基层党支部工作要点7篇

篇一：基层党支部工作要点

　　

　　2023年基层党建工作要点

　　2023年基层建工作要点

　　2023年是一个关键的年份，新一轮高质量全面建设就要开始。因此，基层建工作要提高其重要性，以保证全面建设取得宏大成就。针对此次工作，有如下几点要点需要重点考虑。

　　第一，深入贯彻落实章，推进建文化建设。要深入贯彻的宗旨、思想、路线、方略，精心树立和谐美好的氛围，充分调动全体员的积极性，促进建文化在基层形成深造。

　　第二，加强建理论学习。要引导每一位员通过学习读书，增强基层员的理论修养，加强读书认真、认真研究的认识，做到革命精神、创新精神不弊、法治精神不涣。

　　第三，倡导性深化广泛发掘。要在基层开展性宣传教育，全面唤醒每一位员的性，引导他们积极投身事政事，发现和激发每一个员自身的智慧潜力，使基层建工作更有效。

　　第四，建立建激励机制。要积极有效探索各类建激励机制，对基层建活动予以重视和关怀，赞赏夸奖表彰能够取得突出成绩的员，激励员把建真心贯彻落实，为新一轮全面建设助力力量。

　　以上是2023年基层建工作重要要点。基层建工作是全面振兴中国梦实现根本保证，也是我们实现中华民族伟大复兴的重要步骤。我们要牢固树立正确的政治观点，切实把建工作放在突出位置，以高度统一的精神力量和中国特色社会主义基本道德规范，立足基层形成夯实的共同根基，以满怀信心、坚持不懈的精神努力，发挥的建设的龙头角色，使2023年基层建工作取得实效。

篇二：基层党支部工作要点

　　

　　党支部工作计划要点

　　党支部工作计划要点

　　一、指导思想

　　本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届两会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校爱心、责任、奉献核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。

　　二、工作目标

　　1.加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。

　　加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

　　3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展廉洁从教、廉政文化进校园等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

　　4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

　　5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

　　二、工作目标

　　一是以创建先进基层党组织活动为载体，进一步发挥支部的战斗堡垒作用;二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中，进一步发挥党员的先锋模范作用;三是争优创先，争取进入先进基层党组织行列。

　　三、主要内容

　　加强理论学习，开展学习型党组织建设活动。

　　组织开展党员读书活动，让更多的党员教职工多读书，读好书，在党员干部中确立人人学习、处处学习、时时学习、终身学习的意识，实现以学习更新思想观念，以学习凝聚集体智慧，以学习增强

　　创新能力，以学习提高育人水平的目标。

　　1、建设学习型领导班子。领导班子成员要制订好学习计划，坚持集中学习和自主学习结合的学习方式，通过学习不断提升领导干部的综合素质。

　　2、打造学习型党员队伍。通过集中学习，辅导讲座，交流研讨，上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员的思想觉悟，不断提高党员干部的政策和政治水平，学会在创新中学习，在发展中学习。

　　3、有条件的话，组织我校党员和入党积极分子参观红色教育基地，重温入党誓词。通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统，激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用。

　　4、继续落实三个一活动，把这一活动做成支部党建的特色。

　　5、组织开展七;一建党纪念活动。

　　落实各项要求，争创先进基层党组织。

　　以开展创建先进基层党组织活动为载体，组织和引导广大党员外树形象、内强素质，充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为教育质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。

　　1、组织党员认真学习，对照要求进一步改进工作，提出目标。

　　2、开展党员五带头

　　活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对在此活动中表现突出的党员进行表彰。

　　3、开展党员与学困生的结对帮扶活动。由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶，定期或不定期的关心其学习和生活情况。

　　加强党员队伍建设，开展共产党员示范岗

　　争创活动。

　　1、争创管理育人党员示范岗。管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率，紧紧围绕规范行为，提升质量，彰显特色等中心工作，抓好教学常规管理，积极参加教研和教改活动。要以身作则，争创良好的教学效果和突出的教学实绩，用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。

　　2、争创教书育人党员示范岗。教师党员不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式，更新教学观念，改进教学方法，探索适应学生认知规律的教学新模式。在所教学科教学中力争取得优异的成绩，在各种评选和竞赛中成绩优异，有较强的大局观念，所教学学科学生满意率高。

　　3、争创服务育人党员示范岗。行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作，认真履行岗位职责，加强岗位技能锻炼。要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，不断提高服务质量，当好师生的服务员和勤务兵，在师生中获得较好的评价。通过群众的建议不断提高服务水平和质量，提高服务工作的效率。

　　加强组织建设，推动党风廉政工作的深入开展。

　　1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我党的新生力量，促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名。

　　2、进一步加强党风廉政建设工作。把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置，深入贯彻落实中共中央八项规定，并通过各种学习参观活动，提高全体党员的认识，落实党风廉政建设责任制要求，杜绝一切腐败现象发生。

　　201X年，我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性，积极发挥党员干部的辐射作用，努力争创先进基层党组织，全面提升教育教学质量，完满完成各项工作任务，以优异的成绩向党成立XX周年、向共和国成立XX周年献礼。

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　　附送：党支部工作记录范文

　　党支部工作记录范文

　　党支部工作记录范文一

　　会议出勤：

　　应到33人，实到27人

　　会议201X年5月27日

　　会议内容：

　　一、党支部书记会前动员

　　1.强调本次会议的重要性

　　强调科学发展观的重要性、先进性

　　3.大学生学习、实践科学发展观的重要性

　　二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施

　　不足：

　　1.在学习、实践科学发展观方面存在不足

　　对党的认识、理解以及掌握不够全面

　　3.在发展学生党员的工作中存在不足

　　4.对学生了解少

　　5.不够创新

　　改进

　　措施：

　　1.深入学习党的知识要求

　　深入了解学生，多沟通、多观察

　　3.希望各位党员互相监督

　　三、党支部成全发言

　　总结不足：

　　1.结合入党前后谈变化

　　结合科学发展观谈自身不足

　　3.目标不明确，责任感不强

　　4.理论学习的多，落实的少

　　总结整改

　　措施：

　　1.明确入党动机，树立正确的人生观、价值观

　　规范自身行为，起到先锋模范作用

　　3.培养社会责任感和民族感

　　4.全面的看问题，提高党员的先进性

　　5.了解国家实事，关心国家大事

　　四、党支部书记总结

　　对会议总体情况进行总结

　　对整改措施总结

　　1.开放思想，自主创新

　　把握自己的青春

　　3.政治立场坚定

　　4.回归社会

　　5.继续查找不足，做到

　　四查

　　、四看

　　党支部工作记录范文二

　　时间:201X年xx月xx日

　　地点:行政楼532会议室

　　出席人:

篇三：基层党支部工作要点

　　

　　支部年度工作要点

　　为进一步推动党建工作，加强基层支部建设，加强组织力量，提高党员的凝聚力和战斗力，做出更大的贡献，我们制定了以下支部年度工作要点：

　　一、加强党员教育管理

　　1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入推进正风肃纪，倡导良好风气。同时，建立名册，做好党员的个人文件和学习档案，加强会员管理，提高组织活跃度。

　　2.组织党员参加各种形式的培训和学习，注重理论知识的学习和实践经验的分享，提高党员的专业素养和实际工作能力。

　　3.定期组织党费收缴和财务公开工作，做到公开透明，全面到位。

　　二、推进支部活动

　　1.加强组织协调，定期举行支部会议和党员大会，研究制定支部工作计划，动态调整工作方向和目标。

　　2.开展各类活动，加强党员之间的交流和沟通，增加党员的凝聚力，建立良好的团队意识和团队协作精神。

　　3.积极参与社区建设和公益活动，为社会作出贡献，树立党组织良好形象和品牌。

　　三、建立健全党员奖惩制度

　　1.制定党员表彰和通报奖励制度，及时为优秀的党员予以表彰和奖励，充分调动党员的积极性和创造力。

　　2.落实党员的纪律性，明确违反党章、违反党的纪律和国家法律法规的行为，及时采取纪律处分措施。

　　以上为支部年度工作要点，我们将以实际行动落实这些工作要点，不断提高支部组织的凝聚力和战斗力，为党的事业做出新的更大的贡献。

篇四：基层党支部工作要点

　　

　　党的基层组织建设工作?要点

　　党的基层组织建?设工作要点

　　201X?年,全区基层党建工作?要以贯彻党的十七大和?十七届四中全会精神为?指导，以实现“三个新?突破”（在用科学发展?观指导和推动基层党建?工作上水平上有新的突?破、在打造新的党建工?作品牌和亮点上有新的?突破、在基层党建服务?区委工作大局上有新的?突破）为目标要求，以?抓好基层党建“六项建?设”（基层组织建设、?党员队伍建设、党内民?主建设、党建阵地建设?、创新体系建设、保障?机制建设）为重点，夯?实基础，开拓创新，进?一步提升全区基层党建?工作科学化水平，为推?动全区经济社会科学发?展、构建和谐湖滨提供?坚强组织保证。

　　?一、夯实党执政的组织?基础，强力推进基层党?组织建设

　　1、?进一步深化“三级联创?”活动，突出抓好村级?班子特别是村党组织书?记队伍建设。要使80?%以上的村级党组织达?到区“五好”标准，每?个乡、街道至少有一个?以上村级党组织达到省?级“五好”标准和市级?“五好”标准。按照加?强村党支部书记队伍建?设的《实施意见》，认?真落实“一定三有”（?定岗位目标、工作有待?遇、干好有前途、离任?有保障）政策，注重选?拔优秀党员干部担任村?党组织书记，认真落实?村干部队伍的政治生活?待遇，不断深化“五好?”创建活动。采取多种?措施加强对农村基层党?组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励?和?管理监督，帮助基层党?组织书记解决工作、生?活中的实际问题。从2?01X年起，每年至少?安排基层党支部书记进?行一次集中培训、体检?和外出参观，充分调动?他们的工作积极性。

　　2、集中排查整?顿相对后进农村基层党?组织。对全区农村48?个行政村基层党组织建?设状况进行调查摸底，采取倒排的方式，?对相?对后进的村党组织，派?工作组和指导员进行整?顿，调整班子、解决问?题、建章立制，使工作?走上正轨，力争年内全?部达到支书选好、班子?建强、制度健全、群众?满意的转化目标。探索?建立健全经常性的发现?、整顿软弱涣散基层党?组织工作机制。

　　3、切实推进社区党?建“三有一化”。按照?省、市要求，研究制定?大力推进社区党建“三?有一化”（有人管事、?有钱办事、有场所议事?，构建区域化社区党建?新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建?示?

　　范点工作，健全完善?队伍建设机制、经费保?障机制、场所拓展机制?和资源整合机制，构建?以街道党组织为核心、?社区党组织为基础、驻?区单位党组织和社区内?全体党员共同参与的区?域化党建工作格局。结?合工作实际，在5个街?道22个社区党支部中?积极推进社区党建“六?化”创建活动，即，社?区党组织建设规范化、?党员管理系统化、阵地?建设标准化、经费保障?多元化、社区服务特色?化、党建格局区域化。?到201X年“七一”?前夕，每个街道至少要?有一到两个社区党支部?达到“六化”标准；到?年底，每个街道至少要?有80%以上的社区达?到“六化”标准。

　　4、深入开展城市?分行业创“五好”活动?，统筹推进各领域党组?织?建设。在机关、学校?、企业，深入开展城市?分行业创“五好”（领?导班子好、党员干部队?伍好、工作机制好、工?作业绩好、干部群众反?映好）活动，全面提升?基层党组织的凝聚力、战斗力、?创造力。在机?关、学校党组织中，要?继续深入扎实开展“学?习型、创新型、和谐型?、效能型、服务型”机?关党组织创建活动，形?成注重实效、各具特色?的创建局面。

　　?5、认真抓好非公有制?经济组织党建工作。突?出抓好建立党组织工作?，力争达到全覆盖，理?顺党组织隶属关系，加?强党务工作者队伍建设?，培育非公有制企业党?建工作示范点。在“两?新组织”，深入开展以?“推荐下岗职工党员到?“两新组织”工作、推?荐“两新组织”优秀员?工入党、推荐“两新组?织”优秀党员进入管理?层，推荐优秀机关党员?干部到“两新组织”担?任党建指导员为主要内?容的“四推荐”活动。?

　　6、积极创新?基层党组织设置和活动?方式。推广在农民专业?合作社、专业协会、产?业链、外出务工经商人?员相对集中点建立党组?织，采取单独组建、行?业统建、区域联建、楼?宇共建等形式设置党组?织。探索建立网上支部?，研究网上学习、网上?缴纳党费等方法，努力?实现党组织和党的工作?的全覆盖。各乡（街道?）要力争建立2个以上?协会型党组织。

　　7、着力加强大学生?村干部队伍建设。全面?落实上级关于大学生村?干部管理教育的各项政?策精神。一方面做好X?X年年从区直机关选聘?的50名在职大学生村?干部任期即将结束的后?续服务工作；另一方面?是继续抓好201X年?、201X年从社会上?公开招聘的26名大学?生村干部的培养教育和?管理服务工作，促使其?履行党的方针政策宣传?员、村情民意调查员、两委决策参谋员、?新农?村建设服务员、远程教?育管理员、创业发展示?范员等六大职责。同时?探索建立选聘高校毕业?生到村任职工作长效机?制，努力培养一大批新?农村建设骨干力量和党?政干部后备人才。

　　8、构建城乡一体?的基层党建新格局。落?实市委即将出台的统筹?城?乡基层党建工作《意?见》，积极探索开展以?机关联农村、农村联社?区、社区联机关，做到?资源共享、阵地共建、?党员共管、工作共推、?活动共抓为主要内容的?“三联五共”活动，有?效实现党建工作人力、物力、?智力、信息等资?源的优化组合，达到以?城带乡、优势互补、资?源共享、协调发展的目?标。

　　二、提高?党员队伍素质，强力推?进党员队伍建设

　　9、善始善终抓好学?习实践科学发展观活动?。围绕“科学发展促‘?三保’，奋力实现新跨?越”，坚持“五个贯穿?始终”，落实“五个更?加注重”，不断巩固扩?大第二批、第三批学习?实践活动成果，确保取?得让人民群众满意的实?效。认真总结活动经验?，制定出台制度文件，?探索建立有利于贯彻落?实科学发展观的长效机?制。

　　10、深?入开展经常性的党员教?育培训。认真落实《2?01X—201X年党?员教育培训工作规划》?，健全“省级示范培训?、市级重点培训、区级?普遍培训”的培训体系?，抓好基层党员轮训工?作。今年要重点办好全?区入党积极分子、基层?党支部书记、大学生村?干部、远程教育站点管?理员培训班。

　　?11、切实优化?党员队伍结构。改进入?党积极分子教育工作，?继续推行发展党员推荐?制、公示制、票决制和?责任追究制，加大在工?人、农民、知识分子、?高层次人才和高技能人?才中发展党员工作力度?，积极做好非公有制企?业和新社会组织党员发?展工作。

　　2、搞好党员分类?管理。建立健全全区党?员信息库，加强党员动?态?

　　管理。大力开展以“?设岗定责、依岗承诺、?结对帮扶”为主要内容?的争先创优活动。探索?建立党员在居住地发挥?作用新机制，引导和鼓?励党员参与各类志愿服?务。对党员实行分类管?理，在农村、社区的无?职党员中开展设岗定责?活动，激发能力、发挥?作用，让无职党员有岗?有责有为；在机关在职?党员中，开展进社区、?下农村服务承诺活动；?在流动党员中，加强联?系沟通、帮扶教育。

　　13、建?立健全党员激励帮扶机?制。广泛开展党内关怀?活动，区、乡（街道）?、村（社区）逐级建立?党员服务中心、设立党?内关怀救助基金，用好?“12371”党员服?务咨询电话，探索建立?定期走访、网络热线、?节日慰问等制度。按照?市委出台的新标准，切?实抓好建国前入党的老?党员以及特困党员救助?基金的筹集、管理和使?用工作。

　　4、扎实推进党员?干部现代远程教育。破?解站点由村到户延伸的?瓶?颈，抓好基本型站点?升级工作，推进站点向?社区、非公有制企业、?专业协会、示范基地延?伸。继续抓好课件栏目?的制作，尽快形成教材?体系。加强站点管理员?队伍建设，进一步改进?学用工作。

　　三?、发挥党员在党内生活?中的主体作用，强力推?进党内民主建设

　　15、进一步?规范“四议两公开”工?作法。继续在村级组织?中抓好“四议两公开”?工作法的规范、完善和?提高，保证其逐步走上?规范化、制度化、法制?化轨道。深入研究“四?议两公开”工作法的理?论基础、实践探索、深?化措施，把“四议两公?开”工作法的理念和做?法逐步运用到机关、社?区、企业。

　　1?

　　6、总结“三推?一选”经验，进一步完?善党内基层选举制度。?在街道社区成功运用“?三推一选”选举办法的?基础上，逐步向机关、农村、?非公有制企业中?推广，逐步扩大基层党?组织领导班子直接选举?范围。

　　7、积极探索实现党?内基层民主的新途径。认真落实党员知情权、?参?与权、选举权、监督?权，探索建立党内情况?通报、党务公开、党内?议

　　事和决策等制度。全?面推进基层党务公开，建立健全党内基层民主?议?事决策机制，加强党?内基层民主监督，建立?党员定期评议基层党组?织领导班子成员制度。认真落实党代表任期制?，探索党代表在会议和?闭?会期间发挥作用的途?径方式。

　　四、优化基?层党建工作资源配置，?强力推进党建阵地建设?

　　18、?进一步完善村级活动场?所建设。在实现村村有?活动场所的基础上，抓?好不符合标准的村级活?动场所的跟踪建设。同?时要在提档升级、正常?运行、发挥作用上下功?夫。

　　?9、着力推进街道社区?、“两新”组织等阵地?建设。力争做到“十有?”（有专门的党建活动?阵地、有办公电话、有?版面制度、有领导机构?、有工作记录薄、有党?务公开栏、有征求意见?箱、有工作流程、有良?好的宣传氛围、有经验?介绍材料）。

　　?20、构建“三级”党?员教育培训阵地。积极?构建区、乡（街道）、村?（社区）三级党员教?育培训阵地。在区一级?，要依托区委党校建立?全区党员干部教育培训?阵地，同时以外出参观?、学习交流等各种形式?提升党员政治素养和理?论水平；在乡（街道），?要依托乡（街道）党?校、公民文明学校建立?乡（街道）党员干部培?训阵地，通过邀请专家?教授讲学、领导干部上?党课等形式举办各类党?员教育培训；在村（社?区），要依托党员活动?中心、远程教育接收站?点建立农村（社区）党?员干部教育培训阵地，组织广大农村和社区基?层党员集中收看远程教?育资源、?开办农民学校?，邀请专家和技术人员?举办专题讲座，对广大?党员群众进行农业科技?、实用技术、创业技能?、政策法规、市场经济?等方面的培训。21、探索建立党建?网络信息化阵地。要建?立健全全区基层党组织?和?党员基本情况信息库?，201X年，各党工?委要利用网络信息技术?推进基层党建工作，不?断探索和创新党的工作?方式和手段，强化网络?信息平台建设，打造信?息化党务人才队伍，用?现代信息手段服务基层?党建。依托区委组织部?党建博客创建基层党建?网、党建博客、党建专?用邮箱、党建组织员q?q群、大学生村官qq?群等党建网络信息化阵?地，宣传党

　　的路线方针?政策，着力打造“网络?党建”品牌，提高工作?效率，提高党员干部素?质，创新工作方法，不?断扩大全区基层党建工?作的影响力和覆盖面。?

　　五、加大基层?党建工作创新力度，强?力推进创新体系建设

　　?22、着力构建?党建创新体系。要深入?挖掘基层党建工作中的?新理念、新思路、新举?措，形成具有前瞻性、?创新性、指导性的理论?成果和制度成果。要建?立科学的成果转化运用?机制，做到有经验就有?推广，有成果就有转化?，通过制度的创新、机?制的保障，为基层党建?工作的改革创新提供坚?实后盾和强大动力。一?要有创新目标。每一个?基层党组织每年都要结?合自身实际，从工作方?法、措施中选取一个创?新点进行创新实践，最?终形成有价值的创新成?果。如今年要开展的党?代表常任制、基层党组?织领导班子公推直选试?点、党务公开和党员帮?扶激励基金建设工作，?都要进行探索创新。二?要有创新奖惩。年初要?立项，明确有关责任人?，年中要检查，年终要?考核评比。三要有创新?人才。培养一批有党建?专长、热爱本职工作、?有创新热情的人才，组?建创新研究团队。四要?有创新成果。形成不断?有创新成果推出的良好?格局。23、?着力构建党建示范体系?。狠抓党建示范点建设?，加快构建覆盖面广的?党建示范体系，从而实?现“点”、“面”并进?，共同提高。各党工委?要通过整合基层党建各?方面的工作资源和工作?力量，狠抓党建示范点?建设，着力打造一大批?各具特色的党建工作标?杆，为全面提高党建工?作水平提供可学、可用?的样板和模式，不断提?升基层党建工作在省、市乃至全国的影响力。?各党工委在构建党建示?范体系中要做到?定位要?准，使各项工作与党中?央和上级党组织的要求?保持高度一致；特色要?明，在具体的创建工作?中，要引导各基层党组?织既在“规定动作”上?推动整体上台阶，又在?“自选动作”上创造特?色出亮点。要不断适应?新形势，不断探索新思?路、新途径、新方法，?确保党建示范点建设不?断体现时代性，迈上新?台阶。要树立精品意识?，找准工作切入点，大?处着眼，小处着手，注?重细节，打造精品，不?断提升党建示范点建设?工作水平；辐射要广，要充分发挥党建示范点?的辐射带动作用，?真正?成为带动和引导党建工?作整体水平提升的样板?和标杆，从而从整体上?推动基层党建工作上水?平。24、着?力构建党建宣传体系。?要认真做好宣传文章，?充分利用各种宣传媒介?，整合方方面面的宣传?力量，切实形成党建工?作大宣传、大推介的工?作合力，着力打造党建?工作的“大品牌”，?努力推出一批在全区、全市有一定影响的先进?典型，力争推出在全国?有影响的先进?典型。

　　一是要积极在各类?报刊杂志等纸质新闻媒?体上发表党建宣传稿件?；?

　　二是要重视在?各级组织部门内部组工?信息、活动简报、专刊?等内部刊物上报送党建?工作信息；

　　三是?要注重在各类较大影响?网络媒体中上传发表党?建稿件。每个党工委全?年在市级以上媒体发表?有关党建方面的稿件不?少于5篇；每月上报市?委组织部组工信息不少?于2篇，全年采用不少?于3篇；并踊跃在省级?以上媒体刊发党建稿件?，力争实现本单位党建?工作稿件在国家级媒体?刊发1篇，在省级媒体?刊发3篇以上的目标。?

　　六、健全完善基?层党建工作制度，强力?推进保障机制建设2?

　　5、建立健全党?建目标责任机制。在党?建工作中，要制定科学?规划，实行目标分解，将基层党建工作任务明?确到各基层党组织，将?党建目?标细化为具体工?作，量化为具体数字，使基层党?（总）支部便?于操作、开展和考核。?

　　一是建立目标管?理制度。建立由区委、组织部、乡（街道）?、村（社?区）四级抓基层?党建工作的上下联动责?任体系，逐项分解目标?，逐级下达任务，明确?完成要求，规定完成时?限，建立量化评分标准?，推动基层党组织落实?党建工作责任制。

　　二是建立重点工作项?目化管理制度。年初，?各党工委要确定2-3?项年度党建工作重点项?目，明确项目内容、责?任人和具体完成时间，?并建立“定期督查指导?、定期汇报交流、年底?总结考核”三位一体的?工作机制，由区委组织?部统一进行项目化管理?，确保重点工作落到实?处。

　　三是建立工?作年报制度。区委常委?会每年定期向全委会报?告基层党建工作，并接?受监督。年底，各党工?委、区直部门党组织书?面向区委报告履行党建?工作职责情况，把履行?抓基层党建工作责任情?况作为领导班子成员述?职述廉的重要内容。

　　四是建立专项述职?制度。?建立党工委书记?履行基层党建工作责任?述

　　职制度，每年年底,?组织党工委书记对履行?基层党建工作责任情况?进行述职，针对存在的?问题，督促提出整改方?案，落实整改措施。

　　?26、建立健全?党建督查落实机制。结?合实际，要建立健全以?“四查、两结合、一通?报”为主的党建督查落?实机制。“四查”就是?针对各阶段党建工作的?重点，要采取全面督查?、随机抽查、定期检查?、自查相结合的方式开?展检查。“两结合”即?检查内容把党的基层组?织建设与区委的中心工?作相结合和各单位的全?面工作相结合。“一通?报”即对督促检查情况?进行通报，形成你先我?赶我争先的良好氛围。每次督促?检查完毕后，?区委组织部要以《湖滨?区基层党建工作督查通?报》对检查情况进行通?报，对做得好的，给以?表扬，对做得差的，提?出问题和建议，并对全?区出现的共性问题，进?行全区通报整改，不断?促进全区基层组织建设?各项工作深入扎实开展?。27、建立?健全党建考评激励机制?。按照科学发展观的要?求，进一步完善基层党?建工作考核评价激励机?制，建立和完善责任明?确、领导有力、运转有?序、保障到位的工作机?制，充分发挥考评的导?向、激励和监督作用。?要建立健全动态考评机?制，推行考评工作经常?化；建立健全反馈申诉?机制，实行考评工作公?开化；建立健全群众参?与机制，提升考评工作?民主化；建立健全奖惩?激励机制，确保考评工?作合理化。要把基层党?建工作考核做到精神激?励与物质奖励有机结合?，考绩与评人、用人有?机结合，与促进工作有?机结合。28?、建立健全党建经费保?障机制。着力破解基层?党组织办公经费无保障?、基层干部工作积极性?不高、无钱办事的难题?，在实践中创新建立稳?定规范的党建经费保障?体系，为基层组织建设?提供坚实的保障。要建?立多元化经费投入机制?、村组干部待遇保障机?制、党员教育培训保障?机制、党员帮扶关爱机?制以及组织活动场所建?设投入机制等机制。

篇五：基层党支部工作要点

　　

　　关于2022年基层党建工作要点

　　随着中国不断发展壮大，基层党建工作成为了党的建设的重要一环，而在2022年党建工作中要着重建设以下方面：

　　一、党员队伍建设

　　作为基层，党员队伍建设是十分必要的。目前，基层党组织在党员队伍建设方面存在一些问题，比如党员教育体系不完善、党员队伍结构不够优化、党员管理不规范等等。因此，2022年的党建工作中，应该注重党员队伍建设，将其作为重中之重，严格按照党的要求，扎实推进党员队伍建设。主要措施：

　　（一）加强对党员的宣传教育，让党员深入了解党的历史、指导思想和各项方针政策，提高党员的思想觉悟和党性观念。

　　（二）强化党员队伍建设规范化管理，定期开展党员教育考核，加强对党员的日常管理，促进党员队伍的健康发展。

　　（三）根据实际情况，优化党员队伍结构，加强对群众性组织、社区青年等的引领和带动，让更多有志于发展党组织和党员的人才有机会参与其中。

　　二、党建指导和督导

　　基层党组织作为党的基础，承担着非常重要的职责和使命。为了加强基层党建工作的全面推进，必须要有相应的党建指导和督导机制。2022年党建工作中，应该加强对各级党组织的指

　　导和督导，通过常态化、制度化、科学化的方式，提升基层党组织的工作水平和履职能力。主要措施：

　　（一）制定科学化的督导机制，加强对基层党组织工作的评估和监督，以推动其不断完善自身。

　　（二）完善基层党建工作标准，提高党员活动质量和水平，特别要注重家庭和社区服务的工作，做到“服务群众、奉献社会”。

　　（三）对党建工作中存在的问题，制定相应的纠错机制，建立健全问题反馈、督促整改的工作机制，不断完善、优化各项工作。

　　三、推动基层党建工作互联网化

　　随着科技的不断发展，互联网已经成为了各行各业广泛应用的一种重要方式，基层党建工作也不例外。在2022年，将积极推动基层党建工作的互联网化、数字化、智能化，将信息化应用与实体化工作相互融合，在推进基础党建核心工作的同时，充分发挥新技术的作用，提高党建工作的效率和质量。主要措施：

　　（一）大力推广和使用基层党建管理平台，在信息化的基础上实现基层党建工作的规范化和标准化，提高工作效率和质量。

　　（二）利用社交媒体和微信公众号等平台，扩大基层党建工作的影响力，提高基层群众的参与度和满意度。

　　（三）引入人工智能、大数据等技术手段，实现党员管理、组织管理、党建工作监督等多方面的智能化。

　　四、加强基层党组织队伍建设

　　作为推进基层党建工作的基础，基层党组织的队伍建设也至关重要。在2022年的党建工作中，应该加强对基层党组织队伍建设的规划和管理，真正形成一支忠诚、可靠、能干的干部队伍。主要措施：

　　（一）开展重点领域和岗位的培训和实践锻炼，提高干部队伍的素质和水平。

　　（二）加强基层党组织干部队伍建设的监督和考核，确保其遵循党的方针政策、政治立场正确，具备良好的道德修养和素质特征。

　　（三）完善适应基层党建工作需要的人才培养体系，培养大批懂政策、善经验、有能力的干部队伍，提高他们的专业能力和管理能力，为推动基层党建工作提供人才保障。

　　五、加强党员志愿服务和社区建设

　　基层党建工作的最终目的就是服务群众，促进社区建设。因此，在2022年的党建工作中，应该注重党员的志愿服务和社区建设，不断增强基层组织的凝聚力和影响力。主要措施：

　　（一）加强对党员参与志愿服务的宣传引导，增强其服务意识

　　和责任感，提高志愿服务工作质量。

　　（二）积极介入社区建设，为基层组织建设提供服务，提高参与群众的满意度和获得感。

　　（三）注重基层党组织的自身建设，加强组织建设、制度建设等方面的工作，提高党员、干部队伍的素质和能力。

　　总之，2022年基层党建工作应该从以上几个方面入手，以建设一支有理论、又有实践、管理规范、素质较高的党员队伍和基层组织队伍为目标，推进全面从严治党，为中国特色社会主义事业的发展做出新的更大的贡献。

篇六：基层党支部工作要点

　　

　　2021年党建工作要点---基层党组织----27a0565b-7153-11ec-a15d-7cb59b590d7d

　　2021年韶东公司党建工作要点

　　2022是中国共产党成立第九十周年和第十二个五年计划的开始。邵东公司党建工作的指导思想是：坚持科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧抓住服务中心和队伍建设两大核心任务，以贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）为主线，紧紧围绕服务，实施“十二五”规划，推进市委“四个现代化、两种类型”战略，以改革创新精神全面加强思想、组织、作风、制度和反腐败建设，不断提高公司党建工作的科学化水平，为促进湘潭市科学追赶和跨越式发展提供坚实保障。

　　重点把握四条原则：贯穿一条主线，即贯穿贯彻《条例》这条主线。服务两个目标，即服务经济发展方式转变和落实民生工程这两个目标；抓住三个契机，即纪念建党90周年，“十二五”时期开局之年、市委出台的贯彻落实新《条例》实施办法这三个契机；突出四个重点，即突出建设学习型党组织、开展创先争优活动、发展党内民主、加强作风建设这四个重点。

　　重点关注四个方面：

　　一、以建设学习型党组织为目标加强思想政治建设，着力

　　集中党员干部的智慧和力量。

　　1.坚持以学习贯彻十七届五中全会和市委经济工作会议，市房产管理局工作会议精神为龙头，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动向广度和深度发展。积极组织参与省、市、局组织的学习型党组织建设知识竞赛，促进党员干部增强学习意识，增强学习兴趣，发展学习惯性，不断提高思想政治水平，为加快公司发展提供思想力量。

　　2.建立健全集中教育培训制度、领导干部上党课制度、党员集中轮训制度；继续开展“修身储能思想奋进”读书活动、党员干部大课堂、创建学习型党组织示范点、调研征文评比等活动。引导党员干部深入学习党的十七届五中全会精神。十二五规划和市委“四化两型”发展战略，深入学习实践“率先发展、率先富裕”指标所必需的各方面知识。

　　3、着力培养合格的积极分子和年轻干部，为公司党员干部队伍注入新鲜血液。

　　4.围绕贯彻落实《条例》和建党90周年，加强党建理论学习和研究。

　　二、以创优活动为载体，加强组织建设，努力提高基层党组织的战斗力

　　1.贯彻落实新《条例》和省委《实施办法》，不断深化“创先争优”和“讲责任、重品行、作表率”活动，调动和激发内在动力，努力争科学发展之先、创社会和谐之优。

　　二,改进党群共建的方式方法,促进党员相互学习,相互促进,相互提高。

　　三、以开展主题活动为主轴力抓公司作风建设

　　1、坚持不懈地抓好公司作风建设，积极组织参与市局建设

　　份开展的“转变方式建两型，求真务实惠民生”作风建设主题月活动；以治懒治乱为重点神话局党委开展的“两转一增强”作风建设主题活动，促进公司党员干部作风转变。

　　2、大力加强反腐败建设，把落实公司党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权作为重要内容，加强公司基层民主建设，积极推进党务公开。深化党员领导干部党内生活组织示范活动，发挥解放思想、廉洁自律、转变作风的示范作用。

　　四、以促进文明和谐为目的办好建党90周年相关纪念活动，着力展示本公司党员干部新形象

　　1、加强宣传，采取多种宣传方式，突出我公司近年来的新变化、新成就、新进步。

　　2.树立先进典型。结合“创先争优”活动，评选并表彰一批作风过硬的公司党员干部先进典型，公司将开展庆“七一”暨纪念建党90周年表彰大会，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者，让广大党员有榜样、有楷模、有目标。

　　3、开展纪念活动。公司将在“七一”前夕召开报告会，积极参加局党委举办的“我心中的党”歌唱比赛，回顾党的誓言等活动，活跃公司生活，激发党员干部追求卓越的积极性和创新性。

　　二〇一一年三月十六日

篇七：基层党支部工作要点

　　

　　关于全市基层党建工作要点

　　关于全市基层党建工作要点全市城市基层党建工作推进会上，明确提出了下一阶段全市城市基层党建的5个方面15项重点任务。

　　一、聚焦落实主体责任不明确的问题，着力健全四级联动工作体系强化市、区(县)、街道、社区党组织四级联动。市级重点抓好规划指导，协调解决重大问题。各区(县)委要成立区(县)城市基层党建工作领导小组，抽调专人具体负责。各街道党(工)委要抓好区域化党建，统筹协调辖区内各领域党建工作。社区党组织要兜底管理辖区内小微企业和社会组织党建工作。要逐级健全党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题，上一级党建联席会议要吸收下一级党组织成员参加，强化对下一级党建联席会议的指导。建立上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度。

　　二、聚焦体制机制不健全的问题，着力完善城市党建配套制度加强配套制度建设。对城市基层党建配套文件征求意见稿，重点任务牵头单位要结合实际，于7月底前出台具体配套文件，将街道对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、规划参与权、综合管理权、区域内事关群众利益重大决策和重大项目的建议权等5项权力全部下放。民政部门要尽快出台《推进社区工作者队伍职业化建设的实

　　施意见》，建立起社区工作者岗位报酬自然增长的薪酬体系。人社部门要加大力度从优秀社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员。

　　三、聚焦领导核心作用发挥不充分的问题，着力做强街道做优社区提升街道党(工)委统筹协调能力。目前，各街道三定方案都已经明确，五办两中心也基本设立，要加快工作进度，确保7月底前配齐配强工作人员。各街道党工委要聚焦主责主业，强化抓党建、抓治理、抓服务。认真学习借鉴北京街乡吹哨、部门报到经验，探索建立服务群众的响应机制。同时，要统筹安排做好检查考核，健全与街道职责相适应的考评体系。

　　增强社区党组织服务群众功能。各县(区)要加强对社区的工作支持和资源配置，资金、资源、项目等都要以社区党组织为主渠道落实到位。持续实施社区活动场所提档升级计划。要做实网格党建，优化网格设置，把服务下沉到网格。街道、社区党群服务中心(站点)应建尽建。

　　扎实推进村社治理新体系试点工作。把城市基层党建与推进试点工作结合起来，探索党建引领，自治、法治、德治、共治融合的新机制。抓好清单流程制度运行，集中精力解决一批体制机制性问题。试点社区要高标准高质量把试点工作做实做细做成精品，为推进基层社会治理创新提供阳泉经验。

　　增强街道社区党组织政治功能和战斗力。要严肃党的组织生活，落实三会一课和党支部主题党日制度，持续整顿后

　　进党支部，推进党支部标准化规范化建设，年底前实现巩

　　固先进、提升一般、转化后进的目标任务。突出政治引领和组织引领，推动符合条件的业委会、物业公司、自管会等建立党组织，提升服务管理水平。

　　四、聚焦党对基层领导中梗阻的问题，着力统筹各领域党建工作互联互动健全互促共建的体制机制。全面实行街道大工委和社区兼职委员制，构建区域化党建工作新格局。以街道社区党组织为主导，签订党建共建协议，建立需求清单、资源清单、项目清单，统筹解决各自实际需求和难题。建立健全双向沟通机制，驻地单位党组织主动与社区党组织联系沟通，每年不少于3次;要将单位活动场所、党建阵地无偿向驻地街道社区开放，每半年至少举办1次开放日活动。建立健全党建联盟机制，分类组建区域党建联盟、行业党建联盟、两新组织党建联盟等，年底前，各县(区)要组建不少于5个党建联盟。行业系统部门要主动融入驻地中心任务和党建工作，市直各党(工)委要积极打造共驻共建示范标杆。

　　加强机关事业单位党建工作。机关党建要做好三个表率，建设模范部门。学校党建要全面落实高校党建20项重点任务，理顺中小学运行机制，促进党组织作用发挥。市直机关工委、市直教育工委、市公安局党委，各县(区)委都要积极引导所属机关、企事业党组织及在职党员进社区报到，市级单位党组织由街道统筹安排;县(区)级单位党组织直接到驻地社区报到。要融入属地中心任务和党建工作，广泛开展六

　　进一征求活动。党组织及在职党员进社区报到服务情况要纳入党建目标责任考核内容，占比不低于10%。

　　加强国有企业党建工作。市工信局(国资委、民营局)党委要牵头抓好市属国有企业党建工作40项重点任务的落实落地，特别是要完善双向进入、交叉任职领导体制，推动党委书记、董事长一肩挑比例再有新提升。要推动企业主动融入街道社区，办实事、做好事，积极参与区域党建。深入实施双阳战略，深化与阳煤集团地企党建共建，建立双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向管理重点企业、双向评价干部机制。驻地国有企业考核下属企业和评价使用干部时，应听取所在街道社区党组织意见。

　　10.加强非公和社会组织党建工作。认真落实2019年度非公经济组织和社会组织23项党建工作重点任务，深入开展两个覆盖攻坚行动和双强六好党组织创建活动，年底前，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率再提升，非公经济组织和社会组织党组织要达到双强六好标准。积极探索社区+商圈楼宇的党建联盟模式，实现党员共管、资源共享、活动共办、服务共推、品牌共创。

　　五、聚焦基础保障支持不到位的问题，着力夯实城市基层党建工作保障1管好用好社区第一书记。各县(区)要积极为社区第一书记履行职责、开展工作创造条件。派出单位要将派驻社区作为联系点，主动办实事、解难题。街道和社区党组织要推动第一书记参与具体工作。社区第一书记要围绕

　　创建国家卫生城市、实施社区活动场所提档升级、推进社区兼职委员制等10项重点工作任务，完善任务清单、倒排时间进度、推动落地见效。

　　1推动经费保障向基层倾斜。财政要保障社区的工作经费、非公和社会组织联合党组织党建工作经费、社区服务群众专项经费、街道工作运转经费、基层党组织党建工作经费。党

　　建工作经费要根据经济社会发展水平和工作需要进行动态调整。

　　1支持应用现代网络信息技术。各县(区)要积极整合各自党建信息、政务信息、城市管理服务等平台，促进党建工作与社会管理服务深度融合，支持互联网+党建、智慧党建等做法，利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，巩固和扩大党的网上阵地。

　　1培育党建品牌抓好示范点建设。各县(区)委要着力培育一批党建品牌。城、矿区要全面推进城市基层党建示范点创建活动，确保示范点在全市乃至全省立得住、推得开、叫得响。其他县(区)要自觉对标对表、全面深化城市基层党建工作，创建党建特色亮点。

　　1以党建引领推动全市经济实现高质量发展。坚持党建工作与市委、市政府中心工作同谋划、同部署，以全市正在开展的比安庆、找差距、谋对策、抓落实活动为契机，以城市基层党建工作为切入点，深入学习安庆市迎江区在解决上

　　下联动不畅通、横向融合不紧密、基本保障不充分等问题方面所采取的有效措施和经验做法，见贤思齐、踏实苦干，推动各项工作再上新台阶。

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