市场监管局疫情防控工作汇报范文四篇
市场监管是指对市场和市场规则的监管。市场监管不是对某一行业、某一具体市场、某一区域的管理，而是具有普遍性的监督管理。过去大多数工商行政管理部门只涉及一些人身安全、假冒伪劣、市场等等一些有形市场的管理而忽视一些市场本身行为和范围（即无形市场）的， 以下是为大家整理的关于市场监管局疫情防控工作汇报4篇 , 供大家参考选择。
市场监管局疫情防控工作汇报4篇
【篇一】市场监管局疫情防控工作汇报
市场监管局个人总结
篇一：市场监管处主任科员工作岗位年度
个人工作总结
市场监管处主任科员工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成市场监管处主任科员岗位所在的单位）市场监管处主任科员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好市场监管处主任科员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在市场监管处主任科员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的市场监管处主任科员工作任务，履行好×××（改成市场监管处主任科员岗位所在的单位）市场监管处主任科员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在市场监管处主任科员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
篇二：邮政市场监督管理工作岗位年度个人工作总结
邮政市场监督管理工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成邮政市场监督管理岗位所在的单位）邮政市场监督管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好邮政市场监督管理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在邮政市场监督管理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的邮政市场监督管理工作任务，履行好×××（改成邮政市场监督管理岗位所在的单位）邮政市场监督管理工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在邮政市场监督管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇三：市场管理半年个人工作总结
×半年工作总结
×
×首先非常感谢各位领导和同志们对市场管理工作和我个人工作的支持。回首过去的这半年，在新的岗位新的环境中尽快的进入了角色和出色的工作状态。虽然领导安排的各项工作都能够认真及时的完成，但是在具体的工作中还是存在着许多的不足之处。让自己始终保持良好的工作状态，从各方面严
。
作需要我由三交易区调到一交易区担任组长职务，具体工作范围是主管西一栋、西厅皮件、南墙展示台。现将我在这半年中的工作情况总结如下：
一对市场工作，提前思考，对任何工作做到要有计划。
本职业务，及早思考，早作打算。
×分析预测在前。对一些常规性的工作，要分析与以往不同的特点，预测会带来什么问题，从而及早提出解决的办法。
×计划准备在前。早作计划，确定基本方案，最好要有两三套路子，以便在讨论研究中予以取舍，如果“临时抱佛脚”，不仅难有质量，处于消极应付局面，而且会影响工作计划的贯彻落实。
二和市场全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位。具体措施是：
×规范市场管理、加强消防设施及其消防通道管理，由于市场经常出现乱堆乱放、出摊占道、严重堵塞了消防通道并影响了正常的经营活动，我已很抓了这项工作。保证消防通道随时畅通。及时杜绝消防隐患以免造成生命财产损失。
×督促市场经营户按时缴纳摊位费，不能拖欠。现已基本没有拖欠现象发生，如在市场管理中与经营户发生争执，必须顾全大局以整体利益出发，避免工作态度的解单粗暴，要进行说服作好思想工作并妥善解决问题。
×倡导经营户合法经营。
【篇二】市场监管局疫情防控工作汇报
市场监管局工作调研情况汇报材料
2017年园区分局按照市局的工作部署和安排，在分局领导的正确领导以及在市局各职能科室的支持帮助下，立足巩固专项整治成果，强化日常监管措施的总体思路，充分发挥监管职能，全面维护市场秩序稳定、促进经济发展为目的。着重从以下几个方面进行了调研。
一、调研内容
市场监管方面
积极组织开展2016年度企业、个体工商户信用信息公示工作。园区分局根据省市局文件要求就及时制定下发了相关通知,要求各所要全面开展市场主体年报工作。截止今年上半年，园区分局管辖范围内内资企业xx户，外资企业xx户，个体工商户xx户，农民合作社xx户，合计xx户应报年报单位年报完成率达90%。到目前为止，园区分局已园满地完成了今年的计划目标。
认真开展2015年度企业、个体工商户信示公示抽查工作和省局安全生产和去产能重点行业信息公示定向抽查录入工作。根据市局会议要求，我们对2015年度企业、个体工商户信示公示抽查的xx 户，其他抽查的xx户并全部进行了补录。
开展了无照经营查处取缔工作。在无照经营专项治理工作中，全分局共出动 156 人次，检查经营户xx余户次，使xx户经营户无照变有照，取谛无照经营6户，净化了市场秧序。
开展了H7N9禽流感疫情防控工作。今年2月初，分局在接到市局转发xx市政府办关于进一步强化H7N9疫情防控工作的通知后,立即通知各所对辖区内9个市场、7个销售点活禽及禽产品销售市场关闭。《xx省工商局关于进一步强化H7N9疫情防控工作的通知》（xx工商传〔2017〕14号）下达后，分局及时转发到各所并加强市场巡查，禽琉感防控工作实行日报告制。经不懈努力，成功遏制了分管辖区内H7N9禽流感疫情的漫延。
特种设备安全监察方面
根据省市局最新文件要求,制定了园区分局2017年度特种设备日常监督检查计划,分局与四个工商质监所签定了《2017年特种设备安全监察目标责任书》。1-6月份共检查单佬68家,设备130余台,出动检查人数186人次,下发安全监察指令书9份,发现隐患38处己全部消除。同时分局在对电梯维保单位和使用单位进行宣传外，还开展了安全进社区、进厂矿活动，已在国鑫小区、柏庄小区、希达小区、香江金郡小区等7个住民区开展了电梯应急演练,使得安全知识家喻户晓。在2017年度“安全生产月”活动其间，更是多次开展安全生产宣传教育进小区、进企业等宣传教育活动。
积极开展大型游乐设施安全检查工作，确保人民群众生命安全。特别是在元旦春节等节假日期间，园区分局多次对各特种设备使用单位进行突击检查，发现安全隐患及时责令消除。鉴于重庆市丰都县三合街道朝华公园发生一起大型游乐设施（遨游太空）事故，园区分局更是要求所有特种设备使用企业要自查自纠，各所要对每一户都上门开展了检查。
开展了对市局特种设备安全隐患督办件调查处理和特种设备平台数据质的清理工作。2017年上半年市局对分局下发了“特种设备安全隐患督办通知”11号、15号文件，共涉及10个使用单位，分局接办后立即召开会议研究具体方案交属地工商质监所检查并依法处理。按照市局要求开展了清理特种设备数据库工作。建立特种设备使用台账，在以往的台账基础上，园区分局工作人员进行梳理和再登记，确保数据的有效性和准确性，为园区分局特种设备监管工作保驾护航。
加强对特种设备人员队伍建设。一是广泛宣传特种设备安全有关法律法规，引导和督促企业重视特种设备人员持证上岗，上半年辖区内经培训考核有66人获得特种设备人上岗证；二是加强特种设备安全监察员的培训，半年来分局先后两次以会代训的方式带领各所特种设备安全监察员学法律学规则。
3.城市文明创建工作方面
根据市局关于文明创建有关文件要求，分局及时拟发了“xx市工商质监局园区分局2017年度文明创建实施方案”，制定了”园区分局市场文明创建责任体系”,针对各菜市场的特点制定了－场一策，并主动与地方政府、市场主办单位联系，分明创建责任。各所创建联系市场实行包保，创建工作实行周报告制。所开展创建巡查，分局实行创建督查，让每个市场做到证照悬挂整洁、文明评比正常、行业布局公示。
结合城市文明创建开展了校园周边治安环境专项整治工作。对市十二中西片中学、市八小、市五小、xx奋飞中学等学校周边环境进行了专项整治，取得了良好的效果。根据市创建指挥部《关于印发 市区集中整治“六乱”活动实施方案 的通知》（宣创指[2107]27号）和市局市场创建领导组指示精神,分局组织了集中整治“六乱”活动，开发区所在有关部门的配合下，对区内的废品收购点、亚厦汽车城做赃乱差进行了专项治理；九洲所在市局组织下对九洲市场的赃乱及地面破损进行了全面改造。
开展了xx市文明经营户评比活动。根据市局“关于开展xx市“文明经营户”评选活动的通知”文件精神，分局采取工商质监所推荐、分局初审认定做方式，评选推荐了30户经营户作为市级文明经营户。
二、存在的问题
针对本次工作调研，发现的问题集中表现在以下几个方面。
一是人员配置不足。园区分局在编工作人员44人，各一线工作岗位长期处于未满编状态，人手紧缺且工作业务量大，对外业务窗口工作人员经常需要加班加点才能满足工作上的需要，导致分局干部工作压力极大。
二是人员老龄化严重，专业技术能力薄弱。园区分局干部职工平均年龄49岁，老龄化严重。而且分局还有很大一部分老干部仅会简单的电脑操作，由于信息化办公越来越普及，各类业务工作逐渐要求平台化系统化，让老干部去负责会造成工作完成缓慢，准确率底，让为数不多的年轻干部去负责又分身乏力。因此，分局急需一批综合素质全面的年轻血液来填充，定会让分局工作锦上添花，大放异彩。
三、下一步工作规划
市场监管方面继续推进“五证合一，一照一码”、个体工商户“两证整合”、“先照后证”、企业名称全程电子化、企业简易注销登记等改革。按照全国“多证合一”改革电视电话会议精神和省工商局统一部署推进“多证合一”和企业登记全程电子化工作。做好企业经营异常名录（经营异常状态）和“严重失信企业名单”的管理工作，做好企业信息抽查结果公示工作。继续开展反不正当竞争和反垄断执法、“质监利剑”、”红盾网剑”等专项行动。加大行政执法力度，严厉打击假冒伪劣商品、各类不正当违法竞争和传销。进一步加强对非法集资、危险化学品、虚假广告等各类专项整治。
特种设备方面进一步加大对辖区内特种设备督促检查，特别是娱乐场所特种设备督促检查。其次继续加强对锅炉、压力容器、压力管道、超重机械、涉氨企业、电梯等特种设备安全检查。
文明创建方面根据市局文件精神，进一步组织人力财力进行文明创建工作，并强调“一把手”亲自抓，要精心部署、周密安排，真正做到上有人管，下有人抓。
【篇三】市场监管局疫情防控工作汇报
市场监管局来年工作计划
一、经济发展的新常态需要服务的新方法
新常态是最近频频出现的热词“它指的是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。对于我们**区而言，意味着房地产等一些狂飙突进的产业逐渐发展变缓。但是，经济发展的规律，总是在平静中隐藏高潮，绝望中孕育希望，面对这种情况，我们要靠前一步，发挥我们市场监管局的职能优势，为经济发展主动提供服务。
首先要探索一站式服务模式。降低准入门槛，促进创新创业是本次商事制度改革的指导思想。下半年，我们将理顺原有各项业务流程，找准职能整合、优化的切入点，将部门合并的物理效果转为化学效应，逐步推行“柜员制”，即：每个窗口、每位工作人员都能办理原先三个部门的所有业务，从而进一步简化办事流程，规范服务行为效能，打造市场监督管理局窗口“品牌”。
其次要利用自身数据优势，为政府提供决策参考。作为县区市场监督管理部门，我们目前掌握了三大方面数据，一是企业登记注册方面的数据，二是辖区内经济主体违法违规数据，三是流通食品电子溯源系统内所有食品进销货数据。可以说，我们已经具备了数据分析的基础。2015年下半年，我们将组织力量对已掌握的数据进行分析，对政府的决策规划提供参考性意见。并有针对性地对企业进行帮扶，做好政府的参谋，企业的助手
最后，在招商引资工作中要体现可持续发展的理念。在招商引资过程中，我们将抛弃传统的唯投资、唯税收的理念。积极引入医药、互联网+、文化创意等附加值高、后发强劲的行业，使其产生集聚效应和产业链效应，助推地方经济健康、持续、绿色的发展。
二.监管环境的新变化需要管理的新思维
“变则通，通则达”，监管形势的变化呼唤监管模式的变化。目前我们面临的最大的监管形势的变化就是监管任务的加重和人员增加的不对称。
面对这种情况，我们首先要强化信用监管。积极依托企业信用信息公示平台，加强对市场主体公示年报信息的监管，建立健全经营异常名录、严重违法“黑名单”、违法处罚记录等信用信息，加强部门协作和联动监管、探索“一处违法、处处受限”的信用监管新途径。
其次要突出市场监管重点。继续深入开展以“双打”为重点的执法工作，维护消费者权益；开展以特种设备、食品、农资、药品为重点的监管行动，保护人民群众的安全；开展虚假宣传、商业贿赂，标准计量等方面的执法监管，整肃商业环境；开展传销与黑网吧监管，维护社会稳定，为**区营造风清气正、创业兴业的良好氛围。
最后要推广网络监管。下半年，我们将充分利用流通环节食品监管系统以及食品生产企业电子追溯系统，抓好食品生产销售环节网络监管；利用食堂远程监控系统，对餐饮行业进行远程监管；利用中国药品电子监管网以及**市食品药品信息化服务平台，对所有药品实现从生产、到流通、到使用的全环节全链条追溯管理；利用农资监管软件，对全区的农资经营户进行网络监管。以此提高效能，节省行政资源。
三.层出不穷的新案件需要执法的新方式
市场监管局继承了原三家单位的执法队伍，也承担了所有的执法职能，只有将多种法定职能联合应用，才能形成一支融会贯通的执法力量。下半年，我们的执法重点主要放在以下三个领域：
第一个是垄断领域 。我们将切实加强供电、供水、供气、通讯、医疗、工程建设等领域大要案件查处。年内要办理几个在全区有影响的案件。
第二个是新兴领域。我们将加大对电子商务、网络广告、网络商标侵权等行为的监管力度，尤其要开展利用微信进行虚假宣传和传销的专项整治，规范网络经济发展环境
第三个是监管盲区。国家对三个部门整合的重要目的就是要明确职责，消除监管盲区。我们将对以往的“三不管”领域进行梳理，拿出较好的监管执法方案，实现市场监管的全覆盖。
四.我们面临的新形势需要建设一支新队伍
在队伍建设方面，我们首先要针对体制调整、机构整合带来的业务大变化、人员大变动，按照“统筹规划、按需施教、分类分级、注重实效”的原则，抓好业务培训和知识更新，必要的时候可以走出去，学进来，着力培养一批行政执法人才。
其次是机关科室要加强对基层的业务指导，要广泛开展形式多样的岗位练兵活动，上下努力，共同提升市场监督管理工作的能力与水平。我们同时鼓励机关干部积极主动到基层工作，今后的人员提拔将重点从有基层工作经历和经验的同志中产生。
最后是密切关注新体制下可能出现的新情况、新问题，注重收集工作中遇到的具体困难和问题，以创新求实精神认真地加以解决，确保市场监督管理各项目标任务全面落实。各部门要尽快拿出下一步工作计划，确保全年任务的完成。
五.只有树立新作风才能带来新希望
“流水不腐、户枢不蠹”，作为新成立的监管部门，只“站的直”，才能“行得正”，只有党风廉政工作抓的严，各项工作才能有条不紊的发展，我们在地方政府和人民群众心目中才能有地位。下面，围绕下半年党风廉政建设工作的开展，我主要讲两点意见：
首先要继续贯彻落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任。
落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，是坚持党要管党、从严治党的必然要求。2015年下半年，我们继续将落实“两个责任”作为党风廉政建设的主线来抓。市场监管局党委、纪委和普通干部都要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，做好自己的应尽功、分内事。
（一）.党委要将党风廉政建设抓在手上。**区市场监督管理局党委刚刚成立，必须全面贯彻落实好党风廉政建设主体责任，党委成员要将把党风廉政建设和反腐败斗争作为党委和地方政府的重托，作为必须履行的政治担当，要把抓好党建作为最大政绩，抓好党风廉政建设作为最大责任。我们每一个党委成员都要做党风廉政建设的明白人，真正做到守土有责、守土尽责。
（二）.纪委要将党风廉政建设扛在肩上。纪委、监察室，是党风廉政建设的监督机关。刚才，新亚书记列举了我局部分同志存在的问题，我觉得很到位。全体干部职工要认真对照，本着有则改之，无则加勉的态度，认真整改。这些有的虽然小，但是千里长堤往往溃于小小的蚁穴，党风廉政建设要从小处抓起。我们要坚决克服“不装口袋就不是腐败”的麻痹思想。真正做到“把纪律停在法律的前面”。前一阶段，我局出台了《**区市场监督管理局行政督察工作实施办法》和《四级督查制和三级追责制》，希望我们的纪委、监察室能够切实将责任担起来，坚决遏制一些不良作风的蔓延。对于一些顶风违纪的人员，要坚持责任倒查、有错必纠、有责必问制，始终对腐败苗头保持高压态势，。
（三）.普通干部要将党风廉政建设记在心上。谈及反腐工作，不少普通干部往往认为这与己无关。其实事实并非如此。市场监督管理局工作范围广，地位非常特殊。大部分科室拥有一定权力，更承担一定责任。作为经济执法者，希望大家不仅要洁身自好，严于律已；更要在日常工作中控制好风险点，做好监管记录，防止有玩忽职守，被动究责的现象出现。
其次要建立健全各项规章制度，织密制度的笼子，建立“不能腐、不敢腐、不想腐”的机制
在部门建立之初，我们就要防患于未然，织密制度的笼子，通过建立严格的学习制度、内部管理制度和督查制度，建立干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的机制。
（一）加强廉政文化创建，建立廉政教育制度，保证党员干部“不想腐”。
我们要利用全局大会等各类会议来传达、宣传各级党委、纪委对廉政工作的新要求，使大家认清当前廉政建设的新形势。建立廉政学习制、三会一课制等学习制度。下半年要有针对性地加大主题教育和警示教育力度，彰显正面典型的示范效应，突出反面典型的警示作用，不断提高廉政教育实效。要进一步放大省级廉政文化示范点和职工书屋的作用，大力营造崇尚廉洁的文化氛围，培养职工高尚的生活情趣，使大家对清正廉洁的要求“内化于心、外化于行”，达到党员干部“不想腐”的效果
（二）开展“三严三实”教育活动，建立内部管理制度，保证党员干部“不能腐”。
通过强化公车使用、公务接待等“三公”经费的支出管理，加大考勤力度。规范干部严于律己；通过建立重大事项讨论制度，人事提拔任免制度，规范干部严于用权；通过制定首问负责制、AB岗制度等各类工作制度，提高党员干部为民服务的意识，规范干部严于修身。积极开展各类弘扬正能量的教育活动，以此来教育干部谋事要实、创业要实、做人要实，从而带动大家形成健康向上的人生观和价值观，达到党员干部“不能腐”的效果。
（三）结合两为整治，建立严格的督查问责制度，保证党员干部“不敢腐”。
“一分决策，九分执行”，上半年，我们已经制定了《行政督察工作实施办法》和《四级督查制和三级追责制》，下半年我们将结合“两为整治”，动态跟进、真督真查，重点解决少数人存在的作风散漫、工作慵懒，执法软弱，责任推诿问题。同时广开言路，畅通监督警示渠道，做到内部监督和社会监督双管齐下，彻底杜绝工作中的“乱为”和“不为”，达到党员干部“不敢腐”的效果。
【篇四】市场监管局疫情防控工作汇报
某市市场监管局冷链食品疫情防控工作情况总结汇报按照市委、市政府部署，市市场监管局牵头，联合市工业和信息化局、市交通运输局、市商务局、市卫生健康委、*海关、市邮政管理局、市畜牧业发展中心等对冷链食品加工经营储运企业和从业人员在全市范围内开展排查、核酸检测工作。
一、基本情况
国家、省关于冷链食品新冠肺炎疫情防控通知要求，务必坚持“人物同防”，实现对物的排查、对人的排查和核酸检测三个全履盖、无遗漏，形成管理闭环。一是重点场所：冷链食品生产加工企业、屠宰企业、集中交易市场（农批市场、农贸市场）、冷藏冷冻仓库、商场超市、专营店、餐饮服务单位、冷链物流企业（冷链运输、冷链物流和邮政快递）、冷链装备（冷链车辆、设备）冷藏车辆等重点场所和人员进行摸底、建立台账，及时通报给当地卫生健康部门。二是冷链食品核酸检测人员范围：1.食品生产加工企业、屠宰企业、集中交易市场（农批市场、农贸市场）、冷藏冷冻仓库、商场超市、专营店、餐饮服务单位、客货运场站、冷链物流、外卖快递等行业（场所）直接接触冷冻冷藏肉类、水产品及包装物的从业人员。2.与上述人员在同一密闭工作车间（场所）、无防护状态下有直接接触的人员。3.无防护状态下参与摸排、取样、日常监管的人员。4.当地疾控专家现场研判认为应当进行核酸检测的人员。三是完成时间：具体摸排工作由各部门部署，*月*日前完成首轮摸排，卫生健康部门*月*日前完成首轮检测。*月*日以后，建立常态化检测机制，检测结果于每月*日和*日10时前通过疾病预防控制中心疾病监测系统报送。加强冷链食品信息追溯，推广使用“*冷链食品疫情防控管理系统”。督促辖区内从事冷链畜禽肉、水产品进口、屠宰加工、生产经营、运输、储存的相关单位和个人自觉注册使用“*冷链食品疫情防控管理系统”，在日常监管中注意宣传引导和培训，提高业户冷链系统使用熟练程度，必要时进行一对一的指导，确保不漏一户。截止*月*日，全市已完成*轮摸排检测工作，累计检测样本*份，其中从业人员*人次，核酸检测结果全部阴性。
二、冷链食品常态化防控工作情况
(一)健全组织机构
1.成立由食品生产经营单位主要负责人牵头的疫情防控领导小组，制订疫情防控工作方案、应急处置预案和工作制度。
2.设立测温点和临时隔离点，储备足够的疫情防控物资。
3.做好所有员工14日内行程及健康状况登记，建立上岗员工健康卡。
4.压实工作责任。*月*日，成立以市市场监管局为组长单位，市工业和信息化局、市交通运输局、市商务局、市畜牧业发展中心、市卫生健康委、*海关、市邮政管理局为成员单位。
(二)加强健康管理
4.新进员工、临时员工和来自或者途经停、转中高风险地区的人员必须接受核酸检测。
5.加强人员出入管理和健康监测，落实登记、测温、消毒、查验健康码等防控措施，实行“绿码”上岗制。
6.开展健康宣教，引导员工掌握传染病防治知识和技能，养成良好卫生习惯，加强自我防护意识。
（三）落实进货查验
7.做好供应商合规性检查和评估，对每批食品进货查证验货，保证食品可追溯。
8.肉类、水产品及其制品必须具有检验检疫合格证明。
三、冷链食品常态化防控工作措施
（一）“两预案” 搭建应急处置基础
区市场监管局有关负责人介绍，区市场监管局制定、完善《番禺区市场监督管理局突发事件应急预案》《番禺区常态化防控阶段冷链物流环节新冠肺炎疫情应急处置预案（试行）》等有关文件，明确应急处置职责分工、应急处置范围、处置类别及处置流程、信息报送等相关内容，并有针对性地开展进口冷链食品应急处置业务培训，联合区疾控中心开展食品突发事件应急演练，对处理程序、问题食品追踪溯源、事故报告、问题食品处置、文书制作等开展实操性训练，完善应急响应体系和工作机制。
(二)“一队伍” 提升应急响应效率
“一队伍”即组建一支24小时不间断值班队伍，严格执行全年全天候24小时应急值班制度。每个应急值班组由1名处级干部担任值班领导、1名科（所）级干部担任组长、4-5名执法人员任成员，组成“带班局领导、值班组长、值班组员”三级值班体系，实施轮值制度。在局应急科统筹协调和各相关科室加强业务指导下，各应急值班组专职负责快速处置突发事件，明确应急处置职责分工、应急处置范围、应急处置类别及流程、信息报送等，今年以来妥善处置9次进口冷链食品疑似涉疫突发事件。
（三）“一机制” 充实应急处置力量
实施节假日支援基层机制，按照局党组成员分成6大片区，每逢节假日（含周六、日和其他假日），每片区分管领导和机关科室人员实施轮班支援基层，各镇街监管所值班人员会同机关人员开展各项工作，如遇进口冷链食品疑似涉疫突发事件，保障有充足人员开展应急处置事项，坚决落实疫情防控守土有责、守土担责、守土尽责。
一是行动快。第一时间成立以单位“一把手”为组长，班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的冷链食品疫情防控领导小组，制定工作方案和任务清单，确保职责清晰，任务明确。
二是底数清，全面摸排全县冷库数量，并严格实行进口冷链食品提前24小时报备制度，确保不漏一户不漏一人。截至目前，统计排查冷链食品贮存冷库64家，从业人员80人。
三是情况明，建立健全“两报告、三表格”制度，两报告，即日报告和零报告，每天对工作开展情况进行汇总上报;三表格，即从业人员基本信息表、日常排查登记表、漯河市域外采购报备统计表，由专人负责，并实行动态管理，推动冷链食品生产经营者全覆盖、冷链食品信息全锁定。
四是措施实，紧盯冷库、农贸市场、商场等重点区域，督促市场开办主体做好“两检测”“两消毒”，严格落实索证索票制度,建立冷链食品进出货台账,确保产品质量合格、来源可查、去向可追。同时，加强宣传教育,全方位、大剂量、不间断宣传冷链食品疫情防控相关政策措施，切实增强从业人员和广大群众的自我防护意识和能力。