找准症结,对症下药,制定整改方案,推动意识形态的整改工作落到实处,现将整改情况汇报如下:
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题
整改措施:一是召开专项主题会议,定期分析研判全局意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,与行业管理充分结合,将意识形态工作在企业中进行延伸,对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题,有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求,把意识形态工作纳入重要议事日程中,成立了以XX为组长,其它领导班子为副组长,XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,局长是第一责任人,其他成员是直接责任人,协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见,严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改,于不足之处条条整改,须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任,采取多种组织形式,有计划
地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题
整改措施:一是加强学习强国平台的使用,将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构,要求全体干部每日进行学习;二是为落实好“学习强国”平台的推广使用,局领导高度重视,号召全体党员干部用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情;三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体,开展爱国主义教育,进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念,加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题
整改措施:一是完善局内意识形态工作相关文件管理,将相关意识形态工作文件整理归档;二是强化队伍建设,提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质,使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层,努力成为善学习、勤思考的典范;三是建立工作机制,明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部,加强网评工作落实,将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来,我局网评员已接受XX次网评指令,完成了XX次转发点评,每周按时报送信息动态,每月按时报送社会舆情信息稿件。
XX局高度重视此次督查工作,迅速部署整改工作,对存在的问题立行立改、全面整改,认真落实各项整改措施,确保不折不扣完成
整改,做到举一反三,根治XX局在意识形态工作方面的问题,确保意识形态工作落到实处,见到实效。
意识形态工作永远在路上,我局将持续发力,久久为功。
意识形态存在的主要问题及整改措施
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用
到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。
在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。
总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
篇七:意识形态工作存在的主要问题
意识形态存在的主要问题及整改措施
思想意识形态涵盖着人们的观念、价值观念和行为准则,它是一个民族共同体的心灵文化。近些年来,思想意识形态存在几个主要问题,阻碍了民族共同体的发展,分析解决的措施如下:
首先,在思想意识形态的宣传方面出现了问题,甚至出现了一些负面的因素,如冇思想质疑判断、缺乏积极努力推进新思想等,这不利于形成正确的思想和价值取向,阻碍了社会正常进步和科学发展。为解决这一问题,必须加强官方宣传,并倡导更专业的培训课程,加强社会沟通,致力于将正确的思想传播到每一个角落,使得有助于推动社会进步的思想能够深入人心。
其次,一些地方出现了神经思想教育混乱,很多思想系统没有系统贯通,并且忽略了不断形成的新碰撞和新发展,导致新思想产生障碍,这会束缚社会发展,影响建设一个新时代的追求。为此,必须对思想系统进行深入改革,发展一种科学的教育理念,强调科学技术的重要性,让全社会都能真正理解科学技术的力量,促进新思想的产生。还应该加大课本、教材等新思想理论更新和改革,加强学生社会实践和参与活动,培养他们建设一个新时代的能力和精神。
最后,思想意识形态还应注重文化的传承和发展,将文化的血脉融入社会发展,让每一个民族共同体都拥有进步的思想和行为,榜样告诉下一代。为此,我们应该加强国家文化的国际传播,积极引导网络文化的发展,加强中华优秀文化的认知,通过线下文化活动促进教育交流,积极推动传统文化的传承和流通,使民众更好地了解自己身份。
总而言之,解决思想意识形态问题,关键在加快社会各阶层的劳动教育,提高全民普及的文化素质,为建设社会主义现代化国家做准备,全面形成积极向上的思想。
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