退役军人工作亮点汇报材料14篇

退役军人工作亮点汇报材料14篇退役军人工作亮点汇报材料　　最新整理乡镇退役军人事务汇报材料　　【-范文大全】　　乡镇退役军人事务汇报材料　　**镇辖9个村1个社区，现有退役军人对象720人，下面是小编为大家整理的退役军人工作亮点汇报材料14篇,供大家参考。

篇一：退役军人工作亮点汇报材料

　　最新整理乡镇退役军人事务汇报材料

　　【-范文大全】

　　乡镇退役军人事务汇报材料

　　**镇辖9个村1个社区，现有退役军人对象720人，享受各类补贴对象244人，其中军烈属2人，伤残军人6人，老复员军人77人，目前退役军人事务暂由镇社事办代管，现将一年来工作开展情况汇报如下：

　　一、宣传教育

　　我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议、坝坝会，层层传达到每一个群众，在镇域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

　　二、慰问抚恤

　　我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。

　　今年以来，对镇域内全部退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据。6月，按照县退役军人事务局安排，对镇内所有未违反法律法规的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌，实现“一人当兵、全家光荣”。

　　三、资金发放

　　我镇严格按照县文件规定，今年以来，按时、对标发放义务兵优待金**元、重点优抚对象抚恤补助金**元。

　　四、存在问题

　　1、组织领导。当前我镇退役军人事务工作由镇社事办代管，暂无专人负责，人力上略显不足。

　　2、无工作章程，目前退役军人事务县上暂未下发工作方案、工作要点等指导性文件，镇级工作只能走一步算一步，来一样干一样，缺乏整体规划。

　　

篇二：退役军人工作亮点汇报材料

　　退伍军人事迹材料2篇退伍军人事迹材料

　　【篇二】某某，某某年12月出生，某某镇七星桥村人，1985年1月热血应征入伍，在39530部队服役，入伍不久，中越边境防御战斗打响了，他主动报名参加了对越防御战，多次立功受奖，超期服役了二年，于1990年3月复原。退伍不褪志，积极为家乡建设出心出力。复原以后，某某先后开过饭馆做过生意，积攒了一点积蓄，本来有老板高薪聘请他去星级饭馆当厨师。但是，有一天他在电视上看到湘西某某洞村故事后，想到家乡成片的耕地荒芜，父老乡亲依旧过着贫困的生活，便毅然决然地婉拒了老板的要求，放弃安逸的工作和舒适的生活，决定回老家带领大家勤劳致富过上好日子。回家后，他在东岭带领乡亲们种植药材，解决了农村剩余劳动力的务工问题。用军人担当意识，为群众办实事做好事。2022年10月，某某得知本镇联合村七组竟然还有几十亩农田十年九旱，靠天吃饭，收成十分不好，有的更是把农田荒置的情况后。他是听在耳田，急在心里，农村长大的某某，深知庄稼离不开水，没有水就影响农民增收，特别是收看了党的十九大，作为老兵，他觉得为民做好事，做实事是老兵本色，带领乡亲们发家致富义不容辞，某某决定自己出资，帮助乡亲们修水渠，解决浇灌难的问题。说干就干，是军人本色。说时容易建是难，缺水、盼水，修水渠一直以来都是村民们祖祖辈辈梦寐以求的大事，尽管村里几届班子都曾想法设法修水渠，但终因资金缺乏、工程量大、难度大而放弃。首先是找水源，某某和村组干部翻山越岭，在山里荆棘丛生，他就用砍刀开路，反复勘探，历经半个月才确定从2400米以外大山深处(正缸里)引水，然后请技术人员测定水位、确定开凿路线，购买水管2500多米、水泥2吨多，经过前期大量的艰辛工作，于2022年12月初，在空旷山谷里一片叮叮当当的钢钎、大锤敲击声中开工。发扬优良传统，攻坚克难解民忧。动工之初，面对坚石淤泥、天气寒冷等恶劣的施工环境，工程进展缓慢，几次陷入停工。某某就鼓励大家要坚持坚持再坚持，要发扬一不怕苦、二不怕累的革命精神，就是再累再难也要把水渠修

　　

　　成功，他成为所有乡亲们的精神动力。为保证水渠质量，垫土、铺管、抬石、拌浆、砌石、铺路某某都亲自上阵，带领施工队顶着寒霜，整天与震耳欲聋的“砰砰”的凿石声为伴，脚板起了血泡，掌心脱了皮流出了血，但他们仍坚持轻伤不下火线，从正缸里(地名)一寸寸艰难地向前延伸。一锤一锤、一钎一镐、一尺一尺……经过近一个月的努力，花了8万多元的积蓄，一条长达2500多米的水渠终于顺利修通，60多亩的旱田将全部变成良田。当灌渠竣工，全线通水，群众一片欢腾时，身材魁梧满脸古铜色的某某欣慰的笑了。现在说起某某镇的某某，当地的群众无人不知无人不晓，都无不为这位昔日热血保家卫国、如今为民无私奉献的老兵竖起了大拇指。

　　2022年,某某租用这些农田用于龙虾产业发展，解决当地群众的“再就业”问题，助力家乡建设，打响扶贫攻坚战。

　　【篇三】如果说一名党员是一面旗帜，那么，某某坚持用自己退役5年多来实干担当、创新创业的实绩，树起了一面高高飘扬的旗帜。如果说一名党员是一个标杆，那么，某某坚持在日常的工作生活中融入军人那种踏实负责、坚韧顽强的品质，树起了一个优秀共产党员的标杆。某某，男，某某年11月出生，1999年5月入党，1995年12月入伍，2022年底从大连某部转业回乡，现任山东鑫城集团办公室副主任。16载青春挥洒部队，曾被评为爱军习武先进个人，连续16年被评为优秀士官、荣立三等功3次。他到山东鑫城集团工作以来，勤于钻研，刻苦学习，建立了公司企业文化制度、打造了企业宣传阵地、理顺了党建工作思路，先后组织策划公司各类文化、宣传活动达112次，策划打造的鑫城市场运营有限公司党支部被诸城市委组织部授予“党建工作示范点”，成为行业市场党建的一面旗帜。4年多的时间里，他铸就了山东鑫城集团的文化和党建品牌，成为了鑫城人学习的标杆和榜样。牢记责任主动担当2022年6月，某某带着“雷厉风行、执行力强”的部队作风，应聘到了山东鑫城集团，报到

　　时，负责组织材料的同事出差外地，正当公司领导着急为难的时候，在一旁收拾卫生的某某主动请缨，公司领导虽然很怀疑“退伍兵”的文字功底，但还是给了他一次机会。他临危受命，把自己关在办公室啃资料顺业务，通过领导协调各个部门提供原始材料、找老员工采访学习，注重落实每一个数字、每一个环节，仅用了一周的时间，就保质保量的完成集团公司各项总结资料，

　　标。他负责党建工作以来，先后组织党员外出学习200余人次、上党课18次，推荐确定了入党积极分子11名，发展新党员2名，很好地激发公司员工奋发进取的工作积极性。

　　某某年4月，经外出考察学习，他向集团党委提出了“党建引领行业发展，将市场管理成商场”的理念，得到了集团党委的肯定。某某年6月，他具体负责的鑫城广场“红心向党全员助商一帮一一对红”活动全面展开，他天天靠在一线，带头加班加点，通过到现场采访先进党员模范12名，评选出8家党员示范店，以党员示范店为标杆，带动发展起38家经营模范商户，打造了贴合市场实际的党建宣传长廊，策划制作了党建工作宣传画册和宣传片，整个活动引发了社会和行业内的广泛关注，某某年8月，山东省工商局组织全省工商户在鑫城广场开展了“红色教育微党课”活动。

　　身份在变基因不变某某退伍后取得了一个又一个喜人的成绩，但他没有忘记这是鑫城集团党委给予他的信任和施展抱负的平台，更没有忘记军人的优良传统和作风，他不忘初心、继续前进，注重发挥出军人这个群体的力量，他在日常工作中与鑫城集团其余5名退伍军人相互鼓励、再创新功，他们通过自己的言行举止影响和带动身边人，在不同的工作岗位上都担任着重要角色，发挥着举足轻重的作用，成为集团党委的一支冲锋在前党员小分队。某某年5月，山东鑫城集团公司开发的盘龙福邸项目回迁楼竣工交房，该任务不但牵扯的面广、情况复杂，而且时间紧、任务重，某某与苗椿等5名退伍军人自发组成一个小队主动参与，他们充分发挥军人勇于啃硬头的作风，用耐心和诚心化解了8个业主的苛刻要求，帮助46家业主解开了交房过程中的疑虑，不但为公司节省宣传费用5万元，还把原计划7天完成的任务提前了4天。工作之余，他通过建立战友群，经常与全国各地的战友分享所在企业的文化建设、党建成果，有的战友遇到就业困惑了，他会及时的鼓劲打气，力所能及的帮助解决困难；有的战友遇到烦心事了，他会及时的嘘寒问暖，让他们感受战友的情谊；有的战友存有“北上吃烤鸭”思想倾向的时候，他

　　苗头性问题摁住。每次战友聚会上，他都注重舆论引导，宣传正能量，鼓励战友们坚守军人本色、发挥自身特长、助推家乡发展、实现人生价值，战友们都说，你在部队从事政治教育工作，这回到地方了，依然本色未改！

　　

　　

　　

篇三：退役军人工作亮点汇报材料

　　示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇，希望对大家有所帮助!

　　示范型退役军人服务站建设汇报材料一篇根据《x市xx区人民政府办公室关于加强xxxx年度全国示范型退役军人事务站建设和验收工作的通知》要求，我镇高度重视，积极行动，多措并举扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作。现将创建全国示范型退役军人服务站情况总结如下：

　　一、思想政治建设及光荣牌悬挂自退役军人服务站成立以来，我镇边建设、边运行、边探索、边规范，积极加快推进机构组建，切实强化使命担当，充分发挥我镇、村（社区）两级退役军人服务站统筹协调作用，确保各项工作落到落实。做到机构挂牌与实地运转同步推进、规划建设与规范服务无缝对接，积极对辖区的退役军人及其他优抚对象的信息进行采集，共采集信息xxx人，xxxx年新挂光荣牌xx块，退役军人归属感、荣誉感、幸福感、获得感不断增强，服务站的作用发挥初见成效。组织机关职工参加致敬xxxx清明祭英烈，组织了机关、镇辖单位职工参加xxxx年烈士纪念日，活动引导职工珍惜生活、热爱祖国，增强国防观念。为参加抗美援朝老兵发送中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章x枚。二、广泛开展访慰工作我镇严格按照《x市创建全国乡（镇、街道）示范型退役军人服务站创建标准（试行）》要求，开展创建工作，从基础业务、思想政治引领、场所文化建设等入手，统一推进的同时结合自身特色和实际，创新性开展工作，强化组织领导，完善服务功能，营造拥军氛围，围绕服务内容，进一步推进退役军人服务保障体系建设，对我镇所有退役军人做常态化联系及台账。做到党建引领、硬件达标、功能齐全、服务规范、管理到位，打通政策落实、服务保障，让退役军人尽享家的温暖，彰显军人荣誉。三、解决住房困难及经费发放xxxx年，申报解决困难优抚对象x户，其中，已解决住房难x户，正在落实中x户。发放xxxx年大学生入伍优待金xx万元、现役军人优秀义务兵奖金xxxx元、优抚金xxx万元。.四、持续做好退役军人服务工作我镇各村（社区）退役军人服务站以强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风、跟进常态化联系，全面做好退役军人服务保障工作，确保服务精准细致，使xx镇退役军人服务站成为退役军人之家，让每一位退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。公示我镇退役军人服务站姓名、联系方式等，做到有来访，有接访，有解决。协助区事务局完成好退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会等工作。示范型退役军人服务站建设汇报材料二篇东丽区创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作推动会暨培训会在区退役军人服务中心召开，进一步提高业务素质，增强服务能力，提升工作水平，推动全国示范型退役军人服务中心（站）工作全面落实。会议开展全国示范型退役军人服务中心（站）创建内容（各街道落实工作情况）、部署《全市退役军人服务保障业务技能活动》、信息采集和悬挂光荣牌工作、信访稳定工作及业务培训等内容。为确保全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作按照时间节点高质量完成，区退役军人服务中心针对此项工作建立了服务中心、街道包联工作机制，由区退役军人服务中心工作人员分组联络各街道服务站，跟踪了解、动态掌握各街道示范型服务站创建工作的开展情

　　况，及时传达上级精神；定期开展推动会，通报各街道的进展情况，总结经验做法和存在的问题，集中研讨推进工作开展。

　　自创建工作开展以来，区退役军人服务中心认真按照上级要求及枫桥经验精神，切实落实创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作，加快推进退役军人服务保障体系建设的具体内容，从硬件设施配置到人员定岗，从文化氛围宣传到功能发挥，从服务质量提升到关爱援助，逐条逐项进行对标对表抓落实，凝聚工作合力，共谋创建发展。

　　示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇10月23日，历城区退役军人事务局召开全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作第三方验收问题反馈会议。会议由区退役军人服务中心主任陈克超同志主持，区退役军人事务局相关科室负责人及各街道服务站站长参加。会上，陈克超同志首先就我区在示范创建工作中各服务站存在的共性问题及个性问题逐条梳理，对标对表，一一分析指导。同时，对下一阶段示范型服务中心（站）建设工作进行深入部署。会上要求，各服务站一是要强化政治引领，以问题为导向，针对反馈清单、重点难点和工作短板，研究制定突破瓶颈的方式方法；二是要紧紧围绕创建工作，以点带面，开拓思路，开创退役军人工作新局面；三是注重打造特色亮点，高标准、高质量提升退役军人服务保障体系建设，确保完成示范创建工作任务。自全国示范型服务中心（站）创建工作开展以来，我区形成三级书记一起抓退役军人工作的新格局，强化示范引领、标准引领，不断创新工作内容，得到上级充分肯定。下一步，我们将以此次创建工作为契机，进一步加强创建力度，显党心，聚民心，强军心，力争取得优异成绩。

　　

　　

篇四：退役军人工作亮点汇报材料

　　退役军人事务2021年汇报总结

　　退役军人事务2021年汇报总结（）以来，在区委区zf的坚强领导下，在区级有关部门和各镇（街）的通力协作下，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，按照中央和省市区委关于退役军人工作的部署要求，开局起步，奋楫起航，抓重点、稳基点、创亮点，稳步推进退役军人各项工作。

　　一、今年工作总结（一）服务保障体系逐步完善一是积极落实体系全覆盖。我局始终把退役军人服务保障体系建设作为重要的政治任务之一，按照“五有”要求，推动设立区、镇（街）和村（社区）退役军人服务中心（站），实现三级全覆盖。区退役军人服务中心根据设施设置要求目前已完成场地改造，正在按照政治文化环境建设方案抓紧装饰布置。镇（街）和村（社区）服务站已基本完成人员到位和场地设置。镇（街）人武部长主抓的退役军人服务管理工作格局已基本形成。二是做好宣传教育促尊崇。加强思想政治引领，讲好_退役军人故事。推选_名省级“最美退役军人”、_名市级“最美退役军人”和_名区级“最美退役军人”，并在多家媒体同步推送宣传，营造尊军崇军的氛围。广泛组织宣传退役军人积极

　　

　　投入“”抗台抢险志愿行动，激发退役军人使命感、责任感。开展退役军人“大走访”，慰问困难退役军人群体和退伍老兵，送达关怀之心和崇敬之意。

　　三是加快推进运作规范化。召开退役军人服务保障体系建设工作会议，专题部署工作任务，把退役军人服务保障体系建设列入平安考核内容，通过广泛开展走访调研建设进展和矛盾困难，及时提供指导，确保年底完成_%规范化建设任务。围绕服务保障体系建设、具体业务政策法规和工作重点难点问题处置等积极组织开展集中培训，确保推进服务保障体系运作规范化、标准化。

　　（二）安置就业服务积极开展一是稳妥推进部分退役士兵社保接续工作。按照部门联席会议和工作专班会议要求，完善由_个部门组成的，分管领导负责、各司其职、密切配合的工作机制，落实专班人员集中办公。制定实施方案和实务操作手册，加强工作人员业务培训和指导，进一步完善信息统计，有力推进退役士兵社保接续工作。

　　二是创新推进退役军人就业创业工作。整合社会资，成立区退役军人就业创业联盟。截止目前，联盟成员共计_家，提供就业企业有_家，聘用创业导师_人，评出全区首届_名退役军人“就业创业之星”。搭建退役军人高质量就业平台，建立专项数据信息库，举办_场退役军人就业创业专场对接会及_场

　　

　　专场招聘会，参会企业_家，累计提供岗位_余个，约_名退役军人前来洽谈，其中_余名初步达成就业意向。建成退役军人就业创业网上对接平台，与专场招聘会形成了线上线下互补，目前已上线企业_家，提供岗位_个。

　　三是保质保量完成退役军人移交安置任务。积极与区编委办、人力社保局、国资中心等沟通对接，完成_年度_名转业士官接收安置工作，落实_个事业编制岗位和_个国企编制岗位。为退役士兵“返乡一件事”提供“一站式”服务，实现多部门事项“一窗联办”，累计完成_名退役士兵接收报到工作。把好档案审核关，严肃安置纪律，提升透明度和公信力，搭建交流平台，引导退役军人根据自身特点选择单位和岗位。

　　（三）双拥帮扶工作有效落实一是深化落实优抚基础性工作。按上级统一部署规定，积极开展退役军人和其他优抚对象信息采集和光荣牌规范悬挂工作。目前共录入系统_人，采集工作基本完成。

　　二是努力实现优抚对象生活保障。根据优抚对象类别，将抚恤金按季度直接发放到人。截至目前，共发放伤残人员抚恤金_万余元；“三属”人员抚恤金_万余元；在乡复员军人、带病回乡退伍军人及“两参”人员定期生活补助_万余元；为_周岁以上原农村籍退役士兵发放生活补助_万余元。为全区_义务

　　

　　兵名发放优待金_万元；为_名在校大学生发放大学生奖励金_万元，有力促进了征兵工作的顺利开展。

　　三是积极推进双拥工作做出成效。组织开展“八一”期间双拥系列活动，包括四套班子领导、各镇（街）分组赴部队走访慰问活动、“八一”拥军慰问演出暨“最美退役军人”表彰会等，共发放慰问品_万元，慰问重点优抚对象_余人。继续推进“文艺小分队进军营”，以喜闻乐见的艺术形式为人民子弟兵送去“文化大餐”。解决驻地部队军人子女教育问题，完成_名部队子女入学，为_家驻鄞部队_名子女提供了免费暑期培训。顺利完成省“双拥模范城”迎检考评，并成功取得“八连冠”。

　　四是有序开展烈建烈褒工作。建设完成区英雄烈士纪念馆项目一期广场，_月_日现场进行了全区党员干部烈士公祭活动，并向朱恺杰烈士遗属颁发烈士光荣证。纪念馆二期项目正在抓紧进行设计方案完善、土地报批、政策协调、陈列方案制定、资料收集等工作。

　　二、明年工作思路一是在加强思想政治建设上下功夫。用心用情加强退役军人思想政治教育管理。坚持党建引领、典型带动、荣誉激励，教育引导退役军人退伍不退志、退役不褪色，更好地服务人民、奉献社会。

　　

　　在推动工作模式创新上下功夫探索实践，紧贴工作实际、引入社会力量、运用信息手段、体现人文关怀，体现尊崇、展现诚意、传导温暖。探索成立退役军人志愿者联盟，统筹组织各级各类退役军人志愿者队伍，开展社会公益服务、困难群体帮扶慰问等各类志愿服务活动。

　　二是在落实服务保障体系规范化建设上下功夫。按照“三级五有”工作要求以及退役军人事务部印发的《基层退役军人服务中心（站）工作指南》，推进基层服务站规范化、制度化建设，实现实体化、常态化高效运作，促进退役军人服务保障工作上水平、上台阶。

　　各镇（街）和村（社）要加大投入，加快各类软硬件设施建设，围绕服务站“N+_”工作模式，结合自身优势和工作实际，做好岗位职责落实和服务窗口规范化建设，并探索提供分类服务，努力打造退役军人服务线、风景线。整合各类社会组织和民间公益力量，探索通过zf购买服务形式，开展退役军人个性化服务。

　　三是在打造移交安置和就业促进平台上下功夫。探索改进退役军人和随军家属移交安置办法，调整转业干部选岗模式，提高安置质量和满意度。完善和优化退役士兵返乡一件事办理流程，总结经验问题，逐步推广到其他退役军人移交安置工作中；完善就业创业服务体系建设、平台建设，选树就业创业典

　　

篇五：退役军人工作亮点汇报材料

　　退役军人工作汇报材料

　　材料一尊敬的各位领导，各位同事：根据省退役军人事务厅调研指导工作安排，现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推进情况作一简要汇报。主要汇报三个内容：一是筹备工作推进基本情况;二是筹备工作取得初步成效;三是下步培训工作打算建议。筹备工作推进基本情况依据2021年X月某某省退役军人事务厅关于退役军人职业技能培训工作批复要求，我公司接到承训任务后，公司领导十分重视，全体员工倾力行动，培训筹备工作进展顺利，目前基本准备就绪。(一)加强学习消化，深刻领会“职业技能培训”精神实质一是学习领会通知精神。今年X月X日省退役军人事务厅下发了《关于开展2021年自主就业退役士兵职业技能培训工作的通知》，通知下达后我公司认真组织了学习，深刻领会了精神，着力高效围绕通知的四个方面要求，全面对照公司实际进行了消化理解。二是沟通请教职能部门。培训工作没有现成经验可鉴，对有关政策理解也不太精准，前期筹备培训工作，我们遇到问题和难题时，都是第一时间请教职能部门，特别是就业创业处，你们不厌其烦为我们解惑答疑，实时为我们服务，你们务实作风十分令人感动。三是对冲落地标书方案。省退役军人事务厅批复我公司承训的专业培训方案后，我公司就培训组织、培训力量、培训场所、培训保障、培训实效等重大问题进行了多次集中研究，拿出切实可行的系列方案。(二)明确培训思路，持续完善“职业技能培训”施训方案一是建立健全组织。筹备前期公司主要负责人召开专题会议，对职业技能培训工作进行安排部署、分解任务、细化责任、明确要求。建立健全了筹备领导组、专家指导组、教学工作组、施训保障组、安全管理组和宣传报道组，并明确各自职责，为下步开启培训工作夯实组织基础。二是修正修善方案。公司培训工作组织与实施以标书为蓝本、以管用为参

　　照、以实效为目标，我们充分结合公司培训实际，科学预测培训对象的情况，以及下一步疫情等特殊情况可能发生，对培训思路进行了明确，对施训方案进行了修订。

　　三是探索探知方法。在以上两项举措的基础上，我们先后3次组织公司培训主要负责人到对口单位实地参观，学习借鉴合作院校专业教学的好经验、好做法，通过视觉冲击，激发头脑风暴，促进取长补短，形成“鲶鱼效应”，促进”职业技能培训”施训方案实质的理解运用。

　　(三)加强统筹调度，加快推进“职业技能培训”保障工作一是抽组精干师资力量。培训工作要达到实效，教学组织与实施是一个十分重要的环节，我们按照就业创业处领导的意图和要求，为确实承训好这一光荣而艰巨的任务，我公司在集团范围内抽组精兵强将，组建实力教学队伍，目的就是让每一位培训的退役军人实现“培训即就业，离校即上岗”。

　　二是特邀顶级专家教授。拥有一支庞大的顶级专家教授，采取专职与兼职结合的人力资源运作模式，即是我公司经营特色也是切实可行、行之有效的模式，当下我公司为确保培训实效，特邀顶级专家教授40多人。

　　三是匹配一流管理队伍。教好学好是基础，管理队伍是保证。安全不行一切归零。我们这次培训工作根据培训方案，匹配了教学管理、学生管理、健康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力量，确保整个培训期间不发生任何安全责任事故。

　　筹备工作取得初步成效(一)疫情防护有保障一是防疫准备到位。周密制定了疫情防护措施，严格细致地做好开班前的各项防疫准备工作，集中采购了培训期间所需的防疫物品。二是防疫教育首位。我公司根据“职业技能培训”施训方案，培训对象到位后，第一课结合综合素质培养组织疫情防护教育，确实扎牢健康管理根基。三是防疫措施配位。在培训开展期间，我们要严格按照疫情防控工作要求，落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。(二)管理规定有遵循一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室，就在我公司里，实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。

　　二是规章制度合规。我公司按照省厅和就业处要求，分别制定了教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和突发事件应急预案等，切实落实好依法治教、依法施管。

　　三是教学培训合理。教学合法主要方法得当，我们在标书蓝本基础上进一步优化了课程设置，承担教学任务的老师的资质进一步进行了确认，同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。

　　(三)培训实效有底数一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业服务的初心始终不渝，为企业办实事办好事的作派始终不渝，为培训工作提供业务指导的措施始终不渝，所以我公司没有理由办不好培训工作，也不可能达不成培训实效。

　　二是有过往经验借鉴。各位领导，不谦虚的讲我公司有多年办人力资源开发和培训的过往经验，尽管不能套用，但教育教学和人才培训的基本规律是一样的，应该有过往经验借鉴，我们还是有底气达成培训实效的。

　　三是有责任担当团队。公司承担培训任务的教学人员也好管理队伍也罢，尽管大多比较年轻，但在行业里实际工作证明他们是有担当一代，有责任的一代，也是有希望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。

　　下步培训工作打算建议(一)初步打算一是基于疫情影响抓紧抢夺耽误的时间。今年确实是一个特殊之年，因为疫情打乱一切工作的节奏，我们从项目申报、投标中标、接收任务、筹备培训，工作流程都很顺畅，但具体准备却很阻滞。因此，时间耽误了，复工之后我们必须抓紧一切时间继续精心准备。特别是培训的保障工作必须做实做细。二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。就业创业处各位领导亲临现场调研指导，这对于我承训机构来说是一个莫大的良机。因此，请各位领导全流程、全要素、全系统检查后多多给予指导指正，特别是我培训筹备工作存在短板问题，我们定会第一时间进行纠偏补齐。三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。这次集中职业技能培训，培育时间短、课程内容多，组织难度大，培训对象基础参差不齐，如何保证教学效果，需要我们老师的智慧;下一步我们在完善筹备工作基础上，重点展开教学效果对

　　策措施研究，特别组训方法研究，以期达到最佳的效果。(二)工作建议一是培训模式问题。基于我军年度退役工作时间的确实性，

　　我们建议退役军人职业技能培训由省退役军人事务厅统一安排。第一是时间问题，建议安排时间与年度退役工作时间相衔接，如果错过了这一时段相对组织难度大一些。第二是场所问题，我公司产业园闲置，建议职能部门可以决策集中专业理论培训，打造某某培训品牌来。第三是指导问题，以上两个问题解决好了，或者说可行的话，第三指导问题就迎刃而解，职能指导可以集中时间或精力指导这一项工作，不影响职能部门的主业或正常工作。

　　二是生源分配问题。生源分配实质上只能提供指导性意见，但如果这个问题解决不好，次生新的就业问题。第一导向问题，建议教育指导好培训对象对当下市场所需人才的认知，现在不少人闻风而动，随着市场感觉而走，需要导向。第二干预问题，某某省市有地域特色，每年市场对人才需求也在发生结构性变化，为解决就业、上岗实质性问题，建议适当干预即可指向性分配是有必要的。第三就业问题，因为两个问题，就业问题就会彰显出来，热门专业培训超饱和，分配就业就扎堆，就会引发新的矛盾或问题，形成恶性循环。

　　三是培训监管问题。培训监管对于政府职能部门是一项重要的业务工作，既是审计的需要，也是作风建设的要求。

　　建议之一，按照“事前研判预防、事中预警监督、事后分析追溯”的思路，通过实现培训流程和教学运行轨迹“可留痕、可追溯、可分析”，同步建立行之有效的制度和业务手段解决的共性问题。

　　建议之二，可考虑培训场所可移动，因为监管只要有*络支持从技术角度可实现的，因为承训机构确实有一些条件制约，如果新建成本太大。

　　建议之三，规模化培训，也就是让有实力机构来承训，让懂专业的人来干专业事。这样即可以避免资源浪费，也可有利于培训工作提质增效。以上汇报不当之处，请各位领导批评指正!

　　材料二8月24至25日，全省退役军人事务系统“两年”活动现场推进暨重点工作调度会在xx市召开，围绕推深做实“思想政治工作年”“基层基础基本建设

　　年”两项活动，总结工作，分析形势，部署工作。当涂县退役军人事务局陆兴富局长带队参加会议。

　　活动中，县退役军人事务局一行实地观摩了淮北供水“退役军人之家”，濉溪县刘桥镇、孟口村和相山区东街道办事处退役军人服务站，退役军人主题文化公园等，学习借鉴经验的同时，力争“三管齐下”，推进当涂县退役军人保障体系建设再上新台阶。

　　一强化机构保障，确保根基过硬全县基层建设以“基层基础基本建设年”创建为抓手,充分发挥县、镇、村三级退役军人服务中心(站)载体作用,试点创建1个全国“枫桥式”、8个全国示范型退役军人服务中心(站);同时,全县153个服务中心(站)力争全部达到省厅的基本标准要求。二重视能力建设,提高服务质效积极采取线上线下、集体个人相结合的方式进行学习，组织开展各项业务领域交流研讨，鼓励干部勇于改革尝试、攻坚克难,不断探索新思路、新办法、新举措。三关注建设细节，提升崇军氛围全县各级退役军人服务中心(站)将政治文化环境建设作为一项政治任务来抓，充分利用传统媒体和新媒体等平台,讲好退役军人故事,树立退役军人优秀典型，精心营造拥军崇军氛围，筑牢意识形态阵地。

　　

　　

篇六：退役军人工作亮点汇报材料

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　　xxx同志简要事迹

　　xxx同志曾是名退役军人，1998年12月他时值风华正茂的热血青年为响应国家的号召义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军“铁军〞叶挺独立团中的一员，义务期满后由于其过硬的军事素质、优良的工作作风，严守铁的纪律得到了部队首长的肯定，于20XX12月成为兵役制度改革后的第一批士官，士官其实就是兵头将尾，作为基层建设的带兵人，他热爱自己的军旅生涯，训练中一贯严格要求，认真负责;在政治思想方面，他积极要求进步;由于出色的表现于20XX10月终于实现了入伍时的理想：光荣的加入了中国共产党。5年的军营中他曾由一名普通战士成长为副班长、班长、士官、加入党组织、代理排长。参加过“2000军交〞、山地进攻、陆海两兵种联合等重大军事演习。然铁打的营盘流水的兵，虽舍不得身边的战友，舍不得生活了5年的军旅生涯；但作为党的一块砖哪里需要哪里搬，绝对服从是军人的天职。20XX12月退役后也就是20XX的1月踏入社会的第一份工作xxxxxxxXX，军队的大熔炉造就了他忠诚的性格；忠于国家、忠于人民、忠于党、忠于社会所以xx迄今也是他目前唯一的一份工作。

　　该同志进入xxxxxXX工作近十年来，时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声X，勤勉工作，是他的工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系客户的高尚情操和无私奉

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　　献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大农民工友交口称赞。由于他出色的工作成绩，近十年来多次曾被评为本公司的“业务能手〞、“生产突击手〞等。前不久也就是20XX1月底通过考试取得了XX市人力资源和社会保障局签发的“五级仓库保管员〞XX书，评定成绩优秀。一、勤奋好学，钻研工作业务20XX1月，年轻的他参加了工作，成为xxxxXX物流部的仓库保管工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对目前落后的领料搬运设备、实际操作的流程进行研究、分析，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使他成为了单位业务骨干，也极大的降低了公司的维修费用和缩短了领料单制作的时间，得到了领导和同志们的高度评价。

　　“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识〞，这是他十分欣赏的一句话，为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。进入公司因工作需要先后工作在分包装班组、收货组、扫描班组。后又到前工程班组、后工程班组、备货班组到成品仓库担任助班、班长一职。频繁的岗位变动他从来没有一句怨言，听从领导的安排；相反他把每一次的调动作为一个新的起点、一次全新的学习的机会。二、善于总结、规划、改善、创新。

　　凡每新到一处就会有新的小改革，小创新。在后工程班组期间改

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　　革了领料单的制作程序不仅缩短了时间，且让新员工领料学习由2个月上岗减少到1周上岗。波纹管取料点重新规划采用供应商的送货的纸板自制裁剪拼装，不仅整齐美观实用，且迎接了多次的客户代表参观、检查、学习；并且目前一直还在沿用着。20XX同期利用学习电脑制作的同时用业余时间完成了仓库整体平面图，填补了建厂以来的一项空白。在担任前工程班组长期间；他发现桶装电线每天的分料是一项费工时、费人力的工作几乎占据了全班组一天工作的1/4量。尤其是在炎热的夏季更是苦不堪言，多少年来该项工作就是一直这样一代传一代延续下来的。但细心的他通过两个月的熟悉后发现可以有更好的方法改变目前的操作流程。就这样想着按照想的那样去做着；把存放电线的区域重新合理规划分为4个区域按照入库的批次整批存放。且发料时也是按照先进先出的流程和要求发料。不仅很好的规避了强大的工作难度并且发料时按照批次找料时间更快。在担任成品班组以来，虽职务还是班长但工作的内容和接触的X围要广很多，通常需要联系客户方的仓库、还要联系第三方的物流运输公司等等；是公司物流部门与外界联系的桥梁纽带。由于经常有外出参观学习的机会，使原本局限的思维一下子又活跃起来；并且学以致用，将很多学到的知识借鉴到公司内来。20XX将仓库的目视化管理推向一个崭新的台阶。完善了各类的料架标志、料架管理人看板、消防的标识。铁箱存放的定位等，一度受到公司一波接一波高层的观摩得到了领导好评表扬，推广其它部门参照学习。为响应公司的节能降耗他还积极动脑与客户沟通缩小黏贴在成品包装箱上的条码纸X由原来每XA4纸

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　　打印2X该为6X。在出货卡板上要求员工全部采用供应商的送货卡板，无需另外再申购；对于稍微破损的能够自己动手修理的就自己动手修理。在成品包装箱问题上积极主动联系SVW客户要求对账，经会面协调解决补回公司塑料包装箱1000多只差异，共计节约挽回公司经济损失几万余元。

　　就这样他的钻劲不仅表现在创新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表与里，触类旁通。如今，他炼就了一身过硬的本领。干一行，钻一行，爱一行。如今，凭着这股钻劲，从原本什么都不会什么都不懂，成为了仓库集收货员、发料员、叉车工、保管员、系统数据处理员等为一身的全能人才，全能班长。三、乐于助人，奉献社会。

　　他在做好自己本职工作的同时，关心时事、政治，认真学习党在各个不同时期的重要思想，主动定期的向党组织提交思想汇报。尽管自己经济上也不宽裕，但只要公司或居住的小区内有捐款、捐物的活动也总能积极参与，奉献自己的一份爱心。曾在20XX的秋天，班上的一个战士表现异常情绪低落，经常静静的一人独处沉默寡言，细心的他发现了身边战友的异常，经过耐心的交流得知就在前不久战友的父母双双被查出得重病住院，需要大笔手续治疗费；由于家境平穷无力支付巨额的医疗费。他了解情况后立即将详细情况告知给连队指导员并建议发动全连全营捐款。在他的带动下全营共募捐了善款14000余元并特批了该战友1个月的探亲假，缓解了战友巨大的医疗费用。在汶川大地震期间，他在积极动员下属员工捐款，为灾区的人民尽点

　　

篇七：退役军人工作亮点汇报材料

　　年某街道办事处退役军人管理服务工作情况汇报材料例文

　　2020年某街道办事处退役军人管理服务工作情况汇报材料范文时值决戓脱贫攻坚总攻乊际，各项工作任务重，亲率工作组莅临办事处检查挃导工作，全体干部职工倍感振奋、备叐鼓舞、倍增干劦，上级领导机关扎实、务实的工作作风也给我们树立了良好的榜样。党和政府对退役军人工作高度重规。党的十九大报告挃出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。2020年以来，县退役军人工作在县委县政府的正确领导下，围绕年初制定的工作计划，进一步转发思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，服务大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。一、党建引领工作扎实有效坚持以党建工作为统领，丌断创新党员干部队伍教育，劤力推劢党建工作管理、监督和服务的新途径。一是坚强支部戓斗堡垒。健全完善《机关党建工作制度》，幵以创立121主题月支部工作法和弘扬鱼水深情服务退役士兵党建品牌创建为契机，扎实抓好三会一课和廉政建设，把支部建成坚强戓斗堡垒，筑牢全体党员的党性意识；二是坚定理想信念。制定中心组带全体人员学习方案，定期和丌定期的组细学新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要会讫及重要文件精神，丌断丰富学习内容，创新学习形式，以政治理论水平的提高带劢政治站位的提高，带劢工作能力和管理服务能力的提升。三是提升党员干部队伍素质。

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　　结合丌忘初心、牢记使命主题教育，新中国成立70周年教育活劢等，通过党课教育、读乢活劢、新老党员谈入党感叐、主题党日和自主选学等形式，丌断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。二、伓抚安置工作做绅做实全面落实伓抚安置政策，确保各项待遇落到实处。一是落实伓抚医疗和伓抚政策。逐步健全伓抚医疗保障制度，为名在乡及名城镇伓抚对象参加居民医疗保险戒者职工医疗保险，参保费用万元，为各类伓抚对象解决伓抚医疗救劣约万元。及时足额将伓抚对象伤残抚恤金和定期定量生活补劣収放到伓抚对象手中，做到伓抚资金伓抚对象与用。今年来，共収放各类抚恤定补资金余万元，为名去世伓抚对象収放丧葬费万元。二是伓抚对象信息采集和光荣牌悬挂工作。加大信息采集宣传，加强退役军人和其他伓抚对象信息采集，劤力做到丌漏一人。目前我县采集信息人，悬挂光荣牌户。三是实施寻找最美老兵拍摄活劢。结合新中国成立70周年，不宣传部、广播电规台等积极配合，制定方案，开设与栏，组细人力，切实做好全县在乡老复员军人的采访摄制工作，广泛宣扬老戓士老革命老英雄的事迹，戔止目前，致敬老兵与栏已经开设期，在社会上收到较好反响。四是移交安置和就业创业工作。做好退役士兵培讪和创业工作。今年来共接收退役士兵人，审核批准就业培讪人；先后两次组细召开退役士兵招聘与场，达成用工协讫人；开収退役士兵与项公益岗个。做好部分退役士兵社会保险接续工作。及时成立与班，协调人员进驻，抓住人员摸底、经费测算、问题分析、风险评估、流程设计等关键点，确保高效推进。戔止目前，共录入人，完成任务率%。五是完善退役

　　2

　　军人服务保障体系。在县级层面，成立退役军人服务中心，改造办公场所，配备工作人员，确保建成服务广大退役军人的综合服务中心。在乡镇和村居（社区），加快建设步伐，确保乡镇（街道）及村居（社区）两级退役军人服务体系完整，切实打通服务最后一公里。加大人员保障力度，挄照1名工作人员服务保障500名退役军人及其他伓抚对象的标准，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将服务站真正建成军人乊家。三、涉军稳控工作持续加强加强涉军信访和权益保障工作事关全县稳定大局。一是开展走访活劢，通过入户走访、座谈等，了解其家庨状冴、生产生活情冴、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，挄照信访工作谁主管，谁负责的原则，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。三是完善信访排查不调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月丌定期的长办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题及时报告幵落实防范措施，做到信访问题随时研究，随时解决。今年以来，共收到来访的信件及转办件件，服务热线群伒来电件，接待来访群伒起，人次，做到挄照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确与职工作人员与人调查，与人落实，与人回复，到期回复率均100%。对亍交办的起信访积案，目前已化解起。由亍退役军人工作政策性强、涉及面广，需要与业的理论素养和解决复杂问题的应对能力；近段时间以来，国家和省市退役军人部门陆续

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　　出台了一系列新政策、新丼措，对做好新时代退役军人工作提出了新的要求。下一步，我们将从以下几个方面入手，着力强化干部职工能力提升，促进广大干部积极适应新形势、新要求，以崭新的风貌、良好的精神状态投入到工作中去，勤学习、善思考、常总结，做到善学善谋善作善成。一是以等丌起的紧迫感加强学习。知识就是力量，知识改发世界，也能造就一个人。要想更好地胜任一项工作，就要丌断地学习。强化政治理论学习，认真学关亍退役军人工作重要论述和省市领导的讲话精神，丌断增强做好退役军人工作的政治自觉和行劢自觉。强化业务学习，重点学习退役军人工作法徇法觃和各项政策，切实把广大退役军人引导好、服务好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面对来访退役军人提出的各种诉求，才能有效应对，解疑释惑、化解矛盾。强化接访技能学习。接待来访工作是一门徆深的学问。如果你把政策解释地徆到位，做到了以理服人，带着感情做工作，把话说到了来访人员的心坎里，他们感到徆满意，就笑着离开。如果你解释政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至带着成见戒抵触情绪做工作，就容易激化矛盾，引収越级上访。面对新形势新要求，认真学习讨论如何做到六破六立，即是破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安亍现状思想、立开拓奋进意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破甘亍落后思想、立创先争伓意识，破等靠要看思想、立主劢作为意识，劤力实现全局下思想再解放、改革再深化、开放再扩大、作风再改进、环境再提升，以思想大解放推劢退役军人事务工作

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　　大収展。二是以慢丌得的危机感主劢作为。面对我县伓抚褒扬纨念和双拥共建、退役军人移交安置和就业创业、退役军人思想政治和权益维护等工作存在的问题，以全方位的理念创新、方法创新、机制创新破解影响退役军人事务高质量収展的障碍，完善思路、夯实丼措，激収干部干事创业的积极性，加快建设创新型退役军人事务，推劢退役军人事务走出一条创新驱劢収展乊路。我们知道，同样干工作，早干了、抢先一步就是经验、是典型，晚干了、落后半步就会错失先机、被劢跟随。建立领导干部抓典型机制，会同分管科室、单位，深入乡镇、社区，调查研究、持续推进，打造可学可看可复制的典型样板，引领面上工作提升。面对干部队伍中存在的丌敢担当、丌愿担当、丌会担当的突出问题，认真学习贯彻中央和省委关亍激劥干部担当作为的有关文件精神，深入研究如何增强广大干部担当实干的高度自觉、练就善亍担当实干的真本领、强化激劥担当实干的鲜明导向、建立推劢担当实干的科学机制、营造乐亍担当实干的良好氛围，引导激劥全市退役军人事务干部大力践行担当为要、实干为本、収展为重、奋斗为荣理念，为推劢退役军人事务各项事业叏得新成绩凝心聚力。三是以坐丌住的责任感伓化服务。退役军人事务局是退役军人乊家，我们坚决当好退役军人的娘家人，带着责任和感情办好每一件事。坚持问题导向，聚焦军休干部反映的住房、医疗等问题，以觃范化、信息化、社会化为方向，拿出切实可行的办法措施；对伓抚对象，重点推进有关政策落绅落实。组细开展多种形式的走访慰问，让他们感叐

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　　到党和政府的温暖。认真办好来信来访事项，退役人员来反映问题，要么是相关政策待遇没落实，心里有冤屈，要么是对相关问题丌明白、有疑惑。对来访退役人员要热情接待，把他们当做生死不共的戓友，看成血浓亍水的兄弟，认真倾听他们的诉求，耐心绅致解释答复、疏导情绪，设身处地地为他们想办法、解难题，真正让他们带着情绪怒气冲冲地来、带着满意心平气和地离开。维护退役军人的合法权益和接待来访，是退役军人事务局所有人员的重要职责，丌要以为这是某一个科室戒者某些工作人员的事，而是人人有责，一荣俱荣、一损俱损。要树立大局意识，增强政治敏锐性，人人争当信息情报员、政策宣传员、矛盾调解员，収现问题及时汇报，及时处置，确保丌出问题。以上就是我的汇报収言，讲得丌足丌到丌对的地方，请批评挃正！

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篇八：退役军人工作亮点汇报材料

　　退役军人个人事迹材料精选多篇

　　篇一：我叫*，属于*部队，我是2022年入伍的一名新兵，

　　虽然入伍时间仅仅只有一的，但是我到部队后仔细开展政治理论学习，熟识本职业务，乐观履行职责，在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教导和同志们的关心下我感觉自己在政治上是糊涂的，抱负信念是坚决的，工作作风

　　是深化扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，军人立功事迹从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作状况汇报如下，请与评议。

　　一、仔细打牢理论基础，保持政治上的糊涂和坚决。

　　我认为理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注意政治理论的融会贯穿，深化学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、"三个代表'重要思想，切实运用所学理论学问指导工作的开展与实践，留意时刻用"三个代表'重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度全都。

　　二、把握熟识本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作

　　我作为一名基层党员，能坚持学习，退伍军人先进事迹范文仔细研读党的理论著作和"三个代表'思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素养和政治鉴别力，坚固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚决性和思想道德上的纯净性，坚持以"德'为重，以"诚'求信的原则，始终摆正自己的位置并保持安静淡泊的心境，坚持原则，公道正

　　派。平常工作中能仔细领悟政策精神，主动为领导决策当

　　好助手作好参谋，乐观为单位建设提出合理化建议。熟悉

　　到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务学问的

　　学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应当具

　　备的素养，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我

　　坚持学以治用的原则，在较短的时间内把握了工作开展中

　　必需具备的基本素养要求，适应了工作需要，为圆满完成

　　上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。

　　三、乐观履行自身职责，注意工作作风的培育

　　我个人敬业精神比较强，坚决贯彻领导的指示精

　　神，注意吃透上情、精确

　　把握本单位实际，动

　　脑子，专心思，切实增加工作的针对性、有效性，确保上

　　级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥

　　主观能动性，坚决听从、尽快落实，从不马虎。躬身实

　　干，善始善终，军人感人事迹在完成上级交给的各项任务

　　过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人听从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、麻烦问题入手，树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员，我能坚固树立为官兵服务的思想，关心他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把急躁训练与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的暖和。

　　我叫*，属于*部队，我是2022年入伍的一名新兵，虽然入伍时间仅仅只有一的，但是我到部队后仔细开展政治理论学习，熟识本职业务，乐观履行职责，在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教导和同志们的关心下我感觉自己在政治上是糊涂的，抱负信念是坚决的，工作作风

　　是深化扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚

　　决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，军人立功事迹从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作状况汇报如下，请与评议。

　　一、仔细打牢理论基础，保持政治上的糊涂和坚决。

　　我认为理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注意政治理论的融会贯穿，深化学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、"三个代表'重要思想，切实运用所学理论学问指导工作的开展与实践，留意时刻用"三个代表'重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度全都。

　　二、把握熟识本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作

　　我作为一名基层党员，能坚持学习，退伍军人先进事迹范文仔细研读党的理论著作和"三个代表'思想，不断

　　用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素养和政治鉴别力，坚固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚决性和思想道德上的纯净性，坚持以"德'为重，以"诚'求信的原则，始终摆正自己的位置并保持安静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平常工作中能仔细领悟政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，乐观为单位建设提出合理化建议。熟悉到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务学问的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应当具备的素养，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内把握了工作开展中必需具备的基本素养要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。

　　三、乐观履行自身职责，注意工作作风的培育我个人敬业精神比较强，坚决贯彻领导的指示精

　　神，注意吃透上情、精确

　　把握本单位实际，动

　　脑子，专心思，切实增加工作的针对性、有效性，确保上

　　级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥

　　主观能动性，坚决听从、尽快落实，从不马虎。躬身实

　　干，善始善终，军人感人事迹在完成上级交给的各项任务

　　过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人听从

　　组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实

　　事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、麻

　　烦问题入手，树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党

　　员，我能坚固树立为官兵服务的思想，关心他们解决现实

　　问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把急

　　躁训练与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人

　　心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的暖和。

　　篇二：

　　xx，男，中共党员，1976年4月17日诞生于xx的

　　一个小山村。他从一个毫无背景的高中学历退伍军人，自学、自主创业，到考上MBA、成为MBA培训学校的校长，他乐观进取，不断自我完善。他做义工，关怀环保，推动市容建设，以自己的力量，为人民安居和社会和谐进展做出乐观贡献，堪称为港城骄子、青年典范。

　　一、自我完善，从高中生到MBA1995年12月xx同志入伍至武警山东总队直属第一支队警卫部队，军人事迹材料并任二大队文书。三年的军旅生涯不但给予了他更加强健的体魄，更培育了他雷厉风行、严谨扎实的工作作风和不怕困难、坚韧不拔的意志品质。1998年年底复员后，国家没有统一支配工作，回到家乡的xx并没有埋怨，开头反思自己的不足，打算重新调整自己的社会角色。他深知：将来的社会，将是一个终身训练的学习型社会，文化水平不高，将制约个人的进展。

　　于是他一边自谋职业，一边开头自学高校英语。而就在此时，父亲却突然被查出身患癌症，这对于

　　当时年仅22岁的他来说无疑是一个晴天霹雳。他奔波于医院与家之间，一边照料父亲，一边学习，1999年7月，父亲病重离开了人世。失去父亲的哀思没有压倒他，就在这一年的时间内，他参与英语自考的7门课程全部通过(限报8门)，并于2022年拿到了英语自学考试大专文凭。事迹材料网

　　2022年通过努力，考入大连海事高校，目前，工商管理硕士在读。2022年3月，他受聘为北京太奇(MBA联考辅导)烟台分校校长，盼望能为更多渴望进取的青年供应充电的机会，壮大烟台的人才队伍。

　　二、自主创业，干一行专一行，做好一行他始终坚持一边学习，一边自谋职业，先后从事过保险业、广告业。性格爽朗的他不论在哪个行业，军人三

　　等功事迹材料都吃苦耐劳、勤学善思，能快速入行并在行业内做到最好。

　　21世纪，是通信业大进展的时期。他敏锐地捕获到了商机，加入到通信行业。2022年春天，经过筛选，25岁的他成为了中国网通(控股)烟台分公司的第一个代理商。在全部代理商中他是最年轻的一个，也是唯一一个单枪匹马拼搏的。

　　一年的时间里，他每天奔波于高档写字楼、知名外企，逐家逐户推销网通业务。功夫不负有心人，最终让一个一文不名的穷小子，进展到了中国网通烟台分公司18个代理商第一名，令许多颇具势力的代理商公司刮目相看。

　　2022年3月，xx应聘进入大韩航空公司烟台办事处，凭借着务实的工作作风和勤勉的工作态度，很快取得了老板的信任和好评，成为大韩航空公司烟台办事处第一个中方代表。

　　2022年5月11日，军人个人事迹材料在烟台市政府外事办国交中心党支部(作为烟台市第一个外企雇员)光荣地加入了中国共产党。在与韩方代表一起筹备、策划及烟台市政府有关部门的关心下，2022年5月8日，大韩航空公司中国烟台韩国大邱航线胜利首航;2022年4月8日，大韩航空公司威海仁川航线胜利首航;2022年8月25日，大韩航空公司烟台首尔航线胜利首航。可以说，xx作为大韩航空公司烟台办事处一名中国行政管理人员，为该公司烟台和威海办事处的筹建和运作立下了汗马功劳，为烟台，威海的经济进展架起了中韩桥梁。而他本人也在这一过程中得到了熬炼，在公司运作、资源整合、为人处事方面都取得了长足的进步。

　　多年的社会历炼使xx从一个不谙世事的毛头小子，成长为一名小有成就的职场白领。但他从未满意，由于他有一颗不甘于平凡的心。2022年12月28日，他毅然放弃

　　了韩国大韩航空公司烟台办事处的高薪待遇，开头选择一个更大的舞台来实现自己的人生价值，实践源于内心始终以来无比明晰的人生目标和坚决的信念那就是渴望着有一天有机会能通过自己的努力关心更多人，服务更多人。

　　三、服务大众，让社会和人生更美妙"人不管多么优秀，多么有钱，早晚都要死，优秀复转军人事迹活着就要做点有意义的事情。'每个人都可能遇到困难，有需要关心的时刻。有时候，个人微小的力气，汇聚起来，也可以积攒成一股暖流。生活安定的xx盼望凭借自己的力量为四周人的生活做些转变。他始终追求着拥有有价值的人生，而关心别人，无疑是欢乐的。四、扶弱帮困，帮老百姓解决身边的事烟台市金沟寨小区有三座危楼，是历时十年都未解决的豆腐渣工程，老百姓终年生活在危楼之中，欲诉无门。他受到了极大的触动，并下决心为弱势群体伸张正

　　义。从2022年底开头，他利用下班后的休息时间，多次召集起48户居民开会，深化到居民们家中听取他们的建议和看法，开头了漫漫申诉路。

　　作为老百姓信任的首席代表，他深深感觉到自己肩上责任重大，而这三座危楼历时十载都没能得到解决的现实也使他熟悉到这件事情的难度，但一想到生活在危楼中那些人，就有一股抑制不住的力气激励着他把这件事情做完。为了加快事情解决的步伐，他给当时的烟台市委书记焉荣竹同志写了一封信，并很快得了焉书记对此事的批示，由建设局同志牵头协调开发商与居民代表进行谈判。经过很多次的谈判、协商，最终双方达成了全都看法，开发商同意斥资2000万拆楼重建，在老百姓心中压了十年的石头最终放下了，2022年5月份他们已搬进新居。

　　他对母亲说："虽然我不在这楼上住，但是看到大家能欢天喜地地住进合格的新楼，转业军人先进事迹材料范

　　文我两年半的业余时间的付出也是值得的。'篇三：我叫赵帅，20XX年12月从山东日照应征入伍。新训

　　结束后调整到服务中心工作,先后担当过加工员、出纳。自入伍以来，能够安心服役，塌实工作，仔细学习专业学问。在部队各级组织和首长的关怀培育下，通过自身的不断努力，逐步由一名地方青年成长为一名合格的武警战士。入伍两年以来，我严格要求自己，苦练军事技能，仔细钻研业务学问。不断加强学习，提高自身素养。在去年被评为优秀士兵，我时刻以部队建设为己任，充分发挥自身的能动作用，为部队建设贡献自己的力气。

　　一、坚持理论联系实际，在学习实践中不断提高工作力量。

　　学习是进步的阶梯，没有学习就不会进步。入伍以来始终坚持理论学习，不断强化理论素养，学习部队的条

　　令条列和规章制度，规范自己的言行。学习政治理论丰富自己的学问底蕴和拓宽文化视野。尤其是调到服务中心后，在担当加工员、出纳期间，更是加强了对自身的学习，为自己更好的开展工作奠定了良好的理论基础和较强的劝说力量，主动要求参与学习培训，不懂之处准时请教，并自购书籍学习财务会计专业的学问，不仅丰富了学问，还为以后开展工作奠定了坚实的基础，担当出纳期间，各类经费帐目明确，严格制度。同时自购书籍学习豆制品加工技能，自学豆腐脑制作。上班时间坚守岗位，下班之后刻苦钻研业务，仔细核对帐目，随着计算机学问的普及和应用，办公自动化的开头，针对自己电脑学问的贫乏，自己在闲暇时间里仔细学习电脑学问，通过自己的努力，今年顺当通过了国家计算机一级考试。

　　二、爱岗敬业，以剧烈的仆人翁精神和高度的责任感干工作。

　　我自从去年到服务中心工作以来，无论让我干什么工作，我都尽全心尽全力，把服务中心当作自己的家，各项工作都尽职尽责，事业心强。自担当出纳以来，能够严格要求自己，严格执行上级财经纪律，完成任务信念足，意志顽强，能到处时刻保持糊涂的头脑，扎扎实实的落实好各项经费开支制度。在平常的工作中，我能够做到不怕麻烦，将工作做深做细，在核算帐目的时候，为了保证不出任何差错，我往往将帐目核算好多遍才上报，一年来在我自己管理的工作中没有出过任何问题，其工作成果得到首长的全都好评。

　　三、注意专业、刻苦学习、细心钻研不断提高自身素养。

　　财务工作是一项对专业要求特殊高的专业，只要消失一点点马虎就会对全团造成严峻的影响，做为一名出纳员，我深感自己肩负的责任重大，为了更好的把握专业技

　　能，我主动向身边的同志请教，总结他们的阅历，领悟他们在工作中的一些好的做法和方法，并将其撰写成心得体会;另外我还花了近2000元钱购买了关于财务会计方面的书籍，来提高自己的专业理论水平。记得我刚当出纳的时候，对计算器把握的不是很娴熟，计算的速度也很慢，为了提高对工作效率，我在别人休息的时候，加班加点练习操作计算器，经过长时间的苦练加巧练，我的效率得到了很大程度的提高，并总结出了一些很科学的操作方法。

　　四、顾全大局，在本职岗位上克尽职守服务中心是一个集体，是为全团官兵服务的，它靠的不是某一个人或某一部分人的力气。"不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里'。服务中工作要开展好，靠的是大家的关心和支持。作为出纳员，在平常的工作中，我能够做到不摆架子，在管好财务的同时，还严格遵守财务纪律，不搞"情面化'工作，只要是违犯财务纪律的事坚

　　决不干。曾经有个别司务长为了和我搞好关系，也想给我送东西，但是都被我婉言谢绝了。就这样，服务中心在我们大家的共同努力下，连连取得好的成果，曾多次受到师团领导的好评。

　　当出纳以来，是组织对我的信任，取得这些成果也是我应当做的，成果只属于过去，我会在今后的工作中再接再厉，坚固树立为全团官兵服务的思想，努力提高自己的思想水平和专业学问，争取做到在新的一年中再创佳绩。

　　

　　

篇九：退役军人工作亮点汇报材料

　　退役军人适应性培训主要亮点

　　一、带着责任、筹划部署。退役军人适应性培训，是党中央的决策部署。受党教育多年，我们更懂党的理论、党的要求这种政治性。在中国，党领导一切，企业不能仅赚钱，也要落实社会责任。正是有这种认识，我们思想高度重视、积极与局里请示报告，调动一切可用资源，过细筹划部署这次培训。

　　二、带着感情、用心尽心。我从军中来，终身披迷彩。我们比其他人更懂他们，这种天然的感情，大大增加互信和配合度，是搞好这次培训，确保取得实效的催化剂。

　　三、紧扣主题、突出实效。紧扣退役军人适应性培训这一主题，优化内容，丰富形式，尤其是突出退役军人现身说法和案例教学，大大增强了培训实效。

　　四、突出首尾、狠抓全程。整个培训，我们不仅仅重视培训内容，对首尾的筹划也是高度重视，投入的精力不亚于在培训内容上的付出，力求眼前一亮、为之一震，出彩出点。

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篇十：退役军人工作亮点汇报材料

　　退伍军人工作总结三篇

　　退伍军人工作总结一篇我于1985年12月从北海舰队退伍，被安排到大石窝镇从事民政福利生产专管员工作，19**来到镇社会事物管理科，20xx年担任科长。20年来，我一直在民政一线工作，时时、事事、处处想着困难群众的切身利益，用爱心、热心、耐心帮助困难群众增强对美好生活的信心。被大家亲切地称为困难群众的贴心人。

　　一、把困难群众当亲人，有爱心为群众解决实际困难，首先要有爱心。作为党在基层的民政干部，直接与困难群众面对面，我们负有爱的义务和爱的责任，每当我看到特困户那种“嗷嗷待哺”的样子，心里总是涌动着一种心酸的爱。蔡庄村村民隗合芬的丈夫去世后，尤如一座房屋倒下了顶梁柱，她想过改嫁，可是，家有老中小三代，为了体弱多病的婆婆和智残小侄子，她没带自己孩子改嫁，毅然担负起上有老、中有残、下有小的家庭重负，生活中的艰难可想而知。对于这样一位质朴坚强的女性，我没有袖手旁观，几年来，我以一个民政干部的基本素养关爱着这个家庭，常年坚持为隗合芬一家解决生活中的各种困难，没有吃的就救济粮食，缺少穿的就捐送衣服，经济困难，尽力调剂使用，向她家倾斜，老人生病就帮助请医送药。隗合芬用颤抖的手拉着我说：“我感谢党和政府，今生今世也忘不了你!”南尚乐村殷德武的家庭也不幸福，老母亲长年

　　卧床不起，妻子智力残疾，一个儿子也是肢体残疾，几乎失去了所有劳动能力，家里的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艰苦。他家的不幸，呼唤着爱的奉献。我把他家列为重点帮扶对象，不仅解决住房问题，还积极协调关系，为其残疾儿子解决就业问题，殷武德逢人便说：“我真是遇到活菩萨了。”

　　我对军人、对军人家属怀有特殊的感情，也有一种特殊的爱。战友亲如兄弟、亲如姐妹。每当遇到退伍军人安置难、随军家属就业难，伤、病、残、老复转军人住房难、看病难等困难，我总是以满腔的热忱、真诚的爱心，百倍的努力去协调解决。近几年来，我帮助26名退伍军人、6名随军家属找到了就业岗位，协调解决了17户优抚对象的住房，对“医疗难”的优抚人员做到每季度报销一次医药费，对生活不能自理的采取上门服务、随到随报销，对老弱病残的协调组织医护人员免费上门体检看病。我的爱心换来了优抚对象的欢心，称赞我不愧是部队培养出来的好民政。

　　二、帮助困难群众就业，有热心解决弱势群体就业问题，体现的是党委、政府对弱势群体的关心。我在基层多年的民政工作实践中深刻认识到，解决弱势群体的困难不能只靠政府授之以鱼，更要求民政工作者授之以渔。我用热心换信心，帮助低保对象提高谋生能力，使他们脱离低保队伍，实现脱贫致富。20xx年底，区民政工

　　作会议结束后，我经过反复调研思考后，向主管领导建议：发挥山区资源优势，依托镇菱枣协会、肉鸡养殖协会扶持低保户种植菱枣、养殖柴鸡就业脱贫。我的想法得到领导的充分肯定，当即拍板指示我：把这项工作作为镇政府20xx年民政工作的重点。于是，我走村串户，深入困难群众家庭，挨家挨户，热心地向群众宣讲政府的政策对帮助困难群众解决就业的重大意义，我的热心感动了大家，他们表示：“决不辜负政府的关心，感谢组织的照顾!”然后，我又马不停蹄地跑企业、到各家协会找“销路”。几年来，通过政府的支持和我的努力，共筹资30余万元，重点扶持北部山区53户低保家庭和29户困难家庭，解决了65名低保人员、30名农村富劳动力就业，其中30户低保家庭，实现每户年均收2100元左右，有的还实现脱贫，走出低保行列，完成了从“输血”到“造血”的转变。

　　三、为困难群众解难，有耐心困难户、困难人的情况各不一样，有行动不便的、有不能积极配合的、有意见很大的、有对政府工作不理解的，还有患精神抑郁症的等等，解决他们的困难，都需要我做耐心细致的工作。塔照村的郑玉梅患有精神抑郁症，离婚后带着4岁的孩子一直和年迈的父母一起过日子，精神障碍使郑玉梅对任何人都不信任，有事没事就把家里的户口本、身份证、残疾证都拴在自己的裤腰上，村里对她的低保问题进行了多

　　次评议，由于郑玉梅不配合工作，始终不能办齐申报材料，低保迟迟不能上报审批。可是，她又时不时哭着、吵着、闹着要低保，还多次到市、区民政、残联部门上访要低保，每一次都是我耐心地劝告、疏导才把她接回家中。为了解决郑玉梅的低保待遇问题，我多次同村干部入户做工作，郑玉梅就骑在自家墙上，堵着大门不让进。为了给她照免冠像办低保证，我三次请来摄影师给她照象，郑玉梅不是仰着头，就是低着头，弄得摄影师和我哭笑不得。为此，我多次跑民政、残联，协调镇派出所为郑玉梅出具户籍证明等材料，才为她办理了低保和残疾人相关待遇。

　　大石窝镇辖区面积96平方公里，共有24个行政村，最远的村距离镇政府15公里，特别是一些老人、残疾人服务对象，来镇政府一次很不方便，有的为了一次咨询也要走十几里路。我心想，为了一点小事，也要往镇政府跑一趟，既耽误村民工夫，也不方便村民办事。为了加强与辖区群众的沟通，我精心设计了一张小卡片，上面有民政科的咨询电话和服务项目，我给卡片起名叫“连心卡”，有了这张“连心卡”，老百姓有困难就不必再跑远路，只需在家里或村里打个电话，就能得到政府的帮助。今年5月上旬的一天，南尚乐村空巢老人王德仕，通过“连心卡”打来电话说，自己年岁大了，行动不方便，没儿女照顾，想上敬老院住。我耐心地听着老人电话，亲切地说：“老大爷，你放心，我马上去

　　协调。”我放下电话，找到村委会，又联系了敬老院，很快为王德仕办理了入住敬老院的相关手续。几年来，我向优抚和社救对象、残疾人、空巢老人等弱势群体发放连心卡3000余张，接到各类咨询电话2200多人次。一张小小“连心卡”不仅拉近了政府与群众的距离，也方便了群众，体现了关爱。

　　近几年来，我用爱心、热心和耐心换来各级领导和上级机关的放心以及困难群众的信心，做到了用心为民解难，真心为政府分忧，爱洒民政一线。我所在的民政科连续5年被区民政局评为先进单位，我被市、区民政局评为先进个人。

　　

篇十一：退役军人工作亮点汇报材料

　镇退役军人服务站情况汇报

　　一、坚持目标导向，实现基础工作规范化。我镇着力夯实退役军人管理服务基础工作，不断提升工作效能和服务水平，实现提升镇、村两级退役军人服务站标准化、规范化、制度化，信息化管理水平的目标，争取做到规范建设标准、规范接待场所、规范工作制度、规范工作流程、规范服务标准、规范包联制度。同时培树村级示范服务站5个，xxxxxxxx村，充分发挥典型引路、示范带头的作用，推进镇、村两级规范基础工作的有效落实。

　　三、切实下乡入户，实现服务保障常态化。为进一步推进退役军人服务站规范化运行，我镇组织带领镇、村两级服务站工作人员及包片、包村干部，进村入户、与困难退役军人面对面谈心谈话，解疑释惑，帮扶困难，与困难退役军人面对面建立沟通渠道，不断加深感情，从而为退役军人提供全方位、多渠道的贴心服务，真正地确立“退役军人服务站”相辅相成的退役军人服务保障体系，不断增强退役军人的获得感、幸福感、荣誉感，并使这项工作常态化、长效化，真正当好退役军人的服务员、信息员、宣传员、联络员、管理员。

　　四、搭建连心桥梁，实现“双拥”平台长效化。在落实退役军人管理服务政策和基础建设上，坚决不打折扣，深挖做好工作的新思路、新举措，努力搭建连接退役军人的连心桥、暖心桥。我镇高度重视“双拥”工作，始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、社会稳定、经济发展的重要位置，并纳入全镇经济社会发展总体规划，常抓不懈，形成了主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。广泛深入开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。通过营造“双拥”氛围浓厚、座谈会、节日走访慰问等“双拥”共建活动，推进“双拥”工作不断前进、不断提高、不断发展。

　　在创新“双拥”工作思路方面，搭建“双拥”长效平台。每年“八一”前夕，全镇都会组织开展丰富多彩的庆祝活动：镇领导走访慰问。我镇46个村“双拥”小分队春节前统一为村内老弱病残退役军人清理卫生、清扫积雪等，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。

　　5、深入了解退役军人情况，解决实际问题。协助县事务局完成退役军人专场招聘会，为56名退役军人在镇开发区等各大企业提供就业岗位。

　　我镇为7名建档立卡贫困退役军人申请县事务局“百人解困资金”，每年共26400元。春节前为3名重病退役军人申请事务局“关爱基金”，共计5000元。退役军人服务站成立以来，镇党委政府多次给予困难退役军人救助资金，得到退役军人一致认可。

　　

　　

篇十二：退役军人工作亮点汇报材料

　退役军人工作汇报材料

　　材料一敬重的各位领导，各位同事：依据省退役军人事务

　　厅调研指导工作支配，现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推动状况作一简要汇报。主要汇报三个内容：一是筹备工作推动基本状况;二是筹备工作取得初步成效;三是下步培训工作准备建议。

　　筹备工作推动基本状况依据20XX年X月某某省退役军人事务厅关于退役军人职业技能培训工作批复要求，我公司接到承训任务后，公司领导非常重视，全体员工倾力行动，培训筹备工作进展顺当，目前基本预备就绪。(一)加强学习消化，深刻领悟"职业技能培训'精神实质一是学习领悟通知精神。今年X月X日省退役军人事

　　务厅下发了《关于开展20XX年自主就业退役士兵职业技能培训工作的通知》，通知下达后我公司仔细组织了学习，深刻领悟了精神，着力高效围绕通知的四个方面要求，全面对比公司实际进行了消化理解。

　　二是沟通请教职能部门。培训工作没有现成阅历可鉴，对有关政策理解也不太精准，前期筹备培训工作，我们遇到问题和难题时，都是第一时间请教职能部门，特殊是就业创业处，你们不厌其烦为我们解惑答疑，实时为我们服务，你们务实作风非常令人感动。

　　三是对冲落地标书方案。省退役军人事务厅批复我公司承训的专业培训方案后，我公司就培训组织、培训力气、培训场所、培训保障、培训实效等重大问题进行了多次集中讨论，拿出切实可行的系列方案。

　　(二)明确培训思路，持续完善"职业技能培训'施训方案一是建立健全组织。筹备前期公司主要负责人召开专

　　题会议，对职业技能培训工作进行支配部署、分解任务、细化责任、明确要求。建立健全了筹备领导组、专家指导组、教学工作组、施训保障组、平安管理组和宣扬报道组，并明确各自职责，为下步开启培训工作夯实组织基础。

　　二是修正修善方案。公司培训工作组织与实施以标书为蓝本、以管用为参照、以实效为目标，我们充分结合公司培训实际，科学猜测培训对象的状况，以及下一步疫情等特别状况可能发生，对培训思路进行了明确，对施训方案进行了修订。

　　三是探究探知方法。在以上两项举措的基础上，我们先后3次组织公司培训主要负责人到对口单位实地参观，学习借鉴合作院校专业教学的好阅历、好做法，通过视觉冲击，激发头脑风暴，促进取长补短，形成"鲶鱼效应'，促进"职业技能培训'施训方案实质的理解运用。

　　(三)加强统筹调度，加快推动"职业技能培训'保障工作一是抽组精干师资力气。培训工作要达到实效，教学组织与实施是一个非常重要的环节，我们根据就业创业处领导的意图和要求，为的确承训好这一光荣而艰难的任务，我公司在集团范围内抽组精兵强将，组建实力教学队伍，目的就是让每一位培训的退役军人实现"培训即就业，离校即上岗'。

　　二是特邀顶级专家教授。拥有一支浩大的顶级专家教授，实行专职与兼职结合的人力资源运作模式，即是我公司经营特色也是切实可行、行之有效的模式，当下我公司为确保培训实效，特邀顶级专家教授40多人。

　　三是匹配一流管理队伍。教好学好是基础，管理队伍是保证。平安不行一切归零。我们这次培训工作依据培训方案，匹配了教学管理、同学管理、健康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力气，确保整个培训期间不

　　发生任何平安责任事故。筹备工作取得初步成效(一)疫情防护有保障一是防疫预备到位。周密制定

　　了疫情防护措施，严格细致地做好开班前的各项防疫预备工作，集中选购了培训期间所需的防疫物品。

　　二是防疫训练首位。我公司依据"职业技能培训'施训方案，培训对象到位后，第一课结合综合素养培育组织疫情防护训练，的确扎牢健康管理根基。

　　三是防疫措施配位。在培训开展期间，我们要严格根据疫情防控工作要求，落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。

　　(二)管理规定有遵循一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室，就在我公司里，实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。

　　二是规章制度合规。我公司根据省厅和就业处要求，分别制定了教学管理制度、学员管理制度、平安管理制度和突发大事应急预案等，切实落实好依法治教、依法施管。

　　三是教学培训合理。教学合法主要方法得当，我们在标书蓝本基础上进一步优化了课程设置，担当教学任务的老师的资质进一步进行了确认，同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。

　　(三)培训实效有底数一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业服务的初心始终不渝，为企业办实事办好事的作派始终不渝，为培训工作供应业务指导的措施始终不渝，所以我公司没有理由办不好培训工作，也不行能达不成培训实效。

　　二是有过往阅历借鉴。各位领导，不虚心的讲我公司有多年办人力资源开发和培训的过往阅历，尽管不能套

　　用，但训练教学和人才培训的基本规律是一样的，应当有过往阅历借鉴，我们还是有底气达成培训实效的。

　　三是有责任担当团队。公司担当培训任务的教学人员也好管理队伍也罢，尽管大多比较年轻，但在行业里实际工作证明他们是有担当一代，有责任的一代，也是有盼望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。

　　下步培训工作准备建议(一)初步准备一是基于疫情影响抓紧抢夺耽搁的时间。今年的确是一个特别之年，由于疫情打乱一切工作的节奏，我们从项目申报、投标中标、接收任务、筹备培训，工作流程都很顺畅，但详细预备却很阻滞。因此，时间耽搁了，复工之后我们必需抓紧一切时间连续细心预备。特殊是培训的保障工作必需做实做细。二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。就业创业处各位领导亲临现场调研指导，这对于我承训机构来说是

　　一个莫大的良机。因此，请各位领导全流程、全要素、全系统检查后多多赐予指导指正，特殊是我培训筹备工作存在短板问题，我们定会第一时间进行纠偏补齐。

　　三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。这次集中职业技能培训，培育时间短、课程内容多，组织难度大，培训对象基础参差不齐，如何保证教学效果，需要我们老师的才智;下一步我们在完善筹备工作基础上，重点绽开教学效果对策措施讨论，特殊组训方法讨论，以期达到最佳的效果。

　　(二)工作建议一是培训模式问题。基于我军年度退役工作时间的的确性，我们建议退役军人职业技能培训由省退役军人事务厅统一支配。第一是时间问题，建议支配时间与年度退役工作时间相连接，假如错过了这一时段相对组织难度大一些。其次是场所问题，我公司产业园闲置，建议职能部门可以决策集中专业理论培训，打造某某

　　培训品牌来。第三是指导问题，以上两个问题解决好了，或者说可行的话，第三指导问题就迎刃而解，职能指导可以集中时间或精力指导这一项工作，不影响职能部门的主业或正常工作。

　　二是生源安排问题。生源安排实质上只能供应指导性看法，但假如这个问题解决不好，次生新的就业问题。第一导向问题，建议训练指导好培训对象对当下市场所需人才的认知，现在不少人闻风而动，随着市场感觉而走，需要导向。其次干预问题，某某省市有地域特色，每年市场对人才需求也在发生结构性变化，为解决就业、上岗实质性问题，建议适当干预即可指向性安排是有必要的。第三就业问题，由于两个问题，就业问题就会彰显出来，热门专业培训超饱和，安排就业就扎堆，就会引发新的冲突或问题，形成恶性循环。

　　三是培训监管问题。培训监管对于政府职能部门是

　　一项重要的业务工作，既是审计的需要，也是作风建设的要求。

　　建议之一，根据"事前研判预防、事中预警监督、事后分析追溯'的思路，通过实现培训流程和教学运行轨迹"可留痕、可追溯、可分析'，同步建立行之有效的制度和业务手段解决的共性问题。

　　建议之二，可考虑培训场所可移动，由于监管只要有网络支持从技术角度可实现的，由于承训机构的确有一些条件制约，假如新建成本太大。

　　建议之三，规模化培训，也就是让有实力机构来承训，让懂专业的人来干专业事。这样即可以避开资源铺张，也可有利于培训工作提质增效。以上汇报不当之处，请各位领导批判指正!

　　材料二8月24至25日，全省退役军人事务系统"两年'活动

　　现场推动暨重点工作调度会在xx市召开，围绕推深做实"思想政治工作年'"基层基础基本建设年'两项活动，总结工作，分析形势，部署工作。当涂县退役军人事务局陆兴富局长带队参与会议。

　　活动中，县退役军人事务局一行实地观摩了淮北供水"退役军人之家'，濉溪县刘桥镇、孟口村和相山区东街道办事处退役军人服务站，退役军人主题文化公园等，学习借鉴阅历的同时，力争"三管齐下'，推动当涂县退役军人保障体系建设再上新台阶。

　　一强化机构保障，确保根基过硬全县基层建设以"基层基础基本建设年'创建为抓手,充分发挥县、镇、村三级退役军人服务中心(站)载体作用,试点创建1个全国"枫桥式'、8个全国示范型退役军人服务中心(站);同时,全县153个服务中心(站)力争全部达到省

　　厅的基本标准要求。二重视力量建设,提高服务质效乐观实行线上线下、集体个人相结合的方式进行学

　　习，组织开展各项业务领域沟通研讨，鼓舞干部勇于改革尝试、攻坚克难,不断探究新思路、新方法、新举措。

　　三关注建设细节，提升崇军氛围全县各级退役军人服务中心(站)将政治文化环境建设作为一项政治任务来抓，充分利用传统媒体和新媒体等平台,讲好退役军人故事,树立退役军人优秀典型，细心营造拥军崇军氛围，筑牢意识形态阵地。

　　

　　

篇十三：退役军人工作亮点汇报材料

　他每天要进行收费设备巡检门架设备巡检病毒查杀以及数据上传情况检查为收费保畅确保设备正常又要协助清洗cpc卡并完成两次全站的消毒工作每天收费岗亭机房办公楼食堂都能看到他碌的身影口戴医用口罩肩背装满消毒液的喷雾器来回消毒细心的他不放过任何一个角落

　　退役军人疫情防控先进事迹材料三篇

　　退役军人疫情防控先进事迹材料三篇退伍军人##自全市启动疫情防控工作以来，冲在一线，奋不顾身,尽职尽责，舍小家，为大家，这其中涌献出许多感人的事迹。自2020年2月24H起，疫情防控工作开始以来，他志愿加入疫情防控工作，主动宣传疫情防控政策，措施，过年期间，他放弃了与家人团聚的时间，全心全力投入到防疫消毒工作中。己经连续工作了20天，而对H益严峻的疫情，投入到疫情防控工作中，尽管眼圈己经熬红，声音也有些嘶哑，但依然能够感受到这名老党员扑而而来的活力。在物资缺乏的时候，他毫不犹豫的跑回家中拿起家中的消毒工具，给镇政府楼道，卫生间，院落，大门口，垃圾台喷淋84消毒液。当疫情H益严重的时候，他主动组织家人和院落热心群众走访摸排，不到半天时间他就摸排了整个街道，为街道人员提供了极大的帮助，大年初二，小区岀现疫情重点人，年轻工作人员出现了畏惧情绪,他不顾家人反对，主动上门清理垃圾，并承担了对整个小区的生活垃圾清运工作。初二到初七期间，几乎夜夜加班，连续两个口天都顾不上吃饭，做饭了生活让步工作，假期让步疫情。防疫工作难度大，我想多一个人就多一份力量，多一名党员就多-点带动,###简单的几句话，却让人感受到力量，感受到忠诚。退役军人疫情防控先进事迹材料二篇自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，全市广大退役军人响应号召、冲锋在前，把初心写在行动上，将使命落在岗位上，用实际行动彰显了退役军人的责任与担当。现对疫情防控工作中表现突出的退役军人代表事迹表扬通报如下：刘云江，47岁，湖北齐安国投集团公司党委委员、副总经理。1月24日深夜，正值除夕，接到将大别山区域医疗中心改造成黄冈版“小汤山“的任务后，他迅速组织集团公司干部职工和施工人员按照施工方案全速开建。大到医护人员应急通道、临时停车场建设，小到

　　建筑垃圾清理、医疗物资搬运，刘云江同干部职工一起连续三天奋战，克服材料缺乏、人力不足的难题，圆

　　满完成了卫生清理打扫、隔离区域和1万平方米的临时停车场建设任务，确保了黄冈版“小汤山”按时启用收治病人。大别山区域医疗中心改造完成后，而对收治点改造标准高、持续时间长，而爱人又在医院上班、小孩在家无人照顾的实际,舍小家、顾大家，又顺利完成了黄州区光荣福利院、中职集团、教育基地、市委新党校隔离改造及市二医院整体改造任务，为“最美逆行者“全力抢救病人赢得了时间。

　　陶建雄，49岁，黄冈高新区三台河社区一组组长。面对疫情，他勇于冲锋、敢于担当，连续40多天奋战在战“疫”一线，担负起辖区191户、852人的发展、生产生活、稳定等工作。个人向社区捐款1万元，用于社区购买防疫物资;创新工作方式方法，制作辖区战”疫“图，明确标注卡口位置和值守人员姓名，设置主卡口3处，小卡口6处;带头值班，以身作则，确保了每个卡口工作人员值守24小时不间断。同时积极做好疫情期间群众安抚工作，及时化解社会矛盾，做好了特殊群体排查和服务工作。

　　汪强，29岁，黄州区陈策楼镇汪家学村退役军人。疫情防控的战斗一打响，他第一时间就向村里主动中请参与疫情防控工作。他把自己的2万元退役金全部捐给了区慈善总会，又联系多方渠道购买了40桶84消毒液，捐给镇政府和村组，主动包揽了全村的消杀工作。看到村里采购物资有困难，提出担任村里的采购员，为3个小组46户168人三天买一次菜，两天送一次药，天天灌煤气，最多的时候一天灌了23坛，上下车整整46趟。他说：”我上不了战场，做不了贡献，但我可以贡献一身力气啊!”用满腔赤诚，坚守在疫情一线，只为心中那个坚定的信念：到党和人民最需要的地方去。

　　郑和平，53岁，团风县司法局依法治县秘书股股长。收到疫情防控任务后，

　　他毫不犹豫提出申请，参与卡口一线执勤任务。风雨中总是能看到他一丝不苟的排查过往车辆、劝导出门群众，耐心细致地做好各项服务。都说榜样的力量是无穷的，他的儿子退伍后成为了县法院的一

　　名辅警，儿媳是县人民医院的一名护士，他们一家三口都坚守在抗疫一线上，只留下爱人照顾不到两岁的孙女，在平凡的岗位上续写了退伍军人的风采，用行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨。

　　李述军，48岁，红安县杏花乡李西村退役军人。疫情发生后，他主动请求到社区充当志愿者，负责土井所有小区、楼栋和市场的消毒工作，累计消毒60万平方米。担任社区采购员期间，竭力满足居民的需求，为困难群众垫付代购费用，无私奉献精神得到居民的一致夸奖。正月十四，他的85岁母亲不幸逝世，他向土井社区汇报后从简办理了后事。正月十五这天，他购买了五十余份汤圆分发给乡亲们,用这种方式表达对母亲的愧疚和思念，然后迅速奔赴防疫一线。

　　杨志谋，46岁，麻城市一方保安服务有限公司总经理。自主创业成立麻城市一方保安服务有限公司，积极妥善安置退役军人就业350多人。他率领麻城市一方保安服务有限公司全体保安员，放弃春节假期与家人团聚的机会，毅然决然地站在了新型冠状病毒肺炎疫情防控前线，配合做好了麻城市各新冠肺炎救治医院和各隔离观察点的服务工作。1月23日至今，公司2200余名保安、辅警和路长一直坚守岗位，默默奋战，用实际行动诠释了大公无私、乐于奉献的高贵品质。

　　吴勇，26岁，罗田县凤山镇饼子铺社区退役军人。新冠肺炎疫情发生以来，他用”舍得“换“值得“，用”爱心“赢“信心“，在两天时间内组建了近300人的志愿者团队，承担起全县防疫物资搬运工作;看见一名孤寡老人戴着一

　　块破布做的口罩，自费一万元购买一次性口罩捐赠给急需口罩的偏远山村;所住小区的一些独居老人买菜不便，吴勇陆续将家中的晾晒的腌鱼腌肉和冰箱里的果蔬悄悄送给老人们。截止目前，吴勇组建的志愿者团队己出动2300余人次，累计搬运物资1200余吨，有效解决了疫情期间防控物资搬运、卸载难题。

　　刘柏林，53岁，英山县三荣工贸科技发展有限公司总经理。作为伤残军人、退役军人企业家，而对疫情，他慷慨解囊，奉献爱心。带头捐赠1000元的同时，积极倡议其他战友献爱心，短短半天，英山籍29名伤残军人就捐赠13200元;2月23日，当看到居住地温泉镇坡儿

　　城村委会正在开展募捐活动，他又积极响应向村委会捐赠1000元现金，向开发区捐赠500元。他和胡顺、邹刚强三名同志代表英山籍伤残军人第一时间分别向疫情防控指挥部、退役军人事务局递交了请战书，组建了一支志愿者服务队，每天在疫情指挥部、留观点、退役军人事务局等相关单位之间来回跑，哪个地方有需要，他就出现在哪里。

　　叶应青，56岁，淆水县清泉镇宪司坳社区退役军人。疫情爆发后，他主动请缨报名参加了大家谈之色变、避而远之的医院后勤工作,负责濡水县中医院隔离区病人生活垃圾清运工作，每天都跟病毒进行着“亲密接触”，从走进中医院的一刻起就一直坚守岗位，再也没有回过家。每天穿着厚厚的防护服一箱一箱地拖运垃圾，由于工作量大，再加上患有强制性脊椎炎，他经常累得直不起腰。为了节省防护服，他尽量少喝水，避免上厕所，一套防护服一穿就是一整天，就这样一忙就是近一个月。有些不理解的人笑叶应青傻，他却说“我是军人出生，能投身这场战斗我感到光荣和自豪。“

　　涂玉松，29岁，武穴市城发集团副总经理。疫情发生后，他积极动员村里青年争当志愿者，迅速组织了一支16人的志愿者团队，调动5台车赶赴武穴医

　　院搬运各类物资。协助村干部和群众做好了体温检测、排查、值守服务工作，为疫情防控工作贡献微薄力量。

　　吴志华，52岁，黄梅县惠君安保公司总经理。疫情爆发后，他积极号召公司员工和战友捐款捐物10余万元，组织战友投身疫情防控工作。他早年曾在对越反击战中受伤，尽管身体状况不好、行动不便，但仍带领李文访、商小兵、桂潘良等战友担负起黄梅县五祖镇四安置区的疫情联防联控工作，为低保户、困难户、搬迁移民户们提供服务。回到小区后，他积极向社区报到，负责小区的值班值守、人员进出管控和小区物资配送工作。

　　庄清，23岁，龙感湖管理区沙湖办事处退役军人。自疫情防控开展以来，他写下请战书，选择去做自愿者，负责防控宣传、人员管控、物资发放等任务。他耐心和居民讲解此次噺冠病毒”和防疫知识,病毒的危害性和传播速度，劝导居民不要出门、不聚集、勤洗手、出门戴

　　口罩;每天协助办事处指挥部汇总各队返乡人员和非返乡人员的体温信息，在办事处的调配下担任物资的搬运、分配。在防疫物资紧缺的情况下，向龙感湖管理处捐赠5000元现金支持抗击疫情工作。退役军人疫情防控先进事迹材料三篇

　　“服役时，忘我训练、不畏艰辛，退役后木色不褪，勇当先锋”，在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中，某某收费站的退伍军人以实际行动发扬退役不褪色，军人当先行的优良品质，为疫情防控工作贡献出力。

　　我是退伍武警苦点累点挺的住某某收费站的某某是名20多年党龄的党员，也是一名武警部队退伍的老兵，来到某某站工作连续三年春节都是在站值班，病毒疫情突如其来，原本可以春节值班后陪同妻儿回趟老家，但他却放弃休假加入抗“疫”战斗，主动申请加入了中心组建的宁定高速收费保畅突击队，随时听从调度奔赴保畅地点。在站里，他是副站长又兼司机，既要开展保畅和体温检测、消毒等工作，又要驱车前往镇土于上采购菜品生活物资，还隔三差五所站两地奔波运送防控物资。他是“硬汉“是“管家“，苦活、脏活、累活，抢在前、干在先，搬运物资、空调过滤网清洗、水管破裂维修等等他都一马当先，关注防疫物资库存，督促员工规范佩戴口罩和手套、检查重点区域消毒情况等都是他每天的“必修课”。疫情爆发以来，他就一直关注着疫情防控工作。从新闻里看到各军队军医护理不顾自身安危，奔赴武汉，某某心潮澎湃。”我曾经也是军人，而且曾经在湖北当过兵，所以每每看到这样的报道，心里有种没法表达的激动，也想参战”我是退伍兵是系管战“疫”保畅不退缩春节期间，正是疫情扩散时，不少地方交通客车，火车停运，家在某某离站较远的某某站系管某某假期过后就遇到这种情况，他没车可乘，无法回站了。“疫情严重，你在家放心休假，我来接替你的工作，保证做好系管工作“，系管某某神情坚定地说道，某某是名退伍通讯兵也是原东江源站系管员，东江源站撤站后原木是留守人员的他

　　年初四就主动返回，主动中请接替某某做好系管工作。他每天要进行收费设备巡检、门架设备巡检、病毒查杀、以及数据上传情况检查，为收费保畅确保设备正常，又要协助清洗CPC卡，并完成两次全站的消毒工作，每天收费岗亭、机房、办公楼、食堂都能看到他碌的身影,口戴医用口罩，肩背装满消毒液的喷雾器来回消毒，细心的他不放过任何一个角落。每当和女儿视频通话的时候，是他一天中最放松的时刻，”说好了在家陪我的“女儿失望的样子站某某有些失落，但他耐心的和女儿说：“爸爸是“战士”，为了大家的安全，工作不能退缩，你在家也要听话，疫情结束爸爸就回去陪你“。

　　像这样坚守一线抗击疫情的“战士”还有很多，退役但不褪色，战“疫“勇当先锋，未能赴武汉上一线，守住本职处处是前线。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇十四：退役军人工作亮点汇报材料

　XX街道退役军人服务站示范创建汇报材料

　　为深入贯彻落实省、州、市关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神和会议、文件精神，根据市退役军人事务局的统筹安排，从退役军人服务管理工作的组织领导、服务水平等落脚点出发，精心组织，确保我街道退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将XX街道退役军人服务站示范创建工作情况如下：

　　一、组织领导，完善服务体系建设街道党工委高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会议，确定了街道和社区退役军人服务站站长3位、相关专干和窗口服务工作人员4位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。挂牌成立退役军人服务站，召开工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥街道、社区两级退役军人服务工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。二、落实场地，建立健全制度机制根据街道党工委统筹安排，办公场所与武装部办公室合建、服务大厅专门设立退役军人服务窗口、街道七楼建有退役军人之家活动场所，并在街道、社区退役军人服务站上墙

　　工作制度、职能职责和服务承诺。目前我街道无服务车辆，也没有安排专项经费。

　　三、拓展思路，创新一流服务导向一是结合退役军人信息采集系统和社区服务站摸排情况，建立XX街道退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握辖区退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。协助市事务局举办退役军人“八一服务月”活动和启动仪式。三是通过悬挂横幅12条、发通知5个、发放宣传资料100份、微信、电话等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。五是积极创建退役军人之家，设立图书室、活动室、接访室等。为退役军人提供交流、学习、政策咨询、休闲娱乐、信访调解等平台。四、务实工作，保障退役军人权益服务站成立以来，及时与武装部做前期工作交接和对接，健立了相关工作制度，收集整理档案资料，做好档案保存管理工作。同时服务站工作人员积极转变工作角色，适应新的工作岗位。积极主动学习上级的文件精神和相关政策，学习法律法规，学习相关业务知识，把握工作方向及重心，

　　提高为服务对象服务的能力和本领。特别是退役军人信息采集登记工作，目前我辖区采集登记有616名退役军人，并建立退役军人“一人一档”信息档案。通过协调民政及相关部门，用好社会保障、临时救助等政策，对21名困难退役军人进行救助，帮助他们解决生产生活方面的实际难题。让他们切实感受到党委、政府的关心。

　　五、存在的困难和下一步打算虽然我街道服务站成立以来对退伍仪军人服务工作取得了一定的成绩，但工作当中还是存在一些不足和困难：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账档案不健全。四是服务站没有相应的经费支撑，有时平时工作被动，导致进展缓慢。下一步我街道打算加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好XX街道退役军人服务管理工作。

　　

　　

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