创建健康促进机关汇报材料8篇
篇一：创建健康促进机关汇报材料
营造和谐氛围促进健康发展
——中学创建“江苏省健康促进学校”工作汇报
中学位于镇淮海路北首;学校始建于1958年,2000年搬迁至此,校园占地45亩,校舍总面积10245平米,学校绿化10000平米;现有16个教学班,695名学生,132名教职工;学校设有理化生实验室、音体美活动室、微机室、图书室、阅览室、多媒体教室、心理卫生保健室等多口专用教室,器材配备齐全;学校先后获得
“江苏省示范初中”“徐州市模范学校”、“徐州市依法治校示范校”、“新沂市和谐校园”、“新沂市安全管理工作先进单位”、“新沂市心理健康教育工作先进单位”等荣誉称号;创建省“健康促进学校”是我校追求的又一个目标,全校师生树立起“健康第一”的思想,营造和谐向上的校园环境,积极开展健康促进活动,培养师生良好的卫生习惯和健康行为,有条不紊地开展健康促进学校的创建工作;现将创建工作汇报如下：
一、形成共识,树立健康理念
自从确立创建“健康促进学校”后,学校秉承“求真求善
自律自强”的校训,坚持“校以育人为本
师以敬业为乐
生以成才为志”的办学理念,始终把培养“健康人”放在学校工作的首位;学校制定计划,利用多种途径宣传创建目标和实施内容,使全校师生形成共识,确立“健康第一”的办学思想,努力营造健康和谐的校园氛围,牢牢抓住创建健康促进学校这一契机,积极开展创建活动,不断推动学校持续发展;二、加强领导,注重创建管理
1．完善机构,重视组织管理;学校领导非常重视创建健康促进学校工作,成立了“健康促进领导小组”,校长任组长,分管副校长任副组长,组员包括校委会成员和保健教师、班主任等,并且细化和明确了各部门的职责,为创建活动提供了可靠的组织保障;2．重视培训,夯实理论基础;分管领导对全校的卫生工作定期检查和考核,学校还组织教师、食堂工作人员定期健康检查和服务技能
培训;保健老师积极参与上级组织的相关培训;全校教师参加师德与心理健康的培训,班主任积极参与省市组织的师德培训;各类培训活动为学校实施“健康促进学校”工作提供了良好的基础;3．合理规划,保障创建供给;学校制定健康促进学校工作计划和创建健康促进学校的一系列活动方案,并纳入学校工作的总体计划,结合学校具体情况有计划有组织地实施,每年拨出一定的经费用于创建活动的专项支出;经费的有力保障,促进了“健康促进学校”创建活动的开展;三、健全制度,完善保障体系
学校制定健康促进学校章程和行动纲领,制定师生定期体检制度、学生常见病防治措施、环境卫生管理制度、卫生保健工作制度、卫生工作人员职责等制度及其他相关健康政策;食堂是学校安全卫生方面的重点,我们制订了食堂各类人员岗位责任制、食堂工作人员管理制度、食品卫生安全管理制度、食堂清洁卫生制度、食堂消毒制度、食堂留样等制度;另外,还建立了一系列健康教育的教学、宣传、评比、监督、培训的规章制度,为学校健康卫生工作的开展提供了保障,提高了学校健康卫生工作管理水平;四、全员参与,渗透健康教育
1．课程设置体现学校“健康第一”的理念;我校按课程设置要求开齐上足体育课,保证学生充分的活动时间；全校学生由保健老师开设健康教育课;体育和健康课的正常开设,使得学生可以在各个阶段得到健康卫生知识、技能等方面的辅导;2．确保每天一小时的“阳光体育运动”;学生每天有60分钟阳光体育活动和10分钟眼保健操时间,并且利用大课间开展全校师生跑操运动,让师生精神面貌焕然一新;五、改善条件,优化育人环境
1．学校加大校园物质环境建设,确保最好的设施设备,为师生提供安全、舒适的学习生活环境;学校新建了300m塑胶环形跑道的高标
准操场和2个标准篮球场；装备了多个专业活动室；同时班班配备了多媒体；教师人手一台电脑,让教育实现自动化和信息化;2．重视发挥学生在校园保洁中的主体作用;鼓励学生自治、自律,校团总支成立了常规检查小组、设立了文明监督岗,自觉担负起检查卫生、检查纪律、维护校内安全的责任;3．做好校园建设,创造良好的育人环境;校园处处图文并茂展现了我校的特色项目；班级里行为规范、好习惯培养的要求使学生学之有形,让学生在润物无声的教育中萌发、滋长爱学校、爱集体的好思想;4．学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准；教室采光照明符合卫生标准；厕所蹲位男生、女生均达到标准;学校有足够的饮用水和生活用水设备,为师生提供良好的服务;5．学校食堂符合食品卫生法的要求,食堂环境符合食品卫生标准;食堂从采购、储藏、保管、烹调到餐具洗刷均有严格制度,人员均经过培训上岗,定期进行体检,持证上岗;学校安全员检查食堂卫生,负责食品留样,食堂厨房设备进行定期检修,安装环保排污设备;努力改善师生卫生饮食环境;六、丰富活动,促进健康发展
1．学校定期组织师生开展了丰富多彩的文体活动,如：一年一度的教工迎春联谊活动,拔河、球类、书法等比赛,组织教工参加局组织的各种活动等;2．学校定期开展丰富多彩的健康教育专项活动和卫生宣传活动;健康教育课与校园卫生宣传同步;充分利用广播、网站、橱窗、集体晨会、黑板报等宣传阵地宣传卫生知识和卫生评比结果,发放流动红旗,表彰卫生优胜班级；开展卫生主题日各种宣传活动,手抄报评比、黑板报评比、演讲比赛等,丰富了学生的卫生健康知识,提高了学生自我保健能力,让学生自主参与学校卫生工作,促使学生行为转化;总之,我校开展“健康促进学校”创建活动以来,取得了一定的成效,师生的健康意识、卫生习惯、健康技能、精神面貌都得到了进一
步的发展和提高;我们将充分利用创建省级“健康促进学校”的契机,在上级主管部门的指导和帮助下,对照标准,找出不足,强化管理,把我校的创建工作推向新的水平;
篇二：创建健康促进机关汇报材料
全国健康促进区工作汇报材料〔共4篇〕
第1篇：“健康促进医院〞创立工作汇报
“健康促进医院〞创立工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作，2022年医院在市爱卫会及卫生局的精心指导帮助下，对照《温州市健康促进医院考核标准〔试行〕》，围绕“健康促进医院〞创立五大具体目标任务，经过全院职工共同努力，已到达健康促进医院〞创立的要求。现将我院创立情况报告如下：
一、加强组织领导，营造气氛，保障创立工作有序开展
医院及时成立了覆盖全院各部门的创立健康促进医院领导小组及院科两级健康管理网络和机制，进一步落实专兼职工作人员，逐步完善创立工作规划、方案、检查、考核、总结等文字资料，使我院创立工作符合考核标准的有关要求。
按照健康促进医院创立工作的总体要求，将创立工作任务分解到相关责任部门和科室，形成创立合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，营造良好的创立工作气氛。
医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持，配置了电脑、影像、投影、液晶电视和电子显示屏等必要的仪器设备，以保证创立健康促进医院顺利完成。
二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境
为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创立工作，医院屡次整治了内外环境，在病区上通过装修，既到达标准，美观大方、又整齐划一；同时院内的安保、消防、食品平安、院感、污水、废弃物处理等通过整改也到达相关要求，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创立工作顺利进行。医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，定期更换健康宣教资料，受到患者
-1第2篇：“健康促进医院〞创立工作汇报
“健康促进医院〞创立工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在2022年初确定申报创立市级健康促进医院。一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标准〔试行〕》，我院紧紧围绕“健康促进医院〞创立五大具体
/目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已到达“***市健康促进医院〞创立要求。现将工作开展情况汇报如下。
一、根本情况
***人民医院〔原****第三人民医院〕为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创立于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师标准化临床培训基地。
医院内绿草如茵，环境优美。医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。
医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMANAU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。
-1作抓落实上，实行“责任制〞〔院领导、科室)，协调解决创立过程中的矛盾和问题；为保证创立工作与医疗工作同步进行，屡次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创立工作顺利进行。优化便民惠民效劳举措，提升群众满意度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。
〔三〕狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作
创立工作既重视硬件建设，更重视软件管理。一是召开全体职工健康促进医院发动大会，对全体职工屡次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓，营造创立较为浓厚的气氛。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，开展健康教育讲座16次，开展健康咨询活动11次。三是门诊
/各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院后健康教育，效果良好。四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区效劳站都设置宣教栏，配备健康教育处方等，开展好诊疗健康宣教等。五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院气氛，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好典范，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同志被省爱卫办评为控烟积极分子。
医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害〞密度；为营造良好的创立气氛，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教育学校〞，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进
-3第3篇：“健康促进医院〞创立工作汇报
“健康促进医院〞创立工作汇报为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在2022年初确定申报创立市级健康促进医院。一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标准〔试行〕》，我院紧紧围绕“健康促进医院〞创立五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已到达“***市健康促进医院〞创立要求。现将工作开展情况汇报如下。
一、根本情况
***人民医院〔原****第三人民医院〕为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创立于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师标准化临床培训基地。
医院内绿草如茵，环境优美。医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。
医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60B超、/24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMANAU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。
医院奉行“以病人为中心，以质量为核心〞的办院宗旨。近年来医院竭力加强转变职工思想，强化效劳理念，改善效劳态度和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满意的公立医院。
二、主要做法
医院以“健康促进医院〞创立活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。
〔一〕建立机制，营造气氛，保障创立工作有序开展
医院及时成立创立市级健康促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创立工作规划、方案、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创立工作符合考核标准的有关要求。创立领导小组及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创立工作顺利实施。医院将创立工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医院关于创立工作的总体要求，形成创立合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创立工作的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创立工作，营造良好的创立工作气氛。创立工作经费落到实处，特别是一些硬件建设工程，以保证创立市级健康促进医院顺利完成。医院化大力气改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢送。
〔二〕合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境
创立工作标准高，为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创立工作。在病区整治上要求做到：既到达标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工作抓落实上，实行“责任制〞〔院领导、科室)，协调解决创立过程中的矛盾和问题；为保证创立工作与医疗工作同步进行，屡次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创立工作顺利进行。优化便民惠民效劳举措，提升群众满意度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，/更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。
〔三〕狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作
创立工作既重视硬件建设，更重视软件管理。一是召开全体职工健康促进医院发动大会，对全体职工屡次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓，营造创立较为浓厚的气氛。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，开展健康教育讲座16次，开展健康咨询活动11次。三是门诊各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院后健康教育，效果良好。四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区效劳站都设置宣教栏，配备健康教育处方等，开展好诊疗健康宣教等。五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院气氛，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好典范，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同志被省爱卫办评为控烟积极分子。
医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害〞密度；为营造良好的创立气氛，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教育学校〞，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。
〔四〕强化管理，立足长远，不断稳固创立成果
创立工作不是一朝一夕的事情，需要长抓不懈、坚持经常。为稳固创立成果我们重点在三方面下了功夫。一是建章立制，以制度管人，以制度约束人。建立了完善的制度体系；二是严格催促检查，确保创立成果发挥作用；为使创立成果真正发挥作用，在日常管理中，注意加大催促检查力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，固化创立成果，使创立成果逐步形成全体职工的行为准那么。三是以创立为契机，促进医院管理再上新台阶。着力培养“以病人为中心，以质量为核心〞的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。
三、存在的一些缺乏
/对照创立标准和我院的健康教育和健康促进工作的实际情况，还存在一定的缺乏，有待进一步提高。特别是在患者健康干预方案的制定、开展，健康促进活动的多样化开展，无烟医院的长效管理及健康促进医院的具体措施落实等方面存在一定的差距，需要进一步完善。在今后的工作中，医院全体员工一定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满意、职工向往的医院。
2022年1月7日
第4篇：“健康促进医院〞创立工作汇报
“健康促进医院〞创立工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作，2022年医院在市爱卫会及卫生局的精心指导帮助下，对照《温州市健康促进医院考核标准〔试行〕》，围绕“健康促进医院〞创立五大具体目标任务，经过全院职工共同努力，已到达健康促进医院〞创立的要求。现将我院创立情况报告如下：
一、加强组织领导，营造气氛，保障创立工作有序开展
医院及时成立了覆盖全院各部门的创立健康促进医院领导小组及院科两级健康管理网络和机制，进一步落实专兼职工作人员，逐步完善创立工作规划、方案、检查、考核、总结等文字资料，使我院创立工作符合考核标准的有关要求。
按照健康促进医院创立工作的总体要求，将创立工作任务分解到相关责任部门和科室，形成创立合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，营造良好的创立工作气氛。
医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持，配置了电脑、影像、投影、液晶电视和电子显示屏等必要的仪器设备，以保证创立健康促进医院顺利完成。
二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境
为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创立工作，医院屡次整治了内外环境，在病区上通过装修，既到达标准，美观大方、又整齐划一；同时院内的安保、消防、食品平安、院感、污水、废弃物处理等通过整改也到达相关要求，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创立工作顺利进行。医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，定期更换健康宣教资料，受到患者的欢送。优化便民惠民效劳举措，提升群众满意度，医院开通电话及网上预约和咨询、更换候诊椅，提供轮椅，开通绿色通道，增设了无障碍设施。
/三、加强管理，狠抓重点，大力开展医院健康教育工作
创立工作既重视硬件建设，更重视软件管理。一是开展职工健康促进医院理论知识、技能等培训，做到人人知晓。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。三是认真落实健康处方制度，门诊大厅、病区及各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院中、院后健康教育，效果良好。医院各病区宣传栏定期刊出健康知识，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进行健康教育满意度调查；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。四是逐步开展患者健康促进干预工作。五是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。六是医院积极营造无烟医院气氛，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好典范，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作。七是以创立为契机，强化医院管理，着力培养“以病人为中心，以质量为核心〞的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。八是医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害〞密度。
在继续稳固国家二级甲等医院创立成果的根底上，将对照创立标准和医院的健康教育和健康促进工作的实际情况，全体职工一定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满意、职工向往的医院。
2022年6月30日
健康促进医院工作汇报
健康促进市工作汇报视频
健康促进工作汇报演讲稿
健康促进工作汇报〔共12篇〕
健康促进工作方案
/7
篇三：创建健康促进机关汇报材料
创建健康促进学校汇报材料
创建健康促进学校汇报材料
卫生是人类健康的前提，健康是人类生命存在的正常状态，是民族兴旺发达的保证，是经济发展，社会进步的重要标志。为了进一步贯彻《学校卫生工作条例》，开展“江苏省健康促进示范学校”创建工作，在深入实施素质教育，全面提高教育质量，培养未来人才中，我校做了大量的工作。对照江苏省“健康促进学校”考核评价细则，我校认真进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、学校概况
樊集位于六合区东北部，地处两省（苏、皖）三县交界处，南望六合，东临仪征，北接天长，尽得母亲湖——金牛湖的润泽，素有“君子之乡”的美誉。
学校现占地面积23518平方米，生均占地76.6平方米；有平整适用的操场，生均活动面积为13.4平方米；建有250米环跑道和100米直道，篮球场一个，足球场一个；建筑面积2645平方米，生均8.6平方米；绿化面积12640平方米，生均41.1平方米，超过省标。学校配备了多媒体教室、计算机教室（网络室）、网管室、科学实验室、卫生室、技能创造室、心理咨询室、音乐舞蹈室、体育器材室、广播室、校史室、图书阅览室、少先队室、美术室等专用教室。专用教室设备齐全，符合标准要求,为素质教育创造了良好的物质条件。
学校现有教学11个，307名学生。有教师28人。学校全面贯彻党的教育方针，始终坚持“一切为了学生的发展”这一教育理念，抓住“以人为本”和“可持续发展”这两个素质教育的核心，聚精会神抓质量，一心一意谋发展。近年来，学校各项事业蓬勃发展，教育质量不断上升，社会声誉越来越好。
二、争创健康促进学校的指导思想和目标
1、指导思想：以江苏省中健康知识计划方案为指导，在全体师生中树立起健康第一、全面发展的理念，推进学校素质教育的进程，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接-班人，为
学生的健康成长创造良好的育人环境，进一步提升学校办学品位。
2、目标：把“健康第一”的理念渗透到学校各项工作及各个部门，增强全体师生的健康意识，提高师生的健康素质，树立健康的生命观、人生观及世界观。通过宣传、教育、调查、讲座、活动等多种形式促进健康理念的形成；培养师生健康的体魄和良好的心理素质；建立和谐健康的人际关系；师生共同健康地学习、工作、生活和发展，创建健康促进学校。
三、健全组织机构，营造良好的争创环境
1、健全组织，加强领导。学校领导充分认识到争创健康促进学校在实施素质教育中的重要地位,多次召开会议研究该项创建工作，学校成立了以校长王云海为组长，分管卫生的张运平主任为副组长的争创健康促进学校工作领导小组。学校卫生工作形成了完整的工作机构网络，各部门间相互协作。
2、加强宣传，提高认识。由学校卫生室组织，对全体教职工进行了健康促进学校知识的系统培训，印发了《健康促进学校考核评估指标细则》其它相关宣传材料，使创建工作做到全员参与，人人皆知。学校还充分利用墙报、宣传栏、广播等宣传阵地，宣传创建健康促进学校的重要意义，形成良好的创建氛围，使师生员工树立“健康第一，和谐发展”的思想。在
制订学校工作计划时，把创建“健康促进学校”纳入其中，积极实施“健康第一”的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。
四、落实各项创建措施，全面开展健康促进学校争创工作1、完善学校各项健康政策，认真贯彻落实。
学校把健康促进学校创建工作纳入到学校整体工作中去，制定了《健康促进学校章程》，定期召开健康促进学校工作会议。一年多来，学校健全、完善了一系列的健康促进规章制度。①切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神，结合学校实际，健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、教师控烟、学生禁烟制度、卫生室工作制度、学生行为规范
评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病传染病（包括滋病）防治制度等。同时，还制定了促进学生心理健康和保护学生的相关政策，完善了配套措施。②合理安排课表。学校工作计划中包括了健康教育的内容。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程表和作息时间表，确保学生每天在校参加体育活动时间不少于1小时。③健全应急机制。为确保教师和学生的人身安全，学校建立了一系列的工作预案，包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故及其它事件工作预案等。
2、改善学校硬件环境，保证师生健康发展
《创建健康促进学校汇报材料》
篇四：创建健康促进机关汇报材料
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
创建卫生和健康促进示范学校汇报材料
菏泽市牡丹区实验中学
创建
健康促进示范学校汇报材料
卫生是人类健康生活的前提，健康是人类生命存在的正常状态，是民族兴旺发达的保证，是经济发展，社会进步的重要标志。
为了进一步贯彻《学校卫生工作条例》，落实上级有关文件精神，促进师生树立健康第一的思想，全面推动学校卫生工作深入开展，确保广大师生身心健康，积极开展卫生和健康促进示范学校创建工作，在深入实施素质教育，全面提高教育质量，培养未来人才中，我校做了大量的工作。
在教育部门和卫生部门的指导下，卫生和健康促进工作在我校开展得既深入又扎实，取得了丰硕的成果。
一、加强组织领导，落实工作职责。
为了加强卫生和健康促进工作的领导，学校成立了卫生和健康促进工作领导小组，由党总支书记、校长刁颜青任组长，副校长张传生任副组长，下设健康促进工作办公室，由德育主任姜业军任办公室主任并负责日常工作。
学校卫生和健康促进工作由校长亲自抓，德育处总负责，各处室积极配合，做到了卫生和健康促进工作处处有人管，事事有人做。
牢固树立健康第一的思想，为师生创设良好的卫生健康环境。
二、规章制度健全，保障体系完善。
为了使学校的卫生和健康促进工作有规可依、有章可循，学校健
/全、完善了一系列的卫生和健康促进规章制度，努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。
①合理安排课表。
学校工作计划中包括了卫生和健康教育的内容。
学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程表和作息时间表，确保学生每天在校参加体育活动时间不少于
1小时。
②切实制订制度。
根据有关的法律法规和上级文件精神，结合学校实际，健全、完善了一系列的健康教育规章制度。
包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、文明处室评比制度、学生行为规范评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病传染病防治制度、食堂卫生管理制度、食品卫生培训制度等。
③健全应急机制。
为确保教师和学生的人身安全，学校建立了一系列的工作预案，包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事
故处理预案、地震等自然灾害逃生预案、天黑突然停电紧急疏散预案等。
并结合市、区地震局多次进行地震逃生疏散演练。
被授予山东省地震科普知识示范学校称号。
三、优化办学条件，美化校园环境。
学校拥有一流的办学条件。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
拥有多媒体教室、计算机教室、物理、化学、生物标准实验室、师生图书室、师生阅览室。
还拥有一座能容纳1000多人的会堂。
开通了千兆校园网。
标准草坪足球场、塑胶篮球场和羽毛球场。
300米跑道标准运动场。
每间教室配备有多媒体电脑、电子白板、实物展台、数字投影仪、冷暖空调等设施。
教师食堂装有现代化的炊具及消毒设备。
餐厅配有玻璃钢餐桌椅和校园卡售饭系统。
学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准，教室室内环境整洁，做到了门窗壁地整洁，无蛛网、无尘迹、无痰迹、无烟头、纸屑，物品整洁，通风、采光、隔音效果良好，课桌椅按照国家标准定做，黑板无反光，教室照明符合卫生标准，无裂缝、无眩光。
厕所蹲位男女生均达标，厕所卫生良好，学校厕所为水冲式厕所，有专人负责打扫和冲洗，学校还给每位清洁工发放洁厕工具和化学药品，确保厕所的清洁卫生。
学校教学区安装了两个大型完好的恒温开水器，随时有足够的饮用水和生活用水。
学校食堂符合《食品卫生法》的要求。
/食堂环境符合食品卫生标准，食堂从业人员有健康证，有合理营养的菜谱。
学校积极开展消灭鼠、蝇、蚊、蟑螂的工作，除四害设施齐全、用药规范，有专人负责，四害孽生场所和孽生物得到有效控制。
学校道路平整、硬化。
校园公路为水泥路，道路两旁均为绿化带，校园广场为花岗石地砖。
校园绿化率40%以上，校园内绿树成荫，绿草如茵，郁郁葱葱，鸟语花香。
学校将校园绿化带分到各个班，由各班负责对本班的园地进行绿化维护和保洁。
校园环境既有专门的清洁工分区每日打扫，又划分成公共卫生区域到各个班，每周两次大扫除。
校园内无废水、废气、废渣，无噪声污染。
四、抓好疾病防治，倡导健康生活。
健康的身体离不开良好的卫生习惯。
学校积极开展健康教育活动，切实抓好疾病防治工作，努力倡导师生形成健康的生活方式，不断提高师生的身体素质。
1、积极开展卫生健康教育。
一是开设健康教育课，系统讲解健康教育知识。
二是采取校园广播讲座、板报专栏、发放卫生健康宣传单等方式，对师生进行健康教育。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
2、做好传染病防治工作。
学校积极协助配合疾控中心做好传染病防治工作。
一是为疾控中心提供场所进行学生流感、乙肝等疫苗注射。
二是针对周边地区出现的一些疫情，加强对学生进行传染病预防知识教育，例如流感、肝炎、霍乱等呼吸道、肠道传染病。
三是及时关注媒体公布的重大传染病疫情，如非典、甲型H1N1流感、禽流感、手足口病等，并采取有力措施加强对学生的教育和管理。
四是制定有传染病防治制度和传染病紧急处置预案。
学校没有传染病流行。
3、定期组织学生体检。
每年安排学生参加由疾控中心组织的体检，疾控中心对学生的体检结果进行分析，提出具体指导意见。
4、学校从建校之初起就努力创建无烟校园。
制定了禁止吸烟制度。
严禁教职员工在一切公共场所吸烟。
会议室、办公室不摆放烟灰缸，来客不招待烟。
现在老师们已养成了不吸烟的习惯。
5、切实关心教职工身体健康。
学校定期组织全体教师进行全面体检，医院根据体检结果对教职工的身体状况进行分析。
五、广泛开展各种体育活动，促进全校师生身体健康。
/1，学校工会经常组织教职工开展多种形式的体育活动，如：
每天上午做操、跑操半小时；每年春天举行一次师生运动会；不定期举行教师篮球赛、排球赛、拔河比赛、越野赛等。
既丰富了学校生活又锻炼了身体。
2，积极开展学生体育活动，全面促进学生健康成长。
在我校学生文体活动每学期都开展的既轰轰烈烈又丰富多彩。
每天保证学生阳光运动一小时；每年春天四月底五月初举行一届校园文化节，包括师生运动会；分级部每学期都举行队列队形比赛、广播体操比赛、跑操比赛、越野赛等。
体育类学校课程更加丰富多彩。
有篮球、排球、乒乓球、武术套路、棍术、刀术、太极拳、太极扇、健美操等等。
我校是山东省武术传统体育学校，菏泽市体育特色学校。
另外，我校与社区建立了良好的合作关系，积极创造和维护学校周围的良好环境，避免污染和噪声影响，发现问题及时与社区联系解决。
我校还与公安、消防、交通、卫生防疫等单位签署了共建协议为学生交通安全和校园治安、卫生等提供了有力保障。
由于领导高度重视，师生认识到位，工作措施落实，学校的卫生和健康促进工作取得了显著成绩，为师生学习和生活创造了良好的环境，提高了师生生活质量，有力地推动了学校教育教学工作的开展。
学校先后获得了菏泽市卫生先进单位、菏泽市绿色学校等光荣称
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
号。
今年又被教育部命名为全国和谐校园先进单位。
/7
篇五：创建健康促进机关汇报材料
健康单位申报材料
第一篇：健康单位申报材料
篇一：健康单位汇报材料结构要求
健康单位汇报材料结构要求
1、单位的概况（包括单位性质、人员结构、数量、主要从事何种服务或生产经营、运营的现状、单位文化理念、既往荣誉。）
2、主要健康问题（包括：a、主要健康问题是什么？b、通过什么方法来确定。如问卷调查、体检、座谈会、社区卫生服务机构作出的社区诊断等。）
3、成员健康知识、信念、行为、健康状况和健康需求相关的问卷调查和主要数据、评估
4、对主要健康问题的干预方法和措施（包括如何确定目标人群和数量、干预措施。）
5、根据健康单位标准，以点带面开展的其他工作情况。
6、效果评价：包括干预后目标人群主要健康问题有没有改善，改善的程度。如健康知识、信念、技能的提高，行为的改变（如原来吸烟的不吸烟了，不运动的运动了），通过检查健康状况改善自我感觉健康状况好转等。
其他，如对单位健康活动的支持度、参与度增加。
7、本单位建设健康单位建设的特色、亮点。
8、建设体会。
9、工作展望。篇二：创建卫生单位申报材料
以创建促深化
以深化促和谐
全面推动巩固国家卫生城市创建成果工作扎实推进
——创建爱国卫生先进单位申报材料
×××街道成立于2006年8月，位于×××区中心城区东部，东至东联线，西达香港路、深圳路中心线，南接北京路口，北到九节滩，辖区面积约5平方公里，下辖10个社区，共有户籍人口30828人，流动人口20000余人。在创建国家卫生城市目标实现后，街道在爱国
卫生运动中，以“一建双创〃整脏治乱”暨巩固国家卫生城市创建成果活动为载体，以强化责任、落实工作为重点，以打造“环境优美、文明整洁、秩序井然、经济繁荣、生活舒适”的宜居环境为目标，使爱国卫生运动逐步步入制度化、科学化、规范化的轨道。
一、高度重视，精心组织，夯实巩固卫生城市成果工作基础
1、夯实组织基础。组建了以办事处主任为组长、分管副职为副组长、各科室负责人和社区居委会主任为成员的巩固国家卫生城市创建成果领导小组，成立了健康教育领导小组、除四害工作领导小组、病媒生物防制领导小组；各社区居委会成立了巩固国家卫生城市创建工作领导小组，配备了专（兼）健康教育、除四害、病媒生物防制人员，为进一步巩固和发展国家卫生城市创建成果提供了有力组织保证。
2、夯实思想基础。在实现创建国家卫生城市目标后，街道印发了《大连路街办事处巩固国家卫生城市成果工作方案》，明确职责任务，细化目标方向，强化工作措施；利用动员会、调度会、集中学习之机，进一步加强对巩固国家卫生城市创建成果工作重要性的认识，将干部职工思想和行动统一到街道工作部署上来，确保思想不松、干劲不减、标准不降，使创建成果持续惠及于民。
3、夯实群众基础。街道充分发挥“三个宣传”（利用专题活动宣传、利用新闻媒体宣传、利用社区资源宣传）作用，大力宣传“一建双创〃整脏治乱”活动的重要意义，普及健康教育常识和除害防病知识，提高辖区居民健康意识和环保意识，使辖区居民自觉行动起来，参与到巩固国家卫生城市成果工作中来，形成全民参与、齐抓共管的良好工作格局。
二、突出重点，狠抓落实，推动巩固卫生城市成果工作取得成效
1、广泛普及健康教育，不断提高居民群众健康水平。一是定期举办健康知识讲座。各社区居委会每月定期举办一次健康教育知识讲座，邀请社区卫生服务中心、遵义医专、遵义医学院等医疗机构和大中专院校专家到社区给居民群众讲解健康教育知识，切实提高居民的健康意识，改变不良生活习惯，提升健康水平。二是大力开展健康义诊活动。街道、社区联系社区卫生服务中心、遵义医学院附属医院等医疗
机构为辖区老年人提供义诊活动，进一步增强老年人的健康意识。三是开展已婚育龄妇女定期检查，关爱育龄妇女健康，切实减少新生儿畸形和先天性疾病的发生。四是强化儿童疫苗接种。做好乙肝疫苗、卡介苗、脊灰育苗、麻疹疫苗以及禽流感疫苗接种工作，切实提升儿童健康水平，确保儿童健康成长。五是加大控烟工作力度。根据《国家卫生城市标准》，做到“两有三无”：在街道辖区规定禁烟的场所做到有禁烟标志，有人现场管理，无吸烟现象，无烟具，无烟蒂。
3、加大除四害工作力度，进一步巩固除四害工作成果。一是建立消毒消杀服务中心。依靠社会资源，成立了大连路街道消毒消杀服务中心，对辖区饮食、商业等服务网点的用品用具进行集中消毒，提高消毒消杀质量，有效控制病原传播，满足了辖区居民需求。二是加强除四害队伍建设。组建了专业除四害消杀队伍，负责辖区除四害工作，同时对社区专（兼）职除四害工作员进行培训和专业技术指导，实现辖区除四害工作常态化。今年共投放鼠药200公斤，灭蟑药581份，蚊蝇消杀药150公斤。三是全面完成辖区重点生活污染源普查的前期摸底排查工作，为彻底治理奠定了良好基础。
三、建章立制，规范运行，实现卫生城市管理长效化
1、强化属地化管理机制。建立街道牵头、社区主导的工作机制，明确区域界限，履行好工作职责，切实发挥好《健康教育制度》、《除四害工作机制》、《卫生门前三包责任制》、《街巷保洁制度》、《公共厕所管理制度》等工作制度作用，消除小街小巷卫生死角，确保环境优美。
2、强化社会动员发动机制。一是开展卫生小区等评比活动，对积极性高、成效明显的予以表彰，发动小区居民自觉维护环境卫生，与一切不文明行为作坚决斗争。二是充分发挥“三个宣传”作用，加大宣传告知力度，通过“全民动手，整脏治乱”主题宣传活动、入户发放有关环境保护和健康教育资料等形式，提高市民知晓率和参与度。
3、强化执法保障机制。加大对各类违法违规行为的处罚力度，坚持“疏堵结合”治理乱设摊，疏导点内强化日常管理，其他区域坚决取缔；加强与工商等专业执法部门的联动机制，探索建立诚信档案制
度，解决长期跨门营业顽症。实施违法建筑拆除规定，按照“统一指挥、归口查证、快速拆除”的原则，实现新增违法建筑实现处置快速化，以遏制新增的违法建筑。篇三：山东省心理健康教育先进单位申报材料
山东省心理健康教育先进单位申报材料
皇城镇中心小学现有教学班23个，1195名学生，是临淄区较大的农村中心小学。学校一直非常重视学校的心理健康教育工作，早在2006年，学校就申报了国家级课题《学校如何以班级心理辅导课为载体开展心理健康教育研究》。经过三年多的不懈探索与实践，逐步形成了富有学校特色的心理健康教育新路子。
1、学校在普及心理健康知识的基础上，着重以班级心理辅导课为载体开展心理健康教育研究。老师们针对学生当前普遍存在的心理问题，进行深入探讨研究，充分以心理辅导课为载体，切实让学生在辅导课中明白事理、舒畅心情，解决问题。心理辅导课的开设，使许多胆小的同学逐渐勇敢起来，孤僻的同学逐渐开朗起来，学生的心理品质大大增强。学校定期举办心理健康教育优质课评选活动，使一大批优秀的心理健康教育辅导教师脱颖而出，学校的陈艳红老师在全区的心理健康优质课评选活动中获一等奖。定期举办心理健康教育教案、教育个案、学科渗透心理健康教育论文的评选活动，逐步形成了学校的心理健康教育校本课程、教育科研成果。
2、关注校园弱势群体。学校的单亲家庭学生、经济特困生、行为偏差生、学习特困生这四类特殊的学生，他们很容易出现心理问题，或者说不同程度地存在着心理问题。因此，对这四类特殊学生心理健康教育工作显得尤为重要。为此，学校实施全员育人机制，除学校的正副班主任外，剩下的教师基本上是校干，我们对这四类特殊学生进行摸底统计，然后将这些学生与这些教师专门建立帮教关系，并明确帮教教师基本的谈心教育、家访沟通、实际帮扶等职责，学校并将此项工作纳入全员育人考核制度中。该项工作，淄博市电视台对此以“特别的爱给特别的你”做了专题报道。
3、设立“悄悄话”信箱。为了更好地开展心理辅导，增强教师与学生之间的沟通，及时化解学生的心理问题，让学生能够轻松愉快地
投入到学习当中，学校还在校园中开设了“心理健康教育”专栏，开办了“悄悄话信箱”，借助“悄悄话信箱”，学生可以把自己在学习和生活中遇到的苦恼与困难，以书信的形式向心理辅导老师诉说，每周星期五的下午，由学校的心理辅导老师开启“悄悄话信箱”，在心理辅导老师进行仔细阅读、分析之后，则采取与学生“一对一”谈心的方式，分析原因，对症下药。对于学生反映的焦点热点问题，学校进行汇总，然后由校长对全体学生作出明确答复。“悄悄话信箱”的建立，给了学生说心里话的机会，使老师对学生的教育与引导更有针对性，为教师与学生心灵的沟通架起了桥梁。心理健康教育工作的开展，极大地促进了学生的健康和谐发展，促进了学校的全面发展，学校先后荣获淄博市规范化学校、淄博市优秀家长学校、淄博市艺术特色学校、临淄区实施素质教育示范单位、临淄区养成教育示范学校、临淄区教学工作先进单位、临淄区少先队工作红旗单位等40余项荣誉称号。
第二篇：健康单位申报理由
健康细胞示范建设单位申报理由
为了创建国家卫生城市，按照创卫要求，xxx局积极推进健康示范单位创建工作，有部署、有计划、抓落实；积极宣传，广泛发动，认真培训，严格执行标准；单位领导重视，将健康教育融入单位各项政策，投入大量人力、物力、财力促进职工健康，创建活动丰富多彩，外部环境整洁有序，档案资料充实完备，职工健康意识和健康管理水平明显提高。对照验收标准，现在达到了健康示范单位标准，申请验收。
第三篇：健康单位
健康单位
第四部分（75-76页）1.制度保障
(1)成立全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，组长由单位主管领导担任。
(2)有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度、无烟单位制度。
(3)有促进健康生活方式的激励机制，如健康职工评选活动、表彰
奖励等。
(4)至少每2年为职工进行1次健康体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况，能根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。2.环境建设(1)室
环境整洁。(2)单位为无烟单位。
(3)有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展经常性健身活动。
(4)设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴有健康生活方式宣传资料，至少每年更换4次。
(5)为单位职工提供免费的测量血压和称体重的场所和设施。(6)在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。3.活动开展
(1)组织开展爬山、广播体操比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。(2)每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。(3)组建2个及以上的健身或运动团队，每月至少开展一次。(4)积极邀请公卫、临床健康教育等方面专家参与单位健康活动，每年为职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座，每次有30%以上职工参加。
(5)为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、计步器等)第四篇：慈溪市健康生活方式行动示范单位申报总结
创建“健康生活方式行动示范学校”总结
（庵东镇西二小学）
为提高学生和教职员工的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，我们在办学过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务，并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：
一、环境创设
我校是一所易地新建的学校，在创建“健康促进学校”的过程中，学校对校园绿化加大了投资，增添了大量绿化面积，精心设计了校园布局，打造了校园景致，优化了校园设施，积淀了校园文化，以更新的校园面貌和更优质的工作环境促进和谐校园的形成。努力实现花木
相间，错落有致，校风、校训突出，名人画像、格言警句随处可见，让师生在这样的校园环境中学习、生活，能潜移默化地受到熏陶，能强烈地感受到浓郁的人文气息，始终保持向上的态势，促进师生身心发展和谐。
新建的科技楼内，设有教工活动室、心理咨询室，保障师生有健康的身体，良好的心理。为保持环境的舒适，教室内的生活垃圾实行袋装化，并做到有序处理，专人维护。教室有每天打扫与检查的制度，教师办公室也保持着小扫与大扫相结合的传统，师生共同自觉维护着自身的环境。通过环境创设，增强了学生保护环境的意识，强化了保持卫生的习惯，对校园环境建设本身也是一个促进。
二、服务到位
1、宣传教育。
通过校园小广播，学校每周有一定量的健康知识宣传，向学生普及生理和心理健康知识。通过学校正门的电子显示屏，根据不同季节和各种卫生健康主题日，向学生发出提示和关爱的信息。学校橱窗也是在相应的卫生和健康事件的过程中，及时传播相关的方法和技巧。
巩固“市无烟学校”创建成果，根据市卫生部门颁布的“无烟学校标准”，加强我校精神文明建设，教育师生养成良好的不吸烟习惯，保护身体，热爱生命，促进师生身心健康发展，创造一个无毒、无污染、无精神侵蚀的文明洁净、健康向上的工作学习环境。认真执行《庵
东镇西二小学健康促进行动计划实施方案》，大力开展以健康教育、健康服务、卫生防病、体育健身等为主要内容的健康校园活动，努力提升我校健康教育工作水平，提升学生的健康素质。有计划地开展爱眼护眼、保护牙齿、禁烟、禁毒、预防艾滋病、青春期健康等宣传教育活动，提高他们对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式，努力创建省健康促进学校（铜奖）。
2、健康服务。
认真开展五项重点工作，让全体师生投入到提高“健康”认识的活动。
第一、人人知道自已血压。通过测压分析，患高血压病的职工引起了重视，及时治疗按时用药，有效控止了发病。未患者了解了高血压的知识，注意防范，降低新发病人数。
第二、人人参加健身运动。学校组织的体育锻炼形式多样：学校运动会、球类竞赛、乒乓运动、羽毛球运动、广播操、眼保健操、跑步、健身园（房）健身器具活动等等。学校还组建有篮球队、羽毛球队，并且活动经常。积极开展大课间活动，保证全体师生每天至少1小时以上的活动时间。
第三、人人了解食品安全。认真学习各项安全知识，并写入《学校规程》。学校有1名教师负责每天下厨房监督食品卫生执行情况，检查熟食留样、餐具消毒过程、生熟食品分开储存状况等。发现不附马上指出，责令纠正。督促食堂人员持证（健康证）上岗等工作，平时检查餐厅厨房的环境卫生、生活垃圾的处理等工作。
第四、人人掌握救护技能。通过组织全体师生观看各类防灾减灾的电视教育片，组织参加火灾、地震等各类演练活动，提升自救、救护意识，并做到防范于末然。
第五、人人养成健康行为。学校为每位教职工建立健康档案，每年投入资金为教职工进行体检，已有多人因发现的早而得到了及时治疗，恢复了健康。学校建立每位学生的卫生健康档案，以便更有效地提供健康服务。从每天一早开始，进行例行的健康晨检，以便及时地发现隐患、解决问题。如果发现问题，会及时告知家长，使学校和家庭共同合作。每年都会有对学生的体检，受检率达100%。学校制订了各类卫生防疫制度，建立有紧急处理预案。尤其当发现了传染病后，各部门协同作战做好控制的服务工作。特别是对突发卫生事件，学校的应急处理程序保证了事件的顺利解决。
3、改善生活方式。
向师生员工提倡积极的生活方式，宣传合理饮食，控油、控盐、控烟的好处；支持师生选择健康合理的作息安排，调节身心节奏，达到健康水平。学校落实“三课、两操、两活动”的规定，我们还支持课外体育锻炼，按时举办学生和教工运动会，提高师生的身体素质。
通过创建无烟学校活动，控烟率有明显上升，全体教职工和全体学生人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
三、机制保障
1、领导支持。成立了创建慈溪全民健康生活方式行动示范学校领导小组（与健康促进学校创建组织整合），保证此项工作在学校整体工作中有机、有效、有序地融入，制定工作计划、明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。
2、岗位明确。明确卫生老师、心理老师、体育老师到食堂工作人员的岗位职责，带动全体师生共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动学校健康工作，提高健康素质，获得健康方式。
3、制度保证。制定一系列保证健康工作的制度，使工作有章可循，提高工作效率。
环境创设、服务到位、机制保障等工作，形成了学校制度性、全员性、预防性的健康工作特色。不仅教育师生，使师生掌握更科学全面的健康知识，提高身心健康的自觉性和主动性，同时，学校提供尽职尽责的健康服务，在生理、心理等诸方面维护师生的健康，帮助他们在日常生活中行动起来，消解不健康因素，使全体师生走向健康发展的明天，为办好人民满意的教育提供了保障。
第五篇：慈溪市健康生活方式行动示范单位申报总结
树健康理念创和谐校园
——创“健康生活方式行动示范学校”总结
慈溪市龙山镇实验小学
根据宁波市卫生局《宁波市2009年全民健康生活方式行动实施方案》（甬卫发〔2009〕110）和慈溪市卫生局印发的《关于开展慈溪市健康生活方式行动示范单位创建活动的通知》要求，我校从2010年9月开始了健康生活方式行动示范学校创建活动，努力营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养师生健康意识和健康行为能力，实现提高师生健康水平，促进人与社会和谐发展的目标。一年多来，我校在制度保障、环境设施
建设、健康促进等方面都有了长足的改善，进一步提高了全校师生的健康意识，树立了健康第一、全面发展的理念，培养了良好的健康行为。现根据我校创建工作情况，具体总结如下：
一、学校概况
龙山镇实验小学座落于龙山镇范市湖滨公园南首，占地面积26790多平方米，建筑面积13092平方米，总投资两千余万元，现在的校舍为2007年9月1日易地新建投入使用。
学校办学历史可以追溯到创办于1918年的宗文小学；1954年更名为慈溪县范市乡中心小学；1983年学校升级为龙山区中心小学，成为当时的八所区中心小学之一；1987年区辅导学校另立，改名为范市镇中心小学；2008年8月因东部三镇合并后更为现名，设为中心小学。
搬入新校舍后，我校确立了“教学相长、自主合作、和谐发展”的办学愿景和“传承、保持、开拓、创新”的工作思路，紧紧围绕深化新课程改革和加快学校现代化进程两大目标，坚持以教育创新为重点，全面实施素质教育，全面提高办学效益，全面贯彻党的教育方针,办学成效受到上级肯定和社会好评，先后被评为市首批师德师风建设达标学校，市食品安全知识教育优秀学校，市义务教育阶课程改革实验工作先进集体，市人民政府2007先进集体，市红旗大队，市四星级学校，市廉政文化进校园示范点，市非物质文化遗产传承基地，市无烟学校，市平安校园，宁波市环保模范（绿色）学校，宁波市师德师风建设达标学校，宁波市艺术特色项目学校，宁波市卫生先进单位，浙江省九年制义务教育标准化Ⅰ类学校，浙江省卫生先进单位，全国学生营养与健康示范学校??
目前，学校有24个教学班，学生人数保持在1200名左右，近60名教师，办学规模全镇最大。教师合格学历达100%，大专以上学历超过90%（本科学历约60%），中级职称35人，高级职称2人，市学科骨干教师4人，市教坛新秀5人。学校经过易地新建和教育装备达标创建后，校舍崭新靓丽，设施更为齐备，设备更为先进，教育现代化步伐不断加快。
二、健全组织机构，营造良好争创氛围
1．健全组织，加强领导。
学校领导充分认识到争创健康生活方式行动示范学校在实施素质教育中的重要地位，多次召开会议专门研究该项创建工作，在2010年10月成立了以校长为组长，副校长、副书记为副组长的争创健康生活方式行动示范学校工作领导小组。此外，学校卫生工作领导小组、德育工作领导小组、师德师风领导小组、心理健康教育工作领导小组、膳管会等系列工作机构，均由校长担任组长，直接领导工作的开展，各部门间相互协作。学校卫生工作形成了完整的工作机构网络。
2．岗位明确，制度保证。
明确卫生老师、心理老师、体育老师到食堂工作人员的岗位职责，带动全体师生共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动学校健康工作，提高健康素质，获得健康方式。同时，我校制定一系列保证健康工作的制度，使工作有章可循，提高工作效率。这样，初步形成了学校制度性、全员性、预防性的健康工作特色。不仅教育师生，使师生掌握更科学全面的健康知识，提高身心健康的自觉性和主动性，同时，学校提供尽职尽责的健康服务，在生理、心理等诸方面维护师生的健康，帮助他们在日常生活中行动起来，消解不健康因素，使全体师生走向健康发展的明天，为办好人民满意的教育提供了保障。
三、落实各项创建措施，全面开展争创工作
1．营造和谐环境，保障师生身心健康
我们十分注意创设良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到整体规划，精心设计，合理布局。学校教学楼走廊、各楼层平台宣传栏，各功能教室、教室进行了布置、美化。
我们改进了包干区责任制，把全校的部分公共区划分到了每个班，并利用卫生大扫除时间，对教室及公共区进行了彻底的清扫，使所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消除卫生死角。各班严格执行学校卫生工作管理制度，并随时保洁，做到了墙壁、窗台、天花板、日光灯管、宣传牌无积尘、黑板及时擦。同时，还扎实开展了整治学校周边环境卫生活动，净化、美化了学校周边环境。
良好和谐的校园环境不仅依赖于学校优美的自然环境，更主要地体现在师生间良好的双边关系。近年来，学校不断加强师德师风教育。教师能够从自己的岗位工作出发，认真执教，专心于教学工作。在德育工作中，我校全员德育的理念深入人心，每一个教师都是德育工作者，从校长到学校工作人员，都能够为学生的健康成长努力工作。同时，充分发挥了党员在教书育人中的先锋模范作用，使得学校对于每个班级中的特殊学生的帮助取得明显成效。
2．加强健康教育，促进学生健康成长。
①加强宣传，提高认识。2010年9月，在全体教师会议上传达了学校决定开展创建健康生活方式行动示范学校的决定和系统地学习了市有关文件精神，并对全体教职工进行了培训，印发了相关宣传材料，使创建工作做到全员参与，人人皆知。学校还充分利用校报《宗文报》、宣传栏、校园广播、学校网页等宣传阵地，宣传创建健康生活方式行动示范学校的重要意义，形成良好的创建氛围。
②加强教育，促进健康。积极开设健康教育课程，努力提高健康教育课的课堂效益。学校积极派人参加市举办的卫生知识培训及讲座，每学期学校的保健老师要对全体教师开展健康教育讲座，比如防近视、爱牙日、口腔卫生保健教育宣传教育活动，青春期教育，艾滋病和吸毒等教育。学校定期出黑板报、宣传橱窗进行宣传，每学期还利用家长会、校报、印发资料等多种形式对家长进行卫生安全知识的宣传，使学生对常见卫生知识的知晓率、养成率均达95%以上，体育合格率近三年都在95％以上。通过卫生健康教育活动，学生的卫生健康知识有较大的提高，从而形成了良好的卫生健康行为。
3．开展健康服务，提高健康生活意识。
学校认真开展五项重点工作，让全体师生投入到提高“健康”认识的活动。
第一、人人知道自已血压。通过测压分析，患高血压病的职工引起了重视，及时治疗按时用药，有效控止了发病。未患者了解了高血压的知识，注意防范，降低新发病人数。
第二、人人参加健身运动。学校组织的体育锻炼形式多样：学校
运动会、球类竞赛、乒乓运动、羽毛球运动、广播操、眼保健操、跑步、健身园（房）健身器具活动等等。学校还组建有篮球队、气排球队，并且活动经常。积极开展大课间活动，保证全体师生每天至少1小时以上的活动时间。
第三、人人了解食品安全。认真学习各项安全知识，并写入《学校章程》。学校有1名教师负责每天下厨房监督食品卫生执行情况，检查熟食留样、餐具消毒过程、生熟食品分开储存状况等。发现不附马上指出，责令纠正。督促食堂人员持证（健康证）上岗等工作，平时检查餐厅厨房的环境卫生、生活垃圾的处理等工作。
第四、人人掌握救护技能。通过组织全体师生观看各类防灾减灾的电视教育片，组织参加火灾、地震等各类演练活动，提升自救、救护意识，并做到防范于未然。
第五、人人养成健康行为。学校为每位教职工建立健康档案，每年投入资金为教职工进行体检，已有多人因发现的早而得到了及时治疗，恢复了健康。学校建立每位学生的卫生健康档案，完善了学生晨检、午检制度并坚持实施零报告制度，努力做到“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”，保障广大师生员工身体健康。学校设专人负责晨检及午检，班级由班主任负责。通过一看二听三问四联系的方法，了解学生的身体状况，并做好相应的记录。一旦发现学生身体不适，有发热、感冒症状，马上通知其家长接回家，居家隔离治疗，并填写“学生异常情况报告表”及时汇报校领导、学校按照“突发卫生事件防控应急预案”应急处理、作统计上报。实行追踪随访制，由班主任分别对患病的学生进行每日追踪电话随访，及时了解其诊治情况。每年都会有对学生的体检，受检率达100%。学校制订了各类卫生防疫制度，建立有紧急处理预案。尤其当发现了传染病后，各部门协同作战做好控制的服务工作。特别是对突发卫生事件，学校的应急处理程序保证了事件的顺利解决。
4．学会健康生活，提倡积极的生活方式。
①开展心理指导，促进师生心理健康。经过多年的培养与培训，现在已经初步建立起了一支固定的心理健康教育教师队伍，全校共有
13名教师取得浙江省心理健康教育C级上岗证
书。一是通过心理健康辅导，对学生进行学习信心的增强、学习方法的使用、学习习惯的培养等方面的辅导，使心理健康教育成为提高学生成绩的一个有力抓手。二是开展心理健康咨询服务，学校设有专门的心理咨询室，定时向学生开放，接受学生咨询。同时还设置悄悄话信箱，不定期为学生提供服务。
②加强食堂管理，保证师生饮食合理
学校十分重视食堂管理工作，把饮食安全当作学校安全工作的重要内容，积极向师生员工提倡积极的生活方式，宣传合理饮食，控油、控盐的好处。食堂卫生管理坚持“五常法”，先后制订了《食堂五常法管理实施方案》，以及卫生安全管理制度等一系列食堂内部的管理制度。为加强民主化管理，每学期组织学生对食堂的饭菜质量、价格高低、卫生状况、服务态度等进行问卷调查，及时听取广大学生家长的意见与建议，膳管会人员定期对食堂的卫生状况进行检查，向食堂方面反映师生对饭菜的意见。学校专人负责学校的饮食卫生的管理工作，每天深入食堂督促、检查食品卫生情况。我校食堂于2011年被评为全国学生营养与健康示范学校、省A级食堂。
③加强体育锻炼，培养学生健康体质
学校很注重这方面的工作，改善体育活动设施，保障师生体育锻炼的正常开展，现有设施比较好的篮球场、排球场、250M田径运动场、乒乓球台，还为教师配备系列健身设施，用于学生的体育器材充足。学校每年都要举办体育节、校田径运动会、每月小型体育比赛等，为学生提供运动的平台，同时还积极组织教师参与各类趣味体育比赛。
积极开展体育锻炼，主要抓住三条途径：(1)常规活动。与体育老师配合，上好体育课，做好广播体操和眼保健操，在每一个学期中，由学校体育组牵头，对低段年级进行广播体操和眼保健操的检查评比活动。(2)群体性体育竞赛。每学期组织小型多样的体育活动和竞赛，如针对体质达标我们开展了一些专项比赛，结合冬季锻炼，我校组织了一些民间体育活动与竞赛，既丰富了学生的课余生活，又达到强身健体的目的。坚持开展好大课间体育活动，充分利用学校的体育器材，分项按年级轮流活动，保证学生每天体育活动一小时。(3)兴趣活动。组织学生参加跳绳、踢毽子、田径等兴趣活动，调动学生的心理，促进学生健康。
④注重控烟宣传，提高了师生控烟意识
学校把控烟工作作为整个争创工作的重要环节来抓，成立了控烟工作小组，制定了控烟相关制度和规定，使我校的控烟工作取得了明显的成效。
学校利用升旗仪式、广播会等形式进行卫生健康知识的宣传，在学校显目位置张贴宣传标语、禁烟标志、控烟横幅；并通过校园宣传橱窗，黑板报等宣传阵地进行宣传。在5月31日的“世界无烟日”，组织学生参观吸烟有害的宣传展览；并通过各班的主题班会、黑板报进行宣传。近两来，学校还组织开展控烟征文活动、控烟漫画创作比赛。利用寒暑假，发动学生把控烟的宣传资料带回家中，向吸烟的家庭成员及亲戚宣传吸烟的危害，并劝说亲友戒烟。
为了将控烟落到实处，学校采取一系列的措施。学校规定教师不得在学生面前吸烟、开
会时禁烟、公共场所不得吸烟，不吸游烟；要求学生做到不吸笫一支烟，对有吸烟习惯的学生进行教育、劝阻。学校控烟小组不定期对学校教室、食堂等公共场所进行巡视和检查，并与每一个教职工承诺书。学校还召开部分学生家长座谈会，向家长宣传学校的控烟政策和措施，希望家长配合学校教育子女拒绝吸烟，为子女做好表率。2011年上半年，成功创建慈溪市无烟学校。
总之，在一年多来的创建工作中，学校领导高度重视，全校师生全力配合，共同参与，做了大量扎实的创建工作，取得了实实在在的成绩。在争创健康生活方式行动示范学校工作的过程中，全体师生从中学到了许多卫生健康知识，形成了健康生活的理念。尽管如此，我们的健康生活方式行动示范学校争创工作还存在一些不足，我们将继续努力，向更高的目标迈进。
篇六：创建健康促进机关汇报材料
健康促进汇报材料
LT
康发展的学校环境，让学生健康成长。
二、活动丰富
全员参与
（一）卫生教学，传授知识。
1、课堂健康教育，做到了“五个有”：
即有教材、教师、教案、教时、评价。学校“三线”值日定期与不定期检查教师的上课和备课情况，百分之百的老师都是按计划备课上课，起到了预设的效果。
2、为学生提供了心理、生理卫生知识教育服务。各年级在开设《体育与健康》课程的基础上，还开设了心理健康讲座、女生教育、交通安全知识讲座。学校建立的专门的心理咨询室，由专门的心理老师开展心理咨询活动，培养了学生提高调控情绪的能力。
3、提高了学生预防疾病的意识和能力，通过“艾滋病宣传月”主题活动让学生了解了艾滋病的传播途径和预防措施。学校还通过宣传橱窗、电子显示屏、主题班会和黑板报等途径开展形式多样、内容丰富的健康教育，使师生了解了流行性感冒、病毒性肝炎、细菌性痢疾等的传播途径和预防措施。
4、控烟知识教育。学校制定了《控烟工作制度》，并在办公室、公共场所、醒目位置设置了明显的控烟、劝阻吸烟的标志、标识。大力营造吸烟有害健康的舆论。加强教职工行为规范管理，严禁教职员工在一切公共场所吸烟。会议室、办公室不摆放烟灰缸，来客不招待烟。目前，在校园里已经看不到吸烟的人员，就
是家长来学校，看见禁烟标识，也能主动配合。
（二）优化办学条件，美化校园环境。
学校拥有很好的办学条件。拥有多媒体教室、计算机教室、物理、化学、生物标准实验室、师生图书室、阅览室。开通了千兆校园网。新建了多功能运动场、塑胶篮球场。每个教室都配备有多媒体电脑、电子白板、实物展台、数字投影仪、直饮水机等设施。学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和学校卫生标准，教室室内环境整洁，做到了门窗壁地整洁，无蛛网、无尘迹、无痰迹、无烟头、纸屑，物品整洁，通风、采光、隔音效果良好，课桌椅按照国家标准定做，黑板无反光，教室照明符合卫生标准，无裂缝、无眩光。学校道路平整、硬化。校园公路为水泥路。校园绿化率40%以上，校园内绿树成荫，鸟语花香，每栋楼的走廊上摆放了赏心悦目的盆景。学校将校园绿化带分到各个班，由各班负责对本班的园地进行绿化维护和保洁，实行每日三小扫每周一大扫除。校园内无废水、废气、废渣，无噪声污染。
（三）抓好疾病防治，倡导健康生活。
健康的身体离不开良好的卫生习惯。学校积极开展健康教育活动，切实抓好疾病防治工作，努力倡导师生形成健康的生活方式，不断提高师生的身体素质。
1、积极开展卫生健康教育。一是开设健康教育课，系统讲解健康教育知识。二是采取校园广播、知识讲座、板报专栏、发放卫生健康宣传单等方式，对师生进行健康教育。
2、做好传染病防治工作。积极抓好传染病监测控制，落实校园消毒、杀虫、灭鼠和注射相关疫苗等预防措施，制定传染病防治制度和传染病紧急处置预案。
3、切实关心教职工身体健康。学校定期组织全体教师进行全面体检，医院根据体检结果对教职工的身体状况进行分析。
健康教育工作是学生的日常教育和管理工作的主要内容，同时也是全校教职员工，特别是教师义不容辞的责任。学校要求每位老师树立健康教育意识，因为学生的学习活动主要是通过课堂进行的。因此，课堂教学中的卫生保健工作在学校卫生保健工作中占有重要的地位。注意教学中的卫生问题，不仅关系到学生的生长发育，而且也直接影响着教学的质量。学校对所有任课教师进行用脑卫生、用眼卫生知识的培训，要求教师在所任教的学科中注意让学生科学用脑，用眼，让学生健康地学习、锻炼。同时还在学科教学中渗透健康教育、审美教育。如，在美术、音乐、体育等学科中，要求教师教育学生学会健体、学会赏美，做一个身心健康的现代人。
三、多方支持
成效显著
健康促进学校活动是一项综合工程，我校建立了以学校、家庭、社会
“三位一体”的教育模式，对这项活动起到了很大的推动作用。县疾控中心和卫计委的同志每学期都会来校指导我们的工作。针对女生健康教育问题，我们邀请了县卫计委的黄春梅主任开展了一次“青春期保健”知识讲座。县交警大队、琴江派出
所也安排人员来校作“安全知识”讲座和法制报告会。通过这些活动，学生得到了更多的学习机会，同时也密切了与各界的关系，拓宽了育人队伍，为开展健康促进学校活动进一步开展，推动我校教育教学水平更上一层楼提供了强有力的保证。
家长委员会的成立也为健康教育促进学校的创建工作提供了有利条件，充分利用家长学校，向广大家长宣传健康教育的意义和健康教育工作的具体实施办法，教育家长首先养成良好的健康生活方式，做到禁烟、禁酒、禁毒，要求家长身教生于言教。同时指导家长如何健康生活，指导家长加强读书学习，提高文化素养的同时提高健康知识。我们也邀请了部分家长代表发言，谈谈如何指导孩子健康生活等。
一年来，学校在制定、完善和落实了一整套健康政策，创造健康安全的校园物质环境，开设健康教育课以满足学生的健康需要，营造健康和谐的校园社会环境，提高健康咨询服务与医疗保健服务的水平，学校与社区、家长共同开展健康促进活动等六面已显示出较突出的变化。全校上下，师生之间为营造“健康向上、愉快学习”的健康学习环境，激发潜能培养特长的健康活动环境，尊师爱生坦诚融洽的健康人际环境，追求精品文明优雅的健康校园环境而努力的氛围初步形成。
石城二中
篇七：创建健康促进机关汇报材料
创建健康促进机关汇报材料
创建健康促进机关工作总结
创建健康促进机关汇报材料一
今年以来,我局健康教育与健康促进工作在县委、政府的领导下,在局领导的重视下,结合本局实际,坚持以人为本,强化健康理念,进一步深化宣传教育活动的开展,为切实抓好本单位职工的健康保健知识的宣传、教育,增强自我保健能力,提高全民的健康素质。我局认真开展了健康教育与健康促进工作,经过健康教育与健康促进工的艰苦努力,基本完成了年初制定的各项工作任务及目标,取得了一定的成绩。现将局机关健康教育与健康促进工作情况总结如下:
一、精神组织,加强领导
我局高度重视健康教育与健康促进工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并纳入了全局工作考核内容之一。成立了健康教育与健康促进领导小组,具体负责健康教育与健康促进工作的贯彻落实。
二、制定措施,抓好落实
(一)制定了《健康教育与健康促进工作实施方案》,保证健康教育与健康促进工作落到实处。
(二)采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念,号召干部职工积极参与到各种体育健身活动之中,提高居民的健康素质。
(三)结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等
方面健康教育与健康促进活动,今年我局组织干部职工开展健康知识、卫生知识考试各一次,应参加考试干部职工48人,实际参加考试48人,参加率达100。干部职工相关卫生知识知晓率85%,职工健康知识及格率达100%。
(四)所属企业及各工作部门在职工中经常性地开展健康保健知识学习,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全乡干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动,为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。
(五)要求各部门安排布置学习内容,并认真组织职工学习健康教育与健康促进工作相关文件和资料。通过认真学习和了解,全乡职工的健康意识有了大幅度的提高,对健康保健知识的知晓率达95%以上,同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯,全年没有发生一起严重传染性疾病。
(六)贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育与健康促进培训,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。
(七)我局在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治四害活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍等进行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了全局职工的健康。
(八)召集干部职工学习《禁烟条例》,在办公区域等人群聚集的公共场所张贴禁烟标志。
三、存在的问题
(一)一是健康教育与健康促进发展不平衡。
(二)健康教育与健康促进工作人员素质有待进一步提高。
四、今后的努力方向
在今后的工作中,我们一定会发扬成绩,克受缺点和不足,切实保障健康教育与健康促进活动的工作的圆满完成。
贞丰县经济贸易和科学技术局
创建健康促进机关汇报材料二
健康教育与健康促进是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。今年我局以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育与健康促进，取得了较好的成效，现将一年来的健康教育与健康促进工作总结如下。
一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络
20xx年，综合办公室制订了《健康教育与健康促进工作计划》，成立了健康教育与健康促进工作领导小组，成立了控制工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康教育与健康促进制度得到了进一步的完善，有力地推动了健康教育与健康促进的发展。
二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用
综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与
健康促进宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育与健康促进宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育与健康促进的深入开展。
三、深入开展控烟工作，成效显著
我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育与健康促进、控烟知识展板。
四、克服困难，将健康教育与健康促进工作推向深入
各部门都认真的做好健康教育与健康促进工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育与健康促进网络还有待完善，缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育与健康促进工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育与健康促进的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。
创建健康促进机关汇报材料三
镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立"人人为健康，健康为人民"的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育，深入开展健康促进机关创建活动，现将工作开展情况简要总结如下：
一、加强领导，完善机制
一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。
二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。
二、宣传学习，营造氛围
一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高了自身健康知识水平。
二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人"关心创建、支持创建、参与创建"的浓厚氛围。
三、清洁卫生，检修设备
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;
二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理;
三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘;
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
四、号召健身，开展活动
一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。
二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项工作任务，镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。
五、建章立制，确保实效
为保证健康促进机关创建工作顺利开展，我镇按照创建工作要求，及时建立完成相关制度规定，认真落实各项创建工作措施，形成以"制度管理人、制度教育人、制度约束人"的管理机制，确保健康促
进机关创建工作取得实效。
篇八：创建健康促进机关汇报材料
建设健康社区，共享品质生活
—-————邱山社区创建杭州市“健康单位”工作汇报材料
邱山社区地处余杭区临平东湖街道西部，位于临平山南面，辖区面积0.293平方公里，社区绿化面积0.12平方公里，占总面积的41%以上.辖区总户数1520户,建立健康档案的有1400户,建档率92%.社区总人口4442人,60岁以上居民648人，占14.6％,本地老龄人口将成为主要服务对象，平均期望寿命80岁。社区流动人口则以20-40岁的青壮年为主。持证低保户7家，持证残疾人60人,其中肢体残疾26人，听力残疾12人，视力残疾10人，智力残疾12人。
邱山社区曾荣获“浙江省文明社区”、“浙江省爱国卫生先进单位”、“省级卫生社区”、“浙江省绿色社区”、“省级文明示范社区"、“杭州市和谐社区"、“余杭区五星级服务社区”等诸多荣誉，健康单位的创建是打造健康余杭，建设健康城区的重要内容之一，邱山社区在健康生活方面，曾荣获“杭州市城市体育先进社区”，“杭州市健康生活方式示范社区”
及余杭区健康促进单位等多项荣誉.如今，中国国民的健康正面临着诸多挑战，不良行为与生活方式是其中之一。世界卫生组织有关数据显示，全球60%的死亡原因可以归为不良行为和生活方式。而在我国人群死亡前十位疾病的病因中，行为生活方式的原因占37.7%。与此同时,高血压、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的发病率迅速攀升，不良行为和生活方式已经成为我国人口慢性病的主要原因.
邱山社区是个老社区，本地户籍居民人口呈现老龄化趋势，从居民健康档案中的资料来看,高血压、高血脂、高血糖及恶性肿瘤已经逐渐成为当下老年人们的健康杀手。因此，本地老龄人口将成为主要服务对象,制定有针对性的健康干预措施，对保障居民健康，特别是老年人身体健康是非常重要的。在创建期间，社区积极寻找居民们目前迫切需要解决的健康问题，并制定出相应的创建工作计划，以完善群众的健康需求，引导居民们提高健康的生活方式行为能力，积极营造健康向上的生活氛围。自2008年初以来，社区把人人享有健康作为工作的主旋律,以“我行动、我健康、我快乐”为口号，倡导“每日一万步，吃动两平衡，健康一辈子”的理念,调动广大居民的积极性，自觉采取健康的生活方式，提高健康素质。
为了更进一步地开展健康单位的创建工作，社区做了以下几点工作.一、加强领导，完善组织制度
成立创建领导小组,明确领导小组职责。组长由社区书记担任,全面协调社区健康促进工作。制定创建健康单位的计划及活动安排，将其纳入了社区整体发展规划，并配备了必要的组织、人事和经费支持.社区对创建工作高度重视,做到年初有计划，活动有安排，资料有积累,年终有总结.另外,为了完善创建工作的实施,社区也建立了相关的制度和考评机制,在创建过程中可以起到实时评价、实时监督的作用，督促工作落实.
二、健全网络，协调健康单位创建工作全面发展
建立社区健康教育网络小组，广泛联系、协调共建单位、辖区单位并与其保持良好关系，有效利用他们的有利资源,为社区居民群众提供教育人才与场地,服务于民，促进社区健康促进工作的开展。
扩大了社区健康教育讲师团与志愿者队伍。整合多方位资源,多渠道邀请专家学者参与到志愿者队伍中来,充实队伍力量，提高宣传教育的质量与效率.三、广泛宣传，深入推广健康知识
我社区在创建工作中共制作各类全民健康行动宣传标语、海报等10余块，张贴在社区各处，以此提高居民们对创建工作的知晓率。另外，社区通过健康宣传画板、健康教育宣传窗、卫生黑板报、法制宣传窗、计生宣传栏、科普宣传栏等多途径的宣传各类健康知识，做到及时更新、重点突出、通俗易懂，把法制教育、健康教育、计生教育、道德素质教育融为一体进行宣传，让大家在平常的生活中也能感受到健康教育。另外社区组织与健康有关的宣传活动、知识讲座、健康医疗服务，发放健康宣传资料，在社区中全面普及健康观念，倡导健康的生活方式。
（一）今年社区共开展健康讲座12次，讲座内容丰富，涉及如何预防传染病,老年人慢性病防治，如高血压、糖尿病、冠心病的防治，如何进行膳食搭配等等。受教育人数逐年增多。通过讲座令居民朋友们了解更多的健康知识，深受居民群众欢迎.（二）、宣传窗、黑板报每月一期,更新及时，内容丰富。
（三）、加强媒体宣传，及时报道社区活动情况，今年在城乡导
报共刊出23次，在余杭电视台播出13次。另外，我们充分利用“今日邱山报”（每年四期）进行创建宣传.（四）、社区今年共发放各类健康宣传资料十余种，约2600余份.另外社区还对红十字方面的应急救护、义务献血等方面的知识进行培训。
社区宣传氛围浓厚，居民总健康知识知晓率(其中包括公民健康素养知识、控油限盐知识、对高血压的识别知识、科学锻炼概念、早餐的作用、正常睡眠时间、正确的家庭救护知识等等）为85。78％,比创建初增加了3个百分点.四、开展丰富多彩的健康促进活动，提高居民素质
（一）、为加强全民健康教育,积极倡导健康生活方式，邱山社区于今年成功举办了第二届健康家庭评选活动,推出健康家庭典范，以点带面，在社区内营造人人注重健康生活方式的良好氛围.今年的评选活动共有20多位社区居民热情参与,现场评选出了10户健康家庭代表。
社区自去年起，每年开展一次健康家庭评选活动。该项活动以拥有良好居家环境，注重健康文明的科学保健、家庭成员氛围和谐，邻里关系和睦、勤俭持家等五项作为评比标准,居民可通过自荐或组长推荐等途径参与到活动中来，然后由社区干部、居民代表、议事代表等组成的评委进行集中评议的方式来对参与活动的居民家庭进行筛选和评比。今年共评选出10户健康家庭并对其进行了表彰。社区将坚持每年开展此项活动，扩大宣传面，引导更多的居民加入健康家庭的行列。
（二）、社区充分结合各类节日开展各式健康促进活动，坚持以运
动为载体,加群对居民健康生活行为的引导，进一步普及基本卫生知识，倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提高居民健康水平、健康素质和生活质量。今年社区共开展各类群众性活动20余次，活动内容主要有:迎新春，关爱弱势群体文艺大联欢、社区居民喜过腊八节、学雷锋便民服务活动、控烟宣传、社区红十字会救护知识竞赛、环保知识竞赛、太极导引功……吸引了广大的社区居民投身健身活动，总参与人数2800余人,同比去年增加了500余人。活动内容丰富多彩,满足各类人群所需。
五、建立健康平台，开展针对性干预
社区定期开展退休工人体检、城乡居民合作医疗人员体检等，及时掌握居民健康现状。根据现有健康档案资料及居民基线调查报告的显示，目前我社区居民，特别是老年居民主要面临的健康问题仍然是“三高"等慢性疾病,尤其是高血压,高血压的患病率达到8。3%.发生以上疾病的主要原因是居民健康保健意识欠强，饮食结构不合理及生活不够规律性。
因此社区制定了以预防控制高血压为切入点的健康干预措施：1、发放健康五件套(控油壶、限盐罐、健康尺、健康书、围裙），提倡居民们限盐限油、坚持适量运动，发放率100％，对居民进行膳食行为指导。99％以上的居民有控油限盐的健康理念。2、开设老年人电教课堂。每周五上午开课,宣传健康知识。3、开展高血压、高血脂等的防治知识讲座。通过各类讲座培训,约有83.3%的居民了解三高的相关防治知识。4、在社区内设置BMI尺，供居民及时监测自身体重.5、在居民区内设置健康步道,并设立了指示牌,给居民们提供说明和行为
指导。提倡居民们适时运动。6、成立高血压患者监测站，由社区责任医生定期坐诊为高血压患者进行血压监测及用药辅导。随着社区健康服务建设的深入推进，服务面逐渐扩大，2010年，血压测量服务对象有800多人，比2009年增加了近200人。根据医院体检报告显示，辖区内老年人约有50人患有高血压，责任医生对其中的20名高血压患者进行了病情跟踪和随访,对他们实行血压及时监测和用药辅导，经过辅导有3名患者纠正了原先错误的用药方法.截止目前,20位患者的血压都已经保持在正常范围内.在此基础上，社区将于明年加大健康服务宣传,让更多的高血压患者加入我们的高血压患者俱乐部，便于责任医生进行跟踪指导和服务。
六、开展专项整治,清洁社区环境
以创建“全国文明城市”和“省级示范城区”工作为契机，深化“清洁余杭"活动,开展开展每月一次爱国卫生日活动。组织居民、小组长、党员志愿者、辖区单位、部队官兵等一起参与小区的专项整治和集中清理行动，参与人数达400多人次，另外，社区配备义务环保队、护绿队.一年内清理各种垃圾堆积物150余车。组织暑期青少年共同参与“清洁家园"活动，提高和加强了中小学生的卫生习惯和环保意识。社区积极配合上级雨污分流工作，生活污水进行集中处理，垃圾装袋率100％，当日清运，环境保洁率100％。社区引入专业消杀公司的运作机制，定期开展妨害防病工作,每月进行四害监测，密度达标.经过广泛的宣传使居民的文明素质得以提升,营造健康的居住环境.
七、创建中的变化
邱山社区不但经历了从卫生社区像健康社区的变化，而且在提高居民健康知识知晓率、健康行为形成率和健康基本技能掌握率等健康素养方面也发生了变化,对于社区在创建过程中遇到的问题，做到及时发现及时处理。
（一)、随着健康知识的普及，居民健身欲望不断加强，在社区的引导下,由居民王老师带头,新成立了空竹健身团队，同时填补了民间体育运动的一项空白，成员中男女老少共50余人，利用傍晚，节假日时间自发在一馆四中心空地进行学习和锻炼,这支队伍正在日益壮大，爱好和参加空竹运动的居民越来越多，空竹运动已经成为邱山社区的一张精彩名片。目前，社区内体育团队已经增加到6个，成员共213人。
(二）、随着全民健身思想的普及，社区原本健身场地已经不能满足居民所需。为此社区积极开辟共建单位健身场地供居民无偿使用。例如一馆四中心的门球场地，每周日对居民免费开放，另外，为了满足更多居民的健身需求，社区于今年，在沿山路健身苑内新设一处灯光篮球场，深受辖区青少年及青年工作者们的欢迎。
（三)、完善居家养老服务站建设.加强社区服务工作，拓宽社区服务内容，创新服务模式,对孤寡、困难、空巢老人提供精神抚慰、生活照顾、康复服务、心理咨询等。目前服务对象已经由之前的15人增加到32人。
(四）、实施了背街小巷改造和危旧房改造工程，不少旧楼群装饰
一新,提升社区整体外观形象,真正把惠民工程建到了居民家门口。
（五）、为了推进城市化进程，促进和谐社会发展,社区于今年成立和事佬协会，并组建专门的领导工作小组，并建立相关工作职责及制度。目前协会成员共76名，其中包括社区干部、居民志愿者、辖区民警等,协会工作旨在为居民排忧解难，尽力化解邻里纠纷，维护社区稳定。今年共处理各类大小邻里纠纷40余起，为构建和谐社区贡献了很大的力量。
（六）、关爱生命，积极控烟。社区自去年起就制定了禁烟奖惩条例，成立控烟领导小组,社区内公共场所均可见禁烟标志。今年在世界无烟日前后，社区先后开展了多次禁烟活动,向辖区单位发放控烟标示200余块。例如邀请社区责任医生开设了一堂烟草健康启示的讲座，动员青少年走上街头发放禁烟倡议书等等。受教育人数众多，很多居民开始自觉控制烟量，活动效果显著.例如社区工作人员张万松，在创建过程中已经持续戒烟两年，给居民起到了很好的典范作用。在他的带动下,有四名党员已经陆续戒烟成功。据调查统计，吸烟居民从去年的19。6%下降到16％。
八、创建成效及体会
邱山社区有组织地开展健康干预、教育培训、劳动就业、康复服务等工作，为建设健康社区工作打下扎实的基础。我们在健康办、街道有关部门及区五院的指导和帮助下，研究健康社区建设的工作措施，做到“五个一”的工作部署，把一套班子、一个计划、一个活动平台、一支志愿者队伍、一本宣传小册子与建设健康社区有机结合起
来,将健康社区的评估要求和标准引入千家万户,使健康的生活方式和健康的生活理念被社区居民接受和共享。
据调查统计，目前居民总健康知识知晓率为85。78%,比2009年末增加了3个百分点；总健康行为形成率为86％,比创建初增加了13。3个百分点；有95％的人知道自己的血压;75％的人知道自己的血糖;80%的人知道自己的血脂；吸烟居民从去年的19.6%下降到16%。99％以上的居民有控油限盐的健康理念。
经过一年时间的全方位工作,居民们已经对此次创建活动有了很高的认知度，越来越多的居民逐渐参与到创建示范社区的活动中来。经过社区的努力，居民们已经逐渐增强了自我保健意识并付诸于行动。居民对社区整体卫生服务、环境质量、社会治安、交通状况、城市管理、社会保障、生活现状等满意度达90%以上。对创建工作的满意率及支持率也有了很大的提高。但是,要促进全民健康生活方式的养成，需要社区持之以恒,继续将工作进行到底。
临平街道邱山社区
推荐访问:创建健康促进机关汇报材料 汇报 创建 机关