工作开展情况汇报材料7篇

篇一：工作开展情况汇报材料

　　

　　工作情况汇报范文五篇

　　工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料，是应用写作研究的文体之一。那工作情况汇报怎么写呢？以下是职场和大家分享的工作情况汇报范文五篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。

　　工作情况汇报范文1202_年就快完毕，回首202_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满期望的202_年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，202_公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

　　一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务

　　(一)、202_年里，我自觉加强学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经历，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，经过观察、探索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的职责制

　　(一)、202_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度202_年下半年，行政组织召开202_年的工作安排布置会议年底工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。

　　(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。

　　三、主要经历和收获

　　(一)、仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。

　　(二)、仅有主动融入团体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中坚持好的工作状态。

　　(三)、仅有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

　　(四)、仅有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进展思想交流。

　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我

　　(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限简便中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

　　(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自我在思想认识和工作本领上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双进步。

　　五、存在的缺乏

　　总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自我为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为公司创造良好的工作环境和形象。

　　六、下步的打算

　　针对202_年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

　　(一)、进取搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

　　(二)、加强管理知识的学习进步，创新工作方法，进步工作效益;(三)、加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进管理程度的提升。

　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更完美!工作情况汇报范文2在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于****年度根本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自我想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下：

　　一、样板制作

　　①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。

　　②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。

　　③样品用料和消费定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。

　　④封样管理还是一个破绽，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。

　　二、日常消费质量的协调

　　①在日常消费车间的质量控制虽然做了很多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。

　　②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

　　③在与采购部沟通合作的过程虽然还比拟顺利，但很被动，采购信息来不够，造成没有物价竞争力。

　　三、客户投诉的解决与回复

　　在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点：①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。

　　四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。

　　①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。

　　②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精细，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。

　　五、跟踪客户的验货

　　此项工作虽然比起****年一次验货经过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经历缺乏。

　　六、产品认证工作是本年度本人觉得比拟成功的工作。观上****年度的工作情况，展望新的一年，本人力争202_年度做好以下之工作方案：

　　一、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。

　　二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。

　　三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的标准和缩短标准化，力争平均每台锅本钱降0.05元台。

　　四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更廉价的消费厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低本钱。

　　工作情况汇报范文3参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，进取为养殖户效劳，各方面都获得了必须的进步，得到领导和同志的一致好评。现总结如下：

　　一、不断进步思想修养程度。参加工作以来，我没有放松自我思想修养的进步，经过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格要求自我，团结团体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。

　　二、努力进步专业技术理论程度。根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，经过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识程度不断进步，先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。

　　三、注重理论联络实际，实在进步操作程度。曾屡次协助资深兽医师进展牛剖腹产等大手术，并进取参与畜禽疾病的诊治，经过观察、请教和自我动手等方式，实在有效的进步了自我专业技能的实际操作程度。

　　虽然经过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，获得了必须进步，但在思想上和工作中仍有许多缺乏之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取获得更大的进步，为畜牧业开展做出更大奉献。

　　工作情况汇报范文4不知不觉中一年的光阴悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，202_年即将辞别它的光芒，202_年沉着而至。回忆过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在那里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会了很多东西，也让我在不断的审视中完善自我，受益匪浅。

　　今年六月份我经过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新知识、新经历，自我在思想认识和工作本领上有了新的进步和进一步的完善。对于这一切，我非常感谢领导的信任和认可。

　　回忆这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏：许多工作都是边干边探索，条理不是很明晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;做事循规蹈矩，不够灵敏，有些细节工作做得还是不够好;研究问题过于简单不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，认真地对待并及时改正，争取高质高效地完本钱职工作，保证部门各项工作的顺利进展。

　　经过了几个月的努力，尽管此刻已经可以顺利地完本钱职工作，可是我明白自已的业务程度和沟通协调本领离工作的实际要求还有很大的差距。但我可以克制困难，同时严格要求自我，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经常的提醒自我不要只明白一味的低头工作，还要经常回过头看看，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析^p，怎样节省时间，如何进步效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。

　　202_是全新的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我必须克制弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自我的综合素质和工作本领。

　　多年来在**的每一次成长和进步都是我职业生涯中的珍贵财富，非常感谢领导可以供应给我这次工作时机，感谢很多人一向以来对我工作的热情帮助和悉心照顾。虽然我还有很多经历上的缺乏和本领上的欠缺，但我相信，勤能补拙。将来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的开展奉献自我的绵薄之力。

　　工作情况汇报范文5本年度，我在公司的前台工作，从事通知客户补样收发快递等任务。在工作期间，我不断学习，钻研，总结经历教训，理论联络实际，使得专业技术程度和管理本领得到了充实和进步。本年来，我严格遵守公司的工作纪律，以“执行力为第一消费力”的意识，与同事通力协作，进取高效完本钱职工作，详细情况如下。

　　一、遵守制度，认真工作，进步本领

　　在我看来，热爱工作，努力进取是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。我怀着与时俱进，加强学习，端正态度，作出奉献的工作理念。在每段时间里，我要求自我必需要遵守公司的各项规章制度，明确自我以后工作的方向，努力做好前台这一本职工作，一个月内从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地学习补样等工作方面的知识，明确自我的岗位职责，并且在平时生活中我也进取和同事交流、不断提升自我的团队合作精神。我还抽空也看一些刻苦励志、团队合作书，培养我进取豁达的心态和良好的习惯;二、务实做好本职工作

　　根据目前的工作分工，我在公司前台的主要工作任(1)负责通知客户补样工作;(2)负责收发快递;负责公司前台

　　接听工作和局部临时性工作。

　　通知客户补样和做好快递工作看似小事杂事，可是从公司全局来看，一旦我的工作有错漏、拖延等，都会给公司的业务运作带来损失，所以，对待本职工作，我力求自我认真，高效完成好。这个月来，我通知客户做好补样N次，收发快递N次，等等经过接触上述工作的理论，使我认识到作为一个称职的前台人员应当具备较好的语言表达本领、扎实的文字写作本领以及灵敏的处理问题本领等。补样和快递等工作方面，我能及时与客户沟通，尽力满足客户的需求。我还做好资料的分类和汇编等建档工作。以为方便查询过往文件或资料。能按时完成方案，每一天都能按时完成，且都能做好记录，有据可查，工作已经由被动转变为主动，由形式到意识，能为预定的目的而努力进步效率。这段时间来，我的工作策略亦有所调整，能进一步适应公司规模增长和业务质量的要求。

　　三、适应时代开展需要，不断学习、更新知识

　　现代社会的开展日新月异，知识更新非常迅速，假如不及时补充新知识，不经常进展不连续的学习和交流，就不能适应技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切时机参加各种培训班、学习班;细心向同事请教学习。

　　四、缺乏和需改善方面

　　分析^p总结后，我还存在一些有待改善的方面，如，1.统筹安排本领较差，研究问题不够全面。(事务轻重缓急的安排方面)2.工作还不够深化细致，偶然出现疏漏。3.预见性缺乏(业务的顶峰期和低谷期和事务开展的预测)。4.同事和谐协作力度有待提升。

　　前台的工作既繁忙又充实，经过从书本上学习、从理论中学习、从别人那里学习，再加之自我的分析^p和考虑，确实有了较大的收获和进步。成绩和缺乏是同时存在的，经历和教训也是相伴而行。在下阶段工作中，我将继续努力，克制缺乏，总结经历，汲取教训，把自已的工作做的更好，为公司开展奉献自我的力量。我深知，公司就是一部高速运转机器，我的岗位都是它身上的必备螺丝钉;前台是公司对外的一个重要窗口，是公司的形象。我的工作质量关乎到公司的整体效率，所以我要继续强化进步效劳大局意识和职责心，进步策略性思维和解决本领，沟通本领，合作本领，方案和时间管理本领。在以后的工作中，我要不断学习，经过多看、多问、多学、多练来不断地进步自我的各项理论技能。学无止境，时代在前进，事物在开展，各种知识也日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好领导的好助手和同事们的好帮手，把以后的工作做地更细致化，为前台的开展奉献自我的力量。

　　我将改正本年份的缺乏，发扬好的一面，迎接公司的考验，争创佳绩!五、个人期望

　　随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期望自我能到公司其他的岗位学习、锻炼，使自我的兴趣和实际工作吻合，以更佳的状态、精力投入新的岗位中去，更好的发挥自我的所长，也更能锻炼自我并且表达自我的人生价值。

篇二：工作开展情况汇报材料

　　

　　?作汇报材料范??作，是?个汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词?有操作、?动、运转、运作等意思。作为名词?有?程、制作、业务、任务、职业、从事各种?艺的?等意思。?个?的?作是他在社会中所扮演的??。在社会主义国家，?作是社会分?中每个劳动者体现社会价值和?我价值的??定位。所谓?作就是劳动者通过劳动将?产资料转换为?活资料以满??们?存和继续社会发展事业的过程。?作汇报材料范?1　　?家好，今天作为区优秀?会代表企业站在这?发?实在有点愧不敢当，怡清源?会?作能得到领导和?家的肯定是和区?会、上级?会的帮助和指导是离不开的。现就怡清源?会?作谈谈我个?的?点看法和体会，谨以此和?家共享。请各位领导和同仁共同指正。　　湖南省怡清源茶业有限公司集茶叶科研、茶园基地建设、茶叶?产、加?、销售、茶?化传播于?体，是中国茶叶?业百强企业、全国百家?型农产品流通企业、全国新农村建设百强?范企业、湖南省农业产业化龙头企业、湖南省?新技术企业。于XX年建??会和党?部，现有员?400多?，党员36?。　　?、谈点体会——找?点　　有句话叫：给我?个?点，我就能撬动整个地球。　　在?会?作中最重要的是找到平衡的?点。有?说?会实际上就是职?的“娘家”，它通过组织化形式担负起为职?维权谋福利的??。的确，作为?个企业的职?，?天24?时，基本有1/3的时间是呆在公司为公司事务在忙碌。如果他不能在公司获得应有的尊重和权?，那么他??必然会产?失落感、找不到归属感。　　?会是企业与员?之间的桥梁和纽带，?会作?发挥得好，这座桥梁才能?得稳，挺得牢。如果将我们的员??作散落四处的珍珠，那么?会就是要将珍珠串联成美丽的项链的那根线，只有这根线紧、实，才能让我们的珍珠发光发亮！要将企业?会?作作?发挥好，要找好三个?点。　　?点之?：与时俱进　　企业是社会的，?先要与时俱进才能获得??的成长，其次要紧跟上级组织的?作步伐，随时和上级组织了解、沟通，配合上级的?作，有可能会获得“??插柳”的收获，怡清源在芙蓉区举办的“全民运动告别亚健康”的?播操?赛中受邀参加表演，但是在?会主席的组织下，怡清源不仅担当了表演的?作还主动肩负起为现场泡茶做好后勤的?作，结果没有参加?赛的我们也获得了“组织奖”。?作是只要??做就?定有回报。　　?点之?：与司俱进　　与司俱进，即与公司的发展、公司的战略?标、公司的规划保持?致，我们?会、党?部的负责?必须明确?点：不是为党?党，不是为???。因为作为?公有制企业本?具有他的特殊性，有些企业的相关负责?可能会有?作难开展的困惑。　　之所以诸如党?部、?会在?个企业中?作难开展的原因总结有以下三点：

　　1、?作难开展　　要开展党?部、?会的?作必然要花费时间、精?还有?钱，如果这些?作得不到企业?层的?持，那么?会、党?部的?作势必很难开展，如何使?作顺利开展，我的?得有3点：　　第?：企业管理层素质要?　　要发挥企业?层、中层管理?员加?党?部、?会的领导班?的积极性，在怡清源，企业中?层管理?员中70%以上都是党员，?层?乎100%是党员，有了?批素质?的管理?员，思想?度上就能认同你的?作。　　第?：与公司共同发展　　急公司所急，想公司所想，?切??于?会是企业的后盾，是为企业服务的，?不是与公司利益相对?的，所以我们在进??作时???要站在公司的?度，???站在职?的?度，在两者之间找到?个平衡点，才能达到双赢的结果。　　第三：要做出亮点?作　　进?诸如党?部、?会?作时，不能毫?想法，班?建?就建?在那，活动想当然地开展，你所举办的活动、你所进?的?作，?定要让你的企业、你的员?得到实惠得到帮助，即使相关领导之前不?持你的?作，但只要将你?作前后产?的作?进?对?，在?较中看到价值，他们?然会慢慢转变态度，不会对你的?作采取排斥态度。

　　2、资?难筹措

　　　　对于企业来讲，每?分钱都来之不易，虽然在每个企业都会有?会基?，但是我们都知道?年的经费也是很有限的，所以怎么样充分地利?好这些有限的经费做实事，做让员?看得到的实事就很关键了。　　怡清源应该是?个?年举?活动次数还算多的企业：?个原则就是：花?钱办实事。09年我们举办有“乒乓球赛”、“篮球联谊赛”、“宿舍茶话会”、“爱?募捐”、“元旦联欢会”等活动，20xx年到现在也已经举办：3.8岳麓游、3.12植树活动、5.4茶话会、新员?座谈会等等活动，每个活动的花费并不多，投?也并不?，但都在员??中取得了很不错的印象。

　　3、地位难保证　　今天在坐的各个企业?乎都应该成?了?会组织，但是可能很多企业的?会只是组织架构中的?个?节点，领导班?也有，只是地位难保证。怡清源的?会组织是由公司总经理兼任?会主席，并且总经理还在隆平管委会?会中任?会委员。那么上级?会的思想就可以由总经理直接领会并且传达。怡清源有两个班?在公司治核?作?发挥得好，?个是怡清源党?部、?个是怡清源?会。究其原因，这两个机构都由公司?层直接牵头，?政?事部总管，各个部门中有专门的委员分管?作。党?部和?会的关系是两者合作，相辅相成。　　?点之三：与职?俱进　　与职?俱进即是：以?为本。?会的存在?的在原本意思上是：为职?服务。记得09年有?句流?语叫做：时代最缺的是什么，答案是?才。其实不然，?才在这个社会不是稀罕物，重要的是要找到能认同企业为企业兢兢业业勤勤恳恳奉献的员?。就如?家在就业时喜欢打的?个??：就业就像谈恋爱，既要对你的味也要对我的味。　　那么怎么让员?发挥他的积极性，怎么充分发挥他的才?，怎么在你的企业开开??、快快乐乐地?作，就是企业要想的事。??职?所需所想，第?要给他创造?个学习的环境、?个成长的空间，怡清源打造的?个品牌就是“打造学习型组织”，因为企业要发展，要的是?批与时俱进的?才，要跟得上公司的步伐。公司在培训上下了很?功夫：培训现在分为3块：营销负责对专卖店的培训，?事负责对公司整体的培训，第三即是由董事长直接牵头的博客培训。　　第?是为他们做好后勤保障，为他们创造和谐的?作氛围，为他们解决后顾之忧，才能让他们安安???作、踏踏实实?作。怡清源在公司员?遇到困难时从未袖?旁观，20xx年有?位同事患??素瘤，?命垂危，短短?个星期就为他筹募到资?达13万余元，获得了该员?和家庭的深深感激，09年公司为将近10余名困难职?争取到补助?。员?家属?病时，?会也会派代表前往探望慰问。让员?感受到公司的?情味。　　第三是互帮互助。公司有很多的志愿者岗位，?堂忙不过来，?家就充当帮厨员；仓库的货物搬不完，?家就充当搬运?；卫?搞不完?家就充当卫?员，在企业内部形成互帮互助的氛围，让公司到处充满温暖的氛围。　　?、?点不?

　　1、由于怡清源有?个很重要的营销模式是连锁加盟，所以很多活动的开展由于时间和地点的原因，?法顾及到每?个职?，导致很多下?的专卖加盟店的员?不能参与公司组织的活动。

　　2、企业员?存在流动性，导致领导班?会有?员流失，稳定性不够，导致有时候?会?作出现断层。　　怡清源在发展中还有很多困难和瓶颈，也还有很多不规范、不完善的地?，虽然?作中会遇到困难，但正是在上级?会及领导的关?帮助下，我们在不断改进，不断进步！希望?持怡清源的继续?持怡清源、相信怡清源，我们将艰苦奋?，努??作，造福三农，为社会做出我们更?的贡献！?作汇报材料范?2xx村位于?王镇以北，?冶湖南岸，北靠马家湖，东靠?湾湖。　　版图?积3平?公?，耕地1207亩(其中??600亩)，林地100亩，养殖??50亩，村民?活贫困，?年均收?5200元。70%的劳动?外出务?，属典范的湖区贫困村。全村6个?然湾，7个村民?组，523户，2443?，现有贫困户121户381?，占总??16%。　　根据我村实际，将?户调查、摸底登记的121户贫困户分成三?类，依托引进休闲农业企业，针对每?类扶贫对象的实际情况量?定制精准扶贫?案：

　　1、因病、因?的54户有部分劳动?的，利?企业资助和扶贫帮助，发放鸡、鸭、?、豚喂养，由春台?态园?板按订单约定的价格回收，确保收?稳定。

　　2、对精神病、呆傻的23户丧失劳动能?的，以企业资助和扶贫资?为股本?股农业企业、确保每年获得固定红利。

　　3、其余44户，是因病致贫的，读?中、?学的?孩多，但有劳动能?、?就业岗位的，帮助引导就业培训帮助寻找企业就业，实现增加收?脱贫。　　为使精准脱贫落到实处，村委?班?将压实责任，强化“五个?”?作措施抓落实：

　　1、每?个村?部负责两个组，结对帮扶10个贫困户。

　　2、每?个党员和退休??部负责结对帮扶两户贫困户。

　　3、每?个贫困户制定?个扶贫明?卡，明确帮扶信息。

　　4、每?个季度检查?次，督办结对帮扶?作落实情况。

　　5、给每?个贫困户落实?个就业岗位。　　?20xx年农村扶贫开发精准识别?作开展以来，xx乡党委、政府?度重视，不等不靠，迅速?动，加强组织领导，严格标准程序，顺利完成了各村贫困??的精准识别及申报?作，现将有关情况汇报如下：　　?、xx乡的基本情况　　全乡辖8个?政村，1个社区，40个村民?组，5459户、20725?(其中：农业??17778?)，耕地?积17814亩。经筛选识别，全乡贫困村识别4个，分别是太?村、?坛罐村、和平村、峰顶?村，贫困户识别867户、2444?。　　按贫困属性分，全乡因病致贫的贫困户628户、1713?;因残致贫的贫困户15户，42?;因学致贫73户、95?;因技术致贫71户、230?;因缺劳动?致贫65户、204?;因缺资?致贫57户、134?。20xx年全乡已脱贫118户、325?，20xx年全乡预脱贫88户、275?。　　?、市区帮扶亮点

　　1、热??访群众。以同亲?拉家常的?法，市驻村组多次深?和平村、峰顶?村、太?村、?坛罐村?访?党员、困难群众、残疾?、五保户家中了解他们的困难和意愿。同时多次召开座谈会?泛征求群众意见和建议，进?步掌握群众关?的重点、热点、难点问题。针对存在的问题因地制宜，制定帮扶计划，落实帮扶责任，明确?作时限，实现结对帮扶?作常态化、制度化。

　　2、主动争取项?

　　。在深?摸底调查的基础上，驻村?作组针对贫困村的?候、区位和地貌等条件，因地制宜，在和平村种植优质?稻11773亩;在?坛罐村新栽植塔乐科?橙120亩;在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;在和平村新发展青脆李500亩，优质魔芋300亩，核桃200亩;在重胜寨成?种植晚秋蔬菜300亩，新建了江友蔬菜专业合作社。　　同时抓好重胜寨村500亩蔬菜基地和50亩葡萄基地、???村150亩猕猴桃基地巩固发展和太?村、?坛罐村和万家观村850亩乌梅的管护。主动抓好畜牧业发展，在太?村新建梨园养殖专业合作社1个，实现年销售鸡10万只。在?坛罐村和重胜寨村建?畜牧?区2个，巩固和培育?猪养殖?户15户，全年?猪出栏可达到3000头，?出栏100余头。

　　3、加强基本公共?程建设。驻村帮扶部门针对所驻村农民群众在?产、?活等??存在的实际困难和问题，从农民群众最关注的事情抓起，从农民群众最希望办???办的事情做起，在交通、?利、教育、?化等基本公共?程建设??做了?量卓有成效的?作。　　?20xx年以来，共引进、投?资?1500余万元硬化村社道路39公?，全?实现了社社通?泥路，在太?村、万家观村、碉楼村新修泥碎?路6条共计5.7公?。整治?坛罐村和重胜寨村公路危桥2座，修建便民桥9座，新修?产路1.6公?，整治病害堰塘25?，整治维修渠道9条共计8000余?，投资18.5万元在?坛罐村新建提灌站1处，市交通局投资20万元，对太?村村组道路进?硬化，市教育局投资110余万重新翻修了和平村?学。　　同时，规划新建渠道7.7公?，新建饮??程4处，新建清?池5?，和平村、?坛罐村、太?村共1600亩?地整理项?也在今年开始实施。

　　4、狠抓教育培训。市农业局和区农业局多次到我乡开展农村实?技术培训，重点围绕“现代农业创业指导、?稻新品种及机插秧技术、当前农作物病?害防治技术、商品有机肥及有机粮?产、农产品质量安全与现代化?产技术”等实?知识开展系统培训。?20xx年以来我乡有20xx余?参加了农业技能培训。　　三、我乡?作措施

　　1、建档?卡到户到?。我乡按照“建档?卡”?作的要求，全?开展了贫困家庭的调查摸底，建?了贫困家庭档案867户2444?，完善扶贫对象动态识别机制，通过项?规划到户、资?扶持到户、产业发展到户、素质提升到?、帮扶责任到?、档案建?到?，确保扶贫到户政策全?落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、?法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

　　2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合“?基层、解民忧、聚民?”活动和“?基层、结穷亲、交富友”活动，在??达州市分?对峰顶?村进?帮扶，区直?委对太?村帮扶，市纪委和区纪委帮扶对和平村和?坛罐村进?帮扶的基础上，结合实际，从乡机关、乡属各单位、村(社区)选派乡村?部、医?、教师、党员等共267名帮扶?员，组建了8个驻村?作队，每名?部?少帮扶3-5?，形成结对帮扶机制。严格帮扶?作制度。制定出台了《达州市达川区xx乡精准扶贫?作实施?案》，要求每个帮扶责任?必须掌握贫困户的基本情况，因地制宜，因??异，找准帮扶办法，制定帮扶计划，做到“不脱贫不收队”。

　　3、加?对?贫困村社扶持?度。成?了以乡长为组长的?贫困村?作领导?组具体负责?贫困村的扶贫?作，并按照贫困村的标准制定实施?案，落实帮扶政策，明确责任?。

　　4、强化监管，确保扶贫资?专项到位。我乡严格执?国家扶贫专项资?管理措施和项?资?县级报账制的规定，在资?使?上，严把“选项、?项、申报、审批、发放、效益”六道关，实?扶贫项?资?公?、公告制度，做到“四不?公开”(即不准挪?、不准挤占、不准截留、不准优亲厚友，坚持上榜公开);在资?管理上，实?扶贫资?专户管理，建?健全报账制，确保专款专?;在资?监督上，实?项?资?动态管理，镇乡村及各扶贫项?均指定专?负责，总结资?使?情况，发挥财政监督审计和社会监督的作?，杜绝挤占、挪?等违规违纪?为发?，保证了扶贫项?资?的合法、合理、有效使?。　　四、存在的主要问题　　?年以来虽然我乡的精准扶贫?作取得了?定的成绩，但也存在着?些问题：?是基本公共?程依然相对薄弱。从基本公共?程上看，我乡地处偏僻?区，?然条件恶劣，?然灾害较多，贫困?群的?产?活?平差，如交通不便、?利设施?化失修、抗旱排涝条件不?，抵御?然灾害能?较弱。　　近年来，虽然通过扶贫项?建设，基本公共?程有所改善，但仍不能满?当前及今后的发展需要。?是??素质较低。　　在?访农户中发现，贫困??普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强，缺乏致富能?和发展门路，脱贫难度较?。三是扶贫资?投?仍显不?。?前，我乡的扶贫资?主要是依靠扶贫办项?资?和各市、区直帮扶单位的?持，贫困村筹资较为困难。四是返贫现象?较突出。?前我乡仍然有相当数量的贫困??，另外，每年都会出现?部分已经脱贫的?群，由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因?重新返贫。　　五、下步措施

　　1、加?项?建设。继续扶持扶贫重点村开发项?建设，使重点村的基本公共?程得到进?步完善，产业得到进?步发展，经济收?和?活质量得到增加和提?。

　　2、增强贫困群众?我发展能?。??开展贫困劳动?职业技能培训和农业实?技术培训，充分利?民??程新型农民培训，认真做好贫困??的职业教育、务?技能培训和创业培训。确保达到培训??，就业??，脱贫?户的?标和培训?门技术，振兴?项产业，致富??群众的?标。

　　3、加?资?投?。由于公路等基本公共?程建设和救灾减灾投?巨?，历史债务较重，?财?不?，要靠???量还清历史债务极为困难，建议能综合考虑乡级担当能?，加?财政转移?付?度，分别给予帮助?持，化解历史债务。?作汇报材料范?3　　在第65个国际红?字?到来之际，为宣扬“?道、博爱、奉献”的?道主义精神，在红?字博爱周期间，我会与卫?、县医院、公安、交警、消防等多部门共同举办了以“纪念第65个世界红?字?暨为梁??爱?慈善募捐晚会”为主题，并结合“5.12”国家防灾减灾?开展防灾减灾及救护培训宣传等提升红?字会公信?的系列活动。现将活动情况总结如下：　　?、慈善募捐晚会情况　　（?）梁??及其家庭基本情况　　梁??，?，现年4岁，养?梁?军，养母李芬，现全家在沧源县勐?乡勐?村务农。在梁??1岁时诊断出其患原发性肾病综合症，该病属慢性疾病，病程长，极易复发，需要长期治疗。为了医好???的病，其养?母背着她到省、市四处求医，仅昆明?童医院?年住院就7-8次，?年的治疗不但花光了这个原本就清贫家庭的全部积蓄，还背负了?多万元的外债。其养?母曾经也动过放弃治疗的念头，但不断出台的新农合政策让全家看到了希望，可是???虽然享受我县实施5岁以下?童住院治疗全免的优惠政策，县委、政府及相关部门也不断对其全家给予关?和?持，治疗费?暂时得到了解决，但送其到省城乃?省外专科医院治疗的往返路费及期间?活费让这样?个苦难的家庭已??再负担得起，孩?的?母为了能及时送她到省级医院治疗，已发动所有的亲戚朋友凑钱，但仍?法解决所需费?，?前?家??活举步维艰，?近绝望。　　（?）活动开展情况

　　1、积极争取上级?持，组建临时机构，为活动提供组织保障。在得知梁???家基本情况后，我会迅速制定在第65个世界红?字?期间为梁??举办慈善募捐晚会的策划?案并上报县委政府，经县委政府同意后，我会迅速与县卫?局、县?民医院、县疾控中?、县?电宣传、城区幼?园及佤?烛光艺术团等多部门密切配合，组建临时机构，不断完善细化计划，为活动的开展提供了有?的组织保障。

　　2、?泛宣传，营造浓厚氛围。在募捐活动开展前?周，我会充分利?电视、报刊等媒体向各级各部门及全社会发布爱?募捐倡议书，并号召志愿者以悬挂宣传标语及发放倡议书的?式提?活动的知晓率。截?募捐活动开展前，共悬挂宣传标语3条，发放倡议书20xx份。

　　3、周密安排，确保活动顺利开展。晚会开始之前我会多次组织演员、主持?、灯光?响等?作?员按照晚会流程进?彩排，确保晚会?纰漏。在募捐晚会上，还邀请到县委常委、县委办公室主任、县委宣传部长、县?民政府副县长、公安局长等

　　领导出席现场，呼吁为???献爱?，晚会还通过播放梁??情况短?等?式，让在场观众进?步了解梁??的家庭状况和病情。观看晚会的县直各部门?部职?和社会各界??纷纷伸出援助之?，表现出了“??有难、???援”的博?情怀，晚会现场共为梁??筹的善款12.86万元，晚会结束后，还有?些爱???及单位陆续为???捐款，截?20xx年5?20?，共为梁??募集到捐赠资?13.18万元。

　　4、公开透明，加强对捐赠资?的管理使?。我会根据县委祁书记的重要批?，本着为社会各界爱?捐赠?负责的态度，制定了资?监督管理使?计划，与梁??家签订《资?监督管理使?协议》，明确资?　　的管理?法和?途，确保资?合理使?，同时还将根据资?的使?情况，适时将募集到的资?数额、所有开?、?途通过县政务?、佤?电视台或报刊等媒体进?公?，主动接受社会各界爱?捐赠??的监督。对梁??的?体健康状况将给予持续关注，邀请记者对她的治疗、?活情况进?跟踪报导，加?沧源县慈善事业的宣传，让更多的?参与并积极投?于慈善事业。　　?、5.12“防灾减灾?”宣传活动　　在我国第四个“5.12防灾减灾?”来临之际，我会认真按照云红通201268号《关于做好20xx年防灾减灾?有关?作的通知》精神，深?公安、交警、消防等机关部门为150多名官兵集中开展防灾减灾及救护知识宣传活动，通过知识竞答的形式让防灾减灾宣传深???，针对紧急救护的知识采?了重点知识讲解和现场实际操作相结合的?式，?动、形象、直观地讲解了现场救护的?的、原则和实施?肺复苏的步骤以及创伤现场救护的四?技术：??、包扎、固定、转运等的?法和要点，在采访时，参与?员都认为此次活动让他们的收获很?，对今后?作?活有?定的帮助作?。活动的顺利开展充分发挥了红?字会在救护培训及备灾救灾领域的专业特长，也为宣扬“博爱、?道、奉献”的红?字精神奠定了很好的基础。　　三、红?字公益?告宣传?活动　　为纪念第65个世界红?字?，弘扬红?字精神，提升红?字会的公信?，我会按照临红发201256号《转发云南省红?字会<关于发布红?字公益?告的函>的通知》?件精神，根据总会开展主题为“红?字—?道的?量”第六届红?字公益?告宣传?活动，我会积极在博爱周期间通过电视宣传、张贴布标，发动志愿者发放宣传单的形式宣扬

　　“?道、博爱、奉献”的红?字精神，形成了相对集中的宣传声势，进?步扩?了博爱周活动的影响，更好地传播了红?字精神。截??前，我会共在电视发布宣传?告7天，悬挂布标3条，发放宣传单5000份。

篇三：工作开展情况汇报材料

　　

　　村级工作开展情况汇报材料

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我是某村的工作人员，今天我来向大家汇报一下我们村级工作的开展情况。

　　我们村在过去一年里，积极推进了农村基础设施建设。我们修建了新的道路，改善了村里的排水系统，还新建了一座垃圾处理站，有效地解决了垃圾处理问题。同时，我们还加强了对村里的公共设施的维护和管理，确保了村民的生活质量。

　　我们村在农业生产方面也取得了一定的成绩。我们积极推广了新型农业技术，提高了农民的种植技能和生产效率。我们还组织了多次农业技术培训，让农民们了解最新的农业技术和市场信息，帮助他们更好地发展农业生产。

　　我们还注重发展村级经济。我们积极引导村民发展农村旅游、养殖业等产业，帮助他们增加收入。我们还组织了多次创业培训，帮助村民们了解创业的基本知识和技能，鼓励他们积极创业。

　　我们还注重加强村民自治和民主管理。我们积极推进村民自治，让村民们参与村级事务的决策和管理，增强了村民的自我管理能力。我们还加强了村民的法制教育，让他们了解法律法规，维护自己的合法权益。

　　我们村在过去一年里，取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地认识到，还有很多问题需要解决，还有很多工作需要做。我们将继续努力，为村民们提供更好的服务，为村级工作的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

篇四：工作开展情况汇报材料

　　

　　工作开展情况汇报材料精选5篇

　　工作开展情况汇报材料篇一

　　在园领导的关怀指导下，在同志们的热情帮助下，在同班级两位教师的积极配合下，我班圆满完成保教任务，现将工作总结汇报如下：

　　一、班况分析

　　我班现有幼儿52名，实到人数46人，其中男孩21名，女孩25名，其中新入园幼儿11人，中班新学期开始时，我们对幼儿的各方面发展水平进行了摸底调查，并分析原因，针对我班幼儿绘画能力和语言表达能力发展的不足，本年度的工作重点是：在强化幼儿常规培养的基础上，着重培养幼儿的绘画能力和语言表达能力。为此，我和我班刘新燕老师，于艳艳老师共同制定了严密的保教工作计划，并取得了一定的成效。

　　二、做好班务工作

　　1、作好上传下达的传承工作

　　幼儿园的工作千头万绪，非常繁琐，作为一名班长，在做好教养工作的同时，还要配合园领导搞好园务工作，上情下达，根据园所工作运行安排，认真指定各类计划，积极主动的完成各项工作，做到人尽其则。每次班组长会议后，立即召开班级小组会议，根据园内安排进行讨论，做出进一步工作计划，并及时把班内教师的要求和建议反馈给领导，以得到积极回应。

　　2、配合保健师作好班级卫生保健工作

　　新生入园工作；新入园幼儿查体；配合保健师做好预防接种工作；幼儿健康性查体；执行一人一巾一杯制度；作好活动寝室和幼儿用品消毒工作；教幼儿坚持两餐一点后用淡盐水漱口，预防龋齿并取得了一定的成效。

　　3、积极开展卓有成效的家园联系工作

　　（1）家长会

　　学期初召开家长会，向家长汇报上学期工作，分析幼儿成长情况，介绍本学期工作安排和幼儿园有关的规章制度，接纳吸收家长的合理化建议，共同制定教育计划。

　　（2）开办家长园地

　　通过家长园地栏目向家长介绍最新育儿动态，先进教育理念，科学的育儿方法，教师的教育笔记展示，家长论坛中大家七嘴八舌话家教……

　　（3）家长开放日活动

　　本学期我班开展了家长开放日活动向家长展示了英语、游戏识字、美术、讲故事学思维、三型学具、六型学具的教育活动，并请家长细心观察发现我们教育中的不足之处，活动结束后，家长纷纷诉说自己的感想，马梦迪的妈妈说：我以为这么大的孩子画不出什么的，你们班的小朋友画画的真好，我家梦迪您可得多费心。姜安迪的妈妈在听了于艳艳老师的学具课后要求每天把学具带回家练习，游戏识字课后，家长对课堂上孩子良好行为习惯的养成感叹不已，观摩活动使家长不但了解了幼儿在幼儿园的生活学习情况，也让他们体会到了教师的辛勤工作和辛苦，他们抢着帮配班老师到垃圾、刷碗、扫地，还激动的说：原来以为幼儿园的老师就是看着孩子别碰着、别饿着，没想到老师的工作真辛苦，还让他们看清了自己的孩子和其他幼儿的不同之处。

　　（4）温馨的家园联系册

　　我班建立了家园联系册，平等的面对家长，真诚的倾听他们的意见和建议，并把孩子在园的表现及时的反馈给家长，共同商讨如何做才能更好的促进幼儿的成长。我把张圆梦小朋友在园的进步情况一一写在了联系本上：张圆梦的进步是令人惊喜的从一入园的哭闹不止到能独立吃饭，从坐在椅子上观察别人活动到加入到孩子中去活动。这个过程虽然比别的孩子漫长一些，但是对她本身来说是经过多少的焦虑不安无助才达到的。今天区角活动时她自己选择了玩具角，这说明她已经主动的进入到幼儿园生活中来了，而且，每一件事都做的非常认真，成了其他小朋友学习的榜样……

　　每月工作总结篇二

　　半年的工作转瞬将成为历史。现将12月份计划部工作归纳为如下：

　　1．随着公司的发展，要求每件产品都有相应的图号。以改变以往不合理的习惯，目前我正往这一方向努力去做，现已完成一部分产品与图号的同步。因为本人的对产品的专业认识还不够，有些产品的图号尚未备全，例如：1C型件等，现导致仓库无法以图号来代替每件产品。我需要技术部提供相应的图号，以更好的完成工作。

　　2．计划单的发放是根据客户的订单，再根据交货期跟踪生产、发货，俗话说计划不如变化，其实工作中也正是如此，难免会有突击情况发生，在这种情况下车间和仓库都给了我工作上的大力支持，我很感谢部门间的配合。

　　3．目前对半成品、成品的控制还不够，现有库存不能准确无误的被查看，对于发货、备货也存在一定的影响。在09年元月一切成品、半成品的入库必须有一定的手续，希望部门与部门之间多一些沟通，做到更好。以提高工作效率。

　　4．本月型钢部门的计划我下的不是很好，以导致本月中旬型钢部门工作紧张。在以后的工作中，我将会提前做准备。

　　5．本月中有两次发货发错了，虽然后来都得到了及时的处理，但是我也有一定的责任，为此我已做深刻的检讨，在以后工作中引以为戒。送货单的书写也出现过两次错误（苏州帝奥、浙江西尼），以造成不必要的麻烦，事情解决了，也说明了我在工作中还存在粗心，做事不够严禁。这也是我所要改正的。

　　6．目前未完成的订单有通力导轨R段288件，他的交期都在2、3月份，计划在1月20前完成通力现有订单；广东塞纳的一批货现已基本完工，等客户通知发货；超普动力的货现已全部完工，元月4号客户提货；新达、帝奥有一批货正在生产中，元月3号装车；接下来，正打算常规产品的备货工作和4/5mm打磨、校正工作。

　　在工作中存在的不足正在发现、正在改正，现在我有的是对工作的热情，没有的是丰富的工作经验，但在目后工作中我将会不断积累、不断进步。

　　工作情况个人总结汇报篇三

　　们在条件有限的情况下，积极筹划、主动出击、创造性地开展工作，先后连续建立了三个蔬菜高产示范园，成功地展示了中国蔬菜种植技术，获得了当地政府和老百姓的好评。微憾的是意外遭遇蜂袭，好在是无大恙，只是受了点惊吓，算是有惊无险。回首过去，心潮起伏，曾经的过往一幕幕呈现在眼前。

　　一、创建衣波蔬菜示范园

　　开春伊始，正月初二，我们就开工启动了衣波蔬菜园的翻耕整地工作。尽

　　管那时国内人都还在节日中，可我们还是信心满怀、精神抖擞地掀起了建园工作。衣波蔬菜示范园是一块闲置多年的土地，四周是不同树种形成的天然屏障。该地土壤沙化、盐碱严重，杂草丛生，尤其是恶性杂草“香附子”特别“旺盛”。针对上述情况，我们采取“火烧地面野草，灌水诱发地里杂草，喷洒灭生性除草剂全面化学除草，翻耕时捡除草根”的办法，彻底解决了“草害”问题。

　　翻耕土地是蔬菜示范园建设过程中最为辛苦、最为出力的工作，我和大家一起坚持头顶西非太阳的暴晒，不怕流汗，不怕弯腰、不怕手被磨破，持续不间断劳作。2月14日上午，我们正在翻耕土地时，突然被倾巢出动的蜜蜂追蛰，年轻的迅速逃离开了现场，我却因跑不快被蜜蜂追蛰，不得已只得跳进污臭冰冷的水沟，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮满水面，边打边跑向上游脱离水沟，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上却被追蛰几十近百处伤痕，由于受惊吓、冷水浸，全身发抖，我被送往医院治疗。出院后我又继续投入土地翻耕中。在一篇诗中我曾写道：“人逢险境潜力迸，殊死搏斗获重生。”真实展现了人们在战胜灾害的巨大能力。

　　整完地后，我们紧接着到各农户家收集农家肥，用摩托车装载到菜园用于底肥。由于农家肥的施用，极大地改善了土壤性能，种植蔬菜长得又快又壮，各品种蔬菜在不到半月的时间就将绿色覆盖满园。特别是我们国内的无架豇豆，大白菜，空心菜，黄瓜等品种表现极好，产量惊人。我们试种的当地西红柿、洋葱等也获得了大丰收。园主每天用塑料袋装送往市场，他那高兴喜悦之情溢于言表，逢人便说：中国人蔬菜技术真好！

　　二、再建水稻示范田边蔬菜园

　　时间转到了八月上旬，此时正是达伽纳第二季水稻的播种期。水稻组的技术员们也在为水稻示范点忙碌着，这次的示范田选择在沙埃德仓库东面约三里的地点。为了集中展示中国先进农业技术，我们蔬菜示范园选在水稻示范田的田埂上及水沟旁闲地上。在建园开始，我每天与水稻组一起上园，他们忙着稻田整理，我用铁揪翻整着菜园的泥土，一个星期下来，左手掌打起了一个大血泡，但为了不延误蔬菜的种植，我坚待将蔬菜种子播种后，只休息了一天，又

　　忙着给除草、追肥、浇水等细致而繁琐的工作。经过近一个多月的辛勤劳动，获得了丰硕的回报。无架豇豆压得禾秆弯腰，有架黄瓜挂满支架;望着那一派丰收的景象，幸福喜悦之情油然而生，“劳动光荣、劳动伟大”的词语不禁从心头泛起。那感觉真是美妙极了。更令人难忘的是，那一次次参观人员的赞赏和表扬，真如颂歌迎耳般的惬意、快乐。

　　三、三建渠岸边蔬菜示范园

　　为了使蔬菜示范项目不间断，随着水稻成熟的临近，我们于11月中旬在沙埃德水渠南岸边找到了一块抛荒的菜园。经过近一周的浇水、翻耕，一块十厢地的菜园，整齐地呈现在我们面前。现菜园里种有：无架豆两厢，黄瓜两厢，白萝卜两厢，大白菜两厢，空心菜和菠菜各一厢。各品种菜长势喜人，已将地面覆盖。我们每天下午都要上园提水浇灌，望着亲手种植蔬菜一天天长大，真是饱人眼福、喜从绿来、喜不胜收。更不用说络绎不绝前来参观黑人朋友，对我们流露出敬佩和赞赏的目光，更令我作为中国技术人员而感到骄傲和自豪。

　　四、成功地开展了有机肥制作示范

　　针对塞内加尔有大量马牛栏粪废弃浪费的现状，为了就导取材、变废为宝，把马牛栏粪转化为高效无害的有机肥，我们于九月中旬开展了农家肥发酵处理技术，将我们居住地对面一农户家的牛马驴栏圈粪，用汽车拉了满满两车，到沙埃德水渠边的菜地里，堆积浇水用泥土封盖再加尼龙薄膜覆盖，进行为期二周的发酵处理。腐出来的肥料乌黑如土，松散适度，极为适合各种农作物的土壤底肥，对改良土壤，降低生产成本，提高经济效益有着极其重要的现实意义;同时也改善了农村的卫生条件，是一举多得的好事。此项技术在塞内加尔的成功推广，将在塞的农业发展史起得重大的突破而载入光辉的史册。

　　五、积极协助完成小组的多项工作

　　先后多次参与水稻微型项目的育苗整地、移栽、除草等多次现场会，以及迎接FAO和塞方官员检查参观等工作，得到上级的好评。还参与小组的生活管理，及后勤管理日常工作。维护组内团结，加强同志们之间的协调和沟通，为小组各项工作全面开展起到保驾护航的作用。

　　工作情况个人总结汇报篇四

　　我是一名小学教师，今年担任着三年级一班的科学、体育学科及其三所小学的电脑。工作中，有苦有甜，均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己，促使自己进步。

　　一、忠诚党的教育事业

　　在工作中，处处维护党的利益。热爱党，热爱教育，更热爱学生。学生是祖国的希望，是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛，我要把对教育的热忱渗入生命，与教书育人融为一体。

　　二、服从领导分配

　　工作中，领导分配的实际工作，尽自己最大的努力，克服困难去完成。不找主观理由，不埋怨工作环境，实实在在，诚信做人。做为一名教职员工，就应该为学校教育的发展着想，抛弃私心杂念，全心全意为教育服务。

　　三、钻研教材，坚持学习

　　工作之余，刻苦钻研教材，了解学生的情况。对学生因材施教，分层辅导。教学中能够及时总结教学经验，用以指导今后的教学活动。利用课余时间，坚持自学，努力提高自己的文化素质和修养。在学习上，永远不知道满足，孜孜不倦，争取做一名新时代合格的人民教师。

　　四、团结同志，乐于助人

　　在学校中，我们单位一共有9位教职员工，就像生活在一个温暖的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处，互相帮助。有的同事遇到困难时，我会尽自己最大的努力去帮助他们，不求报酬，不记名利，只求问心无愧。我们学校中，有一些中年教师由于年龄大，接触新鲜事物较少，所以在利用微机打字，以及学说普通话时，遇到困惑时，我总是热情而耐心地帮助他们。

　　五、教书育人，做学生的良师益友

　　在教学中，我深深的明白自己肩上担负的责任，不仅要教学生学习，而且要教学生学会做人。我也是刚刚从学生时期走过来，知道每一个学生都渴望老师能重视他们的价值，能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的，在教学中，能从学生的角度去思考问题，帮助学生纠正学习和思想上的问题，促使他们健康成长。

　　我下定决心，要在今后的教学工作中，处处以标准严格要求自己，做学生的“表率”，真正做到“学高为师，身正为范”。

　　工作情况报告个人自述篇五

　　光阴似箭，20某某年在孩子们的欢声笑语中结束了。与孩子们在一起的时间过得很快。下面我将本学期的工作从思想政治修养，教学工作管理，生活工作管理以及班级教学方面做了如下的总结。

　　一、思想政治业务

　　创新思想更新观念，不断提高自身思想政治素质。这几年我不断走向成熟的几年，我的思想也在不断得到升华

　　。近几年来，我在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们幼儿教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本园的实际条件和孩子的实际情况，兢兢业业，使教学工作和生活管理有计划，有组织地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对工作作出总结，意在发扬优点，克服不足，总结经验，吸取教训，以促进教学工作更上一层楼。

　　二、教学工作管理

　　根据所我园开设的特色课程和实验课题，开展听、讲、评达标课活动。通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课，许多老师发现了值得自己学习的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。

　　一直以来我努力学习幼教知识及

篇五：工作开展情况汇报材料

　　

　　工作开展情况汇报两篇

　　工作开展情况汇报两篇

　　篇一：工作开展情况汇报

　　按照县纪委监察局工作安排和领导要求，派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门，6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况，向领导和同志们做以汇报。

　　一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求，搞好职责定位，派驻组于9号、16号下午，共同学习了《中共__县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》（东发【20__】9号），系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》（东纪发【20__】10号）和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》（东纪发【20__】11号）二个文件，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习，使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解，为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作，做到不越位、不失位、不错位，奠定了基础。

　　二、迅速开展工作对接。从6月10号开始，派驻组分别到经信局、财政局（国资局）、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办，与其主要负责同志进行工作对接，通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况，明确派驻组的工作职责，争取他们的理解和支持，自觉接受他们的监督。同时，确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员，确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨，做到工作职责不缺位，工作力度

　　不减弱。

　　三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用，根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点，初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点，强化组织协调智能，深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。

　　四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时，采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式，对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底，分部门建立信息档案和其他信息数据库，为更好的实施派驻管理做好基础性工作。

　　通过近一个月的工作和学习，使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识，对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解，对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。

　　下一步工作打算

　　下一步，我们将按照县纪委监察局的安排，结合县纪委10号、11号文件精神，找准职责定位，深入开展工作，详细了解情况，虚心接受意见，努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位"，使派驻工作尽快取得实效。

　　一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式，及时了解和掌握驻在部门（单位）有关情况及存在问题，加强督促、检查、指导和落实。

　　二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门（单位）信息畅通的制度，确保派驻组的知情权、参与权和监督权。

　　同时，注重做好“二个对接”，即与县纪委监察局各室对接，以便有针对性地

　　开展工作；与驻在部门（单位）对接，全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点，把监督融入驻在部门工作之中。

　　三是进一步突出监督工作重点。

　　一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式，监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况，针对发现的问题，提出整改建议。

　　二要定期征求驻在部门干部职工意见，加强与其领导班子成员的事前沟通，把握工作主动权。

　　三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手，围绕反腐倡廉工作重点，加强调查研究，及时拿出建设性意见，进入驻在部门决策。

　　篇二：工作开展情况汇报

　　根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》（宿豫办发[20__]69号）文件要求，决定自9月10日至12月20日，在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动，我局领导高度重视，积极组织干部职工参与此项行动，现将本单位工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，明确责任分工。根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求，成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组，形成以党委书记__同志为组长，各分管领导为副组长，各科室主任为成员的领导机构，办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际，制定相应的实施方案，规定完成时限。

　　二、动员全员学习，参与现场协勤。利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。通过学习，全体工作人员务求学深、学透文件精神，增强了交通文明意识。建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理，督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度，并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在大道与韶山路交叉口处参与现场协勤，时间为9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导，确保取得实效。

　　三、加强小区宣传，创建文明交通。加强“文明交通小区创建”工作力度，由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共

篇六：工作开展情况汇报材料

　　

　　工作开展情况报告

　　工作开展情况报告（通用8篇）

　　在现在社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的工作开展情况报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工作开展情况报告

　　篇1为保障广大人民群众身体健康，加强包虫病防治宣传教育工作力度，减少包虫病给我县各族人民健康及经济社会发展带来的危害，我部贯彻预防为主、科学防治的方针，积极开展全民健康宣传教育，现结合实际情况，将包虫病宣传工作开展情况总结如下：

　　一、开展情况

　　（一）全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后，我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议，全面传达学习了会议精神，要求创新方式方法，积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作，提高全县广大干部群众包虫病意识和防范能力，为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极地舆论支持和良好的社会氛围。

　　（二）注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和通过微博、微信、曲松县政府新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点，还制作包虫病预防知识藏汉双语视频，截止目前，本级媒体共推送包虫病相关内容20余篇，上级媒体采用5篇。

　　（三）加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作，深入群众积极宣讲包虫病预防知识，形成县级、乡镇、村居三级宣讲格局，增强宣讲实效，普及包虫病综合防治知识，切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。

　　二、下一步工作打算

　　1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作，加强领导，狠抓落实。要以高度的政治敏锐性，强烈的专业责任感，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，为包虫病防治工作营造良好的氛围。

　　2、加强交流，沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法，对内对外报送相关信息，反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。

　　工作开展情况报告

　　篇2一、工作开展情况

　　（一）局内创城工作

　　1.召开全局职工会议，研究部署创城工作，提高职工对创城工作的了解度和参与度；制定文体广旅局创城工作方案及任务分解表，定人定责，确保工作落实。

　　2.加强氛围营造，新增“文明健康有你有我”公益广告4组20余张、“好人”抗疫英雄专题展览2处18块，更换对标点位示意图4处、更新社会主义核心价值观宣传资料4处。

　　3.持续开展环境整治，对东山博物馆、四李雕塑、老文体局和全民健身中心周边环境进行美化，提升整体观感。

　　4.大力开展志愿服务活动，结合新时代文明实践中心建设及垃圾分类等工作，广泛开展“我为城市做家务”、“文明引导进景区”“志愿服务进社区”等志愿活动，大力宣扬文明生活方式和时代新风。

　　5.按时完成网上申报及未成年人思想道德建设问卷调查工作，分3个批次分别向市、区有关部门报送网报材料40余份，完成模拟问卷调查50余份。

　　6.抓好问题整改，对照创城实地点位考察指标及有关部门督导情况，及时做好公益广告数量不足、志愿服务方式不够多样、公厕指示牌数量不够、氛围营造不浓等问题整改。

　　（二）公共文化服务和文明旅游创城工作

　　1.7月10日，召开公共文化服务及文明旅游工作组召开专项工作组联席会，印发《公共文化服务及文明旅游工作组工作提示单》，明确责任、细化任务、确定各部门任务完成时限，倒排工期、打表推进，确保各项工作按期完成。

　　2.基层公共文化阵地坚持免费开放，文化馆开设舞蹈、音乐、美术等青少年免费培训班，预计培训2000余人次；图书馆暑期未成年人活动预计服务160人次。各镇综合文化站（室）设施场地免费向广大群众开放，号召文化专干、社会体育指导员组织群众广场广泛开展晨晚练健身活动。

　　3.文化市场执法大队积极履职，每日出动执法人员对文旅市场经营单位进行检查，要求其在经营过程中，规范经营，文明服务，强化创城宣传，参与创城工作。

　　4.强化文旅行业创城工作宣传及氛围营造，完成网吧、KTV、实体书店及公共文体广场对标点位示意图更换，要求文旅行业经营单位利用LED及其他户外宣传工作广泛开展文明生活宣传。

　　5.持续推进文明旅游工作。印制文明旅游宣传资料5000余册，志愿者到景区开展文明旅游志愿服务50余人次，为交通局、火车站等分送宣传资料200余份，对A级景区创城工作督导和检查，及时交办问题清单，督促整改落实。

　　二、存在问题

　　（一）部分点位无法正常开发。区博物馆浩然堂因房屋老旧，存在安全隐患，目前仍是危房，无法正常对外开放。

　　（二）氛围营造不够。创建全国文明城市的过程中还存在宣传氛围不够，宣传方式不够丰富，群众知晓度和参与度不高。

　　（三）个别成员单位实地考察点位硬件设施还需要完善。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高思想认识，落实工作责任。以高度的政治责任感，将全局及全行业从业人员的思想和行动统一到市、区创城工作的统一决策部署上来。充分发挥牵头部门的职能作用，及时协调、统筹，做好各项工作。

　　（二）强化监督指导，力争创建工作取得实效。监督各成员单位对责任清单责任认领和落实。协调各部门深入开展文明单位创建活动，积极参与公共文化服务体系、文明交通、文明旅游、环境卫生整治等

　　活动中去。

　　（三）认真收集资料，做好归档报送。扎实做好相关图片、信息材料收集、报送工作。

　　工作开展情况报告

　　篇3哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷，别列则克河河谷，易发山洪有9条自然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大，所以水库、河谷、自然沟防洪工作任务非常严峻，工作任务艰巨，需将防汛实施方案各项措施落到实处。

　　为进一步做好今年防汛工作，3月18日县长加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县2020年防汛工作会议，对今年防汛工作进行了安排部署。现将防汛工作开展情况汇报如下：

　　一、水库防洪

　　我6座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从1月份起前后多次对各水库防汛工作及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个责任人”，制定了“三个方案”，做好应急值班。实行24小时防汛值班制度，确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资，确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县6座水库总蓄水量为25852.21万立方米，均在安全范围之内，没有发生超安全水位运行情况。截至目前3座水库开展防汛抢险应急演练。

　　县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等问题进行摸排，严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容，确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生命及财产安全。

　　二、自然沟防洪

　　我县9条自然沟从东向西分别是：布孜塔勒自然沟、金巴自然沟、喀拉苏自然沟、叶尔克拜自然沟、加曼阔依塔斯自然沟、加勒格孜塔勒自然沟、萨尔布拉克自然沟、阔克塔斯自然沟、加郎阿什自然沟。

　　今年为疏通自然沟泄洪通道内的积冰积雪，县水利局安排机械共计疏通22公里，压坝4200米，投入石方4000立方米，出动挖掘机

　　11台、铲车2台，涉及25个村，1.5万人。防洪物资储备：防洪袋6.5万条，铅丝笼2吨。对于后期的融雪性洪水已严格落实专人巡查，并做好巡查记录，及时发现汛情及时上报。

　　各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组，从2月15日起对加郎阿什、叶尔克拜等9条自然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查，并启动24小时值班及巡防制度，每天19点上报自然沟水情，如有突发事件及时上报县防办。

　　工作开展情况报告

　　篇4根据《中共xx县委关于推进依法治县的意见》和《关于下达乡镇和县级部门20xx年度依法治县目标任务及考核办法的通知》要求，我局对照承担的工作，认真组织开展了自查工作，现将我局20xx年上半年依法治县工作开展情况报告如下：

　　一、当前工作的推进情况

　　按照20xx年依法治县相关任务要求，我局具体抓了以下七个方面的工作。一是建立健全领导干部带头学法制度，把会前学法纳入了局中心学习组学习内容，建立了局中心学习组会前学法制度，为学法提供了制度保障。二是开展全民学法知法懂法守法活动。我局于4月开始准备并在9月21日完成了统计从业资格考试，考试科目为《统计基础知识和统计实务》和《统计法基础知识》，由70余人参加了本次考试。三是建立法律顾问制度，建立了重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制。并加强重大政策文件的法律法规把关。四是完善领导干部依法办事制度机制，领导班子及其成员模范遵守宪法法律，自觉在宪法法律范围内活动，带头依法办事。把遵守法律、依法办事能力作为推荐干部的重要条件。五是开展党务公开和政务公开。我局全面完成了行政权力清理规范工作，建立了行政权力运行基础平台和行政权力监察平台的运行系统。六是集中开展依法治县宣传教育月活动，我局制定了具体实施方案，落实人员、经费并将该项活动纳入工作考核。按照“谁执法、谁普法”原则，我局于8月底制作了宣传展板，并将展板图片报县依法治县办，于9月与县级相关部门共同打造流动法制长廊，并进行了集中公开宣展。七是深入推进“法律七进”活动。

　　我局深入开展了法律进机关、进企业、进单位活动。

　　二、主要做法

　　（一）高度重视，明确责任。自活动开展以来，我局高度重视，迅速召开了专项动员会，及时对工作开展作了安排部署，安排5000元作为依法治理工作经费，将依法治县工作纳入年度目标考核，把依法治县工作与统计局业务工作同研究、同安排、同检查、同考核。为顺利推进依法治县，我局加强领导，明确责任，落实了由办公室和普查中心共同负责此项工作，形成了局长亲自抓，副局长主管抓，办公室和普查中心具体抓，其他股室配合抓的普法工作格局，为依法治县工作开展提供了组织保障。

　　（二）领导带头，学法用法。进一步完善了领导干部学法用法制度和干部职工学法用法制度，领导干部带头学法用法，把法律学习列入学习计划，并做好学习记录；坚持重大问题重要事项依法集体决策；坚持任用、录用干部前进行法律知识、依法办事情况考试考核，凡不合格者不任用、录用，形成了良好的学法用法氛围。

　　（三）联系实际，加强宣传。

　　一是在xx县统计局门户网站开设了法制专栏，及时将法治信息上传下达，进一步加强了单位普法阵地建设。

　　二是利用展板，大力宣传《统计法》、《全国经济普查条例》、《统计违纪违法行为处分规定》等专业法规，加大统计法律法规宣传力度。三是开展统计相关法律法规咨询和服务，使全民知法、懂法、守法。

　　三、存在的主要问题

　　一是普法工作力度不够、制约、监督机制不够完善。二是普法手段落后，形式单一，我局普法宣传多数停留在网站、展板等形式上，影响小，效果差。三是对上报信息工作不重视。我局有8条信息的任务，目前上报信息数为0。

　　工作开展情况报告

　　篇5不同的病人需要不同的医生，成人与儿童的医生就有区别，对于儿童的病情管理我们需要专业的儿科医生，这样对儿童的病情会有帮

　　助，作为儿科部的一员，你们这一年的工作情况怎么样？下面给大家带来的是20xx年儿保部工作开展情况报告总结。

　　一、儿保部特色项目完成较好。

　　门诊及病房小儿捏脊及推拿临床应用较好。中药穴位贴敷人次较去年递增15%。针对6个月以上的婴幼儿新开展了氟化漆预防龋齿共954人次，一般细菌培养及鉴定共检测804人次。很好地完成医院核定的指标，既减少药物的使用，患者又容易接受，得到患儿家属的认可。

　　二、诊断消化道疾病特殊病例9例。

　　患儿呕吐，并无发热，哭闹等相关情况，如只根据临床经验，考虑为腹泻病，会容易出现漏诊，进一步完善相关腹部彩超后，确认7例均为肠套叠、1例为肾母细胞瘤、1例为阑尾穿孔，目前诊疗情况良好，其中肠套叠通过充气复位治疗后痊愈，发现比较及时，减少了肠坏死及手术的风险。

　　三、筛出2例心脏疾病。

　　门诊因咳嗽及腹泻就诊，就诊时常规听诊，发现患儿心前区可闻及3/6级杂音，遂查胸片及心脏彩超后，1例为先天性心脏病，电话随访已手术治疗，降低了投诉及差错的发生；一例提示左房及左室肥大，不排除心肌炎可能。

　　四、共诊治4例川崎病患儿。

　　目前患儿发热病人的逐渐增多，特殊病例也相聚增高，先后共诊治4例川崎病人，包括不典型川崎1例，发现及时，治疗效果较好，无冠状动脉损伤等后遗症的发生。

　　五、新生儿发现特殊病例4例。

　　1例先天性胆道闭锁，1例先天性胆总管囊肿，此患儿均为生后3天出现黄疸，经化验检查提示直胆增高的同时，检查B超均为异常，其中先天性胆道闭锁已一期手术治疗，待二期手术，第3例为新生儿生后吃奶及反应差，合并双足畸形，确诊为枫糖尿病，家属放弃治疗，又一次规避了风险的发生，还有1例经我院初筛考虑为巨结肠，已确诊并在北京儿童医院手术治疗，后期随访痊愈出院。

　　六、新生儿窒息成功抢救19例。

　　其中重度窒息6例，转诊2例，均合并早产儿呼吸窘迫综合征，抢救比较及时，很大程度的降低新生儿死亡及后遗症的发生。

　　七、新生儿生后常规筛查听力异常24例。

　　全年共筛查2038人次，阳性病历复查后仍未通过24例，其中3例已确诊，一例为先天畸形、一例为积液、一例与唇腭裂并存，后期随访家属诉行唇腭裂术后听力有所好转。

　　八、工作中存在不足。

　　一是转诊相对较多：自二胎放开政策后，高龄产妇增多的同时，早产儿发生率相对增高，上级医院治疗新生儿技术的提高，超未成熟儿也相聚增多，过去曾放弃治疗，目前也成功救治，转诊的机会相对较前增多。二是儿科投诉相对还是较多：儿科为高发人群，抵抗力低，特别容易患病，婴儿每患一次疾病，家属都特别紧张，期望值也特别高，不理解的现象比较多见，如解释不充分的情况下，很容易造成家属的不满意，投诉也相对增高。

　　九、新开展的项目开始启动。

　　一是今年进修后开展新项目已临床应用：尤其是无创呼吸机提高救治能力的同时，降低了病情进一步发展，减少转诊的机会。二是针对新生儿常规筛查眼底：与B超室沟通针对新生儿常规检测眼部B超，及时发现先天性白内障，杜绝后遗症的发生

　　工作开展情况报告

　　篇6按照《20XX年区政府重点工作目标责任制分解表》要求，区水利局承担第22项重点工作任务，现将工作进展情况汇报如下：

　　一、开展工作情况

　　一是开展“四乱”问题全面整治。按照省、市、区“清四乱”工作要求，20XX年上半年共清理“四乱”问题2处，下一步，我们继续开展排查整治任务，随时发现，随时治理，保证河道内无违建。

　　二是全面开展禁止种植高杆作物。区组织开展河道禁止种植高杆作物以来，进行了大量前期准备工作，召开区级部署工作会议2次，对河湖管理范围内禁种高杆作物工作进行了重点部署；区河长办已印

　　发《关于禁止在河湖滩涂上种植阻碍行洪高杆作物的通知》；相关乡镇已组织召开村级河湖长会议，传达了河道内禁种高杆作物的工作要求；印发了宣传单10000份，发放宣传条幅20条，已分发至全区沿河湖各乡镇场、村屯；各乡镇已完成与沿河湖各种植户签订禁种高杆作物协议工作，共签订协议1246份。

　　三是做好河长巡河系统开展工作。20XX年省河长办建立省河湖长制专业信息系统后，按照要求，20XX年1月份开始，我区已全面启用手机APP进行巡河（湖）的工作模式，并按照巴音朝鲁书记20XX年总河长会议上明确提出的：县级河（湖）长每半月至少巡河（湖）一次，乡村级河（湖）长每周至少巡河（湖）一次的巡河频次积极有效的开展巡河（湖）工作。

　　四是积极开展宣传月活动。按照省、市河长办要求，我区以开展“我和母亲河”主题的活动为契机，制定详细的宣传方案，广造声势，发挥自身优势，大力开展全方位、有深度的宣传报道，联合宣传部、教育局等相关河长制成员单位开展“进机关、进学校、进社区、进农村”等活动，发放宣传单200余份，宣传条幅50余条，确保宣传月期间“处处有亮点、人人有收获”，达到展成就、扩影响、造声势、促发展的目的。

　　二、存在的问题

　　一是河道卫生清理情况。由于我区河湖范围广、岸线长、临近村屯，河道内垃圾随时产生，需要及时清理；二是部门配合需要进一步加强。整治涉及面广、综合性强、情况复杂，需要多个部门参与和配合。有的部门重视不够，主动指导服务不够。

　　三、下步工作打算

　　一是继续加大宣传力度。区将全方位、多角度宣传河长制湖长制工作。积极推进河长制湖长制进机关、进学校、进社区、进沿河村屯等活动，增强社会各界对河湖管理保护的责任意识和参与意识，倡导每个群众都牢固树立绿色发展理念和保护水资源、防治水污染的意识，切实履行好保护环境的责任，自觉参与生态文明建设。

　　二是加强巡查保洁。区将继续加大巡查及河道保洁力度。加强河

　　道内清淤清障、河道生态修复、畜禽养殖污染处理、生活垃圾收集处理等各项工作，巩固“清四乱”工作和河道垃圾清理工作的成果。

　　三是加强督导检查。各级河长将继续履职巡河，及时解决重点难点问题。区河长办采取定期检查，不定期巡查的方式，检查各级河长履职巡何工作情况，及时发现问题，予以解决，并对不履职巡河的人员进行通报。

　　工作开展情况报告

　　篇7现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　一、加强领导，确履职尽责自查报告

　　根据教育局关于开展履行岗位职责

　　规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

　　1、行政班子说职责

　　学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。

　　2、班主任说职责

　　班主任首先分年级组，集中围绕带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的`班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

　　3、科任教师说职责

　　科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。

　　二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

　　我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。

　　三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。

　　我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

　　工作开展情况报告

　　篇8一、基本情况

　　Xx镇总面积x平方公里，耕地面积

　　x万亩。现有

　　x个行政村，x

　　户，x口人。按照人口分布情况，以服务半径不超过x公里为标准，目前，已规划建成社区中心x个，各社区已经全部投入运行。

　　二、迁村并点的主要规划和打算

　　今年，我们积极探索迁村并点的新路子，针对城区村和城外村实际，对迁村并点工作进行了规划设计。

　　一是城区迁村并点规划。城区村迁村并点工作结合旧村改造工作开展，通过片区改造，打破村居界限，建设大的社区和居住小区。目前，我们加快了x片区等n个片区的改造进程。

　　二是农村迁村并点规划。依托新建成的农村社区，对城外的行政村，打破村庄界限，引入社区理念，将行政村划分社区进行管理，逐步改善村民居住环境，向社区集中，实现居住集中化，管理社区化，从而有效缓解土地供求矛盾，腾出发展空间。

　　三、迁村并点的主要做法

　　近期，我们结合xx项目，以x等村为试点，开始实施迁村并点工作。目前，调查摸底等前期准备工作已经全部结束，马上展开拆迁测量工作，安置拆迁方案正在制定中，资金缺口已经向县里汇报。

　　四、存在的主要问题

　　1、迁村并点农村改造工程资金缺口太大。

　　2、缺少理论和实际的具体指导。

篇七：工作开展情况汇报材料

　　

　　工作汇报材料范文5篇

　　工作汇报材料范文篇120xx年上半年，野角乡党委在区委、区政府的领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕建设发展型党组织、基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织的分类定级和优化设臵、一般党组织的巩固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。半年来，各项工作有序开展，现汇报如下：

　　一、基本情况

　　野角乡现有14个党支部，其中村党支部11个，学校党支部2个，机关党支部1个，共有415名党员，流动党员2名。其中大专以上48人，60岁以上254人，党支部活动经费平均为120xx元，有活动阵地的党支部11个，正在进行臵换扩建3个。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设，严格考核机制

　　(一)进一步强化抓基层党建工作责任意识。一是抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二是抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设臵。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高党员带头致富、带领群众致富的本领，以提高党员致富带富的成就感。三是抓好领导班子，带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

　　(二)建立村党支部书记党建工作述职制度。每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村党支部书记汇报党建工作开展情况，强化村级党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作总结计划，结合各自分管工作和联系村委工作，各党务干部向党委会汇报履行党建工作职责情况，严格村干部百分制考核管理。

　　(三)完善目标考核和奖惩激励机制。村党支部与乡党委签订党建工作目标任务责任书，对目标任务经党建工作领导小组检查，没有按时完成的，对主要责任人：一次限时完成;二次由党委主要领导进行谈话打招呼;三次进行诫免谈话;四次待岗学习;五次由乡党委集体研究，决定是否免去现任职务，进行工作调整;对年度党建工作目标任务考核结果的使用，完成目标任务70%(不含70%)以下的，村干部依法、按程序免职;完成目标任务70%至90%(不含90%)的，村干部不进行调整;完成目标任务90%以上的，给予通报表彰，并给予一定物质奖励;单项党建工作受到上级党组织表彰奖励的，乡党委给予同等的奖励。

　　(四)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

　　(五)建立党员创业带富工程联席会议制度，切实加强对党员带富工程的指导和服务。通过开展广乏宣传活动，全乡有5名党员积极申请创业带富工程，通过对首批党员创业带富基金贷款贴息的对象进行严格审查，确定2名党员作为贴息对象上报审批，落实了10万元党员创业带富基金。

　　三、夯实基层党组织建设，创新活动载体

　　(一)在基层组织建设年活动中，坚持转变方式、注重实效，突出

　　(二)坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到丰富和发展，党员欢迎，职工拥护，积极开展党员先锋岗、党员责任区和三带头(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部联系村组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决各村党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件。

　　四、以基层组织建设年活动为契机，加强发展型党组织建设

　　(一)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组

　　织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维

　　(二)抓好农村党员教育培训。

　　1、分类指导，在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。

　　2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到三个注重。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

　　3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。

　　(三)按照七个在一线工作方式，推行副科级以上领导干部挂任村党支部第一书记。结合当前开展的万名干部下基层、创先争优、四帮四促、三问三解联系群众活动，切实转变工作作风，切实转变干部职工作风，深入实际、深入基层、深入群众，零距离接触群众，面对面服务群众，倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难，做群众贴心人，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断提高广大干部做好群众工作和处理

　　杂问题的能力和水平。野角乡提出七个在一线工作方式，即领导在一线指挥、工作在一线开展、问题在一线发现、矛盾在一线化解、干部在一线锻炼、群众在一线受益、民心在一线凝聚。真正做到把群众的利益拿在手上，放在心上，落实到行动上。

　　(四)抓好便民利民服务，密切党群干群关系，办好群众满意的事。方面。从办公场所、人员落实、职责制度、责任追究等方面狠抓落实乡便民服务中心建设，努力做到人民群众办事达到一个窗口服务、一站式审批、一条龙服务，做到进一道门，办全部事的高效服务。另一方面采取四个一在村创建了村级和谐便民服务点，把便民服务关口前移。一是安装一部固定电话，全乡投入近6万元，为各村办公室安装了一部固定电话，购臵了必要的办公设备和生活用具，解决吃住、办公问题。二是制作一张和谐便民服务连心卡，将乡领导班子成员、乡直各单位负责人、包村干部、村干部的联系电话和村办公室固定电话制作成连心卡发放到每家每户和办事群众手中，方便群众咨询服务。三是建立一套便民利民制度，建立健全了首问责任制、一次性告知制、代理代办制、责任追究制、包村领导周三到村接待群众、村干部值班等制度，全面落实每个村每个工作日有村干部在村办公室值班办公，切实转变了村干部在家办公的历史。四是落实一个第一支书领导责任，明确各包村的党员领导干部是该村第一支书，每周星期三在驻村工作一天，积极开展人口和计划生育服务、安全生产、社会稳定、农村危房改造、社会养老保险、一事一议工程建设、防汛减灾、民政民生等工作中，深入实际，深入群众，了民情、化民怨、解民困，要求每年为村办实事2件以上，并建立市级档案。努力做到小事不出村，大事不处乡，为民把实事办好，把好事办实。建立村级和谐便民服务点，极大地方便了群众办事，节省了群众办事的时间、空间和精力，提高了为民办实事、解难事的效率。密切了党群干群关

　　系，群众对工作的满意度得到了明显提升。

　　(五)抓好基层组织分类定级，明确目标管理。

　　1、在调查摸底基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对查找出的突出问题进行专题研究。

　　2、根据各党支部的考评分值和群众满意率情况，对各党支部按先进党支部、一般党支部、后进党支部三个等次进行分类定级，其中先进党支部13个，一般党支部1个。

　　3、认真组织开展基层党建工作满意度测评，对作用发挥不够好的党支部进行排查，掌握底数，根据不同情况，研究提出具体的帮助措施。加强同步整改工作，对短期内能够解决的突出问题，采取措施及时整改，让党员干部和广大群众切实感受到工作开展带来的新变化。

　　(六)十项行动百项任务工作完成情况。

　　1、建强基层轴心行动，乡党委大胆探索，创新村干部任用模式。大胆从致富能手、农民专业合作社负责人、复员退伍军人、外出务工返乡创业成功人士中选用村干部，乡镇干部挂任村干部，跨村任村干部，副科级干部挂任村第一支部书记等多种形式，取得很好效果。

　　2、培育基层文化行动，继续开展创先争优、四帮四促、作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动。

　　3、夯实基层基础行动，制定了创先争优活动评选工作方案，根据活动方案，于六月二十八日召开创先争优活动先进集体和先进个人表彰大会，表彰了三个基层党组织、十个优秀党务工作者、十五名优秀员，建立党员创业带富工程联席会议制度和党员创业带富工程指导站，成立了乡党员创业带富工程领导小组，切实加强对党员创业带富工程的指导和服务，创建了党员创业带富工程示范服务基地3处，通过资产臵换，投资70万元新建村级办公场所3个，目前，使每个村级活动阵地面积达均到120平方以上。

　　4、凝聚基层人才行动，制定了全乡人才发展总体规划，建立人才实训基地2个。

　　5、提升发展能力行动，按照八学八增要求，制定培训方案，对乡村干部进行轮训努力抓好百千万示范带动工程定期维护万村千乡网页工程。

　　6、强化党员队伍行动，加强农民工、流动党员的教育培训，在农村开展感党恩、淳民风、促发展、构和谐教育活动。

　　7、推动机制创新行动，深化一箱三卡、六议两公开等基层民主议事决策机制，制定了村干部报酬绩效考核办法，提高村干部工资待遇。

　　8、培育典型引路行动，着力打造元华、西桥等两个党建示范点建立领导干部联系服务点制度。

　　9、建立工作保障行动，现已完成食堂、澡堂、图书室、娱乐室等七个一舒心工程，政府办公大楼正在扩建装修中，水冲式公厕年内完工，各村工作经费增加到120xx元。

　　10、推动服务发展行动，科学制定了野角乡和11个村发展指标体系。

　　(七)干部联乡驻村工作情况。全乡驻村干部每月达到二十二天以上，按照十个一工作制度，实行百分制考核管理，结合三问三解联系群众活动，区国土资源局联系帮扶资金3200元，区史志办联系帮扶资金20xx元，区林业局联系核桃苗木44000株治理茅坪村石漠化，省交通厅联系大水、茅坪两个村5公里的通村油路项目

　　五、以点带面，全面实现农业增效，农民增收。

　　(1)在基层组织建设年和发展型党组织建设中，元华村以基础设施建设注推经济发展步伐。一是投投资20余万修建通组公路8公里，使全村85%以上的村民组通公路，解决了道路交通影响经济发展的问

　　题;二是在全村投资100多万元实施危改改造和生态文明家园建设，在元华村上华、下华两个组新农村建设点集中连片71户建设生态文明家园，成为毕镇路一道亮丽风景，改善了全乡人民群众生活居住环境和村容村貌。

　　(2)产业结构调整初具规模，经济结构由单一型向复合型转轨，农民增收途径多样化。以三大项目为载体，全面推进农村经济建设。25度以上坡耕地实施草地生态养羊(牛)项目，目前退耕种草近30000亩;以总投资1500余万元的三江源万亩生态草地养羊养牛项目为载体，创办支部+协会+远教生态养羊示范服务基地，目前，已建集中羊圈3500余平方米，今年羊存栏13000余只，牛500余头，实施优质烤烟种植4000亩，实施以脱毒马铃薯种植20xx0亩，杂交玉米营养坨育苗移植5000亩。

　　(3)基础设施建设大有成效，投资70万元新建了元华、北山、西桥3个村级党员活动场所。目前，元华党员活动场所已投入使用，乡党委已重点打造，使其成为功能齐全、服务先进的活动阵地，北山、西桥党员活动场所建设已接近收尾，力争10月底全部投入使用。投入60多万元对教师周转房，学生宿舍、食堂进行建设。投入30万元对野角乡计生服务站进行装修，根据《毕节市七星关区关于进一步加强和改善乡镇办事处办公生活条件的实施意见》，现正对办公大楼进行装修，投资10万元进行水冲式厕所建设。

　　(4)招商引资硕果累累，已与深圳市信泰诺投资有限公司签订协议，投资8000万元进行野角乡小城镇建设，目前，征地拆迁工作正有条不紊地进行，拟在9月16日举行开工仪式。

　　(5)安全生产、信访维稳等各项社会事业得到全面推进，人民安居乐业，和谐相处。

　　六、存在的问题和下步打算

　　虽然做了一定的工作，但对照目标任务，还有很大的差距，主要是：领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求和思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质领导干部队伍的迫切要求没有解决好;远程教育工作学用成果转化没有解决好;发展党员的数量和改善党员队伍结构没有解决好;中心工作的需要与干部队伍工作主动性没有解决好;党务工作者与信息调研工作没有解决好。这此问题需要我们一是强化理论学习，提高认识，增强干好工作的积极性和主动性加以解决;二是党委班子要认真落实党建工作机制加以解决;三是加强党务工作队伍建设，提高业务素质上加以解决;四是加强党员培训，扎实开展践行宗旨教育活动加以解决。

　　工作汇报材料范文篇2__县辖20个乡镇243个村(社区)，20个乡镇和234个村有扶贫开发任务。全县__年建档立卡贫困人口是1.2112万户、3.1712万人，贫困村19个;当前未脱贫贫困人口6832户、17370人，未出列贫困村10个;__年脱贫任务为3500户、8749人脱贫，7个村出列，计划到2023年贫困人口全部脱贫、贫困村出列。

　　一、主要做法及成效

　　今年以来，我县始终按照省市统一部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，全程重精准、全力补短板、全面促攻坚，精准扶贫、精准脱贫基本方略深入实施，脱贫攻坚目标加快实现。

　　(一)聚焦精准识别，把好进退关口。为有效防范两该两不该现象发生，我县积极行动，一是自4月20日至5月20日在全县组织开展扶贫对象精准核查月活动，重点围绕扶贫对象识别准不准、脱贫真不真、基础信息采集录入错不错、帮扶措施制定实不实、四项清单制定具体不具体、档案资料保存全不全等方面开展核查;二是对国办扶贫开发系统信息的录入错误、录入空缺、致贫原因不准、逻辑错误等问题组织了专项整改，下发了扶贫开发信息系统数据质量问题清单，专班专人负责指导系统修正工作，进一步保证了系统信息与实际情况相符;三是研究出台了《__县返贫及新增贫困人口识别管理办法》、《__县扶贫对象精准识别信息比对方案》，确保扶贫对象识别和退出精准。

　　(二)坚持问题导向，严格兑现奖惩。加大整改督查力度。针对第三方评估、省复核和市级督查反馈的问题，我县举一反三，列出3大类20小项问题清单，制定方案、倒排工期，责任到人、逐项整改，目前所有问题整基本改到位。县纪委牵头建立月督查联席会议制度，成立10个督查组，每月开展督查巡查，定期通报限时整改，充分发挥督查巡查的倒逼作用。加强问责问效。对因在省脱贫攻坚工作成效复核中出现严重问题的茶岭镇，由县委、县政府将其列为今年一季度不作为、慢作为单位。针对部分贫困户对帮扶责任人和帮扶工作满意度问题，按照干部管理权限，责成相关单位对14名履责不力的帮扶责任人分别给予组织处理、诫勉和党纪处分。实行正面激励。对脱贫攻坚工作中的先进单位和个人由县委、县政府进行表彰，对在脱贫攻坚工作中表现优异的4名贫困村第一书记予以提拔重用，鼓励扶贫干部加大帮扶力度。

　　(三)紧扣时间节点，落实行业扶贫政策。我县16个主要行业扶贫单位对照年度扶贫计划时间表、路线图，将各项扶贫政策精准落实到村到户到人。产业扶贫方面：19个贫困村均对照发展1项特色产业标准，选定1-2项产业，完善带动贫困户发展利益联结机制。县农委出台了产业扶贫到户资金补助办法，支持76__户贫困户发展特色种养业。截至目前，全县12个村级光伏电站和209户户用光伏电站均已建成并网发电。县文化委组织4个省重点旅游贫困村开展八个一工程建设，计划全年完成30家星级农家乐示范户创建，带动2300人旅游从业脱贫。目前，八个一工程建设已完成__%。就业扶贫方面：

　　截至7月底，全县贫困劳动者已实现岗位就业582人，其中自主创业41人。按照《就业脱贫奖补工作的通知》，目前已为407名贫困劳动者拨付各项补助资金22.55万元(其中居家就业239人直补个人岗位补助11.06万元);自主创业34人，发放一次性就业补助2.72万元。教育扶贫方面：着力推进教育扶贫全覆盖工作，保障县内外就读的建档立卡贫困户子女应享尽享。春季各类教育资助中，补助学前教育学生536人，义务教育阶段学生2210人，514名普通高中生享受国家助学金、校内助学金和免学费政策，508名中职、高职学生享受雨露计划和职业教育补助政策，拟对对__年春季518名在读本科以上学生每人资助1000元生活费，同时引导本科以上学生在校内申请国家助学金、校内助学金、困难补助及生源地助学贷款。健康脱贫方面：全面落实351兜底保障政策和贫困人口慢性病门诊180补充医保保障;__年以来贫困人口受益7567人次，报销支出1847.91万元;截至目前，全县共核患9类大病贫困患者279例，已完成专项救治193例，已通过慢性病申报鉴定的贫困患者2198人。另外我县出台了《贫困人口省外就医自付合规医疗费用政府兜底保障实施方案》。基础设施扶贫方面：已全部完成农村道路畅通工程23条、48.63公里的招标工作，开工23条48.63公里，完工10条17.57公里。已对接、落实除险加固小型水库2座，更新改造小型泵站107千瓦，加固小型水闸10座，清淤扩挖塘坝248口，清淤整治沟河6条，改造灌区、末级渠系2个0.3万亩的项目任务清单，根据奖补政策，全县所有贫困村小型水利工程改造提升项目(不含小水库)计划奖补资金678.9万元。制定实施方案，部分工程已开工推进，目前19个贫困村(含出列9个)工程综合开工率约70%，完工率约40%。为了解决5995名贫困人口安全饮水，10个贫困村采取整村通自来水的方式，截止7月31日，已完成贫困人口4128人，完成率68.9%;全县计划投资额850.3万元，已完成631万元，完成率74.2%。金融扶贫方面：积极推进分贷统还的扶贫小额信贷模式，鼓励贫困户带资入股参与龙头企业、家庭农场和能人大户等新型农业经营主体生产经营，确保贫困户贷得到、用得好、还得上、稳脱贫，截止当前，今年全县扶贫小额贷款共投放6318笔、31421.9万元。兜底扶贫方面：对92户未脱贫的且符合低保条件的一般贫困户纳入救助对象，对30户低保对象升类，对今年拟脱贫户慎重考虑退保。建档立卡贫困户危房改造总户数728户，已经全部完工。

　　(四)完善档案管理，提升攻坚质量。我县严格要求各乡镇、各单位做好痕迹化管理工作，按照贫困村五有(即有作战图、四项清单、驻村扶贫工作队、扶贫工作室和完整资料档案)、贫困户四有(即有扶贫手册、帮扶联系人、具体帮扶措施和脱贫后的脱贫光

　　荣证)、扶贫手册六有(有户主姓名照片、有家庭基本情况、有致贫原因、有帮扶措施、有帮扶责任人、有完整的帮扶记录)的要求，加强资料收集和档案管理工作，切实完善一户一档，做到识别、帮扶、脱贫全过程有据可查、有迹可存。同时，我县正进一步加强县、乡、村行业扶贫台账建立工作，确保相关数据真实、准确、全面。

　　(五)层层压实责任，形成攻坚合力。今年以来，我县相继召开六次扶贫开发领导小组(扩大)会议、七次脱贫攻坚调度会议、两次全县脱贫攻坚推进大会等，精心谋划问题整改和__年工作推进举措。成立了高规格的扶贫开发领导小组，由四大班子主要负责同志担任第一组长，县委副书记任组长，其他副县级干部任副组长，相关部门主要负责同志为成员，明确县委副书记、分管副县长牵头主抓，具体负责。同时，县扶贫办专职工作人员增加到9人，乡镇扶贫工作站人员增加到4人以上，力量进一步增强。根据省、市委要求，我县选派8名副县级干部任未出列贫困村第一书记兼扶贫工作队队长，原第一书记转任副队长，并增派1名扶贫专干，5月1日前已全部到位。出台《__县全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》、《__县县直结对帮扶单位责任清单》、《__县选派驻村扶贫第一书记责任清单》、《__县脱贫攻坚结对帮扶工作机制》等工作制度，近期以扶贫开发领导小组名义印发了《关于全面落实脱贫攻坚结对帮扶干部职工帮扶责任的紧急通知》，进一步健全了脱贫攻坚责任体系。

　　二、存在问题及下一步工作安排

　　通过一年多来的努力，我县脱贫攻坚基础性工作不断夯实，一些重点工作取得了积极进展，但与上级要求和群众期盼还有一定差距，主要表现在：一是脱贫质量仍需稳固。部分脱贫户人均纯收入较低，收入来源较少，不利于贫困户稳定脱贫和自我发展;二是扶贫对象主体意识有待加强。舆论引导上宣传政策的较多，引导群众自主脱贫的较少。对脱贫攻坚工作中靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例挖掘不够，宣传氛围不浓，致使部分群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性不够。

　　下一步，我们将继续坚持问题导向、目标导向，重精准、补短板、促攻坚，实现稳定脱贫，确保年度目标任务顺利完成，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。重点在以下几个方面下功夫

　　一是进一步激发内生动力。充分发挥政府主导、部门联动、乡镇主抓、村级主动的组织优势，通过加强政策宣传引导、加大脱贫激励力度等措施，要求各乡镇和各帮扶责任单位，定期逐村、逐户全面了解情况，把扶贫政策和贫困户宣传到位，经常和贫困户交心交朋友，了解他们的心理状态和真实需求，把贫困户的精、气、神鼓起来，也把各级扶贫干部的信心树起来。做到有的放矢，确保脱贫任务和脱贫时序在整体安排上做到积极稳妥。

　　二是进一步加快工作进度。严格要求各乡镇、各行业部门聚焦年度任务，严格落实行业扶贫计划，综合施策、节点推进，抓细、抓早、抓实，切实加快帮扶举措落实力度和基础设施项目推进进度，确保各项工作任务按时序进度和目标要求完成。对还未完成的项目加快进度，已经完成的要抓紧验收。

　　三是进一步统筹配置资源。真正发挥财政资金引导作用，围绕村发展和户增收的核心目标，大胆探索产业脱贫等方式方法。特别是将一家一户的产业项目与龙头企业、合作社以及能人大户利益联结起来，降低经营成本，形成产业规模，完善利益分配机制，增强贫困户抵御市场风险能力。要求镇村加强衔接，统筹脱贫计划中的项目融合，加强对今年出列村、脱贫户的指导帮带。要求各级帮扶单位及时沟通、衔接，根据脱贫规划和扶贫计划，争取更多的有效帮扶，确保贫困户得到真实惠、达到真满意、实现真脱贫。

　　工作汇报材料范文篇3xx市交通运输局坚持强化十项基础工作，优化行业安全管理力度，提升交通运输系统整体安全管理水平，为创建平安交通提供了交通运输安全保障。

　　一是建立责任体系，落实安全责任。该局成立了由局党委书记、局长任组长，其他副职为副组长，各单位主要领导为成员的安全组织机构，制定《xx市交通运输局安全工作职责》，明确党委、行政负责人、各单位和相关科室的安全工作责任，局及局直属单位制定了安全网格化责任体系。每年与各单位签订安全责任状，实施半年考核、年末总评。

　　二是召开工作例会，及时部署工作。年初以来，该局召开局党政联席会议和安全工作例会14次，学习传达中央、省市各级领导批示、讲话和国务院、省、市安委会、省

　　交通运输厅安全工作会议和文件精神，认真落实国务院、省市安全工作部署，制发安全文件和实施方案40份。

　　三是加强安全培训，实施科技强安。年初以来，该局组织管理人员参加省市、交通运输部、交通运输厅和局内安全培训12次160余人。督促运输企业每月对客运驾驶员进行安全培训，企业安全管理人员、安全员和特殊工持证上岗率达到100%，积极推进道路运输两客一危(道路客运、旅游客运、危险品车辆)和重型载货车辆安装使用gps(卫星定位系统)，实现了市、县级运管和运输企业三级动态管理。

　　四是加强督查工作，促进工作进程。该局领导在重要时期、重要节点带领各部门对行业领域各直属各单位开展安全检查工作7次，督促整改安全管理漏洞、隐患和薄弱环节50余处，下达《安全隐患通知书》4份，促进了各单位抓安全工作积极性和能动性。

　　五是开展安全检查，排查治理隐患。该局运管部门加强两客一危和客货站场隐患排查工作，今年共检查各类运输车辆近7千台次;客运站场对进站车辆进行日检查制度和对乘客携带行包实行三必检(逢包必检、逢液必检、逢寄必检)。查扣三品(易燃品、易爆品、危险品)50余件;该局公路养护部门对管养桥梁进行普查，国省干线五类桥梁隐患已全部整改完毕，近年来改造国省干线公路平交道口237处，安装道口标柱948根;高速公路更换全线隔离栅水泥柱20xx根、w板300块、标志牌8处。坚持落实隐患整治五到位(整改责任、措施、资金、时限、预案)，及时排查整治安全隐患。

　　六是开展专项整治，严处违法违规。该局深入开展安全大检查，开展客运、危险品运输安全专项行动，把两客一危一站(道路客运、旅游客运、危险品车辆和客运站场)的安全管理作为重点督查对象，开展大检查和打非治违专项行动，加强安全隐患整改督导工作，共查处非法改装货运车辆95台、非法营运黑车84台，确保了行业领域安全形势总体平稳。

　　七是实施照单检查，管控隐患风险。年初以来，该局各行管领域部门制定了检查清单，实行照单检查。建立了安全工作督查检查制度和事故隐患排查制度，督促企业建立各岗位安全职责，按规定提取安全经费。

　　八是实施标准建设，推进诚信工作。全市道路运输行业已有27家运输企业达到交通运输部部颁三级以上安全生产标准化资质，14家企业正在考评审核中。制定了《xx市

　　交通运输行业安全生产诚信体系建设实施方案》，全面实施客运驾驶员五不两确保(不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保乘客系扣安全带，确保乘客生命安全)信用承诺内容，并在发车前向乘客告知承诺事项。

　　九是加强应急管理，开展应急演练。该局修订了《xx市交通运输局突发事件总体预案》，联合多部门举办了全市危险化学品道路交通运输事故政企联动应急演练活动，指导公交公司、客运总站开展了乘客疏散演练和消防演练工作。

　　十是加强档案建设，完善内业管理。该局依据《安全生产法》等要求，结合行业领域特点，设定了安全管理档案共11类即文件类、法律法规、安全体系、责任状、安全制度、会议记录、检查记录、隐患整改通知书、隐患整改台账、应急管理、汇报总结。对高速公路管理等部门开展了安全管理内业培训工作，各单位按照工作实际全部设定了安全管理档案，做到踏石留痕、抓铁有痕，及时记载工作动态。

　　下步，该局将以平安交通创建为主线，以做好防范遏制重特大事故工作为载体，以排查与整改安全隐患为抓手，以两客一危为重点，坚持经常性地开展安全排查工作，确保全系统安全平稳。

　　工作汇报材料范文篇4一是通过点名会、板报等形式加强安全大检查活动的宣传动员。讲清开展安全大检查的目的和重要性，明确安全大检查的形式、阶段部署和重点，增强广大党员职工的安全责任意识，充分激发调动大家参与安全大检查活动的积极性和主动性。

　　二是召开党员大会，党员再次进行安全承诺。通过党员大会学习宣传安全大检查的要求，宣讲货运组织改革和公司改革形势，再次明确党内三无和爱岗位、奔事业，创一流、建家园主题宣传教育等活动要求，结合车间实际对党员提出相应工作要求，重温入党誓词，每名党员针对各自岗位作出相应安全承诺，强化党员党性，发挥党员的带头带动作用。

　　三是进行安全生产大讨论专题党课教育。按照安全大检查活动要求，紧紧结合安全生产实际编写《党课教案》，有针对性地进行党课教育，用浅显易懂的形式讲保安全的重要性，作为党员怎样去带头保安全、灭两违、抓互控，发挥好作用。

　　四是建立健全党员考评制度，严格使党员跟踪考核。进一步完善党员的考评，细化党员包保，做到党员定期不定期考核，通报公示考核情况，对发生问题的党员及时谈话教育和警示，防患于未然，确保党员作用始终得到良好的发挥。

　　五是组织党员职工座谈，与班组长谈心交流，收集情况。根据车间日常生产生活的实际和问题，组织党员职工座谈，听取意见和建议，车间党政正职与班组长进行谈心交流，了解班组安全管理现状，摸清班组长素质和队伍情况，找出班组管理中的难点和问题，制定相应整改措施，解决班组生产生活中的实际问题，促进班组管理制度化、规范化。并就上级领导与班组长谈心进行引导，对班组长谈心发言提纲进行审查，认真做好谈心的充足准备，保证谈心取得较好的实际效果。

　　六是转变作风，加强现场检查盯控，确保作业有序安全。把现场作业标准的落实作为重点，检查班组作业标准落实情况，对关键环节和时段干部上岗盯控，高标定位，严格管理，在检查中发现问题，及时指出纠正处理，消除隐患，严把现场的作业控制。

　　七是关注职工需求，关心职工生活，稳定职工队伍。按照公司改革方案实施要求，妥善做好相应交接和人员岗位调整，有情操作，实现了顺利交接和平稳过渡。对职工的需要和要求做好思想政治工作，及时进行相关解释和解决，需上报的及时上报处理，保证了改革过程中职工队伍的整体稳定和各项工作的正常有序。

　　工作汇报材料范文篇5我校在县教育局的统一部署下，于8月x日拉开了新学期帷幕。截至今天，我校开学工作组织得力，教师积极热情，学生已投入到紧张而充实的学习中，整个校园窗明几净，书声朗朗，大局安稳。

　　一、开学工作准备充分、布置合理、措施得力。

　　1、8月x日上午九点，学校召开全体党委、行政人员会议。x校长总结了20xx年高考与学考成绩，指出了下半期的工作重点，制定了20xx年高考、学考的奋斗目标。

　　2、8月x日下午三点，各处室按照上午会议的精神，召开处室工作人员会，并对工作人员进行了具体分工。

　　3、8月x日晚18点，举行全体教职工大会，鲁校长向老师们强调了下半年的工作重点，号召老师们爱岗敬业，把二中办得更好，要求老师们高标准的完成开学工作。副校长xxx，工会主席xxx就开学人事安排、安全、卫生等方面做了具体布置。

　　4、9月1日早晨，学校举行了新学期的每一次升国旗活动。主管学生处工作的xxx主任作了国旗下的讲话，他激励同学们在新的学期勤奋努力，扎实学习，为今后辉煌人生的实现打下坚实的基础。

　　二、全体教职工工作积极性高，服务意识强，工作抓得实。

　　1、教导处、教科室行动积极，督查有力。开学第一天，教导处便会同各年级，组织对全体教师的新学期教学计划和第一堂备课计划进行了检查，效果很好。教科室也迅速召开了教研组长会，明确上学期和全年的工作目标和思路，要求各教研组积极开展教研活动。学生处在抓好高一新生军训的同时组织全校师生进行抗震、防火救灾自救演练，拉响了新学期安全教育的警钟。目前，各教研组已经制订比较具体、详尽的活动安排上交教导处。

　　2、教学常规落实严谨、教师按部就班。老师们刚一上班，马上便进入了工作状态。在常规的备、教、改、辅、考等环节，做得一丝不苟，“坐班”制度、“扶尖补短”制度和个别辅导坚持得很好。

　　3、后勤服务热情、保障得力。总务处在假期清查、维护了损坏的教设备设施;伙食团精心安排师生生活，注重保证食品的安全和质量;学生处加强寝室管理和课间巡逻。这些工作和措施，保证了学生有一个安心的学习生活环境。

　　三、学校大局安稳，校园环境好，学习氛围浓。

　　学生们到校后，迅速收起了玩心，把精力投入到了新学期紧张的学习生活当中，步入了正轨。

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