团社事中心度工作汇报

下面是小编为大家整理的团社事中心度工作汇报,供大家参考。

团社事中心2021年度工作汇报

61团社事中心结合单位工作实际，现将2021年工作完成情况汇报如下：

一、工作成效

（一）学习方面

61团社会事务服务中心紧抓学习任务，强化DS、党章、法律、***总书记系列讲话学习教育，坚持“三会一课”制度，按时完成“学习强国任务”、积极参加联合党支部召开的各类学习和会议。谈感想，写体会，以理论武装了头脑。

（二）工作方面

认真扎实开展民族一家亲活动。61团社事中心在4月通过在苹果社区、连队办黑板报、宣传栏加强宣传，营造“平等、团结、互助、和谐”的良好氛围。通过“结对认亲”活动，让有困难的结亲户，切实感受到了社会主义大家庭的温暖。

初步完成退役军人一人一档建档工作。目前我团已采集信息退役军人及其他优抚对象668人；
完成面向退役军人招录前期摸排工作；
做好一次性经济补助金和入伍义务兵家庭优待金发放工作；
积极开展“兵支书”建档立卡工作；
营造崇军氛围，对退役军人持续关怀，在2021年组织开展“春节”“八一”“国庆”慰问活动3次，慰问金额2.9923万元，退役军人们深深的感受到了党和政府的关怀；
开展《退役军人保障法》宣传教育活动，参与退役军人348人次；
积极创建团级及一连、二连、三连、五连、蟠桃社区示范型退役军人服务站工作，配备电脑、阵地建设、门牌牌匾等投入资金共计5万多元。于9月开展退役军人座谈会活动，宣讲退役军人职工安置政策，持续推进退役军人职工招录工作，现已招录退役军人49人（其中已办完手续26人，正在办理手续23人）

民政部门紧抓核实核对工作。每季度对我团的低保人群通过走访、电话联系和跟连队、社区工作人员沟通等方式进行核实核对，将困难群众纳入低保。加大惠民政策的宣传力度，除了靠连队、社区工作人员之外，同残联工作人员一起下连队走访40户134人，宣传低保工作的各项方针政策，争取全团对低保工作的理解和支持。

残联持续推进困难家庭无障碍改造工作，“量身定制”家庭无障碍设施。走访入户15户家庭并计划在今年完成改造工作。认真做好残疾人评定工作，据摸排统计，残疾人评定新增人数20人。跟民政工作人员配合完善完善残疾人两项补贴系统，按时统计残疾人信息。据统计今年来我团享受残疾人两项补贴人员累计1710人次，发放17.1000万元。

积极开展职工培训工作。一是国语培训：社会事务服务中心组织安排了三连、四连60名少数民族职工参加国语培训，并发放文具用品，坚持每周3次的国语培训学习。二是累计组织了400人参加农业技术员考试，其中309人取得了合格证书。三是对幼儿园、学校、医院、3连、5连、8连进行安全生产及消防安全常态化检查。

积极开展就业创业帮扶工作。目前有公益性岗位人员60人，截止11月我团新增就业录入系统402人、富余劳动力53人、劳动力引进73人、聚集人口73人；
本年度内就业失业登记0人。

全力做好疫情防控工作。社事中心全体工作人员对分管的养老院、殡仪馆、隔离点等重点场所，精准施策，严密落实防控措施，确保内部管理严格有序，全面做好监督检查、确保值班消杀不留死角。

二、存在问题

1、退役军人招录工作滞后。目前招录手续办理完结26人，正在办理招录手续23人，招录联系的退役军人大多还在考虑阶段。

2、民政业务工作人员缺乏相关培训。

3、因受疫情影响，养老院在装修阶段未营业，不能正常开展工作。

4、就业业务所需使用的金宝系统从去年年底至今一直不能使用。

三、下一步计划

1、落实中央、兵团、师市会议精神，建立健全宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等常态化机制，持续用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。

2、持续加大退役士兵招录招聘职工力度，确保完成年度任务。一是再赴军营招聘。再赴驻团2个边防连、霍尔果斯边防营和中国人民解放军69348部队开展宣传动员和招录招聘工作。二是赴疆外招聘。充分谋划准备，提前对接联系，组织人员赴疆外部分县市兵源地开展政策宣讲和招录招聘工作。三是加大宣传力度。对有初步意愿和准备来团考察的退伍士兵进行再宣传再动员。四是拓宽招录渠道。动员团场各部门各连队充分发挥已安置退伍军人和连队职工的资源优势，通过各种职工、党员大会广泛开展宣传动员，通过战友、老乡、同学、亲戚、朋友等多种渠道，招引退役士兵来团。

3、民政窗口严格落实低保审批手续，12月底前完成对我团低保家庭的全面调查，对不符合低保条件的予以注销，将符合条件的困难家庭纳入农村低保，做到应保尽保。同时，做好2022年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。

4、创新就业创业方式，健全完善职工培训制度，制定管理措施，做好全员适应性培训和职业技能培训，提高就业创业能力。加强教育培训，计划至2021年底举办不少于1次职工就业创业培训，计划培训80人次。

5、加强窗口建设服务工作，坚持规范管理，严守规章制度，树立主动服务，热情服务的意识。窗口工作人员要进一步加强对业务知识的学习，特别是新时期“互联网＋政务服务”的相关知识，积极主动提升自身综合素质和业务能力，努力做到业务解答“一口清”。

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