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2024年XX街道城市低保工作汇报(全文完整)

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2024年XX街道城市低保工作汇报(全文完整)

XX街道2023年城市低保工作汇报

  今年以来,街道低保工作在省、市、区的和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实城市低保的相关文件精神和规定,按照应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理的原则,明确工作重点、突出规范管理,着力在抓好政策落实、抓好联动服务、抓好规范管理上卯足劲、下功夫,确保低保工作有序推进。

  一、主要工作

  (一)抓好政策落实,完成提标任务。根据省、市、区关于提高城市居民最低生活保障标准的文件精神,今年X月,我们及时召开专题会议,安排部署低保提标工作,在对所有的低保户家庭收入重新核实的基础上,按照相关通知,低保标准由原来的X元,提高到现在的X元,并按时足额发放到户到人,共补发低保金X元。同时,认真落实分类施保政策,分别对城市无生活来源、无劳动能力、无法定赡养和扶养人的“三无”人员进行全额发放;对因残丧失劳动能力和家庭长期无稳定收入的人员,依据残疾轻重程度和家庭收入情况按城市低保标准上浮了保障金X%—X%。

  (二)抓好联动服务,确保四个到位。一是组织领导到位。由于低保工作牵扯的面广量大,切实从加强组织领导入手,不断提高低保工作规范化、制度化、法制化管理水平,街道成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长,民政办主任及社区主任为成员的领导小组,形成了各负其责、齐抓共管、操作规范的工作机制,确保了低保工作正常开展和有序运行。二是收入核实到位。针对低保对象家庭收入核实难的问题,积极探索家庭收入核实办法,坚持街道、社区紧密配合,采取入户调查、单位邻里走访、信函索证、居民代表评议等多种办法,在一定程度上解决了家庭收入核实难的问题。三是部门配合到位。坚持劳动保障、民政、残联、卫健、妇联等多部门配合行动,共同推动低保工作。在实施城市低保差额救助的基础上,建立了临时救济、社会互助、大病救助、就业帮助、廉租房补贴等制度,形成了多层次、立体化、全覆盖的城市低保救助体系。通过各种政策措施的顺利实施,不同程度地缓解了部分低保家庭的贫困压力,有力的保障了弱势群体的基本生活。四是宣传政策到位。我们利用现有的资源 ,通过出黑板报,张贴宣传标语,印发宣传单等形式,宣传低保申请条件,申请程序,履行义务,大病医疗救助,临时救助等党的惠民政策

  三、抓好规范管理,做到五个强化

  在统筹抓好低保工作中,我们不断强化低保监督管理的机制,在坚持应保尽保、规范运作、动态管理、分类施保的基础上,严格按照《城市居民最低生活保障办法》和《城市居民最低生活保障实施细则》有关规定进行操作管理,做到了五个强化。一是强化规范操作。对低保对象和发放金额实行“三榜”公示制。社区在收到个人申请并初步审核后,进行张榜公布,接受群众监督,无异议后,上报街道;
街道复审后,进行再次公示,无异议后上报区民政局审批;
区民政局接到名单后,经过入户调查、低保资格评估后,将审批结果委托社区第三次张榜公示,群众无异议,纳入低保范围。通过规范程序,进一步扩大了居民群众的知情权、参与权、监督权,基本做到了公平、公开、公正,有效杜绝了人情保、关系保等现象的发生。二是强化动态管理。为了强化城市低保对象的动态管理,做到保障对象有进有出,救助标准有升有降,建立了低保对象家庭收入定期申报和核查制度。低保对象每季度通过社区向审批机关申报家庭收入变化情况,提出续保申请;
社区居委会对低保对象家庭收入情况进行重新核实,对家庭收入变化的低保对象及时增发、减发或停发保障金。为明确保障对象的权利与义务,规定符合就业条件的未就业人员申请低保待遇时,必须先进行求职登记,参加公益性劳动,两次无正当理由经介绍拒不就业或不参加公益性劳动的,将取消其享受城市低保待遇的资格。三是强化档案规范。特困群众纳入低保范围后,我们为每户低保对象建立了个人档案,确保资料准确完整,由专人管理负责,确保管理工作额规范化、科学化。四是强化民主评议。街道、社区邀请人大代表、政协委员和热心公益事业的居民代表,组成民主评议小组,定期对低保户进行评议,通过张榜公布、走访取证等形式,广泛征求辖区居民的意见,严格把好低保对象入口关。五是强化定期回访。低保对象每月领取低保金后,我们都要对低保对象进行抽查回访,询问其是否领取到低保金,并查看其就业状况,核算其家庭收入,了解他们所领取的低保金是否能够解决基本生活问题,保证把低保这件好事办好、实事办实。

  二、存在的问题

  虽然我街道低保工作取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是家庭收入核实难。尽管在家庭收入测算方面下足了功夫,但收入测算难仍然是低保工作的难题。个别低保户存在侥幸心理,收高报低,对自己的职业、工作动态情况避而不谈,给测算工作带来一定的难度,另外对同一行业、同一年龄人员收入没有统一的测算标准,导致家庭收入测算失真,相同情况的人员低保金发放不平衡,差异大。二是取消享受低保人员难。尽管能够按照动态管理的原则,对家庭收入发生变化的,及时做好清理工作,但在执行过程中会遇到一些障碍和麻烦,存在有闹访、无理取闹、辱骂工作人员等现象。

  三、今后的工作打算

  针对我街道低保工作存在的一些突出问题,今后我们要着重抓好以下几个方面的工作:一是严格规范操作,对低保申请、审批、资金发放等每一个环节进行严格把关,不能疏漏;
二是对收入和家庭财产核算要发挥组织作用,着力在深入调查和研究上下功夫,健全完善科学合理的预算办法;
三是强化群众监督和参与,提高低保工作透明度。四是要把动态管理、定期检查按月通报作为规范管理的核心内容来抓,形成长效的机制,确保低保制度规范运行。

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