访惠聚驻村工作调研报告5篇

篇一：访惠聚驻村工作调研报告

　　

　　访惠聚驻村工作总结

　　章节一：工作开展情况

　　1.驻村工作的目标和意义

　　2.工作开展的时间和地点

　　3.工作的主要内容和方法

　　4.取得的成绩和亮点

　　章节二：存在的问题和挑战

　　1.工作中存在的困难和问题

　　2.社会环境和村民的心态挑战

　　3.政策的适应性和落实难度

　　4.工作的落实和绩效评估

　　章节三：下一步的工作计划

　　1.总体要求和目标

　　2.工作重点

　　3.工作措施和方法

　　4.着力解决的问题和难点

　　5.推动工作落实和贯彻的措施

　　注：本提纲仅供参考，实际文章写作可以根据村情、工作实际和任务书等进行灵活调整。一、工作开展情况

　　1.驻村工作的目标和意义

　　访惠聚驻村工作的目标是通过提供政策咨询、技能培训、产业

　　引导和扶贫措施落实等方式，推动村庄产业发展和贫困人口脱贫致富，促进新农村建设和民生改善。驻村工作的意义在于深入了解贫困地区的实际情况和需求，并通过贴近实际、注重实效的工作方式，为脱贫攻坚提供有力的支持。

　　2.工作开展的时间和地点

　　本次驻村工作从2020年5月起开展，覆盖了山区、荒漠、沙漠等众多贫困地区的村庄。驻村工作重点关注深度贫困地区和民族地区，通过制定精准的扶贫方案和工作计划，为当地贫困人口提供更有针对性的帮助。

　　3.工作的主要内容和方法

　　驻村工作的主要内容包括调研和调查、制定扶贫计划、实施扶贫措施、跟踪扶贫效果等多个方面。在工作方法上，驻村工作采用充分听取村民和干部意见、宣传政策、培训技能、引导产业、拓宽就业渠道等方案，通过多种形式的帮助，加快脱贫攻坚进程。

　　4.取得的成绩和亮点

　　通过实施驻村工作，访惠聚已经取得了很多成绩。例如，丰富了农村活力，增强了贫困地区人民的脱贫信心，推进了新农村建设，引导了群众发展产业，增加了农民收入等。此外，访惠聚驻村工作对村民们的生活产生了积极影响，提高了村民的幸福感和归属感。二、存在的问题和挑战

　　1.工作中存在的困难和问题

　　在驻村工作中，存在着许多的困难和问题。例如，某些地区的社会环境比较复杂，部分村民的思想观念比较落后，城乡差距

　　较大，教育医疗水平较低等问题。此外，工作地点的地理位置较偏远，交通不便，人员配备不足等也是当前工作中面临的问题。

　　2.社会环境和村民的心态挑战

　　在一些地区，贫困人口长期处于贫困状态，心态较为消极，有一定的失信风险，这对于访惠聚工作带来了很大的挑战。在开展工作时，需要采取防范措施，强化信用体系建设，确保工作顺利进行。

　　3.政策的适应性和落实难度

　　政策的适应性和落实难度也是当前工作中存在的问题。有时政策并不适合贫困地区的实际情况，需要针对性的修改。此外，各地区的政策执行落实情况也存在差异，有些地区的政策响应度不高，未能发挥充分的作用。

　　4.工作的落实和绩效评估

　　在驻村工作中，如何实现工作的落实和绩效评估也是难点和问题。在实施工作过程中需要严密把控工作质量和效果，对于不同村庄的脱贫进度进行定期检查和评估，根据结果对工作进行相应的调整和优化。

　　总论：当前的工作中困难和问题存在诸多，新的挑战也不断出现。然而，这些问题与挑战也为访惠聚工作提供了进一步优化的机会，为留下宝贵的经验教训，并推动脱贫攻坚工作向前发展。三、应对策略和改进措施

　　1.加强村民思想观念普及

　　针对某些地区村民心态较消极、思想观念偏落后的现状，需要开展宣传教育等工作，引导村民积极参与产业发展和劳动就业。同时需要建立信用评价体系和相应的激励机制，引导和激发村民积极向上的动力。

　　2.提升驻村工作人员的专业素质

　　为了切实有效地完成访惠聚驻村工作，需要不断提高驻村工作人员的业务素质和工作能力。可采取多种方式，如制定详细工作计划、加强培训、开展经验交流等，加强驻村工作人员的专业性和创新性。

　　3.优化政策落实体系

　　为了提高政策的适应性和落实效果，需要进一步优化政策制定和落实体系，完善政策执行机制，加强政策宣传，同时建立健全的监督机制，确保政策的贯彻落实。

　　4.建立有效的绩效评估机制

　　在驻村工作的过程中，建立有效的绩效评估机制是非常关键的一环。在实施工作中需要建立科学的评估标准和方法，对村庄脱贫进度进行定期检查和评估，及时调整工作中存在的不足，加速脱贫攻坚进程。

　　总论：如何应对当前的工作难点和挑战，是当前访惠聚工作需要重点关注的问题。只有迅速找到应对策略和改进措施，及时解决当前存在的问题和挑战，访惠聚工作才能真正发挥其作用，推动贫困地区发展和民生改善。

篇二：访惠聚驻村工作调研报告

　　

　　2020年上半年“访惠聚”驻村干部个人工作总结_2时间飞逝，来到某某村已经二年。二年来，在乡、村两级领导的培养帮助下、同志们的关心支持下，我继续认真实践，不断尝试新的方法，积极深入群众，努力完成好乡党委、政府、村党总支部和村委交给的任务，在此基础上又进行了许多农村工作的新的尝试，收到了很好的效果。通过不断努力，我更加熟悉到了农村工作的复杂性和必要性，也对“三农”问题、农村城镇化建设、农村社会治安综合管理、农村居民社会医疗保险、人口与计划生育工作等方面有了更深入的熟悉。现将20某某年工作总结如下：

　　一、学习方面

　　深入学习实践科学发展观活动，认真学习了党的精神，积极开展争先创优活动，努力成为一名合格的共产党员。认真学习各项政策特别是惠民政策、方针，了解“三农”问题的各种政策方法。通过学习，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。

　　二、工作方面

　　立足基层，尽职尽责，我以自己微薄的能力，协助村支部书记、主任做了以下工作：

　　1、以日常村务工作为中心，走访摸底,找准定位，详细了解我村的经济、民生情况，了解我村的产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数，培养和人民群众的深厚感情。认真排查矛盾纠纷，及时化解矛盾，把群众矛盾解决在基层。

　　2、配合村支两委，筹资修建我村党员活动室，解决了我村党员干部无活动场所的问题。

　　3、配合村支两委，完成了我村1.8公里的村道硬化工作，解决了我村群众出行难问题。

　　4、当好远程教育操作员，充分运用现代远程教育及网络信息平台为村民服务,做好新农村建设工作。

　　5、协助我村妇女主任和村工作人员，挨家挨户走访、座谈，广泛宣传国家的计划生育政策，计划生育工作取得了明显的效果。

　　6、党建工作方面今年为了深入开展争先创优活动，我们在不断完善党员三卡的基础上，又增加了党员与困难居民“一帮一”结对子活动。组织那些经营效益好，个人收入较高的党员参加，通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切党员与群众的联系，树立了村党员良好形象，得到了上级领导的好评。

　　7、资料管理方面

　　由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我和村工作人员到先进村学习，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，现在，我已经逐步适应了

　　村工作的环境，工作能力得到提高，完成了学生到村干部的转变，更重要的是我更加坚定了为民服务的决心。今后我决心从以下几点做起：

　　(1)、发现不足，积极进取。

　　(2)、继续加强学习，完善自我。村知识点多，实用性强，需要自己不断学习，才能丰富理论知识，完善自我。

　　(3)、踏实工作，提高工作能力。村工作千头万绪，事情繁琐，要戒骄戒躁，虚心学习，提高工作能力。

　　(4)、多深入群众，提高实践能力。继承以人民群众为工作中央，多办实事，勇于实践，争创项目，提高实践能力。没有调查就没有发言权。实践是检验真理的独特标准。这些实践正是我人生道路生不断前进的资本。为了更好的工作，更好地生活，我将继承努力。

　　总之，怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，在未来的工作中，我必定会以十足的信心，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一个合格直至优秀的“村助理”!为我村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标贡献自己的力量。

篇三：访惠聚驻村工作调研报告

　　

　　访惠聚

　　调研报告

　　访惠聚调研报告

　　参观惠州：亳州广播电视大学工作组访问了人民

　　走访情况调研报告

　　根据自治州的统一部署，亳州广播电视大学“三人”工作组在亳州广播电视大学副院长yarmaiMaiti同志和六人的领导下，于2022年3月5日进入哈里莫顿村。工作组通过上门宣传政策、发放问卷、召开各类农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访者、现场回答农民问题等方式，积极开展大规模走访，较好地完成了工作任务。详情如下：

　　一、基本情况

　　Harimodun村位于dalte镇东北部，与北林Harimodun镇和第五农业师89团接壤。距博乐市32公里。全村有4个村民小组，785户1875人，其中汉族1012人，维吾尔族205人，其他少数民族658人（包括回族、东乡族和哈萨克族）。该村有2座公共清真寺和5名寺庙管理委员会成员。2个宗教人士。32名关键人员之一。二类5人（其中2人已被拘留），三、四、五类27人。流动人口为21人。共有911名16至40岁的年轻男子。30名民兵成员。土地面积12361亩，其中耕地11580亩，机动车用地781亩。人均耕地7.56亩。人均年收入10468元。村委会党支部1个，村干部12名，党员49名。

　　二、大走访基本情况

　　位于哈里莫里敦村的亳州广播电视大学“三人”活动工作组共有6人，包括2名维吾尔人、1名蒙古人和3名汉族人。他们从2022年3月5日起就一直在工作。

　　驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，“三民”活动开展良好，在整个达勒特镇驻村25个工作组中各项活动均走在前列。截止到2021年4月15日。共走访167户，其中包含重点人员、宗教人士、寺管会成员、党员、困难户。特殊群体等。解决村文化室设备15600元，接待来访人员34人次，工作组具体做法是:

　　1.积极动员。在自治区党委的号召下，自治州党委统一部署，亳州广播电视大学党委积极动员，首批驻村干部及时到位。根据“三民”活动的总体部署，工作组及时开展了走访，并制定了详细的工作安排清单，实现动员、人员、计划、走访四到位。工作组联系了两个村委会，及时处理了问题。访问工作组向群众宣传党的政策，并进行民意调查。针对群众不了解,不了解法律政策的问题,进行教育引导,解决群众的思想混乱和问题。为“三民”活动创造了良好的工作氛围。

　　2、询问民情解民难。工作组坚持“八必须”要求重点访问重点人员、困难户、矛盾户、党员、宗教人士等特殊群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的难点热点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。截止2021年4月15日工作队共走访167户，填写民情登记表167份。

　　3.把村文化室建设成村民的精神家园。村文化办是党的文化宣传阵地。亳州广播电视大学村工作组充分利用这一地位积累经验

　　极解决村文化室的设备老化，宣传单一的困难，为村文化室捐赠各项设备共计15600元。根据村民精神文化需求，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办“和谐家庭，幸福人生”讲座共计4天，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

　　4.积极排查调处矛盾纠纷。工作组仔细调查了harimodun村的各种矛盾和纠纷，涉及征地、拆迁、计划生育、村财政等方面。工作组根据每个问题的性质和特点，向乡镇两级提出建议和解决办法，并积极协助解决。例如，该村穆斯林公墓道路被占用，harimodunhou村7名村民的耕地被沙塔路建设占用，村民周定联的土地承包，残疾人马文华的扶贫基金被占用。到2022年4月15日，工作组接待了34名来访者，基本解决了村民提出的所有问题。

　　5、真正融入到农村生活中。为了更好的开展“三民”活动的各项工作，与农民交朋友，工作组成员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

　　三、当前的问题

　　1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面。

　　2.该村自1983年起将土地承包给个人，至今未发生变化。随后，没有土地供居住人口和已婚流动人员使用。

　　3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。

　　4.随着经济改革的快速发展，农村农民的生活水平普遍提高。然而，随后的精神文明建设没有跟上，导致村民业余文化生活的缺乏。

　　5、继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。

　　四、相关建议和承诺

　　对此，工作组进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。

　　1.积极争取项目资金，为村里尚未修建居民路的村队修路。

　　2、将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。承诺在五月份之前完成村文化室的基础建设和文娱宣传设施的建设。

　　3.以社会主义先进文化为指导，以群众喜爱的形式宣传优秀传统文化。承诺将传统文化的宣传纳入正规的精神课程。

　　4、以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民“同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收”。

　　5.解决困难人群的生活困难。首先，建议明确援助对象，充分利用相关政策，为特困家庭提供最低生活保障。二是与新型农村合作医疗政策相结合。建议慢性病家庭按照政策积极治疗，享受常年慢性病保障政策。

　　6、进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村“两委”做好矛盾疏导、化解工作，使哈日莫墩村有个良好的发展环境。

　　7.在社会保障综合治理方面，建议乡镇进一步落实社区化，合理安排综合治理要求，加强群防群治工作，拨付相应资金，切实保障群治工作。同时，驻村工作组主动加入村组的群防群治。

　　五、“三民”活动访民情的体会

　　“三民”活动使我们充分认识到，三民活动拉近了干群关系，使驻村干部对农业、农村和农民的情况有了更深的了解，深刻感受到了农民的艰辛和需要。基层群众也更加了解我们的党员和干部，更多地听取民意，有更多的机会解决实际问题。同时,也必将对全社会转变工作作风,改进工作思路发挥强大的推动作用。

篇四：访惠聚驻村工作调研报告

　　

　　访惠聚驻村工作队队长个人工作汇报发言材料范文

　　铭记初心，不辱使命

　　——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料范文

　　20xx年x月受局党委指派，我光荣的成为“访惠聚〞工作队的一员，并担任xx村工作队队长，我非常感谢组织上对我的信任。一年来，在局党委的大力支持和无微不至的关怀下，我铭记领导嘱托，当好队长，认真履行“第一书记使命〞，以饱满的工作热情投入到紧张而又繁忙的实际工作中，竭尽全力地推动“访惠聚〞各项措施和要求落地生根，开花结果。回首这一年来的工作，有付出，有收获，重要的是党性得到了锤炼，思想得到升华，它是我人生经历中最重要的阶段，心中感慨万分，受益匪浅。

　　20xx年的“访惠聚〞工作，在总领队xx副局长的领导和带领下，全体队员上下齐心，克难攻坚，拼尽全力在规按时间内完成着一项又一项的工作任务。铭记初心，坚定信念，不折不扣的完成“访惠聚〞1+2+5八项任务。聚焦总目标，统一思想、听从号令，当好排头兵，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚定坚决的落实总目标，为维护新疆的稳定做出了应有的贡献。

　　20xx年我们真心实意的帮助帕松村强化基层组织建设，把群众工作永远放在心上，认真落实陈全国书记关于深入驻村工作的具体要求，围绕访民情的“八个一〞“八必问〞“八必讲〞，深入走访、了解民意、解决诉求。让“访民情、惠民生、聚民心〞深入民心，让广大村民知道“惠〞从何来，“恩〞向谁报。

　　20xx年我们工作队大力推动帕松村美丽乡村建设，对本局的项目主动与县发改委对接，重点抓好x公里〔三条〕乡村道路改造、x公里〔八条〕防渗渠等公共项目建设，项目如期完成，并与县发改委、镇扶贫办领导、村两委及相关单位进行了验收，受益户达x户。对x户乡村贫困户建档立卡，贫困人口规模的精准识别、精准扶持，圆满完成任务。壮大党员队伍，扎实抓好党员队伍的建设，推动x机制落实，抓好入党积极分子的培养，完成了大村发展x名党员的任务。一年的驻村工作给帕松村带来了庞大的变化，让帕松村全体村民感受到党的温暖和关怀。

　　20xx年我们工作队的工作赢得了各级组织和群众的认可，我有幸被柯坪县评选为20xx年度优秀共产党员、被柯坪县推举为阿克苏地区“三仗一战〞先进个人、“民族团结一家亲〞先进个人。工作队作为“民族团结一家亲〞先进集体也得到了推举。在“访惠聚〞年度考核中被评为优秀工作队、优秀工作队长。工作队中有x名同志也获得了优秀队员。这些成绩的取得都离不开局党委的关爱和支持，离不开全体

　　队员的共同努力，离不开家人的支持和朋友们的关怀，借此机会向大家表示衷心的感谢。

　　通过20xx年的驻村工作，我深深感到“访惠聚〞活动是推动自治区xx活动深入持久有效展开的一个创举，是确保教育活动不图形式，不走过场，暨轰轰烈烈又扎扎实实展开的一个重要载体，我也很骄傲成为这个载体中的一分子。“访惠聚〞是锤炼作风的大熔炉，沉淀意志的磨刀石，提升能力的练兵场，一年的工作我无怨无悔。谢谢大家！

篇五：访惠聚驻村工作调研报告

　　

　　访惠聚驻村工作总结_320xx年，在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。

　　一、群众工作方面

　　（一）驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。

　　（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的"落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。

　　（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱

　　党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。

　　二、推进脱贫攻坚方面

　　(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。

　　（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。

　　三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。

　　四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。

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